發布時間：2023-08-09 17:24:29
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的煤礦安全生產知識樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
【關鍵詞】礦井地質；煤礦；安全生產
礦井地質工作是煤礦安全生產的重要基礎與保障，地質工作與安全生產兩者息息相關、密不可分。做好礦井地質工作，對促進煤礦安全生產，有效預防瓦斯、水災、頂板等重大安全事故具有十分重要的作用。
1 礦井地質工作與煤礦安全生產的關系
煤礦企業的生產與建設，應嚴格遵守國家的法律、法規，及相關政策和行業規范，這既是煤礦企業必須履行的法定義務，也是煤礦企業自身安全生產的內在要求。礦井地質工作對煤田（巖）層產狀、結構、性質、瓦斯情況、水文特征、火區及巖漿巖侵入等地質情況的勘探與資料收集，是制定上述國家政策和行業規范的重要依據和前提條件。對于煤礦企業來說，也只有準確了解和掌握這些數據與資料，并通過資料分析找尋其內在規律，才能夠在此基礎上進行科學而又合理的設計，從而保證煤礦生產的安全與有序發展。一家煤礦企業的安全生產狀況與該企業地質資料的完善程度與準確程度有相當大的關系。
受區域經濟發展不平衡等因素影響，我國各煤炭主產區的煤礦企業的技術水平和管理水平存在著很大差異。特別是落后地區的小型民營煤礦企業，很多企業經營者對礦井地質工作對于煤礦安全生產的作用和意義認識不足，從而使得這些企業因地質因素而導致的事故頻發。因此，無論是大型國有煤炭企業，還是小型民營煤炭企業，都要明晰礦井地質工作與煤礦安全生產的密切關系。
2 礦井地質工作對于煤礦安全生產的重要作用
2.1 加強礦井地質工作，防止瓦斯事故的發生
在煤礦各類事故中，瓦斯事故一向被視為重大惡性事故。之所以稱其惡劣，是因為瓦斯爆炸、瓦斯突發等事故一旦發生，就會造成巨大的人員和財務損失。該類事故具有突發性強、危害范圍廣、危害程度深等特點。無論是國家各級安全監管部門，還是煤炭企業自身，都將瓦斯安全視為安全管理工作中的重中之重來重視。但在煤礦實際生產中，由于受傳統管理方式和觀念的影響，人們對瓦斯地質工作不夠重視，甚至忽略，往往僅將瓦斯安全管理放在“一通三防”的范圍內進行預防。而這種瓦斯管理模式，不能從根本上有效控制和預防事故的發生。因為地質構造、沼氣聚集和煤體破壞等地質因素都會形成構造應力，使地質構造集中區常常發生瓦斯突出等現象。做好瓦斯地質工作，可以對采礦區域中斷層構造帶、褶曲、火成巖侵入等情況，以及瓦斯含量和存在狀態、涌出量等有充分的了解與掌握，并能夠在此基礎上形成行之有效的預防措施和規劃。所以結合礦井地質工作進行的瓦斯預防，可以從根本上掌握瓦斯涌出的規律，做到預防及時、有效，有據可依。
2.2 加強礦井地質工作，防止礦井水災事故的發生
煤礦水災事故，也被稱為透水事故。煤礦在建設和生產過程中，地面水和地下水通過各種通道涌入礦井，當礦井涌水超過正常排水能力時，就造成礦井水災。作為礦井五大災害之一，透水事故一旦發生可以在短時間內給礦井造成毀滅性的災害，甚至造成人員傷亡。要預防透水事故的發生，除了增加各種放排水設備外，還要加強礦井地質工作，特別是做好各項水文資料的整理工作，對礦區的主要含水巖和水文情況，按照月份、季度、年份等進行詳細記錄，掌握其規律。從而據此來開展設計和生產工作。對于煤礦生產中出現的“可疑”區域或情況不明的老塘、舊巷等可按照“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的施工原則，運用超前打鉆探放水的方法進行開采生產。通過對水文數據進行科學化地梳理和總結，找尋其中蘊含的規律，并將規律運用到煤礦實際生產中，從而掌控處置水患的主動權，降低透水事故的發生率，減輕其危害程度。所以做好礦井防水工作，是保證礦井安全生產的重要內容之一。
2.3 加強礦井地質工作，可有效防止頂板事故的發生
作為煤礦事故中較為常見的頂板事故，其發生的誘因比較多，如技術工藝落后，無法適應生產需要，人員素質不高，技術水平不到位，以及受特殊的地質構造因素等影響。其中因地質因素所造成的頂板事故占據著相當的比例。而由地質因素影響而導致的頂板事故一般有以下幾種：①由礦井地質資料不全面、不準確，且沒有相應的技術措施而導致的頂板事故；②由地質復雜區域的支護不當或維護不及時而導致的頂板事故；③在煤層松散的斷層區放炮，產生冒頂而導致的頂板事故；④在進行挖掘作業時，因陷落柱柱體松散，且由下陷活動而導致煤巖產狀發生變化，巖體碎裂，而引發的冒頂事故；⑤在褶皺發育地段挖掘，由節理面形成“草帽”和“倒草帽”現象，易導致煤墻破碎，巷頂冒落，并造成的冒頂事故。
近年來，隨著我國經濟的高速發展，我國礦業也逐步向現代化邁進，國內很多煤礦企業，特別是一些大型煤礦企業已陸續引入國外先進的生產技術和管理方式，有效地降低了因地質構造而發生的頂板事故。但是，一些小型煤礦，特別是地處經濟不發達地區的民營小煤礦，由于缺乏充足的資金和技術支持，頂板事故則時有發生，并且嚴重制約著企業的發展。因此，如何有效解決因地質因素而導致的頂板事故就成為很多小型煤礦企業必須要邁過去的一道檻。而要解決這一問題，除了要提高地質工作人員的專業素養外，還要進一步強化礦井地質工作，將地質勘探、調研工作做好、做實，提高各項地質資料的準確度，為煤礦工程實施和生產的順利進行提供指導。在管理和技術兩方面，做好對頂板事故的有效預防。
2.4 加強礦井地質工作，防止由于設計不合理而造成的安全隱患
煤礦生產過程十分復雜，須遵從既定程序和規范，嚴格按照設計要求運行和開展。而礦井地質工作所獲取的有關煤（巖）層產狀、結構、性質、厚度及其橫向變化、瓦斯情況、水文特征、火區及巖漿巖侵入等礦井地質資料，是設計人員進行設計的重要參考和依據。煤礦設計的成敗，以及投產后煤礦生產的安全系數，在相當大程度上都源于礦井地質工作獲取的這些資料的準確性。以擬施工區域的地質結構勘探為例，若該區域局部存有含水層，而地質人員因經驗不足等原因沒能準確地勘測出來，從而使得設計人員沒能從地質人員提交的地質資料中及時獲知這一問題，就冒然加以設計，那么在未來的施工與生產過程中，發生透水、淹井等事故的概率就會加大。另外，因煤礦生產的特殊性，常常需要設計和安裝一些大型構造，而這些大型構造會對周圍地質結構造成不同程度的破壞，較為常見的情況是：煤層結構的完整性遭到破壞，從而易造成其附近煤層松軟，易出現滴水、淋水的現象，易導致片幫、抽冒頂的問題等，同時也會增加施工的難度。因此，要構筑煤礦安全生產牢固的防線，加強礦井地質工作，提高地質資料準確性是關鍵。
3 結語
對于煤礦企業來說，要做好礦井地質工作，僅把注意力放在提高礦井地質工作的專業性與技術性上是遠遠不夠的，只有將礦井地質工作與煤礦企業的生產實際進行有效結合，根據煤礦企業的切實需要加以決策與管理，才能切實提高企業生產的安全系數，減少和決絕各類煤礦安全事故的發生。同時，建設和培養一支技術過硬、具有強烈居安思危意識的隊伍，也是煤礦企業做好礦井地質工作的關鍵。
【參考文獻】
[1]趙尚海，魏銘濤.煤炭深度轉化的發展：煤炭液化技術[J].河北煤炭，2003（2）.
