發布時間：2023-03-20 16:17:39
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[關鍵詞]高技術企業風險資本融資契約
風險資本家與企業創業家的關系在本質上是一種委托關系，由于高技術企業的不確定特性，風險資本家必須面對更加復雜的管理問題、技術問題，以及市場問題。風險資本家與創業家之間的信息不對稱性更強，創業家可能存在更高的道德風險和逆向選擇問題。在高技術創業企業的融資過程中，風險資本家面臨對創業家的激勵約束問題，而創業家則面臨能力顯示和避免控制權喪失的問題，如何利用融資契約有效地解決雙方的矛盾和利益沖突，有效的進行資源配置，使風險資本的供求雙方都能得到較為滿意的結果，是高技術企業融資的核心問題。因此，風險投資公司和高技術企業必須構建合理的融資契約來協調雙方的責權利關系，契約的合理與否直接影響到風險資本的質量與融資效率的高低。在風險資本的實際運作中，其融資契約主要有以下制度安排：融資期限、融資工具的選擇、分階段融資，以及企業控制權的分配與安排。
一、融資期限：長期融資
在融資期限上，高技術企業的創業者和風險投資者往往會選擇長期融資，而不是短期融資。這主要是由于風險投資領域中轉讓投資的交易成本過高造成的。由于高技術創業企業無形資產的比重很高，其顯示能力有限。一方面，風險投資者要有效甄別企業的質量，就要花費大量的時間和精力。對于現實投資者而言，由于對創業企業已經投入了大量的人力資本，對創業企業已經有相當的了解，而潛在投資者要想接受投資轉讓，還要投入大量的人力資本來進行決策，而這種投入必定會被視為成本，要求相應的收益來補償，在對企業前景評價一致的前提下，必定會降低受讓價格，從而減少現有風險投資者的投資收益。另一方面，高技術企業要想有效顯示企業自身的良好前景，必須花費大量的成本來披露和傳遞相應的信息，頻繁的短期融資勢必會大大提高其籌資費用。因此，高技術創業企業進行短期融資或者風險資本的頻繁轉讓會造成整個社會的福利損失，因此往往傾向于選擇長期融資。
二、融資工具的選擇：可轉換證券安排
風險投資工具的選擇是融資契約的一項重要內容，它直接影響甚至決定著契約的雙方承擔風險的高低、參與收益分配的方式和擁有控制權的大小。風險投資工具的證券類型主要有債券投資、股票投資和可轉換證券投資三種：
一是債券投資。它可使風險資本家按照預定的時間獲得利息，在風險企業不能履約時，可以通過擁有擔保品的抵押或接管企業使其利益得到有效的保證，但其不享有企業增長帶來的價值增值。由于高技術企業主要是以人力資本、技術等無形資產為主的，一旦破產其清償價值幾乎為零，債權人的優先清償權價值大打折扣。
二是普通股投資。在風險資本家成為被投資企業的股東后，可以有企業成長帶來價值增值的好處，同時也具有投票表決的權利，擁有對企業的部分控制權。但其投資回報與企業業績緊密聯系，沒有固定的收益，僅享有最低級別的清償權，其風險較大。
三是可轉換證券投資。它同時具備了債權投資與普通股投資的一些特點，擁有優于普通股的清償權，在約定的情況下還可轉換為普通股，從而享有企業價值增值所帶來的好處。對風險投資公司而言，可轉換證券一方面可以使投資得到較為穩定的回報，并避免初期投資失誤帶來的損失，另一方面又可將優先股或可轉換債券轉換為普通股分享企業的增長潛力。
在風險投資中，通常的可轉換證券包括可轉換優先股、可轉換債券或附認股權債券等?？赊D換證券在高技術創業企業融資中一般表現為附有投票權的可轉換優先股，而且優先股轉化為普通股的比例可以根據企業盈利目標的實現程度而靈活調整。投資工具選擇的目的是盡量降低委托中的道德風險，使其投資收益最大化。對于高技術企業的創業者而言，可轉換證券在帶來資金的同時，引起資本結構的變化并不會影響其后續融資，也能確保對企業的經營管理權利，最終使企業的管理者與風險資本家的激勵相一致，減輕了成本造成的負擔，并使管理決策有利于投資者。
三、融資輪次:分階段融資
在高技術創業領域中，風險投資公司一般不會將全部資金一次性注入高技術企業，往往是分階段進行投資的，這樣可以根據企業的進展情況決定后續融資的時機與投資額度。如果企業運行良好，風險比前一階段降低，風險投資公司會樂意追加投資；如果運行情況不佳，風險投資公司可能減少甚至停止后續投資，或提高資金價格。通過這種方式，風險投資公司相當于獲得了在下一階段放棄投資或重新評估企業并提供后續融資的期權。
Sahlman認為分階段投資是風險資本家用來控制成本的重要機制。在風險投資中，風險資本家分階段投入創新企業發展所需的資金，每階段的資金投入只能維持企業發展到下一階段。這樣分階段投資使風險資本家擁有一個有價期權，如果創業家沒能很好地使用資金，企業經營不好，風險資本家可放棄繼續投資，從而減少損失。
分階段融資還能夠對企業的創業家實行有效的激勵或懲罰。一方面，在企業正常發展的情況下，資本分期投入避免了一開始股權的過分稀釋，如果企業發展順利，在以后的融資中，其股份可以以更高的價格賣出，這樣促使創業家加倍努力經營企業；另一方面，若企業發展不順利，將給以創業家一定的懲罰：一是再次融資時以更低的價格或更高的比率稀釋管理者權益；二是風險投資家放棄投資，企業面臨倒閉的困境。所以，有較大發展潛力的企業創業家就會把分階段融資作為一種向風險資本家傳遞自身能力的信號。這樣不僅在融資契約簽訂前能夠提升自身談判力，同時也能夠在以后的融資輪次中占據主動地位，避免由于一開始風險資本家所占股份過大而造成的控制權喪失。
