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班子對照檢查材料賞析八篇

發布時間:2023-03-07 15:06:21

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的班子對照檢查材料樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

班子對照檢查材料

第1篇

根據中央和省委的要求,公司召開了黨組民主生活會。 與會成員在總結一年來公司領導班子所取得的成績的同時,認真剖析了領導班子中所存在的問題。總的認為,現在的公司領導班子團結務實,班子成員工作作風深入扎實,原則性強,民主氣氛濃,廉潔自律意識較強。面對繁重的工作任務,班子成員協調一致,通過艱苦的工作,取得了顯著成績。在肯定成績的同時,對領導班子存在的主要問題進行了認真反思和檢查,在反復對照分析、征求意見建議和廣泛開展談心談話的基礎上,為了進一步找準所領導班子作風建設方面存在的薄弱環節和主要問題,明確今后努力方向,改進工作作風,通過領導班子集中分析討論,深入查找問題根源,研究提出整改措施,具體問題及解決措施如下:

一、存在的主要問題

(一)學習風氣氛圍不濃厚,缺乏主動性、自覺性。一是政治思想理論學習意識淡薄、學習氛圍不濃。有的領導干部缺乏學習的自覺性和主動性,奉行實用主義、經驗主義,學習缺乏系統性和完整性,導致思想覺悟不高,理論功底不深,處理復雜問題能力不強。有的領導干部學習不聯系本行業、本部門、本單位的實際,學用脫節,或生搬硬套,或憑經驗做法,導致 1

工作效果不佳。二是業務管理知識不更新、不拓展,工作開展墨守成規,缺乏創新意識、競爭意識。有的部門主要領導干部則認為自己的能力水平已經能勝任工作需要,沒有必要在學習上下功夫,業務上只能靠吃老本。

(二)思想作風陳舊保守。具體表現在:有的領導干部想問題辦事情習慣于憑主觀、想當然,工作過程中缺乏魄力,不敢大膽干,工作標準不高,滿足于現狀,停留于一般化,缺乏敢闖敢試和敢為人先的勇氣。

(三)黨員干部與基層職工群眾關系還需進一步密切。主要表現為宗旨意識淡薄,群眾感情淡漠;只顧忙于具體工作,不愿意與平民百姓打交道等等,久而久之拉開了與普通群眾的距離,疏遠了與基層群眾的感情,失去了從生產、生活實際獲取好的意見和決策建議的機會。

(四)勤儉節約之風必須常抓不懈。目前研究所正處于困難與機遇并存的發展階段,各項工作任務十分繁重,作為所領導班子,必須嚴格遵守中央“八項規定”和省委“雙十條”規定,雖然各項開支接待費用已明顯降低,但總額依然需要嚴格控制。始終堅持集中財力辦大事、保民生,勤儉辦一切事的原則。從嚴控制業務接待及特殊開支,堅決杜絕違規開支。

(五)工作責任感有待進一步增強。主要表現為:有的領導辦事推諉扯皮、敷衍塞責、能推就推、能躲就躲;不作為、緩作為、亂作為,懶于思考、懶于有些問題的深層次解決。2

(六)班子成員之間溝通協調力度還需進一步加強。主要表現為班子成員間溝通少、相互間聽取的意見較少。有些具體問題因為時間限制必須很快解決,在班子各成員間未能夠充分討論。

二、問題原因分析

(一)學習教育不夠。部分領導干部對理論學習缺乏正確的認識,對學習政治理論興趣不濃,把學習當成額外負擔,總認為自己受黨教育多年,為黨工作多年,大大小小的事經歷了不少,學不學都差不多,甚至有個別的領導干部認為學習政治理論枯燥無味,學的好也不如關系好,理論學習與職務的升遷沒有直接的關系,從內心厭倦學習,導致認識滯后。其次,思想僵化,作風保守的主要原因就在于不能及時更新管理所需的新觀念、新技術、新知識。

(二)深入基層不夠。日常工作中,由于工作任務繁重,具體事務擠占了很多時間,到生產管理一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少;雖然建立兩級干部不定期聯系制度后,班子成員每逢重要節假日、重要檢查活動時都會親自帶隊,深入到生產一線、職工家中檢查了解情況,但由于時間和研究所現有條件等客觀因素的限制,調研工作仍存在有不全面、不仔細現象。

(三)宗旨意識淡薄。在領導崗位時間長了,導致一些領導干部逐漸淡化黨的宗旨意識并產生脫離群眾的傾向。一些黨員 3

和干部對群眾利益漠不關心。一些領導干部長期缺乏群眾觀點和群眾路線的系統教育,缺乏在艱苦環境和做基層群眾工作的實踐鍛煉,導致同人民群眾心連心、同呼吸、共命運的立場不夠堅定,對群眾的感情不夠深厚,密切聯系群眾的自覺性不夠強,對群眾疾苦關心幫扶少。

