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化工消防安全論文賞析八篇

發布時間:2023-06-13 16:20:45

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的化工消防安全論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

化工消防安全論文

第1篇

1.1隨著改革進程的深入和開放范圍的擴大,全社會對消防安全的需要會進一步增強,對消防安全服務方面的需求也必將進一步增加。這些需求有的是公共消防服務產品,如穩定的消防安全環境、健全的城市消防安全保障體系、快捷的滅火救災服務體系等;有的是混合公共消防安全產品,如必要的消防安全知識教育和培訓、可靠的消防安全評估認證、便利的消防安全咨詢服務等;還有的是主要靠市場機制調節的私人消防安全服務產品,如質量可靠的消防器材和設備等。這些需求既是建設服務型消防的推動力,也是建設服務型消防的必要條件。

1.2建設服務型消防是政府轉變職能的必然要求。隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善,市場機制在資源配置過程中發揮著越來越重要的作用,其主導地位日益突出,而政府的公共服務職能日趨成為政府職能的主要表現形式。這不僅符合國家職能的歷史演變發展規律,也符合市場經濟條件下社會發展的需要。總理在政府工作報告中指出:各級政府要牢固樹立和認真落實科學發展觀,按照“五個統籌”的要求,推動經濟社會全面、協調、可持續發展。黨的十六屆四中全會也指出:政府主要運用經濟和法律的手段,集中精力抓好經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務。單純靠市場機制調節的經濟社會發展,容易產生“市場失靈”的問題,其中公共消防安全保障很可能就會因無利可圖而被市場機制忽略。因此,政府就必須把提供公共消防安全這樣的公共服務產品作為自己主要的職責予以切實履行。所以,消防安全服務作為基礎性的、基本性的公共服務內容,當然成為政府公共服務的應有之義,建設服務型消防自然成為政府轉變職能的必然表現。而消防部門作為政府職能部門,既是建設服務型消防的承擔者,更是推動者和組織者。

2當前建設服務型消防的現狀和問題

2.1建設服務型消防已經得到廣泛的實踐。改革開放以來,特別是隨著個體、私營、股份等多種經濟組織形式的出現和我國加入世貿組織,來自社會經濟、生產、生活等各方面的消防安全需求與日俱增,有力地推動了服務型消防的建設與發展。

1)消防安全服務的形式和手段多樣化。不僅政府將全社會消防工作的責任和義務以法律、法規的形式予以明確,各級政府、各類社會團體和法人組織結合自身消防安全需要,以ISO9000-18000等國際標準認證、HQE認證等形式,將消防安全管理納入生產、經營等經常性管理之中,在石油化工、城市管理、勞動密集型行業等實行了消防安全目標管理手段、項目規劃控制手段、許可審批手段,特別是1998年《中華人民共和國消防法》施行后,將搶險救援納入消防部隊重要職責,有效擴展了消防安全服務的領域和范圍。

2)各級消防部門普遍將服務寓于管理和執法當中,采取了警務公開、網上申報、窗口服務、現場辦公、特事特辦、簡化程序、縮短時間、提前介入、幫助協調等方法,最大限度地滿足社會團體和組織的消防安全需要,并為達成這些需要,提供盡可能的便利。國務院先后兩次取消十項非必需的消防行政審批項目后,各地也分別取消了大量不方便群眾辦事和阻礙生產效率的地主性規定。借助每年的全國119消防宣傳日和各地具有地方特色的消防安全反思日等活動,集中性的消防宣傳與經常性的消防安全教育與培訓深入學校、鄉村、工廠和社區,滿足了廣大群眾對消防知識的渴求。

3)消防安全服務體系初步建立。目前火災財產保險、消防產品質量檢測、消防工程建設、施工、裝飾裝修隊伍等中介服務組織和體系已初步建立,建筑消防設施檢測、火災損失估算、消防安全評估和咨詢等服務組織亦在各地有了不同程度的發展。雖然這些體系發育尚不健全,但其發展方向體現了服務型消防旺盛的生命力。

2.2建設服務型消防存在不容忽視的問題。

1)服務型消防理念尚未得到深入的理解和牢固的樹立。受計劃經濟時期保姆式管制型消防的體制性、機制性的不良影響,公仆式服務型消防理念的深入和普及程度還不能適應當前市場經濟發展的需要。服務型消防就是方便群眾辦事的簡單化思維、服務型消防就是變暗箱操作為陽光作業的形式化做法,在一些領導干部和職能部門的具體運作中還較為普遍。

2)服務型消防的體制性、機制尚未完全破除。經濟社會發展產生的消防安全需求是多樣性的,為滿足這些需求而提供服務的主體必然相應地是多樣性的。然而,由于政府管理體制改革的相對滯后,造成產生這些服務主體的體制性、機制尚未完全建立。如對消防產品質量評價的非唯一性要求評價機構的非唯一性,在目前國家公安部的規定下就無法實現;再如因整改火災隱患而產生的資金需求,由于沒有貸款方的利益機制,目前尚無任何一家保險可融資機構愿意涉足這一領域;還如全社會對消防安全專業人才的需求,因沒有建立反映類似需求變化的信息機制的人才交流市場,使各類學校和勞動培訓機構不可能主動開展業務這方面的服務工作。

3)服務型消防的保障條件受到區域性經濟發展的限制。這個問題在經濟落后省份或經濟欠發達省份或地區尤為突出。由于地方財政的恩格爾系數偏大,地方財政基本上是“吃飯的”財政,無力在公共消防設施建立、滅火救援裝備改善及城鎮消防規劃、老城區改造等方面投入,造成公安消防部隊在提供緊急救援救助等公共消防安全服務方面無能為力,對部隊和政府的形象產生了不良影響。

3建設服務型消防的主要內涵

3.1服務型消防的基本概念。政府為解決社會公共消防安全問題,依據法律法規和相關要求,通過組織工作動員全社會力量,提供的公共消防安全產品的全部勞動和服務。

在這一概念表述中,需要注意以下幾點:

1)服務型消防歸根結底是全部公共消防安全勞動和服務;

2)它包括政府依法提供的,也包括政府組織社會力量提供的;

3)提供服務的主體不一定是政府,它可以是政府組織或動員的其它社會單位,如企業、學校、社團(非政府組織)、私人部門等。

3.2建設服務型消防的主要內涵。

1)政府提供基本的或純粹的公共消防安全產品的公共服務。具體包括建立消防法規體系、保證社會消防安全穩步發展的財政金融政策和救災力量體系建設、災后救助、撫恤等福利政策、公民人身和財產消防安全的權利保護等。

第2篇

安全工程專業作為一個新興的專業,涉及面很寬,無法通過到個別企業的認識實習和生產實習達到實踐教學的目的;其次學生所必須掌握的安全知識不能停留在課本上,必須具備解決實際問題的能力,而這一點通過單純的現場參觀也很難實現。通過對目前各高校安全工程專業實習普遍存在的問題進行研究,有針對性地提出了解決這些問題的若干建議。認識實習重點在行業安全,比如公共安全、消防安全、產品安全、勞動保護等;而生產實習應突出學校的特色,避免認識實習和生產實習重復,增強學習目標性,提高專業課程學習積極性。

關鍵詞:

安全工程專業;認識實習;生產實習

隨著生活水平的提高,人們不再滿足于基本的生理需求,人們的安全需求逐漸顯現出來。除此之外,由于社會生產力的不斷發展,各種機械設備不斷出現,意外事故也不斷頻發。在這一背景下,人們面臨的風險增加了,為了有效控制風險,我國多所高校先后創辦了安全工程專業。我國開設這一專業的高校達70多所,由于這是一門理論與實際結合的學科,除了學習基本的理論課之外,還包括實習部分,主要是從安全認識實習和安全生產實習兩個方面進行。根據統計,各高校的安全實習也主要是從這兩方面來展開的,主要是由各個學校安全專業基層教學單位自行聯系并組織學生實習。在這樣的實背景下,有些問題就顯現出來了[1]。(1)企業接待困難,多數企業出于自身利益及安全方面的考慮,通常不愿接待來自高校的學生實習。(2)工礦企業位置相對偏僻,學生的食宿存在一定困難。(3)專業相關性不強,企業為了保證生產的安全性,對于危險作業不會讓學生參觀,只讓學生參觀一些相對安全的作業,這無法使學生受到專業的訓練,能力也得不到提升。(4)實習期間的學習環節較少,難以獲得理想的實習效果。(5)生產實習和認識實習有重復,比如北京科技大學2013年認識實習有西石門鐵礦,生產實習仍然有唐山礦。礦山安全和冶金安全作為北京科技大學的特色,但是認識實習和生產實習應該有所區分,便于學生認識到其中的不同。過去,學生到企業實習,效果好,得到了各方的認可。但是近些年來,隨著學生人數的增多,很多企業每年接受的高校實習也不斷增加。在這種情況下,認識實習過程中學生沒有了親自實踐的機會,實習的形式也變成了帶隊教師帶領學生在實習企業參觀。而在參觀過程中,又存在學生走在后面聽不到看不到的情況,學到東西的多少更多地取決于學生的自覺性。學生最后提交的實習報告,由于有時現場聽不到記不下來,最后在網上進行搜索,報告只有形式沒有實在的內容,這些情況都造成了學生實習收獲不大,失去了認識實習的意義[2]。

1安全工程專業認識實習改革

由于安全工程專業涉及范圍廣,認識實習應該側重在行業安全,比如公共安全、消防安全、產品安全、勞動保護等方面,所以安全工程專業認識實習意義重大,主要表現在以下幾個方面:(1)通過認識實習對自己所學專業產生感性認識并了解安全工程在國民經濟和社會發展中的地位和作用,樹立熱愛所學專業的思想。(2)聯系實際向工程技術人員和工人師傅學習,實現理論與實際相結合,鞏固、加深學生所學理論知識,提高學生生產技能和管理能力。(3)通過認識實習,對生產過程中安全專業的應用有一個比較系統全面的了解,為學好后續的專業基礎課和專業課打下實踐基礎。(4)培養學生從事安全環保工程設計、施工和管理的初步能力,為以后的課程設計打下基礎。(5)培養學生運用所學知識調查研究、分析工傷事故、職業病致因,提出預防措施的初步能力。(6)通過實習對所實習工廠的技術特點和尚需解決的問題有較好的了解,并能提出自己的初步意見和建議。認識實習應該側重知識面廣、范圍大,北京科技大學安全專業主要從以下幾個方面進行認識實習。

