發(fā)布時間：2023-03-29 09:21:33
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的科學發(fā)展觀論文樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
關鍵詞：生態(tài)；科學發(fā)展觀；比較研究
Abstract:TherearemanyconsistentaswellasdifferentviewsbetweenecologicalMarxismandscientificoutlookondevelopment.Thispaperanalyzestheirconsistenciesanddifferencesfromthefollowingaspects:theideologicalbasis,essence,theoreticalcore,basicrequirement,andfundamentalapproach,andpointsoutthatscientificoutlookondevelopmentcandrawlessonsfromtheecologicalMarxismsoastobetterservethesocialistconstruction.
Keywords:ecologicalMarxism;scientificoutlookondevelopment;comparativestudy
“生態(tài)”（EcologicalMarxism）一詞來源于美國得克薩斯州立大學教授本•阿格爾。他在1979年《西方概論》中第一次運用了“生態(tài)”這個概念，從而在真正意義上建立了與生態(tài)學之間的關聯。生態(tài)是西方的最新流派之一，也是當今最有影響的十大流派中較為活躍的一派。其關注的核心問題是，運用的立場、觀點和方法，圍繞人與自然的“和解”以及人類社會內部的“和解”兩大主題，研究人的自由和全面發(fā)展、人的解放和人與自然的關系嬗變等問題，揭示當代生態(tài)危機的根源，并通過重建馬克思的生態(tài)唯物主義哲學，進行技術批判與消費主義文化和生存方式批判，探索解決生態(tài)危機的途徑，實現社會制度和道德價值觀的雙重變革，從而最終實現生態(tài)社會主義社會。科學發(fā)展觀，是關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現，是中國化的，其中心問題是“實現什么樣的發(fā)展和怎樣發(fā)展”。科學發(fā)展觀的內涵在于，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續(xù)，根本方法是統籌兼顧。表面上看，生態(tài)與科學發(fā)展觀并不基于相同的現實基礎，產生的理論背景、發(fā)展脈絡和解決生態(tài)危機的途徑等方面也不盡相同，應該是兩個完全不同的理論體系。實際上兩個理論體系之間，觀點的契合是主要的，即使有些觀點有明顯的差異，卻可以相互為用，并不矛盾。
一、思想基礎的比較
生態(tài)，也稱生態(tài)學的，其理論基礎在于和生態(tài)學的有機融合。如生態(tài)的代表人物福斯特和佩珀所認為的那樣，歷史唯物主義內在地包含了生態(tài)學和生態(tài)思維方式。應該說，在馬克思那里，生態(tài)思想并不具有重要的地位，他花費了大量的精力去談論與生態(tài)問題息息相關的生產問題，卻很少在純粹意義上談論生態(tài)問題。盡管如此，我們不得不承認，無論是馬克思有意還是無意的，他都給我們留下了豐富的生態(tài)思想。如“早在《1844年經濟學哲學手稿》中，馬克思就批判了黑格爾關于人居于超自然的地位的觀點，提出了‘社會是人與自然的完整統一體’的思想，并指出‘自然是人類的生命，但不是生活的手段’”，“在人與自然的關系、資本主義制度與生態(tài)危機的必然聯系以及解決生態(tài)危機的根本途徑等問題上，‘生態(tài)學’與的基本觀點是一致的”1。另外，生態(tài)繼承了以作為理論基石的西方，特別是法蘭克福學派理論的批判傳統，像萊斯和阿格爾就受到馬爾庫塞相當大的影響。只不過與他們的前輩相比，生態(tài)者對資本主義的批判相對溫和，也更富有建設性。
科學發(fā)展觀則是關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現，是同及作為中國化的理論成果的思想、中國特色社會主義理論體系既一脈相承又與時俱進的科學理論，處處滲透著立場、觀點和方法。由此可見，科學發(fā)展觀的創(chuàng)立和發(fā)展，主要是基于中國化的，面對的現實是中國革命與社會主義建設的實踐。從這個意義上講，生態(tài)與科學發(fā)展觀對于關注的點不同，偏好的理論也不一樣，面對的現實情況也有明顯的差異。然而，不可否認的是，二者都是以作為理論的來源和基礎，都在一定意義上體現了的科學性、革命性和開放性，掌握了活的靈魂。
二、第一要義的比較
生態(tài)代表人物之間的理論并沒有太多聯系，應該說，不能形成一個系統，但在第一要義上卻是基本相同的。如阿格爾斷言，“歷史的變化已使原本馬克思關于只屬于工業(yè)資本主義生產領域的危機理論失去效用。今天，危機的趨勢已經轉到消費領域，即生態(tài)危機取代了經濟危機”，因此，當務之急是“從馬克思關于資本主義生產本質的見解出發(fā)，努力揭示生產、消費、人的需求和環(huán)境之間的關系”2。阿格爾轉變了人們對于資本主義社會的看法，認為傳統的經濟危機已經轉向了生態(tài)危機，因為資本主義發(fā)展的原罪，即利用環(huán)境代價換取財富，已經導致了經濟增長的瓶頸，資本主義生產能力的無限性和環(huán)境資源的有限性之間的矛盾日益尖銳，如果沒有有效的措施緩解矛盾，那么經濟增長就會停滯，甚至會倒退。可見，阿格爾關注的決不僅僅是對于資本主義危機的解釋和分析，問題在于，如何解決這些問題，從而實現可持續(xù)性的發(fā)展。這說明，他始終是以發(fā)展作為第一要義的，這是他邏輯分析的前提。高茲認為：“‘對我們的經濟從產品設計到消費和物質的再循環(huán)進行生態(tài)學的重建，……對能源、化工、運輸和農業(yè)進行生態(tài)學的重建，……技術上的發(fā)明不僅必須有助于生態(tài)學的重建和理性化，而且還必須提高勞動生產率，使縮短勞動時間成為可能，把我們從異化勞動中解放出來。……使生產和利潤最大化的經濟標準服從于社會——生態(tài)標準’，走向基于自我約束、更節(jié)儉、生態(tài)上可持續(xù)消費模式的生態(tài)社會主義，達到真正的經濟理性與生態(tài)理性的統一，實現生活得更好、勞動與消費更少的社會。”3高茲如何理解社會主義的本質和歸宿并不重要，重要的是，他明確了要在發(fā)展的基礎上構建生態(tài)社會主義，發(fā)展是第一要義。從阿格爾和高茲的觀點中我們可以明確看出，生態(tài)學者無論給生態(tài)危機開出什么樣的處方，目的都是為了實現發(fā)展這個第一要義。
十七大報告，進一步明確了科學發(fā)展觀的第一要義，認為必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務。發(fā)展對于全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化具有決定性意義，由此可見二者之間觀點的相似性。應該說，生態(tài)與科學發(fā)展觀所提的“發(fā)展”概念并不完全等同，前者更多的是在解決資本主義生態(tài)危機的意義上使用，主要是兩個方面：一是經濟的增長，當然這種增長不能以生態(tài)為代價；二是，正如高茲談到的那樣，發(fā)展不僅是經濟理性的，還應該是價值理性的。總的說來，生態(tài)關注的比較多的是人與自然的和諧，以及建立在人的解放基礎上的人與社會的關系調整，而較少涉及純粹的人與人之間的關系。科學發(fā)展觀所使用的“發(fā)展”，強調的是一種和諧，是建立在人與自然、人與社會、人與人三個層面基礎之上的。與生態(tài)相比，概念的內涵擴大了；作為一個分析系統而言，也更加全面和完善。
三、理論核心的比較
