發布時間：2022-11-06 10:06:01
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的全年工作計劃樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
（一）年度目標
2020年鞏固發展特色經果林產業1.7萬畝，（其中油茶4800畝、元寶楓3000畝、丑柑2100畝、翠紅李2000畝、板栗1300畝、米核桃2100畝、蘋果桃500畝、花椒1200畝）；持續發展傳統糧油馬鈴薯1萬畝馬鈴薯1萬畝、玉米2萬畝、水稻1000畝、前胡1000畝、三重樓150畝、黃精200畝、生豬2萬余頭、中蜂5000群、肉牛500頭、土雞6萬余只、山羊5000只、石蛙10萬只等傳統農業；2020年預計新培育發展農民專業合作社5個、家庭農場3個、農業企業3個。
（二）工作措施
1.建設鄉鎮產業扶貧示范。各村（社區）要圍繞全鎮主導產業，結合區域農業產業發展實際，依托轄區內農業新型經營主體建立1個以上產業扶貧示范。示范建設要以優勢特色農業產業重點，著力調優產品結構、調綠生產方式、調順經營模式，提高產業效益，完善利益聯結機制，引領區域產業發展。通過產業示范建設，引領一批貧困戶產業發展。
2.發展村級扶貧增收產業。各村要結合長期穩定增收目標和脫貧現實需求，深入推進農業供給側結構性改革，進一步優化村級產業結構，確保每個村（社區）有1—2個主要增收產業，村級主要增收產業種植規模在500畝以上或覆蓋有勞動能力、發展意愿的在家貧困戶。通過發展村級增收產業，帶動一批貧困戶產業發展。
3.推進增收項目精準到戶。開展產業扶貧入戶調查，做好“五查五看”，即貧困戶情況、看有勞動能力的貧困人口是否全部納入產業扶貧對象，查產業發展情況、看產業是否覆蓋了所有扶貧對象，查項目實施情況、看是否符合貧困戶實際，查政策落實情況、看貧困戶是否真正受益，查幫扶指導情況、看幫扶措施是否真正到位。通過“五查五看”進一步摸清貧困戶增收項目現狀、發展意愿、對資金信息技術等方面需求，規范產業扶貧到戶檔案，做到戶有卡、村有冊、鎮有檔。結合貧困戶實際情況，精準規劃并實施到戶增收項目。通過實施到戶增收項目，推進一批貧困戶產業發展。
4.培育壯大新型經營主體。加大農業項目招商引資力度，鼓勵村社干部、鄉村能人、返鄉民工、返鄉大學生等群體領辦新型農業經營主體。鼓勵新型農業經營主體積極參與產業扶貧示范建設、村級增收產業發展、貧困戶增收項目幫扶。鼓勵各類農業經營主體與農戶、特別是貧困戶捆綁發展，實現利益共享、風險共擔。支持各類農業經營主體建設生產基地、發展產品加工、創建產品品牌、發展農村電商、開展購銷合作、提供技術服務，支持各類農業經營主體圍繞扶貧產業，延伸產業鏈、完善供應鏈、提升價值鏈，推進產業融合發展，提升產業效益。支持農業經營主體采取股份合作、聯合發展、代管托管等方式，完善與農戶及貧困戶的利益聯結機制。通過培育壯大新型農業經營主體實力，融合一批貧困戶產業發展。
5.建立健全貧困戶的利益聯結機制。與貧困戶建立健全利益聯結機制，深入推進“三變改革”，推廣股份合作、訂單幫扶等有效做法和農業項目財政補助資金股權化改革，積極推廣土地流轉、資金入股、房屋聯營、務工就業、保底分紅、產品代銷等有效做法，帶動區域扶貧產業發展。
6.推廣“雙對接雙選擇”產業到村到戶機制。細化產業鏈建設環節，指導貧困群眾優選主導產業，培育“一村一品”特色產業；圍繞脫貧目標，制定產業項目清單，指導有勞動能力的貧困戶自主選擇，做到村村有產業、戶戶有項目。以發展農村電子商務為載體，立足貧困村實際，搞好產銷對接、訂單收購，提升農產品的商品化率；采取“農企對接”、“農超對接”、“農社對接”等方式，促進農產品產銷銜接。
二、集體經濟發展
（一）加快村級集體經濟發展。
各村（社區）要用好用活村級集體經濟發展資金、村級地票收益資金，把資金通過入股農業經營主體產業項目、借貸農業經營主體還本付息、村級集體經濟組織直接注資項目發展產業等方式，獲取收益。加大涉農財政資金股權化改革試點力度，擴充村級集體經濟資本金，增加村級集體經濟收入。鼓勵村級集體經濟組織利用集體機動林地、耕地、荒地、宅基地等可利用的集體資源資產，通過流轉、出租、入股、直接經營等方式，獲取收益。鼓勵有產業、有基礎的村推進“三變”改革、“三權”分置、農村集體資產量化確權改革試點工作，通過改革試點壯大村級集體經濟。
（二）規范農村集體資產財務管理。
強農村經營管理體系建設，穩定農村財會隊伍。用好農村集體資產清產核資管理、集體經濟組織登記賦碼管理等系統和監督管理平臺，提高農村集體資產、農村集體經濟組織成員、農村財務會計核算等管理的信息化水平。落實民主理財制度，規范財務公開，切實維護好農村集體經濟組織成員的財產權益。集體經濟組織依法依規接受監察、審計等監督，強化日常財務收支等定期審計、集體經濟組織負責人離任審計，對財務混亂的村集體，及時組織力量整頓。
（三）加大政策支持力度
深化結對幫扶，不斷深化選派、幫扶、結對共建等成果，繼續采取有效的措施，幫助各村（居）出思路、出資金、出人才、出技術，鼓勵企業與村結對共建，支持村集體經濟發展。
三、農村經濟總收入
2020年農村經濟總收入計劃達到36899.442萬元，同期增長8.6%，其中：農業收入13435.29萬元，同期增長9%；林業收入2050.39萬元，同期增長7%；牧業收入8185.65萬元，同期增長10%，工業收入1395.702萬元，同期增長6%；建筑業收入1976.7825萬元，同期增長5%；運輸業收入1530.27萬元，同期增長5%；商飲業收入1393.2萬元，同期增長8%；服務業收入692.29萬元，同期增長7%；其他收入90.66萬元，同期增長15%；農民外出勞務收入6149.22萬元，同期增長10%。農村經濟總費用10738.035萬元，同期增長5%，農民所得總額26161.407萬元，同期增長10%，農民人均純收入11782.66元，同期增長9%。
四、電商扶貧
（一）工作目標
通過實施電子商務精準扶貧，農村電子商務在促進農產品銷售、降低流通成本、帶動貧困戶創業就業、發展農村產業、增加貧困群眾收入，2020年計劃完成10個村居的電商平臺全覆蓋，并持續推進電子商務“千店帶萬戶”扶貧規劃，到村到組培訓電子商務技能人才，確保每個村民小組都有電子商務帶頭人，各村（居）的電子商務帶頭人要對各自轄區的在家且有意愿參與發展電子商務的農戶進行全覆蓋。