1.1中國消防博物館

2007年11月,中國消防博物館正式批準建設。2010年建設完工并向社會全面開放。消防安全是不容小視的,城市消防規劃、地震緊急避險、建筑消防及家庭火災滅火等都與消防安全有關。為了維護全社會的消防安全,提高全社會的消防安全意識,博物館增大消防安全的投入,場館內設置了生活中幾乎所有的消防安全項目,除了上面所提到的城市消防規劃、地震緊急避險等,還包括火場應急疏散、119電話報警、地鐵消防逃生等互動體驗項目。這些都是博物館堅持貼近群眾、貼近生活、貼近實際的原則所帶來的與民互惠的體驗項目。作為安全專業的學生,認識消防博物館,應該從消防安全的角度出發。首先要了解燃燒條件,找到防火和滅火措施的依據,還要明白火場中熱煙氣的毒害作用,最后要學會火場逃生與自救。除此之外,作為參觀實習,還應該有防火防災體驗,對于地震災害,有基本的自救意識。

1.2北京市勞保所

我們知道,北京市勞保所是我國最早從事安全和環境科學領域研究的科研機構之一。作為北京市的重點實驗室,主要包括了北京危險化學品應急技術中心,還包括了北京城市有毒有害易燃易爆危險源控制技術研究中心、北京人居室內環境檢測中心等。北京市勞保所在城市有毒有害易燃易爆化學品的評價、監測技術,重大危險源監控技術、危險源辨識、危險作業場所和環境中職業暴露評價技術研究、定量和半定量安全評價技術等方面都進行了大量的研究。

1.3學校內安全監測系統

學校面積大、場地分散、管理人員少、學生人數多,學生生性好動、防范意識比較差。作為公共場合,學校有很多地方存在安全隱患,比如:圖書館、實驗室、教學樓、學生活動中心、學生宿舍、運動場、餐廳等。為了對學校存在安全隱患的地方進行隱患排查、有效控制事故發生,安裝消防監控設施與防盜可視監控勢在必行。學校安全檢測系統主要包括:視頻監控系統,閉路電視監控系統,報警探測器,拾音機,監控系統傳輸等。

1.4北京建工集團

作為首都建設的中堅力量,北京建工集團是以房地產開發、工程建設業為主,集建筑設計、裝飾裝修、設備安裝、物流配送、市政路橋等為一體的大型企業集團。在建筑施工過程中會出現一些安全問題,主要包括以下兩個方面。

1.4.1高層建筑施工自身存在的安全問題

高層建筑作業高度高;高層建筑施工工期長,人員變動、氣候變化等不確定因素都能影響安全生產;高層建筑施工交叉作業多,作業立體化易發生事故[3]。

1.4.2安全管理上的問題

建筑安全立法晚;建筑安全管理松懈;建筑市場混亂,缺乏制約措施;人員素質低,安全意識差;安全措施經費的投入不足[4]。

1.5海淀公共安全館

公共安全包括了交通安全、社會治安、消防安全、地震災害、人民防空、安全生產、水利安全、衛生健康。海淀公共安全館運用了一系列先進技術,如幻影成像、霧幕成像、模擬駕駛、磁懸識性技術等,設計了一百多個精彩展項,主要以觀看類、互動類、體驗類三種不同的展示方式進行展示。觀眾通過對不同災難發生時進行體驗,不僅能加強觀眾對畫面感的記憶,還能讓觀眾學會正確的自救和逃生技能。

1.6北京現代集團

作為高度現代化、自動化的汽車生產工廠,在國內汽車廠商中,北京現代集團的生產技術及設備都處于領先地位。其生產工藝流程主要包括沖壓、車身、涂裝和總裝四部分,在這樣一個全自動化的集成生產工廠,我們能夠看到一塊鋼板是如何變成一輛質量優異的汽車的。作為安全專業的學生,生產實習時,主要了解北京現代的主要生產車間,包括沖壓車間、車身車間、涂裝車間、總裝車間。認識其主要的事故類型,主要包括機械傷害、物體打擊、高處墜落、刺割傷害等。

2安全工程專業生產實習改革

生產實習不僅能夠鞏固學生的專業知識,還能與實際生產相結合,開展這樣的實踐活動,主要目的包括以下幾個方面[5]:(1)鞏固專業理論知識;(2)運用專業知識去分析工礦企業在生產過程中存在的危險有害因素、安全對策措施、安全管理技術和方法;(3)在實踐中繼續學習,增加實踐知識,并對未來學習和工作的內容有更進一步的了解;(4)學習現代化企業的生產方式和先進的安全管理模式及經驗,了解現場技術人員的工作情況和對技術人員的要求;(5)通過生產實習,能培養學生熱愛安全工程專業,立志為國家的安全事業勤奮學習、奮斗終生的思想。生產實習重點在突出學校所在行業的特色,安全工程專業作為北京科技大學首批國家級特色專業,在認識實習教學模式創新方面,應結合本學科特點。北京科技大學安全專業主要以礦山安全和冶金安全為主,包括礦山安全(爆破、尾礦庫和排土場)、選礦廠、燒結廠、球團廠、鋼廠和焦化廠[6-7]。

2.1露天開采實習內容

露天礦開采由剝巖、采礦和掘溝三個環節組成,其主要生產工藝程序:穿孔、爆破、礦巖的鏟裝、礦巖的運輸及巖石的排卸。露天礦山開采過程中危險及有害因素有:①爆炸傷害;②邊坡失穩;③運輸事故;④高處墜落;⑤觸電傷害;⑥物體打擊;⑦粉塵危害;⑧噪聲與振動;⑨壓力容器危害;⑩火災;?瑏瑡水災。

2.2選礦實習內容

選礦前的準備作業一般包括破碎與篩分;磨礦與分級兩部分。選礦生產過程中主要危險因素有:①電氣危險;②機械傷害;③中毒和窒息;④粉塵危害;⑤噪聲傷害;⑥高處墜落;⑦淹溺;⑧尾礦壩的危害,如尾礦規程壩邊坡過陡、浸潤線逸出、裂縫、滲漏、滑坡、管滲、洪水漫頂、壩體潰決及排洪構筑物的危害[8]。

2.3球團生產實習內容

將原料在造球機上滾動,通過干燥和焙燒等方法使成球的原料硬化固結,這一過程就是球團生產的過程[9]。危險因素主要分為以下兩大類。

2.3.1配料、干燥、潤磨、造球、篩分工藝過程有害因素

機械傷害、火災爆炸、中毒和窒息、灼燙、觸電、高處墜落、起重傷害、噪聲、粉塵及高溫。

2.3.2鏈篦機-回轉窯-環冷機系統有害因素

火災爆炸、中毒和窒息、機械傷害、高處墜落、灼燙、噪聲、粉塵及高溫。

2.4燒結實習內容

燒結主要是將各種粉狀含鐵原料加入一定的水,配入相應的燃料和溶劑,混合后在燒結設備上硬化,將礦粉顆粒黏結成塊。燒結生產過程中存在的危險源主要有:①高溫傷害;②粉塵危害;③高速機械轉動傷害;④有毒有害氣體及物質流危害;⑤高處作業危險;⑥作業環境復雜等。

2.5鋼鐵廠的主要實習內容

實習主要企業有:煉鐵廠、煉鋼廠和熱軋板帶鋼廠。

2.5.1煉鐵廠

高爐冶煉是把鐵礦石還原成生鐵的連續生產過程。高爐煉鐵過程危險級有害因素包括:粉塵危害、噪聲危害、高溫熱輻射、CO中毒、機械傷害、起重傷害、煤氣爆炸和鐵水穿漏等[10]。

2.5.2煉鋼廠

轉爐煉鋼是利用氧氣使雜質硅、錳等氧化,同時放出大量的熱量,從而達到需要的溫度。軋鋼線生產系統存在著粉塵、CO中毒、噪聲與振動、高溫、輻射等職業危害因素[11]。

2.5.3熱軋板帶鋼廠

軋制是通過旋轉軋輥使軋件受到壓縮,從而產生塑性變形的過程。在這個過程中,經常會由于安全培訓不到位,技術設備缺陷和防護裝置缺陷,安全技術和操作技術不熟悉,安全規章制度沒有嚴格執行等原因,容易造成機械傷害、高處墜落、物體打擊、起重傷害、灼燙、爆炸等傷害。

2.6焦化廠的主要實習內容

焦化廠的工藝流程為:原料煤→受煤坑→煤場→斗槽→配煤盤→粉碎機→煤塔。

2.6.1生產工藝主要危險、有害因素分析

在煤氣生產過程、粗苯凈化過程、備煤過程容易引起火災、爆炸事故。

2.6.2主要設備的危險、有害因素分析

因煤氣具有易燃易爆性,焦化廠鼓風機對煤氣進行加壓時,容易出現機械傷害、泄漏、火災、爆炸等危害。壓力管道一旦發生爆裂,就會引起火災、爆炸。罐體、冒罐、閥門和管道一旦發生泄漏,不僅會造成儲存物質的浪費,還容易造成火災爆炸事故的發生,危險性不容低估[12]。

3結語

安全工程專業作為新興專業,涉獵范圍廣,為了加深學生的實踐操作能力,認識實習和生產實習就顯得尤為重要。認識實習應該側重知識面的廣度,從多個角度介紹行業安全。通過認識實習對自己所學專業產生感性認識并了解安全工程在國民經濟和社會發展中的地位和作用,樹立熱愛所學專業的思想。生產實習應該突出各個高校的特色,更加深入地學習專業知識。只有這樣,才能加深學生對專業知識的掌握,增強學生的自覺性,鍛煉學生做科研的能力。與認識實習應該有所區別,從深度上來說,生產實習應該更深,且不應該與認識實習發生行業重復。

作者:高玉坤 伯玉蘭 黃志安 張英華 單位:北京科技大學

參考文獻:

[1]陳祖云,金波,鄔長福.安全科學與工程專業生產實習現狀及改革措施[J].教育教學論壇,2012(31):89-91.