此外，由于高技術企業的高風險特征，影響其未來發展的不確定性因素遠遠多于傳統企業，分階段融資會在很大程度上降低融資契約的不完全性和諸多不確定性。在每一輪的融資中，創業者和風險投資者都會根據企業當前的發展階段和發展情況適時進行調整，并在此基礎上簽訂新一輪的融資契約。所以，增加融資輪次，進行分階段融資是投融資雙方的理性選擇。
四、企業控制權的分配與相關制度安排
1.企業控制權的分配
在風險投資中，如何合理安排高技術企業的所有權及控制權，是風險資本融資契約中的一個核心問題。為了激勵企業的創業家，風險投資公司常常會讓其擁有較大的股權，特別是在企業的早期，創業家的股權比例常常超過50%，風險投資公司并不處于控股地位。創業家往往比風險資本家更了解企業的技術核心、業務潛力，以及市場狀況，創業家在信息上具有絕對的優勢；而且由于企業處于初創或發展期，沒有可以考核的歷史業績，風險投資公司很難獲得關于企業的真實的信息。風險投資公司與高技術企業之間存在嚴重的信息不對稱問題，而高技術企業本身的發展就具有高度的不確定性，這樣使得雙方要簽訂一個完備的合同是不可能的。此外，風險資本家與創業家之間還存在著許多潛在的問題，創業家有損害投資者利益的可能，這樣風險資本家就存在更大的風險。
在風險投資中，風險資本家承擔了較大的風險，如果按照所有權與控制權相匹配的原則，風險資本家很難控制投資中由于利益沖突而導致的風險。出于對投資利益的保護，風險資本家會強烈希望在投資后擁有對企業的控制權。他而創業家由于其項目的高度不確定性，為了獲得風險資本也不得不放棄一部分控制權。
在風險投資中，企業控制權的分配往往存在以下三種情況：(1)風險資本家擁有與其股權不成比例的控制權;(2)控制權在任何時候都不是由風險資本家或創業家任一方所擁有的;(3)信息不對稱程度越高，風險資本家要求擁有越多的控制權。隨著高技術企業逐漸走向成熟，信息不對稱程度的減少，其控制權會逐漸向創業家轉移。在創業期與成長期，風險資本家一般擁有較大的控制權；隨著企業逐漸走向成熟，控制權會向創業家轉移；當企業公開上市成功時，創業家將重新獲得企業控制權。
2.企業控制權的相關制度安排
在高技術企業中，一般是創業家擁有普通股，風險資本家擁有可轉換優先股。企業控制權的配置主要是通過分階段融資和可轉換優先股的制度安排來實現的。
1.1兼具電視臺與網絡資源，價格相對便宜
有線電視的創新性與新穎性就在于顛覆了傳統的將家庭座機電話線作為電視的信號傳播介質的傳統方式，而是將無線網絡作為傳媒介質?；跓o線網絡技術，能夠使電視實現全天在線，從而避免了寬帶連接需要的撥號連接而帶來的占用有線電話線路資源的影響。從而就可以實現在觀看電視節目的同時能夠接入寬帶實現網上沖浪。利用寬帶接入網技術之所以價格相對便宜，最主要的是應為網絡技術使得有線電視的資源不需要占用電話網資源，從而也就減少了有線電視在固定電話中的費用。這一費用的降低使得有線電視同時具備電視資源與網絡資源卻僅僅只需要使用了網絡資費這一項。除此之外，筆者認為在市場競爭日益激烈的今天，有線電視寬帶網接入技術將會更加便宜，也加速了其在老百姓間的普及。
1.2接入快速便捷，設備使用優勢顯著
相比于傳統的有線電視，寬帶接入網具有極快的運行和接入速度。同時，快捷的登陸方式使得有線電視一開機就可以實現自動網絡連接與使用，無需再進行連接、撥號的操作。這就使接入時間得到很大的節省，減少了操作過程中的時間浪費與運行速度的影響。除此之外，寬帶接入技術使得數字電視無需再進行全新的網線鋪設，只需要使用寬帶接口即可，方便快捷的操作方式為用戶帶來了更加全面的服務享受。
2有線電視寬帶接入網技術的應用層面
2.1有線電視寬帶接入網技術的發展現狀
有線電視的發展與進步的必然趨勢就是利用寬帶接入網技術使得有線電視的功能更加強大，操作更加便捷。我們在享受寬帶有線電視帶來的便捷服務的同時也應該看到其建設的不足，如應用商不正當市場競爭，為了搶占市場份額而帶來的資源重復建設，造成了很大程度的資金資源浪費，同時要向改善當前重復建設這一現狀又需要浪費更多的工程管理和維修費用。
2.2有線電視接入寬帶網絡能夠凈化當前的網絡環境
當前隨著網絡資源的豐富使得網絡更加多元化，而多元化網絡格局的形成也使得網絡成為多種業務信息化拓展的目標。傳統的網絡技術使得資源和市場的競爭加劇，難免導致了一些惡意競爭的出現。網絡接入技術參與到網絡競爭之中，在很大程度上有利于改善當前社會的不良網絡因素和網絡環境。網絡環境的凈化最終受益者是廣大用戶，使用戶能夠用合理的用費得到高質量的寬帶有線電視服務。
3促進有線電視寬帶網技術發展的相關對策
3.1有線電視寬帶接入網技術的進一步優化
有線電視寬帶技術使得電視接收節目更加豐富，節目質量也更加優越。信息傳播的交互式網絡資源把千家萬戶的電視信息連接到一起，使得電視通信技術成為可能。而關于有線電視寬帶技術的進一步優化主要可以從以下幾個方面入手：首先是從雙向構造方面進行網絡結構的改造。也就是說要根據寬帶網的地域覆蓋情況來進行接入，同時要考慮用戶結構與用戶規模。除此之外還要進行回傳道的優化設計。其次是做好城市有線電視寬帶接入技術的整體覆蓋，在此過程中需要政府進行宏觀調控，通過寬帶數字化的實現真正讓民眾感受到網絡多媒體技術帶來的生活變化。
3.2有線電視寬帶接入網技術的HFC系統