(四)決策落實不夠,盡責意識履職不到位。少數領導干部對當前面臨的形勢和挑戰缺乏清醒的認識,缺乏緊迫感、危機感和憂患意識,工作不在狀態,有的不想事、不謀事、不干事,沒有工作責任心和責任感,對自己的本職工作不負責任。有的熱衷于做表面文章、搞形象工程,浮在上面,不愿意深入;有的怕觸及問題和矛盾,怕承擔責任,不能主動地幫助基層和群眾解決實際問題。

(五)制度管理落實不力。制度是作風的保證。但目前我們對干部的管理,缺乏跟蹤管理和有效監督,還沒有建立和形成一種激勵人想干事、干好事、干成事的管理長效機制。有的部門管理制度制定得多,但認真執行的少,只是寫在紙上、掛在墻上、喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。

三、今后努力方向和整改措施

(一)進一步加強理論學習。政治理論學習是領導干部思想作風建設的根本要求。要始終堅持把解放思想、實事求是的思想路線貫穿于領導干部學習教育的全過程,不斷提高班子成員 4

對理論學習必要性和重要性的認識,主動運用的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題,以思想的大解放來推動改革的大突破,使我們的思想觀念更加符合時代的要求,以好的思想作風和務實的工作作風,促進研究所的發展。

(二)進一步樹立群眾觀點。針對當前領導干部作風建設出現的新情況,加強領導干部作風建設,必須調整工作思路,要始終把職工群眾的利益放在首位,堅持深入基層調查研究,把科學的態度和求實的精神同改革發展的實際結合起來,力戒形式主義和官僚主義,注重工作實效。牢固樹立立黨為公、執政為民的理念;想問題、辦事情、做決策時,要時時事事把“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為衡量的標準;及時處理群眾反映強烈的問題,解決工作中存在的突出問題和實際困難。

(三)進一步改進工作作風。在日常工作中,要更多、更經常地深入基層,積極開展調查研究,及時發現解決研究所改革發展過程中存在的各種矛盾和問題;積極探索新形勢下研究所又好又快發展的新路子,解放思想、拓寬思路,謀劃更多能夠影響全局、促進研究所長遠發展、符合客觀實際的戰略性舉措。

(四)進一步加強自身建設。全面落實教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,進一步按照中央“八項規定”、省委“雙十條規定”和反對“”要求,建立健全各項規章制度,落實工作責任,充分發揮規劃、領導、監督、 5

第2篇

同志們:

根據學院黨委統一的安排,今天我們支部全體黨員在這里召開省委巡視反饋意見整改落實專題組織生活會。

為開好這次專題組織生活會,支部提前做了充分的準備。24日精心組織黨員開展了相關黨內知識的學習活動,對支部黨員情況進行了徹底摸排,并于25至26日開展了談心談話活動,征求黨內外群眾對黨支部和支部班子成員意見,黨員之家互相意見。在此基礎上,撰寫對照檢查材料和發言提綱。支委會再次開會,確定了此次會議的時間、主題及參會人員。這些工作都為開好今天的會議打下了扎實的基礎。

這次會議共安排半天的時間。會議的主題為“省委巡視反饋意見整改落實”。會議的議程主要有五項:

一是由我通報征求意見情況。

二是由我代表支部班子作對照檢查。

三是全體逐一開展對照檢查,開展批評與自我批評。

四是集體研究問題整改,列出整改清單。

下面依次進行。

現在,進行第一項議程,由我通報征求意見情況。本次下發《 XX征求意見表》8份,收回8份,通過歸納整理,總結如下……

(通報完畢)。

下面,進行第二項議程,由我代表支部班子作對照檢查。

(對照檢查材料根據上級下發的通知要求撰寫,一般包括支部基本情況、支部年度工作開展情況、存在的問題及原因分析、解決問題的主要措施等幾個方面)。

(見學工黨支部對照檢查材料)

下面,會議進行第三項議程,支部黨員逐一開展對照檢查,開展批評與自我批評。

首先,由我做對照檢查:(內容見XXX對照檢查材料)

我的對照檢查完畢,請與會黨員針對我的問題開展批評,我一定虛心接受,謝謝!

……

大家對我提出了許多寶貴意見,我表示衷心的感謝,并虛心接受大家的批評教育,今后我一定發揚成績,改正缺點,彌補自身的不足,為學院發展再立新功。

下面,請組織委員XXX同志作對照檢查:……

XXX同志對照檢查完畢,請與會黨員對XXX同志開展批評。

……

請XXX同志表態:……

接下來,請宣傳委員XXX作對照檢查:……

XXX同志對照檢查完畢,請與會黨員對XXX同志開展批評。

……

請XXX同志表態:……

下面請XXX、XX、XXX、XX、XXXX同志作表態發言

……

對照檢查完畢,請與會黨員對XXX同志開展批評。

……

請XXX同志表態:……

對照檢查完畢,請與會黨員對XXX同志開展批評。

……

請XXX同志表態:……

對照檢查完畢,請與會黨員對XXX同志開展批評。

……

請XXX同志表態:……

(要詳細記錄班子成員之間的相互批評與自我批評)。

下面,進行第四項議程,由集體研究問題整改,列出整改清單。

第3篇

黨組書記、局長    羅 

(20  年  月 日)

