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會計(jì)行業(yè)的工作內(nèi)容賞析八篇

發(fā)布時間:2024-01-18 16:11:48

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的會計(jì)行業(yè)的工作內(nèi)容樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

會計(jì)行業(yè)的工作內(nèi)容

第1篇

[關(guān)鍵詞]報刊行業(yè);會計(jì)核算模式;探討

我國文化事業(yè)正在以迅猛的速度發(fā)展,媒體行業(yè)也蓬勃興起,報刊行業(yè)作為當(dāng)今媒體行業(yè)的重點(diǎn),也正在快速發(fā)展。在報刊行業(yè)發(fā)展過程中,要想保證能以理想的速度持續(xù)發(fā)展下去,就必須做到會計(jì)核算模式符合自身的發(fā)展水平,會計(jì)工作必須能為企業(yè)提供有效的預(yù)算機(jī)制。會計(jì)核算是企業(yè)的一項(xiàng)基本職能,對企業(yè)發(fā)展有著十分重要的意義。因此,規(guī)范會計(jì)核算已經(jīng)成為報刊行業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要想提升報刊行業(yè)的會計(jì)核算水平,保證企業(yè)資產(chǎn)安全,就要對會計(jì)核算的內(nèi)涵進(jìn)行深入了解,并以此為基礎(chǔ),對當(dāng)前我國報刊行業(yè)會計(jì)核算模式進(jìn)行深入探討,對其中存在的問題進(jìn)行反思與更正,要對報刊行業(yè)總體發(fā)展趨勢做全面分析,對會計(jì)核算結(jié)構(gòu)和報刊行業(yè)的發(fā)展模式進(jìn)行優(yōu)化。只有這樣,才能推動報紙行業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的多個方面都會涉及到會計(jì)核算問題,因此,報刊行業(yè)的會計(jì)核算人員應(yīng)當(dāng)在充分了解業(yè)務(wù)操作流程和不同環(huán)節(jié)所需的核算與財(cái)務(wù)監(jiān)控的前提下,從本行業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況出發(fā),充分把握最基本的財(cái)務(wù)運(yùn)行節(jié)奏。

報刊行業(yè)會計(jì)核算模式改革的重要性

1.面對新的行業(yè)環(huán)境,需要做出更多改進(jìn)

以前,報刊行業(yè)所需要處理的款項(xiàng)比較單一,資金來源的種類較少,因此當(dāng)時報刊行業(yè)的會計(jì)核算模式也較為簡單。但在市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時代,報刊行業(yè)所需要處理的款項(xiàng)增加,核算模式更加復(fù)雜,除訂閱費(fèi)用和發(fā)行費(fèi)用外,諸如廣告收入等項(xiàng)目也都列入其中。由于當(dāng)今各類資本的涌入及經(jīng)濟(jì)形勢的變化,使得報刊行業(yè)的資金來源多樣化,報刊行業(yè)的會計(jì)核算模式要根據(jù)時代的發(fā)展不斷改變,以適應(yīng)新的發(fā)展要求。在此基礎(chǔ)上,報刊行業(yè)的會計(jì)核算模式要想適應(yīng)新的社會發(fā)展環(huán)境,就必須與新型工作系統(tǒng)相配套,這樣才能保證企業(yè)的監(jiān)管和預(yù)算工作順利進(jìn)行。

2.報刊行業(yè)經(jīng)營模式的改變

在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代,企業(yè)的發(fā)展會受到計(jì)劃管理的約束,其發(fā)展形式單一。但在市場經(jīng)濟(jì)不斷推進(jìn)的時代,我國各行各業(yè)都逐漸擺脫了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的制約,發(fā)展形式多種多樣。企業(yè)要在市場競爭中顯露頭角,提高企業(yè)在市場中的占有份額,就要不斷優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展模式。在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)模式下,報刊行業(yè)必須從各個角度全方面地考慮成本,力圖把成本價格控制在最低,并對各項(xiàng)費(fèi)用按照壓縮彈性的程度進(jìn)行精確分析,從而不斷提高企業(yè)整體運(yùn)作效率。

3.為決策參考提供幫助

在會計(jì)核算中對發(fā)行成本予以合理控制,是會計(jì)工作的重中之重,它能夠保證企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)資金更加充足,保證企業(yè)的各項(xiàng)基本費(fèi)用能夠壓縮到最低。合理地對報刊的發(fā)行量和發(fā)行范圍進(jìn)行控制,有助于提升報紙的有效閱讀率,將無效發(fā)行方式盡可能降到最低,以保證報刊行業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入。將廣告投送到特定用戶群體,也是報刊行業(yè)在進(jìn)行讀者篩選后要做的重要工作,無論是對發(fā)行成本的控制,還是對廣告的投送,都要對這些成本進(jìn)行合理核算,都需要對報刊行業(yè)的會計(jì)核算模式進(jìn)行必要的改革,進(jìn)而優(yōu)化核算模式,為經(jīng)營決策提供有效的數(shù)據(jù)。

當(dāng)前報刊行業(yè)會計(jì)核算模式存在的問題

1.缺少健全的會計(jì)核算制度

隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化的逐步實(shí)現(xiàn),國際會計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)形成完整的體系,會計(jì)核算也逐步進(jìn)入正規(guī)程序,當(dāng)今許多國外企業(yè)已經(jīng)建立了完善的會計(jì)核算制度,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。從目前情況來看,我國企業(yè)的會計(jì)制度建設(shè)還不夠完善,未能對現(xiàn)有的核算制度進(jìn)行改革,對會計(jì)準(zhǔn)則的落實(shí)還不到位,企業(yè)會計(jì)核算制度還需要進(jìn)一步完善,核算方式和核算效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。此外,報刊行業(yè)中還有部分企業(yè)的核算工作是交由企業(yè)中的財(cái)務(wù)部門主管處理,還沒有設(shè)立專門的會計(jì)核算機(jī)構(gòu)或核算中心,部門建設(shè)不健全容易造成職責(zé)不明、資金走向不清的問題。對于建立了相關(guān)的會計(jì)核算機(jī)構(gòu)或核算中心的企業(yè),其中仍有部分企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)層次不清,各部門的分工不明確,容易造成會計(jì)核算管理性差、工作效率低的問題,這會成為會計(jì)核算工作發(fā)展的障礙。

2.缺少強(qiáng)有力的會計(jì)核算管控制度

我國部分報刊企業(yè)由于對財(cái)務(wù)管控和監(jiān)督等職能沒有深刻的認(rèn)識,造成在對會計(jì)制度進(jìn)行管控時,未能建立相應(yīng)完善的會計(jì)管控制度。此外,有些報刊企業(yè)沒有根據(jù)企業(yè)的實(shí)際狀況對會計(jì)制度進(jìn)行合理改革,使得財(cái)務(wù)監(jiān)管職能受到多方制約,工作效率較低。具體表現(xiàn)在:沒有建立完整的會計(jì)核算科目和會計(jì)核算賬目,使得在進(jìn)行會計(jì)核算時數(shù)據(jù)混雜;沒有按照《會計(jì)法》的相關(guān)要求設(shè)立相應(yīng)的會計(jì)機(jī)構(gòu)組織,使得在進(jìn)行會計(jì)核算時常出現(xiàn)一個會計(jì)人員擔(dān)任多種職務(wù)的現(xiàn)象,這樣不但會造成會計(jì)人員身心疲憊,還會出現(xiàn)工作效率和工作質(zhì)量低的問題;會計(jì)制度沒有真正發(fā)揮作用,常常是擺設(shè)。會計(jì)管控制度是基本的會計(jì)工作內(nèi)容,也是整個工作的關(guān)鍵,如果不夠健全,會使會計(jì)核算不能真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作上容易出現(xiàn)信息錯誤,這樣必然會嚴(yán)重制約企業(yè)的正常運(yùn)行。

3.財(cái)務(wù)工作人員整體素質(zhì)較低

會計(jì)從業(yè)人員是會計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人,《會計(jì)法》是會計(jì)從業(yè)人員工作的準(zhǔn)則,其基本內(nèi)容必須掌握,每項(xiàng)工作都應(yīng)以《會計(jì)法》的基本要求為出發(fā)點(diǎn),這樣才能保證會計(jì)資料的真實(shí)性、完整性和有效性。但從現(xiàn)實(shí)情況來看,報刊行業(yè)會計(jì)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)較低,他們對《會計(jì)法》的內(nèi)容了解不多。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),會計(jì)從業(yè)人員雖然有多年的從業(yè)經(jīng)歷,但在實(shí)際工作中接受系統(tǒng)教育的機(jī)會較少,從業(yè)人員很難得到企業(yè)組織的專業(yè)培訓(xùn),這會造成會計(jì)人員知識結(jié)構(gòu)較為單一,會計(jì)核算制度與核算系統(tǒng)不能隨著時代的發(fā)展有所創(chuàng)新,也會造成從業(yè)人員想要提升自己能力的意識比較淡薄。此外,在報刊行業(yè)中雖然擁有一些高素質(zhì)的從業(yè)人員,這些人員憑借自己在工作中積累的豐富經(jīng)驗(yàn),對會計(jì)核算的基本知識有深入了解,但有些高素質(zhì)從業(yè)人員的電子操作技能較低,他們在進(jìn)行會計(jì)核算時普遍采用手工操作。財(cái)務(wù)工作比較繁雜,要想達(dá)到高速、高效的會計(jì)核算效果,就必須將核算工作電子化。只有培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的會計(jì)從業(yè)人員,才能保證會計(jì)核算速度快、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、及時高效。

