發布時間：2022-05-08 17:40:40
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的基層創衛工作總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
一、上半年工作情況
（一）婦幼保健工作：
上半年婦幼保健院，認真貫徹實施國家和省市區重大公共衛生服務項目，促進基本公共衛生服務項目均等化，婦幼領導明確認識，親自抓項目，深入基層下鄉指導，包鄉保健人員包抓任務明確，責任心強，婦幼院的等級創建工作得到了省衛生廳的肯定，今年的四個重大和二個基本婦幼衛生項目工作得到了市衛生局婦幼半年工作總結會上的表揚，我縣婦幼及各項目整體運行平穩，成效顯著，
（二）衛生監督工作：
上半年衛生監督工作緊緊圍繞“創衛”以及市縣下達的目標任務重點為重點，強化內部管理，狠抓行風建設，加大跑項目力度，爭取監督機構基礎設施建設項目資金，規范行政執法行為，注重行政文書的書寫格式，提高執法能力，加大衛生監督人員的培訓，健全衛生監督隊伍建設和信息網絡建設。
（三）愛衛、雙創、食安以及控煙工作：
愛國衛生工作按照愛衛年工作要點，配合雙創一并開展工作，完成了年創建衛生村鎮、衛生先進單位工作任務，開展了全縣環境衛生綜合整治活動以及病媒生物防制工作，安排部署了雙創工作，分解任務到各相關單位，并對安排的工作進行了半年檢查，上半年縣雙創辦督查我局雙創工作排名靠前（所扣分值不足5分），控煙工作全面部署安排，組織收看了控煙宣傳片，并下發年衛生系統控煙工作方案，與各醫療衛生單位簽訂控煙目標責任書，開展了無煙單位創建活動。5.31世界無煙日宣傳活動,在涇湖公園廣場舉行了各醫療單位的咨詢,縣CDC安排了萬名人的簽字控煙活動.6月份按照衛生系統控煙工作方案的要求,要求各單位上報<無煙單位申報評審表>,利用半年工作督查,對創建審報的單位進行了考核驗收。
（四）包抓單位工作：
1、太平中心衛生院，組織管理穩中有升，從院容、院貌煥然一新，醫療人員愛崗敬業，各項工作能如期完成，基本醫療服務開展有了起色，公共衛生服務工作有專人負責。總之，醫院管理領導重視，分工明確。
2、涇干衛生院，醫院管理規范，領導班子團結，基本醫療與公共衛生服務工作平衡發展，突出計劃免疫與衛生監督工作。
3、燕王衛生院，健康教育宣傳有亮點，控煙工作有行動。
二、下半年的工作重點
（一）衛生監督工作要繼續抓好醫療衛生監督管理以及公共場所、學校、職業、飲用水等衛生監督工作；強化內部管理，加強衛生監督人員專業培訓工作，認真學習相關的法律，法規，規范行政執法文書的書寫；加強信息網絡平臺建設，提高衛生監督網報工作；繼續加大打擊非法無證行醫工作力度，規范醫療執業行為；加強基層監督分所的管理，充分發揮監督樞紐作用；加強職業道德和作風建設，按照“誰主管、誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，進一步強化衛生監管和執法權力的約束和監管，提升衛生監督執法形象，達到公正執法，執法嚴明；繼續完成衛生監督機構基礎設施建設任務，改善衛生監督機構辦公設施和條件。
（二）婦幼保健工作要強化目標意識，明確各個項目的目標任務，嚴格照項目實施方案（國家基本公共衛生服務規范{版}婦幼健康管理部分）的要求，規范實施，加快進度，堅持應補盡補，進一步抓好農村孕產婦免費住院分娩補助項目，一定要認真貫徹落實《省農村孕產婦免費住院分娩補助指導方案》（陜衛婦發[]113號），以目標為導向，提高項目執行力，衛生局衛監股、項目辦要加強督導檢查，實施質量控制，規范醫療機構助產服務。各定點醫療機構要認真執行助產服務包、嚴格控制剖宮產率，（我縣的剖宮產率30%處的控制率的臨界線上），盡量減少孕產婦自付費用，提高全免率，更不能巧立明目亂收費，重復收費。堅持應服盡服，切實加強增補葉酸預防神經管缺陷項目管理，加強與民政、計生和婦聯等相關部門協調溝通，努力提高目標人群葉酸服用率和依從率，知識知曉率要達到85%，依從率要達到80%（半年服藥率30%、依從率92%）口服葉酸，政府買單，各責任單位要領導負責，給力推進此項工作。堅持應管盡管，加強培訓，強化考核，提高孕產婦和0—6歲兒童健康管理率，嚴格按照《國家基本公共衛生服務規范》對孕產婦和0-36個月兒童健康管理服務項目進行調整，使兩個管理率達95%以上，同時要積極開展創建規范化婦幼保健門診活動，提高鄉鎮衛生院基本公共衛生服務的能力，保證服務質量，婦幼院要加大技術指導，幫助鄉鎮衛生院完善規范管理制度、工作流程、服務內容和管理資料，確保鄉鎮衛生院婦女保健門診和兒童保健門的規范運作，使市上配備的空調、桌椅、檢查設備發揮應有的作用，進一步加大“降消”項目工作力度，完善孕產婦急救“綠色通道”進一步提升產科急救能力和項目管理能力，降低孕產婦死亡率和新生兒破傷風的發生率。
（三）愛衛、雙創、控煙工作要加強管理，形成一種人人創衛，人人要創衛，衛生必須有創衛的創衛氛圍?？責煿ぷ饕I導重視、積極參與、率先垂范，鞏固控煙成果，積極開展創建活動。
（四）包抓的太平醫院要繼續努力做好各項工作的同時，要注意人員、設備的合理配置，達到用好人，用好物，使有效的資源達到合理的使用。同時要盡快發揮中心衛生院的作用
一、組織領導
為加強對創建工作的統一領導，經局黨委研究決定，成立了*山管理局創建全國文明風景旅游區工作領導小組（白山黨字〔*〕15號）。領導小組下設創建全國文明風景旅游區工作辦公室，領導小組及創建辦組織架構如下：
組長：張岳炎
副組長：翟晉華、王曉莉
成員：羅萬勤、莊勞動、李東、胡漢林、沈競春、張金軍、李炳清、張建紅、梁任重、羅瑞生、羅誠、李奇峽
創建辦主任：王曉莉
創建辦副主任：沈競春
二、任務分工
根據《全國文明風景旅游區評選和管理辦法》、《全國文明風景旅游區暫行標準》和《全國文明風景旅游區暫行標準測評細則》（以下簡稱“《管理辦法》、《暫行標準》和《測評細則》”），創建工作主要包括“思想教育”、“管理機制”、“服務質量”、“景區環境”、“資源保護”、“安全防范”、“社會經濟效益”和“落實機制”等八個方面共二十六項，現按照機關各處室的職能
責任部門負責對分管項目內工作開展的跟進和協調，并負責最終迎檢文檔的歸攏和整理。
三、實施步驟
根據《全國文明風景旅游區評選和管理辦法》，下一次評選活動應該在*年5月啟動。我局的創建工作分為四個階段：
（一）制定方案階段（*年6月-7月中旬）。
局黨委在去年工作總結大會和今年第三次黨員大會上已經對創建全國文明景區的工作進行了多次動員和部署，故不再另行召開動員大會。主要對照《暫行標準》和《測評細則》，查找存在的突出問題，提出整改措施，制定實施方案。機關各處室要根據《創建全國文明風景旅游區存在問題任務分解表》（以下簡稱“任務分解表”）完善詳細的實施計劃；基層各單位結合各自實際，查找存在問題，以《任務分解表》中涉及本單位的事項為重點，制定本單位的創建工作方案。
（二）重點整治階段（*年7月中旬-*年4月下旬）。
各單位、各處室根據任務分工，對照《暫行標準》和各自工作方案，逐項落實，對照薄弱環節進行重點專項整治，每季度召開工作例會，檢查工作的落實和完成情況，同時進行一次自評，力爭5月前不存在明顯缺項，各項指標達到最好水平。
