發布時間：2023-06-14 16:21:08
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關鍵詞：美對華貿易政策；現狀；趨勢；文獻綜述
中美兩國現已成為影響全球經濟的戰略組合之一。多年來美國對華政策時冷時熱，軟硬兼施，對我國經濟產生絕對性影響。在研究中美貿易的時候，有必要將美國對中國的貿易政策進行研究。
本文將近幾年關于美國對華貿易政策問題的研究成果總結，分析其發展歷程，并預測未來趨勢。
一、盧榮忠.孫忠《美國對華貿易政策變化的特點、原因及其影響》
八十年代末期以來，由于世界政治經濟格局的巨變，美國對華政策滲透著強烈的政治因素，日益表現為：第一，加強單邊行動，雙邊談判強硬；第二，以貿易立法為武器，日益突出歧視性；第三，加強非關稅壁壘的作用；第四，有多邊主義轉向雙邊主義和區域主義；第五，貿易優惠制度的地區化傾向。
美國對華的戰略已經轉變為：對經濟迅速增長的中國予以支持，加強"和平演變"攻勢。
二、商務部研究院梅新育《分析美中貿易政策評估報告》
三項對華貿易核心原則，即推動日益開放、以規則為基礎的國際貿易體系；為美國人民贏得該體系的經濟利益；追求更平等、更持久、具有平衡的機會、能夠為美國創造對稱的出口部門就業機會的貿易關系。
具體政策：第一，美國即將針對美中貿易采取一些行動，包括強化美國貿易代表署執法能力，以便更好地確保中國履行貿易義務；第二，強化美國貿易代表署獲得中國貿易體制和實踐的信息的能力；強化對華貿易談判能力；就對華貿易增強與其他貿易伙伴的協調等；第三，為保護本國跨國公司的利益，美國政府采取經濟外交手段為本國跨國公司進入他國市場提供服務支持，同時采取歧視性貿易政策即通過“出口自愿限制”和針對性的反傾銷措施等，把具有競爭力的產品拒之門外，以確保美國跨國公司產品在國內市場銷售；第四，對中國商品連連設限和反傾銷；美國把經濟問題上升到政治問題來認識，尋找各種借口對中國的發展設置障礙，除了向中國施加人民幣匯率升值壓力之外，在貿易政策上實施歧視性待遇是實現牽制中國的有效工具；第五，美國對中國實施歧視性貿易政策，更能刺激美國的貿易伙伴積極尋求與美國簽訂自由貿易協定。近年來，美國加緊與其他國家建立FTA，一方面是美國政治經濟的需要，另一方面就是與中國有競爭關系的那些國家要維持或增加在美國市場中的地位，并且那些國家的出口產品也都集中在紡織品和服裝方面，而美國用更大優惠的市場準入換取那些國家非經濟方面的承諾，如柬埔寨承諾實施勞工標準，中美洲五國承諾與貿易開戰、促進民主和環境保護，與摩洛哥、巴林建立FTA有利于美國在中東的影響。
三、余利紅.劉海云《對外反補貼的最新動態、發展趨勢與因應對策》
（一）最新動態
多國運用其國內法對華反補貼：
1.加拿大和美國是對華反補貼的先行者好主力軍：美國2006年對原產于中國的銅版紙發起的“雙反”調查，是1991年以來首次對所謂非市場經濟國家發起反補貼調查。雖然該案最終因無損害而以無措施結案，但美國卻掃除了對華實施反補貼的法律障礙，到今年3月底共對華發起13起“雙反”調查。
2.反補貼和反傾銷雙管齊下，對中國涉案出口產品造成雙重救濟：對于“雙反”調查，尤其是美國的“雙反”調查，中國在多次抗辯后，發現抗辯并不能起到實質作用，中國產品的出口仍然面臨雙重救濟的風險。
3.對華反補貼已經蔓延到其他一些重要的貿易伙伴：就在加拿大、美國對我國緊鑼密鼓進行反補貼之后，澳大利亞，南非和印度從2008年開始也拿起了反補貼大棒。
（二）將中國補貼問題訴諸WTO爭端解決機制
未來趨勢：在未來幾年中，對華“雙反”調查仍將在高位運行，但隨著世界經濟的好轉以及中國補貼制度的規范和相關立法的健全和實以及反補貼應訴能力的提高，對華“雙反”調查將逐步回落。
四、《中國加入WTO以來的美國對華貿易政策》
相互依賴、相互受益的經貿合作模式決定了中美兩國在可預見的未來，將繼續在總體上保持互惠互利的經貿關系，美國對華貿易政策也將保持穩定的、開放的格局。但無論如何，巨額貿易順差在政治上仍然是相當敏感的，并常常被聯系到國家競爭力這類有煽動性的概念上。美國受到影響的利益集團、國會和政府，都十分關注這一問題，并進而在上述諸多貿易政策議題上對中國采取日益強硬的立場。
五、美對華現行貿易政策
（一）美國的出口管制政策
（二）美國的農業補貼政策
（三）貿易制裁與貿易補救措施：特別301條款；“非市場經濟國家條款”； 特保條款與保障措施；“337條款”
（四）歧視性政策
六、結束語
上述研究成果說明，美對華貿易政策，在中國加入WTO前后，發生了很大變化。現在美對華貿易政策基本上都是保護性和歧視性的，并手段多樣。在幾年后相當長一段時間內，美對華貿易政策會更加強硬，至少不會放軟，將對中國經濟產生絕對性影響。
參考文獻：
[1]盧榮忠,孫忠.美國對華貿易政策變化的特點、原因及其影響[J].國際經貿研究,1995.
