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英語實訓總結賞析八篇

發布時間:2022-07-03 17:37:54

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的英語實訓總結樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

英語實訓總結

第1篇

這次90學時的英語培訓分為理論學習和實踐活動兩個階段,回味這一個星期的實踐活動,雖然短暫,但我仍頗有收獲。

在這一個星期中,領略了9位教師的課堂教學風采,2位指導老師精彩的示范課。不同的理念,不同的設計思路讓我真實感受到她們的扎實的基本功,同時也為我下一步的發展指明了方向。課堂教學是一個“仁者見仁,智者見智”的話題,在我看來,不同的教師演繹不同的風采,卻展現同樣的精彩。

通過聽課讓我學到了很多新的教學方法和新的教學理念,這幾節課給我印象較深的是 楊老師上的《pep4unit4blearn》這節課。楊老師以“三毛”這個人物貫穿于教學各個環節,在新授單詞的同時,又為學生的操練提供了一定的教學情境,使學生在運用新詞時更有代入感、真實感,激發出學生學習的興趣。而且這期間,通過學生對三毛困境的了解和幫助,教師讓情感教學滲透于每個教學環節,讓整個課堂更加豐富和生動,而這正是我平時教學課堂中所缺失的。

課堂教學對教師而言,不只是為學生成長所做的付出,不只是別人交付任務的完成,他同時也是我們自身生命價值的體現。讓課堂走進生活,將課堂教學當作學生的生命經歷,課堂才會顯得樸實而又睿智。在這短短幾天的時間里,讓我深切體會到優秀的數學課堂是情智共生的課堂,偏于“智”而忽略“情”,正是我今后需加以改正的地方。作為一位迫切需要完善自我的教師,我想我更應該勇敢地、虛心地、隨時地與其他老師交流,交流教學中的問題與困惑等,因為評課交流可以使人的思考更加廣闊,內容更加豐富。。通過每次課后的交流產生思想碰撞與思考,解決困惑,從中也讓我獲得很多啟發與收益。

通過這次培訓,讓我深深體會到只有不斷的學習,才能有不斷的提升,對如何做好一名出色的小學英語教師有了更多的努力目標。我將反思著自己的差距與不足,尋找著自己應該努力的方向,相信本次培訓活動對我今后的教學一定會產生積極而深遠的影響。

第2篇

關鍵詞:先學后教;分層訓練;合作探究;自主學習;反饋;總結

當今,英語已成為國際上最重要的交際工具之一,越來越多的人加入到英語學習的行列中來。然而,在我們的英語教學中卻普遍存在著“費時﹑低效”的現象。老師教得辛苦,學生學得勞累。尤其對于我校這樣一所城鄉結合部中學,學生基礎薄弱,兩極分化嚴重,英語教學更是困難重重。

2011年9月,在借鑒洋思中學“先學后教,當堂訓練”教學模式的基礎上,我校嘗試進行“先學后教,分層訓練,反饋總結”課堂教學模式改革。在課堂上變以往的網格式座位形式為分組對面而坐,方便組內互動交流,促進學生間的互相啟迪,互相幫助,共同完成學習任務。一年以來,作為老師,我從中受益匪淺;同時,孩子們的成績也取得了很大進步。作為這一模式的受益者,我想就它在我校英語教學中的實際運用,淺談一些體會和看法:

一、模式實行前的準備工作:

在實行這一模式之前,必須先作好一個必不可少的準備工作。老師通過對學生學習能力﹑學習興趣﹑學習效果等方面的觀察,把全班學生分成A﹑B﹑C三個層次。然后,再根據班級人數把學生按A+B+C的搭配分成若干個學習小組,一般以4-6人一組為宜,A組的同學擔任該組小組長。上課時,以小組為單位坐在一起,方便開展組內合作探究活動。

二、教學基本環節及時間安排:

1.學生自學:旨在展示課堂教學目標,讓學生知道本節課的學習任務和要求;學生獨立自學課本內容;教師指導學生自學的方法、規定自學時間及要求;教師在學生自學期間進行巡視,端正學生的學習態度,了解學生自學的情況,最大限度地發現學生存在的問題。(時間7分鐘左右)

2.教師講解:教師用精確、通俗的語言講解重點、難點以及在學生自學過程中發現的問題。(時間13分鐘左右)

3.學生分層練習:教師根據學生的學習能力的不同,準備好不同梯度的2—3組練習讓學生進行訓練。練習要分別對學習能力較強的學生和較弱的學生有針對性的設計。(時間15分鐘左右)

4.反饋:學生反饋練習結果,教師進行點評,并從反饋中發現本節課學習中還存在的普遍性知識缺陷,進一步強化解決。(時間7分鐘左右)

5.總結:教師引導學生對本課的知識重點、難點進行梳理,對知識規律和語言現象進行歸納。(時間3分鐘左右)

三、有關這一模式的體會和看法:

(一)先學后教,全面提升學生的自主學習能力

這一步是“先學后教,分層訓練,反饋總結”模式的重頭戲。學生是學習的主體,教學過程也必須是學生自主學習的過程。英語作為一門語言,要求學生聽﹑說﹑讀﹑寫全面發展。“先學”的內容往往集中于聽﹑說部分。我們主要借助于自主跟讀課本配套錄音來實現;如果是知識類的內容,根據班級學生自學能力欠佳的現實,我除了有目的的要求學生預習相關的知識外,還有計劃、有針對性地給學生提供一些自學資料和方法。這一做法遵循了“洋思”的優化導學策略,能夠促進學生有效地自學和思考。當然,我們的學生自覺性也比較低。為此,我采取了一些相應的輔助手段來確保這一環節的充分落實。例如,每節課的前5分鐘,我都會精心設計一些練習來檢測學生是否認真執行了“先學”的任務。對于表現優秀的學生,我會通過加操行分和定期通報表揚的方式加以鼓勵。必要的時候,還會以手機信息的形式反饋給家長。這些做法極大地推動了那些處于觀望狀態的同學積極加入到自主“先學”的行列中來。其實,我們的每個孩子都是希望得到肯定和表揚的。所以,經過一段時間的調整和督促,孩子們從原先的“要我學”漸漸過渡到了“我要學”,他們的自主學習能力不斷得以提升。

(二)分層訓練,因材施教,全面提高小組合作探究能力

分層教學是我校英語科組自2006年以來一直試行的一種教學模式。經過幾年來的研究和實踐,結合本地區學生的特點,我校英語科組已經整理出了一套務實高效的分層教學方法。

“分層訓練”就是指在課堂操練內容的設計上一定要兼顧到高﹑中﹑低三個學生層次,通過小組內部的合作探究形式,讓中上水平的學生在提高自己的同時帶動后面的學困生,從而實現小組內成員的共同提高。

在充分掌握學生學習情況的基礎上,我會根據課型和著眼點不同,精心設計不同層次的問題,讓各層次的學生在規定的時間內,都能完成自己力所能及的練習,達到各自的能力目標。在分層訓練中,我在兼顧各個層面的基礎上,特別注重發揮優秀學生的群體優勢。我會盡量讓A、C組的同學結成幫扶對子,形成一對一的個別輔導。C組學生在這種一對一的結對幫扶中加深了對知識的理解、掌握和運用;A組學生在一對一的個別輔導及相互交流中,知識和能力也得到進一步的鞏固和提高。

分層訓練的優點是:面向全體、分層優化、因材施教、主體參與。分層教學方法的起點低,能調動學生的學習積極性。它淡化形式,注重實際,具有保尖、促中、幫困的作用,從而促進每一位學生的發展和提高。它能讓每一個學生都能達到自己的目標,擁有屬于自己的成功和喜悅,尤其適合我們這種英語基礎薄弱,學習積極性低下的學校。

