發布時間:2022-07-26 23:39:48
序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的工商本科畢業論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。
一、畢業論文(設計)撰寫結構要求
1、題目:應簡潔、明確、有概括性,字數不宜超過20個字。
2、摘要:要有高度的概括力,語言精練、明確。同時有中、英文對照,中文摘要約300—400漢字;英文摘要約200—300個實詞。
3、關鍵詞:從論文標題或正文中挑選3~5個最能表達主要內容的詞作為關鍵詞,同時有中、英文對照,分別附于中、英文摘要后。
4、目錄:寫出目錄,標明頁碼。
5、正文:
(1)畢業論文正文:包括前言、本論、結論三個部分。
前言(引言)是論文的開頭部分,主要說明論文寫作的目的、現實意義、對所研究問題的認識,并提出論文的中心論點等。前言要寫得簡明扼要,篇幅不要太長。
本論是畢業論文的主體,包括研究內容與方法、實驗材料、實驗結果與分析(討論)等。在本部分要運用各方面的研究方法和實驗結果,分析問題,論證觀點,盡量反映出自己的科研能力和學術水平。
結論是畢業論文的收尾部分,是圍繞本論所作的結束語。其基本的要點就是總結全文,加深題意。
(2)畢業設計說明書正文包括前言、本論、結論三個部分。
前言(引言):說明本設計的目的、意義、范圍及應達到的技術要求;簡述本課題在國內外的發展概況及存在的問題;本設計的指導思想;闡述本設計應解決的主要問題。
本論:
①設計方案論證:說明設計原理并進行方案選擇。說明為什么要選擇這個設計方案(包括各種方案的分析、比較);闡述所采用方案的特點(如采用了何種新技術、新措施、提高了什么性能等)。
②計算部分:這部分在設計說明書中應占有相當的比例。要列出各零部件的工作條件、給定的參數、計算公式以及各主要參數計算的詳細步驟和計算結果;根據此計算應選用什么原器件或零部件;對應采用計算機的設計還應包括各種軟件設計。
③結構設計部分:包括機械結構設計、各種電氣控制線路設計及功能電路設計、計算機控制的硬件裝置設計等,以及以上各種設計所繪制的圖紙。
④樣機或試件的各種實驗及測試情況:包括實驗方法、線路及數據處理等。
⑤方案的校驗:說明所設計的系統是否滿足各項性能指標的要求,能否達到預期效果。校驗的方法可以是理論驗算(即反推算),包括系統分析;也可以是實驗測試及計算機的上機運算等。
結論:概括說明設計的情況和價值,分析其優點和特色、有何創新、性能達到何水平,并應指出其中存在的問題和今后改進的方向。
6、謝辭:簡述自己通過做畢業論文(設計)的體會,并應對指導教師和協助完成論文(設計)的有關人員表示謝意。
7、參考文獻:在畢業論文(設計說明書)末尾要列出在論文(設計)中參考過的專著、論文及其他資料,所列參考文獻應按文中參考或引證的先后順序排列。
8、注釋:在論文(設計說明書)寫作過程中,有些問題需要在正文之外加以闡述和說明。
9、附錄:對于一些不宜放在正文中,但有參考價值的內容,可編入附錄中。例如,公式的推演、編寫的算法、語言程序等。
二、畢業論文(設計)撰寫格式要求
1、畢業論文一律打印,采取A4紙張,頁邊距一律采取:上、下2.5cm,左3cm,右1.5cm,行間距取多倍行距(設置值為1.25);字符間距為默認值(縮放100%,間距:標準),封面采用教學管理部統一規定的封面。
2、字體要求
論文所用字體要求為宋體。
3、字號
第一層次題序和標題用小三號黑體字;第二層次題序和標題用四號黑體字;第三層次及以下題序和標題與第二層次同;正文用小四號宋體。
4、頁眉及頁碼
畢業論文各頁均加頁眉,采用宋體五號宋體居中,打印“河北大學工商學院XXXX屆本科生畢業論文(設計)”。頁碼從正文開始在頁腳按阿拉伯數字(宋體小五號)連續編排,居中書寫。
5、摘要及關鍵詞
中文摘要及關鍵詞:“摘要”二字采用三號字黑體、居中書寫,“摘”與“要”之間空兩格,內容采用小四號宋體。“關鍵詞”三字采用小四號字黑體,頂格書寫,一般為3—5個。
英文摘要應與中文摘要相對應,字體為小四號TimesNewRoman。
6、目錄
“目錄”二字采用三號字黑體、居中書寫,“目”與“錄”之間空兩格,第一級層次采用小三號宋體字,其他級層次題目采用四號宋體字。
7、正文
正文的全部標題層次應整齊清晰,相同的層次應采用統一的字體表示。第一級為“一”、“二”、“三”、等,第二級為“1.1”、“1.2”、“1.3”等,第三級為“1.1.1”、“1.1.2”等,具體格式要求詳見模板(模板從教務處主頁下載專區下載)。
8、參考文獻
參考文獻要另起一頁,一律放在正文后,在文中要有引用標注,如×××[1],具體格式要求詳見模板(模板從教務處主頁下載專區下載)。
9、外文資料及譯文
外文資料可用A4紙復印,如果打印,采用小四號TimesNewRoman字體;譯文采用小四號宋體打印,格式參照畢業論文(設計)文本格式要求,譯文一般不少于2000字。
10、圖、表、公式
圖:a.要精選、簡明,切忌與表及文字表述重復。
b.圖中術語、符號、單位等應同文字表述一致。
c.圖序及圖名居中置于圖的下方,用五號字宋體。
表:a.表中參數應標明量和單位的符號。
b.表序及表名置于表的上方。
c.表序、表名和表內內容采用五號宋體字。
公式:a.編號用括號括起寫在右邊行末,其間不加虛線。
b.公式中的英文字母和數字可以采用默認的字體和字號。
圖、表與正文之間要有一行的間距,公式與正文之間不需空行;文中的圖、表、附注、公式一律采用阿拉伯數字分章編號。如:圖2-5,表3-2,公式(5-1)(“公式”兩個字不要寫上)等。若圖或表中有附注,采用英文小寫字母順序編號。
