發(fā)布時間:2022-06-11 03:15:40
序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的村書記轉(zhuǎn)正黨員工作樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。
這一年中,在縣黨委、鎮(zhèn)黨委與村黨支部村委會的關(guān)心、培養(yǎng)下,靜下心思工作,堅持以和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),自覺加強理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法,努力開展工作,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),在同志的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步。在農(nóng)村這樣廣闊的天地為有志青年發(fā)揮才能,施展才華提供了舞臺,而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色,不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗,從基層工作中了解民情,從優(yōu)秀干部身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。以服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村的思想為宗旨,不斷摸索農(nóng)村工作的特點,不斷提升為人處事的能力,不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體。充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中。現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下,請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。
一、從思想上接觸農(nóng)民,向老黨員學(xué)習(xí)。
先作村民,再當(dāng)村官。要讓老百姓從心里認同自己。所以首先要做的就是把自己當(dāng)成一名普普通通的農(nóng)民,了解他們的種種想法與心態(tài)。這樣自然而然的就形成了一種親和力,他們愿意和你說說事,說說他們的想法。農(nóng)村的老黨員經(jīng)歷了本村的種種,所以可以在他們身上了解或?qū)W到許多。
2010年4月23日我參加了一個當(dāng)兵剛剛退伍不久的村民預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部會,原來在部隊入的黨,今天預(yù)備期滿。書記和我、加上負責(zé)黨員活動的宋姨,去他家所在的6組開個黨員轉(zhuǎn)正支部會。農(nóng)村的支部會和我所經(jīng)歷過的完全不一樣,它更像是以一種談話形式的座談。大家很親近的樣子,沒有什么陌生的感覺。黨員的年齡偏大,但正是他們更關(guān)心村中的事務(wù),總能提出些好的建議,這些建議得到了書記的認同。他們的經(jīng)驗很值得學(xué)習(xí),他們都很關(guān)心著云盤村,與普通村民不同,他們身上有股子原則勁。
農(nóng)村的工作有許多地方需要老黨員參與進來,他們在經(jīng)驗上的幫助很大,但也正是因為農(nóng)村基層黨員大多年齡偏大,年輕的較少。基層黨員工作更注重內(nèi)容實際,理論性的學(xué)習(xí)對于他們不大適合。因此以年輕黨員做致富典型,帶動本村致富效果更好。
二、平凡見真知,全心全意做好農(nóng)民的服務(wù)員。
大學(xué)生村官的主要作用就是服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)。說到這個服務(wù),讓我深有感觸。農(nóng)村的工作無大事,但農(nóng)村的工作更無小事。無大事是說農(nóng)村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉,無小事是說農(nóng)民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”,這就是農(nóng)村基層工作的實質(zhì)。“態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗”。
在農(nóng)村工作中最常有的就是解決糾紛。而在糾紛中土地永遠是中心,農(nóng)民以土地為立命之本,這一觀念以深入我心。2010年3月,兩戶人家因為其中一戶占地建房而起的糾紛,通過書記和我等班子成員3次到糾紛地進行調(diào)解,最終由鎮(zhèn)司法局出面說明,得以解決。這樣的糾紛在農(nóng)村屢見不鮮,在這樣的鍛煉中,我明白了認認真真的去辦事、踏踏實實的去解決問題,無論處理什么事情,都要在全面的考慮過后來做。平凡的事并不簡單。
三、團結(jié)是力量的基石,多辦實事以引導(dǎo)方向。
