發布時間:2022-02-17 15:52:15
序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的藥學類本科畢業論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。
關鍵詞:藥學本科生;畢業論文質量;分析與思考畢業論文是本科教育的重要實踐性環節。在此過程中,發現多種原因影響了本科生畢業論文的質量,現作以下具體分析。
1存在的問題
1.1 重視程度不夠,內在動力缺乏不少學生對畢業論文的認識程度不夠。①認為畢業論文對自己學業不會起到什么實質性的作用,不想也不愿去做,采取消極應付的態度。②認為畢業論文主要是老師做,和自己關系不是很大。③認為畢業論文的成績對找工作和考研沒有直接影響,不想投入過多的時間和精力。④在經歷十幾年應試教育后,很多學生耳濡目染了一些不良習慣,如抄襲等,在畢業論文這樣一個相對寬松的環境中派上了用場。認為答辯前只需搜索、復制、粘貼就可大功告成。
1.2基礎不扎實,準備不充分
1.3制度不落實,監管不到位
1.4畢業設計與求職、考研相沖突,投入精力不足
1.5教師把關不嚴,失察失誤
2措施
2.1正確認識完成畢業論文工作的必要性和重要性,充分調動師生的積極性
2.1.1完成畢業論文,既要發揮學生的主體作用,又要發揮教師的指導作用。
2.1.2指導學生完成畢業論文,是教學相長的一種重要手段,這對教師自己的科研工作也會帶來幫助。
2.1.3畢業論文也能檢驗一個學校的教學質量體系、科研質量體系的真實性和信譽度,是留給學校的一份寶貴財富。通過畢業論文向學校交上一份教學成果的答卷,為教學改革、教學發展提供寶貴的信息和資源,是不可多得的財富。學校可以篩選這些信息,為教學科研服務。
2.2注重畢業論文的基礎工作,加強基礎訓練
2.3嚴格制訂畢業實習有關制度,加強系(部、院)與實習單位的聯系與配合,確保監管工作有序進行
2.3.1制定符合藥學實習教學的管理文件和規章制度。為保證有效的實習管理,需要制訂畢業實習管理制度,形成完整的畢業實習管理體系。如實習文件匯編、實習管理規章制度、 實習基地資料、實習生情況資料,便于指導和解決實習期間出現的問題,保障實習順利進行。
2.3.2建立信息反饋制度,保障信息暢通,保證實習效果。
2.3.3加強對實習基地的評估。要成立評估小組,采取巡視檢查、召開座談會、研討會及問卷調查等形式對實習基地進行評估,以掌握具體情況,解決實際問題[1]。
2.4合理分配畢業設計與求職、考研的時間,提高實驗效率畢業設計進程計劃作適當的機動調整。比如允許學生從畢業實習開始提前進入畢業設計,讓有條件的學生提前開始做畢業設計等等。這樣的做法配之以務實有效的管理制度,就能夠在較大范圍內為畢業生求職、考研提供必要的機動時間,同時又可以使畢業設計的質量有必要的時間保證[2]。
2.5抓好關鍵點
2.5.1把好選題關選題是畢業論文的重要環節。它涉及到學生能否按期順利完成畢業論文并保證其質量,以及在畢業論文中能否對學生所掌握的基礎理論和知識及基本技能進行充分的訓練和培養,并進一步提高自身的綜合能力等問題。畢業論文選題應注意以下幾點。①要考慮完成課題的可行性。②要發揮學生的主觀能動性。③要注意選題的科學性和創新性。
2.5.2把好設計關設計是學生在教師的指導下對畢業論文的總體規劃,相當于工程中的設計圖,必須明確本課題要完成的任務和需達到的目的,具體技術要求和寫作規范,本課題的研究方向和參考文獻目錄,具體時問安排(包括開題報告完成時間、初稿和定稿的時間、答辯時間、約定指導學生的時間安排以及聯系方式等)[3] 。
2.5.3把好指導關
2.5.4把好數據關
2.5.5把好審閱關
3討論
畢業論文是本科生大學期間最重要的實踐教學環節,是培養學生分析和解決工程實際問題能力的一次綜合訓練。畢業論文的質量優劣是對學生是否學有所得的一次綜合評估,是對教師素質的一次綜合檢驗,夯實基礎,完善制度措施,抓好畢業論文中的各個關鍵環節,就能有效地提高畢業論文的質量,為我國的醫藥衛生事業培養出更多的合格的藥學畢業生。
參考文獻:
[1]王軍,徐永良.建立新型畢業實習管理模式提高實習質量的研究[J].牡丹江醫學院學報,2003,24(5):73-75.
我院首先打造精英師資團隊,建立一支“學術水平高,科研能力強,思想品德高尚”的師資隊伍。目前,藥學院在編專任教師70人,其中學院教授24人,均參與本科生教學。由于我院年輕教師較多,因此非常注重青年教師的培養,積極組織教師參加學校的雙語教學、現代教育技術培訓和計算機課件制作等各種學習班。學院現有10多人參加了吉林大學組織的“青年骨干教師英語培訓班”。學院還組織青年教師講課大賽,將優秀教師推薦學校參加大賽。在第二屆吉林大學青年教師講課比賽中,我院張楊老師獲得優秀獎;第三屆吉林大學青年教師講課比賽中,我院張沐新老師獲得二等獎。第五屆吉林大學青年教師講課比賽中,我院蘇曼曼老師獲得三等獎。學院還組織教師觀摩教學,聘請青年教師講課大賽一等獎獲得者來我院示范教學,同時也多次組織我院的老教師為全院做示范講演。我院經常組織國外知名大學的著名專家學者來我院進行學術交流,不斷提高我院教師的科研能力與水平,同時每年按計劃將我院的優秀中青年教師選送到國內外著名大學和科研機構進行學習和交流,不斷提高我院教師的整體水平,建設一支 “學術水平高,科研能力強,思想品德高尚”的教師隊伍,成為引領相關專業課程改革的先行者,積極申報國家級、省級各類科研課題,為學生進行自主選題奠定基礎。通過對教師的培養和傳幫帶,使學院擁有吉林省優秀教師2人,寶鋼教育獎1人,長春市百名優秀科技工作者多人,吉林大學首屆“師德標兵”1人,還有省市各類優秀人才多人。這些優秀的師資力量,為培養高素質的人才奠定了基礎。
為了適應21世紀發展的需要,我院以人為本,從2005年開始對藥學人才培養模式進行了改革。在教學過程中始終貫穿“夯實基礎,拓寬視野,培養能力,提高素質”的思想,開展以科研推動實踐教學的培養模式,突出培養學生的創新精神和實踐能力。通過幾年的實踐與探討,我們感覺到規范的實驗技能和方法,是提高學生整體素質和水平的基本保障,所以必須加強學生基本實驗技能的培養,這樣才能保證培養出高素質的創新型研究型人才。我們在對藥學專業本科生進行科研技能培養的過程中,摸索出用“六個能力”的培養模式來加強藥學本科生實驗基本技能的培訓,即計算機使用、文獻檢索、設計實驗、實施實驗、數據歸納整理、論文寫作等六個能力的綜合科研能力的培養模式。
為了保證科研能力培養的質量,我院還開設了許多相關的課程。為了配合文獻檢索能力的培養,我院在教學計劃中為本科生開設了《藥學文獻檢索》課,介紹學校圖書館數據庫的使用,為學生查找國內外文獻、了解國內外研究進展、參加科學研究奠定了基礎。
論文的質量是實驗成果評價的重要依據。我院在《藥學專家講座》中為學生開設了藥學科技論文寫作等內容,使學生科技論文寫作能力提高很快,對畢業論文的撰寫和本科生研究機會計劃等項目的申報、結題總結、論文寫作與發表都起到很好的作用。
學生在基礎課學習的過程中,就已經開設了《大學計算機基礎》等相關課程。但是我們還需要為學生補充藥學研究中所涉及化學結構式及多媒體課件的制作等內容。另外,我院為了提高本科生畢業論文開題報告和答辯的質量,為教學工作配備了多媒體設備,使我院畢業論文一直堅持要求學生必須自己做成多媒體課件才能參加開題報告和答辯,專家對畢業實習和課件的內容進行評價,從而進一步保證畢業論文的質量。
為了培養創新性人才,給大學生提供個性發展的空間,使大學生有機會接受科學研究的系統訓練,加強大學生創新意識與能力的培養,我院加強對大學生科學研究和新技術應用能力的培養,給優秀人才的脫穎而出創造條件。達到對學生綜合素質和能力的全面培養,使學生對科學研究得到全面的認識,具備本科畢業即可直接參與就業單位各項工作的能力。
我院還將當地大型醫藥企業和研究院所作為我院本科生實習基地,使學生了解藥學專業的工作內容、工作方法及工作特點,鞏固所學理論知識,促進理論聯系實際,擴大知識面。學生可以將所學的基本知識和技能綜合運用于實際工作,培養良好的工作作風、嚴謹求實的科學態度及高度的工作責任心,提高發現問題、分析問題和解決問題的能力。同時積極開展校企聯合,構建“產學研”平臺。利用當地藥廠資源,結合當地大型醫藥企業和科研院所技術人員豐富的實踐工作經驗和高校教師扎實的學科知識以及對科技信息的敏感性,開展技術合作,對本科生的培養起到很好的作用。