同志們: 

按照巡察辦要求,結合《關于印發廣西巡視整改專題民主生活會實施辦法(試行)的通知》精神,今天我們在這里召開縣財政局黨組班子典型事例分析會和2018年巡察整改專題民主生活會。

市委提級交叉巡察組于2018年4月2日至2018年5月18日對我局開展了巡察,并于2018年7月30日將巡察情況進行了反饋。巡察組在反饋意見中指出我局在開展黨風廉政建設和反腐敗工作還不同程度存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。其中一個比較典型的問題存在個別黨員述職述廉報告網上下載摘抄或抄襲他人的問題。這是個很典型的政治規矩問題,因此我們在召開專題民主生活會之前,把這個問題作為典型事例分析來分析。

7月30日,巡察組對我單位的巡察情況進行了反饋后,我局以“剖析巡視反饋問題、深入推進巡視整改”為主題,認真進行了會前準備。我們通過組織專題學習、開展談心談話、剖析典型事例、撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱,為開好這次專題民主生活會打下了良好基礎,促進了本次會議的順利召開。希望大家在這次民主生活會中把批評與自我批評的武器拿起來、用起來,深刻剖析問題,坦誠開展批評,虛心接受批評,把會議開出“辣味”。 

本次會議共有4項議程,一是黨組書記通報巡察反饋意見;二是黨組書記代表黨組班子作對照檢查;三是黨組班子成員(羅  、陸 波、韋 軍、韋宏松、王 玲、甘群 、韋智等7位同志)逐一進行對照檢查,作自我批評,明確整改措施,之后,其他班子成員再對其進行批評意見、建議;

四是黨組書記總結會議情況,提出整改工作要求。

下面按議程依次進行。

首先由我通報巡察反饋意見

……(完畢)

下面由我代表財政局黨組班子進行對照檢查

……(完畢)

由我作個人對照檢查發言

……(完畢)

請各位班子成員對我提出批評意見

……(完畢)

請陸揚波同志作個人對照檢查發言

……(完畢)

請各位班子成員對陸 波同志提出批評意見

……(完畢)

請韋 軍同志作個人對照檢查發言

……(完畢)

請各位班子成員對 軍同志提出批評意見

……(完畢)

請韋 同志作個人對照檢查發言

……(完畢)

請各位班子成員對韋 同志提出批評意見

……(完畢)

請王巧 同志作個人對照檢查發言

……(完畢)

請各位班子成員對王巧 同志提出批評意見

……(完畢)

請甘群彩同志作個人對照檢查發言

……(完畢)

請各位班子成員對甘群彩同志提出批評意見

……(完畢)

請韋智同志作個人對照檢查發言

……(完畢)

請各位班子成員對韋智同志提出批評意見

……(完畢)

下面由我代表財政局黨組班子作總結發言。

第4篇

環節

內        容

時間

主責人

備注

會前準備

(一)

會議通知

傳達集團公司

文件精神

學習傳達集團公司文件精神,安排部署指揮部專題民主生活會相關工作

2019年

11月初

明確主題

下發指揮部會議通知,明確專題民主生活會主題

(二)

征求意見

征求對指揮部專題生活會意見

征求領導班子成員意見

2019年11月14日—2019年

11月20日

梳理匯總意見,經指揮部領導審核后,及時上報集團公司黨委

征求對指揮部領導班子及班子成員意見

下發征求意見通知

2019年7月16日—2019年8月中旬

通過網絡、即時通等廣泛征求意見

原汁原味匯總并反饋意見建議

歸納梳理,撰寫《征求意見情況報告》

(三)

組織學習

購買學習書籍

結合主題教育要求,購買相關學習書籍,分發班子成員

2019年

個人自學

領導班子成員根據主題教育及上級文件精神,開展個人自學,并思考對照檢查材料

2019年9月-2019年11月

集中學習

按照主題教育安排部署,結合集團公司實際,組織開展集中學習研討

環節

內        容

時間

會前準備

(四)

談心談話

主要領導帶頭談

主要領導找班子成員談心

2019年11月中旬

班子成員相互談

領導班子成員之間深入談心

與分管部門、所在支部黨員代表談

領導班子成員分別與分管部門負責同志和所在支部黨員代表談心談話

(五)

檢視問題

撰寫材料

根據集團公司黨委要求,結合職工群眾意見建議,主持起草領導班子對照檢查材料,準確查找問題,明確整改要求

2019年

11月14日-22日

根據集團公司黨委要求,結合學習、談心活動和職工群眾意見建議,撰寫個人發言提綱,準確查找問題,明確整改要求

撰寫2018年度民主生活會整改落實情況報告

撰寫會前籌備情況報告

撰寫黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

撰寫組織學習情況報告

審閱檢查

黨委書記對班子成員發言提綱進行審閱把關

2019年

11月22日前

領導班子及成員對照檢查材料報送巡回指導組審閱把關

2019年

11月24日前

(六)