其實,分層訓練只是分層教學在課堂上的體現。我們在教學過程的其它環節也要采取相應的分層輔助手段。 如:分層確立教學目標,激發學生的學習動力;分層設計教學內容,由簡到繁,循序漸進;分層布置作業,有的放矢,減輕學生負擔;分層評價學生,讓每個學生都能得到肯定和贊同,收獲成功的喜悅。

(三)反饋總結,查漏補缺,幫助學生深入理解課堂重﹑難點

“反饋”是指在學生分層訓練﹑合作探究的基礎上,由各小組指派代表,提出本組內部在合作探究過程中所未能解決的問題,看其它小組成員是否能夠幫助解決。這時要鼓勵學生開動腦筋﹑各抒己見,并特別要鼓勵各小組的后進生發言,同時也要引導學生敢于標新立異,向書本甚至老師的觀點提出疑義或異議,培養學生的創新思維及創新能力。

“總結”是指教師在下課前的3-5分鐘對本堂內容進行精講點撥。我認為,教師的精講點撥是每堂課的把關環節。教師將學生自學及討論中所存在的共性問題進行簡明扼要的講解,從而使抽象繁雜的語言現象具體化、系統化、規律化,以便于學生更深刻地理解、掌握、運用當堂所學內容。但是,教師的講解切忌簡單重復,對于學生已經通過自學能夠掌握的內容決不再講。講解中要注重啟發式教學,充分調動學生思維的積極主動性,使師生活動緊密融合在一起。教師講得巧妙,學生才能學得高效。

但是,在近一年的教學實踐中,我發現“反饋總結”是最難掌控時間的一個環節。孩子們經常會因為某個問題各執己見,爭執不下而占用了老師原計劃用來總結的時間,從而導致拖堂。不過,作為一名老師,看到孩子們如此熱烈地參與課堂討論,的確是一種很美妙的享受。在以后的教學中,我需要不斷提高自己的課堂掌控能力,探索更科學有效的“總結”方式,使這一環節達到更好效果。

目前,“先學后教,分層訓練,反饋總結”的課堂教學模式在我校已經全面展開。無論從學生的角度還是老師的角度,都受益匪淺。學生比原來更自覺主動地學習了,上課也更認真了,回答老師提出的問題也更積極了。正如一句話所說“一切天賦和語言都不如習慣更有力量”。我相信:隨著這種教學模式在英語教學中的不斷深入和完善,一定會很好的激發學生自覺地發揮主觀能動性,挖掘其潛在的能力,誘導學生學習的積極性,養成良好的學習態度和習慣,為學生自身發展終身奠基。作為一名年輕的教師,我更有信心在這條教育教學方法的改革之路上走好、走穩,讓我的英語課堂更具生命力!

參考文獻:

[1]王偉,《先學后教 當堂訓練之我見》,陜西教育,2006.12.

第3篇

[關鍵詞]高職教育 實踐教學體系 商務英語

2005年《國務院關于大力發展職業教育的決定》明確規定“加強職業院校學生實踐能力和職業技能的培養,高度重視實踐和實訓環節教學。加強學生的生產實習和社會實踐,改革以學校和課堂為中心的傳統人才培養模式。”商務英語實踐教學體系,作為商務英語教學體系的重要部分,是實現高等職業教育理論為實踐服務、服務區域經濟、滿足學生職業發展的關鍵。更新優化實踐教學結構,既是實現專業人才培養目標的重要部分,也是對“教高【2006】16號文件”精神的貫徹。實踐教學體系的完善,應該結合地區經濟特點,本專業發展實際狀況來進行。并具有可操作性,而不能只停留在對理想狀況的設想上。

一、對商務英語專業實踐教學體系建設的探索

目前,國內對如何完善商務英語專業實踐教學體系有很多改革思路,也有驗證性研究,如廣東白云學院的“開放式”實踐教學模式,以單項訓練、綜合實訓和實習在崗實訓或頂崗實習三級實訓項目為核心。廣東科學技術職業學院的“三位一體”的實踐教學模式,包括課內實驗(課堂訓練)、商務模擬實驗室仿真實訓和校外實習基地實習。這些實踐都是結合當地經濟發展的狀況,并借助了地區經濟優勢進行的比較成功的改革。國家教育部高教司要求所培養的高職人才應以“服務區域經濟和社會發展”為目標。因此課題組除了對外地高職院校商務英語專業實踐教學體系的改革進行研究外,也結合本地區經濟社會發展情況對本市開設有商務英語專業的高職院校在實踐課程改革方面進行了調研和學習。并將兄弟院校的先進經驗進行了總結。

1. 以工作過程為導向,構建實踐教學體系。職業教育課程改革在經歷了“學科系統化”、“學習理論導向”和“職業分析導向”模式后,正在向“工作過程導向”的模式發展,天津市的高職商務英語課程改革也在經歷這個過程。姜大源教授提出高職課程開發應基于工作過程,即在行動領域找出與本職業緊密相關的職業情境中構成職業能力的工作任務,在學習領域中由職業能力描述的學習目標、工作任務陳述的學習內容和實踐理論綜合的學習時間(基本學時)三部分構成學習單元,最后落實到學習情境實施方案為在工作任務及其工作過程的背景下,將學習領域中的能力目標和學習內容進行基于教學論和方法論轉換后,在學習領域框架內構成的“小型”的主題學習單元,例如,項目、任務、案例、產品等。

下列崗位是本市各高職商務英語專業經過調研得出本專業學生在本市的主要就業方向:涉外文秘、商務文員、外貿業務員和星級酒店服務人員、導游等。這些工作崗位所需技能知識主要集中在:翻譯、寫作和口語交際等方面。因此各校均對相關實踐課程進行了強化,如函電、翻譯、聽說、貿易等。

2. 加強語言類課程的應用能力培養。語言方面培養學生聽、說、讀、寫、譯各方面的能力,使他們能夠在實際工作中自如地運用英語語言進行交流,在合資企業、外資企業用英語開展工作。本專業學生無論進入何種類型的企業工作,該企業看重的都主要是學生的英語水平。因此語言類實踐實訓是貫穿本專業學習全過程的一個重要項目。

這方面的實訓主要通過開設兩年的口語和視聽說實訓課程進行。選取的實訓材料均為英文原版素材,然后由學生模擬相應的情境。第一年進行生活類場景的訓練,第二年進行商務情境的交際訓練。

3. 整合商務類實踐課程。改變傳統的教師單純講課的授課模式,將實踐項目加入到商務類課程中。采用多媒體輔助教學方式,利用企業真實工作任務。不再將知識簡單地組合,而是采用模塊化設計,每一個模塊均為相對獨立和完整的工作任務,涉及到不同知識技能的綜合使用。

4. 采用新的評價考核方式。考核不再以教師獨立進行,而是有專業人員參與完成。如口語考核,采取學生即興表達,由本校教師和外籍教師共同打分的方式。

引入過程考核方式,取代期末考試一張試卷的傳統模式。如函電考核,采用企業提供的真實工作任務,學生上機操作,在規定時間內完成整筆業務所需的函電內容。最后由企業人員參與成績評定。學期末綜合各考核項目分數和學生平時表現確定最終成績。

取消畢業論文,改為商務綜合能力考核,即考查學生在商務情境中從事實際商務活動的綜合應用能力。考核方式為上機考試和口試結合,由企業人員命題,要求學生在規定時間內完成相應的任務,涉及函電,商務合同,單證等綜合知識應用。機考由企業人員閱卷,口試由企業人員參與當場打分。

