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安置幫教工作要點賞析八篇

發(fā)布時間:2022-11-19 08:36:16

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第1篇

一、司法所工作

1、指導以司法所為重點,深入開展處置突發(fā)性群體民事糾紛工作,完善預警、預案預防工作機制;開展矛盾糾紛排查調處經常性工作,不斷強化司法所在化解、預防、減少和處置突發(fā)性群體民事糾紛的能力。

2、加強指導,進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》從實際出發(fā),進一步抓好司法所硬件和軟件建設,推進司法所的規(guī)范化建設。年內爭取司法所全部達標,1-2家達到省“示范司法所”標準。對司法所實行工作目標考核。司法所要積極參與綜治工作中心建設,在加強綜治工作中心建設的同時,切實加強司法所建設;通過司法所建設確保綜治工作中心中有關司法行政管理職能的實施。

3、抓好隊伍建設。利用綜治中心建設的契機,努力爭取配好配強司法所工作人員,同時做好培訓工作。首先是加強對司法所長的培訓,到經驗豐富,工作先進的單位參觀學習,開拓眼界,拓寬工作思路;其次繼續(xù)做好司法所內勤的業(yè)務技能培訓,特別是針對省廳開發(fā)的司法行政系統(tǒng)電腦軟件的應用,分別指導,確保其正常應用。第三是抓好司法所新上崗的工作人員的培訓,就工作職責,業(yè)務技能和工作方法進行系統(tǒng)培訓。

二、人民調解工作

1、加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》,大力加強人民文章版權歸文秘站網作者所有!調解組織建設,積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調解組織,完善人民調解組織網絡。結合“綜治進民企”活動,指導民營企業(yè)建立人民調解組織。調整充實調委會力量,逐步將一些年齡偏大、素質不高的調解員進行調整,聘請一些有威望、年紀較輕、素質較高、責任性強的人擔任調解主任,對工作不力的調解員也要做到及時調整。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調委會作用,提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調解實效。

2、加強調解干部的業(yè)務培訓。按照司法部《關于加強人民調解員培訓工作的意見》的要求,組織骨干人員參加培訓、以會代訓、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調解員的業(yè)務培訓,努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。繼續(xù)協(xié)調江北區(qū)人民法院,分批組織人民調解干部參加民事案件庭審旁聽。

3、認真抓好人民調解工作的規(guī)范化、制度化建設。首先緊緊圍繞社會主義新農村建設,重點抓好農村調委會建設。要規(guī)范調解委員會的調解糾紛活動。積極開展調解室的規(guī)范化建設活動,搞好調解室的軟件、硬件建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調解協(xié)議制作范圍、內容和要求,規(guī)范制作調解協(xié)議,協(xié)議書一案一檔,按規(guī)定備案。建立人民調解工作獎勵機制,對人民調解員工作實績進行考核。加大對人民調解工作先進和典型的宣傳力度。出一期十佳人民調解員風采宣傳畫冊和十佳人民調解協(xié)議書樣本宣傳冊。

三、安置幫教工作

按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求,突出重點,務求實效,努力形成規(guī)范的工作機制,認真落實好歸正人員的安置幫教工作。

1、繼續(xù)深入開展省府150號令和市政府127號令的宣傳和落實工作,充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調小組作用,理順關系,加強銜接與協(xié)調。

2、積極探索安置幫教有效途徑。繼續(xù)加強志愿者隊伍建設,充分發(fā)揮志愿者在幫教工作中的獨特作用;做好元旦、春節(jié)等重要節(jié)日會議期間歸正人員的走訪幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95,安置率90以上,年度重新犯罪率控制在3以內。

3、狠抓安置幫教工作八項制度建設,實行對歸正人員的分類管理,組織對全區(qū)安置幫教工作情況檢查考核,對先進進行表彰。

第2篇

一、拓寬渠道、創(chuàng)新載體、打造亮點,扎實推進全區(qū)普法依法治理工作

深入推進依法治區(qū)工作。以區(qū)委常委會審議通過的《2012年市區(qū)依法治區(qū)工作要點》為指導,組織召開區(qū)“六五”普法暨法治創(chuàng)建工作推進會,扎實開展普法依法治理工作。開展2012年度法治建設重點項目推薦活動,確立17項重點項目,涉及20余家單位;區(qū)民政局、區(qū)建交委創(chuàng)建成為首批“市依法行政示范單位”;小昆山鎮(zhèn)涇德村創(chuàng)建成為第五批“全國民主法治示范村”;注重發(fā)揮績效評估工作的導向、激勵和監(jiān)督作用,依法治區(qū)工作納入區(qū)級機關績效評估專項考核項目,并制定了考核細則;建立了普法依法治理成員單位分片聯(lián)系制度;組織開展了村(居)兩委干部法制培訓和依法治區(qū)聯(lián)絡員(法宣干部)培訓;組織市依法治理優(yōu)秀案例申報工作,共向市依法治市辦推薦8篇有質量案例,其中新橋鎮(zhèn)的《以社會管理創(chuàng)新為抓手、提高外來人口法治化管理水平》案例被評選為第三屆(2011年度)十大“依法治理優(yōu)秀案例”;組織開展第十一屆民主法治課題調研工作,共征集課題36項,批準立項25項,均已形成研究成果;積極反映改革成果,我區(qū)行政審批制度改革專報在市《依法治市工作簡報》上刊發(fā)。深化法制宣傳教育工作。認真貫徹落實“六五”普法規(guī)劃,會同相關部門組織開展了紀念《檔案法》頒布25周年集中宣傳、標語口號征集活動和安全生產法律、《行政強制法》等法律法規(guī)知識競賽活動;緊扣“3•8”婦女維權周、“3•15”消費者權益日、“5•12”防災減災日和“6•26”國際禁毒日等時間節(jié)點,舉行有針對性的法制宣傳活動;結合8月16日依法治市宣傳日,啟動“喜迎十、普法零距離”——“深化法律‘六進’,服務科學發(fā)展”社區(qū)法制宣講活動,開展社區(qū)法制宣講包括法制講座和故事巡講66場次,配送《普法零距離》碟片80套;以方塔公園改建為契機,改建、新建一廊、一堂、一墻,將法治文化元素融合其中,打造成具有法治文化主題教育、法律咨詢等多種功能的社會主義法治文化教育基地;將40個東方書報亭打造成“法治文化展示亭”;積極組織參加市“楓林韻”法治文化剪紙作品征集評展活動,共有9幅作品分獲一、二、三等獎和入圍獎,并獲得優(yōu)秀組織獎;在《報》制作“以案說法”專版10期;各司法所通過“普法涼扇”、法律講座等種形式多樣開展普法宣傳,將法治理念滲透到群眾生活的方方面面。

二、完善調解網絡、優(yōu)化調解模式、深化司法所規(guī)范化建設,全面推進“大調解”工作

今年1-11月,全區(qū)人民調解組織共受理各類民間糾紛15101件,調解成功率達99%以上,制作人民調解協(xié)議書11768份,調處群體性糾紛74件,調解案件數(shù)量同比增長10.3%,無一例被投訴,也未發(fā)生因調解不成功導致矛盾激化的情況,取得較好的實效。組織開展“大排查、大調解”專項活動。按照市局《關于開展矛盾糾紛“大排查、大調解”專項活動的意見》要求,結合我區(qū)實際,制定下發(fā)《關于在區(qū)司法行政系統(tǒng)參與組團式聯(lián)系服務群眾工作的實施方案》,深入推進“大排查、大調解”工作,通過司法局、司法所、村居三級體系,實現(xiàn)對各基層團組的業(yè)務指導和信息交流,并認真做好十期間社會矛盾排摸和調處,筑牢人民調解“第一道防線”,共排查矛盾糾紛1523起,化解矛盾糾紛1454起,移交其他部門69起。加強基層司法所規(guī)范化建設。區(qū)局成立了創(chuàng)建“五好司法所”工作領導小組,分別推薦上報新橋司法所和泗涇司法所分別參加司法部“五好”司法所和市示范性司法所的評選;制定下發(fā)《關于開展“爭當人民調解工作能手”活動的實施方案》,在系統(tǒng)內開展人民調解能手評比表彰活動;舉辦了區(qū)首期初任人民調解員培訓班,提高了人民調解員業(yè)務水平;按照區(qū)委政法委的統(tǒng)一部署,在全區(qū)15個街鎮(zhèn)公安派出所設立了“人民調解委員會駐派出所工作室”,建立了“公調對接”機制。完善大調解工作體系建設。區(qū)層面,成立了區(qū)“道路交通事故損害賠償糾紛人民調解委員會”和“勞動爭議人民調解委員會”;街鎮(zhèn)層面,泗涇鎮(zhèn)在大型社區(qū)成立了“大調委”,洞涇鎮(zhèn)在物業(yè)公司成立“物業(yè)調委會”,新浜鎮(zhèn)在工業(yè)區(qū)成立了“工業(yè)園區(qū)調委會”;開展了道路交通事故損害賠償糾紛人民調解五周年座談會,進一步加強了部門之間的協(xié)調與協(xié)作;大調解工作被列為區(qū)政府重點工作之一,區(qū)委辦《動態(tài)》以《完善機制、創(chuàng)新管理,區(qū)司法局努力構建大調解工作體系》予以??瘓蟮馈=衲?—11月,受理區(qū)法院民事糾紛委托人民調解5284件,調解成功2943件;受理區(qū)公安交警支隊交通事故損害賠償糾紛委托人民調解6945件,成功6184件,涉及金額7532萬余元;受理勞動爭議案件1191件,成功392件;受理醫(yī)患糾紛案件120件,成功調處84件,涉及金額560余萬元;受理輕傷害案件(含輕微傷)委托人民調解共受理137件,成功137件;受理治安案件委托人民調解共受理158件,成功158件。

三、嚴格執(zhí)法,以降低重新犯罪率為重點,進一步加強社區(qū)矯正基礎性工作

截止11月底,全區(qū)社區(qū)矯正對象共448人(其中管制0人、緩刑362人、假釋39人、暫予監(jiān)外執(zhí)行14人、剝權33人),全年社區(qū)矯正人員重新犯罪率控制在0.27%,與去年同期相比基本持平,低于市規(guī)定的不超過1%的要求。認真貫徹落實兩院兩部《社區(qū)矯正實施辦法》。積極組織司法專職干部和社工進行《社區(qū)矯正實施辦法的實施細則》專業(yè)知識培訓,及時召開公安、檢察和法院等司法聯(lián)席會議,共同商討有關銜接機制、矯正宣告、集中教育、社區(qū)服務、考核獎懲等執(zhí)法工作,穩(wěn)步推進社區(qū)矯正各項工作。搭建社區(qū)矯正執(zhí)法平臺?!皡^(qū)社區(qū)矯正中心”于2012年11月16日揭牌,中心建筑面積為500多平方米,內設有報告室、宣告室、檢警室、電子監(jiān)控室、教育培訓室、個別教育室、心理咨詢室、心理測評室、心理診療室、值班室等11個功能。全面推進個別化矯正工作。2012年我區(qū)的個別化矯正擴大到今年所有新納入社區(qū)矯正的社區(qū)服刑人員,提高社區(qū)矯正的質量和效果;運用社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng),落實了手機、電子腳銬定位監(jiān)管,目前已經對48名社區(qū)矯正人員實現(xiàn)24小時手機實時監(jiān)控,對2名社區(qū)矯正人員進行電子腳銬監(jiān)控,建起了一道虛擬的電子圍墻,有效提高了監(jiān)管的效率與質量;有針對性地建立個別矯正方案,以集體教育與個別教育相合、勞動教育與思想教育相結、課堂教育與互動教育相結合的方式開展社區(qū)矯正的日常教育工作。

