發布時間：2023-03-06 15:59:38
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的復工申請報告樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
一、時段客服咨詢量統計
二、時段調整前后排班對比
5月份未調整排班表（上到02：00的班次）：
由表5的排班方式可以看出分工不合理，每周一、二、五白班上班人數只有一人。
5月份調整后排班表（上到24：00的班次）：
由表6的排班方式可以看出優勢：每天可以保證白天2個人，晚上3個人值班，人員分配充分，比較有規律，時間安排到24：00可以保證客服的休息時間同時保證工作高質量完成。
三、其他同行上班時間對比
由表7其他同行客服的上班時間可以看出，調整工作到晚上24：00在同行內也是可行的。
根據《中華人民共和國審計法》和《__市建設項目審計條例》的規定，按照市政府安排，市審計局于20__年對政府投資的宜陽、欒川、偃師、洛寧、汝陽、孟津、伊川、嵩縣污水處理廠及市廛東污水處理廠、王城大道共計十個建設項目進行了審計。現將情況匯報如下：
一、審計情況
市審計局于20__年9月8日一12月15日組成10個審計組，對八縣、市廛東污水處理廠建設項目進行了竣工決算宙計，對王城大道建設項目進行了專項審計調查。十個建設項目總投資1120__萬元，查出違規金額l871．3萬元，有三家建設單位的部分工程項目未按國家規定進行招投標3850萬元，核減工程額1419.8萬元，核減率為1．86%。為政府及各建設法人單位節約了建設資金，促進項目建設單位加強了對政府投資建設項目的管理，取得了較好的審計效果。
二、審計查出的主要問題
(一)建設單位違反國家有關基本建設程序問題
1．部分項目應招標未招標3850萬元
按照《中華人民共和國招投標法》的規定，項目應全部招標。審計查出存在部分項目主體工程、設計未招標現象。有三家建設單位的部分工程項目未按國家規定進行招投標。其中宜陽縣污水 處理工程項目總投資額為4178萬元，僅對641萬元進行了公開招標，且招投標的資料不完備。其他3537萬元(廠區土建、設備及安裝、辦公樓、管網、勘察、監理等)均未進行招投標。__市王城大道建設項目道路工程的設計項目合同金額為172萬元，未進行公開招投標直接委托__市城市建設勘察設計研究院設計。
2．前期報批手續不合規
按照國家的有關規定，工程項目前期報批手續不齊全的不得開工建設。在建設中，有兩家建設單位前期報批手續不齊全就開工。__市王城大道建設工程概算總投資為43000萬元，應當經國家發展改革委員會和省發改委批復，但本工程只經過了__市發改委的批復。跨隴海鐵路立交橋工程無施工許可證，王城大道建設工程無開工報告。
3.未按合同規定進行招標
__市王城大道建設工程在進行公開招投標時于20__年10月17日__市建設委員會與__市東虹廷設工程招標有限公司簽訂合同，委托其代為招標，但在實際招投標過程中，卻未履行合同，業主實行自行招標。
4．應作未作環境影響評價報告
__市王城大道建設項目應作未作環境影響評價報告。
5．未經批準擅自變更監理單位。
按照《中華人民共和國招投標法》的規定，中標人應按照合同約定履行義務，完成中標項目。中標人不得向他人轉讓中標項目，也不得將中標項目肢解后分別向他人轉讓。__市廛東污水處理廠工程建設單位對監理工程進行了招投標，結果為上海建通工程建設有限公司和河南卓越工程管理有限公司聯合體共同中標，標的55萬元。但中標簽訂合同后，雙方自行協議變更監理三體為河南卓越工程管理有限公司。
本文來源：文秘站 6．建設項目施工設計圖紙文件未經審查批準擅自施工
按照《建設工程質量管理條例》的規定，建設單位應當將施工圖設計文件報縣級以上人民政府行政主管部門或者其他有關部門審查。施工圖設計文件未經審查批準的，不得使用。宜陽縣污水處理廠建設項目設計圖紙文件未經有關部門審查批準擅自施工。
(二)違反國家財政財務規定的問題
1.業務招待費超支20萬元。項目建設中，業務招待費支出數額較大，與國家規定的標準有較大懸殊。截至20__年11月30日，宜陽縣污水處理廠建設項目共發生業務招待費25萬元。在項目概算中規定應發生管理費50萬元，按管理費的10%計算。應列支招待費5萬元，超支20萬元。