為進一步落實總部、分公司融資融券相關文件精神，加大對融資融券開戶客戶的后續服務力度，增強營業部的客戶服務水平，加強與客戶的信息溝通與交流，及時了解客戶需求，依法合規服務客戶，進一步提高服務質量，特制訂本方案。
一、建立完善的客戶后續回訪體系
客戶后續回訪是公司根據客戶服務和監管部門要求，主動與客戶進行交流溝通獲得反饋信息的一種形式。營業部利用統一的電話回訪管理系統，來完成客戶回訪語音和文字記錄、回訪過程管理、統計分析等。
1、回訪方式
客戶后續回訪采用電話、現場、走訪、信函、電子郵件等形式。采用電子郵件形式回訪的，在公司網站建立本營業部專門回訪郵箱，并通過該郵箱進行回訪。
（1）通過電話方式回訪的，應通過客戶管理系統進行，要認真填寫回訪記錄表，同時做好電話錄音。
（2）通過現場、走訪方式回訪時，要認真填寫回訪記錄表，并要求客戶在回訪記錄表上簽字，同時注明回訪地點。
（3）通過信函方式回訪時，要在給客戶發函時將回訪記錄表附于信函內，在客戶回函后將客戶填寫的回訪記錄表整理歸檔，同時留存信函的收發記錄。
（4）通過網站上本營業部專門回訪郵箱進行電子郵件方式
回訪時，要在給客戶發送郵件時附回訪記錄表，在客戶回復后將客戶填寫的回訪記錄表整理歸檔，同時留存電子郵件的收發記錄。
2、回訪內容：
（1）新開戶回訪：客戶開立融資融券信用賬戶之日起兩周內
進行首次客戶回訪。回訪內容包括：核對客戶基本情況、財務狀況、投資經驗、風險偏好、風險承受能力是否與申請材料一致。此項有融資融券崗專人負責。
（2）日常回訪：每一個月至少進行一次客戶回訪，根據客戶
賬戶情況了解客戶對業務規則和業務風險的理解情況，征詢客戶意見和建議；就融資融券從業人員服務質量與服務態度征求客戶意見。
（3）客戶后續回訪總結分析。回訪人應做好客戶回訪分析，每月撰寫回訪報告，針對客戶回訪中發現的問題，提出切實可行的改進措施，解決工作中存在的問題。對客戶回訪中發現違法違規行為的，應及時書面上報經紀業務總部或融資融券部，并通過合規管理平臺向合規管理總部報備。
二、后續教育工作
融資融券業務投資者后續教育工作以保護投資者為出發點，通過讓投資者知曉與衡量自身經濟實力及風險承受能力與融資融券業務的匹配程度，引導投資者樹立“知曉風險、理性投資”的觀念。
包括有計劃地組織融資融券投資者教育報告會、股民學校、投資理財座談會等投資理財專業活動，與客戶進行現場互動交流，向客戶宣傳業務知識，提示業務風險。每月至少二期，講解融資融券業務最新變動、政策變化等最新動態。市場、熱點分析由李曉海、宋亮主講，交易軟件使用、融資融券業務規則及業務變動由屈敬祖主講。在講座中發放由公司統一印制的宣傳折頁、投資者教育手冊、融資融券相關法律法規、常見問題解答等相關宣傳資料，免費供客戶參考學習。
對于具備業務資格但尚未開展業務的客戶，每月也舉辦以業務流程介紹和風險解讀為重點的業務推廣講座，解答客戶涉及融資融券業務的各種疑問，提高客戶融資融券業務的熟悉程度，增強客戶的風險意識。
三、跟蹤負責制
客戶融資融券業務服務實行員工跟蹤負責制，基礎客戶服務由客服部、營運部負責，后續業務開展的親情化服務由拓展員工負責。
四、建立客戶信息管理體系
（1）QQ號：與員工個人QQ號建立好友關系，盤中與客戶進行及時交流和溝通。
（2）投資屬性：根據客戶的資產狀況、風險偏好和收益預期，為客戶提供相應的服務，并對客戶的投資過程進行全程跟蹤、反饋。來保證服務的質量。
（3）郵箱：每天發送相關股票的研究報告、投資參考。
（4）手機號：單獨建立文本文檔，用于發送短信。以及在特殊情況下能夠第一時間聯系到客戶。
（5）為客戶定制自動發送短信，包括個股最新動向以及持倉公告等。
（6）完善CSM里融資融券客戶的資料，完善其特征屬性，盡量多的了解客戶的詳細資料、特性，并在特征屬性中做記錄。
