發(fā)布時間：2024-04-16 16:07:14
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的思想政治工作的規(guī)律和特點樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
面對二十一世紀(jì)科技高度發(fā)達(dá)、社會瞬息萬變、高變化頻率、短變化周期、大變化幅度和持續(xù)變化的趨勢,人們的心理壓力陡然而升,心理問題越來越得到凸現(xiàn)。同時,隨著人民群眾物質(zhì)生活水平的日益提高和對生活質(zhì)量的日趨重視,人們在社會生活中也越來越關(guān)注自我的心理狀態(tài)。這對新世紀(jì)的思想政治工作提出了更高的要求,也是廣大基層思想政治工作者面臨的新課題。
一、思想政治工作中的心理輔導(dǎo)
思想政治工作中的心理輔導(dǎo),從廣義上講,是指包括心理健康教育等提高人們心理素質(zhì)的一系列活動;從狹義上講,則是指作為一種方法的一對一的心理輔導(dǎo)過程。通常的心理輔導(dǎo),包括發(fā)展性心理輔導(dǎo)和障礙性心理輔導(dǎo)。
發(fā)展性心理輔導(dǎo)指的是幫助輔導(dǎo)對象在心理發(fā)展的每一階段或心理完善的各個過程順利地度過危機(jī),更好地認(rèn)識自己和社會,從而增強適應(yīng)能力,促進(jìn)心理發(fā)展,提高心理健康水平;障礙性心理輔導(dǎo)指的是對存在心理障礙者的咨詢,重點是去除障礙和不適。在思想政治工作中心理輔導(dǎo)的重點是前者,即發(fā)展性心理輔導(dǎo)。發(fā)展性心理輔導(dǎo)比較容易確定,一般是指心理不平衡、心理沖突、心理矛盾、心理不適、情緒不穩(wěn)定等心理狀態(tài),以及個性完善中一些諸如自卑、自傲、緊張、焦慮、膽怯、抑郁等心理反應(yīng),思想政治工作的心理輔導(dǎo)面對的多數(shù)是這樣的心理問題。這樣的心理輔導(dǎo)即有別于一般的思想政治工作又不同于專業(yè)的心理輔導(dǎo)。它在思想政治工作中是比較長用的,也是思想政治工作者特別需要的。
二、心理輔導(dǎo)與思想政治工作的相互關(guān)系
心理輔導(dǎo)與思想政治工作歸屬兩個不同的研究領(lǐng)域。思想政治工作是一項十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是以人為中心的社會實踐活動,是研究人的思想的認(rèn)識、情感、意志變化對人的行為的學(xué)科,是一項有自身特定規(guī)律的一門學(xué)問。它的所思、所想都是心理活動。心理輔導(dǎo)是運用心理學(xué)原理的知識、方法和工具,對輔導(dǎo)者的心理狀態(tài)、行為特點和心理障礙進(jìn)行研究、鑒別、分類與評價,包括收集資料、觀察現(xiàn)象、詢問分析、心理測試和綜合評定。是建立在輔導(dǎo)者與當(dāng)事人關(guān)系基礎(chǔ)上的一種活動,是輔導(dǎo)者為當(dāng)事人提供心理上的幫助。雖然它們的領(lǐng)域不同,但是在新的形勢下兩者之間即有聯(lián)系又有區(qū)別。
思想政治工作很重要的一點就是“把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來心”。做到這一點,就必須重視對人的內(nèi)部心理和外顯行為進(jìn)行分析,了解人的實際心理需要。
心理輔導(dǎo)與思想政治工作的主要共同點是:心理輔導(dǎo)與思想政治工作都是以人為研究對象,以人的理性思維和行為作為工作目標(biāo);以愛國主義、集體主義、理想道德、民主法制等教育為基本內(nèi)容;以維護(hù)和增進(jìn)人的身心健康;以對當(dāng)事人的關(guān)懷、理解、尊重、真誠為基礎(chǔ)。
心理輔導(dǎo)與思想政治工作的主要區(qū)別是:心理輔導(dǎo)與思想政治工作雖然都是與人發(fā)生聯(lián)系,但是他們各自扮演的角色和具體關(guān)系不同。思想政治工作更多的是教育和被教育者的關(guān)系,而心理輔導(dǎo)則是輔導(dǎo)與被輔導(dǎo)者的關(guān)系,通過詢問、幫助、指導(dǎo)。更多的是參謀、顧問、朋友的關(guān)系。雖然有教育的因素,但主要不是以教育者的角色出現(xiàn)。方式不同:思想政治工作往往采取的是集體方式,如報告講座、討論座談、培訓(xùn)和參觀等,而心理輔導(dǎo)因涉及個人心理困惑、心理障礙或者隱私問題,不便在大庭廣眾下進(jìn)行,常采取個別交談方式,保密性很強?？傊?心理輔導(dǎo)與思想政治工作是息息相關(guān),相互促進(jìn),相互依存。心理輔導(dǎo)可以提高思想政治工作效率,促進(jìn)思想政治工作。思想政治工作可以作為心理輔導(dǎo)的內(nèi)容,加以充實。
心理輔導(dǎo)與思想政治工作即有聯(lián)系又有區(qū)別,開展思想政治工作需要心理輔導(dǎo)的科學(xué)方法,心理輔導(dǎo)可以幫助我們開展思想政治工作。為了適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和滿足人們?nèi)罕娦睦硇l(wèi)生保健的需求,心理輔導(dǎo)可以根據(jù)來訪者不同的心理狀態(tài),提供不同的心理輔導(dǎo),解決不同來訪者的心理問題。心理輔導(dǎo)與思想政治工作研究表明,思想政治工作的過程也會影響人體的心理健康,而心理問題也影響思想政治工作的開展。思想政治工作是一種運用科學(xué)理論做人的思想工作,是通過調(diào)動人的積極性來解決人的心理問題。思想政治工作具有導(dǎo)向性、啟發(fā)性、服務(wù)性、融合性、滲透性的特點。思想政治工作在具體做人的思想政治工作時,就必須依據(jù)心理規(guī)律,運用心理學(xué)的原理和方法為思想政治工作科學(xué)化,人性化服務(wù)。運用心理學(xué)的原理和心理輔導(dǎo)方法開展思想政治工作,有助于思想政治工作的科學(xué)化,有助于提高思想政治工作的實效性。
三、心理輔導(dǎo)在思想政治工作中的作用
1、在思想政治工作中運用心理輔導(dǎo)學(xué),能夠區(qū)分對象的心理問題與思想問題,有助于加強思想政治工作的針對性。
傳統(tǒng)的思想政治工作往往是眉毛胡子一把抓,把心理問題也當(dāng)做思想問題來處理。其實,心理問題與思想問題是不同的,思想問題總是有意識的,而心理問題不僅涉及意識層面,更多的涉及無意識層面;思想問題常常是主觀上的“我行我素”,而心理問題則是自己企圖改變卻苦于不能;思想問題是受價值觀念支配的,而心理問題多受個體的心理特征和心理發(fā)展規(guī)律的制約。在思想政治工作中把思想問題與心理問題區(qū)別開來,用思想教育的方法解決思想問題,用心理輔導(dǎo)方法解決心理問題,就能夠有的放矢地進(jìn)一步加強思想政治工作的針對性。
2、思想政治工作中的心理輔導(dǎo)能夠了解對象的心理需求與思想困惑,有助于提高思想政治工作的接受度。
思想政治工作的主要任務(wù)是進(jìn)行思想政治教育,解決對象的思想困惑。然而,我們的工作者在面對人們存在的思想困惑時,并沒有同時真正了解他們的心理需求。現(xiàn)在我們的一些思想政治工作者已經(jīng)改變了過去那種單一的說教式的教育方法,大家開始注意去關(guān)心群眾的實際生活困難,他們常常以為只要解決了人們的實際生活困難,思想困惑也就迎刃而解了,其實不然,因為,人們除了有希望物質(zhì)需求得到滿足以外,還有心理需求同樣希望得到滿足。
3、思想政治工作中的心理輔導(dǎo)能夠遵循心理發(fā)展的客觀規(guī)律,有助于推進(jìn)思想政治工作的科學(xué)化。
在思想政治工作中引進(jìn)心理學(xué),運用心理輔導(dǎo)的方法,從兩方面提升了思想政治工作的科學(xué)性:一方面,心理輔導(dǎo)使思想政治工作更具客觀性?？陀^性就是指不能憑人的主觀意志而隨便改變客觀現(xiàn)實,思想政治工作中的心理輔導(dǎo)關(guān)注的是人的心理,尊重人的個性心理特征。而心理又是人對客觀現(xiàn)實的反映,個性心理特征也是一種客觀存在,關(guān)注心理就是尊重客觀現(xiàn)實,就有助于改變以往的主觀性傾向;另一方面,心理輔導(dǎo)使思想政治工作更具系統(tǒng)性。思想政治工作中的心理輔導(dǎo)遵循的是人的心理發(fā)展的規(guī)律,對心理現(xiàn)象進(jìn)行必要的測定,這就必然有助于思想政治工作改變以往的隨意性傾向。
4、思想政治工作中的心理輔導(dǎo)能夠促進(jìn)對象心理素質(zhì)的優(yōu)化,有助于增強思想政治工作的有效性。