會議資料

會務手冊

通知

2019年

11月20日前

通報材料收集

會議準備情況報告

2019年

11月22日

整改落實情況報告

環節

內        容

時間

會前準備

(六)

會議資料

報告材料收集

征求意見情況報告

2019年

11月22日

組織學習情況報告

黨風廉政建設責任制落實情況報告

領導班子對照檢查材料

2019年

11月22日

班子成員個人發言提綱

(七)會議請示

上報召開民主生活會的請示和相關材料

2019年

11月中旬

與集團公司巡回指導組溝通匯報,確定會議時間,確定指導領導行程

(八)召開籌委會

組織召開相關部門負責人會議,研討部署相關籌備工作

2019年

11月中旬

會議召開

(九)匯報情況

匯報會議準備、整改落實、征求意見、組織學習、黨風廉政建設責任制落實情況

2019年

11月25日

匯報領導班子對照檢查材料

(十)開展批評與自我批評

班子成員逐一發言,開展批評與自我批評

會后工作

(十一)上報和通報

上報專題民主生活會情況報告,以及領導班子、主要領導檢視剖析材料

第5篇

一、總體安排

(一)總體要求。開展教育實踐活動,要以黨的十和十八屆三中全會精神為指導,把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿全過程。對照理論理想、黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,深入貫徹落實中央八項規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定,自覺踐行黨的群眾路線,把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點,緊密結合我局工作實際,著力解決突出問題,著力改進工作作風,著力形成長效機制,努力建設一支“政治堅定、能力過硬、清正廉潔、作風優良、公開運作、透明決策、干凈干事”的物價黨員干部隊伍。

(二)對象范圍。全局黨員干部。

(三)時間安排。本次活動大體安排8個月時間,從2014年2月開始,9月基本完成。

(四)基本原則。嚴格按照提出的“五個更加注重”總原則,堅持正面教育為主,加強黨的群眾觀點和群眾路線教育,加強黨性黨風黨紀教育和道德品行教育,始終聚焦“”,盯住作風問題不放,從小事做起,從具體事情抓起,讓群眾看到實實在在的成效。

二、重點任務

集中解決黨員干部“”方面存在的突出問題,同時,回應群眾關切,維護群眾利益,注重解決實際問題。

(一)著力解決“”突出問題。重點解決貪圖安逸、不思進取,慵懶散拖、遲到早退、醉心玩樂、推諉扯皮,工作不落實、服務不主動、辦事“中梗阻”,得過且過、玩風盛行,心浮氣躁、追名逐利等問題。

(二)著力解決群眾反映強烈的切身利益問題。要善于從紛繁蕪雜的工作中理出頭緒,工作有目標,行動有方向。切實解決關系群眾切身利益的價費問題。推進各項價格惠民舉措,切實解決好醫藥、教育、交通、涉農、涉企、涉民等群眾最關心、最直接、最現實的價格問題。如根據實際情況,通過與有關部門的通力協作和綜合治理,使下崗、失業人員能時刻感受到黨和政府的關愛;使社會弱勢群體從解決切身實際問題中得到實惠;使廣大群眾讀得起書、看得起病、住得起房,在控制電價、降低藥價、抑制水價的原則下,解決好“火爐子”、“藥罐子”、“水壺子”等重要商品價格問題,維護社會穩定。把走村入企、在職黨員進社區、走訪慰問困難群眾有機結合起來,減少不必要應酬,騰出時間和精力,加大黨員干部下基層力度。

三、方法步驟

我局開展教育實踐活動,按照上級的要求,在督導組的指導下集中教育時間不少于三個月,具體分三步進行。

(一)學習教育、聽取意見(2014年2月至4月)。重點是搞好學習宣傳和思想教育,深入開展調查研究,廣泛聽取意見建議。

1、進行動員部署。召開教育實踐活動動員會,對活動進行全面部署,廣泛宣傳發動全體黨員干部積極參與到活動中。

2、組織全體學習。采用集中學習和分散自學相結合、輔導與討論相結合的方法,通過舉辦培訓班、上黨課、專家輔導、撰寫學習筆記和心得體會等多種形式,組織黨員干部認真學習。一是抓好規定內容學習。組織黨員干部認真學習、黨的十八屆三中全會精神、系列重要講話,學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約,反對浪費—重要論述摘編》。二是抓好自選內容學習。組織黨員干部觀看《筑夢之基》、《永恒的信念》等電視專題片;學習《龔全珍日記選》等材料。三要豐富學習教育形式。用好手機、電視、廣播、網絡、遠程教育等媒體平臺,增強學習的針對性和實效性。

(二)查擺問題,開展批評(2014年4月至6月)。

1、找準突出問題。學習和對照,對照廉政準則,對照改進作風要求,對照群眾期盼,對照先進典型,結合中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定內容進行檢查,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、代表評、集體議等方式,切實找準“”的表現和突出問題。