4.會計(jì)核算信息系統(tǒng)形同虛設(shè)

對會計(jì)核算模式進(jìn)行整改優(yōu)化的內(nèi)容主要包括:確保會計(jì)規(guī)范化作業(yè)和會計(jì)核算整體水平提升。但就目前實(shí)際發(fā)展情況看,許多報刊管理人員注重其市場擴(kuò)展與開發(fā),對會計(jì)核算工作關(guān)注較少。有些會計(jì)人員雖然已經(jīng)開始使用電腦辦公,但他們對會計(jì)核算系統(tǒng)不熟悉,仍采用最為傳統(tǒng)的記賬方式和對賬方式,這就使得工作效率低下,會計(jì)核算系統(tǒng)不能很好地跟進(jìn);或者部分企業(yè)的會計(jì)核算設(shè)備較為落后,未能得到及時升級,資源存儲性能低,容易出現(xiàn)核算數(shù)據(jù)丟失的問題,甚至有些企業(yè)根本就沒有引進(jìn)會計(jì)核算系統(tǒng)。這些都會導(dǎo)致報刊企業(yè)會計(jì)核算速度緩慢,會計(jì)核算數(shù)據(jù)不能及時為企業(yè)決策服務(wù),企業(yè)的工作效率降低,最終核算出來的數(shù)據(jù)錯誤率不斷升高。

5.在科學(xué)引導(dǎo)方面會計(jì)核算模式不占優(yōu)勢

當(dāng)今社會市場競爭強(qiáng)烈,隨著競爭壓力的不斷增大,許多報刊行業(yè)都對新市場開發(fā)格外關(guān)注,但企業(yè)的精力是有限的,在新的市場開發(fā)上投放的精力大,就會使得企業(yè)對內(nèi)部的關(guān)注度下降,造成企業(yè)內(nèi)部制度管理工作出現(xiàn)不同程度的漏洞。在這些漏洞中,企業(yè)會計(jì)核算工作控制制度顯得格外突出,造成會計(jì)核算模式缺乏專業(yè)制度的引導(dǎo)。雖然許多報刊企業(yè)都追求全方位的發(fā)展,但有些企業(yè)對會計(jì)工作的控制制度嚴(yán)重違背會計(jì)核算規(guī)章的基本要求,使得企業(yè)無法適應(yīng)當(dāng)今市場的發(fā)展趨勢,無法在市場經(jīng)濟(jì)的潮流下更好地發(fā)展。

如何對報刊行業(yè)會計(jì)核算進(jìn)行改革

1.進(jìn)一步調(diào)整會計(jì)核算內(nèi)部制度

報刊企業(yè)要想保證會計(jì)核算能夠良性運(yùn)作,一定要保證會計(jì)人員深入理解和掌握《會計(jì)法》中的基本內(nèi)容。具體可以從以下三方面進(jìn)行調(diào)整:第一,企業(yè)要為會計(jì)從業(yè)人員提供培訓(xùn)機(jī)會,幫助他們提升工作效率,要善于發(fā)現(xiàn)與更正企業(yè)運(yùn)行過程中的問題,著力提高專業(yè)人員的綜合素質(zhì),鼓勵員工發(fā)現(xiàn)問題,并提出自己的意見和看法,幫助企業(yè)不斷提高整體效益水平。第二,嚴(yán)格遵循《會計(jì)法》中的基本要求,對會計(jì)核算機(jī)構(gòu)進(jìn)行完善,保證工作人員能夠?qū)⒏髯缘谋韭毠ぷ髯龅阶詈茫苊庖蝗松砑鏀?shù)職的現(xiàn)象,保證專門工作人員對其工作內(nèi)容有充分的了解,從而推動企業(yè)不斷進(jìn)步發(fā)展。第三,建立強(qiáng)有力的行業(yè)監(jiān)督機(jī)制,要不斷提高企業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員的職業(yè)道德水平,不定期地對其員工的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行綜合考察評定,提高員工的工作能力,保證各項(xiàng)工作能高質(zhì)量高效率完成。

2.創(chuàng)新意識對核算人員非常關(guān)鍵

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,報刊企業(yè)的市場化程度越來越高。要想促進(jìn)報刊行業(yè)良好運(yùn)行,就要保證報刊行業(yè)的專業(yè)人員能夠做到專業(yè)化,因此要對其進(jìn)行專門的技能培訓(xùn)。只有得到專業(yè)化的技能培訓(xùn),才能更好地執(zhí)行各自的任務(wù)。當(dāng)報刊行業(yè)的專業(yè)人員接受專業(yè)化培訓(xùn)后,有利于他們掌握新技術(shù),領(lǐng)悟新法規(guī),使他們逐漸拋棄以往傳統(tǒng)的會計(jì)核算方式,對新型的會計(jì)核算方式有深入了解,主動對會計(jì)核算制度進(jìn)行相應(yīng)的改革。企業(yè)要幫助會計(jì)人員充分認(rèn)識當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢和企業(yè)未來發(fā)展方向,對企業(yè)所處的發(fā)展環(huán)境有更精準(zhǔn)、更深入的了解,這有利于促進(jìn)工作人員整體素質(zhì)的提高。同時要保證會計(jì)核算人員能夠與時俱進(jìn),要對其進(jìn)行不定期的考核,對其工作質(zhì)量予以評定,對其工作技能進(jìn)行嚴(yán)格考核。此外,企業(yè)的監(jiān)督管理也必不可少。只有對各項(xiàng)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督管理,才能保證工作井然有序,才能保證會計(jì)管理制度能夠合理有效地運(yùn)行,才能充分調(diào)動從業(yè)人員的工作激情和專業(yè)潛能,企業(yè)的業(yè)績才會得到提高。

3.使用更加先進(jìn)的數(shù)字化系統(tǒng)

第2篇

關(guān)鍵詞:會計(jì)信息管理;會計(jì)信息質(zhì)量;策略研究

會計(jì)信息工作的目的是幫助企業(yè)客觀的分析過去一段時間企業(yè)投資運(yùn)營情況,從而有效分析下一階段該如何進(jìn)行投資,進(jìn)行進(jìn)一步有效的發(fā)展。相關(guān)的會計(jì)工作人員利用有效的會計(jì)信息將其投入到實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動工作中,得到良好的實(shí)際結(jié)果,如實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。客觀有效的會計(jì)信息能夠幫助企業(yè)找出需解決的問題,制定未來有效的發(fā)展計(jì)劃;為政府監(jiān)管提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)信息,幫助政府部門了解真實(shí)的市場發(fā)展模式,從而制定有效的宏觀調(diào)控方案。所以,對于會計(jì)信息的管理工作勢在必行,應(yīng)整頓行業(yè)發(fā)展,改善會計(jì)信息不實(shí)的發(fā)展現(xiàn)象。

一、對會計(jì)信息管理工作的開展方式

(一)多樣化的信息來源

現(xiàn)如今社會進(jìn)入信息快速發(fā)展時代,信息的更迭速度加快,如果企業(yè)會計(jì)信息的收集僅僅靠企業(yè)內(nèi)部的收集會大大降低會計(jì)信息工作的效率,影響會計(jì)信息工作的提升,給企業(yè)帶來不必要的消極影響。面對新時期的發(fā)展,企業(yè)應(yīng)著力拓寬信息收集渠道,打開信息收集的大門,將有效的信息收集運(yùn)用在實(shí)際工作中,推動工作的開展。可以利用企業(yè)內(nèi)部單位和企業(yè)外部單位共同收集信息的方式進(jìn)行信息的收集整理。

(二)對信息進(jìn)行規(guī)范化整理

將有效信息收集后應(yīng)及時對會計(jì)信息進(jìn)行有效的整理,分門別類的對信息進(jìn)行歸類。首先要確保信息來源的可靠,信息內(nèi)容的真實(shí)性,防范虛假消息的使用而影響企業(yè)進(jìn)一步的決策。其次對可靠的消息進(jìn)行分類整理,在短時間內(nèi)對大量信息進(jìn)行初步的了解,工作人員做到心中有數(shù),在工作運(yùn)用中可以利用好信息內(nèi)容。最后,將整理好的信息按照使用的先后順序進(jìn)行有序的排列,現(xiàn)如今數(shù)據(jù)時代的發(fā)展,時時都會產(chǎn)生大量的信息內(nèi)容,要保證信息使用的準(zhǔn)確與有效。

(三)優(yōu)化信息的傳遞工作

整理完的信息要進(jìn)行實(shí)際工作的運(yùn)用,應(yīng)把信息以最快的時間傳遞給工作人員,同時在傳遞過程中保證信息傳遞的準(zhǔn)確性。進(jìn)行傳遞過程中,要避免減少過多環(huán)節(jié)的干擾,將信息盡快傳遞給會計(jì)信息使用管理工作者,優(yōu)化傳遞時間,減少中間環(huán)節(jié)誤差的出現(xiàn)。對于會計(jì)信息的傳遞要利用最有效的傳遞手段,將信息的傳遞工作優(yōu)化到底,在會計(jì)信息的初始階段將信息的優(yōu)化工作進(jìn)行到底。

