發布時間：2022-03-25 18:22:47
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的群眾路線學習計劃樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
一、學習教育工作計劃
1、學習時間：2014年3月5日—3月30日
2、學習內容
一系列重要講話精神，中央和省市黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神。重點研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等相關的黨的群眾路線教育實踐活動專題學習資料匯編。
3、參學人員：全體黨員干部
4、學習方法：
采取個人自學與集中學習相結合、理論研討與交流座談相結合、研讀書籍與觀看專題教育片相結合等多種形式組織學習。
二、廣泛聽取意見建議工作計劃
1、時間：3月20日至4月30日
2、重點內容
（1）對局領導班子及黨員領導干部的意見。著重聽取在“”方面有何問題和表現，貫徹落實中央八項規定、踐行群眾路線方面的意見和建議，涉及基層和群眾切身利益的訴求和反映。
（2）聽取對工信工作的意見。聽取基層單位、干部職工和服務對象的意見，了解群眾需求，查找“”問題。主動征求意見建議，求計問策，研究改進工作的辦法措施，拿出轉變職能、服務群眾、完善制度的有效舉措，為下一環節打好基礎。
3、活動方式
（1）設立征求意見專用信箱。
（2）公布征求意見專用電話和電子郵箱。
（3）采取座談、上門走訪、發放征求意見表等方式開展，聽取群眾意見。
三、相關要求
1、要對照學習計劃、學習內容和要求，認真學習、深入思考、廣泛交流，深刻認識開展教育實踐活動的重大意義和目標要求，深刻理解群眾觀念的基本內容和黨的群眾路線的豐富內涵，切實把握新形勢下做好群眾工作的基本方法和要求。
2、大力營造學習氛圍，開辦學習園地，及時宣傳貫徹上級關于開展教育實踐活動的要求，本單位開展教育實踐活動的具體安排，推動各項工作落實。
3、注重工作實效。防止搞形式、走過場，不要以記多少學習筆記、寫多少體會文章來衡量學習效果。要通過學習教育、聽取意見，使黨員、干部投身教育實踐活動、落實為民務實清廉要求的認識進一步提高，宗旨意識、群眾觀點進一步強化，反對“”、改進作風的行動更加自覺，為深入開展教育實踐活動打下堅實的思想基礎。
一、周密部署，前期工作扎實
縣黨的群眾路線教育實踐動員大會召開以后，成立了局黨的群眾路線教育實踐活動辦公室，并結合交通運輸工作實際，出臺了《實施方案》、《宣傳方案》等系列路線教育工作方案，建立健全了路線教育各項工作制度，經過廣泛的宣傳、動員、部署，全局干職工特別是黨員領導干部提高了認識，增強了搞好活動的自覺性、主動性和積極性，迅速在全縣交通運輸系統掀起了開展路線教育實踐活動的。
二、科學安排，學習教育扎實有效
根據縣活動辦的要求，結合交通運輸行業實際，我局擬定了《學習計劃》，編印了《學習資料》及《學習要點》，通過采取集中學習與個人自學，聽取講座及經驗交流等各種形式，確保了“時間、內容、人員、成效”四個到位。全局黨員干部帶著問題學、聯系實際學、對照先進學、真正觸動了思想、觸及靈魂，黨員干部特別是領導干部通過學習提高了認識，增強了參加活動的思想自覺和行動自覺。
1、結合行業特點，科學確定學習內容。在上級規定的學習科目外，補充了同志關于群眾路線論述的三大名篇、市交通運輸局開展路線教育活動的相關內容、交通運輸行業部分法律法規和相關專業知識，并把所有學習內容匯編成冊下發給所有學習對象。
2、結合干部隊伍現狀，創新學習方法，提高學習興趣和效果。在組織集中學習、觀看電教片、開展自學活動等學習方式上，我局堅持創新方法，提高了全局干職工的學習興趣，保證了學習教育階段的效果。一是采取“請進來”的方式，開展了以《激情與責任》、《始終踐行黨的群眾路線，努力實現我縣的追趕跨越》為主題的專家授課活動。二是采取“走出去”的形式，開展了到湖南汝城革命傳統教育基地，到至公路重點工程現場培訓教育活動。三是組織開展了多形式的競賽活動。活動開展以來，我局組織開展了“比比誰打字快”“擦亮窗口”“假如我是執法（服務）對象”等服務競賽活動；開展了“實干興贛當先鋒，為民服務作表率”、“學習焦裕祿精神，踐行三嚴三實要求”、“向柯善梅學習”等主題實踐活動。
