發布時間：2023-01-14 22:01:51
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的專項活動總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
一、加強組織領導，確保掃雷工作取得實效
為切實強化農村食品安全監管，提升我鎮農村食品質量安全水平，從2016年6月至11月份起開展為6個月的農村食品安全治理“掃雷”專項行動。灃水鎮食安辦高度重視，精心的安排部署了此項活動，成立了以鎮食藥所為主體的“掃雷”行動小組，制定了《灃水鎮農村食品安全治理“掃雷”行動工作方案》，統一思想，責任明確，狠抓落實，確保工作取得實效。
二、工作開展情況
1、調查摸底
通過摸底調查，我鎮餐飲單位共有15家，學校食堂（含幼托機構）15家，食品生產企業3家，食品流通商家60家，。
2、“掃雷”隱患排查
此次行動主要是以農產品質量源頭、食品生產加工小作坊、小攤販、鄉鎮集貿市場、農村中小學校園及其周邊食品經營單位和學校（含托幼機構）食堂、農村集體聚餐等高風險業態為重點業態，以農村食品消費高風險時段和節日期間為重點時段，認真查找和梳理農村食品問題多發、易發等重點區域的食品生產經營突出違法違規問題和陋習頑疾，以網格化管理為依托建立健全食品安全監管責任落實制度，切實加大食品安全突出問題和重點隱患專項治理力度，有力凈化農村食品生產經營環境，全面提升農村食品安全總體水平。
3、抓好日常監管及食品市場專項整治
上半年共開展了如下食品安全掃雷隱患排查工作：暑假期間、“兩會”期間食品安全檢查、流通環節食品經營主體普查、2016年食品藥品投訴舉報工作宣傳活動、“五一”期間餐飲服務食品安全大排查大整治、2016春季學校食堂食品安全檢查、開展生豬、牛羊肉、豆類經營市場專項整治、生產加工環節食品標簽標識專項整治等工作。共出動了執法人員120人次，檢查食品經營戶280戶次，食品生產企業9戶次。
為進一步貫徹落實陜西省教育廳下發《關于嚴禁有害APP進入中小學校園的通知》精神，營造良好的“互聯網＋教育”育人環境，保障中小學生健康成長，我局近期開展學習類APP應用自查專項活動，現將全面排查落實情況匯報如下:
一、基本情況
目前我市有中小學全市現有公民辦學校67所。其中：中職學校1所，**教師進修學校1所，普通高中3所，十二年制學校2所，初級中學8所，九年一貫制學校10所，完全小學37所；教學點4所，特殊教育學校1所。
二、主要工作
1.成立專項工作領導小組。由副局長擔任組長，基教科牽頭，電教中心具體負責實施，召開APP排查工作專項會議，明確工作任務，卡實工作時限，及時匯報工作進展情況，對有則改之無則加勉，對發現的問題第一時間進行處理，要將專項整治工作同規范辦學行為結合起來，從嚴從細做實工作，確保教育環境風清氣朗。要求各學校高度重視教育類移動應用程序專項整治工作，扎實安排部署，按照時間節點迅速行動，爭取整治工作取得良好效果。
2.下發通知。按照領導小組工作安排，第一時間下發《**市電化教育中心關于嚴禁有害APP進入中小學校園的通知》，明確工作要求和工作重點，落實工作責任。
3.開展專項工作督導。按照局領導包片的工作情況，將專項APP排查工作列入任務，對所負責轄區的APP應用情況進行全面督導檢查，采用抽查、問卷調查等方式對學習類APP進行了一次全面排查，其中包括搜題類APP、教輔類APP、家校溝通APP、綜合平臺類APP等四類APP,發現納米盒這款APP沒有起到真正輔助學習的作用，反而讓學生容易分心或者花很多時間沉溺其中，效果上適得其反。同時，其內置的隱性收費又讓教育APP變得像游戲APP，建議學生在使用時，要家長幫助篩選。經過排查后，各學校目前正在使用的學習類APP有學習強國、樂教樂學等，均是正規學習類APP。對發現的違規涉商APP進行第一時間處理，取消關注，消除影響。
