發布時間：2023-06-27 16:02:25
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的安全用電教育培訓樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
關鍵詞：農遠應用 多媒體教學 應用經驗
1、學校電教設備基本情況。我校先后投資二十多萬元新建兩個微機室，新添置33臺教師用聯想臺式機，每三位任課教師共用一想電腦。并且安裝了光纖寬帶，為每間教師辦公室配備了寬幅針式打印機，為每個年級組配置一套多媒體投影設備。
2、設備安裝情況。以農遠設備為核心，用網線將各個辦公室的電腦(包括中心小學和鎮教委的)和微機室的計算機連接起來，組成一個局域網，可以共享內部資源。
在遠程教育接收機安裝windows2003服務器系統，安裝iis互聯網信息服務軟件，制作并學校網站。這樣每一臺局域網的機器都可以在ie地址欄鍵入“”瀏覽本學期的農遠資源(辦公室的計算機桌面有快捷方式)，或鍵入“http：//192.168.1.253”瀏覽自己學校的網站。外網計算機可鍵入“http：//sdwczz.省略：800”瀏覽武城鎮中學網站。
3、教師培訓情況。農遠工程實施以前，學校能制作課件并用到教學的老師屈指可數。隨著農遠工程的實施，我校派兩名教師參加了德州市的遠程教育骨干教師培訓。培訓后，骨干教師能進行設各的日常維護，以及處理一般的軟、硬件故障。我校繼而分學科對全體教師進行了農遠工程培訓。培訓的主要內容是：①農遠工程概況；②教學資源的查找和篩選；③遠教資源的應用；④多媒體課件的制作和修改。經過培訓，大部分教師了解了遠程教育工程的意義，知道了資源的查找方法。上級主管部門利用暑假休息時間，在教師進修學校分批對我校一線教師進行了正規的計算機培訓，為更好的應用電教設備教學打下了堅實的基礎。
4、資源的保存和管理。
4.1 學校原有光盤資源的整理。本校是市電化教育示范學校，擁有大量的教學磁帶、錄像帶、光盤及一套完善的借閱制度。隨著教材的更新，原有的部分教材的錄像帶和磁帶等已經沒有使用價值。針對這一情況，學校抽出教師對實驗室存放的大量的電教資源進行了整理，將有價值的電教資料分語文、數學、英語、歷史、地理、生物、物理、化學、政治、體育、信息技術、綜合幾個大類進行了整理、編號，建立檔案放入遠程教育室中，并在網上鄰居里放入光盤資源的電子檔案。老師可以從辦公室里調出電子檔案直接查找到自己學科需要的光盤資源。
4.2 農遠資源的下載和保存。自農遠設備授權后，我校就堅持按時接收衛星IP教學資源，D盤40G的容量用不多長時間就存滿了。針對這種情況，我們把資源直接設置為下載到E盤(有80G)?？臻g再不夠時，就刪除與教材不符的一些學科資源(如：北師大語文、蘇教語文等)，保留原有的文件目錄結構。實踐證明，這種方法減少了硬盤空間的占用，對教師和學生訪問遠程教育資源沒有太大影響。
對于與教材同步的課程資源，我們分年級、分學科刻錄成DVD數據盤(用“分區段”刻錄的格式，可多次添加新文件)，將有價值的、典型的課堂實錄刻成DVD視頻盤，以長期保存。
4.3 教師自己制作的課件的保存。我們把學校教師自己制作或修改的課件放到網上鄰居的一臺機器的共享目錄中長期保存，供其他教師使用或參考。
5、資源的應用和創新。
5.1 舉辦活動促進現代教育技術的應用。
5.1.1 看：學校本著教育改革首先改變教師，讓教師從傳統的教育觀念和課堂模式走出來，充分認識和體會課改的精神，學校充分運用現代遠程教育的資源優勢，組織教師看“課程資源”模塊，開闊教學思路；看“教師發展”模塊，讓廣大教師目睹名師風采，學習先進的教育理念、教學方法、教學手段，博采眾家之長。在看中學，在看中交流，學習先進的教育理念，加強自身的業務培訓學習，總結教育經驗，提高課堂教學藝術，促進自己的專業化成長。
5.1.2 議：看只是學習的一種方式，為了更好地把別人先進的教育思想、高超的課堂教學藝術轉化為教師的教學能力，開展了“議”的活動，實現遠程教育資源與學科教學的優化整合，全面提高教學質量。一是針對所看的課程資源議一議，哪些對我們有用，哪些適合我們學校的教育現狀，進行篩選整合，用于實際教學中；二是與名師課堂相比較，反思在教育教學中存在的問題，找出差距，確定提高方向；將學習到的先進的教育理念、成功的課堂教學模式、高超的教學藝術運用到自己的實踐中去，優化自己的課堂結構，提高課堂效益。一句話，議如何學為己用。
5.1.3 課：看、議只是方式，不是目的。組織活動的關鍵是使教師通過學習能指導我們的教學實踐，最終提高教師的課堂教學水平和日常班級管理能力。為促進現代教育資源在學校日常教學中的應用，學校組織實施了“每人每學期上一節電教公開課”活動，要求必須使用課件。學校分學科安排聽評課，促進教師把知識轉化為能力，把能力轉化為實踐。通過聽評課活動，教師應用多媒體上課的水平提高了，涌現出一批形成了獨特的教學風格的應用高手，上級主管部門給予了高度的評價。
5.2 信息技術的正常使用。通過一系列的活動，教師已能體會到新教育技術對于傳統教學的優勢，一部分教師已自覺將現代教育技術用到自己的教育教學中去。
現在我校教師對遠程教育資源和互聯網資源進行多層次、全方位的使用，或通過瀏覽資源備課，學習新的教育教學方法；或將視頻(如：安全教育、愛國主義電影等等)通過有線發送到每一間教室的電視機上；或將課件應用到自己的教學中；或將課程資源里面的文本資料打印下來，讓學生分享。
根據市政府辦《XX市2005年度“119”消防日宣傳活動方案》的通知（X政辦[2005]193號）精神，我局結合實際情況在全市公路系統廣泛開展了“消除火災隱患，構建和諧社會”為主題的全國第十三屆“119”消防日宣傳活動，現將活動情況報告如下：
一、加強組織領導，周密布置活動
為全面普及消防安全知識，進一步提高公路系統廣大職工的消防安全意識，增強職工自防自救的處置能力，預防和減少火災事故的發生，我局認真按市府辦文件要求成立了“119”消防日宣傳活動領導小組，以安?？茽款^詳細制定了活動實施方案，并即行文局屬各單位對活動的時間、內容、目標、要求作全面布置，極力營造濃厚的消防安全宣傳氛圍。
二、突出重點，力求實效
（一）“119”消防日宣傳活動期間集中開展了五項活動。一是各單位認真學習貫徹《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，提高職工消防安全意識和單位依法管理的素質；二是各單位因地制宜采取宣傳欄、黑板報、宣傳標語、講座、知識競賽等形式對職工進行一次消防安全宣傳教育；三是向全局干部職工發放一千余份《消防安全知識試卷》進行了答卷考試；四是通過手機短訊向公路職工發出“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的消防安全警句；五是巡回基層單位播放《警鐘長鳴》消防電教片。
【關鍵詞】鄉鎮供電所；優質服務
鄉鎮供電所工作質量的好壞，不僅關系到企業經濟效益和發展，還直接影響到農電企業整體形象。目前農村供電管理落后、管理水平差所暴露出來的問題，嚴重影響改革后農村供電所的正常運行，影響改制后供電所的對外形象，影響供電所隊伍的建設發展。因此，我們必須加強供電所建設，建立農電優質服務工作新機制，才能適應新時期農電事業發展需要，更好地為地方經濟發展、工農業生產服務，更好地為城鄉居民生產生活用電服務，才能樹立農電良好的社會形象，努力實現增供擴銷目標，提高企業經濟效益。
一、加強領導部署，提升服務理念
一是企業管理者要進一步強化新形勢下對國家農電政策的研究，進行農電工作的系統思考，爭取國家對農電管理工作政策的支持，完善鄉鎮供電所規范化管理的配套措施、辦法。二是要明確從所長到農電工的工作目標、工作職責和工作要求，做到目標明確、職責清楚、要求具體、措施扎實。三是利用職工大會，加強服務意識理念教育，讓廣大職工充分認識到提高農村供電所服務質量，是全面提高企業管理水平，提升企業形象的迫切需要。
二、健全規章制度，規范服務行為
一是規范配電設施及生產設備的管理。按典型技術標準建設配電臺區和線路，設備檔案資料齊全，運行維護到位，配電設施“兩清理”工作落到實處，配電線路標識、標號符合規范。在供電所內部，建立“設備主人”管理制度，要求“設備主人”定期對其管轄的設備進行巡視、檢查，負責對設備防水、防潮、防小動物工作，每月給供電所填報《設備巡視檢查記錄》，供電所對收集上來的缺陷，按要求劃分缺陷危急程度并進行編號，對供電所無法處理的缺陷，匯總后上報縣級電力公司處理。缺陷消除一個，供電所對缺陷消號一個，實現缺陷閉環管理，使設備處于良好的運行狀態。二是運用科學的方法和手段，提高專業化管理水平。通過計算機實現規章制度和基礎資料信息化管理，完善信息網絡，積極推進標準化管理，將供電所的各項設備測試記錄、線路設備臺賬、基礎資料，全部錄入計算機，并將紙質文檔分專業班組存放，資料目錄清晰并易于查閱。為以后農網升級改造、配電線路消缺、事故搶修提供第一手資料。做到在供電所就能查詢到管轄范圍內某臺變壓器、某基電桿的相關參數，如果設備出現故障需搶修，在供電所就能將需要的材料準備齊全，大大節省搶修時間，提高了供電可靠性，為供電優質服務奠定良好的基礎。三是按照國家電網公司《建設一流縣供電企業標準》，進一步深化細化補充完善《供電所管理規范》。按照“隊伍管理績效化、優質服務品牌化、基礎管理標準化、器具管理定置化、綜合管理微機化”的要求，充實完善各項技術經濟指標體系，各項技術經濟指標盡可能細化量化，更加切合實際，便于把握和考核。