11、量和單位
要嚴格執行GB3100—3102:93有關量和單位的規定(具體要求請參閱《常用量和單位》,計量出版社,1996);物理量用斜體,單位用正體;
單位名稱的書寫,可以采用國際通用符號,也可以用中文名稱,但全文應統一,不要兩種混用。
12、標點符號
注意中英文標點符號的區別,不能混用。
三、畢業論文(設計)裝訂存檔要求
1、畢業論文(設計)資料應包括任務書、開題報告、畢業論文(設計)文本、外文資料及譯文、畢業論文(設計)成績評定表等。
【關鍵詞】本科畢業論文質量;提升策略;問卷調查
自1999年我國高等院校開始大規模擴招以來,高等院校的經管類專業得到了空前的發展,本科人才培養規模不斷擴大,全國600多所本科院校中有500多所開設了經管類本科專業,形成了“校校辦財經”的新格局,人才培養質量問題仍然是人們普遍關注的焦點[1]。本科畢業論文作為高校人才培養的重要構成部分,是鍛煉和提高大學生綜合素質和創新能力的關鍵一環,可以說其實施的效果在很大程度上直接影響到高校人才的培養質量,也是其獲得學位所必不可少的條件。同時在本科教學工作水平評估中,畢業論文也是一項重要內容,畢業論文質量體現我國高等教育的教學質量[2]。湖南工業大學經管類專業的發展始于1979年,業已形成以工商管理學為主體,工商管理、公共管理和經濟學三大學科協調發展的基本格局,現有全日制本專科學生近5080人。近年來,我校經管類專業在如何加強本科畢業論文質量管理方面進行了一些有益的探索和嘗試,也取得一定的成效,但我校經管類本科畢業論文仍存在總體質量不高、抄襲現象屢禁不止、內容空洞、論文過程管理不平衡等諸多問題,為此,亟待提出有針對性的對策予以應對。
一、經管類本科畢業論文質量概念的界定
隨著我國市場經濟的發展和市場競爭的不斷加劇,質量問題日益成為各行各業生死攸關的關鍵課題。那么質量的含義是什么呢?美國著名的質量管理專家克勞斯比認為質量就是“產品符合規定要求的程度”,根據這一定義,筆者認為所謂本科論文質量其實質就是指畢業論文寫作和論文文本所達到某些衡量標準的水平和程度[3]。同時趙英才認為畢業論文質量的衡量標準應包含的評價要素有專業性、創新性、學術性、規范性、科學性等[4]。畢業論文質量不僅涉及到學生的撰寫、教師的指導、培養的目標、學科的科研水平等諸多因素,同時高等院校主管部門的管理績效對其也產生了不容忽視的影響。從這個意義上講,畢業論文質量就是學生自身學習能力、教師指導能力、學科科研水平和高校主管部門管理能力等諸多要素相互作用和相互關聯的有機統一的過程和結果。所以本科畢業論文質量的評價應以質量為中心,構建全員參與、各個部門協同合作,對畢業論文的前期準備、撰寫、答辯等全過程進行有效的質量監控和保障,并借助各種管理方法和手段,使畢業論文質量得以持續改進。基于此,筆者認為本科畢業論文的評價標準應涵蓋兩個方面的內容:一方面是指論文的靜態質量,在此主要關涉到對論文的結果進行質量管理,具體涵蓋的內容有形式質量、內在質量和答辯質量。其中形式質量是對論文的結構層次、語言文字以及規范性、標準性、可讀性方面所作的具體要求。[5]論文的內在質量則主要是指論文的選題價值及成果價值。而所謂答辯質量則體現在大學生的答辯過程中所展現出來的語言表達能力、應變能力、分析問題能力等綜合素質的考核,同時答辯質量的高低也能從一個側面反映了學校對于論文工作的科學化管理水平。另一個方面,本科畢業論文的評價標準還應包括論文的動態質量,所謂畢業論文的動態質量在此主要是指對論文教學的全過程進行質量管理,對畢業論文的前期、中期和后期進行質量監控,并通過有效的獎懲機制,從而使得畢業論文撰寫的過程監控和結果評價得到切實的貫徹。
二、影響湖南工業大學本科畢業論文質量的因素分析
湖南工業大學經管類專業主要包括有經濟學類和工商管理學類,涉及的專業有工商管理、市場營銷、人力資源管理、信息管理與信息系統、國際經濟與貿易、會計學、財務管理及金融工程等若干專業,其中由于投資學是2015年新增的專業,目前還沒有畢業的學生,所以此次未有統計。本次湖南工業大學經管類畢業論文質量調研采取問卷調查法、訪談法及跟蹤調查等方法,其中發放問卷100份,回收有效問卷86份,有效問卷回收率為86%;訪談法則主要是針對湖南工業大學經管類專業畢業論文管理部門負責人及部分參加畢業論文撰寫的學生,而跟蹤調查則主要對2016屆和2017屆經管類畢業生的整個畢業論文寫作過程進行跟蹤調查,并將相關信息搜集整理。從質量管理系統的角度并結合本次調研的數據,課題組發現湖南工業大學經管類本科畢業論文質量的影響因素主要包括管理主體、指導教師、學生、質量保障激勵機制及其他外部因素等。
(一)管理主體
管理主體是承擔本科畢業論文管理責任,決定畢業論文工作管理方向和進程的有關組織和人員,由相關的管理人員和管理機構所構成。這里主要由學校及學院等畢業論文管理者和學校教務處、學院教務辦及教研室所組成。從此次調查的情況來看,近年來,湖南工業大學從學校層面頒布出臺了一系列關于畢業設計(論文)工作的規章制度,這些規章制度的出臺對于學校的畢業論文工作起到了很好的宏觀指導作用,然而由于學校未頒布對該項工作具體的操作規范和實施細則,而學院本身又未出臺更具體的、有針對性的相關管理細則,其結果是一方面導致學生的畢業論文設計(論文)在論文選題、教師指導、成績評定等關鍵環節缺乏有效的監管和激勵約束機制,其后果是學生畢業論文質量總體水平欠佳,另一方面是導致學校各層級之間職責不清、管理效果欠佳,也直接影響了畢業論文質量的提升。
