發(fā)布時間：2022-03-18 09:38:11
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的創(chuàng)業(yè)教育樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
國外較早就提出了創(chuàng)業(yè)教育的理念，1972年聯(lián)合國教科文組織在《學(xué)會生存》的報告中。就提出創(chuàng)業(yè)素質(zhì)應(yīng)成為公民的基本素質(zhì)。1989年聯(lián)合國教科文組織在北京舉辦的“面向21世紀(jì)國際教育發(fā)展趨勢”研討會上，正式提出了“創(chuàng)業(yè)教育”的概念——從廣義上說，開展創(chuàng)業(yè)教育是為了培養(yǎng)具有開拓性的個人，創(chuàng)業(yè)教育對于培養(yǎng)個人的首創(chuàng)和冒險精神、創(chuàng)業(yè)和獨立工作的能力以及技術(shù)、社交、管理技能都非常重要。要求高校將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的基本目標(biāo)，提升到與學(xué)術(shù)研究和職業(yè)教育同等重要的地位。1995年聯(lián)合國教科文組織全面闡述了完整的創(chuàng)業(yè)教育概念，即創(chuàng)業(yè)教育包括兩個方面內(nèi)容：求職和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。1998年召開的世界高等教育大會進一步強調(diào)指出：高等教育應(yīng)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)技能與主動精神，畢業(yè)生將愈來愈不再僅僅是求職者，而首先將成為工作崗位的創(chuàng)造者。
鑒于創(chuàng)業(yè)在創(chuàng)造就業(yè)機會、減輕就業(yè)壓力和促進經(jīng)濟發(fā)展方面的重要作用，國際勞工組織(ILO)、聯(lián)合國等國際組織高度重視創(chuàng)業(yè)問題。國際勞工組織積極倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，專門為創(chuàng)業(yè)者、微小企業(yè)量身定做了國際化的、標(biāo)準(zhǔn)的社會化創(chuàng)業(yè)全程扶持指導(dǎo)體系——SYB(StartYourBusiness，意思即“開創(chuàng)你的企業(yè)”)。針對嚴(yán)峻的青年就業(yè)形勢，國際勞工組織為培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力專門開發(fā)了一個新項目——KAB(全稱是KnowAboutBusiness，即“了解經(jīng)營”、“了解企業(yè)”的意思)，這一項目由一系列培訓(xùn)資料與創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)方法所組成，項目內(nèi)容是教育和培訓(xùn)青年怎樣開辦與經(jīng)營企業(yè)。目前，該項目已經(jīng)在全球20多個國家實施。針對青年就業(yè)率過低、就業(yè)能力不足的問題，聯(lián)合國、國際勞工組織和世界銀行于2001年組建了聯(lián)合國“青年就業(yè)網(wǎng)絡(luò)”(YouthEm－ploymentNetwork，簡稱YEN)，目的是為創(chuàng)造青年就業(yè)機會和解決青年失業(yè)問題提供咨詢和支持，明確要求把就業(yè)能力、青年男女機會平等、創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)造就業(yè)機會作為所有國家行動計劃的四個高度優(yōu)先事項。這是應(yīng)對快速全球化引起的就業(yè)挑戰(zhàn)，利用信息與通訊技術(shù)為青年創(chuàng)造新的、有質(zhì)量的就業(yè)機會的一個平臺，YEN把青年創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)問題解決方案之一，并通過KAB項目對YEN活動給予技術(shù)支持。
2國外創(chuàng)業(yè)教育的特點
(1)重視與發(fā)展小企業(yè)創(chuàng)業(yè)教育。小企業(yè)在世界各國經(jīng)濟的發(fā)展中占有很高的比例，小企業(yè)創(chuàng)業(yè)教育不僅能夠提高小企業(yè)經(jīng)營者的綜合素質(zhì)。解決失業(yè)問題，更重要的是通過提高小企業(yè)經(jīng)營素質(zhì)，推動整個企業(yè)界的發(fā)展，提高國民經(jīng)濟增長水平。澳大利亞TAFE的小企業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，不是針對某一行業(yè)的專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)，甚至對企業(yè)的經(jīng)營管理知識也不作深刻的研究，而主要是在教學(xué)內(nèi)容上對小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者與經(jīng)營者本身的綜合素質(zhì)提高要求，進行評定、啟發(fā)和引導(dǎo)，對企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營知識與技能進行基礎(chǔ)教育和綜合論述，教育重點不在于知識和技能的傳授，而在于能力挖掘和素質(zhì)教育。
(2)師資專兼結(jié)合，教學(xué)內(nèi)容模塊化，辦學(xué)形式多樣化。亞太地區(qū)國家小企業(yè)創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)開展多年，積累了成功經(jīng)驗。如澳大利亞TAFE的小企業(yè)培訓(xùn)中的教師專兼比為4；6，其中絕大多數(shù)教師是具有高等教育背景的小企業(yè)家，他們具有理論和實踐，懂得如何通過自己的努力去創(chuàng)辦自己的公司和工廠。
(3)注重學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)業(yè)體驗。求職者就業(yè)是自己需要雇主，在就業(yè)方面是被動的，創(chuàng)業(yè)教育要使學(xué)生將被動的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)，并鼓勵學(xué)生將創(chuàng)業(yè)作為自己的職業(yè)選擇。美國的職業(yè)學(xué)校，在教學(xué)內(nèi)容上十分注重學(xué)生對創(chuàng)業(yè)教育有關(guān)內(nèi)容的體驗，通過這種體驗讓學(xué)生能夠獲得創(chuàng)業(yè)的感性認(rèn)識和實踐能力。教師組織學(xué)生設(shè)計商店店面。尋找商店地點，給商店取名，判斷銷售目標(biāo)，討論預(yù)算，開發(fā)廣告等等活動，循序漸進，體驗創(chuàng)業(yè)活動。
(4)創(chuàng)業(yè)教育滲透每一教學(xué)科目。美國創(chuàng)業(yè)教育涉及面十分廣泛，所有教學(xué)科目均體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育思想，因而所有科目的教師均須能夠教授與創(chuàng)業(yè)教育有關(guān)的內(nèi)容。英語教師要能夠講授企業(yè)語言或教授通過國際網(wǎng)絡(luò)與其他國家作生意的方法，歷史教師能夠?qū)⑵髽I(yè)家的過去和現(xiàn)在的狀況介紹給學(xué)生。引導(dǎo)學(xué)生閱讀杰出企業(yè)家的事跡，并使學(xué)生了解企業(yè)家們失敗之后獲得成功的原因。在商業(yè)、市場和教學(xué)等學(xué)科中，創(chuàng)業(yè)教育單元包括商業(yè)成本，利潤概念，資金流動計劃。收入記錄，價格結(jié)構(gòu)，稅收，市場分析和計算機軟件設(shè)計等內(nèi)容，將創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容滲透至每一門教學(xué)科目中，使學(xué)生具備創(chuàng)業(yè)的基本素質(zhì)，從而實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)。
(5)注重教師培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)教育對教師提出了新要求，要求教師具備一定的創(chuàng)業(yè)體驗、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)技能。正因如此。美國十分重視對教師的創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)。這種培訓(xùn)表現(xiàn)在t首先教師參加創(chuàng)業(yè)模仿活動，獲得創(chuàng)業(yè)體驗；其次，對教師進行培訓(xùn)，使之能夠了解有關(guān)創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)知識；再次召開討論會，互相交流創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗，從而提高教師的創(chuàng)業(yè)教育水平。自1982年以來，創(chuàng)業(yè)教育國際協(xié)會贊助了每年一次的創(chuàng)業(yè)教育研討會。
此外，國外創(chuàng)業(yè)教育組織極為活躍。創(chuàng)業(yè)教育取得了社會部分資金的支持。3對我國大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的啟示
創(chuàng)業(yè)教育是當(dāng)今世界教育領(lǐng)域內(nèi)教育主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展所采取的重要改革措施，是國際高等教育發(fā)展的潮流。從社會邊緣走向社會中心的高等學(xué)校，理應(yīng)對“創(chuàng)業(yè)革命”做出積極的、快速的回應(yīng)，適應(yīng)“創(chuàng)業(yè)革命”的創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)當(dāng)成為我國高等教育創(chuàng)新的重要課題。
(1)加強創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)。
首先，完善創(chuàng)業(yè)教育教材體系。在傳統(tǒng)的重點課程建設(shè)的基礎(chǔ)上，進入以相關(guān)課程有機集成、整體優(yōu)化的課群建設(shè)。要重新定位人才培養(yǎng)目標(biāo)。必須對原有課程結(jié)構(gòu)和設(shè)置進行改革和調(diào)整，重構(gòu)科學(xué)合理的課程體系。其次，在創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)置上，增加課程的選擇性和彈性課程設(shè)置。實施創(chuàng)業(yè)教育，體現(xiàn)在課程設(shè)置中，就是增加課程的選擇性與彈性，增加選修課在課程設(shè)置中的份額，滿足學(xué)生求職的欲望，拓寬學(xué)生的知識面，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，從而為今后的創(chuàng)業(yè)打下堅實的知識基礎(chǔ)和素質(zhì)基礎(chǔ)。