作為村兩委班子的一員,要充當(dāng)村干部間的“調(diào)和劑”,努力成為村干部的知心朋友,實現(xiàn)村“兩委”班子團結(jié),與村干部和諧相處。堅持從群眾中來,到群眾中去,盡快了解村情民意,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,利用自己的知識與特長傾心為人民群眾辦實事、辦好事。
2010年3月27號,縣動監(jiān)局鮑杰老師來我村為養(yǎng)殖戶進行培訓(xùn),并發(fā)放相關(guān)材料:《絨山羊人工受精技術(shù)手冊》(附光盤)、《養(yǎng)豬實用技術(shù)》、《種草養(yǎng)畜禽生產(chǎn)技術(shù)手冊》等。鮑老師通過建立農(nóng)戶致富信心、學(xué)習(xí)科學(xué)化飼養(yǎng)、人性化管理來真正讓農(nóng)民兄弟富起來。通過組織這樣的培訓(xùn)我深深認識到,農(nóng)民渴求致富,希望致富,他們需要的是好項目,好方向,好環(huán)境,我會積極組織這樣的活動來使農(nóng)民兄弟開拓眼界,樹立致富信心。同時,我將向鮑老師學(xué)習(xí)相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù),使自己也有一技之長,更好的為農(nóng)民兄弟辦實事。
【1】
通過這種培訓(xùn)等形式的科普知識宣傳來引導(dǎo)農(nóng)民致富,以這樣的實際行動來服務(wù)于農(nóng)民。希望能帶領(lǐng)著農(nóng)民富裕起來。
四、從實踐中學(xué)習(xí),從勞動入手。
只看,那永遠都是別人的,只有自己動手才有機會變成自己的。既然到了農(nóng)村,不如自己當(dāng)一回農(nóng)民。我們村山林比較多,所以樹是每年村民都會在自己家的自留山上種的。
2010年5月7日我們村給6組到7組的馬路兩側(cè)植樹,是要綠化環(huán)境。原本馬路兩邊就有樹,主要是梧桐,是在前年栽的。我們這次是將一些沒有活的樹苗,然后進行補苗,也是種梧桐。植樹的人主要是婦代組長和村里兩委的人,所以男的比較少,干的不是很快。一直種到下午3點多才種完。真的很累,但是我更覺的和農(nóng)民們一起干活學(xué)到的更多。自己親身種了一會,知道了這里的辛勤。
五、嚴于律己,積極學(xué)習(xí)使用技能,樹立好青年形象。
在農(nóng)村工作中,時刻要注意嚴格要求自己。將青年人的激情、熱情、拼搏、上進的品質(zhì)帶到工作當(dāng)中。求真務(wù)實、嚴于律己、寬以待人,發(fā)揮自己的特長,干出一番事業(yè),在農(nóng)村這一大舞臺上經(jīng)風(fēng)雨、受磨練,實現(xiàn)人生的價值。
一、基本情況
我處下轄個村委會個婦代會個婦委會個黨支部全處耕地面積有萬畝總?cè)藬?shù)常住人口人總戶數(shù)戶其中婦女歲人少數(shù)民族婦女人歲兒童人其中女童人流動人口人其中流動婦女歲人全處共有黨員名其中女黨員名全處入黨積極分子名其中婦女入黨積極分子人三八紅旗手名五好文明家庭戶十星級文明戶戶女致富能手種養(yǎng)殖戶名
今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容狠抓二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展圍繞市城在田中田在城中的城市經(jīng)營理念大力發(fā)展生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)使一產(chǎn)與三產(chǎn)緊密的結(jié)合起來大力發(fā)展畜牧業(yè)使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的重要途徑
二、主要作法
一領(lǐng)導(dǎo)重視保證了婦聯(lián)工作健康有序的發(fā)展
我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作主要表現(xiàn)在第一年初在召開我處黨工委辦事處工作會議上辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽訂了街道婦聯(lián)××年工作目標管理責(zé)任書;第二今年辦事處在制定十五發(fā)展規(guī)化時將婦聯(lián)工作做為一項主要內(nèi)容納入十五規(guī)化第三年初辦事處在召開雙文明總結(jié)表彰會時將婦聯(lián)工作作一項單項表彰,在慶三八時又分類進行表彰獎勵第四我處婦聯(lián)在月日召開慶三八總結(jié)表彰大會時我處的全體領(lǐng)導(dǎo)親臨會場參加會議黨工委書記沙晶鈺在大會上作了總結(jié)講話
二大力開展宣傳教育活動加大廣大農(nóng)村婦女的培訓(xùn)力度