(二)指導教師
眾所周知,指導教師是影響畢業論文質量的一個關鍵因素。在畢業論文的撰寫過程中,指導教師適當的引導、啟發對論文質量的高低起著至關重要的作用,不管是從學生畢業論文的選題、資料的收集整理,還是論文的框架結構,直至論文的定稿,都需要指導教師2017年第11期下旬刊(總第679期)時代金融TimesFinanceNO.11,2017(CumulativetyNO.679)細心的指導。從這個意義上來說,能否充分發揮指導教師的主觀能動性是保證畢業論文質量的重要前提條件。在調查中發現,有近92%的學生將自己畢業論文通過及取得優異成績歸結于指導教師的嚴格監督、主動指導,還有73%的學生認為是教師在論文選題上的科學指導,另外還有80%認為是教師在資料收集上的幫助及研究方法上的指導等,然而同時由于學校生師比偏高、本身科研教學壓力較大,以及部分教師在思想認識上的不重視等緣由,仍有約9%的學生認為教師在論文指導過程中不太負責任,對論文的選題、資料的收集及研究方法的指導等方面傾注精力不夠,其結果就是導致其論文成績不理想甚至未通過。
(三)學生
學生是畢業論文工作的主體,在畢業論文的撰寫過程中發揮著關鍵性的角色。學生的學習態度、知識結構、科研素養等方面都直接影響著畢業論文的質量和水平。根據這次的調查結果來看,有相當比例的學生不太重視畢業論文的撰寫任務,其中有近80%的學生是在4周以內完成其畢業論文,而在兩周以內完成的比例也高達51%,由此可見,學生在畢業論文工作上的時間和精力是非常有限的。同時由于學生缺乏科研的訓練,而其自身在自主獲取知識意識和能力方面的不足,使其根本無法完成高質量的畢業論文的撰寫,而只能依靠東拼西湊來完成任務。
(四)質量保障激勵機制
近年來,為促進湖南工業大學本科畢業論文質量的提升,學校制定完善了一系列的規章制度,然而卻疏于管理,缺乏行之有效的質量監督保障方法,特別是對于畢業論文的過程管理更是如此,畢業論文的中期管理往往流于形式,而為保障畢業論文質量所制定的諸多規章制度在實際工作中也無法真正落到實處。同時,由于缺乏有效的監控機制,教師的畢業論文工作職責劃分不清,使得制定的各項規章制度形同虛設,再加之,學校、學院等各級部門對于畢業論文指導工作出色的教師和畢業論文優秀的學生也缺少物質與精神上的激勵,而對于那些不合格的教師和畢業論文不及格的學生也缺乏有力的懲戒措施,以上諸多因素的存在都直接導致了教師和學生對于畢業論文工作的積極性和主動性不高。
三、湖南工業大學經管類本科畢業論文質量提升對策與建議
(一)構建完善的畢業論文質量管理體系
畢業論文質量管理體系顧名思義就是對畢業論文質量進行管理的體系,它主要通過一定的組織形式將組織內部各環節的質量管理行為進行有效的組織。完善的質量管理體系是做好畢業論文工作的重要前提和基礎,為此首先應科學構建從學校、學院到系部的三級組織管理體系,明確界定不同管理層級之間的工作職責,制定更為具體和詳盡的管理規范和管理細則,其次要強化畢業論文質量控制流程的管理,實施全程質量監控。畢業論文的撰寫歷經始于選題、經過開題、教師指導、中期檢查到最后的成績評定的全過程,這一過程的每一環節都與完成質量息息相關,并都會最終影響畢業論文的質量。鑒于此,為了提高畢業論文的質量,必須對畢業論文的各個環節進行規范管理,建立一套行之有效的質量監控體系。
(二)強化責任意識,提高教師的指導水平
指導教師在本科畢業論文中作用的真正發揮有賴于其在畢業論文工作中責任意識的強化、指導能力的提高、指導方法的改進與自身修養的加強[7]。由于畢業論文質量的高低在很大程度上取決于指導教師的全程指導,因此畢業論文的指導教師一定要具備高度的責任意識,嚴謹的治學態度和工作作風。同時高質量的畢業論文還要求有好的選題和創新,而好的選題和創新主要來自于教師的指導。這就要求教師不僅具有系統扎實的理論知識,而且對學術前沿動態有敏銳的洞察力。可以說,指導教師的科研能力和水平直接影響了學生畢業論文的的質量,為了提高畢業論文的質量,培養創新型人才,必須大力提升指導教師的科研能力和指導水平。
(三)加強對學生科研能力的培養
本科教學實踐證明,通過加強對本科生科研能力的培養,有利于大學本科教育質量的提高,有利于提高本科生的創新性,有利于學校綜合核心競爭力的提高。針對目前湖南工業大學學生現狀,學校應該將學生科研能力的培養融入到日常教學中,在培養方案中增設社會調研、論文撰寫、課程設計、學年論文、企業參觀實習等環節,逐步提升學生的科研素養。另外,還可以通過使學生了解和參與科學研究活動,從而激發他們的科學興趣,培養他們的科研思維,塑造其嚴謹的科研態度,使得學生們在思想上、行動上能投入到畢業論文工作中去,繼而形成良好畢業論文工作氛圍,為本科畢業論文質量評價打下堅實的基礎。
(四)加強畢業論文質量評價機制和激勵約束機制建設
畢業論文質量評價機制是評價本科生畢業論文質量優劣的尺度和標準,對畢業論文質量有深刻的影響。基于此,湖南工業大學畢業論文質量評價機制的建設,應構建全方位、多層次的適合我校實際的畢業論文質量評價機制。所謂全方位、多層次的畢業論文質量評價機制,不僅涉及參與評價主體的多樣化,而且還涵蓋評價的角度與方法,也就是說質量評價既應該有結果評價,還應該有論文撰寫過程、相關環節的評價以及社會評價等內容[6]。同時還要建立畢業論文獎懲機制。特別是要加強對抄襲現象的處罰力度。當然事后的懲處,震懾作用是暫時的,難有長效,關鍵是要培養學生的實地調查能力和習慣,讓學術誠信內化為學生穩固的信念,逐步培養起求真務實的作風。
參考文獻
[1]劉彬讓.高等學校教學過程質量管理體系的構建與實踐[J].高等農業教育,2004,(2).