2020年完善電子商務扶貧公共服務、配套政策、網貨供應、物流配送、質量標準、產品溯源、人才培養等體系，扶持電子商務服務站點達10個以上。
（二）工作措施
1.農村電子商務服務體系全覆蓋。加快農村電子商務綜合服務站點建設，完善農村電子商務服務體系。堅持基礎服務公益性，豐富服務內容，建立服務標準，為農民群眾提供一站式電子商務公共服務。
2.農村電子商務物流配送體系全覆蓋。推進電子商務物流基礎設施建設，建立完善縣、鄉、村三級物流體系。強化商貿流通、交通運輸、農業、供銷、郵政及快遞企業等農村物流服務網絡的銜接整合，鼓勵多站點合一、資源共享，建立農村公共倉儲配送網絡。推廣城鄉一體共同配送模式，推動農村電子商務與快遞物流業，以及農超對接、直供直銷等商業模式協同發展。
3.農村電子商務帶頭人全覆蓋。加強農村電子商務帶頭人培養，依托電子商務帶頭人為貧困戶提供全方位電子商務服務，推動電子商務帶頭人與貧困戶建立長期、穩定的利益聯結機制，結成利益共同體，發展“電子商務+帶頭人+貧困戶”“電子商務+農民專業合作社+貧困戶”“電子商務+龍頭企業+貧困戶”的帶動脫貧新模式。
4.主打農產品質量追溯全覆蓋。以紅薯、中蜂、高山蔬菜、食用菌等主打農產品、品牌農特產品為重點，制定嚴格的產品質量、公共品牌管理、產地認證、質量監管、分等定級、產品包裝、銷售賠付、服務保障等標準和制度，建立電子商務農產品從生產、流通到消費的質量追溯體系。
五、統計工作
（一）全力以赴、切實做好各項統計調查工作
認真做好城鄉居民收支調查工作，配合做好畜禽、規下工業、小微企業等專項調查。全面完成農業統計年報、季報、月報表工作，認真貫徹、落實縣統計局的各項統計報表制度，進一步規范我鎮的數據處理，加強審核評估。
（二）強化職能，進一步提升統計服務水平
加強報表分析研究，進一步完善統計報表和統計信息，增加信息量，提高實效，緊密圍繞鎮黨委、政府的中心工作和社會經濟運行中出現的新情況以及各方面關注的熱點難點，領導關注的重點問題等，積極開展統計分析研究，及時為領導進行科學決策提供統計依據。
一、經營業績穩步上升，銷售突破億元大關。實際銷售完成年度考核計劃的130％，同比增長15％，所實現的純利同比增長381％。確立了武商建二在青山區域市場的領先市場地位。經營調整成效凸顯。全年引進新渠道1個，淘汰品牌123個，調整率達70%以上。全場七大品類均實現20%以上的增幅，最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。兩個工程兩手齊抓。“打造20個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程，有21個品牌實現了銷售過百萬的業績，整體銷售同比增長36%，占全場銷售總額的27%。擴銷增利企劃先行。突破常規，通過整合資源，把握熱點，推出個性化的營銷活動，在營銷造勢上始終保持區域領先優勢。
二、服務體系不斷完善，現場管理成效斐然年建二狠抓現場管理，全面推行“親情式服務”體系，在一線員工中開展“服務意識”的大討論。對商場硬件設施進行了全面維修和整改，使賣場形象煥然一新。
三、“執行”觀念深入人心，人力資源不斷挖潛。以“打造企業執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了900多小時，萬余人次的各類培訓，真正實踐了建立學習型組織，培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗，涉及崗位異動37人，在員工中形成了強烈的反響。
年的工作成績顯著，但也存在以下六點制約企業發展的問題：
問題一：經營結構與發展目標不協調的狀況依然非常明顯。
問題二：對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。
問題三：促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發展。
問題四：日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小，反而有擴大的趨勢。
問題五：全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變。
問題六：供應商渠道的整合在年雖有改變，但效果并不明顯。
年，青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業，后有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個方面重點入手：
一、抓春節市場，確保開門紅，誓奪年度目標以春節營銷工作為先導，全面實施旺季市場經營戰略，確保一、二月份開門紅及年度經營目標的順利實現。
二、準確把握市場定位，實施差異化經營略微調高經營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區域時尚百貨。特別是在區域市場內實現主流品牌獨家經營的格局。
三、組建貨品部，實施進銷分離，加大招商調整力度通過組織架構的健全，為加快調整進度提供有力的軟環境，使調整工作一步一個腳印地向前發展，從而達到區域百貨經典的經營格局。
四、以四樓的改造與經營為契機，全面整合場內資源做強做大是企業經營的第一要務。以開發擴大四樓經營面積和內容作為年的首要任務，進一步提升商場的經營功能，開發新的經濟增長點。
五、狠抓百萬品牌，全面發揮二八效應要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率、成活率，使已有的百萬品牌發揮領軍作用。
六、狠抓渠道優化，減小因供應商實力弱對經營造成的制約在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商，淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級商的供應商，在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。
工作計劃是一個單位或團體在一定時期內的工作計劃。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等。以下是小編整理的《旅游客運企業安全全年工作計劃》，供您閱讀,參考。希望對您有所幫助!
