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首頁 優秀范文 進修校教務工作總結

進修校教務工作總結賞析八篇

發布時間:2022-12-01 16:23:33

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的進修校教務工作總結樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

進修校教務工作總結

第1篇

下面我就匯報一下本學期我是怎樣完成基本任務,履行基本職責的:

一、文秘工作。每天及時查閱市區教育局政務網、教師進修學校通知,并做好上傳下達工作,認真填寫安全月報表,盡自己最大能力完成上級部門布置的相關工作。學校年長的老師比較多,對電腦的操作有的不是很熟悉,盡管自己也是一知半解,但都盡力去幫助他人。贈人玫瑰,手有余香。

二、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作,接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。為此,只要有客人來訪或電話咨詢,教育局領導也好,兄弟學校的老師也好,或者是家長,我都盡力做到誠懇、熱情、細致、周到,努力為學校創造一個良好的對外形象。

三、會議管理。認真細致地做好相關記錄,會后及時清理會場,督促落實會議精神。

四、檔案整理。根據教育督導室的要求,按時完成了合格學校建設的檔案材料收集、整理和立卷工作,為學校創建成功也算出了一份力;本學期我還協助教務處完成了初三綜合素質評價工作,以及小學畢業微機派位數據的輸入。為求數據不出一點差錯,經常加班加點。

五、宣傳工作。作為辦公室主任,理應擔當宣傳報道的主力軍。上級領導關心我校發展親臨指導工作,校本培訓如火如荼地進行,支部組織開展的政治學習,教導處教研活動的開展情況,宣傳身邊的優秀教師等等,都成為了我宣傳報道的內容。由于自己還擔任了語文教學兼班主任工作,本學期的宣傳報道比較少,今后應再接再厲。

六、值日工作。能認真履行值日的職責,做好考勤記載,深入課堂一線開展隨堂聽課,發現問題及時匯報,及時上交值日記錄。

今后努力方向

隨著社會對教師的要求越來越高,學校也面臨著新的形勢、新的任務,對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,總結自己的工作,我認為作為學校辦公室主任,也必須適應新的情況,進一步增強責任意識、服務意識、效率意識、創新意識,努力做好辦公室工作:

一是工作中不能輕理論學習,解決問題完全憑熱情、憑經驗、憑情感,要站在理論的新高度創造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,工作中要多一份耐心、細心,盡量避免出差錯。

第2篇

2018-2019學年金牛鎮中心學校始終堅持以科學發展觀統攬教研工作,走內涵發展之路,以科研為先導,以提高教育教學質量為中心,以課題帶動為抓手,以教研活動為載體,以教學改革創新為突破口,深化課程改革,細化教學管理,扎實推進素質教育,圍繞“教育教學質量”這個核心,突出“課堂、規范、質量、發展”四個主題,繼續深入開展教學改革,深化基礎教育教學研究,促進校本教研,探索研究考試與評價制度改革,提高教研效益,提升教育教學質量,努力辦好人民滿意的教育,充分發揮金牛鎮的示范和帶頭作用,為全縣教育更好更快地發展作出應有的貢獻。為更好地促進全鎮教育、教學、教研工作,現就2018-2019學年工作總結如下:

一、明確目標,落實責任。

1、學年之初各中小學在中心校教研室的指導和安排下,認真分析前幾年中考及非畢業班考試情況的基礎上,根據學校實際及時制定了學校工作計劃、教研工作計劃、薄弱學科改善計劃、后進生轉換計劃等一系列計劃,九年級專門制定了本學年的備考計劃。全鎮教師工作目標明確、任務具體、充滿信心,形成了良好的備考工作格局。

2、加強督查,狠抓落實。一學年以來,中心校以教育局責任督學區為契機,成立了以中心校校長為組長的責任督查組,定時不定時深入學校督促檢查學校各項工作,大到學校工作計劃、教研安排、安全工作、師訓工作、后進生轉化、薄弱學科輔導、教師常規管理;細到學生的一日常規、學習常規、就餐習慣、衛生習慣、早操、早晚讀、住校生管理等。中心校總是為學校和教師提供服務,為學校發展注入動力和活力。

3、強化措施,確保實效。一學年以來我鎮充分發揮中心校教科室和各學校校長組織、指導、服務功能以及學校年級組、備課組、教研組在備考工作中的作用,全面抓實備考工作,抓實抓牢常規工作,針對不同學校的具體狀況認真分析,組織教師做好以下工作:1、9月完成新生入學整訓工作;全鎮中小學教研組長、中學教學副校長、小學教務主任培訓(校本教研、一案三單的制作、評議);聽取各校班子成員匯報新學年各項工作的規劃及實施計劃;全鎮中小學開展青藍工程,充分發揮名師、學科帶頭人、骨干教師的示范引領作用,完成教育法律法規及師德師風全員培訓。2、10月舉行名師引領示范課,進行數字化信息技術技能培訓校本培訓,開展中小學理想課堂展示初賽,在全鎮范圍內做好行政診斷工作,及時發現并解決問題。3、11月聽取各校校長、教務主任、教研組長匯報工作,研究備考工作;開展三所中學連片教研活動;舉行小學階段的理想課堂展示決賽;做好上學期教學常規檢查工作。4、結合青藍工程的實施,中心學校進行階段性的檢查、督促,核實新學年進入金牛中心校任教教師的教學理念、觀念、常規工作、教學效果等等;學校提前對新進入的教師進行教學業務培訓,熟悉中心校的管理要求,時時跟蹤管理并對新進入教師有階段性的評價;配合縣教育局進修學校組建了由12名中小學教師構成的專家團隊在全縣范圍內進行送教下鄉工作。5、2019年3月組織中考備考工作會及非畢業班備考思路,聽取各校校長、教務主任、教研組長匯報,研究備考工作。配合縣教育局進修學校在全縣范圍內進行送教下鄉工作;4月成功組織體育中考。5月組織好兩次中考模擬測試,及時做好模擬測試質量分析,及時調整備考思路及策略,制定對應的迎考措施;6、6月做好畢業班的查缺補漏、穩定學生情緒工作;做好非畢業班的復習迎考工作,及時進行縱向和橫向比較,召開專題會議,提出切實可行的措施,調整復習策略;抓實“推尖、促中、轉后”工作,努力提高各科目的平均分和合格率。

4、改進教法、指導學法、研究考法,優化教學過程。在備考工作中,堅持學法指導與改進教法同步、集中指導與平時訓練相結合、學法指導與心理疏導相結合、研究考法與正確掌握應試技巧相結合等。

5、高度重視學生學習動機的培養與激發。切實加強學生心理健康疏導,優化學生的心理品質。通過個別談話、班會、家長會、專家心里輔導、迎考誓師大會等活動,引導學生辯證地看待模擬考試成績,提升學生學習信心,給學生不斷進取的勇氣。臨考前一個月是學生的“復習求知高原期”,教師要再幫一把、再送一程,查缺補漏,對癥下藥,既治本又治標,一如既往,把正常的教育教學活動堅持到大考前一天。