3、實現了“學習計劃、學習記錄、學習筆記”三統一。
我局注重學習效果，建立了黨員干部讀書筆記檢查制度，加強了讀書筆記讀后感及心得體會的檢查，嚴格黨員干部的讀書筆記質量，全局黨員干部讀書筆記內容標準規范，實現了“學習計劃、學習記錄、學習筆記”三統一。
三、暢通渠道，聽取意見深入聚焦
為使群眾意見征求實現真實性、針對性、廣泛性，我局開門搞活動，多渠道、多形式征求了群眾意見。
1、發放征求意見函，設立征求意見箱，暢通征求意見渠道。累計向縣直各單位、服務企業、群眾代表發放意見征求函300余份。
2、建立實行“三聯三訪”制度。局每一個班子成員負責聯系2個鄉鎮，1個交通企業，5—10戶三送掛點村干部，要求每個干部一個月至少要利用5天的時間深入鄉鎮、企業群眾處調研，聽取第一線群眾的意見建議。
3、征求意見實行“五結合”。
（1）、結合日常業務工作和重點工程建設工作征求意見，注重在工作開展過程中收集意見發現問題。
（2）、結合人大政協建議提案辦理工作，廣泛征求人大代表和政協委員會意見。
（3）、結合專題調研活動征求意見。在農村公路管養、運輸市場發展、港航管理三項專題調研活動，收集到很多有價值的基層群眾意見。
（4）、結合“三送”工作開展征求意見活動，做到“三送”和征求意見工作同步進行。
（5）、結合維穩工作和網絡輿情開展征求意見工作。做到第一時間掌握社會輿情和群眾訴求。
到目前為止，我局班子及領導個人自查及征求到的意見共有90條，其中形式主義：20條；：25條；享樂主義：22條；奢靡之風：15條；工作方面；8條。
四、邊查邊改，努力追求實效
我局順民心聽民意，從基層和群眾反映最強烈的地方做起，不等不靠，使教育實踐活動從一開始就讓群眾看到變化、見到實效。
（一）迅速啟動了“公交便民”工程。在我局征求意見過程中，很多人大代表、政協委員及基層群眾提出了公交便民問題，具體體現在：縣城城區無公交、至工業園公交適應不了現有企業員工上下班需求、營前片群眾乘車難、至公共交通適應不了群眾出行的需要。我局迅速啟動了“公交便民”工程，一是廣泛深入地征求了社會各界對全縣公交事業發展的意見和建議；二是針對群眾的意見和建議、結合我縣實際工際并依照現行法規，制訂了全縣公共交通發展工作方案。三是迅速啟動了相關具體工作：
1、創新公交運行模式，實現公交進鄉村。針對營前片群眾出行難問題，我局以營前建設“省首批百強中心鎮”建設為東風，充分利用營前農村公路綜合服務站建成并投入使用的有利契機，創新工作思維，努力實現城市公交轉入農村運行，在充分調研的基礎上，迅速啟動開展了以營前為中心，輻射平富、五指峰、水巖等四個鄉鎮十五個行政村的農村公交開通工作。在籌備過程中，我局工作人員全程參與，攻堅破難，爭取了優惠政策，努力做好了基礎設施完善，運行方案確定、車輛采購掛牌等一系列前期工作。5月13日，正式開通了營前片區農村公交。營前片成為全省率先開通農村公交的鄉鎮。
2、出臺了縣城公交循環運行方案。方案圍繞公交車輛城區運行時間、線路進行調整，重點解決城區群眾出行難問題。目前前期各項工作準備就緒，公交運營企業正著手選擇環保型公交運營車輛。
3、著手開通工業園區區內運行線路。重點解決工業園企業員工乘車難問題，目前正在制定工業園公交運行方案，力爭在1個月按新的運行方案實施。
4、努力開通至中心城區公交。經反復與省市有關部門及運行企業溝通，已形成我縣至中心城區初步運行方案，待有關部門批準后有望在9月底前開通。
（二）宣傳整治兩結合，深入探求農村公路建管養新模式。如何做好農村公路的建管養，解決廣大基層群眾出行難的問題，是我局邊學邊改、交通便民的又一著力點。群眾的要求便是工作的方向，我局集中人力物力，分為三個組，出動了15個宣傳車次，利用整整一個月時間，開展了農村公路建管養基本常識宣傳，同時對全縣農村公路進行了大排查、大整治。宣傳整治期間，共向營前片、寺下片、雙溪片公路沿線的單位及群眾發放了《公路養護宣傳資料》、《關于清理違法占用農村公路的通告》1000余份，對公路用地范圍內亂設標志，亂搭亂建及侵占公路、蠶食公路等行為進行告知并限期整改。目前，全縣農村公路通暢情況明顯好轉，群眾出行條件得到進一步改善。
