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個人清單和整改措施賞析八篇

發布時間:2023-02-06 22:41:46

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的個人清單和整改措施樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

個人清單和整改措施

第1篇

一、全縣活動總結大會精神貫徹情況

縣委黨的群眾路線教育實踐活動總結大會召開后,我局迅速召開領導班子會議傳達會議精神,對照整改方案,進一步細化整改措施,制定督導機制,明確整改時限,細化整改職責,將整改任務抓具體、抓深入、抓落實。

二、班子及成員整改落實情況

按照縣委活動辦“四對照、四查看”要求,領導班子建立了“兩方案一計劃一清單”:整改臺賬明確了目標要求、責任分工、整改時限等內容;細化整改方案,確保可執行、可監督、可問責;完善規章制度,確保制度的可操作性;建立整改清單,掛牌銷號推進落實。班子成員個人建立了“一措施一清單”,定期召開班子會議督導落實班子成員個人整改落實情況。

三、21項專項整治鞏固情況

重點加強辦公用房、公務用車的整改落實。一是騰退辦公用房。我局對照標準,將四間辦公用房重新分割成8小間,重新劃分辦公區域,目前,面積符合相關要求。二是嚴格控制三公經費。進一步完善了三公經費管理制度,明確了公務接待標準,公車使用審批流程;完善了三公經費管理臺賬,詳細記錄接待時間、接待事由、接待費用等內容,公車使用時間、交還時間、使用事由、行駛里程、加油卡使用等情況。

四、全縣重點整改任務完成情況

根據全縣重點任務整改任務分解目錄,我局牽頭實施蔬菜城內環境衛生的整改落實。我局迅速成立專項整改小組,迅速深入實地調查,與蔬菜城管理辦公室共同研究制定了整改計劃,出臺了整改措施,并安排兩名工作人員跟蹤推進整改落實,并于9月28日完成整改。

五、我局重點整改任務完成情況

(一)立行立改情況。我局立行立改任務1項,即:接待管理不嚴格的問題。對此我局出臺了公務接待管理辦法,完善了公務接待臺賬,詳細記錄了接待時間、接待事由、接待費用等內容。已于9月底整改完成。

(二)長期整改情況。我局長期整改任務有政治理論學習系統性不強、工作重形式輕效果、聯系群眾少等10項。重點通過加強化學習教育、完善規章制度、推進督導落實、加強隊伍建設等四個方面入手開展整改落實。一是加強學習教育。采取“學文件、看視頻、讀原著、上黨課”等形式,每周定期組織集中學習。進一步提高了政治意識、黨性修養、宗旨意識、業務素養。二是完善規章制度。修改完善了機關考勤制度、聯系群眾制度、調研工作制度等35項機關管理制度。三是推進督導落實。定期召開班子會議督導整改落實情況。

六、“三級平臺”、“三個代辦”落實情況

我局將所有審批(審核)項目進駐行政服務大廳辦理,實行一站式辦公,嚴格執行“一次性告知制度”,做到了“手續齊全、現場受理、即來即辦、一次辦結”。

第2篇

一、總體目標

全面落實扶貧開發戰略思想等重要指示精神,把抓好省考核反饋問題整改作為當前重大政治任務來抓,對存在的問題認真整改,建立問題清單、責任清單、措施清單,明確責任單位、責任人、整改要求和完成時限。堅持以問題為導向、以方法為引領,以問題整改促責任落實、以問題整改促工作提升,強力推進脫貧攻堅工作,如期完成民政脫貧攻堅目標任務。

二、整改原則

(一)強化責任擔當。緊扣責任鏈條,層層落實責任,層層傳導壓力,堅持清單化管理,嚴肅精準問責,推動反饋意見整改工作落到實處。

(二)堅持統籌推進。統籌做好疫情防控和脫貧攻堅工作,把問題整改與社會救助脫貧攻堅兜底保障行動結合起來,與持續推進農村低保專項治理結合起來,與落實養老服務扶持發展政策結合起來,一體研究推進。