6、排除干擾因素,創建優良環境。學校會同建設、環保、公安、衛生等部門對學校周圍的環境進行綜合治理,努力排除了各種干擾因素;充分利用好宣傳陣地,辦好黑板報、宣傳欄,努力創建一個健康、和諧的校園環境;班主任認真負責,做好班級管理工作,形成良好的班風、學風,為學生提供和諧、勤奮、拼搏的班級備考環境;學校領導、任課教師和家長溝通,營造了齊抓共管的工作局面。教師關注學生的心理健康,關愛學生,尊重學生,以愛施教,從嚴治教。合理有序地安排好學生的文體活動,豐富活動內容,改進活動方式,讓學生在管而不死、放而不濫、有條不紊、生動活潑的環境中得到更好的發展。

7、深入推進課改工作。結合我鎮近兩年的教育科研改革,教師的教育觀念、理念都有了大幅度的提高,絕大多數教師已經能夠按照中心學校教科研室的要求展開教育教學活動,借此契機進一步深化課堂改革已是水到渠成,通過改革激發學生學習自覺性、自主性,以期全鎮的教育教學質量有一個質的飛躍。現金牛一中、金牛二中、金牛二小的課改工作已初見成效,其成功經驗已在全鎮甚至全縣范圍內逐步推廣。

8、大力推進中小學素質教育管理與評價平臺的使用。在總結歷年使用管理平臺的基礎上,及時對全鎮中小學的使用情況進行會診,推廣金牛一中,金牛二中、金牛二小、金牛三小的成功經驗,一學年來全鎮中小學在數字化信息技術管理平臺的使用上向前邁出了一大步,有力推動了全鎮中小學教育教學的發展,提升了教育教學質量。

9、注重教師專業成長,提升教師素質,如期高質量完成各級培訓工作。

10、強化招考、考調、待聘教師的管理、評價,幫助他們盡快融入新環境進入角色,提升所任教科目的教育教學質量。

    二、重視教學常規管理,規范教師教學行為

教師制定教學計劃、備課、上課、輔導、改業、考核、研討、反思總結是教師教學常規的各個環節,它不僅是搞好教育教學工作的基礎,而且是促進教師專業發展的重要內容,它歷來是教學管理的核心。中心校各位領導、教研員多次深入學校聽課評課,平均每人聽課60節以上;查看有關材料,與教師和學校領導座談,分析教師執行教學常規情況,肯定成績,指出不足,提出意見和建議,進一步規范教師的教學行為,促進教師提高教學效益。中心學校進行了三次教師常規檢查;充分發揮遠程教育資源的作用,努力使現代教育技術與學科教學整合。改進教學方法,優化教學過程,減輕學生過重課業負擔,提高教學質量。

三、鞏固、提升義務教育均衡發展成果。

   1、全面推進校園文化建設,積極營造校園文化氛圍,創建優良的育人環境;2、規范功能室的管理、使用,建立科學規范的使用、評價制度;3、加強功能室工作人員的培訓、管理、評價。制定全鎮統一的培訓、管理、評價制度,鞏固義務教育均衡發展的成果。

四、主要工作

1、未雨綢繆,提前做好統籌工作。學年初中心校擬定了2018-2019學年教研工作行事歷。主要抓實了以下工作:1、9月完成新生入學整訓工作;全鎮中小學教研組長、中學教學副校長、小學教務主任培訓(校本教研、一案三單的制作、評議);聽取各校班子成員匯報新學年各項工作的規劃及實施計劃;全鎮中小學開展青藍工程,充分發揮名師、學科帶頭人、骨干教師的示范引領作用,完成教育法律法規及師德師風全員培訓。2、10月舉行名師引領示范課,進行數字化信息技術技能培訓校本培訓,開展中小學理想課堂展示初賽,在全鎮范圍內做好行政診斷工作,及時發現并解決問題。3、11月聽取各校校長、教務主任、教研組長匯報工作,研究備考工作;開展三所中學連片教研活動;舉行小學階段的理想課堂展示決賽;做好上學期教學常規檢查工作。4、結合青藍工程的實施,中心學校進行階段性的檢查、督促,核實新學年進入金牛中心校任教教師的教學理念、觀念、常規工作、教學效果等等;學校提前對新進入的教師進行教學業務培訓,熟悉中心校的管理要求,時時跟蹤管理并對新進入教師有階段性的評價;配合縣教育局進修學校組建了由12名中小學教師構成的專家團隊在全縣范圍內進行送教下鄉工作......

2、為促進教師的專業成長。積極采用有效的研修方式,引領、促進教師新的教學理念的養成,采取有效的方式,構建教師專業成長的活動平臺,通過教學研討會、課堂教學展示、優秀教師評選、優質課評選等多種活動,來促進教師的專業成長,發揮優秀教師、名師、學科帶頭人的作用,提高課堂教學效率。

3、2018年9月7日,金牛鎮中心學校教科室在金牛二中對18所中小學教學副校長、教務主任、教研組長培訓。

4、積極參加上級教研活動,開闊教師視野。

5、組織常規教學研討活動,學習推廣教學經驗,按照“走出去,請進來”的原則,中心校組織教研員采取“自我反思、同伴互助、專業引領”的校本教研行為方式,經常深入課堂,認真聽課,課后與教師座談交流,肯定成績,指出不足,提出意見和建議,探討教學實質,明確教學目標,把握重點難點,改進教學方法,優化教學過程,營造民主平等和諧的教研氛圍,充分發揮課堂主渠道作用,努力提高課堂教學效益。

6、加強課堂教學改革的研究。深入開展課堂教學改革的研究,樹立全新的課改理念,探尋科學的教學方式和方法,構建有效課堂,讓有效教學成為教師的自覺行為,促進有效教學的生成。針對課堂教學中出現的問題進行科學系列調研和專題研究,大膽進行新課堂研究實驗,推廣有效教學的先進經驗,切實推進課堂改革。

7、嚴把教科書征訂法規政策,做好免費教科書的驗收工作。嚴格執行國家、省州縣教科書征訂政策法規,完成全縣中小學教材的審定、管理、使用和建設任務,做好免費教科書的驗收工作和資料上報工作,嚴禁非法出版物進入校園。

8、開展實施名師建設工程和名師送教工程。中心校教研室積極組織我鎮優秀教師參加省、州、縣組織的各類名師培訓活動,做好名師引領示范工作,培養教壇新秀,充分發揮 “名師”效應。

9、強化招考、考調、待聘教師的管理、評價,幫助他們盡快融入新環境進入角色,提升所任教科目的教育教學質量。

10、進一步落實教育信息化,推動教育現代化。各校已經配備電子白板,進一步落實農遠工程“面向學生、走進課堂、用于教學”的要求,努力實現遠程教育資源與學科的整合,為教育的現代化和標準化學校建設作出貢獻。

11、進一步加大語言文字法律法規宣傳力度,加強學校語言文字工作的管理力度,加大語言文字規范化示范校的創建力度,配合縣教研室加大語言文字工作力度,開展語言文字規范化示范單位評選工作,做好新形勢下普通話水平測試服務工作。

12、加強實踐教學。充分發揮實驗儀器、藥品、圖書的功能,加大對實踐教學的研究,提高理科教學質量,提升閱讀能力和寫作水平。                             

以上這些成績的取得,離不開局領導關心支持,離不開各位校長、教研員和廣大教師的辛勤勞動。在新的學年里,我們要繼承上學年校本教研中的成功做法,汲取成功經驗,不斷改進。使集體備課經常化,校本教研制度化,網絡教研常規化。在備課上,采用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節都要集體研究,把教學中的困惑解決在集體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到解決。使我鎮的教研工作形成自己的特色,走出適合我鎮實際教研之路。我們相信沒有最好,只有更好!