二、完善商務英語專業實踐教學體系的基礎

無論我們采用哪種實踐教學體系模式均是要通過實驗、實訓和實習來加強學生對實際工作環境的了解,將校內所學理論和技能向職業崗位實際工作能力轉換。通過一系列的調研和自身實踐,我們認為要實施新型實踐教學體系,必須首先解決好幾個基本問題。

1. 加強校內模擬實訓室建設。本市的高職商務英語專業,由于各種客觀因素的制約,建立穩定的校外實訓基地并非易事。一方面,外貿企業由于要保護業務機密,一般不會讓實習生涉足真正的業務。對于外事活動又不放心把翻譯尤其是口譯工作交給在校生。另一方面,商務英語專業的目標崗位群集中在文秘、客服、翻譯、進出口業務等,而這些崗位用人數量有限,最多為1~2人,目前任何單位都很難接受大量實習生。這樣,要把學生安排到數十家業務、規模甚至體制千差萬別的企業實習并要規范管理實在很難實現。而酒店、餐飲、旅游、銷售等可以接受大批實習生崗位,主要面向酒店和旅游專業學生,雖然也接收部分商務英語專業學生實習,但從專業角度考慮并不完全對口。

這就要求通過校內實訓來彌補。根據國際經濟貿易實際業務對一線工作人員動手能力及其素質要求,采用先進技術設備和教學軟件,按照外經貿崗位業務實際設計和布置實訓環境、內容仿真。實現如商務談判、商務單證、外貿函電、辦公軟件和辦公設備等的單項技能實訓到將業務談判、函電往來、合同擬定、信用證的開立審核與修改、租船/訂艙、報關與報檢、運輸與保險、結匯與善后、結算與核銷等項目綜合起來的綜合商務實訓的全方位仿真。并通過靈活的組織方式,使學生對商務公司不同崗位和真實業務所有流程均進行實踐。商務英語類實訓室的建設需要一定資金支持和企業人員的參與指導。目前各高職院校都很重視教學改革,實現起來相對不是太困難。

2. 按照工作過程開發實訓項目。按照工作過程開發實訓課程,是凸顯職業教育特色的實踐課程改革的突破口。每個實訓項目的開發均應有企業人員的參與,并有完善的實訓項目文件,如實訓項目卡片、實訓大綱、實訓教材、實訓教學設計方案、實訓項目開設與開發總結報告,以及實訓基地管理方案等。實訓項目在教學實踐中還要注意即使總結經驗,發現問題,結合不斷變化的社會需求進行相應調整,不斷完善。

3. 改變傳統教學模式,積極使用新型教學手段。采用“教學做”一體方式授課,按技能訓練的體系組織教學,理論知識是不連貫的穿插其中,以學生動手訓練為主,理論講授為輔。

采用行動導向的教學方法如引導文法、頭腦風暴法、角色扮演法等。注重啟發式教學,倡導探究式學習方式,把情景教學法、案例教學法、任務教學法、項目教學法、模擬仿真教學法、自主學習模式等先進教學方法融入課堂教學之中,激發學生的學習興趣和創新思維,充分挖掘其內在潛力,鍛煉他們分析問題、解決問題的能力,培養他們獨立思考、自主學習、積極探索、善于合作的能力。

4. 改革考試制度。改變期末考試一張試卷的單一考試形式,采用由任課教師、同行教師、企業專家、學生本人、學生小組參與評分,筆試、口試、上機考試等多種考試形式,過程考核與綜合考核相結合等方式,更充分全面合理的考試方法。由于學生參與其中,使學生能處于一種積極主動的狀態,這有利于學生發揮主觀能動性,從而對自身的學習進行自我調控、自我完善、自我修正,不斷地提高學習的質量和效率。

5. 教師到企業實踐學習。要把學生培養成“復合型”的技能人才,首先必須有“復合型”的教師。高職商務英語專業教師普遍具有較高的英語水平和豐富的教學經驗,而缺少商務工作背景和經驗。學校應鼓勵一線教師在提高專業知識的同時到企事業單位、外貿行業、進出口單位等部門實踐學習。對于每學期1~2名教師的實習安排,無論是對教學工作的影響還是尋找實習企業的問題都是很容易解決的。

三、結語

實踐教學體系是商務英語教學體系中的重要部分。實踐教學體系的構建、完善和有效實施,不應該只停留在理想化的理論思考上,還應該具有可操作性,結合地區經濟特點,本專業發展實際狀況,綜合財力、物力、人力通過不斷實踐來總結經驗,而最終實現。

參考文獻:

[1]教高【2006】16號. 關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見

[2]侯 松 曾美芬:高職商務英語專業發展及其實踐教學模式研究[J]. 河北師范大學學報,2008(4)

第4篇

關鍵詞:工學結合;商務英語;實踐教學體系

目前,高職院校絕大部分專業都在嘗試采用“工學結合”的實訓模式來培養企業需要的實用人才,有的已取得了豐碩的成果。商務英語專業作為文科專業,要實現“工學結合”存在較大的難度,該專業應怎樣推行“工學結合”實訓模式,值得探討。

一、國內外工學結合人才培養模式簡介在我國,“工學結合”職業教育的模式可追溯到二十世紀五六十年代的半工半讀,至今也形成了多種具有中國特色的高職“工學結合”模式,主要有:第一,訂單式模式。針對市場需求,高職院校與用人單位共同制定人才培養計劃,分別在學校和用人單位進行教學,學生畢業后直接到用人單位就業的一種人才培養模式。

第二,理論實踐一體化模式。即指在特定的技術實訓中心,通過師生雙方邊教、邊學、邊做來完成某一教學目標和教學任務。

第三,工學交替教學模式,將理論教學和實踐教學間隔安排且技能訓練貫穿于人才培養過程,充分體現了校企共同育人的宗旨。

第四,兩段式預分配模式。第一階段進行公共課程、職業理論課程、職業技能課程的教學,突出實驗、實習、實訓等實踐性教學環節。第二階段是預分配階段教學,針對職業崗位進行專業頂崗訓練,校企雙方派出指導教師進行指導幫助。

二、商務英語專業采用“工學結合”實訓模式的現狀實訓教學是指在真實或仿真的情境中,學生運用所學知識進行實際操作,以培養實際動手能力的重要的教學環節,是培養企業急需的具有很強專業實踐能力的高技能人才的最直接和最有效的方法。而“工學結合”就是給學生一個真實的環境讓學生進行直接操作的實訓模式。

近年來,許多職業院校進一步探索這種實訓模式,取得了一定的成效。商務英語專業也在嘗試開展“工學結合”實訓教學,然而對外貿易部門及各類涉外企業一般不愿意接納整批學生的實訓,因此商務英語專業的實訓教學通常就是對學生進行外貿函電、單證和英語口語的強化訓練。部分院校也開始讓學生在多媒體教室里對各個商務主題進行模擬訓練。

三、構建工學結合的商務英語實踐教學體系(一)課內實踐教學針對“綜合英語”、“英語聽力”等較難實現工學結合的純語言技能課程,課堂活動以項目為載體,知識、理論、能力和實踐訓練盡可能一體化進行,著重訓練學生的語言應用能力。

(二)校內綜合技能實訓

商務英語專業開設的校內綜合技能訓練項目是基于商務英語專業的核心職業能力而設定的,為期1周。教師根據職業崗位的實際需求利用多媒體或校內實訓基地為學生營造一個“準職業環境”,設計若干“仿真”或“全真”的職業項目,對學生進行職業技能的訓練,目的是在一種仿真的教學環境下培養學生的英語應用能力、商務操作能力和辦公自動化應用能力,提高學生的就業競爭力。

