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首頁 優秀范文 一級教師工作總結

一級教師工作總結賞析八篇

發布時間:2022-08-31 09:09:16

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的一級教師工作總結樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

一級教師工作總結

第1篇

課堂上嚴格要求,注重學生學習習慣、學習方法的培養和積極性的調動,堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣,注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。音樂真正成為他們的朋友,讓每個學生都愛好音樂,喜歡音樂。

本學期,我還充分利用農遠資源,讓它運用在每個班級中。效果特別的好,我也從中學到了許多東西。在下個學期里,我會更加有效的利用這個新資源,讓它有效的體現在我的課堂中。

課外活動是我校地一面旗幟,對于這方面受益的學生可以說一生受益。根據需要本學期我擔任學校的舞蹈隊的訓練工作,每周五的下午進行訓練。在班主任的配合下,我在三、四年級選了16名老的隊員,為了培養新的舞蹈學苗,我又在一、二、三年級選了14名新隊員。為了讓舞蹈隊的孩子能夠學到更多、更新的知識,我放棄個人休息時間,每天下班回家,我都對自己進行舞蹈基本功練習,然后在進行舞蹈的編排。

回到舞蹈課堂上,首先,我對學生進行舞蹈基本功的訓練,接著,我有對學生進行了民族舞蹈的學習。讓學生了解漢族民間舞的風格和特點。

又進行了漢族舞蹈基本手位和腳位的練習。秧歌基本舞步的訓練。經過學習,我排練了舞蹈《小背簍》,《榴花似火》,《小白船》。可以說我的每節課無愧于自己也無愧于孩子,孩子們在我的課堂上學到的舞蹈不會是過時的,我也不是在吃自己的老底兒,而是把新鮮的果實摘給孩子們,讓活力和激情在舞蹈的課堂上涌動。看著孩子們的進步我由衷的高興。

為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加縣里組織的培訓活動,認真記錄學習內容。“腳踏實地,大膽創新”是我教書育人的座右銘。本年度我繼續領悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真備課、上好每一節常規課。我克服各種困難,積極學習各種音樂教育理論,利用間隙時間練習聲樂技巧,為教學工作做好充實準備。以適應當前教育的形式。

俗話說,音美是一家。在低年級音樂課中,常常出現讓孩子們通過歌曲的學習畫出一幅畫。這時,我才真正認識到,音樂離不開美術,因此,學習美術成了我必學的科目。就這樣,從我來到興隆小學的三年里,我沒有間斷的同我們學校的尹老師學習國畫。在尹老師的精心培養下,我已完成了八個作品。得到了上級領導、家人、老師的一致好評。在這里,我要對尹老師,我的好朋友最真誠的說聲“謝謝”。

在這個學期里,我還利用網絡建立了自己的博客,在閑暇時間里,我會在我的博客里發表我的一些教學感想和文章,這樣,天南海北的朋友會對你的東西各抒己見。在那里,我還認真學習其他教師在教育、教學中的先進經驗同時也把自己好的做法、想法跟大家分享,這種方便、快捷的學習方式使我的生活更加充實。從中,我也學到了許多的知識。

我是我校藝術教研組的成員,在課余時間里,我們會經常在一起討論教學、交流經驗。并把實際問題以隨筆的形式及時做好解決的辦法。這樣,讓我們藝術教研組的成員都有了很大的收獲,在教育教學中,無疑提供了我們最有效的幫助。

本學期,我擔任的是三年二班的副班主任。我非常認真地對待這項工作,經常深入班級,為自己的班級做一些力所能及的事。特別是班主任老師有公事外出時,我會盡我的所能管理好我們的班級。讓班主任放心的去,滿意而歸。

1、 加強自身音樂素質的訓練,摸索出一套適合我自己的特長和教學方法。

第2篇

在2019—2020第一學期的上半學期中,在學院領導和系部領導的大力支持和鼓勵下,我國貿教研室工作有序展開。現將國貿教研室的工作總結如下:

一、師資結構

國貿教研室共有在崗教師7人。其中專任教師2人(1人從經濟學教研室借調),返聘教師1人,兼職教師2人,州委派教師2人。副高及以上職稱2人,其余教師均為助教。

二、教學工作

(一)教務工作

國貿教研室在本學期開學之后積極響應學院的教務安排,認真落實相關教務工作。如:開學后補考監考、改卷、試卷裝訂;按照課程教學規律,參與并修訂了2019級學生的教學手冊;輔導16級國貿專業的學生選題、開題,全部畢業班的學生已進行完畢開題報告。

積極動員17國貿班的學生參與全國統計大賽,以達到“以賽育人”的目的;為配合我院轉設工作,整理并歸檔我院16—19年涉及的全部開設過的國貿課程等。

(二)開設課程

本學期在國貿教研室師資緊張的情況下,國貿教研室積極克服困難,共開設國際貿易、國際貿易實務、國際貿易理論與實務、海關實務、中亞俄羅斯經貿關系、進出口通關實訓、外貿函電2、國際商務談判、涉外商務禮儀、國際經濟學、國際經濟與合作11門課程。其中核心課程5門,非核心課程6門,實驗課程1門;理論課程3門,實踐課程7門。

總之,開設課程既有理論課程也有實踐課程,既有核心課程也有非核心課程。課程種類豐富。

(三)教研室活動

國貿教研室自成立以來,針對教研室年輕教師偏多的情況,認真梳理存在的問題:年輕教師教學經驗不足、對課程理解深度較淺和職稱等級較低等突出問題。

因此,緊緊圍繞存在的突出性問題,開展有針對性的教研室活動。

針對年輕教師教學經驗不足的情況開展不定期的教學觀摩活動、嚴格落實并督查每月的聽課情況,組織有教學經驗的教授專家精準把脈教學過程,有針對性地提出相關教學建議;為了能達到良好的教學效果,教研室召集副高以上職稱的教師講解如何組織設計一堂課等活動……通過教研室幫扶、青年教師積極學習發問的“上下聯動”的作用機制,有力地盤活了教研室的教學組織過程,更好地達到了以文化人、以文育人的理想境地。

針對教研室教師職稱等級普遍較低的情況,除了鼓勵青年教師發表專業性論文以外,教研室還邀請××教授為青年教師講解如何申請課題、如何選題、如何處理科研和教學之間的關系等高價值的講座,為各位年輕教師帶來了學術上的思考。各位老師聽取意見建議之后,都在各自研究的領域確立了研究方向、定下了論文選題。

針對年輕教師對專業知識理解層度不深的問題,我教研室通過“線上線下”(集體備課、微信群)等多種途徑展開有力地幫扶,既提高了各位專任教師的理論和實踐水平,又活躍了教研室的學術氛圍,達到了一石二鳥的效果。

三、科研工作

如果說教學是大學教師的本分,那么科研就是教師的靈魂。國貿教研室自一成立以來,就非常注重教師的科研工作。在日常的教研室會議中,反復強調科研工作的重要性,除了督促督查教師的科學研究之外,還宣揚學院的科研獎勵制度,力爭將學院制定的科研獎勵制度做到內化于心、外化于形。

截至目前,我教研室的各位年輕教師都確立了自己的研究方向,擬定了自己要研究的論文題目。教研室形成了“老青”科研團隊,學術氛圍日趨濃厚。

四、思政教育

為了充分響應國家號召,充分落實院黨委的要求,精心制作“課前三分鐘”課件,在教研室內部形成運轉良好的課前三分鐘資料的分享機制。

同時,為了深入貫徹和落實全國“大思政”教育的主題方向,我教研室通過集體備課,深入挖掘國貿專業與思政教育的結合點,并揉入課程設計之中。

第3篇

我支教的學校是濰坊市坊子區坊安街辦南流中學,在這個學校,我擔任一個班的班主任,同時擔任三個班地理學科的教學工作,三個月的工作,讓我對生活、對教育事業有了新的認識,現總結如下:

一、思想方面

我從小成長在城市,對農村基層缺乏認識,來到南流,讓我親身感受到城鄉間的差距,加強了我參加“三支一扶”工作的責任感,也讓我感受到自己任務的重要,堅定了我支教的決心,正如誓詞所說,作為新時代的大學生,我們要到基層去,到農村去,到人民最需要的地方去,為建設社會主義新農村做出積極貢獻,創造無悔青春。

二、生活方面

從開始的陌生到現在的熟悉,我已經慢慢適應了這里的一切,對我來講,這里的生活條件是我在城市無法想象的,起初總有很多麻煩,好在學校的領導老師給了我許多的關懷與幫助,讓我慢慢的適應了這里的生活,也逐漸的愛上了我教的學生,這里的一切已經沒有開始想象的難么困難。

三、工作方面

作為一名師范畢業生,學校的工作對我來說相對比較熟悉,也比較容易適應,學校管理嚴格,對我們這些年輕的教師給予了極大的幫助,老教師帶,聽公開課,進行課堂評估,不斷的培訓,三個月的工作緊張而有序,我也由開始的手忙腳亂走上了正軌,能夠及時高質量的完成學校分配給我的各項任務。

四、教學方面

第4篇

本學期,我擔任的是二年級的數學,由于本學期使用的是青島版的教材,和人教版的二年級教材比起來,內容多,難度大,孩子們學起來非常吃力。針對這種情況,我認真做好教學計劃,提前備好課,平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材教法。力求吃透教材,找準重點、難點,克服教學中的隨意性。備課分三個方面:①備教材:鉆研教材、搜集有關資料及新科技等前沿信息,對教材系統、重點和難點內容,做到心中有數。②備學生:經常了解學生的態度,知識基礎,學習方法,增強教學的針對性。③備教法:選擇適當的教學方法、手段和現代教學媒體,同時為了上好每一節課,通過上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路。同時也學習杜郎口的經驗,讓孩子當小老師,培養孩子的說的能力,和自信心。我每節課都要認真做好準備,認真講課,明確教學目的,符合學生實際,體現教材的科學性和思想性,努力做到“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現。力求抓住重點,突破難點,做到條理清楚、難度適宜、密度合理,保證授課內容的科學性、思想性、趣味性,精講精練。運用多種教學方法,力求生動活潑,充分調動學生學習興趣。正確引導學生看待數學的重要性,培養學生良好的數學素養。注意課堂管理,上課期間嚴格要求學生,同時又注意因材施教,注意對差生進行手把手的輔導。課后及時做好課后反思,不斷總結經驗,向課堂40分鐘要質量。在上周舉行的“神算子”比賽中,級部三個滿分的都在我所任教的班級。校級“神算子”有28人,我們一、二班,就有18人,占 64.3%。可以說取得了非常好的成績。

1 2 3 一個學期以來,我都處于緊張的狀態,每天忙忙碌碌,從早上到校開始一直忙到下班,課前準備、上課、改作業、備課、輔導,每項工作安排的都很緊湊,幾乎沒有休息的時間,但是我很充實,看到孩子們一個個可愛的樣子、快樂的笑容……一切都是值得的!

在教學中,由于學生的基礎層次不一樣,所以掌握的情況也有所不同,為了提高整體成績,我采取了培優、促中、補差的工作,重點是補差。我所擔任的兩個班上,有個別孩子基礎很差,他們在學習上,一沒有良好的學習習慣;二對學習沒有興趣;三在課堂不認真聽講;這些因素就導致他們的成績差距很大,對于這部分孩子,我先抓課堂,上課時,隨時關注這些孩子,對于簡單的問題就找他們回答,回答對的及時肯定和表揚,回答錯的給予指導和鼓勵,逐步提高他們的學習興趣和信心。在抓好這些工作的同時,我還利用課余時間幫他們輔導,耐心的講解,細心教導,為了使他們能夠提高的更快,我經常和家長溝通,了解孩子在家的學習情況,并向家長反映孩子在學校的學習情況,經過雙方的共同努力,孩子們有了很大的進步。

本人今后的努力方向:

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在數學的認識上有更大進步。

3、加強道德方面的教育,使學生不僅要個人學好數學,還要學會關心和幫助同學,一起進步。

1 2 3 4、利用各種教學方法,提高學生注意力。

第5篇

一、基本情況分析

一一班的同學比較活躍,上課氣氛很好,學生很配合。中等生、優等生占較大多數。在課堂上回答問題很積極。因此,學生學的開心,老師教的輕松。每個孩子都活潑善良,有上進心,有集體榮譽感,好奇心強,求知欲強,但是由于他們年紀有點小,自制力還是不夠,上課愛講小話,做小動作,注意力不夠集中,很多行為習慣需要進一步加強,有待提高。

二、主要成績

建立完善的班級制度,班級里實行班干部責任制,挑選和培養積極有能力的學生,形成班級核心,形成正確的集體輿論,形成良好的班級班風,做好個別調皮學生的教育工作。狠抓學生學習,形成良好的學習氛圍,提高學生學習的積極性和主動性。為了讓學生在學習上充分的展開競爭,提高自我學習的能動性,要開展相應的競爭活動,激發學生的學習積極性。重視主題班會和各種活動的開展,培養團結合作的精神,增強班級凝集力。養成學生良好得行為習慣,班級衛生實行責任到位制,每個人要有責任心,做好自己的事情,要有“我為人人,人人為我”我精神。并且每天進行獎勵懲治。

三、主要做法。

1.重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。

2.加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

3.及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。

4.家教結合:經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

5.培養班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。

6.重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

7.抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

四、存在的問題與教訓。

在教學工作中難免有缺陷,例如,對一些課堂紀律較差的學生耐心不夠,輔導上沒有做到有針對性。在教學環節上沒有細摳,沒有精心設計,平時示范較少。因工作忙,沒有更多的時間與學生交流。

五、今后努力的方向。

做一位快樂成功、受學生歡迎的老師是我不斷努力的目標,我覺得做老師首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類:1.學習困難的學生;2.行為習慣自制力較差的學生;3.既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而,她們表現出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合群,或刻意的搗亂。 通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎么過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,使他們成為班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展“火眼金睛”活動看誰發現別人優點最多,并互相說一說,使我班學生始終能處于發現別人的一種狀態。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。鉆研教學業務,包括學科知識與教學方法。如英語教學中結合具體的教學內容,盡力營造濃厚的學習氣氛,從情感上調動學生自覺主動學習,發現樂趣,深入鉆研,體會學科魅力。進一步提高個人教學能力水平,深入研究教材、研究學生、完成每一項教學任務。課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,提高教學效率。針對學生不同的能力狀況,采取不同的課堂措施,使每一個學生都獲得進步。要多增加和學生多溝通。

一年級英語教師個人工作總結范文二:緊張而充實的教學工作即將畫上圓滿的句號,回想一個學期的教育教學工作,感想頗多。下面,就本學期的一年級英語教學工作做一個小結,反思自己教學的成功與不足,為下學期的英語教學工作打下良好的基礎。

同時,在英語教學過程中,我根據學校思想教育的要求,巧妙地滲透了廉潔教育,例如,節假日自己制作賀卡送給老師等,同學之間不送禮、收禮等等,讓孩子們從小有廉潔意識,倡導廉潔社會新風尚。

一、以興趣和習慣為中心,充分調動學生的學習主動性

學生是課堂教學的主體,他們的發展是一切活動的出發點和歸宿。如今,英語課程在目標設定、教學過程、課程評價和教學資源的開發等方面都突出以學生為主題的思想。因此,在本學期的英語課堂教學中,我仍然堅持“以學生為主體,促進每一個學生全面發展”的原則,著重于他們學習興趣和良好聽課習慣的培養,實現“讓學生成為課堂的主人”。

1、使用競爭機制,吸引每一個孩子的參與

俗話說,興趣來自于成功的體驗。孩子們獲得成功之后很容易對其產生興趣,英語學習尤其如此。否則,容易喪失學習興趣,甚至反感繼續學習。所以,本學期我一直堅持堂堂課有競賽,男女生之間、大組之間開展競賽,獲勝者總是能夠得到獎勵。所得到的獎品只是一張小貼紙,孩子們的學習積極性很高,得到獎品成為他們上英語課的期盼。在這種期盼之中,他們愉快地掌握了基本的英語知識,提高了技能。