二、如何有效提高會計(jì)信息質(zhì)量

(一)形成有效的法律制度

在行業(yè)內(nèi)部形成有效的法律制度的監(jiān)管工作,制定合理有效的法律制度來對會計(jì)信息工作進(jìn)行有效的監(jiān)管。要對相關(guān)的法律內(nèi)容依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不斷的修改及完善,形成具有實(shí)際作用的法律體系,以此監(jiān)督行業(yè)內(nèi)部工作作風(fēng),形成良好的行業(yè)體制。對于使用虛假信息或進(jìn)行虛假信息傳遞工作行為進(jìn)行有力的處罰,以進(jìn)行行業(yè)內(nèi)的整頓工作,避免同樣問題的發(fā)生,在虛假會計(jì)信息的源頭上減少該類現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)形成有效的內(nèi)部管理體制

在企業(yè)內(nèi)部要形成有效的管理體制,對于工作人員的工作要進(jìn)行實(shí)際工作的監(jiān)管,提高管理工作的完整性和有效性。強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部會計(jì)信息工作的分工形成,優(yōu)化工作的完成,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部工作人員的自我約束、自我管理,提高工作積極性。可以針對有效的管理制度對于工作人員的工作進(jìn)行不定時的檢查,發(fā)現(xiàn)不合理現(xiàn)象進(jìn)行有效的改善或懲罰。會計(jì)信息工作進(jìn)行的最主要點(diǎn)就是保證會計(jì)信息的準(zhǔn)確性,要在會計(jì)信息篩選過程中對會計(jì)信息進(jìn)行合理有效的審查,進(jìn)行有效監(jiān)管。

(三)提高會計(jì)人員的職業(yè)道德

對于企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)人員的工作要進(jìn)行好專業(yè)技能的培訓(xùn),不斷提升工作人員的職業(yè)道德修養(yǎng),加強(qiáng)員工工作態(tài)度的提升,使員工有一個正確的工作態(tài)度。會計(jì)人員應(yīng)具備基礎(chǔ)的會計(jì)專業(yè)知識,并在實(shí)際工作中進(jìn)行合理有效的應(yīng)用,具備健康正確的工作理念。同時,企業(yè)內(nèi)部可以適當(dāng)對會計(jì)隊(duì)伍進(jìn)行周期性的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容除了基本的職業(yè)道德及專業(yè)技能外,也可以涉及相關(guān)法律內(nèi)容的加強(qiáng),全面提升會計(jì)人員的工作能力,保證會計(jì)信息工作的高質(zhì)量、高效率。

三、結(jié)束語

目前就我國會計(jì)信息行業(yè)的發(fā)展來看,會計(jì)信息的發(fā)展要著眼于企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,進(jìn)行有效的解決措施,提高會計(jì)信息管理工作的同時,在行業(yè)內(nèi)形成良好的發(fā)展環(huán)境,優(yōu)化會計(jì)信息工作的未來發(fā)展,推動會計(jì)信息行業(yè)未來發(fā)展的良好進(jìn)行。

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第3篇

關(guān)鍵詞:會計(jì) 教育教學(xué) 創(chuàng)新

經(jīng)過“十一五”教育規(guī)劃的貫徹、落實(shí),我國會計(jì)教育教學(xué)進(jìn)一步改革完善,理論體系和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷豐富和發(fā)展。在教育教學(xué)的觀念、態(tài)度、方式、方法等方面取得了顯著成效。會計(jì)課程體系建設(shè)更加規(guī)范、課堂教學(xué)形式更為多樣、實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)置更趨具體、綜合素質(zhì)培養(yǎng)更引人關(guān)注。經(jīng)過“十一五”的發(fā)展,一大批優(yōu)秀的會計(jì)人才被培養(yǎng)出來,走上社會,為我們國家的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。

然而,實(shí)事求是地說,會計(jì)教育教學(xué)環(huán)節(jié)還存在許多不足。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中指出“我國教育還不能完全適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾接受良好教育的要求……學(xué)生適應(yīng)社會和就業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng),創(chuàng)新型、實(shí)用型、復(fù)合型人才短缺。”現(xiàn)代化會計(jì)人才短缺主要體現(xiàn)在三個方面:

一是綜合素質(zhì)不強(qiáng)。

一個好的會計(jì)人員應(yīng)該具有很強(qiáng)的綜合素質(zhì),既懂業(yè)務(wù),又懂管理。但是,在具體工作中,會計(jì)人員往往缺少綜合素質(zhì)。我們從事會計(jì)教學(xué)工作的人都知道,會計(jì)的基本職能有:核算、反映、監(jiān)督、預(yù)測、決策。學(xué)校培養(yǎng)出來的很多會計(jì)人員,卻只會會計(jì)核算、反映、監(jiān)督,不會進(jìn)行分析、預(yù)測、決策。寫經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和報表分析不會,做預(yù)算不會,預(yù)測下一年度的盈虧不會,有的甚至不會填各種行業(yè)檢查、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)表,不知如何分析取數(shù)。在會計(jì)電算化日益發(fā)展的今天,很多會計(jì)人員還停留在手工記賬的水平。即使使用計(jì)算機(jī),只是核算、報賬,不會深層次的維護(hù)。有了問題就找網(wǎng)管員,自己不會處理。此外,相當(dāng)一部分會計(jì)人員,沒有管理能力,即組織、協(xié)調(diào)能力。會計(jì)工作是集管理和服務(wù)于一體的工作,會計(jì)人員只會做服務(wù),不會搞管理,也是綜合素質(zhì)不強(qiáng)的一種體現(xiàn)。很多人干一輩子還只是從事簡單的、低層次的核算工作,就是因?yàn)榫C合素質(zhì)水平不高。

二是實(shí)踐能力差。

會計(jì)教育教學(xué)中還存在的一個問題是,學(xué)校該教的都教了,學(xué)生該學(xué)的都學(xué)了,什么《高級會計(jì)學(xué)》、《管理會計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《企業(yè)管理》、《組織行為學(xué)》、《市場營銷》、《會計(jì)電算化》……都學(xué)了,但是學(xué)生一到用人單位不會干。實(shí)際上會計(jì)是一個實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè),從我個人的實(shí)踐經(jīng)歷講,一個學(xué)識豐富的會計(jì),到了一個行業(yè),最快大概也得用3-5年的時間才能熟悉、適應(yīng)工作流程。因此從事會計(jì)教育教學(xué)的人,應(yīng)該好好研究一下,怎么能在學(xué)校的教學(xué)中將知識與實(shí)踐緊密地結(jié)合起來,將學(xué)問與社會需求結(jié)合起來,讓學(xué)生一畢業(yè)就能適應(yīng)工作,適應(yīng)崗位需要,這是我們亟待研究的課題。

現(xiàn)在的學(xué)校不是沒有實(shí)驗(yàn)室,不是沒有實(shí)習(xí)基地。會計(jì)教學(xué)體系設(shè)置中都有實(shí)習(xí)、實(shí)踐環(huán)節(jié)。但是,很多實(shí)驗(yàn)室開設(shè)會計(jì)電算化課,只是教師利用多媒體給學(xué)生講解、演示財(cái)務(wù)軟件流程,沒有真正地讓學(xué)生參與賬套設(shè)置、模型建立、業(yè)務(wù)核算和報表編制的整個過程。因此,學(xué)生還是沒有真正掌握業(yè)務(wù)流程,不能獨(dú)立勝任會計(jì)電算化工作。至于實(shí)習(xí)基地,絕大多數(shù)實(shí)習(xí)單位出于安全和保密角度,不愿意讓學(xué)生接觸他們的財(cái)務(wù)軟件,最多翻翻憑證、帳本,訂個憑證、打個下手。因此學(xué)生基本上是學(xué)不到什么東西。所以會計(jì)教學(xué)當(dāng)前的要務(wù)要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。

三是創(chuàng)新能力差。

創(chuàng)新是建立在對原有知識消化吸收、融會貫通的基礎(chǔ)上的。很多會計(jì)專業(yè)的學(xué)生出來,創(chuàng)新能力差。工作只會依樣畫葫蘆,照搬不誤,不會變通,不能夠在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新、改進(jìn)和提高。比如說,不會更新財(cái)務(wù)軟件,不會進(jìn)行財(cái)務(wù)軟件升級,不會設(shè)置編制內(nèi)部管理報表,不會適應(yīng)新制度、新準(zhǔn)則的要求處理賬務(wù),接受新的業(yè)務(wù)知識慢等等。現(xiàn)代社會是個瞬息萬變的信息社會,新知識、新業(yè)務(wù)不斷出現(xiàn),知識更新的速度飛快,會計(jì)人員必須具有適應(yīng)性、應(yīng)變性。這種創(chuàng)新能力是我們在學(xué)校里就應(yīng)該教給學(xué)生的。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,是一項(xiàng)長期的、艱巨的工作,我們應(yīng)該從豐富學(xué)生的專業(yè)知識、培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)等幾方面做起,讓學(xué)生能夠真正成為現(xiàn)代化的專業(yè)人才。做教師的一定要教給學(xué)生原理和方法,不能機(jī)械性地照本宣科。學(xué)生只有從原理上掌握了所學(xué)知識,才能做到創(chuàng)造、創(chuàng)新和發(fā)現(xiàn),才能在崗位上做出成績、得到發(fā)展。

教育要發(fā)展,根本靠創(chuàng)新。“十二五”規(guī)劃綱要提出要“創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制、教育管理體制、辦學(xué)體制,改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法……”,要培養(yǎng)知識豐富、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)專門人才和拔尖創(chuàng)新人才,要從教師教學(xué)育人的環(huán)節(jié)做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。筆者從教學(xué)工作中總結(jié)提煉了以下幾點(diǎn),作為教學(xué)創(chuàng)新的參考:

一.講清會計(jì)核算的原理,強(qiáng)化學(xué)生理解。

會計(jì)學(xué)原理是整個會計(jì)專業(yè)教學(xué)體系的基礎(chǔ)。學(xué)好會計(jì)學(xué)原理是學(xué)好其他課程的前提,也是會計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐和創(chuàng)新的良好開端。教師從一開始就應(yīng)該給學(xué)生講清、講透會計(jì)的原理。引導(dǎo)學(xué)生深入、靈活領(lǐng)會會計(jì)的基本職能、核算對象、會計(jì)要素、會計(jì)核算基礎(chǔ)、會計(jì)核算基本假設(shè)、會計(jì)核算原則、科目設(shè)置的原則。筆者認(rèn)為,這里面比較重要的是科目的性質(zhì)和借貸記賬法核算基礎(chǔ)的介紹。可以說這兩者是會計(jì)核算的根本。很多學(xué)生就是因?yàn)楦悴磺蹇颇啃再|(zhì),或者搞不清借貸記賬法的根本原理,所以不會做憑證,做不好憑證,以致覺得這門課枯燥、深奧,失去了學(xué)好會計(jì)的興趣和信心。因此,作為會計(jì)課教師,一定要重視對會計(jì)原理的講解。此外,教師一開始一定要對會計(jì)制度體系、準(zhǔn)則體系、行業(yè)體系進(jìn)行講解,使學(xué)生對會計(jì)行業(yè)有宏觀的認(rèn)識,知道為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)。#p#分頁標(biāo)題#e#

二.結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)授課,講好專業(yè)會計(jì)。

會計(jì)應(yīng)用的行業(yè)廣泛,相應(yīng)的有行業(yè)會計(jì),比如,工業(yè)會計(jì)、商業(yè)會計(jì)、預(yù)算會計(jì)、建設(shè)單位會計(jì)、施工企業(yè)會計(jì)等等。教師在講清會計(jì)原理之后,就進(jìn)入專業(yè)會計(jì)教學(xué)。這些課程具有明顯的行業(yè)特點(diǎn),教師一定要把握好行業(yè)和會計(jì)的結(jié)合點(diǎn)。在講授一門課前,一定要先介紹行業(yè)的流程、特征和要求。結(jié)合行業(yè)的特點(diǎn),再循序漸進(jìn)引入會計(jì)核算的內(nèi)容,這樣學(xué)生就容易掌握。我們有很多會計(jì)專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)走上工作崗位后,不能很快地適應(yīng)工作需要,不是因?yàn)闀?jì)理論學(xué)得不好,而是因?yàn)椴涣私庑袠I(yè)工藝流程、不了解行業(yè)運(yùn)營特點(diǎn)。比如說稀土企業(yè),存在耗比問題,即投入產(chǎn)出的問題,掌握不好這一點(diǎn),就不能處理好會計(jì)成本核算問題。會計(jì)不是孤立的理論,它來源于實(shí)踐,服務(wù)于實(shí)踐,教師一定要把握這一點(diǎn),緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),才能講好專業(yè)會計(jì)。

三.擴(kuò)展相關(guān)財(cái)經(jīng)知識,豐富會計(jì)教學(xué)。

會計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理等學(xué)科是密切相關(guān)的,不可能孤立地講會計(jì)而不摻雜其他學(xué)科的內(nèi)容。因此,在會計(jì)教學(xué)中,免不了要涉及財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅收、法規(guī)、管理等相關(guān)知識。一個好的會計(jì),不僅要懂會計(jì),而且要懂相關(guān)財(cái)經(jīng)知識,這樣才能勝任工作需要。當(dāng)然,我們在會計(jì)課程體系設(shè)計(jì)中也設(shè)置了這些課程。但是,在講授會計(jì)學(xué)這門課程時,往往還穿插了這些知識內(nèi)容。因此,教師在講會計(jì)課程時,要適時聯(lián)系相關(guān)理論,擴(kuò)展相關(guān)知識,使會計(jì)教學(xué)更加豐富,更加切合實(shí)際。比如在講商品購進(jìn)和銷售的核算時,要結(jié)合增值稅理論去講;在講借款費(fèi)用的核算時,要結(jié)合財(cái)務(wù)管理資本化理論去講;在講會計(jì)核算原則時,要結(jié)合審計(jì)內(nèi)部控制制度、審計(jì)的內(nèi)容去講等等。

四.引進(jìn)生動實(shí)例講解、活躍課堂氛圍。

會計(jì)是一門和實(shí)際緊密結(jié)合的學(xué)科,因此在教學(xué)中,結(jié)合大量實(shí)例講解,會使課堂氣氛更為活躍,學(xué)生對課程的理解更深刻,學(xué)習(xí)更有興趣。比如,教師在講生物性資產(chǎn)時,可以以奶牛為例講解。奶牛是固定資產(chǎn)還是流動資產(chǎn)?都不是,而是生物性資產(chǎn)。那么,人是固定資產(chǎn)還是流動資產(chǎn)呢?都不是,屬于人力資源,從而又引入人力資源會計(jì)的概念。有時候,教師可以用形象的比喻來講課,以達(dá)到深入淺出,強(qiáng)化記憶的效果。我記得有一位老師講報表時舉了這么一個例子,說就像觀察人一樣,資產(chǎn)負(fù)債表是遠(yuǎn)看一個人,現(xiàn)金流量表是近前端詳一個人。遠(yuǎn)看很朦朧很美,近看瑕疵斑點(diǎn)就都出來了。這一比喻給學(xué)生帶來了歡笑,同時留下了深刻的印象。

五.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理,提高實(shí)踐能力。

實(shí)驗(yàn)室教學(xué)是學(xué)生實(shí)踐的一個重要環(huán)節(jié),一定要讓其發(fā)揮真正的作用,成為培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立性、創(chuàng)新性的重要基地。實(shí)際教學(xué)中,應(yīng)給每個學(xué)生一套完整的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),讓學(xué)生完成從建賬、核算、出報表到經(jīng)濟(jì)分析全過程業(yè)務(wù),考核學(xué)生對電算化和會計(jì)流程的掌握程度。一個詳細(xì)的建賬過程,包括科目設(shè)置、項(xiàng)目設(shè)置、控制模型設(shè)置、往來設(shè)置、報表設(shè)置等一系列過程,是財(cái)務(wù)軟件良好運(yùn)行的基礎(chǔ),是會計(jì)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行的重要保障。實(shí)驗(yàn)室教學(xué)中,一定要重視培養(yǎng)學(xué)生建賬的能力,這是現(xiàn)代化新型會計(jì)人才的綜合素質(zhì)能力的重要體現(xiàn)。

六.適應(yīng)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)需求,設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)內(nèi)容。

可以通過編制當(dāng)?shù)氐湫托袠I(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)手冊,彌補(bǔ)企業(yè)實(shí)習(xí)中的不足。由于去企業(yè)實(shí)習(xí)能夠接觸到的實(shí)際業(yè)務(wù)是有限的,我們可以編制當(dāng)?shù)赜写硇缘男袠I(yè)會計(jì)業(yè)務(wù)流程手冊,供學(xué)生學(xué)習(xí)參考,有針對性地培養(yǎng)適合當(dāng)?shù)匦枨蟮臅?jì)人才。比如內(nèi)蒙古地區(qū)有代表性的行業(yè),鋼鐵、稀土、乳業(yè)、羊絨、煤炭等,可以通過調(diào)研,將憑單、制證、報表等實(shí)樣及工藝流程制作成冊,作為學(xué)生會計(jì)核算實(shí)務(wù)資料,考察學(xué)生對某一行業(yè)會計(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)程度。我們曾經(jīng)考察設(shè)計(jì)過包頭市金屬物質(zhì)公司會計(jì)業(yè)務(wù),并設(shè)計(jì)了實(shí)務(wù)手冊,獲得了學(xué)生的一致好評。

七.不斷深入實(shí)際、積極吸取經(jīng)驗(yàn)。

會計(jì)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,懂會計(jì)跟干會計(jì)還有很大的差距。怎么能縮短這種差距,讓學(xué)生盡快適應(yīng)實(shí)際工作呢?筆者認(rèn)為,教師應(yīng)該首先深入實(shí)際工作,多向企業(yè)的老會計(jì)、老專家學(xué)習(xí)請教。有條件的教師還可以多參與企業(yè)的會計(jì)業(yè)務(wù),親自干一干,掌握大量的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。這樣,在教學(xué)工作中,教師才能將理論和實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,將會計(jì)課講活、講生動,讓學(xué)生對所學(xué)專業(yè)有更為切實(shí)的、直觀的認(rèn)識,增加學(xué)習(xí)的熱情和積極性。例如,在實(shí)際工作中,現(xiàn)金流量表并非采用工作底稿法或者T型賬戶法填制,而是由出納在日常工作中準(zhǔn)備一個登記簿,記錄每一筆現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的流入流出,年終根據(jù)登記簿的記錄填制現(xiàn)金流量表。實(shí)際工作中有很多小竅門和經(jīng)驗(yàn),教師如果能適時結(jié)合這些小竅門和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行講解,學(xué)生就會更快地適應(yīng)用人單位的工作需要。理論對實(shí)踐盡管有指導(dǎo)作用,但往往又跟不上實(shí)際工作。理論對實(shí)際的總結(jié)和提煉需要一個過程,教師教學(xué)要不斷適應(yīng)新情況。