人的心理素質(zhì)與思想道德素質(zhì)是相互影響的。心理素質(zhì)就是心理現(xiàn)象各種因素在個體身上的積淀。優(yōu)化心理素質(zhì)也就是促進(jìn)心理過程的健康發(fā)展和個性的不斷完善,充分發(fā)揮心理潛能,保持積極的心理狀態(tài),使個體的認(rèn)知、情感、意志、行為與社會達(dá)成和諧的適應(yīng)關(guān)系,而這種適應(yīng)關(guān)系的建立往往與其人生觀、價值觀和道德觀密切相關(guān)。思想道德素質(zhì)是指表現(xiàn)在人生觀、價值觀、道德觀方面的思想認(rèn)識水平和行為修養(yǎng)水平。提高思想道德素質(zhì)主要是通過教育與自我教育達(dá)到價值內(nèi)化,即把正確的人生觀、價與值觀、道德觀變成自己的思想觀念,進(jìn)而指導(dǎo)自己的行為,成為自己人格的組成部分。因為思想往往是行為準(zhǔn)則,它顯然帶有一定的認(rèn)知成分,而思想觀念被人們用來評價行為的是非善惡時,它又必然帶有明顯的情緒色彩,于是,價值內(nèi)化這一看似思想認(rèn)識的過程,就有了心理素質(zhì)的相當(dāng)程度的參與,心理素質(zhì)的任何一個方面都會不同程度地影響思想道德素質(zhì)的形成和發(fā)展;思想道德素質(zhì)的高低也會對心理素質(zhì)各種因素的形成與發(fā)展產(chǎn)生一定的影響和作用。
通過思想政治工作中的心理輔導(dǎo),就可以從促進(jìn)對象心理素質(zhì)的優(yōu)化進(jìn)而使他們的思想道德素質(zhì)得到相應(yīng)的提高,從而增強思想政治工作的有效性。
總之,在思想政治工作中的心理輔導(dǎo),可以達(dá)到思想政治工作與心理輔導(dǎo)的相互補充、相互滲透。思想政治工作者可以通過心理輔導(dǎo)從解決對象的心理問題作為切入點來解決他們的思想問題,從關(guān)心對象的心理狀態(tài)來了解他們的真實需求,從研究對象的心理規(guī)律來提升工作的科學(xué)性,從促進(jìn)對象心理素質(zhì)的健全來提高他們的思想政治素質(zhì)。
1.政黨性特點
思想政治工作是黨的工作的一條重要戰(zhàn)線。它是直接為黨的事業(yè)服務(wù)的，為黨的路線服務(wù)的，直接為社會主義精神文明和物質(zhì)文明服務(wù)。在黨內(nèi)，這項工作直接關(guān)系到黨的思想建設(shè)的好壞，直接關(guān)系到黨員和干部的素質(zhì)，直接關(guān)系到黨的先鋒隊性質(zhì)。由此可見，思想政治工作這門科學(xué)和一般的社會科學(xué)不同，它具有鮮明的無產(chǎn)階級黨性，是區(qū)別于其他任何政黨工作的一個重要標(biāo)志。
2.群眾性特點
思想政治工作是做人的工作，必須面向群眾。黨的“三個代表”的重要思想就充分體現(xiàn)了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，黨的一切工作都是為人民服務(wù)，黨的先進(jìn)性更是體現(xiàn)黨是怎樣為群眾服務(wù)的。黨的基層組織和廣大黨員，都要聯(lián)系群眾，做好群眾的思想政治工作。所以，思想政治工作的群眾性是由黨的先鋒隊性質(zhì)和任務(wù)決定的。
3.廣泛性特點
思想政治工作不同于其他工作，其范圍是很寬廣的。這是因為：1、在建設(shè)社會主義事業(yè)中，無論是工、農(nóng)、兵、學(xué)、商，還是年齡差異的老、中、青乃至少年兒童，都有思想政治工作要做，這是由思想政治工作的群眾性帶來的。2、做任何一項工作，至始至終都要做思想政治工作。3、思想政治工作貫穿于每一過程的各個側(cè)面，各個環(huán)節(jié)。4、從做思想政治工作的人員來說，不僅領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)該做，干部要做，全黨各級組織，每個黨員都要做。
4.針對性特點
思想政治工作對象是人，由于每個人在社會經(jīng)濟(jì)活動和政治活動中所處地位不同，其思想活動的內(nèi)容和特點也必然千差萬別、錯綜復(fù)雜。這就要求要因人而宜，有的放矢，對癥下藥，一把鑰匙開一把鎖。經(jīng)常而又大量地做一人一事的個別工作，是思想政治工作的又一特點。
5.時間性特點
思想政治工作雖然是上層建筑，但它來自實踐，又為實踐服務(wù)，立足于實踐，又受實踐的檢驗。在不斷提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，才能逐漸總結(jié)出一套思想政治工作科學(xué)理論。思想政治工作的實踐性是由群眾性決定的，因為群眾是實踐的主體。
6.說理性特點
思想政治工作是提高人們思想覺悟和認(rèn)識能力的工作。因此，不能采取專橫、強制和壓服的辦法。必須采取說服教育，善于誘導(dǎo)，以理服人的方法。同時，要有深厚的感情，真心實意地幫助人們，做到以情感人。只講大道理，沒有深厚的感情，這個大道理人們就不愿意聽，效果就不會很好。從這個意義上講，思想政治工作就是以理服人和以情感人的過程。這個過程，就是應(yīng)用思想政治工作的科學(xué)真理，去解決人們思想問題的過程。這是思想政治工作這門科學(xué)的一個最大特點。
二、要認(rèn)識思想政治工作的特殊性，這是做好思想政治工作的關(guān)鍵
我認(rèn)為思想政治工作質(zhì)量的特殊性有四點：
1.精確性與模糊性同時并存
以“四有”教育為例，如果統(tǒng)計好人好事多少人次，有量化概念，這是精確性；對統(tǒng)計培養(yǎng)“四有”人才多少個，就無法量化，只有接近“四有”程度的分析，這就呈現(xiàn)模糊性。只有應(yīng)用模糊數(shù)學(xué)才有可能進(jìn)行量化。但從全面質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)管理觀點就量化不出來了，干部“四化”也有類似情況，這里就不再詳述了。
2.潛在性和直接性并存
對受教育者，只有將教育的一部分被吸收，并轉(zhuǎn)化為外在表現(xiàn)的部分，體現(xiàn)了直接性；未被吸收或隨被吸收尚未轉(zhuǎn)化為外在表現(xiàn)的部分，暫時呈現(xiàn)潛在性，這種潛在性不能不承認(rèn)其效果的潛在性。
3.穩(wěn)定性與突發(fā)性并存
有一類人，思想政治工作對于他們，確如“春風(fēng)化雨，點滴入土”，一次教育之后，很快產(chǎn)生明顯地體現(xiàn)出來，并持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)揮作用；還有一類人，思想政治工作對他們來說，平時表現(xiàn)的很微弱，看不出有明顯的變化和作用，但到了關(guān)鍵時刻，可以出人意外地成為英雄。
4.無限性和有限性并存
如教育和挽救一個后進(jìn)職工，會使許多人受到啟發(fā)和教育。一場英模報告會，可在社會上產(chǎn)生強烈反響，引起連鎖反映，這就是思想政治工作的無限性；但從另一方面講，思想政治工作不是包醫(yī)百病的靈丹妙藥，同是一場教育活動、一場電影、一場話劇，對有的人感覺如沐春風(fēng)，受益匪淺；對另一些人卻毫不相干，毫無反映，無動于衷。有的人受教育長期起作用，有的人當(dāng)時受觸動，過后如往常。
三、思想政治工作的針對性和相關(guān)利導(dǎo)方法
第一，培養(yǎng)職工的事業(yè)心。職工的事業(yè)心是以熱愛本職，建功立業(yè)為特征的。第二，鼓勵職工的上進(jìn)心。第三，激發(fā)職工的榮譽心。榮譽具有鼓舞和鞭策作用。激發(fā)職工的榮譽心有三種基本方法：一是排隊比較法。在一定的范圍和時間內(nèi)，對職工的工作數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行考核，排出名次或分成等級，有比較鑒別，大家都不會甘心自己落后，自覺地把工作做好才有光榮感。二是達(dá)標(biāo)評先法。年初定目標(biāo)，年終達(dá)標(biāo)才能評先，改變長期沿襲的評先的彈性條件和按比例湊數(shù)的評比方法，當(dāng)名副其實的先進(jìn)才有自豪感；三是觀摩講評法。對推動工作有實際意義的好典型，要利用各種機(jī)會組織觀摩講評，對照先進(jìn)找差距才有緊迫感。第四，要了解職工的情緒。
【關(guān)鍵詞】思想政治工作 企業(yè) 優(yōu)勢
一、思想政治工作的優(yōu)勢。
企業(yè)的思想政治工作是一個企業(yè)為實現(xiàn)一定的目標(biāo)，采取一些措施來轉(zhuǎn)變員工的思想觀念和指導(dǎo)人們行動的一種行為。企業(yè)的思想政治工作提升了人的覺悟，增強了員工的主動性和積極性，企業(yè)的思想政治工作動員企業(yè)員工為實現(xiàn)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的企業(yè)目標(biāo)而奮斗，有利于企業(yè)員工素質(zhì)的提高，有利于企業(yè)又好又快的發(fā)展，有利于社會的進(jìn)步。
思想政治工作因為具有特殊的作用因而得到廣泛傳播和推廣，因此如何發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢是我們現(xiàn)在面臨的一個重大問題，有優(yōu)勢而得不到更大發(fā)揮，再大的作用也只是徒勞，我們要深刻認(rèn)識到思想政治工作的優(yōu)勢并深入探究讓思想政治工作的優(yōu)勢發(fā)揚光大更好為我們造福，下面就談?wù)勅绾伟l(fā)揮企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢：
