發布時間：2023-03-15 15:02:52
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的黨員申請樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
從這次法律條文的修改，可以總結出以下兩點區別:一是統一適用期限標準，不再區別主體。為了能夠讓法人或者其他組織的當事人在有效時間行駛主張權利，立案運用了針對不同的自然人法人，即民事主體，采用不同期間的標準，對民事主體進行督促。因為這一規定對不同的法人和當事人以及其他組織的當事人采用不相同的申請執行期間標準，不僅不符合市場主體平等的市場經濟原則，又不符合我國民事主體平等的原則，所以當規定推出的時候，就受到了很多專家及學者的強烈反對。第二，關于申請執行期限的改變比較適用我國民法通則，因為將原來不變期間的申請執行期限改為可變期間，在訴訟時效期間，申請執行期可以從中停止，或者間歇執行，這就讓申請執行期間有效延長，因為以往申請執行期限不長，債權人很容易就會錯過申請執行期限而失權，“贏了官司賠了錢”，不利于保護執行債權。這是對債權人的利益保護的嚴重欠缺，使不少債權人因此而遭受重大損失。
我國關于申請執行期限的司法實踐
盡管2007年新頒布《民事訴訟法》已對當事人申請執行期限做出了修改，但是因為1998年的《最高人民法院關于人民法院執行工作若干問題的規定(試行)》第十八條中規定:“(3)……人民法院對符合上述條件的申請，應當在七日內予以立案;不符合上述條件之一的，應當在七日內裁定不予受理。”并且該規定現在仍然有效，導致我國眾多法院據此依然由立案部門依職權主動適用審查兩年的申請期限。這對于當事人的權利保護是非常不利的。但是，也有一些法院是適用關于“訴訟時效”的規定來對待申請執行期限，即法院不主動審查及釋明，而是由當事人提出時效抗辯后再進行審查。據此，就產生了司法實踐的不統一性，各地做法不一。對于我國建設法治社會而言，法律制度的貫徹實施不一致性將是巨大的困難。因此，我們就有必要從實踐出發，來探討申請執行期限問題的性質及立法本意，從而統一認識，統一司法實踐操作，為我國法律制度的完善奉獻綿薄之力。
境外申請執行期限制度的立法現狀
執行債權和訴訟中的權利在大陸法系中都被認為是民法上的請求權，其權利主張被一體看待，用于消滅時效制度。在大陸法系國家中對于執行債權的確認時間要比訴訟中意見不一致的債權的消滅時效期間要長很多，因為前者已經被有權進行確認，不存在爭議。如果在一定期間內，債權人不去行使權力，那債權人的權利就自行消滅。對債權的保護在大陸法系國家(地區)一般給予比較長的時效期間，在《法國民法典》《德國民法典》當中，就規定了三十年的普通消滅時效期間，在《日本民法典》中也規定了10年和20年兩種。我國臺灣地區規定為15年。當消滅時效不足五年時，在實體法規中就會將其延長至五年。消滅時效長，就避免了執行債權人因為時效屆滿喪失強制執行的權利。
申請執行期限的性質探討
在民法上，訴訟時效和期限是兩個完全不同的法律制度。訴訟時效，是指對在法定期間內不行使權利的權利人將失去自身勝訴權的法律制度。訴訟期限是從權利義務的產生、變更和中止的時間，包括期日和期間。從法律意義上講，當訴訟時效到期后，勝訴權就歸于消滅。制定這一制度就是通過督促權利人行使自己的法律權力從而維護整個社會的穩定。而期限與時效的意義不同，它規定的內容與種類很多，用于確知和確定權利義務的產生、變更、消滅和持續的時間，其包含的內容有確定民事主體權利能力和行為能力方面的，有的是確定行使權利和履行義務方面的，從外延上來說，法律期限包含法律時效的范圍。那么，申請執行期限的性質具體該如何界定呢?(一)理論的探討關于我國申請執行期限的性質界定，無論在學術界還是在實踐上，都具有很多不同的意見，經過調查研究后筆者發現，我國申請執行期限的性質與執行期限屆滿后的法律效力兩者存在密切的聯系，在學術界對于后者存在四種不同的學說:第一種，實體權利消滅說。