發布時間：2023-06-14 16:20:41
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的消防職業安全與健康樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
關鍵詞：聚氯乙烯 安全控制 職業病害 防范措施
一、聚氯乙烯生產過程中的安全隱患分析
氯乙烯是一種重要的化工原料，其中95%用于合成聚氯乙烯。而氯乙烯已被確定為人致癌物，可引起肝血管肉瘤和其他腫瘤，在進行聚氯乙烯生產過程中存在著不少安全隱患，主要的問題如下所述：
1.毒性強
由于氯氣是一種有毒氣體，且具有刺激性氣味，氯氣能通過呼吸道和皮膚粘膜對人體發生中毒作用。當空氣中含氯量達到120-180mg/L時，接觸半小時至1小時以上可引起嚴重損傷。車間允許最高濃度≤lmg/m3。
2.粉塵問題
在進行電石法聚氯乙烯生產過程中，往往會產生大量的粉塵，而粉塵等毒物的擴散，將會嚴重危害工作人員的身體健康，污染我國環境，甚至引發一系列安全問題。
二、聚氯乙烯生產過程安全控制措施
1.加強聚氯乙烯生產過程安全控制知識宣傳教育
為了進一步提高工作人員對聚氯乙烯生產安全控制知識的認識，必須加強其安全生產知識宣傳教育，加強組織職工學習安全措施，嚴格做好培訓工作，提高員工的自身安全防范意識。針對試壓試漏安全注意事項，開展安全應知應會教育；節前安全教育、冬季六防、中央企業安全生產九條禁令、聚氯乙烯分廠各類易發事故應急預案、各崗位窒操作規程；消防“三會三化”學習材料；消防基本知識；防雷防觸電基本知識；各崗位或相似行業典型事故案例；化學品生產單位作業安全規范；燒堿燒傷事故案例選編；設施檢修安全措施等內容進行培訓，全面化提高工作人員對聚氯乙烯安全生產知識的了解與認識。
2.加強現場生產安全隱患排查與控制
由于聚氯乙烯生產過程中存在著較多安全隱患，必須加強現場生產安全隱患的排查與控制工作，重點做好其安全防范問題，將事故扼殺在搖籃之中。在進行作業現場的隱患排查與治理時，如果發現存在安全問題，應當及時向上級主管部門反映存在的安全問題，推動隱患治理工作。例如，可以針對試生產期間的特點，分廠實行技術人員跟班制度，及時處理工藝系統出現的各類突發問題，有效地保證了試生產期間生產工藝系統的安全穩定，同時定期組織生產、技術骨干人員定期進行現場安全檢查，有效地提升了系統的安全性。
此外，為了進一步控制好聚氯乙烯的生產安全，應當加強設施檢修工作，例如針對日常檢修及分公司年度檢修項目，分廠提前組織技術力量制定相應的檢修方案、安措。同時加強現場作業安全措施的監督落實和“三違”現象的查處。重點做好對各級人員崗位安全職責落實情況的監督檢查方面，督促各級人員認真履行各自的崗位安全職責，形成自上而下的安全責任追究體系，有效地保證了檢修期間的安全穩定，實現年度大修期間未發生人身傷害事故，安全檢修零事故的目標。
3.積極推進各項安全控制活動
企業應當大力推進各項安全控制活動，例如消防宣傳培訓活動、培訓職工三會三化、四個能力建設活動，同時組織重點崗位臨時務工人員學習滅火器的使用方法，或組織新進廠職工及崗位部分人員進行實際消防演練。還可以通過開展“安全生產月”活動，使職工牢記“安全責任、重在落實”的活動主題；組織職工觀看《安全責任、重在落實》和《黑色瞬間》宣傳教育片，并發放崗位安全手冊，幫助職工回顧了現場存在的有毒有害知識及相關防護器材、用具的使用方法。同時加大事故案例學習的頻次，對案例與系統之間的相關性作了深度的剖析使職工能夠舉一反三，將事故教訓應用到實際生產當中去，避免類似事故的發生，嚴格做好生產作業安全控制工作，提高職工的安全生產意識。
4.加強日常消防管理工作，提升系統安全管理水平
聚氯乙烯生產過程中存在許多易燃易爆物質，因此必須加強做好日常消防管理工作，依據設計文件對分廠界區內的消防器材進行定位配置及標準化工作。并針對生產系統的工藝、環境特點，組織人員修訂、完善崗位防火應急預案，并下發到每一個崗位組織職工學習。根據崗位消防管理特點，重點破碎、發生等崗位臨時務工人員進行消防知識培訓和消防實戰演練，提高了臨時務工人員的消防安全素質。進而提高了崗位的消防管理水平。
三、聚氯乙烯生產職業病害防范措施
1.加強聚氯乙烯生產職業病害防護設施設置
通過建立健全各種規章制度和管理措施，以保證各種職業病危害的防護設施能有效的運行。
1.1防毒設施設置
采用先進、成熟、可靠的工藝技術和設備，實現全過程密閉化生產，嚴防有毒介質的“跑、冒、滴、漏”；采用中央控制系統（DCS）對裝置進行操作控制和監視，采用聯鎖和緊急停車系統（PLC）確保裝置穩定安全運行；設備布置露天化或框架式，以保持良好的通風環境，防止有毒氣體的積累；氯化氫尾氣吸收塔廢氣使用水流噴射器洗滌，氯乙烯尾氣用二段變壓吸附。抽觸媒系統管路采用大半徑彎頭，并將抽觸媒系統中的水環真空泵作為系統開停車抽空置換用。
1.2防塵設施設置
包裝混料系統采用全自動包裝技術，減少了聚氯乙烯粉塵外逸；在電石庫房的大破碎機投料口、出料口，鏈板機的進料口、出料口，大傾角輸送機的出料口和梭槽，3個鋼料倉的進、出料口，放料閥，加料漏斗等有粉塵產生的地方均安裝布袋除塵器；乙炔工段電石收塵排氣用布袋除塵，聚合干燥通過旋風過濾除塵。
1.3噪聲防護措施
對噪聲較大的破碎機、壓縮機、風機、泵等設備采取減振降噪措施；氣體放空管等主要噪聲源采取了消聲措施；部分動力設備配置隔聲罩。
1.4高溫防護設施設置
對高溫設備和管線縛設保溫隔熱材料，減少熱輻射；合理配置蒸汽和冷凝液的管道接頭，以防物料噴出而造成燙傷；主控操作室、休息室配置空調；高溫季節發放防暑降溫物品。
2.制定應急救援預案
由公司氣體防護站負責日常氣體防護工作，公司消防救護隊、職工醫院負責應急救援工作。根據《事故應急救援綜合預案》、《液氯泄漏應急救援預案》、《氯乙烯泄漏應急救援預案》，對所有員工進行現場急救培訓。