旅游客運企業安全全年工作計劃
一、預防為主、綜合治理”的方針，以落實安全生產責任制為核心，以貫徹上級部門關于進一步加強安全生產工作的一系列指示精神和決策部署為主線，積極開展春運安全生產工作、客運站場安全生產規范化建設工作、安全生產專項整治行動、安全生產大檢查、安全生產月及安康杯競賽等活動，為汽車站客運生產創造了良好的安全環境。
一、主要工作開展情況
(一)加強領導，落實責任，努力提高安全生產責任意識。站領導高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為安全就是效益的大事來抓，納入了目標管理體系。“安全壓倒一切”已成為大港站職工工作的前提。大港站成立了以站長為組長的安全生產領導小組，明確了分管領導和責任人員，落實了安全生產“一崗雙責制”，使安全生產工作有人抓，有人管。年初大港站制定了《大港客運站安全生產工作計劃》，與各部門簽訂了《安全生產責任書》，完善了安全生產責任制考核辦法，對安全生產檢查考核工作不合格部門，年終考核將實行一票否決。做到安全生產警鐘長鳴，常抓不懈，使客運站員工牢固樹立了“安全生產重于泰山”的責任意識。
(二)加強安全生產宣傳教育培訓，提高安全防范意識，推進各項安全生產工作的落實。大港客運站圍繞以安全生產為核心，加強安全生產宣傳教育培訓工作，提高職工安全生產技能和安全防范意識，營造“關注安全，關愛生命”的濃厚氣氛。并結合大港站實際開展宣傳，如懸掛條幅、電子屏顯示標語等形式開展安全宣傳，進一步提高廣大職工的安全防范意識。推動大港客運站2011年春運安全生產工作、安全生產規范化建設工作、安全生產專項整治行動、安全生產月活動和安康杯競賽等活動的平穩、有序進行。完善了應急管理體系，制定了應急救援預案。主動加強與上級部門的溝通和聯系，積極參加集團公司安全生產工作各類會議。并組織召開安全會議9次，定期或不定期研究部署工作，使大港站的安全生產工作更上一個新的臺階。
(三)加強安全生產應急管理工作，提高防范和應急處置能力。大港客運站突出預防為主，著力做好事前防范的各項工作，這是我站安全生產工作的重點。今年，我站在完善安全生產應急預案，加強突發事件預防工作的同時，進一步強化應急救援隊伍的管理，建立應急預案管理制度，制訂應急預案，以提高突發事件處置能力。我站上半年舉辦安全生產知識培訓3次，召開了消防安全應急專題會，布置消防應急處置工作，及時清查、配備“三防”應急物資。在安全生產規范化建設和專項整治行動活動期間，我站組織危檢人員和義務消防隊員，就如何查堵危險品和滅火器材的使用進行操作和演練，使廣大職工增加了安全防范意識，提高了應急處置能力，收到了很好的效果。
(四)認真開展安全生產大檢查，筑牢安全生產第一防線。一是在每月開展的安全生產大檢查活動中，對各班組、崗位的安全操作進行專項整治監督，確保安全生產無事故，促使我站安全生產工作保持安全、和諧、平穩開展。二是加大對客運站場重點區域消防檢查，維持站場車輛的有序停放和通道的暢通，定時排查消防設備、設施的配備及有效情況，做到發現隱患及時落實整改，為確保生產安全起到了積極的作用。三是突出春運、重大節日和重要季節的安全檢查，強化隱患排查，落實整改措施，及時消除安全隱患。
(五)加強安全監管，全力推進安全生產規范化建設工作。一是抓源頭管理，充分利用安全智能門檢系統，從班車報班、安檢、調度到出站的全程管控，始終堅持“三個規范”：1.規范車輛安全技術門檢程序;2.規范車輛證件及駕駛員證件的審核程序;3.規范車輛出站的審查和登記程序。以確保車輛技術不合格及無超載車輛出站，實現了班車營運的安全調度和規范化管理。二是抓站場管理，制定《進站車輛管理規定》，規范站場營運班車的停放，設立自備車及外來車輛停車位，在站場進出口、下客區設置門衛及時引導、疏散車輛和出站旅客，實現封閉式管理。三是抓各崗位人員的管理，制訂各崗位的工作職責及工作標準，結合月度績效考核制度，規范各崗位的安全操作。四是抓制度的落實和管理，制訂了《安全會議制度》、《檢查制度》、《應急預案管理制度》等各類應急預案，結合實際不斷的修改和完善，以確保制度的可行性和預案的可操作性。從而，全面推進安全生產規范化建設工作的落實，有效的預防和控制安全事故的發生。
二、存在的主要問題
一少部分員工安全意識還很淡薄，工作態度松散，暴露出一些安全隱患問題，我們將對存在安全隱患班組進行及時跟蹤督查，把安全隱患消滅在萌芽狀態，并開展經常性的安全檢查，杜絕各種安全事故的發生，為職工營造一個安全祥和的工作環境。
三、今后的安全生產工作思路
今后，我站將繼續堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產管理和監督，建立安全生產長效機制，預防和控制安全事故的發生。推動大港站安全生產穩步前進。為此，我站將突出抓好五項工作。一是抓基層基礎。按照“重基層、打基礎、強監管”的工作思路，積極爭取有關安全生產的資金。建立完善工作制度、設置基礎臺帳、健全監管網絡、配備監管設施，充分發揮安全監管職能，嚴把安全關口，筑牢安全生產第一防線。
二是抓隱患治理。切實加強和解決安全生產薄弱環節和突出問題，突出抓好重點班組和重點區域的隱患排查治理工作。堅持隱患排查治理活動常態化，針對安全生產工作的新情況、新問題，及時完善監管辦法，落實監管措施，做到時時預防，月月排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態。
三是抓重點防范。突出抓好重點時段、重大節日和重點區域的安全監管，強化防范，確保安全生產形勢總體平穩。重點是落實安全監管責任，及時開展安全大檢查，對排查出的安全隱患，督促各班組、各崗位及時整改，同時，按照“誰主管、誰負責”的原則，強化隱患排查，落實整改措施，及時消除安全隱患，確保安全。當前要重點抓好高溫季節消防火災和汛期防洪及雷電、大風等災害防范工作。及時預警信息，加強應急保障工作，確保安全防災、渡汛。
四是抓規范化建設。根據上級規范化建設的總體部署，結合我站規范化建設實施方案，建立大港客運站安全生產規范化管理的長效機制，持之以恒的抓好落實。在實踐中不斷的總結創新，不斷的修訂、完善各項安全生產管理制度和應急操作預案，以推進我站安全生產規范化試點單位的建設。五是抓宣傳教育。加強警示教育，對典型安全生產違法行為及時曝光，增強員工守法意識。加強教育，堅持正確的輿論導向，深入開展安全生產月、安康杯競賽等活動，增強員工安全生產法制觀念和自我保護意識，形成人人重視安全、關注安全、防范事故的良好氛圍。 x__運站2011年上半年工作總結 2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是x__運站搶抓機遇、加快發展、開拓進取、降本增效的關鍵之年，在總站的正確領導和大力支持下，x__運站緊緊圍繞年初確定的工作思路、奮斗目標和重點工作，落實責任，加強督查，確保各項工作有序推進，現將上半年工作匯報如下：
