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首頁 優(yōu)秀范文 先進(jìn)學(xué)校申報材料

先進(jìn)學(xué)校申報材料賞析八篇

發(fā)布時間:2022-06-23 19:32:48

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的先進(jìn)學(xué)校申報材料樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

先進(jìn)學(xué)校申報材料

第1篇

XX年至XX年,基于美國國家教育和經(jīng)濟中心與匹茲堡大學(xué)合作的《英語、數(shù)學(xué)、科學(xué)、應(yīng)用學(xué)習(xí)能力表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)》這一研究成果,我校確立了《促進(jìn)學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)能力發(fā)展的實踐研究》這一課題,因為研究聚焦課堂,為了提高研究的科學(xué)性和操作性,老師們嘗試以課堂觀察記錄真實的研究情況,并通過數(shù)據(jù)及描述性的文字,檢驗研究的假設(shè)是否有效,存在的問題有哪些,以及如何進(jìn)行解決。

一)基于課堂,扎扎實實開展研究

在課堂觀察全面啟動之前,學(xué)校選擇了一個教研組,在與組員深入溝通的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了首次的課堂觀察。課前,執(zhí)教教師做好準(zhǔn)備工作,其他教師分工領(lǐng)了不同的任務(wù),坐到了教室的不同方位。課后,在聚焦這些描述性語言,比對教師與學(xué)生同一環(huán)節(jié)的不同行為、語言、情感之后,我們發(fā)現(xiàn)了一些具體的問題,

并針對發(fā)現(xiàn)的問題和剖析的原因,研究小組通過進(jìn)一步深入而細(xì)致地研討,提出了解決問題的辦法和策略。在之后的第二次教學(xué)中,教研組根據(jù)討論的結(jié)果對這一環(huán)節(jié)進(jìn)行了重新的設(shè)計,很大程度提高了教師課堂提問的有效性,也提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和有效性。之后,學(xué)校將這一次的課堂觀察全過程,在全體教師會議上做了介紹和推廣,并邀請了教研組長和執(zhí)教教師各自暢談了自己的感受和想法,從而引起更多教師的共鳴與理解。

在以點帶面,全面鋪開的過程中,各個研究小組會遇到各種各樣的研究障礙,此時,科研室與學(xué)術(shù)委員便會深入課堂,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、現(xiàn)場描述,撥云見月地發(fā)現(xiàn)問題,深入淺出地剖析問題,最后在集體的研討中提出解決問題的策略與方法。這樣“基于學(xué)生觀察”的研究手段,使我們實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變、視角的轉(zhuǎn)換和焦點的轉(zhuǎn)移,使“以學(xué)生為本”“關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)”的理念通過具體的研究落到了實處。

二) 有效整合,教研科研相輔相成

研究工作無論如何都會占用教師的教育教學(xué)時間,研究越是深入,所花費的時間越是多。如何保障教師的研究時間,使減負(fù)增效落到實處呢?答案只有一個,有效整合。在借助課堂觀察推進(jìn)課題研究的過程中,科研室提出將課堂觀察工作與教導(dǎo)處的滾雪球聽評課工作相結(jié)合,有主題,有目的,有方法聽評課能切實提升這項工作的有效性。另外,利用錄播教室的創(chuàng)建,科研室將研究的空間進(jìn)行了最大化的利用和延展,在錄播教室進(jìn)行的教學(xué)實踐,通過網(wǎng)絡(luò),坐在辦公室的老師們都能參與其中,極大提高了研究參與者的廣度。而坐在教室中的老師們借助課堂觀察,強化了合作的意義,使研究團隊更具凝聚力。

二、在專家引領(lǐng)中提升研究水平,通過制度建立確保研究質(zhì)量

一) 搭建平臺提供優(yōu)質(zhì)資源——建立導(dǎo)師制度

為解決教師研究過程中的難點,提高研究的實效性,學(xué)校制定了科研導(dǎo)師制度,除定期聘請市高校專家、市理論研究所專家外,我們還聘請在各學(xué)科領(lǐng)域有專業(yè)發(fā)言權(quán),并能在實踐中有指導(dǎo)能力的市級專家,如市師資培訓(xùn)中心的專家,市區(qū)在某一學(xué)科研究領(lǐng)域中的名師或特級教師。由于這些專家既有扎實的一線教學(xué)經(jīng)驗,又有深厚的理論功底,因此受到了教師的歡迎。我們的研究工作室重視實踐,立足課堂,將課題研究與日常教學(xué)緊密結(jié)合,在不增加教師額外負(fù)擔(dān)的同時,提高教學(xué)的有效性和科學(xué)性。這樣的研究,理論與實踐互為融合,對教師研究而言,既提高了厚度,也拓展了廣度。

二) 提高教學(xué)研究綜合能力——變壓力為動力

第2篇

——××*同志管理育人先進(jìn)個人申報材料

200*年度是我校不斷深化教學(xué)管理改革的一年。××*同志作為××學(xué)院的一名教務(wù)工作者,發(fā)揮自己踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),一方面認(rèn)真完成日常繁重的教務(wù)管理工作;另一方面還有意識地對教學(xué)改革工作進(jìn)行了探索。

在具體工作中,她協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行學(xué)院教學(xué)管理制度建設(shè)及校院教學(xué)管理規(guī)章制度落實工作。在探索院教學(xué)檢查、畢業(yè)設(shè)計及考試管理工作規(guī)范化、教務(wù)管理微機化等方面做了許多卓有成效的工作;另外還在協(xié)助組織校院各項競賽、mba班教學(xué)及其日常事務(wù)管理等方面不計報酬、任勞任怨的工作,取得了成績。為經(jīng)濟管理學(xué)院教務(wù)工作的順利進(jìn)行做出了貢獻(xiàn)。

主要事跡如下:

1.教學(xué)檢查

為規(guī)范教學(xué)管理,還專門到兄弟高校進(jìn)行調(diào)研,結(jié)合本院的實際情況,起草了經(jīng)濟管理學(xué)院教學(xué)檢查制度,制定了《經(jīng)濟管理學(xué)院教師授課質(zhì)量評分表》等相關(guān)表格并在實際中采用,取得了良好的效果。

在學(xué)校的年底教學(xué)質(zhì)量評估工作中,××同志主要參與的“教學(xué)建設(shè)與改革”部分獲得了全校排名第三的好成績。

2.考試、監(jiān)考的規(guī)范化

為了盡可能的杜絕考試作弊現(xiàn)象,組織好考試和監(jiān)考工作,嚴(yán)格考場紀(jì)律顯得十分重要。起草了《關(guān)于經(jīng)管院教師參加監(jiān)考的決定》、《經(jīng)濟管理學(xué)院監(jiān)考人員手則》等規(guī)章制度,對監(jiān)考人員進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)格考場巡視制度。大大減少了我院考試作弊的現(xiàn)象。

3.畢業(yè)設(shè)計的組織管理工作

在主管教學(xué)的院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,每年負(fù)責(zé)布置教師的畢業(yè)設(shè)計出題,安排組織學(xué)生選題及組織畢業(yè)設(shè)計期間的檢查和論文的答辯工作。

為了提高畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量,起草了《經(jīng)濟管理學(xué)院畢業(yè)設(shè)計管理條例》等規(guī)定,取得了良好的效果,獲得校畢業(yè)設(shè)計檢查組的表揚。

4.認(rèn)真組織其他各類考試

在每年兩度的國家四六級英語和國家計算機等級考試的報名工作,做到語種、年級、報名費、人數(shù)等無差錯。并積極配合教務(wù)處、研究生院等部門的專業(yè)考試的組織工作。

5.mba教學(xué)管理工作

負(fù)責(zé)mab班教務(wù)、學(xué)籍管理等工作,如:課表的編排、教材的定購、考試及答辯的組織等。工作量大、任務(wù)重,在人手不夠的情況下保質(zhì)保量的完成了工作。

6.加強學(xué)習(xí),不斷提高自身服務(wù)水平

為提高服務(wù)水平,她利用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí),在取得mba(工商管理)碩士學(xué)歷的基礎(chǔ)上,積極學(xué)習(xí)并鉆研教務(wù)管理工作的相關(guān)知識,先后在國內(nèi)公開發(fā)行的雜志上9篇(其中第一作者6篇、第二作者3篇);

是教務(wù)管理類科研項目“管理類課程教學(xué)質(zhì)量評價方法與手段研究”(經(jīng)濟管理學(xué)院立項項目)的主要參與人。另正在申報二項研究生科研項目(正在審批中)。

第3篇

為進(jìn)一步加強全區(qū)中小學(xué)教育裝備標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè),提高教育技術(shù)裝備使用效能,以適應(yīng)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和實施課程改革對中小學(xué)教育技術(shù)裝備工作的新要求,經(jīng)研究,決定在全區(qū)開展“區(qū)中小學(xué)教育技術(shù)裝備示范學(xué)校”(以下簡稱“示范學(xué)校”)創(chuàng)建活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、創(chuàng)建對象

全區(qū)全日制普通中小學(xué)。

二、“示范學(xué)校”的基本要求

全面貫徹國家教育方針,執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,辦學(xué)思想端正,實驗儀器設(shè)備齊全,實驗室管理規(guī)范,實驗教學(xué)手段先進(jìn),教學(xué)質(zhì)量較高且富有特色,實驗室建設(shè)工能發(fā)揮示范帶動作用;圖書館(室)硬件建設(shè)、藏書總量及年購書量符合相關(guān)要求,師生借閱量及圖書館(室)開放時間有保證;學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室、校園網(wǎng)等設(shè)施齊全完好,師生能正常使用的計算機比例達(dá)到省Ⅱ類及以上標(biāo)準(zhǔn),并按要求開足信息技術(shù)課等。

三、目標(biāo)任務(wù)

以二年為周期創(chuàng)建“區(qū)教育技術(shù)裝備示范學(xué)校”,2011年、2012年全區(qū)學(xué)校分別完成70%、30%創(chuàng)建達(dá)標(biāo)任務(wù)。至2012年底,全區(qū)所有學(xué)校建成“區(qū)教育技術(shù)裝備示范學(xué)校”。

四、評審程序

1.示范學(xué)校的創(chuàng)建和評審工作,在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)教育技術(shù)裝備室組織實施。