（7）建立客戶持倉股票監控制度
定期跟蹤客戶重點持倉品種，了解持倉情況，避免因客戶不了解融資融券交易規則而出現問題，同時搜集個股研究分析報告等相關資料，做充分研究了解后，與客戶進行交流溝通。
（8）開通融易匯
通過電話溝通方式，使客戶開通融易匯，在充分享受融易匯所提供的支持和服務下，及時得到相關個股的資訊信息。
（9）、網絡服務
通過營業部子網站每日提供最新資訊信息，關于融資融券業務的最新動態。
英文名稱：The Urban Construction Archives Magazine
主管單位：中華人民共和國住房和城鄉建設部
主辦單位：中國城市科學研究會城建檔案信息專業委員會
出版周期：月刊
出版地址：北京市
語
種：中文
開
本：大16開
國際刊號：1674-0289
國內刊號：11-3484/TU
郵發代號：
發行范圍：
創刊時間：1993
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期刊簡介
1、證券法的教學目的在于通過證券法的學習，要求學生掌握證券法學的基本概念和原理；了解我國證券市場的基本特點，能夠運用證券法基本原理解決實施問題。這就很好地說明了證券法的實踐性，在教學中必須注重其實踐性的教學。
2、證券法課程內容多，課時少，如何在短時間內讓沒有證券知識背景的學生更好地掌握證券法學的內容，教學內容的選擇和教學方法的運用成為一個重要的因素。
二、證券法授課對象的特點
1、作為金融工程專業大三的學生，由于課程設置的緣故，學生專業基礎薄弱，不具備證券投資學的知識背景。
對于股票、債券等有價證券的認識僅僅停留于表面，甚至部分學生是無認識的。加之是師范類院校，平時對于證券的關注很少，炒股的同學幾乎沒有，大部分同學對于股票、債券都知之甚少。
2、現在的大學普遍存在一種浮躁情緒，對于理論的學習欲望不強，學習興趣不高。
大三的學生面臨各種考證的壓力和就業的壓力，對理論性的學習缺乏興趣，更加愿意在考證的科目上付出時間和精力。
3、學生沒有記筆記的習慣。
由于互聯網的普及，學生習慣在網絡上下載資料，而不愿意動手記筆記；另外，教師上課一般都使用多媒體，因此學生寧愿直接問老師要課件而不愿自己動手記筆記。
4、學生上課時注意力不集中。
隨著智能手機的普及以及通訊網絡的發達，大學生攜帶手機進課堂已經很普遍，學生課堂上利用手機上網聊天、看小說、玩游戲等，都大大分散了其注意力。
三、改善證券法教學的建議
基于以上的分析可知，對于非法學專業的學生而言，證券法的教學要更加注重實用性，讓學生領悟到證券法對自身的重要性，本著實用的目的去主動學習證券法。因此，筆者提出了幾點教學建議：
1、緊緊圍繞證券法的法條，合理安排講義。
證券法在日常法律適用中，都是直接適用法律條文。因此緊緊圍繞法條來安排講義和授課重點，更能體現教學的實務性。此外，在教學過程中，應當關注國內外證券法學的前沿動態，引導學生對新問題進行理解和分析，以此激發學生的學習興趣。
2、注重案例教學，激發學生學習興趣。
證券法是一門實踐性很強的學科，在教學過程中，將理論教學與案例教學緊密結合，對于提高學生學習興趣尤為重要。尤其通過選取恰當的案例，可以彌補學習專業知識的盲點，同時還能引導學生積極地討論、分析問題。如果能夠在案例講解中穿插知識點，將能大大提高學生對于知識點的掌握程度。這要求教師選擇典型案例，并且案例不能太拘泥于法律條框，應盡量貼近現實，最為重要的，所選的案例的前沿性很重要。
3、互動教學，提高學生的課堂參與程度。
在這一環節的教學中，筆者將股票發行上市和債券發行上市作為小組作業，每個小組圍繞這兩個內容搜集案例，整理資料后完成PPT。利用討論課每個小組在規定時間內演示案例，然后底下其余同學針對案例進行提問和討論，臺上學生即時回答。在討論中，學生自由交流、積極討論、踴躍表達，完全由學生充當主角，有利于學生綜合素質的提高。
