發布時間：2022-06-23 07:15:14
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的團總支工作計劃樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
一、夯實管理基礎，提高團干素質，身先士卒，做好表率作用。
1、結合黨委開展的“三個一流”主題活動，夯實團支部各項管理基礎，加強團組織建設，切實加強團干意識教育活動，深入學習，不斷提高自身綜合素質，提高工作能力，全面促進支部工作順利進行。
2、結合支部08年工作安排，定期召開團干例會，通過團干部例會傳達廠部、團委及車間各項工作精神，交流工作經驗，討論工作計劃，指明團支部的工作方向，提出團支部的具體工作要求。
3、結合支部實際情況，強化加強支部各項制度的落實，認真做好團干出席例會、組織活動、參加黨課及其他學習等記錄，嚴格按制度執行，促進各團干積極做好表率作用。
二、深入開展各項培訓，密切關注青工的思想、工作和學習，為青工創造條件。
1、召開大學生座談會，及時了解團員青年心理變化，掌握團員青年工作動態。團總支定期召開大學生座談會，邀請車間領導與剛進廠大學生座談，通過溝通、交流、提建議等多種方式，使新人融入到xx這個大集體中來，更快地適應新的崗位，也為車間做好對新進人員的培訓、教育工作打下了扎實地基礎。
2、發揮團組織作用，不斷為青工提供學習的平臺。由于近兩年新進廠的人員比較多，因此對于剛剛步入企業的團員青年而言，提高工作技能首當其沖。為此，團總支多次組織舉辦知識交流共享會，安排技術全面的師傅面對面的對團員青年進行技能培訓、經驗傳授等，通過一系列活動，收到了一定效果。
3、關注青工思想動態，想青工所想，急青工所急。08年，由于車間工藝改革的不斷深入，人員調動頻繁，車間人員思想波動較大，尤其是青工，團總支及時組織力量，一方面積極做好宣傳工作，引導青工正確理解工藝改革是必然趨勢，另一方面深入青工當中，通過面對面、網絡聊天、座談會等方式，收集意見并及時向上級領導反映。
4、知識共享，充分珍惜各項培訓機會，積極做好宣傳工作。組織車間參加行業技能比武、團干培訓、通訊員培訓的職工與各團員青年開展各項交流會，為青工提供更多的學習與交流的平臺想辦法動腦筋。
5、積極配合企業、車間文化發展需要，努力加大宣傳力度，充分發揮團組織的宣傳陣地作用，做到宣傳工作有計劃、有安排，做到系列化、制度化，使廣大團員青年都能積極撰稿、認真寫作，把企業、車間的動態、發展方向、目標、方針政策及時迅速傳達給每一位車間職工，為信息傳遞和溝通交流搭建了良好的平臺，從而擴大團組織在企業及車間中的影響力。
三、積極開展文體活動，豐富青工業余生活，以飽滿的熱情和充沛的干勁，更好地為企業完成各項生產任務。
支部始終以活動為載體，寓思想道德教育于各項活動之中。通過組織開展青工喜聞樂見、豐富多彩的活動，緩解青工工作壓力，放松心情，為更好地工作積蓄力量。
2、 5月6日，為增強青年職工的凝聚力、競爭力和創造力，展示青年職工的聰明才智，豐富自身的文化生活，xx團總支組織了手機短信創意大賽。
3、6月4日，為了讓團員青年們在了解端午節的由來及意義的同時，更實在地感受這個中國傳統節日的氣氛，讓現在的年輕人通過這樣的活動關注到、體會到中華民族的傳統文化，并將文化傳承，團總支開展學包粽子趣味活動
4、8月2日，xx團總支以“為團旗爭光添彩，迎奧運吶喊加油”為主題，組織車間團員青年一行80余人前往西海灣休閑、長墅源漂流一日游。通過豐富多彩的活動，讓大家走進自然，陶冶情趣，增進溝通與交流，增強團的凝聚力、創新力和戰斗力。
回眸xx年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發展觀和團的十精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發進取，充分發揮團組織的自身優勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務社會、教育青工、創先爭優”的工作大局，與時俱進，開拓創新，用心開展共青團的各項活動。