二、如何發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢。
1、采取正確的思想政治工作方式和方法。
在任何一項工作中要想成功，方式和方法是很重要的，思想政治工作也是一樣，對于一個企業(yè)來說，思想政治工作的方式和方法是做好思想政治工作的前提和有效保證，企業(yè)的思想政治工作要學(xué)會抓住重點，其中企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是中心，思想政治工作必須圍繞這個中心來展開，因為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益沒有成績的話思想政治工作的效果也就暗淡無光，思想政治工作要由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。經(jīng)營生產(chǎn)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心工作，思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。針對這一問題有很多可行的辦法，面對廣泛復(fù)雜的員工狀況，需分析各類人員素質(zhì)狀況、思想特點，采取多角度、多側(cè)面的工作方法，可以通過獎懲來評價員工的行為，肯定員工的表現(xiàn)予以表彰，是員工獲得一定的榮譽感，在精神上獲得極大地滿足；也可以強化企業(yè)員工主人翁意識，逐步形成一種和諧融洽、團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)氛圍，這會大大推進(jìn)思想政治工作的進(jìn)程，提高工作效率；也可以開展宣傳教育，轉(zhuǎn)化企業(yè)員工的思想認(rèn)識，制定相應(yīng)的適合員工發(fā)展的奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)員工的自我促進(jìn)、自我激勵。
綜上所述，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)息息相關(guān)，它關(guān)系著企業(yè)的前途和命運，在思想政治工作中要找準(zhǔn)重點、找準(zhǔn)工作角度和方法，使企業(yè)思想政治工作更合乎員工心意，更實際，讓員工體會到企業(yè)的關(guān)懷，只有這樣才能做好思想政治工作。
2、準(zhǔn)確把握職工的思想狀況。
現(xiàn)代社會，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的利益在根本上是一致的，目前人們的人生觀、價值觀、道德觀越來越表現(xiàn)出多樣性，在這種情況之下就必須堅持思想政治教育，防止對利益的盲目追求，正確對待和處理集體與個人利益的關(guān)系，加強思想作風(fēng)建設(shè)，及時了解和掌握企業(yè)員工的工作情況和思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，幫助企業(yè)員工糾正思想上的偏差，準(zhǔn)確把握企業(yè)職工的思想狀況，這樣才能使思想那個政治工作的優(yōu)勢得到淋漓盡致的發(fā)揮。
3、從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事。
企業(yè)的思想政治工作要時刻了解和掌握員工思想形成和變化，注意員工思想形成的每一個小細(xì)節(jié)，探究其規(guī)律，做到心中有數(shù)，并對每一個小問題采取相應(yīng)的措施，這樣才能把思想政治工作做到每一位企業(yè)員工的心坎上，員工的思想變化很大程度上與企業(yè)的思想政治工作是緊密相連的，企業(yè)思想政治工作引導(dǎo)的好與壞直接影響到員工思想的變化，一般說來主要有物質(zhì)因素、政治因素、心里主觀因素這幾種，做好企業(yè)思想政治工作就一定要密切注意這些因素對職工的影響，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝，當(dāng)前，努力研究與探討企業(yè)員工們思想活動的新規(guī)律，已經(jīng)成為我們探索企業(yè)思想政治工作規(guī)律的新課題，因此我們一方面，要高度重視員工們的物質(zhì)利益要求，在可能的情況下盡量滿足，盡力辦好事、辦實事；另一方面，要加強思想政治教育工作，提高員工素質(zhì)，使企業(yè)員工們正確對待物質(zhì)利益需求。
在市場經(jīng)濟(jì)利益多元化的今天，我們越來越發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工的政治觀念越來越淡薄，這就要求我們必須把加強思想政治教育放在首位，一方面，要堅持開展理想信念的思想教育，使員工們樹立遠(yuǎn)大理想并引導(dǎo)員工為之理想而奮斗；另一方面，舉辦各種有益活動，使員工們在繁忙的工作之后，得到輕松愉悅的精神享受，既受了教育也得到了放松。因此，在新的形勢下，既要高唱思想政治工作的主旋律，又要提倡思想政治工作的多樣化，這將也是做好企業(yè)思想政治工作的必然要求。
4、堅持創(chuàng)新。
創(chuàng)新是事物發(fā)展的不竭動力，企業(yè)思想政治工作也不能永遠(yuǎn)停留在一點，也要不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，首先要強化思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，改變以往說教方式，運用現(xiàn)代科學(xué)文化開啟心門，靈活灌輸思想，加強交流，從單純的說教式方式向靈活解決實際問題轉(zhuǎn)變；運用現(xiàn)代科技手段，借鑒相關(guān)科學(xué)的成果，使思想政治工作從育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變。
把學(xué)習(xí)教育活動同企業(yè)文化活動結(jié)合起來，企業(yè)文化是新時期思想政治工作實施的一種新的有效載體，企業(yè)文化與企業(yè)都會有一個共同的核心點，以這個核心為基準(zhǔn)，通過培養(yǎng)企業(yè)員工素質(zhì)、塑造企業(yè)形象、加強企業(yè)職工道德建設(shè)等等途徑開展思想政治工作，將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)造良好的人文環(huán)境等工作連接起來，加強思想政治工作。
根據(jù)員工的實際需要確定思想政治工作的思路，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，貼合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和穩(wěn)定的實際，貼合員工的思想實際，貼近企業(yè)文化建設(shè)的實際。一切從實際出發(fā)，把握工作的主動權(quán)，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化以及形勢的變化。努力培養(yǎng)員工適應(yīng)市場變化的能力、參與市場競爭的意識，深入開展解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的教育，強化企業(yè)的大局意識，。針對不同時期、不同階段、不同人群的不同特點，用不同方式來開展思想政治工作，利用多種手段、多種形式、多種場合來開展思想政治工作。
5、思想政治工作要與企業(yè)各部門工作相結(jié)合。
企業(yè)的思想政治工作要適應(yīng)企業(yè)各部門的需要，在適當(dāng)時機(jī)注入新時代特有的新內(nèi)容，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、職位競升等工作有機(jī)結(jié)合起來，相互作用、相互促進(jìn)，從而形成最大最有成效的綜合效應(yīng)。在這其中尤其要把企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)的管理結(jié)合起來，把思想政治的要求與管理制度有機(jī)結(jié)合，讓思想政治工作的要求體現(xiàn)在管理制度之中。