第3篇

一、工作目標:

圍繞學校工作計劃開展工作,加強教師教育,更新教師教育思想和教育觀念,切實改變傳統教育教學方法和手段,全面實施課程改革方案,狠抓教學過程管理,使我校小學教學秩序良好,教學質量穩步提高,秋期教導處工作計劃。

二、主要工作任務和措施:

(一)教學工作

學校教育教學工作圍繞"全面貫徹教育方針,全面提高教學質量"的兩全思想開展工作。

1、抓好素質教育,提高課堂四十分鐘的效率,培養學生各種興趣和愛好。組織開展各種社團活動,在豐富學生課余生活的同時,培養學生能力。

2、利用每周業務學習時間組織教師學習教育教學理論實踐方面的文章,開闊教師視野,提高教師理論水平,更加適應新課程新教材教學。

3、認真組織各年級各科教師參加縣級組織的各項培訓和考試,以提高教師駕馭教材和適應新課程教學的能力。

4、加強教學督查工作。每月對全體教師至少進行一次"六認真"檢查,平時不定期抽查,每月公布結果,每周至少聽教師上課一節,并及時與教師交換意見。做好教育、教學工作檢查和指導工作。

5、加強教學過程管理。監督教師按課表、按計劃行課,克服教學的隨意性。同年級同學科基本學進度,一、六年級盡可能采取年級備課,每單元教學完畢后應進行目標檢測,由學科組長檢查匯總后將情況反饋教導處,工作計劃《秋期教導處工作計劃》。

6、把減輕學生課業負擔作為實現全面發展的突破口,原則上一、二年級不留家庭作業,三、四年級不超半小時,五、六年級家庭作業不超過一小時,不準布置機械性的抄寫。課堂作業必須詳批詳改。課外作業應采取多種形式和手段促使學生認真完成,使學生養成良好的作業習慣。

7、督導全體教師開展好現代教育技術的應用和實驗教學,使實驗開出率和電化教具使用率達到要求。

9、強化小一和小六的教學管理。

(1)組織一年級教師參加縣新課程教學培訓,掌握新課程教學方法。

(2)組織開展一、六年級教師集體備課,與教師共同解決教學疑難問題。

(3)每月召開一次六年級教師會,匯總六年級各方面的情況,解決畢業班存在的實際問題。

(4)每月對六年級教師教學情況進行跟蹤,使六年級教師隨時看到差距,為改進教學提供依據。

(二)師培教研工作

(1)組織各年級教師參加縣上各類培訓,要求參培者認真做好記錄,并及時向教導處或教科室匯報。

(2)繼續鼓勵教師進修學習,為教師學習創造條件。

(3)組織教師計算機培訓,逐步提高教師計算機應用能力。組織教師參加各項教學技能等級檢測,爭取人人達標。

(4)學科教研組要認真組織開展教研活動,力求形式多樣、切實有效,使教師盡力改進教學方法。

(三)其它工作

1、作好教師課程調整,課程分配,保證按時正常行課。

2、做好小一招生和各年級堵截流失生工作,保證入學率,輟學率達標。

3、按要求完成學年初各項報表。

4、每月召開一次班主任會、學生干部會。

5、協助少先隊組織開展學生心理咨詢活動。

6、加強對幼兒班、學前班的管理,逐步規范其教育和保育。

7、加強體衛工作管理。進一步加強體衛器材的使用和管理,加強兩課兩操的督促檢查和課外活動的管理,努力提高學生身體素質,使學生體育達標率和合格率都達到標準。

學月主要工作任務

九月擬訂教導處工作計劃;收集教師教學工作計劃;清理學生學籍;制定畢業班工作計劃;召開畢業班教師會;組織骨干教師與新教師和薄弱學科教師簽訂師徒協議;教學六認真檢查。

十月做好教學質量評估資料準備;組織開展社團活動;清理流動學生手續;教學六認真檢查;準備第三屆校運會。

十一月半期考試安排;半期教學分析;校運會;教學六認真檢查;普九。

第4篇

關鍵詞: 高校成人教育 檔案管理 制度 科學 信息化

高校成人教育檔案是高校從事成人教育、科研及其他各項管理活動中形成的具有保存價值的文件材料,是高校成教管理工作的重要組成部分,是衡量其教育質量、辦學效益和管理水平的重要依據。做好成人教育檔案管理工作,促進成教事業發展、提高成人教育管理質量、展示成教業績具有十分重要的作用。隨著高校成人教育工作的開展,成人教育管理部門及社會對成人教育檔案利用需求不斷增長,對成教檔案管理提出了更高的要求。然而,高校成人教育檔案的管理并不盡如人意,而且成人教育檔案管理工作滯后,嚴重影響到高校成人教育的發展。因此,我就高校成教檔案管理存在的問題作如下探討。

一、高校成人教育的特點及檔案材料的形成

隨著成人教育的發展,成人教育已經形成自己辦學模式和辦學特點,概括起來有以下幾點:(一)辦學的開放性。(二)辦學層次的豐富性①。(三)學習方式的靈活性②。(四)教學的分散性③。(五)學員層次的差異性。成人教育教學的特殊性,使教育教學管理,檔案材料來源面較廣,種類繁多。有文書檔案,主要包括:教育行政主管部門下發的有關成人教育工作的政策、法規等文件;有成人教育學院制定的教學管理、專業設置、培養計劃、學籍管理及有關規章制度等方面的文件;有學校制定的成人教育發展規劃、實施計劃、經費安排、獎懲措施等方面的文件;有學籍材料,學員入學登記、學員學籍卡片、學員成績總冊、在校學員名冊、學員轉專業、休學、延長學制④等材料;有教務方面材料,包括成人教育各專業教學計劃、教學大綱、教學方法、課程設置要求及安排、學期教學進度表、教材選用、試卷、考試安排、各專業授課教師簡歷、學術研究成果、學術交流、教學名師的精品課程及授課情況反饋等內容;有招生方面材料,包括招生簡章、招生計劃、招生有關的政策、招生情況比較分析⑤、招生工作總結等材料;有畢業學員檔案等。