2、撰寫對照檢查材料。局領導班子對照“為民、務實、清廉”要求,按照督導組提出的意見,認真進行黨性分析和自我剖析,撰寫對照檢查材料。領導班子主要負責同志主持起草領導班子對照檢查材料,并在一定范圍內征求意見。班子成員撰寫個人對照檢查材料,領導班子主要負責同志對班子成員的對照檢查材料進行評價,逐一反饋修改意見,根據反饋意見,班子成員進一步修改對照檢查材料。領導班子和班子成員對照檢查材料報督導組審閱。

3、召開專題民主生活會。組織召開一次高質量的專題民主生活會,民主生活會上,局領導班子主要負責同志帶頭開展批評和自我批評,帶動班子成員進行深刻的自我批評和相互批評。自我批評要真正觸及問題、挖到思想深處,防止避重就輕;相互批評要敢于指出問題、真誠幫助提高,防止好人主義。會后,要在一定范圍內通報民主生活會情況,并形成專題民主生活會情況報告。全局黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會,針對存在問題,進行深入研究分析,提出改進措施和辦法。

(三)整改落實、建章立制(2014年7月至9月)。

1、制定整改方案。針對查找出的問題,局領導班子要制定整改方案,建立整改工作臺帳,逐一明確整改內容、牽頭領導、責任單位、完成時限;領導班子成員要制定個人整改計劃。

2、健全落實制度。對已有的做法和規定進行梳理,經實踐檢驗群眾認可、切實可行的要堅持下去,抓好落實。同時,按照于法周延、于事簡便的原則,建立健全一批新的制度,主要包括:黨委民主決策制度、權力運行監控制度、重大決策督促落實制度、行政審批目錄管理制度、黨政機關經費管理制度、公務接待規范管理制度、黨員民主評議和組織處理等制度,推動改進干部作風、密切聯系群眾常態化、長效化。

四、加強組織領導

(一)成立組織機構。成立物價局黨的群眾路線教育實踐活動工作領導小組,加強對支部開展活動情況的督促、檢查和指導,及時研究解決活動中出現的新情況新問題,確保活動取得實效。

第6篇

一、開展廣泛征求意見和談心活動。

通過談心、召開會議集中測評等多種形式,發放《征求意見表》,廣泛征求意見和建議,共征求到各類意見10條。開展談心活動,通過談心交心征求意見。領導班子成員之間、領導與黨員之間、黨員與黨員之間廣泛開展談心活動,通過談心,達到了溝通思想,相互提醒,增進了解和團結。征求意見結束后,我局召開會議,提出了下一步工作目標:

1、結合征求到的局整體和黨員個體存在的意見與問題,按照黨支部的要求,要求人人認真剖析思想根源,撰寫好個人剖析材料。

2、針對發現存在的問題與不足,對癥下藥,認真找出解決與整改的辦法舉措。能立即解決和整改的決不拖延。

3、認真召開班子民主生活會,按照準備好的剖析材料,逐個進行對照檢查,積極開展批評與自我批評,開展民主評議。

二、以班子生活會為載體,開展深入查糾整改。

12月20日下午,在局長主持下,我局深入學習實踐科學發展觀活動第二階段領導班子民主生活會在局會議室召開,局班子成員參加了生活會,此次局領導班子民主生活會的主題是:在這次學習教育活動中,通過廣泛征求意見、談心談話、學習提高,對照活動提出的要求,圍繞每個人自身存在的問題,開展健康的思想斗爭,進行批評和自我批評,進一步查找自身存在的問題,深刻剖析存在問題的原因,明確整改措施、目標和期限。生活會采取先由一個成員進行自我剖析發言,而后大家共同對一人進行幫助,進一步查找問題,指出不足,再由被評議的同志表態發言的方式進行,由局長帶頭發言。按照“團結—批評—團結”的公式,開展了嚴肅認真的批評和自我批評,做到了公開批評講真話,講原則不講關系,講黨性不講私情,不回避矛盾和問題,不參雜私心雜念,不糾纏細枝末節。做到敢于揭短亮丑,查擺實際問題。

班子民主生活會上,每個成員都對要求進行了重點說明,接受其他成員和中層干部的監督。同時,對自身存在的問題也提出了整改措施和目標時限。通過深入開展批評與自我批評,提出問題和不足,提出批評意見和建議。

最后,認真總結,明確努力方向。針對生活會和查擺中提出的問題和不足,在今后的工作中,我局班子及成員將從以下幾個方面努力,以適應新形勢,克服和改正問題,使我局隊伍更加整齊,在取得全省先進司法局的基礎上,為實現躋身全國先進的目標打下堅實的基礎。一要在黨風廉政建設的進程中發揮模范作用,二要在和諧社會建設中發揮模范作用,三要在愛崗敬業的奉獻中發揮模范作用。

