《江蘇企業管理》自1981年創刊，本刊積極探索、勇于創新，欄目設置及內容節奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。該雜志的理念宗旨是致力于提升江蘇地區企業管理水平，推動企業可持續發展。該雜志的目標是為江蘇地區的企業提供優質的管理知識和實踐經驗。我們致力于收集、整理和分享最新的管理理論和案例，為企業管理者提供有價值的信息和思路。無論是中小型企業還是大型企業，無論是私營企業還是國有企業，我們的雜志都將關注江蘇地區企業的管理現狀和問題，提供針對性的解決方案。

本雜志致力于推動管理的創新和卓越。我們鼓勵企業管理者在實踐中進行創新探索，推崇管理領域內的優秀實踐案例。我們關注和報道那些在管理方面取得卓越成果的企業和管理者，通過分享他們的成功經驗，激發其他企業的管理靈感和創新動力。我們鼓勵讀者融合理論與實踐，不斷提升管理能力和水平。雜志致力于促進企業間的合作與交流。我們通過舉辦管理論壇、研討會和培訓班等活動，為企業管理者提供交流和互學的平臺。我們鼓勵企業管理者分享自己的管理經驗和心得，促進不同企業間的經驗共享和合作。通過促進合作與交流，我們力求構建一個共贏的企業管理生態圈。

《江蘇企業管理》雜志秉持客觀、中立、公正的原則。我們堅持真實、準確地報道企業管理領域的動態和變化。我們尊重不同觀點和聲音，鼓勵多元思維和觀念碰撞，推動企業管理的發展和進步。我們注重道德和操守，確保雜志的權威性和可信度。雜志的理念宗旨是提升江蘇地區企業管理水平，推動企業可持續發展。我們的目標是為企業管理者提供優質的知識和經驗，促進管理的創新和卓越，推動企業間的合作與交流，并堅持客觀、中立、公正的原則。我們希望通過這一使命，為江蘇地區的企業管理者提供有力的支持和幫助，共同推動江蘇企業管理水平的提升，為經濟社會的發展做出貢獻。