[2]安靜,李風娟,蘭海鵬.高校工科本科生畢業設計現狀及對策[J].科教導刊,2016(26):31-32.
[3]宋律.衛生事業管理專業本科畢業論文質量影響因素及控制模式研究[D].安徽:安徽醫科大學,2009.
[4]趙英才著.學位論文創作[M].北京:機械工業出版社,2004.
[5]許駿.本科經管類畢業論文質量靜態與動態評價研究[D],東華大學,2007.
論文關鍵詞:深圳大學管理學院,自學考試,本科畢業論文,論文要求
一、申請撰寫畢業論文的條件
自學考試本科考生在筆試課程(包括加考課程)必須只剩2科時,才符合申請撰寫畢業論文條件。考生要主動與主考院校聯系撰寫畢業論文事宜。
二、畢業論文選題
1、申請撰寫畢業論文,請登陸:stegd.edu.cn/selfec(沒有密碼的請點擊:修改考生密碼,輸入準考證號碼,輸入身份證號碼,設置密碼再重輸一次密碼,成功后返回登陸系統,點擊考生信息查詢“歷年成績”)打印成績單,到學院自考辦辦理有關報名手續。如是外地考生,可通過郵件發送“選題登記表、歷年成績單”的方式報名,發送后需電話確認;郵箱地址:glxyzkb@szu.edu.cn
2、考生可以在學院提供的畢業論文參考題目范圍內進行選擇,也可以自己擬題。自擬題目必須在本專業范圍內,且須得到指導教師的認可同意。
3、題目確定后,考生應該填寫畢業論文選題登記表。選題一年安排兩次,第一次在六月中完成,第二次在十二月中完成。
4、選題完成后舉行師生見面會。選題時學生必須提交有效的聯系方式(手機號碼、電話號碼、電子信箱)。
三、畢業論文寫作的基本目的
撰寫畢業論文的基本目的是:進一步培養考生綜合運用本科段所學的基本理論、基本知識和基本技能,分析與解決實際問題的能力。具體包括:
1、 檢索與閱讀中外文獻資料的能力;
2、 獨立思考,認真鉆研,對方案進行論證、分析與比較的能力;
3、 開展社會調查,進行綜合概括和理論總結的能力;
4、 表達研究結果和答辯的能力。
四、畢業論文撰寫要求
1、學生必須在導師指導下獨立完成畢業論文寫作,禁止抄襲他人文章。論文所引資料的出處必須一一注明。
2、考生應積極主動和導師進行聯系和溝通。選題確定后,在擬訂論文提綱、論文結構安排、撰寫初稿、定稿等環節必須征求導師意見。
3、 論文必須有理論分析及分析結論。
4、 鼓勵論文理論結合實際,小論文解決實際問題。
5、論文必須按照《深圳大學管理學院自學考試本科畢業論文樣式》,格式規范進行填寫和裝訂,(論文裝訂的次序為:封面、畢業論文成績登記表、內容提要、關鏈詞,目錄、正文),用簡易塑料文件夾夾好。
6、論文正文部分應依次包括以下內容:內容提要、關鍵詞(3-5個)、目錄、正文、注釋和參考文獻等部分。字數10000字左右,題目為四號宋體并加黑,各級標題為小四號宋體并加黑,正文均用小四號宋體,注釋采用尾注形式用小五宋體。
7、正文經指導老師同意最后定稿后,必須于答辯前兩周打印一式三份,(工商企業管理專業,另交一份工商企業實習課程考核登記表)交學院自考辦,否則推遲答辯。
四、論文答辯
每名學生必須參加答辯才能取得畢業論文的成績。
1、 答辯時間安排:每年安排兩次答辯,原則上是5月中旬和11月中旬進行。
2、 答辯組織:論文答辯小組由2-3名教師組成,答辯公開進行。
3、答辯程序:(1)學生介紹論文概況,包括選題動機,所討論的問題,主要內容、創新之處等,時間為7分鐘以內;(2)答辯教師就論文內容提問;(3)學生就老師所提問題進行回答。
4、推遲答辯必須提前向自考辦提出申請,經批準后轉入下批參加答辯。
五、成績評定
畢業論文的成績根據畢業論文的文獻查閱、論文質量、論述的創新性、學術性、規范性、文字表達能力以及學生在整個過程中的學習態度、尊師守紀、答辯等情況綜合評定。論文成績采用優秀(+4)、良好(+3)、中等(+2)、及格(+1)、不及格(0)的5級記分制,其中優秀的比例為本次參加答辯人數的10%。評分由答辯小組以討論方式給出。考生成績由學院上報省考試院自考辦,答辯半個月后登陸學院網站查詢成績,無須領取成績單。
六、查詢途徑
關于論文格式可查看: ma.szu.edu.cn/zikao
咨詢電話: 0755—26536196、 0755—26557247
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81.關于應用型本科工商管理專業的校企合作
82.案例教學法在工商管理本科專業的特殊性與思考
83.構建工商管理類應用型本科專業實踐教學體系的探索
84.以能力為導向的工商管理專業本科應用型人才培養模式研究
85.工商管理本科專業人才培養模式的思考
86.高校工商管理學科本科學生職業素質培養的探討
87.新形勢下非重點高校工商管理(本科)專業改革探討
88.論應用型人才培養模式的改革與創新——民辦本科高校工商管理專業辦學構想
89.新建應用型本科高校工商管理專業課程體系的實踐與優化研究——以遼寧對外經貿學院工商管理專業建設為例