xx年工作回顧
一、精心組織，認真落實，全面開展團的各項活動。
(一)xx年是“五四”運動xx周年，也是“青年禮貌號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動xx周年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、資料豐富的主題教育活動，成效顯著。
1、透過開展以“節約挖潛、創新創效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，用心宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節能意識，增強的主人翁精神，建設節約型企業的緊迫感和職責感，立志在企業發展的進程中展現青春、貢獻才智。
2、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志愿者走上街頭發放宣傳單，宣傳燃氣知識，并為有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區捐增一元錢，幫忙災區人民渡過難關，累計捐款61元。
(二)大力開展“導師帶徒”活動。透過“學幫帶”的形式幫忙企業青年職工快速提高業務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養一批技術技能型、知識技能型、復合技能型青年技術人才，使企業后續人才盡快抓緊抓穩接力棒，為燃氣事業持續發展貢獻力量。全年共結成師徒對子5對。透過這些活動進一步加大團委參與企業生產工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質的提高。
(三)開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年用心參加了由勞資科和保衛科主辦的防火專業知識、財務基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動法》和《工會法》等技術培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業績的高技能青工隊伍。
(四)緊緊圍繞全局經濟建設的開展，進一步深化“五四紅旗團組織”建立活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業技術好、工作業績突出、語言組織潛力強、綜合素質高的團員青年職工作為先進典型，從而激發團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發了團員青年的愛國熱忱，進而更大地為燃氣事業的發展貢獻自己的力量。
(五)深入開展青年禮貌號活動。今年年初以來，全市各級團組織開展了“青年禮貌號”建立活動。根據團市委要求我公司客服中心貼合標準并參與了此次建立活動，透過上級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務中心榮獲市級“青年禮貌號”稱號。
二、加強組織建設，完善團的各項工作機制
(一)對團委原下設0個團支部進行重新規劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數量的增加，根據所屬部門的團員實際狀況將原有的0個團支部改編成0個。并透過民主評議投票的方式從00名團員中選派出0名優秀團員擔任團支部書記。
(二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記錄團費的用途和開銷并逐一進行登記，在使用團費時須由兩人以上在場并簽字，進而規范團費使用，完善團內制度。
三、存在的問題及推薦
回顧xx年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表此刻：一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展，缺乏創新意識;