(2)改革教學(xué)管理體制。
改革教學(xué)模式和教學(xué)方法。確立強調(diào)素質(zhì)教育并以“綜合能力培養(yǎng)”為主要特征的立體教學(xué)模式。，轉(zhuǎn)變學(xué)籍管理體制，由管理型、封閉型向服務(wù)型、開放型轉(zhuǎn)變。我國教育界在本科教育階段雖號稱是“學(xué)分制”學(xué)籍管理體制，但實踐中并不是完整意義上的“學(xué)分制”，只有極少數(shù)學(xué)生能夠因為創(chuàng)業(yè)而推遲學(xué)習(xí)，幾乎沒有學(xué)生能因為創(chuàng)業(yè)在修夠?qū)W分的情況下提前畢業(yè)。為方便學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我國教育界應(yīng)建立真正意義上的學(xué)分制，甚至休學(xué)制、轉(zhuǎn)學(xué)制等彈性學(xué)制。應(yīng)該允許學(xué)生因創(chuàng)業(yè)而休學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)。
(3)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型師資隊伍。
在創(chuàng)業(yè)教育中，學(xué)生與教師的關(guān)系體現(xiàn)為一種雙主體的師從關(guān)系。從事創(chuàng)業(yè)教育的教師要真正行使名副其實的主導(dǎo)作用，除了教師應(yīng)具備的一般素質(zhì)之外，還應(yīng)具有特定的、適應(yīng)創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)性素質(zhì)，具有一定的跨學(xué)科綜合知識和創(chuàng)業(yè)實踐技能。為此，教育主管部門、學(xué)校要加強教師的培訓(xùn)工作，提高創(chuàng)業(yè)教育能力；同時，還應(yīng)當(dāng)積極引進人才，爭取社會各界的參與，從企業(yè)及政府中聘請既有實際管理工作經(jīng)驗又有一定管理理論修養(yǎng)的企業(yè)家、咨詢師、創(chuàng)業(yè)投資家等擔(dān)任兼職講師。與高校教師合作講授創(chuàng)業(yè)課程。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)財務(wù) 創(chuàng)業(yè)教育
創(chuàng)業(yè)教育是中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)的新陣地，在國家大力扶持自主創(chuàng)業(yè)的政策下，大批學(xué)員踏進專業(yè)課堂接受系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教。作為國際勞工部持證教師，筆者從事《創(chuàng)辦你的的企業(yè)》教學(xué)10來，積累了不少經(jīng)驗。在結(jié)合自己財務(wù)工作的情況下，探討創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)中重要的財務(wù)理論教學(xué)心得與體會。縱觀《創(chuàng)辦你的企業(yè)教材全書，從第6章開始，進入財務(wù)相關(guān)部分內(nèi)容：因定資產(chǎn)，流動資產(chǎn)，銷售收入預(yù)測，銷售和成本計劃以及現(xiàn)金流量計劃涵蓋了財務(wù)模塊的重點知識。在創(chuàng)業(yè)教育的過程中，筆者總結(jié)了幾點教學(xué)重點內(nèi)容：簡要分析探討財務(wù)理論在創(chuàng)業(yè)過程中的運用，并且利用案例討論的方法，讓學(xué)員了解創(chuàng)業(yè)過程中可能遇到的問題。
一、正確樹立創(chuàng)業(yè)理財觀。激發(fā)財務(wù)理論學(xué)習(xí)熱情
很多人在創(chuàng)業(yè)之初，最關(guān)注的是如何尋找到一個好的創(chuàng)業(yè)項目，如何開拓市場，如何獲得最大的收益。這些都是必須的，但如果想達(dá)到創(chuàng)業(yè)的成功，還有一樣更重要的能力必須兼顧，就是擁有一個正確的理財心態(tài)。對于個人理財來說，如果態(tài)度不對，即使有最好的理財方法，往往也是徒勞無功。而對于創(chuàng)業(yè)者理財來說，態(tài)度不對，將可能直接導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)項目的全軍覆沒。
“理財觀”教學(xué)往往是在財務(wù)理論授課前的重要預(yù)備課程，由于課程學(xué)員文化程度高低不同，財務(wù)理論基礎(chǔ)各異。所以前期意識教育非常重要，正確的理財觀，首先是建立在“貨幣的時間價值”基礎(chǔ)上的，從基本的時間價值談起，讓學(xué)員在第一節(jié)財務(wù)課上，就明白今天的一元錢與明天的一元錢價值不同。從而為學(xué)員今后的財務(wù)理論學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
二、務(wù)實教學(xué)基礎(chǔ)。強化基本概念
在創(chuàng)業(yè)教育的過程中，基礎(chǔ)概念解說是整個創(chuàng)業(yè)教育的重中之重。在基礎(chǔ)概念明確的前提下，學(xué)員才可以正確理解和運用財務(wù)理論。如果沒有扎實的財務(wù)概念基礎(chǔ)，就無從談起各種靈活的運用。在實際教學(xué)過程中，基本概念的引出往往采用先案例，后總結(jié)的形勢給出。將理論概念巧妙的融入到生活中的實際案例中，這樣學(xué)員接受才會更加容易，同時在案例教學(xué)的過程中，學(xué)員也才會更加深刻的記憶這些重點的財務(wù)知識。
首先，給學(xué)員介紹的宜為企業(yè)財務(wù)的基本概念。比如什么是企業(yè)財務(wù)？企業(yè)財務(wù)是企業(yè)在經(jīng)營過程匯中客觀存在的資金運動記憶所體現(xiàn)的經(jīng)濟利益關(guān)系。從這里，就要讓學(xué)員明白：財務(wù)管理師研究市場經(jīng)濟條件下企業(yè)資金運動及其規(guī)律，他通過對企業(yè)資金籌集、使用、分配等財務(wù)活動進行計劃組織、控制、調(diào)高財務(wù)資金使用效率減少資金占用以實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。
其次，教育學(xué)員財務(wù)活動的分類，讓學(xué)員有整體把握財務(wù)理論的能力.一般的財務(wù)活動都可以分為：籌資活動，投資活動，營運活動和分配活動。其中，籌資活動是資金運動的起點，投資活動是企業(yè)籌資的目的，他是為了使用。而使用資金的工程是指就是投資過程。營運活動，就是企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中引起的財務(wù)活動。還有要給學(xué)員重點講解的就是分配活動，這里是財務(wù)活動的核心，往往也是學(xué)員最關(guān)心的問題。因為該問題是圍繞著收入和分配的角度給予闡述的。
三、提高財務(wù)管理水平，實現(xiàn)財務(wù)管理規(guī)范
創(chuàng)投業(yè)的發(fā)展歷程表明，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)對中小創(chuàng)業(yè)企業(yè)的真正價值不僅僅是單純提供資本，更重要的是提供增值服務(wù)，這也是創(chuàng)業(yè)投資區(qū)別于傳統(tǒng)投資的一大特征，是創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的核心競爭力和創(chuàng)業(yè)投資成功的關(guān)鍵所在。針對中小創(chuàng)業(yè)企業(yè)財務(wù)管理方面存在的問題，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)主要通過提供以下幾個方面的增值服務(wù)，幫助中小創(chuàng)業(yè)企業(yè)提高財務(wù)管理水平，實現(xiàn)財務(wù)管理規(guī)范化。在這其中，有兩點十分重要：
第一，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，完善法人治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)業(yè)資本進入創(chuàng)業(yè)企業(yè)后，可以優(yōu)化創(chuàng)業(yè)企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化，形成由創(chuàng)業(yè)者、技術(shù)骨干、投資機構(gòu)組成的股本結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的適度分離，并且通過完善股東會、董事會、監(jiān)事會等組織機構(gòu)，完善法人治理結(jié)構(gòu)。第二，建立有效的內(nèi)部財務(wù)控制制度創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)應(yīng)幫助中小創(chuàng)業(yè)企業(yè)建立完善的內(nèi)部控制制度，按照不相容職務(wù)相分離和授權(quán)控制的原則設(shè)置企業(yè)財會機構(gòu)、建章立制，建立內(nèi)部控制制度，做到內(nèi)部控制制度對企業(yè)內(nèi)部涉及財會工作的任何人均有約束力，內(nèi)部控制制度涵蓋企業(yè)經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)，使財會管理工作有章可依，杜絕“家族化”管理形成的內(nèi)部人控制現(xiàn)象。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教育其實是一項龐大的系統(tǒng)工程，好的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教育應(yīng)該包括一名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者所必須的眾多優(yōu)秀品質(zhì)。而在其中，企業(yè)財務(wù)是重中之重。從正確的財務(wù)觀念樹立，到扎實的財務(wù)基礎(chǔ)以及規(guī)范化的財務(wù)體系，都需要廣大學(xué)員與教師在互動中，更好吸收，更快進步。
參考文獻：
[1]賈曙泳.企業(yè)財務(wù)教學(xué)初探[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟，2006，（17）.
1．以促進大學(xué)生群體全面成長為融合契合點