2.凡申請創(chuàng)建示范學(xué)校的中小學(xué),根據(jù)《區(qū)教育技術(shù)裝備示范學(xué)校評估細(xì)則》以下簡稱《評估細(xì)則》(見附件1)的要求,認(rèn)真抓好實驗室、圖書館(室)、信息中心等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。學(xué)校自查合格后,向區(qū)教育局提出評估申請。申報學(xué)校要于8月底前提交《區(qū)中小學(xué)教育技術(shù)裝備示范學(xué)校申報表》(見附件2)和《評估細(xì)則》。

3.各申報評估的學(xué)校,由區(qū)教育局組織專家在每年9月份進(jìn)行評估,并提出評估報告,報區(qū)教育局研究批準(zhǔn)后公布。

五、評審方法

1.聽取學(xué)校教育技術(shù)裝備工作情況匯報。

2.審閱學(xué)校的申報材料和自評結(jié)果。

3.對照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),查閱資料,現(xiàn)場核實裝備建設(shè)及配備情況,逐項量化計分后確定評估結(jié)果(滿分為100分,另加獎勵分,90分以上為基本達(dá)到區(qū)教育技術(shù)裝備示范學(xué)校)。

4.組織訪談,向?qū)W校一線教師及裝備管理人員了解教育裝備有關(guān)情況及建議。

5.評審小組綜合情況,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交換意見。

六、結(jié)果使用

評審結(jié)果在“教育網(wǎng)”等相關(guān)媒體上公布。評定結(jié)果達(dá)90分或以上的為“區(qū)教育技術(shù)裝備示范學(xué)校”的單位,由區(qū)教育局予以獎勵并授予獎牌;評定結(jié)果特別優(yōu)秀的學(xué)校可獲得申請市級教育技術(shù)裝備示范學(xué)校資格,參加市級評選。

區(qū)教育局將此項評估結(jié)果列為對各校教育工作年度考核評估的重要內(nèi)容,作為對學(xué)校申報市級以上綜合性表彰獎勵的重要考核依據(jù)。

七、時間安排

2011年8月底之前為學(xué)校自評階段。請各校根據(jù)《評估細(xì)則》組織申報區(qū)級教育技術(shù)裝備示范學(xué)校,將申報表報區(qū)教育局裝備室;9月中旬區(qū)教育局將組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收(具體日程安排另行通知);下半年9月底推薦符合市級教育技術(shù)裝備示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校進(jìn)行申報,10月份迎接市教育局復(fù)驗。

第4篇

獎勵和處罰是學(xué)校德育教育必不可少的手段。運用好這兩種手段對促進(jìn)學(xué)校德育工作的開展十分有益。學(xué)校對學(xué)生的獎勵一般來說有優(yōu)秀學(xué)生個人和先進(jìn)班集體的評選,對學(xué)生的處罰有批評、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、留校查看等。以前我所在學(xué)校德育處在開展工作時,一直把這兩項工作當(dāng)作常規(guī)任務(wù)來操作,并常與班主任的月獎掛鉤。當(dāng)初的想法是,班級是學(xué)校教育教學(xué)的細(xì)胞,班主任是班級管理的主要實施者與負(fù)責(zé)人,這樣做可以激勵班主任,從而使這項工作實施起來更有效。然而,由于涉及到班主任的利益關(guān)系,而在操作時學(xué)校德育處的主導(dǎo)性發(fā)揮不夠,又沒有注意發(fā)揮班主任與當(dāng)事學(xué)生或班集體的主體性,因此常帶來一些負(fù)面的影響,招致班主任的不解與抵觸。使這項工作不僅沒有達(dá)到預(yù)期的目的,還弄得每年在評優(yōu)和對學(xué)生違紀(jì)的處罰工作方面學(xué)校德育處都相當(dāng)頭痛。因此我們一直在思考如何才能操作好對學(xué)生的獎勵與處罰。

現(xiàn)在我所在的學(xué)校是一所全新的初級中學(xué),學(xué)校有教職員工近200人,有45個教學(xué)班,學(xué)生達(dá)2200余人,規(guī)模是以前的3倍。如何處理好這個問題,顯得更加重要。經(jīng)過一年多的實踐,我們現(xiàn)在的操作方法有了很大的改變,取得了較好的效果。

首先談?wù)勅绾尾僮鲗W(xué)生或班集體獎勵。在這個方面我們比較注重發(fā)揮學(xué)生與班主任的主體性,注重評選過程本身的育人作用。其實每個學(xué)校都有自己的評選條件,但不少學(xué)校沒有注意到操作程序與評分辦法的規(guī)范性與科學(xué)性。在開學(xué)不久,我們就調(diào)整出臺了《文明班級評選條例》,具體說明了評選的程序、條件、和評分辦法,使班主任與學(xué)生對整個過程都相當(dāng)了解。明確了努力的方向,并注意平時對相關(guān)材料的收集與整理,增強了競爭力,使競爭在開學(xué)就開始了。下面我具體談文明班級評選的整個程序。

評選程序依次為:自查、自評階段---申報階段---公示后選班---評審階段---張榜公布評選結(jié)果。

(1)自查自評階段要求班主任組織本班學(xué)生根據(jù)評選條例進(jìn)行自查、自評,總結(jié)本班所取得的成績和不足,然后全體討論決定是否參與文明班級的評選。這樣做就將主動權(quán)交結(jié)了班主任與班集體。

(2)申報階段如果全班都決定參與競選,就由班主任或班長代表本班向?qū)W校德育處提出正式的書面申請,并準(zhǔn)備好各項資料用資料袋裝好,編上目錄以備檢查。如果德育處在規(guī)定時間內(nèi)沒有收到申報材料,則意味著該班棄權(quán)。在此階段,各參評班級都要根據(jù)評分辦法算出自己班的得分,并附上相關(guān)的證明材料。

(3)學(xué)校德育處接到申報后張榜公布候選班級名單,若在此階段有人檢舉榜上的某個班不符合條件,如一學(xué)期內(nèi)重大違紀(jì)超過三人次,則德育處將取消該班的資格。

(4)評審階段首先德育處根據(jù)參評班級上交的材料和平常的考評對各班進(jìn)行量化打分。在量化分中還包括班主任本人得分(5),著重考核班主任的師德、德育科研工作能力和人際關(guān)系等。這就把班主任本人的提高與班級的評優(yōu)捆綁在了一起,促使班主任在班級建設(shè)上不斷創(chuàng)新,積極投身德育科研,并在日常工作中注意協(xié)調(diào)各方關(guān)系,一定程度上提高了班主任的主動性,促進(jìn)了班主任工作能力的提高。同時,量化分中學(xué)習(xí)只占了20,余下部分分值中過程管理占了很大的比重,這讓那些普通班也有很大的機會獲獎,促使包括優(yōu)班在內(nèi)的班主任注重過程管理,而強化過程管理恰恰是我們希望的。量化分打出來后,德育處組織人員調(diào)查該班任課教師和同學(xué),之后由申報班級的班主任或班長公開陳述本班的成績與不足,最后由評審小組評審?fù)ㄟ^,確定最終獲得文明班級的名單。

評出文明班級后,將各文明班級的先進(jìn)事跡做成展板,在全校展出,并請文明班級的班主任老師在全校班主任會上作報告。這個部分相當(dāng)重要,它是評選工作的延續(xù),也可以說是一個必不可少的組成部分。一來可借此機會進(jìn)行交流,將經(jīng)驗傳授給大家,使校內(nèi)優(yōu)秀的德育資源得以充分利用,促進(jìn)整個班主任隊伍的提高;二來可讓其他落選的班主任心服口服,同時經(jīng)過參與評比的過程,可以找出本班在班級建設(shè)上存在的不足,找到與優(yōu)秀班級的差距,以確定今后的工作思路。

對于落選的班級,德育處將根據(jù)其材料進(jìn)行分析與總結(jié),一個一個的找這些班的班主任老師談心,幫助他們找到自己的長處與不足,緩解他們的不滿情緒,鼓勵他們繼續(xù)努力。這樣實施以后,班主任與德育處之間的矛盾就小多了,德育處開展工作也就自然而然的順利多了。

再談對學(xué)生的處罰。以前在處理學(xué)生違紀(jì)的時候,我們沒有一套成熟的處罰條例。因此在處理學(xué)生違紀(jì)時隨意性較大,現(xiàn)在我們制定出了比較合理的處罰條例,明確規(guī)定了處罰的范圍和級別,使對學(xué)生的處罰有法可依。在有了合理的處罰條例后,更重要的就是處罰的原則和程序。

我們必須明白,處罰不是目的,它只是一種手段。因此在具體處理學(xué)生違紀(jì)事件時,既要有原則性,又必須有一定的靈活性。對于一些初犯且情節(jié)不嚴(yán)重的,完全可以只進(jìn)行批評教育。也就是說,能夠通過批評教育就能夠真正解決問題的,決不給予處分。一般情況下不能用處罰來威脅學(xué)生。再如,一些入學(xué)就表現(xiàn)出積習(xí)很深的學(xué)生 ,在給他們處分時就要留有后路。因為這部分學(xué)生往往在受處分后有一定的收斂,但時間長點后,肯定會好了傷口忘了疼,舊病復(fù)發(fā),而且很有可能多次復(fù)發(fā),如果堅持按條例處罰,兩三次就處罰到頂,則既起不到作用,又讓學(xué)校陷于兩難的境地:一方面,我們是九年義務(wù)學(xué)校,學(xué)校沒有權(quán)力開除學(xué)生,最多給他一個留校查看處分,這一點學(xué)生、家長和社會都是知道的。俗話說賬多不愁,一旦你給他處罰到頂了,他反而什么也不怕了,如果再犯,學(xué)校就不好辦了。另一方面,如果你在處罰到頂后就不處罰了,則對其它學(xué)生就失去了威懾。在你處理他時他就會搬出前面的例子來,讓你難以說服他。還有一種情況就是心理承受力很差的學(xué)生:一種是平時在班上常被榮譽包圍的那些優(yōu)等生,二是對那些來時性格很內(nèi)向,精神壓抑的學(xué)生。在處理時一定要慎重,不要急,要先行疏導(dǎo),爭取多方配合,時機合適才處理。如果只按照常規(guī)的操作方法很有可能要出安全問題,這幾年經(jīng)常有學(xué)生受老師批評后動不動就離家出走或跳樓自殺,[文秘站:]讓學(xué)校非常被動。