二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較松散的現象;三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺少團費使用票據。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協調與溝通，很多活動沒有到達預期效果。
推薦：在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予必須的崗位津貼補助或物質獎勵，進而提高基層團支部干部的工作用心性。
xx年工作計劃
(一)結合局團委工作考核目標開展各項豐富多彩的團組織活動。
(二)有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀、團十會議精神，做到“團干帶頭學、團組織幫忙學”，從時事政策、法律法規、專業知識、先進管理理念幾個方面著手，來開拓青工視野，加強對青年人才培養開發。
(三)繼續深化開展“五四紅旗團組織”建立活動。開展“五四青年崗位先鋒突擊手”活動，與“師帶徒”活動相結合，在各基層單位不同崗位中，挑選思想進步、技術過硬、作風優良的青年職工組成“青年崗位先鋒隊”，在生產過程中擔任突擊能手，并在生產工作中佩戴“青年先鋒突擊手”臂章，率先垂范，帶動、鼓勵和幫忙身邊的青年職工解決工作中的難題，進而為企業多做貢獻。
(四)建立和開展“三紅團組織”主題教育實踐活動，即：紅色團旗飄起來、紅色團章學起來、紅色團員動起來。
1、組織青年志愿者進行義務奉獻日活動。開展“服務用戶，創先爭優”活動。在社區內設立咨詢點為社區用戶解答難題，并發放燃氣使用安全常識宣傳單，宣傳燃氣知識;組織青年職工開展“美化廠區、凈化環境”大清掃活動;
2、組織團員青年集中學習團的基礎知識，提高團員青年對團的認識，做好黨的后備軍和助手，并做好學習筆記;
3、開展以“我在企業藍天下成長”為主題的知識問答比賽。透過對我廠歷史發展歷程的了解及生產過程中的技能知識的掌握，以問答的形式使廣大青年職工了解廠史，并探討和發現企業運營中的一些問題，鼓勵青工對企業多提合理化推薦，改革創新。
(五)結合工作實際開展“青工職業技能趣味運動會”。
1、透過一些生產過程中遇到的技術問題以競技項目的形式向青工展示出來，即是游戲又是比武，使青工在娛樂的同時不斷的提升業務技能水平，能更好地為企業發展服務。
2、以“學過硬本領，練生產技術”為主題，開展“青年科技創新”和“青年科技月”活動。用心引導廣大青年職工圍繞生產過程中的難題和重點，選題立項，攻關克難。鼓勵青工在企業一線生產工作中多創新、多發明，進一步發揮、提高青工隊伍的作用和戰斗力。
(六)規范基層團支部管理，更新健全團員檔案。
1、提高團干部素質。為了提高團干部的工作潛力和水平，xx年***總公司團委將利用開例會，舉辦學習班的形式，對團干部領導潛力，工作方法，團的基礎知識等方面進行培訓，并結合貫徹學習團十精神進行座談討論，提高業務素質和政治素質。
一、 打造團建工作品牌
1、認真學習理論知識。結合項目部青年知識分子偏重理工學科，在技術上具有強勁優勢，在政治理論學習上存在短板，今年項目部的團支部將加大學習力度，通過開展講座、交流學習經驗、書寫學習心得等多種方式，提高青年知識分子的政治覺悟，密切同黨支部的聯系，增加遞交入黨申請書的人數。
2、組織學習專業技能。項目部黨支部今年對青年知識分子工作重視程度加大，為配合黨支部的培訓鍛煉工作，團支部組織青年知識分子充分發揮圖書館的作用，購買專業書籍，鼓勵職工捐獻圖書，堅持學習，并將繼續開發夜校功能，聘請優秀職工授業解惑，組織青年認真學習，鼓勵青年報名參加各種資格認證考試，積極參與對外調研，學習兄弟單位的優秀做法。
3、加大宣傳溝通力度。項目部現已建立“五四家族”qq群，用于項目部青年職工的日常交流溝通，反饋良好。今年團支部將加大力度，組織青年知識分子，在工作之余積極投稿，參與項目部精神文明建設的工作，在公司信息平臺、《筑港報》、青年簡報上曝光項目部建設成果。從而拓寬項目部宣傳渠道。
二、創新活動形式內容