(三)聚焦精準施策。堅持高標準、嚴要求,落實落細兜底保障和扶貧就業各項政策,嚴把貧困退出關,堅決杜絕數字脫貧、虛假脫貧,確保脫貧攻堅的質量。

三、主要任務

(一)制定整改方案。制定印發《市民政局關于落實中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019年國家脫貧攻堅成效考核反饋意見整改工作的實施方案》。民政部門要在5月上旬前結合實際形成具體工作方案,列出問題清單、措施清單和責任清單,明確責任領導、責任單位和時限要求。

措施清單:

1、組織開展農村貧困勞動力有外出務工意愿且有意從事養老服務工作的人員排查,并建立臺賬。

2、會同當地人社部門聘請養老護理專業人員開展技能培訓。

3、積極推薦培訓合格人員在本地或周邊有用工需求的養老機構就業。

整改措施:對有意愿外出的貧困勞動力開展養老服務技能培訓

(二)嚴格落實救助政策。持續提高農村低保標準,確保不低于國家現行扶貧標準,穩步實現“兩線合一”任務目標。嚴格落實省制定出臺的各項社會救助政策,建立健全鞏固脫貧攻堅成果長效機制,確保貧困人口持續穩定脫貧。

(三)開展養老服務技能培訓。

1.調查摸底階段。即日起至5月5日。民政部門要組織專門專門逐村排查。建立臺賬,排查人員要同時具備以下3個條件:一是農村貧困勞動力;二是有外出務工意愿;三是有意從事養老服務工作。

2.培訓階段。5月6日-5月31日。民政部門要會同當地人社部門,聘請養老護理專業人員開展好相關技能培訓。培訓要保證質量、保證時間。

3.推薦就業階段。6月1日-6月15日。民政部門對培訓合格人員,要積極向本地或周邊有用工需求養老機構推薦,幫助他們盡快實現就業。

四、幾點要求

一要高度重視。養老護理技能培訓是助力脫貧攻堅的具體舉措。民政部門要站在講政治的高度,認真組織好、動員好開展好。主要負責同志要親自部署,親自落實,確保技能培訓工作取得成效。

二要實事求是。要充分尊重貧困勞動力個人意愿,做到有意愿的培訓到位,無意愿的不勉強,不強制推派培訓人數。培訓工作要以提高技能、助力就業為出發點,切實保證培訓質量。

第3篇

姓名:      職務:       201x年    月    日

序號

“”等方面的突出問題

具體整改措施

整改時限

備注

1、

形式主義方面:

(1)缺乏新意,缺少亮點。

提高工作標準,更加嚴格要求自己,

多思考,多向先進集體、先進個人學習。創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我。

 

 

9月底前

(2)工作片面。

要敢于想大事、抓正事、解難事,堅持立足于工作重點進行思考和謀劃。

 

1-2年

(3)對員工不夠關心。

團結和關心同志,多為年輕同志提供進步的機會。

 

長期堅持

(4)對政策法規研究不夠。

刻苦鉆研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向。

年底前

2、

官僚主義方面

(1)官本位思想重,存在衙門作風。

在民族宗教行政執法工作中、在城市流動少數民族調查工作中,真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾;熱情接待前來辦事的少數民族群眾和宗教界人士;制定更加切合xxx本地實際的工作規劃。。

 

 

 

9月底前

(2)考慮群眾利益欠缺。

深入掛鉤幫扶村xx鎮xx村和各宗教場所,傾聽掛鉤幫扶群眾意見和各宗教場所教職人員意見,為他們排憂解難。

9月底前

(3)不堅持原則,奉行好人主義。

堅持原則,要敢說敢管,同一切歪風邪氣作斗爭。

1-2年

(4)行政行為不規范問題解決遲緩。

嚴格執行黨的民族宗教政策,依法辦事,執法必嚴,規范行政行為。

 

