發布時間:2022-11-10 08:41:17
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他于2007年6月調十堰市委組織部工作,先后在部辦公室、黨政干部科、機關黨委、研究室工作。從事組織工作以來,他始終嚴格要求自己,堅持忠誠敬業、公道正派,堅持講黨性、重品行、作表率,三年來,先后7次受到省、市表彰,連續三年被評為優秀公務員,樹立了組工干部的良好形象。
他是一個注重學習、善于思考的研究人。調入組織部門工作之后,他深知組織工作的政策性很強,而自己作為一個門外漢,要適應新環境的需要,做好本職工作,必須加強學習,提高各方面素質。在認真學習組織工作業務的同時,他注重學習市委的重大決策部署,學習市委領導的重要講話,在材料起草過程中緊緊把握市委的工作中心,注重找到組織工作服務市委中心工作的結合點,提出工作思路和舉措,為部領導決策當好參謀。同時,他發揮自己曾在市委政研室工作、熟悉全市各方面情況、有一定文筆基礎的優勢,積極學以致用,撰寫各種新聞宣傳材料,積極撰寫講話和調研文章,承擔部機關大部分綜合材料的起草任務。5年來,先后撰寫起草各類文件、講話稿、匯報材料將近20萬字,先后在省市黨報黨刊發表調研文章、經驗材料、工作信息等50余篇。2011年,先后在中國組織人事報、湖北日報、湖北組織工作、黨員生活等報刊雜志發表文章多篇。在部機關研究室主任競爭上崗中,無論是面試還是群眾測評,他都以絕對優勢領先,并最終競崗成功。
他是一個勤奮敬業、甘于奉獻的研究人。負責組工信息編報,他被省委組織部授予全省組工信息工作先進個人;負責機關自身建設,較好地完成了部機關“講黨性、重品行、作表率”活動、學習實踐科學發展觀活動、組工干部下基層活動,市委組織部先后三次在全省有關會議上交流發言;負責機關文明創建、計生綜治等工作,部機關先后獲得全市最佳文明單位、全省支持工會工作先進單位、全市綜合治理先進單位、全市愛國衛生先進單位、市直單位黨建先進單位等多項榮譽,他個人也被授予全市計生工作先進個人稱號;組織協調部機關“萬名干部進萬村入萬戶”、“萬名干部進萬村挖萬塘”活動,單位和個人均受到市委表彰。到部研究室工作以來,在研究室工作人員變化大、一度只有一名工作人員的情況下,他發揮甘于奉獻的精神,在做好本職工作的同時,只要是領導安排的材料起草任務,他都嚴謹細致、按要求認真完成。特別是2011年縣鄉村換屆,他承擔了換屆工作中領導講話、情況匯報和工作總結的起草工作,在沒有全程參與換屆工作、信息不全面的情況下,他不推諉、不敷衍,以高度負責的精神,積極克服各種困難,高質量地完成好了各種換屆材料的起草任務。同時還撰寫了大量換屆宣傳信息,被湖北日報、十堰日報采用,為營造良好的換屆環境發揮了積極作用,受到市委主要領導和部領導的肯定。
他是一個堅持原則、正直誠實的研究人。他注重道德品行修養,特別注重用中國傳統文化和道德理念要求自己、教育自己、提升自己。作為一名組工干部,他總是懷著一種高度的榮譽感、責任感和事業心來對待工作,注重發揚組工干部的優良傳統,保持組工干部的良好形象。他堅持對人公正。組工干部是為黨員、干部服務的,在工作中,他始終堅持以人為本,力所能及的來辦事的同志提供更好的服務,得到來訪干部群眾的信任和好評。他堅持嚴以律已,不該問的不問,不該說的不說,不該做的不做,不該拿的不拿,按照組工干部的紀律規定要求自己。在工作中,服務對象多次向他贈送購物卡等,都被他婉言謝絕。他堅持公道正派。他參與干部考察,在考察過程中,堅持公道正派的原則,客觀公正地考察和評價干部,注重做好宣傳引導工作,調動干部積極性,引導干部干事創業,受到被考察對象和考察單位的好評。他堅持與人為善。面對多姿多彩的世界,每個人都有著自己思維和行為方式,他要求自己不僅理解、更要尊重這些差異。但對自己,他始終秉持正直誠實的做人原則和本色,不虛妄,不頹廢,更不媚俗,堅持做人操守,保持人格尊嚴,在知已滿前中保持內心的和諧與淡定。
我叫XXX,一直在XXX鎮中學任教,2012年9月份,我帶著光榮的使命,來到桑樹坪棗莊中學支教。時光荏苒,轉瞬間一年的支教工作已結束了,在支教的這一年中,我深深地體會著教育的壓力,體驗著生活環境的艱苦,體會著工作環境的調整與角色的轉換,領悟著支教的快樂和人生價值的美好?;匚哆@一年的工作,用一句話來形容“平淡生活中品嘗人生的真味”!