（三）文檔整理階段（*年5月－迎檢前）
各單位、各處室在創建工作過程中要注意文檔的收集整理，尤其是圖片資料和文件原件。按照《暫行標準》八個方面共二十六項的分類分別建檔存放。迎檢前將相應資料提供給各責任部門，供統一建檔。各責任部門對照《暫行標準》和《測評細則》認真細致地做好各類文檔的收集整理工作，避免漏項。
（四）自評申報階段（迎檢活動開始）
創建辦組織開展迎檢自評，組織各類申報材料。備齊后向市文明辦、建委、旅游局申報全國創建文明風景旅游區工作先進單位。根據市文明辦、建委、旅游局的考核結果和意見，進一步完善創建工作，迎接省文明辦、建設廳、旅游局的統一審核和測評。
四、工作要求
一是思想上要高度重視，創建全國文明景區是局黨委五年計劃中最重要的工作，對景區的全面發展有著深遠的影響，對廣州創建全國文明城市能產生積極的作用，各單位、各處室要高度重視，廣泛宣傳，充分調動廣大干部職工的積極性，努力完成好這項艱巨而光榮的任務。
當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，以便于更好的做好下一步工作。以下是小編整理的保潔個人工作總結，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
保潔個人工作總結1一年來在公司的統一領導下，經過部門員工的共同努力，完成了公司的安排的各項工作任務，得到了業主的認可。保潔只不過是物業服務管理行業中的一個行當。它體現著行業單位的態潔形象，同時，也經業主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態?；仡櫼幌拢覀兪沁@樣做的：
一、保潔標準化在去年的基礎上，在新細化工作內容，嚴格考評大分標準
不同區域，不同部位都有具體的分值考評。這樣，便于操作，利于檢查。
1.按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職較多的實際，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。
班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能長，調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細，一步到步，人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走);
2.按標準去做。
分二，責任到人，簽定目標責任書，讓員工胸中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來有個準。周師傅就是突出的一位，大廳的玻璃大門，玻璃幕墻潔凈透明，茶幾、沙發一塵不染。袁師傅發揚著精益求精的工作作風，樓層保潔清洗垃圾桶，與男性相比，毫不遜色，保持了主樓衛生潔凈度。__大廈現在是裝修期間，在人員少工作量大的情況下，幾位師傅也拿標準來要求自覺，向標準去靠攏，盡量接近和達到標準。對他們的工作，只有這樣來描述：掃地蕩身灰，拖地一身汗。較突出，調人員積極行動，毫無怨言。老范師傅責任的區域是目前最徹底，較潔凈的一塊，從裝修階段而言，是難以見到的標準典范;
3.按標準去查。
在檢查工作中，不去過場。杜絕一糊二混，發現問題即使提出，注意預期輕重，盡量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的只有一個，標準不放棄。技之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，區的衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。
二、創衛嚴要求
創建衛生城市是市委市政府的重大決策，一年來，我們始終繃緊這根弘，從不敢松懈。區內一直保持著良好狀態。
1.上級要求的時間，嚴格執行;
按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是：早城八點到晚上八點。為了創衛，有關部門要求我們必須在六點半之前把衛生做好，然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下，把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間，達到了創衛的時間要求。誠然，個班時間雖然縮短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位師傅二話不說，欣然接受分配。同時標準不降低，偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，嚴冬時，頂著星辰來上班，借著路燈掃廣場，迎著寒風回家去，已是晚飯過幾時。天天如此，實在不易，平平凡凡，難能可貴。他倆的敬業境界和吃苦耐勞精神值得我們物業人好好學習;
2.上級要求長效管理，我們至始至終。
從認識上講，創衛事關重大，從工作職責來說，我們是主力軍，可以，我們必須接受任務，義不容辭，隨時接受檢查，全力以赴做好創衛工作。用二位師傅的話來說：“檢查時是怎么做，平時也是怎么做”，做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中，也證明了一點。銀河一塊沒問題，我們能放心。居委會領導如是一說。
三、團結講正氣
在工作的實際中，我們一直提醒和要求大家：不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳，不做長嘴婆，管好自己的嘴;不利于團結的事不做，尤其是值班期間和交接班過程中，不要小聰明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和諧相處。將正氣，歪風邪氣難存在了;講正氣，減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講：現在我們的心情舒暢，干起活來有盡頭，吃點苦受點累心甘情愿，領導提倡的費品收集全歸公，我們堅決服從，樂意去做。由來已久的慣例被打破，杜絕了任何人私自處理廢品的現象。這樣以來，即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，雖然是很微不足道，但是，它體現了一種精神和境界，更加重要的是，他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來，樂意干活，沒有怨言。
四、感慨與無奈
在人們的想象中，做保潔是做普通不過得了，誰都能做，其他啊，能做，不一定會做。按照我們的標準，從不會到會做，總得有個過程，且得用心揣摸。說這些，可能有人會認為保潔有什么門道，別自做清高。感慨：有人不理解保潔。有些人缺少公德意識，肆意糟蹋環境，車輛隨意停放。對此，個場上的二位師傅深有感觸，對這些人，說也無用，勸而無功，他們反而會說：不給你找點事，你們沒事干。說者輕巧，聽者難受。面對如此遭遇，只能搖頭苦笑，嘆息無奈。