90.馬來西亞工商管理類本科人才培養模式研究——以馬來西亞理科大學(USM)為例
91.大學工商管理學科本科專業案例教學法探析
92.案例教學法在工商管理本科教學中的應用探析
93.工商管理類應用型本科實習教學改革的思考
94.應用型本科工商管理專業教材體系建設研究
95.應用型本科高校工商管理類專業校內經營性實訓基地的構建——以宿州學院經管實訓超市為例
96.工商管理本科教學目標及方法探討
97.應用型本科院校工商管理類專業綜合模擬實踐教學的構想
98.探索新時期普通高校工商管理本科專業的培養途徑
各學習站點:
為做好2021學年春季學期畢業設計(論文)工作,現將具體工作安排通知如下:
2021學年春季學期畢業設計(論文)工作安排表
完成時間節點
工作內容
2021年1月15日前
完成學生畢業設計(論文)選題工作
指導教師指導學生完成《2021屆本科畢業設計(論文)立題卡》
指導教師指導學生完成《2021屆本科畢業設計(論文)任務書》
學習站點提交《畢業設計(論文)題目匯總表》
2021年3月1日-5月22日
學生進行畢業設計(論文)
2021年3月13日前
學生上傳立題卡(PDF格式)至教務系統(附件形式)
學生上傳任務書(PDF格式)至教務系統(附件形式)
2021年4月10日前
學生上傳論文初稿(PDF格式)至教務系統(附件形式)
2021年4月24日前
學生上傳論文二稿(PDF格式)教務系統(附件形式)
工商管理、會計學
2021年4月30日前
學習站點提交學生答辯日程安排表
2021年4月30日前
學生上傳論文二稿(PDF格式)教務系統(附件形式)
專升本其他專業
2021年5月15日前
學習站點提交學生答辯日程安排表
2021年5月8日-5月22日
畢業設計(論文)終稿上傳與答辯
2021年5月8日-5月22日
學生上傳論文終稿(PDF格式)上傳教務系統(附件形式)
學習站點組織畢業設計(論文)答辯
2021年5月29日前
學習站點完成畢業設計(論文)成績的評定和成績公布及錄入工作
2021年4月3日-12月12日
畢業設計(論文)抽查與整改
2021年4月3前
學院畢業設計(論文)抽查學生名單
2021年4月10日前
被抽查學生將畢業設計(論文)正文、立題卡、任務書、報告等以PDF格式壓縮打包后,附件形式至上傳教務系統畢業論文“論文歸檔稿”處
2021年4月24日前
公布抽查結果
2021年5月22日前
檢查未通過的學生在老師指導下進行整改,并重新將材料上傳教務系統畢業論文“論文終稿”處
2021年5月29日前
學院對抽查整改后的畢業設計(論文)組織統一答辯。公布成績并完成成績錄入工作
工作要求:
1.請各學習站點按照以上時間節點做好2021學年春季學期畢業設計(論文)工作,督促學生按時做好畢業設計(論文)資料上傳,如有特殊情況,請提前報告學院。
2.非畢業年級的學生,可根據個人實際情況,申請提前開始畢業設計(論文)環節,由學習站點提前安排畢業設計(論文)選題工作;提前進行的畢業設計(論文),其答辯時間仍然安排在培養計劃的最后一個學期進行。
3.畢業設計(論文)抽查學生應在要求時間內點完成材料上傳,逾期未上傳的,視為放棄本次畢業設計(論文)教學環節,成績記為無效,并納入下一年度畢業設計(論文)抽查名單。
4.請各學習站點在答辯前1周上報畢業設計(論文)答辯時間安排,學院將安排巡查答辯情況。未上報答辯時間的學習站點,不得單獨答辯,否則成績不予以記錄。
[關鍵詞]電大;學士學位;獲取率
[中圖分類號]G719[文獻標識碼]A[文章編號]1005-6432(2013)46-0197-03
近年來,隨著開放教育的深入發展與學校辦學規模的不斷擴大,教學手段與教學形式不斷更新,目前電大開放教育已經實現了學分制,允許學生在所修專業的專業范圍內自主選課,可以將學習年限延長至八年。在總結性評估之后,電大的開放教育從試點轉入常規,保證可持續發展在電大系統引起廣泛共識,北京市電大提出了把工作落實到實處,關注“四生”、提升“五率”,即:關注新生、提升課程注冊率;關注老生,提升畢業率;關注專科生,提升專科畢業生續讀本科率;關注本科生,提升“網考”課程通過率和學位獲取率。隨著本科學生對獲取學士學位愿望的不斷強化,學位獲取率一定程度上體現著學生對于學歷之外更高追求,同時也是衡量電大教學質量的一個標準。
1電大朝陽分校本科學生學士學位獲取現狀
11近五年來總體趨勢
電大朝陽分校自1999年承辦開放教育至今歷經14年,自2002年起本科各專業畢業學生數累計達到2200余人。已經開設的13個本科專業中有12個專業已有畢業生,自2004年中央電大與各高校合作授予學士學位至今,這12個專業獲取學士學位的總人數超過400人。近五年來開放教育穩定發展、各專業人數相對穩定,申請學位人數相對保持穩定,統計數據顯示,在2008年秋季到2013年春季的10個畢業季中,各季獲取學士學位人數大致占到了該季本科畢業生人數的30%左右(見表1),我校學士學位獲取率一直位列全市前列。
13各專業發展趨勢差別大