4、多渠道多方法引導學生學習。
1加強護士自我保護意識和法律教育
護士長要不斷強化護士的法律意識，不僅要學法、知法、懂法，而且還要學會用法律的武器來保護自己，組織護士學習國家頒布的法律規范，如《醫療事故處理條例》、《護士管理辦法》、《護理安全管理辦法》等相關文件，及時通報其他醫院有關安全信息，組織醫療、護理糾紛的個案分析會等，使其充分認識到嚴格執行法律、法規、規章、常規就是在履行法律職責，針對易發生差錯事故的薄弱環節對照學習，并進行檢查督促，使護理人員自覺用規章制度約束自己，保證醫療護理安全。
2提高護士業務素質
杜絕護理差錯事故的發生，僅有為病人服務的優良態度還不夠，還必須要有扎實的醫學基礎和護理學的專業知識以及熟練的護理技術操作。護士長應力求自身業務基礎知識扎實、經驗豐富、思路寬廣，同時要求護士不斷學習新業務、新技能、新知識，掌握國內外護理的最新動態，熟悉一切新的儀器設備及新開展的手術護理，使她們工作起來得心應手，特別是對新上崗的同志和實習生落實好帶教計劃，做好傳、幫、帶工作，定期組織護理教學查房，使護理人員能夠理論聯系實際，做到定期考核以及在職培訓，努力提高護士的業務水平和知識更新，避免工作中由于知識貧乏而出現護理差錯的發生。
3加強管理，增加責任心
在預防護理差錯發生的過程中，護士長起著至關重要的作用，護士長應不斷地提高自身素質、以身作則、率先垂范、無私奉獻，以榜樣的力量影響周圍的護士，要有全心全意為病人服務的思想，培養一絲不茍的工作作風，要求護士做到的，自己要做得更好。注意了解護士的思想動態、心理活動、生活困難，及時給予支持、教育、疏導、幫助等，把預防差錯事故的思想工作落到實處。特別是對年輕的護士更要加強培養她們擁有敬業、愛業、精業、樂業的良好職業道德，增強工作的自覺性和責任感，端正工作態度，這樣才能較好地杜絕護理差錯事故的發生。
4加強環節質量管理，預防護理差錯發生
加強環節質量管理是減少和杜絕護理差錯的重要舉措，護士長的質量管理工作要有計劃，對其科室的護理工作進行循環的自查、自評，做到質控指標人人心中有數，達到全員參與質量控制［1］。我院結合臨床實際和檢查情況，對護理工作中容易出現問題的關鍵環節，如配藥、用藥、輸血，交接班、醫囑查對、危重病人的搶救與手術病人護理等進行了質量改進，提高了護理工作安全系數，將護理差錯事故消滅在萌芽狀態。
4．1建立健全查對制度
查對制度是護士工作中重要的一個制度，嚴格執行以崗位責任制為中心的各班查對制度，做到班班兩人核對，做好嚴格的查對登記制度，護士長必須檢查當天醫囑執行情況，并參加每周大查對，強調護士在執行醫囑時應有意識檢查醫囑的準確性，有疑問及時與醫生核對，避免差錯。
4．2嚴格執行交接班制度
護士長對科室的護理工作每天都要“四看、五查、一巡視”，即看醫囑本、交接班報告本、體溫單、各種護理文書，查新入院病人病情處理情況、查手術病人準備情況、查危重病人基礎護理落實情況、查大小便失禁病人皮膚、查手術后病人切口敷料及引流情況，對上述病人護士長應與交接班護士共同巡視，重點病人應床旁交接，并責任包干到人。
4．3對危重病人及手術病人嚴密觀察
關鍵詞：勞動管理 勞動合同法 風險防范 合同文本
勞動合同是用人單位和勞動者之間關于確立、變更、終止以及解除勞動義務和權利的協議，不僅是維護兩者的合法權益的重要媒介，而且有效地穩定了勞動關系，從而為社會主義市場經濟的發展注入了更多穩定的因素。在時代以及市場經濟飛速發展的今天，關于勞動合同的糾紛呈現出日益嚴峻的趨勢，嚴重影響了勞動關系的和諧與平衡。企業只有在審時度勢的前提下，不斷地規范勞動合同管理，做好防范風險的舉措，才能促使勞動合同真正地發揮作用。以下幾點將對此作出比較具體性的說明。
一、加強《勞動合同法》的宣傳和學習