四、加強管理、健全制度、落實措施,進一步加強安置幫教工作力度

截止11月底,全區(qū)刑釋解教人員1632人(其中刑釋1332人、解教300人)。重新犯罪率為0.63%,同比下降0.3%,低于全市1.05%的平均水平。海之星幫扶中心(刑釋解教人員過渡性安置幫教基地)被評為市“市級示范基地”;新橋鎮(zhèn)刑釋解教人員鄭志連舍己救人的事跡被刊登在3月1日《新聞晚報》,2012年被市區(qū)政法委授予“見義勇為”光榮稱號;安置幫教工作經驗做法被中央安幫辦簡報刊發(fā)。加強安置幫教基地建設。建立了以政府投入為主的“中途之家”過渡性安置幫教基地,與海之星幫扶中心(中途之家)形成補互態(tài)勢,同時在15個街鎮(zhèn)全面建立“四位一體”安置幫教工作站。創(chuàng)新安置幫教管理模式。積極探索需求導向性幫教工作模式,完成2012年“以民生需求為導向創(chuàng)新特殊對象未成年子女關愛模式”課題的調研,有效提升安置幫教工作專業(yè)化水平;積極探索適合非滬籍刑釋解教人員特點的幫教工作模式,建立完善在松非滬籍刑釋解教人員信息數(shù)據(jù)庫,在初步實現(xiàn)非滬籍刑釋解教人員“來去有登記,駐留有反映,幫教有措施,重犯有線索”的基礎上,形成了“刑釋解教人員的安置幫教工作應納入城市和社會綜合管理大聯(lián)動機制”的調研報告。落實安置幫教相關措施。積極組織職能部門和社會組織開展對“未成年子女”的關愛行動,5年來,全區(qū)參加“關愛行動”“一對一”等工作的志愿者擁有122人,得到學業(yè)輔助的未成年人53人,得到愛心助學款的有37人,得到生活困難救助金的有85人,得到心理咨詢的有27人,得到就業(yè)指導的有27人;完善監(jiān)所內外銜接幫教措施,組織志愿者赴有關監(jiān)獄對籍服刑人員進行幫教,共走訪11所監(jiān)獄,累計幫教人數(shù)達71人;與區(qū)財政局共同制定了《關于進一步加強區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作經費保障和使用管理的通知》滬松財[2012]86號,保障安置幫教工作經費;組織召開區(qū)安置幫教協(xié)調小組會議,制定方案、認真落實,切實做好了十期間對兩類人員的穩(wěn)控工作。

2013年工作思路

一、深化普法依法治理工作,在優(yōu)化法治環(huán)境上再上新臺階

深化“法律六進”。加強與相關部門的溝通與合作,深入開展領導干部和公務員、企業(yè)經營管理人員、外來務工人員、村居干部和青少年法制宣傳教育,強化重點對象學法用法,培育“法律六進”示范品牌;做好重要節(jié)點和“六五”中期檢查各項工作。精心培育法治文化。加強陣地和窗口建設,完善法治主題公園、法治主題廣場等基地建設;拓展網絡等新興媒體法制宣傳教育平臺;組織法治文化作品征集展評活動,努力構建“大法宣”工作格局。深入推進法治創(chuàng)建。以“法治城區(qū)”創(chuàng)建為龍頭,健全機制,找準定位,確立抓手,圍繞法治城區(qū)創(chuàng)建、依法行政示范單位創(chuàng)建活動評估指標,繼續(xù)運用項目化、案例化、課題化的工作模式,著力提升全社會法治化管理水平。

二、鞏固大調解工作體系,在預防化解社會矛盾糾紛再上新臺階

扎實推進“大排查、大調處”活動。樹立“防重于調”的理念,健全和完善參與“組團式聯(lián)系服務群眾工作”機制,繼續(xù)發(fā)揮組團式推動“大排查、大調處”的獨特作用,嚴守排查解決矛盾占總矛盾30%的底線,切實有效提高矛盾糾紛分析研判的深度和水平,全力夯實社會穩(wěn)定基礎。進一步發(fā)揮“大調解”工作機制作用。以“區(qū)人民調解協(xié)會”換屆為契機,在社會上廣泛宣傳人民調解工作,將熱心支持、積極號召人民調解工作的各界人士吸收協(xié)會領導機構,為人民調解事業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定組織基礎。加強與相關行業(yè)、領域的協(xié)調溝通,進一步增強“大調解”機制的覆蓋能力,加大宣傳,打造專業(yè)調解特色品牌。大力加強司法所建設。立足“兩者一平臺”功能,深入分析司法所建設面臨的現(xiàn)實問題,正視司法所發(fā)展的不平衡現(xiàn)狀,按照哪里有不足補哪里,不斷推進司法所規(guī)范化建設。積極與地方黨委政府溝通,在基本配齊司法所專編人員的前提下,進一步優(yōu)化輔助人員的配備。加強督導,促進全區(qū)司法所均衡發(fā)展,繼續(xù)開展爭創(chuàng)“五好”所和示范所活動。

三、推進安幫矯正工作制度化、規(guī)范化建設,在減少重新犯罪上再上新臺階

著力規(guī)范社區(qū)矯正工作。提升隊伍執(zhí)法能力,認真貫徹《社區(qū)矯正實施辦法》,加強對司法專職干部和社工的業(yè)務培訓和履職情況的考核;發(fā)揮執(zhí)法平臺作用,建立健全社區(qū)矯正中心各項管理制度,細化社區(qū)矯正中心各功能室的工作流程;嚴格監(jiān)管矯正要求,進一步完善手機定位和電子腳銬等監(jiān)控措施,落實對社區(qū)服刑人員監(jiān)控的實效性,預防和減少社區(qū)服刑人員重新違法犯罪;加強部門溝通協(xié)作,完善司法聯(lián)席會議工作機制,共同做好社區(qū)矯正日常和司法獎懲工作。進一步打響安置幫教工作品牌。貫徹“六必”要求,進一步完善監(jiān)所內外銜接幫教措施,繼續(xù)做好與地區(qū)看守所幫教的試點工作;堅持需求導向,發(fā)揮“四位一體”工作站的作用,妥善解決刑釋解教人員的民生問題,以組團式服務的形式,深入基層及時解決刑釋解教人員的實際困難;積極開拓創(chuàng)新,繼續(xù)開展在松非滬籍刑釋解教人員的幫教工作,探索建立有特色的幫教模式;落實關愛幫扶,發(fā)揮協(xié)會作用,加強志愿者培訓和管理,推進“中途之家”建設,深化特殊對象未成年子女“關愛活動”。

四、加強誠信體系建設,在提升法律服務公信力上再上新臺階

切實加強法律服務行業(yè)誠信體系建設。著力推進律師行業(yè)文明創(chuàng)建活動,加強對律師行業(yè)的執(zhí)業(yè)監(jiān)管,促進行業(yè)自律;搭建平臺,深化與華政經濟法學院的戰(zhàn)略合作,助推律師事務所專業(yè)化、品牌化、規(guī)?;ㄔO;繼續(xù)深入貫徹落實區(qū)《關于進一步發(fā)揮律師在法治政府、法制社會建設中的重要作用的實施意見》,著力推進律師參與社會管理創(chuàng)新,擴大政府購買服務領域,完善相關制度。進一步鞏固公證文明行業(yè)創(chuàng)建成果,加強隊伍建設,深化公證文化建設,強化窗口建設,提高服務質量,拓展公證服務的新領域,確保公證質量。推進刑事法律援助工作,加強與區(qū)公安、檢察、法院的工作溝通和協(xié)調,完善本區(qū)刑事法律援助工作協(xié)作機制,推進本區(qū)刑事法律援助工作有序、深入開展;健全便民服務長效機制,組織開展“讓群眾滿意”服務活動,努力實現(xiàn)“三個做到”:接待服務做到熱情周到、受理審批做到便捷高效、案件辦理做到規(guī)范達標,實現(xiàn)“三個無”:服務時間無盲區(qū)、服務設施無障礙、服務工作無差錯;進一步提高法律援助的群眾滿意率。注重法律援助質量管理,探索建立法律援助案件受理風險評估機制、案件辦理動態(tài)監(jiān)控機制和案件質量專家評估機制。嚴格遵守接待、受理、審查、指派、辦理各個環(huán)節(jié)的服務標準,加強庭審旁聽、卷宗檢查和回訪受援人等工作,健全完善受援人投訴整改反饋機制,不斷提高法律援助辦案質量;加強法律援助隊伍建設,試行法援工作站聯(lián)絡員培訓機制,組織好教育培訓工作;開展爭創(chuàng)“12348”專線“優(yōu)秀接答崗”和“優(yōu)秀接答員”、“窗口服務明星”等崗位練兵和業(yè)務技能競賽活動,不斷提高工作能力和水平;發(fā)揮法律援助維穩(wěn)職能,圍繞黨委、政府關注的社會問題,認真做好輿情分析工作,及時發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題,研究制定具體落實措施,積極做好新形勢下的法律援助工作,全力維護社會和諧穩(wěn)定。

第3篇

一、緊緊圍繞“實戰(zhàn)大練兵”活動扎實開展三項重點工作

一是根據(jù)寧國市司法局的文件要求,今年的重點工作是開展“深化三項重點工作實戰(zhàn)大練兵”活動,司法所在深入領會這一活動的實質后,印發(fā)了司法所實戰(zhàn)大練兵活動實施方案,并將“實戰(zhàn)大練兵”活動融入到司法的各項基礎工作當中。

二是建立健全社區(qū)矯正工作制度,扎實開展社區(qū)矯正工作。今年三月份我們所又接收了一名社區(qū)矯正對象,目前我們所共有兩名社區(qū)矯正對象,均已實現(xiàn)人檔齊全。對每一個矯正對象,我們都根據(jù)其自身特征,認真制定矯正方案,嚴格按照市司法局社區(qū)矯正的相關規(guī)章制度對其進行教育改造。

三是立足本職,做好回歸人員的安置幫教工作。安置幫教工作對于整個社會的和諧穩(wěn)定關系重大,目前司法所的在幫人員共有13人,司法所為每個人都制定了檔案,根據(jù)每個人的特點、專長情況進行分類幫教,并有專人負責跟蹤教育,層層落實責任制,司法所在開展平時的基本工作時,定期對其進行回訪,找其談心,一方面加強對其思想上的改造,教育其要遵紀守法,做守法公民,另一方面幫助解決其生活上的困難,確保其生活穩(wěn)定。因工作認真細致,現(xiàn)無一人重新犯罪,為社會治安綜合治理的開展奠定了良好的基礎。

四是扎實開展人民調解及矛盾糾紛排查工作。司法所制定了定期進行矛盾糾紛排查,對排查出來的矛盾糾紛,逐一建立臺賬,會同村委會及相關部門及時進行依法調解,對排查出來的重大矛盾糾紛,及時報黨委政府協(xié)同處理。今年以來,我所共進行矛盾糾紛排查6次,排查出矛盾糾紛25起,上半年共調解糾紛18起,制定的調解協(xié)議書均得到了很好的履行。