一、構建本質安全。今年以來，我站繼續堅持“安全第
一、預防為主”和“三不進站、五不出站”安全管理的方針，大力開展六個必查活動，通過年初與全站干部職工、客車司乘人員簽訂目標責任書、加強日常值班、加強安全檢查力度，組織安全工作宣傳動員、對所有報班班車登記造冊逐一排查安全隱患、加強安檢崗位對客車安全檢查力度等措施，力爭將安全隱患控制在站內，從源頭做好各項安全防范工作，為旅客出行制造了安全、便捷的環境。
二、抓好目標管理，提升服務質量和水平。為確保2010年全年工作的有序開展，我站圍繞總站提出的強化目標管理和制度建設、狠抓責任落實和加大督促檢查工作力度入手，通過提高薪酬待遇、完善崗位職責和工作流程、開展員工月量化考核等措施，變被動服務為主動服務，同時針對今年自治區運管局開通的96511投訴處理熱線，我站及時處理旅客投訴事件，通過對相關責任人進行了批評、教育和經濟處罰等措施，并舉一反三在全站中開展宣傳教育，使干部職工在思想和行動上緊繃做好服務這根線。這些措施的開展，使服務質量和服務水平顯著提升、干部職工工作積極性和能動力的得到明顯增強。
三、加大硬件設施投入，完善服務功能。優質的服務、優美舒適的乘候車環境是我們贏得旅客信任的法寶，也是我們企業生存的根本保證，在加強服務質量的同時，我站不斷加大對環境硬件設施的投入，今年我站先后對微機售票系統電腦、辦公電腦進行了更新、安裝了投影儀和音響等設施，同時在站場安裝和更換了一批發車指示標示，這些設施的投入，極大方便了旅客出行，進一步提升來我站硬件環境建設。
四、工作中存在的不足及今后的工作打算。在2011年上半年的工作中，我站雖然較好的完成了上級下達的各項任務，但也存在許多不足，一是安全生產工作有待于進一步加強，特別是安檢崗位檢查仍存在麻痹思想;二是如站內的考核工作機制還需進一步健全和量化，個別職工服務意識淡薄，工作態度生硬，影響我站形象，這些都需要我們進一步改進。
今后工作打算：一是加大對鄉級站的管理。隨著我站發往阿克蘇班線客運市場的飽和，在服務各族農牧民出行的同時發展鄉級站是我站今后發展的一個重點，在今年下半年，我站將深入開拓縣鄉級站客運市場，二是進一步加強管理，今年和田鐵路的開車運營，勢必影響我縣發往和田民工包車業務，沖擊我縣客運市場，我站將采取積極主動的方式方法，減少損失，爭取效益最大化。
旅游客運企業安全全年工作計劃
為進一步加強鐵路運輸安全管理，構建安全生產長效機制，有效預防各類行車責任事故的發生，根據我處2014年_號文《關于做好鐵運處2014年安全生產工作的意見》之精神。全力加強我站的安全生產管理，努力為我處的安全生產穩定、持續發展做出努力。根據上級文件精神及我站生產實際，制定2014年安全工作計劃如下：
一、指導思想
以《鐵運處2014年安全生產工作意見》為指導，堅持安全第
一、預防為主、綜合治理的方針，重點落實隱患排查閉環管理方法，以質量標準化要求為基準，進一步健全制度，狠抓現場管理，確保我站鐵路運輸工作安全有序進行。
二、工作目標
(一)杜絕一般d類及以上事故發生，力爭持續保持全年安全生產無事故。 (二)保持質量標準化省一級標準。 (三)加強站場管理，消滅路外傷亡責任事故。 (四)努力實現所管設備狀態優良率100%，確保安全運轉。
三、安全生產工作計劃
為實現2014年的安全生產各項責任目標，我站將重點做好以下幾方面工作：
當前我處生產經營形勢困難，運量較低，在此情況之下，確保鐵路運輸生產安全顯得尤為重要，容不得半點差錯。我站將在職工大會、交接班、二五學習等各種職工會議上加強職工的安全思想教育，提升安全生產理念。從查隱患、堵漏洞、規章制度的完善與落實入手，展開職工安全生產責任意識教育。 (二)健全安全管理制度，狠抓制度落實 2014年，我站將著重在接發列車、調車作業、車輛裝載加固、道岔清掃等方面進一步完善作業標準，特別是在接發列車薄弱環節、停留車輛防溜、監裝監卸工作中細化工作職責及分工，實現制度細化。同時嚴格落實崗位描述手指口述工作法，實現現場作業的自控、互控、他控。
同時，強化車站領導及班組長安全工作職責，每月仍繼續堅持由站領導、各班組長及生產骨干參加的車站安全辦公例會，認真對工作中存在的問題進行分析討論，擬定整改辦法，并落實整改責任人，力爭做到在車站能力范圍內，整改問題不過天，把一線的問題解決在一線。落實汛期三防冬季四防工作的各項部署，與鐵路運輸生產緊密結合，實現車站行車作業安全。
(三)加強站場管理
為杜絕站場內路外傷亡責任事故的發生，車站在實行車站、班組二級管理的基礎上，完善各崗位責任區，加強站場的綜合治理與管理，杜絕站場內閑雜人員的逗留、掃煤等現象。站場作業期間，車站領導要嚴格帶頭執行好《領導帶班跟班制度》，深入一線，查隱患，重落實，把事故控制在苗頭狀態。
在冬季，重點要做好站場道岔使用注油及保養的督促與落實工作，保證道岔設備的正常運轉，如發現天氣不良提前做好防護工作，有問題及時向車站匯報、處理。春、秋天期間，在做好雨季三防工作的同時按車站的要求及時清理站場雜草和包干衛生。各班組長認真做好班組內的管理工作，落實好處及車站布置的各項安全工作部署，帶領職工搞好安全生產工作。作業前后組織人員加強對站場重點地段及部位的巡視力度，杜絕三違現象，提高三多認識，互相監督，發現問題及時匯報處理。 (四)加強職工安全培訓工作
在車站職工安全培訓方面，將繼續實行一班一題、一周一案例、每月一考核等學習形式。緊密結合《技規》、《安規》及我處頒布實施的《行車組織規則》、《車站行車組織細則》等內容，抓住崗位作業重點，進行針對性培訓學習。同時，在職工培訓考核中，嚴肅考試紀律，依照處績效工資分配細則等規定，使學習成績與職工工資掛鉤，以此來提高學習積極性。另外，為更好地把理論知識與實際操作聯系起來，在2014年，我站將計劃每季度組織一次由車站值班員、信號員、調車組人員等重要工種參加的崗位練兵和技術比武活動，以此來提高職工隊伍整體業務水平，從而夯實車站安全生產基礎，增強職工培訓實效，提高培訓效果。 (五)嚴格比照標準開展質量標準化工作
質量標準化工作是提升車站安全生產水平的重要措施和有力保障。在今年的質量標準化工作中，我站將嚴格依照考核標準，逐條逐項落實質量標準化要求。
在行車作業方面，努力杜絕習慣性違章的出現。特別是車站調車作業安全，一方面在加強調車人員業務培訓的同時，也將在現場進行作業安全監督，完善互控制度，明確相關互控責任人職責，確保調車作業安全。二是狠抓職工兩紀，對發現的三違人員將嚴格依照規章制度進行處理，徹底轉變一線工作中的不良風氣。