一、思想方面
在每一個平凡的支教日子里,我嚴格要求自己,認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,通過報紙、雜志、書籍、網絡等多種渠道來積極學習政治理論;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責;服從學校領導的各項工作安排,嚴格遵守學校各項規章制度和紀律要求,做到按時到校,不遲到,不曠課,有事先請假;按時完成領導交給的各項工作任務,時刻不忘記自己是一名教師,踏踏實實做人,兢兢業業工作,率先垂范。
二、教學方面
在日常教學中,我根據學生普遍乖巧有余而獨立性不足的情況,努力營造民主、快樂、寬容、和諧的課堂氛圍,張揚學生的個性,鼓勵學生敢想、敢問、敢說,盡情釋放自我。讓他們在學習中思考,在體驗中感悟,在活動中升華。我在所教學生身上,傾注了全部的愛,做學生的良師益友。課前,我認真備課,了解每一個學生的各種情況,因材施教;課堂上我再現教師的風采,精彩的講述,循循的誘導,積極地鼓勵,深深的吸引著每一個學生;課后,我認真批改作業,認真處理好學生作業,并對潛能生進行重點輔導,總是讓每一個學生都學會了并理解消化了才肯罷休。我還針對本文轉載自chazidian.com查字典范文學生課外知識面狹窄這一實際情況,經常從網上搜集資料給學生看,擴大學生的知識面,增強課外知識儲備量。通過師生的共同努力,兩個學期以來,我所任教的八年級學生的語文成績有了較大幅度的提高,期末考核中學科各項指標均穩居北片前列,學生在各項活動中也取得了令人欣慰的成績。此外,我還通過備課、校本教研等形式與其他教師一起探討新課程理念、教育教學對策、如何提高課堂教學效率以及對學生日常管理工作的一些心得和體會,做到集思廣益,相互交流,共同提高。
三、生活方面
人口普查指導員先進優秀個人事跡材料
陳海艷是永樂社區臨聘的七人普指導員,由于年紀輕,有朝氣,綜合素質水平較高,作為指導員參加了永樂社區人口普查戶口整頓工作。這是她第一次參加人口普查工作,為了確保所采集的普查數據準確,獲取信息全面,在普查工作中,堅持“勤學、好問、不怕吃苦”的精神,發揚樂觀積極向上的精神,保證人普工作順利完成。
首先陳海艷不斷學習。從被領導通知參與這項工作開始后,陳海艷便開始在網上收集一些有關資料,盡可能去了解這項工作的意義和實施方法。而后縣里組織各個鄉鎮普查工作人員去參加培訓,感謝領導給了陳海艷這個難得的機會。在培訓的時間里,陳海艷仿佛又回到了學生時代,豐富的教學內容還有嚴厲的培訓考核無疑讓大家的業務知識水平都提高了許多,陳海艷暗下決心一定把工作做好。
回到社區里被領導指派為七人普老師的其中一名,給其他普查員講課。為了讓自己第一次講臺之旅做得更好,陳海艷把指導手冊翻看了一遍又一遍,有疑問的地方打電話請教鎮里的同行。講課順利的完成了,陳海艷驚奇的發現其實受益最大的還是陳海艷自己,知識體系的形成讓陳海艷做起工作更順暢。之后的摸底和正式登記階段,遇到有疑義的地方記下來,晚上社區總結的時候提出大家一起討論,不能解決的向上匯報,在這融洽的學習氛圍中,枯燥的工作變得輕松有趣了。