五、存在問題
女人感性，易情緒，工作當中是有波動;工資她們較關心，物事愛計較。嘴上說得大度，行動上難免有出入。冬天過去，春天就要到來。新的一年里，我們保潔工，愿在公司的領導下，聽從指揮順從安排，在和諧的氛圍里緊張快干，如即往地做好本職工作，為銀河出力。為銀河添光。
保潔個人工作總結2做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是這么想的，但是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
工作中，我懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。在任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了領導和同事的熱情相助，得到了大多數同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的潛力，而應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的同志。作這個小結的目的，也決不是給自我涂脂抹粉，而是期望能到達冷靜回顧一下自我這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。
這一階段的工作期間，保潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。這一學期的工作，在大的事件處理上能用心向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。
這一年的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改善。同時，期望能有機會學習、掌握更多技能，提高自我的水平。決心在崗位上，投入更多的時光、更大的熱情，完成學校布置的各項工作，不辜負領導的期望。
保潔個人工作總結3很榮幸來到__小區擔任保潔員，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態度來對待這份工作。
做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
在__小區，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力，成績有目共睹，并且得到領導和小區業主的肯定和認可。
到__小區任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主、租住戶的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的保潔隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的物業管理人員。作這個年終工作總結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這一年的工作得失，總結經驗，吸取教訓。
這一年的工作，一方面是盡快掌握小區的基本情況，另一方面確保小區各項工作的正常進行。由于交接時間較短，很多事情只能邊干邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。
這12個月的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會到比較成熟的小區去學習、掌握更多技能，提高自己的專業水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。
明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。在工作上，圍繞公司__的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著__的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為__盡應有的貢獻。
保潔個人工作總結4回顧過去的一年，我負責遠洋和萬達的保潔主管工作，在公司老總指導和大力支持下，在金經理直接領導下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為發展目標，以“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過全體員工的共同努力，開展了一系列的優質服務工作，在此對20__年的工作做以簡要總結?？偨Y經驗和教訓，找出不足，為20__年的工作打好基礎。
第一、20__年主抓的幾項工作：
一、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設，加強員工的思想教育工作。讓每位員工都能認識到“公司是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務意識，樹立“業主至上、服務第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為住戶著想——“想住戶之所想，憂業主之所憂”，在業主開口前讓業主滿意，讓住戶深刻的感受到家的溫馨。同時還著力開展一些專業技能知識的學習，因為只有在不斷的學習進取中才潛力求發展。使每一位員工始終鼓足勁、持續最旺盛的斗志。
二、進一步建全了各項規章制度。以相關的規章制度來嚴格規范每位員工的日常工作、行為準則，做到“定人定崗，職責到人”讓每位員工都能認識到自我的不足之處，并用心尋求改善和進取。
三、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設，狠抓了員工的禮節禮貌管理。根據甲方和公司的要求，統一了著裝，經常檢查員工的儀表儀容，檢查員工的禮節禮貌，使保潔隊伍做到了著裝整齊、有禮節有禮貌、精神飽滿、做到微笑服務。
四、定人、定崗、定位，職責到人。根據園區的實際狀況，依據每位員工的工作潛力和特長，劃點、劃片、劃區，劃樓、劃樓道，定人、定崗、定位，做到了人人有事做，人人有職責區，根據劃分的職責區狀況，每一天進行檢查，發現問題立即指出，立刻糾正，始終持續了各區、各樓的衛生干凈、整潔。讓住戶和甲方滿意。
五、十分重視上級的定期和不定期的檢查。今年，遠洋公司檢查次數多，要求嚴，標準高。對此狀況，我們高度重視，及時組織人力和物力，確保每一次檢查，讓業主滿意。幾次檢查沒有出現大的問題。維護了公司的形像。
六、注重搞好與甲方的關系。遠洋當主管期間，個性注重搞好與甲方的關系。深知搞好與甲方的關系，是工作開展的基礎，便于我們工作。經常與甲方的袁主管溝通，征求甲方的意見，增進感情。對于提出的問題，及時整改，并請甲方檢查。