在氯化氫工序、乙炔發生工序、氯乙烯合成工序、氯乙烯聚合工序設置有易燃、有毒氣體監測報警裝置，報警信號引入控制室，為巡檢人員配備便攜式可燃及有毒氣體檢測報警設施；在操作人員可能接觸酸堿、氯乙烯等有毒及腐蝕性物料的地點，就近設置事故淋浴和洗眼器，以便操作人員接觸時可及時沖洗。并在生產現場放置防護器具柜，配置正壓式空氣呼吸器、過濾式防毒面具、醫藥箱等防護用具及急救藥物。裝置之間設置足夠的間距，裝置區內外設有安全疏散道路，確保疏散和應急救援時道路暢通。
3.其他職業病害防范措施
為確保安全生產，必須做好現場除塵工作。項目對生產過程中產生的粉塵、化學性毒物、噪聲等各類職業病危害因素均采取的控制措施主要有：采用先進集散控制系統，提高自動化程度，減少人員的直接接觸。氯化反應器呈基本密閉狀態，并有負壓排氣口，未完全反應的氯氣被抽吸入湍球塔，用稀石灰循環吸收后排入大氣，離心機也呈密封狀態。干燥器為負壓操作，干燥尾氣經水洗滌除去粉塵及微量氯氣后放空；使用除塵和凈化設施，處理逸散的粉塵毒物，嚴格做好除塵工作。設備選型時盡可能選用低噪聲設箭：生產設備和管道密閉化，防止粉塵和毒物的泄漏；生產廠房采用半敞開結構，保持良好通風。在現場設置毒氣體事故自動報警裝置；使用有效的個人使用的職業病防護用品；
四、結語
綜上所言，在進行聚氯乙烯生產過程中存在著較多安全隱患，必須嚴格做好應急預案防范工作，切實做好除塵工作，防止有毒物質擴散、危害工作人員身體健康，盡量避免在生產過程中出現職業中毒事故或職業病害情況。不斷加強聚氯乙烯生產中的安全控制及防范知識宣傳，做好設施維護工作，真正保護好工作人員的身體健康。
參考文獻：
[1]焦紅，焦潔.某氯堿化工廠氯乙烯的職業病危害現狀調查[J].中國工業醫學雜志，2011，24（01）：50-51.
[2]周成光.某銅冶煉生產企業職業病危害因素現狀調查與評價[J].職業與健康，2010，26（23）：2742-2744.
乙方：_________
為了貫徹甲方公司職業健康安全的規章制度以及政府有關部門的職業健康安全法規，保障職工在生產過程中的職業健康安全與勞動保護，提高經濟效益，貫徹落實責任，強化預防，持續改進，確保生產安全與健康的方針，時時事事都注意職業健康安全，杜絕重大傷亡事故，經_________工程項目經理部（下稱甲方）與_________建工／勞務公司施工班組（下稱乙方）友好協商，簽訂如下職業健康安全經濟責任合同，甲乙雙方應共同遵守下列事項：
第一條 職業健康安全施工
一、甲方應負責的事項
1、乙方工人入場后，甲方有關領導（工地項目經理，專職安全員）和有關部門必須進行職業健康安全三級教育，并留書面記錄。
2、乙方施工生產中職業健康安全工作做出好成績，施工季無重傷、死亡事故、中毒、輕傷事故、無重大違章行為、無勞資糾紛，按《施工現場職業健康安全獎罰暫行規定》有關規定給予表彰和獎勵。
3、乙方所有進場工人或更換工種的工人上崗操作前，甲方必須針對工作性質和特點對其進行職業健康安全技術交底。
二、乙方應負的責任
1、經甲方允許乙方分包的，乙方應在所有分包進場工人或更換工種的工人上崗操作前，必須針對工作性質和特點對其進行職業健康安全技術交底，乙方應在每月25日前將職業健康安全技術交底記錄交由甲方保存。
2、乙方領導應定期組織職工進行職業健康安全教育和有關職業健康安全知識的學習。乙方班長要組織班前職業健康安全教育活動（各班每周至少三次應留有記錄（書面材料須在當月25日之前送甲方安全員一份））。
3、乙方進入工地的各種人員要相應地固定，不得單方隨意更換，如需更換須報甲方同意，乙方進場人員進入現場前，應及時將名單報甲方，包括從事建筑施工的各種證件，特殊工種（如焊工等）應具操作許可證，進場交甲方保存，另交二張一寸照片，作為制備出入卡用。
4、乙方職工必須遵守現場職業健康安全文明施工管理及勞務管理制度。乙方應積極配合現場管理人員做好進場人員的勞務手續的辦理、登記及教育培訓和管理等工作。執行國家、省、市的規程、規范、規定。乙方應嚴格執行勞務合同中有關職業健康安全、文明施工及勞務管理的有關要求和規定，如有違者，按《施工現場職業健康安全獎罰暫行規定》相關條款給予處罰，嚴重的，甲方可提請市、區職業健康安全監督站進行處理。
5、乙方應根據人數配備兼職或專職安全員：_________人配兼職安全員1人，_________人配專職安全員（名單報項目職業健康安全組），專職安全員要持有效證件。
6、乙方應在簽完本合同后按每十五人抽一人的原則，配備義務治安消防員，并將名單報送項目職業健康安全組。
三、責任劃分：乙方人員在施工現場施工過程中所發生的職業健康安全事故，如屬乙方違章操作或違章指揮引起的，事故的處理和經濟損失均由乙方負責，并按照本制度及廈門市有關部門的有關規定承擔罰款。
一、層層簽訂安全責任狀，認真落實安全責任制
為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，經理與各工段負責人簽訂了《安全生產責任狀》，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。年安全生產責任狀簽訂9個工段，簽訂率100%。形成了分部領導總負責，各工段長重點負責的安全生產責任模式。
二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。
沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年我花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全生產責任制進行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、環保設施的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保分部的安全生產運營。