2.管理費超支93萬元。項目建設中，有2家建設單位管理費支出數額較大，與法律規定的標準有較大懸殊。如__市廛東污水處理廠建設項目建設單位管理費概算為215萬元，截止20__年8月31日實際開支259萬元，超支44萬元。
3.違規列支工程費用105萬元。廛東污水處理工程在20__年底已進入試運營，達到了預定可使用狀態，但在20__年及20__年該項目的借款產生的利息85萬元仍在本工程的建設成本中列 支是不合規，應計入運營期間的費用。
4.未按規定大額使用現金212萬元。有兩家建設單位未按規定大額使用觀金。如截至20__年11月30日，宜陽縣污水處理廠工程建設單位以大額現金支付宜陽縣污水處理廠建設項目費用22 筆記153萬元。
5.未按規定預留工程質量保證金41.5萬元。
汝陽縣污水處理廠工程未按規定預留工程質量保證金41.5萬元，未經決算直接支付全部合同工程款830萬元。
6.虛列工程投資1419.8萬元
八縣及廛東污水處理工程項目、王城大道共計10個項目，批復總概算1120__萬元。經審核實際完成投資額中多列工程成本1419.8萬元，造成投資完成額不實。其中孟津縣污水處理廠工程 項目二程造價送審金額為2142萬元，審定金額2053萬元，審減金額為89萬元。汝陽縣污水處理工程造價送審金額為1374萬元，審定金額為1226萬元，審減金額為148元。
存在以上問題的主要原因：
一是建設單位為了搶時間、抓工期，忽視國家有關基本建設程序規定，部分工程項目在工程概算未經國家和省發展改革委員會批準，且無開工許可證、施工許可證等情況下開工建設，如王 城大道建設項目。二是建設項目資金用量大，籌措困難，但項目辦理拆遷及環境影響評價等手續需大量資金，因而違反了國家有關基建程序規定。三是為招商引資，建設項目用地以租用形式使用土地，違反了國家建設用地的有關規定。四是多數建設項目均由項目法人成立了建設指揮部，人員組成多為臨時抽調，易造成違規等情況的發生。五是政府投、融資建設項目監督不規范、不到位，未按《中華人民共和國審計法》和《__市建設項目審計條例》的規定實施審計監督。
三、問題處理
對審計查出的問題，依據國家《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國招投標法》、《__市建設項目審計條例》等有關財經法規規定做出了相應的處理，并對問題分別提出了針對性的審計建議。相關單位根據審計意見正在進行整改，并表示在今后進行的所有政府投資建設項目不再出現類似問題，嚴格按照國家有關規定進行建設，為以后政府投資建設項目的管理奠定了良好的基礎。
(一)對建設單位違反匡家有關基本建設程序問題的處理
1．部分項目應招標未招標3850萬元、未按合同規定進行招標問題，審計處理按照國家規定追究相關責任人的責任。
2.前期報批手續不合規問題，審計處理按照國家規定補辦手續。王城大道等兩家建設單位正在補辦手續。
3.未經審批擅自變更土地用途、應作未作環境影響評價報告問題，審計處理按照國家規定補辦手續。王城大道建設單位同意審計意見補辦手續。
4.未經批準擅自變更監理單位問題，審計建議嚴格執行《中華人民共和國招投標法》規定，以后不再發生類似問題。
5.建設項目施工設計圖紙文件未經審查批準擅自施工問題，審計處理按照國家規定補辦手續，宜陽縣污水處理廠工程建設單位正在補辦手續。
(二)對違反國家財政財務規定問題的處理
1.業務招待費超支20萬元、管理費超支93萬元問題，審計建議今后嚴格執行國家有關財經法規規定，控制支出范圍。
2.違規列支工程費用240萬元、虛列工程投資1419.8萬元問題，審計予以調賬處理，并建議今后嚴格執行國家有關財經法規規定列支工程費用。
3.未按規定大額使用現金212萬元，審計建議嚴格執行國家有關規定，以后不再發生類似問題。
4．未按規定預留工程質量保證金41.5萬元，審計建議財政在撥付所欠工程資金時予以扣除。
四、整改措施
(一)成立專職監管機構，加大監管力度，明確監管范圍
從審計情況看，政府投資建設項目在建設程序上不完善，將影響工程質量及造成資金管理上的漏洞，為此市政府成立以主管副市長任組長，市政府辦公室、紀檢委、監察局、審計局、財政局、建委、發改委等相關單位負責人為成員的__市政府投資建設項目資金監管工作領導小組，下設辦公室，負責日常工作。進一步加強對政府投資建設項目資金監管工作的領導，領導小組實行項目資金監管部門聯席會議制度，定期聽取各部門關于項目進度及監督情況的匯報，協調解決資金監管過程中發現的各種問題。