1、發揮青年突擊隊模范作用。今年項目部生產工期緊張，面臨形勢嚴峻，團支部將與負責重點工程的青年團員簽訂目標責任書，負責搶奪工期、保證質量、工程創優，發揮青年突擊隊在生產經營和管理中的積極作用。
2、開展安全生產無事故活動。在安全工作效果突出的崗位建立“青年安全示范崗”，結合項目部安全管理實際，開展“人人身邊無違章”、“安全無小事”等活動，開展安全知識競賽，對成績優秀的，進行表彰。刺激青年團員對安全的重視和關注。
3、樹立先進典型，開展評優活動。項目部工會開展的評選月度品牌員工活動，受到了廣泛地好評。今年團支部將借鑒該活動，開展“評選優秀團員”活動，對日常工作中表現優異的，團建活動中表現積極地，進行表彰公示，并樹立崗位典型，號召廣大團員進行學習，保證團員學有所比，學有所得。
一、指導思想
本學期，將在校團委和系團總支的指導下，以"科學發展觀"為指導，以學風為中心，努力使我們的學生干部在教育、管理、服務中發揮重大作用，使我系的學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。本學期學生會將以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的，以“全心全意為全校師生服務”為目標，積極發揮學生會的橋梁作用。配合校、系中心工作，組織實施各項有益于學生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導廣大同學以主人翁的姿態，一同關心、參與我系的建設成長，努力開創學生會工作的新局面。
二、工作目標
認真開展我系學生會工作,大力推動我系學風建設，提高我系學生的綜合素質,配合校學生會高質量完成校里的各項活動，豐富同學的業余生活，培養學生會后備力量。
三、工作思路
(一)大力推動我系學風建設,突出學生干部的帶頭作用
本學期我們要狠抓學生干部的學習成績,突出學生會成員在學習上的帶頭作用,促進我系的學風建設!同時為了確保正常教學秩序，學生會要及時與系部聯系，配合老師及時發現問題解決問題。學習部要認真落實晚自習制度,確保良好的晚自習環境,促進學風建設。另外學生會各部門將全面配合系里的各項學生工作，加大宣傳力度，開展各種專業講座、就業講座，營造校園學術氛圍。學生會利用各種方法深入展開向先進學習的教育活動，樹立典型，以點帶面,并做好表彰獎勵工作,為學生之間的相互學習起個方向作用，以先進性的教育來帶動更多的同學不斷努力，一同進步，齊手創造校風建設的新突破。
(二)提高學生干部素質，加強學生會自身組織作風建設，全心全意為同學服務
學生會是聯系學生和系里的橋梁和紐帶，是學生的群眾性組織，在為學生服務方面起了很大作用。而我們要想把我們的學生工作開展好,就必須要贏得廣大同學的全力支持，就要求我們具有一定的綜合素質和能力!所以在今后的工作中我們學生會全體成員要時刻謹記“服務同學鍛煉自我”的工作心態，在今后的工作中充分發揮學生干部“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的作用，時刻維護學生會的優良形象，做好模范帶好頭，并相應的開展“建工系學生干部素質提升工程”以提高我系學生干部各方面的素質和能力。另外在今后的工作中應該完善責任追究制，繼續實行《建工系團總支學生會規章制度》《建工系團總支學生會考核制度》，從嚴落實，無論是主席還是副部長,干事，為我系團總支學生會工作做出了貢獻我們就要獎勵，反之就要受到相應的懲罰，做到優則獎、劣則汰，并繼續按照上學期制定的定期考核制度，對學生會全體成員進行測評，對測評中同學們不滿意的學生會成員進行調整，盡量做到學生會成員從學生中來，要走進學生中去的思想。
（三）加大檢查力度，做好常規硬性工作
本學期我們還將繼續加大對早操、晚自習、寢室的檢查力度。對于違反《關于建工系早操、晚自習、寢室等日常行為規范》的同學按照《對于早操、晚自習、寢室規范處罰》給予相應的處罰，對于違反規范的學生干部將將加大處罰力度。
(四)全力打造特色品牌學生活動