其次陳海艷不停去問??鬃釉疲骸叭诵校赜形規熝??!痹趯W習理論知識的時候,有不懂的地方就去問別的同事,有分歧的時候便一起討論,討論不出結果的向鎮里請教,逐漸打下了堅實的理論基礎。在基層工作,埋頭苦干是不行的。尤其是剛走出校門的陳海艷,在閱歷、經驗等方面有很大欠缺,而人口普查這項工作,與人更好的交流可以說是工作的重中之重。剛開始上戶的時候,擔心自己不能很好的與群眾溝通,便跟著一位經驗豐富的同事去他的普查小區普查了一天,暗自模仿,對于自己的任務也增添了不少信心。第二天,為了化解一些意外情況,在陳海艷誠摯的邀請下,昨天那位同事與陳海艷一同來到了陳海艷的普查小區。結果出乎意料的好,陳海艷深刻的感受到了永樂人民的淳樸與熱情,大部分受訪群眾是有問必答,放下手頭的事情配合陳海艷的工作。熱心的群眾端來了熱茶,噓寒問暖,令陳海艷大為感動。隨著時間的推移,溝通的技巧得到了鍛煉,普查工作有條不紊的進行。在普查過程中,不少群眾提出了一些問題,有的是關于這次普查的,有的是其他他們所關心的。對于這些問題,陳海艷所了解的、有把握的、能詢問到的及時為他們解答,回去后去請教同事、查閱資料,下次去上戶普查路過時若能遇見便為其解答。
最后是陳海艷不怕吃苦。人口普查是一件細致入微的工作,需要極大的耐心去做好它。陳海艷做到人不漏戶、戶不漏人、不重不漏。一個普查小區內各種各樣的情況紛繁復雜,增加了普查的難度。如:有些外來流動人口認為自己的戶籍不在這里,不愿配合登記;有些群眾年輕人出外面打工,留了老人小孩在家,言語溝通有一定困難;還有部分外來人員不常在家,很難碰上面。針對這些情況,經過自己思索和與別人探討研究,選取兩個時間段上門,加大工作效率。
一個是午飯前后,由于地處農村,食堂并不盛行,大家都是自己做飯,雖然時間比較短,但是效率比較高;二是傍晚時分,辛勤勞累了一天的群眾一般都回家了,利用這個時間段能順暢的上戶普查,不過要注意的是入秋后天氣漸涼,再加上鄉鎮作息時間比較早,八點后很難再叩開群眾家門,最好也別打攪了他們的正常休息,正好是回去整理表格,修改錯誤。上戶普查切記不能急躁,總體時間安排都是經過科學的設計,完全有充足的時間去把它做好。
**年是**從事食品行業的第23個年頭,經過多年的打拼,她的食品公司從無到有,從小到大,現在已經慢慢步入正軌,在業內也已經頗有名氣。90年代初,成立之際,她的企業主要從事以冷鏈技術為核心的冷鏈物流服務和冷鏈生鮮食品貿易,為連鎖超市,賓館飯店、特色配餐業、食品加工業等客戶提供專業和安全的冷鏈生鮮食品。**年7月,為了進一步發展,公司正式更名為**開運食品有限公司。經過多方論證,身為董事長的**將企業的發展戰略調整為:以服務航空專供為主,兼以連鎖超市、賓館飯店為輔。
近年來,一系列的食品安全事故使社會愈發關注食品安全問題。作為食品公司老總,**比普通老百姓更關注這類問題。在她看來,要解決這個頑癥,除了要確保原材料新鮮衛生之外,食品的物流安全也同樣重要。物流安全,首先體現在運輸和配送環節,車輛是否在合格的衛生和溫度環境下運輸配送;其次體現在倉儲環節,食品運到物流中心或配送中心后,食品的接收和儲存是否在合格的衛生和溫度環境下完成,是否有信息化追溯手段進行把關。一說起她的老本行,她總是滔滔不絕,津津樂道。