豐富多彩形式多樣的宣傳教育活動是提高廣大農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)新知識接受新年事物開闊眼界解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯(lián)結(jié)合公民道德建設(shè)月活動開展了五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優(yōu)秀女黨員優(yōu)秀母親巾幗婦女標兵婦女工作先進集體黨建帶婦建工作先進集體三學(xué)三比競賽活動先進集體的評選活動及首屆時裝表演賽活動歌舞表演賽活動舉辦了市民教育培訓(xùn)班開展科技之冬科普活動等形式以此豐富了廣大農(nóng)村婦女的精神文化生活提高了廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)充分發(fā)揮了典型示范帶動作用有利的促進我處兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展在反警示教育月活動中加強對廣大婦女的警示教育培訓(xùn)通過舉辦培訓(xùn)班發(fā)放宣傳材料觀看畫面走訪群眾播放警示教育電教片等形式進行對婦女的警示教育使她們認清了的本質(zhì)崇上科學(xué)關(guān)愛家庭珍惜生命熱愛祖國保障了社會穩(wěn)定在民族團結(jié)教育月活動和科普宣傳月活動期間處婦聯(lián)積極與相關(guān)部門配合在亞中商城門樓前開展了第個民族團結(jié)萬人游園活動本次活動處婦聯(lián)編印了婦女兒童宣傳材料種萬份主要內(nèi)容有《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《婦女觀》《學(xué)習(xí)貫徹中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《家庭優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教的宣傳歲》、《科普知識》、《勞動力轉(zhuǎn)移相關(guān)政策》、《健康教育》。從而增強了廣大農(nóng)村婦女法律法規(guī)意識和科技意識在各種宣傳教育活動中評選出了名優(yōu)秀女黨員五好文明家庭三八紅旗手致富女能手優(yōu)秀母親巾幗女標兵,名先進集體舉辦了各類培訓(xùn)班期培訓(xùn)婦女人培訓(xùn)率達以上發(fā)放了各種宣傳材料萬余份
三積極組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè)
今年我處經(jīng)濟工作重點就是圍繞城市擴容大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè)大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經(jīng)濟工作重點積極組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè)第一在科技之冬科普活動期間積極組織廣大農(nóng)村婦女開展三學(xué)三比活動原創(chuàng):大力普及農(nóng)村婦女學(xué)科技用科技的意識如請來實踐經(jīng)驗理論經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員為她們講解棉病蟲防治葡萄樹的修剪牲畜號病的防治綠色蔬菜的種植奶牛的飼養(yǎng)管理等科技知識使每個村每個勞動力婦女掌握了門農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù)第二開展巾幗科技致富工程培養(yǎng)了多名適應(yīng)時展需要的農(nóng)村婦女科技致富帶頭人樹立了依靠科技增收致富的先進典型建立了個科技示范基地即小三四工一村的羅菊香桃子種植示范基地小三四工二村的張?zhí)枠s羅小平羅小榮養(yǎng)雞示范基地六工廟村的劉玉桂養(yǎng)牛示范基地。第三開展了手拉手結(jié)對子扶貧濟困工作今年處婦聯(lián)計劃幫助名困難戶實現(xiàn)解困主要采用政策扶持技術(shù)引導(dǎo)服務(wù)資金幫助捐助勞動幫助等形式解困第四認真抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作今年處婦聯(lián)對我處農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移采取摸底調(diào)查全處有農(nóng)村婦女富余勞動力人通過請專家教授和能手來指導(dǎo)授課及時提供招聘信息等形式轉(zhuǎn)移了富余勞動力婦女人,其中自謀人,集體組織人,長期轉(zhuǎn)移人,季節(jié)性轉(zhuǎn)移人,本縣市轉(zhuǎn)移人,州外轉(zhuǎn)移人。她們主要從事二三產(chǎn)業(yè)最后的年收入達萬元,最低的年收入達元。通過農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作對我處經(jīng)濟發(fā)展農(nóng)民的增收社會的穩(wěn)定起到了積極的推動作用。第五、通過引進科技含量高的項目,如食用菌(雞腿菇、袖珍菇)正在做試驗示范。
四維權(quán)工作。