促進有線電視寬帶接入網技術進一步提升以及發展趨勢即利用HFC技術來發揮功效?；贖FC技術的寬帶系統具有更高的優越性，也是未來有線電視的發展趨勢。利用HFC技術能夠實現信息的高速交互分享，也能夠體現寬帶有線電視的靈活性。除此之外，筆者認為國內的HFC技術還不是特別成熟，存在一定的缺陷和漏洞，所以需要吸收借鑒國外的先進技術經驗來實現對HFC系統技術的靈活掌握和運用。
3.3有線電視寬帶接入網技術在管理與資源數字化方面的發展
對于寬帶技術在有線電視中的應用，首先需要科學建立起一個的網絡管理系統，因為從很大程度上而言，一個高效的網絡管理系統是整個有線電視管理的核心所在，所以其管理與建設是非常重要的。由于當前的有線電視網絡化程度較低，所以民眾對寬帶有線電視的需求與供給之間存在很大的差異，所以筆者認為需要建立起系統的高效網絡管理機制，以應對資源開發與管理的需求。其次是信息資源數字化，基于多方合作所帶來的信息資源整合來提高資源的有效利用度。
4結語
論文關鍵詞：區域創新系統政府廣西
21世紀是高新技術制勝的時代，高新技術產業已成為推動一國和地區經濟結構調整與經濟增長的主要力量。為了適應國內外日益高檔化、多樣化的消費需求，為了迎接全球化、信息化和知識化帶來的機遇和挑戰，大力推動技術創新，加快發展高新技術產業，乃是我國及廣西必然的戰略選擇。
一、廣西高新技術產業發展狀況
“十五”以來，廣西的高新技術產業發展速度不斷加快，其總產值年增長率為26左右，是廣西國民經濟增長最快的產業。廣西高新技術產業的總產值從1999年起呈逐年增加之勢，2004年底達到100億元以上，占廣西規模以上工業總產值的比重為7．47%，比上年增長了26．20%。而在高新技術產業銷售收入、利潤及利稅方面廣西這些年來也有較大幅度增長。同時，廣西高新技術企業的數量和企業從業人員年平均數在近年有較大的變化，至2004年底，廣西高新技術企業數為373家，比上年增加了197家，企業從業人員年平均數為4．40萬人，比上年增長13．69%。廣西的高新技術企業主要分布在合成材料及專用化學產品制造業、醫藥制造業、航空航天器制造業、電子及通訊設備制造業、醫療器械及儀器儀表制造業五大仔業。經過這些年來的發展，從事高新技術產業的企業規模不斷擴大，平均由2000年的0．41億元擴大到2004年的0．57億元，并逐步形成了一批年銷售收入達億元的高新技術龍頭企業，如生物制藥業中的桂林三金、桂林集琦、北生藥業、電子信息行業中的北海銀河等企業。
廣西這些年來高新技術產業相對自身而言有了一定的發展，然而在全國范圍之內其仍然是較為落后的，與國內發達地區比還有一定的差距。從表一來看，廣西科技經費支出額、地方財政科技撥款額和R&D經費支出額約為廣東省的10%、10%和5%，高新技術產品進出口額競僅相當于廣東的近千分之一。在創新相關資源及投入額度大致相當的情況下，廣西技術合同成交金額和科技成果數量僅為云南省的二分之一稍強。廣西在技術創新各項指標上均遠落后于臨近的東部省份廣東省，甚至一些關鍵指標也落后于云南省。總體來看，高新技術產業經濟總量較小，產業整體規?；潭鹊停豢蒲型度雵乐夭蛔?，科技創新能力較弱，支撐高新技術產業持續發展的科技基礎比較薄弱；產業關聯度低，配套能力不強，影響整個產業的發展；高新技術產業發展的綜合環境尚待完善，政策法規的配套完善、政府的間接調控能力、高新技術成果的孵化能力、技術中介的服務功能、知識產權的保護、官產學研結合的能力均有待加強，高新技術成果產業化的中試問題需要采取有效措施解決；而且部分高技術企業的產權制度改革滯后，技術創新的動力不足。
對于一個區域高新技術產業的發展，區域創新是關鍵所在。應當高度重視創新環境和創新機制的作用，通過環境和機制來吸引、聚集、利用國內外科技資源，促使高新技術產業的發展。由于創新活動涉及的因素多，各因素之間的相互作用十分復雜，因此制定發展高新技術產業的對策應當從整個區域創新系統建設的角度著手，從增強區域持續創新能力的角度來思考?；谶@個認識，文章認為制定廣西發展高新技術產業的對策體系的基本思路是：以實現高新技術產業跨越式發展與提升區域創新能力平臺為目的，通過整體布局、突出重點集中科技資源，著重發展高技術戰略產業；同時通過創新環境的建設和高技術企業的培育和扶持來分別解決宏觀層面和微觀層面的問題；通過改善資源要素供給、改善創新系統的內部結構、改善高新技術產業化過程、推進高新技術產業國際化和加強創新系統網絡建設來為高新技術產業發展創造條件和提供有力的支撐，多管齊下，有所側重、分步實施，通過創新系統的動態演化來提升整體創新能力。政府在構建創新系統過程中起到關鍵作用。
二、創新系統組織結構
張敦富等人(2000)認為從系統結構上看，區域創新系統建設包括創新機構、創新資源、中介服務系統、管理系統四個相互關聯的主要組成部分。周亞慶、張方華(2001)則認為，區域技術創新系統包括教育子系統、科技子系統、資金體系、政府子系統和文化子系統，Andersson和Karlsson(2OO2)提出了一種以集群為中心的創新系統結構，
(參見圖一)為我們發展高新技術產業提供了良好借鑒，該模型雖是以集群為研究中心，但由其結構圖可以看出政府部門在構建創新系統的關鍵作用，創新過程必需的良好的國家和區域的制度安排需要有政府制定，而技術基礎設施、知識基礎設施等各種有形無形的基礎設施由于具有“公共品”的特性，需要由國家地區政府來主導完成，公共財政支持和完善的風險投資體制的形成則是政府所屬職能，至于良好的區域創新環境的構建更是與政府行為息息相關。