三、加強隊伍培訓，提升服務效能
一是制訂長遠的人才培養規劃和科學合理的職工教育培訓計劃，有針對性地開展人才培養與教育工作，為今后供電企業發展儲備人力支援和智力支持。二是重點加強管理層人員培養，保證企業經營任務、管理措施得以貫徹落實。加強控制層人員的充實，以滿足經營活動的需要。三是堅持每月集中所有職工進行2-3次安全思想、職業道德及法律法規教育，使全體農電工從思想深處筑牢安全防線，確立服務觀念和遵紀守法意識。四是通過業務技術培訓、崗位練兵、技術比武等方式，提高農電人員專業技術水平，提高其參與安全生產、經營管理活動的實踐能力和服務技能。五是健全規章制度，嚴格管理和考核獎懲的方式。制定農村供電所職責，以及所長、安全員、抄收管理員、農村電工等崗位職責，將供電所的各項工作納入制度管理，予以明確和細化，與個人利益掛鉤，每月從嚴考核，從而做到定員、定崗、定責，促進農電工隊伍綜合素質的不斷提高。
【關鍵詞】瓦斯；煤礦通風；安全；瓦斯爆炸
1、煤礦瓦斯通風的基本要求與作用
“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”是適用于各種類型煤礦的瓦斯綜合治理體系，能夠有效治理防范瓦斯災害，也是瓦斯通風的基本要求。通風系統的最基本要去就是通風，要求礦井和工作面必須具備完備的通風系統，使整個系統內的瓦斯無死角的排出。另外對于高瓦斯、易發火礦井要求必須社里專用回風巷，并且嚴謹無風、微風、不合理的串聯通風作業。必須保證風門、風橋、調風墻、密閉等井下通風設備完好，且通風斷面完好。保證作業區的風量充足、風速合理。煤礦瓦斯通風的一個最基本要求就是，嚴謹超通風能力組織生產。
煤礦瓦斯通風的最根本作用是實現礦井中瓦斯的及時排除，避免出現瓦斯爆炸、瓦斯燃燒等安全事故。同時條件許可的情況下，礦井中可建立乏風氧化發電機組，回收利用甲烷，減排二氧化碳，實現經濟循環。
2、煤礦通風中基于瓦斯安全存在的主要問題
2.1礦井通風系統不完善，設備布置不合理
在多數長久作業的礦井中，往往會出現通風設備老化、維修不及時，造成通風系統不完善，設備布置不合理現象。設備落后或者不合格都會造成礦井通風系統的通風性能低，工作狀態不穩定。隨著礦井作業開發的進行，前期投入建設的風門、風橋、密閉等通風建筑會慢慢不符合作業要求，標準不符合，設備不能完全滿足作業的持續進行。另外，一些中小規模的礦井，其采掘工作面的通風設備太少，不足以滿足需求，造成實際通風效果不好，帶來安全隱患。為降低開支成本，往往有些礦井后期作業時，通風系統設備設置不合理，不完善，出現微風甚至無風作業的情況。通風設備不完善、布局不合理，在利益的驅使下，經常簡化巷道設計，把采掘工作面設置成“一條龍”通風，且串聯通風安全技術措施落實不到位。
2.2礦井瓦斯監控系統不完備，沒有發揮應有作用
瓦斯監測監控設備的作用體現在事故的預警作用上，其能夠更加采集的數據，經過分析后提前預測事故的發生幾率并發出預警信號，為及時疏散人員和采取相應的補救措施爭取時間。但在實際的施工過程中，管理的落后造成檢測監控出現一些問題，比如：企業為縮減生產成本，在某些采區較少安裝甚至不安裝瓦斯傳感器設備，或者傳感器老化失檢修，傳感器讀數不準、安裝地點不合適，串聯通風無任何安全技術保障等。其中傳感器不能正常工作的影響因素很多，主要集中在：年久失修、檢測周期過長、維護人員素專業質低、工作拖沓等。
2.3礦井瓦斯涌出的巖巷掘進工作面沒有實現雙風機、雙電源、自動換機
礦井掘進作業過程中，往往會碰到某個作業段的地址條件造成該段沒有瓦斯出現的可能性，有些企業為節省人工成本和設備成本，在該作業段會考慮減少安全投入，甚至不考慮安全投入，在巷道中不按照資質部門的鑒定意見和結果安裝雙風機。通常是否具有瓦斯是看連續的作業段，某一段不具有瓦斯不代表在掘進的過程中，后面的作業段沒有瓦斯，若后面的作業段涌出瓦斯，可能因為前面沒有完善的通風設備造成安全事故。
2.4安全管理水平不高
安全管理問題多存在于中小企業，受限于經營規模、煤層賦存條件、開采工藝等條件，在實際的工作中，為最大限度的降低成本，往往會忽視礦井通風系統設備的建設與安裝，或者即使安裝也不完善，管理不到位，缺乏合理的維護規劃。高瓦斯或煤與瓦斯突出的礦井在煤礦開采極為常見，一旦安全管理不到位，很容易造成瓦斯爆炸。企業缺少安全宣傳與教育，造成生產工人缺乏應有的安全意識和操作技能，在實際工作中不能嚴格按照安全生產條例和操作規程。
3、礦井通風中瓦斯安全問題防治措施
3.1優化通風網絡及系統
合理可靠的通風系統是防止瓦斯事故和控制災害擴大的重要措施，瓦斯防治工程與采掘工程，必須同時設計，超前施工，同時投入使用。通風系統必須保障整個采煤工作面的良好通風，并且必須保障每個掘進工作面配備合理的進風會回風線路，避免形成串聯通風。另外在實際的煤炭開采作業中，采煤工作面回風隅角容易聚集瓦斯，必須時刻保持警惕，保證該區域的聚集瓦斯及時排出。常用方法有：掛風障引流法、風筒導風法、移動泵站抽放法、尾巷排放瓦斯法、液壓局部通風機吹散法等。
3.2加大日常安全生產檢查力度
通風設備的建設安裝是一個方面，日常安全檢測則是保障通風系統正常運行的保障，也是通風安全的另一個方面。因此在日常工作中，安全管理部門需制定詳細的安全檢測制度和程序，確保安全管理人員做到定期下井深入檢查，對于檢測過程中發現的安全隱患，及時匯報并立即處理。嚴格處分井下電氣設備失爆、違章用電、違章放炮、違規燒焊等危險行為。定期檢測通風系統的運行狀況并作出記錄，制定合理的維護周期。
3.3加強日常安全教育培訓
（1）煤礦專業技術人員加強專業知識培訓，拓展知識面，延伸知識范圍，對專業技術人員進行定期培訓，有條件的建立或者資助煤炭專業院校定向委培，強化專業知識的同時，強化安全知識和意識。
（2）煤礦的主要負責人和高層領導需要從意識上重視通風安全工作，強化學習安全知識，培養強烈的安全意識，做到“說起來重要，做起來也重要”。
（3）加強施工工人安全意識和安全生產技能知識的培訓，定期進行安全教育輔導，規范工人的操作，以通俗易懂、簡單便利的方式進行日常安全教育。比如：案例故事講解、電教片講解、現身說教、模擬演習等方式。針對每個安全事故進行反復分析和教育，起到警示作用。
參考文獻
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[2]呂元.煤礦通風瓦斯的蓄熱氧化處理裝置研究[D].北京：中國科學院研究生院（工程熱物理研究所），2012.5
［關鍵詞］ 特種作業 崗位培訓 培訓評估 培訓體系 培訓需求分析
近年來，隨著我國國民經濟的持續快速增長，煤礦發展的步伐也在加大，煤礦特大事故也頻繁發生。煤礦事故是各種因素和矛盾疊加的結果，要控制各類事故的發生，打造本質安全型礦井，關鍵在人。從煤礦人因事故調查結果看，與普通礦工相比，特種作業人員發生事故概率更高，危害性更大 ,提高全員素質，特別是提高特殊工種作業人員的安全技術素質顯得更加迫切，探討特種作業人員的培訓工作，不斷創新創優培訓方法,對煤礦安全生產、持續發展有著重要積極的意義。
一、煤礦企業背景
煤礦特種作業人員是指在煤礦中從事諸如，爆破、瓦斯檢查、采煤機操控等特種作業的技術工人，是影響煤礦安全生產的重要因素之一。為進行該項研究，選取某煤礦作為研究對象，通過觀察法和資料調查法獲得基本認識，進一步通過問卷調查以獲得數據支持。
該煤礦是一座年生產能力260萬噸的大型現代化礦井，由三對井口組成，井田面積18.3平方公里，擁有兩座洗煤廠，年入洗能力200萬噸以上，工業廣場面積1.36平方公里，形成了集煤炭開采、洗選加工，多種經營為一體的生產經營格局。隨著市場經濟的快速發展，該煤礦的生產規模也發生了很大的變化，設備在更新、技術在提升，對操作人員的綜合素質也提出更高的要求，但對安全生產的投入存在認識的偏差，尤其是對特種作業人員的培訓工作上存在明顯的不對稱、不平衡發展的問題。隨著礦井開采深度的不斷延伸，沖擊地壓、高溫、高瓦斯、煤與瓦斯突出等特殊地質災害不斷呈現，對礦井的安全生產構成極大的威脅。尤其是采煤、掘進、機電、通風、運輸、地質、調度等專業的特殊工種，獨立操作，崗位關鍵，人員單一，專業性強，技術要求高，由于培訓不到位導致生產安全事故發生率一直居高不下。因此，加強對特種作業人員安全知識普及教育和操作技能的培訓在安全生產管理中顯得尤為重要。
二、調研數據統計
在對該煤礦進行調研時，問卷調查對象包括瓦斯檢查工、井下爆破工、安全檢查工、礦井通風工、礦山電工、主扇
風機操作工等多種類型特殊工作崗位，并且每類特殊工種分別選取了骨干職工和一般職工，以便客觀了解特種作業崗位實際培訓狀況。共發放130份問卷，回收問卷109份，問卷回收率為83.85%，有效問卷105份，占回收問卷的96.3％。問卷由以下幾方面構成：個人基本信息、對特種作業培訓的重要性認識、培訓周期、培訓內容評價、培訓形式和培訓效果評價。