“生態(tài)考察了科學技術的資本主義使用所造成的人與自然關系的異化，提出了自然是一個社會范疇的論斷及在社會主義條件下人與自然關系協調的問題，它研究的方向符合人類的健康發(fā)展趨勢和美好愿景，它的研究目的是力圖從制度層面探索生態(tài)問題解決的根本途徑，具有前瞻性和開創(chuàng)性，它作為資本主義的對立面在對資本主義的批判中建立和發(fā)展，力圖通過制度轉變解決人與自然的對抗。”4由此可見，生態(tài)在談及異化概念時，是以人為核心的，只有人才有異化；在談及社會系統和自然系統時，將社會系統放在首位，因為只有以社會系統中的主體——人，作為分析的核心和邏輯的出發(fā)點，其他的分析才有意義，換句話說，此岸世界的真理探尋是具有現實意義的，而彼岸世界是遙不可及的；在趨勢和目的方面，無論是通過制度還是其他手段，協調人與自然的關系，最終都是為了人性的解放和全面發(fā)展。
相比之下，科學發(fā)展觀始終明確地將“以人為本”作為理論核心。十七大報告指出：“必須堅持以人為本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。”5］15從以上論述中可以明顯看出，二者之間的觀點趨同是主要的。當然，生態(tài)強調的“以人為本”，是從純理性的角度說的，在他們的邏輯中，不分析人，其他的分析就抓不住重點，是徒勞的，也是沒有意義的，所以帶有功利性質；另外，他們過多地強調人的解放與個性張揚，繼承了法蘭克福學派的批判維度，所以，很多時候不過是空批判而少建設，在很多方面往往容易被細節(jié)所迷惑，墜入就事論事和抓小放大的泥潭。科學發(fā)展觀強調的“以人為本”不僅源于對社會和自然規(guī)律的把握，還具有倫理層面的考慮。無論是依法治國還是以德治國，都是追求人之善，是人全面發(fā)展的應然。所以，生態(tài)與科學發(fā)展觀中的“以人為本”在總體上是一致的，它們的差異只在于對人的倫理態(tài)度和側重點上，而這在一定意義上講是受意識形態(tài)的影響。
四、基本要求的比較
很明顯，生態(tài)認為，僅僅局限于對資本主義經濟危機的分析是不夠的。在高茲那里，隨著資本主義的發(fā)展，無產階級的物質豐富程度明顯提高，社會地位有所改善，然而，這種改善不過是資本主義緩和階級矛盾的一種手段。并且，無論資本主義采用什么方式給予無產階級多少施舍，實質上，并不見得會損害了資產階級的利益，他們今日付出了一百萬美元，是為了明日的一百億美元。資本唯利是圖的本性是不會泯滅的，相反，越是要提高資本主義的成本，資本主義就越是要加緊攫取，換取更多的財富。于是，自然成了犧牲品，這種犧牲到了一定程度，資本主義就會達到發(fā)展的極限，而出現衰退。所以，利潤動機同生態(tài)環(huán)境相沖突是必然的，利潤最大化驅使人們破壞生態(tài)環(huán)境，把降低成本看得比保護生態(tài)環(huán)境更加重要，這就是資本主義的“生產邏輯”。按照奧康納的總結，是因為資本主義的發(fā)展以及一切社會的發(fā)展，都是政治、經濟、社會、文化和環(huán)境的結構及態(tài)勢的“不平衡的和聯合性的”發(fā)展過程。6奧康納還指出,資本主義積累導致一定程度的生態(tài)危機，由生態(tài)危機可能會引發(fā)經濟危機，同時生態(tài)危機所導致的環(huán)境運動有可能會加重經濟危機的程度。總的來說，在生態(tài)者看來，資本主義的危機就是人、社會和自然失衡的危機，就是片面發(fā)展的結果，就是資本運行的現實性危機。根據反向調節(jié)的原則，可以明顯地推出，科學發(fā)展觀的基本要求，即全面協調可持續(xù)發(fā)展同樣是會被生態(tài)所認同的。
十七大報告指出，要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，促進現代化建設各個環(huán)節(jié)、各個方面相協調，促進生產關系與生產力、上層建筑與經濟基礎相協調。堅持生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，實現速度和結構質量效益相統一、經濟發(fā)展與人口資源環(huán)境相協調，使人民在良好生態(tài)環(huán)境中生產生活，實現經濟社會永續(xù)發(fā)展。5］15-16應該說，在基本要求方面，如上述分析的那樣，生態(tài)和科學發(fā)展觀在基本觀點上能夠達成一致。然而前者強調的不過是“平衡”二字，即要處理好經濟發(fā)展與生態(tài)系統的關系，就社會的復雜性而言，這種關系只是眾多關系中的一種，所以分析的結果難免流于片面，或者不過是空洞的說教；后者則強調四位一體，即經濟、政治、文化和社會的和諧發(fā)展，同時，由于科學發(fā)展觀挖掘中國傳統文化中關于“和諧”思想的部分，在中國社會中能夠尋找到現實基礎，并為現實世界的革命化起到促進作用。正如馬克思所言：“哲學家們只是用不同的方式解釋世界，而問題在于改變世界。”所以，科學發(fā)展觀的實際影響要遠遠大于生態(tài)的“烏托邦”，也更具有現實意義。
五、根本方法的比較
十七大報告指出，要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系，統籌城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經濟社會發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展、國內發(fā)展和對外開放，統籌中央和地方關系，統籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益，充分調動各方面積極性。統籌國內國際兩個大局，樹立世界眼光，加強戰(zhàn)略思維，善于從國際形勢發(fā)展變化中把握發(fā)展機遇、應對風險挑戰(zhàn)，營造良好國際環(huán)境。既要總攬全局、統籌規(guī)劃，又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題，著力推進、重點突破。5］16科學發(fā)展觀充分體現了辯證法的思想，強調事物之間的普遍聯系，要求用全面的、系統的、動態(tài)的和發(fā)展的觀點看問題。“生態(tài)學者全方位對資本主義制度進行了批判：批判了以生產資料私有制、自然資源壟斷為基礎的資本主義對自然界所進行的掠奪行為；批判了資本主義的異化勞動和異化消費；批判了資本主義等級森嚴的管理體制及其破碎的勞動分工；批判了資本主義的工業(yè)文明及其生活方式。將對人與自然關系的批判納入到對資本主義生產方式的批判視野之內，與資本主義制度緊密聯系起來考察。”7由此可見，在方法論意義上，統籌兼顧是二者認可的。生態(tài)盡管沒有明確提出統籌兼顧的思想，但是從其關注的對象，包括制度批判、等級批判、異化批判和工業(yè)文明批判等維度考察，它并沒有刻意突出資本主義的某一個部分，而是更加突出幾者之間的聯系。再如，生態(tài)的代表人物克沃爾認為，要實現生態(tài)社會主義，在所有制方面，要堅持社會主義公有制；在經濟制度方面，要計劃與市場有機結合；在實現條件上，要像馬克思所指出的那樣，全人類一起實現。從這里，生態(tài)的統籌兼顧思想也可見一斑。
雖然同樣在方法論意義上堅持了統籌兼顧，所關注的視域卻截然不同。科學發(fā)展觀以中國的現實國情為基礎，站在整體的高度審視各個部分的協調與平衡，是一種治國的理論。生態(tài)主要是從學理上進行探討，因為其所秉承的法蘭克福學派的傳統，所以，在思想上側重于批判，而建設性的東西受到限制。同時，由于生態(tài)的相關理論并沒有理論聯系實際的機制，這樣一來，無論其有多么豐富的思想，也不過是一種值得參考而不具有指導性的理論而已，當然也就不會像科學發(fā)展觀一樣，不斷地在實踐中發(fā)展。這個發(fā)展過程基于實踐，服務于實踐，又為實踐所檢驗，從這個意義上講，科學發(fā)展觀的真理性價值也要大于生態(tài)。
從以上的分析可以看出，生態(tài)作為一個具有世界影響的學派，其主流學者遍布在加拿大、美國等發(fā)達資本主義國家，視野廣闊，科研環(huán)境優(yōu)越，尤其是他們對于資本主義的理解和批判、對生態(tài)危機的本質分析等非常到位。科學發(fā)展觀作為一個開放性的體系，與生態(tài)有較多的契合，這決定了科學發(fā)展觀理論在發(fā)展的過程中，可以吸收和借鑒生態(tài)的思想。在觀點契合的方面，應該說生態(tài)在有的方面研究得更為細致，這與其血緣關系和研究傳統等因素密不可分；在觀點分離的方面，對于科學發(fā)展觀而言，合理的可以借鑒，不合理的可以作為警示，兩者之間并不是一種對立關系。
參考文獻：
