《現(xiàn)代人事》自1992年創(chuàng)刊,國(guó)內(nèi)刊號(hào)為61-1242/D,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn),受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。
雜志簡(jiǎn)介:《現(xiàn)代人事》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn),自1992年創(chuàng)刊,國(guó)內(nèi)刊號(hào)為61-1242/D,是一本綜合性較強(qiáng)的管理期刊。該刊是一份月刊,致力于發(fā)表管理領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報(bào)。主要欄目:研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡(jiǎn)報(bào)、專題研究。
《現(xiàn)代人事》自1992年創(chuàng)刊,國(guó)內(nèi)刊號(hào)為61-1242/D,本刊積極探索、勇于創(chuàng)新,欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過(guò)編排與改進(jìn),受到越來(lái)越多的讀者喜愛(ài)。
《現(xiàn)代人事》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容:
(一)局長(zhǎng);科長(zhǎng);轉(zhuǎn)業(yè)干部;轉(zhuǎn)業(yè);強(qiáng)者
(二)呼喚;暗箱操作;高處不勝寒;信息時(shí)代;高薪
(三)黨政領(lǐng)導(dǎo);不正之風(fēng);《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》;干部選拔任用工作;干部人事制度改革
(四)競(jìng)爭(zhēng)上崗;心態(tài);工作作風(fēng);機(jī)關(guān);中國(guó)共產(chǎn)黨
(五)副廳長(zhǎng);市委;人事宣傳工作;人事宣傳;人事管理
(六)工作作風(fēng);領(lǐng)導(dǎo)干部;干部工作;中國(guó)共產(chǎn)黨;心態(tài)
(七)高等教育;高校體制改革;素質(zhì)教育;高校;教育觀念
(八)成功學(xué);暢銷書(shū);不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng);病毒;報(bào)刊
(九)博士后工作;高校;教師隊(duì)伍建設(shè);西北地區(qū)高校
(十)家族制;老百姓;經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn);體育產(chǎn)業(yè);申奧成功
1、摘要應(yīng)準(zhǔn)確概括全文,篇幅為200-300字,關(guān)鍵詞以3-5個(gè)為宜。
2、作者簡(jiǎn)介:姓名、性別、單位、職稱、通信地址、郵編、電話號(hào)碼以及電子郵箱。
3、來(lái)稿須具有創(chuàng)新性、指導(dǎo)性、實(shí)用性;能代表技術(shù)前沿水平的論文;基金項(xiàng)目,國(guó)家、省市科研項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)?wù)撐膬?yōu)先錄用。
4、前言應(yīng)交代本研究歷史背景、研究意義和研究目的,提出研究需要解決的問(wèn)題,重點(diǎn)闡述本研究創(chuàng)新點(diǎn)。
5、注釋編寫(xiě)格式:序號(hào)主要責(zé)任者:文獻(xiàn)題名,出版者,出版年,起止頁(yè)碼。
引證文獻(xiàn):又稱來(lái)源文獻(xiàn),是指引用了某篇文章的文獻(xiàn),是對(duì)本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評(píng)價(jià)。這種引用關(guān)系表明了研究的去向,經(jīng)過(guò)驗(yàn)證,引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫(xiě)中不可或缺的組成部分,也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。
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