為了全面推進婦聯(lián)的維權(quán)工作。處婦聯(lián)結(jié)合四五普法,利用三八維權(quán)周、科普宣傳月、民族團結(jié)教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育,積極開展送法下村,同時在八工一村上訪最高村設(shè)立投訴箱,在處司法所設(shè)立投訴站,及時處理婦女群眾來信來訪,進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權(quán)益的自覺意識,提高了廣大婦女依法維護自己的合法權(quán)益的素質(zhì)和能力。截止目前舉辦法律培訓(xùn)場,培訓(xùn)婦女人,下發(fā)法律宣傳材料種(婦女法、婚姻法、勞動法)份。
(五)婦兒工委及少兒工作。
第一、根據(jù)昌市政婦兒工委字號即:關(guān)于印發(fā)《市婦女發(fā)展規(guī)劃(年)》、《市兒童發(fā)展規(guī)劃(年)目標責(zé)任書的通知》及昌市政婦兒工委字號,即《關(guān)于確定貫徹實施市婦女發(fā)展規(guī)劃年》、《市兒童發(fā)展規(guī)劃示范點的通知》要求結(jié)合我處婦女兒童工作的實際首先成立了街道婦女兒童工作委員會同時制定出了婦女兒童工作委員會工作規(guī)則及會議制度及××年婦女兒童工作要點,為了進一步明確任務(wù)落實責(zé)任推動市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹實施我處婦兒工委制定出了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃年目標責(zé)任書并將任務(wù)和職責(zé)分解到部門人頭上保證了此項工作的順利開展。
第二、今年在慶“六一”活動期間處婦聯(lián)開展了向獨生子女慰問活動,向每個獨生子女發(fā)放了元的慰問金和獨生子女費共計元,同時為了向基層兒童辦實事,辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動,慰問了名貧困殘疾兒童,為她們購買了學(xué)習(xí)用品。處婦聯(lián)為了迎接市婦聯(lián)組織的慶“六一”詩與歌表演賽活動精心準備選送了兩個精品節(jié)目,參加市上的表演賽活動。各村婦代會在慶六一期間也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動。如八工一村小星星幼兒園在龍源超市門前為廣大群眾表演了豐富多彩的少兒節(jié)目,少兒運動會賽跑、小兔跳等。中溝一村黨支部、婦代會與所在村小學(xué)開展了慶“六一”趣味運動會,而且村婦代會還給學(xué)校贊助了元。小三四工二村育苗幼兒園也開展了慶“六一”活動,村黨支部、婦代會給名小朋友發(fā)放紀念品,并且還贊助了元。一村在慶“六一”期間給獨生子女發(fā)放了獨生子女(人)保健費元,并開展了豐富多彩的文藝活動。六工廟村在慶“六一”期間慰問了個獨生子女家庭,發(fā)放了余元,同時還利用村廣播宣傳了《市兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識,增強了兒童的法律意識。中溝二村婦代會與轄區(qū)學(xué)校開展了慶“六一”文藝活動。
第三、在加強未成年人思想道德建設(shè)方面,今年我處根據(jù)市婦聯(lián)去年下發(fā)的《關(guān)于加強和改進未成年思想道德建設(shè)工作的安排意見》文件精神要求,結(jié)合我處實際,我們以慶“三八”活動為契機,通過推薦出名優(yōu)秀母親進行座談,名最佳優(yōu)秀母親進行表彰。同時向市婦聯(lián)推薦了名優(yōu)秀母親。以慶“六一”為契機。通過村廣播大力宣傳《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識,增強了兒童的法律意識。
(六)婦聯(lián)自身建設(shè)。
第一、建立健全各項規(guī)章制度及工作職責(zé)。年初處婦聯(lián)利用基層組織建設(shè)暨“科技之冬”培訓(xùn)活動對新當(dāng)選的婦代會主任進行了綜合素質(zhì)的培訓(xùn),對新的一屆婦代會根據(jù)實際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會工作任務(wù)職責(zé)制度、處婦聯(lián)學(xué)習(xí)計劃、處婦聯(lián)例會制度、村婦代會學(xué)習(xí)制度、材料表格上報制度,處婦聯(lián)目標管理工作檢查評比制度,并付諸實施。原創(chuàng):第二、認真重視發(fā)展女黨員工作,我處黨工委非常重視對女黨員的培養(yǎng)。通過對女入黨積極分子的培養(yǎng),今年在慶“七一”前轉(zhuǎn)正了名、納新了名。第三、認真抓好婦女人才的推優(yōu)工作。今年在去年名的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好推優(yōu)工作,計劃今年推優(yōu)名,此項工作正在進行中。第四、認真抓好黨建帶婦建工作。為了加強黨建帶婦建工作力度,總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗及存在的問題,處黨工委研究決定在月日前召開黨建帶婦建工作現(xiàn)場會,并下發(fā)了通知,以此來推動黨建帶婦建工作。但由于我處主管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整,此會準備在月日左右召開。