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讓高山常青，讓碧水長流，讓天空湛藍，讓人民生活在綠色的家園。樹立和落實科學發(fā)展觀，作為推進全面建設小康社會的重大決策，將極大地推動我國的生態(tài)建設和環(huán)境保護事業(yè)。科學發(fā)展觀的確立，對于新形勢下生態(tài)建設提出了新的更高要求。走以最有效利用資源和保護環(huán)境為基礎的循環(huán)經濟之路，是全面建設小康社會、加快現代化建設的必然選擇。
貫徹落實科學發(fā)展觀加快建設節(jié)約型社會，可采取以下五項具體措施：
一是要加強組織領導，明確節(jié)約能源資源的目標要求，實行嚴格的責任制。
二是要加快調整結構，運用高新技術和先進適用技術改造傳統產業(yè)，淘汰高耗能、重污染的落后工藝、技術和設備。
三是要發(fā)揮科學技術作用，集中力量研究開發(fā)提高能源資源利用效率的關鍵技術和共性技術，支持重點行業(yè)加快節(jié)能、節(jié)水、資源綜合利用的技術改造。
四是要完善體制機制，進一步制定和實施有利于節(jié)約能源資源的財稅、價格，投資政策，推動節(jié)約能源資源工作。
五是要健全法律法規(guī)，強化管理。
建設節(jié)約型社會是全社會的共同責任，要加強宣傳教育，增強人民群眾特別是廣大青少年的資源意識和節(jié)約意識，努力營造建設節(jié)約型社會的良好氛圍，使節(jié)約成為全體人民的自覺行動。
履行社會責任．支持經濟建設。一是積極落實宏觀調控政策．優(yōu)化信貸結構。加大對交通運輸、大型電力、燃氣、水務、石油石化及先進制造業(yè)、城市基礎設施建設等壟斷性行業(yè)和國家重點支持領域重大項目的資金投入。如與三門核電有限公司簽署了總額183億元等值人民幣的一期工程《金融服務合作協議》、3億美元的《外匯貸款合同》，成為我行迄今為止單個授信金額最大的項目踐行“綠色信貸”理念，加強對節(jié)能減排、技術創(chuàng)新及改造項目的支持力度．對國家或省級立項的風力發(fā)電、城市污水處理、火力發(fā)電環(huán)保改造等高新技術項目，通過品種安排、項目預審、“綠色通道”等途徑，提供優(yōu)質服務；嚴格控制國家限制的小化工、小化纖等高耗能、高污染行業(yè)的信貸投入，加快實施對落后產能及落后生產工藝企業(yè)的退出：將企業(yè)環(huán)保守法情況作為貸款審批的重要參考因素．實行“政策合規(guī)”和“環(huán)保達標”一票否決制提高“理想之家”零售貸款產品標準化處理網點數量占比．優(yōu)化“直客式”住房按揭業(yè)務流程．與省內12家知名房產中介機構聯合營銷．有效促進零售貸款快速健康發(fā)展．滿足居民住宅等合理消費需求二是創(chuàng)新金融產品和融資模式．引導企業(yè)使用新型金融工具。積極推介項目融資、銀團貸款、現金管理、企業(yè)財務顧問及法人賬戶透支業(yè)務等新型、有特色的融資產品。如為恒逸集團、橫店集團發(fā)行短期融資券．其中與恒逸集團簽訂的資金融資顧問協議開創(chuàng)了全國中行系統先河：第一只在全國范圍內發(fā)行的信托計劃——浙江舟山大陸連島工程高速公路有限公司信托計劃．為該公司籌集資金2．89億元：與中銀香港上海分行開展資產業(yè)務合作．由我行為企業(yè)出具融資性保函，南中銀香港上海分行向企業(yè)發(fā)放貸款2O多億元三是充分發(fā)揮中國銀行海外分支機構的網絡和外匯優(yōu)勢．為外向型企業(yè)提供全面服務，配合企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略以“外匯避險”、“外匯理財”等產品，為企業(yè)提供差異化、個性化服務，先后與米蘭、東京、盧森堡、法蘭克福等海外分行簽訂海外代付業(yè)務協議2億美元，與米蘭、法蘭克福、東京分行簽訂3．5億美元的“保付達”融資業(yè)務合作協議四是積極實施中小企業(yè)成長丁程。作為中國銀行系統小企業(yè)貸款的試點行．我行積極支持省內資金實力強、業(yè)務潛力大、產品市場好及信用體系高的優(yōu)質中小企業(yè)．緩解其融資難問題。針對小企業(yè)“短、頻、快”的特點，創(chuàng)新開展存貨質押及應收賬款質押授信業(yè)務。在公司業(yè)務部設立了小企業(yè)事業(yè)部．由專業(yè)人員審核小企業(yè)融資申請。對符合條件的小企業(yè)融資需求．一般在2—3天內完成審批。截至20*年末．我行人民幣各項貸款比年初增長23．30％；外匯各項貸款新增7，5億美元．列四大行之首。
深化風險管理．提高資產質量加強授信風險管理體系建設，繼續(xù)完善風險管理政策框架．通過制訂年度授信政策指導意見．明晰授信業(yè)務發(fā)展方向和行業(yè)風險分析及政策導向；以“實用、適用、實效”為目標，分區(qū)域推進轄內授信指引的制訂丁作．明確區(qū)域內授信業(yè)務發(fā)展方向和重口中國銀行浙江省分行曾小平點。進一步提高集中審批工作質效，制訂《中國銀行浙江省分行授信集中審批實施細則》．配套制訂了評審會實施細則、零售貸款集中審批辦法等一系列制度：優(yōu)先評審BBB級以上、1億元以下大額授信客戶，保障集中審批流程的高質高效。積極創(chuàng)新授信執(zhí)行工作，以“固基礎、強管理、精細化、促發(fā)展”為工作指引，加強貸時審查和貸后檢查，實行檔案、押品的集中化、標準化管理，加大清收處囂力度，有效防范了授信操作風險、避免了不良資產反彈年末．我行不良資產余額比年初下降7．60億元，綜合不良率下降0．71個百分點．達到了“雙降”目標。
完善內控體系．實現安全運營。進一步完善職能管理、合規(guī)控制、內部稽核三道防線組織開展“合規(guī)建設和風險管理年”活動．積極培育合規(guī)文化：在行內7個業(yè)務條線試行操作風險與控制評估(RACA)的推廣工作．對轄內660家基層機構的業(yè)務經營權限、經營范圍和內控情況進行全面評估摸底、風險排序．實施業(yè)務經理派駐制，啟動基層機構負責人合規(guī)履職評價工作．梳理所有業(yè)務系統柜員權限．提高基層機構整體內控水平：梳理規(guī)章制度3000余份，組織現場檢查5000余次，同時加強非現場監(jiān)控和檢查做好反洗錢工作抓好案件專項治理和商業(yè)賄賂治理工作．做好不正當交易行為自查自糾工作的檢查評估，構建職責明確的責任追究體系開展網點金融安全評估達標活動．推進監(jiān)控聯網建設：守押社會化和金庫集中工作取得了突破。已連續(xù)三年無“四類案件”、火災事故和重大交通事故發(fā)生。提升隊伍素質．建設先進文化。開展“作風建設年”活動．抓好系統黨建工作、精神文明創(chuàng)建、文明優(yōu)質服務，有力促進了隊伍建設和良好風氣的形成．轄內文明單位、文明行業(yè)建成率分別達91％和90％深入開展“創(chuàng)建學習型組織．爭做知識型職工”活動．加大員工培訓力度．提高隊伍素質。開展“奧運服務月”活動．組織以奧運為主題的服務競賽，服務改進效果明顯．在總行文明優(yōu)質服務作全面檢查中獲滿分。
2008年．中行浙江省分行將繼續(xù)落實科學發(fā)展觀．認真貫徹“金融強省”的發(fā)展戰(zhàn)略．進一步強化“以市場為導向、以客戶為中心”理念．加強內部機制創(chuàng)新和業(yè)務產品創(chuàng)新，調整業(yè)務、客戶、貨幣三三大結構，深化制度化建設、系統化建設、隊伍建設和黨風廉政建設，加強內控、防范風險，抓住機遇、練好內功，提升核心競爭力，促進我省經濟平穩(wěn)快速發(fā)展，實現經營管理水平的提高和業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展一、夯實經營基礎、完善管理機制，涵育發(fā)展原動力夯實產品、客戶、網點三大基礎。一是完善產品研發(fā)和推廣機制，夯實產品基礎．根據客戶需求設計、開發(fā)和推廣產品．利用合適的產品去營銷客戶和搶占市場；二是完善客戶準人退出機制．夯實客戶基礎．鞏固核心客戶，拓展重點客戶，擴大基本客戶群．實施客戶分類管理和分層服務，實現客戶價值回報的最大化；三是優(yōu)化服務渠道機制．夯實網點基礎，以投入產出分析為基礎，以網點轉型為抓手，合理規(guī)劃網點布局，優(yōu)化功能分區(qū)和服務界面，提高網點的服務能力、競爭能力和贏利能力。