第5篇

關(guān)鍵詞 學(xué)習(xí)競賽;高校教學(xué)管理;學(xué)風(fēng)

中圖分類號:G641 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B

文章編號:1671-489X(2014)04-0055-02

大學(xué)的四大職能是人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承[1]。高等院校管理育人、教書育人、服務(wù)育人的“三育人”理念決定了高校的第一大職能——人才培養(yǎng)的重要性。如何將大學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”人才,是眾多教育者長期以來研究的熱點之一。

大學(xué)教育屬于高等教育,是教師將理論知識傳授給學(xué)生,通過學(xué)生自我“學(xué)習(xí)—了解—掌握—運用—創(chuàng)新”的過程。在此過程中,“學(xué)習(xí)”首當(dāng)其沖。要想學(xué)好,首先要有刻苦的精神、良好的學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)是指學(xué)校治學(xué)、讀書、做人的風(fēng)氣,它綜合體現(xiàn)了學(xué)校的治學(xué)精神、態(tài)度、方法、氛圍、管理理念和育人環(huán)境[2]。良好的學(xué)風(fēng)直接影響著學(xué)生的思想道德素質(zhì)和文化素養(yǎng),影響著學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量,影響著學(xué)校辦學(xué)的水平,甚至影響著學(xué)校的社會形象和發(fā)展前途。因此,學(xué)風(fēng)建設(shè)常抓不懈是學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的前提和保證。

為進(jìn)一步加強大學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè),更好地營造育人環(huán)境,讓每位學(xué)生全面發(fā)展、健康成長,山西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院從20世紀(jì)90年代起,在1~2年級學(xué)生中開展以“正學(xué)風(fēng),為中華振興立志成才;比勤奮,為醫(yī)學(xué)事業(yè)打好基礎(chǔ)”為主題的學(xué)習(xí)競賽活動。本文借基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院近年開展“正學(xué)風(fēng)、比勤奮”學(xué)習(xí)競賽活動發(fā)現(xiàn)的問題,來探討教學(xué)管理科學(xué)化、教書育人高水平化、思政教育常態(tài)化的策略。

1 開展“正學(xué)風(fēng)、比勤奮”學(xué)習(xí)競賽的情況分析

學(xué)習(xí)競賽活動的組織步驟 選取所學(xué)課程相同,授課教師為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院教師的第一臨床醫(yī)學(xué)院、第二臨床醫(yī)學(xué)院、麻醉醫(yī)學(xué)系、法醫(yī)學(xué)系、口腔醫(yī)學(xué)系、醫(yī)學(xué)影像系、預(yù)防醫(yī)學(xué)系這七個專業(yè)1~2年級學(xué)生作為研究對象。在學(xué)年初公布學(xué)習(xí)競賽活動方案,學(xué)年末進(jìn)行“正學(xué)風(fēng)、比勤奮”學(xué)習(xí)競賽評審。通過本人申報、思想政治輔導(dǎo)員和院系審核后,將申報材料遞交學(xué)院評審小組,評審小組審查復(fù)核材料,提交活動領(lǐng)導(dǎo)組評選優(yōu)秀學(xué)生、先進(jìn)班集體等進(jìn)行表彰。

學(xué)習(xí)競賽活動對提高學(xué)習(xí)成績的促進(jìn)作用 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院的“正學(xué)風(fēng)、比勤奮”學(xué)習(xí)競賽活動僅2009年未組織競賽,2009年按常規(guī)應(yīng)是2007級、2008級學(xué)生的競賽,2010年參加活動的應(yīng)的是2008級、2009級學(xué)生的競賽。選擇2008級作為對照組,選取2009級作為處理組,分析一年級是否進(jìn)行“正學(xué)風(fēng)、比勤奮”學(xué)習(xí)競賽對二年級的成績是否有影響。

如表1所示,對每個班一、二年級全班平均成績求差值,即增加量,比較兩屆學(xué)生平均成績增加量是否有差別,進(jìn)行兩獨立樣本t檢驗。

經(jīng)Levene方差齊性檢驗,F(xiàn)=1.94,P=0.167>0.1,可以認(rèn)為兩總體方差齊,t=-3.162,v=74,P=0.002

學(xué)習(xí)競賽對營造良好學(xué)習(xí)氛圍的作用 從統(tǒng)計結(jié)果中不難看出:一年級若進(jìn)行“正學(xué)風(fēng)、比勤奮”學(xué)習(xí)競賽,則二年級的平均成績要高于未進(jìn)行比賽的學(xué)生。據(jù)調(diào)查,通過學(xué)習(xí)競賽的開展,各個專業(yè)學(xué)生和班級開始重視學(xué)習(xí)成績,在班級內(nèi)學(xué)生中掀起比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。通過運用“正學(xué)風(fēng)、比勤奮”學(xué)習(xí)競賽的激勵機制,調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、刻苦的學(xué)習(xí)精神、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、堅強的學(xué)習(xí)意志、嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律、健康的學(xué)習(xí)動機,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,增強了班級的凝聚力。

2 從學(xué)習(xí)競賽活動中探析影響優(yōu)良學(xué)風(fēng)的因素

多方共管、少溝通協(xié)調(diào)影響優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成 學(xué)校的工作重心是教學(xué),優(yōu)質(zhì)教學(xué)管理是提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本保證,它直接關(guān)系到院系良好學(xué)風(fēng)的形成。隨著招生規(guī)模的擴大,山西醫(yī)科大學(xué)擴遷到遠(yuǎn)離市區(qū)的高校園區(qū)。在新、老校區(qū)過渡階段,多校區(qū)教學(xué)管理制度尚不完善。學(xué)生由教務(wù)處、學(xué)生處、院系分別派出管理人員、輔導(dǎo)員、授課教師進(jìn)行三方共管,教務(wù)處負(fù)責(zé)教材選用,輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)日常管理,院系教師負(fù)責(zé)授課教學(xué)。在多部門管理中,三個部門人員各司其職、少溝通協(xié)調(diào),導(dǎo)致課程教學(xué)時數(shù)、教學(xué)大綱更新不及時,授課專業(yè)特色不突出等問題,在很大程度上影響了優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。

重研輕教、非生動化課堂教學(xué)影響優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成 “師者,傳道授業(yè)解惑也。”教師的教學(xué)水平關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和人才培養(yǎng)質(zhì)量。目前高校中以科研經(jīng)費和教師在SCI上的數(shù)量作為大學(xué)排名的主要標(biāo)準(zhǔn),以核心期刊上的數(shù)量作為教師評定職稱的主要依據(jù)[3]。基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院目前46.7%的教師為博士研究生學(xué)歷,78.5%的教師為副高和中級職稱,87%的教師為教學(xué)科研型崗位,他們除教學(xué)工作外,還需完成一定量的科研工作,并進(jìn)行課題申報、獎項專利申報、晉升職稱等。故在教學(xué)過程中,不免有重科研輕教學(xué)的思緒,在工作中忽視教學(xué),備課不充分,導(dǎo)致課堂教學(xué)不生動,調(diào)動不起學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,這也是影響優(yōu)良學(xué)風(fēng)形成的因素之一。

疲于奔波、思政教育不充裕影響優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成 思想指導(dǎo)行動,學(xué)生思想政治工作應(yīng)常抓不懈,才能夠確保學(xué)生沿著正確的方向前進(jìn)。當(dāng)前,1~2年級學(xué)生已入住遠(yuǎn)離市區(qū)的新校區(qū)。雖然授課教師師資水平未變,但教師上課來去匆匆、疲于奔波,難以有充裕的時間與學(xué)生多溝通。學(xué)生的困惑無人解答;基礎(chǔ)課教師授課單純注重專業(yè)知識的傳播,忽略了學(xué)生內(nèi)心需求;輔導(dǎo)員思想政治教育時間不充裕,學(xué)生屢發(fā)遲到、早退、曠課現(xiàn)象,日常管理未跟上等,都會影響班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。

3 營造優(yōu)良學(xué)風(fēng)環(huán)境的有效策略

合理設(shè)置課堂教學(xué),加快二級院系教學(xué)管理科學(xué)化 隨著學(xué)校在多校區(qū)管理中的不斷探索,學(xué)校教務(wù)部門應(yīng)牽頭進(jìn)一步對課程設(shè)置進(jìn)行專題論證,采用不同專業(yè)不同側(cè)重和不同教學(xué)時數(shù)的教學(xué)方式,突出各專業(yè)醫(yī)學(xué)特色,讓學(xué)有所用;承擔(dān)教學(xué)的學(xué)科要盡量合理安排授課計劃,讓教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師在課程開始進(jìn)行授課,打好課程啟蒙的基礎(chǔ);要大力引進(jìn)高素質(zhì)教師,積極創(chuàng)造機會讓知名教授或高水平教師為學(xué)生授課、互動交流;要更新傳統(tǒng)教學(xué)手段,充分應(yīng)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,將PBL(Problem-Based Learning)、TBL(Team based learning)等教學(xué)新模式引進(jìn)課堂;組織開展章節(jié)學(xué)習(xí)競賽等活動,營造良好學(xué)習(xí)氛圍,增加學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;開展師生互評“星級”活動,提供師生監(jiān)督、交流平臺。

大膽嘗試教學(xué)/科研輪崗,培養(yǎng)教師教書育人高水平化 院系學(xué)風(fēng)如何與教師有著密切的關(guān)系,教師必須做到教書育人、言傳身教,用良好的教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)。首先,嘗試開展“教學(xué)/科研”輪崗制。讓院系教師以1~2年為周期,或從事教學(xué)或從事科研工作。在從事教學(xué)過程中,在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段上下苦功夫,專心致力于提高課堂教學(xué)水平,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。其次,加強師風(fēng)師德建設(shè),要求教師為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、樹立教師教書育人意識。在授課中要根據(jù)專業(yè)特點,結(jié)合就業(yè)形勢、社會需求等,既教學(xué)生專業(yè)知識,又教學(xué)生獲取知識的本領(lǐng)。

努力搭建師生溝通平臺,確保學(xué)生思政教育常態(tài)化 輔導(dǎo)員作為學(xué)生思想政治教育工作的主力,應(yīng)從一年級新生入學(xué)開始就積極引導(dǎo),開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助他們明確努力方向;鑒于新校區(qū)師生間溝通時間少,建議創(chuàng)建“師生交流直通車”,實行輔導(dǎo)員下班輔導(dǎo)制度,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、生活、社會等各方面的知識輔導(dǎo),幫助實現(xiàn)學(xué)生從高中到大學(xué)的順利過渡,為其答疑解惑;在新校區(qū)開展本科生導(dǎo)師制,2~4名本科生安排一位授課教師做導(dǎo)師,幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)目標(biāo),樹立遠(yuǎn)大的理想;強化學(xué)生遵守紀(jì)律,全院各級領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)人員及思想政治輔導(dǎo)員應(yīng)齊抓共管,杜絕上課遲到、早退、逃課等現(xiàn)象的發(fā)生。

4 結(jié)語

總之,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加強院系的學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)教學(xué)管理是一項長期而艱巨的任務(wù),對學(xué)校的人才培養(yǎng)具有重要意義。廣大教育工作者需要在教學(xué)、管理各個環(huán)節(jié)中逐步探索,以教學(xué)管理部門牽頭,改革傳統(tǒng)教育觀念和教育模式,讓管理促進(jìn)學(xué)風(fēng),以教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng),讓良好的學(xué)風(fēng)成為學(xué)校不斷發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1].在慶祝清華大學(xué)建校100周年大會上的講話[N].人民日報,2011-04-25(1).