二、高校成人教育檔案管理存在的問題

(一)成人教育檔案管理在認識上存在的誤區。當前高校成人教育檔案管理工作普遍存在認識上的誤區,缺乏科學的、系統的思考,缺乏管理成人教育檔案工作的長效機制,認為成人教育檔案管理工作無足輕重,無非就是整理資料之類的事情,只要不出差錯就可以了;認為成人教育等于普通高等教育,成教檔案管理應由學校考慮,輕視成人教育檔案管理在成人教育管理中的地位和作用,把成人教育學院當作一個創收的部門和增加教師收入的途徑。這些都是造成高校成人教育檔案管理落后的重要思想根源,造成成人教育的自身發展與成人教育檔案管理認識上的不協調。

(二)成人教育檔案管理隊伍薄弱。成人教育學院在許多高校中屬于基層學院,教育教學管理上比較成人教育與全日制教育的不同而具有相對的獨立性,人員編制比較緊張,對成人教育檔案管理崗位的界定模糊,多數管理人員身兼多職,檔案管理成為附帶工作,由于本職工作繁忙,只能擠時間管理檔案,甚至只能利用雙休日等業余時間,突擊處理檔案管理業務,而且檔案管理人員業務能力不強,隊伍不穩定,無法深入開展各項檔案業務工作。以紅河學院遠程成人教育學院為例,在職教工加合同制員工共計16人,有三個兼職檔案管理員,只有一人受過檔案專業知識培訓,有三分之二的兼職檔案管理人員無檔案專業知識,在實際工作中無法鑒定材料的價值,比如:永久材料、長期材料混淆歸檔,還有大量反映成人教育發展進程的文件材料都散落在各職能部門的負責人或具體的操作人員手中,沒有及時歸檔,檔案材料丟失現象嚴重,直接影響檔案的開發利用,檔案的教育及歷史憑證功能沒有在成人教育教學和科研工作中發揮出來。

(三)檔案管理制度不健全。由于檔案工作得不到應有的重視,因而沒有形成完整的成人教育檔案管理制度,導致成人教育檔案管理處于無序狀態。歸檔材料范圍不明確、管理工作不規范、管理人員職責未落實等現象都制約著成人教育文件資料的整理歸檔工作,在沒有查檔閱檔等方面機制與制度約束的情況下,造成成人教育檔案管理低質量p低效率運作。

(四)成人教育檔案信息化管理薄弱。當前,成人教育檔案資料基本上還停留在手工操作階段,使用計算機網絡技術、檔案管理軟件的很少。

三、高校成人教育檔案管理的思考

(一)加強領導,提高成人教育檔案管理意識。針對上述問題,首先,要擺正成人教育檔案管理在成人教育管理中的位置,強化成人教育檔案管理意識。成人教育檔案管理工作要順應成人教育的發展規律,要以科學發展觀為指導,充分發揮成人教育檔案作用,以方便各部門利用為目標,完善管理體制,提高成教檔案管理人員的素質,實現成教檔案管理的科學化,從而擺脫傳統的管理模式,開辟成教檔案服務利用工作新局面,完善服務功能。其次,高校成人教育檔案管理要得到學校行政部門的支持,列入學校工作的議事日程,在經費、設備、人力等方面給予充分的保證,真正從行政上支持成人教育立卷歸檔工作,保證高校成人教育檔案管理工作的健康持續發展,根據《高等學校檔案管理辦法》規定:“高等學校應當將高校檔案工作所需經費列入學校預算,保證檔案工作的需求。還進一步規定高等學校應當設立專項經費,促進檔案信息化建設,加快數字檔案館(室)建設,提高檔案工作服務學校和社會的能力。”加大對成人教育檔案管理的投入力度,使高校成人教育檔案管理走入正軌。

(二)提高成人教育檔案管理者的業務素質。高校成人教育檔案管理工作是一項專業性、技術性很強的工作。檔案人員不僅要熟悉成人教育工作,而且要熟悉檔案業務工作的各個環節、步驟,掌握檔案收集、整理、鑒定、保管;檔案編目和檢索、統計;檔案編輯和研究;檔案提供利用的相關知識和技能。可目前高校成人教育檔案管理人員文化程度偏低,專業出身較少,大多是未經正規訓練,半路出家,其學歷結構、專業水平難以適應所承擔的任務需要。因此,要提高高校成人教育檔案管理質量,提高檔案管理人員的專業素質刻不容緩。我認為可通過以下途徑提高業務素質:一是可參加學歷進修,獲取相關的學歷證書;二是可走出去,到檔案館參觀、實踐、進修和培訓;三是培養成人教育檔案信息處理和應用能力;四是掌握檔案管理現代技術。如:光盤存貯、縮微技術及多媒體技術、網絡技術,提高檔案管理和利用的效率;五是培養檔案人員的職業道德素質,以及履行職責、保護歷史資料、保守機密、周到服務的素質。

(三)制定高校成人教育檔案管理的制度。要根據《中華人民共和國檔案法》、《高等學校檔案管理辦法》和《高等學校檔案工作規范》等法律法規,制定成人教育檔案管理的規章制度。規范成人教育檔案管理程序,完善管理體制,實行規范化管理,使成人教育的行政文件、教學、科研、培養計劃、學籍、考試、學員管理等歸檔工作有章可循,檔案保管、查閱利用工作規范有序,保證檔案資料的系統性和連續性。我提出以下幾點建議:第一,規章制度要符合成人教育發展規律及工作特點,符合高校檔案管理的有關法規,符合成教檔案管理實際,適應成教檔案管理的需要;第二,規章制度應以科學合理、簡便易行、可操作性強為目標,發揮規章制度的指導和規范的作用;第三,堅持制度執行的嚴肅性。檔案部門既是制定檔案規章制度的部門,又是規章制度的執行部門,在規章制度的執行過程中,要做到有功必賞、有過必罰,充分體現制度的權威性。

(四)利用現代遠程教育網絡技術、辦公自動化系統管理成人教育檔案。隨著信息技術、網絡技術在成人教育教學中的運用,成人教育檔案管理應借助現代遠程教育網絡平臺,對檔案管理進行技術對接,利用現代遠程教育網絡收集教育信息存入檔案庫。比如:成人教育文件、教學管理、學籍管理、培養計劃、學員成績、學員電子檔案p科研信息、名師精品課程等檔案化,實現成人教育檔案的信息化管理,提高成人教育檔案的利用效率,更好地為成人教育工作服務。我建議:首先,應提高檔案信息化管理意識,轉變傳統檔案管理模式,以網絡信息管理為主,加快成人教育檔案的數字化、網絡化建設,為成人教育評估、遠程教育教學工作的開展提供方便快捷的服務。其次,要投入一定的技術力量,建立檔案數據庫。比如,目錄數據庫、全文數據庫、多媒體數據庫、精品課程數據庫,致力于教育數字資料、信息收集、存儲、鑒定和開放利用,可利用互聯網技術把分散在不同地理位置(各教學工作站)電腦組成一個超大計算機,有利于成人教育檔案資源共享。最后,要加強與學校檔案部門、科研部門、圖書館及社會各方面的橫向聯系,爭取得到技術上的指導和物質上的支持,只有吸引、聚合學校和社會力量參與成人教育檔案信息開發與服務,才能從根本上改變成人教育檔案管理的落后狀況。