(三)生產性實訓

商務英語專業的教學設計中規定前五個學期必須有至少2周的生產性實訓,第六學期為畢業設計和畢業實習。生產性實訓是實踐教學體系中最重要的部分,也是最難開展的部分。目前,商務英語專業與深圳市服裝行業協會、深圳貝亮匯智教育服務有限公司等六家企業簽訂了院外實訓基地協議書。經過幾年的探索,商務英語專業逐步摸索出“企業崗位體驗—校內仿真/全真頂崗實習—校外頂崗實習”的三步遞進式生產性實訓方式。

第5篇

關鍵詞:情景模擬;語言實訓;研究

一、情景模擬訓練法與語言實訓的涵義

基于情景模擬訓練法下的語言實訓是一種將角色扮演、對話練習和情景教學融為一體的、能夠將語言學習和語言的實踐運用結合起來的仿真模擬演習訓練法,具有仿真性、互動性、靈活性、創新性、實踐性、針對性和趣味性等特點,有助于充分發揮學生學習語言的主動性和積極性,有助于教師在教學過程中充分發揮引路和架橋的作用,把學生培養成語言理論的探索者和語言訓練的參與者,有助于提高學生語言的實踐能力和創新能力。基于情景模擬訓練法下的語言實訓,對于解決課堂與社會分離、學與用脫節、理論與實踐分離的問題,具有不可低估的積極意義。情景模擬法在教學、企業招聘等方面運用廣泛,如模擬商務貿易對話、無領導小組討論等。情景模擬訓練法應用于外語教學中,指在課堂教學中教師指導學生模擬語言交際活動的情景,使學生在模擬的情境中去學習語言知識和語言的表達技巧、交際方法和相關理論,有利于提高學生的語言表達能力和交際能力,開闊學生的思維,調動學生學習語言的積極性、主動性,發現自己的潛能;有利于讓學生在角色演練中體會到某些角色的地位、作用,找準自己的定位。

語言實訓以某種專業或職業為背景,在模擬或真實的工作環境中,以語言為工具,在教師的指導下,進行具有一定工作過程的實踐教學。情景模擬訓練法下的語言實訓,是在語言實訓中運用情景模擬的訓練方法,培養學生的專業技能和解決實際問題的能力,鍛煉學生運用語言的應變思維和快速反應能力,培養學生的學習興趣,提高語言的學習效率。其任務和目標是在仿真的環境中綜合學生的英語語言技能和專業職業技能,把學生所獲得的符合一般標準的一般能力和符合行業標準的職業能力提升到符合崗位標準的崗位能力,從而實現教學與就業崗位的零距離對接,為學生的實習或就業做準備。

二、情景模擬訓練法在語言實訓中的作用

隨著我國與世界各國經濟、文化合作的不斷擴大,社會對專業性英語人才的需求越來越旺盛。在外語教學中,很多學校為了適應經濟發展和就業形勢而開設了專門用途英語專業,如商務英語、旅游英語、冶金英語等。目的在于培養學生在特定的社會和行業經濟活動中,用英語從事服務和管理工作的能力。而情景模擬訓練法下的語言實訓在此類英語的教學中,發揮著重要作用。

目前在英語的教學過程中,所使用的仍然是以教師教授語言知識為主的傳統的教學模式,有很多的理論分析,但是,語言的學習缺乏應用性,語言作為一種工具在實際生活工作中的作用得不到發揮,教學效果不夠理想。為了避免這種現象的出現,在英語教學過程中,英語教師堅持了理論與實踐并重的原則,采取情景模擬訓練法,實施語言實訓。例如,在商務英語教學中,教師采取模擬商務談判場景的方式,讓學生以企業代表的身份參與到談判中,以英文作為交際語言,營造出緊張而濃厚的英語學習和專業技能鍛煉的氛圍,不僅讓學生認識到自己的語言表達水平,也讓學生商務方面的能力得到檢驗,效果十分顯著。在旅游英語的教學中,教師模擬導游與游客的對話情景,讓學生來扮演導游或游客參與其中,這樣的教學方式既增強了學生的學習興趣,又鍛煉了學生的應變思維能力,學習效率明顯提高。

情景模擬訓練法可以通過創建一種環境氛圍來進行外語的課堂教學。其真實化給學生提供了一種“真實的語言環境”,這種教學方式具有參與性強、重視聽說、表現力強等優勢,可以讓學生直觀地觀察、思考,同時自覺地發揮主觀能動性,以相對獨立的狀態進行一種有效的學習,變被動的接受為主動的吸收,變要我學為我要學。通過學生與學生之間,學生與教師之間的互動活動,將所學到的英語知識運用于實際操作。

三、情景模擬訓練法在語言實訓中運用的現狀

情景模擬的方法在外語教學領域已經有很長的應用史,例如,在電子計算機尚未在我國國內教育行業普及之時,在教學中,教師大多采取播放錄音、使用投影和幻燈片的形式進行外語教學活動,效果十分顯著。但是,現在隨著科學技術的不斷進步,多媒體設備的更新也是日新月異,與此同時,學生對于過去的多媒體教學設備產生厭倦,以往的設備也無法滿足當代外語教學對于視、聽、說、讀、寫、譯等各個能力提升方面的需求,外語教學對新型的教學設備的需求也因此更加強烈。情景模擬訓練法下的語言實訓,無論是對于英語專業還是非英語專業的教學而言,都有著重大的意義。

雖然我國英語教學積累了無數的寶貴經驗,但是課堂教學效果一直不夠理想,學生畢業后不能很快適應工作崗位的需要。這是因為我國尚未形成一種科學的\適應我國具體情況的語言實訓方法,原因主要有:

(1)受傳統觀念的影響,對語言類專業教學重基礎知識、輕實踐能力,對實踐教學重視不夠;

(2)語言類教育缺乏職業向導性和方向性,教學中將外語教學與職業教學脫離;

(3)教師多注重理論教學,實際動手能力有限,綜合型師資力量缺乏;

(4)教學設施投入不足,缺少實訓基地建設;

四、情景模擬訓練法普及的途徑和方法

(一)合理利用現有多媒體設備和資源,達到合理配置。

作為傳統的教學方法,講授法外語教學的主要方法之一,主要應用在語音基礎知識的講解環節。但是外語教學的特殊性及教學目標在客觀上要求教學方法的多樣性和靈活性,因此在現有的設備和資源條件下,需要教師將多媒體設備和課堂教學活動有效地結合起來。

(二)構建新型網絡化數字語言實訓室,體現推陳出新。

隨著網絡技術和多媒體技術的發展,網絡化數字語言實訓室作為一種新型的教學設施開始發揮著不可忽視的作用。網絡化數字語言實訓室是建立在網絡技術和多媒體技術的基礎上的,通過資源的共享和數據文件的快速傳輸,來滿足外語教學的多樣性需求。它不僅具備傳統語言實訓室的所有功能,而且在傳統實訓室的基礎上提高了資源的利用率以及數據傳輸的速度和準確性,同時,還具有了音波對比、視頻點播、對談練習、電子閱覽甚至是3D虛擬實景等功能。它擁有海量的資源,大大開闊了學生的視野和學習空間,并且以其圖、文、聲、像并茂的優勢以及安全性、穩定性和準確性的特點受到廣大教師和學生的一致好評。

在網絡化數字語言實訓室進行的情景模擬,是模擬一個完整的過程,因此必須要有詳細的計劃和充足的準備:

1、所做的準備:首先是教師的準備,教師應熟悉相應的教學內容,明白教學的目的,設計好具體的教學方法、教學過程以及需要的場景。再者是學生的準備。在實施情景模擬教學的過程中,教學的主體是學生,既要通過教學讓學生掌握相應的技能,又要在實施中讓學生們積極參與。