第五、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型的婦女干部,提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)能力,處婦聯(lián)利用每個月日的婦聯(lián)工作例會,組織各村婦干理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)記錄都在字的學(xué)習(xí)筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第六、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案,抓好處村婦女陣地建設(shè),陣地建設(shè)達到了。第七、充分發(fā)揮我處市第五屆婦代會代表的作用。我處有名昌市婦代會代表,處婦聯(lián)根據(jù)市婦代會會議精神及代表執(zhí)行職務(wù)手冊,積極組織她們認真履行婦代會代表的職責(zé)和義務(wù),并將履行的情況填寫在手冊上。
(七)文字材料上報,處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時上報各種材料和報表。
三、存在問題:
⒈村婦干的綜合素質(zhì)有待于加強,特別是理論水平和業(yè)務(wù)能力有待于提高。
⒉活動經(jīng)費的不足,阻礙了婦聯(lián)工作的正常開展。
⒊婦聯(lián)自身建設(shè)有待于加強,特別是要加強文字材料,報表上報的質(zhì)量和時效。
⒋婦女工作的創(chuàng)新性有待于進一步加強。
四、下半年工作計劃:
⒈進一步加強對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo);
⒉繼續(xù)加強婦女工作的宣傳教育;
⒊繼續(xù)加大婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的力度,開展“三學(xué)三比”活動,抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作,開展“城鄉(xiāng)姐妹手拉手、原創(chuàng):創(chuàng)業(yè)路上一起走”活動;
⒋繼續(xù)抓好婦女維權(quán)工作;
⒌繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作;
⒍繼續(xù)加強婦聯(lián)自身建設(shè);
⒎繼續(xù)加強未成年人思想道德建設(shè)工作;
我鎮(zhèn)目前擁有各類科技職員*多名。其中,具有高級職稱*名(含鄉(xiāng)土),中級職稱*名,他們主要分布在全鎮(zhèn)輕紡、電子、機械、化工、建材、冶金、服裝等八個主要行業(yè)中。在實踐中,我們深切地體會到,科技是第一生產(chǎn)力,發(fā)展經(jīng)濟,人才是關(guān)鍵因素。因此,一年來始終堅持“科技興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略,采取向外引進和自我培養(yǎng)相結(jié)合,尊重知識,尊重人才,用活用好人才,充分發(fā)揮科技職員在兩個文明建設(shè)中的新氣力作用,實施科技強鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)完成科技新項目近百個,開發(fā)了一大批新產(chǎn)品,有不少產(chǎn)品的技術(shù)含量、檔次名列行業(yè)前茅,取得了良好的經(jīng)濟效益,使企業(yè)長盛不衰。
我們的主要做法和體會是:
一、重視科技隊伍建設(shè)。
首先,在鎮(zhèn)上有以黨委副書記為組長,政府、總公司各一名副職任副組長的鎮(zhèn)科技人才領(lǐng)導(dǎo)小組;設(shè)立了以組織委員、人事助理、科技助理為主的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;有專職辦事職員,有專門的辦公場所(對外稱科技人才治理辦公室);以善用人為基礎(chǔ),在科技職員較多的單位保持了由副總經(jīng)理擔(dān)任組長的科技職員治理小組。從而,在全鎮(zhèn)有一個科技職員治理網(wǎng)絡(luò)。
二是放到重要位置。針對技改和技術(shù)開發(fā)項目規(guī)劃及職員配備、科技人才引進和培養(yǎng),科技干部使用和調(diào)配,科技職員待遇和住房等重要題目,進行專題研究,制訂規(guī)劃,分解指標,交有關(guān)條線實施。碰到題目,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親身出面協(xié)調(diào),解決題目。
三是形成濃厚氣氛。營造濃厚的“雙尊”氛圍,積極發(fā)展科技職員進黨,在發(fā)展的新黨員中,科技職員的比例達*%以上,有七十名科技骨干列為建黨對象和充實進后備干部隊伍;召開專家、工程師座談會,傾聽他們對*經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的意見和建議,進步他們的政治地位和參政議政的能力;在科技職員使用上,我們堅持做到不論資歷深淺,不分本地外地,唯真才是舉,并且大膽給他們壓擔(dān)子,放手讓他們干實事、干大事。目前為止,在鎮(zhèn)村各企業(yè)中,*%以上的中上層干部都有科技職員擔(dān)任。