第6篇

【關(guān)鍵詞】精品課程 課程建設(shè)

課程建設(shè)不僅是深化教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量的一項重要措施,也是教學(xué)工作中一項具有深遠(yuǎn)意義的基本建設(shè)。隨著高等教育的辦學(xué)規(guī)模與質(zhì)量矛盾日益升級,對提高高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提出了迫切的要求。2003年教育部啟動精品課程建設(shè)工作,提出5年內(nèi)建設(shè)1500門國家級精品課程的建設(shè)目標(biāo)。精品課程作為高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量工程的先期啟動項目,旨在通過精品課程示范輻射作用,整體上推動整個高等學(xué)校學(xué)科建設(shè)和教學(xué)改革。海南大學(xué)作為一個年輕、富有朝氣的綜合性大學(xué),始終將課程建設(shè)與改革作為提升教學(xué)水平的重要原動力,重點培養(yǎng)建設(shè)出幾批教學(xué)隊伍素質(zhì)高、教學(xué)改革具有特色、影響力強的精品課程,對全省精品課程建設(shè)產(chǎn)生了積極的影響。

一、海南大學(xué)精品課程建設(shè)的情況

(一)加強對課程建設(shè)的規(guī)劃與管理

學(xué)校把課程建設(shè)作為學(xué)校本科教學(xué)工作的重點,在精品課程建設(shè)工作啟動之初,按集中優(yōu)勢資源建設(shè)好一批在師資、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)條件、教學(xué)手段等方面具有較高水平,并能起到示范作用的精品課程的思路,不斷加大改革與建設(shè)力度。2005年,學(xué)校根據(jù)《教育部關(guān)于啟動高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程精品課程建設(shè)工作的通知》(教高[2003]1號)和《教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈國家精品課程建設(shè)工作實施辦法〉的通知》(教高廳[2003]3號)的文件精神,結(jié)合學(xué)校實際情況制定了《海南大學(xué)精品課程建設(shè)實施辦法》,對精品課程建設(shè)具體目標(biāo)、建設(shè)資助經(jīng)做了詳細(xì)的規(guī)劃。2005年出臺的《海南大學(xué)2006~2010年課程建設(shè)規(guī)劃》,指明了一段時期內(nèi)學(xué)校課程建設(shè)與發(fā)展的方向,2007年為落實課程建設(shè)規(guī)劃,加強精品課程管理,重新修訂了《海南大學(xué)課程建設(shè)管理辦法》,明確了課程建設(shè)的評價指標(biāo)等級標(biāo)準(zhǔn)等一系列措施,為順利開展課程建設(shè)工作提供了堅實的制度保障,確保課程建設(shè)能夠深入、持續(xù)、有效的開展。

(二)加強教師隊伍建設(shè)力度,努力打造一支高水平的師資隊伍

教師是教學(xué)核心力量,教學(xué)隊伍是保證課程質(zhì)量的關(guān)鍵,建造一支結(jié)構(gòu)合理、人員穩(wěn)定、教學(xué)水平高、教學(xué)效果好的師資隊伍是課程建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的保障。為此,學(xué)校借鑒其他高校的成功經(jīng)驗,結(jié)合自身實際情況,做出了多種嘗試,加大投入,重點引進(jìn)高緊缺專業(yè)高級人才特別是學(xué)科帶頭人,以改善現(xiàn)在隊伍的學(xué)歷、學(xué)緣結(jié)構(gòu);通過日元貸款項目、國內(nèi)高校對口支援項目等合作項目,選派優(yōu)秀教師到國內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí),以擴大教師的視野,改善教師的知識結(jié)構(gòu);緊抓師德師風(fēng)建設(shè),師德高尚、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處熽犖槭钦n程質(zhì)量的前提條件,學(xué)校根據(jù)實際情況出臺了《教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師職責(zé)》等制度,引導(dǎo)教師依法執(zhí)教,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,增強教書育人、敬業(yè)愛崗的事業(yè)心和社會責(zé)任感;嚴(yán)抓教師教學(xué)水平,特別是青年教師課堂教學(xué)水平,通過開展教師教學(xué)質(zhì)量測評工作,檢驗教師的教學(xué)效果,并將測評成績課時津貼等掛鉤,對成績不合格的教師,根據(jù)具體情況給予解聘、轉(zhuǎn)崗等不同形式的處理。通過定期開展教學(xué)觀摩課活動、青年教學(xué)教師比賽等活動,積極為教師相互學(xué)習(xí)、相互交流創(chuàng)造平臺,促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高。

(三)加大特色教材、精品教材建設(shè)力度,完善教材結(jié)構(gòu)

教材是課程內(nèi)容的載體,是課程總體設(shè)計的具體體現(xiàn)和示范,教材建設(shè)是課程建設(shè)的重要組成部分。精品課程的教材應(yīng)是同類教材中水平最高的、具有鮮明特色和示范性的教材,能反映科學(xué)技術(shù)和社會發(fā)展的前沿水平及當(dāng)代高等教育的發(fā)展水平。為做好教材建設(shè),學(xué)校根據(jù)精品課程對教材的特殊要求,于2004年啟動第一批特色教材建設(shè)工作,資助出版《熱帶作物昆蟲學(xué)》等5種特色教材;2005年為進(jìn)一步完善特色教材體系,啟動了第二批特色教材建設(shè)項目,資助出版《熱帶作物生態(tài)學(xué)》等8種特色教材;2006年啟動第三批特色教材即重點資助學(xué)科特色教材(專著)的立項和編寫工作,生物化學(xué)與分子生物學(xué)等5個重點資助學(xué)科的49項特色教材、專著獲得資助;2008年我校又啟動自編特色教材出版資助項目、目前教材資助計劃共資助出版費用200多萬元,共出版教材近100本。

(四)修訂完善人才培養(yǎng)方案,促進(jìn)課程體系改革

本科人才培養(yǎng)方案是學(xué)校組織和管理教育教學(xué)過程的基本依據(jù),對課程建設(shè)具有重要的意義。自2003年起,以加強公共基礎(chǔ)教學(xué)、拓寬學(xué)科基礎(chǔ)平臺、精煉專業(yè)課程、強化實踐能力、增強學(xué)生適應(yīng)能力、以就業(yè)為導(dǎo)向、以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展的思想為指導(dǎo),對本科人才培養(yǎng)方案進(jìn)行大規(guī)模的修訂,探索實行建立“公共基礎(chǔ)課、學(xué)科基礎(chǔ)課和文化素質(zhì)教育課”三大教學(xué)平臺以及專業(yè)課程教學(xué)模塊,實行前三年理論教學(xué)、后一年實踐教學(xué)的相對分段的“3+1”課程設(shè)計體系,建立了秋、冬、春三學(xué)期制等新的教育模式。同時,鼓勵部分有條件的專業(yè)積極探索“文、理科實驗班”“訂單式”“個性化”“2+2”“3+0.5+0.5”等符合先進(jìn)教育教學(xué)理念、滿足不同人才培養(yǎng)需求的培養(yǎng)模式。本科人才培養(yǎng)方案的改變帶動教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段的變更,對我校課程的建設(shè)與發(fā)展產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。

(五)改革管理模式,加強實踐教學(xué)基地建設(shè)與管理

實踐教學(xué)基地是高校培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的重要場所。實踐教學(xué)基地建設(shè)是國家質(zhì)量工程的重要組成部分,2005年,教育部在《關(guān)于進(jìn)一步加強高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》中明確要求:“大力加強實踐教學(xué),切實提高大學(xué)生的實踐能力。要加強產(chǎn)學(xué)研合作教育,充分利用國內(nèi)外資源,不斷拓展校際之間、校企之間、高校與科研所之間的合作,加強各種形式的實踐教學(xué)基地和實驗室建設(shè)。”2007年,教育部在《關(guān)于實施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見》再次明確指出:“開展基于企業(yè)的大學(xué)生實踐基地建設(shè)試點,拓寬學(xué)生的校外實踐渠道”。實踐教學(xué)基地建設(shè)工作是海南大學(xué)教學(xué)質(zhì)量工程的重點建設(shè)項目之一。為切實做好實踐教學(xué)基地建設(shè)工作,我校首先對實驗教學(xué)管理體制進(jìn)行大幅度改革,將原先分散在學(xué)校各職能部門的實踐教學(xué)管理職責(zé)及人員統(tǒng)一到一起,成立實驗管理處,并組建實踐教學(xué)管理中心,將原來分散在各教學(xué)單位的實驗室及實驗室管理人員、實驗員等人員歸口管理,明確發(fā)揮學(xué)校實驗管理處及實踐教學(xué)管理中心等職能部門在實踐教學(xué)資源配置中有統(tǒng)一管理職權(quán)的作用。其次,加大投入,打造資源共享平臺;按“統(tǒng)一管理、資源共享、對外開放”等原則,對原有的實踐教學(xué)基地特別是農(nóng)科實踐實習(xí)基地進(jìn)行整改,重新規(guī)劃、設(shè)計,以實現(xiàn)實踐教學(xué)基地最大利用率,充分發(fā)揮其作用;加大投入力度,重點建設(shè)受益面廣、開放的實驗教學(xué)中心,通過省級、國家實驗教學(xué)示范中心的示范作用,帶動其他實踐實習(xí)基地的建設(shè),為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力提供保障。