雖然公司業務已經非常穩定,但作為一個民營企業的帶頭人,**并沒有高枕無憂。市場競爭不進則退,要想成功就必須不斷改變自己,提升實力,只有這樣才能立于不敗之地。為此,近期**把很大的一部分精力投入到了最新的功能性食品的開發和銷售上,特別是適合80后、90后年輕人口味的快餐食品。另一方面,她也在不斷嘗試利用果蔬鮮切技術來提高食物的附加值,并且與更廣泛的渠道開展合作。她一直堅信,一個企業能走多遠,很大程度上就是看老板的思路和目光,因此,不斷充電又成了她的必修課。這幾年的學習給了她很大收獲,從過去的埋頭苦干,到如今的邊走邊看路。從過去的單純做產品,到現在的做服務。
因為工作的關系,**的很多政協提案也是與食品相關。早在幾年前,她就發現很多路邊大排檔和小飯館用的原材料和添加劑來路不明,存在巨大安全隱患。因為許多顧客貪圖便宜,加上不少人也確實不知道其中的危害,所以,這種現象非常普遍。對此,**建議應該從食物原材料的源頭開始管控,同時杜絕三無產品的流通,推廣使用放心品牌。除了加強檢查管控之外,她也建議讓基層組織也可以發揮宣傳教育的功能。**分析說,雖然現在的互聯網和媒體十分發達,獲得資訊和知識很便捷,但是對于很多中老年人來說,他們更多的還是從口口相傳和面對面交流中獲得知識,因此,街道和居委干部可以組織群眾,集中式學習有關食品安全的知識。
一、愛崗敬業,關愛學生
作為一名教育工作者,劉老師嚴格遵守《中小學職業道德規范》,以教師職業道德標準嚴格自律,以師表形象規范自己的言行,以教書育人為天責,熱愛教師職業,熱愛教育事業,自覺貫徹黨的教育方針,忠誠于人民教育事業,有強烈的事業心、責任感,思想端正,作風正派,盡職盡責,以身作則,積極奉獻,以校為家,埋頭苦干,勤奮敬業。工作上,勇挑重擔,任教近三十年,始終任兩個班的語文課,并長期擔任班主任、教研組長工作,在教學崗位上默默奉獻,辛勤耕耘,把全部精力都用在了教育教學上。
全面實施素質教育,關注學生的終身發展,關注學生的點滴成長進步,是教師工作的重心,也是體現教師價值之所在。為此,劉老師能夠面向全體學生,用心關愛教育每個學生,視生如子,樹立服務育人的理念,民主平等地對待每位學生,從不歧視學困生和紀律差生。相反,常常給予這些“雙差生”更多關愛,把“一切為了學生,為了學生一切”這一思想融入到工作當中,和學生打成一片,融為一體,替他們排憂解難,疏導思想。以師表作風,示范行為,高度負責的人格魅力去關愛、感染和啟迪每一個學生,收到了良好的教育教學效果?!耙环指牛环质斋@”,出色的教育教學工作和無私奉獻精神,贏得了學生的尊敬,同事的贊賞,社會的認可。
二、更新理念,投身教改
作為一名一線教師,劉老師能夠認真學習教育教學理論和新課程標準精髓,研究時代教育發展規律,以嶄新的教育理念豐富自己的頭腦,提高自己的理論素養和專業理論水平,提升自己的專業業務能力,樹立終身學習意識,關注自己專業成長。在學到教改理論,掌握《新課標》的基本精神后,努力探尋適合各年級段學生的課堂教學模式,積極采用分組合作式、啟發式、討論式、自主學習式等教法,因材施教,學中有變,方法靈活,全面調動了學生的學習熱情。