(五)加強成人教育檔案管理的協同配合,做好檔案材料立卷歸檔工作。首先,要使高校成人教育檔案管理逐步走入正軌,規范管理,必須做好成人教育各基層單位協調配合工作。成人教育檔案涉及學校成人教育管理工作的方方面面,產生于教學管理、學生行為管理等各項工作之中,需要各管理部門協同配合,完成成人教育檔案材料的立卷歸檔工作。我建議:一是成人教育學院檔案管理應實行分級負責制,成人教育學院兼職檔案員要與各部門兼職檔案員的協調配合。取得各部門配合和支持,主動督促、指導、檢查本單位各部門,各教學站點現行文件的管理和立卷歸檔情況;二是成人教育學院領導之間的協調和配合十分重要。立卷歸檔工作應取得領導的重視和支持,督促領導做好文件材料的保管移交工作;三是成人教育學院的立卷歸檔工作,要主動接受學校檔案部門的檢查和指導,配合學校檔案部門的工作,按照學校的統一要求做好本單位的立卷歸檔工作。

高校必須加大成人教育檔案管理工作的力度,從檔案形成部門的源頭抓起,改革傳統管理思維,變被動管理為主動管理。

注釋:

①有專科、本科甚至碩士、博士等學歷教育,也可以根據崗位的需要開展崗位技能培訓、轉崗培訓、職業教育、繼續教育等非學歷教育.

②學員可以選擇函授、電大等不同的學習方式,選擇脫產、半脫產、不脫產的學習方式.

③學員可以異地輔導,可選擇校本部、各成教工作站、電視、網絡輔導授課等.

④學員不能按時修完教學計劃規定的內容,延長畢業時間,重修學分.

⑤當年實際招生與計劃招生差額對比分析、縱向年度分專業招生對比分析.

參考資料:

[1]張航.科學高效地管理學籍檔案是提高成人教育質量的重要保證.陜西師范大學續教育學報,2004,21.

[2]楊江華.成人教育面臨的挑戰和對策.西南民族大學學報(人文社科版),2003,10.

[3]教育部、國家檔案局.高等學校檔案管理辦法,2008,9,1.

[4]羅劍麗.淺議高校教學檔案的管理模式.蘭臺世界,2006,1.

[5]蔣紀蓓.檔案化與檔案化管理及歸檔[J].檔案學通訊,2006,3(轉).

第5篇

作為小學教導主任,在過去一年的工作中,不知道你有什么新的感悟呢?下面好范文小編為你帶來一些關于小學教導主任的述職報告,希望對大家有所幫助。

小學教導主任述職報告1

本學期,教導處在鄉總校和學校的正確領導下,貫徹中心校的工作計劃,全面落實學校工作意見。本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,繼續深化課堂教學改革,完善教研組的職能和加強教學常規管理,促進教師隊伍的建設,實現師生共同發展。現將本學期的工作總結如下:

一、加強教師的業務學習,努力提高教師的綜合素質。

教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習,能有效提高教師的專業水平。

1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。

領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2、積極開展教研活動。

本學期教導處分別進行了語文、數學的年輕教師的公開課,上課的老師都能課前認真備課、為上好公開課做好充分的準備工作。聽課的教師都能認真做好筆記,課后在教研組長的主持下對每一節公開課進行評課。努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。我校還注重對教師教學能力的培養,分別派教師出外學習取經小學教導主任工作總結2016小學教導主任工作總結2016。

二、強化教學管理,全面提高教學質量

教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

1、抓常規,促進管理更加規范

本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。

(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,教導處要求每一位任課教師要認真備課、寫好教案。同時要求教師依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率。教導處并對教師的教案進行定期的檢查,及時反饋給科任教師。

(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期教導處繼續加強聽課,完善聽課制度。讓每一位教師向課堂要質量,提高了課堂效率。

(3)抓作業批改。本學期教導處繼續加強教師們對學生作業的批改,力求每一位教師要做到:認真批改、及時批改、及時講評。讓作業真正發揮最大的作用。

(4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。

(5)抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。

2、加強畢業班的教學管理力度。

一個學校的教學水平,無不從畢業班展現出來。自上學期以來,學校提高對畢業班科任的要求,同時又給予支持鼓勵從思想上提高學生的認識,引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育合力。

四、存在問題及構想

教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。

小學教導主任述職報告2

在過去的一個學期里,我的工作得到校領導和各位教師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

總結本學期的工作,我執教六年級一班的數學課及教導處的各項工作。如:課程安排、教師考勤、臨時代課安排、新生入學、各類考試安排、教研活動安排、值周、值班安排、學籍管理、檔案管理等事務性工作。本學期我是全身心地投入教育工作,盡自己最大的努力恪盡職守,兢兢業業,勤勤懇懇,踏踏實實做好每一項工作。從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對學生、對教師、對工作、對學校負一份職責。

對學生負責,關注學生的發展。

在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,我沒有因為長期教英語學科而放松對自己的要求,英語學科更要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,我堅持認真備教材、備學生,還經常到網上收集與授課相關的信息,在我的課堂上不僅僅是端正的坐姿。

更多的是學生開心的笑聲,課堂40分鐘已不再漫長,沒事的時候我也總是喜歡到班上去看看、轉轉,關注上課特別調皮的學生,讓學生感受到老師真的是在關心他們,這樣學生就會更加喜歡上你的課,只要我有一節課沒去上,學生總會圍上白老師問為什么?我堅信:只有當學生接受了你這個教師,才可能以主動的態度接受你的教育。所以不管工作有多忙,我堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我堅信:只要樂崗敬業,定會有所收獲。

二、對教師負責,為教師的發展著想。

新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領。

教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發動廣大教師外出聽課、撰寫論文、上公開示范課、優課領先課,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,并能通過外出學習、校培、自培達到熟練掌握并運用于教學,服務于教學,讓教師受益,學生受益。

三、對工作負責,增強服務意識。

作為教導主任,我努力做好校長的助手,并協調好教師,認真細致地做好以下幾方面工作:

1、在校長的指導下,制訂切實可行的教育教學工作計劃、教師培訓計劃、教研教改工作計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注重總結教育教學方面的經驗。