八.按照考試內(nèi)容授課,增加實(shí)用性。

第4篇

本課程在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,由專任骨干教師、企業(yè)兼職教師和行業(yè)實(shí)務(wù)專家共同完成基礎(chǔ)會計(jì)課程的整體設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)時參照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),按照突出職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成,體現(xiàn)基于職業(yè)崗位分析和具體工作過程的課程設(shè)計(jì)理念,設(shè)計(jì)出以職業(yè)崗位和會計(jì)工作過程為基礎(chǔ)的會計(jì)特色課程。

2 以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),選取與整合教學(xué)內(nèi)容

表1工作任務(wù)與課程內(nèi)容

[學(xué)習(xí)情境

項(xiàng)目一:填制和審核會計(jì)憑證

項(xiàng)目二:建賬和登賬

項(xiàng)目三:對賬與結(jié)賬

項(xiàng)目四:編制會計(jì)報表

][學(xué)習(xí)性工作任務(wù)

任務(wù)一 取得或填制原始憑證

任務(wù)二 審核原始憑證

任務(wù)三 編制企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬憑證

任務(wù)四 審核記賬憑證

任務(wù)一 建賬

任務(wù)二 登賬

任務(wù)一 對賬

任務(wù)二 結(jié)賬

任務(wù)一編制資產(chǎn)負(fù)債表

任務(wù)二 編制利潤表][學(xué)習(xí)內(nèi)容

會計(jì)工作流程;會計(jì)憑證的種類;原始憑證的格式、要素、填制要求;會計(jì)數(shù)碼字的書寫規(guī)范;會計(jì)對象和職能;會計(jì)要素與會計(jì)等式

原始憑證的審核;會計(jì)核算前提和信息質(zhì)量要求

會計(jì)科目與賬戶;借貸記賬法的基本內(nèi)容;記賬憑證的格式、種類、要素;企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算及記賬憑證的編制

記賬憑證的審核;會計(jì)憑證的傳

會計(jì)賬簿的意義和種類、賬簿的啟用、設(shè)置和登記

日記賬、明細(xì)賬、總賬的格式和登記;總賬與明細(xì)賬的平行登記;錯賬更正方法

對賬的內(nèi)容及要求;財(cái)產(chǎn)清查的種類、方法及清查結(jié)果的處理

結(jié)賬的內(nèi)容與要求

財(cái)務(wù)會計(jì)報告的內(nèi)容;資產(chǎn)負(fù)債表的編制

利潤表的編制]

以任務(wù)為驅(qū)動、以項(xiàng)目為導(dǎo)向,以提升職業(yè)技能為落腳點(diǎn),對職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行“課程整體設(shè)計(jì)”,完善每一個“課程單元設(shè)計(jì)”,優(yōu)化整合教學(xué)內(nèi)容。教師按照行業(yè)崗位要求,對課程教學(xué)內(nèi)容采取適當(dāng)?shù)娜∩幔瑢?nèi)容整合成四個模塊,并且根據(jù)會計(jì)工作崗位任務(wù)確定課程學(xué)習(xí)內(nèi)容,將課程內(nèi)容崗位化,按照工作流程來設(shè)計(jì),以實(shí)現(xiàn)內(nèi)容與職業(yè)證書的結(jié)合。

3 引入系統(tǒng)化項(xiàng)目教學(xué)法提高學(xué)生的考證能力和直接上崗能力,實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對接

課題組教師通過與企業(yè)教師合作,在設(shè)計(jì)內(nèi)容模塊的同時,設(shè)計(jì)相應(yīng)的實(shí)踐項(xiàng)目,讓學(xué)生在學(xué)會理論知識,順利通過會計(jì)從業(yè)資格證的同時提高運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題的動手能力。

下面把各個項(xiàng)目的實(shí)施過程進(jìn)行簡單的介紹。通過這樣的教學(xué)過程可以讓學(xué)生了解真實(shí)的會計(jì)工作的各個環(huán)節(jié),以及每個環(huán)節(jié)的具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。通過實(shí)際操作的環(huán)節(jié),讓學(xué)生能夠運(yùn)用老師講授的各個環(huán)節(jié)工作的技巧解決實(shí)際問題,通過提高會計(jì)從業(yè)資格證通過率和直接上崗能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校學(xué)習(xí)和崗位標(biāo)準(zhǔn)的對接。

[設(shè)計(jì)一個企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)][填制和審核

會計(jì)憑證][建賬和登賬][對賬和結(jié)賬][編制會計(jì)

報表]

圖1系統(tǒng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)示意圖

4 與企業(yè)教師合作共同制作項(xiàng)目任務(wù)書和項(xiàng)目評分表,實(shí)現(xiàn)學(xué)校考評與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一致

第5篇

關(guān)鍵詞:銀行;會計(jì);內(nèi)部控制;強(qiáng)化;風(fēng)險防范能力

中圖分類號:F830.42 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

在現(xiàn)代銀行控制與管理研究中,銀行會計(jì)內(nèi)部控制是研究的重要內(nèi)容之一。現(xiàn)代銀行作為高風(fēng)險行業(yè)其內(nèi)部控制工作的開展將對銀行的經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。銀行會計(jì)內(nèi)部控制的有效實(shí)施能夠?qū)崿F(xiàn)銀行的經(jīng)營目標(biāo),防范銀行金融風(fēng)險。會計(jì)內(nèi)部控制能夠運(yùn)用會計(jì)方法與手段有效降低銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營中的差錯與風(fēng)險,實(shí)現(xiàn)銀行經(jīng)營的最終目的。在現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展中,為了實(shí)現(xiàn)銀行穩(wěn)定經(jīng)營的目的,銀行會計(jì)內(nèi)部控制是一行管理工作的重點(diǎn),是銀行會計(jì)風(fēng)險防范的關(guān)鍵。現(xiàn)代銀行必須認(rèn)識到會計(jì)內(nèi)部控制的重要性,以嚴(yán)密的、科學(xué)的會計(jì)內(nèi)部控制機(jī)制覆蓋銀行業(yè)務(wù)操作的全過程,以此強(qiáng)化銀行的風(fēng)險防范能力,為銀行業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1 關(guān)于銀行會計(jì)內(nèi)部控制對銀行風(fēng)險防范能力的影響分析

銀行會計(jì)內(nèi)部控制的根本就是為了銀行實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)、防范金融風(fēng)險而制定的政策、制度與方法。因此,銀行會計(jì)內(nèi)部控制工作的開展對銀行風(fēng)險防范能力有著極為重要的影響。在現(xiàn)代金融業(yè)風(fēng)險較高的現(xiàn)狀下,風(fēng)險防范是銀行內(nèi)部控制的重點(diǎn)。作為銀行內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)與內(nèi)容,銀行會計(jì)內(nèi)部控制能夠以會計(jì)職能提高銀行風(fēng)險防范能力,促進(jìn)銀行的穩(wěn)定經(jīng)營與發(fā)展。而且,銀行會計(jì)內(nèi)部控制工作的開展還能夠強(qiáng)化銀行業(yè)務(wù)活動的自我規(guī)范、強(qiáng)化業(yè)務(wù)活動評價,以此提高銀行風(fēng)險防范意識與能力。針對銀行會計(jì)內(nèi)部控制對風(fēng)險防范能力的重要影響,現(xiàn)代銀行應(yīng)通過會計(jì)內(nèi)部控制工作的有效開展強(qiáng)化風(fēng)險防范能力,促進(jìn)銀行的穩(wěn)定經(jīng)營。

2 銀行會計(jì)內(nèi)部控制工作重點(diǎn)與方式分析

2.1 分析銀行會計(jì)內(nèi)部控制現(xiàn)狀與問題,促進(jìn)銀行會計(jì)內(nèi)部控制工作的開展

在對銀行會計(jì)內(nèi)部控制文獻(xiàn)以及相關(guān)新聞、案件的收集與整理中可以看出,我國銀行會計(jì)內(nèi)部控制工作存在著很大的不足。首先,相當(dāng)一部分銀行的會計(jì)內(nèi)部控制理念不足,缺乏相應(yīng)的認(rèn)識。造成了銀行會計(jì)內(nèi)部控制體系不完善、相關(guān)工作開展不足等現(xiàn)狀。而且,在實(shí)際的會計(jì)內(nèi)控工作中,多數(shù)銀行僅注重其制度的匯總忽視了會計(jì)內(nèi)控工作的監(jiān)督機(jī)制。加上銀行業(yè)務(wù)開展對全行發(fā)展個人收入等有著重要的影響,造成了違規(guī)違章行為的時有發(fā)生。另外,銀行內(nèi)部會計(jì)控制狀況評價機(jī)制滯后、關(guān)鍵崗位缺乏監(jiān)督機(jī)制以及會計(jì)內(nèi)部控制執(zhí)行不嚴(yán)等因素也是導(dǎo)致銀行會計(jì)內(nèi)部控制工作現(xiàn)狀的主要原因。針對這樣的情況。現(xiàn)代銀行應(yīng)從自身內(nèi)部控制意識的提高以及相關(guān)管理體系的完善入手,強(qiáng)化內(nèi)部控制工作,促進(jìn)銀行風(fēng)險防范能力的提高。