為了提升創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合的針對性，在進行高校創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式制定的過程中，要充分的考慮到大學(xué)生群體的全面發(fā)展理論，將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式和大學(xué)生成長理論形成一套嚴(yán)密的理論研究體系。與此同時，通過對于相關(guān)文獻資料的查詢，并充分的結(jié)合創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式、大學(xué)生全面成長理論的一些相關(guān)知識，可以為兩者的有機融合尋找一個良好的契合點。針對這樣的情況，高校創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式在進行融合過程中，要保證大學(xué)生群體可以綜合全面的發(fā)展，實現(xiàn)兩者融合的核心目標(biāo)。
2．以提升大學(xué)生群體專業(yè)基礎(chǔ)知識能力為根基
從進行創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式的實踐應(yīng)用來進行分析研究，可以看出，在進行創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式應(yīng)用過程中，發(fā)揮的基礎(chǔ)性作用就是保證大學(xué)生群體具有較強的專業(yè)基礎(chǔ)素養(yǎng)。與此同時，為了保證大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)價值觀得到充分的鍛煉，在進行高校創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式創(chuàng)新的過程中，要充分的培養(yǎng)大學(xué)生群體的專業(yè)技能素養(yǎng)。因此，在后續(xù)的高校創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式研究過程中，需要高校創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式研究者不斷付出辛勤的勞動，以專業(yè)教育為基礎(chǔ)，促進大學(xué)生群體創(chuàng)業(yè)價值觀的形成。
3．以提升大學(xué)生群體創(chuàng)業(yè)能力為追求
在大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)價值觀提升過程中，離不開創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式的支持。但是，在傳統(tǒng)的高校教育過程中，長期受傳統(tǒng)文化和中庸思想的影響，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式難以實現(xiàn)，往往只是對專業(yè)教育模式形成了一定的研究。在這樣的背景下，大學(xué)生群體就難以有效提升自身的創(chuàng)業(yè)價值觀。針對這樣的情況，就需要高校創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式在完善的過程中，運用多種手段，在高等教育院校范圍內(nèi)努力營造創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合氛圍，以提升大學(xué)生群體創(chuàng)業(yè)能力為追求，為大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)能力的提升打下堅實的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式的實現(xiàn)途徑探析
1．重視促進大學(xué)生群體全面成長
高校創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式在實現(xiàn)過程中，要意識到，培養(yǎng)出具有扎實專業(yè)技能素養(yǎng)、勇于開拓的創(chuàng)業(yè)精神的新一代大學(xué)生群體，需要大學(xué)生群體能夠形成對自身的明確認(rèn)知，不斷促進自身的全面成長。與此同時，還要求大學(xué)生群體在進行工作學(xué)習(xí)的過程中，充分的注意到對于全面發(fā)展理論的吸取，讓自己可以滿足專業(yè)知識學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)過程的實際需要。因此，可以看出，在創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式的實現(xiàn)途徑過程中，不僅僅是要求高等教育院校幫助大學(xué)生群體不斷完成對于專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)，還要求在進行大學(xué)生群體培養(yǎng)的過程中，完善現(xiàn)有的教學(xué)模式，促進大學(xué)生群體的全面成長。
2．注重對于大學(xué)生群體的專業(yè)技能的培訓(xùn)
在創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式的實現(xiàn)過程中，要求高校教育過程能夠?qū)崿F(xiàn)整合創(chuàng)新，以培養(yǎng)大學(xué)生群體的專業(yè)技能為基礎(chǔ)，從整體上為提升大學(xué)生群體的綜合素質(zhì)能力成長提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。隨著現(xiàn)代信息科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會經(jīng)濟呈現(xiàn)出的巨大變遷，創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式的實現(xiàn)過程所面臨的教育環(huán)境也出現(xiàn)了動態(tài)性的變化。在這樣的背景下，就要求創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式能夠充分的滿足新時代和新形勢的要求，實現(xiàn)高校創(chuàng)業(yè)教育模式和高等教育院校的專業(yè)教育模式的整體性融合，為學(xué)生的全面成長打下堅實的基礎(chǔ)。例如，可以在創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式的實現(xiàn)過程中，邀請一些各個專業(yè)領(lǐng)域的集大成者進行宣講和講座，不僅僅可以提升大學(xué)生群體的專業(yè)知識，還可以讓大學(xué)生形成良好的創(chuàng)業(yè)理念。
3．充分考核大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)需要
在創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式的實現(xiàn)過程中，要充分的意識到，大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)、大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)能力、大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)理念都是創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式所要重點考慮的區(qū)域范圍。與此同時，高等教育院校的創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)價值觀的培養(yǎng)過程中，一直是發(fā)揮了定海神針的作用。通過開展創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式研究，可以從宏觀上幫助大學(xué)生群體形成正確的創(chuàng)業(yè)價值觀，并在大學(xué)生群體后續(xù)的發(fā)展過程中，不斷進行創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式的升華，促進創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合模式作用的發(fā)揮，為大學(xué)生群體創(chuàng)業(yè)成功打下堅實的基礎(chǔ)。
三、結(jié)語
關(guān)鍵詞：高校；創(chuàng)業(yè)；改進
2016屆大學(xué)生就業(yè)人數(shù)只增不減，競爭壓力更大，預(yù)計2016年全國高校畢業(yè)生在770萬以上，再加上出國留學(xué)回來的約30萬以及沒有找到工作的往屆畢業(yè)生，預(yù)計將有1000萬大學(xué)生同時競爭。同時，我國面臨著經(jīng)濟下行的壓力，也將對大學(xué)生乃至整個社會的就業(yè)產(chǎn)生較大影響。所以，隨著大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的理念深入人心，高校“雙創(chuàng)”教育日益重要。
一、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)存在的問題
1.創(chuàng)業(yè)教育流于形式
現(xiàn)在，特別是總理提出“兩創(chuàng)”之后，幾乎所有的高校都已經(jīng)開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程，開展創(chuàng)業(yè)比賽，舉行各種創(chuàng)業(yè)講座。在過去，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程一般開設(shè)在工商管理類專業(yè)，幫助商科學(xué)生簡歷創(chuàng)業(yè)意識，發(fā)現(xiàn)商機近年來。許多高校不論是在硬件上還是在軟件上都為創(chuàng)業(yè)學(xué)生鋪好了綠色通道。但是，就大部分學(xué)校來看，一般就開設(shè)一門創(chuàng)學(xué)課程，只開一學(xué)期，所以課程單一并且沒有延續(xù)性，學(xué)校只是認(rèn)為開設(shè)了課程就可以了，課程的質(zhì)量和具體如何把控課程教育的效果沒有一個確定的方法，效果大打則扣。而且只是牽著學(xué)生鼻子走的創(chuàng)業(yè)教育并不能有效地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)熱情，容易讓學(xué)生對創(chuàng)業(yè)教育產(chǎn)生應(yīng)付一下的排斥心理，對后期探索更合適的創(chuàng)業(yè)教育模式有一定的弊端。
2.高校創(chuàng)業(yè)教育與社會實際存在一定的脫節(jié)
高校開展創(chuàng)業(yè)教育吐火如荼，但大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)率卻未能顯著提升，有的甚至是在學(xué)校獲獎的創(chuàng)業(yè)項目最終都無法落地生根，其中一方面原因是創(chuàng)業(yè)教育大部分來自書本教材和教師的主觀意愿，而不是真正的社會需求。而且，現(xiàn)在信息化的社會變化萬千，上課學(xué)習(xí)的知識很可能到畢業(yè)的時候都已經(jīng)過時了，造成理論無法應(yīng)用到實際，甚至還有可能適得其反。特別是現(xiàn)在一些高校由于師資力量不足，對待創(chuàng)業(yè)學(xué)這門學(xué)科認(rèn)為只要是一般老師都能勝任，所有很多老師沒有實際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，只會紙上談兵，給學(xué)生的借鑒意義自然就大打折扣。