（三）加強機關內部管理，提升交通形象。針對征求意見中，有人反映局機關上班遲到早退現象，違規上網現象抬頭問題。我局迅速對各部門下達了要求整改通知，建立健全了各項機關內部管理制度，加強了紀律督查工作，并不定期利用短信平臺進行溫馨提示，取得了良好效果。
五、存在問題
1、學習教育仍需加強，便民意識、服務能力需進一步提升。
2、邊學邊改力度有待加強，需進一步謀劃部署，創新思路，強化措施，力爭實效。
六、下一步工作打算
1、緊跟縣委步伐，完成規定動作，創新自選動作。
2、繼續加強黨員干部的學習教育，完善日常干職工學習制度、監督考核制度，進一步提升干職工特別是黨員領導干部綜合素質。
按照局黨委群眾路線教育實踐活動的精神，以及《吉化二小黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的要求與安排，堅持反對“”，結合實際工作，努力改進工作作風，制定個人實施方案如下：
（一）加強自身學習與提高。
根據局黨委和學校黨委對學習方面的要求：
一是在規定時間內學習相關內容，完成規定與自學的所有篇目。
二是及時寫好學習筆記，撰寫學習心得體會。
三是結合本職工作，深化學習內容，把理論學習和業務學習有機地結合起來，學以致用，解決問題。
四是參與博客建設，擴展信息，加強學習與交流。
（二）查擺問題進行自我反思。
在學習的基礎上，提高認識，有針對性的自覺查擺問題，并進行深刻的反思、疏理。對主要問題形成的原因進行剖析。
一是缺乏系統的有針對性的理論學習。多是為完成任務而學，沒真正的解決思想與認識上的問題。
二是從標準上放松對自己的要求。主觀意識上存在斗志不高、缺少工作熱情，安于現狀。
三是工作上深入年組不夠。習慣一級對一級，對部分學科老師的需求了解不及時。
（三）有針對性地制定整改措施：
改進缺乏系統的有針對性的理論學習的問題：
一是提高對理論學習重要性的認識。選擇好學習內容，每天堅持學習一小時，把學習擺上工作日程；二是制定學習計劃，完成學規定學習與自學的學習內容，寫好學習筆記，邊學習邊反思，寫好心得，從思想上有收獲。三是要學以致用，把學習和本職工作結合起來，帶著問題學，解決思想和認識問題，改進工作立竿見影。
改進從標準上放松對自己的要求的問題：
針對自身降低標準，放松要求的現狀，一是振作精神，改變思路，重樹工作信心與熱情，從做好常規教學工作入手，多動腦思考創新工作的思路和策略。從為解決老師工作需求為切入點，不等不靠，做實事，帶領老師進入一種新的精神狀態。三是本職工作超前做好，學校大事主動參與，為學校發展盡心盡力。四是凡事以身作則，講原則，講奉獻，不計得失，肯吃虧，肯聽反面意見，要求老師做到的，自己先做到。
（一）強力推進科技興區，促進工業強區。
1.深入調研，注重產業鏈挖掘。結合我區已制定的汽摩、通航、氣化產業規劃，以推動臨港裝備、汽摩制造、天然氣化工產業發展為目標，深入園區開展調研。一是邀請省生產力促進中心郎家文教授對企業進行指導，在摸清企業需求的同時，協助企業提煉技術創新點，促進企業需求與項目對接；二是引導企業重視科技、積極開發新技術、新產品，重視專利技術的開發和申報；三是針對我區特色產業，編寫化工產業鏈等調研報告。
2.品牌創建，注重多層次培育。根據已調研企業自主創新力、研發投入、科技人員培訓、院企合作、知識產權標準化建設等情況，基本明確國家高企、省級創新型企業、市級高企重點培育企業，制定三套方案，開展培育和指導。偉才化工計劃創建國家高新技術企業，耐磨創建省級創新型企業，、電纜創建市級高企。
3.營造氛圍，注重要素聚集。我局在落實國省市各級創新優惠政策的同時，積極編寫并出臺了《關于實施創新驅動發展戰略引領經濟轉型升級的意見》。該意見從產業體系創新、企業主體建設、高水平研發機構建設、實施科技成果轉化、科技創新創業載體建設、知識產權保護和標準化建設六方面如何開展科技工作做出明確闡述，對開展企業服務有重大指導作用。