1.該煤礦特種作業人員基本情況。
根據對105份有效問卷的統計分析，被調查者基本情況統計顯示：（1）從年齡統計，在被調查的該礦特種作業從業人員中有15.24%在20―30歲，19.05%在30―40歲，而65.71%集中在40－50歲。（2）學歷層次統計，中專及以下與技校、職高合計占79.05%，大專占17.14%，而更高學歷只占到3.81%。（3）被調查者工作年限統計，10年以下占19.05%，10年―20年占44.76%，20年以上占36.19%。（4）被調查者從事特種作業時間統計，10年以下占36.19%，10年―20年46.67%，20年以上17.14%。（5）被調查者職業技能等級統計：初級工占24.76%，中級工占42.86%，高級工占20%，技師及高級技師占2.86%，尚未經過技能鑒定的占9.52%。（6）煤礦安全生產的重要性程度的認識情況統計：有67.62%被調查對象認為培訓非常重要，認為一般和不重要的仍占3.81%。（7）造成不安全行為的原因統計，安全意識淡薄占45.71%，操作不規范占22.86%，培訓工作不到位23.81%，礦工缺乏相應操作技能7.62%，（8）特種作業培訓目的統計：安全生產占77.14%，上崗工作占14.29%，績效考核占3.8%，職稱評定占4.76%。（9）隨著從事特種作業的工作年限的增加職工對培訓重要性的認識有所減弱，從事特種作業5年以下都認為特種作業培訓是非常重要的，從事特種作業工作年限在6－20年的有個別認為特種作業培訓是不重要的。(10) 該煤礦92.38%的特種作業人員培訓時間是一至兩年，54.3%的特種作業人員兩年復訓一次，有8.57%的是三年才復訓一次。
2.特種作業人員對培訓形式、培訓效果的評價情況。
目前，該煤礦為職工安排了多種形式的培訓，有上崗前的取證培訓、多媒體教學、技術比武、參觀兄弟礦井和師帶徒弟學習，而特種作業人員對目前不同培訓形式的效果評價不一，認同上崗前的取證培訓的占63.5%，多媒體教學及師傅帶徒弟的方式占26%左右，而參觀及技術比武認可度不高。統計圖表如下：
作業人員在對通防安全教育展室、計算機室、電教設備等培訓硬件及師資情況作評價時，大部分人員認為培訓機構硬件條件屬于完備或一般狀況，高達67.62%的被調查者認為有生產經驗的工程師作為培訓老師的效果是最好的。該煤礦培訓師資評價統計分析如下表：
該煤礦特種作業人員的培訓效果主要是通過理論考試進行評估，比例達到50.48%，還有33.33%的人員是通過理論考試和實際操作考核進行評估的。被調查者認為培訓主要以進行理論考試為考核形式，較少進行實際操作的考核，在培訓課上也多是講解理論，針對現場操作的很少。
三、該煤礦特種作業培訓工作主要存在以下幾方面的問題：
1.特種作業人員整體年齡偏大，文化水平偏低。
該礦大部分特種作業人員都是來自技?；蚵毠?，僅有3.81%的被調查者是本科生及以上學歷；年齡集中在40－50歲；63.81%的特種作業人員從事特殊工種達10年以上；被調查者有76.14%是中級工以下的水平。文化水平較低導致知識儲備不足，內源性勝任力不足，必然還會制約知識的進一步學習和積累，影響作業人員的可持續發展。
2.不同工種的特種作業人員對特種作業培訓的認識有偏差。
根據問卷統計，特種作業人員對培訓重要性的認識存在偏差并且隨工作年限的增長呈現下降趨勢，在人員中存在幾種思想：一是認為對新職工進行的“三級教育”已包括了對特種作業人員的培訓，再組織特種崗位人員參加特種作業培訓是重復培訓；二是主管領導和職工本身存在僥幸心理；另外是認為特種崗位取得上崗證后就一勞永逸了。
3.培訓沒有達到預期的效果。
在調研中理解到該礦為特種作業人員安排了五種形式的培訓活動，而63.5%的特種作業人員都是認為崗前培訓效果是很好的，而只有1％的認為參觀兄弟礦井的形式效果好。該礦針對特種作業人員開展培訓的形式仍是以傳統的講課為主，缺乏學員學習效果的反饋和溝通，在課程安排上，不能很好照顧到受訓者的需求，更多地是以煤礦利益為出發點安排培訓時間和日程，有67.62%的被調查者認為有生產經驗的工程師作為講師培訓的效果是最好的，可以結合實際，更有說服力，容易帶領受訓者進入培訓情景
4.特種作業人員培訓機構基礎管理工作薄弱。
當前，特種作業人員培訓機構基礎管理工作上還存在以下幾個方面的不足：
一是體檢把關不嚴。特種作業培訓前有些情況下，未能認真檢查特種作業人員是否患有某種“禁忌癥”而不能從事特種作業；
二是文化程度把關不嚴。事實上該礦存在一批年紀偏大，文化程度低的特種作業人員不能很好地對培訓理論消化、理解，影響培訓效果，給安全生產留下隱患；
三是該礦特種作業培訓考勤考核把關不嚴。培訓部門對參加培訓的人員的考核沒有嚴格按照國家對特種作業人員培訓考核的標準進行組織。特種作業人員的培訓效果主要是通過理論考試評估，33%的人員是通過理論考試和實際操作考核評估的。
四是該礦特種作業培訓周期僵化，培訓周期過長，在缺乏培訓需求分析的情況下，對各崗位機械進行培訓周期的安排，忽視不同受訓者對培訓的實際需求。
五是特種作業人員培訓檔案建立不及時。檔案未能如實完整建立，給特種作業人員的管理工作帶來一定的困難，監管部門對各單位參加培訓的數據無法更直觀、及時掌握等問題。
四、問題成因剖析
針對問卷調查中分析的問題，從以下三個方面挖掘更深層次的原因，從而提出特種作業培訓管理的對策。
1.對特種作業人員培訓的投入不足。
該礦每年培訓的經費比例大約占其工資總額的2％，職工培訓經費占其職工工資總額的比例都較低，而在發達國家，其企業職工培訓經費比例已達到其工資總額的3％，有的企業已經達到5％甚至更多。
2.特種作業培訓缺乏科學合理的培訓需求規劃。
培訓工作作為人力資源開發的一項“系統工程”必須具有計劃性和系統性。只有對培訓做出比較嚴密的計劃，制定詳細的規則，形成一個系統、規范的培訓計劃，才能確保員工培訓有條不紊地進行。該礦特種作業培訓工作缺乏詳細、周密的計劃，因此在實際培訓中具有較強的隨意性，常常是需要什么培訓什么，沒有形成一個針對性強周密規劃的培訓計劃。具體表現在缺乏特種作業培訓需求分析，僅僅是滿足眼前利益和短期需求；持證培訓和綜合培訓在培訓周期和時間上缺乏系統的安排；特種作業培訓缺乏預見性，沒有根據礦上特種作業的需求來規劃人員配置，培訓間隔周期僵化。
3.缺乏健全的培訓評估機制。
對培訓效果的評估不夠重視。通常只是以考試的形式對培訓效果進行評估，事后不再做跟蹤測評調查。
培訓評價體系不夠完整。首先缺乏培訓前的評價，造成培訓與需求的脫節，因而也就無法評價培訓效果，造成人力財力的浪費；
其次，沒有對培訓的過程進行評價。在培訓的過程中，特種作業培訓一旦開始就很少有人過問，培訓過程中出現的問題沒有能夠得到及時的反饋，一般直到培訓末期才會進行簡單的考試測驗。
另外，該礦特種作業的培訓效果評估主要仍是依賴理論考試成績，而并不是重視實際的操作考核和日常的安全意識教育?？荚嚨男问绞且环N有效的考核方式，但是它有一定的局限性和適用性，不是所有的考核內容都適合考試的形式。在問卷調查中，被調查者還反映理論考試不嚴，考試流于形式。
再次，該礦的培訓效果評價幾乎未開展。從問卷調查的分析來看，礦上投入了培訓經費，培訓部門也付出了一定的辛勤勞動，受訓者本人也奉獻了時間和精力，其目標是提高特種作業人員的素質和能力，最終實現安全生產。但是該礦并沒有對培訓結果做出有效評價，只是在培訓結束后頒發一下證書，作為此次培訓活動結束的標志，而沒有對培訓效果進行統計分析和總結，更沒有提出改進措施。
五、特種作業培訓管理策略
針對以上問題，從企業管理部門與培訓部門兩個維度提出管理對策：
1.塑造安全培訓文化。
認真學習借鑒其他煤礦單位特種作業人員培訓的成功經驗，將培訓地點前移到每個區、段、隊，突出培訓的薄弱點、特殊點和困難點，增強培訓的針對性。
2.加快安全生產培訓基地的建設。
通過資格認證的辦法統籌規劃教育培訓資源，充分發揮現有基地的作用，通過優化資源配置，建立布局合理、分工明確、優勢互補的培訓網絡體系。加強講師隊伍建設，增強講師隊伍的職業道德，提高教學資料的質量。
3.構建完善的特種作業培訓系統。
該礦特種作業培訓工作是一個系統的過程，它應該包括培訓需求的確定、培訓目標的設置、培訓計劃的擬定、培訓活動的實施和培訓的總體評估。在培訓系統中重點做好培訓計劃的擬定，包括培訓項目設計、培訓場地、培訓講師、培訓經費預算和教學計劃等等，建立和完善培訓人員學習檔案，及時掌握被培訓人員學習狀況和培訓需求。在實施中，選好項目培訓的具體負責人，確定受訓人員，根據對受訓者的培訓需求分析選擇培訓的講師。
4.加強對培訓的總體評估。
培訓的總體評價是對培訓效果的總結和檢驗，通過對特種作業培訓的整體評價包括培訓內容、培訓形式、培訓機構、培訓講師等的評價，可以發現整個培訓過程中的不足，以總結經驗和教訓為下一輪的培訓提供改進意見。
5.引進特種作業培訓的激勵措施。