3.缺乏先進靈活的教育模式
高校的創(chuàng)業(yè)教育需要增加多種形式教育在創(chuàng)業(yè)課程中的比重，比如創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬、實踐體驗等，改變的傳統(tǒng)教學(xué)模式。但目前也僅有少數(shù)學(xué)校能做到，很多地方高校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育還是以“課堂教學(xué)”為核心的模式，輔以其他一些活動。這些課程缺乏學(xué)生主動參與和創(chuàng)業(yè)實踐的機會，不能有效發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)新性，從而影響創(chuàng)業(yè)教育實效。而且對于初入社會的學(xué)生來說，創(chuàng)業(yè)無疑存在著較大的風(fēng)險，因為他們大多時間在學(xué)校，不僅沒有創(chuàng)業(yè)資金的支持，也沒有在社會中獲取的實踐經(jīng)驗。現(xiàn)在很多學(xué)校已經(jīng)制定了自主創(chuàng)業(yè)政策，學(xué)校會在學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中給予創(chuàng)業(yè)的學(xué)者一些創(chuàng)業(yè)資金，但僅有這些顯然是不夠的，學(xué)生在實際創(chuàng)業(yè)的過程中雖然比較缺乏創(chuàng)業(yè)基金
二、高校創(chuàng)業(yè)教育改進建議
1.構(gòu)建科學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育體系
要建立其科學(xué)高效的大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的體系，而不是單單只通過開設(shè)一兩門創(chuàng)業(yè)課程就算創(chuàng)業(yè)教育了，只能說創(chuàng)業(yè)課程是創(chuàng)業(yè)理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練的核心組成部分。完善的創(chuàng)業(yè)教育課程體系一方面需要結(jié)合不同的創(chuàng)業(yè)對象，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計的匹配性；另一方面需要根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的總體要求，綜合不同的課題內(nèi)容設(shè)計，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)知識體系的完整性。美國作為世界第一強國，美國大學(xué)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域無疑走在了世界的前端，美國高校自上而下都建立起了完善的創(chuàng)業(yè)體系，從上世紀(jì)開始，硅谷以斯坦福大學(xué)為核心，波士頓高科技產(chǎn)業(yè)區(qū)以哈佛大學(xué)和麻省理工學(xué)院核心，這是引領(lǐng)美國的兩大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。無數(shù)世界頂尖人才從這里走出，建立起了世界一流的商業(yè)帝國。就是因為這些大學(xué)以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和意識為己任，推動了美國的萬眾創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)新
2.理論教學(xué)與實踐教學(xué)的結(jié)合
創(chuàng)業(yè)教育中，理論和實踐必須相輔相成，可以通過由高校委派專門指導(dǎo)老師或創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動進行全程指導(dǎo)的方式，而且指導(dǎo)老師不能隨便任命，而必須是要有實際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的老師，完全可以去社會上聘請一些創(chuàng)業(yè)成功的兼職老師為學(xué)生做指導(dǎo)。而且學(xué)生將被分成多個團隊，體驗創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備、計劃、融資、實施等全部過程。各個團隊成員通過真實的社會實踐體驗創(chuàng)業(yè)可能面臨的各種困難和風(fēng)險，為以后把握創(chuàng)業(yè)機會，投身創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備。
3.加強校企、校地合作，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)鋪平道路
現(xiàn)在，很多高校都已經(jīng)實施了校企和校地合作，很多企業(yè)以及地方政府都非常樂意為學(xué)校提供這樣的實習(xí)創(chuàng)業(yè)基地，利用課余時間，設(shè)置可以是專門安排專門的課程，讓學(xué)生去企業(yè)去地方上學(xué)習(xí)。不僅能夠讓學(xué)生得到鍛煉，加強對社會的認(rèn)知力，還可以讓學(xué)生將學(xué)校的理論知識應(yīng)用到實際，拓展創(chuàng)新能力。與此同時，校企合作還可以讓企業(yè)在這批學(xué)生中選擇相對來說較優(yōu)秀的學(xué)生，為企業(yè)注入新活力。而且企業(yè)和地方上還可以根據(jù)情況為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)基金的支持，特別現(xiàn)在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召下，地方上都專門針對高校以及高校畢業(yè)生出臺相應(yīng)的政策來專門支持高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)。因此校企合作校地合作對學(xué)生、學(xué)校與企業(yè)以及及政府來說都是互惠互利的，應(yīng)該充分利用這一手段，促進人才培養(yǎng)
三、總結(jié)
關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)教育；高中政治教育教學(xué)；支點；和諧社會
“創(chuàng)業(yè)教育”的概念是在北京召開的“面向21世紀(jì)教育國際研討會”上率先提出來的。創(chuàng)業(yè)教育(enterprise education)是指開發(fā)和提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力的教育。通過創(chuàng)業(yè)教育，使學(xué)生具備從事創(chuàng)業(yè)實踐活動所必須的知識、能力及心理品質(zhì)。它被視為未來人才應(yīng)掌握的“第三本教育護照”。
一、創(chuàng)業(yè)教育與高中政治課程的結(jié)合
面對就業(yè)難的形勢，自主創(chuàng)業(yè)一度成為“兩會”熱點議題。但是創(chuàng)業(yè)或者創(chuàng)新意識，不是大學(xué)培養(yǎng)的，而是從小學(xué)開始、到中學(xué)慢慢形成。高中是學(xué)生最重要的階段之一。此時他們的人生價值觀正形成，素質(zhì)教育對他們而言尤其重要。而創(chuàng)業(yè)教育是將素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育引向深入發(fā)展的一種新型人才教育模式。但是教育部門并沒有關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育的課程。可我認(rèn)為學(xué)習(xí)高中政治課程可能是進行創(chuàng)業(yè)教育的一個合適的切入口。
高中政治課程有其自身完整的知識體系：經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)。經(jīng)濟學(xué)以社會主義市場經(jīng)濟為核心，系統(tǒng)地介紹了一些與學(xué)生當(dāng)前和未來生活相關(guān)的商品、貨幣、市場、企業(yè)、勞動者、三大產(chǎn)業(yè)、財政、稅收、儲蓄、保險、股票、債券、消費、國際金融貿(mào)易等市場經(jīng)濟的具體知識。這有利于他們構(gòu)建完整的創(chuàng)業(yè)理論體系，提高參與經(jīng)濟活動的能力；哲學(xué)為學(xué)生創(chuàng)業(yè)樹立正確的價值取向，培養(yǎng)艱苦奮斗的精神，提供科學(xué)的思維方法；政治學(xué)時政性強，資源豐富，可讓學(xué)生更好地了解黨和國家的政策方針，依法自覺地規(guī)范經(jīng)濟行為，喚醒其創(chuàng)業(yè)熱情。
正是基于以上優(yōu)勢，高中政治教育教學(xué)為我們實施創(chuàng)業(yè)教育提供了一個相對寬松的平臺。
二、創(chuàng)業(yè)教育在高中政治教學(xué)中的探索
(一)以發(fā)現(xiàn)式教學(xué)模式來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神，增強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。
發(fā)現(xiàn)式教學(xué)模式要求學(xué)生通過對問題的研究獲得知識，掌握研究問題的方法，以便更好地發(fā)展自己的創(chuàng)造才能，培養(yǎng)不斷進取的精神和意志力。
贛縣的板鴨、煙葉等是名牌土特產(chǎn)。我校學(xué)生中有不少學(xué)生父母從事板鴨加工、種植煙葉或相關(guān)行業(yè)，并走上了致富之路。在談到“艱苦奮斗”內(nèi)容時，我充分利用本地資源，讓學(xué)生分別走訪身邊的創(chuàng)業(yè)能人，了解他們的艱難創(chuàng)業(yè)史，激發(fā)他們創(chuàng)業(yè)的意識。學(xué)生在進行求知、探索、收獲等情感體驗時，讓教學(xué)充滿了活力，營造了一種強烈的創(chuàng)業(yè)進取的氛圍，激發(fā)大家開創(chuàng)美好未來的共同愿望。
(二)以任務(wù)驅(qū)動法教學(xué)模式來豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識，健全學(xué)生的創(chuàng)業(yè)心理。