積極拓寬企業融資渠道，解決中小企業融資難的問題。推介華能機械、開明食品參加“2014中國（西部）高新技術產業與金融資本對接推進會”。
（二）以農業科技為支撐，大力推進項目建設。
1.實施國家科技支撐計劃（糧食豐產工程項目）項目“盆地水稻豐產節水節肥技術集成與示范”。特邀請西南科技大學水稻專家教授和市、區農技專家，在、、、等鄉鎮組織召開了國家糧食豐產工程現場培訓會，重點培訓推廣水稻集中旱育秧、水稻無紡布覆蓋新型旱育秧、油菜小麥秸稈粉碎翻埋還田高產栽培等10項水稻生產技術，重在節水節肥節勞力，利于生態環保；選取2012-2013年省審或國審y兩優3399、川優8377、旌優127、德優4727等15個優良品種，進行水稻新品種對比展示與篩選。
2.組織實施省級科技富民強區項目——新美系生豬健康養殖技術集成與示范。聯合農業大學、農業、牧業研究集成新美系生豬健康養殖技術，邀請農業大學專家教授推廣生豬無公害標準養殖技術，組織生豬養殖場、養殖大戶，舉行生豬健康養殖技術培訓1期，培訓150人次。
（三）積極搭建科技平臺，不斷完善科技服務體制。
積極促進科技金融合作，為助“三農”深入企業調研摸底。為企業搭建融資創業平臺，促進科技金融聯姻，聯合市科知局、三農經農部對區農業園區企業、合作社進行調研摸底，重點就企業持續經營發展、經營管理理念、發展規模現狀、產學研合作、知識產權保護、企業面臨風險等多方面深入了解，從中挖掘有實力、有潛能的企業，增加獲取科技融資扶持的可能性。
（四）大力開展知識產權執法與保護工作。
與市科知局組成專利行政執法小組，對大型百貨超市進行專利執法檢查，針對兒童玩具、家用電器、日常生活用品重點檢查商品的專利法律狀態，專利標識、標注是否規范，進行法律狀態檢索，檢查是否存在假冒專利的違法行為。
對構成假冒專利的違法行為，根據專利法實施細則有關規定進行立案處理。按照程序收集專利法律狀態檢索、案件調查筆錄、假冒專利商品包裝正背面圖片、進貨發票復印件、營業執照等證據，對涉嫌銷售假冒專利商品的行為立案處理。
（五）提升全民科學素質，抓好集中性科普活動。
1．大力實施金橋工程。組織全區中小學生參加科技創新大賽，選送各類青少年創新作品60--100件，其中11件作品獲市級獎勵，三件作品選送省評獎。加強對科學技術協會的管理，組織完成市花生生產專業技術協會、市區沙田柚協會、市區特種魚業協會的經濟普查工作。
2.扎實開展科技之春宣傳活動。1-3月，先后深入到鎮、鎮、鄉等鄉鎮開展科技知識普及宣傳活動，出動科技大篷車3車次，出動科技宣傳人員35人次，開展實用技術咨詢6場次，咨詢服務150人次,發放科普掛圖4種1500多張，各類科普知識資料8種共計3000份（冊）,推廣了科學技術，普及了科學知識，深受群眾歡迎。
（六）有序開展黨的群眾路線教育實踐活動。
關鍵詞：以人為本；和諧發展；企業文化
中圖分類號：F249 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2013）32-0144-02
企業文化是企業健康、快速發展的必然要求，企業發展進入和諧狀態是員工的熱切呼喚和愿望。在新的歷史時期，打造以和諧作為主旋律的企業文化具有十分重要的意義。只有不斷吸收優秀文化成果，形成具有時代特色和企業自身特點的企業文化，才能融洽方方面面的關系，積聚正能量，形成企業發展的強大動力，群策群力推動企業健康快速發展。
1 扎實開展群眾路線教育，貫徹以人為本，打造和諧企業
密切聯系群眾是黨的優良傳統，群眾路線是黨的生命線，也是企業的生命線，在社會轉型期和矛盾凸顯期，企業開展好群眾路線教育，能夠進一步密切管理者與職工的關系，形成心往一處想、勁往一處使，同心同德干事業的良好局面。以人為本是科學發展觀的核心，也是治企之本、興企之策。貫徹以人為本就是做到事事以職工答應不答應、滿意不滿意為標準，做到權為職工所用，利為職工所謀，把服務企業職工作為工作的出發點和落腳點，不斷引導職工高品位的價值追求，盡最大努力滿足日益增長的合理的精神文化訴求。一是心懷感恩之心，呵護善待職工。職工無論在級別、待遇、環境等方面都屬于弱勢群眾。管理者真誠地熱愛呵護職工，與職工心連心、心交心，就能讓職工感受到企業的溫暖，增強職工的主人翁意識。