二、結合各部門做好普法宣傳及法律援助工作

根據(jù)上級主管部門的要求,制定了年普法依法治理工作要點,并對照計劃逐步逐項落實。繼續(xù)堅持了黨政干部集中學法活動,利用每周一上午政治業(yè)務學習時間,每月安排1—2次學法內容;認真組織各中小學校開展法制教育活動,將法制教育納入教學內容;積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動;通過以上措施的落實,使我辦普法工作開展的既扎扎實實,又轟轟烈烈,取得了預期的效果。除了這些基本工作以外,在“三八”婦女節(jié)、“315權益保護日”等一些特殊的日子,司法所還聯(lián)合婦聯(lián)、工商、團委等部門積極的到轄區(qū)內人群集中的地方進行相應的法律法規(guī)的宣傳。在進行普法宣傳的同時,按照市司法局的要求積極的開展法律援助宣傳工作,通過在轄區(qū)內人口集中的地方設置宣傳站點、發(fā)放宣傳資料等形式進行廣泛的宣傳動員。通過我們的工作,目前轄區(qū)內的居民對法律援助都有了基本的了解,下一步我們將進行更加廣泛深刻的宣傳,更加完善我們的法律援助工作。

三、積極參與綜合治理,為黨委政府分憂

第4篇

一、強化組織領導,深入開展法制宣傳教育,推進依法治理進程

建立健全了普法、學法制度,我街道在上半年開展了街道干部學法活動,經過精心組織,周密安排,取得了良好的效果。進一步明確了工作中應當遵循的基本規(guī)定。提高了依法決策和依法管理的能力,增強了搞好法治創(chuàng)建工作的責任感和使命感,夯實了依法治理基礎。

普法教育領導小組加強了對全街普法工作落實的指導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查和服務。采取街頭宣傳、法制講座、標語、普法培訓等靈活有效的形式,廣泛開展社會治安、婚姻家庭、計劃生育、義務教育、土地管理、拆遷安置等與群眾自身生產、生活密切相關的法律、法規(guī)的教育,開創(chuàng)了上下聯(lián)動,互相呼應,豐富生動的法制宣傳教育新局面,進一步提高普法宣傳效果。

街道各級領導干部學習了《刑法》、《行政訴訟法》、《刑事訴訟法》和《道路交通安全法》、“五五”普法讀本剩余內容及其它法律法規(guī)知識。在八月份還組織了機關干部的普法學習考試。考試合格率達100%。街道黨工委中心組開展了專題學法講座,有效提高了領導干部依法決策、依法行政的意識和能力。同時,我們還征訂了《物權法》讀本,為下一步的學習做了準備。

廣泛開展“法律進社區(qū)”等“六進”活動。為進一步推動街道居民學法活動的開展,我們在社區(qū)廣泛開展了《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《道路交通安全法》、《條例》、禁毒、反警示教育等法律宣傳活動?!叭恕惫?jié)期間,我們組織開展了婦女維權知識講座、法律咨詢和創(chuàng)建社區(qū)“家庭零暴力”活動。3月7日下午,街道在太平村社區(qū)舉辦了創(chuàng)建“家庭零暴力”講座,講解了什么是家庭暴力、為什么會產生家庭暴力、如何在家庭暴力面前保護自己以及制裁家庭暴力方面的有關法律法規(guī),并就大家在工作中的實際需求講解了與女性生活密切相關的勞動就業(yè)、勞動保護、家庭糾紛、婚姻等相關法律知識,還現(xiàn)場對代表們的一些現(xiàn)實案例進行了詳細的解答,進一步提高了婦女用法律保護自身合法權利的意識,受到了廣大婦女的好評?;顒蝇F(xiàn)場發(fā)放宣傳材料1800多份,張掛展牌20塊,為300多名婦女群眾提供了咨詢幫助,實實在在為相對弱勢的婦女群體辦實事、辦好事,在婦女中產生了積極影響。各社區(qū)、各單位也積極通過板報、宣傳欄、座談會、專題講座、法律咨詢等形式,向群眾宣傳法律知識。5月31日,街道司法所、關工委、婦聯(lián)、計生辦、團工委聯(lián)合組織開展了“弘揚‘四自’精神,共創(chuàng)文明社區(qū)”社區(qū)行活動,我們在燕華花園社區(qū)舉辦了老年人、婦女、未成年人等法律咨詢宣傳活動,為160多人免費提供法律咨詢,配發(fā)宣傳資料700多份,受教育者達1200多人,懸掛展板20多塊,解答了社區(qū)群眾在房屋產權糾紛、贍養(yǎng)、婚姻家庭、鄰里糾紛、家庭暴力、勞動工傷、婦女、青少年維權等問題,效果良好。根據(jù)區(qū)司法局部署和今年普法的要求,我們深入開展對基層普法的“六進”活動,共完成普法教育32場,轄區(qū)內18209人受教育,發(fā)放資料21712份,咨詢3857人。

著力開展社區(qū)青少年法律 學?;顒?。為了進一步加大青少年法制教育工作力度,把各項工作落到實處,確保教育效果。年初,街道制定了青少年法律學?;顒咏逃媱?,根據(jù)計劃內容,我們主要進行了《未成年人保護法》、《預防未成年人違法犯罪》、《青少年思想道德教育》、以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和反法制警示教育,崇尚科學,反對迷信,堅定理想道德信念。開展了青少年心理健康咨詢、案例分析會和法律知識競賽等活動,并結合暑期特點,舉辦家長法制教育培訓班,并建立健全了相關工作制度。我們以社區(qū)為依托,以社區(qū)青少年法律學校為載體,開展了豐富多彩、形式多樣的法制宣傳教育和實踐活動,組織中小學生看法治教育片和軍營一日游活動,舉辦了56期法制講座,轄區(qū)2783人次受到了教育,學生上課覆蓋率達98%。同時我們還大力加強在校學生法制教育,配備了8名法制副校長,并按照要求完成教育任務。在學校開展了青少年法制信箱工作,全年開箱94次,收到學生來信930件,解答學生提出問題892次。學生法律意識有了明顯增強,轄區(qū)無青少年違法犯罪,受到了社區(qū)、學校、家長的歡迎和好評。7月21日,由市文化局、區(qū)禁毒辦、區(qū)治安大隊、__派出所和街道綜合治理辦公室、司法所共同組織在“別樣年華”歌舞廳進行了主題為“珍愛生命,關愛自己,杜絕娛樂場所黃、賭、毒”的法律宣傳。

二、以創(chuàng)建平安街道,促進社會穩(wěn)定。

以加強平安創(chuàng)建工作建設為載體,以維護社會穩(wěn)定為抓手,不斷完善大調解工作機制,堅持矛盾糾紛調處工作,為實現(xiàn)人民群眾的根本利益提供法律保障。

(一)充分發(fā)揮人民調解在維護基層社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。緊緊圍繞辦事處中心工作,充分發(fā)揮基層司法行政工作的職能作用,努力做好排查社會不安定因素和調處社會矛盾糾紛工作,及時掌握動態(tài),積極預防矛盾糾紛的激化,充分發(fā)揮調委會在調處矛盾、糾紛中的生力軍作用。進一步完善基層組織建設,堅持以人為本的原則,將素質高、能力強、威望高的人員充實到調解組織,不斷提高調委會隊伍的整體素質,確保調解質量。并通過會議組織各類培訓活動,為調委會成員不斷提高自身的業(yè)務知識水平,熟練掌握調解技巧,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),維護社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎。進一步完善“大調解”工作機制,健全完善人民調解工作組織網絡,充分發(fā)揮人民調解在“大調解”工作中的主力軍作用,每月進行排查疏理,出現(xiàn)的各類社會矛盾糾紛,全部得到妥善化解和處理。通過對人民調解員的培訓,努力提高人民調解員的調解技能和水平,主動、及時定期開展矛盾糾紛排查工作,堅持抓早、抓小、抓苗頭,做到對矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調處、早解決。

20__年全街道共調解各類糾紛226起,調解成功226起。調處率、調解成功率都達到100%。我街道幕府山莊社區(qū)調委會還被評為江蘇省“人民優(yōu)秀調解委員會”。

(二)切實加強刑滿釋放人員安置幫教工作,刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力,我們采取靈活多樣的幫教方式,確保安置幫教工作真正落到實處。全街道20__年刑滿釋放人員13人,對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案,并確定了具體的幫教人實施幫教,完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員,采用書信、電話等形式落實幫教考察。社區(qū)矯正工作是社會穩(wěn)定的基礎性工作之一,抓好這項工作,對于促進地方穩(wěn)定有著十分重要的作用。20__年全街道累計接收57名社區(qū)矯正對象,現(xiàn)已解除矯正27名,有30名在矯正,無一名重新犯罪,矯正秩序持續(xù)穩(wěn)定。建立健全了監(jiān)管安全責任制,確保對社區(qū)服刑人員監(jiān)督到位、管理到位。拓展了公益勞動的形式和組織方式,提高了個案矯正的效果。矯正工作檔案和服刑人員檔案全部規(guī)范化,做到檔案齊全、標準統(tǒng)一。全面強化了幫教組織機構建設,嚴格落實“一對一”幫教小組,選聘政治素質較高、責任心強的人員擔任幫教小組成員,切實發(fā)揮基層幫教組織的作用。緊抓社區(qū)矯正的重點環(huán)節(jié),規(guī)范“接收”、“解矯”程序,落實矯正對象分類幫教,教育專題化和改造人性化,監(jiān)管考核分級等,為工作的順利開展創(chuàng)造了條件,確保了全年不出現(xiàn)重新犯罪。

(三)認真化解矛盾糾紛,切實維護地區(qū)穩(wěn)定

突出重點,搞好服務保障。今年,按照上級的統(tǒng)一部署,在全街范圍內組織“雙拆”,任務繁重,點多面廣,涉及戶較多。為了確保地區(qū)穩(wěn)定,根據(jù)街道統(tǒng)一安排,由司法所牽頭組織街道機關各科、室深入社區(qū),宣傳新拆遷政策,明確“雙拆”范圍和標準,消除群眾疑慮,爭取廣大群眾對這項工作的支持,經過思想發(fā)動、組織協(xié)調、宣傳政策、耐心細致地做思想工作,順利完成了拆遷任務。9月份,吉祥村社區(qū)陸家洼地段及幕燕風景區(qū)拆遷,工程的進展直接影響任務的完成。街道本著為老百姓辦實事的思想,專門組織了司法所、辦、城建科、農副科、經濟科等工作人員深入社區(qū)第一線,上門做老百姓思想工作,了解可能發(fā)生糾紛矛盾的重點人和重點戶,加強對社區(qū)工作的指導,通過宣傳政策做思想工作,到10月底工程基本順利完成。

強化措施,認真做好排查凋處工作。按照上級關于加強“兩會”、“兩節(jié)”期間的社會穩(wěn)定工作會議部署和有關文件精神,街道在全街范圍內組織力量做好集中矛盾糾紛排查工作,分類調處各類糾紛,重點防范社區(qū)矯正對象、安置幫教人員中的重點人頭,集中排查失地農民社會保障、征地拆遷、企業(yè)改制、學區(qū)劃分、農民撤隊等糾紛。為了確?!八臅还?jié)”期間的社會穩(wěn)定,9月份,我們在全街范圍內組織進行了社會矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素集中排查,堅持邊排查邊調處,認真疏理,切實做好集中排查調處工作,認真仔細地反復查找出可能影響地區(qū)穩(wěn)定的不安定因素,真正做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置。努力把集體上訪、越級上 訪、重復上訪矛盾控制在源頭,化解在基層,為十七大的順利召開提供了有利的環(huán)境。載止目前,街道矛盾糾紛調處中心共調解社會矛盾糾紛19起,調處率100%,成功率100%,勸阻群體性上訪15起215人次。沒有因調處不當或者措施不力而引發(fā)的“民轉刑”案件。

