發布時間：2023-03-13 11:14:34
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的團支部工作手冊樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
在團縣委、教育團委的領導下，結合我校本學年以的工作中心，從實際出發，切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質工作，樹立優秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設，更好地發揮共青團組織的作用，為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。
二、工作思路
1．做好校黨支部的助手，以爭創五四特色團組織（團員常規管理）為抓手，抓好團員的行為規范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2．堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導，創造良好的輿論氛圍和導向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3．加強團組織自身建設，認真實行評比考核制度；嚴格管理，向管理要質量。加強學生團干部班干部的培訓，使他們提高思想認識和工作能力，發揮榜樣作用。同時規范學生會工作，加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。
4．加強青年志愿服務活動的開展。
三、具體工作
（一）班子建設方面
1．工作踏實，作風扎實，開展活動集體決策，分工負責。
2.學生干部團結友愛，相互合作，積極進取，在團員中具有較高威信。
3．科學地管理學生干部，不斷提高學生干部隊伍的素質，提高他們的管理能力、協調能力、創新能力等等。
4．結合學校的實際情況，定期開展學生干部培訓工作。
（二）主題活動方面
1．繼續開展常規的主題教育活動。
2．結合五·四青年節和“一二·九”學生運動紀念日發展新團員，評選優秀團支部，優秀團員工作，配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育，使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。
3．落實校團委對團員進行的注冊工作，加強對延緩注冊團員青年的引導，以此作為對團員進行思想教育的有利條件。
4．繼續做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發展工作。
5．配合學校開展社區德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（三）組織建設方面
1．強化團員的管理和各支部的評比制度，充分激發各支部自我管理、自我創造和自我發展能力。
2．繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。
*區*鎮是以毛衫產業為主要產業的鄉鎮，經濟社會發展相對較快。近年來，隨著毛衫產業的快速發展，*鎮吸納了越來越多的外來流動人口。截止20*年底，全鎮登記的新居民就有57000多人，超過當地人口近3萬人，對新居民的管理和服務早已成為當地黨委和政府的一項重要工作內容。
在這些新居民中，16歲以下青少年有7333人，16-28歲青年有2萬多人，兩者占總人數的50%左右，這其中又有相當一部分是現籍團員。團組織如何實現對流動團員的有效覆蓋，引導和幫助他們自我教育、自我管理、自我服務，成為擺在各級團組織面前的一項緊迫任務和全新挑戰。在這一背景下，*鎮團委依靠鎮黨委的關心支持和上級團組織的指導幫助，全面分析了建立流動團支部的現實條件，積極探索加強和改進對流動團員的管理和服務，較好地發揮了流動團員在外來青年群體中的模范代表作用，為促進*經濟發展和社會和諧穩定做出了積極貢獻。
二、建立流動團支部的現實條件
(一)流動團員相對集中分布是建立流動團支部的自然條件。從空間上看，*鎮的新居民主要來自四川、重慶、貴州、安徽等地。如四川、重慶等省市，有的一個縣在*務工的新居民就超過5000人，據不完全統計，重慶市秀山縣梅江鎮來*務工的就有近2000人。相應地，新居民團員的來源地也相對比較集中。從時間上看，由于毛衫行業季節性很強，尤其是下半年一直延續到次年春夏之交是生產經營的旺季，新居民團員在*的工作和生活相對比較穩定。
(二)發揮流動團員主體作用是建立流動團支部的組織條件。流動團支部作為一種覆蓋和聯系流動團員的組織方式，不同于掛靠建團或聯合建團。它更多地要求在流出地和流入地團組織的共同管理下，充分發揮流動團員自身主體作用，通過流動團員的自我教育、自我管理和自我服務，實現流動團支部的自我運轉和工作活躍。經過調查走訪和交流座談，*鎮團委在重慶秀山縣梅江籍新居民青年中發現和掌握了一批熱心團組織活動、在新居民青年中有一定影響力和感召力的團員青年骨干，為建立流動團支部奠定了組織基礎。
(三)貫徹實施黨建帶團建是建立流動團支部的政治條件。20*年8月，全市首家流動黨支部——重慶市秀山梅江（**）流動黨支部在*區*鎮成立，流動黨支部的成立和運作，受到了兩地各級黨委和組織部門的高度重視。流動黨支部的成立，直接推動了兩地團組織開啟溝通聯系渠道。與此同時，嘉興市、區、鎮三級新居民事務管理機構的成立，也為建立流動團支部創造了很好的條件。
三、流動團支部的工作探索和實踐