在設備管理方面，主要在于道岔的保養，始終保持道岔轉動靈活。為此，將在道岔分片包干的基礎上，繼續開展道岔保養質量評比活動，逐步提高評比標準，獎優罰劣，以此來促進道岔保養水平的不斷提升，確保道岔轉動靈活，保障行車安全。 (六)加強季節性安全預防工作
冬季四防工作中，著力加強冬季四防工作的現場教育，宣傳防火、防凍的危害與預防知識，提高職工的自主保安意識。同時對值班場所及職工宿舍等場所的私拉亂扯、私改電路等現象，一經發現嚴肅處理。道岔維護工作方面，如遇大雪或寒流，相關作業人員需第一時間上路做好道岔積雪的清掃和處理，防止道岔上凍。
雨季三防工作中，重點做好三防工作的演練和巡視檢查力度，堅持24小時值班制，確保防汛梯隊的通迅24小時暢通。如發現影響行車的問題及時向處三防領導小組回報(時間、地點、詳情)。
(七)加強現場巡視檢查力度
車站領導及安全組成員不定時對各裝車點工作進行安全檢查與巡視，在站場裝車與作業期間，站領導要深入現場工作督促指導。在巡視中間發現問題將按車站有關規章制度進行嚴肅處理。
針對我站作業點分散，人員不集中不易管理這個現狀，車站領導將進一步嚴格執行崗位安全職責，對日常安全管理進行分片包干，成立以站長、支部書記、副站長為組長的安全管理檢查小組，依據各項規章制度及質量標準化工作要求，深入班組，深入崗位，不定時到平陌、大平、王樓站場進行安全檢查巡視，對發現的安全隱患，及時制定整改措施，落實責任人，督促其定時完成整改。若發現有三違現象的，絕不姑息遷就，依照相關制度進行嚴肅處理，并安排支部黨員與相關三違人員結成幫教對子，監督教育三違人員。同時，每月組織一次各班組長參加的班組間互學互評活動，使各裝車作業點之間、各班組之間能夠互相取長補短，共同提高我站的行車安全水平，確保行車安全。
旅游客運企業安全全年工作計劃
為認真貫徹最新修訂的《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《道路旅客運輸企業安全管理規范》、《四川省安全生產條例》、《公安部123號令》等安全生產管理法律法規，進一步加強安全生產工作。通過安全發展促進公司安全生產形勢進一步穩定好轉，杜絕各類道路運輸安全生產事故的發生，不斷提升服務經濟社會發展的能力，根據公司實際特制定2015年安全生產工作計劃。
一、安全生產方針
安全第
一、預防為主、綜合治理
二、安全指導思想
堅持科學發展觀和安全發展理念，認真貫徹“安全第
一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《道路旅客運輸企業安全管理規范》、《四川省安全生產條例》、《公安部123號令》，夯實公司
的安全生產管理基礎，進一步推進公司安全標準化工作，全面提升公司安全管理水平，真正實現“本質安全”的目標，從根本上使我公司運輸安全生產形勢明顯好轉，為“平安道路運輸”的建設作出更大的貢獻。
三、安全生產目標
1、職工工傷死亡事故為零;
2、火災責任事故為零;
3、道路交通責任死亡事故為2.78人次(0.5人次/百萬車公里);
4、道路交通責任事故受傷人數為6.66人次(1.2人次/百萬車公里);
5、道路交通責任事故經濟損失為11.4萬元(3萬元/百萬車公里);
6、道路交通責任事故次數為14次(4次/百萬車公里);
7、車輛續保率100%;
8、車輛二保率100%;
9、旅客服務質量投訴為5件。
四、任務計劃
(一)、嚴格落實安全生產主體責任
1、認真貫徹執行“安全第
一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產工作放在心中，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發生。
2、認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》。堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的原則。加強安全目標責任考核，認真落實安全生產“一崗雙責”責任制,強化科室部門主要負責人安全責任。
3、繼續完善落實安全生產工作職責，嚴格執行各項安全管理制度。加大檢查監督力度，增強員工安全意識，把安全生產工作職責的落實貫穿于管理的每一個環節，實現安全的全過程控制。
(二)、加大安全教育力度，建設企業安全文化
1、我司計劃在2015年實行開展管理人安全培訓工作會議全年累計不得少于2次，繼續開展駕駛員安全教育培訓學習活動每月至少2次全年不得少于24次，以強化安全運輸在工作中的重要作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質，大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。
2、我司計劃在2015年里開展各項安全生產工作會議至少64次，安全科務會議每周1次全年不得少于48次，安全例會
每月召開1次全年共計12次，安全委員會議每季度召開1次全年共計4次。嚴格執行安全生產工作會議制度，認真召開各項安全生產工作會議。做到“月初有布置、月末有總結、季度有會議、年度有計劃”的安全生產工作形式。
3、我司計劃在2015年里開展事故應急演練1次和安全警示教育活動4次，以加強駕駛員安全意識教育為目的，利用各種宣傳方式廣泛傳達安全知識。嚴把駕駛員入職關，認真開展安全警示教育活動，積極組織事故應急演練。進一步提高從業人員的事前防范能力、事發應急能力和事后處置能力。
(三)、抓好車輛檢查安全工作
1、嚴格執行路檢路查工作，堅持每月的至少1次全年不得少于12次的安全例檢工作，嚴格督促車輛二級維護、例保和車輛日常維護制度的落實。車輛每次出團前，必須到指定的修理廠進行安檢，并將安檢單交回安全科存檔;沒有進行安檢的車輛，一律不得簽單運行，嚴禁車輛帶“病”行駛，為營運車輛提供安全、可靠的安全技術保障。嚴格檢測規定，按時車輛續保工作，續保相關資料必須妥善保存，做好相應臺帳記錄，確保資料的追溯性。
2、精心組織，加強監管，認真開展好2015年“元旦”、“春節”、“清明”、“五一”、“中秋”、“國慶”、“圣
誕”等節日期間的安全生產工作。切實抓好消防、治安、維穩等安全工作，做好應對突發事件的防范。做到關口前移、防微杜漸、未雨綢繆，繼續加強基地車場消防、治安安全，加強運輸途中、臨時停車點的治安、維穩等安全工作。
(四)、深入開展好全年安全運輸生產專項整治工作