6月8日，梅河口市人大常委會副主任宿民帶領市人大調查組對全市《安全生產法》執行情況進行調查，副市長王佳友陪同調查。
調查組首先來到市萬通客運公司、東方家居購物中心，查看了道路客運監控系統、消防設施配備、消防監控系統以及各種安全制度落實情況，隨后又到站前廣場視察了全市安全咨詢日集中宣傳活動的開展情況。調查結束后，又召開座談會，聽取了市政府關于全市《安全生產法》貫徹執行情況的匯報，并與公安局、交通局、建設局、商務局、經濟局、文體局、消防大隊等部門主要領導進行座談。
截止5月份，梅河口市共發生各類事故117起，同比下降8.6%；死亡7人，同比下降36.4%；經濟損失34萬元，同比下降22.9%。總體看，各部門能夠認真貫徹落實《安全生產法》的相關規定，安全生產各項工作得到了扎實推進，階段性實現了無重特大事故的工作目標。調查組對全市《安全生產法》執行情況給予了充分肯定，同時建議市政府從組織領導、責任落實、安全監管、行政許可、培訓教育、打非治違等方面繼續加大工作力度，強化安全生產日常監管，全面推進安全生產控制指標考核，認真開展重點專項整治工作，有效防范重特大事故，遏制一般安全事故，特別是人員密集場所的安全生產設施及人員配備情況，要作為檢查的重中之重，防止群死群傷事故的發生。
市人大常委會副主任宿民對安全生產工作提出幾點具體要求：一是要進一步提高對安全生產工作的認識，安全生產工作事關經濟發展、社會穩定，在經濟快速發展的時候，正是各類事故的多發期，各部門要牢固樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的安全生產意識和“抓經濟發展是政績，抓安全生產也是政績”的觀點，把安全生產工作擺在更加突出的位置，堅持警鐘長鳴，采取更加有力的措施和辦法，標本兼治、綜合治理，努力把安全生產工作抓緊、抓實、抓好；二是突出重點，全面推進，抓好重點行業、領域內的安全監管工作，推進各類企業安全生產標準化建設，構建安全生產長效機制，加大對違法非法生產的處罰力度；三是落實好安全生產責任機制、制度建設機制、隱患排查整改機制、安全監管機制、聯合執法機制、技術設施投入機制等六個機制，做到科學管理、制度先行；四是要進一步加強安全生產監管機構和隊伍建設，繼續加大《安全生產法》的宣傳力度，增強全民安全意識，確保全市安全穩定。
【關鍵詞】 煤礦；安全文化；安全生產；重要性
在提倡科學發展、以人為本、講求人性化的當代社會，人的生命安全永遠是第一位的。近年來，雖說我國煤礦事故發生率大幅下降，但縱觀全國煤礦安全生產情況，安全生產事故還時有發生，重大、特大事故還在出現，這其中有諸多因素。本文就煤礦安全文化在煤礦安全生產管理中的重要性作一探討。
一、煤礦安全文化與安全生產的關系
煤礦安全生產是煤礦安全文化的物質基礎，沒有煤礦安全生產，煤礦安全文化就無從談起，反過來說，煤礦安全文化又是煤礦安全生產的推動力，他為煤礦安全生產提供了有力的保證，是煤礦安全生產的精神動力和智力支持。只有建設好煤礦安全文化，才能真正實現煤礦無事故、無傷害、無損失的目標。一位著名經濟學家說過：“國家富強在于經濟，經濟繁榮在于企業，企業興旺在于管理，管理優劣在于文化”。
我們知道，煤礦安全生產不是靠一句口號、幾條標語就能實現的，而是要將煤礦安全文化的理念貫徹到煤礦生產經營的全過程，并且灌輸到每一個職工的潛意識中。煤礦職工安全意識的牢固樹立及防護能力的全面提高，必須靠管理創新來實現。對于一個煤礦企業來說，抓好管理創新的重中之重就是抓好企業安全文化。因為煤礦安全文化關乎煤礦職工的生命和生活質量，所以，煤礦安全文化創建活動要以煤礦職工群眾為主體，營造濃厚的煤礦安全文化氛圍，進而促進煤礦安全生產?，F代煤礦企業職工有自己的價值和道德觀念，也有自己對安全文化的理解，故要形成煤礦全體員工廣泛認同的價值觀念和安全文化觀念，就必須從提高煤礦職工的安全文化素質入手。
煤礦職工自身的安全文化素質，直接影響著他們的安全思維、行為、意識、法治觀念和技術水平。由于煤礦職工人員素質良莠不齊，使職工對煤礦事故隱患分析與判斷存在偏差，導致事故隱患經常存在，這是一個不容忽視的事實，現在煤礦企業已經意識到安全文化是安全生產的推動力，認識到通過煤礦安全文化可以改變安全生產現狀。煤礦安全文化代表了煤礦職工的利益，我們相信煤礦安全文化的形成，必將推動煤礦安全生產的健康發展。
二、煤礦安全文化是煤礦安全生產的軟實力
十七大報告提出“文化軟實力”這一概念，文化軟實力是科學發展觀的必然要求。安全文化是現代管理理論、管理思想、管理方式研究與實踐的成果，煤礦安全發展需要煤礦安全文化。煤礦安全文化是煤礦安全科學發展之本，是實現安全生產的關鍵所在。
對于煤礦企業來說，如果一個煤礦安全文化是這個煤礦的思維模式、行為規范，是被該煤礦職工廣泛認同的價值觀的話，那么這個煤礦的安全文化就是該礦職工價值觀的靈魂?？梢哉f，煤礦安全文化好比是軟件，代表著一個煤礦企業的形象；煤礦安全生產好比是硬件，代表著煤礦的實力。只有軟件硬件協調聯動，配合有序，才能使該煤礦的效益始終走在同類煤礦的前列，并在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
三、煤礦安全文化對于安全生產有促進作用
安全文化是人們安全價值觀及行為準則的總和，對人的安全觀念、安全意識、安全態度等有著深刻的影響。搞好煤礦的安全生產工作，除了加強傳統的安全監督和管理之外，還應該從煤礦安全文化的角度出發來認識和開展安全工作。一位教授說：“安全文化才是解決意外傷害事故的金鑰匙；建立和形成珍惜生命、善待生命的安全文化氛圍和安全行為，是實現大眾安全生產、安全生活、安全生產活動的根本所在；養成和塑造人的安全意識、安全思維、安全行為、安全價值觀，都必須依賴于安全教育，依賴于安全文化的傳播，受益于安全文化的熏陶?！?/p>