小結(jié)：綜上所述，做好思想政治工作是需要一定方法和一定時間過程的，它不可能一蹴而就，思想政治工作者要敏于觀察，從而發(fā)現(xiàn)職工中的先進(jìn)思想，從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，具體問題具體分析，積極引導(dǎo)、教育企業(yè)職員，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷完善思想政治工作，圍繞企業(yè)發(fā)展，把握工作重點，不斷豐富思想政治工作內(nèi)容的內(nèi)涵，把為職工辦實事作為思想政治工作的重要內(nèi)容。只有這樣，思想政治工作才能深入人心，才能越走越好，才能最大限度發(fā)揮企業(yè)思想政治教育的優(yōu)勢。
參考文獻(xiàn)：
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隨著信息時代的到來，移動互聯(lián)網(wǎng)極大地縮短了時間和空間，并且對高校思想政治工作方法進(jìn)行創(chuàng)新以適應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)對高校思想政治工作帶來的新環(huán)境是十分必要的、緊迫的。在此過程中，高校思想政治工作在今天的移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境下，又到了一個關(guān)鍵時期，所以，高校必須抓住移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的機(jī)遇及挑戰(zhàn)，使思想政治工作在原有的基礎(chǔ)上有一個質(zhì)的飛越。
1 移動互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)涵
在快節(jié)奏的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，人們的工作與生活節(jié)奏越來越快，時間越來越碎片化，需要新的互聯(lián)網(wǎng)的服務(wù)模式來滿足自己的信息需求。而基于移動通信和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的移動互聯(lián)網(wǎng)模式的到來，使得人們隨時隨地利用信息成為可能，滿足人們在移動環(huán)境下的信息需求。移動互聯(lián)網(wǎng)是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和信息技術(shù)發(fā)展的共同產(chǎn)物，是一種新的信息服務(wù)模式，有著不同于已有信息服務(wù)模式的特征與規(guī)律，需要學(xué)術(shù)界和實業(yè)界對移動互聯(lián)網(wǎng)的機(jī)制與規(guī)律進(jìn)行研究與探索，為移動互聯(lián)網(wǎng)的實踐提供理論指導(dǎo)。
移動互聯(lián)網(wǎng)不僅具有互聯(lián)網(wǎng)的開放性，而且具有移動網(wǎng)的實時性和便攜性，尤其還具有互聯(lián)網(wǎng)所不具有的高隱私性等特點，移動互聯(lián)網(wǎng)的普及和廣泛應(yīng)用既為思想政治教育方法和手段的創(chuàng)新提供了機(jī)遇，同時也給思想政治工作者帶來了挑戰(zhàn)。
移動互聯(lián)網(wǎng)為我們及時交流、進(jìn)行情感融通提供了絕好機(jī)會，為我們甄選信息，形成自身價值判斷搭建了廣闊平臺；移動互聯(lián)網(wǎng)獲取信息的即時性可以更迅速地促進(jìn)知識更新，移動互聯(lián)網(wǎng)作為繼廣播、報紙、電視之后的新興媒體，具有信息存儲量大、信息更新速度快、信息查詢便捷等特點，在獲取信息的即時性為思想政治工作搭建了重要的橋梁，體現(xiàn)思想政治工作與時俱進(jìn)的本質(zhì)和特征，擴(kuò)充了學(xué)習(xí)資源，能使知識迅速的更新。
2 移動互聯(lián)網(wǎng)對高校思想政治工作的挑戰(zhàn)
2.1 移動互聯(lián)網(wǎng)對思想政治工作環(huán)境的重構(gòu)
傳統(tǒng)的思想政治工作和現(xiàn)實生活具有一致性，思想政治工作開展的環(huán)境無論是從宏觀層面還是微觀層面都是客觀實在的現(xiàn)實生活，而移動互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)則徹底顛覆了這種一致性，不再是僅僅作為一種教育載體或者教育工具而存在，其自身就是一種現(xiàn)實環(huán)境與教育背景。換句話說，移動互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)是對思想政治工作環(huán)境的一種重構(gòu)，這樣一種嶄新的環(huán)境使得很多思想政治教育工作者一時間無法從傳統(tǒng)的教育模式中跳離出來，無法及時融入高校師生的網(wǎng)絡(luò)世界，更無法準(zhǔn)確地掌握他們的思想政治工作的新規(guī)。
2.2 傳統(tǒng)的思想政治工作環(huán)境和現(xiàn)實生活具有一致性
思想政治工作開展的環(huán)境無論是從宏觀層面還是微觀層面都是客觀實在的現(xiàn)實生活，而移動互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)則徹底顛覆了這種一致性，移動互聯(lián)網(wǎng)不再僅僅作為一種教育載體或者教育工具而存在，其自身就是一種現(xiàn)實環(huán)境與教育背景，增加了育人環(huán)境的復(fù)雜性的不可控性。移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，高校教育空間更加開放，不再局限于教室或者以電腦為終端的互聯(lián)網(wǎng)，師生獲取信息的渠道更加多元和自由。
2.3 移動互聯(lián)網(wǎng)的開放性使得高校思想政治工作的權(quán)威性受到了沖擊
中國社會千百年來，“老師”是“靈魂的工程師”，在人們心目中的地位是不可動搖的，以往老師在思想政治教育工作中的權(quán)威性不容置疑。而今，移動互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)入，信息可以在思想政治工作的主體和客體之間進(jìn)行平等的交流和接收，也就是說思想政治工作的主體不僅是移動互聯(lián)網(wǎng)思想政治工作教育信息的提供者，同時也是接受者。所以，對高校思想政治工作提出了新的要求，作為移動互聯(lián)網(wǎng)時代的思想政治工作者，必須與時俱進(jìn)，在虛擬條件下依然保持思想政治工作者原有的“權(quán)威性”，不斷創(chuàng)新思想政治工作的新機(jī)制，是移動互聯(lián)網(wǎng)時代高校思想政治工作者面臨的一項挑戰(zhàn)。
3 移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新高校思想政治工作的對策
3.1 高校思想政治工作創(chuàng)新是構(gòu)建和諧社會的必然要求
在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的今天，要以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，把移動互聯(lián)網(wǎng)作為當(dāng)前思想政治工作創(chuàng)新的著力點，研究移動互聯(lián)網(wǎng)的特點和規(guī)律，不斷增強黨的思想政治工作創(chuàng)造力、說服力和感召力，不斷探索思想政治工作的新方法，使高校思想政治工作在構(gòu)建社會主議和諧社會的過程中更好地發(fā)揮“生命線”的作用。
3.2 高校作為思想政治教育工作的前沿陣地，應(yīng)該對校園網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行依法審查，凈化校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境
目前有很多高校積極采取措施對校園網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)范。移動互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)存在較大的差異，一方面，手機(jī)移動客戶端的IP地址是由服務(wù)器動態(tài)分配的，會不斷變化，使得對不良信息的追蹤難度大增，同時開發(fā)商缺乏信息檢測意識，技術(shù)薄弱，存在較大的信息監(jiān)控盲區(qū)。對此，高校需積極制定專門的網(wǎng)絡(luò)運行規(guī)章，比如規(guī)范網(wǎng)絡(luò)語言、移動網(wǎng)絡(luò)信息審查等，同時積極貫徹落實，加強師生使用移動終端文明上網(wǎng)的宣傳教育工作，增強上網(wǎng)安全意識。另外，還應(yīng)加強對校園網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)管理工作，需要專業(yè)人士參與，各個環(huán)節(jié)緊密配合，才能更好地保證高校移動網(wǎng)絡(luò)的信息安全。