2.2 銀行會計(jì)內(nèi)部控制工作的強(qiáng)化

2.2.1 提高會計(jì)內(nèi)部控制意識,促進(jìn)會計(jì)內(nèi)部控制工作的開展

首先,現(xiàn)代銀行應(yīng)認(rèn)識到會計(jì)內(nèi)部控制工作的重要性,并對業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)部控制的關(guān)系進(jìn)行正確認(rèn)識與處理。以會計(jì)內(nèi)部控制作為基礎(chǔ),提高銀行對金融法規(guī)以及制度的遵守,避免不正當(dāng)競爭的發(fā)生。通過這樣的方式促進(jìn)企業(yè)風(fēng)險防范能力的提高。從銀行的會計(jì)內(nèi)控意識以及業(yè)務(wù)與會計(jì)內(nèi)容的關(guān)系處理入手,實(shí)現(xiàn)銀行會計(jì)內(nèi)部控制意識的強(qiáng)化。在此基礎(chǔ)上,銀行還應(yīng)加強(qiáng)會計(jì)人員內(nèi)部控制的意識與風(fēng)險防范意識的提高。通過對銀行會計(jì)人員意識的強(qiáng)化,使銀行業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)中會計(jì)人員都能夠通過風(fēng)險防范意識與會計(jì)內(nèi)部控制意識開展監(jiān)督工作,促進(jìn)銀行風(fēng)險防范能力的提高。

2.2.2 完善銀行會計(jì)內(nèi)部控制體系與制度,促進(jìn)會計(jì)內(nèi)控工作的開展

在提高銀行會計(jì)內(nèi)部控制意識的基礎(chǔ)上,現(xiàn)代銀行應(yīng)對自身會計(jì)內(nèi)控體系進(jìn)行深入的調(diào)研與分析。通過調(diào)研與分析明確現(xiàn)行會計(jì)內(nèi)部控制體系存在的不足、了解相關(guān)制度中存在的漏洞。以此為基礎(chǔ)進(jìn)行銀行會計(jì)內(nèi)控制度的完善。通過分析不足能夠使銀行在調(diào)研與分析中了解銀行業(yè)務(wù)特點(diǎn)與自身會計(jì)內(nèi)部控制實(shí)施過程中的不足,為完善會計(jì)內(nèi)部控制體系奠定基礎(chǔ)。在完善銀行會計(jì)內(nèi)部控制體系的過程中,應(yīng)對會計(jì)內(nèi)部流程進(jìn)行梳理與優(yōu)化、對作業(yè)流程進(jìn)行評價,通過優(yōu)化流程是會計(jì)內(nèi)部控制工作減少各環(huán)節(jié)風(fēng)險。并通過規(guī)范化、制度化的體系與制度建立實(shí)現(xiàn)會計(jì)內(nèi)部控制的有效執(zhí)行。

2.2.3 針對銀行信息技術(shù)應(yīng)用,強(qiáng)化信息管理以提高會計(jì)內(nèi)部控制水平

在現(xiàn)代銀行業(yè)務(wù)中,電子信息技術(shù)的應(yīng)用日益廣泛。針對信息技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀,銀行會計(jì)內(nèi)部控制工作還應(yīng)加強(qiáng)信息處理、分析與監(jiān)督等工作。通過完善管理系統(tǒng)、強(qiáng)化權(quán)限控制等方式預(yù)防業(yè)務(wù)操作過程中風(fēng)險的發(fā)生。另外,銀行還應(yīng)利用信息技術(shù)對業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行全面的、實(shí)時的風(fēng)險監(jiān)控。利用實(shí)時監(jiān)測系統(tǒng)了解可以交易,并對違規(guī)交易信息進(jìn)行處理。通過信息技術(shù)的有效運(yùn)用以及針對現(xiàn)代電子信息技術(shù)應(yīng)用的情況強(qiáng)化信息處理、分析與監(jiān)督,以此促進(jìn)會計(jì)內(nèi)部控制工作的開展,促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)工作的穩(wěn)定發(fā)展。

2.2.4 建立健全的、高效的銀行會計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)內(nèi)部控制工作的有效開展

針對銀行會計(jì)內(nèi)部控制工作現(xiàn)狀,現(xiàn)代銀行應(yīng)建立健全、高效的銀行會計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)督與檢查機(jī)制。通過對會計(jì)內(nèi)部控制工作開展情況的監(jiān)督、日常業(yè)務(wù)情況的監(jiān)督等促進(jìn)會計(jì)內(nèi)部控制工作的開展。而且,通過監(jiān)督機(jī)制的實(shí)施還能夠?yàn)榧皶r發(fā)現(xiàn)會計(jì)內(nèi)部控制體系與制度的不足、實(shí)施過程中的問題等奠定基礎(chǔ),為及時完善銀行會計(jì)內(nèi)部控制體系奠定基礎(chǔ)。另外,銀行會計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的應(yīng)用還能夠?yàn)殂y行會計(jì)內(nèi)部控制工作開展情況的評價提供基礎(chǔ)資料,促進(jìn)銀行會計(jì)內(nèi)部控制工作的完善與開展。

3 強(qiáng)化銀行業(yè)發(fā)展趨勢與形式分析,促進(jìn)銀行風(fēng)險防范能力的提高

了解銀行業(yè)的形式與發(fā)展趨勢有助于銀行針進(jìn)行會計(jì)內(nèi)部控制管理重心的調(diào)整,有助于銀行會計(jì)內(nèi)部控制工作方式發(fā)發(fā)以及相關(guān)工作的開展。在現(xiàn)代銀行市場競爭日益激烈的今天,銀行業(yè)正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型階段,信息技術(shù)應(yīng)用的加快、利益主體的多元化等都將對銀行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。針對這樣的情況,現(xiàn)代銀行應(yīng)注重對銀行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢的了解與分析。同時,針對現(xiàn)狀與趨勢分析調(diào)整會計(jì)內(nèi)部控制內(nèi)容與重點(diǎn),以此為提高銀行風(fēng)險防范能力、促進(jìn)銀行的穩(wěn)定經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。

結(jié)論

綜上所述,現(xiàn)代銀行業(yè)市場競爭的激勵以及金融市場的快速變化要求銀行必須加強(qiáng)自身的會計(jì)內(nèi)部控制,以此保障銀行業(yè)務(wù)開展過程中的合法性,同時促進(jìn)銀行風(fēng)險防范能力的提高。針對現(xiàn)代銀行會計(jì)內(nèi)部控制工作存在的不足,本文對銀行會計(jì)內(nèi)部控制工作現(xiàn)狀、如何完善并強(qiáng)化會計(jì)內(nèi)部控制工作等進(jìn)行了分析與論述。在此基礎(chǔ)上,提出了現(xiàn)階段銀行會計(jì)內(nèi)部控制工作強(qiáng)化的重點(diǎn)與關(guān)鍵,為我國銀行會計(jì)內(nèi)部控制工作開展提供了更多的參考資料。

參考文獻(xiàn)

[1]劉明,鄭國濤.銀行業(yè)現(xiàn)狀與風(fēng)險防范分析[J].金融資訊,2010,9.

第6篇

【關(guān)鍵詞】和諧 會計(jì) 問題探討

和諧會計(jì)理念是伴隨著我國社會主義和諧社會的建設(shè)過程而產(chǎn)生的,有著極其深刻的政治背景。當(dāng)前,和諧會計(jì)理念是我國眾多學(xué)者的研究對象。不同的學(xué)者對和諧會計(jì)理念有著不同的理解。本文將從和諧會計(jì)的含義及基本特征、和諧會計(jì)的基本內(nèi)容以及如何建構(gòu)和諧會計(jì)三個方面進(jìn)行和諧會計(jì)理念的闡述。

一、和諧會計(jì)的含義及基本特征

(一)和諧會計(jì)的含義

當(dāng)前,我國提出以和諧理念為指導(dǎo)進(jìn)行我國社會主義社會的建設(shè)。在此背景下,我國會計(jì)行業(yè)也提出了和諧會計(jì)的理念。和諧會計(jì)要求從事會計(jì)行業(yè)的相關(guān)會計(jì)人員要保證其會計(jì)行為的民主性、有序性、協(xié)調(diào)性以及公正性。由以上概念可以得出和諧會計(jì)理念的基本點(diǎn):和諧會計(jì)的對象是從事會計(jì)行業(yè)的會計(jì)人員的會計(jì)行為;和諧會計(jì)的目的是保證會計(jì)行為的民主性、有序性、協(xié)調(diào)性以及公正性。

(二)和諧會計(jì)的基本特征

由和諧會計(jì)的含義可以得出,和諧會計(jì)具有以下基本特征:

第一,和諧會計(jì)理念講求人本性,力求以人為本。

第二,和諧會計(jì)理念追求的是健康有序、講求民主的會計(jì)。

第三,和諧會計(jì)理念講求公平與誠信。

二、和諧會計(jì)的基本內(nèi)容

(一)和諧會計(jì)要求實(shí)現(xiàn)會計(jì)行業(yè)中人的和諧

和諧會計(jì)不僅要求會計(jì)人員能夠嚴(yán)格履行自己的職責(zé),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,還要求會計(jì)人員能夠?qū)崿F(xiàn)人的和諧。會計(jì)行業(yè)中人的和諧主要包括:會計(jì)人員自身的和諧、會計(jì)人員平級之間的和諧、會計(jì)人員上級與下級之間的和諧以及會計(jì)人員與其他人員之間的和諧。會計(jì)人員在進(jìn)行人際關(guān)系的處理時要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)互助、平等友愛的原則。只有實(shí)現(xiàn)會計(jì)行業(yè)中人的和諧,才能夠更好地促進(jìn)會計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。

(二)和諧會計(jì)要求實(shí)現(xiàn)會計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部環(huán)境的和諧