我們從安全生產的理論上來講，要搞好煤礦安全生產，首先得從煤礦安全文化建設入手。安全工程師海因里希的工業安全理論認為，人的不安全行為、物的不安全狀態是導致事故發生的直接原因。大多數的工業傷害事故都是由于工人的不安全行為引起的。在大多數情況下，由于企業管理不善，使工人缺乏教育和訓練或者機械設備缺乏維護、檢修以及安全裝置不完備，導致了人的不安全行為或物的不安全狀態。因此，煤礦安全文化的建設就是要用文化的力量將現代先進的安全文化灌輸于煤礦方方面面，使煤礦職工的安全意識和責任內化于心，付諸于行，進而使煤礦安全文化成為煤礦生存的精神動力。因此，只有培育出優秀的安全文化，以優秀的安全文化為基礎和氛圍鑄造安全盾牌，才能保證和推動安全生產的健康、和諧發展。
四、煤礦安全文化對人本安全的推動作用
人本安全是本質安全的重要組成部分。本質安全的內涵包括兩個方面，一是物本安全，二是人本安全。物和環境的本質安全化就是采用先進的安全科學技術，推廣自組織、自適應、自動控制與閉鎖的安全技術。人本安全就是從人的角度來認識要達到本質安全所需的條件。人的本質安全指出人的安全素質不僅僅是人的安全知識和安全技能，還取決于人的安全意識、觀念、倫理、情感、態度、認知、品德等人文素質因素。認識了人的根本性的素質，就自然而然得出要提高人的安全素質就需要利用文化的力量，需要用文化的力量塑造本質安全型人。因此，加強和推進安全文化建設已經成為一種必然，只有進行安全文化建設才能實現人的本質安全。
煤礦安全文化是在煤礦安全生產中形成的物質產品和精神產品的總和，對煤礦安全生產起著決定性作用。而煤礦職工是生產過程中最活躍的要素，是安全生產的實踐者，是起主導作用的因素，原因是物的不安全狀態，無論是出現在設計階段、生產階段、還是使用階段，也都是由人來完成的，從這個角度上講，提高職工的安全素質和安全技能，就能最大限度地減少事故隱患，避免事故的發生。
總之，只有煤礦安全文化在職工腦海中根深蒂固，才能使職工在生產中安全意識始終處于警戒狀態，才能使安全事故隱患做到及時發現，做到按時整治，切斷事故隱患根源，進而使煤礦生產永遠處于安全狀態。
【參考文獻】
[1] 彭玉敬.安全文化知識讀本[M].煤炭工業出版社，2011.4.
[2] 全國安全文化建設示范企業創建經驗匯編.2013.6.
[3] 山西省煤礦新標準匯編.2012.7.
關鍵詞：煤炭安全 生產因素 對策
中圖分類號：X936 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）06（a）-0057-02
隨著我國經濟的不斷發展壯大，煤炭市場也得到了一定的好轉，各地區的煤礦開始加緊生產，各種各樣的小煤窯也開始組織生產，這也直接導致了煤礦行業各種工傷事故接連發生，使得煤礦安全事故呈現出日益增長的態勢，國家政府和相關部門對此也更加重視。但是由于我國的經濟體制是社會主義市場經濟體制，在生產安全監督管理方面體系還不夠完善健全，導致安全生產工作也不盡人意，安全事故時有發生。從目前我國的煤礦安全生產現狀來看，煤礦生產環境差、安全設備落后、安全意識薄弱，而導致煤礦事故頻繁發生的因素除了安全技術水平之外，還與煤礦行業的社會經濟發展有關。因此，國家必須及時有效地加強對安全技術、安全生產條件、煤礦工人等方面的管理和教育，盡可能地降低我國煤礦行業安全事故的發生頻率，使煤礦行業得到更安全更健康地發展。
1 煤礦安全生產現狀概述
1.1 煤礦生產技術落后
煤礦的生產是在井下進行的，這就需要火、水、瓦斯、頂板和煤塵的支持，在生產過程中，如果其中一項環節出現差錯，比如瓦斯爆裂、出現透水現象等，便會引起安全事故的發生。除了自然災害之外，人工操作技術也會引發煤礦事故[1]。根據我國對煤礦安全生產技術的調查得知，在我國大多數的煤礦區中，采區或者采掘工作面根本沒有事先做好施工設計，或者根本沒有按照設計來進行施工作業；采掘的布置也不合理，存在超大限度進行開采的情況；而企業的管理力度也不夠，有的企業甚至還忽視了技術管理這一環節，使管理陷入混亂狀態；此外，在煤礦施工中，防水防塵措施并沒有落實到位，最重要的是沒有制定相關的安全措施。比如我國河北承德的暖兒河煤礦開采區，由于切眼過多，采掘面過于廣泛，引起風流短路，瓦斯爆炸，導致了煤礦重大安全事故的發生，人員傷亡慘重。
1.2 煤礦工人意識薄弱
我國大部分的煤礦都是鄉鎮煤礦，大多也都是以承包、股份合作等形式來進行經營的。鄉鎮煤礦的重大安全事故占到每年煤礦事故的百分之八十，事故的原因除了“三違”因素之外，其他主要是由于煤礦工人的安全意識薄弱引起的。從我國煤礦工人自身來說，他們接受的文化程度都不高，接受安全培訓的機會更是少之又少，安全意識薄弱，存在的僥幸意識讓他們以為在井下抽煙、偷工減料、不帶安全帽等小細節無關緊要。當他們在進行煤礦生產之前，對工作現場的異常情況，比如采掘面出現掛水滴、瓦斯的濃度加大等現象并沒有加以重視，沒有及時地跟管理人員反映這些異常情況，更沒有采取措施來解決這些潛在的安全隱患，最終導致了煤礦安全事故的發生[2]。除此之外，當遇到突發的安全事故時，由于缺乏遇事的應變能力和處理能力，很多煤礦工人不知道該如何正確地逃生，這也導致在安全事故中人員傷亡慘重，也加大了安全事故帶來的經濟損失。