完善人力資源管理、資源配置、激勵約束三大機制一是加強人力資源開發(fā)，達到“人盡其才”。樹立正確的人才觀，科學配置人才資源：改進培訓方式．注重員工職業(yè)生涯規(guī)劃，注重文化引導，增強員工投身發(fā)展的使命感、緊迫感和危機感。二是提高資源配置效率，達到“物盡其用”進一步探索與創(chuàng)新財務資源配置途徑．完善業(yè)務激勵分配機)制．優(yōu)化固定資產配置機制，推進經濟資本配置機制，提高資源配置水平和資源使用的邊際收益．發(fā)揮財務導向作用。三是完善激勵約束機制．體現“多勞多得”。加大對重點業(yè)務的激勵力度，充分體現“多掙、多花、多貢獻”的原則，強化績效觀念，用機制保障聯動營銷、捆綁營銷．同時關注長期發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，防止短期行為。
加強創(chuàng)新實踐。抓好思想觀念和經營理念的創(chuàng)新．進一步深化“以客戶為中心．以市場為導向”的經營理念：抓好內部改革創(chuàng)新，包括組織架構的調整、機制的轉變、流程的整合等；抓好業(yè)務、產品創(chuàng)新和服務方式、服務手段創(chuàng)新。通過理念、管理、產品及營銷的創(chuàng)新，推動各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
二、推進結構調整、力求協調發(fā)展，增強核心競爭力
今年．我行將在結構調整的基礎上．努力實現各項業(yè)務的全面協調可持續(xù)發(fā)展主要經營計劃為：人民幣存款增長20．97％，人民幣貸款增長13．58％．外匯貸款增長11．98％，中間業(yè)務凈收入增長39．33％，本外幣凈利潤有較大幅度的增長。
繼續(xù)實行“客戶結構、業(yè)務結構、貨幣結構”的調整。在公司業(yè)務領域．重點服務我行重點支持類行業(yè)客戶，積極拓展適度支持類行業(yè)客戶．堅持退出“三高過剩”行業(yè)以及技術含量低、產品檔次不高的企業(yè)：在個人金融領域．以優(yōu)質客戶為主要目標．積極推行電子銀行服務：在金融機構領域．以總行級客戶和浙江省內重點法人金融機構為主．大力發(fā)展與經濟發(fā)達地區(qū)地方性金融機構的合作。以做大中間業(yè)務和做實負債業(yè)務為工作重心．將大力發(fā)展中間業(yè)務作為改善業(yè)務結構、平衡風險、提高效益的重要戰(zhàn)略予以狠抓。
堅持“四個協調”發(fā)展一是對公和對私業(yè)務協調發(fā)展平穩(wěn)發(fā)展對公業(yè)務，改進增長方式和盈利模式：加快發(fā)展對私業(yè)務，穩(wěn)步提高對私業(yè)務的收益貢獻度。加強公司、資金、國際結算、個人金融、銀行卡等業(yè)務線的聯動和交叉銷售。二是資產、負債和中間業(yè)務協調發(fā)展。堅持有所為、有所不為，穩(wěn)健發(fā)展資產業(yè)務，避免出現大起大落；積極發(fā)展負債業(yè)務，正確認識其基礎性作用．確保平穩(wěn)發(fā)展；大力發(fā)展中間業(yè)務，拓寬收費領域．提高中間業(yè)務的收益貢獻度三是本幣和外幣業(yè)務協調發(fā)展。既要鞏固外幣業(yè)務這一傳統競爭優(yōu)勢．保持領先地位．又要抓好人民幣業(yè)務這一關鍵．提高利潤水平、市場份額和盈利能力四是各地區(qū)協調發(fā)展。做大一類地區(qū)．提高一類地區(qū)在當地的市場份額：做強二類地區(qū)．提高二類地區(qū)在全轄的整體貢獻率：做精三類地區(qū)．注重內涵式發(fā)展．以質取勝。三、注重發(fā)展質量、堅持從嚴治行．提升風險控制力
提高授信審批質效．支持業(yè)務前端提升市場競爭力。繼續(xù)動態(tài)推進流程整合．加強過程質量效率管理加強政策指導．推進授信結構調整．強化授信資源優(yōu)化配置．促進綜合收益能力提高加強市場環(huán)境研究和宏觀經濟政策研究，根據經濟周期變動趨勢，及時調整業(yè)務發(fā)展重點．提高抵御經濟周期波動的能力。
貫徹“從嚴治行”方針，繼續(xù)強基礎、抓基層，持之以恒地抓好內控建設這一系統工程，健全內控長效機制，發(fā)揮好一道防線的基礎作用、二道防線的關鍵作用和三道防線的保證作用．把內部管理和風險防控工作抓實、做細，打造全覆蓋、全方位、全過程的風險識別和防范體系．從源頭上防范各類風險．確保依法合規(guī)經營和安全穩(wěn)健運營。
四、加強隊伍建設、鍛造服務品牌，優(yōu)化整體軟實力
關鍵詞：大學生；思想政治教育；三維狀態(tài)；科學發(fā)展觀；方法創(chuàng)新
大學生思想政治教育是一個塑造大學生人生觀與價值觀的過程，論文涵蓋了對大學生的思想、品德、觀念、情感、態(tài)度等多方面的教育要求。但我們多年來慣用的一套教育模式，總是在教育的過程中偏執(zhí)于“外化”的影響而忽視“內化”的作用；教育的時間上總是體現其“集中學生”而忽視其“點滴積累”和“循序漸進”；教育的空間上總是限于“圍墻內的說教”而忽視教育結構的“全面、協調”和“整體優(yōu)化”。我們應該重新審視和反思我們的教育理念和教育方法。
一、存在的問題
1．大學生思想政治教育工作是一個塑造人靈魂的系統工程，僅靠課堂灌輸很難完成其使命。當前，大學生思想政治教育學科化、知識化、課程化的做法明顯，比較重視對學生進行政治理論知識的灌輸和教育，考核也重在考察學生對理想、道德知識的掌握。特別是工程技術型、職業(yè)應用型大學，“工程師”、“技師”的培養(yǎng)目標明確，教師只注重對“物”的處理，而忽視人文精神、職業(yè)道德、個行發(fā)展、思想品德和專業(yè)教育的協調培養(yǎng)。長此以往，在學生的意識里，思想政治教育似乎僅僅是一門獨立的知識課程，靠死記硬背便可以修到學分。
2．大學生思想政治教育應該是一個“點對點”、“人對人”的具體工程，傳統的“灌輸”很難實現與教育對象的“對接”。當代大學生邏輯思維發(fā)達，人際交往頻繁，信息來源廣泛，留學生論文對社會的主流意識形態(tài)了解寬泛。“灌輸”使他們對所灌輸的內容感到迷惑不解，進而會感到成人社會的虛偽，并對學校的思想政治教育產生“反感”。這種“逆反心理”和“抗藥性”效果自然十分有限。
3．傳統的思政教育往往偏執(zhí)于“外化”的作用，導致學生的思想表現十分依賴于外部環(huán)境。大學生思想政治教育活動無論采取什么方法手段，都應該通過學生自身的思維和情感體驗使之“內化”于心靈世界，變成其自律的品質。但我們常常發(fā)現，當學生失去外部道德規(guī)范制約的環(huán)境時，不少人就可能會有不道德的言行，甚至在不道德的動機驅使下也會做出不符合道德規(guī)范的行為。因為自律是有時空條件限制的。
二、面臨的挑戰(zhàn)
經濟全球化不僅使國際范圍內的生產要素有可能實現最優(yōu)配置，意識形態(tài)也面臨著怎樣把世界優(yōu)秀文化精華融入到本民族的價值規(guī)范體系之中的問題，大學生思想政治教育就遇到了空前的挑戰(zhàn)：
1．價值導向遇到的挑戰(zhàn)。中國的傳統文化向來以集體主義為本位，反映在思想政治教育上就是國家利益高于一切；而西方的文化傳統卻是以個人主義為本位，強調國家為公民個體服務、為個體而存在。這樣，當代大學生思想政治教育就面臨著兩種價值觀相互碰撞、相互沖擊，面臨著社會價值與個人價值取向發(fā)生沖突的選擇問題。
2．教育手段上遇到的挑戰(zhàn)。當代社會是一個開放的、信息發(fā)達的社會，信息來源之多、傳播速度之快、信息容量之大是任何時代都無法比擬的。工作總結這些信息既有大量進步、健康、有益的，也有不少消極、迷信、有害的。我們傳統的課堂說教和灌輸為主要手段的思想政治教育工作，突出了教育者的主體地位，而忽略了學生的主體性和互動環(huán)節(jié)。
3．人生觀確立遇到的挑戰(zhàn)。當前利益的多樣化，激發(fā)了人們的進取意識和創(chuàng)造熱情，推動了社會生產力的發(fā)展。但同時利益驅動讓當代大學生看到的是一個個私欲膨脹，追求個人價值體現的鮮活案例。在這種情況下，找不到國家利益、集體利益和個人利益的結合點，而教育學生堅持和弘揚以為人民服務為核心的社會主義價值導向，恐怕收效甚微。
三、大學生思想政治教育應有的三維狀態(tài)
科學發(fā)展觀要求人、自然、社會三者在不斷優(yōu)化的前提下，謀求和諧共生、持續(xù)發(fā)展的一種良性循環(huán)。“以人為本”、“全面協調”、“可持續(xù)”是科學發(fā)展觀的關鍵詞，也是大學生思想政治教育時間、空間、過程三維狀態(tài)的核心所在。