企業要想方設法通過各種形式，強化企業員工對《勞動合同法》的認識和領悟，促使他們在日常工作中潛移默化的受到影響，從而不斷地規范自己的工作細節。詳細一點來講，企業要充分運用各種有效地途徑，諸如專題會議、專家講座、員工手冊以及合同問題處理小活動等多種形式，不斷地加強宣傳和教育工作，引導企業所有員工特別是管理層能夠更加深入性的了解和掌握《勞動合同法》的內容和含義，避免不必要的合同糾紛的發生。還有，要盡可能多地給員工鍛煉自己處理合同問題的機會，企業有關合同方面的重要決策，要積極地鼓勵員工大膽地說出自己的看法和建議，在集思廣益的基礎上促使合同法真正地為企業的發展而服務，同時在潛移默化中使得員工的日常工作得到了更大程度上的規范和細化。與此同時，企業要加強同相關的政府部門或者行政部門進行溝通和交流，多多了解最新的市場發展走向和政府的要求，不斷地根據企業發展的現實情況補充和完善合同的規定和內容，進一步保證合同的真實有效性。還有，要多向其他企業借鑒與學習，認真地總結其他企業有關合同管理的優秀經驗，在取其精華、去其糟粕的基礎上為合同管理提供更為扎實的基礎。總而言之，《勞動合同法》的宣傳和學習，可以有效地督促企業的合同管理走向更加正規化的道路，也在一定程度上避免了不必要的合同風險的發生。
二、建立健全合同法律風險防范體系
科學合理的風險規范體系的確立和完善，能夠促使企業在未雨綢繆的情況下進一步做好合同管理工作，也為企業其他管理工作的開展提供了良好的典范說明。具體來說，首先，要依據企業合同管理的流程，仔細對有可能引起法律風險的源頭進行分析、統計和歸納，將所涉及的出體羅列出來，并且在“事前預防、事中控制、時候補救”的原則的踐行過程中，將風險劃分為不同的類型和不同的級別，對不同的風險采取不同的適宜解決方案，將相應的法制文號、法律后果以及相應的法律依據都詳細的以文字的形式體現出來，做到防患于未然。其次，在建立了具備相應效益的法律風險應急預案制度之后，要不斷地補充和完善風險防范體系的內容，盡可能多地充實預防和解決的方式和途徑，以便在突發狀況中能夠應對自如。再者，可以嘗試借鑒其他大型企業在構建法律風險防范體系的成功經驗，將企業內部的各個法律風險點都標注出來，將責任制度分攤到企業的各個部門，并且形成一個合理、有序的防范體系，使得整個法律風險防范體系能夠在企業各個部門的有力配合下，沿著既定的軌道順利進展。還有，眾所周知，隨著時代的發展，信息技術在各行各業中的運用逐漸成為炙手可熱的事實，因此在建立健全法律風險防范體系的過程中，要派遣專業性的人員構建信息化的防御體系，運用網絡的強大力量分析企業所面臨的潛在風險，并且通過資源共享、信息庫存的形式，保證企業各部門及時掌握合同管理發展的最新動態，不斷地改進各項工作。
三、強化和完善合同文本管理
從目前的發展情況分析來看，大多數企業所使用的勞動合同文本都是根據當地勞動部門依據《勞動法》多制定的標準文本，但是由于用人單位的情況千差萬別，標準文本所包含的工作內容、合同解除和勞動報酬不可能符合所有單位的實際情況，這就要求企業根據自身發展的特點，完善和強化合同文本管理。比如標準文本上的“嚴重失職，，對用人單位利益造成重大損害的”，這一類型的話，都沒有具體性的量化標準，因此單位可以根據單位實際進行具體的說明，諸如對“違反勞動紀律多少次、曠工多少天”等內容進行量化說明，在標準文本的基礎上作進一步的細化工作。還有，合同條款以及相應的補充條款是勞動合同的執行情況的重要憑證，因此，企業單位要根據自身發展的實際情況以及最新的市場經濟發展的要求，在遵循《勞動合同法》的相關規定的前提下，不斷地補充和修改相應的合同條款，使得合同雙方當事人能夠順利地履行合同中所規定的義務和責任，享受應有的權利，避免甚至剔除不必要的勞動糾紛。
四、結束語