以日本為典型代表的實體權利消滅說是指權利人在期間屆滿其實權權力就會歸于消滅。第二種，訴權消滅說。該種學說認為，申請執行期間屆滿，實體權利依然存在，只是其訴權歸于消滅。這種學說的典型代表為法國。第三種學說，勝訴權消滅說。該種學說認為，申請執行期間屆滿，訴權和實體權利都不會消滅，僅僅只是權利人受法院保護的權利歸于消滅，其訴訟請求將不會得到支持。即消滅勝訴權而不是權，權利人的權利變成自然權利。我國的《民法通則》采用此種學說。第四種，抗辯權發生說。這種學說的典型代表是德國，它們認為，義務人在申請執行期間屆滿時，就會擁有抗辯權，其實體權利和訴訟權依然存在，這種說法受到大多數學者贊同。抗辯權發生說更加具有合理性。理由如下:第一，該學說更為符合國際法流，更容易融入世界大法學，有利于與國際接軌。第二，該學說更加符合申請執行期間制度的立案宗旨。它設立的目的就是督促權利人及時行使權利，實現債權，避免被執行人長期處于被執行的不利局面，以維護社會經濟的穩定性。第三，該學說符合私法自治精神。申請執行期限屆滿以后，必須由抗辯權人針對權利人的請求提出，如果抗辯權人不主動進行抗辯，抗辯權人以外的人包括法院不得主動進行適用，應當視為抗辯權人對自己權利的放棄。因此，申請執行期間的概念就是指在法律規定的時間內，權利人沒有行駛法律賦予的權利，義務就相應行駛拒絕履行抗辯權，根據這種行動，人民法庭就不能行駛強制執行的權利讓在文字規定的權利得以實現的法律制度。(二)實踐探討我們國家修訂前民事訴訟法規定的申請執行期限是指法院在立案時行使職權在不變期限時主動審查。申請執行期間在民事訴訟法修訂之后其性質是否發生改變，即是否由除斥期間變為時效期間?目前，在我國司法中有三種不同的觀點產生于實踐過程中:一是將申請執行期限與原來的申請執行期限一樣，都由法院在立案時進行主動審查，成為申請執行的一個必要的條件。如果超出期限，將不會被授理。二是申請執行期限不再由法庭立案部門審查，而是由法庭執行部門來審查，如果超出期限，執行部門也不會受理，而會駁回申請。三是立案部門和執行部門都不再進行審查，如果被執行人對執行期限存在不同的意見，再由執行部門啟動審查，如果異議成立，執行部門就會駁回申請，如果異議不成立，就會駁回時異議。如果被執行人在整個過程中都沒有提出任何不同意見，整個案件將會依法繼續進行。通過筆者參與法院執行立案工作的實踐看，同意第三種觀點。即將申請執行期限適用訴訟時效的有關規定，可稱之為“執行時效”。所謂“執行時效”，是指對生效法律文書中所確認的執行債權進行保護。在明確了以上觀點之后，再反觀本文開篇之案例，筆者得出以下結論:法院立案部門應當受理申請人的執行申請，并且及時移送執行部門。在執行中，只要被申請人不提出執行期限屆滿異議，即使不寫“承諾書”(也就是說承諾書已無關緊要)，立案程序、執行程序都會正常進行。更進一步探討，筆者認為，新申請執行期間在性質上已經完全不同于舊的申請執行期限，其性質上更接近于“訴訟時效”，亦可稱之為“執行時效”。即新申請執行期間是一個時效期間，屬于“訴訟時效之一種”。既然認定新申請執行期限是一個時效期間，性質上等同于訴訟時效，那么其法律適用也應等同于訴訟時效。目前，訴訟時效制度在我國理論界和司法實踐中都形成了統一看法:抗辯權發生主義需要訴訟時效制度來協調。被告是否提出抗辯決定了法院是否審查時效問題。這種訴訟時效制度能夠實現民事訴訟中私法自治原則和當事人主義訴訟模式的落實。我國《民事訴訟法》過去在規定申請執行期限時沒有將消滅時效運用行強制執行程序，只是在訴訟時效之外作了規定。該期限不僅遠短于《民法通則》規定的兩年普通訴訟時效期間，而且不能像訴訟時效那樣可以中止、中斷，容易導致債權人錯過申請執行期限而失權，“贏了官司賠了錢”，不利于保護執行債權。這次修改《民事訴訟法》，立法者明確規定了申請執行時效制度，執行時效不再有法定不變期間，而是訴訟時效之一種，從而在立法中真正貫徹了保護民事權利的精神。根據上面的論述，根據我國司法實踐情況，我認為應該把當事人申請執行期限與“執行時效”意義等同，它能夠很好地協調訴訟時效抗辯權發生主義的相關規定，與＜民法通則＞比較適用。堅持與時俱進，不再機械的適用1998年頒布《最高人民法院關于人民法院執行工作若干問題的規定(試行)》中的規定。將申請執行期間的適用選擇權交給當事人，尊重和保障當事人在私法領域的意思自治。