基于以上創新系統結構分析，結合波特的鉆石結構模型，初步建立了一個高新技術產業競爭力的邏輯模型。
(參見圖三)其中創新資源包括一個區域的自然稟賦、人力資源、知識資源、資本資源等要素，包括硬資源和軟資源。相關和支持性基礎設施除了包括我們一般意義上所說的交通、能源、電力通訊等以外還有科研院所、大專院校等創新機構，信息中心、培訓中心、咨詢公司、技術開發交流中心、技術市場等中介服務系統，以及相關產業基礎。需求條件指本國市場對該項產業所提品或服務的需求如何，內需市場借著它對規模經濟的影響力而提高了效率。同時，本國的預期需求可能催生產業的國家競爭力，而市場規模和成長模式則有強化競爭力的效果。區域創新網絡，又稱區域創新環境，是指在一定區域內發展高新技術產業所必須的社會信用環境、社會文化環境、制度環境、學習環境等，是區域各行為主體之間通過長期正式與非正式合作與交流形成的、以增強創新能力為目的的、相對穩定的聯系網絡。管理系統是指政府為了建立和管理區域創新系統的機構和機制，政府將創新各相關要素整合調配，在促進技術創新工作中有著特殊的地位與作用，在創新系統的建立和成長階段起著第一推動力的作用。只有在政府主導的管理系統有效調控下，創新系統才能有效運轉，達到最終提高產業競爭力的目標。
三、創新系統中政府行為必要性的理論分析
一方面，市場機制的缺陷需要強化政府政策安排對企業技術創新進行激勵和支持。市場在激勵企業技術創新方面具有自我組織、自我加強的作用，但也存在自身無法解決的缺陷，市場本身并不能保證造就一個最有利于創新的市場結構，也不能自我創造有利于創新的外部環境。市場配置資源的作用雖然高效，但卻帶有一定程度的隨機性和局域性。隨機性會使配置行為的目標追求發散，局域性則使創新活動中出現市場低效區和失效區，市場低效區需由市場行為和政府行為聯合發揮作用，市場失效區的資源配置則往往主要通過政府行為來完成。特別是基礎研究的保障、產業共性知識的提供、創新基礎設施的建設和完善，以及涉及國家安全和政治地位的創新行為等，往往由于較長的回報周期和較強的投資需求強度而為企業所不愿或無力介入，必須依賴政府來加以組織。事實上，即使在市場經濟發育較成熟的西方發達國家，也同樣存在大量市場低效或失靈的領域，需要政府發揮宏觀調控的作用。
另一方面，技術創新活動有一些獨特的運行規律。技術創新的產出是一個介于公共產品和完全排它性產品之間的產品，創新成果的一部分即產品的實物部分雖可屬于創新者，創新成果的另一部分產品即技術信息部分卻會產生知識溢出效應，具有公共產品的性質。此外，技術創新沒有歷史慣例可以遵循，各個階段與環節都包含著很大的不確定性和高風險性。而且技術創新的不確定性與創新類型高度相關，基礎研究和基礎發明的不確定性最高，投資最大，回報最慢，企業往往難以承擔或不愿意承擔。這兩方面特性極易產生創新活動中的囚徒困境，廠商只是等待知識技術外溢，而不是開發研究成為最優選擇，這就需要政府干預了。另外，區域創新系統中創新主體往往是大量中小企業構成的產業集群，中小企業與大企業相比具有一些競爭劣勢，這些需要政府一定的政策傾斜和寬松的外部創新環境。
四、創新系統中政府職能定位分析
在經濟學領域中，政府職能如何定位是長期以來爭論的焦點之一。在創新系統中，政府作為重要組成要素，既是區域創新活動規則的制定者，也是區域創新活動的直接參與者。從宏觀的角度上看政府扮演著雙重角色。在國家層次，政府主要是根據全國各地的發展水平，制定一些促進國家整體發展的政策和計劃以及針對各地的具體情況，制定各地的發展指導思想，從地方層次來講，在國家宏觀管制日漸放松的情況下，地方政府作為地方發展重要的直接指導組織者，一方面貫徹國家的宏觀政策，另一方面結合本地的實際情況指導調控，地方政府將會發揮越來越大的作用。政府應主要負責制訂宏觀的區域創新目標、戰略和方向，創新區域的各項制度，構建良好的區域創新環境，激勵、督促企業與大學、科研機構進行創新活動，在遵循市場經濟規律的前提下，政府設計并監督機制運行，發現和確立新型的、高效的機制規范區域創新系統中的各個行為主體，從宏觀上和總體上對個別創新主體的行為進行協調。
作為創新網絡中的一個重要結點，要特別重視政府在與其他創新主體的相互聯系中承擔具體的職能任務，對于企業，政府提出和建立針對證券市場等各種層次和各種功能的市場機制和操作規則，引導企業合作和有序競爭，按照法律或契約的規定，采用組織控制、財務監督、監督管制等規范企業行為，加強基礎設施和服務體系的建設，為企業的發展創造良好的環境。引導建立在政府、企業、大學和科研機構主體間起橋梁作用的中介服務機構，完善公共服務，以實現社會信息、智力資源共享，促進知識的傳播與應用，加速科研成果產業化，政府可以通過非官方的中間組織對企業進行間接管理。對于科研機構，政府制訂重大創新項目和課題，通過資金投入來引導智力資源之間的有機組合，共同進行研究和開發，共同完成創新，積極促進產學研相結合，推動科技成果的迅速產業化，并對大學及科研機構進行形式多樣和日益規范的資金支持。
政府要在構建創新系統中發揮應有的作用，必須首先滿足以下條件：政府的職能要從直接組織創新活動為主轉向以宏觀調控、創造條件和環境及提供服務為主，在目前我國的轉軌時期，要特別防止政府超越行政職能范圍盲目行使權力，以免產生政府職能過度的問題。要健全市場制度建設，消除計劃經濟體制遺留的不利于市場經濟發展的各種限制和壁壘，要建立起完善的區域創新的社會保障體系。