七、能自我的親和力團結每一位員工，以自我的形像力去影響每一們員工，能與保潔員工打成一片，在對她們嚴格要求的同時，做到生活上關心她們，體貼她們，有困難及時幫忙她們，解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱，輕裝上陣，一心一意撲在工作上。
八、能及時做好月度和周工作計劃。使工作做到有計劃性，目的性，做到有條不亂，無遺漏。
九、逐步規范保潔清潔用品出入庫的管理，狠抓節能降耗。為響應公司的節能降耗號召，我們根據自身的實際狀況采取了，在每一天的工作中對各設備要勤檢查多清理，從而減少因設備保養不到位引起的報修;每位保潔員要做到人走燈滅，不用水時要及時關水龍頭，從一點一滴的小事做起，新領拖布掃把，先用東西綁扎好，拖布用釘子釘好加固，精心維護，盡可能延長設備的使用壽命，袋子，抹布等，精心使用，能用三次，決不只用二次。在每月報領保潔用品時，按計劃請領，從不多領，為公司節約開支。
十、嚴格按保潔管理作業程序和保潔標準及公司的檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查等檢查制度，將考核結果切實與員工工資掛鉤。做到獎勤罰懶，賞罰分明。堅持每一天巡視園區，有效制止各種違章現象，現場督導保潔工作。落實各種會議制度，堅持天有天評，周有小結，月有講評。
十一、十月份調任萬達主管以后，更是從零開始抓起，招聘人員、耗材統計和請領，制定各種計劃，進場、開荒，人員定崗、定位、溝系，事事想在前，件件做在前，樓上下來回跑。同時兼管太原街萬達廣場地下室的管理，不怕苦，不怕累，盡心盡職。
第二、存在的問題：
1、專業技能掌握不夠全面。
隨著高科技的材料層出不窮，我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔，為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患，我們還要在日后的工作中不斷學習，努力豐富自我的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。
2、各種記錄的不規范、不齊全。
各種制度記錄的專業程度不足、不完善，無專業化的記錄表格，記錄缺乏整齊性、美觀性。
第三、整改措施：
針對以上的不足之處，我將在來年把工作重點放在專業技能知識的學習及培訓上和加強各員工的服務規范上，讓我們的“個性化服務”能夠更好的向外發展出去，適應各種不一樣的需求，讓業主滿意，讓甲方滿意，培養一支專業性能強、服務熱情周到、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培，讓我們這個大家庭不斷的繁榮，壯大下去。
在20__年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在金經理的直接領導下，在保潔員全體的努力下，將在20__有更好的表現。
第四、20__年工作計劃和標準、目標。
根據20__年的工作狀況，依據公司的要求，深挖細化工作資料，制定20__年的工作計劃、標準、目標。
一、保潔工作標準化。
1、標準化培訓員工。
努力培養和造就一支專業技術強、作風正、素質高的隊伍。是做好保潔工作的前提，只有經過專業訓練的隊伍才能適應捷特公司管理現代化和保潔專業化的要求。為建立良好的工作秩序，提高員工素質及工作效率，我們將有計劃的組織員工進行全方位培訓。針對新員工入職較多的實際狀況實行班會講理論，在崗示范的方法進行培訓。班長手把手教;老員工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能，調動老員工的用心性。這樣新員工也容易理解和掌握。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后細、一步到位、人走物清(即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走)。把員工培訓工作作為日常工作的指標任務，利用適當的時光每周一次，每次集中培訓，培訓資料包括：《清潔基本技能》、《崗位職責》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等。同時在日常工作中不間斷的指導和培訓，培訓工作貫穿整個20__年度，培訓完了要進行考核，考核標準：實際操考核__0%合格，理論考核95%及格。
2、按標準化去做，定崗、定人、定樓層，職責到人、崗位到人、簽訂崗位職責書。
讓員工心中有標準，日工作表上排列有順序，操作起來規范。整個工作區無死角，無遺漏。
3、按標準化去查，主管、班長在檢查工作中不走過場，要堅持按標準檢查，自查、互查、班長檢查、主管檢查、抽查等檢查制度相結合，將檢查結果切實與員工工資掛鉤。
堅持每一天巡查，督促保潔工作，發現問題及時糾正。
二、管理要素實施正規化
1、基礎設施管理的正規化。
平時仔細檢查各種設施，發現問題及時報修，故障但是夜。
2、物料管理的正規化。
領料過程及手續齊全，嚴格執行審批制度，深挖保潔成本潛力，杜絕浪費，為公司節約成本，提高效益。3、工作方法正規化。制定各崗位工作標準及流程，不斷完善存在漏洞的地方，確保用正確的工作方法來指導員工，讓所有工作處于受控狀態。根據實際狀況制定各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語言行為規范》及相關的工作技巧。并讓保潔員工熟記于心。
4、職業健康安全管理正規化。
對保潔各崗位存在風險進行識別，針對危險源制定措施，并對員工進行工作中的自我保護教育。高臺、高窗、室外、電氣設備使用、機械設備使用作為重點資料進行教育和提示，確保安全無事故，做到安全服務。
5、月報、周評、周計、考勤正規化。
及時做好各種報表，并使之正規化、程序化。
三、人力資源管理規范化
1、對員工進行不一樣層次的培訓，為員工制定工作目標，鼓勵員工自我學習和自我發展，努力提高自我的綜合素質。
2、再度加強對保潔員的管理。
針對于樓群、樓道分散、面積大、公共區域性質復雜，人口流動較大等特點，20__年需要加大管理力度，使之系統化、標準化、良性化運作起來。
1)加強監督工作質量，精益求精。加強員工的服務意識、工作中處理問題的靈活性、主動服務等方面的管理。
2)重視對員工的培訓教育，提高員工職業道德和服務意識。
3)加強班長的基礎管理潛力。
4)工作標準量化、可操作性強。
5)日常培訓，讓員工熟悉工作流程及服務標準，升華服務質量。
3、針對一些突發事件制定突發事件的應急方案，并對員工進行培訓，不斷完善提高滿意度。
如水管爆裂、漏水、結冰等狀況讓員工熟練掌握應對自如，不驚慌失措。
4、進一步提高保潔員的工作效率和工作質量，精益求精，加強監督檢查力度。
對保潔員進行主動服務意識培訓，調整員工思想，鼓勵員工養成主動自查習慣，學會發現問題，解決問題。只有善于計劃，工作才能按部就班，有條不紊地開展;只有善于總結，發現不足，工作績效才能良性循環。