關注從業人員的關鍵需求，把培訓與晉升、獎金、輪崗等激勵措施聯系起來。可以實行技術職務津貼制度、實習進修獎勵制度、開展技能競賽和技術能力評選表彰活動、加大礦上對特種作業培訓的經費投入，做好特種作業從業人員的醫療保健工作，定期召開表彰大會，鼓勵在培訓工作中取得實效的單位領導、培訓工作者和表現優秀的受訓人員。
6.轉變培訓模式和改進培訓方法。
一是抓住影響面大、教育面廣的事故案例，進行反思教育培訓。
二是要把知識性、科學性和趣味性有機結合，開展有吸引力的安全教育培訓活動。要根據不同層次不同工種的特種作業從業人員的需求開展不同的活動。
三是結合該礦自身生產實際，充分利用現有資源特別是針對文化水平較低的現狀，要利用電視、報紙等圖文并茂的直觀的方法進行培訓，堅持文化補習和安全培訓相結合、針對性教育和系統知識講解相結合、形象化培訓和老工人“傳、幫、帶”相結合。
四是培訓機構應建立嚴格的考勤制度，確保參訓人員全員全過程參加并充分利用投影儀、攝像機、錄像機、多媒體計算機、CAI課件等電化媒體技術的強大優勢，為受訓者的提供更加感性、更加具體、更加豐滿、更易理解的知識傳授方法，形象直觀、圖文并茂，感染力強，可以反復播放，定格講解，從而激發礦工的學習興趣，調動礦工的學習熱情。還可借助互聯網采取在線學習(E-learning)、建立網上學習培訓中心、 開展體驗式培訓等新的培訓形式。
六、結語
我國煤礦企業隨著合資企業、鄉鎮企業、私營企業和個體工商戶等多種經濟成分的增加，安全生產方面的問題越來越突出。勞動者素質、生產條件、技術水平和管理辦法等，與煤礦安全生產的要求不相適應。在煤炭企業中要改變以往“重培訓輕研究，重培訓輕開發”的傳統觀念，不只片面強調組織對人才培訓的需要，而逐步轉向對人本身研究的重視，強化職工自我開發意識，建立培訓開發的科學選擇程序，提升培訓效果，實現煤礦安全生產。
參考文獻：
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6月安全生產月教育活動總結一 根據《關于印發雁江區教育局20xx年安全生產月活動方案〉的通知》文件精神，我校積極開展 全國安全生產月活動，現總結如下：
一、組織領導
成立了雁江四小安全活動月領導小組，指導、協調和組織全校的安全月活動。組長：胡志安副組長：陳作元 成員：王華、李藝、曹金國、林玲及各年級組長領導小組成員負責本次安全活動月的開展，具體負責本部門、本組圖片文字等資料搜集、信息報送和活動的具體實施等。
二、加強安全生產月宣傳教育活動
20xx年全國安全生產月活動的主題是安全責任，重在落實。學校高度重視安全生產月宣傳教育活動，按照《雁江區教育局20xx年安全生產月活動方案》要求，圍繞抓應急、建機制、夯基礎，治隱患、保平安、促發展的總體工作思路，突出安全發展，預防為主主題，廣泛宣傳安全第一、預防為主、綜合治理方針和安全工作標本兼治、重在治本的各項政策措施，認真組織開展全國安全生產月宣傳教育活動，努力營造關愛生命，關注安全的社會氛圍和教育事業發展的安全環境。
三、增強活動實效性
我校安全生產月活動定于20xx年6月1日-6月30日?；顒又黝}：安全發展、預防為主。咨詢日于20xx年6月12日進行，重點防溺水的有關知識，宣傳安全生產月的意義，宣傳安全生產法律法規、安全知識等。6月12日至18日為安全應急預案演練周。學校認真組織學生開展安全演練，使師生掌握應急的基本技能和應急知識。
1、針對自然災害頻繁的實際，學校認真開展了防災減災宣傳活動。主要是組織學生收看(聽)防災減災知識宣傳，懸掛張貼標語口號、辦一期黑板報，各班組織開展安全主題班會，觀看影像節目，宣傳相關安全知識，扎實開展防災減災的宣傳教育活動，切實提高廣大師生防范自然災害的意識和自我保護的能力。
2、認真做好自然災害的防范工作。學校根據實際，進一步制定、修訂、完善自然災害應急預案，重點是防地震、洪水、泥石流、滑坡、雷電、酷暑極端天氣等專項預案，開展應對自然災害的避讓、逃生、自救、互救應急演練，加強分管領導、重要崗位等相關人員的自然災害應急培訓工作，并做好必要的應急物質等準備。
3、深入開展安全生產月活動
今年是全國開展第九個全國安全生產月活動，學校在總結歷年安全生產月活動經驗的基礎上，大力宣傳安全發展的科學理念;加強安全法律法規的宣傳教育工作。重點學習、宣傳各種安全工作的各種法規及各種安全知識，通過學習宣傳，努力提高學生和教職工的安全生產法規知識水平和遵章守法意識;扎扎實實開展安全知識的宣傳培訓工作，重點開展了交通安全、衛生防疫(防傳染病)、食品安全、樓道安全、防溺水、用電安全、外出活動安全、防范治安人身傷害和暑期安全等方面的的知識宣傳教育;認真開展了全國安全生產月宣傳咨詢日活動。全國安全生產宣傳咨詢日定在6月的第二個星期日(6月12日)，學校以安全發展、預防為主的主題，采取了征文、發放宣傳資料、播放宣傳錄像、提供安全咨詢臺，張貼宣傳掛圖、懸掛宣傳標語，我為安全獻一計等師生喜聞樂見、易于參與的形式開展全國安全生產月宣傳咨詢日活動，進一步推動了學校安全管理工作。同時，組織開展了安全隱患排查整改活動，動員廣大學生和教職工參與對學校及周邊的涉校(涉及學生)安全隱患的查找、舉報，充分發揮師生對學校安全管理工作的監督作用。
我校以多種活動多種形式將安全生產月活動真正落到了實處，使我校的師生大大提升了安全意識，取得了顯著的成績。保障了全校師生有一個和諧安全的學習和工作環境。
6月安全生產月教育活動總結二 根據達亞公司《關于開展20xx年安全生產月活動方案的通知》文件精神， 6月份，礦開展關愛生命、安全發展、控虧增盈為主題的安全生產月活動，研究制定了獅子山銅礦《20xx年安全生產月活動方案》，按照活動方案要求，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全礦干部員工的安全意識和防范事故的能力為重點。各單位積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將 安全生產月活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
礦成立了安全生產月活動領導小組，由礦安委會主任擔任組長，安委會成員為成員，負責督導活動的開展。礦屬各單位也制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理。及時召開了動員大會，統一了思想和認識，使廣大干部員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融會到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間，各單位、部室根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看交通安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、安全座談會等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對工余事件和應急救援等進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。
1、加強宣傳教育、營造良好氛圍
5月31日，礦組織召開了安全生產月暨三項行動活動動員大會，并刻錄成光碟分發放給各單位學習。各分管礦領導深入四家基層單位進行了安全生產月活動動員講話。在礦區主要場所懸掛安全生產宣傳橫幅8條，粘貼安全生產宣傳標語60余條，制作安全生產宣傳專欄5期10版，制作了坑口五色文化墻，利用廣播播放王礦長電視講話20次，《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國礦山安全法》《中華人民共和國職業病防治法》、《云南省職業病防治條例》20次。開展了以安全生產法律、法規、行業標準、安全生產月主題和安全生產應急管理等科普宣傳為主要內容的宣傳、咨詢、安全簽名活動，全礦共有400余人參加了安全簽名。
2、強化教育培訓、提高安全知識
6月15日，在公司安全環保部的支持下，在小花園會議室舉辦了為期一天的 安全標準化創建培訓，中鋼集團武漢安全環保研究院的呂先昌教授對隊班組危險預測預控的標準化知識、方法等知識培訓，全礦共100余人參加了培訓，掌握了應如何開展隊班組危險預測預控及標準化創建程序的基本知識和基本方法。
6月16日，為了減少交通事故的發生，普及交通安全知識，營造和諧平安礦區，邀請易門縣公安局交警大隊到礦為全礦干部員工講授道路交通安全知識。從當前我國道路交通安全形勢;道路交通事故的主要原因;幾種常見違法行為的危害;倡導的安全駕駛行為等方面知識，圖文并茂地給全礦干部員工進行了全面系統地講解，并播放了安全出行60法及平安才是幸福路的交通安全知識宣傳片。向廣大員工發放了交通安全宣傳畫及《云南省道路交通安全條例》，他學與自學并舉并重，讓全礦干部員工將交通安全知識牢記于心，鐫刻在腦，真正體會了平安是福的真理。