春節過后，太原市血液庫存一直持續為1000個單位，低于警戒線（1900個單位）。持續的低溫天氣使走上街頭參加無償獻血的人數急劇減少，再加上無償獻血的主力軍學生還在陸續返校，短時間內無法參加團體獻血，省城每日平均采血量下滑。而很多農民患者趁春播前的農閑時間做手術，一些可擇期手術的病人也在元宵節后住院，這些因素使臨床用血量在春節后迅速回升，甚至出現了小高峰，血液中心每日輸送給省城各個醫院的血液量為350個單位，這個供血量至少需要每日175人參與無償獻血來保障。
血液中心就這種情況，一直持續推出各種活動呼吁市民參與獻血，尤其在正月十五元宵節，血液中心推出“正月十五月兒圓，眾人愛心齊奉獻；正月十五花燈美，奉獻愛心最珍貴”活動，為在2月4日~6日三天里參加無償獻血的市民除了原有紀念品外，另贈送元宵節小燈籠表示節日祝福，歡迎大家參加獻血；在“2.14情人節”推出“情濃一生，真心表愛意，愛暖寒冬，獻出我愛心”活動，凡在2月14日“情人節”當天參加無償獻血，均可在采血點獲贈巧克力一盒；除了各種系列活動外，中心領導指示信息科盡一切力量，廣泛動員媒體的支持，全面大力度報道血液節后緊張狀況，呼吁動員市民積極參與；領導干部率先垂范、親自帶頭進入各個街頭獻血屋進行招募宣傳；獻血服務一科、二科、機采室是采血主力科室，擔負著最艱巨的采血任務，科里的輪班制度全部停止，全員上崗；信息科從春節后就開始了全體媒體和短信平合“總動員”，大量的血液短缺信息了出去；其他業務相關科室如成分、檢驗科等也一樣全力全員加班配合著；行政后勤30名工作人員，抽出休假時間自愿到街頭獻血屋進行動員招募工作；血庫工作人員沒日沒夜的與臨床甚至家屬溝通協調、安排發血；司機師傅們更是不管多晚、不管吃上吃不上飯，一說有送血任務拔腳就走；所有科室都在為了保障臨床血液供應共同戰斗著，加班加點、不辭勞苦，沒有一個人有過一句怨言。
終于，在2月14日這天，太原市共計采血1000人，采血量達到400000毫升，創自汶川地震市民排隊獻血后的又一單日采血量之最，2月15日，血液庫存已經升至2400余單位，歡迎大家繼續這種熱情，臨床的患者需要你們的救助。
大愛無疆，我們的社會需要這樣的愛心，這樣的奉獻，才能更加和諧文明，感謝你們，光榮的無償獻血者，感謝你們，團結奮進的無償獻血工作人員。
（田蔚然）
在勞動爭議調解中，申請回避是當事人的一種權利。根據《企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則》（勞部發[1993]301號）第19條規定，調解委員會成員有下列情形之一者，應當回避，當事人有權以口頭或書面形式申請，要求其回避：
（1）是勞動爭議當事人或者當事人近親屬的；
（2）與勞動爭議有利害關系的；
（3）與勞動爭議當事人有其他關系，可能影響公正調解的。
調解委員會對當事人的回避申請應及時作出決定，并以口頭或書面形式通知當事人。調解委員的回避由調解委員會主任決定；調解委員會主任的回避，由調解委員會集體
第二條 本規定適用于具有本市城鎮居民戶口，其人事檔案由戶口所在地街道（鎮）勞動部門管理，并已進行了求職登記的待業人員中申請出國或已經批準出國的原城鎮待業人員。
第三條 街道（鎮）勞動部門負責為申請出國的城鎮待業人員出具身份證明信；并依據國家有關規定出具公證證明材料。
經批準出國的城鎮待業人員，其人事檔案仍由街道（鎮）勞動部門管理；回國后，申請就業的，由街道（鎮）勞動部門為其辦理求職登記及就業手續。