五、創新系統構建中的政府行為分析——以廣西為例
早在2003年廣西政府就制定了未來幾年廣西創新體系,建設的總體目標，2003~2005年為規劃起步階段，初步構筑起廣西創新體系的基本框架。2006~2010年為全面建設階段，到2010年基本形成布局合理、結構優化、機制靈活、具有持續創新能力的區域創新體系。2011～2020年為優化提升階段。2006年區科學技術大會強調到2020年建成較為完善的廣西創新體系。經過廣西各界人士不懈努力，目前廣西區域創新能力不斷提升，但在技術創新系統構建的道路上仍是任重道遠。
廣西政府在推動技術創新中存在一些突出的問題。首先，與創新相關的制度框架和有利于創新的政策體系不完善，政府對知識產權保護力度不夠，人才激勵機制不完善，許多時候不是缺乏人力資源，而是缺乏培養技術創新人才成長的機制和用人機制。技術研究與開發機構數量偏少，企業技術研究與開發能力偏弱，科研與企業相脫節。而且，技術創新的投入嚴重不足，R&D經費投入占GDP僅為0．36，發達國家均已達到2—3。此外，研究開發的國際化程度很低，對中小企業的技術創新重視不夠。這對高新技術產業發展有嚴重的不利影響。特別的，創新能力不足使廣西在與東盟對接的建設過程中力不從心，嚴重制約了廣西的跨越式發展步伐。
首先，廣西政府要制定和完善創新體系的建設規劃，合理確定科學技術發展的各階段具體目標，部署實現目標的具體措施，并向各創新主體提供有關政府經濟政策和市場狀況的信息，建立有利于知識生產、傳播、應用的政策傾斜體系，此外廣西政府應制定一些必要的地方性法規和其他規范性文件，以使創新活動規范進行。
第二，加強區域創新環境建設，包括社會信用環境、創新服務環境、創新文化環境等，政府要從多方面人手建立健全社會信用體系，建立一整套信用查詢和獎懲系統；建立完善創新服務體系，推進創新服務機構社會化和產業化進程，建立技術、知識與人才的流動機制，構造一條完善的區域創新價值鏈，加快技術成果轉讓、運用和擴散；要著重加強創新文化環境的建設，政府要倡導突破一些不利于創新的傳統文化束縛，倡導“硅谷文化”模式，歷來中關村被認為學習硅谷最為接近的地方就是有鼓勵冒險、敢于標新立異的文化痕跡，要在廣西境內樹立起勇于冒險、不斷進取的思維方式和創業精神，在創新各行為主體之間建立一種善待失敗和相互交流的合作文化和精神。
第三，建立完善創新激勵機制，特別是一整套投融資激勵機制。要加快企業產權制度改革，完善公司法人治理結構，建立企業自身激勵體系，宏觀上要加大增加政府研究開發投資，增加政府的R＆D投入，并通過優惠的財稅政策和金融政策加大支持企業創新活動，可對中小企業試行政府信譽擔保銀行貸款。
（一）運用現代教育技術提出問題，激發學生學習興趣
教師可以根據教學內容，創設問題情境，將聲音、文字、圖表、影像結合成教學課件，通過視覺和聽覺享受，營造輕松愉悅的學習環境，讓學生寓學于樂，激發學習興趣、克服畏懼心里。提出問題可來源于專業需求方面、生產實際當中、知識產生的一些歷史背景或者歷史故事。例如，以積分學產生的歷史背景提出積分問題。
（二）運用現代教育技術實破教學重點和難點
高等數學中，許多重要知識點難點是非常抽象難以理解難以掌握的，利用現代教育技術將概念、圖形通過動畫展示，變抽象為直觀，變靜止為運動，可使學生在愉悅的環境中輕松地掌握。例如：通過對極限雙變過程的動畫演示，講授定積分的概念及幾何意義。
（三）運用現代教育技術、開展創新教育
在學生創造性思維可能出現的關鍵點，發揮現代教育的優勢，培養學生發散性和創造性思維。例如：變連續點為間斷點，觀察面積變化，引導學生將可積條件由連續變為有限間斷。
二、運用現代教育技術“學”
（一）創設情境，激發動機
教師為學生創設一種情境，使學生產生沖動、激發學生求知欲，使學生的學習成為一種有目標的自主積極的學習?？梢圆扇《喾N方式“創設情境”：1）猜想式。教師對某一問題提出猜想，激發學生去思考和證明。教師提出的猜想要符合學生的實際能力，不能過易也不能過難。例如：教師在講授完“定積分的第二換元法”之后，提出“定積分的值只與被積函數和積分區間有關，而與積分變量用何字母表示無關”的猜想，讓學生去研究。2）引導式。教師有目的地創設問題情境，誘導學生發現問題，提出問題、再解決問題。例如，教師在講授完“定積分的第二換元法”之后，有目的地選擇一些題目，這些題目隱含著怎樣巧妙地處理對稱區間積分的問題。學生在作這些題目時必然會遇到這些問題，并產生解決問題的動機。3）提問式，教師根據教授的內容，明確地提出問題，并提供資料資源，讓學生進行歸納和總結。例如，教師在講授完不定積分的湊微分法后，明確提出湊微分法有哪些常用的湊微分形式，讓學生歸納總結。
（二）獨立操作，自主探究
學生在自己確定的學習目標下，按照自己設想的探索途徑去通過適合自己的方式去學習，以達到自定的學習目標，它當然涵蓋教材的學習，一些優秀的教輔書籍，再有網上資料的查詢等。例如，對前面提到的專題，教師鼓勵學生獨立或自愿組成研究小組，通過一定的時間段，一步步達成自己的目標，繼而完成自己的專題研究。
（三）交流合作，信息重構
給學生一個主題一個主頁，讓學生展示各自的研究成果，例如在學校“QQ群”上建立“學生論壇”欄目，讓學生把自己的專題研究報告出來，讓大家評議和交流，學生也可以在“學生論壇”上提出自己的問題，尋求解答等。
三、運用現代教育技術“做”
本文的“做”是指學生在數學實驗室做數學實驗。