《__市建設項目審計條例》規定，凡是政府投、融資的建設項目，應列入監督范疇，項目資金的管理使用要接受市政府投資建設項目資金監管工作領導小組及審計機關的全程監督。
(二)嚴格工程預算，規范合同內容
有關部門要嚴格按照國家定額和我市實際，編制政府投資項目的預（概）算。
對政府投資建設項目，建設單位與施工企業簽訂合同條款時要按照《__市建設項目審計條例》的規定，單列條款注明：須經審計機關進行竣工決算審計后，方可辦理工程結算或竣工決算，工程結算或竣工決算應當以審計機關的審計報告作為投資項目竣工后財務結算的依據；合同書副本要及時送市審計局備案，以減少審計風險和規避經濟糾紛。
（三）完善工程普通更簽證手續，落實工程變更簽證報請批準制度
政府投、融資的建設項目，其工程合同簽訂后確需變更的，須經市財政、監察、審計等部門和監理單位、設計單位共同進行現場認證，確認有無變更必要，而后再經原審批部門批準，原設計部門要出具變更資料，履行相關手續后報請市政府批準，并送財政和審計部門備案。對擅自變更的，審計部門在工程決算審計時不予認可。
(四)按時提請決算審計，維護審計法律權威
建設單位要在驗收合格后60天內編制出竣工決算，并向市審計部門提請決算審計。因特殊情況確需延長編制期限的，延長時間不得超過30日。對不按規定時間編制竣工決算和報請審計的建設單位，視情況按拖延或拒絕情況處理；情節嚴重的將依照《中華人民共和國審計法實施條例》給子處罰。
(五)為進一步貫徹實施《__市建設項目審計條例》，制定“__市政府投資建設項目跟蹤審計實施辦法”，實行全程跟蹤審計，管好建設資金
你單位 年 月 日報送的 工程的《工程復工申請報告》收悉，經我站復查，同意復工。
簽發人：
質量監督站
（蓋章）
年 月 日
簽收人：
一、完善網格監管體系
為做好企業復工應對肺炎疫情防控工作，成立企業復工監管工作領導小組，領導小組成員名單如下：
組長：
常務副組長：
成員：
領導組下設辦公室，辦公室設在鎮經發辦，同志兼任辦公室主任，兼任辦公室副主任，辦公室成員：領導組負責統籌安排企業疫情防控工作。同時，強化網格管理，從鎮經發辦、安辦、建設辦、農辦抽調人員，落實包保責任，具體負責對企業復工的巡查及驗收工作。
二、強化企業復工監管
（一）復工時間
企業復工時間不得早于2020年2月9日24時。復工驗收工作自2020年2月6日起開始。
（二）復工驗收程序
1.企業復工前，應至少提前48小時向鎮政府提交書面申請報告，并出具復工疫情防控實施方案（含企業、員工交通工具疫情防控方案和應急處置預案，其中外來車輛進入管控參照鎮病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部印發的《關于外來運輸車輛管理暫定工作方案》執行）、上崗員工花名冊、《承諾書》（承諾：擬上崗員工兩周內無疫情重點地區及較重地區往來史、與疫情重點地區及較重地區人員接觸史、肺炎病例接觸史）作為報告附件。同時企業的復工計劃和復工疫情防控實施方案報送縣病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部備案。嚴格按照“九個必須”要求，落實本企業疫情防控工作（詳見附件2）。
2.經網格監管小組現場驗收，填寫鎮企業復工驗收登記表，對各項內容留有影像資料存檔，簽署初驗收意見并上報鎮病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部批準。提前復工的，須上報縣疫情防控應急指揮部批準。
（三）現場驗收及日常檢查內容
1.復工疫情防控實施方案編制情況（含企業員工交通工
具疫情防控方案和應急處置預案）；
2.復工人員花名冊；
3.復工承諾書落實情況；
4.企業疫情檢查點落實情況；
5.物資儲備落實情況；
6.進出場人員、車輛登記臺賬（含體溫檢測）；
7.廠區消毒臺賬；
8.員工防護措施佩戴情況；
9.廢棄口罩收集處置情況；
10.防控知識宣傳；
11.疫情防控工作的其他要求。
三、細化工作要求
（一）明確監管職責分工。已投產企業復工由經發辦、安辦負責。
醫生辭職信范文一
敬愛的醫院領導：
在此，我首先祝我們醫院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝這一年半以來醫院給我學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我衷心地感謝大家!
