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會計電算化畢業設計賞析八篇

發布時間:2023-02-27 11:15:14

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的會計電算化畢業設計樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

第1篇

(廣州城建職業學院,廣東廣州510925)

【摘要】專業教學資源庫建設項目是促進專業教學改革、提高教學質量的重要途徑,通過網絡信息技術,實現優質教學資源共享,為教師教學、學生和社會學習者搭建自主學習平臺。本文借鑒了國家級和省級高職高專示范性會計電算化專業資源庫建設的經驗,結合廣州城建職業學院的實際情況分別從會計電算化專業教學資源庫建設思路和路徑、建設內容兩個方面闡述了高職會計電算化專業資源庫建設情況,旨在為推動和提高專業資源庫的建設,有效達到專業資源庫的建設目的提供經驗指導和建議。

關鍵詞 會計電算化專業;教學資源庫;高職院校

0引言

教育部2012年的《關于加快推進職業教育信息化發展的意見》強調,職業教育應加快構建數字化、開放性、共享型職業教育網絡,促進教育資源的優化重組、統籌管理和綜合利用。通過高職院校專業教學資源庫的建設可以為教師教學、學生和在職人員學習提供綜合性的服務,提高高職專業人才培養的質量,提升高職教育專業的社會服務能力。但是從專業教學資源庫的使用效果和利用率的方面看,普遍存利用率較低的情況,并未達到專業教學資源庫建設的初衷。鑒于此,對專業教學資源庫的建設應依據專業特色、行業特色,在建設內容方面結合使用者的服務要求,在實踐方面建立引導激勵機制,以達到專業資源數據庫的建設要求。會計電算化專業教學資源庫在建立的過程中要從實際出發,注重其個性化特征的構建、加強實訓環節的比重以及不斷完善其各項功能的使用,以服務于會計職業崗位的要求。

1會計電算化專業教學資源庫建設現狀

全國優秀高職院校,浙江省示范性院校麗水職業技術學院會計電算化專業教學資源庫建設中,以各級精品課程的網站建設為基礎,結合教學內容,突出實訓環節,并通過教學考核推動專業教學資源庫的有效使用。國家示范性高職院校山東商業職業技術學院以會計職業生涯發展為主線,搭建“成型平臺-成業平臺-成才平臺”的課程資源庫框架;通過校企合作共建資源庫,多所院校企業聯手,共建共享;按邊建邊用原則分階段展開,在應用中完善資源庫建設;并以應用為出發點,與會計職業崗位群對接。江蘇省示范性高等職業院校蘇州經貿職業技術學院按照共建共享、開放式管理的設計理念。建立了三個中心,即課程中心、應用中心、素材中心;五個平臺,即優質資源信息共享平臺、教學實踐科技結合平臺、專業建設經驗交流平臺、教師學生教學應用平臺、會計人員終身學習平臺;兩個系統,即能力訓練測試系統和虛擬實訓系統。國家示范性高職院常州信息職業技術學院專門購進得實平臺作為資源庫的軟件支撐平臺,構建了學習、測試、實訓、培訓、交流、就業、遠程教育、信息共享等平臺。

2廣州城建職業學院會計電算化專業教學資源庫建設情況

2.1會計電算化專業教學資源庫建設思路及路徑

按照共建共享、開放式管理的設計理念。堅持“以學生、教師、企業、社會學習者的需求為根本,整體頂層設計為引領,以為會計電算化專業領域的資源建設為高質量的學習與借鑒的模板”,帶動專業領域資源建設水平的提高。調研行業企業高職會計人才需求,論證會計職業崗位能力要求,制定會計技術專業人才培養方案,構建配套的課程體系,所有資源通過網絡平臺實現共享,為院校會計電算化專業在課程建設、教材開發建設等方面提供一個資源共享和相互交流的平臺,滿足會計電算化專業在校教學、在崗培訓、終身教育、就業等方面的共性需求,實現優質資源共享。

專業教學資源庫建設團隊聯合了院校、行業單位共同參與。建設團隊要細化建設計劃和分工,讓院校發揮教育人力資源、教學信息資源、實訓設施資源、學術成果資源等優勢,讓行業單位發揮行業專家資源、行業信息資源等優勢,取長補短、拾遺補缺,實現優勢資源互補。會計電算化專業教學資源庫建設要緊緊圍繞區域經濟社會發展對會計電算化人才素質的全面需求,以提高會計電算化崗位實踐能力為出發點。在具體教學資源內容建設和服務平臺功能設計開發工作中,建設團隊要遵循會計職業教育規律、會計電算化人才培養特點,充分發揮信息技術優勢,力爭做到讓師生能“學有成效、教有支撐、用有依據”。要按照“團隊組建-調查論證-框架設計-資源建設-推廣應用-評價反饋-持續更新”的路徑進行建設。

2.2會計電算化專業教學資源庫建設內容

高職會計電算化專業資源庫主要由“專業中心”、“課程中心”、“應用中心”、“經驗積累與分享中心”構成,既關注學生和會計從業人員的學習與培訓,又關注教師社會服務能力的提升。

以專業為中心主要是重點建設普適性、可拓展的人才培養方案。主要是建設職業調研報告、專業人才培養方案、職業標準、業務流程、職業規范、職業證書、技能鑒定等方面資源。其中重點是制定普適性、可拓展的專業人才培養方案,根據會計職業生涯發展,系統設計科學合理的課程體系。教學資源作為會計電算化專業開展教育活動、謀求教育發展的基礎,是特色辦學的基本內容,其建設也應具有新的定位,即應以人才培養層次和目標定位為依托,以當代社會經濟發展要求的實用人才所需的知識和能力結構為導向,一方面為學生專業課程的學習和研究奠定基礎,另一方面著力提高學生的實踐意識和實踐創新能力。

以課程為中心主要是以用戶需求為導向,以會計職業生涯發展為主線構建。實現“課證融合”,將會計從業資格證書考試、助理會計師資格考試、會計師資格考試的主要內容融入高職課程體系之中,通過適當取舍和模塊組合形成高職學生畢業標準,使高職課程體系基本涵蓋三種證書考試的范圍。但是在課程設置方面又有主次,做到主次分明。教學活動各個環節的有效開展,有賴于各種教學資源的支撐,在會計電算化專業教學活動的開展過程中,就課堂教學環節而言,主要涉及教材的使用、多媒體課件、相關教學視頻資料的配套,教學案例、項目設計方案和管理實訓項目等資源的積累等;就實驗教學環節而言,主要涉及實驗室建設和實訓軟件配備等;就課外實踐環節而言,涉及校內外實習、實踐教學基地建設。為此,會計電算化專業教學資源建設框架應與教學活動諸環節相對,為教學活動更好開展服務。

以應用中心是融教學做于一體,提升綜合職業能力為主線構建。建立能力訓練與測試平臺和視頻教學平臺,根據網絡教學的需要,上傳優秀教師的教學錄像和教學課件,為使用者提供了音像、文字、圖像等多種教學資源。在此基礎上提高認識事物的能力、自我學習的能力、與人合作共處的能力以及人際交往的能力等,是綜合管理素質的體現。因此,會計電算化專業教學資源建設過程中不僅應注重與教學活動的相互銜接配合,還應與全面素質教育相結合,即通過教學資源建設,讓其發揮培養學生正確處理人際社會關系的能力和團隊合作意識的載體作用,提高會計電算化專業學生的社會適應能力和生存能力;培養學生獨立解決問題的能力和創新思維能力的推動作用,提高其創造力,使得會計電算化專業應用型人才的培養目標在社會適應性和創新性方面顯現出特質。

以經驗積累與分享中心是提升社會服務能力為主線構建。重點建設技術服務案例庫、企業項目庫、學生畢業設計庫,其中技術服務案例庫具體包括:工商登記服務案例(工商登記、公司變更、工商年檢);財稅業務服務案例(記賬、納稅申報、信息化實施與維護);審計服務案例(驗資、審計);咨詢服務案例(財務咨詢、管理咨詢、稅務籌劃)。

通過對會計電算化專業師生利用資源情況分析,以資源庫的使用為基礎,進行專業教學資源庫與教學質量關系研究。以會計電算化專業資源庫為試點,面向全院構建開放式學習體系。通過會計電算化專業資源庫的建設,充分發揮高職院校對社會人才培養的職能,服務于全院在校學生,構建面向全院的開放式學習體系。會計電算化專業教學資源庫建設,不是簡單的資料積累與庫存,也不是機械地只供師生學習永久性模板,而是在具體的實施過程中,根據社會信息變化的速度,不斷對會計電算化專業理念、知識、結構等的更新與運行管理,緊跟會計電算化專業特點與要求,結合產業適應行業快速發展,充分體現高職會計教育特色的共享資源庫。

參考文獻

[1]戴桂榮.會計專業“共享型”教學資源庫建設思路[J].2012(23).