5、20__年還要兼管太原街萬達地下室和北一路售樓處的管理，同樣和鐵西萬達的標準一樣，高標準，嚴要求，做到業主滿意，甲方滿意。
四、業主、甲方檢查滿意化。
針對上級的檢查，高度重視，及時組織人力物力，搞好各項工作，讓甲方滿意，讓公司放心。
五、上下關系和諧化。
正確處理好與甲方的關系，正確處理好與員工的關系，使各種關系正?；?、和諧化，為工作創造一個良好的和諧的環境。
一分耕耘，一份收獲，工作任重而道遠。我們要認真總結過去的經驗教訓，發揚成績，克服缺點，在總公司的指導下，在金經理的直接領導下，秣兵勵馬，不遺余力，全身心地投入到工作當中，為萬達廣場的保潔工作再上新臺階，為創捷特品牌形像，作出更大的努力。
保潔個人工作總結5雖然保潔工作已有兩年多了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心里才踏實。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重復的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的：為幼兒園創造一個良好的學習生活環境是我們保潔員的光榮，也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動，但我一直不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。
第一;明確目的、端正態度是搞好保潔工作的重要環節，是干好保潔工作的基礎條件。
我每天清晨7:30準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動，先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衛生的臉面，因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃，使樓道保持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心里也很舒暢，當然這種良好的環境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師，孩子們很高興，也非常的認可。
第二;持之以恒，干一行愛一行，為中心的榮譽增光。
自己要求嚴格，工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期，來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養，同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度，責任重大。既然這么重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態度端正，熱愛本職，能干好工作。主要是保潔工作認真負責。
雖然我只是一個搞衛生的，但通過我的努力，卻換來了家長和教師們對我的尊敬。在工作中可能剛打掃完，一會兒就會出現臟亂的現象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每天都保持潔凈，同時注意不留衛生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意保持一個良好的衛生環境，給大家一個舒暢、舒心的好心情。
三、團結協作，讓工作更上一層樓。
雖然自己是一名保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們只有分工的不同，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長，讓自己的勞動盡量不和小朋友生活時段沖突，讓開時段。
在公司黨委的正確領導下，工程計劃部按照公司黨委的安排，圓滿的完成了各項工作任務。
一、工程決算
截止2020年12月末，共審核工程決算236本，報出工程決算92本，編制投標預算11項，審計工程決算3項，出具盤點決算105本，盤點金額16642萬元。
二、工程招投標
自2020年3月以來，截止12月末，共參與工程投標15項，中標11項（阜新市主城區排水防澇設施一期工程、阜新市生活垃圾處理場二期工程-老垃圾倒運工程、飛灰垃圾臨時填埋工程、保健街（濱河路-新建路）道路工程、阜新市生活垃圾處理場二期工程—填埋區場地平整工程、阜新市生活垃圾處理場環保整改治理建設工程（新建分區壩工程）、阜新市生活垃圾處理場環保整改治理建設工程（二期治理封場）、阜新市太平區老舊小區2019年配套基礎設施改造工程、細河城市段景觀設施維護服務項目、遼寧阜新氟產業開發區安慶路（化工8路）給水工程、阜新市新邱區廢棄礦山治理配套基礎設施一期工程市政道路工程）。基本做到每月都開標，每月都中標，其中垃圾處理場共投標5項工程，投標金額高達5千萬，較好的完成了本年度的投標工作。
三、工程計劃統計
（一）圓滿完成了2020年度工程計劃統計工作。
（二）我部在接到上級布置的制作《2021年市政基礎設施維修改造計劃》PPT任務后，由于本項工作時間緊、任務重，本部三名同志歷經10天不分晝夜的加班加點，前后經歷構思計劃大綱，數據圖片采集、挑選，圖片處理及效果圖制作，根據圖片加注文字說明，制作Flash動畫，錄制人聲旁白，最終整合資料制作PPT。得到了上級領導的表揚與肯定。
（三）每月、每季度按時準確的向住建部、省、市、區統計主管部門上報施工產值報表。
（四）每月按時準確的向城建集團上報當月產值和下月計劃報表；每日按時準確的向城建集團上報創衛百日會戰、新邱區污水處理場管線等重點工程的工程進度。
（五）督促基層單位按時準確上報計劃、進度、產值報表，整理建立健全的統計臺賬和原始數據，保證源頭數據真實準確。實現統計工作管理的規范化。
（六）為完善市區市政基礎設施統計調查，繼續推進更新市政基礎設施臺賬，由于現有臺賬部分內容與現有實際內容稍有不符，初步擬定更新城市主干道31條，城市次干道31條。城市街巷路正在統計更新，陸續完善，剔除已經沒有的老道路和更新替換老道路新路名。
四、工程合同
（一）截止2020年12月末，簽訂投標合同12項，累計合同額18940萬（包含阜新市新邱區廢棄礦山治理配套基礎設施一期工程市政道路工程9379萬元），工程承包合同12項，機械合同254項，材料合同56項，勞務合同51項。
（二）規范公司合同的擬定，加強合同的審批及簽章工作，以符合現行法律法規及規范性文件有關規定，確保合同的順利履行，維護公司的合法權益。
（三）建立健全的工程合同臺賬，將所有合同按合同類型、簽署時間進行編號分類歸檔保存。
五、人工、機械費審核
（一）我部利用工作之余的時間去工地現場審核實際到場外雇工人數，和機械設備數量，如發現于報送上來的工程量認證單與實際不符，立即令其改正。