經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于我大學的專業是臨床醫學，對五官方面幾乎可以說是一竅不通，并且對于五官這方面，也沒有一點興趣，在五官科這段時間，從來就沒主動去看過五官科的教科書，也從來沒有主動去學習過五官科方面的知識。從入醫院開始，就沒打算過要從事五官這個專業。在多次與領導交涉要求換科無果的情況下，不得不選擇以換醫院來達到換科室的目的，望各位領導能理解。
其次，領導所說我理論基礎差的問題。我承認自己的理論基礎是不怎么好，但我有自信，在xx這片土地上，相對于那些年輕醫生來說，我的理論基礎并不差，甚至相對來說還算是比較優秀的，畢竟我在09、XX年兩年的考研過程中，都過了國家c線，由于不想讀差學校才未參與調劑。雖說我職醫的成績不高但也能一考就過，這也總比那些考了多年而無證的人強。領導的言論只能表明，他的主觀歧視，在這種情況下，只能選擇離開。
第三點，領導說如果我換科，那么內科醫生要換外科，外科醫生想搞內科而導致整個醫院秩序混亂的問題。先不去討論他們會不會在我換科后他們也跟著要換的問題，就這個借口，別說我，就是領導自己也明白得很，這是找不到借口的借口。我只管我的要求，我尋求的并不是領導所說現在我的門診病人量和現在的收入問題，而是以后的發展前景問題，我不可能拿自己的未來去等十幾年或幾十年后可能會出現的門診爆滿的情況，現在看到的是我科其他醫生與其他科同資歷的醫生比，他們的收入差距大的問題。
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準!
醫生辭職信范文二
尊敬的醫院領導：
您好!
我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫院提出辭職申請。
感謝醫院給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在醫院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的這段經歷，也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
我很滿意醫院的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離職。
對于由此為醫院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
關鍵詞：建筑施工；監理工程；方法；措施
中圖分類號： TU7 文獻標識碼： A 文章編號：
前言
建筑工程的質量問題對我國經濟的健康穩定發展有著直接而重大的影響，做好建筑工程施工的質量監理工作，是一個復雜的系統工程，需要所有建筑工程的參與者不段努力，才能不斷提升建筑工程施工監理水平，進而達到提高建筑工程質量的目的。
1.工程概況：
天河體育中心地下停車場綜合改造工程設計項目是位于廣州市天河區。體育中心地下空間北通廣園快速路，南通珠江新城，并與地鐵一、三號線及珠江新城自動運輸系統連接，形成地下交通走廊。用地東側臨體育東路，西側臨體育西路，南側臨天河路，北側臨天河北路，地塊工整， 地勢平坦。建設過程中將對現有道路及市政管線加以改變或保護、遷移。
廣州天河體育中心地下停車場綜合改造工程，占地面積8.67萬平方米，建筑面積22萬平方米，停車泊位3500個，總投資為約10億元，平時為停車場、運動娛樂等體育產業街，戰時部分為6B級人防工程。該工程的建設對完善體育中心配套場所，解決體育中心廣場停車難，疏散交通，加強人防建設將發揮積極的作用。
2.施工過程中的質量控制
2.1 施工現場質量控制監理人員必須抓住重點環節，嚴格把關，主要是對原材料、構件、設備的質量認證與核驗，隱蔽工程及關鍵部位的質量跟蹤檢查與驗收，督促施工企業在各工序施工時，對操作人員進行技術及質量目標交底，督促施工企業各工序施工“三檢”制度落實，對未經施工企業自檢的工程或自檢不合格的分項工程不予驗收，樹立監理人員權威，對工程質量達不到標準的生產工序和操作，有權加以停工處理。監理人員應在搞好巡視、檢查、旁站等工作的同時，把堅持按工作程序辦事作為工程質量控制的重點。