在學習先進教學理念的同時,在教學業務上,勤于動腦,銳意進取,敢于創新,大膽實踐,運用新課標及現代新的教學方法,扎實做好備教批輔考等教學環節,精心備課、認真上課,及時批改作業,耐心輔導學生,適時檢測,掌握反饋信息,了解學生學習中存在的問題。對學生嚴而有度,與學生真誠相處,用愛與學生溝通,民主對待學生,讓學生“親其師,信其道”。同學們都認為我既是值得信賴的教師,又是親密的好朋友,值得尊敬的人。因為有了愛和喜歡,同學們都喜歡上我的課,任課班級教學成績越來越好,受到了學生及學生家長的好評。通過勤奮工作,不斷進取,自己始終是學校的一名骨干教師。在工作中我認真鉆研教材,注重翻閱各種教學刊物,將好的經驗與構思用于自己的教學實踐。我還積極參加教學改革,努力嘗試分層教學,使每個層次的學生都能“吃飽吃好”。在分組教學時,通過采取組內合作,組間競賽,增強學生的競爭意識,合作意識,上進意識,提醒優秀生尋找不足,激勵學困生落實雙基,迎頭趕上。
因材施教,因人而異,對教學從細從嚴,向教學要質量,向課堂要效益,使不同層次的學生都得以充分發展,順利完成了所任班級的教育教學任務。劉老師的課堂也得到了領導和老師們的關注,多次在校內外上公開課、觀摩課。
三、帶頭教研搞好引領
作為學校語文教研組長、備課組長,我自覺加強專業知識和理論知識的學習,不斷對自己“充電”,提高教學水平和管理水平,提升專業能力。劉老師能夠長期利用課余時間,從事語文教育教學方面的課題研究,堅持寫教學心得體會,每年都有自己撰寫的獲獎,這樣更方便用先進的教學理念,科學的教學理論,奠定因材施教的基礎。學校的教科研工作是一項系統而繁雜的工作,但在實際運作過程中,劉老師始終能夠抓住重點,抓實環節,積累小的經驗,匯集大的成果,從而使自己的工作干的有聲有色。同時,切實履行了自己的職責,指導年輕語文教師學習業務,耐心幫助他們進行課改,解決他們解決知識上的疑難,彌補他們教學方法上的不足,疏通他們心理上的障礙,使他們的工作起色較大,進步較快,效果顯著。
工作中,劉老師還認真組織語文教研活動的開展,每次活動主題鮮明,內容豐富,形式靈活。為進一步造濃學??蒲蟹諊?,真正實施科研興校、科研興師的發展戰略,我們語文教研組提出,認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養創新型教師、爭做名優教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學??茖W發展的不竭動力。
四、創新模式管好班級
作為一名班主任,劉老師所帶的班級班風正、學風濃,學生的思想道德品質和學業成績一直都非常優秀。劉老師總能與學生一起,共同創建一個民主和諧、積極進取的班集體。這得益于良好的班級管理模式,科學規范的班級管理制度,行之有效的落實措施。在選好強力班委會后,分組管理,每個小組既是學習小組,也是管理小組。讓人人參與管理,促進共同成長。在優秀班級創建中,同學們學會了關愛,學會了尊重,學會了奉獻,明白了集體的利益高于一切,使全班學生在良好的集體氛圍中成長成熟。
教育工作沒有最好,只有更好。我將以更飽滿地熱情投入到教育改革大潮中去,帶領第三小學的全體師生向更高更強的一流學校邁進。
一個校長就是一所學校。我的理解是校長的人格、學識、思想各不相同,即使在一定的教育理念的指導下,往往每個人的操作也各不相同。一所學校有一所的辦學風格,作為校長都有一個共同的追求---------辦好自己所在的學校,讓她成為讓學生感動,讓教師得到專業發展的好學校。
一、為學生的一生奠基服務