開展思想政治工作就易如反掌，水到渠成。上下級就不再是冷冰冰的對立關系，而是一種水融的和諧關系。職工敬仰管理者的人文情懷和人格魅力，必然煥發出沖天的干事豪情，盡最大力量把工作做好做圓滿。二是心懷感激之心維護職工。職工在一線，最辛苦，收入也最低。要真心感謝職工為企業發展的巨大付出，做到有付出有回報，大付出大回報。充分體現職工的認同，與職工共同創造和諧企業。三是心懷崇敬尊重職工。職工雖然地位低，但他們是企業的主人，是企業決策的最終的執行者、企業發展的推動著，離開了職工的辛勤付出，企業發展將成為空談。作為企業管理者，對淳樸善良的職工應當給以充分尊重，尊重他們的主體地位和首創精神，尊重他們的意見建議。并且認真總結職工創造的新經驗，與職工平等交流，民主討論，尊重差異，包容多樣，引導職工進行自我教育，自我提高，達成共識求發展。
2 夯實硬件基礎，促進職工成長，打造和諧企業
一是舍得投入，改造基礎設施建設，為文化建設搭建好平臺。文化建設離不開基礎設施，基礎設施的好壞決定著文化建設的質量。企業要本著全而好的原則，不斷加強對文化設施建設的投入力度，讓職工業余時間有地方玩。二是想方設法抓好軟件建設。抓好內部宣傳造勢，表揚先進，鞭策后進，形成正氣。對作出突出成績的一線職工要加大宣傳力度，給以精神和物質的獎勵。可充分利用企業網站、報紙等大力宣傳一線職工，形成和諧氛圍。三是打好人才基礎。加強文化隊伍建設，培養復合型人才，是企業發展的基礎和重要保障。首先要對職工進行科學文化知識和業務素質的培訓，其次是科學理論的培訓，企業可根據實際情況，制定培訓計劃，分期分批培養自己的人才。造就一批有影響力的人才隊伍，就能把企業和諧文化向縱深發展。
3 廣泛開展形式多樣、豐富多彩的文化活動，寓教于樂，打造和諧企業
職工工作的環境、內容、方式相對固定、單調，通過開展活動，能夠改善環境調節心態，發掘自己潛在能量。一要開展文化教育活動，形成企業和諧精神。大力倡導學習先進文化的氛圍。通過一系列活動，不斷總結經驗教訓，提煉出具有鮮明特色、得到職工認可的企業精神，并通過廣泛宣傳，引導幫助職工牢固樹立和諧的思想觀念、正確的價值取向和人生觀。二要創造條件開展多樣的職工文化活動，用文化平臺展示職工的才藝，營造企業和諧氛圍。積極開展書畫攝影文學等形式多樣的高雅文化娛樂活動，讓職工耳濡目染，受到教育。讓企業的先進文化在潛移默化中發揮教育、啟迪的功能，提升企業員工的道德觀念、理想追求和精神境界。三要抓和諧企業創建活動不放松，努力凝聚和諧正能量。深入開展思想政治工作，深入推進評先樹優活動，深入開展精神文明建設活動，表彰先進，用模范激勵職工，在班組、車間，企業以職工家庭四大系列開展創建活動，突出和諧思想內涵，吸引職工廣泛參與，最大限度地凝聚和諧企業的強大力量。
4 加強理論實踐學習，提高職工綜合素養，打造和諧企業
為進一步貫徹執行中央八項規定、省委十項規定、泰州和市委十項規定精神，深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，現就不斷加強、改進和完善鎮機關老干部黨支部和鎮老干部協會工作，提出如下意見。
一、改進完善鎮老干部黨支部學習制度
1、鎮老干部黨支部負責組織老干部學習，并實行每兩個月活動一次的辦法（每次擬定周六上午），活動具體時間根據實際情況靈活安排，確保適時適量。老干部因身體、家庭、氣候及交通等因素不能參加活動的，也可履行請假手續，確保安全、有效。
2、鎮老干部黨支部每次學習活動，由鎮黨委安排一名副鄉級領導干部全程參與，做好溝通反饋，對于離退休干部提出的意見、要求、建議，應及時向鎮黨委、政府做好匯報。
3、鎮老干部黨支部要結合國內外形勢和黨員教育工作等有計劃地準備學習材料，做好學習計劃，切實保證學習效果。
4、學習方法、方式要靈活多樣，通過集中學習，組織討論、座談等方法達到學習的目的。
5、鎮老干部黨支部要每年開展一次以黨員自我教育為主的民主評議活動；每半年召開一次組織生活會，黨員向黨支部匯報自己的學習、思想情況、開展批評與自我批評。
6、鎮黨委、政府每半年召開一次工作情況通報會，通報情況，傾聽意見，溝通思想，排憂解難。