2、建立一定的評估機制和獎懲機制,通過對學生的現場表現的觀察,考察學生在語音、語調、表情以及語言運用專業、熟練程度等各方面的綜合表現。

3、對情景模擬訓練法下的實訓進行總結,老師通過總結,可以從中得到經驗,受到啟發,以便在今后的教學中發揚優勢,克服缺點,使自己的教學水平不斷得到提高。而學生的總結有利于他們更加深刻地認識到自己優點和長處以及的缺點和不足,在以后的學習中取長補短。

4、通過以上情景模擬訓練法的運用,使學生從知識的被動接受中擺脫出來,這樣他們就對外語學習充滿濃厚的興趣,并能夠很好地把專業與外語相結合,并且能夠知道在今后的學習和工作中如何做。

(三)組建專業團隊負責培訓維護,實現術業專攻。

新型網絡化數字語言實訓室,作為現代科學技術高度發展的產物,其正常運行是外語教學順利進行的保障,然而其使用和維護的過程也是復雜和艱難的,因此需要一支擁有電子計算機技術和網絡多媒體技術的團隊來專門負責網絡化語言實訓室的運行和維護。運用網絡化數字語言實訓室進行外語教學有利于促進外語教師素質的全面提高,然而,網絡化數字語言實訓室的應用本身是一把“雙刃劍”,它既為外語教師進一步提高教學效率提供了物質基礎,同時又對教師自身的素質及知識儲存提出了挑戰。網絡化數字語言實訓室的教學活動離不開既有高水平的外語能力又有現代教育技術的復合型教師,因此,該團隊需要負責為任課教師提供培訓和指導,提升教師的操作能力。

網絡化數字語言實訓室的運行面臨的有一個問題是,目前與大學英語教材相配套的多媒體教學軟件開發相對滯后,與大學英語結合的優秀教學軟件選擇余地小,因此通過引進、自制、合作開發等途徑來充實和完善外語教學軟件尤其是大學英語多媒體教學軟件的配套,以實現多媒體組合教學的優化,是十分必要的。所以,該團隊也需要負責軟件的開發和測試,爭取能夠開發出更多更好的外語教學軟件,例如外語學習的手機客戶端等。

(四)有關部門增加教育資金投入力度,奠定物質基礎。

新型網絡語言實訓室的建立、使用和維護,同樣也離不開經濟的支撐。新型網絡語言實訓室集合了先進的技術和設備,對于外語教學的作用十分顯著,但是要將其真正運用到現實的教學活動中去,卻需要較高的費用。無論是師資力量的加強還是專業技術團隊的組建,都需要一定的經費作為后盾。因此,外語教學的效果和競爭力的提升,更加符合當今時代要求的優秀學子的培養,甚至是我國國際貿易綜合實力的提升,是離不開政府和學校在經費方面的支持。

五、總結

“情景模擬式”教學法,是經典傳統的英語學習模式,以學生為中心的開放式環境,以聽、說、讀、寫的綜合練習,達到提高英語水平的目的。在外語教學中,教師應針對英語的學習內容和框架,將教學內容設計成特定的情景,運用集合網絡技術和多媒體技術于一身的新型網絡化數字語言實訓室,營造語言氛圍,創設真實語境,引導學生積極、主動、創造性地活學活用書本知識,以提高學生的英語的口語表述能力,培養學生的應變思維和快速反應能力,增強學生的學習興趣,提高學生的英語交際能力。既有扎實的專業基礎做后盾,又有靈活的形式為載體,這樣的外語教學模式,必定能夠走出一條有特色的培養復合型專業人才之路,從而全方位提高大學生的專業素養,增強對市場需求的適應力和競爭力。(作者單位:武漢科技大學外國語學院)

參考文獻:

[1] 曹靜.基于情景模擬教學模式的商務英語教學法研究-現代企業教育,2008年12月下期

第6篇

關鍵詞: 高職英語 閱讀教學 實訓模式

近年來,英語作為國際交流與合作的工具之一,已成為時展對現代人的基本要求。無論是從自身發展還是從社會發展來看,高職生都迫切需要甚至是必須提高英語語言技能。閱讀作為英語五大技能之一,是學生學習英語的重要途徑。那么,究竟如何進行高職英語閱讀教學尤其是實訓教學,以提高學生的英語閱讀技能呢?筆者將結合自己的教學實踐進行簡要的分析。

一、傳統高職英語閱讀教學的不足及其后果

1.閱讀教學重語言知識傳輸,輕閱讀技能培養。目前各高校英語專業閱讀課的主要模式仍然是學生課前忙著查字典、課堂上教師解析單詞、講解句子語法結構、翻譯難句、核對課后答案。在閱讀課堂上,教師重點講授語言點、語法結構,而忽視了閱讀技能的培養,即僅僅“授之以魚”,而沒有“授之以漁”。而閱讀技能是學生閱讀的基礎,因為根據Barnett(1989)的研究發現,閱讀過程不僅僅要求讀者有必要的語言知識,同時需要其預測能力、語篇分析能力等。同時,閱讀技能也是學生自主閱讀、終身學習的基礎。

2.閱讀材料脫離實際,實用性不強。目前,高職院校英語專業所用閱讀課本的材料大部分來自報刊雜志,文體一般只有議論文、說明文或記敘文。但是,高職教育不同于本科教育,它主要是培養從事生產、管理、服務等工作的高等應用型和操作型人才,強調專業的實用性及與社會需求的緊密結合性。根據對高職英語專業畢業生的調查發現,他們在實際工作中經常需要閱讀的往往不是報刊文章,而是產品說明書、通知、分類廣告、招聘啟示、產品包裝、銷量統計等實用文體。

由于上述高職英語閱讀教學的不足,導致高職學生英語閱讀存在以下問題:存在不良閱讀習慣(如唇讀、指讀、經常性回讀),不能理解結構比較復雜的長難句,不會推測難詞,抓不住段落主旨,不理解文章篇章結構,不會推斷等。

高職教育不同于本科教育,它主要是培養從事技術、生產、管理、服務等工作的高等應用型和操作型人才,強調專業的實用性及與社會需求的緊密結合性。隨著高職教育的改革和發展,英語教學也發生了巨大的變化,在閱讀教學中體現為:傳統的通過分析詞匯語法來理解語篇的教學模式不再為人們所推行,取而代之的是以能力為本位,基于任務型為主的教學模式。具體來說,閱讀教學由原先的“面授”式的聽說教學擴展為“面授+實訓”的互動教學。“面授”主要是指語言知識的傳授,解決“是什么”的問題,而“實訓”側重技能運用,側重實踐訓練,要求學生在知道“是什么”的基礎上學會運用,提高學生的跨文化交際能力,解決“怎么學”的方法問題。可以說,目前的高職英語閱讀教學已能較好地完成前者的要求,但在后者方面還處于實踐階段,需進一步探討和完善。

二、實訓環節的設計與實施

上述高職學生英語閱讀存在的問題給我們的英語閱讀教學帶來很大的啟示:英語閱讀教學應該圍繞“培養閱讀習慣、增強長難句結構分析能力、掌握閱讀技巧,強化閱讀訓練”這三方面來展開,而這就需要教師在教學中加強實訓環節的實施。

筆者在教授的商務英語一年級新生中進行了“面授+實訓”相結合教學方式,具體設計如下:

第一周,制定閱讀學習計劃,培養正確閱讀習慣:介紹閱讀訓練的重要性、目的等,制定本學期的學習計劃和閱讀計劃,糾正學生錯誤的閱讀習慣。

第二、第三周,技能訓練一――詞義推測,包括課堂教學部分:介紹如何運用詞綴、定義(同位)、對比、上下位法來猜測生詞詞義,并舉例解釋;然后實訓部分:學生練習運用詞綴、定義(同位)、對比、上下位法來猜測生詞詞義。