針對不同孩子的個性特點,我設計不同的競賽活動。例如,英語基礎好,學習能力強的學生可以兩兩挑戰,比賽激烈,觀眾們也很投入;膽子小的學生可以參與到以組為單位的比賽,他們輕松地參與競賽而不會怯場,每一個孩子都有機會展示自己、鍛煉自己,從而消除學習的“旁觀者”。就

2、利用優質資源,加強家校合作

通過“家校通”短信平臺,我經常可以即使地告訴家長英語教學情況及孩子們的學習狀況。同時,家長們反饋的信息我也能即使收到,信息暢通有助于雙方全面了解孩子們的學習狀況,幫助他們養成良好的學習習慣。例如,本學期,我布置孩子們每天聽英語10-15分鐘,通過“家校通”,家長們很快就了解了我的要求,配合得相當好。一個學期下來,效果是顯著的,孩子們的語音、語調越來越好。利用教師博客,我和家長們的交流越來越多,我們經常共同探討有利于孩子們英語學習的良策。交流促進了解,了解加強合作,這是我對利用優質資源最大的感觸。

二、探索教學新渠道,促進師生共同發展

第6篇

時光荏苒,轉眼間一學期的工作結束。忙碌和快樂歷歷在目。本學期很榮幸能后夠成為3個班的英語老師,工作中能夠盡職盡責,盡自己所能傳授給孩子更多的知識。有收獲,也發現更多的不足,現將工作總結如下:

一、班級情況

四2、四3班是我從三年級一直帶上來的班級,學生的整體情況,還有學習興趣。大部分學生都保持得很好,課堂上積極發言,四2班的學生在英語課堂上表現很活躍,課文的表演能有自己的想法,表現不錯。四3班學生比較平穩,樸實。能夠在穩中求進。很多學生從一開始因為基礎不夠扎實,到慢慢的有所提高。作為老師倍感欣慰,而這個過程也讓給了孩子們帶來很大的信心,新的一年希望繼續保持。預備3班的學生,由于來自各個幼兒園,在融入一個新的班集體,新的英語學習模式,學生會有各種的不適應。但是在班主任和自己的努力下,孩子慢慢熟悉我的英語課堂,喜歡說英語,表演故事,得到了成長。不同年級,學生的情況大不相同,針對學情,我愿意保持著最大的耐心陪伴著孩子一起成長。

二、 學習情況。

非常喜歡美舍這樣的學習氛圍。本學期參加各種教研活動,有上海專家的授課,區教研員的教材解讀,校外聽課,組內老師的公開課分享,探討,還有自己的公開課展示,發現不足,加以改進。特別是上海牛津教材主編沃振華老師給我們的解讀,關注課堂細節,還有教師個人素質,課堂用語的規范等,從中學習到平時忽視的細節。學校給我們提供了很多學習平臺,讓我受益匪淺、不斷進步。

三、不足之處

本學期我的課堂紀律存在很多需要提高的地方。還有差生的輔導方面都要我下很大的功夫。

四、改進方向

意識到課堂紀律是我的短處,我要時時刻刻以此做為警戒。課堂紀律的控制對學生的習慣有著很大的影響。多了解學生情況,和他們交心,建設良好的學習氛圍。

五、措施:

1.備好每節課。處理好教學內容和學生狀態,保持好良好的聽課習慣。

2.繼續加強對后進生的輔導,不放棄任何一個后進生,共同進步。記得參加李鎮西教育專家的專題報告會學習,專家講到做一個專業的老師的標準:課上得好、班帶得好、分考的好、后進生的轉化。可見后進生的轉化,進步,是很重要的。

3.消化好本學期的教研活動內容,每次教研都有不一樣的收獲。通過課堂發現其他老師的亮點,再通過專家點評,自己又得到了很多領悟。不斷實踐到自己的課堂。

4.加強學習。通過上海專家的評課,發現自己還有很多細節是需要注意的。如:課堂上老師的正確用語,處理好中英文化差異。給孩子灌輸正確的英語學習理念。此外,多看書,開闊自己的視野,只有老師見識好,理念好才能更好的傳授給學生。