《勞動法》頒布以來，大多數的企業都實行了全員勞動合同制，而且相繼獲得了比較卓越的合同成效，促進了企業經濟效益和社會效益的不斷提升。但畢竟合同管理是一項長期性的宏偉工程，企業要不斷地總結實踐經驗和借鑒精華，探索更多的良好途徑，促進合同管理水平的提高和風險防范措施的增強，為企業的長足發展提供更多的活力。
參考文獻：
【關鍵詞】企業稅收籌劃；涉稅風險；成因；規避
稅收籌劃是指納稅人根據相關的國家政策，提前策劃納稅事項，幫助企業在經營和建設過程中減輕稅務負擔，從而增加企業的收益。現代企業越來越重視稅收籌劃，而且稅收籌劃所要求的專業性高、操作過程復雜，在給納稅人帶來收益的同時也伴隨著一定的風險，這需要納稅人做好稅收籌劃過程中涉稅風險的規避。涉稅風險是指企業經營因為違反相關政策和法規，給企業造成的負面影響。企業在進行稅收籌劃中可能面臨的有法律風險、行政執法風險、經濟風險、信譽誠信風險、心理風險等幾方面的風險。合理有效規避稅收籌劃中的涉稅風險，有助于企業良性發展，增加企業的收益。
一、企業稅收籌劃中涉稅風險成因
（一）對于稅收政策適應緩慢目前，我國的稅收法律體系還不夠完善，稅收優惠政策、會計與稅法核算差異等以暫行條例、部門規章等形式出現，這些文件往往不夠明晰，企業可能因為對稅法精神理解錯誤而導致稅收籌劃失敗。另外，很多稅收政策是有時效性的，也就是說國家的稅收政策會根據經濟發展的狀況不斷的調整，這既給企業提供了籌劃空間，又給企業帶來納稅風險。
（二）稅收政策宣傳不到位相關部門對于新的稅收政策宣傳力度不夠，宣傳的途徑也比較少，稅收優惠政策一般都有明確的條件上、地域上的限定，企業如果不能及時的了解稅收政策的最新動態，就可能會導致在進行稅收籌劃中錯誤的運用了以前的政策和法規，這樣企業也就無法享受國家的稅收政策上的優惠，給企業帶來相應的稅負，同時也不利于國家新的稅收政策的施行。
（三）企業缺乏涉稅風險的防范意識財務人員的專業知識薄弱也是造成企業稅收籌劃中涉稅風險的重要因素之一。很多企業內部機構的人員配置是不完善的，沒有設立專門的辦稅人員，對財務和稅務的區分不明確，很容易將企業的財務工作和稅務工作混淆，缺乏涉稅風險意識。企業管理者也不夠了解國家的稅務政策，所以在進行稅收籌劃時，不能充分利用國家的相關政策，為企業稅收帶來負擔。有的公司的財務人員不能單獨進行決策，在進行稅收籌劃過程中要采納管理層的一些建議，但是管理層的涉稅風險意識又不高，可能會為了利益而采取一些不正當的手段，喪失了享受稅收優惠的機會，也損失了稅收利益。
（四）會計工作不規范會計工作不規范是稅收籌劃中涉稅風險的重要影響因素。很多企業不能合理的設置會計科目和會計賬簿，提供的會計信息不夠完整、不夠客觀，真實性和可靠性有待考量，在進行稅收籌劃時缺乏涉稅資料、在對收入、成本費用等進行核算時缺乏原始憑證等，這些都會影響財務工作的開展，財務核算出現錯誤，稅務工作的準確性得不到保障，從而影響企業的涉稅工作。
（五）財務管理體制不規范企業內部管理制度不完善也是影響稅收籌劃中涉稅風險的因素。很多企業會出現管理制度不健全、內部管理不到位的情況，公司的財務工作流程相對簡單，這些都會給企業稅收籌劃工作帶來涉稅風險。例如，一些公司會將采購、生產、銷售、財務等都由一人或幾人負責，而這些人員又缺乏足夠的專業知識和專業素養，這就會影響到企業財務工作的開展，稅費核算也缺乏足夠的支撐，為企業的稅收籌劃工作帶來風險。此外，一些企業內部缺乏財務相關信息的交流，財務工作也只在財務部展開，這就容易造成財務信息傳達不一致，不利于企業的業務往來，稅收籌劃中的涉稅信息也不夠準確、可靠。
二、稅收籌劃中涉稅風險的規避措施