3.3 秉持共建共享，不斷加強具有開放互動的支術(shù)平臺建設(shè)
創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)思想政治工作尤其要發(fā)現(xiàn)引導(dǎo)青年師生的新思想、新點子，充分發(fā)揮他們的潛能、積極性、創(chuàng)造性，從而促使思想政治工作呈現(xiàn)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新、生動活潑”的局面。
3.4 疏導(dǎo)教育創(chuàng)新
近年來，高校不斷擴(kuò)招，高等教育由原來的精英教育趨向大眾化教育，高校大學(xué)生這個特殊的群體的心理問題也隨之猛增。大學(xué)生的心理問題越來越受到社會各界的關(guān)注，成為高校思想政治工作最為重要的問題之一。積極創(chuàng)造條件開設(shè)互聯(lián)網(wǎng)心理健康教育訂，通過學(xué)校的宣傳輿論教育陣地進(jìn)行宣傳教育，將互聯(lián)網(wǎng)下心理咨詢和互聯(lián)網(wǎng)上的心理健康咨詢相結(jié)合，充分利用虛擬性和匿名性的特征開展網(wǎng)絡(luò)心理咨詢，加強對高校大學(xué)生的挫折教育，提高他們對挫折的承受能力，提高高校思想政治工作的教育質(zhì)量。
關(guān)鍵詞 企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新
中圖分類號：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
一、引言
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)也層出不窮，除了面臨生產(chǎn)經(jīng)營利潤的嚴(yán)峻考驗，還要應(yīng)對員工的思想變化等軟實力的挑戰(zhàn)。企業(yè)管理的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的精神動力和思想保障。
做好企業(yè)的思想政治工作， 能夠大大提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，并且能夠促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。但是，就目前企業(yè)的思想政治工作來看，存在一些問題需要解決。因此，需要企業(yè)思想政治工作做一些創(chuàng)新和改變。
二、企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新概述
企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新就是要通過研究新形勢下思想政治工作面臨的新情況新問題，不斷發(fā)現(xiàn)和把握思想政治工作的規(guī)律，采取有效措施，切實加強和改進(jìn)思想政治工作，使思想政治工作這一優(yōu)良傳統(tǒng)在全面建設(shè)小康社會的歷史條件下，更好地發(fā)揮為企業(yè)的各項工作提供思想保證和精神動力的重要作用。
三、企業(yè)思想政治工作遇到的問題
企業(yè)的思想政治工作遇到的問題主要表現(xiàn)在以下三個方面：第一，很多企業(yè)的思想政治工作實踐意識淡薄?，F(xiàn)在很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者確實很關(guān)注自己企業(yè)管理的思想政治工作，也明確知道思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的重要性。但是很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者并沒有從根本上重視，只是簡單的口號說說。第二，一些企業(yè)對思想政治工作的職責(zé)存在偏差。一些企業(yè)中的一些部門員工認(rèn)為，企業(yè)的思想政治工作應(yīng)該是企業(yè)中的黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)來做的，其他各部門根本沒有責(zé)任做思想政治工作。第三，企業(yè)做思想政治工作的時機(jī)不正確。有時候，只是在看到企業(yè)員工有鬧情緒的時候才會做一些思想政治工作。第四，企業(yè)的思想政治工作已經(jīng)不能滿足時代的需要，落后于社會發(fā)展的需要。思想政治工作面臨著許多新情況、新矛盾、新問題。
四、改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的建議
針對企業(yè)思想政治工作中存在的一些問題，提出一些改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的建議。
（一）要從不斷變化的實際出發(fā)。
企業(yè)的實踐活動是思想政治工作觀念創(chuàng)新的基礎(chǔ)和源泉。正確的觀念是對客觀事物的本質(zhì)及其發(fā)展規(guī)律的真實的、正確的反映。實踐是認(rèn)識的基礎(chǔ)和認(rèn)識發(fā)展的動力。只有從不斷變化的實際出發(fā)，從中發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律，用以指導(dǎo)新的實踐，并在實踐中檢驗和發(fā)展真理，是思想政治工作觀念更新所必須遵循的原則。思想政治工作產(chǎn)生于企業(yè)的生產(chǎn)實踐中，在企業(yè)的生產(chǎn)，發(fā)展，管理中，存在不同的實踐活動。思想政治工作只有不斷堅持從不斷變化的實際出發(fā)，面向現(xiàn)實，立足現(xiàn)實，才能不斷有所發(fā)展。
（二）動員各個部門提高認(rèn)識思想政治工作的重要性。
大力建設(shè)一支能夠面向現(xiàn)實的高素質(zhì)的思想政治工作隊伍，就是能夠面向企業(yè)員工的現(xiàn)實生活實踐，著眼于企業(yè)員工的現(xiàn)實生活需要，及時了解掌握員工的思想動態(tài)以及所思所想，致力于幫助員工正確認(rèn)識和解決現(xiàn)實生活中遇到的矛盾和問題。思想政治工作者要深入到員工的工作生活實踐中，積極探索加強和改進(jìn)思想政治工作的新思路、新方法，增強思想政治工作適應(yīng)性，針對性，實效性。要悉心傾聽員工的心聲，了解員工現(xiàn)實的工作生活，滿腔熱情地研究和回答員工的問題。也要主動投身到工作實踐當(dāng)中，向員工學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，形成符合時代要求的思想政治工作新觀念，努力為員工實踐服務(wù)。
（三）把握時機(jī)做好思想政治工作。
企業(yè)可以在施工淡季時候，進(jìn)行思想政治工作，提高員工的覺悟素質(zhì)，發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。比如可以做一些職工比較關(guān)心的，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中員工的實際工作當(dāng)中遇到的問題的思想政治工作進(jìn)行培訓(xùn)，讓企業(yè)員工能夠從思想上了解企業(yè)，愿意為企業(yè)生存發(fā)展共奮斗。
（四）創(chuàng)新思想政治工作的新思路和新對策。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，要求從事思想政治工作的同志必須解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，不斷研究新情況、新矛盾、新問題，積極主動地探索思想政治工作的新路子、新內(nèi)容、新方法，增強思想政治工作的時代感和針對性、實效性、主動性。
（五）改進(jìn)、豐富思想政治工作的手段和方法。
增加科技含量和文化含量，熟練運用各種現(xiàn)代化大眾傳媒、文化陣地、娛樂設(shè)施、溝通方式，對于增強思想政治工作的適應(yīng)性非常重要。比如互聯(lián)網(wǎng)，具有及時性、開放性、互動性、趣味性的特點，傳播速度快，影響范圍廣，時代氣息濃，對企業(yè)管理很方便。增強思想政治工作的實效性，就是要克服形式主義的頑癥，把工作落實到實處，解決人們迫切需要解決的思想問題和實際問題，調(diào)動企業(yè)員工的積極性。
五、結(jié)語
