雜志簡(jiǎn)介：《人事天地》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自2000年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號(hào)為45-1281/D，是一本綜合性較強(qiáng)的管理期刊。該刊是一份月刊，致力于發(fā)表管理領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報(bào)。主要欄目：業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)、特別策劃、理論探討、事業(yè)單位專欄、局長(zhǎng)論壇、政策解讀、民生話題、以案說法
《人事天地》自2000年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號(hào)為45-1281/D，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn)，受到越來越多的讀者喜愛。
《人事天地》堅(jiān)持“服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)人才、服務(wù)民生、服務(wù)社會(huì)”的辦刊宗旨。
《人事天地》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）人力資源；社會(huì)保障廳；就業(yè)工作；創(chuàng)業(yè)大賽；高校畢業(yè)生
（二）人力資源；社會(huì)保障廳；社會(huì)保障部；八桂；學(xué)者
（三）社會(huì)保障廳；人力資源；社會(huì)保障事業(yè)；黨委組織部；社會(huì)保障工作
（四）人力資源；社會(huì)保障；人力資源管理；職業(yè)資格；人事制度改革
（五）社會(huì)保障廳；人力資源；社會(huì)保障工作；表彰會(huì)；行政
（六）就業(yè)形勢(shì)；勞務(wù)用工；積極就業(yè)政策；綠色就業(yè)；勞動(dòng)力市場(chǎng)
（七）人才戰(zhàn)略規(guī)劃；人力資源；人力資源管理；績(jī)效工資；養(yǎng)老保險(xiǎn)改革
（八）城鄉(xiāng)居民；參保率；機(jī)關(guān)事業(yè)單位；社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；人力資源
（九）城鄉(xiāng)居民；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)；社保；人力資源；創(chuàng)業(yè)
（十）人才資源；人才資本；人才強(qiáng)國；人力資本；集聚度
1、每篇論文須包括題目、摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)和作者簡(jiǎn)介，可在文稿首頁腳注處注明論文屬何種項(xiàng)目、何種基金（編號(hào)）資助。
2、文題應(yīng)以簡(jiǎn)明、確切的詞語反映文章中最重要的內(nèi)容，一般不超過20個(gè)漢字。
3、參考文獻(xiàn)引用要科學(xué)、合理，特別是要尊重已在本刊發(fā)表過相關(guān)論文的作者的勞動(dòng)，引用時(shí)應(yīng)盡量考慮引用，要有一定的文獻(xiàn)引用量。
4、摘要是以提供文獻(xiàn)內(nèi)容梗概為目的，不加評(píng)論和補(bǔ)充解釋，簡(jiǎn)明、確切地記述文獻(xiàn)重要內(nèi)容的短文。
5、稿件務(wù)必注明作者簡(jiǎn)介姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、職稱、目前從事何種工作、電話、手機(jī)、電子郵箱、通訊地址及郵編。
立即指數(shù)：立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù)；該指數(shù)用來評(píng)價(jià)哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點(diǎn)文章，進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻(xiàn)：又稱來源文獻(xiàn)，是指引用了某篇文章的文獻(xiàn)，是對(duì)本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評(píng)價(jià)。這種引用關(guān)系表明了研究的去向，經(jīng)過驗(yàn)證，引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。
若用戶需要出版服務(wù)，請(qǐng)聯(lián)系出版商，地址：廣西南寧市新竹路20號(hào)科學(xué)活動(dòng)中心五樓，郵編：530022。本站僅做歷史信息展示，不提供任何服務(wù)。