2.1.1 型鋼結構或鋼－混凝土組合結構
型鋼鋼材：Q235B，Q345B鋼。鋼－混凝土組合結構內鋼材采用滿足鋼材強度等級采用滿足國家標準《低合金高強度結構鋼》（GB/T 1591-1994）規定的Q345B；焊條采用E43（Q235），E50（Q345）系列，現場鋼構件拼接采用手工焊接。焊接的焊絲和焊劑應與主體金屬力學性能相適應，并應符合現行國家規范標準要求。本工程所有對接焊縫均為全熔透焊縫，對接焊縫質量等級為一級，角焊縫質量等級為二級。本工程一級焊縫須達到《鋼焊縫手工超聲波探傷方法和探傷結果分級》（GB11345-89）規定的Ⅱ級合格標準。地面裝飾性構筑物鋼結構涂裝耐久時間不少于20年，鋼管混凝土柱耐火極限時間的要求為3.0小時。
2.2 監理資料是監理工作質量的反映，也從另一個側面反映了工程質量。因此監理人員在要求施工單位的施工技術資料與施工進度同步的同時，一定要做到監理資料與施工進度同步，并隨時真實地記錄現場監理情況。只有這樣，監理工作才能落到實處；總監要定期或不定期地加強對監理資料的檢查，以確保監理資料的真實性和完整性
2.2.1 人防地下室各部位構件厚度
按《人民防空工程設計規范》（GB50225-2005），取值如下：
表（1）人防構件最小厚度（按核5級人防設計）
表（2）人防構件最小厚度（按核6級人防設計）
注：構件截面應同時滿足平時荷載的計算要求。
3.監理工作方法及措施
3.1質量控制措施：
組織措施：落實監理組織中負責質量控制人員，完善職責分工及質量監督制度，落實質量控制的責任。
技術措施：嚴格事前、事中、事后的質量控制措施。
經濟及合同措施：嚴格實施過程中的質量檢查和中間驗收簽證制度,不符合合同規定質量要求的拒付工程款,達到優良的,支付質量補償金和獎金等。
質量信息管理：及時收集有關工程建設質量資料，進行動態分析，糾正偏差，以實現工程項目建設質量總目標。
3.2投資控制措施
組織措施：落實監理組織專門負責投資控制的專業監理工程師，完成職責分工及有關制度，落實投資控制責任。
技術措施：嚴格控制設計變更對設計變更進行技術經濟分析和審查認可，尋找通過設計、工藝材料、設備、管理多方面節約投資的可能；控制材料設備的采購、審查施工組織設計，控制設計變更，避免不必要的浪費；對使工程投資變動較大的新技術、新材料應及時掌握并報建設單位，以便控制投資。
經濟措施：及時進行計劃費用與實際開支費用的分析比較，保證投資計劃的正常進行。
合同措施：按合同條款支付工程款，防止過早、過量現金支付；全面履約減少索賠和正確處理索賠。
3.3 管理措施
1)制定信息流程圖和信息流通系統，輔助計算機管理。
2)統一信息管理格式，各層次設立信息管理人員，及時搜集信息資料，供各級領導決策之用。
4.加強監理工作制度
4.1設計圖紙會審及設計交底制度
總監理工程師在設計交底前應組織監理人員熟悉設計文件，并對圖紙中存在的問題向設計單位提出書面意見和建議。項目監理人員應參加建設單位組織的設計技術交底會，總監理工程師應對設計交底會議紀要要進行簽認。
4.2施工組織設計審核制度
工程項目開工前，總監理工程師應組織專業監理工程師審查承包單位報送的施工組織設計（方案）報審表，并經總監理工程師審核、簽認后報建設單位。
4.3工程開工、復工申請審批制度
合同內容和工程項目變更中的項目，開工前必須提交開工申請報告，經總監理工程師批準和建設單位確認后才能開工。
因出現質量或安全隱患停工整改，復工前必須提交復工申請報告，經總監理工程師批準后才能開工。
4.4工程材料、半成品質量檢驗制度
進場材料應按《廣州地區建設工程施工試驗實施見證取樣和送檢制度暫行辦法》（穗建筑[99]387號）和監理規范有關規定，監督見證施工單位按規定取樣和送檢。
施工單位必須事前將工程材料、半成品、工程設備的有關資料如名稱、廠家、規格、型號、價格、數量以及出廠合格證、檢驗報告、樣本等向監理工程師報審。監理工程師經考察對比，對價格合理、產品質量符合國家標準的報建設單位審定，對選定材料的樣本辦理簽證，進行封板。材料進場后，承包單位應首先進行自檢。監理人員必須認真審閱每一批進場材料和設備的出廠證明、合格證、試驗報告，填寫材料、設備監理驗收簽證。核查無誤后才允許在工程中使用。