將近五年各畢業季各專業學士學位獲取率(見表3)繪成折線圖(見下圖)對比其發展趨勢可見,一些規模相對穩定的成熟專業有其特有的發展趨勢。如:會計學專業,呈現出近三個畢業季上升的趨勢,并且穩定保持在30%左右;小學教育專業,隨著招生的暫停,以后將不會有新的學位申請情況出現;工商管理、行政管理專業近幾個畢業季出現了下滑趨勢。
2影響我校本科學生學士學位獲取率的因素
在日常受理學位申請相關事宜的工作中,經常可以與本科學生、班主任老師密切接觸,能夠聽到來自學生本人在追求學士學位過程中的各種疑問與困惑。將這些學生反映的困難匯總,結合學位申請、審批、授予的全過程,可以大致歸納出以下幾個影響學士學位獲取率的主要因素:
21各專業學位合作院校對學位授予的要求差別很大
由于中央電大并沒有單獨授予學士學位的資格,自2004年起在各專業的建設中逐漸與相關合作高校簽訂協議,由各高校學術委員會對本科學生進行審核,為符合條件的本科畢業生授予學士學位。這就形成了十多個本科專業幾乎都由不同的合作高校授予學位,在對學生硬件條件的要求上(見表4),達不到統一的標準。如我校已有學生獲取學位的12個本科專業中,有 9個專業合作高校要求提交畢業論文由學術委員會再次進行審核;而其余3個專業只要論文由各省級電大認定達到標準即可。有8個專業只要求在學所有課程的平均成績達標即可,而有4個專業除此之外,還對學位課程成績有單獨要求。在外語方面,有些專業則要求參加由高校專門舉辦的加試。
各合作高校對學位申請的條件達不到統一,客觀上造成了學生申請學士學位時有難有易,自然會對獲取率有所影響。
22學生所從事行業對學位要求不同
在與學生日常的交談中可以發現,學生從事行業的差別性和單位在職稱、晉級方面對于學位的要求,使得學生自入學起,對學位追求與否就有了預期設想。如護理學專業,學生多數為醫院一線護士,只對學歷的提升有所要求,一般不要求獲取學位,因此雖然該專業畢業生人數很多,但有意愿申請學位的人數極少。又如工商管理、行政管理專業學生半數以上為企事業單位的中堅力量,用人單位在晉級方面將學位的獲取作為一個考核標準,因此這兩個專業學位獲取率保持穩定。再如社會工作、法學專業必須在本科畢業的同時獲取學士學位,才能享受到國家相關學費支持,因此申請學位的學生數一直高居不下。
23各級省校與合作高校對學位論文的評判標準不統一
省校答辯小組在對各專業學生學位論文進行答辯審核時,經常由于評判標準過于寬松,使得一些本不符合學位申請條件的學生勉強通過答辯。而在后期學士學位的報送、審批過程中,經由合作高校學術委員會審核該論文不符合要求,使得學生本人失去了再次申請學士學位的資格,并且在精力與財力上遭受損失。因此,學校應該在論文初審、答辯階段投入精力悉心指導并力爭掌握評判標準與合作高校看齊。
24學校方面鼓勵措施
眾所周知申請學位要比只申請畢業付出更多的努力,學生不但要從入學伊始就對自己提出嚴格的要求,每門課程考核力求高分,還要參加諸如學位課程、學位外語等專業教學計劃之外的考試,因此在學生追求學位的道路上,學校方面的不斷鼓勵就顯得尤為重要。專業責任教師、授課教師和班主任在課堂內外的循序善誘,能夠持續增強學生獲取學位的決心。通過邀請已經獲取學士學位的畢業生回校與在讀生進行誠心的懇談、近距離的交流,或學校在各類榮譽的評選時優先考慮這些學生,也會大大提升學生的信心并為之不懈努力。
縱觀電大朝陽分校五年來本科畢業生學士學位獲取的狀況,雖然整居全市前茅,但多數專業仍有可以進步的空間,這需要學校和學生雙方面共同付出努力。隨著開放教育教學質量的穩步提升和對學生德育教育的逐步強化,我們會為廣大學生營造出一個開放、自主、終身學習的良好氛圍,著力于激發師生的創新精神,提高學生綜合素質與能力,力爭使每一名畢業生真正成為為社會所需所用的人才。
參考文獻:
1.我國工商管理研究生創新能力培養研究
2.“大類招生、分流培養”運行機制的困境和對策——以工商管理類專業為例
3.我國工商管理的現狀分析及思考
4.工商管理專業人才培養模式變革的過程研究
5.工商管理學科實驗教學課程體系研究
6.淺析工商管理對經濟發展的促進作用
7.解析工商管理對促進經濟發展的影響
8.工商管理類本科專業實踐教學體系的構建與實踐
9.基于動態過程的工商管理人才培養模式探索
10.新時期工商管理的職能探索
11.工商管理學科實驗教學方法改革
12.探索工商管理專業新型應用型人才培養模式
13.工商管理學科實驗教學研究綜述
14.工商管理對經濟發展的促進作用探析
15.淺析工商管理對經濟發展的促進作用
16.關于工商管理對經濟發展的促進作用探討
17.我國工商管理的現狀分析及思考
18.工商管理專業實踐教學體系設計與實施
19.基于嵌入式學習的工商管理應用型人才實踐教學模式探析
20.提升工商管理類學生專業能力的ERP實驗教學探討
21.工商管理案例研究作者成熟度的文獻計量分析
22.工商管理專業實驗教學體系的構建
23.基于文獻計量方法的“十一五”期間工商管理學科國內外研究熱點比較與分析
24.工商管理專業本科案例教學模式及其評析