關鍵詞:藥學專業學生;創新能力;素質教育
中圖分類號:G642.41 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)28-0120-02
創新型藥學人才逐漸成為推動我國醫藥產業向創新型發展的關鍵,也是提高醫藥產業核心競爭力的生力軍。作為為社會培養藥學人才的高等教育,在新形勢下肩負重要的使命。一名合格的藥學專業畢業生,除了應該具備基本的道德修養外,還應具備較強的科學研究功底和創新能力,這樣才能在以后的工作生涯中發揮應有的作用。在四年這一短暫的時間里,如何把他們培養成一名合格的藥學專業學生是值得研究探討的問題。高素質人才一般具有高的創新能力,培養良好的創新能力必須先從培養良好的素質做起,也就是說在眾多培養方式之中,強化藥學專業學生素質教育,是提升藥學專業學生研究和創新能力的非常重要的一條途徑。
良好的素質主要由以下要素構成:知識廣博、專業知識扎實;堅韌不拔、具有很強的事業心;思維敏捷、具有很強的判斷力;敢于懷疑舊說、掌握多樣化研究方法;勇于實踐、具有協作精神[1]。藥學專業學生素質教育的著眼點在于思維、毅力、知識、方法、責任心、態度,具備了這些素質,就為創新意識和創新能力的培養奠定了扎實的基礎,創新能力的培養也就水到渠成。下面對我們通過加強藥學專業學生素質教育提升藥學專業學生創新能力的工作總結如下。
一、加強校園文化建設,豐富學生的文化內涵
一般情況下,藥學專業學生的基礎知識都是比較扎實的,但是我們的藥學專業學生接受的專業教育往往過窄。
導致這種現象存在的因素很多,從高中文理分科開始,直至大學學習階段,專業劃分越來越細,是其主要影響因素之一。現在國內的大學新生入學后,基本不可以調專業,即使對所學專業不感興趣,也要等到畢業后進入更高層次的學習時才可以重新選擇自己理想的專業,這樣就扼殺了很多學生的創造激情,進而缺乏創新能力。理工科學生也需要文化熏陶,例如有些學生專業學得很好,但組織語言的能力差,他們所做的本科生畢業論文就很難整理成好的科研論文供同行交流學習。另外,學習不僅需要興趣的支撐,還要有動力才行。理工科藥學專業學生受到的文化熏陶過弱,一直以來就存在比較明顯的重理輕文現象,沒有文化內涵的人不是一個“完整”的社會人。尤其是美國前總統尼克松的話更加值得我們每一個中國人深思:當中國人的下一代徹底忘記他們的傳統文化時,我們就可以攻打這個民族了。
但是讓每一個藥學專業學生都系統深入學習文科課程又是不現實的,所以大學文化建設是一所大學必不可少的。把校園文化的學術活動、各種社團活動和藥學專業學生素質教育相結合,營造創新成才的微環境,可以在潛移默化之中提高學生的文化內涵,以培養良好的個性和特長,這也是培養藥學專業學生創新能力的一條重要渠道。結合十精神我們開展了解讀“中國夢”系列活動,例如,邀請學院王建立書記做題為“解讀中國夢――中華民族的血脈與歷史縱橫”的報告,舉辦“學習踐行十,青春助力中國夢”演講活動等,通過這一系列活動的舉辦,讓學生回顧中華民族光輝燦爛的傳統文化,近現代中國人民的艱苦卓絕的奮斗歷程,進一步闡釋了對“中國夢”的理解,激發同學們熱愛祖國、自強自信、勇于擔當的青春激情。最后的總結“中國夢想必成真,國力強盛是根本”更加激勵了同學們的創造、創新熱情,為實現中華民族的偉大復興而奮斗。
二、開展豐富多彩的實踐活動,實踐中提升藥學專業學生的動手能力和協作精神
如何培養合格的藥學專業學生是值得研究探討的問題,雖然這方面的經驗很多,但最終還是離不開實踐[2]。同志說:實踐、認識、再實踐、再認識,這種形式,循環往復以至無窮,而實踐與認識之每一循環的內容,都比較地達到了高一級的程度。實踐才是培養藥學專業學生研究和創新能力的唯一途徑,理工科藥學專業學生在科研實踐中得到的鍛煉和啟發是以后開展課題研究的寶貴經驗。由于受中國幾千年來的封建科舉制度的影響,我們的教育傾向于嚴進寬出,使得考生把主要精力放在備考理論課上,而不重視實踐能力的培養;另外,部分本科院校受實驗室條件所限,學生本科期間進入實驗室只是走馬觀花,對儀器的使用知之甚少,更沒有動手操作儀器的機會,這樣就導致他們的動手能力較差,即存在高分低能現象。
針對這些問題,我們采取了以下三項措施:首先,鼓勵藥學專業學生在學好理論課程的同時,抽出時間到準備室幫助實驗員老師準備實驗器材,然后參與到本科生的實驗教學當中,在此過程學習并掌握醫學、化學常規儀器的使用,這樣既鍛煉了他們的動手能力,又培養了他們與同學和實驗員老師之間的協作關系。動手能力和協作精神得到提高,也為其開展創新性的科學研究提供了有力保障。
其次,藥學專業學生對各種藥用植物的識別也是豐富其知識體系的重要內容之一。我們藥學與生物科學學院對大三學生開展的一項實踐教學就是帶領他們去附近的山里面去認識各種藥用植物;而且充分利用學校已有資源,開展“游園識百草活動”,讓同學們不出校門就可以開闊眼界,對校園里種植的丹參、熏衣草等藥用植物有了感觀上的認識。
最后,為解決大四學生實習、考研、找工作和做本科畢業論文相互沖突、時間緊、任務重的矛盾,我們開展了本科生助研活動。在老師和同學雙向選擇的基礎上,學生從大一開始就可以進入實驗室,協助老師完成科研課題,其所做內容可以做為本科生畢業論文的內容,這樣既鍛煉了實踐能力,還可以為考研面試提供科研基礎,可謂一舉多得。
三、開展心理學專題講座,加強藥學專業學生心理素質的教育和培養,藥學專業學生以健康強壯的體魄和心理迎接各種挑戰
由于傳統觀念的影響,很多學生認為進了醫學院校就是要學臨床知識,將來做一名醫生。這樣藥學專業學生從入學的那天開始就以一種矛盾的心態面對生活和學習。到了大四,除了面對完成畢業論文及課題的各種壓力外,還面臨著就業等諸多社會責任及壓力。若藥學專業學生的心理素質差,遇到挫折就萎靡不振,輕則影響身體健康,重則尋死覓活,這樣是非常不利于潛心學習,更不利于創新能力的培養。針對近年來高校頻發的跳樓等自殺事件,我們在開展各種心理講座的同時,對需要個別心理輔導的學生開放心理輔導室,通過提前預約的方式,學生可以和心理輔導教師面對面的交談,解決生活和學習過程遇到的各種心理問題。另外,我們的藥學專業學生助研的導師不僅做學生科研的指導者,更要做好他們人生的領航者,在他們成長過程中困惑和迷茫的時候,多和學生談心,讓他們敞開心扉,解開心結,輕裝上陣,才能更加充分的發揮創新能力。
四、改革完善藥學專業學生培養環節,激發藥學專業學生的創新思維,促進藥學專業學生在外因的推動下充分發揮創新潛質
首先,逆向思維和發散思維對創新成果的產出具有重要的意義[3]。我們老師在授課過程中,應該改變傳統的授課方式。臨床專業學生的很多課程都是大班上課,不利于新的教學方法的運用,如PBL教學法等。藥學專業同時上一門專業課的學生少了,有利于改革傳統的授課方式。為充分鍛煉學生的動手實踐能力和創新能力,將四人一組的實驗改為兩人一組,增加自主設計實驗的數量;改進考核方式,原來實驗考試只有動手操作部分,而且是該學期做過的實驗內容,改為設計性實驗考試,并增加實驗的理論知識考核,充分做到理論和實驗的融合,這樣利于學生鞏固實驗基本操作。
助研階段我們鼓勵專業課教師引導學生不要只局限于課本知識,要敢于探索一些新的知識,學會查閱參考資料,并且作為指導,也要敢于對其懷疑,然后在此基礎上敢于創新,并通過科學研究和探索,尋找到科學真諦,實現思想理論的革新和對現存事物的改造。另外,興趣是最好的老師,也是藥學專業學生發揮創新潛質的重要保障。入學后就讓藥學專業學生進實驗室做實驗,而且是去不同導師的實驗室去了解研究方向,在實驗室藥學專業學生能夠親身感受到創新的過程,比如怎樣設計實驗、在實驗實施過程中采取了什么樣的獨特方法、師兄師姐又是怎樣思考出來的等這些創新的過程都淋漓盡致地展現出來。這樣既開闊了藥學專業學生的視野又給藥學專業學生的助研選題提供了依據,然后在此基礎上針對感興趣的研究方向進行選題和開題,要比單純地看教材和文獻資料好的多。
參考文獻:
[1]陳海瑛,曹明富.論碩士生創新素質的培養[J].杭州師范學院學報,2003,2(3):88-89.
[2]季紅,袁牧.藥學專業教育中實踐教學改革探討[J].醫藥教育,2009,16(8):113.
[3]逆向思維與發散思維的應用實例[J].創新與思維,2001,(4):18-20.