(四)進一步規(guī)范法律服務,建立健全了對法律服務人員的監(jiān)督、處罰機制。法律服務所全部實行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費,財務手續(xù)齊全,并實行風險告知、首次接待、事中聯(lián)絡和事后回訪制度。截止目前,法律服務所共為企事業(yè)單位擔任法律顧問12家,案件41件,非訴訟案件6件,解答法律咨詢240人次,法律文書65件,參與司法行政37次,為全街經濟發(fā)展提供了有效的法律服務。與此同時,加強對法律服務人員的投訴查處工作,對群眾投訴法律服務人員的問題,我們制定了工作制度,并由專人接待,登記在專門的投訴登記簿上。對每一起投訴,我們認真調查取證,做好認定和處理,并及時反饋給投訴人。街道法律服務工作者規(guī)范執(zhí)業(yè),無違法違紀和違反職業(yè)道德行為。

積極開展法律援助工作,切實幫助困難群眾解決突出問題。認真貫徹《棲霞區(qū)對困難群眾實行法律援助的實施辦法》,按照“應援盡援,盡援優(yōu)援”的原則,擴大法律援助覆蓋面,讓法律援助取信于民,切實維護困難群眾合法權益,開展了法律援助宣傳月活動,積極宣傳148法律援助知識和《法律援助條例》等法律法規(guī)。全年為部分“雙失雙下”困難職工家庭和“低?!本€以下的殘疾人家庭發(fā)放法律援助愛心卡29張,切實解決了這些弱勢群體的實際問題。法律援助人員以高度的工作責任心和負責的工作態(tài)度,認真辦理各類法律援助案件6件,開展送法進社區(qū)12場次,使法律援助這一民心工程取得明顯實效,增強了人民群眾對政府的信任感和滿意度。

三、工作中存在的不足。

(一)、普法工作資金缺乏,普法宣傳工作須進一步加強。

(二)、個別社區(qū)調委會業(yè)務水平急待提高,未能起到的“第一道防線”作用。

(三)、兩勞釋放人員安置幫教工作須進一步加強。

總之,在今后的工作中,__司法所將針對存在的問題,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的十十七大精神,與時俱進,開拓進取,求真務實,真抓實干,以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局,以深化改革,強化管理及切實搞好自身建設為保障,努力提高隊伍素質,增強工作力度,進一步發(fā)揮化解矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定的作用。

四、20__年度工作要點

一以黨的十十七大精神為指導,加強學習,努力提高自身綜合素質。

二繼續(xù)推進法治創(chuàng)建工作,抓好“五五”普法教育,并探索將普法教育和公民思想道德教育結合起來。

三、踐行“三個代表”,發(fā)揮大調解中心的優(yōu)勢,積極化解基層矛盾糾紛,真正構筑起“第一道防線”。

四、加大安置幫教工作的力度,努力消除各種重新違法犯罪隱患。

五、積極開展法律援助工作,切實幫助困難群眾。

第5篇

一、健全組織領導,明確責任分工

我局黨政班子高度重視維穩(wěn)工作,把維穩(wěn)工作列入重要議事日程,與行政、業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。一是調整充實了由局長任組長,各股室、中心、司法所負責人為成員的XX縣司法局維護社會穩(wěn)定工作領導小組,領導小組下設辦公室在局辦公室,由局辦公室工作人員負責處理日常事務;二是認真貫徹落實領導責任制、目標管理責任制,層層落實責任,明確各自職責。多次召開黨組擴大會和全局干部職工會,對維穩(wěn)工作進行專題研究,加強對工作的領導和指導力度,確保維穩(wěn)工作的順利開展。

二、重視學習貫徹,增強責任意識

我局堅持組織黨組中心組學習、干部集中學習和干部自學的學習制度,制定了《XX縣司法局2020年中心組理論學習計劃》和《XX縣司法局2020年干部教育培訓工作計劃》,充分利用中心組理論學習會、司法所例會、司法行政會等組織干部職工認真學習、宣傳、貫徹維護穩(wěn)定方面的法律法規(guī)和政策,用科學的理論武裝全體干部職工的頭腦,營造穩(wěn)定工作人人有責的良好氛圍,號召全體干部職工積極為我縣的社會穩(wěn)定工作作出不懈的努力。

三、健全規(guī)章制度,保障措施有力

一是及時對全局干部職工傳達各級關于維穩(wěn)工作的會議精神和要求,宣布工作紀律,印發(fā)宣傳資料,宣傳相關知識;二是建立健全各項規(guī)章制度,制定了對重點部位、重點對象、重大事件的防范制度、應急預案和處置措施,不斷提高物防、人防和技防水平;三是結合司法行政職能,充分發(fā)揮人民調解組織的作用,積極把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態(tài);四是加大了對人力、物力和經費等方面的保障力度,確保維穩(wěn)工作收到明顯效果。

四、認真履職盡責,維護社會穩(wěn)定

(一)強化糾紛化解。依托司法所和人民調解組織,堅持每月一次的矛盾糾紛定期排查、調處和報告工作,并及時向縣維穩(wěn)辦、縣委政法委報告。截止目前,全縣各級人民調解組織共排查矛盾糾紛XX起,成功化解XX起,調解成功率達99%以上,在維護社會和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了不可替代的作用。

(二)抓好社區(qū)矯正、安置幫教工作。切實強化隊伍保障、日常管理、平臺運用、活動帶動、走訪排查。今年以來,全縣接收社區(qū)服刑人員XX人,解除XX人,接受委托辦理審前社會調查評估XX件,現(xiàn)有在冊社區(qū)服刑人員XX人,未發(fā)生重大惡性案件;接收刑釋人員XX名,幫教率為100%,安置率為100%,目前在冊刑滿釋放人員共XX人,無重新犯罪發(fā)生。

第6篇

回顧去年的工作,主要體現(xiàn)在以下幾方面:

(一)以維護社會穩(wěn)定為中心,穩(wěn)步推進“基層基礎年”活動。

20*年,我們在全縣開展了“基層基礎年”活動。通過一年的努力,初步實現(xiàn)了年初確定的“組織要完善、隊伍要充實、保障要有力、管理要規(guī)范、形象要提升”的總體目標。

1、扎實推進司法所規(guī)范化建設。

在鞏固上一年創(chuàng)建成果的基礎上,進一步加強了司法所基礎建設、組織建設和業(yè)務建設,深化綜治司法聯(lián)動機制。通過樹立名所名長先進典型,司法所長每季例會、培訓等形式進一步加強隊伍建設,培育基層典型。積極爭取各鎮(zhèn)黨委、政府的重視和支持,繼續(xù)開展省級示范所創(chuàng)評活動,各項工作扎實推進。在20*年*鎮(zhèn)司法所為省級示范所的基礎上,又有3個所申報省級示范所。各鎮(zhèn)司法所、各級調委會共有六家單位受到市政府的表彰,一名司法所長榮立市司法行政系統(tǒng)個人三等功。

2、努力完善調解工作格局,化解社會矛盾糾紛。

一是進一步健全鎮(zhèn)、村、小組“三級調解組織網絡”,借助“綜治進企業(yè)”平臺,使調解組織向縣“五好”企業(yè)延伸。進一步加強調解組織隊伍建設。通過調解主任例會,上級部門的業(yè)務培訓,調解案卷質量評選等活動進一步提升調解質量。6月份,通過以會代訓形式,舉辦了二期全縣村級調解主任業(yè)務培訓班,有力地提高了基層調解干部的業(yè)務能力。

二是積極開展社會矛盾糾紛排查調處。堅持每月“社情動態(tài)分析”,及時發(fā)現(xiàn)各類矛盾糾紛苗頭。除做好日常矛盾糾紛排查外,還開展“兩會、兩節(jié)”等重大節(jié)慶期間社會矛盾糾紛排查調處專項活動。明確排點為征地拆遷、企業(yè)拖欠職工工資引發(fā)的矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素。全年,各級調解組織共調處各類矛盾糾紛797件,成功781件,調解率100%,成功率97.9%。

3、深入落實安置幫教工作,確保幫教成效。

按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的要求,以“三無”歸正人員為重點,多措并舉,切實抓好安置幫教工作??h歸正人員安置幫教辦于年初制訂了20*年度歸正人員安置幫教工作要點。繼續(xù)做好“六清”工作,每個鎮(zhèn)均落實專人負責,實現(xiàn)縣局和鎮(zhèn)司法所聯(lián)網,運用現(xiàn)有的各類接茬登記管理措施,對全縣歸正人員進行梳理,及時更新和完善歸正人員安置幫教數(shù)據(jù)庫。同時,配合部分監(jiān)所開展歸正人員跟蹤調查,將跟蹤情況及時反饋給相關監(jiān)所。積極探索歸正人員安置幫教措施。經過前期調查摸底,縣歸正人員安置幫教辦公室于10月份在*京海表面技術處理有限公司設立我縣首個安置幫教工作基地,拓寬了歸正人員就業(yè)安置渠道。

此外,積極配合有關部門開展“青春導航”工作,在企業(yè)新設立了10個“青春導航”基地,預防和減少青少年重新犯罪。

(二)以“五五”普法啟動工作為契機,抓好普法依法治理工作。

“四五”普法期間,我縣普法依法治理工作取得顯著成效,今年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年,也是“五五”法制宣傳教育的啟動之年,我們以此為契機,進一步加強法制宣傳教育依法治理工作,主要做好以下幾項工作:

1、“五五”普法啟動工作順利開展。

在總結“四五”法制宣傳教育和“二五”依法治縣工作的基礎上,根據(jù)中央、省、市有關要求,我局結合實際,加大調研力度,科學擬定“五五”法制宣傳教育規(guī)劃。年初及時起草了我縣“五五”規(guī)劃,9月份隆重召開我縣“四五”法制宣傳教育總結表彰暨“五五”啟動大會,全面部署全縣“五五”法制宣傳教育工作。會后,及時指導各鎮(zhèn)、各部門出臺規(guī)劃,適時啟動。12月份,又在全縣開展了以“落實‘五五’普法規(guī)劃,促進和諧社會建設”為主題的“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動,“五五”法制宣傳教育工作全面推進。

2、圍繞中心,突出重點,深化法制宣傳教育工作。

繼續(xù)依托縣委中心組學習會、人大常委會任命前法律知識考試、法制學校、網絡等載體,采取講座、座談討論、發(fā)放宣傳資料等多種形式,做好對領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理人員、農民等重點普法對象的法制宣傳教育。通過開展“真情送服務,建設新農村”送法下鄉(xiāng)主題宣傳活動,“百名農村特邀法律顧問”創(chuàng)建等活動和每月向各村、社區(qū)發(fā)放法制宣傳掛圖、《法制宣傳資料》月刊,著力抓好我縣法律進鄉(xiāng)村活動。同時,切實加強企業(yè)職工的法制宣傳教育工作。9月份,選編《企業(yè)職工常用法律法規(guī)匯編》一千冊,并編制競賽題,發(fā)放到各企業(yè),組織職工開展法律知識競賽,全面啟動我縣的“法律進企業(yè)”活動。制作并下發(fā)了《預防未成年犯罪