南丁格爾獎章是國際醫學護理界的最高榮譽獎,這個獎兩年頒發一次,每次全世界只有不到50個人能得到這個護理界的最高榮譽,南丁格爾獎章是獎給在護理學和護理工作中作出杰出貢獻的人士,包括以身殉職的護士,表彰他們在戰時或平時為傷、病、殘疾人員忘我服務的獻身精神。而在我國近1000余家精神衛生專業機構中,吉林省神經精神病醫院精神科護士長,張桂英同志,于10月份被授予南丁格爾獎章,成為中國首屈一指的第一人。
1990年,20歲的張桂英以第一名的優異成績從四平衛校畢業,放棄常人眼中更好的選擇,來到吉林省神經精神病醫院,從此不離不棄。
剛到醫院,老護士教她一套“防身要領”:和患者要永遠保持一定距離,永遠不要正面對著患者,甚至一個人走出病房時,都要背對著墻側身走,因為不知什么時候會有患者對你發起攻擊。
一天早晨,張桂英按例巡視病房,詢問一名患者的睡眠情況,患者沒有回答,兩只眼睛卻死死地盯著她,突然沖到她面前,雙手死死掐住她的脖子,她痛苦地用力掙扎,淚水模糊了雙眼,她想,這回完了。
這時幸好患者的家屬從衛生間回來,同聞訊趕來的工作人員一起把患者的手掰開,張桂英才死里逃生。
有朋友知道了這件事后說:桂英啊,你還是想辦法換個崗位吧,這多危險啊。她卻說:誰來工作不都一樣嗎?危險的工作總要有人來做。
第二天,她用絲巾遮掩著傷痕照常去查房,照常到那位患者床前詢問、叮嚀,就像什么事也沒發生過一樣?;颊呖祻统鲈簳r充滿歉意地捧著一籃鮮花送給張桂英,說這是他最喜歡的花。百感交集的張桂英含淚笑著拉住患者的手,祝福他康復出院,并把電話號碼給了他,讓他有事隨時聯系。
“剛到精神病院時,不適應,也怕啊,理想和現實太遠了?!睆埞鹩⒄f,那時總做噩夢,也曾有過要放棄的一閃念,但是很快就說服自己了。她說,這么多年下來,在護理事業上我找到了人生的支點,當一個人的人生有了支點時,遇到困難時就能平靜,不會失衡。
20年來,張桂英都是早晨別人還沒有上班時,她已到病房查看一遍;晚上別人下班時,她還是到病房查看一遍。精神科5個療區,平均每天要查看100多名患者?!拔乙惶觳蝗タ纯?,不放心啊?!?/p>
“當病人把玻璃打碎,站在那兒,情緒不穩,有可能傷人或者自傷時,作為護士長,你就要挺身而出,這是你的責任?!睆埞鹩⒄f,責任更要求你把事故消除在萌芽狀態,一根筷子這樣小的細節都不能疏忽。
為患者打開鐵鎖,再接到醫院治療,醫院每次組織的“解鎖”行動,張桂英總是小女子沖在前頭。而多年的經驗與耐心,讓再躁狂的精神病患者在她面前基本可以得到很好的處理。
1月18日,張桂英帶著精神科的同志乘坐救護車去200公里以外的吉林市接診一名15歲的精神病患者,患者很抵觸。為了不給患者更多的精神刺激,她和同事們在患者家耐心地等了5個小時,最后讓患者在鎮靜劑的作用下睡熟了,才把患者抱到車上。第二天凌晨3點鐘回到醫院后,她僅僅睡了兩個小時,便又開始了第二天的工作。
媽媽一樣的呵護,讓小患者對張桂英產生了依戀。春節快到了,小患者與護士敵視、不配合,對張桂英卻是百依百順。張桂英為護理患者,幾年都沒回老家過春節了。她也答應父母這個春節一定要回家過。但小患者每天看不見她,病情就不穩定。最終她選擇在醫院悉心陪護小患者度過了整個春節。
“小患者今年要考大學了,我們常通電話?!碧岬叫』颊攥F在的生活,張桂英笑得特別開心。
白白凈凈的臉上掛著溫和的笑容,慢言細語,個子不高,身量苗條。看到張桂英,真的很難想象她在精神病患者面前能呈現出戰士般的勇敢、擔當與力量。