[2]馮麗丹.論高職院校共享型專業教學資源庫體系的構建[J].廣西教育,2013,12.

[3]李廣楠.跨區職教集團會計專業教學資源庫構建研究[J].財會通訊,2012(11).

[4]李嵐,劉洪海.會計專業教學資源庫與圖書特色數據庫建設研究[J].蘭臺世界,2014,9.

[5]呂文濤,張洪波.國家高職會計專業教學資源庫建設研究[J].職業技術教育,2010(32).

第2篇

根據國家教委《關于成人高等學校試辦高等職業教育的意見》,我院于1998年開始高等職業教育工作,2000年開設"會計電算化"專業,招生35人,至2009年已有五屆高職畢業生644名,目前在校生792名。為實現會計電算化專業建設的目標,制定本建設方案。

1、根據市場需求開設高職教育專業

《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄(試行)》中,會計電算化專業屬于財經打雷中會計類的一個專業,與此相關的專業還有7個,我們將依據對社會需求的分析和調研,充分利用現有的師資力量和教學條件,前瞻性地開始相關專業。

2、根據培養目標確定課程設置

國家教委95年下發的《關于成人高等學校試辦高等職業教育的意見》指出:課程設置應根據培養目標的要求,突出職業教育的特點,強化職業技能訓練。高職教育的培養目標應該定位在培養德、智、體全面發展,具備職業崗位(群)工作所需要的基礎理論知識及較高職業技術能力,畢業后能較快適應職業崗位,在生產第一線或工作現場工作的專科層次實用型、技術型人才。培養目標是要由課程設置和教學內容來體現的。我們首先根據崗位培養目標,分析要適應該崗位的工作必須具備哪些能力,這些能力又可分解成哪些技能,掌握這些能力和技能需要哪些知識,進而需要多少門課程,哪些實踐訓練。這樣根據培養目標,確定崗位能力,按需設置課程,強化實踐環節。課程分為基礎課、專業技能課、實踐課三類。基礎課的理論知識以必需、夠用為度,專業技能課教學突出職業崗位的需求,加強針對性和實用性,實踐課將這兩部分內容結合,到實際崗位上進行綜合實踐訓練,增強學生的實際工作能力和動手能力。

根據高職的發展形勢和特點,對過去的高職教學計劃進行修訂,使課程設置能夠更加準確、完整地體現培養目標的要求;各學科都編寫了課程教學大綱,明確本專業學生所要掌握的理論知識和能力點及單項技能。

3、努力建設適應高職教育需要的"雙師型"教師隊伍

對學生理論知識的傳授,職業能力的培養,以及教學計劃的實施到最終培養目標的實現都是要通過教師來完成的,因而在教學諸要素中,教師是最主要、也是最重要的要素。高職教育的每個專業課都具有鮮明的職業特色,并要求理論知識與職業能力之間能緊密地結合,這就要求教師既有理論水平又有實際動手能力,即要求有一支理論型和實踐型相融合的“雙師型”教師隊伍。"雙師型"應理解為既是對每個教師個體而言,也是對整個教師隊伍而言。

學院重視“雙師型”教師隊伍的建設。我們繼續加強與山東省地區企業、財會事業所等建立校企合作關系,一方面聘請企業財會或會計師為學院的兼職教師,聘請他們學生講課;另一方面,把這些企業公司作為學院的實訓實習基地。專業課程教師,專業理論功底扎實,實際動手能力較強,既有豐富的理論教學經驗,又有會計實際工作經驗,在教學工作中深得學生的好評。

4、改革教學方法、體現高職特點

高職教育是要培養生產、管理第一線的高層次實用型人才,因而不可能沿用傳統的教學方法,而應該采用啟發式、講座式、提高式等生動活潑的教學方法。學院教師在高職專業課教學中將課題研討法、案例分析法、模擬操作法、企業現場教學法、分組教學法、個體教學法等運用到理論與實踐教學中,這對激發學生的專業認同感和學習興趣,提高技能水平,具有積極的作用。例如:運用課題研討法教學,教師把課題布置給學生并說明本課題的幾個切入點(即突破口),讓學生分組學習教材(資料),進行研討,提出個人見解或操作方法,作好筆記,再選出代表作典型發言,最后由教師做出總結。再如:運用分組教學法進行教學,就是針對某一個問題,列出幾種不同的業務情況,分別讓不同的學習小組進行業務處理,然后再集中交流各自的做法,這樣既可集思廣益,活躍氣氛,又節約時間,提高效率。

進一步組織學生參加各類競賽活動,開闊學生視野,增加學生學習興趣,豐富學習內容和學習手段。例如組織學生參加數學建模競賽、會計知識競賽和沙盤對抗賽等相關活動。

考試是檢驗教學質量和教學效果、督促學生學習的重要手段,傳統的考試方法在高職教育中已不再適用。我們采用多方位考核的方法對學生進行考核和成績認定。對理論知識采用筆試的考核形式,對實踐能力則采用現場操作形式進行考核;而對某些綜合能力則采用寫調查報告、寫實習報告、寫學習體會等形式加以考核,最后各方面成績加以綜合確定分數。這樣可以克服學生“高分低能”的問題,還可以引導學生在提高自己的能力上下功夫,比較客觀公正地評價學生的學習成績。

5、努力實現高職畢業生"多證制"

積極實行畢業“多證制",除頒發高職高專教育畢業證書外,我系還把給畢業生發獲得珠算證、會計電算化上崗證和會計人員從業資格證,作為努力的方向和應達到的目標,使學生一就業就能站在一個較高的起跑線上。

6、改革高職專業的畢業環節工作

通過研究探索,進一步加強會計電算化(高職)畢業設計畢業實習實施。根據本專業培養目標和實際需要,畢業設計與畢業實習的教學,重點培養和考核畢業生從事會計及相關業務工作的能力、文字及語言表達能力、運算能力、會計核算能力、從事商品流通會計工作能力、從事工業企業會計工作能力、從事財務管理與分析能力、審計與稽核能力和會計電算化操作技能,從而提高學員的實踐工作能力。學生在完成綜合模擬實驗任務的基礎上到工商企業、銀行、稅務等單位實習或調查研究,寫出實習報告。答辯題的命題遵循考核學生會計業務(技能)的基本原則,分理論類和操作類,結合學生實習、調研情況。學生通過到企業實習,寫實習報告,做畢業設計,參加答辯,系統地復習所學理論知識,鍛煉實際操作能力,學生畢業時已達到不需要過渡期,即能頂崗工作的水平。多數學生上崗工作基本沒有明顯的過渡期。絕大多數學生熟悉財務管理與分析、審計及涉外會計業務,幾乎每個學生都會搜集會計信息、整理會計信息和利用會計信息。畢業生既有一定深度的專業理論知識,又有較強的職業技術技能,成為基層單位所需要的專科層次的實用型人才。

7、建設校內實驗室和校外實習實訓基地

第3篇

關鍵詞:市場需求;高職會計;實踐教學;教學體系

中圖分類號:G718 文獻標識碼:B 文章編號:1672-1578(2017)02-0015-01

在面向市場,面向企業培養人才視域下,高職院校強化實踐教學體系構建能有效提升學生職業技能,更能實現人才培養模式與市場需求的全面銜接。本文結合本院會計專業實踐教學,對構建高職會計專業實踐教學體系進行探究。