三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識
為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培訓力度。
1、分部從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”，到車間級的“車間工藝生產情況、危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的職業健康安全環境教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%并保證了培訓的效率。
2、在六月份“安全生產月”活動中，根據上級文件精神的要求，積極參與安全生產競賽活動。組織全體員工通過板報、錄像的形式積極學習安全、消防知識?！鞍踩a月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的積極性。
3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上，今年分部又組織了一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅員工一些日常中使用的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并收到了很好的效果。
4、在組織“安全生產月”活動時分部廠房內懸掛了安全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發生。
5、今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產經營單位負責人安全資質證書復審培訓3人，特種作業資格證的培（復）訓，其中叉車2人，電工1人，電焊6人，起重3人。
通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、處理問題的能力和技能，增強了全體職工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執行力。
四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現象
1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，年共組織各類抽查20余次，日常檢查每天1次，對查出的隱患基本按時進行了整改。
2、繼續嚴格執行《動火作業審批》、《臨時電審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業。
3、加大外包服務單位管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入廠區施工。二是要求外來施工隊進廠施工前，必須先簽訂《外包服務建筑施工安全管理協議》，經過相應安全資質驗證，外來供應商人員接受安全告知后，方可允許施工。
4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長鳴。年螺桿泵分部共發生各類事故0起，同時將公司內發生的事故在分部進行通報，為廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得到教育，不斷提高職工的安全防范能力和事故應變能力。
五、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。
為了正確處理改造施工和生產同時進行的矛盾，確保改造施工和生產作業的安全，著重做以下方面的工作：
1、加強學習《動火作業審批》、《臨時電審批》等直接作業環節安全監督管理規定，嚴格執行公司《安全管理制度》。
2、與施工單位簽訂安全協議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。
3、通過修訂《外包服務建筑施工安全管理協議》強化對承包商的管理，落實承包商安全生產責任制，加強直接作業環節的安全監控，提升現場施工管理水平。
4、不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工；
5、及時總結施工過程中存在的問題和經驗，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。
六、健全安全環境管理體系，積極推行安全質量標準化。
為確保管理體系的有效運行，年下半年公司組織人員對QHSE管理體系進行內部審核，并請專家進行了外部審核，建立修訂了各類安全質量標準化文件，對提升我分部的整體安全水平具有重要的促進作用。
同時各部門通過內部培訓、宣傳等方式對質量、環境及安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質量、環境及安全方針的理解和標準化貫徹落實。
七、認真貫徹執行《職業病防治法》，改善員工工作環境。
為提高員工對職業病和危險化學品的認識，公司組織職工認真學習《職業病防治法》和《危險化學品安全管理條例》。年8月對20余名接觸職業健康危害因素的崗位一線員工進行了職業健康體檢查體。同時為各個崗位的員工配備了適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。
八、開展多種形式的安全檢查，及時發現各種事故隱患。