任務(wù)驅(qū)動法教學(xué)模式是建立在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的基礎(chǔ)上，以學(xué)生為主體對象，以“任務(wù)”驅(qū)動實現(xiàn)方式為線索，培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)，帶動學(xué)生創(chuàng)新能力、自學(xué)能力、理論聯(lián)系實踐能力的提高。
在學(xué)習(xí)“企業(yè)、勞動者、三大產(chǎn)業(yè)”課程時，我設(shè)計了《天生我材必有用》并制作了精美的網(wǎng)絡(luò)課件，在贛縣中學(xué)校園網(wǎng)上。課件設(shè)置了教學(xué)目標(biāo)、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者、視音頻道、焦點論壇、題海沖浪、創(chuàng)業(yè)擂臺等欄目。各個欄目都展示了豐富的內(nèi)容。“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者”搜集了成功人士的事跡、圖片，介紹其創(chuàng)業(yè)歷程，通過具體的案例分析，揭示創(chuàng)業(yè)者的必備素質(zhì)，健全學(xué)生的創(chuàng)業(yè)心理；“視音頻道”播放有關(guān)創(chuàng)業(yè)的影片或是學(xué)生采訪贛縣企業(yè)家的音像；“焦點論壇”利用網(wǎng)絡(luò)互動的優(yōu)勢，讓學(xué)生在論壇上進行即時討論。如：你對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識，如何選擇創(chuàng)業(yè)等，引導(dǎo)學(xué)生思考，讓其對創(chuàng)業(yè)形成初步認(rèn)識；“題海沖浪”通過設(shè)計有關(guān)需要團隊合作完成的游戲，通過競賽讓學(xué)生體會團隊精神的重要性；“創(chuàng)業(yè)擂臺”組織學(xué)生開展個人的創(chuàng)業(yè)生涯設(shè)計比賽，或舉辦學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果展及論文答辯。讓學(xué)生體會創(chuàng)業(yè)的艱辛和創(chuàng)業(yè)的喜悅，讓學(xué)生形成正確的創(chuàng)業(yè)觀和學(xué)會進行自我評價，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。
(三)以綜合實踐型課堂教學(xué)模式來鍛煉學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。
采用綜合實踐型課堂教學(xué)模式的目的是：構(gòu)建以學(xué)生為主、教學(xué)結(jié)構(gòu)為核心，變革傳統(tǒng)的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，把學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與師生的合作機制引進教學(xué)過程，讓學(xué)生最大限度地動起來。
關(guān)鍵字：創(chuàng)業(yè)型大學(xué);創(chuàng)業(yè)教育;創(chuàng)業(yè)意識
中圖分類號：G647.38 文獻標(biāo)識碼：A
當(dāng)前我國大學(xué)生的就業(yè)形勢是極為嚴(yán)峻的。2013年是高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年，全國大學(xué)畢業(yè)生達(dá)699萬，被稱為“史上最難就業(yè)季”，而2014年，大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到了727萬，加之2013年尚未就業(yè)的大學(xué)生，使得大學(xué)生目前的就業(yè)形勢仍未見好轉(zhuǎn)。解決大學(xué)生就業(yè)問題已成為我國當(dāng)前和今后相當(dāng)長時期內(nèi)的一個難題。近年來，我國高等教育的大規(guī)模發(fā)展，讓更多的適齡青年得到了接受高等教育的機會，但另一方面，這使得大學(xué)就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。從目前的高等教育模式改革現(xiàn)狀來看，創(chuàng)業(yè)型大學(xué)逐漸成為新時期大學(xué)發(fā)展的新方向。因此，開展創(chuàng)業(yè)教育，提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力無疑成為了高等教育模式改革的一項重要任務(wù)。
一、創(chuàng)業(yè)型大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容
在知識經(jīng)濟社會，創(chuàng)業(yè)型大學(xué)作為研究型大學(xué)的變革趨勢，在教育模式上就要不斷的提出創(chuàng)新，因此，創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容就成為了實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)轉(zhuǎn)變的一個重要保證。
1、創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)
受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的束縛，高校畢業(yè)生中能積極選擇自主創(chuàng)業(yè)的實例還很少。大多數(shù)畢業(yè)生認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)是迫不得已的就業(yè)選擇，如果沒有嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，很少有畢業(yè)生會主動的去選擇創(chuàng)業(yè)。這在很大程度上制約了自主創(chuàng)業(yè)意識的發(fā)展，這也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識淺薄的一個重要原因。因此，創(chuàng)業(yè)教育的首要任務(wù)就是要培養(yǎng)大學(xué)生的獨立自主、開拓創(chuàng)新、勇于競爭的創(chuàng)業(yè)意識。讓大學(xué)生能懂得，自主創(chuàng)業(yè)是一種更高層次的就業(yè)。
2、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)
創(chuàng)業(yè)要求創(chuàng)業(yè)者要具有多方面的綜合能力，因此，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力是實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功的有力保障。在對大學(xué)生日常的創(chuàng)業(yè)教育中，就要著重對大學(xué)生進行與創(chuàng)業(yè)能力相關(guān)的包括基礎(chǔ)知識、基本技能、實踐能力、創(chuàng)新能力等在內(nèi)的多方面的培養(yǎng)。除此之外，組織能力、經(jīng)營管理能力、適應(yīng)并駕馭變化的能力等也是創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)過程中不可或缺的重要方面。
3、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的培養(yǎng)
創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的培養(yǎng)旨在讓大學(xué)生能以積極健康的心態(tài)步入社會，這對大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實踐過程中心理和行為的調(diào)節(jié)起到了重要的杠桿作用。在整個創(chuàng)業(yè)實踐過程中，大學(xué)生難免會遇到諸多的挑戰(zhàn)與壓力，這就需要通過創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的培養(yǎng)來引導(dǎo)大學(xué)生樹立科學(xué)的世界觀和人生觀，使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實踐的過程中能實現(xiàn)自主獨立的理性思考。除此之外，創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的培養(yǎng)還包括培養(yǎng)大學(xué)生敢于冒險、勇于承擔(dān)責(zé)任的心理品質(zhì)，以及培養(yǎng)他們較強的團隊意識和對挫折的忍耐力。
二、創(chuàng)業(yè)教育的實踐探索――以齊齊哈爾工程學(xué)院為例
齊齊哈爾工程學(xué)院作為一所應(yīng)用型本科院校，其所構(gòu)建的創(chuàng)業(yè)教育體系為民辦高等院校向創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的轉(zhuǎn)變提供了范本。
為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，自2011年起，齊齊哈爾工程學(xué)院就組建了自己的創(chuàng)業(yè)教師隊伍，并針對不同專業(yè)的學(xué)生開發(fā)特色的創(chuàng)業(yè)教育課程。任課教師以創(chuàng)業(yè)項目為載體，對學(xué)生進行分組式教學(xué)，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神。同時，為提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，學(xué)校為學(xué)生打造了專屬的創(chuàng)業(yè)場所，以保證創(chuàng)業(yè)技能和理論知識實現(xiàn)有效傳遞。在創(chuàng)業(yè)實踐環(huán)節(jié)，教師帶領(lǐng)學(xué)生參與工程任務(wù)，讓學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實踐過程中積累實際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。此外，學(xué)院師生依托自建的校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團隊或公司實體，承攬工程項目，做到實體化經(jīng)營，使學(xué)生將在校所學(xué)的知識技能與社會需求相對接，不僅提高了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力，同時也獲得了可觀的經(jīng)濟效益。
這種創(chuàng)業(yè)教育體系的實踐探索證明了傳統(tǒng)教育模式大學(xué)向創(chuàng)業(yè)型大學(xué)轉(zhuǎn)型是必然的。創(chuàng)業(yè)型大學(xué)在人才培養(yǎng)過程中將創(chuàng)業(yè)教育放在重要位置，這就為培養(yǎng)適應(yīng)市場需求、符合企業(yè)需要的創(chuàng)業(yè)型人才提供了重要保障。