我國會計(jì)系統(tǒng)自有一套有序的運(yùn)行程序。我國會計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行程序主要包括填寫會計(jì)憑證、記賬、核對賬目、結(jié)賬以及編制會計(jì)報表等程序。我國的會計(jì)系統(tǒng)要求會計(jì)人員在從事相關(guān)會計(jì)工作時必須要嚴(yán)格按照這一套運(yùn)行程序有序地進(jìn)行。和諧會計(jì)要求,一方面,會計(jì)人員在從事相關(guān)會計(jì)工作時必須要嚴(yán)格按照規(guī)定填寫會計(jì)憑證、記賬、核對賬目、結(jié)賬以及編制會計(jì)報表,保證醫(yī)院會計(jì)運(yùn)行程序有序地進(jìn)行,使會計(jì)工作按照自身規(guī)律有序進(jìn)行;另一方面,相關(guān)部門要結(jié)合本單位的具體情況制定相應(yīng)的調(diào)控制度以及管理制度,從而能夠更好地保證會計(jì)工作的健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)會計(jì)發(fā)展的和諧狀態(tài)。

(三)和諧會計(jì)要求實(shí)現(xiàn)會計(jì)系統(tǒng)外部環(huán)境的和諧

世界是普遍聯(lián)系的,世界上的任何一個事物都不是單獨(dú)存在的,都與其他事物有著千絲萬縷的聯(lián)系,是世界之網(wǎng)上的一個重要組成部分。會計(jì)行業(yè)也不例外。會計(jì)行業(yè)與其他行業(yè)有著不可分割的聯(lián)系,在進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)的辦理時,必然會與外部的部門發(fā)生聯(lián)系。例如,在進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)辦理時,必須要與銀行發(fā)生接觸,會計(jì)部門只有同銀行進(jìn)行良好地配合,才能夠保證會計(jì)業(yè)務(wù)的順利辦理。因此,在構(gòu)建和諧會計(jì)的過程中,必須要注重實(shí)現(xiàn)會計(jì)行業(yè)外部環(huán)境的和諧,保證會計(jì)部門與外部其他部門之間能夠建立和諧、互惠互利的合作關(guān)系,從而更好地提高會計(jì)系統(tǒng)的工作效率,更好地促進(jìn)會計(jì)行業(yè)的發(fā)展。

(四)和諧會計(jì)要求實(shí)現(xiàn)會計(jì)行業(yè)實(shí)現(xiàn)會計(jì)環(huán)境的和諧

和諧會計(jì)要求會計(jì)行業(yè)實(shí)現(xiàn)會計(jì)環(huán)境的和諧。會計(jì)環(huán)境的和諧主要包括會計(jì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的和諧、會計(jì)政治環(huán)境的和諧、會計(jì)文化環(huán)境的和諧以及會計(jì)社會環(huán)境的和諧。會計(jì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的和諧要求會計(jì)人員要做好會計(jì)工作,加強(qiáng)成本管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展。會計(jì)政治環(huán)境的和諧,要求在進(jìn)行會計(jì)工作的管理時,要充分發(fā)揚(yáng)民主精神,實(shí)現(xiàn)管理的民主化。會計(jì)文化環(huán)境的和諧要求會計(jì)工作人員在進(jìn)行會計(jì)工作時必須要遵循我國相關(guān)的法律法規(guī)以及職業(yè)道德規(guī)范,嚴(yán)格履行自己的職責(zé)。會計(jì)社會環(huán)境的和諧要求會計(jì)部門要處理好與外部環(huán)境其他部門之間的關(guān)系,與社會各方友好合作、相互配合,建立和諧的合作關(guān)系。

三、如何建構(gòu)和諧會計(jì)

(一)堅(jiān)持以人為本,促進(jìn)會計(jì)人員素質(zhì)的提高

堅(jiān)持以人為本是我國在構(gòu)建社會主義和諧社會過程中的首要原則。相應(yīng)地,在建構(gòu)和諧會計(jì)過程必然也要將以人為本作為首要原則,在以人為本的原則下進(jìn)行和諧會計(jì)的建構(gòu)。在建構(gòu)過程中,必須要注意的是,以人為本并不是說會計(jì)人員自己說了算,想怎么發(fā)展就怎么發(fā)展。以人為本要求會計(jì)人員要通過接受相關(guān)的培訓(xùn)提高自身的專業(yè)素質(zhì),從而促進(jìn)會計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。同時,以人為本也不是說會計(jì)人員想怎么做就怎么做。一方面,會計(jì)人員要遵循職業(yè)道德規(guī)范,以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)進(jìn)行相關(guān)會計(jì)行為。另一方面,會計(jì)部門要積極引導(dǎo)會計(jì)人員加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)建立部門管理制度。

(二)以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和諧會計(jì)的建設(shè)

科學(xué)發(fā)展觀要求會計(jì)人員在從事會計(jì)工作時,要從長遠(yuǎn)利益出發(fā),協(xié)調(diào)好會計(jì)工作中的各個環(huán)節(jié)。科學(xué)發(fā)展觀特別要求會計(jì)人員在進(jìn)行核算時做到綠色核算,即不僅要提供財(cái)務(wù)信息,同時也要提供有關(guān)環(huán)境損害、環(huán)境修復(fù)等方面的信息。

四、結(jié)語:

建構(gòu)和諧會計(jì)是我國發(fā)展社會主義和諧社會的必然要求。和諧會計(jì),既是一種先進(jìn)的思想產(chǎn)物,同時又是一種先進(jìn)的管理技術(shù)。和諧會計(jì)的發(fā)展推動著中國特色社會主義和諧社會的發(fā)展。在我國構(gòu)建社會主義和諧社會的過程中,必須要重視對和諧會計(jì)相關(guān)問題的探討。

參考文獻(xiàn):

第7篇

關(guān)鍵詞:人工智能發(fā)展;會計(jì)工作;挑戰(zhàn)分析;應(yīng)對探討

目前,人工智能在會計(jì)管理工作中不斷普及,人工智能的使用不僅在很大程度上提升了生產(chǎn)單位的工作效率,還能更加準(zhǔn)確地處理財(cái)務(wù)信息。未來,人工智能將逐漸地應(yīng)用到每一個角落,因此,我們應(yīng)該正確看待人工智能所帶來的一些問題,對于應(yīng)對人工智能的替代工作要提早做出準(zhǔn)備。

1人工智能發(fā)展對于會計(jì)的挑戰(zhàn)

對于會計(jì)工作而言,人工智能帶來的挑戰(zhàn)主要包括以下兩個方面:一是部分會計(jì)工作將被具有人工智能的機(jī)器取代。隨著計(jì)息機(jī)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,會計(jì)行業(yè)的工作方式其實(shí)早就已經(jīng)開始發(fā)生變化。到目前為止,最早的手工核算幾乎已經(jīng)全部被會計(jì)電算化所代替。隨著人工智能的迅猛發(fā)展,會計(jì)行業(yè)中的很多工作都會被人工智能取代,例如填制會計(jì)憑證、登記會計(jì)賬簿、編制會計(jì)報表、管理會計(jì)檔案、會計(jì)科目分類等等,凡是具有規(guī)律性的基礎(chǔ)工作到最后會全部被人工智能代替。根據(jù)相關(guān)研究統(tǒng)計(jì),在未來二十年之內(nèi),人工智能將會取代50%以上的會計(jì)崗位。二是人工智能在會計(jì)工作中的大規(guī)模應(yīng)用可能引起失業(yè)危機(jī)。從社會和技術(shù)進(jìn)步來說,人工智能在會計(jì)工作中的大量應(yīng)用可以大幅提升工作效率,同時還能夠利用計(jì)息機(jī)統(tǒng)計(jì)匯總和數(shù)量的優(yōu)勢,為生產(chǎn)單位的經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù),并籍此提升生產(chǎn)單位的整體效率和經(jīng)濟(jì)效益。但是,根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),目前從事會計(jì)基礎(chǔ)性工作的人員比重占會計(jì)人員總數(shù)的50%至70%,對于這一部分人員來說,人工智能的高度發(fā)展會產(chǎn)生巨大的替代效應(yīng),當(dāng)人工智能在會計(jì)工作中應(yīng)用越廣泛,引發(fā)的會計(jì)失業(yè)人員就會越多。因此,人工智能大量應(yīng)用的時代,也是從事會計(jì)基礎(chǔ)工作人員產(chǎn)生失業(yè)危機(jī)的時代。

2人工智能發(fā)展背景下會計(jì)工作的相關(guān)應(yīng)對措施

2.1適應(yīng)時展,積極利用人工智能

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。人工智能雖然對會計(jì)工作構(gòu)成了挑戰(zhàn),但是時代的發(fā)展和進(jìn)步不可逆轉(zhuǎn)。因此,在人工智能高速發(fā)展的今天,從事會計(jì)工作的人員不僅不應(yīng)該拒絕和排斥人工智能,相反地,應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清形勢,努力去學(xué)習(xí)掌握人工智能在會計(jì)工作中的應(yīng)用方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。讓人工智能工具成為自己工作中的得力幫手,利用這些工具來高效完成會計(jì)基礎(chǔ)性工作。同時,加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),提高工作能力,利用節(jié)省下來的時間集中完成難度大、情況復(fù)雜的會計(jì)工作,在人工智能來臨的時代實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)步。