1資料與方法
1.1一般資料
選取第三軍醫大學2007級藥學專業本科實習生10名,其中,女學員4名,男學員6名。實習時間2010年11月~2011年5月。
1.2研究方法
將PBL的教學理念貫穿于學員教研室專題實習的全過程,包括科研選題、文獻檢索、實驗設計、試驗實施、結果分析、論文撰寫等,力爭做到“立足學員、重在引導”。通過PBL式帶教,注重培養學員的創新思維和動手能力、綜合分析能力。
1.2.1科研選題不同于傳統帶教方式由帶教老師為學員指定一個課題,學員只是跟著做而沒有機會或很少有機會思考為什么做和怎么做,PBL教學理念把選題的主動權交給了學員,這樣可以極大地調動學員進行課題研究的主動性和積極性。實習帶教負責人首先向實習學員詳細介紹教研室的科研方向、擬開展的實驗內容以及對從事這些實驗課題人員的各項要求,供學員在選題時進行參考。隨后學員根據自己的興趣及專業特長選擇帶教老師和實驗選題。學員在實習中對自己的課題方向擁有決定權而不是被動接受一個課題,使學員在實習一開始就具有興趣、熱情和信心。
1.2.2文獻檢索知道了做什么,下一步就是讓學員明白為什么做和怎么做。利用網絡數據庫進行文獻檢索是獲取相關背景知識和信息的重要渠道,也是培養科研能力不可或缺的重要環節。獲取足夠的、前沿性的與問題相關以及準確的文獻,對于PBL實施的效果至關重要。雖然在本科階段學員已經學習了《醫學文獻檢索》課程,但在實際應用中還存在許多問題,最突出的就是不能準確的選定檢索的關鍵詞,導致檢索的文獻太過于寬泛或者檢索不到有價值的文獻。在這個過程中貫穿PBL的教學理念,就要求帶教老師不是簡單地將自己準備好的文獻直接交給學員,而是應該鼓勵學員根據課題的研究領域和內容,對課題的理論依據和研究背景進行仔細分析、討論,確定準確的關鍵詞,應用Pubmed、Googleschoolar、DrugInformationFulltext(DIFT)、InternationalPharmaceuticalAbstract(IPA)等網絡數據庫檢索文獻,并嘗試著把檢索到的文獻進一步精選。經過這個過程的培訓,學員對文獻檢索有了新的認識和進一步的掌握,同時通過閱讀檢索到的文獻,對自己所要完成的課題有了更深入的了解。
1.2.3實驗設計藥學科研工作中,一個課題往往涉及多個學科,進入實習階段的學員雖然已經完成了相關學科的理論知識的學習,但是將理論知識準確恰當地應用到實踐中、解決科研中遇到的具體問題,則是學員在實習中完成的最重要的任務,也是培養學員創新性科研能力的重要步驟。學員在進行課題實驗設計的初期會有畏難情緒,帶教老師應首先給予鼓勵和引導,幫助他們樹立信心,鼓勵他們廣泛閱讀文獻并提出自己的科研思路,獨立設計完整的實驗方案,包括實驗材料、儀器設備、實驗方法、預期結果、結果分析等。然后組織整個教研室的實習學員舉行“課題開題報告會”,邀請從事相關研究的老師和研究生參加。請學員自己闡述課題的研究背景、實驗設計方案、設計的科學性、先進性和可行性,大家一起進行討論,找出其中存在的問題,學員進一步檢索文獻或是請教老師對這些問題予以解決。“授之以魚,不如授之以漁”,通過這種“腦力激蕩”,理清了學員的思路,明確了研究目標和實驗方法,充分發掘了學員的潛能,激發學員自主學習的興趣和信心,從而真正體現出PBL理念的精髓。
1.2.4結果分析帶教老師要在平時的科研素養訓練中教導學員重視自己每次的實驗結果,尤其是與預期實驗結果相左的實驗數據不要輕易放棄,而是要認真分析,找出原因,這是培養科研能力、提高科研水平不可忽視的方面。例如,有一組實習學員進行中藥復方制劑抗大鼠疲勞的研究,始終只能從疲勞大鼠外周血中提取到極微量的RNA,不能滿足實驗需求。對此,帶教老師引導學員進行了詳細分析。首先肯定學員提取RNA的步驟及操作都是規范的,因為對照組大鼠外周血RNA提取很成功;通過查閱資料并結合前期已有的實驗結果,學員們了解到疲勞大鼠血液流變性與正常大鼠不同,是高凝和高黏的狀態,造成白細胞在最初的提取中被摒棄,直接導致RNA提取量的減少;接著鼓勵學員針對這些問題,提出解決方案,并通過多次嘗試最終確定首先用0.9%氯化鈉溶液對血樣洗滌之后再提取RNA并獲得了成功。類似的經歷貫穿著整個課題研究的過程,引導學生不要輕易放棄不理想的實驗結果,而是通過分析,找出解決問題的方法。通過實習階段,大大提高學生分析問題和解決問題的能力。
1.2.5論文撰寫由于論文是答辯時的唯一書面材料,本科畢業生對撰寫論文的格式、寫作技巧、專業性把握等各方面均非常欠缺,帶教老師要及時修改點評論文,鼓勵學員依據實驗數據大膽進行合理性推測和討論,提出自己的觀點。同時可組織預答辯環節,經過全體教研室人員的討論及建議,往往能夠及時發現問題并且及時改進,同時也常常迸發出令人耳目一新的創新性設想。
2結果
10名學員均順利通過畢業論文答辯,其中3名學員的畢業論文被評為優秀。
關鍵詞:植物保護專業;卓越農業人才;實踐教學;教學計劃;教學內容與模式
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)45-0179-03
植物保護專業是高等農業院校傳統專業之一,其任務是培養德、智、體全面發展的,掌握植物病、蟲、草等有害生物的識別診斷,預測預報,綜合防治,植物檢疫等方面的基本理論、基本知識和基本技能的,具備較強實踐能力和創新精神的,能在農業及其他相關的部門或單位從事與植物保護有關的技術與設計、推廣與開發、經營與管理、教學與科研等工作的高素質應用型人才。此培養目標決定了植物保護專業是應用性和實踐性很強的專業。2012年教育部決定啟動實施卓越農林人才教育培養計劃,并聯合農業部印發《關于實施卓越農業人才教育培養計劃的意見》,大力推動產學研、農科教結合培養高素質農林人才[1]。所以,在植物保護專業人才培養方面,加強實驗和實踐教學,使有害生物的防治技術適應現代科技發展水平,提高學生的實踐及動手能力,從而全面培養學生的綜合素質,達到卓越農業人才培養的標準是人才培養的重中之重。東北農業大學植物保護專業對實驗及實踐教學內容和模式進行了初步研究和優化,使植物保護專業的實驗和實踐教學體系及內容更加系統、科學,既符合卓越農業人才培養的要求,又符合學生就業多元化的需求,提高學生的實踐及就業能力。
一、修訂人才培養方案和教學計劃
近年,通過多次組織專家及教師與用人單位座談、問卷調查,反饋畢業生在實踐教學環節存在的不足,并分析其原因,同時比較國內外實踐教學模式建設情況,借鑒其先進經驗,對植物保護專業人才培養方案和教學計劃進行了修訂。修訂教學計劃總體原則是加強實驗及實踐教學在課程中所占比重。修訂后的教學計劃共分為通識教育課、專業教育課以及實踐教學體系三個模塊,畢業生4年應修最低學分為16分。通識教育課主要包括思想政治類、軍體類、外語類、數理化類、計算機類、公選類、文理滲透類及藝術類等課程,主要是對學生基本素質的培養,把自然科學、社會科學、人文科學基礎知識的學習和掌握作為教學的重要任務;把綜合知識學習、綜合能力培養、綜合素質提高作為人才培養的根本途徑。此部分學生應修91學分。專業教育課主要包括專業基礎課、專業必修課和專業限選課三部分,以普通昆蟲學、農業昆蟲學、普通植物病理學、農業植物病理學、雜草學、農藥學、農藥生物測定技術、害蟲生物防治和植物病理學大實驗等課程的學習為重點,主要掌握植物保護專業的基本理論、基本知識與基本技能,并能在生產實踐中熟練應用;使學生具備農業可持續發展,特別是環境保護和人類身體健康的意識和基本知識;了解植物保護中各學科前沿和發展趨勢。此部分學生最低應修78.5學分。此模塊中每門課程均配有相應的實驗課,理論課與實驗課學時比例為998∶520。第三個模塊實踐教學體系包括植物學、農業氣象學、農學基礎、昆蟲學、植物病理學、雜草學等課程的教學實習以及生產實習、畢業實習、畢業論文、公益勞動、軍訓、社會實踐等實踐性教學環節,除畢業論文外,此部分累計33.5周,22.5學分。通過實習與實訓,使學生掌握主要作物播種時期及方法、農業生產的各個環節;能正確識別和診斷田間發生的主要病蟲草害;了解主要有害生物的種類與危害特點;掌握主要有害生物的預測預報、防治方法和防治技術。
二、加強實驗平臺建設