[2]黃菊文,喬俊蓮,賀文智,等.改革認識實習教學模式加強學生實踐能力和創新能力培養[J].實驗室科學,2010,13(5):4-6.

[3]孟勇.論高層建筑施工安全措施[J].中國新技術新產品,2009(6):142-142.

[4]冀永進,萬漢斌.基于安全文化理念的城市設計探討[C]//中國城市規劃學會.多元與包容———2012中國城市規劃年會論文集.昆明:云南科技出版社,2012.

[5]賈建波,李晶晶.化工專業認識實習實踐教學方法改革[J].河南化工,2011,28(8):63-64.

[6]翟宏新.露天煤礦開采工藝及設備的新進展[J].礦山機械,2008,36(19):1-7.

[7]姬長生.我國露天煤礦開采工藝發展狀況綜述[J].采礦與安全工程學報,2008,25(3):297-300.

[8]崔國偉.金屬礦山安全管理體系的探討[J].科技視界,2015(19):226,245.

[9]孫麗榮.球團礦中膨潤土的檢驗方法與用量[J].本鋼技術,2014(6):39-41.

[10]柏曉梅,卓紅.電爐煉鋼企業安全生產標準化建設的實踐[J].四川建材,2013,39(6):239-241.

第3篇

        1. 安全工程專業“科研導論課”的內容設置及教學實踐       

        2.安全工程專業“科研導論課”的內容設置及教學實踐       

        3.以中小學校舍安全工程為例跟蹤審計探究      

        4.農村飲水安全工程建設管理中存在的問題和建議      

        5.石柱縣農村飲水安全工程管理現狀及對策建議    

        6.對做好農村飲水安全工程管理工作的探討       

        7.隴南永興王塄飲水安全工程自檢補救分析    

        8.淺談海原縣農村飲水安全工程運行管理工作存在的問題及建議       

        9.農村飲水安全工程運行管理分析      

        10.基于安全工程專業的大學物理課程改革      

        11.高校新生《安全工程導論》課程教學實踐       

        12.創新型安全工程專業實驗室建設探索     

        13.PBL教學模式在“信息系統安全工程”課研究生教學中的應用     

        14.獨立院校安全工程專業應用型創新人才培養模式研究      

        15.肥西縣農村飲水安全工程建設和管理探析     

        16.安全工程專業實驗教材建設及改革對策研究      

        17.安全工程專業化工特色專業課程體系優化研究      

        18.安全工程原理理論及其應用研究     

        19.淺析農村飲水安全工程建設與管理    

        20.安全工程專業畢業設計(論文)教學改革與實踐      

        21.農村飲水安全工程建設與管理問題探討     

        22.對應城市農村飲水安全工程建設的思考       

        23.應用型安全工程專業《傳熱學》課程教學初探    

        24.工程認證背景下的安全工程應用型人才培養模式    

        25.淺析農村飲水安全工程運行管理的長效機制      

        26.交通特色的安全工程專業發展過程中實驗室建設的積極作用     

        27.安全工程認識實習教學模式的創新與實踐      

        28.安全工程專業實驗教學改革初探     

        29.農村飲水安全工程運行管理與水源保護措施      

        30.創建“土壤安全工程”       

        31.特色專業建設對我校安全工程專業發展的作用     

        32.宣漢縣農村飲水安全工程管理探討     

        33.宣漢縣農村飲水安全工程管理探討     

        34.做好飲水安全工程施工及管理的意義     

        35.安全工程專業本科畢業設計(論文)教學改革與探索     

        36.中小學校舍安全工程實施方案對責任追究      

        37.安全工程專業實驗教學方法改進探討     

        38.淺談農村飲水安全工程存在的問題及建議     

        39.安全工程專業《安全系統工程》課程教學改革研究    

        40.安全工程專業本科畢業設計成績評定機制研究      

        41.安全工程專業《環境工程》課程教學改革研究      

        42.祿豐縣農村飲水安全工程存在問題探究及對策    

        43.鄉鎮集鎮飲水安全工程運行管理研究       

        44.如何提高高職院校安全工程專業教學質量       

        45.淺談信息化技術在交通安全工程中的應用      

        46.基于從業能力培養的安全工程專業教學模式研究      

        47.以專業認證為導向的安全工程專業實踐教學改革研究      

        48.安全工程全日制工程碩士培養模式探索與實踐      

        49.3D虛擬仿真技術在“化工安全工程”實驗教學中的應用       

        50.安全工程專業技術型人才培養模式探討       

        51.農村飲水安全工程管道故障影響因素及排除對策     

        52.淺談農村飲水安全工程的建設與管理     

        53.淺談東昌府區農村飲水安全工程建設與管理      

        54.農村飲水安全工程管理現狀、問題與對策      

        55.農村飲水安全工程蓄水池設計淺議       

        56.靈壽縣農村飲水安全工程建設和消毒設備應用     

        57.淺談如何解決靈壽縣農村飲水安全工程存在問題    

        58.核安全工程專業人才培養的探索與實踐     

        59.安全工程專業產學研結合培養模式的可行性分析      

        60.安全工程專業認識實習現狀分析及改革模式探討      

        61.安全工程本科畢業設計與綜合性人才培養分析與評價     

        62.安全工程專業《空氣調節》課程教學與考核改革研究     

        63.寧夏中南部城鄉飲水安全工程連通海原縣      

        64.產學研結合培養煤礦安全工程專業人才的改革與實踐     

        65.淺談農村飲水安全工程建設與管理       

        66.如何因地制宜設計農村人飲安全工程       

        67.建筑方向安全工程專業實踐教學體系的研究     

        68.安全工程專業人才培養的思考與建議       

        69.關于農村飲水安全工程管理問題的探討     

        70.淺析高寒山區公路的安全工程管理     

        71.陸良縣2015年農村飲水安全工程建設管理        

        72.對尾礦庫閉庫治理安全工程項目立項的認識       

        73.淺談農村飲水安全工程運行管理中存在的問題及應對措施       

        74.關于農村飲水安全工程的思考       

        75.完善農村飲水安全工程運行機制       

        76.陸良縣農村飲水安全工程建設中存在的問題及解決方法的探索      

        77.淺析福泉市農村飲水安全工程的管理措施      

        78.突出行業特色的安全工程認識實習教學改革與實踐    

        79.關于農村飲水安全工程長效管理機制的思考      

        80.安全工程專業教學存在的問題及建議     

        81.農村飲水安全工程建設存在的問題及解決對策    

        82.太康縣農村飲用水安全工程實施辦法      

        83.假期兼職對安全工程專業大學生素質的影響       

        84.沈陽質監加快部署電梯安全工程工作     

        85.基于MOOC資源的彈藥安全工程課程教學模式改革探索       

        86.農村飲水安全工程的建設與管理      

        87.基于農村飲水安全工程的建設與管理     

        88.解讀《消防安全工程》系列標準        

        89.安全工程材料在重大災害事故防治中的開發與應用      

        90.高職院校安全工程類專業校內實踐能力培養途徑探究       

        91.安全工程實驗室信息化平臺建設探索      

        92.晉中市農村飲水安全工程現狀及可持續發展分析和探討      

        93.安全工程專業卓越計劃實踐教學體系構建與實施      

        94.《化工安全工程》課程教學的改革創新      

        95.淺析煤礦安全工程監控發展走勢      

        96.安全工程專業本科畢業設計改革探討       

        97.農村飲水安全工程建設存在的問題及對策        

        98.農村飲水安全工程在遷安市的建設與思考     .

第4篇

關鍵詞: 項目施工 安全管理 問題 決策

一、引言

建筑業是國民經濟的重要物質生產部門,與整個國家經濟的發展、人民生活的改善有著密切的關系。目前,我國是世界上基本建設投資最多的國家之一,建筑業完成產值年年持續增長。然而在我國建筑業高速發展、取得豐碩成果的同時,也伴隨著大量的安全事故發生,每年由于安全事故喪生的從業人員超過千人,直接經濟損失逾百億元。雖然近幾年國家對安全問題十分重視,先后出臺了一系列涉及安全的法律法規,建立了比較符合國情的建設工程安全生產管理體制,有效地預防和控制了安全事故的發生。但和發達國家相比,在事故發生總量或百億元產值死亡率方面安全生產形勢仍然十分嚴峻,主要原因是我國工程建設中的安全管理水平較低。項目施工是建筑施工企業生產的最前沿陣地,項目安全管理將成為項目管理的一項重要的工作。如何應對日益突出的安全事故,強化安全管理,是每一個項目管理人員,尤其是安全管理人員的當務之急。

二、建筑安全生產事故特點

近三年施工行業安全生產事故呈現三大特點。

(一)高處墜落不再處于事故原因第一位,坍塌、機械、起重傷害呈取而代之之勢。

2007年施工坍塌19起、死亡86人,分別占事故起數與死亡人數的54.29%和59.72%;起重傷害6起、死亡18人,分別占17.14%和12.5%;高處墜落3起、死亡18人,分別占8.57%和12.5%。

(二)重大、特大事故頻發。

2008年1―10月,較大事故99起,死亡385人,同比分別上升20.7%和27.1%;特別是10月28日至11月15日短短的18天內,重慶武隆、福建霞浦和浙江杭州連續發生3起建筑施工安全重大事故,死亡44人;10月以來起重機械和模板支撐系統安全事故呈多發態勢。2009年5月1日―6月22日,全國發生重、特大事故11起,死亡和失蹤147人,重特大事故起數同比增加10%;6月以來,全國發生較大事故84起、死亡331人,同比增加18起、42人,分別上升27.2%和14.5%。