（一）加強對稅收政策的學習規避稅收籌劃中的涉稅風險需要辦稅人員加強對國家稅收政策的學習。稅收籌劃是企業合理、合法的運用和遵從稅收法律、法規的行為，如果沒有完善的稅收體系，企業也很難開展稅收籌劃工作。國家的稅收政策會隨著經濟發展狀況和國家的實際情況相應的發生變化，不僅可以減輕稅負，為企業爭取經濟利益，也有利于國家產業政策的貫徹執行。辦稅人員應當不斷的學習，更新稅收政策方面的相關知識，了解我國最新的稅收政策和稅收法律、行業法規，利用最新的政策進行稅費核算工作，減少稅收籌劃中的風險，幫助企業減輕稅務負擔，增加企業的收益，避免誤用造成的涉稅風險。
（二）做好相關政策的宣傳做好相關政策的宣傳，促使納稅人更加了解國家的稅收政策，有助于企業在稅收籌劃中更加合理的利用國家稅收優惠政策，也能夠減少稅收申報中的錯誤的出現，有效規避稅收籌劃中的涉稅風險。這需要相關部門增加對稅收政策的宣傳力度，通過官方微博、微信、官方網站、信息推送、廣告宣傳和活動宣傳等多種宣傳方式和途徑，促使納稅人關注稅收政策的最新動態。
（三）提高財務人員業務素質提高財務人員的業務素質，強化納稅人的風險意識也能夠規避企業稅收籌劃中的涉稅風險。提高企業財務人員的風險意識，可以通過企業文化的傳遞，在企業文化中滲透涉稅風險防范的意識。通過對企業文化的學習增強企業整體的稅務風險意識。此外，企業的財務人員要形成正確的稅收觀念，提高自身的專業素質和道德素養，在開展財務工作時，遵守會計準則和稅法的規定，增強職業道德，合理、合法的進行稅收籌劃。
（四）規范企業財務管理體制規范企業財務管理制度，加強企業內部財稅體制的管理能夠有效的規避企業稅收籌劃中的涉稅風險。一是，企業需要強化公司財務部門的設置，設立專門的辦稅人員，并對部門間的職能做出明確的規定。二是，加強企業的內部控制，不斷的完善企業的財務制度。三是，加強企業收稅籌劃工作中的程序的建設，防治程序過于簡單造成稅費核算不全面等情況的發生。
（五）完善企業涉稅風險監督機制完善企業對于涉稅風險的監督有助于企業規避稅收籌劃過程中的涉稅風險。企業加強內部對于涉稅風險的監督，有助于企業對于涉稅事項進行定期的核查，及時發現并改正不符合本企業政策、稅收籌劃方法不合理等錯誤。企業還可以聘請專業的稅收從業者參與企業的稅收籌劃，通過聽取專業的人員的一些建議和方法，強化對企業的稅務監督審計，這樣有助于為企業的稅收籌劃提供更加科學的和可靠的方法，也能避免企業不了解稅收政策和辦稅人員水平低造成的的一些影響，從而降低了企業稅收籌劃中的涉稅風險。企業在進行內部管理時，還要重視企業內部各部門間的財務信息交流和溝通，不能僅僅只在財務部展開涉稅管理工作，應加強部門間信息橫向和縱向都發展。此外，企業應該不斷的根據國家的稅收政策的變化來調整稅收籌劃的方式，加強與稅務機關的聯系。
[關鍵詞]院系資料室 圖書館 專業特色 信息資料中心
高校的院系資料室是全校圖書資料信息系統的組成部分和有效補充,在館藏上,它具有自己的專業特色,更有針對性。它的服務對象主要是本院的教師、科研人員、研究生和高年級的本科生,是本專業人員獲得所需信息的首選途徑。隨著高校教學科研改革的不斷深入,師生對文獻信息的需求日益增多,需要的服務也日益多元化。本文旨在探討院系資料室怎樣發揮自己的特點和優勢,為本專業的教學科研提供較好的服務平臺。同時,在保證本專業使用的基礎上,轉向整個網絡用戶,在網上建立自己的特色資源體系,成為信息資料中心。
一.與學校圖書館的聯系和互補
在我校,資料室的紙質文獻資料在購買回來后,都由圖書館的采編部嚴格按照文獻著錄標準對其進行統一分類和編目。再由資料室上架擺放,這樣,既保證了圖書館與資料室文獻分編的統一性,也有利于建立起全校統一的目錄。而且,這部分圖書也放在了校園網上可在全校自動化公共檢索系統中檢索到,可供查詢,并清楚的標示出所查詢的文獻目前所在位置,是否在可借狀態。這樣,對其他院系的師生,采取“只閱覽、可復印、不外借”的原則,適時對他們開放,實現了校內的資源共享,提高了文獻資料的利用。