1.正確定位財會專業人才培養目標

高職會計專業人才,直接為社會經濟管理服務,市場對會計人員的要求是具有會計手工及電算化雙重操作能力,同時具有會計和會計電算化職業資格證書。我院會計專業實踐教學的目標是培養德、智、體全面發展,具備會計專業理論知識、實踐操作、應用能力及創新精神,能適應社會生產、建設、管理、服務所需要的應用型高技能人才。

2.兩個層面

2.1 校內實訓。學生在校內實訓室,在指導老師帶領下通過校內會計模擬實訓,比如填制和審核原始憑證,編制、審核和傳遞記賬憑證,登記賬簿,編制報表,實現人機并行等多項實踐內容,有效縮短會計課堂理論教學與實際工作的距離,培養學生的綜合應用能力、分析能力和實務操作能力,為將來順利完成校外實踐、走上工作崗位奠定基礎。

2.2 校外實踐。通過參加校外實習基地會計專業崗位實習、會計專業畢業實習、會計制度設計、企業會計崗位主要業務流程設計和調查研究等多個實踐環節,了解企業經濟活動,掌握會計業務,熟練運用會計處理、分析方法,將理論和實踐融為一體,在過程中將二者結合起來。同時,激發學生主動學習、獨立思考和創新意識。

3.三項保障

3.1 實訓師資隊伍。實踐教學專業技能確定、計劃安排、大綱制定、教材編寫或選取、教學過程的組織都離不開教師。根據高職教育特點,采取"走出去,請進來"的實訓教師隊伍培養模式,構建以專職為主、專兼結合,具備初、中、高級人員"雙師型"會計專業實踐教學師資隊伍尤其重要。

3.2 實訓教材。實訓教材是會計專業實踐教學的物質保證。實訓教材的選取應將職業性、先進性和實用性放在首位,根據實踐能力培養的總體目標,涵蓋本專業各項核心技能的基本內容,實現層次性、整體性和有效性的和諧統一,以滿足實踐教學的需要。

3.3 實訓教學條件。訓教學條件是決定實踐教學質量好壞的重要物質基礎,加強實訓教學條件建設,應從職業性、整體性、開放性、先進性和服務性等方面提高建設層次,實現實訓教學效益最大化。

4.四個統一

4.1 理論與實踐相統一。實踐教學應貫穿于整個培養過程,要避免在教學過程中,孤立、形式化地設置實踐教學環節或只片面強調會計理論教學的傾向;理論教學和實踐教學必須統一于會計專業人才培養目標,基礎理論教學達到"必須、夠用",實踐教學達到"必須、實用"。

4.2 技能培養和素質教育相統一。實踐教學應反映企業的實際需要,在滿足基本技能的前提下,突出會計實務處理、會計軟件應用、審計、財務分析等核心技能訓練。教學中加強學生為人處世、團隊協助、會計職業素質和職業道德等方面的培養。

4.3 硬件和軟件相統一。實踐教學體系的構建,涉及到硬件和軟件兩方面的統一,實踐教學體系不僅要有硬件的物質支撐,而且要軟件充實。硬件建設相對簡單,其建設應在滿足客觀需要前提下突出特色;軟件建設則是難點和重點,其核心是文化內涵建設。

4.4 課內和課外相統一。課內實訓和課外實踐是會計專業實踐教學兩個重要組成部分,課內實訓是主體。在課內實訓同時,要充分利用課外時間,加大課外實踐分量。

5.五個環節

5.1 課堂實訓。課堂實訓是指進行理論學習的同時邊講邊練、當場指導,按照"必須、夠用、實用"突出學生職業能力培養,重點圍繞會計基本應用能力、財務軟件應用能力和財務分析應用能力等課程,有計劃設置Excel在會計中的應用、會計基礎、財務會計、商業會計、審計、財務軟件應用、財務管理等課程。通過課堂模擬,鞏固知識,培養操作技能。

5.2 基本技能訓練。這是學生從事會計職業必須掌握的基本技能,主要包括基礎會計、會計電算化、審計、企事業單位賬務處理、報表編制等基本技能訓練。

5.3 專業技能實訓。這是會計從業者在工作中應具備的技能,主要是指學生通過已掌握的專業知識和基本技能解決實際問題的能力。它是根據學生就業的崗位需求而設計的專業技能,屬于專業方向性技能。

第4篇

關鍵詞:市場營銷 實踐教學 高等職業教育

一、市場營銷實踐教學課程體系總體架構

高等職業教育具有鮮明的職業性和技能性特征,是中等職業教育的進一步延續、提高和發展。它典型的應變性、突出的技能性、較強的實踐性,決定了課程設置應始終圍繞培養對象的職業能力這一主題,將課程與培養目標以及專業能力有機結合,不單純追求學科的系統性和完整性。根據培養目標的能力因素和崗位需求,篩選學科中與培養職業能力直接有關并且使用效率較高的專業知識內容,配合實踐教學,形成一個以綜合能力培養為主體、突出技能和崗位要求為目的的課程教育體系。

圖1-1 市場營銷專業實踐教學體系及相關課程模式

實踐性教學課程體系是市場營銷專業課程體系的重要環節。面對信息時代激烈的市場競爭和人才競爭,現代高等職業技術教育片面追求專業理論的系統、精深和廣博,或者片面強調單一技能的熟練,已經不符合面向未來的高等職業人才的要求。圍繞市場營銷專業整體課程體系架構,我們認為建設市場營銷專業實踐教學體系需要從九個方面來進行,即市場營銷課程實踐教學模式、網絡營銷實踐教學模式、營銷模擬實驗室建設、國際市場營銷實踐教學、電子商務實驗室平臺建設、會計電算化實踐教學模式、消費行為學實踐教學模式、經濟法課程實踐教學模式和畢業設計(論文)多元化模式的研究和實踐。

二、市場營銷專業實踐教學的實施模式

(一)實踐教學組織模式

高職市場營銷專業實踐教學需要通過教學模擬環境和網上模擬環境理解、解析、認知專業知識,掌握從事市場營銷職業所需的技能,實現學院教育與企業需求的“無縫對接”。為此,東軟信息學院實施了“1321”的教學模式,即每學年有三個學期,兩個理論學期,一個實踐學期,每學年的實踐學期平均為80學時左右,實踐學期需要經過三個階段,分別是大學一年級完成概念實習、大學二年級完成技能實習,大學三年級完成畢業設計。

圖2-1 市場營銷專業實踐學期三個階段

實踐學期的三個階段使學生從理論到實踐,再從實踐到理論,動腦又動手,并在整個教學環節中強調職業素質的培訓。在實踐教學的組織過程中,可分為課內實驗、階段實訓和畢業實踐。

課內實驗是根據課程內容和對學生的學習要求進行的實驗,一般安排在課堂教學期間,與課程同步進行,由任課教師組織在校內實驗室或計算機房進行。其主要目的在于對專業知識了解和運用,尤其是對專業課程知識點逐個認知和技能點的訓練。

階段實訓是一門或幾門課程講授完成后,為了將知識系統化所進行的訓練,一般為一周到兩周的時間,由實訓指導教師組織學生在實驗室或校內實訓基地進行。主要目的在于將不同的知識點和技能點進行有機的結合。構成相對完整的知識鏈條。

畢業實踐體現市場營銷知識的綜合應用,考查學生參與實踐的主動性和自覺性,調動學生的創造力。一般為三個月到半年,由系部總體布置,實習指導教師具體負責在校外實習基地或相關企業內進行。主要目的是讓學生把所學的知識技能運用到實際工作中去并在實踐中得到有效的檢驗,能夠通過知識的學習積累結合實際進行創新,最終使知識線和技能線和諧拼接,完成市場營銷專業的學習任務。

(二)市場營銷教學組織模式

市場營銷是一門實踐性很強的應用科學,具體講,也就是企業市場營銷實踐經驗的概括與總結。這就要求在課堂教學中,除理論講授外,還要求有課堂討論、計算機模擬、社會實踐、案例分析、市場調查、營銷策劃、營銷咨詢與培訓等多種形式的實踐性教學環節,在教學內容中適當增加調查分析、市場預測、定量研究等操作性較強的技能訓練,并適應知識創新的需要積極推進市場營銷教育創新。