年底前

3、

享樂主義方面

(1)艱苦奮斗精神弱化。

在生活上艱苦樸素,勤儉節約,杜絕奢侈浪費。在工作中樹立艱苦奮斗的精神,從身邊的小事做起,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。

 

 

長期堅持

(2)攻堅克難精神減退。

善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

 

 

 

1-2年

4、

奢靡之風方面

1、公務消費有違規現象。

公務接待嚴格按照中央八項規定的要求嚴格執行。

 

9月底前

2、履行節約方面做得不夠好。

從節約一張紙、一滴水、一度電做起,要樂于、善于在艱苦的、有限的條件中踏實工作、創新工作。。

 

9月底前

5、

反腐倡廉方面認識不夠。

對下屬嚴格監督,對工作中一些不好風氣和現象嚴厲批評,真正逗硬,對嚴格要求自己。嚴格管理和監督民族身份更改和新建寺廟的報批。

長期堅持

6、

政治理論學習不夠深入,政治理論修養不到家。

結合工作實際,有針對性地作出學習計劃,并且不折不扣地加以執行。保證每天的學習時間不少于1小時,通過不斷的學習與積累,實現理論聯系實際、利用理論指導實踐,提高發現問題的敏銳性,解決問題的及時性,提高工作成效。

 

第4篇

一、工作目標

針對各行業領域重大風險隱患,在行動期間,做到集中排查一批、重點明確一批、掛牌督辦一批、整治消除一批。

二、重點領域

所有行業領域、所有生產經營單位和人員密集場所。突出道路交通、建筑施工、煙花爆竹、危險化學品、冶金工貿、火患消防、特種設備和食品藥品、油氣安全、防汛以及消費旅游等重點領域。

三、重點任務

(一)開展交通運輸領域專項攻堅行動。

1、強化路面巡查管控,嚴查嚴懲不按規定路線行駛、超載超限、疲勞駕駛、酒后駕駛等各類交通違法違章行為。(責任單位:交警四中隊)。

2、狠抓公路安全生命防護工程建設。(責任單位:鎮公路站)

3、加強渡口、渡船等水上交通安全的風險排查,全面檢查客渡船安全設施配備情況,加強對船舶、渡工的管理,杜絕超載行為,維護渡口運營秩序。(責任單位:鎮公路站)。

4、規范校車安全運營,確保校車安全。(責任單位:鎮校車辦)。

(二)開展建筑施工領域專項攻堅行動。

針對建筑施工領域容易發生的高墜、坍塌、觸電、物體打擊等事故,認真開展建筑施工領域重大風險隱患排查整治。(責任單位:建設辦、有在建工程的其他部門)。

(三)開展煙花爆竹、危險化學品領域專項攻堅行動。

1、全面開展危險化學品和煙花爆竹風險隱患排查治理。強化危險化學品和煙花爆竹防火防雷擊防高溫以及防汛安全檢查。(責任單位:安監辦、各村居)

2、加強非法買賣、存儲、運輸危險化學品和煙花爆竹查處打擊力度,進一步規范持證經營行為(責任單位:派出所、奎湖派出所、交警四中隊、鎮安監辦、各村居)。

(四)開展冶金工貿領域專項攻堅行動。

抓好金屬冶煉企業高溫熔融金屬作業、檢維修作業、燃煤氣作業等風險較大作業環節的專項排查整治。加強工貿企業日常風險隱患排查檢查,督促企業嚴格落實安全生產責任制,及時消除各類安全隱患(責任單位:鎮安監辦、鎮工業園辦公室)。

(五)開展火患消防領域專項攻堅行動。

1、以易燃易爆單位、人員密集場所、“三合一”、“多合一”場所等為重點防控對象,深入開展消防安全專項整治,推進電氣火災和高層建筑兩個綜合治理。(責任單位:派出所、奎湖派出所、各村居)

2、加強對老舊小區、學校、敬老院、娛樂場所等重點火災隱患的排查整治。(責任單位:派出所、奎湖派出所、文教辦、民政辦、各村居)

