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工程初級職稱論文賞析八篇

發(fā)布時間:2022-08-14 20:27:53

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工程初級職稱論文

第1篇

在水利工程施工過程中,很多施工單位都沒能制定周密的工作計劃或者制定的施工計劃不合理,這就導致水利工程施工的后期出現(xiàn)盲目趕工的現(xiàn)象,這就很容易使得施工單位在一些施工環(huán)節(jié)和施工工序上草草了事,甚至犧牲施工質(zhì)量來追求施工進度,這嚴重影響了水利工程的施工質(zhì)量。

2水利工程施工中常見質(zhì)量問題的有效控制措施

2.1強化工作人員選拔、培訓與管理,提高工作人員的綜合素質(zhì)為了選拔優(yōu)秀的工作人員,企業(yè)要嚴把人才選拔的質(zhì)量關,選擇經(jīng)驗豐富、技術水平過硬、綜合素質(zhì)高的人才,堅決反對“走后門”和魚目混珠的現(xiàn)象,所有的人員都要進行相應的考核才能分配到各個崗位上。這些人員走上工作崗位之前要接受崗前培訓,在日常的工作中,企業(yè)也要定期開展培訓工作,對工作人員的專業(yè)知識進行不斷強化,同時對水利工程施工的各項技術以及施工工藝進行指導,從而不斷提高工作人員的質(zhì)量意識,在水利工程施工中,始終將質(zhì)量放在第一位,避免質(zhì)量問題的產(chǎn)生。此外,企業(yè)還要不斷培養(yǎng)員工應對突發(fā)事故的能力,合理運用經(jīng)驗和專業(yè)知識來解決問題,同時,員工還要學習企業(yè)的各項規(guī)章制度,并在水利工程施工中,嚴格按照施工要求以及施工步驟進行操作,防止施工事故的發(fā)生。

2.2把好施工材料檢測關與質(zhì)量關施工材料質(zhì)量的好壞會直接影響水利工程的施工質(zhì)量,如果水利工程使用了劣質(zhì)的、未經(jīng)檢測的施工材料,就會導致工程延期,影響工程質(zhì)量等。為了保證施工材料的質(zhì)量,企業(yè)應當制定出一套嚴格的檢測辦法和流程,采購人員和檢測人員都應自覺遵守這一規(guī)定,采取抽檢和普檢相結(jié)合的方式,嚴格做好施工材料的檢測工作,并開具檢驗證明,交由相關負責人簽字。施工單位要把好施工材料檢測關與質(zhì)量關,堅決杜絕不合格的施工材料進入到水利工程的施工現(xiàn)場,逐漸消除施工材料質(zhì)量給施工質(zhì)量造成的影響。此外,驗收與檢測合格的施工材料也要進行再進一步的取樣實驗,以保證其質(zhì)量達到施工標準。

2.3加強施工技術的管理施工單位應當建立健全技術文件的審核、審批制度,通過較為完善的技術管理體系對項目的施工技術進行管理以及指導,同時要嚴格按照施工合同進行施工,加強施工現(xiàn)場的監(jiān)督與管理力度,注重技術人員與質(zhì)量人員的巡檢工作。

2.4做好施工準備工作,制定合理周密的施工計劃,控制好工期為了避免盲目趕工對施工質(zhì)量造成的危害,施工單位要認真做好施工前的準備工作,對水利施工現(xiàn)場的地形、地質(zhì)條件等進行詳細的勘察,根據(jù)施工現(xiàn)場的地理位置等多種影響因素和施工單位自身的施工條件,制定出合理的施工方案。為了避免施工單位在實際施工中為了自身的利益而縮短工期,施工單位在正式施工之前就要進行合理的造價預算,在保證整個水利工程能夠有效按照預算執(zhí)行的基礎上,充分的考慮氣候、地形、地質(zhì)等條件對工期以及工程質(zhì)量的影響,盡量降低工程成本,保證水利工程的施工質(zhì)量。此外,施工單位要做好施工中的監(jiān)督管理工作,對進度計劃、人員、料物以及各部分、各工序、各階段的監(jiān)督與審核,并建立一套科學合理的,規(guī)范化的質(zhì)量監(jiān)督管理體制,實行責任制。

3結(jié)語

第2篇

【關鍵詞】市政工程;質(zhì)量;管理;對策;目標

1、 當前市政工程質(zhì)量管理中存在的突出問題

在當前我國市政工程質(zhì)量管理中,普遍存在著一些問題,筆者結(jié)合工作實踐經(jīng)驗,將其歸納為以下幾個方面:(1)高層管理人員的管理思想不能適應形勢發(fā)展的需要,計劃經(jīng)濟體制下形成的管理思想、管理模式需要改進。中層管理不善于學習,心浮氣躁,管理手段、方法落后,整體素質(zhì)待提高(2)人員的結(jié)構(gòu)不合理,施工管理人員太少且技術包量低,后勤人員過多,人浮于事,缺乏有效的激勵機制和約束機制,跳動不起施工管理人員的積極性和創(chuàng)造性。(3)施工管理中,沒有一套完整的管理制度和質(zhì)量保證體系。施工管理人員隨意性大,想當然干工程,沒有明確的行為規(guī)范,管理混亂,記錄松懈。(4)劣質(zhì)材料的不利影響。市政工程中的材料,如石子、沙子、白灰、瀝青、水泥等用量比較大。往往由于急需,加上把關不嚴,使劣質(zhì)材料源源不斷地用到工程上去,從而造成了工程質(zhì)量的大問題。