為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，發揮安全職能“監管”的作用，在日常工作中我特別注重各項檢查制度的落實情況：查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象；查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、設備，看齊全、有效情況；查訓練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作扎實有效。
九、安全績效
在年公司安全工作計劃中，我們制定了了本年度的安全考核指標。
1、全年死亡、重傷事故為0；
2、重大廠內交通事故為0；
3、中毒、中暑事故為0；
4、輕傷事故頻率≤6‰；
5、火災事故損失0；
6、塵毒點合格率100%。
以上指標均順利地完成。
十、存在的問題
1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違犯勞動紀律，存在僥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。
2、年分部內安裝、改造、施工等項目較多，外來施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。為此在今后的安全管理中，我們要加大對外來施工隊伍的監管力度，真正做到“誰負責生產，誰負責安全”，預防各類安全事故的發生。
十一、年安全工作規劃
為確保年無事故災害，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，我分部將繼續鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作：
1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實安全管理制度。
2、突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行安全質量標準化現場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發生的危險化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發險情，按照應急救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能，組織一次火災爆炸事故應急救援預案演練活動。
4、堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好職工職業健康監護，定期組織對職業病危害作業場所檢測和職業健康體檢，健全員工職業衛生檔案和健康監護檔案，杜絕發生職業病。
5、加強對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人員和公司員工的人身、財產安全。
二、控制目標：
1.輕傷率：控制在8%~10%以內；
2.職業病發病率：控制在2‰以內；
3.重大責任事故為零；
4.杜絕死亡事故。
三、工作安全
（一）通過技術進步促進安全生產，實施裝置和過程的安全性配置改造，提高年度安全水平
1.進一步完善工藝措施安全性，尤其是在停水、停電狀況下引起的安全問題。九月初由技術部牽頭在制冷劑廠增加一套應對鹽酸吸收系統停電后鹽酸冒氣的全自動應急系統。
2.探索化學反應模式的系統改進、提高化學反應的安全性，減少生產過程中的危險因素，不斷提高年度安全水平。
3.九月初由技術部組織完成《安全自動化控制系統方案》，逐步實現生產裝置的自動化控制，確保生產運行安全。
4.通過工藝創新，盡可能的減少危險源。將化工過程的工藝余熱回收利用，進一步優化熱量的梯級利用。
5.著力抓好?；返墓芾恚晟浦卮笪ｋU源的監控措施。對氟化崗位等關鍵部位實施錄像監控，每日一報等方式加強監管。
6.制造部對設備及其安全附件按期進行檢驗，對檢驗有缺陷的設備要及時停用，或降級監護使用，并有計劃的更換相應的設備或管線。各部門在七月前完成大修計劃上報大修時的備件。八月份完成全公司各生產裝置的大修工作，并對大修工作進行安全考評。
7.加強廠區道路管理，在各危險區域做好警戒和綠色通道標志。在廠區主干道做好限高、限速標志，并用探頭和測速儀對在生產區域的車輛運行情況和安全行駛情況進行實時監控。
8.對全公司的地下消防管網進行勘察，由安環部組織牽動8月份完成消防栓、消防水泡等消防設施的配置工作。
（二）推進安全標準化工作，完善安全組織和管理體系，落實安全責任、化安全管理，并保障有效實施。
．層層鑒定安全目標責任制。員工每月的績效工資與安全考核相掛鉤，真正形成一種“安全生產，人人有責”的安全氛圍。
．實施全過程風險管理。切實落實各項風險控制措施，確保作業活動的風險在可控制范圍之內，組織職業健康安全管理體系評審，實現管理承諾。
．認真開展安全標準化活動。對照浙江?；窂臉I單位安全標準化復審考核方法，完善企業各級安全管理制度，記錄臺賬。由安環部在九月份提出省級標準化復審申請，爭取在年內實現復審驗收。
．強化現場管理，公司內所有危險作業（動火、登高、進入有限空間）都必須經安環部審批許可。班組交接班嚴格按交接班制度執行。加強勞動紀律管理，根據公司處罰制度，對違紀行為進行及時制止和處罰，所有的檢修都必須出具設備交接檢修證明書。
．嚴格執行檢查和隱患整改制度，組織開展綜合、專業等各種檢查活動。發現隱患及時整改，并將整改情況書面報安環部備案，納入年終考核。
．對來我們公司施工的外來單位人員加強教育，對其施工過程中的安全加強監管。
（三）
1.加強全員、技能、意識的培養和企業安全文化的建設切實做好三級教育工作（見安全活動記錄本），加強新進廠員工的教育。