3、對無證照生產經營、違法違章搭建、達不到消防安全標準的,有關部門依法查處或拆除。(責任單位:派出所、奎湖派出所、市監所、創建辦、各村居)。

(六)開展特種設備和食品藥品領域專項攻堅行動。

1、針對鍋爐、電梯、氣瓶、場(廠)車等高風險特種設備,著力開展電梯質量提升行動、氣瓶安全專項整治、場(廠)車使用管理專項整治等專項行動;加強高層建筑、居民小區等人員密集場所電梯、鍋爐、氣瓶等特種設備日常監管檢查,保障居民生活安全(責任單位:市監所、建設辦、鎮工業園辦公室、村居)。

2、加大排查解決食品藥品生產經營使用單位各種隱患問題。(責任單位:市監所、鎮文教辦)。

(七)開展油氣安全領域專項攻堅行動。加強對加油站、城鎮燃氣等重點風險點的排查評估,明確重大風險源和整治措施。要對涉油領域各類違法違規行為進行查處,對發現從事非法存油、調油、售油行為的個人要果斷采取司法措施,對涉事企業要及時納入安全生產不良記錄“黑名單”,對并一律進行頂格查處。(責任單位:鎮安監站、市監所、建設辦、商務辦)。

(八)開展防汛領域專項攻堅行動。

按照分級、分部門負責原則,抓緊組織對本區域、本行業(本部門)內影響防洪安全的各類風險因素進行全面排查摸底,突出檢查轄區內河道、堤防、水庫、涵閘、泵站、溝渠及水雨情自動測報站點等防洪工程,重要工礦企業、設備設施、重點區域存在的防洪風險隱患,注意建立臺賬,明確整改任務清單,落實整改責任單位和責任人,于汛前消除到位。對確定不能按時消除的,要制定切實可行的度汛預案,落實應急處置措施,確保安全度汛(責任單位:水利站、各村居)。

(九)開展消費旅游領域專項攻堅行動。

旅游景區加大安全生產檢查力度,重點是游樂設施設備、水上旅游項目類景區,要做好隱患和薄弱環節的排查、登記、整改;賓館和飯店要加強消防安全、特種設備安全和食品安全工作,進一步做好防高空墜物、防雷電、防水患等事故的預防工作(責任單位:商務辦、市監所、公安派出所)。

四、實施步驟

(一)全面排查階段(3月22日至4月12日)。

責任單位深入企業、深入一線排查檢查,并督促各企業開展自查,全面排查掌握各類風險事故隱患和薄弱環節,形成具體風險隱患整治“三清單”(見附件1),報鎮安委辦備案。

(二)全面整治階段(4月12日至6月10日)。

責任單位對排查出的風險隱患,按照隱患排查“三清單”集中推進各項整改措施,確保整改到位。對于一時難以整改的重大風險,及時填報提交《安全生產領域風險防控“百日攻堅”行動重大風險隱患呈報表》(見附件2),對拒不執行監管指令、風險隱患未按期整改,以及存在嚴重安全生產違法行為的單位或個人,堅決查處到位。

(三)督查總結階段(6月11日至6月30日)。

責任單位對開展百日攻堅行動工作進行全面梳理總結、開展回頭看,對工作中依然存在的問題提出切實可行的整改措施。

五、工作要求

(一)加強組織領導。

按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求,各分管負責同志要落實“一崗雙責”,抓好分管行業領域安全生產工作。