圖2-2 市場營銷實踐教學環節

(三)校企結合實踐教學模式

圖2-3 東軟信息學院SOVO運營模式

東軟信息學院設立了SOVO(Students Office & Venture Office)——大學生創業中心,把申請進駐中心的學生都按照“虛擬公司”(Virtual Company)的形式來組織,公司中設有“董事會”、V-CEO來負責組織、管理“虛擬公司”的運營,學生在虛擬公司中輪流擔任不同角色。創業中心下的創業公司可以得到學院數字化教育研發中心的項目支持和東軟創業投資公司、大連軟件園創業投資基金的風險投資支持,是學生理論與實踐達到無縫鏈接的基地。同時,東軟信息學院擁有東軟集團在全國各地的分支機構、大連軟件園股份有限公司、大連高新園區華光新技術有限公司、大連新橋科技發展有限公司等數十個校外實訓基地,與SUN、IBM、HP、松下電工等企業合作建立的企業實驗室,為學生開展實踐教學項目訓練提供了保障。

三、市場營銷專業實踐教學模式相關課程設計

(一)市場營銷課程實踐教學模式設計

市場營銷課程實踐教學旨在基本掌握市場營銷理論基礎知識的前提下,學以致用,對市場營銷實務操作進行專題培訓,注重實用性和可實施性,緊密結合企業市場和營銷崗位面臨的實際問題,提高學生的市場營銷實戰能力。教學形式包括講授法、小組討論法、案例學習法、模擬法、角色扮演法、專題講座、親身實踐等。教學方式鼓勵勤于思考,踴躍發言,鼓勵發散性思維,養成寫報告的習慣,摒棄完成作業的思想,以企業實際實施要求為考核標準,模擬企業環境,實施市場行為。教學效果評估包括理論知識測試,演講和發言踴躍性、創意和深度,論文、分析報告、企劃書等文檔寫作水平,營銷工具使用水平,營銷實際業績評價。

(二)畢業設計(論文)多元化模式

畢業設計(論文)是對高等職業教育畢業生專業實踐能力檢查的重要環節,是檢查畢業生對專業知識掌握的程度并能否運用專業技能解決實際問題的重要實踐過程。一套有效的管理機制來約束指導教師和學生,能更好地促進指導教師和學生在思想上的重視程度,從而提高畢業設計質量。在畢業設計(論文)的學生選題、教師指導、教師評閱、學生答辯等各環節中結合實踐能力的運用和培養,確定具體的管理程序與要求,促使指導教師和學生按照應用型人才的培養要求去完成畢業設計工作,以確保畢業設計更好地體現高等職業教育人才培養的目標。

(三)國際市場營銷實踐教學模式

國際市場營銷課程鼓勵學生上網或是查閱相關書籍雜志,了解國際營銷理論的最新發展,讓學生能利用所學理論來指導營銷的實踐操作,培養分析問題和解決問題的能力。普及推廣案例教學,要求學生對國際營銷實務和案例進行分析,充實和鞏固理論知識。就目前我國企業國際營銷實踐中的理論及熱點問題進行專題研討會或辯論會,提高學生對現實問題的分析能力。實踐性教學借助simtrade實習平臺,每個學生分別注冊一個自己的公司,組建“模擬營銷公司”,結合國際市場營銷所學內容開展“虛擬營銷”活動。通過考核學生的銷售量和盈利情況來評定學生的成績,讓學生在輕松的“寓教于樂”環境中,了解營銷活動的全過程以及業務的處理程序以鞏固理論知識。

(四)營銷模擬實驗室教學模式的研究

結合虛擬現實技術和互聯網絡通訊技術構造一個有效的無風險的營銷環境,讓學生扮演企業營銷主管的角色,從各個角度分析營銷案例,進行營銷決策,并且得到決策的結果,然后做出下一階段的決策。這種模擬營銷實踐的方式,既可以有效提高學生的學習興趣、提升教學效果、保證教學、培訓質量,又避免了實踐過程中所產生的決策風險。市場營銷模擬實驗不同于一般的以理論和案例為主的教學,而是一種體驗式的互動學習。融角色扮演、案例分析和專家診斷于一體,其最大特點是"在參與中學習"。在實際演練中,學生會遇到企業經營中常出現的各種典型問題,涉及企業整體營銷戰略、產品研發、價格制定、生產安排、廣告策略、資金需求規劃、市場與銷售、財務經濟指標分析、團隊溝通與建設等多個方面。

(五)網絡營銷實踐教學模式的研究

網絡營銷,是數字經濟時代的一種嶄新的營銷理念和營銷模式,是近年來眾多營銷理念的進展、凝練和升華。網絡營銷平臺建設的研究與實踐作為軟件示范學院的實踐性課程,為學生提供了網絡營銷的實踐平臺,使學生在學校就能夠體驗到網絡營銷的內容和流程,提高了學生的動手能力和適應社會工作需求的能力。主要包括營銷平臺建設、網站營銷策劃和營銷實踐。營銷平臺建設包括網站功能策劃、網站風格策劃、網站技術選擇等;網站營銷策劃包括營銷模式的選擇、營銷費用的預算等;營銷實踐由每個小組選擇一個實際的企業作為實踐基礎,為企業策劃并制作網絡營銷的網站,并且與實際的業績要聯系在一起,體現學生所學課程與社會需求相結合的特色。

(六)消費行為學實踐教學模式的研究

消費行為學研究消費者購買、使用商品和勞務的行為規律,需要“理論內容重深入淺出,實踐教學重技能培養,理論與實踐重緊密銜接”。在理論教學的過程中,結合學生的校內市場營銷實踐活動,根據實際的銷售情況,從消費者個性特征、消費者購買過程的心理活動、消費者群體等方面了解消費者心理的各種影響因素及影響效果。讓學生根據實際營銷活動的銷售情況,進行具體分析,形成分析報告并提出相應的改進措施。從而加深學生對課本知識的掌握,加強學生的動手操作能力。教學中強調理論學習與實際操作相結合,如以學生為消費者進行心理小測驗;并共同分析討論測驗結果。組織學生到企業和市場實地調查和了解消費者行為,親身感受作為消費者的心理活動變化過程等。

(七)電子商務實驗室平臺教學模式的研究

電子商務作為一種新的營銷方式,近年來已經得到了越來越多的重視,通過建設電子商務實驗平臺,在一個協同化、集成化的開放型的電子商務平臺上,通過電子化手段,完成信息、產品采購、產品交易等實踐性電子商務初步應用的活動。實驗平臺主要包括信息展示和電子商務兩部分。信息展示主要建設企業內部信息管理的電子商務應用,包括信息錄入、查詢、修改、預覽、刪除等功能,選擇旅游行業信息或企業商務應用作為實驗平臺的基本建設內容。電子商務平臺部分包括各企業可以利用互聯網建立自己的品牌形象,在網上企業動態、行業信息,用戶可以通過互聯網檢索產品和瀏覽等內容。

(八)會計電算化實踐模式的研究

會計電算化課堂講授以引導啟發為主,采用先進的計算機手段進行輔助教學。加強課堂討論,使學生充分參與,以提高其交流技巧和理論分析能力。加強案例分析,提高學生的分析問題和解決問題的能力。對學生建立考察和考試相結合的評價方式。將企業會計信息化經典案例引入教學中,輔導教師在網上與學生交流。重視教學手段的建設與更新,建立并完善會計電算化模擬實驗室和會計電算化軟件網絡模擬實驗室,自制多媒體實用型電子教案的互相交流,實行多種形式的專門輔導,鞏固教學效果,建立教學實踐基地,全方位進行教學媒體設計和教材編制。

(九)經濟法實踐教學模式的研究

經濟法課程以案例教學、疑案抗辯、模擬法庭、旁聽審判、設立“第二課堂”等實踐性教學形式,充分發揮法學素質教育的功效。模擬法庭通過學生模擬審理全過程,在檢驗理論掌握的同時,鍛煉學生的膽量和應變能力,形象、直觀,印象深刻。帶領學生到法院旁聽審判,使學生在熟悉程序法相關規定的基礎上,掌握實體法的具體運用。將學生分成若干個小組,對疑難案例采取控辯式、正反方辯論式等對抗方式進行討論,最大限度地調動學生的積極性。帶領學生走進社會,開展法制宣傳、社會調查活動,檢驗理論知識并增強社會責任感。

參考文獻

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[3] 王文藝.市場營銷實訓指導手冊[M].杭州:浙江大學出版社,2004.