學校高度重視本科生實驗平臺建設,近5年植物保護專業通過學校211工程建設資金、中央與地方共建基礎實驗室項目等累計設備購置費用709萬元,購置800元以上儀器設備328臺/套,其中5萬元以上設備18臺,10萬元以上設備8臺,重點建設了植物病原生物學、植物病害生態學、農業害蟲防治、昆蟲生物學、雜草生物學和農藥檢測6個實驗室。購買了有害生物顯微觀察及演示系統、快速蛋白純化系統、智能型蟲情測報燈、高速冷凍離心機、原位梯度PCR儀、凝膠成像分析系統、光合作用測定儀、次生代謝產物分離系統、高效液相色譜儀、氣相色譜、農藥試驗自動化施藥系統、固相萃取裝置等儀器設備。建設后在所有以病原和昆蟲形態觀察為主的實驗教學中可以達到每人一臺顯微鏡,同時,配置了多媒體投影設備,使很多微觀的影像直觀化,大大提高了實驗教學的質量。此外,通過平臺建設還開設了農藥殘留分析、農藥環境學、農藥環境毒理學等一些新的課程,使農藥殘留分析等實驗課全面與國際研究水平及其分析檢測技術接軌,全面提高教學質量和水平,使選修農藥殘留分析課程的學生真正掌握農藥殘留分析的方法和技術。
三、構建新的實驗教學內容與教學方法
在實驗平臺建設的基礎上,根據培養目標和實驗教學改革的總體要求,對實驗教學內容進行了全面改革、促進實驗內容更新。植物保護專業主要包括植物病原學、普通昆蟲學、農業植物病理學、農業昆蟲學、農藥學、雜草學、農藥生物測定、植物病理學大實驗等實驗課。長期以來,這些課程的實驗教學分別由不同教師承擔,由于教師之間缺乏溝通,因此部分課程的實驗內容存在重復設置現象;而且教學內容沒有及時結合社會的需求而動態調整,許多課程多年以來一直采用一成不變的傳統實驗內容,陳舊滯后;另外還有相當一部分實驗內容較簡單,驗證性實驗項目偏多,綜合設計性實驗項目相對偏少,沒有充分發揮學生的主觀能動性,使學生對實驗教學不重視,疏于動手,不重視能力的自我培養,實際工作能力差。因此,通過組織教師研討,調整了實驗教學內容,科學地設置實驗項目,保留核心的基本技能訓練,減少驗證性實驗,增加綜合性(設計性)和創新性實驗。更新實驗教學內容,形成以能力培養為核心,涵蓋基礎性實驗+綜合(設計)性實驗+研究創新性實驗的分層次實驗教學體系。為了體現以學生為本的教學理念,在實驗項目選擇及開課時間上給予學生一定的靈活性。修改并重新制訂實驗教學大綱,并按1.5倍比例設置實驗項目,其中包括必修實驗與選修實驗。在驗證性實驗的基礎上增加綜合設計性實驗項目及創新性實驗項目,提高綜合設計性及創新性實驗項目的百分率。學生可根據興趣選修實驗項目,在網上提前預習實驗內容,提前向實驗中心提出實驗申請,并與實驗教師及實驗人員預約安排實驗時間。教師結合其實驗或研究內容,進行實驗指導。
一些實驗課程如植物病理學大實驗,探索式地嘗試應用項目教學法。即將實驗課分成兩部分,基礎性實驗需要學生系統掌握的內容仍以傳統的形式上課;另一部分則以項目的形式改成選修,實驗項目以課題實驗小組的形式進行實驗項目的完成。由指導教師給出若干個實驗項目,學生根據自己的愛好及以后工作去向選擇1~2個項目,然后把選擇該項目的學生分組操作,項目成員包括學生、指導教師和實驗技術人員。學生在進入實驗室操作前首先要熟悉該項目的目的、意義,并在教師指導下對實驗項目的操作流程進行設計,完成設計任務書,這些內容的完成需要學生協同完成,需要團隊合作與分工,培養學生的團隊合作精神,有利于今后更好地融入社會。實驗技術人員負責學生的日常實驗的監督,提供必要的實驗條件,教授儀器設備的使用方法和維護,協助解決實驗過程中的一些細節問題并保證實驗材料的安全使用。每個項目小組學生人數視課題內容分配,推薦一名組長,匯總實驗中的問題,傳達教師的要求,組織實施。該教學方法實施后受到學生的歡迎,取得了較好的效果,調動了學生學習的積極性,補充了單一教學形式的不足,也滿足了因人施教和個性化培養的要求[2]。
四、改革教學實習模式,豐富生產實習教學內容,增設畢業實習
植物保護專業的實習主要包括植物學、昆蟲學、植物病理學、雜草學、農學基礎、植物檢疫和農業氣象學等課程的教學實習,以及生產實習等實習內容。長期以來昆蟲學、植物病理學以及雜草學教學實習只在學校周邊對發生的主要病、蟲、雜草進行識別診斷,而學生卻是來自全國很多省市,畢業后也是在全國就業,因此對南方發生的一些病蟲害一無所知。另外絕大多數學生對農業、農村和農民了解甚少,在生產實習中學生只是在實習基地通過參加農業生產勞動,掌握一些作物栽培技術而生產實習,沒有達到應有的效果。另外,學生從學校走向社會,進入工作崗位之前缺乏系統培訓,對真正的生產實踐不了解,日后到了工作崗位,很難做到上手快,出現培養的人才不適應社會需求等現象。
因此多方籌集經費,盡可能地在多個省市進行實習,此外還對教學實習內容與模式進行系統研究和整體優化,將相互關聯的植物病理學、昆蟲學和雜草學實習有機地組織起來,實行聯合實習模式,將現在的集中實習改為分階段實習,使學生全面了解農作物不同生長時期病蟲草害的種類、發生發展情況,這樣既可以在不增加實習經費的情況下完成更多的實習內容,又有助于學生系統地掌握專業理論知識和專業基本技能。
植物保護專業人才既需要熟悉農業生產、了解各種農作物的栽培管理,又需要掌握植物保護專業的知識技能,因此在教學計劃中設立了作物生產實習實踐環節,學生在第六學期的5月一直到8月共12周時間全部進行生產實習。為了更好地達到生產實習的目的,指導教師進行了精心設計,根據植物保護專業應該掌握的專業技能設計一些具體的實習項目,增加了農作物栽培、管理、主要病蟲草害識別、診斷、預測預報、綜合防治等生產實習教學項目,如水稻稻瘟病發生趨勢預測、粘蟲發生趨勢預測、玉米絲黑穗病防治、大豆土傳病害防治、地下害蟲調查及防治等。學生以小組為單位,根據病蟲害發生動態和氣象因子等對作物的影響,制訂有害生物綜合防治措施并組織實施。這樣學生在整個生產季節參加作物從播種到收獲的整個過程,既可以了解農業生產實際,也明確植物保護專業的重要性,培養學生獨立工作和團隊協作的能力,增強學生的責任感和使命感及學習植物保護專業的自豪感。
此外,根據近幾年植物保護專業畢業生的就業去向,與一些農藥企業、農場、植保站、農科院等單位簽訂協議,建立植物保護專業學生實踐教學實習基地。教學計劃中第八學期增設了畢業實習,根據畢業生的就業取向,為畢業生在畢業前提供農藥生產與經銷企業、農場、植保站、農科所、出入境檢驗檢疫局等部門的實習機會,滿足學生就業多元化的需求,使學生提前進入工作崗位,提高畢業生的就業競爭力。
五、鼓勵學生積極申報大學生科技創新項目,強化畢業論文設計
為了培養學生的科研積極性和實踐操作能力,實驗室面向本科生開放,鼓勵學生積極申報大學生科技創新項目。申請者根據個人的興趣及愛好,成立科研興趣小組,在相關教師的指導下,查閱文獻,撰寫申請報告。立項后,學生獨立自主地開展科學研究工作。在整個創新項目實施過程中,使學生學會查閱文獻、科研選題以及申報科研課題、結題、撰寫科研論文的方法;培養學生吃苦耐勞、合作共事和團隊協作精神,將教師由傳授型轉為指導型,將學生由被動接受驗證型轉為主動參與探索型。充分發揮大學生在科研中的自主性,獲得較高的創新意識和創新能力。此外要求學生的畢業論文每人一題,將選題時間提前到第五學期,學生在大三進入實驗室。實行本科畢業論文開題制,學生自主查閱相關文獻,確定研究題目、內容和研究方案,進行預備性試驗等,進入開題階段后,學生在教師或高年級研究生指導下進行畢業論文研究,直至撰寫研究論文和進行畢業論文答辯[3]。
幾年來,對植物保護專業實踐教學體系的改革和實踐,激發了學生對該專業的學習興趣,增強了學生的實踐能力、自學能力和創新能力,培養了學生的團隊合作精神,也使學生分析問題、解決問題的能力得到提高;學生就業率逐年提高,受到學生和用人單位的充分肯定,對具有較強實踐創新能力、高素質植物保護專業人才的培養起到了積極的推動作用。
參考文獻:
[1]樊東,張艷菊,何付麗.植物生產類專業卓越農業人才培養策略[J].中國農業教育,2013,(2):67-71.
[2]李永剛,文景芝,韓文灝.農科類實驗教學中“雙+”體系的研究與實踐[J].教育教學論壇,2013:218-219.
[3]姜道宏,王滿錚魏友伯,李建洪,邊銀丙,黃見良,黃俊斌,王小平,侯明生.高等農業院校植物保護專業創新人才培養體系理論與實踐[J].沈陽農業大學學報(社會科學版),2012,14(3):296-300.