2、服務型工商建設。按照市委、市政府要求，結合工商實際，充分發揮工商職能，主動服務“新興產業倍增、傳統產業升級、現代服務業壯大、現代農業提升”四大工程；制定具體的實施方案，篩選具體的服務對象,大力扶持文化產業發展，推動創意園區（廣告）建設；主動對接骨干企業、重大項目、重點園區，實行“一對一”、“保姆式”服務；用足用好相關政策，深化“溫馨五五服務法”；加強創業輔導，暢通市場主體準入渠道；制定具體配套措施，鼓勵全民創業；用好相關政策，幫助支持個體工商戶升級為私營企業，鼓勵中小企業發展為有限公司和股份有限公司；海選具體企業，劃定股權質押范圍，采取具體措施，推動股權質押登記工作開展；強化商標服務職能，各縣（市）局、分局著名商標年新增件數1件以上（運河除外）；成立全市商標品牌協會暨商標品牌戰略研究會，制定協會章程、具體工作規劃，為會員企業提供專業化服務；走訪馳著名商標擁有企業，根據企業需求，落實具體企業開展商標專用權質押工作，為企業融資。
3、法治型工商建設。法制科牽頭制定《方案》，深化“五制一化”機制；強化行政指導制、重大案件統一掌控制；大力加強法制工商建設，設立具體的法制工商建設的指標體系，落實效果的工作考核；實施案件主辦人制、合理裁量制、案后回訪制及監管執法現代化，設定量化具體的推行指標和方案計劃，并進行指標完成情況的考核。
4、隊伍建設。制定具體方案，在系統內弘揚“忠誠、高效、公正、廉潔”的德州工商精神；采取專題教育引導、典型帶動、生活體驗等多種措施培樹“認真學習、快樂工作、幸福生活”的人生觀，“務實、創新、圖強、高效”的工作觀及“厚道、包容、團結、協作”的團隊觀。
5、流通環節食品安全監管。確保全市90%以上的社區（鄉鎮）達到食品安全放心社區（鄉鎮）標準；完善流通環節食品安全監管客觀評價體系；采取各種形式開展食品安全宣傳教育、培訓，全面提高食品經營者的自律意識；加大對農村食品市場的監管力度，推行食品經營者分層分類監管；加強對食品經營源頭的監管，向食品批發商推行“電子一票通”，試行食品供貨商分級管理；強化對食品現場制售經營者的監管；嚴厲查處流通環節食品違法案件；學習、探索、創新流通環節食品安全監管方式、方法，學習外地先進經驗，探索食品安全電子巡查、監管模式。
6、消費者權益保護。年底前實現美容業“五項規范”全面覆蓋；嚴厲查處流通領域銷售假冒偽劣商品和侵害消費者權益案件；拓寬服務行業監管領域，突出對婚慶禮儀、婚紗攝影、家電維修、裝飾裝修、醫療、電信等服務領域的監管。
7、12315平臺工作。強化12315指揮中心和“局長在線”平臺規范化建設，提升維權、服務、高效能力；針對消費投訴熱點，定期對有關企業進行行政約談；完善12315消費者申訴舉報3G綠色通道制度建設，實現消費者、商家和12315指揮中心三方同時在線，及時處理消費糾紛，化解各方矛盾。
8、商品質量監測工作。合理制定監測工作計劃和監測方案，發揮質量風險和監管決策參考功效；突出對乳制品、節令性食品、特殊人群食品等食品的質量監測工作；按照上級部署或制定抽檢計劃，針對嬰幼兒用品、服裝、裝飾材料、家用電器及成品油、電線電纜等商品進行質量監測。
9、查辦大案要案。制定方案，圍繞通信、工程建設、醫療衛生等領域，查辦一批權錢交易、索賄受賄等關系民生的大要案件；加強對供水、通信、供電等壟斷性行業的監管，查處一批強制交易、強制服務等限制競爭案件；全面清查大型零售商和供應商濫用優勢地位強制交易、濫收費等違法行為；查處一批侵犯知識產權案件。加大對違法抽獎銷售行為查處力度，規范市場競爭秩序；認真貫徹總局、省局關于軍服管理、打擊走私販私、反假幣、非法拼裝機動車、非法銷售衛星接收設施等方面的工作部署和要求；做好掃黃打非工作。
10、打擊傳銷規范直銷。開展專項整治，加大對傳銷活動多發的重點區域的監管；重點查處以“高科技”、“資本運作”、“連鎖銷售”等名義從事傳銷和“網絡傳銷”違法犯罪活動；推行直銷企業監管“四項制度”；按時完成“無傳銷街道（鄉鎮）”創建任務，做好創建驗收考核表彰工作；充分利用宣傳資源，深入開展打擊傳銷宣傳教育活動；做好打擊傳銷規范直銷信息系統運用，進一步提高監管效能。
11、廉政以及行風政風工作。繼續開展廉政風險防控管理工作。根據“三定”方案賦予的職責，重新確定科室職責和人員崗位職責，科學評估制定風險等級，制定防范措施；結合工作實際，年內邀請一次人大代表、政協委員視察工商工作；將年度重點工作和亮點工作爭取納入當地人大、政協視察計劃；開展紅盾助企活動，完善領導干部聯系企業制度、在企業設立工商聯絡員制度；篩選確定重點聯系的企業，制定具體幫扶內容；深化向監管服務對象述職述廉活動，每年組織兩次（半年一次）基層工商所行政執法人員向市場主體和服務對象述職述廉活動；加強與特邀監督員的聯系，年內召開兩次特邀政風行風監督員座談會；不定期開展貫徹落實國家工商總局“六項禁令”、省局“五項禁令”和德州市機關作風建設“八條禁令”檢查活動，采取明察暗訪的方式，嚴肅查處損害群眾利益的違紀違規行為；依紀依法做好受理、群眾電話投舉報工作，對實名舉報的，做到有訴必查、有查必果、有果必復；加強廉政教育，邀請檢察院領導講授預防職務犯罪課程；組織市局機關人員到德州監獄廉政教育基地開展警示教育。#p#分頁標題#e#
12、加強財務管理。依法組織各項收入，合理安排預算內外資金，強化資產管理，集中資金優先保證基層和一線監管執法經費需求，提高資金使用效益。
13、服務群眾。根據工作職能和分工，采取具體措施，進一步用好“承諾熱線”平臺，要強化工作的高效落實。
14、網絡交易監管。對全市網絡交易平臺、企業網站、網店以及個人設立的網店（站）進行監管，6月底之前，各分縣局建檔率和巡查率達到80%以上，年底前達到95%以上。
15、服務“10+3”產業體系建設。由辦公室牽頭，結合工商職能，制定服務“10+3”產業體系建設的實施意見。
16、整頓規范格式條款。圍繞裝飾裝修、商品房銷售、美容美發、汽車銷售、餐飲、物業管理、商貿流通、通信等行業，查處侵害消費者權益的“霸王條款”，打擊合同欺詐；組織召開合同格式條款整頓規范新聞會，點評侵害消費者權益的“霸王條款”。
17、強化合同服務職能。通過培訓班、專題知識講座等形式，提高企業、農民專業合作社、“訂單”農戶簽約履約意識和預防合同欺詐的能力。
18、助企融資。做好動產抵押工作的宣傳指導，創新抵押登記形式，拓展抵押登記范圍，開展動產抵押登記工作。
19、推進監管執法現代化。在試點的基礎上，本年度要在三個分局全面推行“移動工商”建設。其他分縣局在開展試點的同時結合實際，適時開展推進工作。
20、加強制度建設。梳理、修訂現有制度，開展制度創新；②落實好各項制度，推進工作的規范化、制度化建設，并對制度的實施進行量化指標；修訂、完善績效考評制度，重新修定工作考核辦法。
21、加強宣傳工作。實施“項鏈工程”，抓好大宣傳規劃；抓好規劃的實施，每季度開展一次亮點工作評比活動；加強輿情隊伍建設和網上輿情監控；深化政務公開，按照我局新聞規定實現新聞的常態化。