在數字資源方面,目前由圖書館統一購買,院系資料室有幾十臺電腦與校圖書館網相連,使本院師生可檢索到圖書館購買的專業數據庫、國內外網上文獻信息資料,查閱有關中外文電子圖書及期刊,如:超星圖書館、CNKI中國期刊網、維普中文科技期刊、萬方數字期刊、SDOS:Business,mgmt&Accounting、Kluwer:Business Administration等,以及其他經濟管理類相關數據庫:中宏數據庫、國研網、道瓊斯全球資訊教育平臺。未來,基于一些重點學科的需要,有些數字資源可由圖書館和資料室聯合采購,或者交叉學科的資料室之間聯合購買。為本院教學、科研的開展、重點學科的建設以及學生論文寫作、科技發明、社會調查報告等的順利實施提供充足的信息。
二.不斷創新,建立先進的管理模式
作為本單位的信息資料中心,資料室比較注重搜集積累本單位研究成果,特別是重點學科的研究成果,將教研人員長期致力研究的成果、專著以及各種教學、科研論文、科研報告、畢業論文等文獻資料,相關會議、學術交流資料、專家講學捐贈的文獻等都編輯成冊,進行收藏,今后準備利用圖書館的數據庫軟件和分配給我們的代碼建立具有專業特色的數據庫,方便與其他數據庫聯網共享。既實現本單位文獻資源自動化管理,又可為全校師生提供全面的網上檢索。也可以成為一個展示本單位的平臺。
作為信息中心的資料室,還應注重職能的轉變,不斷創新服務內容,可以根據師生的特殊需求不定期地開展專題講座;根據對口學科的建設與科研需要開展參考咨詢、代查代檢、定題服務等。
三. 及時充實更新圖書資料,形成合理的文獻保障協作網絡
在網上數字資源日益普及的今天,紙質文獻依然占有很大比重。為了使有限的經費發揮最大的效用,避免重復、浪費,應嚴格協調和控制圖書館和資料室采集圖書文獻資料的不同側重點,加強校內文獻資料的統籌協調和規范化控制。明確劃分圖書館和資料室各自的收藏范圍和重點,圖書館可收集那些范圍廣、內容覆蓋面大、面向全校各專業、具有綜合性、廣泛性特點的書刊,院系資料室則收藏專、深的本專業書刊,使資料室收藏的是本學科領域最高水平或最新動向的資料。并請本專業的學科帶頭人、專家教授參與資料的選購和收集,因為他們專業知識豐富,對教學、科研領域的新知識、新成果吸收能力強,最能掌握本專業教學、科研的最新動態,由他們對圖書資料的重點和方向進行把關,能確保文獻的有用性。
充實圖書資料,確保文獻的價值,并不只是買新,也應該適當的剔舊。各學科發展日新月異,隨時會有新的動態、新觀點,也隨時會有落后被淘汰的知識、信息。比如,對于商學院的各種專業來說,和現實聯系十分緊密。會計、國際貿易、金融等專業的圖書,都有可能隨著相關會計準則、法律法規的變化而變得不再適用,這些圖書此時只有賬面價值,卻不再具有使用價值,所以,應定期組織本專業教師對此類圖書進行挑選剔除。
四.加強與外界的聯系,注重信息的交流
院系資料室不但與本校圖書館之間有著從屬和延伸的關系。在本校的不同院系資料室之間也存在著相互聯系、相互協作的關系,由于新興學科、邊緣學科的不斷涌現,文理科相互滲透,許多課程趨于綜合化,學校要培養寬口徑、復合型的新型人才,需要各院系資料室配合協作,為師生提供豐富的綜合信息資源。
此外,院系資料室要成為專業的信息資料中心,也不能脫離開高校所處的地區,資料室應與本地區的專業資料單位、地方圖書館保持密切的聯系,互相交流文獻資料,了解本地區經濟建設的最新動態,既可為教學科研提供信息資源,又可發揮本專業的資源優勢,運用信息高速公路,為地方建設輸送新信息,提供咨詢服務。
與此同時,我們也不能忽略與各高校同類專業資料室、全國各對口情報資料單位的橫向合作,結合本專業的特點,根據各自的資源優勢,分別承擔相應的專題,對此進行專業化的搜集、整理、加工,建立專題數據庫,再此基礎上相互交流信息,實現資源共享。
參考文獻:
[1] 孫巧稚.如何提高高校資料室的利用率.科技情報開發與經濟,2008;7