本學期我們還將主要圍繞學習、寢室、思想、文藝、體育等方面開展相關活動，例如“文明寢室評比”、“辯論賽”、“知識競賽”、“籃球賽”、“趣味運動會”、“學雷鋒”“5.12”“學生干部素質提升工程”等。此外部分活動將在上屆的形式上加大改進，開展創新，達到真正懂得改革創新,培養當代大學生的實踐能力和創造力。所以今后我們學生會各部門都要解放思想,積極發揮主觀能動性,力創一些擁有我們建工系特色的精品活動，鍛煉我系學生創新思維，開拓我系學生綜合素質,培養復合型精英。
四、具體工作部署（按照自然月的順序）
三月份：
《學雷鋒，獻愛心》——思政部、社團部
《學風建設主題班會》——思政部、學習部
《3.12植樹節》——思政部
《建工系第七屆學生會啟動儀式暨建工系第七屆學生會授牌儀式》——團總支、主席團
《建工系學生干部素質提升工程——如何做好一名學生干部》——團總支書記
《建工系學生干部素質提升工程——文明禮儀、人際交往》——女工部、文藝部
《學生會成員群眾測評》——常務辦公室
《文明寢室評比》——公寓部、女工部
《學雷鋒只愿小組動員大會》——思政部
四月份：
《辯論賽》——學習部
《建工系學生干部素質提升工程——常用辦公軟件與工作文件寫作培訓》——網絡信息部、記者團
《建工系學生干部素質提升工程——心態調節、人生觀與價值觀的重要性和形成》——思政部、學習部
《籃球賽》——體育部
《詩朗誦比賽》——思政部、文藝部、網絡信息部
五月份：
《5.12》——思政部
《文化藝術節》——根據校藝術節內容相應部門負責
《知識競賽》——學習部
《建工系學生干部素質提升工程——素質拓展、建立友好關系》——體育部、生活部、社團
六月份：
《讀一本好書》——讀書協會
《讀后感美文賞析》——記者團
時間活動內容
3月
舉辦我系團總支學生會換屆選舉大會。
進行新一屆團總支學生會納新活動。
組織隊員參加學院“尋找春天”拔河比賽。（體育部）
新一屆學生會日常工作開展。（紀檢部、勞動衛生部、宣傳部）
邀請XX年年考研初試成績優秀的畢業生，舉辦考驗經驗交流論壇（學習部）
4月
組建教育系舞蹈表演隊、禮儀隊。(文藝部)
承辦師范學院“青春飛揚”大學生辯論賽。（學習部）
配合學院在全系開展“明星教師擂臺賽”。(學習部)
舉辦教育系首屆乒乓球比賽。（體育部）
舉辦教育系第二屆“音樂森林”（文藝部）
整理教育系團總支學生會檔案資料。（辦公室）
5月
舉辦“母親節”禮物設計大賽，選拔優秀作品展出。（宣傳部、女生部）
舉行教育系首屆講故事大賽。（學習部）
促進民族團結，開展民漢語言文化交流活動。（學習部）
開展“母親節”影片展播及征文大賽。（女生部）
教育系第一屆（舞蹈、相聲、小品）大賽（文藝部）
配合學院在全系開展“明星教師擂臺賽”。(學習部)
6月
舉辦女生部首屆“美的真諦”活動，并進行其標志圖案的評選。（女生部）
開展普及法律知識教育影片展播活動。（紀檢部）
配合學院在全系開展“明星教師擂臺賽”。(學習部)
紀檢部、勞動衛生部學期工作匯總。
深入開展教育系第二屆宿舍“參觀評議”活動（生活部）
7月
教育系團總支學生會各部門學期工作總結。
1、整理我系團總支學生分會XX年至今的活動圖文資料，以每個活動建一個文件夾，有領導的照片中，職務必須標注清楚。
2、下周提出“西美環藝系團總支學生分會”新浪微博的可發展性意見及方案。
3、學生會相關部門要及時將每周的周工作計劃公布于博客，與團總支工作相互促進，相互督促，共同發展。
4、物色并培養學生會下一屆接班人，并進行全面考察。
團總支周工作計劃：
1、對我系從XX年至今的活動圖文資料進行整理，在09級學生寫生之前整理出完整的電子版材料。
2、各班團支書要時刻了解本班學生在生活及學習中存在的問題，同時幫助其妥善處理。
3、將周工作計劃公布于博客，與學生會工作相互促進，相互督促，共同發展。
高校基層團組織作為高校共青團工作的基礎，與廣大學生團員保持最直接、最廣泛的聯系，肩負團結教育青年學生，為國家培養青年建設人才的重任，是高等教育的重要育人基地。隨著高等教育改革的不斷深入和形勢的不斷變化，很多共青團的常規做法面臨挑戰，如何更有效推動團的基層組織建設和基層工作，增強對廣大青年的吸引力和凝聚力？我認為開展特色團支部建設是一條行之有效之路。
2.實施背景