二、調整提高并規范鎮老干部協會工作
1、老干部協會入會對象為:凡鎮機關離退休老干部和在村擔任過村黨支部書記的（含主持工作的副支部書記），且未受撤職處分的，本著自愿、條件許可的原則，方可參加協會組織。
一、主要做法和成效
（一）納入重要議事日程。我局高度重視“經典誦讀”讀書活動，把落實“經典誦讀”讀書活動作為加強黨建的一項重要工作來抓。及時召開班子專題會議，傳達全民讀書活動工作會議精神，部署“經典誦讀”讀書活動。
（二）健全組織，明確責任。在活動開展中，我們堅持了統一領導，及時成立了由局長為組長的“經典誦讀”全民讀書活動領導小組，制定并下發了《關于開展經典誦讀活動的實施方案》。
（三）搭建平臺，服務閱讀。“經典誦讀”領導小組制定了職工學習計劃，并組織安排實施。利用周三下午學習時間進行集中學習和專題輔導，每月在學習的基礎上組織進行交流。“經典誦讀”領導小組辦公室又通過組織遴選，推薦一批優秀書目如：馬列經典《為人民服務》、專業經典《關鍵在于落實》、系列重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動學習輔導讀物》等。
（四）積極參與各項活動。在局機關開展以“讀好書.提境界”為主題的“全民閱讀進機關”、“全民閱讀進家庭”、“全民閱讀進農村”活動，提高幸福指數，營造濃濃書香。
二、存在問題及建議
書香意識不統一。各職工對開展全民閱讀活動的認識程度不一，下一步我局將進一步加大宣傳，不斷提高職工的思想認識水平，全局一盤棋，豐富閱讀形式，推薦職工喜愛圖書，把全局閱讀活動堅持好、開展好。
三、今后工作計劃
（一）深入開展干部讀書活動。推進領導干部理論學習。堅持落實周三干部讀書日制度；組織開展優秀讀書分子評選活動，開展干部讀書交流活動，組織部分優秀讀書小組、讀書積極分子圍繞主題和推薦節目，暢談讀書收獲，努力推進學習型、創新型、服務型機關建設。
深入學習貫徹落實十精神，認真落實積極的財政政策，按照“一緊二增三保”(過緊日子，確保財政收入增長、確保向上爭資增長，保正常運轉、保重點支出、保民生)的原則，著力深化財稅體制改革，增強財政發展活力；促進經濟發展方式轉變，提高發展質量，壯大財政實力；調整優化支出結構，從嚴控制一般性支出，保障改善民生；加強財政管理，提高理財水平和資金績效，為全市經濟持續健康發展和社會和諧穩定作出新貢獻。
二、目標任務
1、收支目標：確保全年財政總收入完成7.04億元，增長8%，奮斗目標7.5億元，增長15%；公共財政預算收入完成5.65億元，增長7.6%，其中財政切塊收入目標數1.3億元，下降1.6%；市本級預算安排公共財政支出7.7億元，較上年增長10%。
2、工作定位：確保2014年度市財政局綜合考評前三名，全市綜合考評第一名，行風測評前三名。
三、工作要點
（一）立足經濟發展，著力培植財源。
1、支持旅游發展股份公司的上市工作，幫助其規范財務管理，積極配合其上市材料準備等工作；支持片區開發，積極籌措開發建設資金，整合項目資金，盤活國有資產，推進片區開發。
2、加大招商幫扶力度。一是協調、配合企業辦理工商、用地、環評等手續；二是幫助企業對接財園信貸通工作，啟動“財園信貸通”試點工作2014年分別在瓷城工業園、新城區工業園上報，落實5至10家中小微企業“無抵押、無擔保”融資貸款5000萬元以上，幫助企業化解“融資難、融資貴”問題。
3、全力以赴向上爭資，爭取更大支持。建立和完善項目庫。吃透上級政策精神，拓寬爭資視野，打好“”牌，做好向上爭資立項工作，確保2014年向上爭資金額達到7384萬元，增長24.5%，爭資項目共計36個。其中預算科爭資額完成1730萬元，主要有生態功能區轉移支付、均衡性轉移性支付、革命老區專項轉移支付、贛南等原中央蘇區縣轉移支付、城市維護費、農村改水改廁等6個項目；行文科爭資額完成240萬元，主要有“張氏宗祠”維修經費、文化體育與傳媒資金、檔案館數字化建設經費、校舍維修資金4個項目；社保科爭資額完成550萬元，主要有原省屬農墾企業科級及科級以下退休干部生活補貼資金、原寧岡縣國有企業改制歷史遺留問題職工社保資金、2010至2012年度新農保和城居保省級專項補助資金差額部分、鄉鎮衛生院危房改造、社保培訓工作經費5個項目；經建科爭資額完成2800萬元，主要有農村環境整治（含美麗鄉村示范點）、淘汰落實產能中央財政補助、工口企業技術改造、成品油價格改革財政補貼資金、產油大縣獎勵資金、地質災害防治、生活垃圾處理及污水處理項目、飲用水源地保護、涉農貸款及定向補助資金、進局機關工作經費等10個項目。