6月17日，為加強對突發事件的綜合處理能力，提高事故應急救援的快速反應能力，減少突發事件所導致的損失。組織了事故應急救援知識培訓。培訓主要從建立事故應急救援體系的必要性;事故應急救援體系;事故應急預案等知識對干部員工進行了集中培訓，使廣大干部員工了解事故應急救援的基本程序和方法。
3、注重過程監督、效果檢查
組織一次全員安全知識考試，考試成績在70100分603人次，考試成績在6070分12人次，考試成績在60分以下2人次，并根據活動方案嚴格獎懲。
通過大力的宣傳教育，使員工統一了思想，認清了安全培訓的重要性，積極地投入到了安全生產月的活動中去，提升了自身的安全素養。
4、組織、參加安全知識競賽
6月19日前，礦生產單位組織安全知識競賽5次，共有415名基層員工參與，從思想上提高了安全意識。
6月20日，在電影院舉辦了礦真誠踐行五色文化、構建本質安全生產知識競賽，共有七支隊伍參加了比賽，采掘工區代表隊榮獲第一名，礦機關代表隊榮獲第二名，運轉工區代表隊榮第三名，其余代表隊獲得鼓勵獎。
6月25日，參加了公司在易門會廳舉辦的真誠踐行五色文化、構建本質安全生產知識競賽，我礦取得了團體第二名和一名最佳選手獎的好成績。
通過安全知識競賽，營造了比、學、趕、幫、超的競賽氛圍，大大提高了員工學習的積極性和主動性，培養了良好的安全習慣，安全文化得到了進一步深植。
5、開展安全座談會
各單位、部室結合自身特點，查找確定生產管理中存在的重點問題，以座談會的形式組織員工對危險有害因素、防范措施、事故應急處理措施進行討論。座談會上，參會人員都積極踴躍的發言，與他人共享自身的工作經驗與經歷。通過此次活動，共有240名員工受到教育，員工提升了分析問題、解決問題和應對突發事故的能力。
6、開展征集安全文章、合理化建議活動
礦為宣揚安全文化，提高全員參與安全生產的意識，6月份開展了征集安全文章、合理化建議活動。截止6月29日，共收集安全征文67篇(其中包括中層領導干部的征文27篇)，合理化建議58條，活動期間，在礦網站開辟安全生產月活動專欄，共刊登各類文章17篇。
7、開展3S系統安全狀態評價
6月份，礦組織各專業力量，開展了一次系統安全狀態評價，按評價單元，根據系統安全狀態評價標準，查找、分析安全生產方面存在的關鍵性制約因素，并提出了相對應的安全對策措施及建議。此次系統安全狀態評級我礦達到了安全級，進一步提高了我礦安全管理的系統性、全面性、科學性，促進了我礦系統本質安全化進程。
8、組織開展事故應急救援演練
為提高應急隊伍的實戰反應能力，檢驗培訓的效果、應急救援預案程序的有效完善度、應急救援預案系統中的各種保障體系(人力、物資器材)情況、以及指揮人員、反應人員、與各部門，企業與各級救援機構及政府的協調，6月份我礦準備組織一次尾礦壩潰壩事故應急演練，現演練方案已經做好，由于受時間限制，演練尚沒開展，預計在7月份上旬進行演練。
9、編制安全?？?/p>
倡導快樂安全教育，讓每一位員工能在娛樂中學習，在學習中獲得快樂，6月份安全生產部編制了一期以關愛生命、安全發展、控虧增盈為主題的安全?？?，現?？呀涍M入收尾階段，很快就會與大家見面。
三、持之以恒堅持安全宣誓，狠反三違，認真履職。
各生產單位、部室班前始終堅持安全宣誓，警示每位員工必須遵章守紀，規范操作，狠反三違，認真履行各自的安全生產職責，確保了當班的安全生產。安全是我們生產經營的保障，做好安全工作是我們每個職工的責任和義務，認真履行安全職責，加強對現場的監督管理，不斷強化安全責任意識和現場安全管理工作，做到安全管理到位，即思想教育到位，組織管理到位，制度措施到位，把三不傷害落實到實際工作中去，把安全管理工作提高到一個新的水平。
四、以安全月為契機，嚴格現場檢查，落實隱患整改，注重實際效果。
為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，落實各級安全生產責任制，嚴格執行領導三班現場值班;持續開展事故隱患排查治理工作，加大反三違力度，不斷提高安全檢查、隱患整改的針對性和實效性。礦各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，礦堅持班組日常檢查、工區周安全檢查及專業檢查、綜合安全檢查相結合的檢查方式。除三班值班人員和班組日常檢查外，生產單位組織周檢23次，共查出隱患203項，礦組織了2次綜合性安全大檢查，查出隱患55項;黨、工、團組織了2次特項檢查，查出隱患18項。對所有查出的隱患，按三定四不推的原則，百分之百進行了整改。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我礦安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。進一步提升了我礦現場標準化和操作標準化水平。
抓好雨季四防工作,與易門縣氣象局保持緊密聯系，及時掌握和通知汛情，做好防汛物資、設備、事故救援隊伍人員準備，做好尾礦庫、生產生活區域四防應急救援預案的啟動準備工作，汛后，及時檢查防洪工程現狀，及時整改水毀工程隱患，確保安全度汛。6月份，共對尾礦庫的防洪設備設施進行了5次相關檢查，共查出隱患6條，均按照三定四不推的原則，100%進行了整改。
五、務實求真、重在落實、效果顯著。
1、6月17日，圓滿通過了云銅集團對獅子山銅礦的安全檢查，云銅集團檢查組對我礦的安全管理工作給予了肯定和好評。
2、6月25日，參加了達亞公司組織的真誠踐行五色文化、構建本質安全生產知識競賽，我礦取得了團體第二名的好成績，并有一名選手被評為最佳選手。
3、圓滿完成活動目標任務：實現了安全生產月的活動目標：實現五無、一降低、一提高、一達標,即：實現無重傷、無工亡、無重大設備、交通、火災事故，千人負傷率為零，呼塵合格率達到92%，提高了一個百分點，污染物綜合排放達標率達到100%，系統安全狀態評價達到安全級。
六、幾點體會
1、思想認識到位，才能認真搞好安全生產月活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，安全生產事故下降了，對我礦持續穩定發展將起到積極的作用。
2、領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。
3、突出重點，才能達到開展安全生產月活動的最終目的。開展安全生產月活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，減少安全生產事故的發生，著力構建安全長效機制。在活動中，我們始終把工作重點放在開展現場安全隱患排查，及時發現和消除安全隱患上，通過全礦上下的共同努力，發現和消除了一大批隱患，夯實了安全生產基礎。
七、存在的問題
盡管礦安全生產月開展得轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。
一是全員激情不夠，主動參與安全生產月活動的積極性還有待于進一步提高。
二是活動項目內容和形式單調，創新性不夠。
三是部分員工思想認識不到位，對安全教育培訓和相關活動作用和實效性不能夠認同。
四是事故應急演練未按公司規定的時間完成。
八、認真總結，以月促年，安全生產。
6月底，各單位對安全生產月活動都進行了認真總結上報，同時對安全月工作突出的集體和個人將進行獎勵。通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，使全體干部員工進一步提高了安全防范意識，關愛生命、安全發展的主題思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強，查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實，六月份我礦安全生產平穩過渡。
1、加強交流和教育培訓，提升員工對安全活動的認同感，使員工明曉安全教育的實效性和必要性，進而更加積極主動樂觀的融入到安全生產工作中來。
2、嚴格執行現場三班值班制，落實各級安全生產責任制，貫徹執行我礦安全生產問責追究制度，強化領導職能，加強現場安全管理和技術指導，排除事故隱患，穩步推進我礦安全生產。
3、各單位、部室要明確各自的職責，加強配合，齊抓共管，細化和周密安排各方面工作，確保我礦安全生產工作有序、有效進行。
4、要統籌兼顧、合理安排，確保按質按量完成各項工作任務。
通過本次活動的開展，在全礦范圍內收到了良好的效果，提高了干部員工對安全生產重要性的認識，增強了全體干部員工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重于泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各級領導干部、管理人員在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施進一步得到落實。安全責任重于泰山，安全生產警鐘長鳴。我們要借安全生產活動月的東風，把我礦安全生產工作落實到實處，為實現我礦20xx年預警期各項目標任務保駕護航!