法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的法制宣傳掛圖,積極開展青少年法制宣傳教育活動。

以強化陣地建設為載體,擴大法制宣傳教育覆蓋面。充分利用縣農村遠程教育平臺、鎮(zhèn)成校、法制學校、市民學校、板報、櫥窗、宣傳欄等多種法制宣傳教育陣地的作用。繼續(xù)依托大眾媒體加大宣傳力度,《法治在線》電視專欄,運用典型案例開展法制宣傳教育,深受群眾歡迎。

此外,我局還積極配合有關部門開展專業(yè)法的宣傳,以各種形式宣傳了《道路交通安全法》、《公證法》等新制訂、新頒布的法律法規(guī)。6月份,舉辦了一期由縣普法領導小組各成員單位聯(lián)絡員參加的《治安管理處罰法》培訓班。

3、不斷探索,創(chuàng)新載體,積極推進依法治理工作。

以“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動為載體,積極推動基層依法治理。20*年,我縣104個村和13個社區(qū)已全部開展民主法治村(社區(qū))星級達標活動,創(chuàng)建活動開展率達100%,有62個村、5個社區(qū)被授予“三星級民主法治村(社區(qū))”,18個村、2個社區(qū)被授予“四星級民主法治村(社區(qū))”,*鎮(zhèn)*村成為我縣首個“五星級民主法治村”。在此基礎上,我們還組織有關部門到百步鎮(zhèn)農豐村、武原鎮(zhèn)河濱社區(qū)、*鎮(zhèn)*村等“民主法治村(社區(qū))”進行回頭看,查找需要進一步改進的工作,針對存在的問題提出整改意見,進一步鞏固民主法治村(社區(qū))建設的成果。

同時進一步加強對行業(yè)、部門、鎮(zhèn)政府的依法治理工作的指導。上半年,指導各鎮(zhèn)對執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法主體的職能、權限、責任進行一次全面梳理,對原有的行政執(zhí)法責任制度進行修訂完善。年底,還對全縣各鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制工作進行考核,總結成績,發(fā)現(xiàn)不足,還表彰了秦山鎮(zhèn)、于城鎮(zhèn)人民政府為20*年度依法行政工作先進集體,并以縣政府辦公室文件通報了20*年度鎮(zhèn)政府行政執(zhí)法責任制檢查情況。

(三)以實事工程建設為基礎,扎實推進法律援助工作。

20*年度,我縣法律援助工作突出抓好辦案質量和服務新農村建設??h援助中心全年共接聽來電268個,接待來訪528批1500余人次,辦理法律援助案件160件,其中刑事31件,民事129件(其中非訴訟33件),比上年增長68%。

1、以法律援助質量年為契機,進一步抓好案件質量。

進一步強化法律援助案件的辦案質量監(jiān)督工作,出臺了相應的工作措施:一是進一步規(guī)范非訴訟法律援助各項工作,使非訴訟法律援助逐步規(guī)范化,并真正服務于弱勢群體。二是建立法律援助案件質量監(jiān)督評估機制。建立法律援助執(zhí)行案件監(jiān)督回訪制度,要求律師、法律服務工作者將辦結的案件卷宗送法律援助中心進行審查。對每起案件經監(jiān)督、回訪、卷宗審查后,再進行綜合評分。三是將援助案件辦案補貼與辦案質量掛鉤。經審查合格的,按標準發(fā)放,對案件質量不符合要求的,按照規(guī)定限期改正,并減少補貼費用。

2、強化窗口建設,進一步完善便民利民措施。

在法律援助中心、站、點各窗口設立了統(tǒng)一的標識,做到制度上墻,實行規(guī)范化服務。進一步加強“12348”專線建設,除由中心工作人員專人接聽外,實行全局人員輪流接待制度。9月1日,以《法律援助條例》實施三周年為契機,在全縣各鎮(zhèn)同時開展上街宣傳咨詢活動,進一步擴大法律援助工作宣傳面。通過對低保家庭制作并發(fā)放“法律援助聯(lián)系卡”,方便弱勢群體及時就近享受到法律服務。

3、進一步拓展法律援助網絡,廣泛開展涉農非訴訟法律援助。

20*年,我們在原有鎮(zhèn)工作站、各職能部門維權站的基礎上,進一步擴大法律援助網絡覆蓋面,在各行政村、社區(qū)及部分企業(yè)中設立了117個法律援助接待點,以此形成一個以縣法律援助中心為龍頭,以鎮(zhèn)法律援助工作站為骨干,以村(居、企)法律援助接待點為補充,覆蓋全縣農村的法律援助工作網絡。10月份,舉辦了全縣非訴訟法律援助研討會,通過以會代訓形式,就前期非訴訟法律援助工作存在的問題及如何拓展非訴訟法律援助工作開展探討,進一步提升各法律援助工作者的業(yè)務能力。

同時確定重點領域、重點對象,加大涉農案件辦理的力度。將農民、農民工作為法律援助的重點對象,并將建筑領域及勞動強度大、勞動保障措施差、工傷事故易發(fā)多發(fā)的企業(yè)作為法律援助重點領域。針對農民及農民工案件,適當放寬經濟困難標準等受理條件,做到從實際出發(fā),應援盡援。通過非訴訟法律援助方式快速有效地解決農村矛盾糾紛,起到良好的社會效果。

(四)以提供優(yōu)質高效法律服務為保障,扎實開展“法律服務質量年”活動。

為確保我縣法律服務行業(yè)的健康、有序發(fā)展,20*年,我們整合律師、公證、基層法律服務、法律援助等力量,統(tǒng)一部署開展“法律服務質量年”活動,加強監(jiān)督檢查力度,不斷提高法律服務質量。

1、法律服務穩(wěn)步發(fā)展。

通過“聽十庭,查百卷、詢千人”活動,加大專項評查力度,促使律師、基層法律工作規(guī)范執(zhí)業(yè),不斷提高服務質量。進一步加強與政府有關職能部門的政策協(xié)調和溝通,改善外部環(huán)境。積極引導律師參與縣黨政領導接待日、法律援助維權站來訪接待工作,參與打黑除惡斗爭專項活動。進一步規(guī)范法律服務市場。加強對實習律師、非執(zhí)業(yè)律師人員的管理。認真查處“*情利交通安全咨詢有限公司”越權交通賠償案件。20*年度,全縣律師共擔任法律顧問219家,受理刑事案件242起,民事734起,經濟464起,行政訴訟22起,共挽回經濟損失5583萬余元,業(yè)務收費576萬余元,解答法律咨詢1982人次,參與接待28次;各基層法律服務所共擔任法律顧問39家,辦理訴訟334件,非訟52件,調解糾紛41件,協(xié)辦公證70件,見證228件,代書56份,解答法律咨詢1950人次,避免和挽回經濟損失1670萬元。

2、公證工作進一步拓展。

深入貫徹實施《公證法》,廣泛開展《公證法》的宣傳,組織公證人員參加崗位訓練。認真開展了公證“建信息平臺,查卷宗質量”活動。加強對公證處的質量檢查,探索建立了公證質量“三檢查”制度。縣公證處各項業(yè)務進一步拓展。縣公證處共辦理各類公證2647件,其中民事公證1548件,經濟公證698件,涉外及涉港澳臺公證401件。

(五)以“百名農村特邀法律顧問”創(chuàng)建活動為切入點,積極參與服務新農村建設。

為充分發(fā)揮法律服務在社會主義新農村建設中的作用,我局下發(fā)了《關于開展“百名農村特邀法律顧問”創(chuàng)建活動的通知》和《工作規(guī)則》,并于5月份召開了“百名農村特邀法律顧問”創(chuàng)建活動動員大會,對創(chuàng)建工作進行專題部署。我們以此活動為切入點,積極參與新農村建設。把服務新農村建設作為重點工作,進一步拓寬法律服務工作渠道,創(chuàng)新人民調解工作模式,健全綜治、司法、三級聯(lián)動的調解網絡,積極探索和辦理人民調解過程中的非訴訟法律援助案件,確保小矛盾不出村,不出現(xiàn)群訪、越級上訪。通過向農村黨員和農民群眾宣傳講解村民委組織法、征地拆遷、土地管理等同農民切身利益相關的法律、法規(guī)和政策,努力提高村干部和村民的法律素質,提高廣大農村群眾的民主法制意識,依法維護其合法權益。

去年底,我縣104個村均聘請了法律顧問。擔任法律顧問的律師、法律工作者、基層司法所工作人員主動到村里開展法律咨詢、法制宣傳、法律服務,為村民委員會、村經濟合作社當好法律參謀助手,為群眾提供方便、快捷的法律服務,為依法治村、依法辦事,為維護農村社會穩(wěn)定,促進經濟發(fā)展,發(fā)揮了較好的作用。去年,村法律顧問共為各村開展法制宣傳56場,解答咨詢2512人,審查修改法律文書6份,參與村務決策21次,協(xié)助聯(lián)系法律事務84次。涉及農村土地承包、借款、房屋租賃,土地征用、安置補償?shù)炔煌矫妗?/p>

(六)以打造一流司法行政隊伍為根本,努力提高隊伍整體素質。

我們始終把建設一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的司法行政隊伍擺在各項工作的首位,堅持抓好政治理論和業(yè)務知識教育,確保行政執(zhí)法責任制落到實處,增強隊伍的綜合素質。

1、社會主義法治理念教育扎實推進。

按照上級統(tǒng)一部署,緊密結合實際,圍繞“思想認識要有新提高,履行職責要有新成效,隊伍形象要有新面貌”的總體目標,認真開展了社會主義法治理念教育和實踐活動。結合理念教育,進一步加強黨組班子建設,認真落實黨組中心組學習、周五機關干部學習日等制度,開展重點課題調研,不斷提高領導班子駕馭全局工作能力。加強隊伍建設,立足基層深入開展“立功創(chuàng)?!被顒?,進一步提高依法決策、依法行政、依法管理的能力。

2、黨風廉政建設進一步加強。

深入實施《*縣司法局建立健全懲治和預防腐敗體系工作方案》,簽訂黨風廉政建設責任書,健全和落實教育、制度、監(jiān)督機制。進一步加強黨風廉政教育和廉政文化建設,積極參加市局及縣紀委舉辦的廉政建設讀書會、廉政征文、廉政書畫展等活動。進一步加強財務監(jiān)督,開展了對公證處的內部財務審計。認真做好工作和參與政法“四長”接訪工作,有力促進司法行政系統(tǒng)行風建設。

3、綜合保障能力進一步提高。

第7篇

司法局高度重視,嚴格按照縣委的要求,制定了《××縣司法局關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》扎實開展學習教育活動,通過學習,廣大黨員干部要深刻認識開展學習實踐活動的重大意義和現(xiàn)實緊迫性,切實增強責任感和使命感。嚴格按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,進一步解放思想,著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制,提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力,努力把黨支部建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘,把黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量,使司法工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。

二、積極推進“依法治縣”,努力使全縣的普法、依法治理工作再上新臺階。

根據(jù)依法治縣工作實際,我局制定了《××縣20**年普法依法治理工作要點》,組織開展普法宣傳教育活動:

1、20**年3月18日上午,作為縣綜治維穩(wěn)成員單位,××縣司法局參加了縣委政法委、縣綜治維穩(wěn)委在××縣城公園廣場上舉行的綜治維穩(wěn)宣傳月活動。此次宣傳活動圍繞“平安和諧穩(wěn)定”的主題,突出“創(chuàng)建平安、人人參與;構建和諧、人人共享、維護穩(wěn)定、人人有責”的內涵,采用群眾喜聞樂見的宣傳方式,縣司法局共出動宣傳車輛1輛,懸掛布標兩條幅,展出以“爭做遵紀守法公民、維護社會安定團結”等維穩(wěn)內容的宣傳展板15塊,向群眾發(fā)放了《婚姻法》、《法律援助條例》等普法宣傳材料2000余份,接受法律咨詢25人次,受教育群眾達2500余人。宣傳活動吸引了大量群眾,收到了良好的宣傳效果。

2、20**年3月24日上午,××縣司法局和縣婦聯(lián)在××縣城百貨大樓前聯(lián)合舉行大型法律咨詢和綜治宣傳活動。宣傳活動通過采取懸掛橫幅及張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場法律咨詢解答、車輛巡回廣播宣傳等形式。集中宣傳了《婦女權益保障法》、《預防未成年人犯罪法》、《婚姻法》、《云南省法律援助條例》等法律法規(guī)。司法局展出維護青少年、農民工、社會弱勢群體合法權益相關的法律法規(guī)以及惠民法制宣傳等展板14個,現(xiàn)場散發(fā)宣傳資料1000多份,贈送法律書籍50余冊,解答法律咨詢50余起。

3、20**年5月18日,由××縣司法局、縣文明辦、縣教育局聯(lián)合開展的全縣“律師進校園”法制宣傳活動正式啟動。司法局選派優(yōu)秀律師從5月、11月分別給××職中、祥城鎮(zhèn)一中、××三中、××二中、禾甸中學、米甸中學五所中學的7786名師生上法制教育課,活動以“弘揚法治、崇尚文明、愛國守法”為主題,通過此次活動,將進一步充實我縣青少年法制教育隊伍力量,強化青少年的法制教育工作,有效防控青少年的違法犯罪,為青少年的成長、成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。

4、20**年11月2日,由縣委依法治縣辦、縣司法局、縣教育局、共青團××縣委聯(lián)合在全縣青少年中開展“學法守法用法、建設美好祖國”法律知識競賽活動。一是在××四中舉行“學法守法用法、建設美好祖國”法律知識統(tǒng)一考試,共有1600多名在校高中生參加了法律知識競賽。二是縣直各學校、單位及各普法依法治理有關部門積極組織各地200多名學生青少年參加第六屆全國青少年網上普法知識大賽。

5、圍繞社會主義新農村建設,扎實開展“民主法治”示范村創(chuàng)建活動。為全縣147個人民調委會、縣人大、縣政協(xié)、縣委政法委訂閱《人民調解》156份。征訂《物權法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等“五五”普法教材150多冊,發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,發(fā)放了《勞動爭議調解仲裁法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等宣傳資料,以及100多套法制宣傳掛圖。為配合《中華人民共和國禁毒法》的實施,組織全縣各普法單位征訂《禁毒法學習讀本》600本,《禁毒法學習讀本》(青少年版)251本。向全縣各普法單位發(fā)放《反法制讀本》600本,發(fā)放《農村實用法律法規(guī)選編》500本以及各種“五五”普法資料1200份。

6、開展“五五”普法督促檢查工作。20**年8月11日--13日,由縣人大、縣政協(xié)、縣委普法辦和縣委依法治縣辦組成檢查組,對全縣“五五”普法依法治理工作進行督促檢查。檢查組由縣政協(xié)副主席馬國芝和縣人大法工委主任寶文才帶隊,深入到縣工商局、縣地稅局、縣經濟局、縣法制局、縣教育局、縣勞動局、縣質監(jiān)局、縣電力公司、祥城鎮(zhèn)和米甸鎮(zhèn)等普法依法治理單位,重點檢查了“五五”普法規(guī)劃和年度計劃的制定和實施情況、普法依法治理工作領導和辦事機構建立情況、普法檔案資料整理情況、開展“法律六進”活動的形式、措施和成效、領導干部學法用法落實情況等,并對下一步普法依法治理工作打算作了了解。

7、完成政協(xié)××縣七屆二次會議第142號提案的答復工作?!痢量h司法局于2月3日—13日,由局領導親自帶隊,組成的調研組,深入到全縣10個基層司法所對全縣開展法制宣傳和人民調解工作情況進行調研。認真研究了政協(xié)××縣七屆二次會議第142號提案,通過前期一系列周密的準備工作,對第142號提案作了認真的答復,并對岳永祥委員進行了回訪,得到了提案人岳永祥委員的滿意回復。

三、充分發(fā)揮司法維護社會穩(wěn)定的職能作用,努力構建和諧××

1、司法所規(guī)范化建設情況。第一批規(guī)范化司法所云南驛、下莊、禾甸3個司法所辦公樓建設工程于20**年6月23日開工,于20**年2月12日通過驗收,總投資92萬元?,F(xiàn)已投入使用;第二批規(guī)范化司法(東山、普棚)所建設,立項下達建筑面積均為100平方米,我局克服困難,普棚司法所土建工程已近完工。建筑面積256平方米。東山司法所辦公樓建設工程于20**年20日開工建設,20**年10月14日通過竣工驗收,建筑面積210.56平方米,累計投資53.61萬元;第三批規(guī)范化司法所(鹿鳴、米甸、劉廠、沙龍)四個司法所,建設用地已經協(xié)調到位,其中鹿鳴和米甸司法所已經用地勘驗并進行圖紙設計階段。

2、人民調解委員會示范村規(guī)范化建設。抓好村(居)人民調解委員會調解室規(guī)范化建設,在全縣建成24個標準人民調解委員會調解室。發(fā)揮好村(居)調委會維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用。20**年,各級人民調解組織共排查民間糾紛2354件,調解民間糾紛2354件,調解成功2191件,調解成功率為93.**%;防止民間糾紛引起自殺5件,防止民間糾紛轉化為刑事案件7件。

3、刑釋解教人員安置幫教工作?!痢量h司法局采取措施,抓實刑釋解教人員的安置幫教工作。為使幫教對象不重新犯罪,注重提高安置幫教質量,采取抓住重點對象,實施分類幫教措施,認真做好刑滿釋放5年內、解除勞教3年內人員的幫教工作,形成組織幫、社會幫、家庭幫的良好工作格局。截止目前,累計接收刑釋解教人員763人。20**年新接收刑釋解教人員48人。

4、社區(qū)矯正工作。為規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法活動,保證全縣社區(qū)矯正工作的全面實施,根據(jù)省州文件精神,以及相關的法律法規(guī),結合××縣的實際,制定了《××縣社區(qū)矯正工作實施方案(試行)》,成立了××縣社區(qū)矯正工作領導組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時成立了領導組及辦公室,按步驟扎實開展工作。從20**年1月以來,全縣累計接收各類社區(qū)矯正對象292人,累計解除矯正45人;全縣現(xiàn)有社區(qū)矯正對象247人,社區(qū)矯正工作扎實有效,沒有出現(xiàn)脫管,漏管現(xiàn)象,維護了社會穩(wěn)定。

5、基層司法行政工作成效明顯。司法所、司法助理員認真開展工作,宣講法律數(shù)73場次,受教育人數(shù)56187人;協(xié)助基層政府調處社會矛盾糾紛54件;防止群眾性上訪29件;制止群眾性械斗13件;參與“嚴打”整治及專項治理204人次?;鶎臃煞账k理訴訟案件118件;非訴訟案件25件;辦理法律援助案件40件。宣講法律33場次,解答法律咨詢3300人次,寫作法律文書786件,擔任法律顧問71家,協(xié)助基層政府調處社會矛盾糾紛39件,避免挽回經濟損失62.10萬元。

20**年全縣各級人民調解組織共排查民間糾紛2354件,調解民間糾紛2354件,調解成功2191件,調解成功率為93.**%;防止民間糾紛引起自殺5件,防止民間糾紛轉化為刑事案件7件。

6、積極開展矛盾糾紛排查調處工作,進一步完善排查調處機制。為認真貫徹落創(chuàng)建平安××精神,我局制定了祥司字[20**]17號《××縣司法局關于開展先進平安單位活動的實施意見》,建立健全矛盾糾紛預防網絡,加強矛盾糾紛排查,從制度入手,不斷完善矛盾糾紛排查調處機制,同時發(fā)揮人民調解委員會的作用,抓早、抓小、抓苗頭,把矛盾糾紛消滅在激化前,化解在內部,消除在萌芽,解決在基層;三是圍繞中心,搞好服務。

7、加強對法律服務所的管理工作,提高服務質量。今年1月份,我局分別和各基層司法所簽訂了《20**年基層司法所目標管理責任書》,加強對司法所、法律服務所的監(jiān)督管理,提高法律服務的水平和質量。

8、以人為本,認真做好法律援助工作,使弱勢群體感受到黨和政府的溫暖。從“保民生、保穩(wěn)定”的高度,認真開展法律援助等工作,充分發(fā)揮法律援助的職能作用,切實把群眾的困難和問題解決好。把黨和國家的關懷送到廣大弱勢群體中,努力工作,推進法援工作上臺階。20**年共辦理各類援助案件93件,其中刑事17件,民事76件,代書81件,解答法律咨詢459人次,收到了較好的社會效果,樹立了法律援助的良好形象。

9、加大對律師、公證工作的管理力度,加強律師行業(yè)黨建工作,精心打造法律服務平臺。認真貫徹執(zhí)行全州律師隊伍建設工作會議精神,加強對全縣律師隊伍的教育管理。律師辦案349件,其中刑事案件88件,民事、經濟、行政案件261件。非訴訟39件,寫作法律文書528件,解答法律咨詢2000人次,縣公證處共辦理公證783件,其中民事類公證199件,經濟類公證584件,涉臺公證0件。無一例投訴案件發(fā)生。

為進一步加強和改進我縣律師行業(yè)黨建工作,建立健全律師行業(yè)黨的基層組織,發(fā)展壯大律師黨員隊伍,確保黨對律師工作的領導,確保律師工作的正確方向,我局建立了局機關選派黨員干部擔任律師事務所黨建工作聯(lián)絡員實施方案,明確工作職責、工作要求,切實加強律師行業(yè)黨建工作,精心打造法律服務平臺

四、認真貫徹落實“四項制度”,積極推進服務型機關建設,塑造司法行政機關新形象。

司法局根據(jù)縣人民政府在全縣行政機關推行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢四項制度的部署和要求,緊緊圍繞建設陽光政府的各項工作任務,及時研究、精心安排,全面推動陽光政府建設。

五、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,增強隊伍的拒腐防變能力。

一是繼續(xù)堅持“以教育為主,預防為主,事前監(jiān)督為主”的原則,堅持不懈地抓好黨性黨風黨紀教育。二是黨支部一班人始終能夠充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,牢固樹立領導班子的政治意識、大局意識和責任意識。三是領導班子堅持做到廉潔自律,清正做官,正直做人,做到勤儉辦一切事情,不搞鋪張浪費。

第8篇

工作總結以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。小編整理了“行政管理上半年工作總結范文”僅供參考,希望能幫助到大家!