2、制訂教導處工作方面的有關規章制度和檢查、考核、考勤、值班、值周制度,負責好教學工作的常規檢查,為學校量化考核考評教師提供有力依據。

3、認真做好課程設置、課表安排工作。

嚴格按課程計劃開足開齊課程。

4、組織、審查各年級學科教學計劃、復習計劃,各年級組備課、作業檢查計劃,各教研組教學教研活動計劃。

5、開學初,為轉入學生及時辦理學籍增補。

6、學期初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集,并及時辦理了校訊通。

7、對各年級的教案、作業、備課等及時進行常規檢查,并寫出反饋意見及建議,并及時總結。

8、對學校月考、學期中檢測組織工作(監考、閱卷、判卷、登統、成績冊)進行了安排,各科教師寫好年級試卷分析,并電子稿錄入電子檔案。

9、組織開展"期中教學質量分析會",通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。

10、安排"優課領先"活動及領導隨機聽課相結合,促進教師專業能力的提升。

11、組織安排值周工作(衛生、紀律、課間監管、教師辦公)、值班工作,并不定時進行檢查。

12、對照評估實施細則,組織整理細化檔案工作,迎接教育局及鎮教辦領導的教學評估檢查。

13、負責傳達上級各項通知。

四、對學校負責,反思存在的不足。

任何事情都是在不斷的反思--改進--再反思--再改進的過程中不斷的發展完善。教導處工作還存在許多需改進的地方:

1、需要加強校本課程開設,爭辦特色一流學校。

2、培養青年教師方面:應創造更多的機會和條件,使更多的青年教師走出去,帶進來,人人都能成為學校教育教學骨干,大力提升教師素質。

3、學校的每一項工作,都需要注重過程與結果的統一,以優化的過程去爭取優化的結果,走內涵發展的道路。

教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,作為教導主任,需要我更多的耐心和細心。我將繼續一如既往地盡自己的最大努力為學校服務,為各位教師服務,為廣大學生服務。

最后,衷心地期盼我們的學校越辦越好,越辦越有特色!

小學教導主任述職報告3

時光荏苒,歲月如歌,伴隨著粉筆灰塵的灑落,2016悄然落下帷幕,回顧一年的工作,現將思想與工作總結如下:

一、主要工作任務

本年度我的工作崗位是教導主任,主要工作任務是主抓學校藝術教育工作;專科管理;裝備工作以及信息技術管理工作。

二、政治思想方面

堅持國家的教育方針,忠誠、熱愛教育事業,自覺遵守職業道德,做到愛崗敬業、為人師表,服從領導安排,認真做好本職工作,以積極的工作態度和飽滿的工作熱情,努力完成學校領導交給我的各項工作,勤學善思,注重團結協作,力求圓滿。

三、工作方面

(一)從五個方面抓好學校藝術教育工作。

1、我能立足于課堂教學,做到深入教學一線,在音樂課堂教學的傳統模式上,大膽嘗試開展器樂教學,經過四年來的實踐經驗,形成適合本校學生的器樂教學模式。

2、努力抓好三隊建設,三隊是學校藝術教育的一大提升,也是引領學校藝術教育的重要窗口,為了做好這項工作,在校領導的大力支持下,各隊聘請了專業教師,在全體音樂教師的配合下,三隊已經形成模式化,尤其是樂隊、舞蹈隊建設趨于成熟階段。

3、堅持陽光課堂,為了講求課堂時效性,追求課堂質量,在陽光課堂開展中,我能深入學年組,與教師共同研討,并及時獲知解決課堂中發現的問題,盡自己最大的努力做好協調工作。

4、抓好體育大課間工作,大課間是學校的又一個重要窗口,在體育教師和班主任的共同努力下,學校大課間開展有序、規范、實現了全員運動的目標,結合本年度的花樣跳繩比賽和武術操的訓練以及輪滑特色課堂的開展,學生的體能整體呈上升趨勢。

5、在全校成功開展了變廢為寶的學生活動。

豐富校園文化,提高學生動手能力和創新環保意識。

(二)做好裝備的月報統計工作和學校儀器裝備各項統計上報工作。

(三)做好信息技術工作,為教育部、中央電教館和吉林省教育公共服務平臺開展,做好網上嗮課程序的前期準備工作。

(四)抓好專科的常規教學工作。

四、工作業績方面

在校領導的引領下,本年度我的工作忙而有序,四月份,在市區舉辦的學生單項比賽中,我校有21名同學參加區級比賽活動并獲得了好成績,其中,有兩名同學參加市級比賽,取得好成績;在昌邑區中小學生田徑運動會上,我校摘取五連冠的總分第一名;十月份,區首屆舞蹈節獲得一等獎。九月份。配合黨支部鄧書記做好黨辦舉辦的“群眾路線教師詩朗誦”工作,并取得特等獎的好成績。

五、業務能力方面

工作至今,我始終堅持和注重對自身業務能力的培養和提升,認真鉆研業務,為提高自身的綜合素質,增強工作的實效性,主動與組內教師研究課堂教學和業務能力的提升對課堂教學的主導作用等問題進行教研探究。

作為教導主任,我必須要嚴格要求自己,在教師中起到率先垂范的作用,在工作中不斷學習,深入研究教育教學,只有這樣,才能不愧對這個工作崗位,才能不辜負領導對我的信任,才能不愧對自己。本著對學生負責的工作信念,我將繼續努力前行,發揮自己的余力,為學校的發展盡一份責任與義務。

我堅信,只要努力,生命中總會有灑滿陽光的路。

小學教導主任述職報告4

我一直擔任學校的教導主任角色。這十年間,我都上主科,特別是2002年--2007學年,我任教畢業班數學,2001--2005學年,在這5年間,我校畢業班年年獲獎。其中2002年成績最為突出,我校榮獲_縣先進村級小學光榮稱號。

我為學校撰寫了經驗總結向全縣小學介紹經驗。這幾年間我執教的畢業班還獲得了:_鎮2002小學畢業班質量管理先進學校,_鎮2003年小學畢業班質量管理一等獎,_鎮2004小學畢業班檢測三等獎,_鎮2005年小學畢業班檢測二等獎(見電子模塊榮譽證書)。

本人自任現職以來,一直擔任學校教導主任工作。十年來,以身作則,遵紀守法。忠誠黨的教育事業,工作兢兢業業。甘為人梯,樂于奉獻。悉心鉆研業務,堅持教改理念,積極倡導科研興教,推行自主、合作、探究的教學模式,帶領教師實踐課堂教學改革。鼓勵教師參與繼續教育。

有計劃講實效指導教師學習課堂教學基本功。帶領少先隊大隊部及班主任開展多種有益活動,活躍學生身心。在長期的教學工作中,積累了碩厚的教學經驗,練就了一套過硬的教學管理方法,有效實施教育教學,使學校面貌有了質的改變,為學校教育做出了很大的貢獻。回顧總結如下;

一、科研興教,加強培訓,建立了一支科研型的教師隊伍。

1、指導培訓,以"研"促教,以"研"興教。

任現職以來,堅持每周業務學習,(每期不少于20次)學習國家課程新標準;學習國內外教學新理念;學習如何備課、上課;學習如何進行教學反思,如何評課,如何評價學生等等。平時組織教師參加各種師資培訓,每期不少于10次。選派教師外出觀摩學習,每期不少于2次。積極鼓勵教師參加繼續教育學習,鼓勵教師積極進取。