6月安全生產月教育活動總結三 根據公司安質部《關于開展安全生產月及應急預案演練周活動的通知》文件精神。今年6月份，我隊精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、安全生產管理制度、安全操作規程教育，增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點。加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了一定的成效，保證了安全生產?，F將安全生產月活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理。
本次活動，我隊成立了由隊長任組長，副隊長、技術主管任副組長，調度和施工員、各班長組成的安全生產月活動領導小組。圍繞活動主題，與深化標準化管理活動相結合，我隊抓落實，保實效，積極開展安全生產月活動，從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使全體員工思想上認識到安全生產的重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常生產工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
二、加大培訓教育力度
活動期間，我隊根據實際情況，主要以設備操作安全和預防自然災害的相關資料組織全體人員進行培訓教育，大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。還針對洞內施工和特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項培訓管理，提高其專業技能。
三、創建無隱患崗位活動
活動期間，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。認真貫徹安全第一、預防為主的方針和以人為本思想。
四、注重實效，力抓自檢自查工作
四平市農廣校(農民科技教育培訓中心)找市場、想對策,積極參與省里組織的全民創業帶動就業活動。5月21日上午,四平市農廣校領導赴長春市參加首屆中國長春創業(就業)博覽會。會議期間,農廣校領導考察了玉米產品及其副產品的市場情況,與我省玉米葉編織開發較早的榆樹市青岳草藝編織協會理事長李秀蘭進行洽談,并同青岳草藝編織協會鑒定了項目合作意向書。(四平市農業委員會供稿)
樺甸市農業局潤程脊瓦生產項目如期開工
4月28日,樺甸市政府在樺甸市經濟開發區舉行30個重點項目集中開工儀式,其中,潤程脊瓦生產項目是樺甸市農業局引進的招商引資項目,該項目技術裝備水平先進,生產線擬采用國內先進的工藝技術裝備,先進的生產工藝,總體技術裝備水平與國際上世紀初期建設的同類項目相當,目前在國內仍處于先進水平。產品產量較大,有一定的規模效益,品種規格及質量比較齊全,產品質量好。(樺甸市農業局供稿)
梨樹縣召開防螟滅鼠工作會議
近日,梨樹縣召開了2010年農區玉米螟防治和統一滅鼠工作會議。會議安排部署和組織動員干部群眾積極投身防治一線,確保全縣糧食增產、農民增收。2010年省下達給梨樹縣白僵菌封垛防治玉米螟面積為80萬畝、農田統一滅鼠任務為30萬畝,通過這兩項技術的實施,預計挽回玉米產量損失2900萬公斤,實現農民增收3480萬元。
(四平市農業委員會 供稿)
公主嶺市南崴子街道環境整治工作取得初步成效
公主嶺市南崴子街道堅持把環境整治工作做為一件大事來抓,并取得初步成效。僅利用種地前5天的有效時間,集中力量,先后出動鉤機、鏟車和小四輪等31臺,出動勞動力3500多人次,先后整修路肩75公里,栽植樹木13000株,清理垃圾2150立方米,清理糞堆442個,清理柴草垛195個,掃除路障80處,拆除違章建筑7處,疏通村屯路排水溝65條,新建村屯垃圾點35處。
(四平市農業委員會 供稿)
龍井市積極推進農村土地糾紛化解工作
龍井市農村土地仲裁委員會在《條例》宣傳活動中,向群眾講解了接受多渠道調解矛盾糾紛的方式,如何依法、有序、逐級反映和解決問題,現場發放了宣傳材料,并解答咨詢問題20余件,通過現場解答和宣傳《條例》,指導群眾以理性、合法的方式反映利益訴求,依法解決矛盾糾紛,對促進社會和諧穩定起到了積極的促進作用。
吉林市公用事業管理局積極參與新農村建設
為了迎接即將在吉林市召開的全省新農村建設現場會,5月18日,吉林市公用事業管理局局長吳瓊、副局長雷志等一行4人來到建華村實地考查了華興路,就解決通往建華村文化站的華興路路面破損問題,召開了現場辦公會,當即決定盡快修復華興路路面,以便保持道路暢通。(吉林市豐滿區新農村建設領導小組辦公室 高煒 趙名家供稿)
江源區積極推進綠化美化工作 全面打造園林式新農村
五月的江源 “陽光燦爛,萬物生輝”,眼前的城市、村莊、仿佛在一夜之間都換上了春天的新裝,更有了勃勃待發的生機。2010年是江源區新農村建設的關鍵一年,區委、區政府高度重視,經研究決定把綠化、美化作為首要任務來抓。為了確保美化綠化質量和進度,區委、區政府要求財政、林業、交通、水利、城建等相關部門在資金、專業技術上予以全力支持,并多次組織專家到10個鎮(街),60個行政村,主要公路進行實地考察,充分結合山區的具體特點,確定了“上喬、中灌、下花草、見縫插綠”的主體綠化模式。(江源區新農村建設辦公室 單玉龍供稿)
吉林省糧食局
幫助柳河縣三源浦鎮鮮光村安上太陽能路燈
5月18日,省糧食局機關黨委書記程希文等一行3人與柳河縣糧食局局長王尊國等人到三源浦朝鮮族鎮鮮光村,對新農村建設工作進行對接。針對該村路燈年久老化問題,當場決定投資6萬元安裝15盞太陽能路燈,解決村民夜間出行無照明的難題。
(三源浦鎮政府 供稿)
大安鎮計劃投入2485萬元資金用于2010年新農村建設
2010年,大安鎮計劃投資2485萬元用于新農村建設。投資1200萬元實施鎮區節能減排改造;投資640萬元,修建水泥路20公里;投資170萬元,修建圍墻8000延米、邊溝1000延米;投資80萬元,用于3000延米小流域治理;投資45萬元,種植綠化樹3萬棵、栽花40萬株;投資200萬元,改造泥草房50戶;投資50萬元,用于學?；A設施建設;投資100萬元,完成人畜飲水工程。
琿春市積極做好農機補貼配套服務工作
琿春市農機局在積極貫徹落實農機購置補貼政策的同時,為了最大限度發揮好補貼農機具的作用,確保購機農民的利益,積極采取措施,全力做好補貼農機的管理與服務工作,做到生產廠家、經銷商、政府部門、購機農民“四方滿意”。
安圖縣監理站加強春耕期間安全監管
為確保春耕期間的安全生產,縣農機監理站加大了安全監管力度,派出外勤監理人員深入各鄉鎮、村屯,對黑車、非駕及違章載人現象嚴加治理。同時為進一步做好“平安農機”的創建工作,縣監理站深入開展“六個一”宣傳活動,在各鄉鎮、村屯懸掛平安標語,為群眾講解相關農機安全知識和2010年的購機補貼政策,為全縣平安農機創建工作營造了良好的輿論氛圍。
2016關于學校安全生產月活動總結一
今年六月全國安全生產月期間，全市各級各部門緊緊圍繞科學發展，安全發展主題，組織開展了一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，取得了顯著成效。
一、領導重視，部署周密
市委、市政府高度重視，將安全生產月活動列入二季度工作的重要日程。4月26日，馬華市長主持召開市政府第19次常務會議，就開展安全生產月活動提出明確要求，強調要充分利用廣播、電視、報紙、雜志、網絡等手段，加大安全宣傳力度，使安全發展理念深入人心，成為推動安全生產工作的源泉和動力。5月15日，市安委會成立了由分管副市長元方為組長的安全生產月活動組委會。5月17日，元方副市長召開組委會會議，就加強活動組織領導、落實工作責任、突出目標考核、強化輿論監督等重點工作提出了明確要求。5月20日，市委宣傳部、市安監局等七部門聯合下發《關于開展2016年廣元市安全生產月活動的通知》(廣安監〔2016〕101號)，明確了活動的指導思想、主題、內容、責任單位、工作要求等事項。5月28日，柳培和局長召開組委會辦公室會議，對安全生產月工作進行再動員、再部署。旺蒼、青川、蒼溪等各縣區政府，公安、交通運輸、經濟和信息、商務等市級有關部門，中石化、廣運、廣旺等企業紛紛結合各自實際，健全組織機構，細化活動方案，做到了機構、人員、經費、責任、措施五落實,形成了層層抓活動的良好局面。
二、廣泛宣傳，氛圍濃厚