20*年初，經過*團區委與重慶市秀山團縣委的聯系協商，在*鎮、秀山縣梅江鎮黨委的支持和流動黨支部的協助下，*鎮團委在全鎮秀山梅江籍青年中開始調查摸底，初步掌握了秀山梅江籍流動團員16名，其中女團員8名，團員平均年齡19歲，除正在*藍翔民工子弟學校就讀的10名梅江籍在校學生團員外，其余都是完成義務教育后在*從事羊毛衫加工經營的。今年2月，秀山梅江（**）流動黨支部向*鎮團委提出了要求建立秀山梅江（**）流動團支部的報告，經過*團區委和*鎮黨委聯系重慶市秀山團縣委和梅江鎮黨委，得到了對方的原則同意。
3月19日，經*鎮團委批復同意，秀山梅江（**）流動團支部成立大會在*鎮新居民事務所召開，16名秀山梅江籍流動團員齊聚一堂，通過自薦報名、競選演說、無記名投票方式直接選舉產生了首屆流動團支部委員會，年僅18歲的楊群當選為團支部書記。重慶市秀山團縣委、梅江鎮黨委和*團區委、*鎮黨委有關領導到會祝賀，并為流動團支部揭牌。秀山梅江（**）流動團支部成為嘉興市第一家流動團支部。
新生的流動團支部在各方面都剛剛開始起步，為確保流動團支部在建立初期能適當地開展活動，鎮團委和流動黨支部明確了流動團支部以鎮流動黨員服務中心為團支部活動陣地。鎮團委還帶領流動團支部做了以下幾方面的探索和實踐：
(一)建立三項制度，使流動團支部工作有章可循
1、黨團共建制度。鎮團委要求流動團支部定期向流動黨支部匯報工作思路和活動安排，積極爭取流動黨支部支持，做到黨團思想共建、組織共建、陣地共建、作風共建，真正貫徹實施黨建帶團建的工作原則。
2、結對聯系制度。鎮團委采用以強扶弱、結對共建的方法，明確各方面條件較好、團工作出色的鎮派出所團支部與流動團支部建立聯系對子，為流動團支部開展活動提供必要的幫助和支持。
3、學習培訓制度。鎮團委積極組織流動團支部書記和骨干成員參加區、鎮各類學習培訓和團隊活動。幫助團干部盡快熟悉基層團支部業務工作，提高其思想政治理論水平。
(二)開展“三自”活動，使流動團支部真正成為流動團員之家
1、開展流動團員自我教育。8月，在*鎮第十七次團代會上，楊群作為流動團員代表當選為鎮團委委員，并被選舉為團代表參加*區第九次團代會，這在*歷史上還是首次。9月初，鎮團委推薦流動團支部書記楊群參加*區新任基層團干部培訓班?；氐?后，楊群及時組織流動團員學習傳達了區、鎮團代會和區團干部培訓班的有關精神。在鎮團委的協助下，團支部還組織流動團員開展團情團務和法律知識學習，提高流動團員的綜合素質。
2、加強流動團員自我管理。流動團支部成立后，對照基層團支部工作要求，為全體流動團員辦理了團組織關系接轉、團籍注冊，先后三次召開全體團員會議，商討流動團員活動安排，開展團員民主評議。區第九次團代會前夕，組織流動團員參加團區委《我心中的共青團》征文比賽，團支部書記楊群的文章被評為三等獎。
3、實施流動團員自我服務。流動團支部不定期走訪流動團員和新居民青年，了解其學習、工作、生活情況，主動征求團員青年意見，為團支部開展活動提供思路和依據。邀請*派出所民警為流動團員舉辦法律維權知識專題講座，組織流動團員參觀浙江東方地質博物館和王店聚寶灣新農村建設示范村，參加*鎮“歌舞新家鄉”文藝演出、鎮蜜梨節“梨園采風”攝影活動等?！?·12”四川汶川特大地震發生后，嚴重的災情深深牽動著流動團員的心。在鎮團委的指導下，流動團支部迅速行動起來，積極開展支援汶川地震災區捐款募集活動。流動團員在支部書記楊群的帶領下，放下手頭的工作，挨家挨戶開展募捐?？谡f干了，沒顧得上喝口水；人走累了，沒顧得上休息一下，整整走了兩天，共募集到善款3583.5元，全數捐給地震災區。流動團支部開展抗震救災募捐的行動也深深感動了*鎮當地群眾和新居民。
四、工作成效和下一步打算
(一)增強了流動團員的歸屬感。流動團支部成立以來，努力做好流動團員組織關系接轉、團務咨詢、提供就業信息、推薦就業上崗等服務，確保流動團員更好地參加組織生活，幫助流動團員解決在學習、工作、生活、就業上遇到的實際問題，使他們感受到團組織的關心、關愛。
(二)提高了流動團員的素質。通過政治理論、法律知識的學習和勞動就業技能的培訓，提高了團員的綜合素質和就業能力，塑造了誠實守信、艱苦奮斗的新*人形象，體現了流動團員的先進性和團干部的模范代表作用。
(三)激發了流動團員建設新家鄉的熱情。通過優秀團員的評比和豐富多彩的活動，擴大了團組織的影響力，增強了團組織的凝聚力和號召力，使廣大流動團員更加愛崗敬業、珍惜榮譽，進一步凝聚了人心，激發了廣大流動團員和新居民青年創業熱情。
與此同時，鎮團委也感受到，作為新生事物的流動團支部，面臨著許多的困難和挑戰，尤其是流動團員青年的流動性大、業余時間少，信息難以掌握，團組織的服務能力與流動團員青年的需求尚有較大差距、流動團支部的活動陣地和經費還有待進一步落實等。這都需要我們認真地加以研究，進一步開拓創新，使流動團支部的生命力越來越旺盛，對流動團員的管理和服務越來越到位。下一步，鎮團委將著重在以下幾方面做好工作：
(一)進一步加強對流動團員青年的有效覆蓋。按照區域共青團整體化建設的思路和要求，以流動團支部為切入點，進一步加大對流動團員的摸底調查工作。一方面以豐富多彩的流動團支部活動吸引潛在的流動團員，引導他們加入當地團組織或流動團支部，另一方面，通過擴大對流動團員青年的有效覆蓋，實現團組織建設的開放互聯和工作的整體活躍。
在團縣委、教育團委的領導下,結合我校本學年以的工作中心,從實際出發,切實開展我校團的工作。以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調動團干部積極性,增加團組織的凝聚力,全面提高團員青年素質工作,樹立優秀的示范群體為重心,促進團組織自身建設,更好地發揮共青團組織的作用,為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。
二、工作思路
1.做好校黨支部的助手,以爭創五四特色團組織(團員常規管理)為抓手,抓好團員的行為規范要求。通過各項活動的開展,增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