1．“以人為本”是科學發(fā)展觀的核心內涵，是大學生思想政治教育在過程維度上的應有狀態(tài)。大學生思想政治教育全過程要體現“以人為本”，就是要凸現大學生的主體地位，打破學生被作為客體對待的局面，從學生的衣食住行、專業(yè)選擇、課程安排，到開放思想的養(yǎng)成、健康體魄的鍛煉、獨立人格的呵護都要進行“以學生為本”的制度安排；就是要為學生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，學生不單要進行科學技術的學習，還要在人文素質、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行培養(yǎng)熏陶，讓學生學會學習，掌握好一套過硬的專業(yè)技能；學會做人，具有正直的人格魅力；學會選擇，具有崇高的理想信念、正確的人生價值觀；學會生活，具有旺盛的實踐能力，讓學生在全面發(fā)展過程中成長。
2．“可持續(xù)”是科學發(fā)展觀的基本精神，是大學生思想政治教育在時間維度上的應有狀態(tài)。碩士論文“可持續(xù)”體現到大學生思想政治教育中，那就是要堅持公開性與滲透性的統一．注重“隱性教育”與“顯I生教育”的結合，使思想政治教育在不知不覺中進行。高校教師應當直接而理智地傳授社會主義核心價值觀，但必須改變其時間的集中性給學生造成的強迫灌輸感覺，必須打破政治課教師給學生帶來的那種莫名的逆反心理形成的意識障礙，建立專業(yè)課老師“雙綱”教學的機制，從而讓有關思想的、政治的、道德的要求在專業(yè)教學過程中滲透、理解、升華、內化。這里有一個更新教育理念的問題。傳統的教育理念就是教育者把人類長期積累起來的社會經驗，按社會要求經過有目的地選擇，傳授給個體，形成社會所需要的人。
3．“全面、協調”是科學發(fā)展觀的又一重要內涵。是大學生思想政治教育在空間維度上的應有狀態(tài)。開放應當是一個國家必須具備的民族精神之一，大學生思想政治教育就應當培養(yǎng)大學生民族精神的開放性，培養(yǎng)大學生對別的民族、國家的新鮮感和敏銳的反應力。這是保持對別的國家的文明與制度平等理解、理性認同的重要前提，是保持對其他民族精神氣質、文明、制度具有強烈學習欲望的基礎。我們需要培養(yǎng)大學生進行縱向思維的習慣，用理性的思維去追溯歷史，進行深刻反思和剖析。更需要培養(yǎng)大學生將歷史、現實、未來視為一個發(fā)展整體的全局眼光，把國家、民族的問題視為世界的問題從根本上改變以往思想政治教育中的一些偏見和狹隘觀念。
四、方法創(chuàng)新
大學生思想政治教育是一個系統工程，方法創(chuàng)新的切入點是以學生為本，關鍵點是落實“可持續(xù)”發(fā)展觀，從關心和理解大學生人手，創(chuàng)新教育方法。
1．落實“可持續(xù)”發(fā)展觀，創(chuàng)新“跟進式”教育方法。畢業(yè)論文首先打破大學生思想政治教育“課程化”教育模式，建立大學生思想政治教育“導師制”，建設一支專兼結合、富有愛心、熱愛大學生思想政治工作的“思想政治導師”團隊，通過師生“雙向選擇”確定學生在校期問全程的理想信念教育引導、教育任務通過“進公寓、進社團、進課堂”走進學生的日常生活，獲取學生的信任，掌握學生的思想動態(tài)，通過“雙向互動”升華、內化德育要求，在生活中不知不覺地進行思想政治教育。要構建積極、健康、陽光的校園文化，發(fā)揮學生的主動性和能動性，使學生主動參與到德育實踐中來。
2．落實“全面協調”發(fā)展觀，創(chuàng)新“立體式”教育方法。當前大學生的思想政治教育的關鍵問題是解決學校的“加熱”功能抵不過家庭和社會的“散熱”功能，學生在學校五天正面灌輸的東西，學生回家兩天抵消了。因此，學校要重視學生在校外的延伸教育，把教育跟進到家庭、跟進到社會，形成學校、家庭、社會互動的合力型教育體系。特別是網絡帶來的信息污染、網上倫理道德等問題，學校還要靠網絡來解決。高校要通過建立“紅色網站”，充分開發(fā)網絡“隱形教育”功能，延伸思政時問，拓展思政空間，化被動的“堵截”為主動的“疏導”，形成正確的校園“信息導向”，提高網絡思想政治教育水平。要構建開放的教育體系，進行“五大意識”教育。大學生思想政治教育必須走出當前的封閉狀態(tài)，通過開展全球意識教育，培養(yǎng)學生從全球利益角度去考慮問題的思維方式和行為方式；通過規(guī)則意識教育，讓學生懂得踐踏規(guī)則，將會給我們的國家利益、民族經濟帶來危害；通過愛國意識教育，要培養(yǎng)學生在國際規(guī)則的約束下，實現國家利益的最大化，才是真正的愛國主義；通過危機意識教育，讓大學生時時有一種危機感；通過公民意識教育，讓大學生形成正確的權利與義務觀念，學會與他人平等相處，并切實尊重他人的權利。
3．落實“以人為本”發(fā)展觀，創(chuàng)新“管理式”教育方法。“以人為本”的第一要素是滿足人的自然需要，大學生思想政治教育也不能離開人的自然性去空談其社會性。要真正做好大學生的思想政治工作，就必須將教育機制建立在對人性進行科學分析的基礎上。思想政治教育的最終目的是要影響人的行為，欲影響人的行為，必先了解人的需要。因而進行思想政治教育必須從大學生的衣食住行開始，從生活、學習、就業(yè)人手。著名學者、思想政治教育科學研究的權威張尉萍教授早在1999年就曾提出：“思想政治教育是一種重要的社會管理方式，思想政治工作學是治黨、治國、冶企的科學”因此，思想政治教育可以把管理的理念引入其中，讓大學生自覺地參與學校、社會的管理。通過自我控制，協調人際關系，認識到社會管理的好處；通過社會管理目標的實現，體驗到提高思想素養(yǎng)，提升人生品位，促進社會和諧發(fā)展給當代大學生帶來的巨大快樂。
參考文獻：
人大代表要做學習實踐科學發(fā)展觀的表率
人大代表肩負人民重托，依法履職盡責，責任重大，使命光榮。在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，人大代表要帶頭學習，身體力行，充分發(fā)揮好表率作用。
一要做履職盡責的表率。人大代表是一種榮譽，更是一種責任。人大代表的一言一行不僅代表著個人形象，而且關系到人大的工作和聲譽。人大代表應當在地方國家權力機關集體行使職權時發(fā)揮決策作用，在保障憲法和法律在本地區(qū)貫徹實施和對“一府兩院”工作中發(fā)揮監(jiān)督作用，在與人民群眾聯系中發(fā)揮橋梁紐帶作用。要積極參加人大組織的各種會議和活動，認真履行職責，嚴格要求自己，以實際行動為人大組織增光添彩。要經常想想自己的身份，看看自己的言行，明確職責，珍惜榮譽，不圖虛名，不辱使命，不負眾望，努力工作，樹好形象。
二要做干事創(chuàng)業(yè)的表率。事在人為，業(yè)在人創(chuàng)。特別是在當前經濟發(fā)展面臨復雜嚴峻的形勢下，人大代表更要想干事、肯干事、會干事、干成事。要牢固樹立科學發(fā)展理念，識大體、顧大局，自覺維護黨委領導，積極支持政府工作，帶頭貫徹落實黨委、政府制定的政策措施，做到思想上同心，行動上同步，齊心協力，共克時艱。要樹立主人翁責任感和發(fā)展、創(chuàng)業(yè)意識，立足本職，鋪下身子，盡心竭力，搶抓機遇，真抓實干，努力建功立業(yè)，推動經濟社會又好又快發(fā)展。要樹立想大事、立大業(yè)、積極進取、敢為人先的精神，與高的攀，與優(yōu)的比，與強的爭，自覺克服小富即滿、固步自封、安于現狀的思想。
三要做敢于監(jiān)督的表率。發(fā)現問題、為民代言、敢于監(jiān)督是人大代表的職責所在。要經常深入基層，深入群眾，深入實際，密切關注改革發(fā)展中的各種新情況和新問題，把人民群眾反映強烈的難點熱點問題和對黨委政府工作的意見建議及時反映上來。反映問題要真實準確，出以公心，無私無畏，諫諍言、道實情、講真話，不捕風捉影，不道聽途說，做到持之有據，言之有理，有的放矢。要堅持原則，實事求是、客觀公正地反映問題，認真負責地提出意見和建議，力求說到點子上，提到關鍵處，真正解決問題、改進工作。
關鍵詞:企業(yè)文化;地位;塑造
一、企業(yè)文化的涵義
企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產經營實踐中逐步形成的共同的文化觀念,是由企業(yè)管理者當局所倡導、為全體員工所認同的本企業(yè)的群體意識和行為準則。它不僅是表面現象,而應是一個立體的范疇,即表層、里層、深層。表層指可見之于形、聞之于聲、觸之有覺的物質文化,如廠容廠歌、廠旗廠服、產品形象、典禮儀式等;里層指制度文化,如企業(yè)的領導體制、組織結構、規(guī)章制度中所反映出來的指導思想;深層指積淀于心靈的意識形態(tài),即精神文化,如理想信念、道德規(guī)范、價值取向、經營哲學、行為準則等。企業(yè)精神是企業(yè)文化的重要內容之一,是企業(yè)全體成員在生產經營活動中確立的共同信仰,是人們共同遵守的行為規(guī)范。三個層次中核心是深層文化,即企業(yè)精神那部分文化,它支配著企業(yè)及其職工的行為趨向,是決定里層文化、表層文化的企業(yè)之魂。培養(yǎng)企業(yè)精神的目的,是使企業(yè)形成強大的向心力和凝聚力,以實現企業(yè)不斷發(fā)展壯大的目標。