二、建好機制,為科技職員提供用武之地。
在農(nóng)村,到處都不同程度地存在著“三難”,即“高層次人才難引進、成熟人才難留住、人才作用難發(fā)揮”。解決好“三難”,關(guān)鍵是能讓每個科技職員學(xué)以致用,事業(yè)有成。而造成“三難”的根本因素在于科技人才在地處偏僻的農(nóng)村,一是用才空間不大;二是科技信息不靈,充電條件差;三是報酬待遇少上風(fēng)。針對這些弱點,我們采取相應(yīng)對策,更好地營造企業(yè)內(nèi)部引才、用才和成才的良好環(huán)境。
一是改革用人制度。我們改革以前的一崗定終身的用人制度,改變有人想做而無事可做,有人做不了事卻仍然在做的狀況,按項目、產(chǎn)品或行業(yè)、重新組合分廠(分公司),縮減總廠(總公司)間接用人,增強科技職員的專業(yè)特長對口性,做到施其所能,用其所長,使科技職員有了發(fā)揮才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。用人制度的改革穩(wěn)定了一批科技職員,有利于培養(yǎng)和造就一批專業(yè)型、知識型、科技型企業(yè)家和復(fù)合型人才,起到了良好的用人效果,原來有些常感到英雄無用武之地的科技職員成了生產(chǎn)技術(shù)骨干,對企業(yè)的項目、新品開發(fā)等都起到了很大的推動作用。
二是改革工資制度。在科技職員中實行計件工資與能力工資相結(jié)合的“技能工資制”。評判一個科技職員的技能,在一個階段內(nèi)的實績或效果是重要依據(jù),但不是唯一的依據(jù),既看實績,又要看該科技職員擁有的水平、潛能、知識面等綜合能力,這個能力的差異就是工資報酬的差異。同工不一定同酬,這一工資制度,以利益為驅(qū)動,以進步科技職員素質(zhì)為目標,激發(fā)了科技職員認真學(xué)習(xí),努力工作,奮發(fā)向上的積極性。
三是實行“科技股份制”。即實行科技職員進股制,將科技職員的收進與技能、成果掛鉤,在進步經(jīng)濟待遇的基礎(chǔ)上,優(yōu)先認購和配股,風(fēng)險共擔(dān),利益共享,從根本上使科技職員和企業(yè)命運緊密相聯(lián),從制度上確立科技職員的主人翁地位,其方法是先按科技職員進廠時間、工齡、職務(wù)和貢獻等四個要素,界定享受股配股權(quán)利,再按“先配權(quán)利,交現(xiàn)生效”的原則等額吸納現(xiàn)金股,兩者相加即為該科技職員實際擁有的股權(quán),然后按規(guī)定運作,這樣除正常的工資收進外,還可有一筆相當(dāng)豐厚的股份紅利收進。
四是實行“科技責(zé)任制”。年初,根據(jù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃和前期市場調(diào)研及技術(shù)開況,選擇一批有發(fā)展前途的項目或產(chǎn)品,交科技職員攻關(guān)開發(fā),同時制定相應(yīng)的目標要求和經(jīng)濟責(zé)任,年初下計劃,平時抓進度,半年抓考核,年終總評審,從而使全體科技職員工作目標明確,責(zé)任落實,人人有事干,事事有人干,處處可冒尖,行行出狀元。
五是實行“技能晉級制”。我們把科技職員原有的學(xué)歷和職稱只作名譽聘任,存檔備考,而在實際使用過程中,采用按實際工作能力和工作實績,由低到高,能上能下的“技能晉級法”來逐步提升技術(shù)職級。堅持實績用人、競爭上崗、報酬掛鉤的原則,從而激勵科技職員通過扎實工作,不斷進取,多創(chuàng)實績,獲得企業(yè)的認可,加以晉級。
六是實行“科技獎勵”。我們在把科技職員推向一線壓擔(dān)子的同時,又給予實實在在的利益和榮譽。在報酬上,明確規(guī)定與技能、實績、成果和職級掛鉤,科技職員的均勻工資水平大大高于社會均勻水平,新參加工作的大中專畢業(yè)生報酬參照檔案工資。承包科技項目或任務(wù)的,還采用效益分成予以獎勵;對有突出貢獻的科技職員組織休假旅游。
三、熱忱關(guān)心,幫助解決實際題目。
我們不僅在政治和工作中對科技職員信任和激勵,在生活上給予熱忱關(guān)心,工作上盡量提供幫助,采取切實措施,為科技職員多辦實事,在各方面提供方便,從職員的引進、調(diào)動手續(xù)的辦理到工作安置以及生活、住房等題目,可代辦的代辦,能協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),該解決的解決,實行“一條龍”服務(wù),使科技職員有親切感;及時辦理職稱申報評審,工資調(diào)整晉級,建好考績檔案,協(xié)助成果申報,過問待遇落實等,經(jīng)多方努力,為*多名科技職員辦理了科技職員保險,使科技職員有信任感;組織聯(lián)誼活動,進行廠校聯(lián)誼活動,演講比賽,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)建起了常年計算機培訓(xùn)班,使科技職員有滿足感。