第5篇

這次民主生活會認真貫徹省市、區委部署,聯系當前突出問題,明確整改方向措施,是一次準備充分、組織到位、質量水平較高的民主生活會。王愛武指出,從會前的安排看,廣泛充分地征求了各方面意見,班子成員之間按照要求認真開展了談心談話,主動查擺問題。作對照檢查時,大家都能緊扣“講重作”專題警示教育主題,圍繞黨的政治生活、政治文化和政治生態等方面,并結合“8·23”集訪,直面問題,直找原因,不遮掩、不回避,做到見人、見事、見思想。對產生問題的原因剖析沒有輕描淡寫,而是把自己擺進去、把責任擔起來,充分體現了思想自覺、態度真誠和高度負責的精神。開展批評很嚴肅。 大家發言敞開胸懷納諫,直言不諱地開展批評,坦誠地提出不少意見,營造出了“不怕得罪、海納百川、團結幫助”的良好氛圍。整改方向很明確。班子及成員對存在的問題,進行了深入查擺,深刻剖析根源,提出了整改落實思路舉措,這些整改措施緊密聯系思想、工作和生活實際,針對性和可操作性都很強,明確了整改方向??傊?,這次民主生活會開得很成功,既有紅臉出汗、咬耳扯袖的嚴肅緊張,又有加油鼓勁、勉勵支持的寬松和諧,是一次有益的黨內生活鍛煉和黨性作風錘煉,達到了“團結—批評—團結”的目的。下一步要認真剖析問題,做到立行立改、一抓到底,努力把專題警示教育成果,轉化為推動黨的建設和經濟社會發展的現實效果。

要樹牢“四個意識”,進一步深化學習教育。要深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,繼續抓好“講重作”專題教育、警示教育,深入學習領會治國理政新理念新思想新戰略,特別是當前要突出抓好“7·26”重要講話精神的學習貫徹,在學思踐悟中進一步樹牢“四個意識”,增強“四個自信”。鄉黨委班子要以身作則,給全鄉干部職工當好表率,始終把紀律和規矩挺在前面,敢抓敢管,嚴抓嚴管,認真落實管黨治黨的政治責任。要把工作放到大觀發展的大局中去思考、定位、謀劃,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局,盡十里之責,謀十里之為,推動大觀在安慶發展“一盤棋”中更好地發揮示范、輻射和帶動作用,為宜城板塊崛起貢獻智慧和力量。

要堅持從嚴從實,進一步抓好問題整改。要深化問題意識、強化問題導向,找出“痛點”、瞄準“靶心”,對癥下藥、綜合施策,把此次民主生活會上查擺的問題和省委巡視組已經或即將反饋的問題結合起來,扎扎實實抓好問題整改。領導班子和成員要以認真、較真的態度,真改實改、推動解決問題。要建立明晰的問題清單、整改清單、責任清單。對普遍性的問題,要集體研究、分清責任,拿出整改的措施辦法;屬于班子的問題,主要負責同志要主動擔責,班子成員要主動認領;屬于個人的問題,領導干部要自覺對接,積極整改。整改要壓實責任,建立整改進度表、完成時限表,列出責任人、責任清單,一項項的清,一項項的改。同時,在一定范圍內,比如在xx鄉黨委擴大會議上,通報民主生活會開展情況,做到取信于民,敢于亮劍,接受監督。

要注重成果的轉化,進一步推動干事創業。召開專題民主生活會的根本目的,是鍛造領導干部的過硬作風、素質和能力,更好地推動各項工作、促進改革發展和社會穩定。一是在推進工作落實上下功夫。1-7月份,十里稅收、招商指標全區第一,成績還不錯。但工業投資、規上工業產值、進出口等指標均靠后,十里作為全區經濟發展的“排頭兵”,應處處提高要求、拉高標桿,努力爭先進位。要對照全年目標任務,倒排時間進度,對已經達到或超序時進度的,再接再厲;對未達到序時進度的,要抓緊研究、調度,精準施策,確保按時完成全年任務。要突出抓好重點工作,當前,棚改、文明創建、WW等工作疊加,黨委班子要帶頭以上率下,對重點事項、重點問題要親自過問、調度,親自推進落實,抓好壓力傳導和責任傳遞。二是在加強班子自身建設上下功夫。領導班子要帶頭抓好工作落實,主動作為、迎難而上、敢干敢當,創造更好的業績,讓干部增信心、讓群眾更滿意。要帶頭樹立良好形象,遵守廉潔自律準則,切實管好自己、帶好隊伍、干好事情,真正按規則辦事、按規劃辦事、按規矩辦事。