2.抓好?；窂臉I人員的安全培訓、取證、復審和特征作業人員的安全培訓、取證、復審工作。
3.通過《永和氟化工》報和下放資料等多種形式來學習國家的法律、法規，杜絕各類違章作業和冒險作業，提高員工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律的自覺性。
（四）
1.提高安全生產應急能力確?，F場應急噴淋裝置、洗眼器、應急藥箱、自給式呼吸器、現場應急塔、消防水泡、300m3應急池等應急設備。
2.完善應急管理體系，進一步提高企業應急能力，補充、完善應急預案文件體系。各裝置每年組織有針對性的事故應急演練，以提高各級組織及人員的應急處置和自救能力。
（五）
“安全生產”是我們企業永恒不變的主題。伴隨著新年的鐘聲，我們送走多事的2008，以我們飽滿的精神狀態迎接充滿希望的2009。在這一年中我廠安全工作又上了一個新的臺階,現將2008年安全工作總結如下:
一、安全宣傳與安全教育
今年新入廠員工共78人：其中1月份6人，3月份16人，4月份10人，6月份13人，7月份11人，8月份13人，9月份7人，10月2人。為適應新工人的廠級培訓教育，我們建立健全了新工人培訓手冊，內容包括各項規章制度、安全生產法律法規、安全生產管理制度、我廠生產特點及工藝概述、我廠基礎知識、安全生產的重要意義、企業火災的危害、事故案例等十二項二十幾篇。每次培訓時都要請科室、車間負責負責人給新工人講述全廠的工藝流程、廠內各類規定和各車間的安全生產注意事項，使他們慢慢適應環境。各級教育嚴格把關，將新工100%培訓合格后送入崗位，還要與工人簽訂師徒合同，讓師傅手把手帶領三個月后才能獨立上崗操作，今年入廠的新工人中已有66人具備獨立操作能力，領取廠內發放的安全作業證。
除新工人的安全教育外，對老工人的教育也不放松，每天三班交接班會中主任不斷地強調安全。安全科按時參加每周一次的安全活動日，班組長從思想上教育每個工人認識安全的重要性，每月一次的安全例會無論是廠部對車間負責人，還是主任對班組長都反復宣傳教育，從事故案例到應急預案再到相關法律的培訓，層層分解、落實。
我廠安全科于11月9日至11月12日對柳林浩博焦化廠實習人員進行了為期四天的崗前安全教育。針對我廠易燃、易爆、易中毒；高溫、高壓、高精度的生產特點，重點從化工部五項禁令、化產車間通用安全規程、化產車間工藝流程、企業消防基礎知識、職業衛生基礎知識、事故案例等方面進行了細致的講解。培訓結束后經過考試，以優異的成績通過此次安全培訓。
二、日常安全檢查工作
今年我廠安全科對于離石區安監局發放的《危險化學品企業2008年安全生產隱患排查治理工作方案》，呂梁市衛生局發放的《關于開展2008年職業病防治法宣傳周活動的通知》，公司發放的《關于進一步開展安全生產隱患排查治理工作的通知》和《關于開展安全生產百日督查專項行動的通知》，我科室進行了逐一排查與整改，共提出了150項，提出煉焦53項、化產38項、備煤28項、篩焦31項，均已在廠內各部門、車間、科室的配合下完成。通過各車間的自檢，發現一部分問題，并嚴格按照“三不推諉”原則，做到了車間能解決的自行解決，不能解決的向廠部打報告，力爭把安全隱患解決在萌芽狀態，杜絕各類事故的發生，保障我廠的安全生產以及奧運會期間的安全工作。10月初，我廠在廠長高躍平、副廠長薛曉華的牽頭下，開展了隱患排查治理檢查工作。通過廠部領導的帶隊，在九月三十日到十月四日的四天時間里，對全廠所有車間、崗位進行了一次地毯式的安全檢查，及時發現并糾正了八十項事故隱患，并以安全檢查三定表的形式通知各車間在最短的時間內進行整改。10月10日、11日在安全科科長李鋒的帶領下安全科對這些問題進行了落實。通過落實本次隱患排查治理的80項問題已全部整改完成，真正做到了有檢查、有落實，不走過場搞形式的安全檢查，為我廠的安全生產提供有力的保證。
三、季節性安全檢查工作
1、防暑降溫工作
08年5月到9月我廠各車間開展防暑降溫工作，加大力度對各種設施、設備的開、停，嚴格進行管理，及時消除高溫帶來的各種危害，定期開啟防暑降溫設施，各車間要加大力度通過各種培訓教育、督促檢查等方式對勞保用品穿戴進行管理，通過我們的努力，我廠現大部分職工都能自覺、規范地穿戴勞保用品，在生產過程中保護自己。另外，各車間要不斷加大巡檢力度，巡檢過程中要隨時觀察操作人員的精神狀態，提醒職工及時補水，預防中暑現象發生。今年我廠發放茶葉821袋，冰糖1459袋。
2、防洪防汛工作
為了確保安全穩定生產，我們開展了防洪防汛工作，給各車間配備了足夠的防洪防汛用具。具體分配數量如下，備煤車間雨鞋5雙、雨衣5套、手電1把；化驗室雨鞋2雙、雨衣2套、手電1把、鐵鍬1把；篩焦車間雨鞋5雙、雨衣5套、手電3把、鐵鍬5把；化產車間雨鞋10雙、雨衣10套、手電5把、鐵鍬10把；煉焦車間雨鞋14雙、雨衣10套、手電8把、鐵鍬10把。
在汛期來臨之前，組織各車間對所屬排水溝做進一步的清理，保證在汛期時暢通無阻。
3、冬季防凍保溫工作
隨著氣溫逐漸降低我廠大力開展冬季防凍保溫工作。（1）防凍保溫工作的培訓：繼續加強防凍保溫工作的培訓，利用周二安全生產活動日以及班前會的時間，要求各車間穿插冬季事故案例培訓、冬季安全注意事項的培訓、冬季特殊操作的培訓。（2）防凍保溫工作的計劃：各車間針對當前氣溫變化情況，對防凍保溫工作做出相應的計劃，建立健全防凍保溫制度，列出需要防凍保溫的部位，責成專人進行巡檢，并制定相應的考核制度。（3）防凍保溫工作的檢查：要求各安全員對全廠各車間針對性的進行防凍保溫方面的檢查，發現車間有積水、積冰現象時第一時間通知車間負責人，以便于及時清理。（4）防凍保溫工作的落實：針對防凍保溫制度的要求，落實責任人按照防凍保溫考核制度進行逐項落實，以保證全廠各設備、人員安全度過冬季嚴寒期。
四、職業健康工作