第四條 城鎮待業人員申請涉外、涉港、澳、臺民事公證時，街道（鎮）勞動部門應根據其檔案所記載的內容和近期域外親屬來信，為其出具出生、結婚、離婚、未婚、學歷、經歷、國內親屬關系和域外親屬關系的公證證明材料。
第五條 凡申請辦理出國證明手續的城鎮待業人員，須在辦理求職登記滿一個月后，方予辦理待業人員身份證明信和有關公證證明材料。
第六條 申請出國的城鎮待業人員在辦理公證證明材料時，應與街道（鎮）勞動部門簽訂《北京市城鎮待業人員出國委托保存人事檔案合同書》（合同文本由市勞動局統一印制）。
第七條 街道（鎮）勞動部門按照市物價局的規定，對申請出國或已批準出國的待業人員，收取辦理公證證明的手續費和檔案保管費。
第八條 出國的城鎮待業人員的人事檔案保管期限為兩年。期滿后，出國人員仍未回國的，須由具有本市城鎮戶口的直系親屬在期滿后一個月內，持“戶口薄”、“居民身份證”到街道（鎮）勞動部門為其辦理《委托親屬續訂保存人事檔案合同書》。
本規定前已經出國的城鎮待業人員，其人事檔案的保存和管理亦按上述規定辦理。
第九條 對于出國的城鎮待業人員的人事檔案，街道（鎮）勞動部門應另冊管理，其在出國期間不作為街道（鎮）社會勞動力管理對象。
第十條 街道（鎮）勞動部門辦理出國證明手續的原待業人員在國外期間，需委托國內親屬辦理有關公證時，街道（鎮）勞動部門應按照規定的出具公證證明材料的范圍，以檔案內容為準，如實開具公證證明材料。
第十一條 對于已經出國而未委托親屬簽訂或續訂存檔合同書的城鎮待業人員中的出國人員，回國時，須補交檔案保管費后，街道（鎮）勞動部門才能予以辦理求職登記及就業手續。
第十二條 本規定執行中的問題由市勞動局負責解釋。
第十三條 本規定自1991年9月1日起施行。
北京市城鎮待業人員委托保存人事檔案合同書根據《北京市城鎮待業人員申請辦理出國手續和檔案管理暫行規定》的有關規定 街道（鎮）勞動科（以下簡稱甲方），和 同志（以下簡稱乙方）經協商同意，就乙方出國以后的人事檔案保存問題訂立合同如下：
一、乙方自愿委托甲方保存人事檔案。
二、合同期自年 月 日起至 年 月 日止。
三、存檔合同期滿，本合同自行解除。乙方在合同期限內回國，可以辦理提前解除本合同的手續。
四、自合同簽訂之日起滿一年，乙方未能出國，亦可提前解除。
五、甲方責任：
1.負責保存管理乙方檔案；
2.為乙方辦理出國手續提供有關公證證明材料；
3.本合同期期未滿，乙方提前回國，甲方應在審驗乙方“戶口簿”和“護照”后，扣除實際存檔月份，退還其余存檔保管費。
4.甲方對申請出國而未能正式出國的乙方，合同執行一年以后，審驗乙方“戶口簿”，退還全部保管費。
六、乙方責任：
1.合同期間乙方應按有關規定交付甲方管理費每月10元，自合同簽訂之日起一次交清合同期間的全部費用。
2.合同期滿，如乙方仍未回國，應委托在京的直系親屬在期滿一個月內與存檔部門續訂合同，并繳納檔案保管費。
七、本合同自簽訂之日起生效。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，裝入乙方人事檔案中一份。
甲方（單位公章） 乙方（簽字、蓋章）
年 月 日
備注：本合同期滿，乙方自愿委托在京直系親屬 同志
與甲方續訂存檔合同書。
乙方（簽字）
在京直系親屬（簽字） 年 月 日
在京直系親屬聯系電話：
地址：
委托親屬續訂保存人事檔案合同書
根據《北京市城鎮待業人員申請辦理出國手續和檔案管理暫行規定》的有關規定， 街道（鎮）勞動科（以下簡稱甲方）與已出國的 同志委托人同志（以下簡稱乙方），續訂保存人事檔案合同，合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。合同的其它條款按照原合同文本的條款執行。
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黨群服務站工作制度