(六)加強校園網(wǎng)建設(shè),豐富網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源

“積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育資源開發(fā)和共享平臺建設(shè),建設(shè)面向全國高校的精品課程和立體化教材的數(shù)字化資源中心,建成一批具有示范作用和服務(wù)功能的數(shù)字化學(xué)習(xí)中心,實現(xiàn)精品課程的教案、大綱、習(xí)題、實驗、教學(xué)文件以及參考資料等教學(xué)資源上網(wǎng)開放,為廣大教師和學(xué)生提供免費享用的優(yōu)質(zhì)教育資源,完善服務(wù)終身學(xué)習(xí)的支持服務(wù)體系。”是2007年教育部、財政部《關(guān)于實施高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程的意見》對教學(xué)資源上網(wǎng)的明確要求。為做好精品課程的網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)工作,打造 先進(jìn)精品課程的平臺,近年來,加大投入確保校園網(wǎng)絡(luò)的暢通,積極引入清華大學(xué)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺等,按照國家精品課程評估指標(biāo)體系的要求,將所有精品課程的教學(xué)案例、項目實例、視頻錄像資源、試題庫等內(nèi)容實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享,并要求所有資源及時更新與維護,變封閉式教學(xué)為開放式教學(xué),促進(jìn)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí),為建設(shè)精品課程提供有力保障。

二、當(dāng)前精品課程建設(shè)形勢下,暴露出值得關(guān)注和思考的問題

(一)過于注重精品課程榮譽,輕視精品課程內(nèi)涵建設(shè)

為了鼓勵更多的學(xué)術(shù)和教學(xué)水平高的教師積極投身于教學(xué)工作,學(xué)校出臺激勵制度和政策,我校教師積極響應(yīng)。然而,在實施精品課程建設(shè)工作中,有的教師把精品課程作為一種象征、一種榮譽,盲目追求,只注重申報過程、申報結(jié)果,不注重課程本身內(nèi)涵建設(shè),忽視精品課程建設(shè)目的和內(nèi)在精神是提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)人才;有些課程臨時拼湊高學(xué)歷、高職稱師資隊伍,趕制粗制濫造的課件、教案,盲目追求課件漂亮、美觀、高科技,卻忽略了對課程內(nèi)涵建設(shè)。

(二)忽視精品課程示范輻射作用和持續(xù)性建設(shè)

2003年教育部決定實施“高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”,意在使精品課程發(fā)揮其示范和輻射作用,全面帶動高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提高。然而,有的課程在已獲得省級或國家級精品課程后,只是把本課程作為一種榮譽、一種炫耀,沒有認(rèn)真扎實地、與時俱進(jìn)地進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段、教材等方面改革,并對課程資源進(jìn)行及時更新,實現(xiàn)資源共享,充分發(fā)揮其有效的示范輻射作用。

(三)學(xué)生受益成效不高

精品課程教學(xué)對象是學(xué)生,最大的受益對象應(yīng)該是學(xué)生,應(yīng)運用于學(xué)生。經(jīng)我們了解我校學(xué)生對精品課程建設(shè)信息知之甚少,精品課程網(wǎng)上資源利用率不高,教師對精品課程宣傳和引導(dǎo)不夠。課程開發(fā)的目的是達(dá)到資源共享,使學(xué)生在不同的學(xué)習(xí)環(huán)境下,享受到同等教學(xué)資源,從而促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)績效。然而,應(yīng)用者卻知之甚少,精品課程成了一種擺設(shè)、一種象征。

(四)網(wǎng)絡(luò)資源尚處于初級階段

我校精品課程建立的課程網(wǎng)站采用靜態(tài)網(wǎng)頁模式,內(nèi)容僅限于課程展示,網(wǎng)站建設(shè)薄弱,應(yīng)用度不高,教師對網(wǎng)站建設(shè)不夠重視。實際上我校早已擁有清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺使用權(quán),然而真正利用此平臺并不多,雖然我校也配備專業(yè)人員來維護這個網(wǎng)站,但是因為需要教師提供教學(xué)資料,這些資料準(zhǔn)備需要大量精力,在此方面學(xué)校層面沒有出臺相關(guān)保障政策,所以教師工作積極性不夠。

(五)校級精品課程評審辦法和評審過程不利于精品課程的內(nèi)涵建設(shè),也不利于網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)

目前,國家級精品課程評審采用網(wǎng)評方式,要求申報表、自評報告、佐證材料、教學(xué)大綱、授課教案、講課錄像、網(wǎng)絡(luò)課件、作業(yè)習(xí)題、實驗指導(dǎo)、參考文獻(xiàn)目錄等材料通過網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)。而我校校級精品課程評審專家主要根據(jù)各課程申報表等書面材料通過審議做出的評審結(jié)果,在評審中由于未采取網(wǎng)評方式,各課程申報材料主要體現(xiàn)在課程組成員及課程組成員在教學(xué)方面取得的研究成果,課程教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的特色、學(xué)生對課程評教、課程內(nèi)涵建設(shè)情況等方面難以體現(xiàn),似乎形成了課程組成員只要職稱高、學(xué)術(shù)水平高就能獲得精品課程稱號的主導(dǎo)思想,于是出現(xiàn)一些課程生拉硬套、臨時拼湊教學(xué)隊伍,而不注重課程內(nèi)涵建設(shè)的現(xiàn)象。另外,還會出現(xiàn)一些教學(xué)隊伍、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等各方面均優(yōu)秀的課程輕視網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)現(xiàn)象,使國家級課程評審處于劣勢。

三、推進(jìn)精品課程建設(shè)的措施

(一)切實加強教學(xué)隊伍建設(shè),鼓勵在校研究生從事本科教學(xué)輔導(dǎo)工作

鼓勵學(xué)術(shù)造詣較高、具有豐富授課經(jīng)驗的教授主講精品課程,有步驟、有計劃地逐步形成一支結(jié)構(gòu)合理、人員穩(wěn)定、教學(xué)水平高、教學(xué)效果好的教師梯隊,按一定比例配備輔導(dǎo)教師和實驗教師。鼓勵在校研究生從事本科教學(xué)輔導(dǎo)工作,比如網(wǎng)上答疑、批改作業(yè)、指導(dǎo)實驗等,這樣可適當(dāng)降低主講教師工作壓力,提高教師工作效率,以及工作熱情,并且可使在有限課時中主講教師教學(xué)內(nèi)容得以更深度滲透和吸收,使學(xué)生獲得更大的收益。

(二)加強精品課程網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享

精品課程建設(shè)是國家提高教學(xué)質(zhì)量的重要舉措,旨在通過建設(shè)優(yōu)質(zhì)課程資源,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享,帶動其他課程的建設(shè)。因此,客觀上要求大力加強精品課程網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè)。

構(gòu)建統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)教學(xué)平臺,支持教師隨時隨地更新、維護課程內(nèi)容。加強課程資源庫的不斷積累,為教師和學(xué)生提供豐富的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,不僅要求相關(guān)的教學(xué)大綱、教案、習(xí)題、實驗指導(dǎo)、授課錄像等要上網(wǎng)并免費開放,而且使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行授課,通過網(wǎng)絡(luò)開辟教學(xué)論壇,建立網(wǎng)上答疑、作業(yè)、輔導(dǎo)、討論、實驗和考試等教學(xué)環(huán)節(jié),加強學(xué)生與老師的實時交流。

(三)采用網(wǎng)上評審方式,能更有效地促進(jìn)精品課程網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè)

教育部在教高[2001]4號、教高[2005]1號、教高[2007]1號等文件中,一致強調(diào)將精品課程上網(wǎng)并免費開放,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享,體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)重要性,而我校現(xiàn)行的評審方式使教師往往輕視網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)。如我校校級精品課程評審也采用網(wǎng)評方式進(jìn)行,并將一些網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)節(jié)納入評審指標(biāo)體系中,教師在進(jìn)行課程內(nèi)涵建設(shè)的同時也會進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè),就能更有效地促進(jìn)課程網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)。另外,將課程的網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)程度作為課程驗收和檢查的重要參考,可以作為國家級或省級推薦申報的依據(jù),充分調(diào)動教師建設(shè)課程網(wǎng)絡(luò)資源的積極性。

(四)注重課程內(nèi)容和課程體系的時效性

精品課程的教學(xué)內(nèi)容要先進(jìn),要及時反映本學(xué)科領(lǐng)域的最新科技成果,同時,廣泛吸收先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,積極整合優(yōu)秀教改成果,體現(xiàn)新時期社會、政治、經(jīng)濟、科技的發(fā)展對人才培養(yǎng)提出的新要求。

綜上所述,精品課程建設(shè)是一個長期復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教育心理、教育技術(shù)等很多方面,需要各方面的充分重視、不斷努力和積極配合,需要不斷探索、不斷創(chuàng)新,以適應(yīng)新技術(shù)、新形勢的發(fā)展。

【參考資料】

[1]謝安邦. 高等教育學(xué).高等教育出版社,2003.

[2]孟令勇.高校精品課程建設(shè)措施研究. 石家莊學(xué)院學(xué)報,2009(11):101-104.

[3]徐文娟,趙存友,侯清泉.“精品課程”教材建設(shè)的研究與實踐. 高職教育教學(xué),佳木斯大學(xué)社會科學(xué)學(xué)報,2007,27(5):146-147.