2.堅持以青少年思想教育為核心,加強團組織的育人功能。利用學校各級宣傳陣地加強對青年學生的引導,創造良好的輿論氛圍和導向,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
3.加強團組織自身建設,認真實行評比考核制度;嚴格管理,向管理要質量。加強學生團干部班干部的培訓,使他們提高思想認識和工作能力,發揮榜樣作用。同時規范學生會工作,加強指導,使其在學生中真正起到自我管理作用。
4.加強青年志愿服務活動的開展。
三、具體工作
(一)班子建設方面
1.工作踏實,作風扎實,開展活動集體決策,分工負責。
2. 學生干部團結友愛,相互合作,積極進取,在團員中具有較高威信。
3.科學地管理學生干部,不斷提高學生干部隊伍的素質,提高他們的管理能力、協調能力、創新能力等等。
4.結合學校的實際情況,定期開展學生干部培訓工作。
(二)主題活動方面
1.繼續開展常規的主題教育活動。
2.結合五·四青年節和“一二·九”學生運動紀念日發展新團員,評選優秀團支部,優秀團員工作,配合政教處進行“學雷鋒、樹新風”教育,使學校校風和學生的精神面貌有較大突破。
3.落實校團委對團員進行的注冊工作,加強對延緩注冊團員青年的引導,以此作為對團員進行思想教育的有利條件。
4.繼續做好非團員同學的思想引導工作,切實做好我校新團員的發展工作。
5.配合學校開展社區德育基地實踐活動,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(三)組織建設方面
1.強化團員的管理和各支部的評比制度,充分激發各支部自我管理、自我創造和自我發展能力。
2.繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。
3.認真組織填寫《團支部工作手冊》,做到月月有檢查,平時有抽查。
4 .落實團干部例會和團干部培訓制度,做到隔周一次團干部會,一月一次支部團員會,使團的工作落實到實處。
四、 每月大致工作安排
一月份:
1、歡慶元旦活動。
2、組織學生團干部培訓工作。
3、做好2011年度校級優秀團干部、優秀團員和先進團支部的評比工作,召開全體團員大會,總結表彰。
4、布置寒假事宜。
二月份:
1.做好學校開學宣傳工作。
2.檢查各團支部寒假工作完成情況,并及時總結。
3.召開團委、學生會委員會議,總結上學期工作經驗,討論本年度重點開展工作,制定2011年學生會各部門的工作計劃,做好開學的準備工作。
4. 召開團支部書記會議,布置新學年工作,并根據各班實際情況制定工作計劃,組織開展各具特色的團隊活動。
5.做好信息工作:組織校園廣播和校園網及時報道同學們的社會實踐活動、好人好事等;準備開通實驗中學團委博客,加強團園之間的交流。
三月份:
1. 結合“三五”學雷鋒紀念日,進行系列活動。
2. 對入團積極分子進行團課培訓。
四月份:
1.組織團員積極分子深入學習團的知識并進行入團前的測試。
2.組織一次青年志愿者社會實踐活動。
五月份:
1.開展紀念“五四”青年節的活動。
2.團員團課培訓及新團員發展。
六月份:
1. 召開團員座談會、團員民主生活會,總結學期工作,研究暑假工作。
4.做好團籍注冊工作。
七月份、八月份:
1、做好畢業生的團籍轉出工作。
2、布置好暑假期間的社會實踐活動。
九月份:
1.做好學校開學宣傳工作。
2.檢查各團支部暑假工作完成情況,并及時總結。
3.根據團委制定工作計劃,布置各支部工作。針對新的學生團干部做好上崗培訓工作,開展“一幫一”的活動。
4. 召開學生會、各班團干部全體會議,規范本學期組織管理。
5.學生會制定工作計劃,做好開學的準備工作。
6.對學生會、團委、年級干部及班級主要干部進行培訓。
7.學生會宣傳部出海報,宣傳同學們暑假的先進事跡;廣播電視臺及時報導學生暑假的社會實踐活動。
8.開展為教師慶?；顒?在9月10日這天送上學生們的祝福。
10月份:
1.對我校各班級主要干部進行培訓,提高大家的工作組織能力,為更好做好我校各項學生工作打下基礎。
2. 開展我校高三學生18歲成人宣誓儀式。
3.集合黨的相關活動,進一步開展“我與祖國共奮進”紅色詩篇我來讀,紅色歌曲我來唱等主題團日活動。
4.積極配合體育組做好校運動會的宣傳,服務工作。
11月份:
1.繼續落實團的各項日常工作,并對各班團的工作督促,檢查。
2.舉行我校第二期團校開學典禮儀式。
12月份:
1.在落實好團的各項日常工作的基礎上,認真做好所有團員的民主評議活動。
一、團的組織建設方面
總的來說還算按時按量完成了讓我行動中不足，年秋學期我部門及時并認真地做了團員注冊、發展新團員、組織關系轉出（大四）與轉入（大一）團費收繳、開展團日活動、資料整理等工作。不斷進步，讓每項工作越來越規范。
一）團員注冊及發展新團員工作
及時統計更新我系團員人數，本學期我按照院團委的要求。對10級學生團證及時注冊，及時做好記錄工作后上報領導。并且按照學院的所給的時間要求進行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來說結果不錯，把系內發展突出、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來，發展了不少團員。
二）組織關系的轉接以及團費收繳工作
三）團日活動工作
全面推進大學生素質拓展計劃，為豐富同學們校園文化生活。院的要求與同學們期盼下，組織部決定以每個團支部為單位，每月里每個團支部進行一次團日活動，并要求每個活動做到有計劃、有過程、有記錄、有總結、有匯報，每月20號由團支書將該月活動策劃及總結上交（紙制版與電子版各一份）再由組織部交往院里。此過程中團支書集中反映同學們熱情高漲，樂于參與，能將支部的同學的心連在一起，更加團結?？紤]到大四忙于學習與工作的事，因此他若有時間則進行，抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導員與團委老師簽字再上交。