行政管理上半年工作總結范文【一】

上半年,縣發(fā)改局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣法治辦的關心支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞工作目標,堅持“學用結合、普治并舉”,認真落實行政執(zhí)法責任制,規(guī)范行政執(zhí)法行為,努力提高依法行政效能,全局依法決策、依法行政的能力和水平得到了提高。我們的主要做法是:

一、加強組織領導,完善工作機制

對依法行政工作,局黨組高度重視,將其擺上重要議事日程,多次召開專題會議,聽取依法行政匯報,分析解決我局依法行政工作中存在的矛盾和問題。為把依法行政工作落到實處,成立了“縣發(fā)改局依法治理領導小組”,負責研究制定全局推進依法行政方案、計劃,擬定各項工作制度,規(guī)范、指導、檢查、督促全局依法行政工作,局長朱計元同志親自任組長,分管領導和相關股室負責同志為成員。領導小組下設辦公室,負責推進依法行政的有關具體工作。根據(jù)全縣法治工作要點,結合部門實際,制定了發(fā)改局x年至20x年法治創(chuàng)建工作規(guī)劃和x年法治工作實施方案,進一步明確了法治創(chuàng)建的指導思想、目標任務和工作措施。局機關領導與各科室都簽訂了法治創(chuàng)建工作目標責任書,層層細化分解任務,明確工作任務和責任,形成了“主要領導親自抓,分管領導具體抓,部門領導分頭抓,各級領導層層抓”的責任網絡。

二、開展法制教育,注重普法實效

要提高依法行政能力必須首先提高法律素養(yǎng),普法是立法、執(zhí)法和依法行政的基礎。因此,作為宏觀經濟管理綜合職能部門的每一個干部,必須深入學習相關法律法規(guī),進一步提高法律意識和依法行政能力。為此,我們采取了一系列措施進行法制宣傳教育,提高全體人員法律意識和整體素質。

第一,普法教育緊貼實際。緊貼中心工作、聯(lián)系發(fā)改系統(tǒng)的工作實際,普及相關法律知識,使普法工作的實效看得見、摸得著。比如,結合管理職能,學習了經濟法、公司法、合同法,結合行政審批制度改革,學習了行政復議法、行政訴訟法;圍繞發(fā)改局對項目投資管理和稽察的職責,專題學習有關法律法規(guī)以及部委規(guī)范性文件等;同時,加強了對招投標法及相關法規(guī)規(guī)章的學習;

第二,普法教育形式多樣。為了使普法工作深入實際,符合本局工作的特點和需要,主要采取了自學與專家講座相結合,以會代訓與專門集訓相結合,專題研討與科室交流相結合等方式,通過搞培訓、辦講座、看錄像、普法考試、知識競賽等豐富多樣的形式開展學習活動。上半年,我局舉辦了行政與法制、行政復議法、投融資體制改革、行政許可法等多期專題講座;

第三,普法對象層次分明。從普法工作一開始,我們就以局領導班子為普法第一對象,班子成員帶頭學、帶頭聽、帶頭寫、帶頭考,發(fā)揮了良好的示范帶頭作用。在開展全員教育的同時,我們還區(qū)分不同層次,有針對性地搞好教育培訓。多次選送業(yè)務骨干參加省、市發(fā)改委組織的行政許可法,企業(yè)投資項目核準、備案管理辦法培訓班,使他們較好地掌握了與本職工作相關的法律法規(guī)。經過法制宣傳教育,進一步普及法律知識,增強法制觀念,在全局上下形成了學法、知法、守法、用法的良好風氣。

三、堅持學用結合,推進依法治理

學用結合,這是做好普法和依法行政工作的根本途徑。實踐證明,普法工作必須與發(fā)展改革各項業(yè)務工作緊密結合起來。只有在工作中學習,在實踐中應用,才能取得實效,才能提高依法行政的能力和水平,才能解決好行政管理中的重點、難點及群眾關心的熱點問題。上半年,我局堅持“一手抓管理,一手抓法制”的方針,將各項工作納入法制軌道。

1、落實行政執(zhí)法責任制,不斷提高執(zhí)法水平。積極貫徹落實《國務院辦公廳關于推進行政執(zhí)法責任制的若干意見》,根據(jù)《行政許可法》等規(guī)范政府行政行為的法律法規(guī),認真梳理執(zhí)法依據(jù),完善和推行執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制,探索建立執(zhí)法質量考核評議制度和案卷評查制度。為更好地實施《行政許可法》,我們聯(lián)系單位實際,研究并制定了《行政許可公示制度》、《行政許可一次性告知制度》、《行政許可時限制度》、《行政許可責任追究制度》等相關配套制度,規(guī)范了全局工作人員行政許可的實施行為,也使我們的行政管理工作有法可依、有章可循。

2、認真做好行政復議和行政應訴工作,保障和監(jiān)督發(fā)展改革委機關依法行使職權,依法維護人民群眾的合法權益;堅持嚴格依法辦案,有錯必糾,努力使行政復議和應訴的過程成為化解矛盾和規(guī)范行政行為的過程;加強上下級機關、同級機關之間以及機關內部的法制工作機構與業(yè)務工作機構的溝通、協(xié)調和配合,不斷提高行政復議、行政應訴工作的質量和水平。

3、進一步完善機關內部法制工作制度建設,保障各項工作有序推進。根據(jù)依法行政工作的要求,不斷完善局機關內部法制工作制度建設,促進各項工作的規(guī)范化、制度化。在單位內部,我們積極推行政務公開。一方面建立健全政務公開制度,相繼出臺了服務承諾制、效能考評制、首問負責制、崗位責任制等制度,增強了工作的透明度,自覺接受群眾的監(jiān)督;另一方面深化行政審批制度改革。堅持行政審批項目一個窗口對外,抽調業(yè)務骨干進駐縣行政審批中心,進一步簡化辦事程序,提高服務水平,增強行政效能。

上半年,我局法治創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績,但也存在一定的問題,主要表現(xiàn)在:

一是法制宣傳教育工作開展得還不平衡,深度不夠;

二是具體工作中,依法行政作為政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現(xiàn);

三是部分行政工作人員的依法行政意識還不強;

四是電子政務的建設還要進一步提速。

依法行政是一項全局性和長期性的系統(tǒng)工程。下半年,我局將發(fā)揚成績,查找不足,進一步加大法治創(chuàng)建工作力度,努力做好以下幾方面工作:

一是繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作。通過組織多種形式的法律知識學習培訓或法制講座,在全局上下形成良好的學法氛圍,將學法用法考核成績作為對干部考核的重要依據(jù)。通過學習培訓,使全局干部職工學法、用法、守法的自覺性進一步增強,法制理論水平進一步提高,使全局法治創(chuàng)建工作向縱深推進。

二是進一步提高依法管理工作水平。在實踐中把握經濟社會發(fā)展規(guī)律和行政管理規(guī)律,依法辦事,依法行政;建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度,對決策過程進行控制,促進機關職能轉變和管理創(chuàng)新。

三是深入推行行政執(zhí)法責任制。認真開展行政復議和行政應訴活動,完善依法行政考核辦法,強化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,推動依法行政,切實維護人民群眾的合法權益。

四是加強規(guī)范性文件的制定、審查工作,提高規(guī)范性文件制定的質量,認真執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度。正確處理好經濟發(fā)展與依法行政的關系,充分運用法律手段解決發(fā)展中的問題。

五是進一步推進政務公開工作。健全政務網絡,進一步整合資源,為公眾提供實質。逐步實現(xiàn)網上在線服務功能,優(yōu)化政務環(huán)境,提高辦事效率,提高依法行政效能,樹立服務型機關的新形象。

依法行政、建設法治x,任重道遠,我局在全面推進依法行政工作中雖然做出了一定成績,但與縣委、縣政府和上級部門工作要求相比,還有很大差距。我們將不斷加強制度建設,開拓創(chuàng)新,扎實工作,為實現(xiàn)全面推進依法行政、構建和諧x做出發(fā)改部門應有的貢獻。

行政管理上半年工作總結范文【二】

一、切實加強領導,認真履行職能

物價系統(tǒng)的法制工作是一項基礎性工作,不僅專業(yè)性強、政策性強,而且任務艱巨、責任重大。為此,局黨組高度重視法制工作,把法制工作列入重要議事日程,一方面切實加強法制工作機構和隊伍建設,同時結合實際,認真總結經驗,完善機制,不斷改進工作,使法制工作進一步走向制度化、規(guī)范化軌道。

一是按照《綱要》、《決定》和《實施意見》要求,結合我局實際,在認真調研的基礎上,提出重點突出、切實可行的市物價部門貫徹《綱要》五年規(guī)劃和年度依法行政工作安排意見。

二是認真做好20x年度價格工作依法行政責任目標及其考核辦法制訂工作,科學合理地確定目標、分解任務,明確工作責任、完成時限和標準,確保各項目標、任務落到實處。

三是積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,學習、借鑒外地、外單位先進經驗,及時總結、推廣創(chuàng)建經驗,推動依法行政向深層次發(fā)展。四是做好價格法制工作推進過程中的督促檢查、協(xié)調指導、情況交流工作,定期報告、通報工作進展情況,及時糾正存在的問題,確保依法行政工作健康、有序開展。

二、積極推進職能轉變,切實加強價格管理

按照國務院、省政府和市政府的要求,積極推進行政管理體制改革,加快價格管理職能轉變, 充分發(fā)揮職能作用,切實關注和努力解決民生價格問題。

一是加強價格監(jiān)測,密切關注市場價格動態(tài);

二是加強基金征管,增強政府調控價格的經濟能力;

三是認真清理經營性收費,進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境;

四是認真開展價格監(jiān)督檢查,維護群眾合法權益;五是加大藥品和醫(yī)療價格監(jiān)管力度,努力緩解群眾看病難問題;

六是進一步完善審批機制,簡化程序,提高效率。實行“首問負責制”和承諾服務,杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。

七是認真落實政務信息公開制度。全面貫徹實施《政府信息公開條例》,制定完善我局價格政務信息公開工作制度,健全價格政務信息公開的工作機制。采取設立舉報箱、公布舉報電話、召開各界人員座談會等形式,暢通群眾價格權益訴求渠道,征求各方面對價格工作的意見和建議,努力使價格工作與社情民意做到良性互動。利用x價格信息網,及時公示各類政府定價、政府指導價及收費標準,跟蹤市場價格熱點,價格監(jiān)測信息,報道價格工作動態(tài),受理群眾咨詢投訴,構筑了群眾和價格工作交流的平臺,進一步暢通了廣大群眾了解和監(jiān)督價格工作的渠道。

三、完善行政決策機制 , 規(guī)范政府定價行為

按照依法行政的要求,結合物價工作實際,我局從完善制度入手,不斷健全和完善價格行政決策和執(zhí)法機制。以繼續(xù)推行行政執(zhí)法責任制和健全依法行政責任目標管理制度為抓手,積極推進職能轉變,健全民主科學決策機制,提高制度建設質量,規(guī)范行政執(zhí)法行為,化解行政爭議。認真貫徹落實《x市物價局行政執(zhí)法崗位責任制度》、《x市物價局行政執(zhí)法標準》和《x市物價局行政過錯責任追究試行辦法》以及《x市物價局審價委員會工作規(guī)則》、《x市物價局案件審理委員會工作規(guī)則》等制度,形成了成本監(jiān)審、價格制定、價格處罰等一套完整的工作規(guī)程和制度,從而保證了價格決策的科學性、民主性和透明度,促進了廉潔執(zhí)政。認真開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作,研究制定了《首查先行整改制度》,貫徹落實《價格行政處罰自由裁量梯次制度適用規(guī)則》,認真梳理執(zhí)法依據(jù),確定了價格行政處罰自由裁量梯次標準,為進一步規(guī)范價格行政處罰行為奠定了扎實基礎。認真落實集體審價制度和重大事項集體研究制度,進一步完善了價格成本監(jiān)審、價格聽證、價格認證、價格違法案件審理等各項工作規(guī)程和制度,從而保證了價格決策的科學性、民主性和透明度,促進了廉潔執(zhí)政。