在改革開飯和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，企業(yè)要求思想政治工作者一方面要能夠在理論方面，給予員工以科學(xué)的解釋和說明，另一方面也需要在實際工作中，從企業(yè)職工的根本利益出發(fā)，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合，對員工遇到的問題和困難給以提供科學(xué)的理論指導(dǎo)，幫助他們開闊創(chuàng)新的思路和掌握創(chuàng)新的科學(xué)方法，充分調(diào)動員工的積極性；在思想政治工作的實踐中創(chuàng)造大量的新鮮經(jīng)驗，使思想政治工作充滿生命力。要正確處理思想政治工作的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新的關(guān)系，堅持實事求是，從實際出發(fā)的原則，扎扎實實的推進(jìn)思想政治工作的發(fā)展。才能使得思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮重要作用，才能成為企業(yè)發(fā)展的強大精神動力和思想保證。
（作者單位：廣東半球電線電纜工業(yè)公司）
參考文獻(xiàn)：
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一、思想觀念創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的前提
辯證唯物主義告訴我們，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。隨著國企改革的不斷深入，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、運行機(jī)制、管理方式等發(fā)生了一系列變化，同時，社會政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活也在深刻變革，這一切決定了企業(yè)思想政治工作必須從原有的舊觀念中解放出來，樹立與時展相適應(yīng)的新思維、新意識。
1．創(chuàng)新意識。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的加速，改革開放大格局的形成和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，人們的利益需求多元化，生活方式、生活觀念多樣化，各種思想、文化互相融合和碰撞，職工的社會心理正發(fā)生著深刻的變化，封閉、保守、單一的社會心理正被務(wù)實、開放、多元的社會心理所代替，這既使職工隊伍確立了競爭意識、效益意識、自主意識和進(jìn)取意識，同時也產(chǎn)生了大量的困惑和負(fù)面影響，如何解疑釋惑、消除負(fù)面影響，為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、自強的環(huán)境，傳統(tǒng)的思想政治工作已很難奏效。這就要求我們必須以高度的緊迫感和責(zé)任感，突破舊框框，打破老習(xí)慣，在繼承的基礎(chǔ)上對傳統(tǒng)的思想政治工作從內(nèi)容、形式、方式方法到機(jī)制進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。
2．求實意識。多年來，國有企業(yè)思想政治工作對改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮了生命線的作用，但在一定程度上也存在著失之于虛、浮、空的現(xiàn)象。思想政治工作要改革創(chuàng)新，更好地適應(yīng)發(fā)展變化了的實際情況，就必須把求實作為思考和解決問題、檢驗工作成效的尺度。思想上要求實，要把思想政治工作做實做好，真正解決矛盾和問題，而不是干了給別人看，或是應(yīng)付檢查、糊弄差事的；目標(biāo)上要求實，要從本單位實際出發(fā)，有明確的工作思路和目的，而不是層層加碼，貪多貪大，事無巨細(xì)一把抓；作風(fēng)上要求實，堅持實踐的觀點、發(fā)展的觀點、群眾觀點和實效觀念，堅決反對形式主義、主觀主義、教條主義。
二、內(nèi)容創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)
思想政治工作的創(chuàng)新從本質(zhì)上說是加強前提下的創(chuàng)新，是探索過程中的創(chuàng)新，說到底是思想政治工作內(nèi)容的開拓與創(chuàng)新。
1．突出重點，抓好激勵引導(dǎo)。對一個企業(yè)來說，謀發(fā)展、求效益是一個永恒的主題，但具體到生產(chǎn)建設(shè)的實踐，則企業(yè)的工作有方方面面，包括制度創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、職工素質(zhì)提升與日常生產(chǎn)經(jīng)營等，各個時期的工作側(cè)重點不同，即使一項重點工作，不同階段的著力點又不同，這就要求宣傳思想政治工作必須選準(zhǔn)選好介入生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)容和環(huán)節(jié)，突出工作重點，集中精力圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作抓好輿論引導(dǎo)和宣傳鼓動，發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、激勵士氣、鼓舞斗志、弘揚正氣的作用，把蘊含于員工群體中的積極性、主動性、創(chuàng)造性、注意力調(diào)動并凝聚到企業(yè)最需要的地方，確保主要工作任務(wù)的完成。
2．構(gòu)筑支點，建設(shè)企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和動力。伴著知識經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)全球化的步伐，國內(nèi)外企業(yè)之間的競爭力，越來越表現(xiàn)為文化的競爭。企業(yè)文化成了企業(yè)生存發(fā)展的重要因素，也是企業(yè)競爭力的基石。新形勢下企業(yè)思想政治工作必須把建設(shè)企業(yè)文化當(dāng)做一項重要內(nèi)容，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，弘揚企業(yè)精神，改善企業(yè)形象，培育具有時代特點的經(jīng)營理念和企業(yè)價值觀，努力營造團(tuán)結(jié)、和諧、文明、向上的人際關(guān)系和工作環(huán)境，引導(dǎo)職工把實現(xiàn)個人價值與實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來，切實為企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。
三、方式方法創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)鍵
國有企業(yè)的思想政治工作經(jīng)過幾代人的實踐，積累了豐富的經(jīng)驗，形成了一整套行之有效的方法，但也應(yīng)看到，與面臨的形勢任務(wù)相比，也確實存在著方法手段陳舊、滯后的問題。要增強宣傳思想政治工作的實際效果，必須著眼創(chuàng)新，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變：
1．由"聲勢型"向"實效型"轉(zhuǎn)變。理直氣壯地進(jìn)行正面灌輸，大張旗鼓地營造輿論聲勢，是思想政治工作的一個基本方法。但新時期企業(yè)干部職工的思想空前活躍，獲取信息的渠道日益多樣，民主觀念、自主觀念、自主意識進(jìn)一步增強，思想政治工作如果只停留在依靠行政手段搞活動、作報告、造輿論上，結(jié)果往往可能是雷聲大、雨點小，難以收到預(yù)期效果。為避免"走過場"和"空對空"，必須根據(jù)企業(yè)實際情況，針對職工隊伍的思想狀況，在充分調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，有的放矢地采取靈活多樣的方式，切忌大轟大嗡，一刀切。
2．由單一"教育型"向多元"綜合型"轉(zhuǎn)變。思想政治工作單靠教育不可能解決所有問題。實現(xiàn)新時期思想政治工作創(chuàng)新，必須立足于教育，輔之以管理，把思想教育與法律約束、行政監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)杠桿等多種手段有機(jī)結(jié)合起來，將教育內(nèi)容和要求貫穿到法律法規(guī)、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、"四有"職工隊伍建設(shè)等各種制度中，真正形成合力，增強思想政治工作的整體功能。
四、機(jī)制創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的保證