汽車學院是湖北職業技術學院新成立的二級學院，目的是擴大汽車專業在社會上的影響力，將汽車專業做大做強，為湖北職院的發展作貢獻。作為汽車學院的一項重要工作――學生團總支工作，更應該做得有聲有色，創出品牌，服務學生，讓每一位生活在汽車學院的學子都以汽車學院為榮。但是，理想是美好的，現實是骨感的。汽車學院剛成立，學生人數少，有特長的學生人數不能與其他人數多的院系相提并論。要深入開展豐富的團組織活動，牢固樹立育人思想，用特色團組織吸引學生參與，就要用不一樣的方法，有不一樣的思路，建設不一樣的特色團支部。它決定汽車學院共青團的影響力、戰斗力和生命力。高度重視和切實加強基層團組織建設和基層工作，也是貫徹同志重要講話精神的必然要求，是應對新挑戰、克服薄弱環節的迫切需要。
為了做好這些工作，學院黨委副書記、團總支書記和下面各部門的部長想了許多。最后，我們決心，別人做的我們要做，別人沒做的我們也要做。
從開學時候起，各部門就討論并決定了本工作計劃、各項活動的活動細則、實施方案，上交后各部門討論，共同協商實施，做到打有準備的仗。方案定下來，具體實施就要靠個部門的學生發揮自身能力了。這時，汽車學院的現狀顯露無遺，沒有后備人才，太多事情依賴于個別有才能的學生，而許多學生有心而無力，干著急。要想讓學生參與團總支活動，培養他們，最終在汽車學院形成團總支強大的凝聚力，就必須開展后備力量的培養，做好傳幫帶的工作。為讓汽車學院團總支工作能夠長期穩定地開展下去，我們決定開展全汽車學院有志青年文化素養的培養活動。該項工作由組織部、宣傳部、文藝部、社會社團實踐部共同實施，不間斷地開展下去，在汽車學院形成一種制度。他們的主要工作是：（1）書法課堂；（2）繪畫課堂；（3）黑板報板式與配色教學；（4）文藝團訓練；（5）名家電影欣賞；（6）運動項目訓練。各部門及時招募有志青年，學院特地劃撥經費為他們提供訓練場地，訓練必需的物質，由有專長的學生上課，手把手教，共同學習，共同進步。給大家施展才華的機會，給大家學習進步的機會，培養學生高尚的興趣，不受網吧、游戲等誘惑，努力讓每一位汽車學院的學生都開心地生活和學習。
3.基層團組織特色建設案例
下面以汽車學院文藝團的建設為優秀案例介紹汽車學院共青團基層團組織特色建設。
汽車學院是2012年湖北職業技術學院新成立的二級學院，是一個充滿活力與朝氣的新學院。然而，由于新學院剛成立，班級少，學生管理隊伍正在積極運作。通過團總支成員的一致認可，我院文藝部決定新建一個文藝團，由大一各班學生組成，大二的學生負責帶著大一的學生學習。文藝團的意義在于網羅一切有才之士和培養一些對文藝有興趣的人，為以后的以娛樂為主的各項活動的開展做好準備。這樣的活動可以推動班級與班級的交流，人與人的交流，也可以學生認為大學無聊的看法。
3.1主要做法及流程
3.1.1宣傳階段。由大二的團總支干部在大一各班進行宣傳，內容如下：由于我們汽車學院新成立，人才少，需要一批積極向上的同學加入我們的文藝團。無論你是否有功底，只要你有毅力和激情，我們都渴望你們的加入。目前，我們有各種舞蹈、唱歌和主持的培訓，由學長中的人才帶領你們，培養你們。舞蹈方面有爵士舞、機械舞等，只要你有興趣，都可以報名參加。
3.1.2整理階段。我們將報名學生根據他們的個人愛好分為不同組。愛好主持的交給文藝部部長負責培訓，愛好男生舞蹈的交給副部長負責，愛好爵士舞蹈的交給副書記負責，等等。為了培養學生的不同情趣，我們還選出一部分有特色的學生學習搞笑舞蹈。
3.1.3實施階段。在分組完成后，我們就開始了各組培訓。由學院決定，把教學樓六樓樓頂的空地拿來當練舞的場地。時間定為每周一、周二、周三和周四下午課外時間。下午下課后，各組的學生以組為單位在六樓集合，然后由大二的學生教，因為這個事情需要較長時間和寬敞的地方練習，所以就由各隊組長帶隊去各自的地方訓練。我們決定，一個舞蹈或一個成績出來后在大家面前展示一遍，讓大家互相提意見和積極學習。
3.1.4總結階段。這個活動本身是為了豐富學生業余生活及參加各種活動做準備，如校園卡拉OK大賽、元旦晚會等。我們也會嚴格要求各種節目的質量水平和文化水平，也會請別的院系給予建議和指導，并且會做好活動相關文字、視頻、音像資料的整理保存工作，適時在學院開展宣傳。
3.2創新點