第7篇

1、創(chuàng)建氛圍不濃厚。有關(guān)部門對生態(tài)縣創(chuàng)建的宣傳力度不夠,一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對創(chuàng)建省級生態(tài)縣的認(rèn)識不夠到位、思想不夠統(tǒng)一、行動不夠一致,存有“事不關(guān)己、高高掛起”思想,民眾參與熱情不夠高、部門協(xié)同配合不夠,合力創(chuàng)建的氛圍尚未形成。如縣城主要街道未懸掛宣傳標(biāo)語,創(chuàng)建氛圍營造相對滯后;新聞媒體缺乏相關(guān)報道或欄目宣傳,群眾知曉度低;多數(shù)重要生態(tài)工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)未設(shè)立創(chuàng)建標(biāo)牌、宣傳櫥窗等。少數(shù)成員單位對創(chuàng)建工作重視不夠,職責(zé)不明確,主動配合、自覺參與意識不強,辦事拖拉、責(zé)任推諉、相互扯皮現(xiàn)象屢有發(fā)生,部門之間、城鄉(xiāng)之間創(chuàng)建工作不均衡,城區(qū)好于郊區(qū)、中心村好于一般村。群眾發(fā)動不足,參與深入廣度有限,單靠部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的力量,難以形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

2、創(chuàng)建優(yōu)勢不明顯。比較突出的有三個方面:一是省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比例偏低。按照省級生態(tài)縣考核指標(biāo)要求,全縣80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須達(dá)到省級或省級以上生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核標(biāo)準(zhǔn)。目前,我縣省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅3個,占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的21.4%,需再創(chuàng)建成9個以上省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)才能符合考核要求,創(chuàng)建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓力較大。二是城市環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后。由于規(guī)劃缺陷,我縣縣城道路排水管網(wǎng)總長達(dá)38公里,而實行雨污分流的比例較少,污水處理廠雖已投入運行,但因多數(shù)管網(wǎng)尚未接入主排污管道,城鎮(zhèn)污水集中處理率距60%以上的硬性指標(biāo)仍有一定差距。三是主要污染物減排任務(wù)繁重。據(jù)要求,我縣今年必須完成“十一五”期間減排任務(wù)的60%,而且我縣當(dāng)前的減排空間非常狹小,可完成COD和SO2減排任務(wù)的企業(yè)少,減排任務(wù)完成難度較大。

3、環(huán)境污染整治困難重重。一是工業(yè)園區(qū)環(huán)境污染整改任務(wù)較重。省市環(huán)保局曾對我縣工業(yè)園區(qū)進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法檢查,要求我縣今年必須完成園區(qū)內(nèi)環(huán)境污染問題的整改工作,并將此項工作納入省級生態(tài)縣創(chuàng)建工作的基本條件。就我縣工業(yè)園區(qū)的實際情況而言,年內(nèi)完成整改任務(wù),達(dá)到省市環(huán)保局的要求,時間緊難度大。二是農(nóng)村環(huán)境整治任務(wù)重。完善農(nóng)村環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改善農(nóng)村環(huán)境狀況的任務(wù)艱巨,特別是徹底根治城郊結(jié)合部和農(nóng)村地區(qū)“臟、亂、差”現(xiàn)象,難度仍然較大。三是城市環(huán)境管理任務(wù)緊。全縣醫(yī)療固體廢物的無害化處理工作尚未完成。城區(qū)亂占道、亂堆放、亂搭建等現(xiàn)象較為突出,污水橫流、亂排放等現(xiàn)象時有發(fā)生,城市環(huán)境衛(wèi)生保潔機制有待優(yōu)化,河面漂浮物、衛(wèi)生死角需盡快消除,部分街道、小區(qū)的綠化工程建設(shè)滯后,影響市容市貌,城市立面規(guī)劃未能充分體現(xiàn)地方特色,缺乏品位。保持市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整治的長效機制和管理制度尚需完善,時常出現(xiàn)回潮和反彈現(xiàn)象。

4、支持力度有待加強。省級生態(tài)縣創(chuàng)建工作內(nèi)容多,牽涉領(lǐng)域廣,標(biāo)準(zhǔn)要求高,時間緊,任務(wù)重,既要抓好縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保設(shè)施等硬件建設(shè),又要做好省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的申報、驗收準(zhǔn)備,還要收集自2004年生態(tài)縣創(chuàng)建后的各種資料,各項工作都需要各部門的支持與配合。特別是經(jīng)費保障需進(jìn)一步加強。

5、其它較為突出的問題。重點生態(tài)工程的示范帶動作用還不夠強,沒有形成規(guī)模效益;部分環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施滯后,一些涉污企業(yè)的污染處理設(shè)施不夠完善;生態(tài)環(huán)境支持保障和管理能力還較為薄弱,生態(tài)補償機制有待進(jìn)一步建立和完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共設(shè)施閑置現(xiàn)象嚴(yán)重等。

二、基本情況

創(chuàng)建工作開展以來,我縣成立了以縣委書記、縣長、分管副縣長為主要成員的創(chuàng)建省級生態(tài)縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,制定了《*縣創(chuàng)建省級生態(tài)縣實施方案》。5月30日,組織召開了全縣創(chuàng)建省級生態(tài)縣工作動員大會,全面部署了工作任務(wù)。目前,省級生態(tài)縣申報材料和各種證明材料的收集和編制工作基本完成,9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了生態(tài)建設(shè)規(guī)劃、“五整治一提高”中長期實施方案和生態(tài)村建設(shè)計劃的編制工作,生態(tài)村申報工作已辦結(jié)。截止7月底,全縣已申報市級生態(tài)村20個,縣級生態(tài)村19個,全縣縣級以上生態(tài)村累計達(dá)到53個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地生活污水處理設(shè)施建設(shè)已基本完成,50%的生活污水處理設(shè)施已投入試運行。大力開展工業(yè)園區(qū)環(huán)境污染專項整治,園內(nèi)55家企業(yè)執(zhí)行了環(huán)評審批手續(xù)、18家企業(yè)執(zhí)行了環(huán)保“三同時”、40家企業(yè)進(jìn)行了排污申報,征收排污費28萬元。

三、對策建議

1、創(chuàng)新機制,擴大宣傳,積極營造良好創(chuàng)建氛圍。探索建立我縣創(chuàng)建工作的長效機制,搭建各類創(chuàng)建活動的組織、策劃、宣傳、實施、考核、測評基本框架,為今后的創(chuàng)建活動提供便利。宣傳部門、新聞媒體和相關(guān)部門要切實抓好省級生態(tài)縣創(chuàng)建宣傳工作,電視、報刊要設(shè)立專門的新聞欄目,定期對外創(chuàng)建信息。豐富內(nèi)容、搞活形式,廣泛開展生態(tài)文明建設(shè)教育進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工廠、進(jìn)鄉(xiāng)村活動,正確引導(dǎo)廣大群眾樹立科學(xué)的生態(tài)理念和環(huán)保意識,主動參與省級生態(tài)縣創(chuàng)建,營造良好的社會氛圍,確保創(chuàng)建任務(wù)按時圓滿完成。生態(tài)縣建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實擔(dān)負(fù)起決策、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等各項職能,各成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要通力合作,密切配合,進(jìn)一步明確責(zé)任,形成齊抓共管、全民創(chuàng)建的良好局面。

2、明確要求,攻堅克難,著力化解重點難點工作。一要以生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建為契機,著力改善農(nóng)村環(huán)境。依托“千村示范、萬村整治”、“農(nóng)村環(huán)境五整治一提高”、新農(nóng)村建設(shè)等工程,切實加強農(nóng)村環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴大城市公共環(huán)保設(shè)施對近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的覆蓋效應(yīng),按照生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化村居條件、美化農(nóng)村環(huán)境。進(jìn)一步加大宣傳、教育力度,堅持“從小事抓起、從娃娃抓起”,改變農(nóng)民群眾根深蒂固的生活陋習(xí)惡習(xí),倡導(dǎo)科學(xué)、生態(tài)、文明、健康的生活方式。把好生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建臺帳制作關(guān),做好申報資料的收集、整理和上報工作,主管部門需給予充分的指導(dǎo)與幫助。明確符合區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)定位,鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)、生態(tài)工業(yè),提高生態(tài)經(jīng)濟比重,實現(xiàn)環(huán)境保護與持續(xù)增收雙贏的局面。二要優(yōu)化城區(qū)環(huán)保設(shè)施功能,提高污染處理能力。要科學(xué)編制城區(qū)環(huán)境保護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃,提高城市環(huán)保設(shè)施的使用率,按照雨污分流的要求,合理改造城市污水管網(wǎng),將城市污水管道接入污水處理廠做集中處理。盡快建立全縣醫(yī)療固體廢物的處置設(shè)施,不斷改進(jìn)城市生活垃圾無害化處理技術(shù),適度增加農(nóng)村保潔經(jīng)費投入,深化殯葬改革,有效遏制青山白化現(xiàn)象。三是加強政策引導(dǎo),鼓勵技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)一步做好工業(yè)園區(qū)減排工作。確保縣委、縣政府出臺的關(guān)于扶持企業(yè)節(jié)能減排的各項優(yōu)惠政策有效落到實處,從人才幫扶、技術(shù)指導(dǎo)、資金支持等方面引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備改造。改善企業(yè)生產(chǎn)工藝、提高產(chǎn)品檔次、加快新技術(shù)推廣運用,減少能源消耗,降低污染物排放。同時,職能部門要建立環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、預(yù)警機制,健全監(jiān)管措施,加大行政執(zhí)法力度。

第8篇

一、做好科技進(jìn)步考核和科技發(fā)展規(guī)劃工作

從年初開始,我局按照國家科技進(jìn)步考核的有關(guān)要求做好各項準(zhǔn)備工作,積極創(chuàng)造有利條件,從年初開始,我局即參照上一年度國家科技進(jìn)步考核的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)著手準(zhǔn)備參加考核的有關(guān)材料,并主動與市科技局和思明區(qū)等全國科技示范區(qū)聯(lián)系、咨詢,提前開展參加考核的各項準(zhǔn)備工作,對*-*年度工作與考核指標(biāo)有差距部分及時進(jìn)行查遺補漏。

3月下旬召開“創(chuàng)全國科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)”區(qū)科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,把*-*年*區(qū)科技進(jìn)步考核指標(biāo)填報工作的部分任務(wù)分解到各個部門,明確職責(zé),動員力量,抓好任務(wù)落實。在全區(qū)各部門的積極支持下,區(qū)科技局相關(guān)人員的加班加點,按時按要求完成了“全國科技進(jìn)步先進(jìn)城區(qū)”考核材料的呈報工作。匯編了包含科技進(jìn)步考核31項指標(biāo)、300多頁的科技工作說明說(證)明材料。考核申報材料已送達(dá)省科學(xué)技術(shù)廳。