（一）第一層次數學實驗課
第一層次的數學實驗與理論教學同步進行。例如在講授完定積分的計算之后，安排學生做“求定積分”的實驗，實驗的目的是：掌握Matlab及GeoCebra求定積分的方法。做完例題后，教師安排學生進行練習，學生可個人獨立操作，也可以結成小組共同討論。
（二）第二層次數學實驗課
（1）具有整體秩序感。為了創造出閱讀視覺不易疲勞的簡潔形態，高校教材書籍設計整體具有秩序感，賦予了各形態要素新的秩序。秩序化是一種視覺美，在一個統一的整體中，規范各種各樣的設計要素。人的視覺總是想把握物體的全部，在看某一種形態的時候，沿著形態的主要運動方向，目光會不自覺的移動，從而使各個視覺連成了一個整體的形象。一旦視覺移動沒有規律，就會導致心情煩躁，因此，高校書籍設計對各種設計要素進行了理性的組織，進行了有秩序的群化。有規律的引導讀者視線的流動，產生了節奏和韻律，同時也使讀者產生了愉悅的感覺。
（2）具有強烈的認同感。知覺審美過程中一個重要的部分就是認同感。書籍設計在為讀者服務的同時，讀者審美心理的認同感是被讀者接受的設計關鍵。視覺具有很強的選擇性，在情感上，不同的民族、時代和個人都具有產生共鳴和樂于接受的藝術形態。高校教材書籍的設計是根據書的內容和學生來定位自己的風格和形式的。因此，高校教材書籍設計能夠得到學生的“偏愛”，學生會根據自己理想去完善、補缺和想象存在的不足。
（3）具有形態上的新奇感。學生對事物、形象、甚至周圍的一切，都具有明顯的求新心理，具有新奇感的書籍設計總是能夠引起學生的關注，求新的心理反映在了學生的諸多方面，同時也影響到了高校教材讀者和設計者的審美觀。隨著社會不斷的發展，一些新的建筑、服裝、圖書等等，都層出不窮。時代的發展直接影響到了人們的審美情趣和評判標準，新的事物使人們產生了興趣，因此，高校教材的書籍設計打破了固定書籍設計的定勢，使人們產生了形態上的新奇感，給人耳目一新的感覺，滿足了讀者的審美欲望。
（4）具有動態時間感覺。書籍動態時間感表現早對圖書翻閱的每一個瞬間。如封面、扉頁等等的欣賞中。在這個動態中，書籍設計的每一個要素都影響著讀者的視覺心理。如多側面性、視覺的相繼性等等。在《書籍裝幀創意設計》中，鄧中和指出：“為了把設計轉化為‘完形’整體的能力，在書籍裝幀設計中，要具備多側面、復雜的、連續、相對獨立的單位，要確立動態書的多側面設計觀?！币虼?，高校教材書籍設計要像景觀設計那樣，給人以明確的方向、統一的感覺，使迂回、循環形成視覺流程組織的空間，形成一整套完整而富有變化的序列空間，給人一種自由流動的連續空間感，就像樂曲一樣，在翻閱中，使讀者產生了音樂般的韻律感，誘導讀者的視線循序漸進，讓閱讀空間成了時間性的審美過程。
2結語
（一）研究與發展投入有限，自主研發能力薄弱。
宿遷技術創新意識盡管有所增強，然而技術研發投入水平仍然較低，自主研發能力依然薄弱。數據顯示，在研發投入上，2013年我國R&D經費投入強度為2.09%，江蘇省R&D經費投入強度達2.3%，而宿遷市R&D經費投入強度僅為1.2%?？梢钥闯?，宿遷支持技術創新的財政投入上比例偏低。同時，宿遷還缺失有效的技術融資機制和投資機制，無法提供足夠的研發投入資金。R&D投入不足直接影響了企業的創新活動，也導致很多企業沒有建立知識產權保護的狀態。
（二）技術創新人才缺乏，難以形成技術優勢。
高級研發人員主要分布在發達地區，欠發達地區則表現為技術人才長期不足。宿遷現有政策沒有形成對企業引進和培養高端技術人才的有效激勵，一方面欠發達地區對外部人才缺乏吸引力，不能招募到緊缺人才；另一方面對已有的人員又不夠重視，不能留住人才，不能為其提供相應的進修培訓機會和職業規劃，不重視員工的發展，當現有人員有了更好的工作和學習機會時，都會選擇離開。因此，欠發達地區難以形成自身技術優勢，嚴重影響到企業的產業、產品升級。
（三）技術研發相對落后，創新產出水平較低。
欠發達地區大多通過技術引進來更新技術并利用勞動力等資源優勢進行生產和加工，但過分依賴外來技術，只能導致其蝸居于產業鏈的低端，陷入以消耗資源與環境來換取微薄利潤的不利局面。同時，由于研發資金投入不足和人才偏少，還因高新技術研發存在的風險，影響著宿遷企業和科研機構技術創新的積極性和主動性，所以創新產出水平較低。
（四）產學研合作松散，缺乏戰略性和持續性。
宿遷市在進行產學研合作時，存在著合作主體不明確和合作形式較為松散等不足，大多停留在短期和較淺層次的技術研發合作層面，難以適應技術綜合化和復雜化的發展趨勢。同時，由于產學研合作缺乏有效監督和協調機制，增加了資源技術的溢出性，降低了合作資源的稀缺性，提高了資源貶值的可能性。
（五）學習能力不強，持續發展能力較弱。
創新作為一個系統工程，它基于企業全面學習的能力。宿遷可以引進最先進的生產技術和設備，但很難成為這些技術的掌控者。當技術升級后，基本上沒其他方式可用，只能繼續引進。在這種學習能力較弱的情況下，過度依賴于外部提供，企業往往難以掌握技術轉移過程中的核心技術，也就無法培養技術再次創新的能力，達不到技術轉移的預期效果，無法獲得持續發展的能力。
二、提高宿遷高新技術水平的對策
宿遷在技術創新上存在的不足問題，必須要通過地方政府積極參與支持，企業、大學和科研院所的全面合作，相關資源系統整合與優勢互補，才能最終形成技術創新持續發展的有效模式。
（一）加大資金投入與人才支持力度，提高創新產出水平