6月2日，市政府安排財政資金10萬元，專項用于安全生產月各項宣傳活動。6月10日，市長馬華在《廣元日報》頭版發表題為《科學發展，安全發展，不斷促進全市安全生產形勢持續穩定好轉》的署名文章，強調各級各部門必須保持清醒頭腦，進一步完善工作思路，推動制度落實，提高全市安全生產整體水平和監管能力。6月10日上午，市委常委、市總工會主席張康明，副市長元方等領導出席廣元市安全生產月啟動儀式暨宣傳咨詢日活動。當天，市安委會設置1個主會場、3個咨詢點，市委宣傳部、市安監局、市公安局、市廣電局等市安委會60個成員單位參加了活動。六月安全生產月期間，我市除抓好咨詢日活動、青年安全生產示范崗、安全生產知識競賽等全省規定的7項主題活動外，還積極構建多元化、立體式安全生產宣傳體系。一是強化媒體輿論引導。市安監局與市廣播電視合開辦了《聚焦安全》電視專欄、《安全與法》廣播專欄，與四川新聞網廣元頻道、《廣元日報》建立了安全宣傳協作關系，與廣元電信公司組建了協同通信(ECP)宣傳平臺,創刊了《廣元安全生產》單月刊。蒼溪縣推出了安監時空、與安全同行兩檔具有地方特色的安全生產宣教電視廣播欄目，朝天區在區電視臺開辦專欄，連續播出《黑色瞬間》等警示教育片。旺蒼縣、劍閣縣政府分管副縣長發表了電視動員講話，滾動播放一周。市教育局組織全市中小學校開展了防溺水十個一百日宣傳教育活動。市交警支隊、消防支隊負責人接受了市廣播電視臺《真情面對面》欄目有關安全節目專訪。新華社等媒體對青川縣安全生產工作進行了采訪報道。二是打造宣傳嶄新亮點。市安監局聯合廣運集團在客運車輛張貼安全警示標語1200多幅，聯合市運管處在城區600輛出租車LED屏連續一月滾動播出安全宣傳標語4條、時長近800小時，聯合市建設、勞動、電業等單位在苴國廣場等6個城區廣場LED屏連續播放《中國安全生產發展戰略》，時長近2000分鐘，向50家央屬、省屬在廣和市屬高危企業發放《人命關天》、《血淚教訓》等音像光碟50套、《最新安全生產法規匯編》資料2000冊。旺蒼縣在省道202線和東河鎮至鼓城鄉旅游線路設置固定安全標語70幅，打造安全文化長廊2個;投入5萬多元，編印《旺蒼縣公民安全手冊》20000冊，免費贈送給群眾。利州區打造了國道212線利州段、水清公路安全文化長廊2個。劍閣縣在供電等大型企業集中開展了安全作業技能競賽活動。三是拓寬宣傳教育渠道。六月，全市安監系統共舉辦各類安全培訓班7期，培訓安全生產負責人、管理人員和特種作業人員758人。蒼溪縣對47個縣級部門、39個鄉鎮分管領導，元壩區、朝天區對鄉鎮分管領導和安監員進行了專題培訓。市交通運輸局組織本系統干部和運輸企業集中進行了為期3天的打非治違業務培訓和安全知識講座。六月，全市安監系統在國家安監總局網站等國家級媒體發表政務信息8則，在省局《安全生產簡報》等省級媒體發表55則，在《廣元日報》等市級媒體發表230則。省政府安辦印發《工作簡報》3期，對我市安全宣傳工作進行了經驗介紹與推廣。
三、統籌兼顧，注重結合
六月安全生產月期間，全市各級各部門圍繞科學發展，安全發展的主題，將宣傳教育活動與打非治違專項行動、安全生產標準化企業建設、安全社區創建等工作有機結合，持續推進。一是與打非治違專項行動相結合。六月，全市按照四個一律要求，以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、地質災害等行業(領域)為重點，持續開展了三超一疲勞、清剿火患、建筑施工、機動三輪車非法載客等一系列專項整治，共出動執法人員1440人次，檢查企業1330家，排查隱患1439項，治理1395項，治理率達96.9%，治理、糾正違規違章行為約13萬起，沒收違法所得1起，責令停產、停業、停止建設4家，處罰款559萬元，行政拘留87人。其中，朝天區采取炸封、漿砌封堵等方式處置非法探(采)礦井硐24個，拆除工棚5間，搗毀機械設備3臺。蒼溪縣查處非法經營、運輸、儲存煙花爆竹案件12起，查處非法煙花爆竹制品100余件，刑事拘留1人。旺蒼縣對英萃鎮、鼓城鄉2家砂石廠無證開采、馬家渡磚廠逾期未換證進行了行政處罰。二是與安全生產標準化企業建設相結合。六月，全市按照重點行業、重點企業兩個率先覆蓋的要求，在工礦商貿和交通運輸行業廣泛開展了安全生產標準化企業創建，共有16家?；髽I、54家非煤礦山企業創建三級達標。三是與安全社區創建相結合。六月，市政府出臺文件決定按照一年打基礎，二年上臺階、三年見成效的基本步驟，全面啟動60個社區進行安全社區創建活動試點，力爭到十二末即2015年，建成5個國家級安全社區、30個省級安全社區、50個市級安全社區，安全社區覆蓋全市鄉鎮(街道)50%以上。
據統計，六月安全生產月活動期間，全市共設立咨詢點55個，出動宣傳人員近8000人次、宣傳車100余臺次，發放宣傳資料20萬余份，張貼宣傳標語、宣傳畫2000余幅，發送短信3萬余條，制作展板、專欄、板報400余張(個)，播放安全警示片200余部，受理群眾舉報128人次，全市受教育群眾達到30萬余人次。通過上述活動的持續、深入開展，大大提高了社會公眾對安全生產工作的知情率、關注率和參與率，進一步鞏固了全市安全生產持續穩定向好的形勢。1-6月，全市共發生各類事故204起，死亡23人;與去年同期相比，事故起數減少146起、下降41.71%，死亡人數減少22人、下降48.89%。
2016關于學校安全生產月活動總結二
全區各級各部門緊緊圍繞強化紅線意識、促進安全發展這一主題，認真組織開展了2016年安全生產月活動，推動了安全生產宣傳教育、企業安全生產主體責任等各項工作的落實，促進了全區安全生產形勢持續穩定好轉?，F將活動有關情況通報如下：
一、基本情況
全區各級各部門扎實有效地開展了一系列形式多樣，內容豐富的活動，通過懸掛安全橫幅標語，張貼宣傳畫，開辟宣傳專欄，發放宣傳資料，發送安全短信等形式，營造了濃厚的安全生產氛圍;運用電視、廣播、報刊、互聯網等媒體，開展了系列的宣傳教育;組織演講比賽、知識競賽、安全征文、應急演練，播放安全警示教育片，警醒教育群眾關注安全，關愛生命。據不完全統計，安全生產月活動期間，全區有1046家單位，16.5萬人參加了安全生產月活動，組織文藝演出2場次，組織安全展覽54場次，組織安全征文322篇，群發安全短信6969條，組織安全講座160場次，制作宣傳展板302塊，播放公益廣告137次，放映警示教育片65場，發放宣傳資料20521份，出動宣傳車38車次，組織應急演練112場，參加演練人員7906人，媒體刊登新聞報道96篇，各級撥付活動經費54.5萬元。
二、主要工作情況
(一)精心組織，推動安全生產月活動順利開展。為開展好全國第十五個安全生產月活動，區政府成立了由副區長黃光學任組長，區政府辦副主任張敏、區安辦主任、區安監局局長李正源任副組長，區安委會各成員單位負責人為成員的安全生產月活動領導小組，下設辦公室，負責全區安全生產月活動的日常工作，并組織協調、督促全區各級各部門各單位開展活動。區安委會于5月23日印發了《2016年夷陵區安全生產月活動實施方案》(夷安發〔2016〕3號)，對安全生產月活動進行安排部署，提出工作要求。
各鄉鎮(街道、開發區、東城試驗區)、各部門和各企業高度重視，都把開展安全生產月活動列入重要議事日程，結合本地、本部門、本單位實際，成立了活動組織領導機構，制定了詳實的活動實施方案。龍泉鎮、樟村坪鎮、下堡坪鄉政府主要領導對安全生產月活動專門提出明確要求;樂天溪鎮主要領導，區交通運輸局、區國土資源局分管領導親自參加有關活動。由于領導的高度重視，在人、財、物等方面給予充分保障，確保了各項活動的順利開展。
(二)主題突出，營造安全生產月活動宣傳氛圍。安全生產月活動期間，各鄉鎮(街道、開發區、東城試驗區)、各部門和各企業緊扣強化紅線意識、促進安全發展的活動主題，組織開展了一系列豐富多彩的活動。
1、造聲勢營造安全生產月活動氛圍。6月1日，全區安全生產月活動全面啟動。各鄉鎮(街道)、區安委會成員單位、社區、學校、建筑工地、廠礦企業、車站、碼頭、商場、景區等人員密集場所都懸掛或張貼了以安全生產月活動為主題內容的橫幅標語。夷陵經濟開發區在下坪村湯渡河水庫庫區舉行了安全生產月活動啟動儀式;下堡坪鄉采取五進(進村、進企業、進車間、進班組、進學校)方式宣傳動員，加強工作指導;龍泉鎮通過廣播電視服務中心滾動播放領導安全生產月專題廣播講話，組織鎮安委會成員單位集中開展安全生產咨詢日活動，廣泛宣傳安全生產法律法規、職業病預防以及社區日常安全防范等常識，解答與群眾生活息息相關的安全問題，接受企業和群眾咨詢350余人次，取得了良好的宣傳效果。通過全區各級各部門各單位的廣泛參與，營造了關愛生命，關注安全的輿論氛圍。
2、開展安全生產法律法規知識網絡競賽。安全生產月活動期間，組織安監系統、安委會成員單位以及各生產經營單位參與2016年湖北省安全生產法律法規知識網絡競賽活動。為確保更多的人參與到活動中來，區安監局鼓勵機關干職工、鄉鎮安辦工作人員積極參與，按分數高低排名獎勵，并將競賽成績納入第二季度治庸問責的重要內容;小溪塔街辦將網絡競賽情況納入了年底安全生產目標考核兌現;樂天溪鎮、下堡坪鄉實行競賽獎勵，鼓勵學習安全生產法律法規，下堡坪鄉的主要領導和分管領導還帶頭參與競賽答題;區衛生局將競賽人數落實到各鄉鎮衛生院，并對參賽人員統計備案，確保參賽覆蓋面。據不完全統計，全區共有148個單位、3474人參加了網絡競賽，總得分498456分。中孚化工集團積極組織參與答題，單位總分排名全省第14位;匯鑫磷化工貿公司、華西礦業公司、湖北杉樹埡礦業公司、湖北柳樹溝礦業集團等單位也廣泛參與，取得了較好的宣傳效果。