2 制約煤礦安全生產因素分析
根據對我國多個地方煤礦開采區的調查可以分析得出，制約我國煤礦安全生產的因素主要包括兩個方面：一是煤礦安全生產技術水平，另一個是煤礦行業的社會經濟發展。筆者將根據這兩個制約因素進行簡要地分析。
2.1 煤礦安全生產技術水平
自從1949年建國以來，我國煤炭企業的各項技術都很落后，煤炭經濟一直以粗放型的方式來發展，直到改革開放以后，煤炭施工才開始走向機械化，生產效率有了明顯地改善和提高，但是煤礦生產技術水平的提高并沒有徹底防止煤礦安全事故的發生[3]。國家一直沒有建立針對煤礦安全生產的相關法律體系，對煤礦生產的監督也不夠，這必然會導致我國煤礦安全生產得不到強有力的政策支持和技術支持，開采技術肯定會落后于其他的發達國家。以我國的一些重點煤炭企業的技術水平為例，機械化程度、回采效率、全員效率這三個技術因素與超大死亡率之間的關系都很緊密，尤其是煤炭開采的機械化程度。這表明煤礦安全生產技術水平和超大死亡率之間呈負比，提高了安全生產的技術，就可以降低超大死亡率，增強煤礦的生產安全性。
2.2 煤礦行業的社會經濟發展
對我國煤炭行業的整體安全狀況影響較大的就是煤炭的生產結構。我國煤礦百萬噸死亡率一直居高不下的原因主要是因為我國的煤礦工人素質不高，安全投入不夠，鄉鎮煤礦的生產方式也不夠先進。鄉鎮煤礦和我國的國有煤礦相比，鄉鎮煤礦的安全狀況明顯處于劣勢。根據調查分析得出：國有煤礦產量和百萬噸死亡率是呈負相關，而鄉鎮煤礦產量和百萬噸死亡率卻是成正比；因此國有煤礦和鄉鎮煤礦之間也是成負比的[4]。這就是說，國有煤礦的比重上升了，那么鄉鎮煤礦的比重就會下降，這種情況會改變煤炭行業的整體安全狀況，促進煤礦行業的社會經濟發展，進而促進我國煤礦安全生產工作的開展。
3 促進我國煤礦安全生產的有效對策
3.1 加強監督管理，提高安全意識
為了讓煤礦的責任人能夠承擔起管轄區域內安全事故的責任，就必須先建立責任包干制和各項安全生產責任制度，將“安全第一、綜合管理、預防為主、全面推進”的方針落到實處，切實加強對煤礦開采的安全監督和管理，堅持以“裝備安全、培訓和管理并重”為指導原則，嚴格控制開采流程，同時還必須完善相應的獎懲機制，賞罰分明。另一方面，加大煤礦安全知識的宣傳力度也是十分有必要的。煤礦管理者可以開展不定期的宣傳活動，通過真實案例的播放或講解，讓煤礦工人樹立起開采安全意識，提高他們的意識水平，加深“安全第一”的理念。同時還要對工人進行安全培訓，必須讓每一個工人通過相關的職業資格培訓之后取得職業資格證書才能上崗工作，在確保工人專業技能的同時還要讓每個工人都知道發生突發的安全事故時該如何逃生的技能和知識，這樣才能有效地減少煤礦安全事故造成的人員傷亡。
3.2 建立保障體系，規范工傷保險制度
在煤礦安全生產中首先要加強對煤礦安全的監察工作，為了能使監察工作更加科學準確地進行，就要依靠準確的信息、先進的科技、完善的設備和測試手段等。國家可以建立煤礦信息支持中心和設備儀器檢測中心，解決在監察過程中出現的疑難問題，全面地收集監察得來的各項數據和資料信息，精準地對誘發安全事故的隱患進行分析，防止煤礦事故的發生[5]。除此之外，工傷保險制度的建立可以極大地增強工人的積極性。有了工傷制度，預防工作可以推動企業的安全生產，從而降低事故發生的概率；康復工作可以讓已經受傷的工人盡可能快地得到治療和康復，恢復他們的勞動能力。因此煤礦企業必須為井下作業的每個煤礦工人支付應有的意外傷害保險費和購買工傷保險，這樣做不僅可以提高煤礦工人工作的熱情，還可以盡可能地減少事故的發生。
3.3 堅決打擊非法的小煤窯，提高煤礦安全生產的技術水平
隨著我國經濟的發展，各地的煤礦發展態勢良好，出現了很多的小煤窯，這其中很多不乏違規操作、不具備安全生產基本條件的[6]。而我國煤礦的安全事故中，非法小煤窯引發的事故比例比較高。這些小煤窯不僅不能保證煤礦工人的生命安全，還造成了資源的極大浪費，使環境受到了嚴重的污染。因此，對于沒有安全生產執照、實行違法開采的地方小煤窯應該給予堅決打擊和關閉。另一方面，提高安全生產水平也是保證煤礦安全生產的關鍵。在我國煤礦安全開采過程中，必須要保證各項設備儀器的充足和及時更新檢修，如若出現問題，專業維修人員要及時地進行維修，降低因設備出錯而引發安全事故的概率。對于偏僻地區的煤礦，由于受地形的阻礙，導致發生事故時不能及時地向外界求救，也不能及時向上級組織匯報情況，為了避免這些問題的發生，國家和政府必須對偏遠地區配備先進的通訊聯絡設備，這樣才能保證發生安全事故時能夠得到外界的幫助，把事故造成的損失都降到最低。
4 結語
在本研究中，筆者根據對我國煤礦安全生產的調查，加入自身的一些觀點分析，最終得出以下結論：目前我國正在向市場經濟過渡，經濟結構得到了重大的調整，機構改革也在不斷深入進行，這給我國的安全生產工作帶來了新一輪的機遇和挑戰。在我國的煤礦安全生產過程中，決定是否發生安全事故的先決條件是煤礦的安全生產條件，決定性因素是煤礦工人的安全意識，直接因素是煤礦工人遇事時的處理能力，煤礦安全生產的大綱是安全技術管理。從這些條件就可以看出，安全生產工作是十分重要的。因此，我們必須要加強煤礦安全意識的宣傳，培養煤礦工人的專業技能和應變能力，堅決制止違法操作，強化以人為本、安全第一的理念，建立完善的保障體制，努力提高煤礦安全生產的各方面技術，盡可能地杜絕煤礦安全事故的發生，提高我國煤礦行業的安全性、科學性。
參考文獻
[1] 汪崇鮮.影響我國煤礦安全狀況的經濟技術因素分析[J].煤炭科學技術，2013，22（11）.
