《Transfer》是一本正規的學術期刊,具有較高的學術聲譽和影響力,被收錄于國際知名權威數據庫SCIE。
《Transfer》是一本由CRET出版商出版的社會學國際刊物,國際簡稱為Transfer,中文名稱轉移。出版周期為。刊號ISSN:1996-7284,E-ISSN:1886-5542,出版地區:Spain。
如何判斷一本國際SCI期刊的正規性?
1.影響力指數:可以通過查看期刊的影響力指數來判斷其是否正規。影響力指數是評價期刊學術影響力的重要指標,包括影響因子、被引頻次、H指數等。正規的SCI期刊通常都有較高的影響力指數,這意味著其發表的論文被其他學者引用的次數較多,學術影響力較大。
2.核實ISSN號:國際標準連續出版物編號(ISSN)是期刊的重要標識,可在國際ISSN中心官網或相關權威數據庫查詢。
3.期刊的出版商:知名、可靠的出版機構通常有嚴格的出版標準和流程。可了解出版機構的背景、聲譽,查看其出版的其他期刊情況,判斷是否為正規出版單位。
4.同行評議流程:了解期刊的同行評議流程是否透明、嚴謹。正規的SCI期刊會有明確的同行評審制度,并在其網站上提供審稿流程和標準的說明。
通過以上幾點,可以核實SCI期刊的正規性。作者在選擇期刊時,應多方面考察期刊的信息和背景,也可以考慮學術界的評價。只有綜合判斷,才能確保自己選擇了正規期刊。如有其他任何疑問,可咨詢在線客服。
《Transfer》相關數據:
(2)中科院SCI期刊分區,大類學科:社會學3區; 小類學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR(勞動關系學)4區。
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
社會學 | 3區 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
法學 | 4區 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 | 否 | 否 |
大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
法學 | 4區 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 | 否 | 否 |
(3)CiteScore評價數據:
CiteScore 排名
學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
大類:Business, Management and Accounting 小類:Industrial Relations | Q1 | 10 / 54 |
82% |
大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 43 / 200 |
78% |