4.5工程質量檢驗制度
監理工程師在檢查工程中發現一般的質量問題，應隨時通知承包單位及時改正，并作好記錄。檢驗不合格時可發出“監理工程師通知單”，限期改正。
如承包單位不及時改正，情節較嚴重的，監理工程師可在報請總監理工程師批準后發出“工程暫停指令”，指令部分工程、單項工程或全部工程暫停施工，待承包單位改正后，報監理工程師進行復驗，復工后發出“復工指令”。
分部分項工程或分段全部工程完工后，承包單位經自檢合格，填寫工程報驗單，經監理工程師檢驗后，組織驗收。
監理工程師需要承包單位執行的事項，除口頭通知外，應使用“監理工程師通知單”，催促承包單位執行。
4.6工程竣工驗收制度
單位工程竣工驗收按照建設部令第78號《房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理暫行辦法》，依據地方建設主管部門規定的具體辦法進行。項目監理部應提出《質量評估報告》和《監理工作總結》。
4.7項目監理部內部工作制度
1）項目監理部工作會議制度
定期召開監理例會，分析監理工作中存在的問題，介紹下階段的主要任務和目標，安排工作，總結經驗，不斷提高監理工作水平。
2）監理月報制度
監理月報是項目監理部向建設單位和公司匯報監理工作的一種形式，也是向承包單位反饋項目監理部對工程建設情況的監理意見的手段，是監理工作的檔案。監理月報要求每月10日前報送建設單位和公司。編寫方法見公司的有關要求。
5.結束語
建筑工程施工質量是建筑工程質量好壞的最關鍵環節。監理作為工程質量監督的一個重要體系，是加強工程質量的重要保證因素從而有效實現工程項目施工的全面質量控制。
參考文獻:
范文一
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，新產品的推廣，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利! 此致
敬禮
辭職人：
20 年 月 日
范文二
尊敬的董事長：
您好!
感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情，我寫下這封辭職信。很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!
自我進入公司之后，得到公司各位領導、前輩們的關心和照顧，特別是您對我的信任、關心和栽培，使我獲得了很多學習鍛煉的機會。和您接觸，讓我如履春風，從您的待人處世、言談舉止中，讓我明白許多人生道理。經過這段時時間在公司的工作，我不僅在工作中學到了很多知識，積累了一定的經驗，更在這樣一個溫馨、和諧的大家庭中收獲了一份寶貴情誼，對此我深表感激。
由于我自身認識的不足，近期一直處于困惑狀態。董事長您就像一位慈父多次抽出寶貴的時間耐心地開導我，并為我這樣一位初出茅廬的新手規劃了發展道路。為此，我進行了更加慎重地考慮。通過在公司的學習，和部門主管、同事們的接觸、長輩的開導，我更加清晰地認識到自身的不足。我清楚地認識到，除了基本的踏實進取，還應該具備扎實的工作業務能力、系統的理論知識儲備、獨立的分析研究能力、嚴密的思維、開闊的視野等，才能夠在工作中有條不紊、穩步前進。而目前的我，在各項工作面前都顯得心有余而力不足，有負公司各位領導干部的厚望，為了不影響公司的利益，我決定辭退工作，對此我深深表示抱歉。
自古千里馬常在而伯樂不常有，如今伯樂在而我卻只是一頭未經世事的驢。常言道：投之以桃，報之以李。感謝董事長及XX主任等的坦誠而用心地栽培，今天的我無以回報，唯有用我的坦誠和行動來感謝您們!短暫的一個月，給我留下了寶貴的記憶。離開XX這個大家庭，離開這些真誠友好的領導同事有很多不舍，但是我相信今天的離別是為了讓明天的XX更好地發展。無論未來何時，我都會為自己曾經是XX的一員感到榮幸。如果三年后還有機會，我愿意為XX的建設添磚加瓦。懇請董事長批準，謝謝!
最后，祝XX欣欣向榮、蒸蒸日上!同時也祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
范文三
尊敬的醫院領導：
您好!