4.強化宣傳教育工作。利用班隊會、升旗儀式等加強學生對違法違規移動應用程序的防范意識，遠離低俗信息，文明上網；信息技術課教師在課堂教育引導學生明辨有害學習類APP，科學對待學習類APP，自覺抵制使用不良學習類APP；召開家長會、利用班級微信群或致家長信等途徑對家長普及辨別有害APP的相關知識，要求家長加強監管，引導孩子正確利用學習類APP輔導學習，培養孩子健康文明的上網習慣，如果發現商家有違法違規問題，及時舉報、投訴、上報，打壓有害APP的生存空間。
三、完成情況
1.各學校都能按照市局要求，成立了有害APP排查工作領導小組，落實校長為第一責任人，開展APP專項整治清理工作，組織力量排查中小學校正在使用的APP，并建立長效機制，將此項工作做為一項長期的工作來抓，絕不允許學校出現對學生成長不利的APP。
2.建立了學習類APP進校園審查備案制度。按照“凡進必審”“誰選用誰負責”“誰主管誰負責”的原則建立“雙審查”責任制，學校把好選用關，對學習類APP內容、運營方、鏈接及應用功能等進行嚴格審查，填寫《**市校園APP應用審批表》報電教中心審批、基教科備案，嚴把使用流程，確保責任落實。
3.健全日常監管制度，提高中小學生防范意識。各學校健全日常監管制度，切實保障學習類APP安全進校園。加大宣傳力度，不斷增強校長、教師的法治意識，采用多種方式提醒家長慎重安裝使用面向中小學生的學習類APP，增強防范意識。
四、今后工作
目前，我市各學校互聯網全部接入教育城域網，均有安全監測及防火墻設備，并建立規范的安全流程及聯動機制，網絡安全穩定運行。今后，我們將積極探索學習類APP管理使用的長效機制，力爭發揮教育城域網的作用，強化對學校使用APP的支持和監管，更好指導基層學校工作，凈化學生學習環境，營造良好的校園網絡環境。
堅持黨對司法工作的絕對領導是全面推進依法治國的應有之義，全面開展“以案三釋”、落實執行“三個規定”對推進新時代人民法院工作發展具有重要意義。方法步驟和具體工作總結如下：
一、以措施促落實、全程留痕
堅持問題導向，帶頭抓好整改。簽訂“三個規定”承諾書；確保不出現超越職權違規干預、過問案件等情況發生。全體在編干警填寫《落實三個規定自查表》自查表。增強干警的廉政意識和紀律觀念。采取“”、專項自查自糾方式檢視各自在工作中存在的問題和薄弱環節，查找出來的問題，立行立改。穩步推進警示教育活動，確保貫徹落實到位。
二、堅持高壓態勢，強化立規執紀
要求辦案人員對領導干部和辦案機關內部人員干預司法活動、插手具體案件的情況進行全面、如實、詳細的記錄；要求案件的承辦人、審批人對執法辦案活動是否存在違法干預、插手、過問案件的情形如實登記，對案件辦理各個環節發生的違法干預、插手、過問司法活動的監管監控，全程留痕、有據可查。杜絕違反規定為案件當事人及其關系人打聽案情、傳遞涉及案件的材料、打招呼說情等現象發生。定期通過內部的網站向上級法院統計填報“三個規定”的執行情況，便于上級法院對違反規定行為按照規定及時進行處理。
按照區委部署，我院及時召開黨組會議研究，決定從今年6月上旬開始，緊密結合先進性教育活動，在全院范圍內開展“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動。并成立了領導小組，制定、下發了實施方案，并于6月14日下午召開了動員大會。通過精心組織、周密部署，圓滿完成了活動任務。全院干警堅持邊學邊改，自覺在工作中努力實踐“三個代表”重要思想，取得了良好的學習教育效果。
主要做法