（二）認真仔細的核對2020年度外雇人工費、機械費的工程量認證單。
（三）按照公司制定的外雇人工費、機械費固定價格給予審核。并對每項工程的人工費、機械費出具工程結算單。
六、企業資質
（一）成立阜新市政工程建設有限公司新邱分公司。
（二）成立阜新新邱聯達市政工程建設有限公司并辦理市政公用工程施工總承包三級資質。
（三）辦理阜新市政工程建設有限公司環保工程專業承包三級資質。
（四）完成2020年度建造師繼續教育并延續注冊工作。
（五）完成施工現場管理人員電子換證工作。
七、城市防汛工作
（一）我部依據公司黨委指導要求，并借往年防汛經驗的基礎上，及早找出對策，認真結合我市防汛工作實際情況，制訂了具體可行的防汛措施并編寫了《2020年阜新市政工程建設有限公司防汛手冊》，將其下發到各個基層單位。
（二）在5月13日組織防汛隱患排除和防汛物資檢查，發現安全隱患3處并立即令其整改。8月23日，汛情來臨前再次進行防汛隱患排除和防汛物資檢查，并無安全隱患。
（三）6月23日上午由我部牽頭組織了阜新市政工程建設有限公司防汛大演練，經過全體參演人員的共同努力，緊張有序的防汛抗洪演練圓滿完成任務。通過此次防汛演練，提高了公司全體人員對待汛期突發事件的應急救援能力。住建局城建科、公司總經理副總經理、市政維修公司相關領導現場觀摩了此次防汛演練。
（四）汛情發生時做好實時記錄和圖片收集工作，匯總上報至市住建局、城建集團等防汛相關管理部門。
（五）建立防汛工作微信群，根據現場易澇點情況及時向群內公布相應的照片及視頻，方便洞悉現場汛情狀況做到及時與阜新市防汛指揮部取得聯系并采取相應部署。
（六）較好地完成了2020年的城市防汛工作任務。
八、工作中的不足
（一）我部有些年輕同志工作閱歷不夠資深，現場施工經驗也有待進一步的積累和豐富，對工程管理、人工和機械費審核等工作有一定的影響。在今后工作中，一定要多下工地，了解施工現場的每一道工序，這樣才能做到理論與實際相結合，提高工作效率。
（二）我部有些同志執行制度的剛性不足，容易聽進別人的借口，而對制度執行讓步，導致本職工作日期臨近自己手忙腳亂，影響下一步工作計劃的部署。在今后工作中，一定要按照規范好的時間及時收集、上報所需要的材料和報表，不聽信別人推脫工作的借口，如真有難處，及時匯報，請領導定奪。
九、下一步工作方向
今天召開區委學習實踐活動領導小組第一次會議，主要內容是傳達學習上級有關會議精神，研究部署我區第一批學習實踐活動第一階段的工作。剛才，文捷同志傳達了省委學習實踐辦主任會議精神，匯報了第一階段前期工作情況和下一步的工作安排；大家結合學習上級有關精神，審議了區委學習實踐辦提出的兩個文件；漢添、彬生等同志發表了很好的意見；市委指導檢查組組長黃學良同志作了指導性講話，對我區前段學習實踐活動給予了充分肯定，對做好第一階段下一步工作提出了要求。我區學習實踐活動從今年9月底開始醞釀、10月14日進行動員以來，總體來看，準備充分，部署周密，實施有力，進展順利，開局良好，各項工作健康、有序開展。但學習實踐活動畢竟剛剛開頭，各單位部署開展的時間還不長,我們既要肯定前段的工作，也要保持清醒的頭腦，看到在活動推進過程存在的有待改進、有待加以完善的問題，如進展不平衡、有的單位抓得不緊、有的單位結合實際不夠等等，需要在以后的活動過程中研究改進。我區學習實踐活動第一階段下一步的工作，要按本次領導小組會議審定的意見，認真抓好落實，力求達到預期效果，為第二階段的工作打下扎實的基礎。在這里，我再四點意見：
一、重在“補課深化”。這是省委、市委提出的要求，我們必須認真貫徹落實好。這次學習實踐活動，是在今年上半年開展的解放思想學習討論活動的基礎上進行的，我們對學習貫徹科學發展觀作出了部署，提出著力解決制約科學發展思想障礙的要求，組織進行了一系列的調查研究，具有一定的思想、工作基礎。我們要在這個基礎上，很好利用這次實習實踐活動，進一步把學習實踐科學發展觀活動推向深入，努力把貫徹落實科學發展觀提上新水平。參加我區第一批開展學習實踐活動的單位，基本是區直機關單位，處于中樞位置，領導干部較多擔負著貫徹落實決策部署的重要責任，對于搞好全區整個學習實踐活動起著重要的示范作用。第一批學習實踐活動單位的領導班子和黨員領導干部，務必高度重視，切實加強領導，抓好組織實施。區委派駐第一批學習實踐活動單位的各指導檢查組，要準確把握中央和省、市委要求，認真貫徹區委的整體部署，加強指導、督查，促使我區第一批學習實踐活動順利推進，取得實效。結合“補課深化”，要著重抓好3個環節：一是方案要深化。學習調研階段時間緊，環節多，要求高，我們要立足實效，善于謀劃，科學組織，合理安排，重點是安排好“五個一天”、“五個一次”活動。要把學習理論、提高認識貫穿于全過程，既要系統安排,又要把握重點；既要通讀，又要精讀，“缺什么、補什么”；既要堅持自學為主,又要有專題輔導和集中交流。學要加強學習成果交流，互相啟發，互相提高，并要做好宣傳推介，積極向上級和媒體推薦、報道先進典型和好的經驗,促使學習不斷深化。二是認識要提高。只有理解好科學發展觀，才能深刻地感覺到科學發展觀的真理性；只有熟知科學發展觀的科學內涵,才能自覺地去應用科學發展觀。我們要很好地把握這次學習實踐活動的契機，認真研讀《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等3本書，聯系實際深入思考，力求準確把握科學發展觀的時代背景、重大意義、實踐基礎，深刻認識科學發展觀的科學內涵、精神實質，透徹領悟科學發展觀的重要意義和根本要求，從而為實踐科學發展觀產生內在的自覺和主動。三是調研要深入。突出圍繞貫徹落實區委七屆五次全會精神,推動實施產業高端發展戰略，打造“*服務”標志區的目標要求，結合各單位職能，選好課題，深入調研,研究提出加快發展高端服務業的新思路，積極探索推動產業高端發展的新舉措，形成化解前進道路上各個難題的新辦法，能夠產生一批推動我區科學發展的新成果。同時，要把轉化解放思想學習討論活動成果緊密結合起來，尚未完善的要抓緊完善，做好論證、報審工作，爭取轉化成為黨委、政府的決策或部門的工作部署，有力推動實際工作。