20歲的張桂英剛到醫院時,給現任院長孫立忠留下的印象是文靜。20年過去了,孫院長用一個詞評價了工作中的張桂英:潑辣。
“是的,工作和生活中的我是兩個狀態,互相切換吧?!睆埞鹩⒄f。
讓大家佩服不已的這種能力是怎樣煉就的呢?張桂英說,原因無非兩個,面對不同患者,既要有愛,又要因人施護,用適當的方式。一是你要愛患者。你要把他當朋友,多溝通。他會信任,依賴你。二是要練,工作中細心發現,琢磨研究。張桂英說,自己現在練得一眼就能看出患者患的是哪種精神疾病,馬上就知道怎么面對,怎么緩解他的情緒。這不是一朝一夕的功夫,要有多年積累。
我是經濟管管理學院的一名共青團員,自入團以來積極參加團組織的各類活動.進入大學以來,我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員,處處嚴格地要求自己.作為一個學生,我把學習當作自己的第一任務,從來不肯放松一絲一毫,在期末考試中各科都取得了優異的成績.但成績不等于滿足,而是作為一種動力促使著我進步,促使著我走向成熟,融入社會,肩負起歷史賦予我們的使命.
在思想上:首先,端正思想,提高思想覺悟水平,樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用; 其次,積極參與學校組織的各項團員活動,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,這樣做到學以致用,按時繳納團費,不拖后腿,爭取為團的事業貢獻自己的微薄之力; 此外,努力提高自身思想素質,弘揚社會主義道德風尚,嚴于律己,揚善抑惡、求實創造、與時俱進,將優秀的中華民族傳統美德發揚光大.認真學習《團的章程》,自覺履行團員的義務,執行團的決議,遵守團的紀律,完成團組織交給的任務,發揮團員的模范作用也是一個團員應盡的責任.本人有良好道德修養,并有堅定的政治方向,積極要求進步,在自己的積極努力下2012年順利獲得“優秀團干”的稱號,并于2013年順利成為入黨積極分子.
在學習上:我始終堅持一句格言“不放棄努力本是我的任務,在現有的基礎上爭取再爭取更是我的職責”.我相信“只有功夫深,鐵棒磨成針”,雖然學習基礎差,但從進校以來學習一直未松懈過,有科目的生涯規劃,有明確的學習目標,刻苦學習,上課認真聽講,做好筆記,積極思考并回答老師提出的問題,自己收獲頗豐富,課后及時完成作業,并經常去圖書館看各類報刊雜志,不僅陶冶了自己的情操,也開闊了自己的視野.
在生活上:首先,我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關系,由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽.我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關系非常重要,所以無論在班里,還是在整個學院,我都結交了許多朋友,與朋友溝通.其次,我崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風,合理利用自己的生活費,我深知金錢的來之不易,從不亂花一分錢.在不影響學習的前提下做兼職,寒暑假時到第一線做兼職,不但鍛煉了自己,也減輕了家里的負擔.