25.地方高校創業創新型工商管理專業人才培養模式探討
26.我國工商管理的現狀分析及思考
27.企業工商管理的未來發展方向探索
28.工商管理專業特色建設研究——以普通財經類院校為例
29.試論工商管理學科的案例研究方法
30.工商管理專業創新型人才培養模式改革探析
31.加強工商管理培訓 提高企業管理水平
32.工商管理研究生創新能力的模糊綜合評價
33.關于工商管理教學案例庫建設的思考
34.我國工商管理的現狀分析及思考
35.國外工商管理教材淺析
36.工商管理情境教育體系的內涵、架構與協同效應
37.論工商管理與經濟發展的關系
38.工商管理函授本科畢業論文質量提升路徑探析
39.論工商管理的人才培養及現狀的分析
40.工商管理學科實驗教學方法改革研究
41.工商管理應用型本科實踐教學體系改革的研究與實踐
42.以ERP模擬實驗室平臺打造工商管理專業人才培養新模式
43.工商管理本科專業人才培養模式存在的問題與對策
44.淺談如何加強工商管理培訓提高企業管理水平
45.論工商管理對經濟發展的促進作用
46.淺論工商管理人才培養模式的比較分析
47.基于創業教育的工商管理專業實踐教學體系構建研究
48.Wiki環境下“工商管理模擬”教學的探索
49.淺談如何加強工商管理培訓提高企業管理水平
50.工商管理對經濟發展的促進作用探析
51.對工商管理專業人才培養模式的思考
52.區域經濟視角下的廣西高校工商管理特色專業建設研究
53.中國工商管理案例研究現狀和發展動向的計量分析
54.創新教育視域下高校工商管理類人才培養模式的構建——基于浙江越秀外國語學院的實踐與探索
55.我國工商管理研究的知識來源與結構——基于文獻計量法的分析
56.地方高校工商管理專業應用型創新人才培養模式的構建
57.論案例教學價值取向的變革——基于對工商管理案例教學的分析
58.工商管理人才培養中存在的問題與對策分析
59.工商管理學位論文質量分級評價問題的探討
60.基于培養工商管理類應用型人才的ERP沙盤模擬實訓探析
61.談工商管理的現狀分析及思考
62.工商管理類專業應用型本科人才知識、能力和素質結構體系
63.淺析企業工商管理現狀及改革方向
64.應用型本科工商管理類專業實踐教學體系構建
65.淺析工商管理在市場經濟中的作用
66.關于工商管理類本科人才培養模式的思考
67.工商管理專業應用型本科人才的內涵與界定標準
68.論工商管理如何促進經濟的發展
69.工商管理特色專業課程體系改革與創新探討
70.工商管理課程實驗教學若干問題的探討
71.企業工商管理的未來發展方向及管理模式探索研究分析
72.論公共管理與工商管理的區別
73.工商管理專業應用型本科人才培養措施
74.工商管理專業體驗式教學方式的探索與實踐
75.工商管理專業案例教學質量學生滿意度探討——基于一項案例教學實踐調查
76.工商管理對經濟發展的促進作用分析
77.工商管理大類專業內分流研究——以西安石油大學為例
78.淺談企業工商管理類人才應用能力的培養
79.關于工商管理對經濟發展的促進作用的研究
80.工商管理專業本科教育改革研究
81.高校工商管理案例教學問題的幾點思考
82.工商管理教學中的案例教學與知識轉換
83.工商管理信息化發展對策研究
84.工商管理類畢業生市場適應能力的調查與分析
85.應用型工商管理本科人才知識與技能的分析
86.工商管理專業學生培養現狀研究
87.創業大賽實踐與工商管理類課程教學的互動研究——以《市場營銷學》為例
88.應用型工商管理人才培養方式探析
89.論知識經濟時代的工商管理本科教育創新
90.高校工商管理專業就業狀況及培養模式研究——來自廣東工業大學與廣州大學城其他高校的研究啟示
91.工商管理專業實踐教學模式構建的探索
92.論新時代下工商管理的職能研究
93.工商管理專業本科學生培養模式之我見
94.工商管理對我國經濟發展的促進作用
95.地方本科院校工商管理專業應用型人才培養模式構建
96.走特色之路建設工商管理專業
97.論高等農業院校工商管理專業創業型人才培養模式
98.對開放大學課程體系的分析——以英國開放大學工商管理專業群課程體系為例
就中國而言,培養對象即入學人員條件可分為兩類,一類是大學大專或本科畢業,具有相應年限工作經驗的在職人員,他們的主要目的是學習更多的管理知識,力求成為務實型、復合型和應用型的高層次管理人才。另一類則集中在大專或是本課選擇工商管理專業作為主要專業的人群。比如我現在的學生,他們高考時之所以選擇該專業大部分是看中了工商管理專業每一類學科都會涉及,從而擁有廣泛的就業面,這也算是為畢業之后做考慮。但是據我了解,這類學生雖然每一個科目都有涉獵,像會計、管理學、人力資源等等,但是他們并不是都精于每一科,相對每科專業畢業的學生他們還是處于弱勢競爭狀態。所以對各科的專業學習技能還需要加強。在國外,例如一些英聯邦國家,他們的工商管理專業基本是設置在大學本科或以上的教育水平。也就是說,大部分人選擇工商管理專業,都是直接攻讀的是工商管理碩士,即我們通常所說的MBA學位。因為大部分攻讀工商管理碩士的人都已經有一份不錯的工作,相對于沒有基礎知識的普通學生,他們擁有更多的實踐經驗,可以把自己工作中的很多學到的東西運用到對課題的研究與數據收集分析中。所以他們能夠更好的接納和運用高級的管理學的知識。或者說,還有少部分人為的只是拿到一個MBA的學位,這樣可以便于在以后職業道路上使自己更有競爭力。