[2] 劉璐，劉曉，梅國棟.我國煤礦安全生產事故致因因素分析[J].中國煤炭，2012，92（10）.
[3] 張志呈，羅堯東，李春曉.我國煤礦事故多發性和實現本質安全管理的研究[J].西南科技大學學報（哲學社會科學版），2011，15（1）.
[4] 周振東.我國煤礦安全生產問題的成因及對策[J].煤炭經濟研究，2013，66（5）.
關鍵詞：煤礦；安全生產；機電技術管理
煤礦生產業是我國各行各業順利發展的重要支撐，對于我國國民經濟的迅速發展和提高具有重要的作用。隨著我國科學技術的迅速發展和進步以及各種新技術、新設備在煤礦生產中的使用，使得我國煤礦生產業的機械化程度不斷提高。但是縱觀我國煤礦生產業的管理現狀可以發現，其機電技術管理較為落后，并不能完全滿足煤礦生產的機械化、自動化，導致煤礦在生產過程中機電安全事故頻出，嚴重威脅了工作人員的生命安全性。因此，在煤礦安全生產和管理過程中，要加強煤礦機電技術管理，降低安全事故發生率。
1煤礦安全生產中煤礦機電技術管理的重要性
煤礦機電技術管理對于保障煤礦生產的安全性、實現企業經營目標等方面具有重要的作用，具體表現如下：
1.1煤礦機電技術管理是確保煤礦安全生產的必要前提
在煤礦生產的過程中，往往會用到較多的機電設備，而這些機電設備的正確操作則需要專業化技術知識來支撐，以確保機電設備運行的安全性；此外，有些煤礦企業在進行煤礦生產的過程中雖然有些機電設備老化較為嚴重，但仍投入使用，存在較多的安全隱患，則需要更加專業化的技能以及更加嚴格的管理體系以加強對這些機電設備的安全管理。因此，有必要加強煤礦生產過程中的機電技術管理，以促進煤礦生產過程中機電設備使用的規范性和管理的嚴密性，以確保煤礦的安全生產。
1.2煤礦機電技術管理是實現企業經營目標的必然要求
煤礦企業作為獨立經營、自負盈虧的企業法人，其最終的經營目標在于實現企業經濟效益的最大化。而將煤礦機電技術管理應用在煤礦安全生產中，可以大大降低煤礦在生產過程中由機電設備或者是操作不當等引起的安全事故發生率，從而降低煤礦生產過程中不必要的經濟損失，降低企業經營成本，以便于更好的實現企業經濟效益最大化的經營目標。
1.3煤礦機電技術管理是提高煤礦生產安全管理水平的重要基礎
煤礦機電技術管理是煤礦生產安全管理體系的重要環節，其管理水平高低直接關系著整個安全管理體系的管理水平。因此，在煤礦安全生產中，必須要重視對煤礦機電技術的管理，不斷提高煤礦生產人員的技術操作水平，實現機電設備和施工操作的標準化和規范化，為保障煤礦生產的安全性奠定堅實的基礎。
2煤礦安全生產中煤礦機電技術管理存在的漏洞
2.1對煤礦機電技術管理重要性的忽視
很多煤礦企業在進行安全生產的過程中，并沒有充分認識到機電技術管理的重要性，也沒有將其擺在安全生產管理的突出位置上，電纜、配件管理不當以及機電設備維修不到位、維修技術不達標等現象層出不窮，這就導致了在實際的煤礦安全生產過程中，管理和技術人員既很難全面把握整體機電設備的運行狀況，亦很難及時發現機電設備在運行過程中存在的安全隱患，導致安全事故的發生。
2.2操作和管理人員專業技術水平的落后性
操作和管理人員是煤礦機電技術管理的主體，其專業技術水平高低直接關系著機電技術管理質量。但是縱觀我國煤礦生產企業機電技術管理現狀可以發現，操作和管理人員專業技能和知識與智能化、自動化的機電設備之間存在著明顯的脫節現象，且我國煤礦企業在生產的過程中多采用粗放式作業，導致整體操作和管理人員的專業技能和知識普遍偏低，很難對機電系統各子系統及操作流程進行全面的把握，導致機電設備存在一定的安全隱患，影響煤礦生產的安全性。
2.3健全管理制度的缺乏
有效的管理制度是確保煤礦安全生產中各項煤礦機電技術管理工作有序進行的必要制度性前提，是規范生產及管理人員各項操作行為的必然要求。但是縱觀我國煤礦機電技術管理形狀可以發現，其存在著明顯的制度欠缺現象，導致各項管理工作在開展的過程中很難做到“有章可循”，影響了煤礦機電技術管理水平的進一步提升；此外，在實際的煤礦機電技術管理過程中，亦存在著明顯的制度執行力不足現象，限制了各項相關技術管理制度的切實落實，究其原因，一方面是因為機電技術管理及操作人員的欠缺，使得各項管理制度落實不到位；另一方面則是由于監管人員監管力度的不足，導致各項技術管理制度在實際執行過程中存在較多的漏洞。
3有效應對煤礦安全生產中機電技術管理漏洞的相關策略
為有效應對煤礦安全生產中機電技術管理存在的漏洞問題，提高煤礦生產的安全性，可以積極采取以下策略：
3.1充分認識到煤礦機電技術管理的重要性，引導工作人員樹立起安全生產意識
充分認識到煤礦機電技術管理的重要性是確保各項機電技術管理工作順利進行的必要前提。因此，在煤礦機電技術管理過程中要充分認識到管理的重要性，具體策略包括：一是通過全員教育等活動，使煤礦生產企業從上級領導部分及管理部門到基層操作和管理人員都充分認識到機電技術管理對確保煤礦安全生產及實現企業經營目標等方面的重要作用；二是樹立起“安全第一”的生產理念，引導全體工作人員樹立起安全生產意識，以規范其各項操作行為，提高機電技術管理水平。
3.2重視員工專業技能及知識的培訓，打造一支高素質的機電技術管理隊伍
良好的專業技能和知識是確保煤礦機電技術管理質量的必要前提。因此，在煤礦機電技術管理過程中，要重視員工專業技能及知識的培訓，具體策略包括：一是增強機電技術管理人才的引進力度，在人員招聘環節重視對應聘人員的專業技能及知識考核，并做好崗前培訓工作；二是對在崗員工進行定期或者是不定期的專業技能培訓，并加強對其實踐操作能力的考核；三是為員工提供良好的薪資和福利待遇以及上升空間，以便于留住人才。
3.3健全管理制度，完善機電技術管理體系