鄉黨委班子要有全面謀劃的戰略布局意識,進一步加強民主集中制意識,抓好班子、帶好隊伍,加強督導督查,狠抓工作落實,以干部隊伍的新狀態、大觀發展的新業績,迎接黨的勝利召開。

第6篇

團場是一個復雜的系統單位,其財務收支審計工作,同一般的企業有著較大差異。團場財務收支審計,涉及到的內容眾多,成員單位也較多。其中主要是收入支出資金合規、合法性問題,以及賬務管理操作程序是否正確等。因為團場內部包含的組織較多,審計工作量較大,所以團場財務收支審計也一直是團場管理工作的重要點。雖然近些年團場在財務收支審計方面,做了不少改進,提高了收支審計工作的效率和質量,但是還是存在一些問題。

二、團場財務收支審計工作中存在的主要問題

(一)團場收入缺乏完整性

團場的收入復雜卻不夠完整,由于團場內部分支機構、行政事業單位、牧場、企業等較多,收入來源比較廣泛,但是在實際收入審計工作中,缺乏完整的審計。一些收入來源的界定,有時也會混淆。

(二)成本開支范圍混亂,致使成本失真

團場內部一些企業,在遇到經濟利潤增長較低的情況下,或者因一些領導的個人業績考核壓力,可能會故意隱瞞一部分成本費用,導致會計核算的成本不能真正反映單位的實際情況。而一些經濟效益較好的單位,也會擔心年底收支結余較多,而影響上級單位的財務補充規定,對自己的成本進行擴大,降低本單位的利潤,這種做法也會導致企業的開支出現混亂,不能反映真實的成本情況。

(三)財務核算和管理不夠規范

團場內部一些企業存在多計少計收入和成本、少計費用、少計提存貨跌價準備金、少計提壞賬準備金等情況。財務核算和管理,反映團場的整體財務管理水平,由于內部機構眾多,人事系統復雜,在財務管理效率和管理的專業性方面,還存在一定的差距。

三、團場財務收支審計的改進措施建議

(一)加強對團場財務管理制度的審計

財務收支審計工作之前,首先要對財務制度進行審計。團場財務部門提供的會計信息是否真實、完整,在很大程度上取決于財務管理制度是否健全。對團場財務管理制度的有效審計,能夠大幅度地降低報表項目以及有關賬戶的測試工作量,進而有效地提升審計工作質量和效率。

(二)嚴格落實基礎項目建設審計

對于兵團內部來說,基礎項目建設是其發展過程中的重大事項。由于基礎建設項目情況比較特殊,資金來源以及使用情況復雜,因此,在財務收支審計時,一定要進行重點監督核查。清楚明確各項資金支出情況,保證籌集資金渠道的公開透明合法,用科學化的審計流程和操作方法,降低團場收支風險發生的概率,切實發揮好收支審計的作用和價值。

(三)會計工作崗位審計

財務收支審計,一個重要的審計事項,是對相關重要崗位的分離情況進行審計,要對需要設置分離崗位的部門進行審計,發現不按照相關要求設立分類崗位的進行通報。對會計科目的設置,憑證資料、收支款項資料是否真實合法進行審計。

(四)健全審計整改工作機制

團場要對審計整改的工作機制進行不斷完善,審計工作的主要目的就是發現問題,并對問題進行整改。但是沒,實際有不少單位在審計出現問題后,提出了相應的整改意見措施,但是整改措施不能有效的落實。從這個角度分析,要對審計整改工作進行重新設定,對出現的問題,整改的方向和措施辦法,列出清單,堅持定期查報,對整改措施落實不到位的負責人,要進行必要懲戒,切實促進審計整改工作發揮作用。

第7篇

##鎮人民政府:

根據區局對我單位**年記賬憑證及相關報表的延展抽查發現的問題,具體整改情況如下:

一、主要問題及整改措施:

(一)賬務科目使用混亂:

1.2021年2月40#憑證增減掛鉤工作經費、2018年12月3#憑證公司扶貧款

存在問題:補助收入科目運用不恰當,部分應記入代收代管款、專項應付款等,且存在收付系統內收入使用的科目與記賬平臺內使用的科目不一致。

整改情況:因為村資金薄弱,該經費用于發放工資,所以記入的補助收入,以后正確使用會計科目。

2.2018年12月5#憑證殯葬押金、2019年12月15#憑證吉揚鋼結構公司

存在問題:內部往來、應收應付款等下級明細科目未設置單位或個人。

整改情況:已將科目設置到單位和個人。

(二)財務報銷流程不合規、附件不完整

1.2020年2月49#憑證購買電腦

存在問題:固定資產購買無審批單、價格比對單。

整改情況:當時未要購買審批表,政府平臺走綠色通道。(附件附后)

2.2018年3月12#憑證標準化廠房在建工程轉固定資產

存在問題:項目驗收清單未蓋公章。

整改情況:已蓋村委會公章。(附件附后)

3.2019年2月21#憑證姜輝付車費

存在問題:車費報銷未填寫具體明晰的辦事事項,制定統一的外出報銷標準。

整改情況:原有經辦人已外出打工,以后車費報銷填寫具體明晰辦事事項,制定統一外出報銷標準。

4.2019年1月42#憑證二姜喜福臨酒店用餐費

存在問題:招待費無公務接待單,菜單抬頭與增值稅專用發票抬頭不一致。

整改情況:喜福臨酒店沒有印制菜單明細,現已經去酒店蓋章核實。(附件附后)

5.2018年2月23#憑證莊洪富付款

存在問題:白條付款未出具真實有效附件。

整改情況:真實有效附件已打印。(附件附后)

6.2021年2月57#憑證揚州飛浩建筑工程有限公司付款

存在問題:工程合同簽訂不規范。

整改情況:工程合同已重新更改。(附件附后)

7.2021年1月8#和9#憑證固定資產捐贈

存在問題:固定資產捐贈轉出及調整無協議或情況說明

整改情況:因為村組分賬,村里部分固定資產需轉到各組,現已寫情況說明。(附件附后)

(三)合同管理臺賬登記不規范

1. 組級A202100001號姜志才承包合同

存在問題:未填寫進場編碼。

整改情況:進場編碼已填。(附件附后)

2. 村級A201900010號楊武承包養殖合同

存在問題:明細內附件上傳格式不對。

整改情況:已上傳合同。(附件附后)

3. 組級A202100002號彭秀紅承包合同

存在問題:未以村級名義對外蓋章。

整改情況:由于電腦上傳拍攝不清楚,實際已蓋章。(附件附后)

4. 村級A202000002號姜志才承包合同

存在問題:超期未收合同

整改情況:實際已收,因為村部分合同要轉入組內,在村合同變更上未操作未到位未終止合同。

二:整改目標及成效

1. 加強領導,強化責任,村兩委會高度重視,將抽查存在的問題,整改落實工作列入重度議事內容,落實主體責任。即時公開理事會、監事會,成立專班,對照問題,逐一整改,即行即改。

第8篇

區委組織部:

貴部執行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》有關問題專項治理工作的通知》收悉,堅持邊學習邊自查,深入查擺存在問題,查清工作短板,現將有關情況報告如下:

一、繼續加強對《黨政干部選拔任用工作條例》《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》的專題學習

通過黨委(黨組)會議、個人學習等形式,認真學習文件精神,深刻領會文件的實質,全面把握《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》的內容和要求,切實做到“三學習三提高”。

二、對照自查,落實整改措施

對照執行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》有關問題清單,按照要求將《守則》以張貼的方式置于部討論研究干部任免事項的會議室。

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