農業科爭資額完成1800萬元，主要有現代農業、小型農田水利建設、支農資金整合獎補、扶貧開發發展、林業發展5個項目；鄉財局爭資額完成52萬元，主要有財政所建設資金、一卡通工作經費2個項目；綜合科爭資額完成212萬元，主要有彩票公益金支持公辦養老機構、社區示范點、農村幸福院項目、校外活動場所改擴建及運轉等4個項目。
（二）狠抓收入征管，強化收入質量。
4、建立稅收征管檢查長效機制。由市征管辦牽頭，對反映較大或存在明顯稅收流失情況的納稅對象，適時開展稅收檢查；全年對1—2個行業稅收征管情況進行重點檢查；建立加強稅收征管的長效機制，進一步完善協稅護稅職責，按照科學合理的原則協助稅收征管辦加強稅源調查，摸清全市稅源，將財政收入分解細化，落實到各征收部門和相關協稅護稅單位，強化目標完成情況的監督和考核，充分調動各個方面抓收促收的積極性。
5、合理安排，科學組織收入均衡入庫，確保完成全年財政收入目標任務；加強非稅收入征管，確保財政切塊收入任務的完成。
6、規范非稅收入征管，加強土地出讓金、門票收入和其他基金的管理，進一步規范土地出讓收支行為，編制好土地和門票收支預算，在5月底前完成我市土地收儲存量情況摸底。
7、加強國有資產的監督管理。一是加強國有資產統一經營管理，嚴格按井府辦發[2010]5號文件精神，加強監督檢查，扎實推進經營性國有資產統一經營管理工作；二是加大閑置資產處置力度，在2009年國有資產清查的基礎上，在3月底前提交一份國有閑置資產處置報告報市政府審批后，將現有的存量資產進公共資源交易中心公開拍賣，實現國有資產安全完整、保值增值。加大資產清查力度，重點對片區、茨坪片區的國有資產進行清理，提高國有資產使用效益，力爭實現國有資產處置收入1億元；三是對工業企業實現國有企業退出機制，加大國有企業改制力度和已改制國有企業剩余資產整合處置力度，對符合條件進行工業生產的通過招商引入民資，對不符合條件進行工業生產的企業資產予以處置，最大程度減少國有企業資產的流失。
（三）優化支出結構，推進公共財政建設。
8、著力保障和改善民生。積極履行職責，認真實施民生工程。一是足額安排各項民生工程配套經費，進一步加大對社會保障、農村、教育、科技、衛生、文化等民生工程的財政投入，確保各項民生工程政策落到實處；二是逐步提高城鄉醫保、城鄉基本養老保險等補助水平，推進并完善基本公共衛生服務均等化。
9、大力支持“三農”工作。加大財政資金整合力度，統籌安排預算內外資金、上級補助資金和結余結轉資金，支持現代農業、美麗鄉村、農田水利基礎設施建設和重點工程項目建設。全力推進羅霄山片區連片扶貧開發，統籌城鄉同步和諧發展；繼續夯實農業基礎，大力發展現代農業，支持農業產業化發展；加大美麗鄉村建設及生態環境保護的投入，大力推進“綠色通道，森林城鄉”建設，完善農村基礎設施。
10、積極推進“一事一議”財政獎補及美麗鄉村建設試點工作。一是做好村級項目資金和“一事一議”獎補資金的申報、監管、驗收工作，確保項目檔案管理數據真實，圖片清晰，內容完整，11月底前完成決算驗收工作；二是做好美麗鄉村試點工作，按季向省市綜改辦報送建設進度報表，總結好試點工作的經驗。
11、堅持厲行節約。嚴格按照中央、省、市《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關公務接待等管理辦法》等文件規定加強對各種公務費、會議費、接待費等財政支出的管理，在6月底前出臺全市性會議費、接待費、差旅費管理辦法。重點做好“三公經費”工作，堅持“過緊日子”的原則，從嚴控制一般性行政經費支出，勤儉辦事，集中財力促發展，集中財力保民生，堅決抵制鋪張浪費行為。
（四）深化財政改革，提高財政資金績效
12、實施全面規范、公開透明的預算制度，強化預算約束，健全預算信息公開制度，深化部門預算改革；大力推進營業稅改征增值稅工作。