積極響應公司三標認證的號召，關注工人職業健康。為保護員工的健康，九月中旬我們分兩批次22人次進行了崗前體檢。加強廠部和各車間職業衛生培訓的工作，確保每月進行一次職業衛生培訓。針對各塵毒危害嚴重的崗位，及時發放個人防護用品，并加大檢查力度，確保各崗位使用率達百分之百。
我廠在11月5日至11月9日這五天時間為全廠生產一線員工進行了全員體檢。在此期間我廠安全科全過程參與了體檢工作，并配合各車間反復強調體檢時的注意事項，保證了我廠員工在體檢過程中的人身安全。針對各塵毒危害嚴重的崗位，及時發放個人防護用品，并加大檢查力度，確保各崗位使用率達百分之百。
五、消防管理
我廠生產現場現有干粉滅火器220具，二氧化碳滅火器74具，粗苯蒸汽滅火裝置1套，粗苯罐區泡沫滅火器8臺，焦油罐區泡沫滅火器4臺，室內消防栓143個，室外消防井18個，消防水泵2臺，消防加壓泵2臺，消防沙箱6個。對于配置的消防應急器材不光車間每月檢查，安全科對全廠的消防器材每季度也檢查一次。今年所發現的70臺壓力不足滅火器已全部更換，并對備煤車間各機動車新增5具滅火器，配齊13個短缺的消防水槍，更換水槍膠墊12個。
本年度我廠安全科人員對生產區內消防器材、設施、消防工作進行了四次季節性檢查，并在12月我們對全廠各崗位的滅火器進行了年檢，把所有滅火器進行了更換，共計：二氧化碳滅火器74具、干粉滅火器220具、泡沫滅火器12臺。
六、事故管理
2008年無大小人身事故。
在接下來的工作中，我們將再接再厲，繼續督促各車間的安全工作, 加強管理人員對生產現場的不安全隱患檢查力度，對違章行為及時制止，教育整改，提高全車間員工的安全意識，提高在職人員工作責任心，認真執行有關安全規定。絕不能讓這種現象再次發生,要讓職工、干部從思想深處對安全有進一步的認識，能夠自覺遵守各項安全規程，執行各項安全生產管理制度，將事故發生率減到最小。
七、健全安全生產管理體系：
1、總結了安全生產工作的不足，完善了各種安全管理臺賬。
2、各車間專職安全員已經定崗定位。
3、每月按時組織一次安全例會，宣傳國家的安全法規和廠規，學習討論安全知識，安排各車間的具體安全工作。
4、按照省安監局的要求，結合我廠實際情況舊版安全生產管理制度進行了進一步完善。
八、安全管理
企業管理的一個重要組成部分是以安全為目的，進行有關決策、計劃、組織和控制方面的活動。它包括現存系統中可導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為以及管理上的缺陷。
1、針對我廠生產中各種粉塵較大的現狀，加強了職工勞動防護用品的配戴。此外，勞動防護作為職業衛生防護管理的一種重要手段，是生產過程中一種必不可少的防護用具，而勞保用品穿戴是否規范，直接影響職工的安全與健康。為了使全體職工都能認識到職業防護的重要性，主動配戴各種防護用品，我廠加大職業衛生的培訓工作。
2、能產生的二次揚塵的工作崗位，已經增加除塵裝置。
3、各通廊清掃衛生時，用水沖洗，避免產生二次揚塵。
4、加強了檢查過程中出現的“三違”現象排查力度。
九、應急救援與響應
重大突發性事故應急預案作為的一種管理手段，在我廠安全管理工作中占有十分重要的地位，根據《安全管理條例》規定，生產單位就當制定本單位的事故應急救援預案，配備應急救援人員和必須的應急救援器材、設備，并定期演練。
2008年今年我們要原有的應急預案進行了修改，并制訂了重大突發性事故應急救援預案。在不斷完善的過程中，提高企業以及全體職工的應急救援能力，并在全體職工中間進行培訓，要求全體職工都能了解事故發生后的應急辦法，減少事故帶來的損失。
結合以上幾方面的工作，2008年我們做了大量的工作，取得了一定的成績；但是也有事故發生說明我們工作還很不到位，在接下來的工作中我們要加強安全管理工作，為我廠的安全生產服務。
一是加強網絡法律的法規宣傳教育，提高學生網絡安全意識。學校要創辦網絡安全主頁，對網絡安全的法律、法規、條理和制度進行及時登載，這樣既可以方便學生學習網絡法律法規知識，又將使學生感覺到網絡安全的氛圍。二是積極開展“網絡文明，凈化網絡環境”的宣傳活動。大力提倡網絡道德，樹立良好網上風氣，倡導文明健康的網絡生活。三是積極開展網上宣傳教育活動。教育學生自覺抵制校園網上的不良信息，是防止校園網絡遭受非法侵入的最有效方法和途徑。一方面要強化網絡安全責任感，引導學生提高網絡辨析能力，幫助學生建立起牢固的思想防線，不讓他們受不良信息影響而迷失自身在思想和學業上的發展方向，利用校園網絡的優勢加強對學生上網的引導，防止各種不道德的網絡行為的發生。另一方面要充分利用網絡信息技術的優越性，把相關法律法規、安全知識在網絡上公開宣傳，結合生活學習中的案例進行網上教育，普及安全知識。
二、加強對學生宿舍的安全管理
現在的學校學生宿舍管理主要是后勤社會化管理。學校安全教育部門要加強對學生宿舍管理人員的監督、督促、指導和考察;要考慮對宿舍管理規范、多樣化。除了安全工作教育部門、后勤、物業公司管理外，也可以嘗試讓學生管理自己。例如在每棟宿舍樓設立樓長、每層樓設立層長、每個宿舍設立宿舍長，讓學生自己管理自己，從而鍛煉學生實踐能力，同時實行逐級管理。加強對學校學生的消防安全教育。加強對學生的消防安全教育，一是學校安全保衛部門要經常組織學生參加消防演習、學習消防法規、學習使用消防器材，強化依法治火的消防觀念，積極配合學校做好消防安全工作。二是要加大消防知識的宣傳力度，學校可以進行消防安全知識講座、消防安全知識競賽、舉辦消防運動會、進行消防圖片展覽、開辦消防安全專欄等，依次讓學生掌握防火救火、逃生自救等消防安全知識。
三、加強對學校學生的防盜竊、防詐騙安全教育