二、企業(yè)文化的地位和作用
企業(yè)文化的核心是精神文化。正確的精神文化一旦被群眾所認同,就會成為物質生產的巨大推動力量。企業(yè)文化已經作為新世紀的新理論,在企業(yè)管理中起著十分重要的作用。
1、有利于培養(yǎng)“四有”員工,達到增強企業(yè)活力
市場經濟條件下的社會主義企業(yè)既是物質文明建設的承擔者,又是精神文明建設的重要陣地。兩個文明一起抓是企業(yè)義不容辭的責任。現階段,企業(yè)思想政治工作部門仍然側重于學文件、講形勢,滲透到企業(yè)的生產經營管理中去的少,對企業(yè)的經濟工作缺乏實質性的指導意義。同樣,經濟工作也大多是強調盈利,注重經濟效益,而忽視社會效益和文化建設。對企業(yè)發(fā)展的長期目標并以此規(guī)劃職工思想政治建設考慮的少。企業(yè)文化則可以較好地調節(jié)思想政治工作與經濟技術工作,把個人的榮辱得失、道德規(guī)范和國家民族的長遠利益融合在企業(yè)文化的精神風貌之中,使遠大理想有現實基礎和扎根點。人們結合經濟工作去發(fā)展企業(yè)文化,在發(fā)展企業(yè)文化中培養(yǎng)職工熱愛本職工作、樹立良好職業(yè)道德的高尚情操,造就一代有理想、有道德、有文化、有紀律的新員工,從而增加企業(yè)活力,使物質文明和精神文明建設達到一個新的高度。
2、有助于增強企業(yè)內聚力,達到“上下同意”
《孫子·謀攻篇》中說:“上下同欲者勝”。引入到企業(yè)中來,我們可以把“上”理解為企業(yè),把“下”理解為職工,“欲”可以理解為目標、利益。也就是說,只有使企業(yè)的目標和利益與職工個人的目標和利益有機的統一起來,才能使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。用于現代企業(yè)管理,那就是企業(yè)文化的范疇。企業(yè)文化像一種理性的粘合劑,以共同的價值觀念、行為準則、道德規(guī)范將個人的理想拴在同一目標上,齊心協力,減少職工之間、組織之間的磨擦和內耗,增強對企業(yè)目標的認同感和作為企業(yè)一員的使命感、自豪感。通過企業(yè)文化,建立一種積極的機制,引導職工樹立正確的價值取向、道德標準和整體信念,對企業(yè)產生一種強烈的歸屬感、凝聚力,從而煥發(fā)出高度的主人翁責任感。這種主人翁責任感具體體現在個人與企業(yè)同呼吸、共命運上,積極搞好本職工作,以自己出色的業(yè)績來維護軍隊和軍企的信譽,對企業(yè)的生存和發(fā)展作出貢獻。在這個過程中,企業(yè)文化又能通過創(chuàng)造良好的組織氛圍確保職工的積極勞動會受到尊重。“自我價值”能得到實現。這樣,又進一步加強了職工對企業(yè)的向心力,形成了一種良性循環(huán),達到“上下同意”。
3、有利于協調和控制,達到自我調節(jié)
企業(yè)管理的重要職能是協調和控制。管理者要對企業(yè)人財物及其運行過程進行有效的協調和控制,必須依靠嚴密的管理制度。但制度管理存在著兩個不可克服的缺點:一是再嚴密的制度也不可能包羅萬象,總存在著這樣那樣的疏漏;二是制度管理還有強制性,它只能讓人服從而不能贏得人心,這是現代管理所忌諱的。企業(yè)文化是管理制度的升華,它把名目繁多的制度壓縮凝聚成幾條富有哲理性的感召力的企業(yè)精神和行為準則。管理者按此精神和準則去啟發(fā)誘導職工適時修正自己的言行,達到與企業(yè)目標和價值準則的一致。同時,企業(yè)成員如果違反了行為準則,即使他人不知道或不加以指責,本人也會感到內疚、心理失調而進行自我調節(jié)。企業(yè)文化通過強化企業(yè)內部上下左右的溝通,加深了彼此的信任,群眾的呼聲會體現在領導的決策中,上面的意圖也會容易被下面所理解接受。這樣,企業(yè)運行過程中的協調和控制就由強制性的制度管理為主升華為自覺性的自我調節(jié)為主了。
綜上所述,優(yōu)秀的企業(yè)文化一旦形成,就會對全體職工的言行產生巨大的激勵作用和輻射作用,形成導向力、凝聚力、約束力。在這種環(huán)境氛圍中,職工們彼此和睦相處,積極向上,自覺地克服不良現象,為維護和提高企業(yè)的信譽和實效而竭盡全力作出貢獻。因此,從一定意義上說,可以把企業(yè)文化視為是現代企業(yè)生存的基礎、發(fā)展的動力、成功的核心。三、如何塑造企業(yè)文化
1、強化領導自身建設
企業(yè)領導中,有的忙于面面俱到地處理企業(yè)內的各種問題,包括注意在企業(yè)高層中形成一致的意見;（下轉第24頁）（上接第21頁）有的善于向職工提出長遠的、系統的企業(yè)目標,提倡新的價值準則,為創(chuàng)造優(yōu)秀的企業(yè)文化作貢獻。不論哪種類型的企業(yè)領導必須有良好的自身形象。首先,要做“全才”,以樹立威望。《孫子兵法·計篇》中說:“將者,智、信、仁、勇、嚴也”。機制才能嬴得敬重,守信才能賞罰嚴明,仁愛才能團結同志,勇敢才能激勵士氣,威嚴才能統一軍令。其次,要有“將德”。孫武提出,“進不求名,退不避罪,唯人是保”;諸葛亮說要“見利不貪,見美不”;戚繼光說要“功名利欲,與心為敵”,等等。都是“將德”的規(guī)范。企業(yè)領導只有德才兼?zhèn)?甘苦與眾,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,方能在職工中樹立良好的形象,形成強大的向心力和凝聚力,實現為企業(yè)經營目標努力奮斗的企業(yè)精神。
2、強化領導觀念和方式的轉變
領導者必須樹立自己是公仆,職工群眾是主人的觀念,想方設法真正確保職工主人翁地位得到體現。與此同時,必須轉變事必躬親的領導方式,發(fā)動群眾參與管理,群策群力,共同對企業(yè)的興衰負責,形成團隊精神。這樣,企業(yè)領導層必須高度重視企業(yè)文化的建設。
3、強化職工整體素質的提高
企業(yè)的主體是職工,企業(yè)管理的基本任務,就是如何發(fā)揮職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。對人管理的核心就是要塑造整體文化的價值觀。因為人是文化的基本載體,只有提高人的素質,即不斷提高職工的思想覺悟、文化水平、心理素質、倫理道德、價值觀念、整體觀念、集體意識、人際關系及興趣愛好等才能產生和傳播優(yōu)秀的企業(yè)文化。因此,提高企業(yè)職工的整體素質,是關系到能否建成優(yōu)秀企業(yè)文化的一項根本性工作。
4、強化企業(yè)利益共同體的建立
競爭是市場經濟的本質屬性。競爭觀念是企業(yè)文化的重要特征。企業(yè)的競爭不是企業(yè)領導個人的事,而是與每個職工息息相關的。他包括投資者、經營管理者和勞動者三方合一的共同利益。因此,協調好三方關系,建立利害與共、分配得當的企業(yè)利益共同體,是企業(yè)文化建設的基本內涵。利益共同體的建立,會使職工心甘情愿的與企業(yè)同舟共濟,盡心盡力為企業(yè)發(fā)展而奮斗。使國家、企業(yè)、職工的命運緊緊連在一起,是建設優(yōu)秀企業(yè)文化的保證。
5、強化企業(yè)自身特色
建設企業(yè)文化,不能“千人一面”。社會環(huán)境、地理環(huán)境、市場環(huán)境等各個方面對企業(yè)的影響是顯而易見的。各個企業(yè)的內部環(huán)境也各不相同。因此,各個企業(yè)在建設自己的企業(yè)文化時,應根據本企業(yè)所處的特點、生產經營的特點以及企業(yè)的服務對象,塑造自己的企業(yè)文化。像“讓世界自由聯通”、“讓我們做得更好”、“服務到永遠”等。要在實踐中培育而不要憑臆想創(chuàng)造;要有選擇的汲取別的國家、別的企業(yè)的優(yōu)秀文化精華經過改造為我所用,以適應現代化建設的需要。
6、強化企業(yè)文化與企業(yè)目標內涵上的結合
科學發(fā)展觀作為指導我國國民經濟和社會發(fā)展的指導思想，它決定和影響著各項具體政策的制定、各個具體問題的解決，是在制定具體政策和解決具體問題之前必須樹立的觀點。科學發(fā)展觀需要戰(zhàn)略化、統籌化，更需要具體化、實踐化，這就需要我們切實把科學發(fā)展觀貫穿于經濟社會發(fā)展的全過程、落實到經濟社會發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。