健全的管理制度是確保各項機電技術管理及操作行為規范化和標準化的必要前提。因此，在煤礦機電技術管理過程中要健全管理制度，形成完善的管理體系，具體策略包括：一是制定科學合理的機電技術操作和管理制度，實現操作和管理行為的規范化和標準化；二是建立起完善的安全管理制度，將安全生產責任制度納入安全管理體系的建設中，實施“一崗雙責”，以將機電技術管理職責明確落實到每個工作崗位上；三是建立起完善的監管制度，以提高各項管理制度的執行力，保障各項機電技術管理制度的切實落實。
4結語
縱觀我國煤礦安全生產中煤礦機電技術管理現狀可以發現，其雖然取得了一定的成就，在某種程度上提升了我國煤礦安全生產水平，但仍存在一些漏洞，影響了煤礦生產安全性的進一步提升。因此，在我國煤礦安全生產的過程中，要有針對性的解決機電技術管理存在的漏洞問題，提高其管理水平，以為保障煤礦生產的安全性奠定堅實的基礎。
作者:劉巖 單位:同煤集團同生浩然煤業有限公司
參考文獻：
[1]張有雙.煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的應用[J].能源與節能,2013,（08）.
關鍵詞：煤礦；安全生產；機電技術；管理
煤礦在國民經濟中的作用是非常重要的，對社會經濟發展有著不可替代的作用。隨著煤礦企業的不斷發展，機電設備使用也愈加的廣泛。若是使用過程中，機電設備出現故障，不但會給設備正常使用造成影響，還會影響煤礦生產的安全，所以，必須做好機電技術管理。
1煤礦安全生產過程中，機電技術管理存在的主要問題
煤礦生產安全是長期以來煤礦企業都必須面對的重要問題，安全生產不但會影響到煤礦企業的生產效益還會影響到工作人員的生命安全，若是出現安全問題，很容易給煤礦造成嚴重的損失，機電設備對煤礦企業而言是非常重要的，其也是安全管理的重要組成部分。筆者下文主要分析了機電技術管理存在的問題。（1）忽視煤礦機電技術管理本身的重要性。很多煤礦企業在煤礦安全生產的時候，都沒有真正的認識到做好機電技術管理的重要性，并沒有將其放在重要的位置[1]。管理電纜和配件時存在不當，維護設備也沒有到位，這也直接導致了煤礦安全生產的時候，相關的管理人員很難全面的了解機電設備的實際運行情況，對于機電設備運行存在的可能導致安全問題出現的隱患也無法及時的發現，從而導致安全事故出現。（2）操作管理人員本身的技術水平比較落后。在煤礦機電技術管理中，操作人員以及管理人員才是管理的主體，這些工作人員的技術水平情況會直接影響機電技術管理的實際質量。但是就現在而言，我國很多煤礦的幾點技術管理人員水平比較低下，特別是煤礦企業生產的時候，往往是粗放生產，這也導致了很多管理人員沒有全面的掌握專業技能，無法全面的把握操作的流程，導致機電設備出現安全隱患，給煤礦生產安全性造成嚴重影響。（3）管理制度不夠完善。管理制度的有效能夠給煤礦安全生產奠定良好的基礎。但是就現在而言，我國煤礦機電技術管理制度還存在嚴重的欠缺，這也導致了機電技術管理的時候沒有制度可以依據，給管理工作水平的提高造成了較大影響；此外，在煤礦機電技術管理的時候，還存在制度執行力較差的情況，這也影響了制度作用的發揮。出現這種情況的原因主要有兩點[2]。首先是機電技術管理人員以及操作人員數量較少，質量較差，這也直接導致了管理制度沒有真正的落實。其次，監管人員的監管力度較差，這也直接導致了實際執行的時候，技術管理制度存在的漏洞比較多。
2煤礦安全生產過程中做好機電技術管理的策略
在煤礦生產的過程中，安全是非常重要的[3]。在機電設備使用愈加廣泛的今天，想要保證煤礦生產的安全性，便必須做好機電技術管理工作。（1）認識到煤礦機電技術管理的正確性。只有真正的認識到煤礦機電技術管理的重要性，才能夠給機電技術管理順利的進行奠定良好的基礎。所以，在進行煤礦機電技術管理的時候，煤礦企業和相關的管理人員必須真正的認識到管理對于整個煤礦安全生產的影響和其重要性。首先，需要將全員教育活動運用進去，讓煤礦生產企業從領導到基層操作人員都真正的認識到其重要性；其次，進行安全第一生產理念的樹立，幫助全體工作人員進行安全生產意識的樹立，對其操作行為進行規范，切實提高機電技術管理的實際水平[4]。（2）做好專業知識和技能的培訓，提高機電技術管理人員的素質。想要做好煤礦企業機電技術管理工作，提高機電技術管理人員本身的素質是必不可少的。所以，在進行機電技術管理的時候，必須做好員工專業知識和專業技能的培訓。首先，需要認識到專業技術人才的重要性，增強機電技術管理人才的實際引進力度，在招聘的時候，重視對應聘人員的知識水平和專業技能的考核，在工作人員上崗前還必須做好崗前培訓；其次，需要對員工定期或者不定期的進行專業技能的培訓，考察期實際操作能力；最后，想要留住人才便必須給專業技術人員提供良好的福利待遇和上升空間。（3）重視管理制度的健全，完善管理體系。管理制度的健全能夠給機電技術管理操作的規范奠定良好的基礎。所以沒看企業在進行機電技術管理的時候，必須重視管理制度的健全，不斷的完善管理體系。首先，需要進行合理科學管理制度以及機電技術操作制度的制定，確保管理和操作的標準化和規范化實現[5]。其次，進行安全管理制度的建立，在安全管理體系建設的過程中將安全生產責任制度添加進來，落實一崗雙責，確保能夠將職責落實到每一個人身上。最后，需要進行監管制度的完善，確保管理制度能夠真正的落實。
3結語
隨著社會經濟的發展，我國煤礦生產過程中應用到的機電設備也在不斷的增加，通過分析我國當前煤礦機電技術管理研究可以發現，雖然現在我國的機電技術管理已經取得了一定的進步，切實提高了我國煤礦安全生產的水平，但是還是存在較多的問題，給煤炭生產的安全造成了較大的影響。所以，我國煤礦安全生產的時候，必須認識到存在的問題，并針對存在的問題采取措施，切實提高安全管理的水平，從而給煤礦生產安全奠定良好的基礎。
參考文獻：
[1]王鵬彬.煤礦機電技術管理在煤礦安全生產中的應用[J].中國高新技術企業,2016(19):148-149.