22、系統維穩工作。深化“平安系統”創建工作，按照“誰主管（分管）誰負責”的原則，完善領導干部接訪、下訪、回訪、聯系點等制度，健全社會矛盾糾紛調解化解機制，制定工作規程、突發事件處置預案，及時依法依規正確處理好各類矛盾和應急突發事件。
23、做好12345市民熱線辦理工作，及時為群眾解決實際問題。
24、加強消費教育。組織開展消費調查評議和消費體驗活動，利用投訴典型案例以案說法。
25、加強消費維權。在“一會兩站”建設的基礎上，利用“幸福德州·真情相伴”12315工作室平臺，與有關站點建立信息互聯制度，推進消費投訴和解機制建設。
26、非公黨建工作。繼續大力推進非公黨建工作，深入開展爭先創優活動。
（一）財政收支平衡預算。
1．財政收入。上劃中央“兩稅”安排×××萬元，其中增值稅×××萬元，消費稅×××萬元；地方財政一般預算收入安排×××萬元，比2008年增長×××（見附表）。
2．財政支出。地方財政一般預算支出安排×××萬元，其中：工資性支出×××萬元，機構運轉經費×××萬元，總預備費×××萬元。
3．平衡情況。地方財政一般預算收入×××萬元、體制補助×××萬元、兩稅返還×××萬元、所得稅基數返還×××萬元、轉移支付補助×××萬元，農村稅費改革補助×××萬元，收入合計為40×××萬元；地方財政一般預算支出×××萬元，上解支出×××萬元，支出合計40×××萬元，收支相抵后預算平衡。
（二）非稅收入收支預算。
1．非稅收入。受金融危機影響，2009年非稅收入預計完成700×××萬元，其中：礦產品非稅收入500×××萬元，部門非稅收入200×××萬元。
2．非稅收入支出。安排非稅收入支出×××萬元，其中：重大基礎設施建設支出×××萬元，專項支出×××萬元，上解支出×××萬元，追加部門預算支出×××萬元，其它支出×××萬元。
3．平衡情況。收入700×××萬元，上年結余×××萬元，支出×××萬元，收支相抵后預算平衡。二、主要工作及措施
根據縣委政府對財政工作的總體要求，在統籌兼顧的基礎上，將重點抓好以下工作，確保2009年財政目標任務的完成，促進**經濟社會又好又快發展。
（一）認真學習和領會上級有關財政會議、政策精神，確保重大財政措施的貫徹落實。按照規范化、科學化管理的要求，認真學習領會各項財政政策精神，與時俱進，超前謀劃，確保上級重大財政政策的貫徹落實及上級政策在推進全縣經濟社會發展上發揮應有的促進作用。
（二）繼續落實相關責任制，確保收入目標任務全面完成。落實相關責任制，進一步完善收入征管激勵機制，充分調動各方面組織收入的積極性，繼續加強稅收征收力度，嚴格依法征收，促進財政收入穩步增長。同時，積極主動向省、市財政部門匯報困難，爭取上級財政部門更多支持，緩解財政支出壓力。
（三）調整優化支出結構，保證基本支出，確保重點支出。繼續把工資發放、機構運轉和社會保障放在財政支出的首位，保證人員工資、教師績效工資、住房補貼、醫療經費、社會保障等工資性支出，保證機構運轉，保障民生支出。要積極整合籌措資金，保證縣委確定的重點支出和重大項目建設支出。要加強對轉移支付資金的管理，及時撥付資金，提高支出質量。
（四）加強財政監督，嚴肅財經紀律。一要進一步強化預算約束。堅持依法理財，嚴格遵守《預算法》和有關財務規定，在年度執行中，嚴格按預算執行，從嚴控制一般性經費增長。二要嚴格把關，規范財政供給范圍，真正把有限的資金用在刀刃上，努力節約財政支出。三要加大監督檢查力度，堅決查處各種違反財經紀律的行為。四要加強政府債務管理，預防和規避財政風險。五要加強財政投資評審，促進資金支出與項目規模的協調統一。
（五）加強預
算執行管理。認真貫徹落實《預算法》的有關要求，加快預算執行進度，提高支出進度的均衡性，促進加快支出進度與規范管理的有機統一。自覺接受監督，主動向人大報告預算執行情況。按照《政府信息公開條例》要求，及時公布財政收支統計數據，公開財政規范性文件。
（六）加快國庫集中支付制度改革。現已啟動了六家單位作為國庫集中支付試點單位，通過試點工作，認真總結試點單位運行經驗，進一步完善相關制度和實施方案。力爭按上級要求，全縣所有單位在2009年全面實行國庫集中支付制度。
（七）繼續深化鄉鎮財政預算管理方式改革。鞏固鄉鎮財政預算改革成果，進一步完善鄉鎮財政管理體系，規范鄉鎮的財政收支行為。在積極爭取中央、省、市財政轉移支付的同時，加大對鄉鎮轉移支付補助力度，特別是要加大對偏遠地方、民族地方的支持和傾斜。
（八）抓好政府集中采購。嚴格按照《政府采購法》的規定，規范采購程序，嚴格實行招投標，實行陽光采購，真正做到依法采購、依計劃采購。要健全完善制度，促進政府集中采購規范化、制度化。要有序拓展政府采購范圍，擴大政府采購面，降低政府運行成本。
（九）繼續抓好“一事一議”財政獎補工作，推進農村綜合改革。要明確目標，嚴格財政獎補范圍，原則上以自然村村內戶外道路硬化為重點，對村內戶外的小型農田水利、人畜飲水等村民迫切需要并直接受益的項目給予支持。要嚴肅程序，項目必須通過一事一議程序，項目竣工驗收后，再兌現上級獎補資金。要加大投入力度，繼續推進“一事一議”財政獎補試點工作及其配套措施的落實。要進一步加強綜改財政轉移支付資金、財政獎補資金的監管，提高綜改資金綜合效益。要建立健全制度，從項目規劃、獎補標準、資金管理和實施步驟等方面制定管理制度，確保改革試點工作的穩步推進。
（十）繼續加強財政系統內部自身建設。努力加強學習，以貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆三中全會精神為契機，努力提高財政系統干部職工素質，為2009年收支任務的完成打下堅實基礎。
堅持以科學發展觀統領全局，適應形勢新變化，以發展高產、優質、高效、生態、安全的現代畜牧業為目標，積極轉方式，調結構，促增收，堅持產業化帶動、規模化發展、標準化生產，統籌兼顧公共衛生安全、畜產品質量安全、生態環境安全，大力推進高效生態畜牧基地建設，全面提升畜牧業發展質量。
二、工作目標
力爭到2012年底全縣肉蛋奶總產達到32.58萬噸，實現畜牧產值25.8億元，農民人均牧業純收入2650元，同比分別增長9.8%、9.3%和13%。加強動物疫病防控和畜產品質量監管，爭取年內不發生重大動物疫情，不發生重大畜產品質量安全事件。
三、重點工作
（一）繼續推行畜牧標準化生產。通過政策引導、財政補貼、示范帶動等有效措施，支持新建、改擴建標準化規模養殖場15處，其中，奶牛養殖場2處，肉雞養殖場4處，肉鴨養殖場4處，生豬養殖場3處，肉羊養殖場1處，肉牛養殖場1處，進一步提高規模化、標準化養殖比例。做好國家、省標準化養殖場區示范創建工作，力爭3處標準化養殖場達標。