二、重在聯系實際。這次學習實踐活動一個很鮮明的特征就是要體現實踐性。在整個活動中，我們必須始終堅持立足實效，注重實踐，化解矛盾,解決問題，推進*經濟社會又好又快發展。學習調研階段要重在聯系實際，就是要緊密聯系*發展實際,緊密聯系本部門、本單位工作實際，緊密聯系黨員領導干部的思想、工作實際，對照科學發展觀的要求，對照爭當*建設全省“首善之區“排頭兵和建設現代化大都市中心區的目標，深入分析思考，既要肯定成績，又要查找差距，找準癥結所在，找到破解辦法,力求思想認識有新提高，作風建設有新進步，各項工作有新突破。區第一批學習實踐活動的單位，要從實際出發，既要按照區委的部署完成好規定動作，又要注重實效開展一些自選動作，要注重推動“三個突破”：一是突破傳統思維習慣。面對推動科學發展的新任務、新要求，我們必須要有新思維、新舉措，認知方式、工作方法等各個方面應當加快適應調整。如果不從傳統思維習慣中跳出來，不能擺脫舊的認知方式，局限于已有的經驗，我們的工作就難有創新，學習實踐科學發展觀的要求就難以落到實處。要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，既要繼承，更要創新；既要守業，更要繼續創業。要按照“三個有利于”的標準，積極探索，敢闖敢干，走出一條符合*實際的科學發展新路子。要尊重群眾的首創精神，改革初期的農林“大包干”、*發展過程形成的許多新事物，都是基層和群眾的創造，應當創造寬容的社會環境，容許實驗，總結完善。實施產業高端發展戰略，推動發展高端服務業，是貫徹落實科學發展觀的重要舉措，也是*經濟社會發展到現階段的必然選擇，發展思路調了,思維也要跟上。我們要把思想統一到區委、區政府的決策和部署上來，轉變思維習慣，改變認知方式，改進工作方法，更加自覺、更加主動地推進落實。二要突破傳統路徑約束。貫徹落實科學發展觀，就是要改變不科學的發展模式，走出一條科學發展的新路子，正確的路徑選擇十分重要。實際上，傳統的路徑走慣了，改變起來并不容易，往往在實踐中會自覺或不自覺地“走回老路”，出現“新瓶裝舊酒”的現象，能否突破傳統路徑約束，是我們貫徹落實區委七屆五次全會精神能否取得預期成效的關鍵。最近，李長春同志到廣東考察調研時發表重要講話，要求廣東經濟做好“三個轉變”，即促進經濟增長方式由主要依靠出口拉動向充分利用國際國內兩個市場轉變，推動出口商品結構從以加工貿易為主向以自主創新、擁有自主知識產權和自主品牌為主轉變，加快廣東的產業由低端向高端、建立現代產業體系轉變。這些要求特別是第三個轉變非常符合*的實際。由粗放型向集約型發展、由低端向高端轉型升級是*現階段發展路徑的正確選擇。我們要通過學習實踐活動，克服因循守舊、固守成規的思想，大膽突破傳統路徑的約束，創造性地工作，創造性地落實，努力實現區委七屆五次全會確定的目標任務。三要突破目標取向局限。重點是克服片面追求增加經濟塊頭，單純追求物質、財富總量的增加，只見物不見人。要認識到發展只是手段，不是目的，發展的目的在于改善人民的生活，增進人民的福祉，最終實現人的全面發展。學習實踐科學發展觀活動，必須始終堅持以人為本這個核心，切實解決好“為誰發展”的問題。要增強貫徹“富民優先、民生為重”政策的自覺性，扎扎實實地抓好市、區惠民措施的落實，讓全區廣大群眾享受到*改革與發展的成果。
三、重在邊學邊改。學習理論，目的在于改進工作。區第一批學習實踐活動的單位，要大力弘揚理論聯系實際的學風，在學習理論、提高認識的基礎上自覺付諸實踐，做到學以致用、知行統一，推動工作。要認真聽取基層單位和群眾的意見，廣開言路，收集意見，認真組織梳理、匯總。同時，抓緊進行歸類、研究，分門別類地研究提出解決辦法，區別輕重緩急進行處理。對那些符合政策而且當前又有可能辦好的事情要馬上整改，對那些政策未有明確、涉及面較廣的問題要積極研究解決的辦法，積極幫助群眾解決實際問題，進一步推進各項工作。要結合機關效能建設，通過領導“辦一次事”和組織進行暗訪等形式，及時發現問題，督促整改解決，切實促進機關作風的轉變。邊學邊改要與做好當前各項工作緊密結合起來，善于把學習實踐活動迸發出來的精神力量引導到推進*經濟社會發展中去，特別要加強對經濟運行的監測與研究。積極研究化解當前經濟大環境對我區經濟運行的不利影響，注意把握其中有利的機遇，努力保持全區經濟良好發展勢頭，確保完成今年經濟預期目標、任務，加強城市管理工作，鞏固創衛成果，深入推進創文活動，努力構建長效機制，打造“兩個適宜”城區；加強綜治、維穩和工作，堅決遏制重特大安全生產事故，推進構建和諧*。做好整改要堅持依靠群眾，整改內容要向群眾公布，整改過程要吸收群眾參與、監督，整改成果也要讓群眾評判，從而讓群眾切實感受到學習實踐活動帶來的新變化、新氣象和新成效，進一步增強群眾參與學習實踐活動的積極性。
一、指導思想
以病媒生物生棲特性為依據，以治理病媒生物“四害”孳生棲息場所為重點，以治理“臟、亂、差”為手段，采取環境防制，標本兼治，群防群治，突擊與經常相結合的方法，對全縣城鄉病媒生物的孳生棲息地進行全面治理與環境改造，杜絕其孳生棲息源頭，力爭在10月底前，使我縣城區病媒生物防制工作三項指標達到《全國愛衛會病媒生物防制達標標準》和《國家衛生縣城標準》，另一項不超過標準三倍?？h城（鎮）病媒生物防制工作鼠密度達到國家標準，蚊、蠅、蟑螂有一項達到省級衛生縣城標準，另兩項不超過標準三倍的要求。
二、工作任務
（一）各級愛衛領導小組的職責任務
1、根據全國愛衛會19975號文件和《國家（省級）衛生縣城標準》要求，各單位、部門、鄉鎮、居委會要進一步建立健全病媒生物防制達標工作組織機構和基層工作網絡，完善工作制度，落實消殺經費，配備專業防制人員。
2、負責制定本地區病媒生物防制（除“四害”）年度工作計劃、技術方案、工作方案及階段性工作計劃及總結，加強除“四害”衛生知識培訓，對轄區各單位的防制工作進行組織實施。
3、組織開展對本地區病媒生物現狀調查，主要是病媒生物（鼠、蚊、蠅、蟑螂）密度危害調查和病媒生物孳生地調查，提出本地區地理分布、面積及類型（垃圾點、公廁、綠化場所、農貿市場及特殊場所輪胎堆放地、花房、基建工地）。
4、協調疾控部門開展病媒生物監測工作，做好選點工作，使病媒生物密度監測做到方法規范、數據可靠、資料完整，基本能反應本地病媒生物孳生地危害的現狀。定期開展區域衛生滅鼠劑、殺蟲劑抗藥性監測和實際應用效果評價，為創建國家衛生縣城、國家環保模范城市和病媒生物防制達標工作的科學合理用藥提供依據。
5、配合相關部門開展對本地區病媒生物防制消殺市場整治工作，堅決打擊非法制售假冒偽劣衛生殺蟲劑、滅鼠劑的廠家和個人，禁止使用國家禁用的滅鼠藥物和假冒劣質的殺蟲劑。
6、按照《國家衛生縣城標準》要求，切實抓好本轄區病媒生物防制達標工作，發動城區居民對病媒生物（“四害”）孳生棲息地進行環境治理與改造，特別是城鄉結合部無人管理及公共地段的病媒生物防制工作，要按照區域劃分，屬地管理原則，認真抓好責任落實，不留死角。
7、要認真組織開展每年春秋兩季的病媒生物集中消殺工作。組織抽調有關專業人員，對病媒生物防制工作進行不定期檢查，春節、秋季要進行重點檢查。各鄉鎮、單位、部門對本地區病媒生物防制工作進行自查驗收后，向縣愛衛會上報自查工作總結，完善病媒生物防制本底資料，并認真做好病媒生物防制達標后的鞏固措施。
(二)城區有關職能部門職責任務
1、城建局負責督促城區主次干道及兩側、娛樂休閑廣場及周邊公共綠地、林帶、垃圾中轉站（箱）、垃圾填埋廠、公共廁所、城鄉結合部等“四害”孳生地和棲息地的治理。在本部門開展日常監督的同時，加強對上述重點部位督查和指導，切實抓好各項防治措施的落實。抓好建筑施工場地的病媒生物防制達標工作。對建筑工地的鼠、蚊、蠅、蟑螂孳生場所的治理和定期藥物消殺工作）。
2、農業局要認真抓好近鄰農村和農田滅鼠工作，對農田滅鼠工作要全面安排部署，制訂工作方案，培訓消殺骨干，抓好任務落實，采取城鄉聯合統一行動，集中消殺，不留空檔，做到縣不漏鄉（鎮），鄉（鎮）不漏村，村不漏田（戶），確保消殺效果。
3、水利局要對轄區水系進行專項調查，了解和掌握蚊、蠅、鼠孳生分布情況，重點對“四害”孳生棲息地進行治理，突擊消殺，做到人員、經費、消殺效果三落實。