[2]劉巖.煤礦安全生產中煤礦機電技術管理的探討[J].電子制作,2016(01):96+64.
[3]余厚升.煤礦安全生產中煤礦機電技術管理的應用[J].門窗,2015(08):181.
關鍵詞 煤礦 安全生產管理 問題 發展趨勢
中圖分類號：X936 文獻標識碼：A
煤礦企業的發展離不開安全生產管理的保障，管理者和勞動者都必須意識到安全的重要性。因此，需要認清安全生產管理中存在的問題并加以解決，并根據社會的發展變化對煤礦安全生產管理的發展趨勢進行分析。
1煤礦安全生產管理存在的問題
1.1安全管理意R淡薄
現在還有很多的煤礦企業在生產管理過程中的時候過于重視效率，在安全方面的意識還有所欠缺，沒有真正意識到安全管理是企業生產管理的重要內容，它作為管理學的一個分支，包含了許多板塊的內容，進行有效安全的生產管理是保證企業安全、平穩進行的基礎。在煤礦的生產活動中存在很多的不可預見因素，最有效防止事故發生的方法是進行安全生產管理，通過提高安全生產意識來保證生產者的人生財產安全。安全管理是一種動態的管理，其管理范疇涵蓋了生產活動的一切人、事物以及周邊環境，通常情況下，煤礦企業對生產管理的安全意識還存在于人和物兩個方面，無論是管理者還是生產者都對安全生產管理內容重要性的認識不到位，容易造成生產管理事故的發生。因此，企業應該逐漸改變原先“重生產，輕安全”的生產管理方式，管理層應該在平時加強對企業員工安全生產意識的傳輸，并在實際生產管理過程中嚴格遵守相關規定，提高對安全的重視程度。
1.2安全監管不力，法律體系不夠完善
隨著時代的不斷進步和發展，我國對于煤礦企業生產管理已經出臺了許多的法律和法規，并逐漸加強關于煤礦安全保障方面的法律體系建設，但是這些都還只是表現在形式上，形式上的完善并不以為著行動力度。煤礦安全生產管理受各方面因素的影響，在安全保障方面的法律法規還存在很大的漏洞，容易讓煤礦企業在生產過程中鉆空子，且有些法律法規所標識的內容相對簡單，相互之間也存在一些矛盾，以及部分法律空白，這些都容易造成煤礦企業安全事故的發生，并不能真正保障及維護勞動者的合法權益。與此同時，在法律體系建立的過程中，安全監管也是必不可少的，如果不能做好監管的相關工作，也對煤礦安全生產管理造成巨大的困難。目前，我國在安全監管上的力度還有待加強，正所謂學習容易，保持難，必須加強對國有煤礦企業安全生產管理工作的監管力度。政府和企業要積極組織好大家對煤礦企業安全生產管理法律法規的了解和學習，促進相關法律體系的進一步建設。除此之外，也要結合實際和具體的案例進行分析，找出不足，只有在平時更多地練習學習和進行技術考察，做好技術總結和經驗，為推進煤礦企業安全生產管理監督工作的發展和完善。
2煤礦安全生產管理的發展趨勢
煤礦企業作為我國的基礎產業之一，它的生產管理好壞直接對我國國民經濟產生影響，同時它作為高危行業的一員，安全的生產管理是企業良好發展必不可少的一個因素，根據對當前的煤礦安全生產管理研究表明，其發展狀況并不樂觀，在發展過程中存在很多的問題，為進一步促進煤礦安全生產管理工作的發展，煤礦企業必須采取有效的措施解決其中存在的問題，提高安全生產管理的水平和效率，對其發展趨勢做出正確的預測。
首先，煤礦企業應該加強對全體員工的安全技術和知識培訓，這對全面提高企業員工的整體素質具有重要作用，根據相關法律法規的要求及時對員工進行安全技術和知識的普及培訓，并對員工進行考核，確保所有員工都充分掌握相關技術。其次是健全企業的安全生產管理制度，安全生產管理制度的完善能夠實現煤礦企業資源的有效整合，并讓各個部門明確自己的相關監管職能，在生產管理過程中對其安全進行監管，進而提高煤礦安全生產管理的整體水平。最后是安排專業人員進行操作，并培養更多高素質，高水平的一流員工。
3結語
煤礦企業的生產管理作為一個高危行業，它的安全直接關系到整個社會的和諧建設以及社會穩定，為順應時展的潮流，必須將強煤礦安全生產管理。同時安全一直以來都是社會各界普遍關注的話題，在煤礦的生產管理過程中，尤為重視并提倡安全生產，這是煤礦企業實現健康未定發展的重要基礎。
參考文獻
[1] 呂文浩.基于互聯網的煤礦安全監控系統的設計[J].電子技術與軟件工程，2017（2）.