一是認真做好宣傳動員，充分認識作好集中整改階段工作的重要性。我院認真召開了動員會，要求各單位和廣大干警要提高思想認識，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態，求真務實的作風，針對查找出的突出問題，扎扎實實搞好集中整改，確保活動取得實效。
二是整改方案廣泛征求群眾意見。各單位的整改方案在本單位范圍內征求意見；全院的整改方案既征求了各分管單位干警、群眾的意見，又征求了一部分當事人、來訪群眾的意見。
三是確定整改目標，全面進行整改落實。首先從以下方面進行整改：1、容易發生徇私枉法、權錢交易的崗位、環節上進行整改和規范。重點放在民商事案件的審判和執行上，放在法官自由裁量權的正確行使上；2、容易發生違規違法辦案、司法不文明的崗位、環節上進行整改和規范。民商事審判工作的重點是（請登陸政法秘書網）保證當事人的訴訟權利和實體權利免受侵害；刑事審判工作的重點是防止超期羈押、濫用強制措施，落實“有罪則判，無罪放人”的原則；3、容易發生、司法不作為的崗位、環節上進行整改和規范。主要是規范活動，暢通立案渠道，解決好群眾“告狀難”問題；認真執行首問負責制，進一步暢通涉法渠道，及時處理涉法案件，落實責任制，解決申訴難、申請再審難問題，切實維護人民群眾的合法權益；4、容易發生地方和部門保護、違法干預辦案的崗位、環節上進行整改和規范。依法進行獨立審判，自覺接受各種合法監督，堅決杜絕該立案不立案、該執行不執行，損害當事人的合法權益。我院要求各單位要從社會各界的反映中、從人民群眾的批評意見中、從已經處理或者正在處理的涉訴案件特別是處理明顯不當的案件中、從查處的法官和其他工作人員違法違紀典型案例中，深入查找本單位工作中存在的突出問題，解剖原因，深挖根源。通過走訪群眾、召開座談會等形式，進一步明確整改方向，有針對性地制定整改措施。另外，要求各單位要加強調研，認真分析，為修訂和完善下列規章制度打好基礎，《黨組議事規則》、《院長接待日制度》、《政治業務學習制度》、《接待制度》版權所有，全國公務員共同的天地!、《崗位目標管理辦法》、《審判流程管理制度》、《執行流程管理制度》、《案件質量評查規則》、《審判差錯案件責任追究辦法》、《考勤管理辦法》、《輪崗交流制度》、《信息宣傳調研管理辦法》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等。
根據公司《關于下發2019 年“防洪防汛專項活動月”實施方案的通知》（公司安全[2019]132號）文件的要求，切實加強施工項目安全管理，推動落實企業安全生產主體責任制，提高項目部安全管理水平，結合項目部當前的安全形勢，組織開展防臺防汛專項活動，現將總結匯報如下：
一、召開“防臺防汛專項活動月”實施方案部署會
2019年7月15日項目部組織項目部人員和施工班組學習公司《關于下發2019 年“防洪防汛專項活動月”實施方案的通知》（公司安全[2019]132號）文件的精神。根據編制“防臺防汛專項活動月”方案，召開了方案部署會議。詳細的部署了“防臺防汛專項活動月”的活動內容和事故隱患如何排查、治理。
二、落實安全責任制，健全安全制度，成立領導小組：
組 長：侯光達
副組長：蘇自安 王運成 馬根玉 祁利華 徐強
組 員：孫凱鑫 劉明星 趙曉東劉 峰 萬吉朋閆夏南宋珊鄭海波 王瑞凱 何理 各施工隊隊長
領導小組辦公室設在安全環保部，負責對項目突發防汛防臺事故的應急處理。
三、加大現場管理力度，確保防患于未然
項目部會把人民生命財產安全放在首位，高度重視氣象災害的綜臺防范工作，結臺施工特點、地形、水文等條件，認真分析研判氣象災害可能帶來的影響,制定有針對性的預防措施和應急措施。