在我的動員下廣大教師踴躍參加提高學歷學習。_、_、_、_x、_、_等八位教師進修大學本科課程,其中x、x、x、x等4位教師已獲得大學本科畢業。他們的知識文化水平和理論水平的提高,使他們的教育教學能力發生質的飛躍。由于建立了一支高素質的教師團隊,在我的領導與指導下各方面都獲得了突出成績,并有不少教師獲獎。如:_老師獲_市20072008學年度小學教育一等獎。_老師獲_市20072008學年度小學教學工作二等獎。

_老師獲2009年度_市優秀班主任獎,袁茂芬老師獲2009年度_縣優秀教師獎,_老師獲_縣2009--2010學年度小學教育三等獎,_老師獲_鎮2008年秋期指導一年級學生語數雙科期末檢測一等獎,_老師獲_鎮2008年秋期指導學生參加六年級語數雙科檢測一等獎,_老師獲_鎮2008年秋期指導學生參加一年級語數雙科檢測二等獎,_老師獲_鎮2009年秋期指導學生參加二年級語數雙科期末檢測二等獎。

_老師獲_鎮2011年秋期指導學生參加一年級語數雙科期末檢測三等獎,_老師獲_鎮2011年秋期指導學生參加一年級語數雙科期末檢測三等獎,_老師獲_鎮2004年秋期輔導四年級學生雙科競賽一等獎,_老師獲_鎮2009年春期指導學生參加三年級語數雙科競賽二等獎,_老師獲_鎮2008年秋期輔導學生參加四年級語數雙科競賽三等獎,_老師_鎮獲2010年春期輔導學生參加一年級語數雙科競賽三等獎……(以上教師獲獎見電子模塊榮譽證)。

2010年5月,我帶領教師成功地申請了市級課題《_x》。結合課題,我指導教師深入課堂進行相關的研究工作。作為課題負責人的我,在研究中起到了創新方面的模范作用。我撰寫的論文《_》作為課題的階段性成果,參加2010年_市教育學會年會論文評比榮獲二等獎。本組成員x、x、x、x,x、x等9位教師均撰寫了論文,分別獲區級、市級論文獎。2011年3月25日。我在_小學給老師們上了一節課題示范課《_》,教師們都說從中學到了很多上課技巧。通過課題研究,促進了我校教師業務水平的提高,其中,x、x、x三位年輕教師獲得了2010年x鎮教師課堂教學比賽三等獎。(見電子模塊榮譽證)

二、自身培訓,及時充電。

俗話說:"要給人一杯水,自己先要裝滿一桶水。"作為教導主任,平時我非常注重科研學習,十年來我積極創造機會到外地觀摩學習,或參加縣級以內的各種培訓,為更好地培訓指導教師打下了堅實的基礎。通過學習培訓,本人的業務水平不斷提高。

2002年秋期參加鎮舉辦的教師基本功比賽,榮獲語文科總分第二名。我把積累的教學經驗撰寫成論文。2004年11月,論文《_》被_出版社出版的《_》第_期刊用,并榮獲本期優秀教研成果一等獎,2006年6月,論文《_》在全區小學教學論文評比活動中榮獲三等獎,2011年3月,論文《__》參加2010年_教育學會論文評比榮獲二等獎。(以上獲獎見電子模塊榮譽證書)

二、學校的進步,我傾注了心血。

我未調到_小學前,它是一所很落后的農村小學。由于大部分學生家長長期在外打工,很多學生成了留守兒童。他們缺少家庭教育,缺少父母的關愛。教師既當教師又當娘,因而工作起來非常吃力,加上教育方法不對頭,導致校風很差,教風也差,因此教學質量上不去。每年學校得到的除了批評還是批評。98年老校長蒙振滿曾說過一句無奈的笑話:"每次鎮上召開教學總結表彰會,我總想找臺底躲進去。

看著別人大把大把的領獎,我們一樣都沒有,多慚愧啊!"。自2001年我調任_小學教導主任以來,我加強對學校教育教學管理,從教與學方面狠下功夫。一是整頓教師的教風教紀,重新規范學校的管理細則,以制度治校,以制度約束人;二是對教師加強教育教學能力的培訓,倡導科研興教和團隊精神;三是樹立良好的學風。

在班級里選拔得力的班干,由大隊部組織,把骨干學生分成幾個檢查小組。每天輪值一個檢查小組,對各班每天的學習、紀律等情況進行監督檢查并做好相關記錄。我每周把檢查結果進行量化打分,及時對師生總結反饋;四是對班主任培訓,提高班主任的教育能力,并要求班主任在教育過程中爭取家長更多的支持。

要求教師們經常對學生進行多鐘形式的家訪,并作為制度嚴格執行。通過與家長一起共同督促教育學生,我校學生在思想上有了很大的轉變,學習自覺了;五是我以身作則,勇挑重擔。我既是教導主任又是畢業班數學教師,任勞任怨工作在第一線。經過努力,_小學發生了翻天覆地的變化,教風、學風、校風大為好轉,并得到上級的肯定與獎勵。在大辦公室里,我校的錦旗琳瑯滿目,墻壁上掛滿了各種獎狀。

從2001-2005年,我校連續五年榮獲小學畢業質量管理先進學校,特別是2002年我校畢業檢測獲得鎮小學畢業檢測第一名,被_縣教育局評為2002年小學畢業班質量管理先進村級小學。并寫成總結論文向全縣小學介紹經驗。(當時全縣只有我鎮_小學與佛子鎮的大蘆小學兩所小學享有此榮譽)這五年間的畢業班質量管理連續獲獎還有:

_鎮2001年小學畢業班質量管理先進學校,_鎮2002小學畢業班質量管理先進學校,_鎮2003年小學畢業班質量管理一等獎,_鎮2004小學畢業班檢測三等獎,_鎮2005年小學畢業班檢測二等獎。而就在這幾年間,我既是教導主任又是畢業班數學教師。除畢業班進步外,其他年級也同時取得了很大的進步。在競賽方面,四,五、六年級每年均獲得語、數雙科競賽獎。面對_小學這些輝煌的業績,我可以驕傲地說:我付出的艱辛和汗水值得!(以上獲

獎見電子模塊榮譽證)

三、指導教學,做出成效

1、抓早抓好各種計劃。

任現職以來,我一直抓早抓好各種計劃。每期開學提前一周組織教研組長與骨干教師召開教育教學研究會議,針對本校的實際情況及小學生的年齡特點,結合教材擬訂本學期的各種科研計劃。為使計劃更科學規范,我每期統一格式,集中全體教師明確要求。多年來我校開學常規工作都得到中心校領導的表揚。所以每年我校的教學常規管理都進入鎮的前十名。(見電子模塊榮譽證書)