13、進一步完善國庫集中收付制度改革，強化預算單位公務卡執行力度。4月底前通過國庫集中支付系統做好財政資金動態監管的上線準備工作，擬對預算單位大額現金提取和從零余額賬戶將資金轉入實有資金存款專戶再使用等項目進行預警監控；簡化資金撥付程序，提高資金撥付效率，4月底前下發修改后的《財政資金撥付規則》。
14、全面推行財政績效制度改革。一是擴大政府采購公共服務范圍，在6月底前建立政府購買公共服務指導性目錄。在總結試點經驗的基礎上，逐步對新城區、茨坪、龍市及鄉村清掃保潔、垃圾清運、園林綠化養護、公共文化等實行社會化運作，職能部門負責考核評估和驗收。二是不斷完善政府采購制度，全面提升政府采購監管水平，積極推進和完善電子化政府采購工作。三是嚴格執行財政投資評審制度，對政府投資50萬元以上的新建項目、20萬元以上的修繕項目全部納入財政投資評審范圍，并按照重點項目資金管理辦法，加強項目資金管理。四是扎實推進財政預算績效評價制度試點工作，根據部門單位實際，在編制預算時，要求預算單位報送預算規模、執行時間、執行效果、資金流向、績效目標等績效評價指標。從2014年起，選擇對建設局、環保局、體育局、教育局等20個部門開展績效評價試點，著重從市本級財政預算安排的50萬元以上建設項目資金和20萬元以上的修繕項目資金以及上級補助50萬元以上的項目資金開展績效評價。
（五）強化財政監管，提升依法理財水平
15、進一步完善財政監督體系，健全財政監督機制。于3月底前以政府名義下發《2014市財政監督工作意見》，切實加強重點民生支出、預算執行和重大財稅政策執行的監督檢查；進一步加強財政內部監督，提高財政管理水平。4月底、8月底前要對局屬各單位、業務科室、中心財政所2013年下半年及2014年上半年財務情況、資金撥付情況進行內審并出具內審報告。
16、加強會計管理和夯實部門單位會計基礎。2014年4月31日前完成對全市相關單位無證上崗的會計人員的清理工作，3月底組織全市行政事業單位財務人員及財政系統內部人員對《行政事業單位會計制度》、國庫集中支付相關業務進行業務培訓。8月至9月對預算單位會計基礎工作進行檢查指導，并由各業務科室選擇3個預算單位進行2013年部門決算試點批復。
17、加強地方政府性債務管理。一是建立健全政府性債務管理制度體系，建立規范的地方政府舉債融資機制，規范政府性債務舉借程序，確保政府舉債規模與償債能力相匹配，切實防范政府債務風險。二是加強地方政府性債務和財政資金安全管理，繼續加大財政暫付款的清理力度，對以前年度暫付款進行全面清理。三是做好鄉村墊付農業稅化債工作，4月底前完成系統錄入，5月底前結束；四是加強監督和管理外國政府貸款資金的使用，把好政府外債項目的監督關，規范政府外債管理，減少財政支出風險。
（六）加強部門自身建設，提高財政服務能力
18、加強財政“兩基”建設。一是強化財政基礎工作。加強對財政人員的教育培訓。2月底前制訂《市財政局2014年度學習計劃》，按照計劃組織干部職工進行培訓，不斷提高財政干部綜合素質；二是強化基層財政建設，制定《2014年中心財政所科學化精細化管理考評辦法》，細化量化各項考核指標，組織2期業務培訓，提高中心財政所干部職工的綜合素質和業務水平，力爭打造一支科學化精細化的鄉財隊伍。
19、加強財政法制建設。大力開展法制宣傳教育，規范財政執法和監督，使財政管理沿著法制化軌道發展；按照依法行政、依法理財的要求，全面加強規范性文件的制訂管理，健全財政部門的內部、外部制約和監督協調機制，推進公共財政陽光運行，提升財政公信力。
20、加強財政政策宣傳。6月底前編制好“2014年公共財政政策宣傳手冊”，結合“群眾路線教育實踐”等活動組織黨員及干部職工至各鄉鎮開展“財政政策宣傳活動”，現場為人民群眾宣講財政政策、解答問題，征求意見，發放“公共財政政策宣傳手冊”。
21、加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設貫穿于財政運行的全過程，開展警示教育，“紅包”專項整治工作，推進政務公開，加強源頭控管，健全內部監督機制，確保財政資金安全以及財政隊伍安全。