三、深入開展大調研活動,在思想上樹牢科學發展觀。

第7篇

一、第一階段工作情況

1、高度重視,組織機構健全。2月27日全縣黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開后,開發區于2月28日下午迅速召開專題會議,學習傳達縣動員大會精神,研究區實施意見。成立了由區黨工委書記張復儉任組長的開發區群眾路線教育實踐活動領導小組,設立了由紀工委書記郭永富任主任的領導小組辦公室,辦公室下設綜合組、材料組、宣傳組、聯絡組等部門,明確工作人員與工作職責,做到分工明確、責任到人。結合區實際情況,制定了詳細的活動計劃,對教育實踐活動第一階段任務進行整體部署安排。印發了《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》、《關于成立黨的群眾路線教育實踐活動工作領導小組的通知》、《黨的群眾路線教育實踐活動開發區黨工委聯系點工作方案》、《關于堅持開門搞活動廣泛征求意見的通知》、《開發區領導班子征求意見工作方案》等相關文件。區黨工委班子成員各聯系包掛1個部門,2家企業,2-3個社區,并配備了企業聯絡員與社區指導員。切實加強了組織領導,強化了責任落實,確保了教育實踐活動的順利平穩推進。

2、廣泛宣傳,營造正能量。區參學單位通過懸掛橫幅、寫墻字、張貼標語、印發宣傳資料、電子屏、廣播等多種形式進行廣泛宣傳。在機關辦公樓做好“電梯文化”,在電梯中布置群眾路線相關宣傳標語,并確保每半月更新一次,積極營造活動氛圍。在區門戶網站上開設群眾路線教育專欄,及時報道開發區教育實踐活動的動態和其他地區先進活動經驗。利用OA辦公系統以及微博、微信、手機等信息媒介,開展靈活多樣的宣傳活動,積極營造輿論正能量。

3、提高認識,學習成效明顯。開發區于3月12日召開了群眾路線教育實踐活動動員會、對全區活動的開展作了全面部署。于3月18日召開了全區黨員干部群眾路線教育實踐活動集體學習輔導會,各辦局分別召開學習會,認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動的指導思想、總體要求、基本原則、關鍵環節及分類實施、組織領導等內容。學習了“三嚴三實”的重要論述及縣委書記李曉雷《始終聚焦“”,大力倡導“三公”》的講話精神。3月21日上午組織區機關全體黨員參觀縣反腐倡廉警示教育基地,4月2日組織全體黨員干部前往鹿樓烈士陵園進行了掃墓活動,4月9日和4月12日分別召開了企業家座談會和社區支部書記座談會,進一步聽取意見、查擺問題。每周召開黨委中心組學習會議,學習重要講話及黨的群眾路線相關理論,觀看《焦裕祿》、《大無大有——身邊人眼中的》《之害》專題教育片及《認真開展新形勢下黨的群眾路線教育》專題講座。班子成員帶頭做好學習筆記、撰寫自我查擺意見、學習心得、教育片觀后感。通過學習,全體黨員干部領會了教育實踐活動的重大意義,提高了黨員干部對開展教育實踐活動的重要性、必要性和緊迫性的認識,增強了學習的自覺性,提高了自律意識。

4、調查研究,活動氛圍濃厚。班子成員堅持開門搞活動,主動帶頭查找“”問題,將“”問題作為聽取意見的重點內容,深入包掛社區、企業,傾聽群眾的呼聲和要求。把“面對面”和“背靠背”結合起來,“真聽聲音”和“聽真聲音”結合起來。目前班子成員由黨工委書記張復儉帶頭,已對大董莊、南孔莊、野場等17個社區和大豐、芭田等12個企業進行了深入調研。通過召開黨員群眾代表座談會、發放征求意見表、召開企業家座談會和社區支部書記座談會等形式,聽取了社區黨員干部及群眾的意見和建議,并對社區活動的開展作了指導。由專人做好各項活動會議記錄,并將電子、紙質、圖片等各類資料分類梳理存檔。

二、第一階段活動成效

1、理論學習成效顯著。開發區始終堅持把學習教育擺到突出位置,班子成員帶頭學習、帶頭撰寫心得體會、及時學習傳達教育實踐活動最新精神和要求,讓黨的群眾路線理論真正做到入腦入心。自活動開展以來,每周召開黨委中心組成員會議,進行了6次專題集中學習,觀看了4次教育專題片,撰寫心得體會60多篇。通過學習教育活動的開展,講認識、找差距、明方向,切實豐富了黨員干部對黨的群眾路線教育實踐活動的理論知識,提高了廉潔自律意識。

2、聽取意見取得實效。通過向轄內17個社區和12個企業發放征求意見表、班子成員走訪、召開企業家座談會、社區支部書記座談會等形式征求意見,在征求過程中,將流于形式的意見全部退回,要求重新上報。經詳細整理共得出意見59條,其中:“本地本單位自行整改”的意見48條,“需與其他單位合力整改”的意見5條,“需上級牽頭整改”的意見6條。能整改的立即整改;一時無法整改的,已認真梳理,并制定整改時間表,限期整改;需領導協調的已協調到位;需上級幫助的已請示落實。目前,“希望有些工作能落到實處”、“希望領導多為群眾辦實事,辦好事,工作不拖沓”、“領導干部多與群眾溝通,了解群眾意愿”、“工作中加大執行力度”、“領導干部要深入企業調研,掌握一手資料,解決實際困難,對企業發展提出指導性意見”等問題已整改到位。“拆遷安置房盡快上房”、“企業發展要注重環境保護,保護好地下水資源”等問題正在化解,其中,拆遷安置的金誠一期、騰飛一期已經上房,金誠二期、騰飛二期、毛莊一期五月底上房;地表水廠年底前建成運行。招才引智、舊村改造、企業稅收返還、企業資金支持、標準化養殖場建設、失地農民就業、社區組織建設等問題,已安排專人負責落實,并擬好詳實方案,排出細化節點。

