雜志簡介：《經理人》雜志經新聞出版總署批準，自1989年創刊，國內刊號為44-1452/C，是一本綜合性較強的經濟期刊。該刊是一份月刊，致力于發表經濟領域的高質量原創研究成果、綜述及快報。主要欄目：CEO專欄、信息、指數、商學院、管理范式、行業、新經濟人物、本刊觀點、商業領袖、特別關注、獨家企劃、CEO書架、科技創新、教訓共享、家...
《經理人》經新聞出版總署批準，自1989年創刊，國內刊號為44-1452/C，本刊積極探索、勇于創新，欄目設置及內容節奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《經理人》是一本地道的本土品牌期刊，擁有中國最前沿、最具實力和最能代表中國未來的百萬忠實讀者，雜志定位于CEO及準CEO階層，短短幾年就從初期的負債抵押發展到四年來業績增長超過40%。
《經理人》雜志學者發表主要的研究主題主要有以下內容：
（一）企業家；中國經濟；企業；制造業；股市
（二）企業管理；企業文化；激勵機制；企業；人力資源管理
（三）CEO；企業管理；企業；薪酬；MBA
（四）太陽能；企業；老板；企業家；企業管理
（五）地頭力；企業家；企業；金融危機；企業管理
（六）互聯網；共享經濟；消費者；共享；用戶
（七）企業；產業集群；技術能力；技術創新；知識密集型服務業
（八）企業；不確定性；企業文化；顧客；顧客價值
（九）新東方；生命；孩子；企業家；創業
（十）人工智能；AI；創業；創業者；互聯網
1、所有作者的姓名、單位及科室名稱、城市、郵政編碼、第一作者與通信作者電子郵箱及聯系電話。
2、參考文獻是論文引文的出處或參閱的各種書刊資料，其文獻項目和要素須集中列在論文的文末。
3、中英文摘要（300字左右）；中英文關鍵詞（3-5個）。
4、每頁重新編號，注碼號為①②③……依次排列。多個注釋引自同一資料者，分別出注。
5、作者文責自負，因抄襲、剽竊他人文章而引起的一切后果完全由作者自己負責，本刊概不承擔連帶責任。若發現抄襲、剽竊他人文章，本刊將予以曝光，并嚴肅處理。
立即指數：立即指數 (Immediacy Index)是指用某一年中發表的文章在當年被引用次數除以同年發表文章的總數得到的指數；該指數用來評價哪些科技期刊發表了大量熱點文章，進而能夠衡量該期刊中發表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻：又稱來源文獻，是指引用了某篇文章的文獻，是對本文研究工作的繼續、應用、發展或評價。這種引用關系表明了研究的去向，經過驗證，引證文獻數等于該文獻的被引次數。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學術著述影響大小的重要因素。
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