（二）強力推進重點工程、項目建設。推進**集團年5000萬只家禽加工項目建設，該項目總投資1.4億，建設加工車間10000平方米，冷庫4000平方米，配套設施6000平方米，速凍能力450噸，引進進口的全自動屠宰分割流水線及其配套設施。推進現代奶牛產業項目實施，項目總投資3807.1916萬元，新建標準化牛舍11棟；新建精料庫1棟810平方米；新建糞污處理系統1處，改造1處；新建青貯窖3處，改造2處；新建擠奶廳2處；其他奶牛場技術改造等。推進**工貿公司萬頭生態養豬場建設項目建設，項目總投資5000萬元，建設年出欄1萬頭的生態豬場。配套建設辦公區、生活區和7000頭商品豬養殖區，項目投產后可實現產值2000萬元，利潤500萬元；2012年底，投資4000萬元，建設3000頭商品豬養殖區、生活區和其他設施。
（三）著力抓好強牧惠牧項目建設。積極與上級部門搞好對接，積極爭取市級以上畜牧政策、項目和資金。實施好生豬標準化養殖場改擴建、奶牛養殖場改擴建、肉羊規模化育肥與優質肥羔生產技術推廣、奶牛精細化飼養管理技術推廣項目，2012年年底前全部通過驗收，帶動全縣畜牧業快速發展。
（四）深化畜牧產業化經營。加快推廣“龍頭企業+合作組織+農戶”的組織模式，引導設立風險基金、合作建設原料基地，完善利益分配機制；支持鼓勵龍頭企業開展連鎖經營、產銷直掛、農超對接，延伸產業化經營鏈條。規范畜牧合作組織建設，總結不同類型合作社樣板，推廣合作社建立、運行的經驗，引導畜牧合作社健康發展；運用市場化運作的方法加快發展專業合作組織、中介組織和經紀人隊伍，積極創辦各類協會，為農民提供直接有效服務。
（五）加強動物疫病防控體系建設。加強基礎設施建設，完善檢測手段，夯實疫病控制根基。加快建設重大動物疫病監測預警、預防控制、防疫檢疫監督、動物防疫物資保障等系統，建立健全動物疫病防治長效機制，指導做好畜禽常見病的防治工作，為全縣畜牧業健康快速發展保駕護航。
（六）加快畜牧業向生態循環模式轉型。指導養殖場區建設糞污處理設施，做好糞污無害化處理和回收利用，從根本上解決畜牧業快速發展所帶來的環境污染問題，提升排泄物資源化利用能力，有力促進農村面源污染治理和節能減排。年內建設畜禽糞污處理實施6處，新建青貯池2萬立方米，青貯玉米秸稈40萬噸。
（七）加強畜產品質量安全保障體系建設。深入開展“瘦肉精”等違禁添加物專項整治活動，堅決打擊畜牧生產中的違法行為。嚴格落實監管責任，實行誰監管誰負責，把嚴投入品、飼養、購銷、屠宰、加工等各環節，建立和完善檔案記錄，逐步實現畜產品質量安全可追溯。建設畜產品質量安全信用體系，堅持實施監管與化驗分析相結合，監管記錄與化驗結果向社會公開。積極開展畜產品無公害、綠色產品等認證工作，年內實現無公害產品認證5個。
秉承“育人先育德，求知先修身”的思想理念指導下，以教育局工作要求為指導，按照《**十中關于新的一年學校發展的戰略思考》的工作要求，結合學校實際，切實加強青少年兒童思想道德教育，大力培養他們的學習習慣和行為習慣，努力提高他們的綜合素質，形成我校德育工作新局面。
二、主要工作
1、優化校園環境，清除衛生死角，力爭潔凈校園。
2、以“愛我十中”為主題舉辦學生藝術節活動。
3、建立健全各項制度，使德育工作的常規管理落在實處。
三、工作措施
1、抓好德育團隊的隊伍建設，在品格修養、知識能力、教育教學、服務意識上下功夫，塑造一支凝聚力強、戰斗力旺盛的教師團隊和學生團隊。
2、繼續抓好各班的常規評比工作。加強日常行為習慣的檢查監督，提高值日質量，嚴格執行少先隊、學生會制度。對少先隊、學生會監督崗的檢查進行分工落實，加大檢查力度，每天將檢查結果公布在學校公示欄上，及時反饋，并做到日公布、周評估、月小結。
3、堅持每周的升旗制度，組織布置好學校廣播站和周班會的有關工作，使班會每周有主題、有特色、有實效。
4、加強陣地建設，充分發揮廣播室、宣傳窗、黑板報等少先隊陣地的作用，深入推進校園文化建設，發揮陣地育人的功能，以豐富校園文化生活。
5、以每月一事為抓手，組織好每月主題教育活動，實行“活動中育德，習慣中育人”，追求習慣教育實效。分年級有重點地開展系列化有特色、有影響、有成效的主題活動。
6、深入開展行為規范養成教育活動。繼續以《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范（修改）》《**十中學生“五好四不”》為要求，將學生的養成教育抓細、抓嚴、抓實。
2012年辦公室工作總的指導思想是：認真學習貫徹中心、省、市和市環保局黨組各項嚴重戰略部署，緊緊圍繞全市情況維護的中間工作，以目的治理為主線，以規范化服務型機關建立為抓手，努力構建服務新系統，不時推進辦公室全體工作程度，以高昂的斗志，堅強的作風，貢獻的精神，為全市環保事業做出新的奉獻。
（一）抓規范，不時增強機制建立。一是健全準則系統。依照市環保局機關關于提高行政效能建立的總體安排，進一步完善辦文、辦會和日常工作相關規章準則，增強公函的處理、報送順序和規范，對招待、大會、公事活動進一步規范，做到安排部署實時，工作認真周密，努力完成“零過失”。二是嚴厲進程治理。依照各項規章準則做事，依照順序做事，按要求做事，對重點工作和嚴重事項，執行全程監控，跟蹤問效，對關鍵崗位、關鍵人員，明確責任，增強認識，保證各項工作長期、不變、有用開展。三是施行項目治理。依照項目化運作方法，將各項詳細工作，落實到人，落實到崗位，以此構成牽頭明確、協調有力、團結務實、責任明確的工作機制，不時提高工作效率。
（二）抓有序，努力提高工作實效性。一是增強統籌運轉。合理安排日常工作，加強方案性，分清輕重緩急，切實抓好辦公室工作效率和質量，保證各項工作高效運轉。二是規范流程操作。對文件處置，大會承辦、招待服務、信息報送、措置，明確工作節點，規范各項做事流程，削減多余環節，規范做事順序。三是開展模塊運作。合理分化辦公室工作模塊，按政務服務、后勤保證、招待安排等模塊，分塊運轉、協同舉措、全體推進，為全局工作供應更好的服務和保證。
（三）抓效率，全力推進工作程度。一是做到工作反響快。提高工作敏理性，對指導指示和交做事項迅速反響，保證質量。二是做到工作節拍快。增強工作才能建立，不時提高辦公室做事程度，對各項工作要求在保證質量的還，盡量縮短做事時間，提高效率。三是做到工作反應快。注重日常積聚，對指導批交辦的工作，要做到實時處理、實時匯報、實時反應。
（四）抓步隊，促進干部生長。一是提高政治認識。不時學習貫徹中心、省、市和局黨組的相關精神，完善本身政治本質，提高實踐程度，保證一切人員在政治思想上不出問題。二是增強內控治理。嚴厲依照局黨組的相關要求，增強本身才能建立，增強辦公室內部治理，保證人員安全，保證車輛安全。三是增強催促檢查。按期組織對辦公室內部以及全局目的工作、指導批交做事項等工作進行催促檢查，保證各項工作發展有序，為指導當好顧問助手，推進各項工作順利開展。