第四、第五周,技能訓練二――句子理解,包括課堂教學部分:介紹句子的基本結構,如何分析句子結構成分,從而理解其意思;實訓部分:學生對一些結構比較復雜的長難句進行結構分析,理解其意思。

第六、第七周,技能訓練三――快速閱讀,包括課堂教學部分:介紹skimming和scanning的方法技巧;實訓部分:要求學生對一些文章進行skimming和scanning,并完成一些閱讀任務,如在大量閱讀材料中能利用數字、大寫、地名等標識快速尋找需要的信息,快速回答文章相關問題。

第八周,技能訓練四――判定段落大意,包括課堂教學部分:介紹文章常見段落結構,介紹段首句、段尾句的作用,如何判斷段落大意;實訓部分:要求學生根據段首句、段尾句總結段落大意。

第九周,技能訓練五――內容預測,包括課堂教學部分:介紹英語文章常見篇章結構,介紹如何用非正文內容(如文章封面、封底、別人的評論、標題、副標題等)預測正文內容,如何用文章標題、副標題或首段預測下文內容;實訓部分:要求學生用非正文內容預測正文內容,用文章標題、副標題或首段預測下文內容。

第十周至第十四周,技能訓練六――不同體裁實用材料閱讀,包括課堂教學部分:介紹在工作中經常需要閱讀的不同體裁英語文章(如產品說明書、通知、分類廣告、招聘啟示、產品包裝、銷量統計等)的特點,高效閱讀的技巧;實訓部分:要求學生練習閱讀產品說明書、通知、分類廣告、招聘啟示、產品包裝、銷量統計等,并完成一些閱讀任務。

從上述課程設計我們可以看出,教師在閱讀教學中采用了“面授+實訓”的師生互動性教學,且面授與實訓在教學中各占一半。首先是在課堂向學生講授某個閱讀技能,然后是學生實訓階段:為學生提供大量的實用閱讀材料,以便學生強化訓練該閱讀技能。

另外,本閱讀實訓教學模式的另一特點就是注重學生閱讀技能的培養。閱讀教學并不只是解決學生閱讀中詞匯、語法等問題,或只是簡單地帶學生解答閱讀理解題。教師的“授業”更主要的是傳授閱讀策略、傳授學習方法,即如何處理生詞、語法,如何解閱讀理解題。這樣做的益處是學生可以擺脫對教師的依賴,自主運用閱讀技巧來進行閱讀實踐,提高閱讀效果和速度。

經過筆者在學院一年級商務英語專業學生中實行以上閱讀實訓練習一個學期之后,學生能熟練掌握常用閱讀技能(包括難詞推測、略讀、跳讀、預測、判定段落大意、推斷等)。項目實施前后,學生都參加閱讀技能測驗,學生測驗成績提高50%以上,實施后測平均成績達到80分以上。同時,學生能有效閱讀常用實用文體(包括產品說明書、通知、分類廣告、招聘啟示、產品包裝、銷量統計等)的閱讀材料。

三、結語

總地來說,高職英語培養的是學生的語言實際運用能力,而實訓環節是培養技能型人才的關鍵。因此,在英語閱讀教學中,我們應圍繞能力培養核心,適當增加實訓環節的學時比重。使理論知識教學與技能訓練有機結合起來。筆者結合自身教學實踐,簡單介紹并分析了英語閱讀課程實訓環節的設計和實施,但這仍處于探索階段,如閱讀材料滯后性等問題仍需進一步探討和完善。

參考文獻:

第7篇

1小學英語教育專業教育實訓回顧

我院是福建省教育廳直屬的專科層次師范類(高職高專)院校,前身為具有百年辦學歷史和辦學特色顯著的福州幼兒師范學校與福州藝術師范學校。小學英語教育專業于2002年開始組織第一屆學生的教育實訓工作,經歷從中等師范到高職院校教育實訓模式的轉變,期間經歷了三種模式:

1)傳統中等師范模式,這一模式由學科專業負責實習計劃、組織、領導、管理,教育實訓不定點、時間短且集中,內容形式單一。

2)過渡模式,院校處于合并升格階段,教育形式借鑒其他高師院校的一些做法,對教育實訓進行改革,在學校教育實習工作條例指導下,由系部負責實習計劃、組織、領導、管理,以分散實訓和分專業集中實訓為主,但實訓質量比較難控制。

3)現行模式即由學院分管院長統一領導,系部主要負責,通過建立長期穩定的校內、校外實訓基地,合理安排教育實訓時間和方式,將其貫穿于整個高職高專教育過程,實訓內容豐富且范圍廣,由專門實訓指導教師對學生實訓活動進行指導,并進行嚴格地評價和考核,各部門共同對整個實訓過程進行有效監督管理的教育實訓模式。現行模式是經前兩種模式后,借鑒其中優良的傳統,結合實際需求,實行改革后的模式,這一模式已經實施了三年。教育實訓工作,不僅是教師教育實踐非常重要的環節之一,而且在很大程度上決定著教師培養的質量。在升格大專后院校教師教育改革發展之際,如何進一步發展師范教育的傳統優勢和師范特色,如何進一步深化對基礎教育的研究,尋找適銷對路的師范教育培養人才模式,進一步提升師范教育的層次和質量,拓寬教育市場需求與發展,為社會培養輸送更多符合型人才,從而使師范專科院校邁上良性發展軌道,走內涵發展的可持續性發展道路,這些既是當前我們教育實訓改革的方向,也是我們發展面臨的問題。

2小學英語教育專業教育實訓模式分析

外語系教育實訓的現行模式始于2002年。這一模式是以小學英語專業教育實訓的長期實踐為基礎,繼承傳統師范教育的傳統優勢和師范特色,借鑒他人研究、改革的成功經驗,結合本地本院本系的具體實際,形成符合小學英語教育專業特點的特色教育實訓模式。

2.1構建了新型管理體制

為了使教育實訓組織管理走向規范、有序,我們加強了組織制度建設,并不斷推陳出新,制定了相應的管理措施,從根本上保證教育實訓質量。

1)由分管院長統一領導,有關部門、系主要負責同志組成系教育實訓指導委員會,聘請有關教育行政部門領導、實訓小學主要負責人參加,由系教育實訓指導委員會全面負責、策劃,宏觀管理全系教育實訓領導工作。在實訓期間,以實訓學校為單位,成立由系領導和有關人員及擔任領隊的指導教師組成的教育實訓領導小組。同一實訓學校的學生還成立實訓生實訓小組,這樣使我們的實訓不再是各自為戰,而是院系、實訓小學、有關部門各有所為,負起責任,共同管理教育實訓。其中我們系部充分發揮智力資源優勢,深入小學,加強與實訓學校的科研合作和教學聯系,取得教育行政部門的支持,形成三位一體的合作化管理體系,確保教育實訓的質量。

2)建立了一支實訓指導教師隊伍。隨著學校擴招,教師實訓過程中指導教師比較匱乏。外語系一方面安排具有豐富教學經驗與較強實訓指導能力的、具有講師以上職稱的教師組建帶隊實訓指導隊伍;另一方面,聘請實訓基地的優秀教師擔任實訓生導師,參與實訓指導,即實行導師制。此外,還積極鼓勵專業教師到基層小學去觀摩各類小學優秀英語教師的公開課和示范課;聘請具有豐富教學管理經驗的小學領導和教學名師到學校來指導,做系列報告講座,以提高他們的專業知識理論和管理能力。