三、創(chuàng)業(yè)教育的重要意義
隨著知識經(jīng)濟的到來，社會生活的各個領(lǐng)域都充滿著競爭與挑戰(zhàn)，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的問題仍待解決，這就需要在探索過程中的創(chuàng)業(yè)型大學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行動能力。創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會創(chuàng)造，學(xué)會生存。創(chuàng)業(yè)教育引導(dǎo)學(xué)生去積極主動地應(yīng)對生活中的挑戰(zhàn)，引導(dǎo)學(xué)生去開拓出全新的生存模式。
同時，創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)并提高了當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，打破了傳統(tǒng)高等教育灌輸知識的教育模式，使大學(xué)生作為獨立的個體能更多地發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識有意義的新知識、新思想、新方法，為成為創(chuàng)新型人才奠定了良好的素質(zhì)基礎(chǔ)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育將成為我國全面建設(shè)小康社會進程中促進經(jīng)濟發(fā)展、緩解就業(yè)壓力和推動教育改革的重要舉措。
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1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)涵闡釋
“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”概念是在2010年教育部印發(fā)的《關(guān)于大力推進高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和促進大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》明確提出的。時任教育部副部長陳希全新闡釋了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”概念，他指出：“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)面向全體大學(xué)生，結(jié)合專業(yè)教育，貫穿于人才培養(yǎng)全過程，將高等學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)工作緊密聯(lián)系起來，通過一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識傳授，著力提高學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，使所有大學(xué)生成為高素質(zhì)創(chuàng)新型人才，期待一部分學(xué)生將來成為自主創(chuàng)業(yè)者，為社會其他就業(yè)人員提供更多的就業(yè)機會。”[1]
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)密不可分，二者的關(guān)系表現(xiàn)為：創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的表現(xiàn)形式，創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)和核心。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)為核心的新教育理念和模式，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等。通過對學(xué)生上述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，旨在全面改革傳統(tǒng)教育教學(xué)模式、全面實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的教育。[2]
2 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)技能培養(yǎng)相融合
大學(xué)生掌握專業(yè)知識，充滿激情與活力，富有想象力和創(chuàng)造力，是大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的重要力量。各高校也始終把加強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，強化學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，開發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)潛能，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情，增強學(xué)生就業(yè)競爭力和自主創(chuàng)業(yè)能力作為學(xué)校教育教學(xué)和人才培養(yǎng)的重點工作。傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)教育觀念認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就是畢業(yè)后自己當(dāng)老板，高校也以培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)者為主要目標(biāo)。目前，剛跨出校門大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀是：沒有創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、社會人脈等條件；自主創(chuàng)業(yè)的比例較低、成功創(chuàng)業(yè)的極少，創(chuàng)業(yè)教育的受益面狹窄。學(xué)校可以在人才培養(yǎng)中有所作為：比如樹立以崗位創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)教育理念，側(cè)重創(chuàng)業(yè)技能培養(yǎng)，鼓勵大學(xué)生將“創(chuàng)業(yè)的心態(tài)去工作”體現(xiàn)在未來的就業(yè)崗位上，更好的豐富創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵，把創(chuàng)業(yè)與就業(yè)看成是可以兼容的出路，盡可能的拓寬創(chuàng)業(yè)教育的受益面；構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育長效機制、開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、鼓勵和扶持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動等角度高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、全方位著手、大手筆投入，積極開展各項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等方面著手將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)技能培養(yǎng)相融合。
2.1 高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育長效機制
在教育部《關(guān)于大力推進高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》中，一是，強調(diào)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要與專業(yè)教育相結(jié)合，可將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教學(xué)全過程，滲透到學(xué)生成長成才各環(huán)節(jié)。并開設(shè)專門《創(chuàng)業(yè)學(xué)原理》課程，將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)方案中，同時開設(shè)職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)教育模塊，作為選修課供學(xué)生選修。二是，強調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)生個性化發(fā)展相結(jié)合。遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，尊重差異，強化特色，深化內(nèi)涵，注重分類指導(dǎo)，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)化水平。三是，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)實踐相結(jié)合。通過課堂教學(xué)和創(chuàng)業(yè)實踐鍛煉，培養(yǎng)潛在創(chuàng)業(yè)者，培育成功創(chuàng)業(yè)項目，以創(chuàng)業(yè)項目帶動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。四是，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合。全面整合校內(nèi)外資源，組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類的校內(nèi)外各級各類競賽，開設(shè)創(chuàng)業(yè)通識教育課程和專業(yè)課程，聯(lián)系學(xué)界和業(yè)界創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，組織大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新訓(xùn)練，指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)等。五是積極開展“雙師型”師資隊伍建設(shè)，專業(yè)教師在教授專業(yè)技能的同時，積極與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型結(jié)合，理論聯(lián)系實際的培養(yǎng)雙創(chuàng)雙高的人才。積極圍繞創(chuàng)業(yè)技能、職業(yè)技能開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)學(xué)生以創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)新精神來規(guī)劃未來職業(yè)發(fā)展，促進學(xué)生轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，最終實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