一是加強宣傳教育，主要是開展防盜竊、防詐騙的圖片展覽，讓學生學會在生活中運用“人防、物防、技防”等手段。二是請公安部門或者學校保衛部門分析講解實際案例，并通過看錄像等方法，提高學生的安全防范意識，增強學生的安全防范觀念，提醒學生不在宿舍存放大額現金，不擅自在宿舍留宿外人。加強對學生的心理教育。正處于青春期的中職生，隨著心理及生理特征的發展與變化、社會閱歷的增加及思維方式的改變，在學習、就業、情感及人生觀和價值觀等方面都會遇到這樣或那樣的心理困惑。因此，在中學階段對學生進行青春期的健康教育，是學生成長的需要、家長和社會的期盼，更是學校的責任和素質教育的必然要求。學校心理健康和心理安全教育首先應包括心理健康的基本知識，即對學生開展人際交往教育、性教育、挫折教育及基本的心理學和心理衛生常識；其次是進行心理咨詢服務，傾聽學生的疑難和困惑，了解學生存在的心理問題，并適時開展心理教育。
四、中職生的安全教育是素質教育的重要組成部分
關鍵詞：施工現場；消防治安；健康管理
中圖分類號：D035.36 文獻標識號：A 文章編號：2306-1499（2013）04-（頁碼）-頁數
1.消防和治安保衛措施
1.1消防措施
主要是：（1）進入施工現場后，按照“預防為主，防消結合”的方針和“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，建立健全工地消防領導組織和專設機構，切實做好消防安全工作，明確責任，使各項防護措施落到實處。（2）建立消防安全體系，做到統一指揮，快速反應，要求快速、簡潔、明了、準確?，F場消防小組經常進行消防器材的檢查、定期進行消防知識培訓和消防演習，確保現場消防安全。（3）嚴格執行主管部門施工現場消防安全要求，在施工現場、生活區按規定設置消防欄，針對不同的危險源配不同的消防器材。施工現場設專用消防水管，配置消火栓、滅火機、滅火器、滅火砂和消防水龍帶。（4）如發生火災，施工現場的任何一名施工人員都應迅速呼喊周圍作業人員投入火災撲救，同時立即向領導組匯報并報警。（5）若發生電焊或氣焊所引起的火災，立即切斷電源或氣源，組織人員疏散，將氧氣、乙炔瓶等易燃易爆物品及時轉移到安全地帶。同時組織人員利用現場滅火設施和器材滅火，并拔打火警電話，組織好消防車的進出場工作。（6）消防隊到達現場后，由現場指揮人員報告火勢和撲救情況，以及周圍電氣管線、油料、易燃易爆物品的安全情況，并服從公安消防隊統一指揮調配。（7）在火災原因調查清楚后，方可處理火災現場，恢復施工生產。（8）嚴格執行“三級動火審批制度”，加強對易燃易爆危險品的管理。
1.2治安保衛措施
主要是：（1）建立健全創建治安合格工地領導組織和專設機構以及群防群治的綜治網絡，從領導和制度上確保創建工作各項指標落到實處；同時，抽調相應的人力、物力和財力，為切實做好創建合格工地活動提供有力的物質保障。（2）排除一切不安定因素，維護工地政治穩定。項目部各級領導要增強憂患意識，深入細致地做好職工隊伍的思想政治工作，引導職工正確認識和處理各種利益關系，抓住熱點、難點問題，搞好教育疏導，及時化解矛盾，千方百計把問題解決在內部，解決在萌芽狀態，防止矛盾激化引發群眾性鬧事事件。（3）積極參加、配合業主和地方公安機關組織的統一行動，打擊各種違法犯罪活動，凈化施工現場和周邊治安環境。（4）開展治安專項整治活動，主要檢查發現治安隱患漏洞并采取有效措施予以整改。依靠當地政府、單位、治保組織，開展“共建”、“共治”活動，落實以巡邏為主要內容的治安聯防聯治預案，減少工地不安全因素。并制定處置各類突發事件的措施，牢牢掌握維護治安穩定的主動權。（5）加強外部勞務治安管理，按照嚴格審查、嚴格登記、嚴格教育、嚴格管理、嚴格清退的“五嚴”要求，切實落實防范、管理措施，促進外部勞務管理步入規范化、制度化軌道。（6）對賭博、、傳看黃色影像等丑惡現象進行綜合治理，同時認真抓好工地文化建設，組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，遏制各種丑惡現象在內部和工地的蔓延，促進企業精神文明建設。（7）加強法制宣傳教育，采取多種有效形式，有組織、有計劃、有重點、有步驟地宣傳法律知識、提高職工群眾政治素質、道德水平和法律意識，依法管理企業，依法管理隊伍，依法維護企業和個人的正當權益。（8）加強危險品治安管理，按照確保安全、服務生產的要求，嚴密購買、運輸、貯存、保管、使用等各個環節的安全防范管理，確保安全，萬無一失。強化門衛值班制度，在重點部位安裝防盜報警設施，對施工現場的工程材料和重要機械設備固定專人值班看管，責任到人。（9）根據維護工地治安的需要，進一步加強治安防范隊伍建設。建立和充實治安巡邏隊、聯防隊等組織機構隊伍，完善制度，搞好培訓，嚴格管理，提高人員素質，發揮組織作用，增強群防群治工作的生機和活力。（10）加強交通安全和消防管理，有效預防和減少各類治安災害事故發生。交通安全管理要以防事故、保安全、促生產為目標，加強對車勤人員的安全教育，落實交通安全責任制，杜絕各類事故的發生。消防工作要嚴格執行有關安全消防規范，加強防火宣傳，切實落實逐級防火責任制，努力消除各類火災隱患。（11）做好內部各項安全防范工作。貫徹“誰主管、誰負責”的原則，搞好治安綜合治理，推行治安承包責任制，建立值班、守衛和巡守人員崗位責任制，定期檢查評比，兌現獎罰，調動各部門及全體職工的工作積極性，圍繞深入開展創建活動，齊抓共管，密切配合，確保治安綜合治理工作跨上新臺階。（12）建立考評機制，把做好創建治安合格工地活動列入項目管理的重要議事日程，一起部署、一起落實、一起考評，獎優罰劣，確保創建質量。
2.健康保證措施