關鍵詞:藥學專業;實踐教學;現狀分析;思考
我國社會經濟和醫藥事業蓬勃發展,2012年全國藥品流通行業銷售總額首次突破萬億元,醫藥界對藥學人才的需求越來越大,要求也越來越高。隨著醫療衛生服務質量要求的不斷提高,醫院臨床藥學服務也日益受到重視。盡管我國已有數百所院校設置了藥學專業,面向新藥研發、生產、營銷、合理用藥等領域培養藥學人才,但還遠不能滿足新藥研發和臨床服務方面的需要。用人單位希望藥學專業的畢業生既有扎實的理論基礎,又具有較強的實踐能力。目前許多高校藥學本科畢業生實踐能力仍較差,存在與社會需求脫節的現象。究其原因,主要在于我國藥學專業的實踐教學體系還不夠完備,難以達到用人單位要求。如何結合實際工作,培養具有良好實踐能力的藥學人才,是藥學教育工作者必須思考的現實問題。
實踐教學對提高藥學本科生綜合素質必不可少,它既是培養學生創新意識和創新精神、訓練創新思維和動手能力的重要手段,也是培養學生崗位意識、服務意識的必經之路。近年來,我國高校藥學專業逐漸開始重視實踐教學,鼓勵開展實踐教學改革。本文分析國內外高校藥學本科教育和實踐教學的現狀,找出我國藥學本科實踐教學存在的主要問題,思考藥學本科實踐教學問題的解決方法和發展方向。
一、國內外藥學本科起點教育和實踐教學現狀
1. 美國和日本
美國目前的藥學本科教育為職業教育,學制6年,授予Pharm. D.學位,Pharm. D.后的研究生教育可以進一步培養畢業生成為科研人員和從事教學工作的教師。日本借鑒美國的做法進行了藥學教育的改革,從2006起,將藥學的本科教育設置為“新4年制”和“6年制”2種。“新4年制”旨在培養科研、技術人員等,著重培養學生的研究思維和研究能力。這類學生不能參加日本執業藥師考試,一般繼續攻讀博士學位;“6年制”的畢業生為本科學歷,有參加日本執業藥師考試的資格,培養目標是藥劑師,從事疾病預防和治療的臨床藥學工作。在課程設置方面,增加了在醫院和藥局等處的長期實習課程,使學生成為醫療現場的實戰型人才[1,2]。
2. 歐洲
英國的本科起點高等藥學教育提供的學位有藥學及相關的科研型學士學位和培養職業人才的藥學碩士學位[3]。德國的高等藥學教育本科階段主要培養社會藥房的藥師,藥學實踐貫穿整個本科教育的始終,而且一半時間是在社會藥房進行的[4]。
3. 中國
我國的高等藥學教育始于1906年,截止到2006年底全國共有藥學類、制藥工程類高等院校472所,居世界第一[5]。醫藥產業是2l世紀的朝陽產業,培養高等藥學人才的藥學教育被眾多院校所看好,以致我國藥學院校在高校擴招和自主設置專業的政策影響下盲目擴招,出現辦學規模與辦學條件不相適應的現象。傳統的藥學本科培養方案以培養研究型人才為主,學生的知識結構與藥學實踐領域的需求脫節,在就業市場上缺少競爭優勢,絕大多數學生需要用人單位進行二次培訓。隨著我國人民生活水平日益提高,患者要求醫院提供更加個性化、多元化的用藥服務,而不是僅提供藥品。這就需要有大量的臨床藥師,而現有的培養模式很難培養出勝任臨床藥師工作的藥學人才。高等藥學教育是藥學人才培養的主力軍,應該義不容辭地承擔起培養臨床藥師的重任。然而由于國內藥學專業學位制度尚處在探討階段,《執業藥師法》也還在立法進程中,在我國高校培養高級應用型藥學人才尚無法可依,使得該項工作開展艱難、進展緩慢。
二、我國藥學實踐教學存在的主要問題和解決思路
1. 存在的主要問題
一是課程教學中聯系實踐不夠。在藥學本科的課程教學中,我國大部分院校偏重理論,缺乏實踐教學、實地教學。教師隊伍均為學校的全職教師,不了解工廠生產與企業應用實踐,學生也因此不能真正了解學習的目的,只知應付考試。
二是實踐教學的時間不夠充足。大部分院校的藥學類專業學生實習時間偏短,一般僅為20周左右,且這期間不少學生要參加考研、求職、學校的各類考試等,真正投入到實習實踐工作中的時間嚴重不足[6]。
三是實踐基地較少且高校與實踐基地的聯系不夠緊密。實習基地被動地接收高校的實習生,與高校缺乏互動。實習基地覺得未從帶教中獲得收益,純粹是幫助學校完成教學,這導致實習基地應付式地接收實習生,缺乏對高校的融入感。
四是實踐考核流于形式以及對帶教教師缺乏考核和激勵。實踐考核的主要形式往往由指導教師對學生進行評價,而對教師缺乏考核和激勵。有些教師精力主要放在科研和課堂教學上,對實習教學的重視不夠,評語和打分比較草率。同時由于實習時間短,指導教師與實習生的接觸不夠,也影響了其帶教的積極性。
2. 解決問題的思路
一是將實踐教學提前并加大比重。四年制藥學本科生往往在三年級才真正接觸到專業課程,如藥物化學、藥理學、藥物分析、藥劑學等,因此,有必要將一些到實踐基地見習為主的實踐環節設置在前期課程中,以加深學生對藥學的了解,培養專業興趣。在藥學專業實習中,可對教學計劃進行調整,將課程提前上完,增加學生實踐訓練的時間。臨床藥學專業或方向的藥學本科實踐教學,應充分保障學生在醫院和社區藥房的實習實踐。
二是拓展實踐教學基地。依托高校的科研優勢,建設實踐教學的示范基地,以這些示范基地為依托,輻射、帶動其它實習基地,提高教學質量。校內仿真實訓基地包括各學科的實驗室、模擬車間、模擬藥房,校外實踐基地包括制藥企業、藥監部門、醫藥公司、醫院藥劑科等,有條件的高校還可積極開展本科生國際交流活動,開拓國外實踐基地,培養具有國際視野的高端人才。
三是加強與實踐教學基地的聯系。在學院與教學基地之間,通過學科建設緊密聯結起來,學院為基地提供技術與項目的支持,基地則為人才培養提供實訓機會和就業機會。結合學校的學科建設,學院可利用開放基金、設立子課題、設立產業化基地和學科建設基地等載體,使教學基地參與到相關項目研究中來[6]。對學術水平較高的實踐基地,可通過邀請專家開展講座的形式加強聯系。總之,學院可采取各種措施加強與實踐基地的聯系與合作,提高基地參與學科建設與人才培養的積極性,為藥學本科實踐教學帶來活力。
四是改革實踐教學的雙向考核和激勵模式。依托實習基地的師資力量,實習期結束后對學生的實習情況進行分類考核,考核成績量化,未合格者不能參加畢業論文答辯。通過考核的導向,提高師生對實習實踐教學的重視程度。同時對實踐基地和帶教教師也引入考核激勵機制,給予優秀的實踐教學基地和帶教教師相應的獎勵,如給予科研合作機會、輸出優秀本科實習生等。
三、藥學實踐教學改革的主要方法
1. 實驗室教學改革
第一,在實驗教學中突出實驗的探究性。實驗教學是藥學專業本科教學的重要實踐環節。以往的實驗教學往往以驗證性實驗為主,學生在教師的指導下做同一個實驗,這種模式已不能適應現代教學和科研發展的需求。可將科學研究的方式引入本科實驗教學中,對教學資源進行整合,壓縮、淘汰一些簡單的驗證性實驗,加大綜合性、設計性實驗的比例,突出實驗的探究性。在此基礎上,可以設計大的綜合設計性實驗,將多門專業課程實驗通過藥物研發鏈整合在一起,形成綜合藥學實驗。同時,促進科研項目轉化為實驗教學內容,以科研促進教學,讓學生接觸、參與教師科研項目的研究,形成科研創新意識[7]。
第二,擴大大學生創新性科研活動平臺。各院校除了本科教學實驗中心,還可開放各科研實驗中心和實驗室為本科生教學所用,為培養創新型人才提供可靠的保證。充分利用實驗中心設備購置經費和學科建設經費,并鼓勵利用科研經費購買儀器設備,加快實驗中心平臺建設,使其成為學生參與科技活動的主要場地。充分利用這些多層次的實踐平臺,積極推行藥學實驗教學改革,鼓勵學生進行自主創新性實驗,初步建立科研思路,培養創新意識、科研能力和科研團隊協作精神,使優秀者脫穎而出[8]。
2. 藥學社會實踐與科研創新
第一,通過本科生導師制度讓學生盡早了解和接觸藥學科研實踐活動。目前很多高校實行本科生導師制,通過導師對學生的個別指導,幫助學生加深對知識的理解和吸收,進行實踐能力的鍛煉和培養。導師可以通過各類學術講座、學術交流活動等多種方式和途徑,讓學生了解、接觸科研,然后鼓勵、組織學生開展科研課題研究或者參與導師自己的專項科研項目。通過循序漸進的過程,引導學生進入各研究室和實驗中心開展實踐教育,讓學生獨立完成課題的設計、可行性分析和實驗內容,培養學生的系統科研能力。
第二,通過開拓實踐基地為學生提供藥學社會實踐的機會。藥學院校可通過與制藥企業、醫院和科研院所的溝通,共建“產學研”實踐基地,接收學生的實踐活動。這些實踐活動需要一個月以上的時間,可安排在暑期進行。通過基地建設,將實踐教學真正延伸到社會,實踐與創新并舉。通過課外科技活動,鼓勵師生發明創造,符合條件的申報專利,形成一種人人爭創科技創新的局面[8]。有條件的院校還可將實踐基地向國外拓展,如我院與美國南卡羅萊納醫科大學藥學院簽訂了本科生暑期實習協議,先后輸送三批十幾名本科生到美國的藥房、實驗室進行實踐。這一系列的實踐活動可拓寬學生的視野,激發學生學習、研究、創新的興趣,培養創造性思維,為向社會輸出藥學通科應用型人才打下基礎。
第三,通過加強畢業實習平臺建設促進學生綜合科研素質的提高。畢業實習是本科生培養的一個重要組成部分,是學生綜合運用所學基礎知識、基本理論和基本技能進行科學研究的基本訓練,是提高學生綜合素質的重要實踐環節。除了本校實踐基地外,還可與國內外藥學研究水平較高的單位共建畢業實習基地,如我院近年來輸送優秀本科生赴南卡羅來納醫科大學藥學院畢業實習取得了很好的效果。在畢業實習過程中,本科生與實習單位的導師、博士、碩士研究生一起工作,感受嚴謹求實的科研作風和團結協作的科學精神,將對學生起到潛移默化的引導作用,有利于提高學生的科研素質。
3. 臨床實踐教學
我國的臨床藥學專業教育歷程可謂一波三折,鑒于國內臨床藥師需求和國際藥學教育形勢,近年又掀起一股專業申報熱潮。然而由于藥學專業學位制度尚未形成,執業藥師法尚未頒布,臨床藥師的專業培養一時還難以與國際接軌。國外臨床藥學專業充分考慮臨床實踐環節,一般學制為六年,至少保證一年的臨床輪轉實習。借鑒國外經驗,我國藥學院校應加大臨床實踐基地建設力度。此外,綜合性大學的藥學院校可以發揮自身多學科的優勢,在藥學教育中融入人文社科、生命科學和醫學的內容,改革現有的高等藥學教育模式。應考慮打破傳統醫學和藥學教育模式,構建以疾病藥物治療為線索的模塊式課程結構,采用靈活多樣的教學模式,培養學生獨立思考的意識和將藥學理論知識與臨床實踐工作相結合的能力,以便將來勝任臨床藥師的職責要求[3]。有條件的院校還可考慮國際合作辦學,建立國際化的臨床實習基地,為我國高端臨床藥師的培養做出努力。
當前我國藥學院校的實踐教育與社會需求之間仍存在較大差距。人才培養方向主要還是通用型藥學人才,教育基本上仍是化學模式,而與醫學相關的知識體系缺乏。藥學本科教育學制多數還是四年,實習時間偏短,主要還是以實驗研究為主,無臨床輪轉實習安排,無法滿足醫院藥學、社區藥學、促進合理用藥等相應崗位與實際工作的需要。因此,未來應結合我國的具體情況,在藥學實踐教育方面加強實驗平臺和實踐基地的建設,尤其應在臨床實踐教學方面加大改革力度,以適應我國新時期對藥學人才培養的需求。
參考文獻:
[1] 陳欣. 借鑒國外經驗發展我國高等藥學教育[J]. 中國藥事,2009,23(11):1141-1143,1153.