四）資料整理工作
該上交院里的及時上交，本學期組織部把該收上來的資料作了明確分類與整理。未上交的與組織部自己保留的都分類存好。
二、常規工作
周期性較強且一般的任務量較大。本半學期的中，組織系統承擔的團內工作任務較為常規。學生會決定成立團委，起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經驗。組織系統注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織系統的常規工作大有改觀，得到校團委的肯定。另外，團務管理和團費收繳也安排有專人負責。另外，組織部進行相互監督制度，督促中不斷進步，使團委早日成熟。
三、干事的培養
大一年級的干事已擔當了大量工作的實際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了內因是事物發展的決定性力量，期末將至。所以，大一干事的培養也是工作中的重中之重，為了使他盡快步入正常的工作軌道，深入與他進行交流并從他身上得到好的工作經驗進行集中討論，并又在其它干事中進行推廣，這也是干部培訓工作的一部分，做到從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
所以我要對原則性這一重要工作準則在新干事中強調，原則性是組織部干事的優秀品質。新干事必將在今后的工作中成為系里團委的中堅力量，所以組織部對新干事的培養非?？粗亍?/p>
計劃一：學生會組織部工作計劃
學生會組織部肩負學校每學期的活動組織工作，我們應以飽滿熱情迎接每一次挑戰，我相信我們共同的努力，能夠改善學校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計劃：
第一，加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部，要不斷進行內部成員溝通協調工作。在今后的工作，我們要定期開展內部人員交流會議，培養成員之間的了解程度。另一方面，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。
第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發現問題發現不足之處，我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題，計劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務處的指導交流。
第三，落實我們確定的工作計劃。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真傳達學校共青團的指導思想。
第四，通過每次會議的組織，做好相關工作經驗的積累。
第五，做好學校組織部工作聯系平臺的建設，讓我們可以隨時交流，并收集反饋意見，不斷改進我們的工作。
計劃二：學生會組織部工作計劃
一、部門定位
(一)部門性質
組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監督。
(二)工作宗旨
嚴謹高效，民主團結。
(三)主要工作
了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。
二、內部建設
(一)例會制度
我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當積極發言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認真聆聽他人發言講話，保證會議順利進行。
例會會議上，及時的對工作進行分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓
我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括：office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。
(三)小組長負責制
每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰斗力。
(四)優秀干事評選：
本部的優秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優秀干事，另外，違反部門相關規定的部員也有相應的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發生此類情況等。內部每周將評選表現突出的優秀干事加以表揚，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養，以強化本部門的后備力量。
(五)部內分工
組織部的工作量多且復雜，因此需要干事分工明確、團結協作，對工作進行責任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事創造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交，重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業，按時通知和轉達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯系，充分了解，穩妥工作。