第7篇

       姑屯中學      任課教師:江廷波

針對本學期八年級歷史學科的教育教學和學生的學習情況,現將八年級歷史學科教學工作作以下總結:

一、教學工作總結

1、精心備教,全面把握新課程標準

本人力爭在每節課前仔細研讀教材然后制定具體的教學方案,在教每一節課前,精心準備、認真備課,充分了解學生的學習狀況,做到教學中有的放矢,不打無準備之仗。從一學期的教學情況來看效果較好,學生的各項素質有較大的提高。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節,備學生,又要備教法,備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性。因此,每天我都用大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。例如我在講授《血肉筑長城》時候,這課的主題是“”,教學難度比較大。如果照本宣科地講授,學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點難點,準備有針對性地講。為了令教學生動,不沉悶,我還為此準備了大量的感性材料,以一條謎語導入新課。授課時就胸有成竹了。學生特別用功,教學效果十分理想。由此相比可見,認真備課對教學十分重要。為了這一目標,我做到了課前認真研讀教材,學習新目標,精心設計教法,指導學法,認真落實上課,作業,練習,復習,單元檢測等環節的工作,做到超周備課,作業全批全改,不定時抽查學生的背誦和記憶。通過單元檢測考察,評價學生的學習情況,反饋教學效果,使歷史課教學質量大幅度提高。

2、培養興趣,激發學習積極性

興趣是最好的老師,學習興趣的是學生學習歷史的動力的源泉。我在教學中非常注意學生學習興趣的培養,我主要是這樣做的:教學中不生搬硬套,不搞灌輸式教學、不提倡死記硬背,教學中主要采用問題教學法,讓學生從問題中學會自主學習。在問題中盡可能的擴大自己的知識面使課堂更生動也能激發學習興趣。努力突出歷史教學的過程和方法,拓展歷史的教育功能,注重人文素養和科學精神的培養,充分發揮歷史教育的社會功能和育人功能。

3、多給學生鼓勵和幫助培養學習自信心

由于學生基礎差,學習感覺難度較大,學習信心不足,有的學生成績不理想。這種情況我沒有急于求成,更沒有拔苗助長,而是從發展培養學生的興趣出發。適時給學生鼓勵,從多方面對學生的學習情況進行評價。用贊賞的目光看學生,相信這點不行那點行,今天不行明天行。對有困難的學生耐心的輔導和幫助,鼓勵他們大膽的參與課堂。很多學生由怕歷史到喜歡,由差到好。開展課外輔導,課外活動和研究性學習活動。如(1),交流歷史學習方法,經驗。(2),觀看愛國主義影視片:上時,給學生推薦一些抗戰的影視片如《》等。 (3)學習方法,復習方法指導。

4、轉變教學觀念,不僅教書而且育人

放棄老觀念和老思想,放手讓學生學習,讓他們在平等、輕松的課堂氛圍中學習。在教學中還多對學生進行情感態度和價值觀的教育,教給他們做人的到了道理,用真心和愛心對待學生。

二、本期存在的問題

1.教學內容的時間分配不夠合理,本冊歷史書一共有22課內容,而且每一課內容都涉及中考的考點,課程結束時間快了一點。

2.忽視了學生的基礎知識,對很多歷史事件的分析不夠到位,使得許多學生對歷史事件理解不夠深刻,記憶不牢。

3.對學生的要求不夠嚴格,檢查學生完成作業的情況不夠細心。

4.教學方法不太適合學生,過于信任學生,平時看見學生資料完成質量較好,課后對學生的監督不夠。

5.平時對學生的鞏固練習較少,很多學生缺少解題的方法和技巧。

三、今后工作的措施

1.認真專研教材和課標,以課本為主、課標為導向,合理安排教學內容,科學分配時間,側重考試考點,為學生中考作鋪墊。

2.加強學生對課本基礎知識的理解和鞏固,一定要讓學生理解之后,才教學生如何去運用。

第8篇

   200*年我主要從事證券交易系統技術支持、銀證產品的調試上線及其它工程實施工作。

   