學院的團總支各個部門都有實習生，人多了就會有刪減，而刪減的那部分學生有的是能力不足，有的是單方面的有才而不能留下，但是單方面有才確實也是個人才。這些學生在很多地方可以為我們服務。我們創建了一個文藝團，目的主要有：一是擴展我院的人才庫，每次活動的時候不用太匆忙地排練節目。目的二是為了留住單方面的人才，因為他們可能不是最優秀的，但是他們肯定也是流過汗水、花過時間，為我院建設盡心盡力的。現在的學生普遍有個性，如果將他們從文藝部刪減掉，那么他們大都不愿意再為學院的活動付出時間和汗水。因此，我們組建了一個文藝團，附屬于文藝部，文藝部留下的是全能人才“諸葛亮”，文藝團留下的都是“臭皮匠”，“三個臭皮匠頂一個諸葛亮”，這樣一看，所有人都是寶。一個文藝團，將學院的寶都留下，何樂而不為呢？
3.3實際工作效果
這樣的一個工作團隊，確實可以促進師生之間的交流，沒有年齡差別，沒有性別差別，沒有尷尬，只有開心的笑容。任何一個活動，參與的每個人其實都要付出很多努力，克服很多困難。很多學生在半途想放棄，在學生干部勸說一遍又一遍后才繼續參加。現在的高職學生很多都沒有自信，他們恐懼困難，不敢勇于挑戰困難。團總支要做的就是要鼓勵他們，讓他們克服恐懼，在活動中樹立信心。通過文藝團的不懈努力，排出來的舞蹈也有質量。如：《士兵突擊》這個舞蹈成功入選湖北職業技術學院“解放思想促跨越”的活動。事后詢問大家有什么感受，他們都很開心，說沒有白白花時間練習這個舞蹈，這個舞蹈為他們的大學生活增添了一筆亮彩，更讓許多學生看到了自己身上的光芒。
4.結語
本學期內我系學生會主要分三個階段開展活動:
第一階段(10月~11月中旬)主要配合學院的學風檢查和衛生檢查,主要針對早晚自習的檢查,早操以及宿舍衛生的檢查,使大家養成一個良好的生活習慣,從而能更好的投入到學習工作中,在此期間舉行一些像籃球賽等的體育活動,使同學們互相增進了解,營造一個良好的團結的學習生活氛圍.
第二階段(11月中旬~12月中下旬)聯合其他系學生會開展一些大型心理講座和文藝晚會,使一些不適應大學生活的同學盡快走出心理誤區,使大家在學習的同時保持一個正常的心態.
第三階段(期末考試前~放假)加強對學風,安全的檢查和監督,使大家在期末考試中取得一個滿意的成績.
以上使我系學生會工作的一個綱要,具體工作分配給各個職能部門:
秘書部:首先，建立學生會規章制度，完善學生會體制，整理學生會成員檔案，配合團總支工作。
其次，部長要認真準備主持每次學生會例會并做好記錄備案，通知一些主席團通過的決定，安排活動的進行。
再次，管理保存我系學生會的會議記錄檔案，安排審核經費，每學期要協同老師做好有關學生會及各班的考核，配合老師的評優工作。
宣傳部:進行內部的調整,將全部人員分為兩個組,輪流工作.如遇到大工作量,全體工作人員一起工作.在即將開展的各項活動前,宣傳部會提前做好宣傳工作.
組織部:首先,組織部干事之間開“座談會”,促進干事之間的感情，提高凝聚力和工作熱情及積極主動性，同時進行內部的考核，賞罰分明，淘汰與吸收并舉，每星期進行工作總結，向學生會積極反映相關情況。
其次，積極與其他部門合作溝通，密切配合，努力工作。協調其他部門組織體育活動和文藝晚會等等。
再次，對系學生會的經費花銷做相關的記錄，管理學生會的賬目。
女生部：成立系學生會的啦啦隊，人數定為20人左右，并在女生中開展一些針對女生的文體活動和知識講座，為大學生活增光添彩。
實踐部：為我系學生會的正常運作籌集經費，并可以聯合其他部門開展一些活動，組織一些對外聯系的活動，為各個活動拉贊助，提供經費支持，可以把學生會對外推廣，擴大學生會的知名度。
生活部：定期對宿舍進行檢查，并配合學院進行檢查，開展一些活動，比如，宿舍評比大賽，衛生評優，食品衛生安全的檢查和監督等等。
學習部：提倡“快樂學習，快樂生活，彌補遺憾”。首先，檢查早晚自習，并上報各個輔導員，還會開展評優活動。
其次，計劃在11月或者12月開展有關英語方面的活動，主題為“springthemoment”，將英語革命進行到底。
再次，針對大學生關心的話題和熱點舉辦一場辯論賽，由學習部進行組織。還會組織一些有關學習的講座，比如，計算機二級和英語四級等等。
文體部：首先，在文藝方面組織文藝晚會或者歌唱比賽等等，組織一些有文藝方面才藝的同學帶領大家學習一些特長，組織本系學生參加全院性質的文藝活動等等。