[2] 林以寧,瞿融,馬世平. 日本藥學大學對學生實踐能力培養方略探析[J]. 中國高等醫學教育,2011,(5):51-52.
[3] 梁海珊,張新平. 國外臨床藥學教育模式對我國藥學教育的啟示[J]. 醫學與社會,2011,24(3):94-96.
[4] 楊麗英. 德國藥學教育及藥劑師分布概況[J]. 中國藥事,2007,21(1):63-64.
[5] 徐曉媛,吳曉明.中國高等藥學教育模式的改革與展望[J].中國大學教學,2008,(1):24-26.
[6] 蔡琳,張翼,葉發青等. 構建“大藥學院”藥學實踐教學體系[J]. 藥學教育,2012,28(3):54-57.
[7] 姚彤煒,胡永洲,袁弘等. 構建具有科研特色的藥學實驗教學新體系[J]. 實驗室研究與探索,2010,29(5):129-131.
【摘要】 從工學和藥學有機融合的角度,探索制藥工程專業課程體系的改革,以培養“厚基礎、博知識、強能力、高素質、寬口徑”的“化學-生物-制藥工程學”于一體的復合型高級制藥工程技術人才。
【關鍵詞】 制藥工程 課程體系 改革
制藥工程專業是以藥學、化學工程技術、生物工程為主相互交叉的新興學科,是化學工程和制藥類專業的前沿學科。自1995年美國新澤西州立大學開設制藥工程高等教育以來,國外很多院校在工程學院或化工學院下設了制藥工程專業。我國國務院學位委員會和教育部于1998年把制藥工程專業設置為本科教育,我校(原鄭州工業大學,現鄭州大學)于1999年在化工學院設置了制藥工程專業,經過幾年的開拓辦學,我們已經積累了一定經驗。但由于我國制藥工程專業剛剛設置不久,對于各個高校來說制藥工程專業都是新興的專業,再加上該專業交叉性極強,既是工程技術的一個分支,又是藥學的重要組成部分,如何根據社會的需求,將生物、化學、藥學、醫學、化學工程等各學科有機的融合在一起,培養出合格的、高素質的制藥工程專業人才,以改變我國制藥工業規模小、生產水平落后的狀況,就顯得十分緊迫和必要。本研究根據目前制藥業存在的問題及人才需求,從工學和藥學有機融合的角度出發,探索制藥工程專業課程體系的改革。
1 制藥業存在的問題及人才需求[1]
建國以來,我國醫藥工業發展迅速,特別是改革開放20年來,大多數制藥企業進行了改造或擴建,引進國外先進技術和設備,并通過消化、吸收和革新,提高了我國制藥工業技術和裝備的整體水平,但仍存在很多問題,如規模與我國綜合國力和用藥需求很不相稱、現代生產工藝技術落后、制藥設備陳舊、制藥工程技術的力量十分薄弱等等。
隨著現代醫藥工業的高速發展,醫藥生產企業要想在市場中生存,必須增強實力,形成規模經濟,重視技術革新和新產品研制開發。首先從制藥工程和生產效率的角度考慮,應以現代工程技術為基礎,注重品種開發的連續性,實現高效、低耗、優質的集約化大生產。其次要注重新產品的研制開發與生產。對化學原料藥,要提高現有緊缺產品的生產能力,重視新路線、新工藝的研究;對藥物制劑要研究和開發新劑型、新品種和新輔料,重視粘膜、粘附制劑和單克隆抗體與藥物偶聯的靶向制劑等新技術的研究,重視緩釋透皮吸收以及脂質體、微囊、微球、乳劑等新型制劑的研究與開發;對制藥機械要發展高度自動化、微機控制和無泄漏成套設備,加強膜過濾、凝膠過濾和超臨界二氧化碳提取等新技術和新設備的應用與開發。
同時,隨著我國加入WTO及GMP、GSP、GCP、GLP、GAP等質量管理規范的實施,我國醫藥工業將進入世界經濟體系,直接參與國際醫藥市場競爭,一切滯后和有悖于WTO條例法規的地方需要盡快完善。醫藥企業要通過聯合形成規模經濟,增強實力,走集團化、現代化生產經營之路,要掌握各種新工藝、新技術、新劑型及生產過程管理和控制工程等方面的知識,并在此基礎上合理進行老產品技術改造和新產品的開發生產,以取得更好的經濟效益和社會效益。而只懂得藥物制劑、生產工藝知識的藥學類專業人才已不能適應現代醫藥生產企業發展的要求。醫藥生產企業需要既懂得藥物制劑、生產工藝、質量控制知識,又要懂現代制藥工程技術的復合型人才。
2 課程體系改革
目前,制藥業的全貌和制藥技術正在發生迅速變化,缺乏制藥工程專業技術人才是制藥業面臨的嚴峻現實。我國制藥工程專業的設置只是從形式上解決了制藥類人才由原來藥學、工程和管理等院系分別培養的局面。雖然國外制藥工程教育起步較早,但是所涉及高校較少,主體又是研究生教育,學生人數少,還沒有形成成熟的培養方案。國內制藥工程專業教育是以本科人才培養為主體,更多的院校在起步中。作為新設專業,制藥工程專業的學科基礎、培養方案、課程體系等專業建設深層次問題是我國高等教育改革與發展急需解決的重大課題。
2.1 改革課程設置和課程內容,注重工程能力培養
目前,各高校制藥工程專業的基礎和方向不同,課程設置也不同,綜合型大學、理工類大學對工程學、化工、生物工程方面的課比較重視,藥科類大學、中醫藥類高校則注重藥學方面的課程設置。根據制藥工程的特點,制藥工程專業課程的設置必須保證培養出來的制藥工程專業人才具備厚基礎、寬口徑的知識結構,熟練的語言表達、準確的外語閱讀、理解能力;掌握計算機基本知識,并能熟練操作及應用;掌握化工制圖的基本知識和技能,能識圖、繪圖;具有一定的化學實驗、專業實驗的基本技能及工藝操作能力、工藝分析計算能力和組織管理能力;掌握專業基礎理論、專業知識,具備選擇工藝流程、生產設備、工藝操作條件的能力,以及選擇常用電器、儀表的能力等。為此,所設課程的內容應盡量結合生產實際,跟蹤制藥行業的發展,教材應該是理論、教師的實踐經驗與工程師的生產經驗的融合結果,專業教學應突出主干課程,課程教學突出制藥專業主體。為此我校制藥工程專業的課程設置分為4大體系:①公共基礎課,包括數理化、人文社科、計算機等;②專業基礎課,包括物理化學、有機化學,生物化學、化工原理、化工熱力學、化工設備設計基礎、電工基礎、熱工基礎等;③專業必修課,包括微生物學、藥物合成反應、藥物化學、制藥反應工程、制藥工藝學、制藥分離工程、專業實驗及實踐性環節等;④專業選修課:包括天然藥物化學、藥物分析、藥劑學、藥事管理與法規、藥用高分子材料、生物化工、化工安全與環保、抗生素工藝學等。在4大體系中,形成以制藥工程專業制藥反應工程、制藥分離工程、制藥工藝學、藥物合成反應課程教學為龍頭,以藥物分析、微生物學、生物化學、藥物化學、制劑工程、化工原理、化工熱力學等課程教學為基礎的系列制藥工程課程群。各體系課程與選修課程在各年級交互進行、循序漸進、互相滲透、手腦兼顧、多層綜合。改革后的課程設置,既有化學、藥學等理論作基礎,又能突出工科院校的特點,特別注重學生工程能力培養[2,3]。
2.2 更新教育觀念,改革課堂教學
根據學生的實際特點和教學目標的要求,在教學過程中,要求任課教師更新教育觀念,改革課堂教學,改變過去陳舊的教學內容和教學方法,改變滿堂灌的教學方式,改變學生處于被動的教學模式,堅持與時俱進,充分利用現有的教學資源,最大限度的提高教學質量,培養學生創新思維和創新意識,努力做到學以致用,學有所用,使學生獲得最大的收獲。
在教學的內容上,對每門課程不要求講課內容與教材內容完全一致,而是提倡精講教學內容,注意本學科的發展與后繼、相關課程的銜接。如,制藥工業近數十年來發展極為迅速,在不增加學生課堂教學時數,給學生以充分的自主學習空間的前提下,通過改革教學方法和刪減陳舊落后、重復的教學內容,增加新技術、新知識,讓學生充分掌握制藥工業的基礎理論和基本技能,充分了解基礎理論與技能和前沿科學的關系,充分了解制藥工業的新發展,培養學生創新思維和開闊的視野。如納米制藥技術,生物制藥技術(長效注射微球、口服納米粒等),中藥加工現代化工程技術:超臨界萃取技術、三相流化床濃縮技術、膜分離、固液分離技術等目前研究的前沿領域。
在教學方法上,注重引進先進的教育思想和教育觀念,積極推進以學生為中心的教學方法改革,開展啟發式、討論式、計劃內自學與授課結合、圍繞制藥工程的實際問題開展開放式教學等生動活潑、多種形式的教學方式,增強互動性,改變以往"一人主講眾人聽"的授課方式,增強教師與學生進行面對面、深層次的交流;也可以利用網絡與學生進行研討式交流,或通過研討教學、課堂討論、課后查閱文獻并撰寫綜述性小論文等多種形式相結合,提高學生的學習效率,提高教學效果。并積極推進雙語教學,提高學生的專業外語水平和實際應用能力。
在教學手段上,要求大部分課程能夠充分利用現代信息技術,如能集文字、圖形、聲音、動畫等各種信息于一體的多媒體課件、網絡課件等教學手段進行授課,激發學生的學習積極性和主動性。目前,本專業的部分專業課程已經制作了內容規范、技術水平高和使用效果好的多媒體課件。