二、課程設置
工商管理作為一門涵蓋企業的經營管理和內部行為管理兩大方面的學科門類,他的主體課程范圍也就十分廣泛,包括管理學、經濟學、統計學、會計學、市場營銷、企業戰略管理等等,其中經濟學就被細分為微觀、宏觀、西方經濟學三個方面。就國內的高校而言,因為需要學習的科目繁多,工商管理專業的學生能學到的只是這些學科的基礎知識。在類似一些歐盟國家,他們是以修學分的形式來完成整個學業。舉個例子,研究生畢業要求修滿36個學分,每科4個學分,那么需要學生自己選擇12門課去學習。這個選擇當然會有專業的老師根據你的能力、時間安排和學科的難易程度為你提供方向性的意見,但是起碼這個學起來自由度相對較高,程度由易到難,還可以根據自己興趣做調整,這也就會比國內高校廣開課、門門修的效果要好。一般來講,管理學、會計學、市場營銷、企業戰略管理、項目管理是作為主要科目,也就是必選科目,特別是項目管理,它按照難易程度可以被分為兩個等級。就我的個人經歷而言,我個人還是比較喜歡歐盟國家對工商管理專業課程選擇的這種模式,首先,他會有一個難易程度的安排,可以先學到基礎的東西再到深入的理解,這個循序漸進的過程可以使學生更好的吸收知識。其次,以修學分的方式來學習更為靈活,學生可以合理安排自己的時間,比如,比較輕松的課程可以選在同一個學期修完,較難的一點的或者自己比較有興趣的可以單獨用一個學期來修完,當然也會有一定的年限,一般是本科3年內、碩士2年內修滿相應的學分。
三、教學模式
中西方教學模式的差異一直都是人們熱議的話題。因為人口的原因,中國無論從小學到大學都是采用的大課堂的方式,40~50人一個班,人多就會有“渾水摸魚”的現象,偌大的教室老師只能盡可能的使愿意聽課的學生認真聽課,如果用更多的時間去糾正小部分學生的紀律就會耽誤正常的上課時間。就工商管理專業而言,外國的課堂,一般皆為不超過30人的小班教學,這樣老師可以認識、顧及到每個學生的狀態及程度。所以,這就是硬性規定課程的大班教學的弊端之一。一直以來,中國學生理論知識一直強于實際動手能力,中國的課堂也缺乏給學生提供更多動手能力和實踐操作的機會。在各高校中,因為管理的原因,假如要外出進行社會調查、社會實踐,需要經過層層審核批準同意,手續復雜繁瑣不說,帶隊老師的責任也是相當重大,五六十個學生外出的安全問題確實必須要引起重視。因此這一類的社會實踐活動則鮮少在國內高校中頻繁開展。但是,在相當重視學生動手、實踐能力的西方國家當中,頻繁展開社會調查、數據收集活動是很普遍的。具體而言,就是老師對一個要講授的題目,是以指導性的提問去引導學生探討這個專題,從而培養學生的獨立思考和邏輯思維能力。老師除了要求你做好文字性的敘述之外,更看重的是來自真實數據與背景材料的支持與分析。作業和考試內容也不會是單純的單選多選題,都是實際案例分析或是對一個問題的分析描述。充分體現了“教育個體經驗的累積、發展與改造”這句話。比如某“項目管理”的作業是關于某航空公司的項目計劃,乍一看,連這個航空公司的名字都不認識,因為都是真實的案例,所以還需要自己去搜集有關這個航空公司關于這個項目的所有的數據,查找相應的資料,甚至是走訪到這家公司做詳細了解。最后相當于把整個航空公司和這個項目全部深入了解了一遍,最后一步才是進行數據分析并提交作業。對條款的細致把握和復述可能中國的教學模式更能出成效,但是對于將條款運用在實踐中去分析,這則是中國教學模式下學生的弱項。到畢業論文的時候,中國學生更多的是文字性的精彩描述,但是在國外老師看來這些缺乏實際性。他們要求學生進入真正的公司去做實踐,每周反饋、交流信息,在經過反復修改、數據統計之后得到畢業報告,當然,最后面對著校長及各科老師做現場演說這也是必不可少的一部分。但是,就國內的學生而言,我更多看到的是對書本的背誦,校園內并不充裕的實訓室、鮮少的實訓機會。不過,國內有一個不可多得的優勢,則是畢業之時會有很多企業提供實習崗位供學生選擇,這給學生們減少了求職的壓力,另一種程度上這也可以算是為學生提供了一次校外實踐的機會,對提供學生對專業知識的運用及對社會的適應能力有很大的幫助。
四、就業前景
就就業前景來說,中外的工商管理畢業生可謂是大不相同。在中國,要求這種技能的職位通常都是普通文員或是教師,很少會運用到學到的各種團隊管理技巧與職能。但是,在國外,更多的是將工商管理這些知識、技巧、問題分析解決能力運用到公司的具體實業當中,將領導、管理職能發揮出來。從而更根本地貼合了工商管理通過運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理的經營決策,保證企業的生存和發展的宗旨。
五、結語