4、工商局負責督促和協助集貿市場開展病媒生物防制工作。配備專（兼）職防制人員，定期開展“四害”消殺。各集貿市場要做到布局合理，攤位物品實施墊離，增設必須的防滅鼠設施（擋鼠板、(來源：文秘站 ）鼠夾、鼠籠、粘鼠板等）防蚊蠅設施（紗窗、紗簾、視頻攤位防蠅防塵罩、滅蠅燈）。配備專（兼）職防治人員，要依據不同季節，定期對市場內外孳生地進行治理和投藥消殺，保證人民群眾的飲食安全。
5、交通局在抓好汽車客運站及城區0—5公里公路沿線兩側除“四害”工作的同時還要協調312國道209省道及福銀高速引線有關部門搞好除“四害”工作。
6、糧食局要按照《國家衛生縣城標準》要求，抓好糧庫、糧油 公司級糧油加工、銷售點的病媒生物防制工作，確保除“四害”達標。
7、衛生局在負責抓好本系統病媒生物防制達標工作的同時，要制定方案，明確責任，做好鼠藥中毒患者的應急搶救工作。衛生監督所要按照“誰發證、誰監管、誰負責”的原則，負責督促賓館、飯店、食品加工廠（釀造廠）、食品超市和“六小”行業完善防制設施的配備和日常監督管理。疾病預防控制中心認證組織開展“四害”密度監測和病媒生物防制衛生知識技術培訓。
8、社區辦要抓好社區病媒生物防制工作。實行物業管理的居民區，病媒生物防制工作由物業管理單位具體實施；尚未實行物業管理的居民小區，防制工作由社區居民委員會具體實施。
9、教育局負責抓好學校的病媒生物防制，重點是學生食堂、公寓、廁所和垃圾收集點。
10、文化局負責文化娛樂場所病媒生物防制工作，重點是娛樂場所的包廂和廁所。
11、文物旅游局負責涉外賓館、旅游景點的食堂、廁所、垃圾收集點的病媒生物防制及除“四害”工作。
（三）其他各級黨政機關、群眾團體、居民社區、學校、部隊、企事業等單位要各司其職、各負其責，結合本單位、本部門除害防病工作的實際做好以下工作：
1、認真做好當年病媒生物防制安排，健全病媒生物防制組織，加強領導，落實消殺經費，制定專（兼）職人員抓好日常工作。
2、組織開展環境整治，清理衛生死角，鏟除“四害”孳生棲息場所。堅持防制結合，配備防鼠、防蚊蠅設施，建立和完善各項管理制度與措施。
3、定期投放滅鼠毒餌，集中消殺蚊、蠅、蟑螂，確保管轄區內鼠害、蚊、蠅、蟑螂密度不超標。
三、方法步驟
（一）宣傳動員，培訓骨干階段（4月1日—4月日）
各單位、各部門要根據《陜西省愛國衛生條例》及《創建國家衛生縣城和國家環保模范城市標準》要求，積極開展病媒生物防制宣傳動員工作，要充分利用新聞媒體，組織人員上街咨詢，深入社區宣傳等多種形式，宣傳鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物的危害性、消殺方法及防制措施，進一步提高城鄉居民參與意識和除害防病的積極性。同時，各級愛衛機構要逐級舉辦病媒生物防制業務骨干培訓班，對從事病媒生物防制工作人員進行培訓，學習新的國家衛生縣城標準中病媒生物防制相關衛生知識和技能，提高“四害”消殺工作人員的業務技術水平。
（二）調查摸底，綜合治理階段（4月6日—4月10日）
1、做好病媒生物孳生地調查治理工作
各級愛衛機構要按照《國家衛生縣城標準》要求，對本轄區“四害”孳生地進行全面調查摸底，并制定切實可行的治理方案，組織開展孳生地治理活動，從源頭上徹底鏟除“四害”孳生地。
城區要做到垃圾日產日清，實行垃圾袋裝化、封閉管理。同時要清理陽臺、樓梯及院落的雜物，疏通下水道，防止污水淤積。對單位院落、居民區室內外的破罐、空瓶、瓦盆、罐頭盒等雜物進行全面清理，有效防止蚊蠅的孳生，特別是要加強對重點單位、特殊行業、特殊場所的消殺力度，落實防護措施。
鄉、村居民要清運房前屋后的糞堆、土堆、柴堆等，對畜圈、禽舍要一天一大掃，尤其要注重道路兩旁的污水明渠的疏通，清理其中的雜物和兩旁的雜草，填平洼地和清除積水，防止鼠、蚊、蠅、蟑螂的孳生與繁殖。通過開展治理活動，孳生地處理率達到95%以上，治理后的合格率達80%以上，各類場所治理設施完善，防護設施的合格率達95%以上。病媒生物（“四害”）孳生地調查治理工作結束后，并將調查治理結果上報縣愛衛辦。
2、做好病媒生物消殺工作
(1)滅鼠（4月11日至5月20日）
各機關單位、居民區、企事業單位滅鼠采用一周四次飽合投餌法。重點單位特殊生態環境、糧店、糧庫、飲食行業與食品加工銷售單位，采用兩周八次飽合投餌法，滅鼠毒餌覆蓋率和毒餌到位率分別達到98%以上。全縣病媒生物防制消殺藥品按照有關文件要求由縣疾病預防控制中心統一供應?？h愛衛辦將組織人員對鼠藥防制進行五個方面檢查。一是查看本單位滅鼠工作計劃和投放毒餌的具體時間、有無主管人員。二是查現場毒餌投放藥量及投放次數。三是查鼠藥購買情況，購藥單據鼠藥來源。四是查防鼠設施（防鼠夾、臺紗網）及鞏固措施。五是查滅鼠殺蟲劑中毒預案及措施。
（2）滅蚊、滅蠅、滅蟑螂（4月21日至4月25日）
各鄉鎮、單位、部門、系統為單位，對蚊、蠅、蟑螂的孳生地進行鏟除殺滅。投藥消殺階段的工作按照屬地管理原則，條塊結合，以塊為主，由縣愛衛辦統籌安排，各單位、部門、系統、鄉（鎮）街道辦事處具體組織實施 。
（三）檢查驗收階段（4月26日—4月30日）
投藥消殺階段結束后，各級愛衛機構要對本轄區病媒生物防制達標工作進行逐級檢查驗收，并將檢查驗收結果與總結上報縣愛衛辦，對未達標的單位要做好查漏補缺，限期達標?？h愛衛辦將根據《陜西省愛國衛生條例》及《國家衛生縣城病媒生物防制達標標準》組織有關專業人員，于6月上旬對病媒生物防制工作進行檢查驗收，并將檢查結果予以通報。
7月份，各級愛衛機構要根據檢查通報情況組織對蚊、蠅、蟑螂等病媒生物的消殺工作發現的問題及薄弱環節進行有效整改。
8月份，縣愛衛辦對“四害”孳生場所重點行業、重點單位的防害設施進行復查。
9月份，組織開展全縣秋季愛國衛生活動，按照《國家衛生縣城標準》要求，再進行一次集中消殺（具體消殺時間另行通知）。
11—12月份，各級愛衛機構要對病媒生物防制工作進行自查、總結，并將自查、總結上報縣愛衛辦。
四、保障措施
（一）精心組織，加強領導。
病媒生物防制工作是愛國衛生工作的重要內容，是創建國家衛生縣城的申報條件的硬指標，也是涉及各行各業、家家戶戶和人民群眾身心健康的大事。各級愛衛機構要進一步加強對全縣病媒生物防制工作的領導，健全完善病媒生物防制組織網絡，要制定專人負責，要把病媒生物防制達標工作納入各級領導的議事日程，定期開會研究，抓好落實。機關、學校、企事業單位及各駐乾單位都要按照《陜西省愛衛衛生條例》和創衛“標準”內容要求，健全病媒生物防制組織，完善管理制度，議定達標措施，切實做好本單位、本系統病媒生物防制達標工作。
(二)強化措施，夯實責任。
各鄉鎮、各單位、各部門在開展病媒生物防制達標工作中，要按照屬地管理、條塊結合、以塊為主的原則，由上到下實行責任層層承包。從鄉鎮、機關單位、社區（居（村）民委員會），從單位到投藥員，逐級簽訂病媒生物（除“四害”）承包責任書。并實行“四包”：包范圍。按劃定地段、住戶投藥消殺；包時間：在統一行動時間內按時投放毒餌和實施消殺；包質量：消殺藥物按標準要求必須投藥（消殺）到位；包效果：經消殺監測“四害”密度降到國家規定標準以內。