1、加大對高新技術企業的資金投入。首先，可以通過減稅、退稅、簡化辦事程序等方式引導、鼓勵各類企業增加研發投入，使其成為研發投入的主體；其次，通過科研項目立項、成果獎勵、應用高新技術退稅的方式下撥經費給予企業技術創新的資金支持，尤其對項目研發周期長、回收期長、投資較大、影響較大和原始創新技術需要加大資金支持力度；再者，通過完善風險投資和試點科技保險等機制，吸引銀行信貸、風投以及個人投資，鼓勵研發投入主體的多元化、市場化。2、加大對高新技術人才引進和支持力度。一方面政府和企業通過提供良好的研究環境和發展空間等相關優惠政策加大對急需人才的引進力度；另一方面要下大力度培養企業自有科研技術人員，提供更多的進修培養機會和職業生涯規劃，進修結束合格者給予適當獎勵，并提供更高一層的工作機會，鼓勵其為企業做出更大的貢獻。通過建立長效機制吸引和培養人才，改變宿遷地區高新技術人才缺乏的現狀。
（二）建立長期合作機制，推進地區制度創新。
充分發揮高校和科研機構在人才、基礎研發能力和科研設備等優勢，鼓勵其參與核心技術的研發；根據企業和地區發展戰略，進行高新技術的基礎性研究和技術成果的商業化研究；構建高校、企業和研究機構之間的長效合作機制，形成基于產學研長期合作的企業技術創新結構，發揮合作創新的協同效應，實現整體創新能力的提升。同時，推進在人事制度、企業運行機制、組織結構等方面一系列的制度創新。促進以市場為導向調節研發方向和內部管理，以技術為基礎的運行機制形成，改善資源配置機制，協商形成商業化合作體，使科技與經濟直接結合。
（三）加快建設企業研發機構，提高企業學習能力。
事實證明，技術能力來源于內部的學習、消化、吸收和實踐。當環境發生變化時，只有具有持續改進技術的能力，即創新能力，引進技術才有意義。所以，應建立學習制度以保障提高組織學習能力，為創新能力的培養提供基礎。在明確學習主題、目的和方法以及相應的激勵考核機制等前提下，建設企業研發機構，充分利用內外資源，有效整合團隊智慧，提高企業總體學習能力、技術轉化力和創造力，快速適應技術環境，獲得持續發展。（四）加快完善技術成果轉化機制，提高技術創新能力。高新技術可以極大地提高產品附加值，雖然目前帶動的經濟總量規模還不是很大，但其遠高于其他部門。通過建立技術成果展示平臺，降低技術交易成本，進一步提高投資收益率，加大對高新技術產品的應用推廣，刺激市場釋放潛在需求，實現技術轉移，形成技術創新價值增值與共享，從而不斷提高技術長期創新能力。
三、以高新技術推動新型工業化進程，實現宿遷突破性發展
作為基本薪酬，底薪對于任何類型的員工都是具有很強吸引力的，底薪的高低，直接影響了員工的生活水準，換言之，可以令員工產生足夠的安全感和穩定感，也影響了眾多員工對企業的選擇和工作熱情程度，所以說，一個穩定而較高的底薪，能夠在很大程度上吸引員工依附于企業，并且激勵員工更加勤奮努力的工作，讓員工為企業創造出更大的價值，也讓員工通過高薪，更明確的清楚自己的價值，提高員工的社會地位和自信，使員工的工作態度能夠有一個十分明顯的提升。高新技術企業在制定員工薪酬與制度之前，應該深入行業勞動力市場，在對市場勞動工資行情、同行競爭對手薪資水平等數據深入調查研究后，進行最科學的薪酬制定，最終確定不同類型員工的底薪水平多少。在這個過程中，企業既要保證給出的薪酬符合員工的工作價值，又要保證給出的薪酬能夠起到預想中的效果，使員工的工作熱情不斷提高，為企業貢獻出的價值也越來越大。
2完善獎勵制度，滿足員工實現自我價值的需求
在底薪的基礎之上，能夠讓員工最大限度地激發出工作的熱情的激勵方式，就是企業對員工的獎金發放。高新技術企業要想將獎勵的作用發揮到最大，就要完善獎勵制度，用多種獎勵手法，在不同情況之下對員工進行及時、有效的激勵。首先，企業應當將對員工個人的獎勵制度重視起來，如果企業中某個員工做出對企業貢獻極大的事情，比如說在技術上取得了重大突破，或者是研制出了市場潛力十分巨大的產品，企業就可以對這些做出突出貢獻的員工進行豐厚的物質獎勵。企業可以在固定獎金的獎勵基礎上再對員工進行產品效益分成的獎勵，將產品投入市場之后所獲得的純利潤以一定比例獎勵給員工，讓員工能夠獲得巨大的成就感，不僅對企業更加信任，對自己更有信心，這種成果獎勵在企業中所起的榜樣作用可以激發全體開發人員的巨大潛能，為后續的產品研究起到了重要的奠定作用。其次，由于目前市場競爭極其激烈，有許多項目的開發不是一個人就可以完成的，而是需要一個團隊，在明確的分工之下，進行共同的努力與工作。一旦取得研究成果，那么榮譽便屬于整個團隊，而不僅僅只屬于其中的某個人，所以企業在對這樣的團隊進行獎勵的時候，一定要明確團隊精神，進行科學的團隊獎勵制度制定。企業可以給整個團隊一筆數目合理的獎金，也可以跟個人獎勵一樣，讓團隊共同和公司分享產品在投入市場之后取得的利潤，更好地激勵員工，將員工的成就與企業的發展緊密聯系在一起。
3提供長期股權，滿足員工獲得歸屬認同的需求
與基本薪酬和對員工的單純的金錢獎勵不同，擁有公司的股權對于員工來說不僅僅是獲得了公司的獎勵，更是獲得了公司的接納和認可，從此成為公司的同盟伙伴、共同抓住機遇、迎接挑戰的表現。所以，企業為員工提供長期績效股權，能夠在長遠的角度上最大限度地激發員工的奮斗熱情，讓員工真正地將企業的事業當作自己的事業來加倍努力。當企業面臨機遇的時候，員工能夠更加積極的幫助企業抓住機遇，而遇到風險和挑戰的時候，也能夠更加主動地設法規避與解決。這樣的長期獎勵將企業的利益與員工的利益綁在了一起，可以將企業內原本流動性很強的技術人才牢牢留住，減少企業中因為核心技術人才的不斷流動而發生的效益降低現象。