3)有效的監督管理。除了實訓領導小組擔負著督導任務,為加強教育實訓督導管理,對教育實訓的全過程實行實時監控,深入指導教師和實訓學生,了解情況、廣泛聽取師生的意見和建議,檢查各項工作的進展情況,抽查教案、抽聽試講、進行點評,發現問題及時解決,同時也需要爭取實訓學校指導教師對實訓生工作進行指導檢查和監控,請他們隨堂聽課,課后評議,共同把好質量關。另外還專門成立以教學秘書、輔導員為主要成員的實訓督導組,經常深入各實訓點不定期檢查指導教師的工作落實情況,檢查實訓生的授課情況和班主任工作的開展情況,對于發現的問題提出整改意見。實踐證明,督導工作對保證實訓質量起到很好的作用。

2.2建立穩定的教育實訓基地

學院合并升格后,外語系就下決心建立小學英語專業教育實訓基地,在學院和有關部門的支持和配合下,投入相當財力,建成了十多個教育實訓基地學校,改變了當初靠關系、面子聯系實訓點,以及過渡期放羊式的教育實訓模式的被動局面。穩定的教育實訓基地是保證實訓效果、提高實訓質量的基本前提。外語系本著互利互惠、共同發展、就近、保證實訓質量的原則,優選一些地理位置適中、有一定的辦學規模、辦學指導思想明確端正、、師資隊伍雄厚、教風和學風良好、有多年接待和指導實訓的實踐經驗、后勤管理有保障的小學作為教育實訓基地。另外還和實訓基地共同建立教育實訓工作領導組,制定教育實訓管理規章,明確各自工作職責,統一要求、規范管理,并采取相應的考評和督導措施,使教育實訓基地建設逐步規范化、制度化和穩固化。

2.3合理安排教育實訓,貫穿于整個高職教育過程

教育實訓是整個高職教育系統的一個重要組成部分,在時間上和空間上應貫穿于整個學習過程的始終,它是一個連續的過程。針對小學英語專業教育實訓的現狀,吸取別的高師院校和高職院校的經驗,結合本專業的實際情況,把教育實訓的內容和時間分割不同階段且貫穿于整個高職的學習全過程,以下就是小學英語教育專業結合實際需要對教育實訓時間和方式的調整。

2.4豐富實訓內容,拓寬實訓范圍

教育實訓是師范教育培養合格小學英語教師的綜合實踐環節,是實訓生全面了解學校工作和認識教師職業的活動。因此,現行的教育實訓內容涉及小學教學工作的方方面面。

1)師德與專業情意

讓實訓生認識小學英語教育的意義,了解小學英語教師的專業精神,愛護小學生,熱愛小學英語教育工作。培養學生良好的個人修養,使他們對自己未來的工作充滿使命感、責任感和自豪感。

2)英語教育教學能力

實訓生應注重教學基本功、教學基本技能和教學基本環節三方面的能力培養。教學基本功:包括三筆字(粉筆字、鋼筆字、毛筆字)、教師口語(普通話和英語口語)、簡筆畫、唱歌、舞蹈等知識與技能;英語課堂教學技能:包括導入、講解、提問、課堂組織、交往互動、創設情境等;教學基本環節:包括教學設計、說課、中英文教案編寫、教法分析、課堂教學、評課、作業設計、小學生英語學習方法和技巧的指導、學生作業的批改、課外輔導等。

3)班隊工作管理能力

實訓生要開展日常班級管理,學會班級建設;認真編寫班主任工作計劃,設計班隊活動方案,組織主題班會活動;課外活動與組織實踐,組織第二課堂活動、課外活動、家訪等;指導少先隊工作。

4)教育科研能力

讓實訓生在實訓過程中能夠對教育見習、實訓中發現的問題進行研究;能夠選定案例,圍繞案例收集資料,撰寫案例分析;能夠調查基層小學的英語課程教法改革情況,學生素質現狀,學校管理現狀,以及教育研究情況并總結形成相關的調查報告或論文。

5)反思與合作意識

通過小組研討、信息交流、集體備課、共同參與班級管理等方式提高實訓生的合作意識;通過引導實訓生對自己所學與所教進行反思,培養他們反思行教學的意識,引領他們在理論與實踐的不斷融合與互動中自覺走上“經驗———反思”的可持續發展之路。

2.5明確實訓評價的標準,嚴格實訓活動的評價和考核

外語系現行的模式下對實訓生實訓成績評價從實訓態度、教學水平、工作能力、工作成績、個人素質等進行綜合評價。實訓成績是在個人總結、自我鑒定、小組鑒定的基礎上,由實訓學校指導教師、原班主任和帶隊教師分別做出教學實訓、班主任見習和平時綜合表現的鑒定和評語,最后系實訓領導小組綜合各方面意見,并按照考核標準細化指標對實訓生進行定量考核,得出實訓的最后成績(優、良、及格、不及格),報學院教務處存檔備案。

3現行教育實訓模式實踐應用效果

長期以來,對高等師范類院校教育實訓管理、組織、形式、評價等的研究成果眾多,但對師范類高職院校教育實訓,尤其是針對小學英語教育專業的教育實訓的研究比較匱乏,具體可以實踐操作的案例就更少了。我們沒有現成的模式可以照搬,只能繼承傳統師范的優勢,借鑒別人成功經驗,從專業自身的實際情況出發,綜合考慮主客觀方面各種因素,構建適合自己的教育實訓模式。現行的小學英語教育專業教育實訓模式是不斷完善的結果,從領導、組織、管理到具體操作實施都是科學、規范、系統、可行的特色模式。我們的改革符合學院的實際,符合基礎教育改革發展的要求,必然獲得社會的廣泛認可,并帶來較高的社會價值。我系小學教育專業這幾年不斷擴招,該專業的師范生專業思想穩定,專業知識扎實,教師職業技能水平明顯提高,教育實訓順利進行,實訓質量穩步提升,為福建省基礎英語教育培養了一大批優秀小學英語教師,受到了各實訓基地及社會各界的一致好評。如今,我系教育實訓的我作展開日益順暢。師范生進校后就積極進行教師職業訓練,實訓基地學校對實訓滿意度高。據統計,小學英語教育專業的畢業生就業率均接近100%,其中參加全省各地市中小學招考錄取率為60%以上,他們教學能力強成為各地教育局共識。2008年,《小學英語課程與教學》課程被評為福建省高職高專精品課程,教育實訓工作得到省專家組的高度評價。積極加強國際交往與合作,至今已選送兩批優秀畢業生赴東南亞國家開展國家漢語國際推廣志愿者活動,擔任英漢雙語教師,深受省委領導與國際友人的廣泛好評。

4完善現行教育實訓模式的建議

4.1更新觀念

小學英語教育專業教育實訓包括教育觀察、教育見習、教育實訓、頂崗實訓等內容,應有別于傳統師范教育實訓,不僅僅是傳統意義的一個教學環節,更是一個全程動態的教學過程,是師范生在校期間都要不斷完善的教學過程。我們應該高度重視教育實訓模式的改革,努力構建大教育實訓觀指導下的可持續發展的全程動態教育實訓模式。從學生進校到畢業進行全程動態教育見習與實訓,加強理論與實踐的聯系整合,繼續拓展和豐富現行模式的內容和形式,從微觀入手,統籌安排,探索多元化、立體式、可持續發展的特色高職高專小學英語專業教育實訓模式。

4.2高舉職業教育大旗,加大小學英語專業教育實訓力度,體現師范特色

我們始終要高舉職業教育大旗,在加強專業基礎教育、提高學術水平的同時,加強教師教育,并通過教育實訓這一重要實踐活動,切實提高師范生教師職業的綜合素質和能力水平。我們要不斷發揚和光大過去師范教育實訓中的優良傳統和有效做法。