新會計準則的頒布實施是我國會計工作具體落實科學發(fā)展觀的重要舉措
新會計準則體系的實施，是會計領域全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措，有利于完善市場經濟體制，有利于提高對外開放水平，對于我國實現可持續(xù)全面發(fā)展具有重要的指導意義。
我國財政部于2006年2月15日了《企業(yè)會計準則》，新會計準則包括1項基本準則和38項具體會計準則。這標志著適應我國市場經濟發(fā)展要求、與國際慣例趨同的中國會計準則體系正式建立。新會計準則體系的實施，是會計領域全面貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措，有利于完善市場經濟體制，有利于提高對外開放水平，對于我國實現可持續(xù)全面發(fā)展具有重要的指導意義。新會計準則體系在許多方面都體現了科學發(fā)展觀的核心理念和總體要求。
新會計準則的頒布實施有利于貫徹第一要義是發(fā)展的科學發(fā)展觀
會計信息質量，關系到引導社會合理配置經濟資源，關系到國家正確制定宏觀經濟政策，關系到資本市場健康發(fā)展，關系到維護投資者和社會公眾的切身利益，關系到社會的穩(wěn)定、和諧發(fā)展。新企業(yè)會計準則體系，以提高會計信息質量、提升會計信息效用為目標，按照國際會計慣例，對會計信息的生成和披露作了更加嚴格和科學的規(guī)定；同時，根據我國目前社會經濟發(fā)展的實際情況，新會計準則體系特別強調會計信息應當真實與公允兼顧，適度引入了公允價值計量模式，要求企業(yè)提供更加公允和有價值的財務信息，這有利于企業(yè)加強內部控制，強化財務報告內部控制機制建設，提高會計信息質量；有利于投資者做出理性決策，對提高經濟資源的有效配置，對促進資本市場的健康發(fā)展，對落實第一要務是發(fā)展的科學發(fā)展觀的要求，推動社會經濟又好、又快發(fā)展將起到積極的作用。
新會計準則在很多方面都體現了核心是以人為本的科學發(fā)展觀的理念
新會計準則更加強調會計人員的職業(yè)判斷，如公允價值的采用、商業(yè)實質和現金產出單元的判斷、合并商譽以及總部資產減值的處理等，都需要財務人員具有較高的職業(yè)判斷能力，對財會人員的綜合素質和能力提出了更高要求，這有利于促進會計人員素質的提高，有利于推動會計人員的全面發(fā)展。新會計準則明確了職工薪酬和辭退福利業(yè)務的會計處理，從會計核算上維護和保證了企業(yè)員工的根本利益。新會計準則規(guī)范了企業(yè)為獲取職工提供服務而授予的權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債業(yè)務的會計處理方法，有利于企業(yè)對核心技術人員和高級管理人員實施合理的激勵，充分肯定他們創(chuàng)造的價值，切實創(chuàng)造尊重人才、鼓勵科技創(chuàng)新的良好氛圍。新會計準則在體系構架上，既體現了與國際慣例趨同的原則型要求，同時考慮到我國會計實務工作人員的習慣，保留了會計科目與主要賬務處理的內容，并給企業(yè)較大的自由空間，體現了以人為本理念，便于廣大財務人員的實務操作。
新會計準則的貫徹實施有利于企業(yè)落實全面協調可持續(xù)發(fā)展的基本要求
會計準則不僅僅是規(guī)定和條文，它涉及到對利益相關各方的利益分配，是平衡和協調各相關方利益的重要手段，合理的會計政策對貫徹落實全面協調持續(xù)的發(fā)展觀，對實現企業(yè)、社會經濟和環(huán)境的科學長遠發(fā)展具有積極的促進作用。
新企業(yè)會計準則體系有利于企業(yè)加強財務管理，實現可持續(xù)發(fā)展，防止短期行為。首先，新會計準則對成本核算項目和方式做了進一步完善，有利于企業(yè)實現全面協調科學發(fā)展的目標。比如：從事采掘行業(yè)的企業(yè)，在確認資產時應當考慮預計環(huán)境恢復時發(fā)生的資產棄置支出，同時確認相應的負債，把確認的資產棄置支出分期計入成本費用，將企業(yè)應擔負的社會責任引入到會計系統中，避免企業(yè)超前分配，有利于企業(yè)履行環(huán)境保護責任，實現企業(yè)、社會、環(huán)境的全面協調可持續(xù)和諧發(fā)展。新會計準則確立了資產負債表觀，特別強調資產負債表在報表體系中的核心地位，要求企業(yè)嚴格按照資產負債的定義，夯實資產負債信息質量，及時計提各項資產減值準備，不高估資產價值；要求企業(yè)合理確認預計負債，不低估負債和損失。只有企業(yè)的所有者權益增加了，才表明企業(yè)價值得到了增加，股東財富實現了增長，有利于弱化傳統的單純利潤考核的概念，引導企業(yè)更加關注資產負債的質量，優(yōu)化資產和資本結構，避免短期行為，促使企業(yè)圍繞著長期可持續(xù)發(fā)展進行謀劃。
同時，新會計準則在會計政策選擇方面，按照國際慣例，引入了研發(fā)費用資本化制度，改變了以往研發(fā)費用全部費用化的做法，從會計政策上鼓勵、支持和促進企業(yè)的自主創(chuàng)新和技術升級。該政策的順利實施將改善高科技企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)和研發(fā)投入較大的企業(yè)的財務狀況和業(yè)績水平，為這些企業(yè)的可持續(xù)、高質量發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。
此外，新會計準則規(guī)范了職工期權激勵的處理方法，這不但體現了以人為本的核心理念，同時也對于激發(fā)科研人員和高級管理人員的技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，促進經濟發(fā)展與科技發(fā)展的緊密結合，提高科技水平和創(chuàng)新能力，提升企業(yè)的競爭力和持續(xù)發(fā)展能力都具有積極的意義。
新會計準則體系建設過程中秉承了統籌兼顧的工作思路
新會計準則體系建設過程中，我國會計準則制定部門切實把握統籌兼顧的原則，妥善處理了會計準則建設的中國特色和國際趨同之間的關系。具體表現在：在國際準則趨同的大環(huán)境中，新會計準則實現了與國際慣例的實質趨同，突破了傳統的以歷史成本作為會計計量屬性的觀念，在一定范圍內引入了公允價值等計量模式，既符合會計原理，也符合會計的發(fā)展方向，為未來在外部環(huán)境允許的情況下在更大范圍內對資產和負債采取公允價值計量模式提供了條件。這種做法，遵循了會計本身的規(guī)律，合理采用可以使會計信息更加公允，有利于會計準則體系中不同具體準則之間的協調統一，有利于實現會計準則的科學發(fā)展和國際趨同。與此同時，新會計準則建設過程中，也充分考慮了我國的實際情況，體現了中國特色。而且，新會計準則在非同一控制企業(yè)合并、石油天然氣開采行業(yè)等領域的會計準則制定上實現了實質突破，為會計準則建設的國際間互動創(chuàng)造了有利條件。此外，新會計準則體系在具體準則與基本準則之間實現了統籌兼顧和有效協調，比如，規(guī)定具有商業(yè)實質的非貨幣資產交換應以公允價值計量，改變了以往為限制個別上市公司利用非貨幣性資產交換造假而強制規(guī)定采用賬面歷史成本計量的做法，不再以會計職能來代替或削弱監(jiān)管職能，有利于促使證券監(jiān)管部門切實加強和改進監(jiān)管方法，統籌兼顧各部門改革，實現協調發(fā)展，提升行政能力。在新會計準則的實施范圍上，考慮到我國企業(yè)的實際情況，選擇暫在上市公司以及符合條件的企業(yè)執(zhí)行，以確保新會計準則體系的穩(wěn)妥實施。以上各方面都體現了我國會計準則制定部門在新會計準則的建設過程中，切實把握了統籌兼顧的原則要求，為高質量新會計準則體系的制定和平穩(wěn)實施奠定了良好的基礎。
以科學發(fā)展觀為指導做好會計準則的執(zhí)行、建設和發(fā)展工作
以科學發(fā)展觀指導會計準則的執(zhí)行、建設和發(fā)展工作，需要我們認真學習科學發(fā)展觀的精髓，深刻領會科學發(fā)展觀的本質要求，正確把握我國會計準則建設和發(fā)展的方向，并貫徹到實際的操作過程中，做到在建設中發(fā)展，在發(fā)展中建設，實現會計準則的全面、協調與可持續(xù)性發(fā)展。
對于企業(yè)來講，應圍繞以下幾個方面做好工作：