(三)安全事故向新領域發展。

近年來,火災事故頻繁,無論是三類設施火災還是施工過程中發生的火災,發生頻次高,程度越來越嚴重。

二、建筑施工安全管理存在的問題

(一)安全生產管理費用不能做到專款專用。

由于建筑市場競爭十分激烈,一些建筑商為拿到工程不惜惡意壓價,用于安全生產的經費是忽略不計的。一旦中標,用于安全生產的必要設備、器材、工具等無力購置,于是,能省的省、能拖的拖,從而導致施工現場十分混亂,大大增加了安全事故發生的可能性。

(二)安全生產管理機構及人員設置不健全。

現在一些施工現場配備的管理人員只有項目經理、工長、技術員等兩三人。一人身兼數職,大部分精力都放到工程質量、工程進度和材料的采購進出庫上,對安全管理沒有完整的組織機構,責任不明。甚至有的工地沒有專職的安全員。即使有也是有職無權,不能充分發揮其作用。

(三)施工現場工作區域劃分不明確,消防安全意識不強。

施工現場辦公、生活與作業區劃分不合理,辦公、生活區不符合安全性要求,環境衛生較差。忽視消防安全管理,消防設施、設備不齊備,很容易造成安全事故。

(四)安全防護用具及機械設備、施工機具管理混亂。

目前,有的施工單位在采購、租賃安全防護用具、機械設備、施工機具及配件時,只為節省開支,不惜采購、租賃無牌無證的劣質產品。所用的機械設備也不定期檢查,有的已經淘汰的機械設備仍在使用。

(五)無安全教育培訓制度和安全檢查機制。

雖然有的施工現場也有一些制度牌、安全標識等,但并沒有真正起到安全教育和安全警示的作用,很多只是為了應付安全檢查用的,很多施工人員連安全標識的意義都不懂,怎么能做到安全施工呢?加強對技術工人和工程管理人員的安全知識培訓應當成為施工企業的當務之急。假如一個技術工人在自己從事的職業當中,連如何保護自己都不知道;一個工程管理人員在施工現場不能及時地發現安全隱患,對違章作業、違章指揮熟視無睹,這樣的工地不出事是偶然,而出事才是必然的。

四、保障項目施工安全管理的對策

(一)施工前期的安全管理。

建設單位要與具備相應資質等級的施工單位、監督單位簽定合同。建設單位在申請施工許可證之前,應當向當地建筑安全監督機構提交工地安全方案,其中包括建設單位與施工單位各自的安全責任、該項目的安全風險評估報告、安全生產保證體系及安全生產專項施工措施。在建設工程項目施工中要加大力度抓好材料管理。這項工作對建設工程項目的性能、保質、安全上起重要作用。要做到材料全方位、全過程的安全檢測、評測、驗收管理。

(二)建筑工程項目實施階段安全管理。

“安全生產”是施工企業和施工項目在進行生產經營活動中的一項必不可少的重要工作內容。安全工作不是單一的部門和個人的工作,它是一項社會化工程,是一項系統化的工程。安全生產責任制是搞好安全工作的重要組織措施。通過與各級各類人員層層落實簽定《安全生產責任書》的形式,逐級落實安全生產責任,并按責任和要求追究責任。建筑工程項目監理單位要將建筑工程施工方案的安全審查相關內容納入建設工程項目監理范圍,具體要做到建設工程項目實施安全、質量、定期和投資四項同步控制。建設工程項目施工單位應當針對下列工程編制專項安全施工方案:土方開挖工程,模板工程,起重吊裝工程,腳手架工程,施工臨時用電工程,垂直運輸機械安裝拆卸工程,拆除、爆破工程。

(三)實現建筑施工的全過程安全控制。

在建筑施工現場施工之前進行安全評價,避免選用不安全的工藝流程和危險的原材料,以及不合適的設備、設施。當必須采用這些設備、設施時,提出降低或消除危險的有效方法。開工之后進行的評價,可查出施工中的缺陷和不足,及早采取改進和預防措施。安全施工管理制度是規范企業安全生產行為,目標管理控制、制約、激勵的總綱,是企業領導、管理者為實現安全生產所采取的保障措施,是貫徹實施黨和國家安全生產方針政策的具體化。它具有法律效力,規章制度一經確定,必須在嚴肅認真地組織實施。

(四)安全管理對策。

安全管理對策歸根到底是對人的管理,做好對人的管理關鍵是增強他們的安全生產意識,提高安全素質,只有這樣,才能使一切法律、法規、政策、標準、規范、制度等得以順利貫徹執行。筆者認為應采取的主要措施對策是:(1) 落實安全責任,實行目標管理。(2)加強安全培訓教育,持續提高員工的安全素質,筑牢安全管理基礎。(3)加大安全監督檢查力度。(4)落實各項安全措施,加大安全隱患排查治理力度。(5)努力實現本質安全,健全HSE管理體系,不斷提升安全管理水平。(6) 突出重點,強化各項專業管理。施工的管理、監督、檢查分別由建設單位、質量監理和施工單位按職責分工負責。施工現場安全管理主要包括:(1)安全組織管理(包括:機構、制度、資料):(2)場地設施管理(文明施工):(3) 行為安全規定:(4) 安全技術管理。

五、結語

安全生產問題對于施工企業來說,是挑戰也是機遇。始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,做好安全生產工作,不但可以避免企業直接或間接的損失,減少企業發展風險,改善企業內部管理,而且可以增強企業凝聚力和競爭力,提升企業形象和社會效益,促進企業長遠發展。否則,企業受損,同時還帶來負面影響,造成社會不穩定因素,極大削弱企業的市場競爭力,嚴重制約企業的發展。經濟損失可以彌補,而在社會上造成的影響極難消除,在今后的招投標時也會受到影響。不要存在僥幸心理,因小失大,要把安全生產管理系統化、具體化、普遍化,重視安全,懂得安全管理的重要性。

參考文獻:

[1]黃賓.建筑工程項目安全事故分析與預控[D] .中國優秀碩士學位論文全文數據庫,2007.

[2]建筑施工安全檢查標準(JGJ59-99).中國建筑工業出版社.

[3]南寧建筑工程安全監督管理資料匯編.南寧建設工程質量安全監督站,2000.

第5篇

   

XX年在上級黨政的領導下,全體師生以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞創建國家重點中等職業學校的目標,團結一心,開拓進取,有力地推動了學校的改革和發展,勝利通過省教育廳組織的國家重點中等職業學校評估驗收,獲得第八屆省級文明學校光榮稱號,辦學規模突破XX人的歷史新高,實現了兩個文明建設互動發展的良好辦學格局。一、堅持以“三個代表”重要思想武裝師生,努力提升教職工的整體素質,積極為學校的改革發展提供思想保證。 堅持以“三個代表”重要思想武裝師生頭腦,全面加強師生思想道德建設,這不僅是學校改革和發展的思想保證,也是確保學校辦學目標實現的客觀要求。為此,學校始終把加強師生的思想建設作為學校首要工作常抓不懈。 1、系統地組織師生開展政治理論的學習。一年來,學校有計劃、有步驟地安排政治學習內容,通過每周二教職工學習日、業余黨團校、班團活動、宣傳欄、黑板報等學習陣地,采取通讀原文學習、集中輔導、小組討論、個人心得等各種形式,系統地組織師生開展十六大報告、十屆人大報告、《新思想、新論斷、新舉措》、《立黨為公執政為民的典范—谷文昌》和《公民道德建設實施綱要》等專題學習活動。 2、堅持學以致用,以用促學,學用相長,以科學理論加強自身修養,指導工作實踐。按照“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,通過教代會、教工座談會、班主任研討會、“三個工作”會、中層以上干部研討會等形式,研討學校改革發展重大問題,進一步把教職工思想凝聚到促進學校的改革建設和發展上,有效地激發和調動了教職工的積極性、創造性。 二、深化學校內部管理改革,不斷構建適應學校發展的管理體制和運行機制。 學校在長期的辦學中已建立一整套較為完善的規章制度,為學校的各項管理提供了保證。但是,隨著教育辦學體制和事業單位改革的不斷深化,學校原有的管理體制難以適應改革形勢的要求,必須不斷創新學校管理機制,為此,學校進行了內部管理制度和分配制度的改革。 1、學校組織了中層以上干部和教職工討論修改教師、實驗人員、行政后勤人員的考核評估標準及行政后勤人員考核津貼發放方案;按照責任、職責、取酬三者相統一的原則,調整了教師課時津貼標準,確定了行政后勤工作人員崗位考核津貼系數,進一步規范了教職工考核制度和學校內部分配制度。 2、積極推行學分制改革。制定了《某衛生學校學分制管理條例》、《某衛生學校學分制學籍管理規定》、《某衛生學校學分制綜合活動學分評定細則》,并在XX級助產班進行試點,積累經驗后在XX年全面實行學分制。 3、按照崗位管理的原則,重抓了各類人員崗位責任制的落實,加強學校內部管理,規范工作秩序,提高工作效率。 4、加強校務民主管理,完善校務民主監督機制。一是認真準備,精心組織,召開了校教代會。組織教代會代表討論審議通過了《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《黨政工共建“教工之家”工作報告》、《校務公開工作報告》,討論了《學校內部分配方案》、《教學及實驗技術人員履職量化考核辦法》、《行政后勤人員履職量化考核辦法》、《關于論文撰寫的有關規定》、《關于學科分婁的規定》,發揮教職工參政議政和民主管理監督校務的作用。二是認真落實校務公示制度,通過校務公示、校情通報會、座談會、下發文件等有效形式,及時將校情校務向師生公示,接受教職工的監督,較好地發揮了校務民主管理職能。 三、深化教學改革,加強教管與監督,重抓教學質量。 教學質量是學校辦學的生命線。遵循教學規律,規范教學管理,改革教學方法,注重課堂效果,激發學生學習熱情,促進教與學的結合,是保證教學質量的關鍵。因此,學校把教學方法的改革、教學秩序與質量的管理和監督貫穿于教學活動的全過程,取得了良好的教學效果,促進教學目標的實現。1、嚴格教學管理,狠抓教學工作的落實。一是認真做好教學計劃的制定、課程的安排、授課教師的確定、考試的實施、成績的統計分析等日常教務工作。二是學校要成立教學督查小組,制定了工作職責,加強了對教師教案撰寫、教學日志、課堂考勤、課堂教學、教學進度、考試輔導、試卷分折等教學常規工作的督查,進一步規范課堂教學秩序,確保教學工作的實效性。三是較好地發揮了教研組組織教育教研活動的職能作用,促進了教學活動的順利開展,保證教學工作的落實。 2、加強了教學方法的學習與研究,做到因材施教。根據生源文化基礎低,接受能力差,學習主動性不強的實際情況,組織教師開展教學方法的研究,以尋求適應生源狀況的教學方法,取得了較好的效果。確保了教學工作能真正圍繞大綱的要求,突出重點,講透基礎,幫助學生理清教材主線,歸納重點內容文 秘 家 園,引導學生領會知識要點,啟發學生掌握學習方法,促進了教與學的有機結合,使教學質量得到鞏固和提升。 3、抓好實驗室的建設,進一步改善實驗條件。一是對化學實驗室進行了改造。二是對實驗樓的窗戶進行了更換。三是教研組安裝了空調,從而進一步改善了教師辦公條件和實驗條件。 4、加強了實習基地建設。一是召開醫學教育座談會,就如何針對臨床實習出現的新情況以及新專業實習安排等問題進行深入研討,統一了落實臨床實習工作的思想認識,保證了實習計劃的落實。二是加強了學校與教學醫院的聯系,先后共派出50人次到各教學醫院,與教學醫院溝通、了解實習生在醫院的實習表現,召開實習生座談會,有針對性地加強實習生的管理,確保了實習隊伍的穩定,促進了實習工作的開展。二是加強外聘教師隊伍的建設。隨著學校新專業的不斷開辦,外聘老師不斷增多,為穩定外聘老師隊伍,學校加強與外聘老師單位的聯系,進一步地理順了學校與外聘老師單位的關系,取得相關單位領導對我校辦學的支持,以保證外聘老師教學工作的順利開展。 5、加強醫學教育研究,推動學術活動的開展。一是根據醫學教育的特點,分醫學基礎、醫學臨床、文化基礎三大教學模塊,選定研究課題,開展了課題研究,帶動教研學術活動的開展。二是認真抓好教職工的繼續教育工作。積極舉辦學術講座,開展新知識新技術培訓,組織教師參加學術團體舉辦的繼續教育,不斷更新教師知識。三是加強論文撰寫的管理,進一步規范論文的評審、推薦工作。共2頁,當前第1頁1