工作主要成績如下:

   

1、200*年由于一些客觀原因,如人員離職、借調、工程任務比較緊張、人員比較緊張的情況下,沈陽金證的大部分技術支持工作都是我來負責的,其中包括柜臺系統、外圍系統、銀證產品方面維護;銀證產品調試安裝、電話委托安裝等。在五月份,公司推出剩余配售產品后,由于沈陽地區安裝比較早,一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學精,為開拓市場時提供好技術支持,另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題,我都把他詳細歸類,哪些是理解、使用上的錯誤,哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的,必要時匯總形成文檔發到總部。而具體使用過程中,不同客戶有不同需求,也要進行相應地程序修改來滿足需求。總之,在人員緊缺的情況下,盡量把服務做得細致到位,讓客戶感覺到我們的技術服務沒有打折。

   

2、順利完成北方友好街營業部柜臺系統數據、金傭系統數據合并至熱鬧路營業部,同時從友好街系統內分離另外兩營業部的數據,實現了三家營業部在同一日順利過渡。

   

3、完成了哈爾濱聯合證券三個營業部的同城集中交易項目實施。在時間緊張、問題較多的情況下,我們得到了各方面、各部門人員的協助,終于比較順利地完成了任務。

   

4、完成了天同證券工行銀證通的調試、上線工作。

   

5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉帳的調試、上線工作。

   

6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調試、上線工作。

   

7、順利完成了金川江營業部與太原街營業部的數據合并工作。

   

8、順利完成了南五與南八中路營業部的數據集中工作。

   

9、撫順交行電話銀行中間件接口轉換調試工作正在實施中。

   

從一年中的工作中我取得的成績是在證券業務、技術水平、開發能力、工程項目經驗上都有了提高,無論從問題的分析解決能力,項目實施經驗上都有了進步,對一些新產品,如內嵌和通用版剩余配售有了深入了解;對其它XONE、移動柜臺、開放式基金代銷系統等也有了一些基本了解。

   

成績的取得究其原因,主要是因為:

   

1、在工作中不斷積累總結,不放過任何一個小問題,深入找出問題出現原因。

   

2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產品調試工作,比較詳細了解銀證轉帳及銀證通業務流程和工作原理,前后臺間關系,數據流向、資金流向等問題。

   

3、數據集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業務知識和柜臺系統熟悉。

   

4、正在實施的電話銀行中間件接口調試,由起初對業務的不了解,到現在對已經對流程有了清晰了解,增強了分析處理問題能力,并有信心把它完成好。

   

在工作中存在問題與不足:

   

5、技術業務還有待深入全面了解。

   

6、對網絡方面知識和動手能力有待加強。

   

7、在維護或工程實施中,沒注重對關鍵問題總結,并形成文檔,這樣便于大家來共享,減少不必要的重復勞動,提高部門的工作效率。

   

8、在以后的工作學習中要不斷地學習新業務,新知識,做到知識的更新。

   

改進措施:

   

9、平時注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學習邊實踐中成長。

   

10、加強網絡方面的學習,有機會多參加相關方面培訓。

   

11、在工作中善于總結,對典型、關鍵問題解決注意整理,形成文檔,希望部門加強這方面的交流、監督。

   

12、主動爭取新業務工程實施機會,在實踐中學習。

   

13、對公司推出的新產品及時了解。

   

XX年工作計劃:

   

14、爭取維護工作做得更加細致、更加有特色。

   

15、個人技術水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。

   

16、在工程實施過程中,爭取保質保量完成同時,加強溝通、協調能力。

   

部門及公司下一步發展的建議

   

部門:

   

17、加強部門維護、工程方面的管理,加強管理監督,有始有終。

   

18、對工程、加班情況能形成制度,進行串休。

   

19、部門能有一個值班手機。

   

公司:

   

20、多提供一些培訓機會給大家。

   

21、我覺得對公司應對員工要定期進行層層考核,形成競爭的機制,適當地采取獎懲的制度,這樣才有利用發揮員工的積極性。

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