[4] 秦燕.市場營銷理論與實訓[M].沈陽:東北大學出版社,2006.

第5篇

關鍵詞:財務管理 本科教學 實踐性教學

目前,全國各高校的財務管理專業都把實踐教學體系的改革作為突破口,以期培養出既有扎實的理論知識,又具備過硬實際操作能力的具有競爭力和獨特個性的高素質財務管理專業人才。

我校財務管理專業在教學計劃中和教學實踐中,根據以學生為中心的全過程實踐、與主干課程相對應、全過程質量監控的原則,建立了“圍繞一個中心,建立五個系統,強化兩方監控”的創新運作模式,即以提高學生綜合能力為中心,建立課堂實踐教學子系統、實驗室實踐教學子系統、實習子系統、社會實踐子系統及畢業設計(論文)子系統等五個系統,對學生進行漸進的系列實踐培訓與鍛煉,通過強化教學管理部門和專家組對實踐教學的監控和指導,提高實踐性教學質量,具體做法如下。

一、課堂實踐教學系統

課堂實踐教學子系統的內容和形式靈活多樣,根據課程特色和需要進行了“焦點式”教學、案例教學、“以能力培養為重點的互動式教學模式”、“原理講解+討論與案例分析+操作與見習”、課程論文與設計、模擬學術會議討論、辯論會等諸多教學方法的探索,并充分利用了電子課件、視頻材料等形式新穎的多媒體和網絡平臺等現代教育技術和手段,大大激發了學生的學習主動性和求知欲,培養了學生的查閱、分析能力和實際操作能力,取得了良好的教學效果,縮小了課堂與實際工作的差距,提高學生的現實適應能力。

二、與主干課程相對應的實驗室模擬實踐教學子系統

財務管理本科專業開設了與主干課程相對應的模擬實踐課程如下:①會計手工和電算化“雙軌”模擬實習:會計手工模擬實習軟件是我校教師與專業計算機公司合作研發的成果,從原始單據的填制,到報表的編制的過程,完全模擬會計手工做賬流程;會計電算化實驗可運用金碟K/3企業管理軟件進行會計電算化模擬。這項實驗項目的物化成果為分別建立一整套憑證、賬簿、報表。與該實驗項目相對應的專業課程為會計學原理、中級財務會計、成本會計。②財務管理模擬實踐:可運用金碟K/3企業管理軟件進行財務管理、運用EXCEL進行財務分析和預算管理等模擬實習。這項實驗項目的物化成果是財務分析報告、單項和綜合案例分析報告。與該實驗項目相對應的專業課程為財務管理、財務報告分析和預算表等。③項目評價模擬實踐:可運用項目評價專業軟件進行模擬實習。這項實驗項目的物化成果是項目可行性分析報告。與該實驗項目相對應的專業課程為技術經濟學、項目可行性分析等。④審計實務手工實驗:學生根據老師提供的實踐指導書和所給的審計實例在會計模擬實習室進行具體的實驗操作。這項實驗項目的物化成果為審計工作底稿和審計報告。與該實驗項目相對應的專業課程為審計學、中級財務會計等。⑤證券和期貨交易模擬實踐:證券與期貨信息通過衛星天線接收器接收深圳金中訊財經資訊公司證券和期貨的實時行情,推薦學生使用wind金融分析數據庫、天相證券投資分析系統等采集數據和進行分析,學生可以在機房進行與在證券交易所完全相同的各種操作與分析。這項實驗項目的物化成果為實驗報告,報告內容為證券、期貨投資的操作步驟、操作理由、事后反饋和投資總收益等。與該實驗項目相對應的專業課程為證券投資學、期貨與期權市場等。⑥統計模擬實踐:運用SPSS或SAS統計軟件進行數據和案例分析,這項實驗項目的物化成果是實驗報告。與該實驗項目相對應的專業課程為統計學。這些模擬實習課程有效地培養了學生的實踐能力和創新意識。

三、實習子系統

實驗室模擬實習雖然提高了學生的操作能力,在一定程度上提高了學生解決問題的能力,但模擬的結果畢竟與現實的工作環境有一定差距。為了進一步培養學生的社交能力、應變能力、綜合分析問題和解決問題的能力,我院采取了以下措施以保證校外實踐能收到良好的實習效果:一是,建立大學本科階段全過程的實習子系統。每年至少安排一次實習內容,建立金工實習、認識實習、專業實習、畢業實習等完善的實習體系;二是,加強實習基地的建設和維護。實踐基地是實踐教學的載體,是學校的“練兵場”,是學生的“習武地”。我院與衡陽探礦機械廠、水口山礦務局、株洲冶煉廠等企業、商業銀行等單位建立起合作伙伴關系,簽訂具有法律效力的包含保密條款的實習合同,明確職責,履行手續。每年按計劃、按比例、按照實踐教學的基本內容實施實踐教學。這樣不僅給實習單位帶來了效益,也節約了教師聯系實習單位上的時間、精力和實習經費。在實習指導上,安排經驗豐富的學校教師及實習單位的財務管理人員負責學生實習,探索出課題式專業實習等實踐教學創新模式,并且聘請企業財務管理人員介紹該企業財務管理業務。

四、社會實踐子系統

加強對學生創新思維和綜合能力的培養,創造條件讓學生積極參加科研、創新活動:①鼓勵學生參與社會調查實踐活動和課外技術服務;②結合我院正在推行的本科生導師制工作鼓勵學生參與教師的科研課題并公開發表的論文,培養學生的科研能力;③組織學生參加各級各類競賽,如組織學生參加全國的大學生創業大賽、數學建模競賽、電子設計競賽等。通過競賽不僅可以發現、選拔優秀人才,還可以鍛煉、培養優秀人才;④鼓勵學生在學好基礎課和專業課的同時,參加社會認可的資格考試,提高就業能力。實踐證明,這些科研和創新活動有助于培養學生的競爭意識、競爭能力和創造性思維,使學生個人才智有機會在更廣闊的空間里得以充分發揮。

五、畢業設計(論文)子系統

畢業設計(論文)堅持學用結合,畢業論文教學要堅持將產學研相結合貫穿畢業論文教學環節的全過程,論文題目要求來源于企事業、科研所,鼓勵學生直接到就業單位進行畢業論文設計、參與企業或科研單位的實際工作。為保證畢業設計(論文)質量,建立了畢業論文的選題、申報、審核機制,成立畢業論文評審小組,具體過程如下:①選題。通過教師和學生雙向選擇選題、開題申報、下達任務書、兩次專家選題審查等環節,保證選題符合培養目標要求;②畢業設計(論文)形成過程中,建立有效的畢業設計(論文)質量管理模式和監控制度,重視研究和解決畢業設計(論文)工作中出現的新情況和新問題,配備專人監督和檢查論文質量,并及時反饋給指導老師和學生,同時采取延緩畢業設計(論文)時間、聘請專家實施論文抽檢和公開答辯等舉措,不斷提高畢業設計(論文)的整體水平。

參考文獻:

[1]胡愛榮.高校財務管理專業實踐教學體系的構建.財會月刊(綜合),2005,(8)78-79.

[2]張功富.關于大學本科財務管理專業實踐教教學體系的研究.會計之友.2004,(5):15-16.

[3]洪林,王愛軍.應用型本科高校實踐教學改革與創新.實驗室研究與探索,2004,(9):5-8.56.