3、作風建設不斷深化。開發區結合黨的群眾路線教育活動,集中開展作風整治活動,認真對照檢查,針對存在的問題制定整改措施,完善相關制度,加強內部管理。組織區全體工作人員簽署了《機關作風建設承諾書》。大力推行“起立迎送”服務規范。3月21日上午組織區機關全體黨員參觀縣反腐倡廉警示教育基地,4月2日組織全體黨員干部前往鹿樓烈士陵園進行了掃墓活動,召開了“答三問,強五心”討論會。在黨委中心組學習會議上組織黨員干部觀看《焦裕祿》、《大無大有——身邊人眼中的》《之害》專題教育片,提高了全體黨員的服務意識和廉潔自律意識,推進了作風建設的進一步深化。

三、第二階段打算

1、繼續抓好邊學邊查邊改工作。通過召開民主生活會、開展交心談心、撰寫對照檢查材料、評議反饋、參觀淮安“實境課堂”等方式,進一步深入分析存在的問題,做到全面、具體、明確,做到不留死角、不籠統模糊。對查擺出來的問題認真進行梳理、歸類、認真剖析,查清原因。對能整改的問題要立即整改,對能及時健全完善的問題要及時健全完善,對一時難以解決的問題要說明情況,列出整改時間表,創造條件盡快解決。

2、開展談心談話工作。黨工委主要負責同志與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志、部門中層正職與副職進行談心談話活動,該提醒的提醒,該批評的批評,并征求對自己的意見。同時,主動接受黨員干部和群眾的約談。

3、撰寫對照檢查材料。在第一階段查擺“”問題的基礎上,區領導班子、班子成員認真撰寫對照檢查材料,對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況作出說明;從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面剖析根源;進一步明確努力方向和整改措施。黨工委主要負責同志主持起草領導班子對照檢查材料,并在一定范圍征求意見,班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料。社區正職撰寫個人對照檢查材料。

第8篇

一、會議主題

深入學習貫徹參加蘭考縣常委班子專題民主生活會時的重要講話精神,參照紅安縣委常委班子專題民主生活會模式,對照“三嚴三實”要求,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“反對‘’、服務群眾”為重點,積極開展批評與自我批評,認真解決形式主義、、享樂主義、奢靡之風、選人用人和關系群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”方面的問題,使黨員領導干部思想上受到洗滌,觀念上得到更新,從而,牢固樹立宗旨意識和群眾觀點,切實改進工作作風,提高群眾工作本領,以一流的精神狀態、一流的工作作風、一流的工作標準,全面推進經濟社會發展和濱江生態新城區建設。

二、會前準備

第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來,區人大常委會黨組以高度的政治自覺深入貫徹落實中央、省、市、區委要求,特別是認真學習蘭考重要講話和重要批示精神,堅定履行受教育和抓活動兩個主體責任,按照“認真、嚴格、深刻、實效”的要求,堅持高起點開局、高標準開展、高質量推進,做到規定動作不走樣,自選動作有亮點。各項工作扎實推進,取得了階段性成果,為召開專題民主生活會打下了堅實基礎。

(一)落實主體責任。將帶頭作用和責任具體化,做到認識上高一籌、學習上深一層、實踐上先一步,做清醒人、明白人、局中人、帶頭人。黨組書記帶頭把責任扛在肩上、活動放在心上、關鍵環節抓在手上,黨組其他成員落實責任,率先垂范,積極參與,帶頭踐行“三嚴三實”。帶頭完善規章制度,帶頭進行專項整治,推進改進作風常態化長效化。

(二)認真組織學習。采取個人自學、專家導學、討論互學、集中夜學、雙休補學等形式,重點學習《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等6本必讀書和系列重要講話精神,完成2萬字讀書筆記和5篇心得體會,集中學習時間達到7天,開辦1期學習專欄,集中觀看電影《焦裕祿》。區委抽調了3名人大常委會黨組成員任區委督導組組長,活動中注重處理好自身學習、本職工作與督導工作的關系,注重督學并舉、相互促進、共同提高。