(六)部門互助
在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯系，全力協助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學生會增光添彩。
關鍵詞： 高校企業 團組織 掛職鍛煉
我院自2010年開始利用暑期時間組織共青團干部赴珠海市金灣區、斗門區各區、鎮居委會為期一個多月的掛職鍛煉活動，活動得到了金灣區、斗門區委組織部門的大力支持，從實踐效果和成效來看，達到了預期效果。下面筆者以珠海城職院團干基層掛職鍛煉為切入點，談談高校團學工作中“校企團”工作如何開展，以及如何建立和推進地方與高校人才互動機制，強化社會實踐的育人功能，探索新途徑。
一、高校共青團工作中“校企團”工作的必要性
（一）高職院校辦學特色決定
1.工學結合的辦學制度
高職院校的辦學思路就是走工學結合、校企合作之路，主要由高職教育發展特點決定，高職教育是培養生產、管理、服務一線的技能型人才，需要學生不斷了解職業角色、崗位技能、職業實踐等。校企合作可以很好地解決高職院校實訓條件不足的矛盾，可以共享社會、企業、行業資源，給學生一個實踐鍛煉平臺和機會，有助于學生更好、更快地融合社會，為高職院?！半p師型”師資隊伍建設提供很好的平臺。
2.以服務區域經濟為主
高職教育的舉辦者是政府，沒有政府的認同，高職院校就沒有辦學需要的人、財、物力支持，所以高職院校要想站穩腳跟，必須服務地方經濟發展需要，急政府之所急，想政府之所想，為政府分憂解愁。我院作為珠海市唯一一所市屬高職院校，緊緊扣住珠海經濟社會發展脈搏，按照城市發展產業規劃，有針對性地辦學。
3.高職教育強調學生動手實踐能力
教高[2006]16號文指出要積極推行生產勞動與社會勞動實踐相結合，引導建立企業接收高等職業院校學生實習的制度，加強學生生產實習和社會實踐，也就是說教育必須與生產勞動相結合作為一個重要命題。
（二）滯后的團建模式限制了團學組織的吸引力
高校校園文化多元化發展趨勢影響下，團組織如何培養社會急需的創新型、高素質人才。但是，有新意、有亮點、有吸引力的團學活動少，不能滿足青年人更注意實際，崇尚自由、獨立多元化的精神需求。傳統團組織活動受很多限制，形式單一，沒有創新和創意，在開展過程中就是走走過程，完成任務，沒有實質性突破點，共青團工作沒有發揮的陣地。因而開展團學活動中缺少吸引力，偏離共青團方向。
二、大學生掛職鍛煉活動成為“校企團”工作切入點
近幾年，我院社會實踐參加人數、組團數目、實踐形式、內容空間創造了新的紀錄，2012年學院組建了社會實踐服務團隊三支，是往年的三倍，實踐形式豐富，包括團學干部精英、掛職鍛煉、企業文體服務等，實踐內容涉及社區生活、黨團建設各個方面，包括心連心工程建設、基層團組織建設、計劃生育、人口普查調研等。涉及珠海20多個村鎮社區部門，為保障工作落實，我院專門成立了掛職鍛煉小組，由學院黨委副書記任組長，組員由學生工作處處長、團委書記、各院系主管學生工作領導組成，作為領導小組，主要負責工作落實、規劃和重大問題解決。同時還成立下屬辦公室，學生處、院團委老師、輔導員納入辦公室成員。主要牽頭負責組織、執行和下派任務。另外還在掛職單位設立了掛職領導小組辦公室和掛職單位領導組成的“掛職鍛煉指導中心”，負責日常工作處理和協調，保證信息及時傳達、溝通和工作執行迅速得力。
為鞏固完善社會實踐活動，學院分別從制度建設、培訓體系、管理考核、安全監控等方面做了掛職鍛煉工作長效機制。例如：頒發了《珠海城市職業技術學院優秀大學生掛職鍛煉工作手冊》、《珠海城市職業技術學院掛職鍛煉考核評優辦法》，從指導思想、活動主題、組織方式、基地建設、人員要求、掛職時間、工作職責、評價獎勵等方面規范了掛職工作，并按照學院規定，完成掛職工作的學生可獲得2個學分。為保證掛職鍛煉工作的長效指導性，我院還定期實地巡查和信息平臺指導，選派指導老師深入工作現場巡查，檢查工作手冊填寫情況，與掛職單位、學生交流溝通，隨時向學院反饋信息，解決學生的困難。工作結束后，舉辦“分享成長”經驗座談會，分享掛職成果，對掛職期間表現優秀的大學生進行表彰。
三、掛職鍛煉活動成果
（一）掛職鍛煉活動滿足了學生的成長訴求
掛職鍛煉在時空上、形式上、內容上都具有獨特性和創新性，工作內容十分繁雜、涉及方方面面，大到黨團建設、經濟建設、文化建設，小到鄰里關系處理、會議組織、文案寫作等，而解決這一事情可讓學生獲得豐富的工作體驗和得到多方面鍛煉。
（二）建立了良好的基本長效機制
掛職鍛煉活動是高校與地方政府、企事業單位之間的雙向社會實踐活動，具有整合育人資源的作用，高校主動與地方政府、企事業單位聯系，按照“合作共建，雙向受益”的原則，從地方發展需要，共建良好的實踐基地，推動地方與高校人才互動機制建立。
（三）團組織活動得到了拓寬
作為掛職鍛煉活動內容之一，幫助基層單位建立團支部，吸收青年進入組織，引導和服務青年，為基層活力添加新鮮血液，完善基層團組織建設，建立有效工作機制，開展豐富的團組織生活，活躍基層。
（四）拓寬了我院畢業生就業渠道
通過大學掛職鍛煉活動，我院十多名畢業生走入了基層工作崗位，得到了社會的一致好評，既拓寬了我院畢業生就業渠道，又滿足了掛職單位從高校引入高素質人才的需求，同時學校提升學生綜合素質和擇業能力的目的得以達到。共青團干部走入基層工作崗位，實現夢想。
四、淺析拓寬和深化校企團思路