2.2 全方位著手開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
2.2.1 以教育?橐勞校?全面樹立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和技能
為統(tǒng)籌全校的創(chuàng)業(yè)教育，可以成立創(chuàng)業(yè)試點班。面向全校遴選30名學(xué)生組成虛擬創(chuàng)業(yè)實驗班級，單獨開展創(chuàng)業(yè)教育，經(jīng)過一年的創(chuàng)業(yè)教育，在學(xué)校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地進行創(chuàng)業(yè)活動，創(chuàng)業(yè)活動可以記入人才培養(yǎng)方案的學(xué)分。
試點班將從五個方面著手實施改革。一是，重新設(shè)置課程體系，新的課程體系由實踐和理論兩個模塊組成，突出實踐模塊，實踐模塊提高到65%以上；二是，改革教學(xué)方法，新教學(xué)方法以行動導(dǎo)向為主，課程設(shè)計上更突出“做中學(xué)”的實踐環(huán)節(jié)；三是，教學(xué)理念是“以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以人的發(fā)展為本位”，充分展示出顯示生活中各個角色的“為”和“位”；四是，考核形式重過程，以答辯形式的考查為主；五是，秉持“扶上馬、送一程”的思路，建立創(chuàng)業(yè)教育評價體系。在改革的同時，突出由“崗位認(rèn)知、崗位訓(xùn)練、崗位工作”三個階段構(gòu)成創(chuàng)業(yè)實踐及以工作崗位創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)進程為主線的教學(xué)形式。崗位認(rèn)知以理論模塊的課堂教學(xué)為主；崗位創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練是通過完成各項任務(wù)，讓學(xué)生體驗營銷、團隊、規(guī)劃、采購、談判、管理、產(chǎn)品、資本、財務(wù)等方面的創(chuàng)業(yè)操作過程，在崗位創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的過程中培養(yǎng)學(xué)生的團隊管理能力、市場調(diào)研能力、經(jīng)營規(guī)劃能力、產(chǎn)品營銷能力、資源整合能力及商業(yè)談判能力等；崗位創(chuàng)業(yè)工作是利用學(xué)校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，建立崗位創(chuàng)業(yè)實踐基地，讓學(xué)生熟悉企業(yè)運作流程、崗位設(shè)置與要求、掌握工作基本技能。通過崗位創(chuàng)業(yè)工作全面提高學(xué)生的崗位學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思考能力、創(chuàng)業(yè)實踐能力、工作適應(yīng)能力及問題解決能力等，從而讓學(xué)生多方位接觸、了解社會、盡早縮短與社會的差距。
2.2.2 以活動為載體，全方位開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
開展課程教學(xué)的同時，學(xué)校每年可面向有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬培訓(xùn)。不光從單純的理論學(xué)習(xí)入手，更加入模擬上機操作和戶外擴展項目，使學(xué)生從單純的理論學(xué)習(xí)逐步過度到模擬實踐中去，為學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。各院系可結(jié)合專業(yè)實際，通過創(chuàng)業(yè)報告會、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會、創(chuàng)新作品展、創(chuàng)業(yè)大賽等多種活動形式開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
學(xué)校還要開展各類活動，如：成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會，依托該社團舉辦各類創(chuàng)業(yè)大賽，以創(chuàng)業(yè)類競賽為基礎(chǔ)，引導(dǎo)學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識；舉辦創(chuàng)業(yè)論壇。邀請創(chuàng)業(yè)成功人士走進學(xué)校，與學(xué)生面對面交流。通過創(chuàng)業(yè)論壇的開展，層層深入的引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；積極組織學(xué)生參加如：“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽、企業(yè)模擬運營比賽學(xué)術(shù)科技作品大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。通過參加這些大賽，可以有效推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，全面培養(yǎng)、激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)造力；積極推動賽事成果轉(zhuǎn)化，推動賽事成果與實體經(jīng)濟融合，主動服務(wù)地方經(jīng)濟、提質(zhì)增效升級；促進創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，進而全面提升高校畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。[3]
總之，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目與教學(xué)改革、學(xué)科競賽、社團活動、課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計等活動有機結(jié)合起來，切實將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿創(chuàng)業(yè)技能教育全過程，圍繞“創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力”，用“產(chǎn)教融合、校企合作、協(xié)同育人”的戰(zhàn)略思想實現(xiàn)新的人才培養(yǎng)新機制。
2.2.3 大手筆投入鼓勵和扶持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動
孵化基地的建立是高校從以往單純的理論和模擬實踐正式過度到真正的創(chuàng)業(yè)實踐運營中去的一種標(biāo)志。創(chuàng)業(yè)孵化基地主要具有創(chuàng)業(yè)實踐教育功能、項目管理功能、資金管理功能、孵化器功能，可致力服務(wù)于在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的孵化與培育。孵化基地可以為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)空間、創(chuàng)業(yè)配套設(shè)施和創(chuàng)業(yè)資金，從而降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險，提高創(chuàng)業(yè)成功率。通過近幾年不斷地建設(shè)，目前多數(shù)高校的創(chuàng)業(yè)基地得到健康有序的發(fā)展，進而形成一套健全的運行機制，包括：全面的支持體系、綜合體系、合理的管理體系、多樣化的引導(dǎo)體系及市場化的運作體系。并形成了以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目為龍頭，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競賽活動為載體，以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)為重點的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，全面服務(wù)學(xué)生成長成才。
2.2.4 積極營造校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍
要做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作，全校上下要倡導(dǎo)“四創(chuàng)”理念：即創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意、創(chuàng)造，努力營造“四創(chuàng)”的氛圍，以“四創(chuàng)”促進學(xué)生全面發(fā)展。積極實現(xiàn)“四個結(jié)合”：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結(jié)合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)生個性化發(fā)展結(jié)合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐結(jié)合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與職業(yè)規(guī)劃結(jié)合。著力構(gòu)建“六位一體”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系：即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)、競賽、培訓(xùn)、實踐、研究和保障。積極探索“四位一體”育人體系：即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識探究、能力提升、素質(zhì)培養(yǎng)、人格養(yǎng)成，進而全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，多渠道增強學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和能力。