4提供個性化福利，滿足員工提升自我的需求
高新技術企業作為先進的科技產業，其員工往往具有較高的知識水平，對于生活的要求和自我實現的需求也更高，追求自我價值的實現和個人發展的不斷提升。在這樣的背景下，高新技術企業不應僅僅考慮以金錢、物質獎勵當作是激勵員工努力工作、為企業創造價值的唯一途徑，而是應該將眼光發散到更廣闊的位置，瞄準員工內心對于工作的真正需求，把握住員工的心理，為員工提供他們內心最渴望的福利與服務。員工在不同的人生階段，對福利的需求是不同的，企業可以在一定的預算范圍內，對不同的人群設立個性化福利清單，滿足他們的個性化需求。但對于高新技術企業的技術型人才，在知識更替如此迅猛的今天，及時學習更新自己的專業知識和技術、提升自己的專業水準，是他們的普遍需求，企業如果能夠滿足員工的這種渴望，將員工提升個人能力的愿望重視起來，并且以福利的形式發放給員工，員工一定會十分高興，并且以百倍的熱情投入到學習當中。企業可以根據自身的條件和員工的不同情況為優秀的員工提供出國考察、專業培訓、參加各類學術研討會的機會。這樣做不僅僅滿足了員工對于個人發展的需求，使員工在心理上對于企業產生了極大的肯定。企業更能在員工不斷學習，完善自己，提高自身能力的基礎之上，獲得更高的企業效益，可謂是一舉兩得，事半功倍。
5結論
關鍵詞：中華壽桃；高產；栽培技術
中華壽桃是新選育出的優質特晚熟桃品種，表現開花結果早、生長旺、喜光、抗旱、耐寒等特性。果樹專家認為，中華壽桃是國內晚熟桃中最優良的品系，宜在適合栽培的地區推廣種植。
1苗木繁育
中華壽桃屬北方桃品種，通過南方引種栽培，再加以苗木培育馴化，可增強其適應性和抗逆性，提高栽培的成功率。中華壽桃的苗木繁育主要采用嫁接育苗方法：選擇土層深厚肥沃、疏松透氣、排灌方便的地塊，用毛桃核在冬春季播種，培育實生苗。嫁接前注意做好苗地施肥、除草和防病工作，促進實生苗的健壯快長。嫁接時間一般在夏季5～7月或春季2月下旬至4月上旬。夏季采用單芽腹接，半個月成活后解綁、平茬。如果適當早接，加強管理，當年即可培育出合格大苗；春季枝接，多采用單芽切接或劈接方法，2a出圃，可培育出健壯大苗。
2選地建園
中華壽桃喜光、耐旱，根系需氧量大，適宜在土層深厚、排水性能好、日照充足的山丘地上建園，若在平原、灘地建園，要求地下水位在1m以下、不積水、不內澇的砂壤土地。在土壤粘重、地下水位高、澇洼、鹽堿地和山丘風口處則不宜建園。定植時期一般在春季發芽前，山丘地株行距以3m×4m、平地以4m×5m為宜。定植穴要求深度和寬度至少在80cm以上。將表土與腐熟有機肥混合填入穴內，上層為心土進行栽植。
3土肥水管理
中華壽桃栽培后1～2a，行間可套種一些豆類、菜類、塊根類、塊莖類經濟作物，以短養長，但不能間作高桿作物。在間作過程中及時中耕或利用化學藥劑防除雜草，使土壤保持疏松通氣，減少雜草對養分的爭奪。施肥上要根據樹齡、樹勢、產量、土壤肥力等綜合情況決定。對幼旺樹，應少施氮肥，多施復合肥，控制旺長；對結果大樹和土壤瘠薄的山地、灘地栽植的桃樹，應增加施肥量。一般每生產100kg果實，需氮、磷、鉀分別為250g、100g、350g。產量在37.5t/hm2的施肥量為基肥75t/hm2，追施純氮肥240～300kg/hm2，純磷180～225kg/hm2，純鉀375kg/hm2。
4整形修剪
中華壽桃生長勢強，樹姿直立，對修剪反應敏感，易抽生長枝。整形時，對主枝角度要注意適當開張，利用其長勢強的特點，對主枝延伸不要強制性控制，可迅速擴大樹冠；利用其短截發長枝多的特點，修剪宜輕，多疏少截，特別多疏長枝，適當短截內膛枝，調節內外長勢、光照，減少小枝自疏現象。生產上一般采用自然開心形，即定干高度60～70cm，選留3個主枝，主枝與主干垂直夾角約45°。每個主枝選配2～3個側枝，要互相平衡，避免上下交叉重疊；幼樹期修剪以輕為主，主側枝剪留長度70～80cm，充分利用二次枝，加速樹冠形成；結果期修剪要注意調節生長與結果的關系，維持樹勢，延長結果年限。
5花果管理
中華壽桃的自然座果率較高，花果管理上常采取“先保后疏、分期進行”的原則，先?；ǎ俜执问韫７乐孤浠ǖ拇胧┦窃陂_花盛期噴0.1%～0.2%硼砂，并及時摘心，減少旺長新梢的養分消耗。坐果后分次在5月中旬和6月中旬生理落果期，疏除多余果，留足生產果。為了減少病蟲和藥液為害，防止裂果，保持果實色澤美觀，提高果實品質和商品價值，應進行果實套袋，時間在第二次疏果定果結束時，對果實噴好殺菌劑，立即套袋。脫袋時間在10月中下旬果實成熟采摘前13～15d，脫袋后使果實轉色，達到商品外觀要求。
6病蟲害防治
中華壽桃休眠期的防治對象是細菌性穿孔病、潛葉蛾等，防治上要做好清園工作，對穿孔病較重的桃園噴1次高濃度等量式波爾多液；萌芽期的防治對象是縮葉病、細菌性穿孔病、冠心病和介殼蟲等，防治藥劑可用5°Bè石硫合劑加80%五氯酚鈉250倍液，消除各種越冬菌源；花前花后的防治對象是蚜蟲、紅蜘蛛和紅頸天牛等，防治可用滅掃利、蚜虱凈或功夫乳油噴殺；展葉抽梢期的防治對象是細菌性穿孔病、蚜蟲、潛葉蛾、梨小食心蟲和介殼蟲，可用代森鋅、功夫和滅幼脲3號的混合農藥防治；新梢及果實生長期的防治對象是細菌性穿孔病、白粉病和茶翅蝽等，防治上采用甲基托布津+滅多威或代森鋅+功夫等混合農藥防治。