社會主義市場經(jīng)濟(jì)是一種社會化、規(guī)范化、效能化、法治化的經(jīng)濟(jì)，它本質(zhì)地要求與其相適應(yīng)的思想政治工作必須不斷優(yōu)化自身機(jī)制。事實上，隨著國企改革的逐步到位，思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新已迫在眉睫，勢在必行。
1．強化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。企業(yè)思想政治工作必須堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一崗雙責(zé)、目標(biāo)明確、齊抓共管。具體說，要做到三點：即大力推行各級干部"一崗雙責(zé)"領(lǐng)導(dǎo)工作制、一級抓一級的目標(biāo)責(zé)任制以及黨委牽頭、各業(yè)務(wù)部門和群眾團(tuán)體參加的思想政治工作齊抓共管機(jī)制，形成一個黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，以專職政工人員為骨干隊伍，職工群眾廣泛參與，思想政治工作到崗到位的"大政工"體系和一個黨委宏觀指導(dǎo)，基層自主工作，縱向分層管理，橫向分工負(fù)責(zé)，實行動態(tài)考核，講求投入產(chǎn)出，追求綜合效益的思想政治工作管理模式。
關(guān)鍵詞：人的本質(zhì) 思想政治工作 方法與思路
思想政治工作是做人的工作，也是依靠人去做的工作。要增強思想政治工作的實效，離不開對人的本質(zhì)的研究，并且必須立足于人的本質(zhì)，探索思想政治工作的有效方法和原則，從而推動思想政治工作效果的提高。
1人的本質(zhì)觀
關(guān)于人的本質(zhì)，馬克思作出了人的本質(zhì)是“一切社會關(guān)系的總和”的著名論段。他指出：“人的本質(zhì)并不是單個人所固有的抽象物，在其現(xiàn)實性上，它是一切社會關(guān)系的總和。”①一般說來，關(guān)于人的本質(zhì)的基本觀點可以概括為如下幾點：
1.1生產(chǎn)勞動決定著人的社會性。認(rèn)為，人的本質(zhì)不是別的，而是勞動，由于勞動和生產(chǎn)，“人們便發(fā)生一定的聯(lián)系和關(guān)系，只有在這些社會聯(lián)系和社會關(guān)系的范圍內(nèi)，才會有他們對自然界的關(guān)系，才會有生產(chǎn)”②。生產(chǎn)勞動決定著人的社會性，成為人類產(chǎn)生和存在的基礎(chǔ)。
1.2人的本質(zhì)是社會關(guān)系的總和。人存在于社會關(guān)系中，通過社會關(guān)系從事勞動及其它活動。離開社會關(guān)系，人就不能勞動，人的本質(zhì)也就根本無法實現(xiàn)。所謂“社會關(guān)系的總和”，是多層次、多方面的結(jié)構(gòu)，是經(jīng)濟(jì)關(guān)系(也即生產(chǎn)關(guān)系)、政治關(guān)系和倫理道德關(guān)系等相互交叉、相互滲透、相互影響，共同構(gòu)成的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一體，人的本質(zhì)就是由這些社會關(guān)系所決定、所造成的。
1.3人的社會性與人的自然性的統(tǒng)一。認(rèn)為，人的存在表現(xiàn)為雙重關(guān)系：一方面是自然關(guān)系，表現(xiàn)為人通過生產(chǎn)勞動與自然界發(fā)生物質(zhì)變換和人類自身繁衍生殖的關(guān)系；另一方面是社會關(guān)系，表現(xiàn)為生產(chǎn)勞動中所形成的社會交往形式以及其他交往關(guān)系。其中，人與人的關(guān)系是人與自然關(guān)系的前提。人的自然關(guān)系與社會關(guān)系是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，二者不能相互割裂，也不能相互替代。
1.4人的本質(zhì)隨歷史的發(fā)展而發(fā)展。人的本質(zhì)也不是永恒的、一成不變的，它是隨著社會關(guān)系的發(fā)展而發(fā)展變化的。不同的社會形態(tài)下人的社會關(guān)系各不相同，即使在同一社會形態(tài)下，人們之間的社會關(guān)系也會發(fā)生變化。因此，人的本質(zhì)也有著不同的體現(xiàn)，所以，馬克思說：“整個歷史也無非是人類本性的不斷改變而已?！雹?/p>
2思想政治工作是人的本質(zhì)的內(nèi)在要求
從前面的分析可以看出，創(chuàng)始人批判地?fù)P棄了歷史上關(guān)于人性和人的本質(zhì)的學(xué)說，在歷史上第一次把人看作從事實踐活動的“實踐的人”，把人的本質(zhì)屬性理解為人在實踐中表現(xiàn)出來的能動性、創(chuàng)造性和自主性，人的自然性、社會性是通過人的活動表現(xiàn)出來的?？梢?，人的本質(zhì)是自然性、社會性和實踐性的高度統(tǒng)一，它內(nèi)在地要求著思想政治工作的有效開展。
人的自然性說明，人要受自然規(guī)律的影響，人要有各種各樣的需要。人活動的動機(jī)是隨著人的需要而來的，在實現(xiàn)和滿足需要的行動中，或需要不能滿足，或滿足的程度不夠，必然會出現(xiàn)這種那種的問題。這一切都可能引起人的一定程度的感受，或激動，或愉悅，或惱怒，或悲哀，或不滿，這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，決定了思想政治工作的必要性。
而且，人的需要本身就應(yīng)該包含著接受教育(當(dāng)然也包括了思想政治教育)的需要。人是一切社會關(guān)系的總和，人總是生活在各種各樣的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)之中，受各種關(guān)系制約和規(guī)定。人之所以成其為人，除了自然意義上具備人所具備的生理特征之外，重要的就是人通過社會大家庭把自己社會化了。在社會化這一過程中，人不斷與外界(包括與人)進(jìn)行接觸，交流感情，交換思想，進(jìn)行溝通，這就決定了思想政治工作成為可能。
但是，無論是人的自然性需要的滿足，還是社會性對人的制約，都必須通過實踐作為中介。實踐使人社會化，實踐活動實現(xiàn)人的各種需要，在實踐活動中人們才能結(jié)成各種各樣的聯(lián)系，而且人的自然性向社會性轉(zhuǎn)化也是通過實踐來完成的。而思想政治教育活動本身也是一種實踐，也是一種使人社會化的具體活動。這就說明思想政治教育工作不僅是必要的、可能的，而且也是有效的。這就是人的本質(zhì)與思想政治工作的關(guān)系：人的本質(zhì)決定了思想政治工作，思想政治工作可使人的本質(zhì)得到升華，使人的社會性得到增強。
3從人的本質(zhì)出發(fā)，探索思想政治工作的新方法、新思路，做好思想政治工作
3.1人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和及人的本質(zhì)是自然性、社會性和實踐性相統(tǒng)一的論斷，蘊含著我們必須高度重視和尊重人的物質(zhì)利益，在思想政治工作中必須貫徹、貫穿利益原則的思想。利益原則既應(yīng)是思想政治工作的出發(fā)點之一，也應(yīng)是思想政治工作的歸宿點之一。而且，它還應(yīng)貫串于思想政治工作的全過程。
3.2從人的本質(zhì)的豐富性出發(fā)，增強思想政治工作的針對性。馬克思關(guān)于“人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和”這一命題說明了人具有無限多樣的統(tǒng)一性特征。作為特殊的社會存在物，任何一個人的本質(zhì)都具有許多不同的層次、不同的方面，我們的思想政治工作就是要結(jié)合人的本質(zhì)的豐富性，有針對性地、具體地、全面地開展工作。
3.3從人的本質(zhì)的勞動實踐性出發(fā)，提高思想政治工作的能動性。一方面思想政治工作不能一廂情愿，一味從自我出發(fā)，必須尊重思想政治工作的對象，把他們作為主體對待。另一方面，必須重視對對象本身的深入研究，掌握其各種本質(zhì)特點，認(rèn)識其思想轉(zhuǎn)變所需的條件，所遵循的特殊規(guī)律，力求在思想政治工作中遵循這些規(guī)律，以理服人。
3.4從人的本質(zhì)的社會性出發(fā)，形成思想政治工作“齊抓共管”的局面。既然人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和，那么一切社會關(guān)系就是人的思想的形成條件。任何思想政治工作都可以通過一切社會關(guān)系來進(jìn)行，即造成思想政治工作的社會化局面。因此，我們應(yīng)該強調(diào)社會的力量，齊抓共管，避免思想政治工作“單打一”的局面。