實行代辦員值班制
由代辦員輪流值班，受理黨員群眾代辦申請，值班人員不得遲到、早退。
實行首問責任制
首問責任人認真記錄黨員群眾申請代辦事項，并負責代辦事項的全程辦理或及時移交給有關承辦人，對黨員群眾提出的服務事項做到：“一冊登記、一人負責、一個答復”。
實行一次性告知制
黨員群眾申請所辦事項，代辦員一次性告知其所要辦理事項的條件、時限、程序和所需要的全部材料，方便黨員群眾辦事。
實行服務承諾制
對能夠實行代辦的事項，承諾工作期限，實行全程代辦，所辦事項結束后，及時將辦理結果通知委托人；對不能辦理的，按照政策規定進行必要的解釋，爭取黨員群眾理解，對超越代辦范圍的，指導黨員群眾到相關機構進行辦理。
申請人戶籍必須在本村內，由申請人向村委提出個人建房申請。
村里通過召開村委會、黨員和村民代表會征求意見，無異議后進行公示。
公示無異議后，村委負責人到當地所在鎮規劃辦領取申請審批表，填寫上報。
申請人要準備身份證、土地使用證復印件，四鄰意見證明（注明是否同意建設），房屋平面圖以及效果圖等材料一份。對于村內有房再申請的，必須是現有房屋有潛在居住隱患；無住房的須經國土部門劃空宅基地；戶口已遷出本村的，另行規定。
經該村所在管區、國土、規劃等部門審核把關，符合條件的報分管領導。
近年來,洪雅縣在發展黨員過程中普遍存在“以親納親、以朋引朋”現象,發展黨員存在黨內少數人說了算的現象,影響了新發展黨員的整體質量。今年3月以來,洪雅縣在深入調研的基礎上,出臺了《黨員發展社會評價辦法(試行)》,對發展黨員充分征求群眾意見的規定進一步明確化、制度化、規范化,從“擴大民主、把好關口”入手,提高了新發展黨員的質量。
洪雅縣這一探索突破之處在于,把社會評價列為發展黨員的必經程序,具體安排在黨支部大會討論前組織群眾進行評價測評。評價的對象定位為擬確定為入黨積極分子的申請人、擬發展的入黨積極分子和擬轉正的預備黨員。評價的主體以黨政機關和事業單位、村和社區、企業分類確定,不僅限于黨員,而是所有干部職工、“兩代表一委員”及各類群眾代表。評價的內容除思想政治素質外,還將履行職責和廉潔自律一并列入,并根據三個環節考察重點的不同,分別增加對黨的認識、現實表現和工作業績等內容。參加評價的縣黨代表、原柳江鎮葉灣村黨支部書記葉瑞方說:“對發展對象進行全面評價,確保了把真正優秀的同志吸收到黨內來。”
高廟鎮七里村普通黨員張愛軍參加評價后感慨地說:“還以為填張表、畫個圈就行了,沒想到又是匯報,又是介紹,還要發言,讓我們全面了解了評價對象的情況?！本唧w的評價程序采取“三步法”:第一步,評價對象匯報個人情況,入黨聯系人介紹培養教育情況,黨支部介紹政審、考察等情況;第二步,參會人員根據情況介紹和平時掌握的情況,對照黨員標準討論發言;第三步,參會人員無記名填寫評價表,黨支部當場統計、公布評價結果。
1、我是來xxx的學生，我叫xxx，在大學這年里我始終持續著用心向上的心態，時時以高標準要求自己，妥善處理好學習和工作兩者之間的關聯，發奮做到全面發展。本人認為在各方面均貼合優秀學生的評選條件，故提出該份申請書。現將本人基本狀況說如下，作為各位領導老師的評審參考。
2、在思想上，用心要求進步，樹立了良好的人生觀和道德觀；永遠持續與時俱進，認真學習黨的工作路線，正確貫徹黨的方針政策，時刻關注著黨和國家以及的發展形勢。以及國內為的局勢變化，以黨員的標準要求自己。由此得到了領導的認可，在大一下學期就進入黨校學習，在大二上學期成為一名預備黨員。
3、正是基于以上事實，為了能圓滿的完成學業，為了將來能更好的孝順父母，回報社會。我鄭重向學校申請獎學金，我要個性感謝系領導老師的大力培養，老師在專業方面的深入指導以及同學們在工作和生活中給我的支持和幫忙。請學校領導給予批準，如果學校能給予我這份榮譽，將是一種莫大的鼓勵，必將激勵我今后更加發奮，做的更出色。
4、以上即為我個人的基本狀況，敬請各位領導老師加以評判審核。
（來源：文章屋網 ）