2.2提升工作層次,實(shí)現(xiàn)升級轉(zhuǎn)型

從目前情況來看,人工智能在會計(jì)工作中的應(yīng)用還只停留在于基礎(chǔ)性、重復(fù)性高的工作方面,而對于需要較高思維能力的會計(jì)工作,人工智能還難以勝任。例如人工智能雖然能夠快速整理出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),但是讀出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的信息,準(zhǔn)確評價生產(chǎn)單位的整體發(fā)展能力,結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營質(zhì)量、競爭能力、風(fēng)險價值等作出評判,人工智能還難以做到。即使是人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù)結(jié)合,目前也無法做到對高級財(cái)務(wù)管理人員的替代。基于此,會計(jì)工作人員在人工智能發(fā)展的時代,可以打破本專業(yè)的限制,在掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識的同時,多涉足企業(yè)管理,由傳統(tǒng)的會計(jì)向管理型會計(jì)轉(zhuǎn)型。另外,還應(yīng)該利用各種工作機(jī)會,站在單位發(fā)展的高度,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、出謀劃策,提升自己在生產(chǎn)單位的價值和層次。

2.3圍繞專業(yè)發(fā)展,變更工作內(nèi)容

會計(jì)工作人員必須認(rèn)識到,相對于人工智能而言,人的思維具有獨(dú)創(chuàng)性。人工智能歸根到底,也只是對于人的思維的模仿和拓展,控制和決定人工智能的最終仍然是人。在人工智能得到發(fā)展的時代,會計(jì)專業(yè)學(xué)科本身也會同步實(shí)現(xiàn)發(fā)展。隨著會計(jì)學(xué)原理的不斷豐富和完善,會計(jì)方法應(yīng)用也將發(fā)生很大改變,會計(jì)人員的工作內(nèi)容也會隨之改變。一是隨著會計(jì)原理和會計(jì)方法的調(diào)整,會計(jì)人員在利用人工智能的時候,必須進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,以達(dá)到工具使用與工作目的的統(tǒng)一;二是隨著人工智能工具的發(fā)展,除了一些具有固定模式的工具以外,提供給會計(jì)人員由其結(jié)合實(shí)際需要,自主開發(fā)利用的軟件工具將會越來越多,會計(jì)人員應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握人工智能工具,使其變成自己工作的利器。

2.4關(guān)注行業(yè)動態(tài),自我優(yōu)化升級

作為會計(jì)人員,在人工智能快速發(fā)展的背景下,必須時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài),樹立終生學(xué)習(xí)的理念,不斷實(shí)現(xiàn)自我優(yōu)化升級。會計(jì)人員應(yīng)認(rèn)識到,會計(jì)專業(yè)作為一門學(xué)科,在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有不可替代的作用,不管人工智能如何發(fā)展,改變的只是工作方式和內(nèi)容,會計(jì)專業(yè)本身不會消亡。因此,會計(jì)人員在工作的同時,要密切關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展動態(tài),按照行業(yè)發(fā)展方向來調(diào)整自己的職業(yè)目標(biāo),并根據(jù)職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的知識和技能,在工作中多掌握一些管理技能,努力提升財(cái)務(wù)分析能力和預(yù)判能力,以自我優(yōu)化升級來應(yīng)對專業(yè)變化和人工智能發(fā)展。

3結(jié)束語

在人工智能快速發(fā)展和應(yīng)用的背景下,會計(jì)工作人員必須適應(yīng)時展,積極利用人工智能,不斷提升工作層次,關(guān)注行業(yè)動態(tài),實(shí)現(xiàn)升級轉(zhuǎn)型;高等教育中的會計(jì)專業(yè)也應(yīng)面向人工智能,改革教育模式,培養(yǎng)出適應(yīng)新時期發(fā)展的會計(jì)人才。

參考文獻(xiàn)

第8篇

從傳統(tǒng)意義上來說,會計(jì)師的角色就是對以往的財(cái)務(wù)表現(xiàn)作出報告評價。年度財(cái)務(wù)報告一直是會計(jì)和審計(jì)工作的核心內(nèi)容。但是我們現(xiàn)在要面對的是崇尚時效的未來投資者們,他們通過短信、語音和在線溝通的方式進(jìn)行日常交流。

我們也看到了國際會計(jì)準(zhǔn)則正在以很快的速度在世界范圍內(nèi)被認(rèn)同和接受。可以設(shè)想一下。如果所有公眾和絕大多數(shù)的企業(yè)都使用統(tǒng)一的報告框架,到那個時候,機(jī)構(gòu)將需要一種適應(yīng)傳媒時代的全球一體化的財(cái)務(wù)信息傳遞方式。

所有這些就形成了一個現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn):如何使原有的印刷形式的財(cái)務(wù)報告轉(zhuǎn)變成為形式豐富而又標(biāo)準(zhǔn)便捷的報告形式。

挑戰(zhàn)之二:更廣泛背景的報告

第二點(diǎn)挑戰(zhàn)是,我們不僅要面對財(cái)務(wù)方面的報告,還要面對更廣泛的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的報告。作為會計(jì)師,我們肯定首先要確保數(shù)字的正確。我們工作的核心仍然主要是對財(cái)務(wù)表現(xiàn)的報告和評價,這也將繼續(xù)是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。然而,顯而易見的是,未來的大量財(cái)務(wù)分析工作將是自動化完成的,或是在高技術(shù)支持下由外包完成的。

我們已經(jīng)看到了人們對非財(cái)務(wù)類報告越來越重視。這很可能是一個長期趨勢的開始,對會計(jì)師的技能要求和培訓(xùn)定位也將被隨之賦予新的價值。財(cái)會專家的工作內(nèi)容可能會擴(kuò)展到對更廣泛經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的報告,例如對社會和環(huán)境的影響、道德尺度、以及對經(jīng)濟(jì)狀況和前景的更廣泛評價和切實(shí)分析。

挑戰(zhàn)之三:會計(jì)職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)

會計(jì)師的角色和能力要求一直在不斷地變化。AC-CA調(diào)查顯示,財(cái)會行業(yè)的作用正在變得越來越重要。事實(shí)上,預(yù)計(jì)到2020年,財(cái)務(wù)經(jīng)理將在公司中扮演更廣泛和更重要的角色。隨之而來的是,一些先進(jìn)技術(shù)和更多外包業(yè)務(wù)將會在會計(jì)行業(yè)中被使用。在一些行業(yè)中,還可能會出現(xiàn)針對復(fù)雜法規(guī)的專業(yè)人才,來替代原有的“多面手”。

然而更深層次的變化是對職業(yè)理解的轉(zhuǎn)變。對一個職業(yè)傳統(tǒng)的理解包括“一生的工作”以及“明確固定的能力和技能”。而今天進(jìn)入職場的人們追求的是靈活的適應(yīng)性和不斷的選擇。金融人才強(qiáng)烈希望獲得更廣泛的財(cái)務(wù)能力。所以在我們保留傳統(tǒng)“職業(yè)會計(jì)師”概念的同時,也需要確保我們的培訓(xùn)適應(yīng)新一代會計(jì)人員的要求。我們可以稱之為“具有商業(yè)敏感度的財(cái)務(wù)經(jīng)理人”。

挑戰(zhàn)之四:如何確保適當(dāng)?shù)娜蚬芾?/p>

在財(cái)會行業(yè)中,我們已經(jīng)注意到了公眾監(jiān)督的引入,這個變化無疑是有益的。

然而,我們要努力確保相關(guān)的管理規(guī)定適合于不同市場和部門的需求,那么至關(guān)重要的一點(diǎn)就是,這些規(guī)定應(yīng)該是建立在一定的原則基礎(chǔ)之上的。我們的工作重點(diǎn)應(yīng)該是如何使現(xiàn)有的制度更完善更有效,而不是為了追求某一個既定目標(biāo)而加重企業(yè)的工作負(fù)擔(dān)。

會計(jì)行業(yè)向來以“公平公正”的視角和綜合判斷的能力而著稱,這些優(yōu)點(diǎn)不應(yīng)該被打鉤式的模式化操作所替代。否則,財(cái)會工作將只能成為簡單的非智能后臺操作,成為無需腦力勞動的記賬工作。如果真的出現(xiàn)這種情況;會計(jì)行業(yè)將對優(yōu)秀的畢業(yè)生和財(cái)經(jīng)工作者們失去吸引力。

挑戰(zhàn)之五:一個真正意義上的全球行業(yè)――從名稱到標(biāo)準(zhǔn)

最后一點(diǎn),可能也是對于IFAC最重要的一點(diǎn),就是目前對全球標(biāo)準(zhǔn)的需求。我們需要用會計(jì)職業(yè)的全球標(biāo)準(zhǔn)來不斷強(qiáng)化鞏固我們的行業(yè),這也是IFAC和全球其它團(tuán)體工作者們要完成的一項(xiàng)至關(guān)重要的工作。

隨著財(cái)會行業(yè)的不斷發(fā)展,全球化標(biāo)準(zhǔn)的作用顯得越來越重要。如果我們的目標(biāo)是真正的全球化,如果我們?nèi)砸腿蚪?jīng)濟(jì)保持相關(guān)并為公眾利益服務(wù),我們就必須在世界范圍內(nèi)有一個強(qiáng)大的行業(yè)支撐。我們還需要跳出實(shí)施完全統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的框框來推動發(fā)展適用于世界各地的通用標(biāo)準(zhǔn)。IFAC已在著手此項(xiàng)工作。

與此同時,我們也要注意到社會上越來越多的有關(guān)教育、培訓(xùn)、能力和技能的各種全球標(biāo)準(zhǔn)。這些顯然起到了重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)的作用。

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