3、舉辦安全在我心中職工演講比賽。安全生產月活動期間，區總工會、區安監局聯合舉辦了安全在我心中職工演講比賽，經過各鄉鎮(街道)、安委會成員單位以及各企業的層層選拔，38名選手參加復賽并角逐出20名選手參加決賽。6月24日上午，全區安全在我心中職工演講比賽決賽在金獅賓館五樓多功能廳舉行，參賽選手們結合各自的工作崗位、身邊的鮮活案例，講述了發生在自己身邊、日常工作中，一件件、一樁樁安全生產事故，闡述了安全是企業的生命線、安全責任重于泰山的道理。經過激烈角逐，產生一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
4、開展隱患排查治理兩化管理系統競賽。按照《關于開展安全生產隱患排查治理標準化數字化管理系統競賽活動的通知》(夷安辦發〔2013〕12號)精神，在鄉鎮(街道、開發區、東城試驗區)、區安委會成員單位中繼續開展兩化管理系統競賽活動，實行每月排名，年底綜合排名，對綜合排名前10名的鄉鎮，綜合排名前6名的區安委會成員單位予以獎勵，實現安全隱患排查治理規范化、常態化管理。
5、開展安全文化創建示范企業。按照《湖北省安全文化創建示范企業評定標準》要求，各鄉鎮(街道)高度重視，在已創安全標準化企業中，積極培育安全文化創建示范企業，以點帶面，以此促進企業安全文化建設，推動企業安全生產主體責任落實。經過初審，向省安監局推薦中孚化工集團為2016年安全文化創建示范企業。中孚化工集團提煉出以人為本、安全為天的核心安全價值觀，以教育促進安全、以投入保障安全、以責任落實安全、以科技推動安全的安全管理理念，生命受到最高尊重、企業安全和諧發展的安全愿景，初步形成三大核心、六項基礎、五大保障為基礎的365安全文化體系。
6、開展安全生產書法比賽。按照省安監局統一部署，6月份以來，我區以強化紅線意識、促進安全發展為主題，面向基層企業和社會各界書畫愛好者，開展書法作品、刻字作品征集活動。經過初審，向省安監局、省書法家協會推薦湖北東靈農業開發有限公司、湖北好智多公司等報送的10余幅作品參加評審。
7、發送安全生產公益短信。借助安信通短信互動平臺，群發短小精辟、富有警示意義的安全知識短信4000余條，廣泛宣傳安全生產法律法規，牢固樹立科學發展，安全發展的理念。
8、開展安全生產教育培訓活動。區安監局在樟村坪鎮組織開展全區金屬非金屬礦山攻堅克難工作推進暨礦山安全員、班組長培訓班，從業務培訓、法律法規、事故案例、經驗交流等方面全方位培訓，參訓人員達398人，同時還邀請市安全生產協會到樟村坪鎮舉辦特種作業人員(電工、焊工、安全檢查工、壓力容器、水泵工、尾礦庫工、絞車、通風、信號工)取證和復審培訓班。樟村坪鎮組織企業觀看全國典型事故案例電教片26場(次)，受教育職工達2600余人;區教育局開展預防溺水安全教育月活動，通過典型事故案例、溺水自救自護講座，增強學生自我防護能力;柳樹溝化工科技組織職工觀看《迷途》警示片，讓員工帶著問題去觀看、去思考;宜昌宏箭鋁業有限責任公司組織近百名職工開展安全知識講座，講解消防器材的正確使用和防護器具的佩戴方法。通過形式多樣的培訓教育活動，增強全民安全意識。
9、開展安全生產應急演練活動。安全生產月活動期間，各鄉鎮(街道、開發區、東城試驗區)、區直各部門及各企業都精心組織開展了各類應急救援演練。葛洲壩易普力湖北昌泰民爆有限公司承辦了省國防科工辦2016年湖北省民爆行業應急救援預案演練，現場模擬乳化炸藥生產線油相工序突發火情后采取應急救援的全過程，全省民爆企業負責人參加現場觀摩;鴉鵲嶺中孚化工磷銨廠開展液氨泄露應急救援演練、龍泉鎮在稻花香集團開展消防應急演練、夷陵經濟開發區與中科恒達石墨股份有限公司聯合開展消防演練活動，都邀請相關企業觀摩學習;區住建局在郭灣新城施工現場舉行建筑施工消防演練，模擬因電焊工違規操作造成施工現場火災;區公路局針對輸送瀝青油罐溫度過高，大火竄出進行了防火消防演練;區教育局組織各中小學、幼兒園開展應對自然災害應急預案演練達60多場次;區衛生局組織開展突出公共衛生事件應急演練14次，參演人數468人。通過演練活動，進一步查找了問題，完善了預案，有效提高了處置突發事件的能力和應急管理水平。
除區級組織的各項活動外，各鄉鎮(街道、開發區、東城試驗區)、區直各部門和各企業在活動期間也結合實際，精心策劃了富有特色的各項活動。如樟村坪鎮組織80余名機關干職工到龍洞灣礦業下礦井開展體驗式安全檢查活動;區住建局組織全區建筑施工企業負責人在望江花園工地參加建設工程安全生產、文明施工管理現場觀摩會;中孚化工集團、柳樹溝化工集團開展安全知識有獎征文競賽，收到安全征文110篇;樟村坪鎮、經發集團、中孚化工集團等單位開展了安全在我心中職工演講比賽選拔賽。
三、存在的問題和不足
全區各級各部門對安全生產月活動認識不斷提高，活動的內容和形式不斷創新，安全生產宣傳氛圍日趨濃厚，但仍存在以下不足：一是活動開展不平衡，個別鄉鎮、少數部門和企業對活動重視程度不高，行動遲緩，安全生產月活動的方案和總結至今未上報;二是少數單位參與活動的積極性和熱情減弱，被動應付，宣傳氛圍不濃厚;三是安全生產典型經驗、先進做法宣傳不夠，推介不夠。在下一步工作中，各鄉鎮(街道、開發區、東城試驗區)、區直各部門和各企業要以此次安全生產月活動為契機，繼續把安全生產宣傳教育工作引向深入，做到以月促年、以活動促進工作，不斷推動全區安全生產形勢持續穩定好轉。
2016關于學校安全生產月活動總結三
按照《xx縣教育局2011年安全生產月活動方案》工作部署要求，我校以 創建平安、和諧校園為主題，通過多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了安全生產月活動，取得了顯著成效，現將安全生產月活動情況做以下幾點總結：
一、成立 學校安全生產月活動領導小組，安排布署我校安全生產月活動的有關事項，組織、協調、指導督促學?；顒拥木唧w開展。
組長：田勝利(校長) 任村派出所楊宇警官為法制副校長
組員：全體教師
二、強化安全意識提高安全素質
學校通過國旗下講話、教職工例會、主題班會、校本地方課，廣泛宣傳全國安全生產月活動意義，讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。
學校聘請楊宇警官為法制副校長，定期深入我校宣傳法制和交通安全知識，傳授自防、自衛、自救技能，切實提高師生遵紀守法意識及預防、應對校園暴力事件的自我保護能力。同時，培養了全體學生遵守交通規則習慣和良好的思想意識。
三、安全知識銘記在心
教室里及校園內貼著有關安全方面的宣傳資料，如：《學校傳染病防治工作制度》、《防震避震常識》、《學生安全溫馨提示》等。我校除廣播、專欄、宣傳材料和有關會議進行安全知識普及宣傳外，學校組織開展了交通安全防范知識講座、突發事件應急演練等活動，教育學生遵守交通規則及法規，讓全體師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。而且嚴禁走讀學生騎自行車上學。
在慶祝六一國際兒童節中，我校圍繞安全生產月開展活動，編排了一些有關安全方面的文藝節目，活動形式多樣，有利于學生的健康成長。我們努力讓活動貼近學生，貼近生活，突出重點，增強針對性。結合我校實際情況，組織師生開展多種形式的事故預防演練，防患于未然。
四、安全檢查防患未然
在安全生產月工作中，中心校領導多次到我校進行安全隱患排查，我校也不斷的進行安全隱患排查，發現危險地方，寫上安全警示標語，并設有警示牌，告知學生不能靠近，不能到危險地帶玩耍，對涉及師生安全的各個方面進行分析研究，制定工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。對校園設施、交通、治安等安全作為重點來抓，與鄉派出所等相關部門取得聯系，相互配合，綜合治理，努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。
五、加強管理落實責任
近來，學校大隊部成立紅領巾監督崗，協助值日教師，對來訪人員，詢問事由，并詳細做好記錄。值周教師做好學校的安全保衛工作。
校長中午不休息，留守辦公室，處理學校突發事件。我校堅持值班制度，值班人員佩戴值班標志，要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛工作。注意防火、防盜，妥善處理突發事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩定。
六、期末安全周密布署