在我院建設全國高職示范院校的進程中，全院師生團結奮進，為學院建設而積極投身于各項工作實踐中。隨著2010年團總支工作接近尾聲，現對我系XX年-2010年度工作情況作一個總結。工程管理系積極響應院團委的號召，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極投身于基層團組織建設，在各項工作中都有所創新和突破。我系團總支學生會勇于創新，大膽嘗試，并通過不斷的理論學習和實踐探索，逐漸形成了以“創新、團結、服務”為指導思想的工作模式，以“更好地服務于廣大團員青年”為宗旨，增強其團隊凝聚力，提高同學們的綜合素質，為同學們營造良好的學習和生活環境而不懈努力。為了能實現這一工作目標，我系團總支學生會本著民主、自愿、創新原則開展了一系列富有特色的活動，并且取得了一定的效果。
二.工作原則
1.加強政治理論學習，努力提高團員青年思想道德素質。
2.加強團的組織建設，增強團組織的凝聚力和戰斗力。
3.積極開展文化活動，豐富廣大團員青年生活，豐富第二課堂內容。
4.積極開展青年志愿服務活動，學會感恩，學會回報，學會奉獻。
5.認真研究思考綜合素質拓展建設方略。
三.各項工作開展情況簡介
（一）組織工作方面
一.前言
XX年——2010年的團組織工作中，我系團總支貫徹并執行了院團委本年度的主導思想和總體計劃，認真落實上級團組織布置的工作，積極配合院團委各部門工作。一年以來，我系團組織工作更加成熟且更加團結和穩健。而各項活動的開展也讓我系團組織工作越發和諧。
（1）常規組織工作開展
組織系統承擔的團內工作任務較為常規，周期性較強且一般的任務量較大。在這一年的團組織工作中我系不斷探索，積極創新，在組織系統注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發批改的工作流程表和團組織關系轉入，整理及轉出的詳細操作步驟，安排具體人員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織系統的常規工作大有改觀，得到了上級團組織的肯定。另外，帳務管理和團費收繳也安排有專人負責，從而使組織系統在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法。
（2）組織生活的開展
團的組織生活是團內政治生活的重要組成部分，是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑。根據團章規定，每個團員都必須編入團的一個支部，參加團的組織生活，接受團組織的教育和監督。組織團員過好團的組織生活，是共青團組織先進性和嚴密性的重要體現，也是團內生活與青年活動有所區別的一個重要標志。因此，我系把團的組織生活作為一項重要工作，不斷建立和健全團的組織生活制度，不斷提高團的組織生活質量。我系團組織生活以“嚴肅、靈活、合作“為特點，在保證團組織生活的政治嚴肅性的前提下，不斷拓展豐富組織生活內容，通過游戲、情景劇、分組討論、問卷調查等形式穿針引線充分傳達了組織生活主題，同時也極大得調動了廣大同學參與組織生活的熱情，更重要的是讓同學們在參加完組織生活后，有所感悟，有所提高。另外，我們還從分發揮先進模范帶頭作用，在每月開展完組織生活后，選出辦得好的團支部，讓它們講經驗、談方法，從而帶動了我系組織生活的體質量。
圖為我系組織生活略影。在深入學習文件和理論知識的同時，進行一些主題鮮明，內容豐富的活動，有助于廣大團員青年對主題的進一步理解。
（3）大型活動組織協調工作
“五四”表彰、“12.9大合唱”、以及我系“表彰大會”等大型活動中都活躍者我系組織部的干事的身影，無論是在臺前還是幕后，他們都充起到了橋梁和紐帶的作用，正是有了他們的努力工作，使得團工作內在凝聚力增強，全系各部門更加齊心協力。在本年度的組織工作中，我系加強了團組織意識的教育，加強了組織隊伍的建設，豐富了組織形式，提高了我系團總支的整體組織協調能力，為我系組織工作的開展打下了良好的基礎。
金無足赤，不足之處我們認真總結。在下年度的組織工作中，我們會改善我們的不足，發揚我們的優點，并不斷探索創新，努力提高我系組織工作開展質量，深入研究和實踐如何進一步增強團隊互助精神和凝聚力。
（二）青年志愿服務工作
一.前言
我系自開展青年志愿服務工作以來，一直堅持一手抓內部機制建設，一手抓活動深化，積極行動，大膽探索。緊緊圍繞黨政關心，群眾急需的問題，開展社會公德公益教育實踐活動、社區志愿服務活動，倡導團結互助、積極進取、服務社群的文明新風，樹立了我系青年志愿者的社會形象，使青年的參與面、社會的發動面不斷擴大。而該項工作的另一要義在于深化“服務精神”教育，促進服務意識的形成，使廣大團員青年懂得感恩，懂得回報，懂得奉獻。
二.我系的青年志愿服務工作包括三個方面的內容：
（1）深化品牌項目拓展服務領域。深入社區志愿服務和諧行動，定點服務計劃。推進實施大型活動志愿服務工作、綠色志愿者工作，不斷創新扶貧開發志愿服務工作，探索開展應急救援志愿。
（2）加大宣傳力度，弘揚志愿精神。突出宣傳重點，通過宣傳活動項目、樹立優秀典型,廣泛普及志愿服務理念，凸顯青年志愿者行動在志愿服務事業中的主體地位和示范作用；整合宣傳資源，營造社會支持志愿者工作的態勢與氛圍；培育志愿文化，增強志愿者對志愿服務的認同感、歸屬感和榮譽感。
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（3）加強基本建設，夯實發展基礎。不斷充實青年志愿服務的骨干力量，逐步完善青年志愿者工作的組織體系，探索構建青年志愿服務項目體系，建立健全青年志愿服務的工作機制，積極開展青年志愿服務的理論研究，努力在做大的基礎上做強青年志愿者事業。
三.我系青年志愿服務工作具體實踐：
(1)在XX年—2010年度的青年志愿服務工作開展過程，我系通過不斷的思想政治理論學習和社會綜合實踐，逐步形成了青年志愿者服務的一大品牌：定點服務。定點服務——它的服務范圍包括德陽市8大社區和一些孤、老人院，以及特殊學校。其開展方式就是通過建立一種固定的長期的服務關系，由我系青年志愿者給于定點服務。
如：2010年12月3日，是第十七個國際殘疾人日。上午9時20分我系青年志愿者來到德陽市特殊教育學校，進行志愿者服務活動。