我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫院提出辭職申請。
感謝醫院給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在醫院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的這段經歷，也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
我很滿意醫院的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離職。
對于由此為醫院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
1、請病假審批手續：
教職工請病假，病假兩個月以內的，須有所在地中心醫院以上證明；病假兩個月以上的，須有市（縣）及以上醫院或指定就醫醫院轉給上級醫療單位診斷證明。本人寫出請病假書面報告，附上醫院證明（醫院出具的證明只作為病假的建議），三個月以內直屬學校由學校審批，其他學校由學校簽署意見后報鄉鎮（街道）中小學校審批，三個月以上報教體局人事科審批備案。
請病假的教職工須準假后（急病例外）才能離校，否則無特殊情況作曠工處理。
2、婚、喪假
教職工婚假提倡在寒暑假和法定假進行。按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假。鼓勵晚婚、晚育。男女雙方按法定婚齡推遲3年以上依法登記結婚的為晚婚。晚婚的增加婚假12天（再婚只享受3天婚假）。教職工婚假由本人申請報告，附身份證、結婚證復印件報學校審批。
教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，可以請喪假，喪假天數按政策規定為3天（除路程假外）。
紹興市縣內的不給路程假。教職工婚、喪假由所在單位領導審批。批準的婚喪假和路程假期間，工資、獎金和其他福利待遇照發，途中的車船費自理。
3、產假
對符合計劃生育規定安排生育的女職工其產假按下列情況分別確定：（1）正常分娩，給產假九十天。其中產前要求安排適當休息的，休息天數計算在九十天產假內；（2）提前分娩或超期分娩的，均按九十天計算，難產或雙生的，增加產假十五天；（3）妊娠三個月內自然（人工）流產的，給予產假二十至三十天，三個月以上七個月以下自然流產或人工引產的，給予產假五十天。七個月以上早產按正常產假處理。以上產假期限間不影響晉級、調整工資。
晚婚晚育（女24周歲以上）的，男方可以享受七天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。
女教師產假正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延，但要根據學校的實際情況執行。
不按計劃生育要求的女教職工正產五十六天；難產或雙生以上的七十天。
懷孕三個月以內的流產的女教職工，根據醫療單位的證明，給予15天的小產假休息時間。無節育措施造成流產的，假期工資待遇按病假處理。
4、妊娠期
妊娠期間的女教職工，在工作時間內做產前檢查，應計算在工作時間之內。
女教職工符合計劃生育規定妊娠，經醫保定點醫院開具證明，需要保胎休息的，保胎期間按病假工資處理，不影響調整工資。如若保胎時間超過半年的，晉級時間需比正常情況推遲一年。
妊娠七個月以上的女教職工，若體力不支，經本人申請，領導批準，可請假休息，休息期間按病假工資處理，也可以計入正常產假，不影響晉級、調整工資。
5、哺乳期
哺乳未滿1周歲的嬰兒的女教職工，學校應當在工作日內安排不少于1小時的哺乳時間；多胞胎的，每多一個嬰兒，哺乳時間增加1小時。女教職工哺乳時間和在本單位往返時間，算作勞動時間。
6、哺乳假
根據學校的工作性質，學校不實行哺乳假。
7、事假
由于教師實行寒暑假制度，一般不允許再請事假。需要處理私事的，應安排到假期中進行。確有特殊原因必須另請事假的，由本人事先提出申請，請事假3天及以下必須經學校（直屬學校、鄉鎮街道中小學校）批準后才能離校。請事假4天以上，須本人申請，直屬學校、鄉鎮（街道）中小學校簽署意見，報教體局人事科批準后方可離校。未經批準而擅自不上班作曠工處理。
8、符合探親假條件的往返路費報銷