第6篇

本學期根據學院七屆五次教代會精神、2006年成教院教工大會劉景斌院長做的“務實創新、科學發展、突出特色、充實內涵”的“十六字”工作方針和李奎書記所做的“認清形勢、同心同德、開拓創新、特色發展”的講話精神,按學期初制定的工作計劃進行工作推進,根據學院期中教學檢查的通知要求,對本學期所做的教學工作進行了自查,現將自查結果總結如下:

一、關于日常工作

效果:1、以“狠抓工作作風、強化教風、扭轉學風”的三風建設為重點,全面加強教學管理。不斷提高遠函部各項工作管理水平和服務質量,履行崗位職責,樹立好“窗口形象”,樹立六種意識“質量意識、服務意識、責任意識、研究意識、創新意識、合作意識”,協調好與各部門的關系;

2、按學期初,函授(高職)教師培訓會中提出的各項日常教學管理要求,加強了對函授教師日常教學工作的檢查,主要檢查教師上課是否準時,教案是否書寫,實際上課與授課計劃是否相符;

3、以“不求所有,但為我用”、不斷完善教師聘任制度、嚴要求與增進感情交流相結合為途徑,建立穩定師資隊伍。

4、按各專業課程的特點,針對性地實施教學改革,提高計算機學科課程的上機操作時數,在老師做授課計劃時,要求計算機實驗室只要能排開,盡量鼓勵教師多做上機計劃,提高函授學員的實踐操作技能,本學期會計電算化04專科的“電算化會計”一門課程利用用友軟件采取了上機考試。以教研室活動為載體,研究教學改革,探索適應校情、學情的課堂教學模式,按煤炭企業的要求,研究調整專業課程設置,打造函授品牌專業。

5、在日常教學過程中要求教師注意學員的自學環節,采取多留作業、思考題等工作,保證學員的自學時間;對于一些難度較大的課程,要求教師檢查自學筆記,并記錄成績;

6、加強了各聯合辦學單位教學站點的教學管理,以部分教學站點新建為契機,貫徹我院函授教學管理的規章制度,對教學材料不全的下次補交。

7、組織教師、按計劃完成了東寧、穆棱煤炭局兩地成人中專計算機能力CEAC的培訓及考試工作;

8、組織了經濟教研室進行對本學期函授部分課程進行大綱修訂及撰寫自學指導書。其他教研室此項工作期末階段布置。

問題及整改措施:

1、教學日志的填寫有不認真的現象,在檢查平時記錄時,個別教師在做學生出勤記錄時不能認真填寫,還有學員自行修改的痕跡;

2、以現代化教學手段的使用為途徑,從成人在職學習實際出發,探索成人學習、考核的新辦法上突破不強。

3、關于學員作業的批改質量,作業成績的管理等需要提高;

4、遠函部全體管理人員的服務質量需進一步提高,應不斷學習新的教學管理理念,堅持教學管理的嚴肅、嚴謹、堅持原則性的同時,體現“以人為本”的理念;

5、對于外設站點的日常教學檢查沒有強化。

二、關于外站教學工作

效果:按教學計劃安排,通過教研室,外派了教師到東寧煤炭局組織畢業設計、穆棱縣煤炭局、梨樹礦、城子河礦、滴道電廠、雙鴨山東榮二礦、東海礦進行教學,順利完成了以上教學點教學任務。各函授站教學任務已經進行。

問題及整改措施:

1、各函授站對于學期計劃安排上交不及時,有的站點不能按我院下達的計劃進行面授,存在的問題很多。

2、由于到外站上課為集中上課,在日常教學管理方面不能及時進行檢查,完全靠教師的自覺進行。對于作業的布置、批改等工作記錄檢查的少,今后應探索這方面管理研究。

三、關于成人本科學士學位考試工作

效果:1、本考點報考496人,參加考試492人,156人通過考試。

2、考前成立了考務領導機構,對監考人員進行了考前培訓、召開了考前會;

問題及整改措施:1、今年學員購買輔導資料較好,資料中的考點很多。另外,2006年學位外語考試的難度減小。

2、加強考試管理,盡管進行了考前培訓與考前會,監考中大部分教師能履行職責,將許多替考者,清出考場,但仍有一人違紀,75人雷同,26人為我院考生,49人為外校考生。因此要大力加強監考人員的培訓,加強手機傳遞信息的管理。

四、關于畢業環節工作

效果:1、按計劃,3月5日對06屆畢業班進行了畢業設計(論文)工作的布置,進行分組,明確指導教師,由指導教師對學員進行了畢業設計任務的講解,由各班任通過電話通知學員與指導教師聯絡;

2、規范了畢業設計開題環節的管理,發給學員每人一份畢業設計要求;各專業指導教師,每人發一個工作記錄本,記錄指導工作;

3、加強平時對指導教師及學生的畢業設計工作的督促,保證按時完成設計任務,現有部分同學已經做畢業設計(論文)的收尾工作;

4、已經對02級畢業學員的學籍材料進行整理,畢業生登記表、新生入學登記表、成績單匯總等工作已經開始,班任配合學籍管理人員,進行畢業生電子注冊的工作;

問題及整改措施:1、部分學員的論文借鑒的內容過多,不按格式要求打印的多,已經通告各指導教師,對此在進行審核稿件中加以注意;

2、加強對函授學員的教育,不能嚴重抄襲,一定要有程序盤;

3、繼續督促畢業設計(論文)工作,保證按時完成設計工作;

4、做好2006年7月畢業生各項畢業材料的統計工作,以確保畢業生檔案的順利匯總;

第7篇

關鍵詞:項目化教學;會計信息化基礎;課程體系

課程是實現人才培養目標的橋梁,課程內容體系的構建是否合理,課程的實施過程是否有效,都直接關系到人才培養的質量。《會計信息化基礎》課程是以實際工作任務為引領,以現代會計工作中涉及的基本知識、技能為主線,采用項目教學方法完成教學內容,將原有《計算機應用基礎》、《辦公自動化》和《會計從業資格證考試》三門課程加以整合為《會計信息化基礎》,本文以《會計信息化基礎》課程開發及設計進行探討。

一、當前會計專業計算機系列課程設置存在的問題

(一)知識體系的設置重復

在當前高職院校會計專業課程設置中我們發現,許多院校的會計專業開設了《計算機應用基礎》、《辦公自動化》等相關計算機課程,隨著職業認證的進入,又增加了《會計從業資格認證》課程,在內容的講解中我們發現有許多相同之處,如表1所示。

從表1可以看出,由于知識設置的重復必然后造成課程設置的重復,不利于學生學習,也造成了各項資源的浪費,因此,迫切要求我們將這三門課程進行整合,建立以會計工作的實踐過程為中心,以職業資格證書為平臺,基于工作導向的項目教學體系,為此,長春職業技術學院開發了《會計信息化基礎》這門課程。

(二)傳統的教學模式與當前技能培養、職業能力相矛盾

傳統教學模式注重理論講授,不注重過程的講解,一般是教師講授演示、學生練習、教師總結的教學過程,而當前會計在發展,會計人員掌握的技能也必須發展,這就要求會計人員不單單會進行會計業務的處理,還要有熟練的計算機操作技能,能夠完成會計自制原始憑證的制作、相關會計報告和文件的撰寫等工作,這就要求《會計信息化基礎》課程設置應圍繞“技能培養、綜合職業能力”為核心來設置課程內容體系,通過項目化教學來加以實現。

(三)理論知識比重過大,以理論知識講解為主,不利于以就業為導向的高等職業會計人才培養

原有的課程內容安排,主要是按知識內容逐章逐節地進行講解,仍以高等院校的知識學科體系,沒有形成具體的工作任務。但是隨著市場經濟的發展,使之競爭愈演愈烈,企業在用人需求上由過去高校學生進入工廠再進行崗前培訓轉向要求學生能夠直接上崗,多數單位在招聘時要求有工作經驗者優先,這使許多應屆畢業生無法就業。因此,要求我們培養的學生在就業前就能適應工作崗位要求,具備具體的崗位工作能力,使之畢業后能直接頂崗工作。為此,基于會計工作過程的項目化教學改革勢在必行。

二、項目教學法的基本內容

項目教學法是通過實施一個完整的項目而進行的教學活動,其目的是在課堂教學中把理論與實踐教學有機地結合起來,充分發掘學生的創造潛能,提高學生綜合能力。這里的項目是指為達到學習目標而進行的一種有意識的行為,在工作過程中就是工作任務,而在教學過程中被稱之為“項目”。