志愿者們精心為那些特殊同學準備了跳繩比賽、火車過隧道、踩氣球、老鷹抓小雞和趣味接力賽等活動。在活動中，我系青年志愿者充分發揮“奉獻、友愛、互助、進步”精神，發揚人道主義精神，積極幫助特殊小朋友，調動現場氣氛，給他們帶去社會的溫暖和關愛。小朋友們用手語來表演《感恩的心》來感謝志愿者以及社會各界人士的關心和愛護。（本次活動已被“中國共青團網”記錄ccyl.org.cn/place/news/sichuan/201012/t20101208_111292.htm）
此外，我系還開展了：德陽市市容市貌清潔活動，“宣傳奧運，服務奧運”活動，以及“抗震救災，青年志愿者在行動”等一系列得青年志愿服務。這些工作的開展，得到了社會各界的一致好評，充分展示了我系學子助人為樂、無私奉獻的精神，我系青年志愿者也將繼續秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，做好青年志愿服務工作。
左圖為2010年春期，工程管理系青年志愿者代表參加德陽市志愿服務平臺啟動儀式，并且被授予德陽志愿者旗幟。
左圖為我系青年志愿者到貧困戶姜婆婆家中進行志愿服務工作。同學們了解了婆婆的家庭情況和生活狀態，并幫助婆婆進行一些簡單的家務勞動。隨后和婆婆一起談心，給婆婆表演節目。婆婆也給同學們講了很多往事，讓大家受益匪淺。
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（2）為加大宣傳力度，弘揚志愿精神。在5。12特大地震，我系青年志愿者發揚不怕犧牲的奉獻精神,積極投身于抗震救災中，涌現了一批先進個人和先進事跡。我系團總支給予了表彰，并以此為典范，組織先進個人做報告，采取各種形式宣傳先進事跡，取得了積極得效果，在廣大同學中間產生了積極的影響，使更多得同學參與到青年志愿服務的隊伍中來。另外，我系還組織青年志愿服務者集中學習團委青年志愿服務的相關文件，增強服務意識，提高服務質量。
（3）青年志愿者服務工作的開展，必定離不開一支青年志愿者服務隊的建設。在的志愿者隊伍建設探索和實踐中，我系本著志愿的原則，以各團支部為單位組建了一支工管系志愿服務總隊，開展了一系列的志愿服務活動。我系注重對青年志愿者的思想教育，以及志愿者服務熱情的激發，同時加強了志愿隊伍的組織性和紀律性，優化了組織方式以及組織機構，從總體上提高了我系志愿者服務隊的服務意思和服務質量。
青年志愿服務工作，是工程管理系團工作開展的一個重點。我系將結合理論，聯系實際，不斷大膽創新，發揚服務精神，使我系青年志愿服務工作更上一層樓。
（三）文化活動開展方面
一.前言
校園文化是學校精神文明建設的重要內容，是凝聚和激勵學校師生的重要力量，文化活動的開展狀態直接影響學生綜合素質的發展。校園文化活動是在學校的組織和領導下，或在學校的倡導和指導下由師生組織的為實現學校教育目標而舉行的各種健康有益的教育活動。目前，要提升校園文化活動的品位和層次，促進校園文化建設，要凝聚、服務、團結、教育廣大師生，就必須創新校園文化活動。
二.我系開展校園文化活動的原則
1.弘揚主旋律，注重多樣化
2.獨樹一幟”?！蔼殬湟粠谩本推浔举|而言就是要有“精品”意識，它是創新校園文化活動之方向。
3.因地因時制宜，追求實效。
4.整合資源，增強合力。
現在，我代表集團公司團委向大會作工作報告，請提出意見和建議。
一、20*年完成的主要工作
過去的一年,是集團公司“××年”和“企業文化建設年”活動深入推進、準軍事化管理等管理創新活動全面推行的一年，是集團公司成立以來經濟發展最好最快的一年，是三個文明建設實現同步協調快速發展的一年。一年來，在集團公司黨委和團省委的正確領導下，集團公司各級團組織緊跟企業改革發展形勢，圍繞黨政工作大局，緊貼生產經營中心，堅持服務企業改革發展、服務青年成長成才工作思路，團結帶領廣大團員青年認真貫徹落實黨政各項決策部署，勇于進取、銳意創新、扎實工作、爭創佳績，在推進集團公司創新發展、實施“××××”戰略、建設小康和諧礦區的偉大實踐中作出了積極貢獻。一年來，通過在五個方面狠下功夫，使共青團工作取得了五個新成效，整體呈現出特色更加突出、服務更加有效、影響更加廣泛、組織更加活躍的新局面,集團公司團委獲得了“全國五四紅旗團委”殊榮。
——在增強針對性上下功夫,團青思想政治工作取得新成效
一是加強了政治理論教育。一年來，各級團組織充分利用各類宣傳工具，深入學習了黨的十六屆六中全會、省十一次黨代會和團省委十屆六次全委（擴大）會議等精神，深入貫徹落實了集團公司黨委（擴大）會、職代會精神、團委一屆二次全委（擴大）會議精神。突出了對黨的十七大精神的學習。十七大召開后，積極開展了學習主題教育活動，各級團組織在第一時間組織團員青年收看了電視實況，集團公司團委召開了專題會議，下發了學習通知，并特邀省委黨校教授進行了專題輔導，使團員青年的思想政治素質大有提高。二是加強了形勢任務教育。各級團組織以“我與祖國共奮進，我與××同發展”為主題，以集團公司成立*周年為契機，廣泛開展了“青春在二次創業中閃光”主題演講賽、“我心中的華煤”征文、“企業、青年、使命、奉獻”主題知識講座等活動。集團公司團委舉辦了有110名中小學生參加的第四屆青少年夏令營活動，團員青年建功立業的責任感和使命感進一步增強。三是加強了青年思想狀況調研。為了增強思想政治工作的針對性，20*年初，集團公司團委采取抽樣調查的方式，開展了青年思想狀況調查，通過調查，對當前廣大團員青年的工作、學習、生活和思想等方面有了全新的認識和了解，為開展好青年思想政治工作提供了第一手資料，保證了思想政治工作實效。
——在發揮服務功能上下功夫,團員青年在服務企業經濟建設中有了新作為