1)確定小學英語教師職業技能訓練制度,提高學生教育實訓的能力。確定普通話、英語語音、英語口語、三筆字、音樂、舞蹈、簡筆畫等作為考核科目,每個科目都制定了考核標準,把考核結果與《教師職業資格證書》掛鉤,實施學生實訓準入制度,即考核科目沒有達到規定的學生不能參加大實訓。狠抓英語語言基本功訓練,小學英語教育專業的“專”表現在:一是學會英語語言文學知識;二是學會如何教英語。扎實的語言基本功是指:語音、語調正確,詞法、句法、章法規范,表達得體,聽說讀寫譯技能熟練,具有較強的英語綜合運用能力。這是小學英語教育專業學生的首要業務素質,也是英語師范生進行教育實訓、當好教師的必要前提。

2)加大投入,創建教育實訓模擬平臺。在原有的基礎上,繼續加大投入,建立一個校內小學英語教育實訓基地。基地將擁有小學英語綜合實訓室、情景模擬實訓室、語音實訓室、多媒體課件實驗室等,將為學生們提供微格教學設備和多媒體教學平臺,使他們熟練掌握英語課件制作等現代化教學技術。

3)建立健全教育實訓規章制度為保證教育實訓工作順利進行并取得高質量、高效益,我們將不斷建立有自己特色的教育實訓規程和教育實訓基地管理辦法,提出關于自主聯系實訓規程和委托實訓的實施意見,編制出一整套實訓運行管理手冊,并不斷修訂完善。比如:教育實訓規程、教育實訓基地管理辦法;實訓生手冊和實訓指導教師手冊;教育實訓生意見反饋表等。科學規范的規章制度和條例使我們的教育實訓工作有章可依,在規范運行中保證質量,在改革創新中提升水平。

第8篇

一、專業教學中所存在的問題

在酒店英語課堂教學中,要改變以往的偏重語音、語法的教學模式,適應社會需要,注重培養學生必須掌握的實用的英語語言知識和技能,為進一步提高英語的交際能力打下堅實的基礎。高職高專院校中酒店英語教學的現狀我國高職高專院校的酒店英語教學普遍起步較晚,多數院校尚處于課程建設初期,而專業課的雙語教學發展則更加滯后。當前酒店專業英語教學中存在的問題突出體現在兩個方面:其一,酒店英語教學觀念過于陳舊、教學方式枯燥、教學內容單一。其二,學生、教師和學校三個方面在思想上對專業英語教學不夠重視。這些狀況直接導致酒店英語教學效果不顯著,學生對之感到乏味,學生的英語聽說水平低下、實際應用能力不強。但是,在英語興致方面,高職生又有很多優點,他們喜歡參與教學活動,好動手操作,善于交流,創造力強,學習興趣濃厚,這是提高酒店英語應用技能良好的條件。所以,要根據高職生的學習和能力特點,采取靈活的方法和途徑,對他們英語技能的提高會大有益處。

二、實踐教學所存在的問題[2]

提高高職酒店管理專業學生的英語應用技能服務于本專業的人才培養目標,即培養一批酒店行業高素質高技能應用型人才。為使學生將來能夠更加勝任酒店行業的工作,有更加廣闊的發展空間,在實際教學中,我們通過以下幾個途徑加強高職酒店管理專業學生的專業服務技能和英語應用技能。實踐證明,學生的英語技能明顯提高,對于學生的職業發展和就業有很大促進作用。

1.課內實踐教學。酒店口語教學在酒店專業英語教學中占有極其重要的地位,英語聽說能力專業訓練都是必不可少的,對學生的英語聽說能力進行訓練的目的是培養他們通過大量聽說實踐,創設語言情境,幫助他們訓練和發展聽說技巧和策略,以便自覺而有效地學習和提高口語水平和英語交際能力。[3]學生的大量學習時間在學校,因此學校教學尤為重要,教師不僅要給學生傳授大量專業理論知識,還要教授學生專業操作技能。為了使學生在校內掌握扎實的理論知識和熟練的應用技能,學校應大力加強校內實踐教學,因為這是學生走向社會、服務社會,為己謀生的基本技能。了解了酒店的真實情景,開展英語語言教學時,先讓學生學習相關的酒店英語基本詞匯、句式和表達方式,然后以酒店正式情景模擬的形式,或者用PPT展示給學生,讓學生通過視聽熟悉掌握酒店專業術語的使用環境,同時了解和掌握工作流程和技巧。緊接著教師讓學生現場模擬工作情景,再加以引導和更正,經過大量的模擬教學,讓學生熟練掌握酒店英語的使用規范和適用情景。

2.課外模擬練習。課堂的酒店情景模擬教學是對課堂所學知識和英語技能的即時操練和習得,英語學習貴在“多聽、多說、多讀、多寫”,酒店的工作情景要求高職生對于英語最基本的要求是一定要“多聽、多說”。但是課堂的教學和練習是有限的,學生一定要充分利用大量課外時間進行練習。由于學校不同于酒店工作環境,沒有真實的工作場景,因此教師可以結合教學內容和酒店工作情景,為學生設計大量的酒店情景,讓學生在課外時間自己組織、編導、練習、演練,以達到對課堂所學技能的加強和鞏固,進一步提高英語語言的應用技能。學生掌握了酒店各部門各崗位的工作內容和工作流程,并具備了酒店工作情景下熟練使用英語交流之后,高職院校要給學生提供很好的酒店英語實訓條件,比如綜合多媒體語音實訓室、酒店模擬實訓室等,為學生綜合實踐酒店英語技能提供條件。綜合實踐酒店英語技能是指在酒店管理專業人才培養方案中設計一個綜合實踐課程教學環節,教師指導學生在酒店模擬實訓室,把酒店各部門各崗位的工作內容和流程盡可能多地綜合起來,并設計成工作情景,讓學生用酒店英語進行交流,比如:組織酒店英語技能展、酒店英語情景劇等活動,集中強化練習。

三、加強實訓基地的建設

酒店管理專業人才要符合行業標準和發展的要求,校企之間的密切合作極為重要。學校只有根據行業企業對人才的要求和標準,及時地改進人才培養目標,培養出來的人才才能夠更加適合酒店行業的發展,創造利潤,為社會做出更大的貢獻。高職院校一定要加強校企合作,為此我們學校與眾多酒店合作,還邀請酒店主管部門精英來校講座,演講,這一舉措為企業積極參與教學,指導實踐教學提供了有力的引導和保障,也極大地促進了酒店管理專業學生學習英語興趣的提高。[4]在學生頂崗實習的過程中,請企業承擔實習學生的一部分英語技能培訓教學和指導,使學生零距離接觸企業,并且按照酒店的要求提高英語應用技能。實踐證明,校企合作,企業參與實踐教學指導,極大提高和改進了高職酒店管理專業學生英語應用能力,酒店和學生雙方受益匪淺。

四、實施保障和注意事項

為了更好地保障以上途徑的有效實施,一定要做好以下幾方面的工作。①建立完善的實踐教學、工學結合、校企合作的制度支持教學;②學校和相關教學部門建立教學監管組織結構,監控教學的實施工程;③建立全面的學生管理制度,保證學生在實踐教學期間的安全;④學校和企業要建立誠信和信譽,以學生為中心,共同為人才的培養負責。⑤加強對學生的管理和教育,避免意外事故的發生。當然,要加強提高學生的英語應用能力,還有很多需要注意的方面,總之,學校、企業、學生幾方面要共同努力提高學生的英語能力。

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