《會計信息化基礎》課程作為會計專業的專業基礎課,其設置是對會計專業課起支撐作用,為學生更好地掌握會計專業課服務,同時也是學生取得會計從業資格證的必修課程。因此,《會計信息化基礎》課程項目化教學就是結合企業會計人員按不同的會計崗位需要達到的計算機技能水平和會計從業資格,將原有的知識內容加以調整,形成具體的工作任務,即項目化,從而使學生達到“零距離”就業。

三、《會計信息化基礎》課程項目化教學內容體系的構建

(一)設計思路

本課程是以高等職業院校所有會計專業的學生就業為導向,對現代會計崗位進行任務與職業能力分析,以實際工作任務為引領,以現代會計工作中涉及的基本知識、技能為主線,以崗位能力和職業資格考核要求為依據,采用項目教學、任務驅動等方法完成教學內容,培養學生勇于探索的自主學習方式,建立合理、科學的評價體系,培養學生初步具有創新思維和分析問題、解決問題的能力,切實提高學生的實際動手能力和處理實際問題的綜合素質能力。

(二)教學內容的設計

長春職業技術學院會計專業人才培養目標是:主要面向企事業單位財會崗位,能在金融領域及管理領域從事出納、核算、審核、財務管理、納稅申報以及小型企業會計主管等實務工作,具有良好的職業道德意識、精湛的專業技能和可持續發展的學習與適應能力的德、智、體、美等方面全面發展的高素質技能型專門人才。在此目標下,《會計信息化基礎》課程設置為走進計算機、WindowsXP的使用、Office2003應用、金算盤財務軟件的應用等主要內容,所以說《會計信息化基礎》課程是學生專業學習和走入社會后的必須,設置此課程是十分必要的。

在本課程內容的選取過程中,我們堅持以“必需、夠用”為原則,緊緊圍繞“以學生為主體,以信息素質養成、會計基本能力培養”為核心,面向會計專業,突出培養學生專業學習和就業所需的職業能力。《會計信息化基礎》根據“基礎、實用、新型、能力”,設置課程內容體系結構為走進計算機、WindowsXP的使用、Office2003應用、金算盤財務軟件的應用等四個項目。本課程教學內容以知識點和技能點為單元,以其相關性和內聚性為依據組織成四個互相聯系又獨立成章的項目,每個項目又以其自身的內在聯系形成知識體系。

四、《會計信息化基礎》課程項目化教學內容體系的具體設計

《會計信息化基礎》課程設置為走進計算機、WindowsXP的使用、Office2003應用、金算盤財務軟件的應用等四個項目,每個項目又結合工作實際設計具體的工作任務,每個任務又根據企業的具體的工作要求完成典型的工作所需的知識、能力素質進行設計,具體如下:

(一)走進計算機(16學時)

1、任務描述:“認識”計算機;e網無限。

2、知識目標:計算機基礎知識、計算機系統的組成、計算機硬件的組裝與選購及鍵盤的基本操作;計算機網絡基礎知識、信息搜索、郵件收發及計算機安全與維護方法。

3、能力目標:能夠完成微型計算機的組裝與選購;能具備較好的文字錄入能力;能使用Internet進行信息搜索與郵件收發。

4、素質目標:具備愛崗敬業、踏實肯干的工作態度;具有和諧相處、與人合作的團隊精神;具有與人交往的社會溝通能力。

(二)WindowsXP的使用(12學時)

1、任務描述:操作WindowsXP。

2、知識目標:WindowsXP操作系統基本操作;常用軟件的安裝與卸載方法;創建、管理文件和文件夾。

3、能力目標:會WindowsXP系統操作;會財務軟件的安裝與卸載。

4、素質目標:具備愛崗敬業、踏實肯干的工作態度。

(三)Office2003應用(20學時)

1、任務描述:制作個人名片、簡歷、電子小報;制作、統計與分析入庫單和出庫單;制作畢業設計答辯演示文稿。

2、知識目標:Word的基本操作及Word的高級應用;Excel基礎知識及Excel進行數據處理、數據分析的方法;PowerPoint制作演示文稿的一般方法。

3、能力目標:會使用Word進行文檔排版;會使用Excel進行制表、數據處理、數據分析;會使用PowerPoint制作演示文稿。

4、素質目標:具備愛崗敬業、踏實肯干的工作態度;具有適應財會工作的良好身心素質;具有與人交往的社會溝通能力。

(四)金算盤財務軟件的應用(36學時)

1、任務描述:進入會計電算化;建賬和基礎設置;日常業務處理;期末業務處理;會計報表處理。

2、知識目標:會計電算化基礎知識及會計軟件操作流程;建賬和基礎設置日常業務處理;期末業務處理;會計報表處理。

3、能力目標:會根據會計電算化制度和企業實際選擇商品化財務軟件;會操作金算盤財務軟件。

4、素質目標:具備愛崗敬業、踏實肯干的工作態度;具有與人交往的社會溝通能力;具備遵紀守法、不做假賬的職業道德。

五、《會計信息化基礎》課程項目化教學內容體系的考核與評價

本課程建立了以體現職業能力為核心的課程考核標準,以課程內容項目作為對象,根據相應項目教學要求對學生完成的成品進行評價。本課程的考核方式采取形式性考核與終結性考核相結合的綜合考核方式,實現考核的全程化(平時考核、期中考試、期末考試)、立體化(課堂聽講、作業、自學、階段實訓)、標準化(會計從業資格證考試)。期末考核根據學生對知識、方法的了解掌握情況進行評價。這種考核方式對促進學生重視平時操作和學習,形成良好學習習慣,具有明顯的推動作用。同時,引進了社會考核評價體系,推行會計從業資格認證考試。這種考核方法既考核了學生在各個項目上的學習情況,也考核了知識技能總體的學習情況,較好地做到了形成性評價與終結性評價的結合、知識評價與技能評價的結合;激發了學生的學習興趣,學生能認真、主動地進行本課程的學習。《會計信息化基礎》項目考核評價表,如表2所示。

六、《會計信息化基礎》課程項目化教學改革的思考

通過實踐我們發現,在“做中學,學中研,研中做”這樣特殊的教學循環過程中,學生學習新知識、新技能的積極性和學習效果都有了明顯的提高。比較傳統的教師在多媒體進行灌輸式的操作演示而后學生到實驗室去“復制”教師的操作那種死板的教學方式,項目化教學法無疑是教學改革的一大突破性的進步。但通過實踐教學我們發現極易出現的問題還希望在今后的教學中逐步改進,比如說,項目教學法對教師的教學設計以及課堂控制能力都提出了更高的要求,與以往不同,教師需要設計項目任務書以及收集為完成項目任務相關資料等諸多工作。

總之,要想使項目化教學在基于工作過程的課程開發和實踐中收到更好的效果,還需要在今天的教學中進一步加以優化,使之基于工作過程的項目化教學改革適應市場對職業人才的需要,學生能夠很快適應崗位要求,實現“零距離”上崗。同時也使我們的高職教育更上一層樓。

參考文獻:

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4、侯克興李長山.吉林省會計從業資格考試輔導教材[M].吉林人民出版社,2009.