做好迎接實地考查的準(zhǔn)備工作,在8月17日接受了省科技進(jìn)步工作考核組到我區(qū)實地考核科技工作。此項工作為在五年內(nèi)爭創(chuàng)“全國科技進(jìn)步先進(jìn)區(qū)”奠定良好基礎(chǔ)。

積極開展*區(qū)科技發(fā)展戰(zhàn)略研究,多次到生產(chǎn)性企業(yè)開展實地調(diào)研,組織專家、區(qū)政協(xié)委員座談,總結(jié)匯總意見,組織制定科教興區(qū)戰(zhàn)略和“十一五”科技發(fā)展規(guī)劃,在化工、機械和電子三大支柱產(chǎn)業(yè)、新材料和生物制藥等新興產(chǎn)業(yè)、港口物流技術(shù)、觀光農(nóng)業(yè)技術(shù)等重點技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有所突破和提高。根據(jù)省市領(lǐng)導(dǎo)到*調(diào)研的講話精神和區(qū)委一屆六次會議精神,對規(guī)劃草稿內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整充實,重點體現(xiàn)如何充分發(fā)揮*區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、國家級臺商投資區(qū)的政策優(yōu)勢、港口優(yōu)勢,建立和完善區(qū)域科技創(chuàng)新體系和科技基礎(chǔ)設(shè)施,增強科技自主能力,優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境,全面提升綜合科技實力。

二、不斷提高“科技三項費用”的使用效益,優(yōu)化科技投入機制

今年區(qū)財政撥款1314元作為科技三項費用經(jīng)費。我局認(rèn)真開展*年度科技項目立項工作,上半年共受理了18項科技計劃項目,為切實抓好項目的甄選工作,區(qū)科技局多次派人專門走訪申報單位,深入了解項目申報單位的基本情況、管理情況;并組織專家對申報的項目和項目的經(jīng)濟效益和社會效益進(jìn)行論證、評審。在項目的評審上做到精挑細(xì)選,發(fā)揮“科技三項費用”政府投入的引導(dǎo)作用,重點突出產(chǎn)業(yè)科技及科技創(chuàng)新,以科創(chuàng)中心、醫(yī)藥化工、農(nóng)業(yè)生態(tài)及社會發(fā)展為重點項目,扶持一批對促進(jìn)*產(chǎn)業(yè)科技進(jìn)步有重要作用的科技項目。科技突出本區(qū)科技工作特色,管好用好“科技三項費用”。

9月份下達(dá)了今年第一批13個項目,共計科技三項經(jīng)費891.5萬元,其中無償資助411.5萬元,貸款貼息480萬元。第二批計劃項目將以支柱和新興產(chǎn)業(yè)為主,擬在12月中旬前完成。

在去年債權(quán)債務(wù)清理的基礎(chǔ)上,我局繼續(xù)追討逾期未回收的科技三項費用。經(jīng)過積極追討,今年共回收科技三項費用110萬元。其余應(yīng)收款項,目前正由法院督促債務(wù)人還款。

三、推進(jìn)海投科技創(chuàng)業(yè)中心的建設(shè),建立健全科創(chuàng)中心管理機制,構(gòu)筑技術(shù)創(chuàng)新平臺,為科技發(fā)展創(chuàng)造條件

積極支持該項目的建設(shè),為保證項目進(jìn)度,在*年區(qū)科技三項經(jīng)費中安排無償資助400萬元給予扶持。目前1#、2#廠房6月份已投入使用。3#、4#廠房已全面封頂。5#、6#廠房正進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作,預(yù)計*年12月投入使用。

積極與市科技局、知識產(chǎn)權(quán)局、招商中心、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等單位取得聯(lián)系,通報科創(chuàng)中心建設(shè)情況,協(xié)調(diào)解決有關(guān)建設(shè)及運作方面的問題,并以上述單位為橋梁,拓寬科創(chuàng)中心的招商渠道。在我局的牽頭下,目前已有凱弗隆(廈門)科技有限公司、迪爾康科技有限公司等7家企業(yè)進(jìn)駐,另有兩家簽訂入駐協(xié)議,共完成廠房租賃面積約21587㎡,預(yù)計年產(chǎn)值達(dá)6.15億元人民幣。至此,海投科技創(chuàng)業(yè)中心自投入使用以來已基本完成第一期招商目標(biāo)。

結(jié)合廈門市知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化基地暨海投科創(chuàng)中心管理機制,我局牽頭發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、新陽公司認(rèn)真研究和提出海投科創(chuàng)中心的管理辦法,積極推動政府出臺科創(chuàng)中心管理暫行辦法,加強科創(chuàng)中心的管理。同時以優(yōu)惠政策吸引科技型企業(yè)進(jìn)駐科創(chuàng)中心,將擬安排區(qū)科技三項費用對經(jīng)評定批準(zhǔn)入駐科創(chuàng)中心的企業(yè)的科技項目給予不同程度的扶持,為中小企業(yè)提供一個較好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

四、建立健全科技工作網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化科技發(fā)展環(huán)境

成立了*區(qū)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《*區(qū)科普工作聯(lián)席會議制度》和《科普工作聯(lián)席會議各成員單位的職責(zé)分工》,加強了對科普工作的領(lǐng)導(dǎo);組建了區(qū)級50多人的科普志愿者隊伍,組織各種科普宣講團,面向社會各階層弘揚科學(xué)精神,普及科學(xué)知識,傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法。在社區(qū)開展了科普工作,充分發(fā)揮廣大科技工作者聰明才智,加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。

我區(qū)成立了*區(qū)人民政府科技顧問團,聘請首批11位專家為我區(qū)人民政府科技顧問,發(fā)揮專家在制定我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃、重大高新技術(shù)項目投資活動方面的評估、論證、咨詢作用,為我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及扶持政策的制定提供科學(xué)的決策依據(jù)。

五、做好科技管理工作,做好高新技術(shù)企業(yè)的服務(wù)工作

積極推薦、組織企業(yè)參加各級、各類認(rèn)定。經(jīng)專家考核及評審,我區(qū)廈門通士達(dá)照明有限公司及廈門尚明達(dá)機電工業(yè)有限公司兩家企業(yè)被認(rèn)定為*度第一批16家廈門國家半導(dǎo)體照明工程產(chǎn)業(yè)化基地骨干企業(yè),其中通士達(dá)照明有限公司是廈門半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。另邁克制藥有限公司研發(fā)生產(chǎn)的新型抗抑郁藥物“邁克偉”(西酞普蘭片)的產(chǎn)業(yè)化項目計劃生產(chǎn)的藥物于*年2月正式獲得國家食品藥品監(jiān)督管理局(SFDA)頒發(fā)的新藥證書與生產(chǎn)批件,目前我國僅有兩家企業(yè)獲得該產(chǎn)品的新藥證書與生產(chǎn)批件。

在我區(qū)科技局的協(xié)助下,經(jīng)專家評審,我區(qū)英科新創(chuàng)(廈門)科技有限公司與廈門另外兩家單位聯(lián)合研制的SARS病毒熒光PCR核酸檢測試劑盒項目獲*年廈門市科學(xué)技術(shù)獎二等獎,海投房地產(chǎn)有限公司的高品質(zhì)健康住宅浪琴灣工程開發(fā)項目獲市科學(xué)技術(shù)獎三等獎。

走訪我區(qū)生物制藥領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè),了解企業(yè)發(fā)展需求,并形成調(diào)研報告。組織了高新技術(shù)企業(yè)之間的交流活動,建立政府與企業(yè)溝通互動平臺,促進(jìn)企業(yè)之間的科技信息和技術(shù)設(shè)備的互利共享。為加強我區(qū)制藥行業(yè)企業(yè)間的交流與合作,探討解決企業(yè)在科技創(chuàng)新、人才培育、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等方面的共性問題,推動行業(yè)內(nèi)技術(shù)力量的互利共享,幫助政府更好地為企業(yè)服務(wù),我局組織召開了“*區(qū)制藥企業(yè)科技交流研討會”。制藥企業(yè)共有80多人參加了研討會,他們都感謝我們?yōu)樗麄兇罱ǖ慕涣髌脚_,通過研討獲得很多同行的相關(guān)經(jīng)驗,效果較好。

六、加大科普工作力度,提高群眾科學(xué)文化素質(zhì)

科普工作是一項基礎(chǔ)性、公益性的工作,是科技工作的重點之一。我局靈活多樣地開展各種群眾性科普活動,提高民眾的科學(xué)文化素質(zhì)。大力支持科普教育工作,營造科普工作良好社會氛圍。我局撥出部分資金支持各有關(guān)單位,今年共下達(dá)了*年度青少年科普活動項目補助經(jīng)費共計萬余元支持7所中、小學(xué)的項目。我局和教育局聯(lián)合舉辦了第一屆*區(qū)中小學(xué)生信息競賽、*區(qū)科技創(chuàng)新大賽等大賽,組織學(xué)校參加*年廈門市青少年機器人大賽,獲得2個項目第三名的好成績。這系列競賽有效地加強了對青少年科技教育活動的管理,推動了青少年科技教育工作的深入開展。

大力開展面向農(nóng)村、社區(qū)的科普培訓(xùn)工作。農(nóng)村科普培訓(xùn)方面,為了提升我區(qū)農(nóng)村勞動力的農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)水平,我局認(rèn)真組織《*年度星火培訓(xùn)計劃項目》的申報工作,由兩鎮(zhèn)科委組織開展農(nóng)村實用技術(shù)推廣培訓(xùn)工作。并與區(qū)婦聯(lián)合作開展面向農(nóng)村婦女“家庭網(wǎng)上行”的勞動技能培訓(xùn),培訓(xùn)達(dá)200多人次。