全年教職工共撰寫論文53篇?上的育人環境。三是加強班級的思想政治工作和班風建設,協助班主任做好班級工作和后進生的幫教轉化工作,有力地促進了班風、學風、校風建設。 3、較好地發揮生管組管理學生的作用。一是加強了學生行為規范的管理,重點加強了學生遵守校紀、愛護公物、節約水電、保護環境、衛生保潔、兩操、夜間就寢等行為規范的管理。二是加強了課外時間的學生管理,及時處理學生中發生的突發問題。三是積極發揮學生督導隊的督導管理,進一步提高了學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。四是加強學生督導隊的自身建設,著重加強了督導隊班干部和新督導隊員的培養教育,有力地促進了督導隊建設。 4、積極發揮班主任管理學生的主動性、積極性。班主任能正確處理好學校利益、班級利益和學生利益的關系,認真履行職責,深入學生、了解學生、關心學生,及時掌握學生的思想動態,有針對性地開展工作,把教育、引導、說理、解惑、關心、愛護等工作落實到學生的教育中,較好地發揮了班主任應有的作用。 5、較好地發揮教工教書育人作用。全體教職工能牢固樹立教書育人的思想,主動參與學生管理工作,自覺地把學生管理貫穿到教書和服務工作中去。積極參與學生管理值班工作,認真履行學生早讀和晚自修的督導職責和考勤工作,做到在學習上要幫助學生完成學業,在思想上要鼓勵學生上進,在品德培養上要引導學生自尊自愛,在生活上要給予關心幫助,對不良行為要曉之以理,動之以情地批評教育,真正用一顆教育工作者的愛心去培養學生健康成長。 五、加強招生工作的組織領導,積極有效地做好招生及就業指導工作。 1、加強招生工作的組織領導,全力以赴做好中職招生工作。一是組織教師分21個組,前往各縣市、區主要鄉鎮開展招生宣傳和咨詢,收到良好的效果。二是加大招生宣傳的力度,通過新聞媒體、招生簡章等形式擴大招生宣傳,讓更多的考生了解衛校,報考衛校。三是采取全員性、多渠道、分階段的招生辦法,確保招生任務的基本完成,共完成了582名中職招生和22名高升本護理專業遠程教育的招生。2、調整思路,做好新形勢下就業指導工作。一是加強了就業形勢及政策的教育,引導學生轉變就業觀念,樹立先就業,后擇業的思想,自覺服從改革大局,積極尋找自己的位置。二是指導學生填寫就業推薦表,培養學生自我宣傳,自我推薦的能力。三是建立畢業生檔案和招聘信息資料庫,為畢業生提供就業信息。四是做好畢業生升高職的宣傳、報名、資料征訂和考試的組織、服務工作。 六、加強校園精神文明建設,推進學校工作的全面發展。 堅持以十六大精神為指導,努力加強省級文明學校的內涵建設用黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想教育全體師生,引導師生樹立建設中國特色社會主義共同理想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合職業教育的特點,認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,弘揚愛國主義精神,以為人民服務為核心,以集體主義為原則、以誠實守信為重點,加強師生的社會公德、職業道德和家庭美德教育,引導師生在遵守道德規范的基礎上,追求更高的思想道德目標,有力推進“三德”建設,促進精神文明建設向縱深發展。 1、積極開展《公民道德建設實施綱要》的再學習再實踐活動。一是通過開展公民道德專題講座,知識競賽,撰寫學習心得,深化《綱要》的學習,使全體師生加深對“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”20字公民基本道德規范內涵的理解。二是通過開展道德實踐活動,使全體師生在社會交往和公共生活中自覺做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法;在從事社會工作中,自覺做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉

獻社會;在家庭生活中自覺做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結、崇尚科學、反對迷信,促進師生“三德”建設。 2、重抓德育建設,深化德育教育內涵。一是以閩西革命歷史博物館、某市公德館為依托,以報告會、演講賽為載體,加強革命傳統和愛國主義教育,激發民族自尊心和愛國熱情。二是以三月學雷鋒月活動為契機,組織師生立足校園,開展愛崗敬業、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心活動;面向社區,開展關愛社會、助人為樂、上街義診、無償獻血活動。三是開展“德為醫之本,無德不為醫”的醫德教育。促進醫德醫風建設。四是開展文明細胞創建評比活動。激勵師生爭創文明處室、文明教研組、文明班級、文明教室、文明宿舍、文明樓院、文明教師、文明學生及十星級文明家庭的熱情,進一步推進省級文明學校建設水平。 3、抓好校園綜合治理工作,確保校園內部安全。一是加強了校園內部安全的檢查與防患。嚴格門衛制度,嚴把外校人員進出校園關,確保學校治安安全。二是嚴格消防制度,認真查處亂拉電線、亂用電器,亂用明火,適時對消防設施進行檢查,切實做好“防火、防爆、防盜”工作,保證了學校消防安全。三是加強對學生防傷害、防群傷、自我防患及消防意識的教育,保證了師生的人身安全。 5、認真貫徹《學校衛生工作條例》,確保師生身體健康。一是認真抓好非典型肝炎的防治,堅持晨檢制度、嚴格控制人員外出、定期消毒檢查,加強校園衛生整治,做好衛生常識、防病治病等健康教育,杜絕了傳染病的發生;二是認真做好學生的門診就醫工作和定期體檢工作;三是嚴把食品衛生監督,杜絕食物中毒。 6、認真做好計劃生育和老干部工作。一是加強了計劃生育法律法規和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環查孕,杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理,定期檢查流動人口的《流動人口婚育證明》,杜絕使用無證人員,確保流動人口計生安全。四是積極做好離退休教工的管理和服務工作。定期召開離退休人員座談會,通報學校的情況,傾聽他們對學校建設意見;適時組織老同志開展節日活動;關心老同志身體和生活,及時做好慰問工作。 7、做好增收節支,改善教職工的生活福利。一是根據上級有關政策,積極做好增收節支工作,提高學校經濟總量。二是根據經費收入情況和有關政策,調整課時津貼,提高教職工生活福利,增加教職工的收入,改善教職工的生活。三是對實驗樓窗戶和化學實驗室進行改造,給教研組配置了空調,改善了教師工作條件。

     

第6篇

以縣教委教育工作會議精神和我校本學期工作目標為指導,以首都農村教育現代化實驗區建設為契機,認真貫徹《北京市德育整體工作綱要》,以養成教育為基點,以培養學生良好的校園禮儀和和社會禮儀為重點。根據我校的實際情況,把教育學生和管理學生有機結合,提高德育工作的針對性和實效性,創設適合學生健康和諧發展的教育環境,積極創建追求實效,育人為本的德育校。

二、工作目標

通過社會主義榮辱觀教育、愛國主義教育、集體主義教育、法制教育、環境教育和養成教育等,弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,幫助學生認知美丑,形成良好人生觀、世界觀,培養良好的意志品質和心理素質,提高文明素養,確立自信心和奮斗目標。工作重點為養成教育和理想教育,使學生成為有知識、明禮儀的合格中學生。

三、工作思路:

真正落實“育人為本,德育為先”的辦學理念,以育人為工作中心;以全體學生為活動主體;以班級文化建設為突破口。以校訓、校歌、校徽等學校文化建設為重點,加強校風、教風、學風建設,以“奧運年”為契機,開展多種形式的“情系奧運,做有責任感的中國人”主題教育活動,從奧運禮儀入手,培養學生良好的行為習慣,注重學生思想體驗的形成過程,在活動中體驗,在參與中發展。

四、本學期常規工作

1。落實市縣德育工作會議精神,加強德育隊伍建設,以觀念的更新推動德育工作的創新。充分發揮優秀班主任的模范帶頭作用,大力開展班級文化建設;開展優秀班級、優秀班主任評比活動,以和諧班風促優良校風。

2。落實全員德育,開展學生成長導師制。提高德育工作的針對性和實效性。結合我校實際,以建立良好師生關系為主題,面向全校教職工開展教育論文和成功教育案例評選、表彰活動,引導教師樹立人人都是德育工作者的觀念。

3。加強學校德育信息化建設,創設校園德育網頁,發揮網絡德育在學生思想道德建設中的作用,構建師生思想、情感交流的平臺。

4。加大不良行為學生轉化力度,加強問題研究,執行班級、年級、學校三級管理,落實幫教活動,開展不良行為學生轉化研究。

5。加強住宿生管理力度,使住宿生管理向規范化和制度化邁進,培養學生良好的生活習慣、學習習慣,使住宿生管理水平穩步提高。

6 。加強對班干部、團干部培訓,提高班、團干部的管理水平,努力實現班級自主管理。

7。加強校園文化建設,使校園文化向教育性、愉悅性方面發展。

8。加強常規管理,促進養成教育。

(1)繼續加強班級量化管理,推行月紅旗班、進步生、優秀生、及優秀班集體和優秀班主任評比活動。

(2)繼續辦好“知心信箱”和“面對面”的咨詢工作,提高學生的咨詢率、面詢率,注重實效。

(3)堅持和完善家訪制度,深入開展家長學校活動,實現學校和家庭教育的有機結合。

(4)嚴格升降旗制度,增強學生愛國主義教育。

(5)辦好廣播、板報、櫥窗,充分發揮宣傳作用。

(6)規范班主任素質工作手冊的使用。

五、本學期重點工作

(一)。加強德育隊伍建設。

(1)進一步貫徹落實教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》及《密云且中學班主任工作條例》,加強規范化管理。

(2)開展“學生最愛戴的教師”評選活動,促進形成全員德育工作氛圍。

(3)以我縣開展的班主任基本功大賽為契機,充分發揮縣、校優秀德育工作者和優秀班主任的作用,加經強驗交流和表彰,以推進我校班級管理再上新臺階。

(4)進一步推進新型班集體文化建設,加強對班干部、團干部的培訓,充分發揮班干部、團干部的作用,加強民主管理、自主管理,使學生成為學校的主人。

(二)。加強社會主義榮辱觀教育

1。以“3。5日學習雷鋒”活動為為契機,組織全體中學生成立學雷鋒小組,開展系列活動,培養學生熱愛公物、團結互助、文明禮儀等方面美德,引導學生樹立正確的理想、信念。

2。與班級文化建設為相結合,以“清明節、勞動節、科技節、青年節、母親節”為契機開展系列主題教育,對學生進行行為教育和品德教育。

(三)以“情系奧運,做有責任感的中國人”主題教育實踐活動為中心內容,抓實養成教育,培養學生的文明行為習慣。

1。拓展學生“十個文明習慣”的培育形式,幫助學生認知美、丑,形成良好人生觀、世界觀,培養良好的意志品質和心理素質,提高文明素養。

2。。以活動為載體,在中學生中廣泛開展奧林匹克知識的宣傳教育活動。(1開展校級“奧運項目觀賽禮儀知識”競賽;(2)與班級文化建設相結合開展“我班的奧運項目”活動,豐富學生的奧運知識。

(四)加強法制教育和珍愛生命的教育,預防和減少未成年人違法犯罪。

1。通過落實法制校長定期講座制度、每兩周一次舉案說法制度和組織學生觀看法制教育光盤、錄像等多種形式,面向全體學生,開展法制教育、消防安全教育和交通安全教育活動。

2。加強對不良行為學生的教育和管理

(1)建立學校不良行為學生的總體檔案和個體檔案,做到底數清,情況明。

(2)進一步明確學生成長導師制工作職責,從思想、行為、學習、交友、家庭環境等各方面了解學生的狀況,有針對性的做好不良行為學生的教育和轉化工作。本學期進行成功案例征集與評比。

(3)貫徹縣教委《關于加強嚴重不良行為學生教育和管理工作的意見》(XX年11號文),認真落實六項制度,即:不良行為學生不到校追蹤制度,出現問題及時報告制度,學期轉化情況上報制度,法制校長定期講座制度,幫教人和政教處定期與不良行為學生談話制度,定期案例評析制度。要嚴格學校、年級和班級三級管理,明確各自職責。在發揮導師幫教作用的同時,充分發揮同伴幫教的作用,對極個別嚴重不良行為學生還要確定民警幫教人,不斷增強轉化效果。

(五)心理健康教育工作

一方面發揮心理健康教育課的作用,通過講座、團體輔導等形式,加強學生的心理疏導。另一方面發揮心理咨詢室的功能,做好學生個體、不良行為學生、特殊家庭學生的心理咨詢工作,幫助學生解決成長中的困惑。

第7篇

 各位教職工:

    現在我代表學校向大會做2016學年學校工作報告,請予審議。

2016學年,象溪鎮中心學校在上級主管部門指導下,在上級領導和聯系科室的支持和幫助下,認真落實上級文件精神,緊緊圍繞縣教育局各項工作部署,秉承“愛潤校園、讓每個孩子擁有一個快樂童年”的辦學理念,以“把學校校辦成一所管理精細、質量穩定、特色凸顯、文化濃厚、環境優美的松陽縣山區窗口學校”為目標,深入推進課程改革,積極開展文明校園建設,彰顯學校特色,提升學校辦學內涵,在全體師生的努力下,取得了一定的成績。現將學校一年來工作情況報告如下:

一、取得的成績

一年來,學校積極做好各項工作,加強管理,重視內涵建設,獲得了市學前教育示范鄉鎮、縣教師專業發展培訓工作先進單位、縣“平安校園”,雅溪小學獲得縣特殊教育工作先進集體、縣中小學生田徑運動會小學甲組第七名、縣小學生籃球賽女子第四名、縣大課間活動比賽三等獎、課本劇《晏子使楚》獲縣綠谷之春比賽三等獎、經典誦讀節目參加省區域推進語言文字規范化工作現場會表演等榮譽稱號,高紅、翁盈瑩、雷陳彪分別被評為縣安全、特殊教育、社區教育先進個人、掃盲工作先進個人,寧岳云獲得優秀指導師稱號;靖居小學獲得市乒乓球聯賽男子第二名、縣第三名,縣中小學生田徑運動會小學乙組第一名,縣大課間活動比賽二等獎,湯學芳、包銘燕、夏文彩分別被評為縣師德、學籍管理、特殊教育、掃盲工作先進個人,付建紅獲得縣優秀班主任稱號,付建紅、陳瑜獲得優秀指導師、優秀教練稱號,朱燕英獲得縣教職工乒乓球賽女子單打第二名。 

學校重視教師培養,兩校外派教師參加省、市、縣級培訓達到三十多人次,與象溪片其它學校共同開展校本培訓,邀請縣語數英科優秀教師送教到學校,聯系語數科英四門學科教研員到校指導、開設專題講座,有效地促進了教師的素質提升。年輕教師工作勤奮,積極上進,17人次教師獲縣級以上榮譽,18人次教師縣級以上論文和素質比賽獲獎。

學生素質教育不斷推進,兩校在田徑、籃球、乒乓球、合唱、課本劇、繪畫、征文、信息技術等方面取得了較好的成績,一學年來,雅溪小學學生53人次縣級以上比賽獲獎,其中金雯娟同學獲縣第六屆中小學信息技術學能比賽和第十二屆中國國際少年漫畫大賽松陽賽區一等獎,靖居小學48人次縣級以上比賽獲獎。

學校特色項目不斷推進。學校成立籃球隊、足球隊、乒乓球隊、田徑隊等體育運動隊參加了縣級比賽,取得了好成績。在學校里開展體育節、藝術節、讀書節、校園吉尼斯活動,開展了片小學生田徑運動會、課本劇表演、校園十大歌手大賽、校園書畫大賽、講故事比賽、詩朗誦比賽、漢字書寫大賽、六一文藝匯演等活動,進一步加強了項目的普及,開出了足球、籃球、羽毛球、乒乓球、口風琴、手工、剪紙、折紙、數字油畫、軍鼓、合唱等體藝類拓展性選修課程,推進了特色項目與課程建設融合,從而使特色項目課程化‘特色建設日益顯現。

二、認真開展各項常規工作

1.管理工作。制定并通過了《學校章程》,進一步補充完善《學校管理制度》,完善了制度內容,形成了學校規范管理有效機制;選拔了年輕能干的教師擔任學校中層干部和各項管理員,學校干部隊伍進一步增強;調整了學校家長委員會和班級家長委員會成員,學校師德師風、膳食、校服采購等各項監督小組,進一步加強了家長、社會參與民主管理機制,形成民主管理氛圍。

2.教學工作。進一步加強了教學管理,在備課、聽課指導、作業布置和批改、作業記錄本的使用、中午后百分之二十學生的輔導、學生單元成績監測等方面要求更加明確,管理更加細致,有效提升了學科教學效果。實行教師約談機制,對教學成績在全縣排位靠后的教師進行了約談,制定計劃,改進措施,雖然教學成績仍然不理想,但是教師在教學態度、教學常規上有比較大的改變。舉辦了象溪片第十四屆小學生田徑運動會,舉辦了2016學年校園藝術節、體育節和讀書節,開展了課本劇表演、十大校園歌手大賽、校園書畫大賽、書法比賽、講故事比賽、詩朗誦比賽、漢字書寫大賽等,提高了學生素質,豐富了校園生活。學校在專家的指導下,進一步完善了課程規劃方案,開設了拓展性課程,課程體系建設基本完成。

