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人事與人才雜志社論文格式要求是什么?

來(lái)源:發(fā)表之家網(wǎng)整理 2024-12-06 18:39:16

人事與人才雜志社論文格式要求:

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2、參考文獻(xiàn):論文中直接或間接引用他人研究成果的,均需標(biāo)注參考文獻(xiàn)。

3、文章題目應(yīng)簡(jiǎn)明確切地表述文章的內(nèi)容,一般不超過(guò)20個(gè)字。

4、標(biāo)題不超過(guò)15個(gè)漢字(可加副標(biāo)題)。

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人事與人才雜志簡(jiǎn)介

雜志自1989年創(chuàng)刊, 現(xiàn)任主編秦發(fā)嘉, 由湖南省人事廳主辦的 社會(huì)類期刊,刊物質(zhì)量不斷提高,個(gè)性特色逐漸明顯,覆蓋面不斷擴(kuò)大,影響力不斷增強(qiáng),受到領(lǐng)導(dǎo)、讀者和學(xué)者的肯定和鼓勵(lì)。

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