第8篇

[關鍵詞] 財務會計 實踐教學 能力培養

一、加強財務會計實踐性教學是現代會計教育工作的必然要求

為了適應國際會計慣例,適應社會主義市場經濟需要,2006年2月15日,我國財政部重修了《企業會計準則》,了包括1項基本準則和38項具體準則在內的新企業會計準則體系。企業會計準則的修訂,必然會推動會計教學改革,會計教學改革的關鍵之一是要加強實踐性教學環節,那么高職院校應如何來強化實踐育人的意識?這就要區別不同學科對實踐教學的要求,合理制定實踐教學方案,完善實踐教學體系,切實加強實驗實習、社會實踐、畢業設計(論文)等實踐教學環節,保障各環節的時間和效果,讓高職院校培養出既具有較寬厚的經濟與會計理論基礎,又具有較強的會計實務操作能力的高素質的應用型會計人才。

二、財務會計實踐性教學的現狀

1.實踐性教材貧乏

目前使用的實踐教材種類雖多,幾乎是“各自為政”。在財務會計實踐教學中,由于缺乏與高職院校配套的實踐性教材,有相當部分院校采用自編教材。這些教材中普遍存在過分強調會計核算,忽視會計環節的審核監督問題;模擬資料“過于其實”或“過于虛假”;實驗的內容不統一、不規范、不成體系等現象,影響了實踐教學的進程,制約了高職人才的培養。

2.實踐項目單一

大多數會計模擬實驗都采用制造型工業企業,且局限在會計核算上,而其他行業會計核算,以及財務管理、審計、稅收等項目還有待開發,實驗項目僅停留于“報賬型”會計人才的培養上,要求和層次低,基本上都是驗證性實驗項目,缺乏特別有待開發:多層次、多方位的綜合性實驗項目、設計性實驗項目、創新性實驗項目。

3.實踐教學環境欠完善

目前大多數高職院校都配有“手工實驗室”和“電算化實驗室”,還有部分院校沒有建立自己的校內實驗室。就實訓室的配置情況來看,遠未達到仿真要求。由于實驗經費短缺,實驗室軟、硬件滯后于目前的實際情況,沒有完整的會計模擬數據系統,無法保證實驗實訓需求,不利于學生對會計工作形成直觀認識。另外,校外實訓基地嚴重缺乏,雖個別高職院校在校外建立了實訓基地,一般以給對方培養人才為條件設立,實習學生基本沒有直接參與工作的機會,大多數學生利用這難得的機會忙于找工作,根本達不到預期實踐教學的要求和效果。

4.有實踐技能的高水平師資隊伍匱乏

由于我國大多數高職院校是中專升格后形成的,導致師資隊伍中真正符合高職教學要求的教師比例偏低,具有一定研究能力,技術轉化能力、實踐操作能力的教師更少。大多數教師從學校到學校,教學任務繁重,知識結構老化,沒有精力參加進修,相當一部分教師沒有實踐經驗,對實際工作流程缺乏感性認識,在指導實踐教學中,往往力不從心,也不清楚當代經濟發展究竟需要哪些新技術,這與高職教育教學要求的“雙師型”是不相稱的。

5.教學觀念陳舊

對高職的財會專業學生來說,動手能力強是他們與財經類高校學生競爭的主要優勢,也是他們在社會上立身之本。然而,理論教學占主導地位的教育思想仍影響著高職教育,這無論在課程設置,教學課時安排,還是在教學內容,教學方式上都表現的很明顯,實踐教學流于形式。

三、建立完善財務會計實踐性教學體系

1.領導重視,建立以素質、能力為本的辦學理念

(1)更新觀念,優化課程設置,調整課程設計,突出實踐能力。首先,學院領導要轉變觀念,重視和支持實踐性教學改革。堅持基本理論以“必需、夠用”為度,盡量增加實踐性教學在教學計劃中占有比重(理論4:實踐6),更新實驗內容,重組實驗課程,加大綜合性、設計性實驗比重,實驗單獨設課,增開實驗選修課程。同時加大實驗經費和實驗教學設備投入,進一步完善校內外實驗基地,保證學生有較多的實踐機會。其次,要培養出具有解決實際問題能力的高級應用型會計人才,其核心工程就是要設計出具有高職特點的財務會計專業課程體系。

(2)更新觀念,改進實踐教學方式,強化案例教學。一方面通過案例教學和社會調查活動提高學生的興趣,另一方面通過案例教學將會計理論教學活動與會計實踐有機結合起來,在學生學習和掌握了一定會計理論知識的基礎上,組織學生參與社會調查活動,搜集會計案例,充實教學資源。教師在模擬案例的設置方面,應考慮有關國際理論與實務(包括國際會計準則內容的設置),拓寬學生的相關專業知識面;應開辟不同領域不同行業的會計工作環境,提高學生處理會計實踐問題的綜合操作能力;學生也可根據未來的就業方向進行有目的的選擇,為今后就業打下堅實基礎。

2.編寫統一的、權威性的高質量財務會計實踐教材

(1)要保證實踐教學取得好效果:必須有一本好教材!必須有一本好教材!因此必須完善會計模擬實習教材編寫制度,組織那些具有深厚會計理論知識的教授、具有豐富實踐教學經驗的實驗課教師、會計實務工作者和既懂會計又懂計算機的教師共同組織編寫,做到教材共享,既減少重復勞動,又收到事半功倍的效果。

(2)選用或編寫的教材應具備“全、新、實、簡”的特點。所謂“全”就是指財務會計實踐教材選用的經濟業務類型應具有“全面性”的特點。所謂“新”就是指財務會計實踐教材應能反映最新的會計、財稅、金融等方面的改革內容,并具有一定的前瞻性。所謂“實”就是指財務會計實踐教材中所涉及的經濟業務應符合現實經濟活動和會計核算的實際情況,具有一定的“真實性”。所謂“簡”就是指財務會計實踐教材選用的經濟業務應盡量典型化,即具有一定的“簡約性”。同時,在基本資料中設置少量有問題的原始憑證,如假發票等,以解決目前模擬實驗重核算、輕審核、輕監督的問題。其次,還可增加一些非常規的經濟業務,以鍛煉學生綜合運用能力。

3.建立一支高水平的“雙師型”專業教師隊伍

(1)采取內引外聯的方式,結合教學進行教師培訓。向企事業單位、會計事務所聘請一些經驗豐富的財務總監、注冊會計師擔任客座教授,兼職財務會計課程教學,對在校教師進行培訓與指導;或考慮與企業聯合建立自身的實習基地,聘請有經驗的實踐人員擔任實習基地的各科室負責人,彌補在校教師實踐知識的不足。

(2)采取上送下派方式,提高會計教師的理論水平和實踐操作技能。按計劃、采取有效措施組織財會教師讀研或到國內外高校學習進修,以提高會計教師實踐教學和理論研究水平;根據需要脫產或利用假期選送會計教師下派到業務部門、企業進行專業培訓或頂崗鍛煉,到第一線去發現、研究和解決問題,積累豐富的實踐經驗;有計劃、有組織地安排教師進行適當地社會調查,既可以由學校聯系對口單位,也可以針對會計改革的熱點和專業教學研究中的重難點,由教師自發組成專項調查小組,搜集整理資料。

(3)適應社會,調整好知識結構和專業視野,提高個人綜合素質。會計的時效性強,不僅是從核算方法上,還是從內容上專業教師都應與時俱進,隨時了解和掌握會計相關政策法規的動態,努力擴展自己的專業視野,完善自我,更好地服務于教學。

4.完善校內外實訓基地,提高學生就業競爭力

(1)加強校內實驗室建設,加大實驗經費投入,建立仿真性強,能全方位模擬日后工作流程、工作環境、職能崗位的會計模擬實驗室。校內實驗室應包括手工模擬實驗室、多媒體教學實驗室、電算化實驗室和ERP沙盤綜合實驗室等。現代會計教學中,手工模擬實驗和電算化模擬實驗是相輔相成的,高校在手工會計實驗基礎上應加強會計電算化教學,做到教材、數據共享,使兩者融為一體。

(2)實踐教學不應只局限于校內模擬實習,也不要讓學生實習僅僅流于形式,為了從根本上解決這一問題,學校應從政策、經費上給予一定的支持。應積極尋求出路、拓寬建立校外實訓基地的思路,把財會管理有創新、有成果的股份制企業、三資企業和民營企業作為首選目標,走校企合作辦學的道路。

(3)引進建立德國式“模擬公司”。實踐證明,“實驗室”能夠在一定程度上解決職業學校經濟類專業實踐教學的難題,有助于培養學生的實踐能力和增長相關知識,但沒有外部相關部門的配合,還是擺脫不了“閉門造車”的境地,遠遠不能和“模擬公司”相比。學校應在教學理念、實踐方式、實踐手段上大膽創新,國家也要加大各級實踐基地的投入,借鑒德國“模擬公司”的運作來提高我國大學生的實踐技能水平,減少學生與企業的磨合時間,實現“無縫銜接”。

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