3.德育工作。開展了學生行為習慣養成教育活動,制定了“文明校園”創建方案,制定了“文明班級”“文明寢室”“文明餐桌”和“文明學生”的評比方法,開展了“溫馨寢室”、班級文化布置等評比。利用國慶節、教師節、重陽節、元旦、消防宣傳日、世界殘疾人日等各種節日、紀念日、主題教育日等深化德育工作,豐富了學生德育活動,邀請專家開展法制講座、青春期知識講座、勵志講座等,進一步完善了學校家長委員會機構組成和制度建設,開設家長學校,進一步深化了學校、社會、家庭三位一體的德育機制。

4.教科研工作。教科研和教師培訓有專人負責,管理到位;修改了績效方案中的教科研工作績效考核獎金內容,提高教師投入教科研工作的積極性。本學年,兩校教師縣級以上獲得榮譽和比賽獲獎共42人次,5個課題縣級以上立項。

5.安全工作。進一步完善了安全管理制度,修訂、補充各類制度、應急預案、檢查記錄臺賬。加強了安全管理。(1)加強了校園值日、值周工作,做到時間到位,巡視到位,記錄到位,及時處理到位;(2)嚴格執行誰的課堂誰負責的教學安全責任制,杜絕不規范的教學行為;(3)抓好食堂安全工作,進一步完善食堂設備設施,創建了“陽光廚房”,推進“五常法”管理,確保學校飲食安全。把好進貨關和操作關,確保無一例安全事故;(4)雅溪小學新增了一名保安,使保安數達到3名,規范保安工作,做好來客登記制度,加強了兩個校門的管理;(5)加強了接送車安全,實施學生乘車點名制和教師值周管理跟車制;(6)定期開展校園安全大檢查,做好記錄,制定措施,消除隱患;(7)定期開展各類學生安全應急演練,抓好學生的安全教育。一學年來,學校開展了安全演練,各班級出了以“安全為主題”的黑板報和主題的班隊課,請法制副校長來校作了兩次安全講座。2016年,學校被評為縣級4A級平安校園。

6.辦學條件。雅溪小學完成了雅溪幼兒園的改造,購置了設備,創造了舒適的保教環境,學生宿舍加裝了一條鋼結構消防樓梯,保障了學生消防安全,教師宿舍樓前搭建了摩托車棚,改善了生活條件;靖居小學完成了圍墻建設,解決了校園安全問題,美化了校園,建設了塑膠操場,徹底解決了學校體育教學硬件條件,建設了停車場、停車棚,改造了廚房和教師餐廳,靖居幼兒園建設了梨園,成為了一道亮麗的風景,進一步提升了幼兒園辦園品質。學校配合象溪鎮積極申報并創建成功了市學前教育示范鄉鎮、市語言文字規范化鄉鎮,并積極加強學校校園環境、校園文化建設,布置了班級文化、專用教室文化、走廊文化、餐廳文化、運動場文化等,為進一步創建“文明校園”打下了基礎。

7.校監會工作。兩所學校分別成立了校監會,一年來按照工作要求認認真真開展了各項工作,對學校重點工程招投標、大宗物品采購、重要會議監督、招待接待、師德師風專項整治等三重一大工作、財務工作進行了監督參與,既規范了學校的各項工作開展,又監督了各項權利的使用,確保了學校的順利發展。

8.工會退協工作。學校工會組織教師開展了國慶節滑草場活動、雙坑村農家樂活動、三八節象一村活動、板橋藍莓基地藍莓采摘活動等,組隊參加縣教職工籃球賽、氣排球賽、乒乓球賽。教師退協召開春節團拜會、老人節座談會和上半年例會,慰問了10位生病住院的老教師,開展了老年游戲活動,組織退休教師體檢,保障退休教師權利,豐富了退休教師生活。

四、下一步工作打算

    象溪鎮校將“創建質量穩定、特色明顯、文化濃厚、環境優美的山區窗口學校”作為工作目標,繼續踐行“愛滿校園,讓孩子擁有一個快樂童年”的辦學理念,堅持“質量立校、特色強校、文化興校”的發展戰略,以教育科學管理、教師能力提升、學生素質提高、校園文化發展、特色項目挖掘為工作重點,爭創麗水市文明校園。

    1.加強現代學校制度建設,進一步完善各項管理制度,加強規范管理,使學校形成規范、民主、精細的管理氛圍,提升學校的規范辦學水平。

2.狠抓教學管理,加強教學研究,努力提高教學質量。健全和完善教學常規制度,認真落實規范教學“五認真”,重點抓好備課、有效課堂及后進生輔導。強化質量過程監控,抓好薄弱學科管理,切實抓好畢業班工作,重視出口質量。繼續做好借智辦學工作,利用好外部資源,吸取先進教學經驗和教學方法,促進教師教學水平提升。

(1)結合師德師風專項整治工作,對相關學科教師進行約談,強化教師的工作責任心,改進教學方法,提升教學水平。

(2)加強教學檢查。做好教學常規月查、推門聽課、單元測試成績上報、培優輔差等教學工作檢查。

(3)加強教研活動的開展。積極開展學科教研活動,認真做好聽課、評課,提升教師的教學水平。

(4)加強學生學習習慣培養與督查。對教師課堂教學學生學習習慣培養督查,做好學生學習習慣監測記錄表,科學督促教師做好學生學習習慣培養工作。

(5)加強學生學習興趣的培養。組織教師召開學生學習興趣培養研討會,探討激發學生學習興趣的方法,如規范教師表揚用語、建立一套獎勵機制、使用學生激勵記錄表等,提升學生學習興趣。

(6)加強培優輔差工作。進一步合理分配輔導時間,提高早讀、中午輔導、傍晚輔導和晚間輔導的效率。

(7)加強學生舊知的查漏補缺,指導教師在課堂教學、作業批改中發現學生未掌握的知識,及時補教與輔導,加強鞏固與檢測,建立一套“發現——輔導——鞏固——檢測——掌握”的查漏補缺教學模式。

(8)加強作業管理。要求各學科課堂作業當日作業當日畢,必做必改必訂正,教輔作業分層做,布置必改。英語、科學作業本盡量在課堂上完成,語文、數學作業本在白天完成。

    3.加強學校德育,開展豐富的少先隊活動,加強少先隊建設。繼續開展學生行為習慣養成教育活動,拓寬學生行為習慣養成內容,增加養成活動內容,形成良好的校風和學風。進一步充實家長委員會工作內容,增加家長學校開設次數,發揮家長委員會的參與作用。

    4.拓寬渠道,尋找方法,加強骨干教師的培養,促使年輕教師脫穎而出。加強與實驗小學的聯系,聘請導師結對新教師,切實提升年輕教師的教學水平;安排經費爭取多送教師外出培訓、學習;給年輕教師多壓擔子嚴要求,促使盡快成長,爭取培養縣級以上名師。

    5.繼續推進課程改革,開設好拓展性課程,挖掘教育特色,開展素質教育。要加大拓展性課程的管理力度,豐富口風琴、籃球、足球、乒乓球、經典誦讀、剪紙、折紙、書法等活動課程的內容。舉辦好書畫比賽、經典誦讀、課本劇匯演、校園歌手大賽等“校園藝術節”系列比賽,開展好讀書節、科技節、體育節的片田徑運動會、健美操比賽、籃球賽、足球賽、乒乓球賽、跳繩比賽等活動,構建課程體系,努力開發口風琴、籃球、經典誦讀等校本精品課程,形成特色項目。

6.積極開展文明校園建設。加強學校文明校園建設,在創建縣級“文明校園”的基礎上,積極推進麗水市“文明學校”建設。在校園中推行行知文化,踐行“愛滿校園,讓孩子擁有一個快樂童年”的辦學理念。

第8篇

學校政教處管理工作總結范文一

20__年上學期的學校工作已經結束,政教處在上級教育主管部門的正確決策和領導以及學校行政會和德育工作領導小組的統一部署、安排和正確指導下,在全體班主任的共同努力下,在有關部門和人員積極支持下,在廣大學生的積極配合下順利地完成了學校年初下達的各項任務指標,落實完成了政教處年度工作計劃中的各項任務。在此,將20__年春政教工作作如下總結:

一、取得的成績:

(一)、構建德育平臺,全面加強學生的思想道德建設。

重視德育工作是我校領導班子的一貫做法。學校的行政會成員,既是德育工作領導小組的成員,又是學校預防青少年犯罪工作領導小組成員,還是學校安全工作領導小組成員。學校每月定期召開德育工作領導小組會議和班主任工作會議。會議內容是總結前段時間工作,安排后期任務,對政教工作提供指導,研究政教工作中疑難問題的解決方案與對策。

學校要抓好德育工作,必須先抓好班主任隊伍建設工作。班主任是班級德育工作的核心,是年級德育工作的中堅,是學校德育工作的骨干。為了加強對班主任隊伍的管理,提高班主任對德育工作的認識,滲透“明理博學,求實創新”的育人理念,政教處在本學期定于每月底召開召開班主任工作會議。

圍繞月主題開展教育,各班除了學校集會教育外,在班級內部召開主題班會,辦專題黑板報。本學期全校各班召開主題班會共計18個班次,辦專題黑板報共計4期次。

(二)、以人為本,平安為先,強化安全意識,創建平安和諧校園。

安全工作歷來都被視為學校的重要工作。為了使我校的安全工作管理規范化、制度化,學校安全辦于去年進一步完善了學校安全工作管理制度,將學校安全制度匯編成冊,印發了《大倫初級中學安全工作管理制度》,每個教職員工人手一冊。

我校在抓學生的安全教育方面有四大特點,一是舍得投入時間;二是有固定的教育形式;三是教育方式多樣化;四是教育的目的性強。在時間的投入上,我校每周有學生集會進行安全教育,課外各班辦黑板報進行安全教育。在教育形式上,我校有國旗下講話、演講;有交通安全講座,安全事故圖片展、安全逃生演練、主題班會和專題黑板報等形式。由于教育方式的多樣化,對于學生來說,喜聞樂見,容易接受。教育的目的性很強,旨在增強學生的安全意識,提高學生的安全防范能力。