學(xué)校建立創(chuàng)業(yè)典型選拔培養(yǎng)機制，積極支持、培育一批學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型項目和??人。還要不斷宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)揮他們的示范帶動作用。學(xué)校還可以發(fā)揮創(chuàng)業(yè)成功人士、知名校友和在校學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型等示范群體的作用，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)潛能，鼓勵學(xué)生勇于創(chuàng)業(yè)、樂于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)，成就事業(yè)。
［關(guān)鍵詞］PUE；商務(wù)外語；創(chuàng)業(yè)教育
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力的人才為目標(biāo)，集知識、專業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為一體的素質(zhì)教育[1]。2010年，教育部正式采用“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”的提法，而后，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進入多元化探索階段。從2016年起，教育部要求所有高校都要開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程并納入學(xué)分管理。近年來，“創(chuàng)客”教育和“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的理念和實踐不斷深化，各級高校也在不斷推進社會實踐活動和搭建各種實踐平臺。當(dāng)前，創(chuàng)業(yè)教育逐漸向各類專業(yè)教育滲透，而作為實踐性較強的專業(yè)———商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的實踐操作能力還比較欠缺，不能很好滿足用人單位的現(xiàn)實需求。因此，如何提升外語專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是高校面臨的一個重要課題。
一、“校企合作”存在的主要問題
目前，在宏觀層面，校企合作的制度和法規(guī)保障仍需不斷完善；中觀層面，高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的短板突出表現(xiàn)在“滯后的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念、與專業(yè)教育的融合度不高、與實踐環(huán)節(jié)有較大脫節(jié)”等[2]諸多方面；在微觀層面，學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)的良性互動還不夠深入和持續(xù)。需重點解決的現(xiàn)實問題是，如何聯(lián)系到相關(guān)企業(yè)并愿意接受數(shù)量眾多的學(xué)生進行合作培養(yǎng)？又該如何讓大批的學(xué)生樂意到企業(yè)開展富有成效的實習(xí)工作？學(xué)校如何與企業(yè)進行有機銜接和配合？從而在教學(xué)管理、教師考核，以及學(xué)生的報酬、企業(yè)的管理成本和效益等之間取得平衡。為此，擬結(jié)合九江學(xué)院外國語學(xué)院聯(lián)合企業(yè)創(chuàng)建的PUE平臺進行闡述。
二、PUE平臺實施的對策與分析
PUE（PlatformofUniversityandEnterprise）即校企合作平臺，是一種校企聯(lián)合培養(yǎng)應(yīng)用型人才和實現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的緊密型校企合作機制，也是九江學(xué)院外國語學(xué)院在江西省內(nèi)高校的首創(chuàng)和特色項目。其運作方式是“共育人才、共管過程、共享成果、共擔(dān)責(zé)任”，目標(biāo)是“搭建平臺、積累經(jīng)驗、提升能力、扶持創(chuàng)業(yè)”，實質(zhì)是一種創(chuàng)新實驗區(qū)、創(chuàng)業(yè)實踐區(qū)。學(xué)院積極順應(yīng)校企合作培養(yǎng)人才的新趨勢，于2015年上半年將PUE作為重大項目立項啟動，現(xiàn)已成為全校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育典型和全省工作亮點。1.建設(shè)平臺，創(chuàng)新模式。學(xué)院與四家企業(yè)簽訂了首批PUE創(chuàng)新實驗區(qū)協(xié)議書，之后在院里共同創(chuàng)建了商務(wù)外語人才PUE創(chuàng)新實驗區(qū)，固定了專門教室并配備了電腦設(shè)備和相關(guān)儀器。而后，“跨境電商PUE項目”成功列入國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃，在更加廣闊的平臺上打造更為科學(xué)和靈活的運行模式。合作雙方就互聯(lián)網(wǎng)+和PUE平臺入駐我校科技園達(dá)成共識，這為更好提升師生的跨境電商實戰(zhàn)水平，為學(xué)院實踐教學(xué)摸索出了一條新路。目前，PUE平臺簽約跨境電商合作企業(yè)已達(dá)13家。2.舉辦講座，選拔培養(yǎng)。開始階段，學(xué)院PUE平臺與義烏城商會———創(chuàng)業(yè)夢工坊展開合作。采取自愿報名和網(wǎng)上測試方式選拔出110名學(xué)生，配備班主任，課程由公司董事長和資深培訓(xùn)師親自來校授課，系統(tǒng)講解電子商務(wù)的基本概念及PUE平臺操作流程。到目前，學(xué)院已舉辦12期專業(yè)培訓(xùn)課程，涵蓋了初級班、中級班和高級班的培訓(xùn)內(nèi)容。比如，實用郵箱工具FOXMAIL的基本原理、PScs6應(yīng)用、上傳產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)自我管理、實操課程分析等。根據(jù)個人意愿和企業(yè)需求，把學(xué)生分配到不同公司去實習(xí)，根據(jù)工作完成情況和出勤情況進行考核。3.暑期實習(xí)，推進合作。經(jīng)過考核，脫穎而出的學(xué)生將在學(xué)校的PUE平臺繼續(xù)接受企業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)培訓(xùn)。每年暑假，學(xué)院召開PUE創(chuàng)業(yè)實踐區(qū)的暑期實習(xí)動員會，號召廣大學(xué)生參與暑期實習(xí)。并配備專門的實習(xí)帶隊老師，實習(xí)期為一年。到企業(yè)后，學(xué)生被安排在各個商務(wù)平臺，如阿里巴巴國際站、亞馬遜、速賣通、Wish等，有指導(dǎo)實訓(xùn)。前期主要學(xué)習(xí)平臺的運營以及電子商務(wù)平臺基本規(guī)則；后期學(xué)會獨立產(chǎn)品、運營平臺操作、做好宣傳、談判與客服等。學(xué)會為企業(yè)接單，深入了解外貿(mào)操作內(nèi)容和流程，為今后做一名優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)員打下基礎(chǔ)。同時，學(xué)院還與企業(yè)就深化校企合作、共同培養(yǎng)高素質(zhì)外貿(mào)精英人才進行探討，并就雙方對外貿(mào)易領(lǐng)域的合作達(dá)成了諸多框架合作意向，為以后PUE項目的深入實施創(chuàng)造有利條件。4.總結(jié)經(jīng)驗，改革創(chuàng)新。每期實習(xí)完成后，學(xué)院召集PUE創(chuàng)業(yè)實驗區(qū)暑期外貿(mào)團隊的全體師生召開PUE創(chuàng)業(yè)實踐總結(jié)推進會，征求對今后PUE項目發(fā)展的看法與建議，以便進一步研究完善PUE項目工作。根據(jù)形勢發(fā)展，學(xué)院適時調(diào)整PUE創(chuàng)業(yè)實踐區(qū)的定位和目標(biāo)，推動實現(xiàn)管理隊伍的專門化、人才選拔的科學(xué)化和培養(yǎng)方式的多樣化。學(xué)院在不斷更新教育理念的同時，還把學(xué)校通識教育與企業(yè)個性化培訓(xùn)相結(jié)合，加大投入力度并明確了平臺區(qū)域多樣化發(fā)展的方向。這些舉措圍繞“創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)”，通過建設(shè)與完善“創(chuàng)業(yè)課程體系”和“創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)模式”實現(xiàn)四大融合：一是“目標(biāo)融合”（課程建設(shè)模式）；二是“內(nèi)容融合”（課堂嵌入模式）；三是“方法融合”（參與式教學(xué)模式）；四是“學(xué)用融合”（校企合作培養(yǎng)模式），有力提升平臺的吸引力，增強課堂教學(xué)與實踐教學(xué)的效果。
三、結(jié)語
校企合作是產(chǎn)學(xué)合作教育開展的前提[3]，是培養(yǎng)應(yīng)用型高素質(zhì)人才和提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑[4]。PUE平臺是一項開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、促進就業(yè)的重要舉措，它與傳統(tǒng)“校企合作”的主要不同在于“取得了學(xué)校（學(xué)院）、教師、學(xué)生和企業(yè)之間的某些利益平衡”，這既可以彌補學(xué)校（學(xué)院）教學(xué)在學(xué)生實操能力培養(yǎng)方面的不足，又解決了教師及時了解和學(xué)習(xí)現(xiàn)實商務(wù)實踐動態(tài)的需求，鍛煉了學(xué)生接軌工作一線的各種實用能力，滿足了公司企業(yè)低成本培養(yǎng)、使用高素質(zhì)大學(xué)生（商務(wù)外語專業(yè)學(xué)生具有語言優(yōu)勢）以持續(xù)發(fā)展自己的愿景。以“從做中學(xué)”理念進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引領(lǐng)是PUE創(chuàng)業(yè)實踐區(qū)的宗旨，也是有志于提升跨境電商實踐能力的學(xué)生施展才華的良好平臺。PUE平臺作為架設(shè)在學(xué)校（學(xué)院）、教師、學(xué)生和企業(yè)之間的一座務(wù)實的“橋梁”，對于廣大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的培育將會帶來更多的益處。
〔參考文獻〕
[1]儲德平，等.近二十年中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究態(tài)勢—基于CSSCI數(shù)據(jù)庫的分析[J]．中國成人教育，2017，（01）：68-71.
[2]〔2015〕36號.關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見.
[3]易新河，等．我國校企合作研究二十年綜述[J]．高教論壇，2014，（02）:36-41．