2.3 組織學生開展第二課堂活動,提高學生參與科研的能力
長期以來,學生學習與研究很少相關,這使得不少學生缺乏獨立性和創造性。其實,學生完全可以進行研究性學習。目前,讓學生進行小課題研究,已經成為國內外教學中布置作業的一個重要趨勢。在美國,小課題被稱為project,美國的教學材料中有很多project,學生對完成小課題很有興趣。在教學過程中,教師可積極組織學生開展第二課堂活動,讓學生進行project研究,提高學生參與科研的能力。
2.4 加強實踐性環節,強化能力培養
實驗教學在整個教學過程中具有重要的地位和作用,在學生能力培養方面具有不可替代的作用。實驗教學質量的高低,直接影響到學生能力的培養,因此, 我們非常重視實驗教學質量。
在實驗教學方法上,采用課堂講授、多媒體預演與實際操作相結合的方式進行,課堂講授在實驗前進行,由教師介紹實驗總體情況,實驗室的安全操作規程及實驗室各種規章制度,每個實驗的背景及主要實驗內容,設備、儀器的操作使用情況等,使學生對實驗內容有總體了解。網絡課件掛在學校網上,學生可模擬試驗,實際操作由學生在教師指導下獨立完成。實驗前學生要進行預習并寫出預習報告,在實驗中要掌握儀器、儀表的使用方法,要求學生獨立完成操作,記錄實驗數據并獨立完成數據處理、實驗報告及結果分析,要求對實驗結果進行討論并得出合理的解釋與結論。
在實驗內容上,采用與科研緊密結合, 不斷更新實驗內容的方式。教學與科研是相輔相成的,將科研與實驗有機地結合起來,對提高實驗教學質量有很大好處。從教師的科研中選取一部分較成熟的、內容比較新穎的、與實際聯系較緊密的實驗內容,學生做起來感興趣,在一定程度上提高了學生主動學習的積極性,學生不僅開闊了視野,還能取得較好的學習效果。
專業實習突破原有工科或藥科學生的實習模式,要突出工科院校的特點,貼近工業實際,把制造技術、質量意識、市場競爭、工業安全與法律約束等內容聯系起來,注意發揮傳統學科的交叉作用,充分發揮化學工程的傳統特色和生物化工的成果,圍繞重要藥用原料、中間體和輔助材料的生產工藝,以及典型藥品的合成與制劑,帶領學生到有特點的藥廠參觀學習,了解制藥企業的生產實踐,讓學生在制藥車間感受工業化制藥過程,建立工程制藥觀念與思想,解決應用工程實際問題的能力。
畢業設計課題盡量與教師的科研課題或生產實際相結合。畢業論文題目應具有新穎性,與醫藥工業相結合,解決工業上存在的實際問題。畢業設計或論文的內容要具有一定的理論研究水平,在一定程度上體現國內外醫藥研究的新趨勢、新工藝、新技術。
3 結論
經過幾年的實踐,我校制藥工程專業建設已經取得了很大的發展和提高,在招生規模、師資隊伍、課程體系、教學實踐和專業實驗室建設等方面成效顯著。已經有三屆制藥工程專業的本科畢業生,而且走上工作崗位的畢業生受到了省內、國內生物和制藥領域用人單位的稱贊,他們成為所在工作單位的技術業務骨干。這些教學成績的取得,歸結于本專業本科生教學過程中,兼顧生物、化學、化工、制藥科學與工程學科等多學科交叉性的特點,既注重理工科基礎知識的學習,又能將實際生物化工和制藥工程問題和最新科技成果納入專業課教學之中,歸結于制藥工程專業課程體系的改革。
【參考文獻】
1 鄧勝松,朱慧霞,姚日生,等.制藥工程專業產學研教育模式研究.藥學教育, 2006,22(4):1~3.
關鍵詞:生物技術;人才培養基地;平臺
引言
北京城市學院生物技術專業一直關注提升學生實踐能力的教學環節,該環節是培養學生綜合運用所學的基本理論、基本知識和基本技能,分析解決實際問題能力的一個重要環節[1,2]。它與其它教學環節彼此配合,相輔相成,在某種程度上是前面各個教學環節的繼續、深化和檢驗[3]。校外人才培養基地是對學生進行實踐能力訓練、培養職業素質的重要場所,是實現學校培養目標的重要條件之一[4,5]。博奧生物有限公司暨生物芯片北京國家工程研究中心(簡稱“博奧生物”)自2000年成立以來,著重以市場為導向、產業化為目標,依靠自主創新,秉持信諾重禮,現已迅速發展成為國際領先的生物高技術公司。我校與博奧生物的合作開始于2003年,2011年首次簽訂了實習基地協議,2016年續簽實習基地協議,實現應用型人才培養目標。2015年,在本項目的支持下,校企雙方深度探討,發掘校企雙方優勢資源,取長補短,進一步完善了校企合作制度規范、搭建了人才培養的平臺、組建了專業化指導教師隊伍、建立開放型共享機制,使校外人才培養基地充分服務于生物技術專業的實踐教學體系,幫助學生實現從學校到崗位之間零距離適應,實現應用型人才培養目標。
一、人才培養與管理
(一)簽訂基地建立合作協議
雙方本著友好相處、資源共享、優勢互補、協作共贏、平等互利、共同發展的原則,簽訂校外人才培養基地。其中合作協議應注明適應專業、實訓項目、內容、時間,雙方的責任、義務,協議期限等。其管理按實踐教學基地所在單位相關規定及管理辦法執行,必須建立保證教學任務完成和教學質量提高的制度和措施。
(二)成立校外實習基地建設領導小組
領導小組由雙方有關領導、技術人員和教師組成,校方參與教師定期與博奧生物有限公司員工對接基地建設的各項作務,即基地建設中每項建設內容分別由校內專業教師與基地教師進行專項對接,以保證基地建設各項內容的順利進行。
(三)加強對專業應用能力綜合訓練的指導
在整學期實習及頂崗實習階段,組成由校內教師和企業人員構成的實習教師隊伍,具體負責專業實習指導,以及校外實習的管理工作,具體包括校企之間的聯系、溝通、協調及頂崗實習過程的檢查、督促和學生管理等工作。學生到實習基地頂崗實習后,由實習基地領導,實習車間主任、指導師傅、實習指導教師等組成實習指導小組,幫助實習生制定實習計劃,指導學生生產實習,組織管理實習過程,負責學生實習部分成績的鑒定。
(四)基地運行的指導與管理
學生在基地開展活動或實習期間,基地必須對學生進行上崗前安全防護知識、崗位操作規程的培訓,落實安全防護措施,并提供必要的勞動保護措施,預防發生傷亡事故。校內應教育、督促實習學生遵守培養基地的保密制度和其他有關規章制度,并協助督促學生將屬于基地或從基地借用的技術成果的資料介質一并歸還基地。基地建設各小組的人員配備齊全,分工明確,職權清晰,互相配合,及時向學部及教務處上報實施性實習實訓計劃以及具體的執行方案,并且在日常管理中,基地負責人對學生按照企業的管理制度進行打卡上下班或者進行簽名,培養學生的職業素質,養成良好的工作習慣。
二、能力系統化培養平臺的搭建
(一)基礎訓練平臺
本項目通過認知實習模塊和職業崗位素養訓練模塊,使大學生對行業具有初步的認知。認知實習模塊的主要作務包括通過本科大一新生的生物技術專業先導課,以講座和參觀實習的方式,使學生對生物技術產業具有良好的認知;職業崗位素養模塊主要通過邀請實習基地專家為我校外聘教師,進行《生物技術前沿講座》課程講授,將生物技術的前沿技術和產業發展與職業崗位相結合,以為學生掌握行業動態以及未來實習就業情況打下基礎。
(二)技能訓練平臺
該平臺的建設主要通過課程實踐模塊及崗前技能集中訓練模塊加以實現。《分子生物學實驗》、《常用儀器使用及維護》、《生物化學實驗》以及《文獻檢索與科技論文寫作》等課程是生物技術、生物制藥專業的核心課程,以上四門課程均與博奧生物有限公司所進行的生物芯片科研及生產環節密切相關,在課程大綱的編寫及修訂過程中均結合了基地項目組成員的意見,且在授課過程中,基地新的研究成果將隨時補充課堂教學,讓學生學習到最新最前沿的技術。在崗前技能集中訓練模塊中,校企雙方安排于學生通過對PCR、潔凈室、超凈工作臺、掃描儀、生物芯片等實崗專業技能及相關理論的集中培訓,使課堂相關理論技能在實崗中得到進一步的訓練,該培訓環節做為課堂內容的有利補充,學生對理論知識的理解更加深入,對相關技能的掌握更加扎實,也為整學期訓練及實習就業打下良好的技能基礎。
(三)專業應用能力綜合訓練平臺