(三)集中聽取意見。結合人大工作實際,組織開展“接地氣、聽呼聲、轉作風、改方法、促工作”活動,積極參加“三進五訪”活動,深入基層、貼近群眾,走訪基層人大代表70多名,普通群眾265人,征求各方面對區人大常委會踐行黨的群眾路線、加強作風建設的意見、建議。原汁原味收集到意見建議178條,經梳理歸納后,共計82條,其中,對單位領導班子的意見建議17條(其中形式主義3條,4條,享樂主義6條,奢靡之風4條),對單位領導個人的意見建議42條,對教育實踐活動的意見建議6條,對其他方面的意見建議17條。

(四)堅持立查立改。區人大黨組從自身做起,從點滴小事做起,立行立改,邊學邊改。一是強力改進會風。制定了區人大常委會改進會風線路圖,21名委員全部簽訂了改進會風承諾書。二是切實厲行節約。區人大機關進一步規范公務用車、騰出超標辦公室、嚴格公務接待,杜絕公款吃喝,確因工作需要的,按標準安排工作餐,并嚴格遵守進餐不飲酒、不拿煙等規定,2014年上半年“三公經費”下降10%。三是進一步精文減會。與去年相比,今年同期發文數量下降28%;除法定會議外,嚴格控制會議數量、規格和參會人數。四是改進調研方式,創新調研機制,提升調研實效。

(五)扎實開展“回頭看”。區人大黨組對教育實踐活動第一階段情況進行仔細自查,對規定動作沒到位的自覺進行補火、補課。5月22日,區人大黨組組織全體機關黨員開展“學習焦裕祿,爭做好黨員好干部”和“假如我是服務對象”專題討論,討論做到了會前認真準備,會上人人發言,進行了交流。區人大黨組書記以“肅黨紀、正作風、提升人大服務群眾的正能量”為題,給全體機關黨員上了一節生動深刻的黨課,會后組織全體黨員參觀市警示教育基地。

(六)深刻查擺問題。黨組成員深入查擺領導班子和個人在落實中央八項規定、省委六條意見、市委二十四條意見等方面的差距和“”方面存在的突出問題及具體表現,查找選人用人、關系群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”等方面的問題,黨組書記對征求到的區人大常委會黨組班子和黨組成員個人的意見建議情況進行反饋,對班子集體的問題,召開專題黨組成員會議進行通報,黨組成員結合崗位職責和分管工作,主動認領問題,做到了條條有人認領,件件落到實處。通過對群眾提、自己找、互相幫、集體議和區委督導組通報提醒的問題進行綜合梳理,列出黨組班子和黨組成員“”等方面問題的清單,經黨組書記審閱后報區委教育實踐活動辦公室。

(七)開展交心談心。5月27日至30日,人大黨組開展交心談心活動,黨組書記與黨組成員、支部書記與每名黨員,采取一對一、面對面的形式,敞開心扉、坦誠相見,談作風、講問題、提建議,談話覆蓋率達到100%。大家深刻反省自身在“”方面存在的問題,還對領導班子和班子成員提出了刺刀見紅、辣味十足的意見建議。做到班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見等“六個談透”,通過談心談話,達到了溝通思想、交換意見,相互幫助、增進共識的目的。

(八)嚴肅對照檢查。黨組書記主持起草市人大常委會黨組班子對照檢查材料,召開黨組會議,集體討論修改,研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。黨組成員自己動手撰寫對照檢查材料,黨組書記對黨組成員個人對照檢查材料嚴格審核把關,對不符合要求的,督促認真修改,直到符合要求。

從學習教育、聽取意見環節工作和前段準備情況來看,區人大常委會黨組認為,區人大常委會學習教育活動觸及思想,觸及靈魂,征求意見具體深入,立行立改推進有力,“回頭看”工作扎實到位,交心談心全面透徹,對照檢查材料深刻實在,會前各項準備工作基本到位,具備召開專題民主生活會的條件。

三、會議方案

(一)時間:在區委常委專題民主生活會召開后5天左右召開區人大常委會黨組專題民主生活會,會期1天,初步定在7月上旬。

(二)地點:區人大常委會會議室。

(三)參會人員:市委、區委督導組負責同志;區人大常委會黨組成員;邀請黨外的主任會議成員列席會議。

(四)主持人:

(五)議程:

1、學習蘭考講話;

2、代表區人大常委會黨組進行班子對照檢查。

3、進行個人對照檢查、開展自我批評,其他同志進行批評幫助。

4、區人大常委會黨組其他成員進行個人對照檢查、自我批評,其他同志進行批評幫助。

5、參加會議的市委、區委督導組負責同志點評,提出要求。

6、作小結和表態發言。

(六)會務工作:辦公室統一負責相關會務工作,包括會議通知、領導邀請、材料印發、會議記錄、新聞宣傳等。

四、會后工作

(一)通報專題民主生活會情況

會后,根據區人大常委會黨組民主生活會情況,形成《區人大常委會黨組黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會的情況通報》,報市委、區委督導組審閱后,根據要求在一定范圍內通報。通報內容主要包括:會前準備、開展批評和自我批評、查找的問題、制定整改措施等情況。

(二)上報專項材料

專題民主生活會召開會后15天內,將民主生活會專題報告送市委、區委督導組審閱后報市委、區委教育活動辦。

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