四、強化執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為

在完成價格行政執(zhí)法依據(jù)疏理的基礎上,以行政執(zhí)法責任分解為突破,按照行政執(zhí)法的內容、性質、類別和依據(jù)、權限等方面,逐一明確部門執(zhí)法職責,建立并完善與價格行政執(zhí)法責任相配套的責任分解、責任追究和評議考核等制度,確保行政執(zhí)法的嚴肅性、公正性和透明度。恰當運用價格行政處罰自由裁量權,做到寬嚴適度。同時,客觀公正地對待各類市場主體,防止行政執(zhí)法的任意性和隨意性。進一步強化執(zhí)法監(jiān)督,嚴格執(zhí)法責任制,全面規(guī)范行政行為和執(zhí)法行為。

在行政執(zhí)法中,做到執(zhí)法依據(jù)公開、持證上崗、亮證執(zhí)法和說明理由。嚴格要求執(zhí)法人員秉公執(zhí)法、廉潔行政。堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”二十四字辦案方針,努力做到依法辦案,規(guī)范辦案。堅持保障當事人的權利,在做出具體行政行為前告知當事人享有的陳述權、申辯權、申請回避權、聽證權等各項權利,并保障其正確行使;建立和完善行政復議制度,實行民主評議、群眾評議及行那 x管理相對人評議多重評議制度,認真履行復議職責。

緊緊抓住政府關心、管理需要、社會關注、群眾反映強烈的價格熱點難點問題,在水、電、氣、暖和藥品及醫(yī)療、教育、物業(yè)管理等最直接、最經常、最密切關系群眾切身利益的價格(收費)行政執(zhí)法領域,開展重點領域價格檢查。今年以來重點組織開展了“雙節(jié)”市場價格、化肥價格和涉農價格、“五一”旅游和市場價格、涉企收費和電價等專項檢查。截止5月底共查處各類價格違法行為和案件518 件,查處違法所得金額499.3萬元,沒收和罰款上繳財政141.24萬元。

五、強化行政監(jiān)督,嚴格責任追究

繼續(xù)堅持了局黨組例會制度,定期聽取各位黨組成員工作匯報,研究確定各個時期各項工作的目標和實現(xiàn)目標的途徑和方法,加強黨組研究事項的督辦查辦和跟蹤問效,將各階段重點工作和責任人以局黨組會議紀要的形式印發(fā)分管領導和責任人,作為工作督察的依據(jù),增強了班子成員抓落實的責任感和緊迫感。

六、加強政府法制宣傳教育,提高依法行政能力

為適應依法行政進程加快的新形勢,進一步提高廣大干部職工法律素質,提高依法行政的能力和水平,結合價格工作實際,年初制定了x市物價局價格法制宣傳教育工作實施方案,不斷加大法制宣傳教育力度,營造良好的價格工作氛圍。

一是加強日常的宣傳工作。利用各種新聞媒體,廣泛宣傳價格法律法規(guī)法制工作和政策,報道價格工作動態(tài)?!秞日報》、《x晚報》、《x信息》多次報道我市物價工作動態(tài)。

二是開展集中宣傳活動。今年3.22、5.8,根據(jù)全市統(tǒng)一安排,分別組織開展了以《中華人民共和國價格法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》等價格法律、法規(guī)為重點的法制宣傳,設置宣傳版面、價格咨詢臺和投訴臺,現(xiàn)場受理價格咨詢投訴,發(fā)放宣傳單,增強價格法律法規(guī)政策的透明度。

三把普法宣傳教育作為依法行政一項重要的基礎性工作常抓不懈。認真組織學習,在學習過程中始終堅持“三落實”,即:時間落實、教材落實、輔導人員落實;“三結合”,即:集中宣講與個人自學相結合,學習考勤、成績與評優(yōu)相結合,學法與用法相結合,從而保證了普法學習認真、扎實、有效地進行。狠抓干部法制學習考核、培訓。按照年初制定的法制學習培訓計劃,上半年組織一次考試,考試成績張榜公布,并作為干部考核、評先和獎勵的依據(jù)。

行政管理上半年工作總結范文【三】

根據(jù)市司法局的工作部署,結合x鄉(xiāng)的工作實際,在司法所收編的第一年,我們以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài),認真學習黨的“十六大”和“十六屆五中全會”精神,按照“執(zhí)法為民”的要求,認真實踐依法治國的方略,創(chuàng)新普法與依法治理工作,拓展和規(guī)范法律服務,夯實基層基礎,加強隊伍建設,堅持執(zhí)法為民的思想,牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務觀念,切實改進工作作風,做到觀念上有新轉變,思想上有新飛躍,思路上有新調整,工作上有新突破,在提高工作水平,提升干部形象上有新發(fā)展,更好地為地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務?,F(xiàn)將2x年上半年全鄉(xiāng)司法行政各項工作開展情況總結如下:

一、司法所建設

今年是司法所收編的第一年,高標準、高質量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一,司法所現(xiàn)有編制2人。

為了逐步實現(xiàn)司法所的規(guī)范化管理,我們制定了下列規(guī)章制度:

1、司法所工作職責。

2、司法所應遵守的原則和工作要求。

3、司法所工作制度。

4、兩勞安置幫教管理規(guī)定。

5、例會制度。

6、司法所長的工作職責。

7、檔案管理工作制度。

8、人民調解工作管理辦法。

上述規(guī)章制度均已懸掛上墻,起到了提高司法所的知名度,宣傳了司法所的工作職能,樹立司法所形象的重要作用。

二、人民調解工作

半年來,鄉(xiāng)司法所建立健全了包含鄉(xiāng)人民調解委員會的11個調委會,人員進行調整充實。經調整后,1個鄉(xiāng)級人民調解委員會調解成員1人,1個村級人民調解委員會,調解成員3人。在4月2日,我們利用鄉(xiāng)政府工作會議之機,召集組織了全鄉(xiāng)1個基層調委會共3名調解成員集中進行了業(yè)務培訓,通過培訓,使我鄉(xiāng)人民調解員提升了自身素質,業(yè)務知識和實際操作能力有了很大的提高,充分發(fā)揮了人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來,我鄉(xiāng)人民調解委員會充分發(fā)揮其職能作用,在鞏固去年的成績后,多次深入各村、組排查調處各類矛盾糾紛16件,其中:土地糾紛3件,調成3件;婚姻糾紛6件,調成6件;鄰里糾紛4件,調成4件;其他糾紛3件,調成3件,調處成功率1。

三、兩勞安置幫教工作

抓好兩勞安置幫教工作組織是保證,制度是規(guī)范。在組織健全的基礎上,我們建立了兩勞安置幫教工作管理規(guī)定并懸掛上墻。管理規(guī)定的主要內容有:

(1)兩勞安置幫教工作管理規(guī)定

(2)銜接制度

(3)重點幫教制度

(4)例會制度

(5)匯報制度

(6)檔案制度。

兩勞安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定,維護社會治安,防止釋放人員重新犯罪,給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉(xiāng)范圍內共有刑釋解教人員8名,其中:鳳鳴村3名,李維村2名,前劉村2名,鹽鍋村1名。在各村幫教領導小組的指導下,對每一個幫教對象成立了幫教小組,做他們的思想工作,想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難,經過各個幫教小組耐心細致的工作,很好的完成了幫教工作任務,為維護我鄉(xiāng)的穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)”做出了重大貢獻。目前,我鄉(xiāng)8名安置幫教對象(含新回歸1名)均已得到妥善安置,無重新犯罪跡象,今年我鄉(xiāng)共解除了3名安置幫教人員。

四、普法和法宣工作

普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分,主動協(xié)調鄉(xiāng)政府各職能部門,做好經常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。

今年我們配合計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設辦宣傳各項法律四次,宣傳的法律有:《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規(guī)》等。宣傳的主要形式有:張貼法宣標語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發(fā)法宣材料、制作法宣板報等。據(jù)不完全統(tǒng)計,接受宣傳的人數(shù)在5人以上。

上半年,我們對在校學生進行了以預防青少年犯罪為主題的法制宣講活動3次,受教育師生達6余人次,收到了很好的效果。

法制宣傳教育工作是一件經常性的日常工作,通過法制宣傳教育,使全體干部和廣大群眾知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權益的能力。

五、工作中存在問題

一是思想仍比較保守。造成司法所工作開展與我市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所相比仍存在較大差距,仍待進一步解放思想。

二是資金匱乏。司法行政事業(yè)的發(fā)展需要資金支持,現(xiàn)在普法、法律援助等工作的開展急需資金支持。

三是辦公環(huán)境仍待優(yōu)化。司法所的辦公環(huán)境半年來有一定改觀,但距離工作要求仍存在差距,仍待優(yōu)化。

總之,在今后的工作中,我們一定進一步加強學習,在學習的深度和廣度上下功夫,大膽創(chuàng)新,在靈活多樣地開展好工作上下功夫,把我所的工作推上一個新臺階。

行政管理上半年工作總結范文【四】

經過這一個多月來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我半年來的工作情況簡要總結如下:

一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和三位同事共同協(xié)作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里,遇到各類活動和接待都不是很多,但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習,注重自身素質修養(yǎng)和提高領導要求

我們必須具有先進的觀念,要用科學發(fā)展的眼光看待一切,才能適應公司未來的發(fā)展。因此,我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習,不斷提高了自己的業(yè)務水平。工作中,能從單位大局出發(fā),從單位整體利益出發(fā),凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。另外,我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心為職工游客服務

為了做好日常工作,熱心為全局職工及游客服務,我做了下面的努力:

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

4、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

5、制度建設方面,以“科學管理為主,人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理,在新任局長上任不久,根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己,時刻警醒在工作中

我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,提高自身的政治素質和業(yè)務能力,以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之,半年內在我們三個人的共同努力下,辦公室的工作比起以前有了很大的進步,我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今后的工作中,局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,在以后,我將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足。

2019行政文員上半年工作總結【五】

20x年,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了上半年的工作,完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這半年的學習、工作情況總結如下:

一、踏實的工作態(tài)度

半年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

辦公室文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理x的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責,做好行政人事工作

認真做好本職工作和日常事務性工作,協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據(jù)部門領用情況,進行領用登記。

3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上x網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。

9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三、所學知識

1、行政部門經理x的指導:學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

2、單證部門經理x的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

3、船務部門經理x的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

4、設計部門經理x的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

5、業(yè)務部門經理x的指導:學習工作中有條理處理事情的方法。

6、財務部同事的指導:費用申請單的規(guī)。

7、外貿業(yè)務員x和x的指導:對外郵件x的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

8、總經理x的指導:internet的廣泛運用,用心做好每一件事。

9、董事x先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。

四、需要努力的方向及感想

助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰(zhàn),希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感謝公司的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人!

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