3.5從人的本質(zhì)的歷史性出發(fā)，不斷根據(jù)社會歷史條件的變化而加強和改進(jìn)思想政治工作。人的本質(zhì)的歷史性決定了生產(chǎn)關(guān)系及其他社會關(guān)系處于經(jīng)常的、絕對的變動之中。因此，思想政治工作必須不斷地創(chuàng)新和發(fā)展，在繼承過去優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，在符合現(xiàn)行生產(chǎn)關(guān)系性質(zhì)的條件下，在目標(biāo)、原則、內(nèi)容、方法等方面不斷尋求新的方式，實施程序、途徑和手段，使自己始終保持鮮明的時代特色。
注釋：
一、做好思想政治工作要關(guān)注基層
思想政治工作作為一門學(xué)科，一種管理實踐，在改革發(fā)展實踐中的重要作用毋庸置疑。特別是在新時期、新常態(tài)下，圍繞中心、服務(wù)大局，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到單位的決策部署上來，把干部員工的智慧凝聚到加快發(fā)展上來，是思想政治工作的重要任務(wù)。面對全面深化改革的繁重任務(wù)，迫切要求思想政治工作為轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、匯聚“正能量”、提供“原動力”。但是，雖然我們面臨著新常態(tài)、深化改革等巨大的發(fā)展壓力，一些領(lǐng)導(dǎo)干部卻沒有保持應(yīng)有的新狀態(tài)：有的因循守舊、觀念陳腐、思想僵化，有的缺乏政治危機(jī)感和警醒意識，有的看不[形勢，做不出判斷，有的對新生事物采取排斥態(tài)度，不能主動作為等等，造成基層思想政治工作作用不突出，效果不明顯。俗話說：“千條江河歸大海，件件工作在基層”。一切實踐活動都在基層，基層的思想政治工作是整個思想政治工作的基礎(chǔ)和重點，基層的思想政治工作扎實了，有效了，改革發(fā)展才會有保證。因此，基層的思想政治工作必須摒棄空洞的言辭說教和簡單的理論灌輸。要始終堅持思想政治工作的重要理念，深入分析研究員工思想觀念、價值取向、行為方式、精神文化需求，奔著現(xiàn)實問題和思想去了解；始終堅持思想政治工作是群眾性工作這一原則，樹立大政工理念，積極協(xié)調(diào)溝通，與各級各部門、全體黨員同心協(xié)力做好此項工作，努力做到全覆蓋，增強基層思想政治工作的活力和效能。同時，面對全媒體、大數(shù)據(jù)時代，基層思想政治工作還要注人時代元素，主動加快向信息化靠攏，借助互聯(lián)網(wǎng)受眾面廣、交互性強、傳輸率高的特點，積極研究信息網(wǎng)絡(luò)時代政治工作特點和規(guī)律，掌握網(wǎng)絡(luò)知識運用，熟悉網(wǎng)上思想政治工作開展要求、途徑和方式，使之成為當(dāng)前基層思想政治工作行之有效的新方法。只有夯實基礎(chǔ)，積極做好一線職工的思想政治工作，才能促進(jìn)思想政治工作作用發(fā)揮。
二、做好思想政治工作要聯(lián)系實際
思想政治工作是一種非強制性的教育說服和啟發(fā)引導(dǎo)工作，教育對象是否認(rèn)同教育者的觀點并愿意踐行，是檢驗思想政治工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)注員工的需要，員工是否接受和奉行思想政治工作灌輸?shù)牡览?，不僅取決于其道理是否正確，還取決于其道理能否滿足自身的需求。因此，開展思想政治工作，既要注重引導(dǎo)員工樹立共同的理想和崇高的追求，又要努力適應(yīng)和滿足員工的多種需要，切實增強針對性和有效性。適應(yīng)員工的認(rèn)知心理，思想境界和道德情操上的要求通常都是有條件的，如果把對少數(shù)人的要求當(dāng)作對普通員工的要求，把對特殊崗位的要求當(dāng)作對所有人的要求，把短時間內(nèi)能夠做到的事情作為必須長期堅持的要求，都會使原本正確的道理變得不近情理而令員工難以接受。因此，思想政治工作一定要從員工的思想實際出發(fā)。尊重人的差異，在多元的社會環(huán)境中，張揚個性日益得到人們的寬容與理解，這是社會文明進(jìn)步的表現(xiàn)。當(dāng)前，國企事業(yè)單位年輕員工越來越多。因此，做好這些年輕員工的思想政治工作，認(rèn)真分析和總結(jié)他們的特點，了解他們想什么、關(guān)心什么，以積極樂觀的態(tài)度尊重和欣賞他們，只有這樣，才能使思想政治工作贏得更多的主動。
三、做好思想政治工作要深入細(xì)致
科技單位員工素質(zhì)高、文化程度高，員工接觸外界多，見的世面也多。特別是信息化時代，他們對社會方方面面了解得更多，不同年紀(jì)的員工思想狀態(tài)不一，對工作的態(tài)度也存在較大差別。只有深入研究掌握這些現(xiàn)象，才能把握思想政治工作的主動權(quán)和感召力。作為基層政工干部，要做到“三同四掌握”，即與員工同吃、同住、同勞動，掌握老員工家庭、青年員工婚戀、員工不同時期思想情況和員工對所在單位黨政工團(tuán)組織有什么要求，進(jìn)而將員工思想狀況逐項梳理，落到實處，才能贏得廣大員工的信賴。要針對員工的不同情況把準(zhǔn)脈搏，對癥下藥，產(chǎn)生“一把鑰匙開一把鎖”的效應(yīng)；要同員工進(jìn)行“互動”，引起共鳴，達(dá)到“春風(fēng)化雨，潤物無聲，耐心細(xì)致，潛移默化”的效果；要撥動員工的心弦，善于提高“人氣指數(shù)”，使思想政治工作達(dá)到“一石激起千層浪”的效果。把握員工的思想認(rèn)識規(guī)律。人們由于受傳統(tǒng)觀念、習(xí)慣勢力和外部壓力的影響，有些念頭心里想，但嘴里常常不愿說；由于利益上的考慮，怕影響關(guān)系、得罪人、挨批評，有些真實思想不敢暴露等等，這就要求基層開展思想政治工作必須首先摸清員工的真實思想狀況，進(jìn)行調(diào)查研究，要弄清某種思想認(rèn)識是因什么事情引發(fā)的，透過表面“癥狀”找準(zhǔn)思想上的“癥結(jié)”。
四、做好思想政治工作要多些理解
思想政治工作要做到理解人、尊重人，而簡單地運用行政命令，工作是不會取得好的效果的。思想政治工作是做人的工作，其根本任務(wù)是調(diào)動人們的主觀能動性。政工干部要學(xué)會運用發(fā)展的視點觀察問題、分析問題，必須把握影響職工情緒的各種問題，靈活地開展思想政治工作，從員工的思想動態(tài)變化中找出規(guī)律性、代表性、傾向性的問題，研究與之相適應(yīng)的工作方法，做到把握發(fā)展方向，以變應(yīng)變，要把尊重人、理解人、關(guān)心人作為思想政治工作必須遵循的準(zhǔn)則。加強和改善基層思想政治工作，要把思想政治工作與改革和管理實際、員工的思想實際等方面有機(jī)地結(jié)合起來。要充分調(diào)動廣大職工的積極性，就得關(guān)心、理解員工，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。加強思想政治工作，必須既講道理，又辦實事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活，這是新形勢下增強基層思想政治工的重要途徑和重要辦法。只有關(guān)心員工，才能更好地教育和引導(dǎo)員工；只有把提高員工的思想認(rèn)識同解決實際問題結(jié)合起來，善于從員工最關(guān)心、與員工切身利益最密切的問題入手，才能增強思想政治工作的說服力和感染力，才能把思想政治工作做到員工的心坎上，才能收到實實在在的成效。
五、做好思想政治工作要善于前瞻
在改革過程中，員工的狀況在不斷變化，呈現(xiàn)出思想觀念的多元化、結(jié)構(gòu)成分的復(fù)雜化、精神需求的多樣化等特點。因此，思想政治工作的內(nèi)容、方式方法的運用，都要立足事業(yè)單位改革特性和員工特點，把發(fā)展目標(biāo)作為思想政治工作的目標(biāo)加以落實。增強時效性，體現(xiàn)超前性，不僅工作思路要與時俱進(jìn)，而且工作內(nèi)容、工作方法也要不斷完善和改進(jìn)。就是要做到思想創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一是思想政治工作者要加強學(xué)習(xí)，學(xué)辯證法、學(xué)管理學(xué)、學(xué)心理學(xué)、學(xué)文化建設(shè)等內(nèi)容，適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，不斷更新思維模式。二是要對過去工作的內(nèi)容與做法，認(rèn)真分析鑒別，揚長避短，克服內(nèi)容空洞、形式呆板、方法單一，運用充滿時代氣息的思想和精神開展工作。三是把宣傳思想政治工作與文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，堅持分層次、多形式、多渠道，堅持民主原則和疏導(dǎo)方針，貼近群眾，貼近生活，真正解決員工的實際問題，使員工真正履行主人翁職責(zé)。