要解決上述問題,就必須實現(xiàn)改進,筆者就此提出相關對策

2、實施全面質(zhì)量管理

(1)質(zhì)量教育工作。對于施工企業(yè)的員工質(zhì)量教育工作,可以從兩個方面抓起:①增強質(zhì)量意識的教育和全面質(zhì)量管理基本知識教育。以此強化全體員工“質(zhì)量第一、信譽為 、顧客至上”的觀念,克服對質(zhì)量認識上的錯誤,以使全體員工對全面質(zhì)量管理的基本知識和管理方法,有一普遍的了解和掌握,并結(jié)合本職工作靈活地加以運用;②專業(yè)技術教育和培訓。這種教育和培訓要結(jié)合員工的專業(yè)工作特點,進行專業(yè)的技術教育和操作技能訓練,以提高員工的基本功和技術業(yè)務工作水平,以適應新設備、新技術等技術進步的客觀要求。

(2)需強化工程質(zhì)量意識。首先應該增強工程的責任感和使命感。每一項市政設施都是城市整個系統(tǒng)的一個零件,若缺了它,城市就像少了一條腿。若質(zhì)量上出現(xiàn)問題,也將給國家和群眾的財產(chǎn)帶來不可估量的損失;二是要學習和運用抓工程質(zhì)量的先進經(jīng)驗,不斷完善自我、提高質(zhì)量水平;三是要用反面教材,給建設者們敲質(zhì)量的警鐘,“百年大計、質(zhì)量第一”的口號應化為參與市政工程建設者們抓質(zhì)量的自覺行動。

(3)標準化工作。做好企業(yè)的變準化工作,特別要注意以下幾點:①又嚴肅認真的工作態(tài)度;②全員參與;③充分運用現(xiàn)代管理技術;④保持各部門標準的連貫一致,成龍配套,并定期修訂;⑤標準成文,內(nèi)容明確具體。

(4)計量工作。市政企業(yè)計量工作的重點是測量儀器和試驗化驗儀器的配備。要求做到工地上需要的測量儀器配備齊全、量值準確、專人管理,試驗室的化驗、分析儀器、試驗設備質(zhì)量穩(wěn)定、示值準確一致。所有的計量器具都要定期進行檢定,損壞的計量器具要及時修復,根據(jù)不同的情況,選擇適當?shù)臏y定計量方法。建立健全各種計量管理制度。建立崗位責任制、計量器具檢定制度、分級管理制度、量值專遞制度、儀器設備維護保養(yǎng)制度等。做好計量檢定制度工作。另外,計量器具要有專人妥善保管,更新和報廢要及時。

(5)市政工程的原材料抽檢、半成品檢測及技術鑒定是實施市政工程質(zhì)量和安全監(jiān)督的重要手段,因此,對市政工程的原材料和半成品檢測,不僅要嚴格要求施工單位按項目的數(shù)量和批次進行自檢,而且監(jiān)理單位要嚴格要求進行見證取樣,確保市政工程原材料、構(gòu)配件的使用安全。

3、推行目標管理制度

目標管理法是由員工與主管共同協(xié)商制定個人目標,個人的目標依據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標及相應的部門目標而確定,并與它們盡可能一致;該方法用可觀察、可測量的工作結(jié)果作為衡量員工工作績效的標準,以制定的目標作為對員工考評的依據(jù),從而使員工個人的努力目標與組織目標保持一致,減少管理者將精力放到與組織目標無關的工作上的可能性。

(1)按照質(zhì)量管理體系的要求,公司每年都要制定質(zhì)量目標,公司質(zhì)量目標以后,各部門、單位都要用時進行分解,制定出各自的分目標,每個分目標都要服從于公司的總目標。在制定質(zhì)量目標的過程中要注意三點:一是目標必須是需要努力才能達到的,不能太低,也不能太高;而是目標要盡量做到明確、具體、數(shù)量化、可測量,便于組織實施和檢查考核;三是下一級目標項目必須對上一級目標項目構(gòu)成全面支撐,并根據(jù)實際情況充實相應的措施。

(2)把目標管理與績效考核結(jié)合起來,在考核獎懲過程中,一定要堅持民主公開的原則,通過會議、文件等形式,對質(zhì)量目標考核結(jié)果進行,使全體員工認識到企業(yè)的總目標與每個人的工作都有緊密的聯(lián)系,形成團結(jié)一致、努力工作的良好氛圍。績效考核為管理者提供一個機會,各級管理者可以和員工以回顧工作業(yè)績,肯定成績,找出差距,還可以檢驗管理者對員工的激勵是否有效,在溝通的過程中,管理者與員工可統(tǒng)一思想認識,使員工正確對待問題和差距,更好地為企業(yè)服務。

4、建立質(zhì)量管理體系

質(zhì)量管理體系是企業(yè)內(nèi)部建立的、為保證產(chǎn)品質(zhì)量或質(zhì)量目標所必需的、系統(tǒng)的質(zhì)量活動。它根據(jù)企業(yè)特點選用若干體系要素加以組合,加強從設計研制、生產(chǎn)、檢驗、銷售、使用全過程的質(zhì)量管理活動,并予制度化、標準化,成為企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量工作的要求和活動程序。

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