主要是：（1）依照GB/T28001標準制定并實施相應的職業健康與安全方面的制度和措施，建立現場各區域的衛生責任人制度，責任人名單上墻。定期搞好環境衛生，清理垃圾，施藥除“四害”，保持現場清潔、無臭味。（2）施工現場堅持工完料清，建筑及生活垃圾必須集中堆放、集中袋裝、及時清運，并運往指定地點棄置。不用的料具和機械設備及時清退出場，保持場內整潔。（3）施工現場在大門處設沖洗槽，保證離開施工現場的車輛不帶泥上路。（4）裝運建筑材料、土石方、建筑垃圾及工程渣土的車輛，采取有效措施，保證不污染道路和環境。（5）宿舍隨時保持清潔、干爽、整潔有序，桌床、衣柜尺寸統一。（6）生活區食堂要有衛生許可證，食堂工作人員須有健康證，食堂生、熟食操作分開，熟食設置防蠅罩，禁止使用非食用塑料袋制品作食容器。（7）聘用專業的衛生防疫部門定期對工程現場和駐地進行防疫和衛生的專業檢查和處理，包括消滅白蟻、鼠害、蚊蠅和其它害蟲，以防對施工人員、現場和永久工程造成任何危害。
相信經過以上的綜合治理，施工現場的消防治安保衛及健康管理工作，一定會有大的積極的改觀。
參考文獻
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【關鍵詞】消防；中介組織；發展
一、消防中介機構的重要性和必要性
就消防監督執法部門而言，借助消防中介機構的力量，通過合理有效的管理，可以成為彌補當前消防監督力量不足的最直接有效的方法。就西寧消防支隊監督執法力量來說，西寧市消防支隊共用消防監督人員37人，其中一線的消防監督執法人員28人，2013年西寧市共有人員密集場所2254家，易燃易爆單位134家，消防安全重點單位1093家，其中設置自動消防設施的298家，按照消防監督檢查規定的要求，人均每周檢點單位的數量是不少于2家，檢查人員密集產場所單位是不少于3家，檢查易燃易爆單位是不少于1家，還有平時要求的消防專項行動、專項排查整治等，同時由于還存在地區發展不等的差異問題，個別大隊監督人員每周檢查單位數量達到50家之多，為了保證任務量的完成，消防監督人員弄虛作假、自銷隱患，嚴重的警力不足成為擺在消防執法部門面前的一個嚴重問題。
另外，筆者于2013年參加了全省行業系統消防安全大排查、大整治行動和西寧市金融系統消防安全的排查，針對青海物產集團以及下屬企業進行了細致的摸排。通過對上述兩個行業系統的排查發現，當前行業系統單位存在單位小、遠、散，建筑防火功能退化，現有消防設施損壞癱瘓、企業領導重效益、輕安全，人員消防安全意識淡薄、制度檔案形同虛設等問題，同時個別單位還存在著重大火災隱患，這些都嚴重制約著當前消防工作的發展，成為了埋在人民身邊的定時炸彈，長期以往形成惡性循環，后果不堪設想。
二、當前消防中介機構運行存在的問題分析
1、消防中介組織的運行、管理缺乏法律規范。消防中介組織必須在消防部門授權后才擁有公共管理的權力，所以首先必須有法律上的保障。目前我國并未立法對社會中介組織的性質、組織形式、運行方式、法律責任進行明確。
《中華人民共和國安全生產法》第十二條為安全生產提供技術服務的中介機構的建立和發展提供了法律依據，但是對于消防中介組織的性質、地位，開業條件、應負何種責任，則無明確規定，限制了它的發展。價格管理上不規范，不同的公司在價格上有很大差異。資質管理上不規范，作為消防中介組織所需的條件不明確，造成操作上的不規范。
2、缺乏科學的評價體系。消防中介組織是大多是站在中立的立場上進行客觀評判的機構，但是目前，作為中介組織判斷標準的科學的評價體系還不全面和完善，造成消防中介組織所做出的結論并不具有權威性，勢必影響消防中介組織作用的發揮。
3、消防中介組織專業人才、技術力量薄弱。目前一些消防中介組織從業人員的素質、技術難以適應現代消防科學技術的發展需要。消防是一門邊緣型的交叉學科，涉及建筑學、法學、給排水、化學、材料學、物理、電子自動化、公共管理、刑偵等學科，需要融會貫通多門學科的知識，本身專業人才就很缺乏。相應的消防中介組織中部分人員專業水平不高，勢必影響消防中介組織所做出的結論的科學性，工作效率上也會大打折扣。由于缺少消防中介組織從業人員在專業知識、職業道德和服務規范上建立統一的制度，沒有相關的從業資格考試，導致中介組織人員素質參差不齊，雖然有消防部隊退休的老專家、高級工程師，但也有對消防一竅不通的其他人員，這樣不利于消防中介組織作出科學性的判斷和結論，不利于消防中介組織的健康發展。
4、消防中介組織服務范圍過窄，數量不足。目前我國消防中介組織的服務范圍主要是消防產品生產的認證、產品的檢測、建筑消防設施的檢測以及建筑消防設施的維護保養（這一項開展得并不順利），其他業務開展得很少。在建筑業實行得很好的工程監理制度，消防工程中沒有實行。另外，技術咨詢、安全評估等也沒有開展。消防協會發揮的作用也十分有限。對于已經開展的服務項目，其中介組織的數量也明顯不足， 不能適應消防事業發展的要求，如消防產品質量檢測目前我省只有一家， 建筑消防設施檢測單位缺乏。
三、關于全面創新消防中介結構職能，強化消防中介責任的建議
制定符合我省實際的的消防中介制度，完善消防中介機構在消防管理中的正確引用，使之成為消防部隊的得力助手。
1、完善立法、規范行為。充分發揮消防中介組織的作用，當務之急是加快立法步伐，制定該組織的組織規則、行業規則和職業規范，明確該組織的性質、地位、開業條件，審批程序，活動宗旨和權力義務等，使該組織的發展和管理有法可依。明確消防中介組織的行為規則，才能夠保證消防中介組織行為的公正性和權威性，才能使其承擔起應有的責任，這樣既利于中介機構配合消防部隊進行工作，更有利于消防部門對中介機構的監督管理。公安消防機構負責對各類消防中介組織日常工作開展情況進行監督，并根據消防中介組織提供的評價意見，決定是否審批項目，中介組織的行為和自我發展步入良性發展的軌道。防止過去不良的管理現象從消防機構轉移到中介組織，以另外的載體表現出來。
2、科學規劃，有序發展。政府和公安消防機構應按照市場經濟的要求，對消防中介組織進行合理規劃和指導。如培育一些新的行業消防技術服務中介組織：火災損失核定、火災隱患的整改論證、建筑工程消防設計審核、建筑消防工程施工監理、消防專業人員的培訓等中介有計劃的發展、改造和優化現有消防中介組織。同時也要嚴格控制消防中介組織的數量，防止過多過濫。