1、要切實按照核心是以人為本的科學發(fā)展觀的要求，做好貫徹、執(zhí)行新會計準則的各項工作
對于企業(yè)來講，首先要研究制定新舊準則轉換實施方案，做好新會計準則的培訓工作。在這方面，中國石油天然氣股份有限公司通過細致扎實的工作，實現了新會計準則的平穩(wěn)過渡和順利實施。具體做法包括，認真制定切實可行的新會計準則轉換實施方案，按照新會計準則的規(guī)定，結合公司的實際情況，全面修訂了《中國石油會計手冊》，在公司范圍內統一了會計政策、業(yè)務處理流程和業(yè)務處理方法，并有針對性地開展培訓工作，初步構建了標準化的中國石油財務會計培訓體系，幫助會計人員掌握新會計準則的要求，提高會計人員專業(yè)素質和業(yè)務技能，進一步提高會計核算水平，提高會計信息質量，收到了積極成效。其次，在做好會計人員培訓工作的同時，企業(yè)應積極采用先進的信息系統和技術手段，簡化會計核算流程，優(yōu)化會計報表編報層次，為財務人員開展財務會計工作提供先進的技術手段。中國石油天然氣股份有限公司自2000年上市以來，積極借鑒國際大公司先進的財務管理理念，穩(wěn)步開展以財務會計一級集中核算為目標的財務信息系統建設。目前正在開展的公司級一級核算，將大大減輕會計人員編制、匯總財務報表的工作量，使會計人員有更多精力開展會計的確認和計量工作，積極參與企業(yè)的精細化管理，向生產經營過程延伸，向決策支持延伸，對于有效落實以人為本的要求，實現會計人的全面發(fā)展，推動企業(yè)提高會計核算水平和質量，切實促進企業(yè)又好又快發(fā)展將有積極的意義。
2、以企業(yè)財務會計帶動管理會計和稅務會計以及內部控制的全面協調發(fā)展
新會計準則對企業(yè)財務管理和內控建設提出了較高的要求。企業(yè)應當以執(zhí)行新會計準則為契機，切實加強財務信息系統建設，以會計信息系統為支撐和手段，逐步向管理會計和稅務會計延伸，推進企業(yè)管理會計、稅務會計建設進程，完善內部控制制度，以先進的信息化手段實現財務會計、管理會計和稅務會計的全面、協調和同步發(fā)展，為企業(yè)提高內控風險控制能力，提升財務管理國際化水平，實現全面、協調和可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。
3、統籌兼顧，做好國家、企業(yè)和員工之間的利益分配
在符合企業(yè)會計準則規(guī)定和國家有關政策的前提下，企業(yè)要統籌兼顧，認真研究合理的激勵政策，建立有效的利益分配機制，統籌考慮平衡和協調國家、企業(yè)以及員工個人之間的利益關系，激勵公司廣大員工積極參與公司的經營管理，積極關心公司的經濟效益情況，適當分享公司發(fā)展帶來的利潤增長，最終實現社會經濟、企業(yè)和員工的協調、和諧、可持續(xù)發(fā)展。
1.公路統計工作作用、地位不明確公路養(yǎng)護建設管理中，公路統計工作占據重要地位，其數據統計為編制建設和養(yǎng)護計劃提供了理論基礎，對公路養(yǎng)護建設中的生產要素情況明確的呈現出來。但是，現實公路養(yǎng)護建設中，小部分單位領導對數據統計工作不以為然，對其重視程度不高，在對公路統計工作報告時需上報數據即可，并在安排工作時，分工不明確，只將公路統計工作派給相關財務人員、辦公室人員或兼職統計的人員，并未專門成立相關的統計部門。在公路管理機制上，并未給予公路統計一定的地位，其在公路養(yǎng)護建設中的作用亦沒能有效發(fā)揮。在對其工作政策上，亦未能運用合理的數據統計方法。
2.公路統計工作機制不完善公路統計工作作為公路養(yǎng)護建設工程的重要成分，其主要工作內容是調查公路建設、養(yǎng)護以及使用等方面，再進行有效的數據統計工作，充實公路經濟活動的信息資源，同時對公路各方面情況亦起著監(jiān)督作用。縱觀現在的公路建設單位，在對統計結構設計方面意見不一，設置不齊，有的公路建設單位設立了統計結構，但是管理上則并沒有完整的統計制度，統計人員無法明確自身職責，不能更好的完成公路統計工作任務。而有些公路建設單位則是沒有設立統計結構，未能進行管理領導工作，致使公路統計工作狀態(tài)較為松散。
3.統計人員業(yè)務素質較低現今公路統計隊伍建設環(huán)節(jié)相對較為薄弱，沒有穩(wěn)固的公路統計隊伍。隨著國家在交通基礎設施方面的大力投入，項目工程越來越大，對統計人員的安排也較為隨意，人員調動相對頻繁，不能很好的進行公路統計工作。由于對公路統計工作的重視程度不高，在這方面的人才培養(yǎng)力度較弱，造成統計專業(yè)人員資源稀少，其業(yè)務素質無法提高。統計人員在工作上大多只是兼職，未能進行專業(yè)培訓，也無法更好地學習統計業(yè)務方面的知識，在統計工作崗位上業(yè)務能力較低，只完成一般性統計報表，對數據的搜集、整理以及匯總分析能力有待提高，在統計資料與客觀情況之間，不能真實反映公路當前養(yǎng)護建設的情況，亦無法案系統的進行公路統計工作的研究。
4.統計數據工作態(tài)度不嚴謹因對公路統計工作的認知程度較低和對《統計法》的嚴肅力度不夠，在進行數據統計工作時法制觀念較為淡薄，虛報和篡改統計數據的狀況層出不窮。目前的公路建設實際情況而言，在填報公路統計工作的各種報表時，只依據年度上級下達的計劃指標進行數據的填寫，由于公路養(yǎng)護指標每年都會有所提升，未完成指標任務，對報表數據的編造可能會脫離現實，這樣一來對公路統計工作的作用未能有效發(fā)揮。再則是單位領導的直接干預數據變化，對數據的真實情況也有一定的影響。單位領導在爭取項目建設時可能會對統計數據有所要求，統計人員在其授意下出現虛報情況。
二、科學發(fā)展觀下加強公路統計工作的措施
1.摒棄陳舊觀念，提高認識要加強公路統計工作，需各單位領導轉變對公路統計工作的認識觀念，摒棄陳舊的觀念，提高對統計工作的認識程度，成立專門的統計工作部門，進而重視統計工作。公路養(yǎng)護建設事業(yè)發(fā)展速度加快，對交通運輸方面的要求愈來愈高，在公路養(yǎng)護建設事業(yè)理論依據上，需精確的統計數據作為依據基礎。公路的發(fā)展可根據公路統計數據找出其中規(guī)律所在，同時，公路統計疏浚能夠呈現出公路養(yǎng)護建設程度，并對公路各單位管理和效益進行考核，提出相應的標準。公路統計工作主要是研究分析數據，因而具有較強的系統性和嚴謹性，能夠為制定公路發(fā)展的相關政策和公路養(yǎng)護建設提供理論平臺，對公路部門內部經濟核算也起著重要作用。因此，各單位領導需明確公路統計工作的地位，并對公路統計工作的作用要有清晰認識，支持統計工作的發(fā)展，以便提高公路養(yǎng)護建設的服務質量。
2.建立統計機構，保證統計工作效率針對公路養(yǎng)護建設事業(yè)相關問題，需成立統計機構，制定相應的統計工作的規(guī)范章程，并加強對統計工作的監(jiān)督力度。科學發(fā)展觀的基本要求為全面協調可持續(xù)，根本方法是統籌兼顧，因而建立健全統計機構，將是統計工作的基本保證。在進行統計工作時可實行工作領導責任制，督促對各單位統計工作的正確領導，加強對《統計法》熟知程度，以便完成統計任務和提升統計質量。科學發(fā)展觀下，各單位領導了進行統計工作的專項檢查，側重于基層數據的實地考察，并適時糾正隨意敷衍錯誤，在對統計報表進行填寫時能有理有據，確保數據的真實性，以便在使用數據時能夠正確發(fā)揮數據的有效作用。在制定公路規(guī)范章程時，需懷有以人為本的理念，切實依據工作人員的需要和公路建設的發(fā)展趨勢，促使公路統計工作趨向于系統化。
3.增強隊伍建設，注重統計人員的業(yè)務能力打造穩(wěn)固的公路統計隊伍，為加強公路統計工作提供了有利保障，注重統計人員的業(yè)務能力，將會為統計工作的建設增強增添力量。目前，公路統計工作范圍較廣，統計工作要求相應較高，對高技能和較強專業(yè)知識的統計人才需求較大。因而，在加強統計工作力度時需在統計人員中開展職業(yè)道德教育，宣傳統計工作的重要性，以便培養(yǎng)統計人員的工作責任心和上進心。同時還需設立專門的數據統計培訓班，增強對統計人員的業(yè)務培訓力度，在統計人員均持證上崗的保證下，提高整個統計工作隊伍的業(yè)務素質。在對統計人員的工作職責方面，需頒布相應的工作流程，促使工作人員能夠明確自身工作職責，從而提高自身專業(yè)技術水平，更好的完成統計工作任務，在制作各類統計報表、公路基本資料等方面能夠順利完成并相應的完善工作內容，對公路統計數據庫的建立提前做好準備，以便在分析研究公路養(yǎng)護建設情況時能有理論依據，亦在信息咨詢方面可以提供良好的服務。