1、項目部根據防汛防臺風有關要求及夏季施工特點,結臺自身實際,將開展有關防汛防臺風安全教育及安全技術交底工作,督促一線作業人員正確使用安全防護用品;加強對機械設備的檢查和維護保養;安排人員收集天氣預報,掌握天氣變化情況,及時預警;6級以上大風、雷電暴雨等惡劣氣候,停止一切露天高空作業。
2、項目部將為工作人員發放雨衣、雨褲、雨鞋等防護用品,配備值班巡查手電,操作帶電設備人員配備絕緣鞋,戴絕緣手套;加固臨建設施(彩鋼房、鋼筋大棚、石灰消解棚)、梯籠、掛籃的防風措施;及時檢測塔吊、拌臺樓、鋼筋大棚、室外龍門吊等設備實施的防雷有效性;加固施工現場臨時標志牌、宣傳牌、高處臨邊防護等;對沿線受損的河道、涵洞、堤(壩)埂、排水溝(渠)進行加固與疏通,確保河堤壩埂的穩固和水系的連通。
3、開展隱患排查治理工作，定期檢查支架排水系統有效、支架體系穩固,布設固定與不固定(加強)排水點。對現場臨電進行全面檢查，重點要檢查防雷裝置的完好性以及電氣設備的接零、接地保護措施是否牢靠,漏電保護裝置是否靈敏,電線絕緣接頭是否良好。
4、雨后及時對基坑邊坡進行檢查,發現邊坡有裂縫、疏松或支撐結構變形、滑動、折斷等危險征兆,必須立即采取有效治理措施,保證安全;現場涉及的河道、溝渠、低洼等部位進行巡查,及時發現排水不暢、過水面不足等區域,及時處理；
5、加強領導帶班與應急值守。防汛期間項目部領導和搶險隊伍須24小時在崗待命,并保持通訊暢通,一旦發生突發事件和事故險情,要及時上報,啟動預案,科學應對、妥善處置、全力參加搶險救援。
6、加強與氣象水利部門溝通聯系,收集氣象、地質災害預報等信息,汛期惡劣天氣到來前要通過QQ群、微信群等各類載體渠道及時預警,做好預防措施。臺風影響期間一律暫停戶外作業。
四、存在的主要問題
定期檢查也發現一些問題：
工人安全意識還很淡薄，在施工現場作業區工人圖一時工作便利私自拆除防護圍欄。
部分工人違章用電，私拉亂接電線。
施工現場救生圈和救生衣被工人隨意挪動。以上問題經過項目部安全人員批評教育，工人安全意識大有改觀。對現場違規電線全部進行了拆除。
五、下一步施工現場安全生產工作的思路
下一步將繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產管理建立施工安全生產長效機制、遏制事故。為此，我們將從以下方面做好此項工作。
1、抓隱患治理，突出抓好隱患排查治理工作。檢查隱患排查治理活動常態化，做到日日檢查，每周重點排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態。
為了不斷規范我縣城垃圾填埋場的運營工作，切實解決垃圾填埋場運營中存在的實際問題，不斷提高垃圾填埋場運行效率，進一步改善我縣垃圾填埋場周邊環境質量，保障人民群眾的身體健康，2018年，我局結合環保督查工作相關要求，開展生活垃圾填埋場規范化整治專項行動。現對該項工作上半年開展情況總結如下：
一、工作開展情況
(一)運行操作流程方面：
通過此次專項整治工作，縣城垃圾填埋場實現了：壩體防腐防滲處理安全可靠；滲濾液處理系統工程達到規范要求；截洪溝溝體防滲處理達到規定標準要求；防飛網高度達到要求，且牢固可靠；生活垃圾衛生填埋場周邊設置防護帶；垃圾場內進行分區、分單元作業，未填埋區和作業單元雨水進行單獨導排，避免污水、雨水混合；專用壓實機械對垃圾分層攤鋪、壓實；場區消殺（蚊、蠅、鼠等）措施和設備完善。
（二）安全管理方面：
通過整治，目前縣城垃圾填埋場安全設備配套齊全。
（三）資料管理方面：
通過整治工作的開展，垃圾填埋場各項工作臺賬均已監理，并安排專人負責填寫、管理。
二、存在的問題
截至2018年6月，縣城垃圾填埋場存在的主要問題是：未做到垃圾每日及時覆蓋，滲濾液處理頻率為1次/周，處理頻率較低；垃圾填埋區填埋作業分區可做進一步細化。