積極開展面向村、居的科技下鄉(xiāng)活動和經(jīng)常性的科普宣傳工作。我局先后到石塘、青礁、蓮花、海發(fā)社區(qū)等村、居開展科技下鄉(xiāng)活動,展出科普掛圖50多幅,共分發(fā)了1200多冊養(yǎng)殖,蔬果培育、用電知識、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)等題材的科普材料,前來科技咨詢600多人次。科技周活動期間在東嶼村開展了以農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生為主的宣傳咨詢活動,贈送科普書籍1000多份,前來咨詢的人數(shù)達(dá)到200多人,并組織區(qū)疾控中心醫(yī)生為社區(qū)居民作腫瘤防治知識的講座及衛(wèi)生下鄉(xiāng)便民義診,共有300多人參加講座及義診,發(fā)放宣傳材料1000多份;9.17科普日期間,區(qū)科協(xié)組織科普志愿者在公眾相對集中的地方散發(fā)“科學(xué)發(fā)展觀——資源節(jié)約與可持續(xù)利用”為主題的科普資料2000多冊。在高致病性禽流感流行期間,向全區(qū)發(fā)放“依靠科學(xué),依法防治阻擊高致病性禽流感”宣傳材料5000份。

加強科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),撥款在東孚鎮(zhèn)修建了10米標(biāo)準(zhǔn)科普畫廊一個;在*村文化活動中心設(shè)科普書架,贈書300余冊,豐富了村民和居住在該村的外來務(wù)工人員的文化、科學(xué)生活。在六一期間,區(qū)科技局與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“*區(qū)慶六一‘陽光灑滿童心’科普教育活動”,區(qū)科技局組織了64名區(qū)里品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生參觀科普教育基地。

七、進(jìn)一步完善內(nèi)部管理,積極推行政務(wù)公開,提升科技部門的整體形象

加強機關(guān)自身建設(shè),為進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)管理,提高機關(guān)效能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的行政機關(guān),區(qū)科技局制定了*區(qū)科技局機關(guān)效能建設(shè)實施方案、科技局機關(guān)效能建設(shè)的九項制度、科技局績效評估方案及政務(wù)公開方案、機關(guān)工作人員績效考評實施方案。促進(jìn)全體干部在履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有所提高。結(jié)合實際,組織學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步增強機關(guān)干部工作責(zé)任意識的意見》,要求全局干部增強工作責(zé)任感,切實提高工作能力,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

開通“*區(qū)科技信息網(wǎng)”,逐步完善我區(qū)科技工作的信息化建設(shè),實現(xiàn)科技信息的交流與共享。建設(shè)的網(wǎng)站除進(jìn)行科技管理和科技法規(guī)宣傳外,突出招商和服務(wù)功能。重點結(jié)合科創(chuàng)中心的宣傳和我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的宣傳,加大科技招商力度,同時更好地服務(wù)于本區(qū)的大量科技企業(yè)的項目申報、科技政策信息查詢、交流。使*科技網(wǎng)成為*區(qū)對外的一個窗口,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,構(gòu)建科技成果產(chǎn)業(yè)化平臺。

八、不斷加強與各部門的合作與聯(lián)系,努力拓展工作領(lǐng)域

與人防辦共同組織人防演習(xí)工作,組織海發(fā)社區(qū)志愿者32人,成立防災(zāi)害志愿者隊伍,邀請專家開展培訓(xùn),4月下旬,成功進(jìn)行了一次人防和抗自然災(zāi)害演習(xí)。

為高標(biāo)準(zhǔn)完成我區(qū)戰(zhàn)時經(jīng)濟動員物資保障任務(wù),保障戰(zhàn)時各項科技裝備、信息通信的正常運行,由區(qū)科技局牽頭組建*區(qū)建信息通信保障大隊(包括電子通訊技術(shù)保障隊及計算機網(wǎng)絡(luò)保障隊),我們積極組建了由三家通訊公司20人參加的通訊技術(shù)保障隊和55位電腦教師組成的計算機網(wǎng)絡(luò)保障隊,做好區(qū)科技動員辦公室工作。

配合司法司法局做好“四五”依法、普法科普工作,配合計生局做好科技計生工作,配合教育局做好“雙高普九”科技教育工作。

*年工作計劃

*年,我們將繼續(xù)按照投資區(qū)黨工委、管委會、*區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,圍繞推動*區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),不斷加強技術(shù)創(chuàng)新,構(gòu)建以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系,創(chuàng)建良好的科技創(chuàng)新環(huán)境,加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化,全面提升*區(qū)經(jīng)濟社會各個領(lǐng)域的科技應(yīng)用水平。主要工作思路如下:

一、培育企業(yè)技術(shù)中心,逐步完善技術(shù)創(chuàng)新體系,推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展

積極開拓高新技術(shù)領(lǐng)域,發(fā)揮科技專項帶動作用,培育具有區(qū)域優(yōu)勢和國際競爭力新的產(chǎn)業(yè)群體。在繼續(xù)發(fā)展生物醫(yī)藥、電子信息、精細(xì)化工等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的同時,培植生物與新醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè),擬引進(jìn)一家生物與新醫(yī)藥的龍頭企業(yè),帶動我區(qū)生物醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展。

加快利用信息技術(shù)等高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。繼續(xù)實施制造業(yè)信息化工程,在部分高新技術(shù)企業(yè)開展信息化示范工作。

培育企業(yè)技術(shù)中心,逐步完善技術(shù)創(chuàng)新體系。大力推進(jìn)企業(yè)與高等院校、科研院所開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作。逐步推進(jìn)企業(yè)為主體,市場為導(dǎo)向、中介機構(gòu)為依托,科技開發(fā)、產(chǎn)學(xué)研一體化的基本運作方式,應(yīng)用開發(fā)為重點的技術(shù)創(chuàng)新體系。扶持培育一批經(jīng)濟實力雄厚、科研開發(fā)能力強的企業(yè)創(chuàng)辦技術(shù)中心,切實增強行業(yè)內(nèi)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力、產(chǎn)業(yè)技術(shù)應(yīng)用水平和綜合競爭力。

二、建立和完善區(qū)域科技創(chuàng)新體系,優(yōu)化科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境

積極推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè),優(yōu)化科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境。以政府為主導(dǎo)、以企業(yè)為主體,加強與高校、研究單位的緊密聯(lián)系。引導(dǎo)中小企業(yè)與國內(nèi)外高等院校、科研機構(gòu)的產(chǎn)學(xué)研合作,每年安排部分科技經(jīng)費支持產(chǎn)學(xué)研發(fā)展。加快廈門知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化中心產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè),吸引各類高新技術(shù)成果在基地內(nèi)轉(zhuǎn)化。

抓緊落實建設(shè)*區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心的工作,鼓勵建立科技咨詢、科技孵化、科技信息、科技創(chuàng)業(yè)投資、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)等功能的各類科技中介機構(gòu),將適合市場化運作的行政職能委托給規(guī)范的科技中介機構(gòu),營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為中小企業(yè)提供一個軟硬件設(shè)施配套齊全的創(chuàng)業(yè)基地。

制定、落實科技發(fā)展優(yōu)惠政策。積極探索更加富有吸引力和親和力的人才機制,積極引進(jìn)各類人才,通過產(chǎn)學(xué)研合作,積極引進(jìn)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、高層次經(jīng)營管理人才等我區(qū)急需緊缺人才;通過多種形式獎勵科技人才,制定區(qū)級科技貢獻(xiàn)獎勵方法,考慮在科技成果轉(zhuǎn)化取得的收益中提取一定比例對在技術(shù)創(chuàng)新、科技成果商品化產(chǎn)業(yè)化過程中創(chuàng)造巨大經(jīng)濟效益或社會效益的人才。逐步制形成有利于科技進(jìn)步的社會環(huán)境。

三、逐步完善多元化科技投入,拓展科技融資渠道,做好科技項目的招商工作

加快建立科技創(chuàng)新投融資機制,建立和完善政府引導(dǎo)、企業(yè)為主的投資體制。一是抓好科技三項費用的管理,做好科技項目的申報、評審工作,鼓勵和支持企業(yè)科技創(chuàng)新,擇優(yōu)立項,有效發(fā)揮資金引導(dǎo)作用。實施積極的財政科技制度,完善財政科技撥款體制,圍繞“制高點”和“增長點”,實施能發(fā)揮重大經(jīng)濟效益的科技項目。二是積極組織企業(yè)申報各級科技計劃項目和福建省、廈門市中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金,爭取各級資金扶持。三是積極探索與金融機構(gòu)和擔(dān)保機構(gòu)的合作,為中小企業(yè)組織和科技項目開通資金渠道。

積極探索把科技三項經(jīng)費與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的招商引資相結(jié)合的辦法,通過項目資金,鼓勵、吸引和促成科技型企業(yè)落戶*科創(chuàng)中心;促進(jìn)孵化中心與國內(nèi)外的科研機構(gòu)和高等院校建立廣泛的聯(lián)系,吸引各類高新技術(shù)成果在基地內(nèi)轉(zhuǎn)化,培育具有自的民營科技型企業(yè);圍繞支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,扶植和培育配套的中小型科技企業(yè),延伸產(chǎn)業(yè)鏈,形成產(chǎn)業(yè)集群,培育戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。

四、做好高新技術(shù)企業(yè)的服務(wù)工作,完善創(chuàng)新服務(wù)體系

積極組織企業(yè)參加高校、科研院所在我市進(jìn)行的高新技術(shù)項目推介會和省級項目對接會,與企業(yè)進(jìn)行面對面的交流,加速科技成果和高新技術(shù)在我區(qū)企業(yè)中的推廣應(yīng)用。

繼續(xù)走訪我區(qū)電子、化工、生物制藥、新材料等領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè),了解企業(yè)發(fā)展需求,主動介入幫助解決問題。引導(dǎo)中小企業(yè)與高等院校、科研機構(gòu)的開展合作。嘗試組織高新技術(shù)企業(yè)之間的交流活動,建立政府與企業(yè)溝通互動平臺,促進(jìn)企業(yè)之間的科技信息和技術(shù)設(shè)備的互利共享。

充分發(fā)揮“*區(qū)科技信息網(wǎng)”的服務(wù)平臺作用。已經(jīng)建成的區(qū)科技信息網(wǎng)是是我區(qū)綜合性科技信息服務(wù)平臺,它向全社會提供全天候、網(wǎng)絡(luò)化科技信息服務(wù)。通過區(qū)科技網(wǎng)絡(luò)這一宣傳平臺,將科技信息資源對社會開放,為人們提供全方位的信息服務(wù)。

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