為了創建和諧校園,我校讓學生參與管理,讓學生管理學生。讓學生干部在管理中學習和鍛煉。學生干部在監督學生的安全與紀律上,彌補了學校安全管理中的不足,為學校安全增強了保障。

(三)、加強學生養成教育,培養學生良好的行為習慣。

學校印制了《大倫初級中學生手冊》,《手冊》對學生的衣著發式,行走坐立姿勢、上課學習、下課活動、禮貌禮儀等都做了詳細的規定。政教處每月開展“文明寢室”評比,及時通報各班在衛生、紀律等方面的情況,在各班主任的積極配合下,學校的衛生也得到很好的保持。通過以上規則的學習,全校學生形成良好的行為習慣。

學校政教處分階段對學生的違紀現象進行抓查整治。開展“文明伴我行”系列活動,首先是抓學生的儀容儀表。由于長期抓查,我校學生的發式、衣著都達到《規范》要求。良好的大倫初級中學學生形象已顯現出來。其次,專項整治的內容還有打架、罵人、大喊怪叫、逃課出走等,都有了明顯的成效。

(四)、開展豐富多彩的校園活動,寓教于樂

為了激發學生接受德育教育的興趣,增強德育教育效果,學校舉辦各種各樣的活動,為學生搭建平臺,寓教于樂。“五·四”期間學校召開了“班班有歌聲,快樂我成長”歌詠比賽暨大型表彰會,表揚優秀班集體3個,優秀學生、優秀學生干部等50人次,給廣大學生樹立了身邊的榜樣,在校園內掀起了比學趕幫超的熱潮。

學校政教處管理工作總結范文二

本學期,政教處緊緊圍繞學校工作重點,在學校領導正確指導下,努力與各部門密切合作,為學生營造了一個更加舒適、溫馨、安全的學習、生活環境,讓學生吃在學校解食憂,住在學校受關愛,學在學校長知識,樂在學校感幸福,開展道德講堂。

一、政教工作放首位

本學期學校通過開展不同形式的活動,促進學生逐步形成積極、健康的人生觀、價值觀和世界觀。

本學期開展了《感恩教育》、《消防安全知識》、《道路交通知識》和《學法、用法》等主題班會;宣傳道德教育及“9+3”等主題黑板報評比;普法宣傳手抄表等活動;“道德故事、道德感悟、道德格言”等心得體會或征文活動,并結合時事對學生進行愛國主義、奉獻愛心、責任、安全等專題教育;

開展“五、四”運動、“愛護校園環境衛生”、‘6、26’禁毒.普法宣傳,開展“道德講堂”、“未成年人思想道德建設”等講座,開展“三字經“,經典誦讀及英文朗讀活動,培養學生熱愛祖國語言文字的意識及朗讀能力,幫助學生構建崇尚文學的生活氛圍;開展“三生”教育,組織參加各種安全宣傳、教育及演練,進行乘車安全教育,培養安全意識;

二、學生養成教育常抓不懈

1、本學期加強對學生遲到現象和課間紀律的管理。學期開學初,協助值班領導,政教處工作人員每天早自習(早晨7:30)之前便到教學樓前進行監督,對經常遲到的一小部分學生進行思想教育,使其明白上課遲到對自己學習的影響,有些學生向政教處保證自己今后不再遲到,并且其在今后的學習中得到了很大的提高。利用課間,政教處人員經常在走廊、校園內檢查和督促,使學生在走廊、校園大聲喧嘩、打鬧的現象得到了進一步改善,保證了良好的學習氛圍。

2、本學期加大了對學生違規違紀現象的管理,對于經常愛打架,翻圍墻,抽煙酗酒,賭博及違法課堂、違法宿舍,違法學校管理規定的一小部分學生,嚴要求,嚴批評,嚴教育,嚴處理。通過政教處、班主任作思想工作,并與學生家長取得聯系,進行多方教育,使本學期學生違規違紀現象逐步減少,從源頭杜絕學生犯罪,學校教學工作得于正常開展得于保障。

3、本學期對校園清潔衛生下大功夫。一所學校,其校園日常清潔衛生直接影響到一個學校的整體風貌,為此,學校特派專人進行衛生管理監督。值班領導、政教處,衛生管理監督員,班主任形成一條管理流。強化懲罰力度,學生與學生,老師與老師,學生與老師相互監督,每天一大掃一小掃,狠抓落實,切實管理,使我校校園清潔衛生得到了進一步的改善。

4、繼續充分利用“大課間操”的作用。政教處協同值班領導積極組織體育教師配合班主任,使學生整隊集合做到快、靜、齊,做操動作標準、整齊、優美,通過上好“大課間操”,使學生身體得到鍛煉。并且本學期將原來的兩次“第三套廣播體操”的第二次更換成了“百人兔子舞”,這給我校大課間注入了新的特色,也增強了學生的組織性、紀律性,使大課間操成為了學校的一個亮點。

5、加強行為規范教育。為了改掉我校學生的一些不良行為,切實培養學生的良好行為習慣,開展“日行一善,日集一語”活動。班主任每天利用多余的時間檢查學生的學習、生活完成情況,并做好監督工作。

三、加強了班主任、班干部及學生會干部的培養和管理。

1、我們繼續根據學校制定的《班主任工作考核細則》和《班級評比量化細則》,對班級進行評比。每學期考評優秀的班級直接對班主任進行獎勵,考核結果向全校公示,以鼓勵先進,督促不足,同時讓全校師生監督,真正體現公平、公正、公開的原則。在期末,根據每個班級本學期的總分進行學校文明班級的評選,使評比工作有據可查,真正地讓事實說話。

2、本學期繼續對班主任進行了培訓,尤其對特崗班主任教師,分別從師德修養、班主任工作藝術、個別問題學生的轉化、班干部的使用、青春期的教育、管理的藝術等方面進行知識培訓,切實提高班主任的整體素質。

3、定期召開班主任會議,加強領導與班主任之間的溝通,發現問題及時解決。通過班主任會既解決了實際問題,總結了前段工作,同進又及時安排部署下一步的工作,使班主任工作更加的富有成效。

四、加強后進生轉化工作。

開展家長會,家訪,和家長隨時溝通,加強學校與家庭間的聯系,共同促進學生在德、智、體、美、勞全面的發展。

今后,政教處將一如既往的努力工作,力爭取得更好的成績

學校政教處管理工作總結范文三

本學期,政教處在校長的領導下帶領班主任一方面致力于教育理念的探索,另一方面致力于通過扎實的常規管理和頗具導向性的主題教育努力培養學生良好的學習習慣,構建溫馨校園、書香學院、品味校園,讓校園成為學生們的亮麗家園。

一、加強班主任隊伍建設,努力提高班主任育人水平。

1、進一步完善和下大力氣推動班主任工作常規。一方面強化班主任在班級教育、班級管理和班級風尚養成以及班級學習發展中的第一責任人意識;另一方面,制定并實施《中學班主任

量化考核細則》,使班主任在日常教育和管理中思路清晰,常規明確,管理具體,實效顯著。鍛煉、促使年輕教師在工作中體會到了班主任的酸、辣、苦、甜,熟悉了班主任工作的日常模式,尤其是通過對學生的深入了解,讓年輕教師們觸摸到了教育規律,為班主任隊伍儲備了豐厚的后備人才。

2、堅持班主任例會制度,通過班主任例會,明確了學校政教工作動態,安排班主任工作事務,把握班主任工作重點,明確班主任工作方向,提高班主任工作效果。

3、組織班主任撰寫德育論文,推動班主任努力摸索教育規律,不斷將自己的感性認識上升為理性思考,逐漸形成自己富有個性的教育風格。

二、狠抓學生養成教育,認真落實一日常規

繼續織學生學習了《中學生守則》《中學生日常行為規范》以及《大橋鎮中學六好要求》,對學生紀律、學習、兩操、衛生、安全等一日常規,從嚴管理,精細管理。在常規落實上,由學校領導、政教處、團委、學生參與管理,實行一日一反饋,一周一總結,一月一公布,使常規工作落到實處。

三、多渠道開辟育人陣地,提高學生文明道德修養

本學期學校通過開展不同式的活動,促進學生逐步形成了積極、健康的人生觀和世界觀。

1、通過召開主題班會,對學生進行思想教育。

主題班會是學生思想政治教育的重要陣地,本學期,充分利用了班會這個主要教育陣地,要求各班主任老師對班會課認真組織、精心設計,并確保班會課主題鮮明,內容充實,形式活潑,從而進一步提高班會課的質量,起到教育學生的目的。

2、利用每周一次升旗儀式,結合時事對學生進行愛國主義教育。每次國旗下講話內容更注重結合國際、國內形勢和學校生活實際,對學生進行思想、道德、理想、前途教育及良好行為進行教育培養。

3、本學期初期,在學生中積極開展“文明、美德伴我行”系列教育活動,民防知識系列教育活動,取得了良好的效果。

4、針對學生安全意識薄弱、法制觀念不強的具體情況,本學期學校利用班會課和國旗下講話觀看相關專題片以及告家長書等形式對學生進行了預防學生溺水等安全教育,增強了學生的安全意識對法律知識的理解,強化學生法律意識及自我保護意識,本學期未發生任何的安全事故和學生違法違紀的案件。

5、充分利用各種節日活動等有利時機,積極開展各項活動,進一步加強學生的文明意識、節約意識、榮校意識等,使學生的素質全面提高,從而進一步形成良好的校風。

四、組織家校聯誼活動,給家長出謀劃策,形成教育合力。通過期中家長會、教師家訪或用電話和家長溝通交流,在學校和家庭之間架設起了暢通的橋梁。為家長們提供家庭教育的現念和家庭教育具體啟示,受到了家長們的一致好評。

五、利用社會教育資源,增強學校教育實效。

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