2、做好備課、上課、評課的指導工作。

我每期要求各教研組堅持集體備課與個人備課相結合。集體備課按中心校的要求從大方向去把握,并注重教改理念。個人備課要求切合實際,并做到備教材、備學生、備設計、備教具。每期教導處把備課任務落實到各備課組,實踐備課組"千斤重擔人人挑,個個肩上有指標。"通過集體備課,聚大家的智慧,集大家的長處之精華。我校備課工作達到:集思廣益,取長補短之效果。正因為我校抓好了備課工作,因而帶來了我校課堂教學質量的提高。在我任職之前,_小學教師教學藝術水平很差。教師在參加課堂教學比賽中從沒有人獲過獎。

2002年秋期,作為教導主任的我,為樹立我在教師中的威信,毅然承擔片級基本功比賽,因效果好被選拔參加鎮里的教師基本功比賽,并獲得了語文科(上課、評課第一名)綜合分第二名。在教師中起到了表率的作用。同期我被派去南寧培訓學習,回來后我指導教師們實踐教改及鉆研課堂教學新技巧。幾年間,我校教師參加片上教師基本功比賽都脫穎而出,獲得縣級、鎮級教師基本功比賽或課堂教學比賽的教師有13人次。

她們分別為:秦君鳳獲縣教師基本功比賽三等獎1次(已調動)。黃芝英獲鎮教師基本功比賽二等獎2次(已調動)。韋燕紅獲鎮教師基本功比賽二等獎2次。蒙寧芳獲鎮教師基本功比賽二等獎1次,三等獎1次。梁玉琨老師獲鎮教師課堂教學比賽三等獎1次。_獲鎮教師課堂教學比賽三等獎1次。

_老師獲鎮教師基本功比賽二等獎2次(去倫教)。_老師獲鎮教師課堂教學比賽二等獎1次,三等獎1次。(以上教師獲獎見電子模塊榮譽證)而這些教師的獲獎都是我親自為她們指導備課、上課的。平時,我要求每位教師多參加聽、評課活動,吸取先進教師的教學經驗,每位教師每期最少上好一節研究課或公開課。而我每次都參與指導工作,所以_小學全體教師教學基本功都很過硬,教學成績蒸蒸日上。

四、開展多種活動,活躍學生身心,全面提高學生素質。

任現職以來,我每年帶領少先隊大隊部開展書法、畫畫、朗誦、唱歌、跳舞、籃球比賽等有益活動。十年來收獲了可喜的成績。體育方面成績最突出。2003年12月,我校榮獲了_鎮2003年春期小學男子籃球賽第一名。2005年11月,我校同時榮獲2005年春期小學男子、女子籃球賽第一名。2005年6月,我校榮獲_鎮2004年秋期小學生田徑運動會二等獎。2010年11月,我校再次榮獲2010年秋期小學生田徑運動會團體總積分第三名。少先隊工作也不例外。2002年7月,我校少先隊榮獲2002年春期少先隊工作評比一等獎。

2002年11月,我校少先隊榮獲_鎮2002年中小學文藝匯演優秀組織獎。(以上獎見見電子模塊榮譽證書)2008--2011年。我校參加縣、鎮舉辦的書畫、演講獲獎10多次。其中有我指導的_同學,獲2011年鎮舉辦的《歷史的選擇》演講比賽二等獎。還有_同學,在2010年春期_縣青少年科技創新比賽中,榮獲科幻畫作品三等獎。_、_兩位同學同時榮獲2010年春期_鎮舉辦的小學生書法比賽一等獎。

五、勇挑重擔,吃苦耐勞。

1、擔任主科,為校爭光。

自任現職以來,我一直擔任學校的教導主任角色。這十年間,我都上主科,特別是2002年--2007學年,我任教畢業班數學,2001--2005學年,在這5年間,我校畢業班年年獲獎。其中2002年成績最為突出,我校榮獲_縣先進村級小學光榮稱號。我為學校撰寫了經驗總結向全縣小學介紹經驗。

這幾年間我執教的畢業班還獲得了:_鎮2002小學畢業班質量管理先進學校,_鎮2003年小學畢業班質量管理一等獎,_鎮2004小學畢業班檢測三等獎,_鎮2005年小學畢業班檢測二等獎(見電子模塊榮譽證書)。任現職期間由于我工作突出,個人獲獎共16次,分別為:被評為2003年_市優秀教師。在_縣2006年小學教育教學質量管理中,榮獲學科教學成績二等獎。

在2002-2003學年度_縣小學畢業班教育教學質量管理工作中成績顯著,被評為先進個人三等獎。被評為_縣中小學2004-2005年度德育工作標兵。在_縣2001年開展"樹、創、獻"活動中成績顯著,被評為"樹、創、獻"活動先進個人。2002年秋期_鎮舉行的教師基本功比賽中,榮獲語文科綜合成績第二名。在_鎮2002-2003學年度小學畢業班教育教學質量管理工作中成績顯著,被評為學科教學先進個人三等獎。

在_鎮2002-2003學年度小學畢業班教育教學質量管理工作中成績顯著,被評為班級管理先進個人三等獎。在_鎮2004-2005學年度小學畢業班教育教學質量管理工作中成績顯著,被評為學科教學先進個人。在_鎮2004-2005學年度小學畢業班教育教學質量管理工作中成績顯著,被評為班級教育教學先進個人。在_鎮2009年秋期小學教育教學質量綜合評估中成績顯著,榮獲個人三等獎。

在_鎮2011年春期指導學生參加建黨90周年故事演講比賽,榮獲指導二等獎。在_鎮2006年秋期輔導六年級學生參加語數雙科競賽,榮獲三等獎。論文《_》被_出版社出版的《_》_期刊用,并榮獲本期優秀教研成果一等獎。論文《_》在全區小學教學論文評比活動中榮獲三等獎。論文《_x》參加2010年_教育學會論文評比榮獲二等獎。(以上獲獎見電子模塊榮譽證書)

2、不辭辛苦,任勞任怨。

2010年秋期,我校校長患重病請長假。這個學期工作任務本來就繁重,又碰上全國第六次人口普查,我身為一校之主毅然挑起重擔。白天在學校主持全面工作,經常是同事們都下班回家了,自己一人在單位加班加點,晚上回家還得鉆研學校管理方面知識,為學校工作兢兢業業。通過這樣的努力,各項工作均取得喜人的成績:2010年秋期,我校榮獲_鎮學校常規管理三等獎(前六名)。

文體方面也成績突出,同期,我校大隊部出版的黑板報,三次受到中心校的表揚。同期,我校參加_鎮小學生田徑運動會榮獲總分第三名。這個學期,我校四項綜合積分也進入了鎮的前茅。教師個人在這個學期也取得了可喜的成績。_老師的論文《_》參加2010年秋期_市教育教學年會論文評比,榮獲一等獎。_、_兩位老師同時榮獲2010年秋期_鎮教師課堂教學比賽三等獎。(以上獲獎見電子模塊榮譽證書)。

今后,我將再接再厲,帶領全體教職員工努力工作,把我校教育教學水平推上更高的臺階,為祖國的教育,民族的昌盛做出貢獻。

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