一是圍繞創建“安全高效型、本質安全型”礦井，切實加強了青年安全生產工作。各級團組織認真貫徹落實安全生產法律法規，以青工“學、查、創、做”安全活動和青年安全監督崗活動為主線，結合單位工作實際，認真開展了“每日一題，每周一測，每季一考、每年一賽”、安全互動、青工安全管理積分卡和安全知識競賽等活動。集團公司團委開展了“發送真情、共享平安”青年短信大賽和安全事故案例展等，把青年安全工作納入對各單位團組織的考核內容，實行安全一票否決制。圍繞安全生產、質量標準化建設等方面，積極開展了青年安全生產示范崗創建活動，促進了礦井安全生產管理水平的提升。涌現出了“全國青年安全生產示范崗”××煤礦綜采隊等先進集體。二是圍繞落實“管理效益年”活動，進一步發揮了團員青年突擊隊和生力軍作用。各級團組織配合單位黨政積極推進準軍事化管理、精細化管理，大力開展主題實踐活動。集團公司團委開展了首屆“十佳青年”評選活動，通過層層選拔，樹立表彰了一批在礦區生產建設中做出貢獻的先進青年典型。在廣大團員青年中開展“我為企業發展獻一策”合理化建議征集活動，征集到有代表意義的合理化建議115條，團員青年的聰明才智，在提高企業安全生產經營管理水平中得到了充分發揮。三是圍繞提升企業社會形象，充分發揮了團組織先鋒帶頭作用。按照團省委“青春建功新隴原”行動安排，先后組織團員青年兩次深入到××縣××鎮*莊、*莊兩村開展幫扶活動。為兩村村民義務書寫春聯900多幅，義診60余人，25名專兼職團干部與12戶困難家庭結成長期幫扶對子，送去了面粉、大米、清油和慰問金共計金額5000余元。開展了“農民書屋”和“紅領巾書屋”捐建活動，捐贈各類少兒讀物、農村養殖種植、農民致富知識讀本4000多冊，文體用品30多件套，總價值6萬多元。根據《集團公司職工子女助學獎學金管理辦法》，為181名考入高校的職工子女發放助學獎學金28.85萬元，營造了企業各級組織尊重知識、尊重人才、重視教育的濃厚氛圍。
——在推進精神文明建設上下功夫,青年精神文明創建活動取得了新突破
一是青年志愿者活動傳播了文明新風。圍繞“雷鋒精神永放光芒、青春共建和諧礦區”主題，組織開展了青年志愿者“愛心奉獻促和諧行動”。各級團組織通過進小區開展便民服務活動，進廠區開展植樹綠化、清理衛生、安全宣傳等活動，弘揚了志愿精神，打造了志愿文化。二是青年文化建設提高了團組織的凝聚力。堅持“以文化促團建、以文化活團建”的工作思路，不斷掀起青年文化活動。成功舉辦了集團公司首屆青年文化藝術節，藝術節共設10大項活動，歷時33天，參加人數達600余人，觀眾人數達5000余人，活動反響強烈，影響深遠。組隊參加了“青春中國——××省青少年才藝大賽”總決賽，舉辦了元宵燈謎活動，參與了春節社火表演等活動。各級團組織從竭誠服務青年、滿足青年文化需求出發，積極開展了各類青年文化體育活動，豐富了青年文化生活，陶冶了青年道德情操。三是青年文明號創建活動促進了管理水平的提升。集團公司團委對歷年各級青年文明號進行了復查、梳理，對青年文明號創建工作進行安排，并制定了創建、驗收、命名制度，進一步規范了青年文明號申報、創建、管理工作，實現了青年文明號活動的規范化、經?；！痢撩旱V選煤廠榮獲“省級青年文明號”稱號。
——在實施“青工技能提升計劃”上下功夫，青年人才隊伍建設取得新進展
堅持把“青工技能提升計劃”作為提升青年素質、推進企業可持續發展的有力途徑。集團公司團委按照“技能培訓、技能競賽、創新創效、技能鑒定”模式，對“青工技能提升計劃”的機制建設進行了完善。聯合人力資源部、培訓中心等部門在全公司范圍內試行了青工技能培訓學分制，通過界定學分、開展培訓、建立青工培訓檔案、組織考核鑒定，為青工實現職業技能等級的破格提升搭建了平臺。各基層團組織大力加強青年崗位練兵活動和技能培訓工作，全公司共舉辦各級各類青年培訓班30多期，培訓青工5000多人次。13個基層單位舉辦了青工技能大賽，共有1502名選手參加,對于優秀選手進行了大張旗鼓的表彰，極大地調動了青工學技練藝的積極性。××煤礦團委采取全員工種培訓、全員工種競賽的形式，建立了操作性強、益于推動青工技能全面提升的長效機制。山寨煤礦團委對簽訂師徒協議的人員統一建立臺帳和反饋信息意見表，切實使青工學到了師傅的“絕活”。集團公司團委成功舉辦了第五屆職工職業技能大賽，競賽工種11個，參加人員251名，并組隊參加了××省職工職業技能大賽“建設杯”砌筑工、鋼筋工省級決賽，“××杯”第二屆全國煤炭行業職業技能大賽。通過技能大賽有110人晉升了技術等級，64人被上級組織授予“××省技術標兵”、“技術能手”等稱號。
——在提升戰斗力上下功夫,團的自身建設得到新加強
一是團的基礎工作進一步規范。各級團組織始終堅持“黨建帶團建”的工作思路，建立健全了增強團員意識和加強團員隊伍建設的各項規章制度，按照程序發展團員、推優入黨，團支部“三會二制一課”制度落實到位。集團公司團委修訂完善了《團支部工作手冊》，舉辦了20*年團干部培訓班,并對21名專職團干部進行了素質拓展訓練，提高了團干部的綜合素質。二是團的宣傳工作進一步深化。集團公司團委創辦了《××青年》，建立了××青年qq群，進一步加強了團的宣傳工作。各級團組織堅持“正面、鼓勁”的宣傳方向，對上對外深入宣傳了集團公司首屆“十佳青年”、××市第二屆“十佳青年創業帶頭人”××*、第十一屆“甘肅青年五四獎章”獲得者××，“全國優秀進城務工青年”××*等先進青年典型和先進工作經驗。在團中央網站刊登3篇，上報團省委網站、《新一代》、工作簡報等媒體45篇，累計得分108分，《××××報》刊發82篇，辦《××青年》16期。三是團的創新工作進一步深入。首次采取年初申報創新項目、年中檢查落實、年底考核驗收的形式，對創新共青團工作實施了項目管理。四是青年工作進一步推進。根據團員逐年縮減、青年逐年增加的現狀，成立了7個基層青年工作委員會。按照《集團公司青年工作委員會章程》要求，認真開展了先進青年基本情況調查活動，健全完善了青年工作委員會各項工作制度，為實現共青團工作從“團內化”到“青年化”的轉變奠定了基礎。