關鍵詞 煤礦安全；滑坡；原因；對策
中圖分類號 X92 文獻標識碼 A 文章編號 1673-9671-(2012)061-0155-01
由于生產和經濟發展的需要，我國近年來也加大了對煤礦資源開采的力度。與此相應的也在開采的過程中一度強調了安全作業的重要性，為此，政府和企業都加大了對煤礦安全事故的檢查力度。而且還通過各種手段將煤礦安全作業的指標納入到了煤礦生產的每一個環節之中。毋庸置疑，這在一定程度確實降低了煤礦生產中出現事故的幾率，從而更加規范了煤礦安全生產和作業。但是就近年來我國煤礦生產的現狀來看，效果仍然不是很明顯，突出的表現在在煤礦作業中的各類“三違”現象仍然屢禁不止，這不僅不利于煤礦安全生產的開展，還對煤礦中的員工造成了潛在的威脅。因此，應該引起我們的高度重視。本文在寫作過程中，則從煤礦安全生產中經常出現的滑坡現象出發，重點論述了造成這一現象出現的原因以及響應的解決策略。
1 原因與現狀分析
就造成煤礦安全生產中出現滑坡現象的原因而言，主要由以下幾個方面造成的。
1.1 對職工的安全培訓教育不夠
在市場經濟的影響下，企業開始自負盈虧。在這種情況下，企業為了自身的發展都開始不同程度上縮減了企業內部的一些非生產性的管理機構和人員，這便使煤礦企業中的諸多形成部門都變成了“有廟無和尚”的場所，對職工的技術培訓工作更無法從整理上來實現有計劃、有針對性的完成，甚至一些企業即便是給員工進行培訓，也是為了應付上級的檢查來例行公事。此外，由于受到諸多不良社會風氣的影響，人們的內心也開始變得浮躁起來，一切都變得那么的急功近利。在培訓中則表現在員工主動接受培訓的積極性比較差，即便是接受了培訓，學習效果也十分
低下。
1.2 企業職工的整體安全素質不高
這方面則重點表現在煤礦內部員工的業務素質上。首先對企業中的一個領導干部而言，由于大多數干部都是從基層生產中所選的，盡管他們在工作中個個都任勞任怨，充滿干勁，但是他們對生產中的一些安全意識的程度卻往往不高。恰恰也正是這一點導致了安全隱患的時常出現。其次，則表現企業中的一個領導對“安全第一”方針認識程度不夠，沒有將安全生產責任制度落實到實處，也沒從根本上處理好安全與生產、安全與效益的關系。最后一個方面則表現在職工方面，在生產中很多工人，尤其是工作多年的工人，在工作中憑經驗，對《安全規程》、《作業規程》的相關規則雖然有一定的了解，但是在工作中卻沒有落實到實處。
1.3 追求產量而忽視工程質量
這方面主要體現在企業員工對待產量與質量的問題上。在日常生產中我們經常會發現，當負責安全監察的同志在對違章作業進行制止的過程中經常會和工人以及一些基層帆布發生沖突。這就是基層工人以及一些基層干部沒有很好的處理好產量和質量的關系所造成的。在他們的潛意識之中已經形成了“產量是硬指標，質量是次指標，安全是軟指標”的生產理念；而就另一方面而言，則體現在迎查方面。在現實生活中很多企業為了應對上級各行政單位的檢查都在進行突擊整理，而當檢查完了以后，很快又恢復到了之前的樣子。長此以往便形成了惡性循環的現狀，這也在一定程度上影響了安全工作的展開。
2 解決煤礦安全管理存在問題的對策
2.1 依靠科技進步加強技術管理
由于煤礦安全涉及到礦井地質、測量、采煤、掘進、通風、排水、提升、運輸、供電、壓風、防塵、安全監測等各個方面的諸多問題。因此，在煤礦安全作業中對總工程師或者技術負責人要有嚴格的要求，不僅要求他們要有較寬的知識面，而且還要掌握比較各類與煤礦生產相關的技術。在生產中還要嚴格落實以各級總工程師、技術負責人為中心的技術負責制，并嚴格按照《規程》要求編制、審批作業規程、災害預防計劃及有關設計圖紙。
2.2 保證必要投入，加強安全技術項目管理
這就要求企業中的一些領導能夠合理的處理好生產與效益、投入與安全、當前利益與長遠利益之間的關系，只有這樣才能真正實現企業的長遠發展。則企業的投入上要加大地安全生產的投入力度；而在安全技措方面，則要分別從計劃，資金、技術方案、組織措施等各個環節進行逐一落實，同時，還要將其納入到安全監察部門的考核和追蹤管理范圍，限期實施，投入使用，發揮作用，提高礦井的綜合抗災能力。
2.3 切實提高職工的技術安全素質
人在煤礦安全生產中具有決定的因素。員工的素質問題也就成為了煤礦安全生產中的首要問題。因此，在煤礦生產中要想提高企業中職工的技術安全素質，主要應該從以下幾個方面來作為工作的基本出發點。首先便要在生產中具有一套嚴格的安全生產管理制度，只有這樣才能真正做到有章可循，有法可依；其次則是要充分做好宣傳和培訓工作，由于在煤礦生產作業中，煤礦環境變化比較大，下井作業人員也比較多、而且人員的層次也比較復雜，流動性大。因此，很有必要加強對這些員工的培訓和鍛煉，以此來起到強化他們在生產中的安全意識。這樣不能能夠加強他們在心理上對安全意識的強化，而且還能夠使他們在培訓中提高安全操作的可能性，繼而避免違規違章操作的可能。
2.4 進一步完善煤礦生產中的獎懲機制
科學合理的推行獎懲機制不僅有利于在企業內樹立良好的工作環境，而且還能夠在企業內形成健康有序的競爭機制確保煤礦安全生產的進行。其具體做法則包括以下幾個方面：依照安全責任的大小在企業內對各級領導、管理人員和職工實行安全風險抵
押承包；在各區隊內實現安全質量量化成績考核處理辦法；在礦區內通過豐富多彩的職工競賽的形式加強對煤礦安全生產觀念的認識。除此以外，對于在礦區內發生了一些違規違章操作的形成一定嚴肅處理，而對安全管理等方面做出貢獻的員工要給予重獎。
3 結束語
當然，在日常的生產過程中造成礦井滑坡的現象還有很多，在這里就不在一一贅述。但是有一點可以肯定的是，只要在煤礦的日常作業中不管是各級領導還是職工個人只要時刻能夠將安全生產的理念放在首位，就一定能夠降低事故出現的次數，保證生產有序的進行。
參考文獻
[1]魏丹,龍熙華,宇亞衛.國外煤礦安全生產管理經驗的啟示[J].科技情報開發與經濟,2007.
[2]崔滬.國外煤礦安全管理對國內礦難的啟示[J].煤礦現代化,2005.
[3]何剛,張國樞.國外煤礦安全生產管理經驗對我國的啟示[J].中國煤炭,2006.
[4]張有獅.淺析我國煤礦安全生產現狀[J].現代企業文化,2009.
[5]汪和理.進一步完善我國安全生產法律法規體系[J].煤炭企業管理,2002.