（1）工作滿一年的教職工、固定工（包括合同制長期工）與配偶不在一起（戶籍為準），又不能在公休假日團聚的，可以享受探親待遇；與父、母都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父、母探親待遇。但教職工與父母一方能在公休假日團聚的，不能享受探望父母探親待遇。
(2)按有關規定，教職工探親假應在寒暑假進行。
(3)見習、實習期間不能享受探親待遇。期滿轉正后，上半年轉正的，當年享受探親待遇；下半年轉正的，下年起享受探親待遇。
(4)教職工探望配偶，每年給予一方探親待遇一次。未婚教職工探望父母，原則上每年給予探親待遇一次。已婚教職工探望父母，每四年（第四年）享受一次。
(5)教職工探望配偶和未婚教職工探望父母的往返就近路線的車船費（一般普通客車、火車硬席、輪船四等倉、市內公交票額）回所在學校報銷。限于交通條件，必須中途轉車船并在中轉地住宿的，每中轉一次，可在學校現行規定的標準內，憑據報銷一天的普通客房床位的住宿費。在往返途中連續乘長途汽車，夜間停駛必須住宿的，其普通房間床位住宿費憑據報銷。
(6)已婚教職工探望父母的就近路線往返普通車船費額，在本人月基本工資［崗位工資、薪級工資、百分之十］的百分之三十以內，由本人自理，超過百分之三十部分金額可以給予報銷。
(7)教職工探親假審批手續。要求探親并符合報銷條件的教職工，需寫申請探親報告（寫明探親對象、地點、起訖時間）、單位領導審查簽署意見。探親期滿應及時回單位工作，對無故超假的，按曠工處理。
(8)教職工探親假報銷費用在學校公用經費中列支。
9、婚喪假、病假、產假、護理假、妊娠假、探親假等均含公休假和法定假。
10、教職工病、事假、曠工等均由學校領導負責及時做好登記工作，年終必須將病、事假超過三個月和存在曠工的登記表交教體局人事科歸檔。
二、教職工假期的福利待遇
1、病假待遇
（1）病假在二個月以內，固定工資[崗位工資、薪級工資、百分之十工資或崗位津貼15元，下同]全額發給，每請一天病假扣除一天月考核獎（含工資中月考核獎和校本考核獎部分，下同）、一天誤餐補貼，病假連續15天以上的，當月不發月考核獎；每月扣除的誤餐補貼以一半為上限，一個月的工作日按20.83天計算（下同），至全月扣完。未涉及工資項目全額發給（下同）。
（2）教職工連續請病假超過二個月不滿六個月的，除扣發月考核獎、一半誤餐補貼外，從第三個月起按照下列標準發給病假工資：
A、工作年限不滿十年的，發給本人固定工資的90%，省、市定職務（崗位）津貼按80%比例發給。
B、工作年限滿十年的固定工資照發，省、市定職務（崗位）津貼按80%比例發給。
（3）教職工連續病假超過六個月的，除扣發月考核獎、一半誤餐補貼外，從第七個月起還應扣發浮動工資30元，并按下列標準發給病假工資：
A、工作年限不滿十年的，發給固定工資的70%，省、市定職務（崗位）津貼按同樣比例發給；
B、工作年限滿十年及以上的，發給固定工資的80%，省、市定職務（崗位）津貼按70%比例發給。
（4）病假工資最低不能低于全市最低工資標準的80%。
（5）教職工工傷需在工傷發生一個月報教體局會同有關部門認定。
（6）連續病假六個月以上的教職工，病假期間不能計算為連續工齡、教齡，不參加當年度考核，不計算正常晉升工資考核年限，但前后的考核年限可以累計計算。
（7）病假包括法定公休假和法定假，但不含寒暑假。
（8）有的教職工已連續病假六個月以上，并且已執行病假工資待遇，要求復工的手續是：本人寫出書面復工報告，附縣級及以上醫院或指定提出可以復工的診斷證明，并經學校提出意見，報市教體局批準后方可恢復工作，教體局批準后要試用半個月，如在試用期限內舊病復發，病假與前連續計算，除在復工使用之月可以發在崗工資待遇外，下月起又繼續按照六個月滿假期限間工資待遇執行。
(9)有的教職工連續病假雖然未滿六個月，但是為了領取有關補貼，在患病本來就沒有好，而是有意要求醫院開具復工證明，提前復工，工作不滿半個月，又請假，則應將其復工前后的病假時間連續計算。
2、產假假期工資待遇
正常產假期間，教職工的工資和福利待遇全額發給。對計劃外分娩的按《浙江省計劃生育條例》的規定辦法。
3、事假待遇
（1）當年事假累計30天以內（含30天）的，每天扣除本人日固定工資的50%，省、市定職務崗位津貼的50%、兩天的月考核獎、一天的誤餐補貼；
（2）當年事假超過30天，從第31天起，按日計算，停發固定工資、省、市定職務崗位津貼、月考核獎和誤餐補貼。
（3）事假期間如遇國家規定的周休息日和節假日不予扣除。
4、無故曠工的經濟處理