該平臺的建立主要針對大四本科生和大三專科生進行整學期實習及頂崗實習,主要包括專業實習模塊和畢業實習模塊。專業實習模塊為期四個月,時間為大四上學期。通過整學期的實習,深化鞏固學生在校內所學到的知識,并應用到實踐中,實崗實練,切實提高學生的綜合能力,同時實習單位指導教師與校內指導教師共同指導本科畢業論文,加大了企業參與教學的深度和廣度,有助于基地對學生的深入了解,選拔優秀學生,同時也利于基地項目組成員更好地參與到前期基礎訓練平臺和技能訓練平臺的建設中來,保持專業學生培養的良性循環發展。畢業實習模塊在整學期實習之后進行,即大四下學期直至畢業結束。學生直接體驗將來所從事的職業及工作崗位,開闊學生的視野,增長學生的見識,培養學生解決生產實踐中實際問題的技術及管理能力,有助于學生就業后順利地實現從學生到員工的角色轉換,且目前從往屆學生調研情況而言,學生對于實習基地對個人發展方面相當肯定。該模塊的訓練為學生職業素養的提高打下堅實的基礎,也是學生就業的重要保證。
(四)創新訓練平臺
該平臺主要是依托于大學生創新創業項目進行建設。為全面培養學生的科研思維及創新能力,鼓勵學生積極申報與人才培養基地相關的科研項目,同時鼓勵基地項目組成員帶領在校學生參與到企業的實際研發工作之中,參與到大學生創新創業項目的指導工作。目前已有部分學生參與到企業的實際研發工作中,2016屆大學生創新創業項目《葡萄糖醛酸苷酶生物信息學分析》即為與基礎項目組成員合作指導,其研究成果也可為基地提供一定的技術支持。
三、專業化指導教師隊伍的建設
(一)校內專業教師隊伍的建設
博奧生物有限公司人才培養基地積極承擔對“雙師結構”師資隊伍的培訓,支持教師接受企業最新的實驗技術學習,參加生物芯片新技術培訓,學習生物芯片的壓制技術以及快速核酸檢測方法等最新前沿技術,一定程度上提高指導教師的教學技能、實踐能力和業務水平,為我校青年教師的發展提供了強有力的保障,同時也有利于將最新技術在理論課教學中的滲透,從而保證教學效果。目前,校企雙方師資培訓的長遠規劃和配套政策正在進一步探討,并有計劃、有步驟地落實,如部分學校中青年教師到企業掛職鍛煉參與項目建設,使青年教師深入生產實際了解企業需求,用自己的理論知識去解決實際問題,掌握最新技術提升理論水平,以更好地服務于教學和科研工作,保證教學質量的同時,也有利于教學的自我成長。
(二)基地專業教師隊伍建設
基地配有基本穩定的項目組成員,同時也組成了學生在基地的教師指導團隊。無論是在基礎訓練、職業技能訓練還是專業應用能力綜合訓練中基地教師均發揮著巨大作用,他們在行業一線,有著豐富實踐經驗,并掌握寶貴的行業經驗和行業前沿技術,一定程度上彌補了學校教師的不足。在合作過程中,采用多種形式加強基地優秀管理和技術人員與學生的交流,并進行《生物技術前沿講座》和《生物技術導論課》部分課程的講授,并為實踐教學培養方案及部分課程的教學大綱提供建設化建議。同時,很好地保證了大四整學期實習及畢業實習、畢業論文的順利完成,基地專業教師隊伍的建設為該與該人才培養基地的可持續發展奠定基礎。
四、校企互利互惠
博奧生物自2011年以來擴建子公司,每年對于本專科生的需求較大,我校應用型本科人才的培養符合企業用人需求。且我校與博奧生物占有地理優勢,博奧位于中關村生命科學園,校企之間車程僅十分鐘,便于我校學生參與到基礎訓練、技能訓練、專業應用能力綜合訓練、創新訓練中來,完成能力的系統化培訓。博奧生物具有非常強的科研能力以及現代化的實驗室,在本項目的完成過程中,校企雙方達成共識,即具有一定準備難度的實驗如RNA提取實驗可以在實習基地實驗室內完成。博奧生物技術人才培養基地與我校生物技術專業的合作充分體現了優勢互補,互惠互利。
五、學生安全
對于學生安全的問題,校方通過以下方面完成:首先學校在實習、參觀前進行安全動員;第二,學生在整學期實習過程中,學校安排實習指導教師以及畢業論文指導教師,定期對于學生的實習情況以實習檢查、電話、微信等方式了解學生實習情況,保證其在企業實習的安全,第三,學部組建了實習安全保障小組,一旦發現問題,及時解決。企業方在整學期實習以及畢業實習過程中對于學生安排一對一的導師,通過傳幫帶的形式,不僅對于學生進行技術、學術方面的指導,保障學生安全的完成實驗實訓環節,而且關注學生的思想動態,出現異常情況及時與學校安全保障小組溝通,及時解決問題。
六、開放性共享機制的建立
(一)平臺構建可作為基地建設模板
北京城市學院生物醫藥學部與博奧生物有限公司共建的校外人才培養基地,在平臺構建上具有一定的通用性,適合綜合性大學或理工科院校的生物類專業實踐教學活動的開展,這使得建立外校共享機制成為必要。為實現資源共享,在取得雙方同意的基礎上,北京城市學院生物醫藥學部通過多渠道、多方式廣泛宣傳博奧生物有限公司校外人才培養基地建設情況,包括基地的基礎平臺的行業認知模塊已成功地應用于其他高校的的校企合作中,目前,基地已接待天津生物工程職業技術學院生物制藥專業、北京農業職業學院生物技術專業的學生進行實習實踐。此外,2015年7月,美國里維爾大學的生物技術本科生在暑假小學期期到博奧生物進行了參觀學習,也取得非常理想的效果,擴大學生受益面,從而最終有利于生物技術整個行業的發展。
(二)可為專業其他實習基地的建設提供范本
經過多年建設及合作,該基地無論是各訓練的構建還是教師的培養,均有著相對成熟的經驗,也有越來越多的學生更深入參與到基地學習及工作中去,凸顯校外人才培養基地的輻射作用,這些經驗均可以很好應用于其他基地的篩選、開拓及建設中,這也將對北京城市學院其它專業以及其它高校的改革與發展產生良好的示范效果。
七、學生的管理及評價規定
學生必須高度重視培養校外合作基地實踐性教學的重要意義和作用,積極參加合作基地的實踐性教學。在合作基地參加實踐實習活動期間,必須自覺遵守各項管理規定,服從校外實踐教學基地的管理,認真完成實踐性教學任務。不得遲到、早退和曠工,學生因病或有重要事情須請假的要辦理請假手續,請假1-2天的向班主任和實習單位負責人同時請假,之后再由班主任與實習單位負責人及時溝通后,方可準假。請假3天及其以上的要向合作基地、班主任同時請假,班主任需及時報給專業,經小組研究后,經學部主任批準。在合作基地參加實踐實習活動期間,要求認真總結記錄實習實踐情況及收獲體驗。留存在實習場所工作期間的相關照片,并可將實習收獲以PPT的形式與其他同學分享。整學期實習期間必須有實習周記,要求每周真實地填寫工作周記,工作周記內容主要包括:實習內容、主要收獲(含搜集的主要資料、技能提高與體會等),遵守實習場所的勞動紀律、安全規范和出勤情況等;在整學期實習結束后,需要按要求撰寫實習實踐總結(格式內容等要求見相關文件),系統總結畢業實習的內容與主要收獲,總結實習實踐成果,同時按規定完成實習報告,實習報告必須有實踐教學基地意見和公章,這將作為評選優秀畢業實習生的依據。學生在校外合作基地實習實踐的考核成績由人才培養基地和教學單位共同給定。其中在基礎訓練平臺和技能訓練平臺的實踐活動中,學生的成績主要包括參觀學習過程中的表現、相關課堂的參與程度、學習學踐活動的總結情況及相關收獲(文本報告及相關PPT匯報)以及對相關實驗技能的掌所握情況。在專業應用能力綜合訓練平臺(整學期實習及頂崗實習)過程中成績的給定由校外人才培養基地的評定成績(占40%)和學生所在的教學單位的評定成績(占60%)共同組成。其中校外人才培養基地評定成績(滿分40分)=任務完成情況(20分)+學生出勤率(10分)+學生職業素養評價(10分);人才培養基地評價評定標準由人才培養基地的指導教師給出,可參考實習期間出勤情況、工作量及工作任務完成情況、工作態度、工作能力、職業素養、遵守紀律情況等方面。學生所在的教學單位評定成績(滿分60分)=實習實踐總結及成果(30分)+實習實踐周記及匯報(20分)+專業指導教師或學生管理教師(班主任)評分(10分)專業實習指導教師或學生管理教師(班主任)成績評定標準:包括實習出勤情況、實習單位表現、返校情況等方面。在人才培養基地建設過程中,人才培養的平臺提高了不同年級學生的能力,提升了專業化指導教師隊伍,開放型共享機制的建立使校企雙方的合作提升到新的層次,擴大了我校的知名度,因此該校外人才培養基地切實立足校企雙方的利益,達到了雙贏的目標。
參考文獻:
[1]王巧玲,孫愛萍,謝永憲.建設校外人才培養基地體系創新合作教育平臺———以北京聯合大學檔案學專業為例[J].檔案學通訊,2013,3:81-85.
[2]周競學,楊昌勇,石秀麗.論校外人才培養基地對地方高校內涵發展的作用[J].國家教育行政學院學報,2012,3:16-19.
[3]楊沛,鐘麗,牛愛芳.建設校外人才培養基地,加強應用文科專業實踐教學[J].實驗室研究與探索,2012,31(7):369-379.
[4]姚道如,杜蘭萍,陳傳勝.基于人才培養基地建設的校企對接研究與實踐[J].安徽職業技術學院學報,2012,11(1):11-13.