自2011年原國家衛生部決定在全國醫療機構開展為期3年的抗菌藥物臨床應用專項整治活動以來，全市各級醫療機構緊緊圍繞進一步加強抗菌藥物臨床應用管理，優化抗菌藥物臨床應用結構，提高抗菌藥物臨床合理應用水平，規范抗菌藥物臨床應用，有效遏制細菌耐藥，并針對抗菌藥物臨床應用中存在的突出問題，采取標本兼治的措施加以解決，同時完善抗菌藥物臨床應用管理有效措施和長效工作機制，促進抗菌藥物臨床合理應用能力和管理水平持續改進， 保證醫療質量和醫療安全這一活動目標，根據原衛生部（現國家衛計委）和云南省衛生廳有關開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動文件要求、會議精神和安排部署，結合“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”和等級醫院創建等，全市各級衛生行政部門高度重視，加強領導和組織，各級醫療機構認真落實各項部署要求，積極開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動，同時廣大醫療工作者積極參與活動實踐，活動取得了明顯成效，主要表現在各醫療機構抗菌藥物品種數量達到限定范圍，品種結構較為合理；其次住院患者抗菌藥物使用率、門診患者抗菌藥物處方比例、急診患者抗菌藥物處方比例和抗菌藥物使用強度等抗菌藥物臨床應用相關控制指標明顯下降；再者清潔切口手術預防使用抗菌藥物有所規范。現將有關活動開展情況總結如下：
一、加強領導，明確責任
根據原衛生部（現國家衛計委）和云南省衛生廳有關開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動文件要求、會議精神和安排部署，市衛生局每年均結合實際制定了抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案，同時每年全市各級衛生行政部門和醫療機構每年均結合實際制定了抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案，成立了活動領導小組和領導小組辦公室。如**市延安醫院成立了以院長為組長，分管副院長為副組長，相關科室負責人為成員的活動領導小組，負責全院抗菌藥物臨床應用專項整治組織領導工作；此外，醫院還成立了抗菌藥物臨床應用專項整治活動辦公室，具體負責實施由抗菌藥物專項整治組織領導小組制定的年度和月季抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案。
此外，為確保活動取得實效，市衛生局在抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案中進一步明確了各部門的工作職責即市衛生局負責組織、協調全市抗菌藥物臨床合理應用專項整治活動，并對全市活動開展情況進行督導檢查。各縣（市）區衛生局具體負責轄區內專項整治活動的組織實施，督促轄區內醫療機構實現抗菌藥物臨床合理應用各項指標。各級各類醫療機構負責落實衛生行政部門制定的各項工作措施，實現抗菌藥物臨床合理應用各項指標。
二、強化培訓，提高認識
一是組織市屬醫院分管醫療、藥學及醫務、院感和藥學部門負責人參加全省抗菌藥物臨床應用專項整治工作推進會；二是組織縣級以上醫院的分管醫療、藥學及醫務、院感和藥學部門負責人由云南省醫院協會藥事管理專業委員會舉辦的“抗菌藥物臨床應用專項整治活動經驗交流學習班”；三是組織各縣（市）區衛生局、五個國家（省級）開發（園區）社會事業局醫政科科長、全市二級以上公立醫院和部分民營醫院的分管領導、藥學、醫務、信息、感染等部門負責人參加衛生部辦公廳貫徹落實《抗菌藥物臨床應用管理辦法》暨2012年抗菌藥物臨床應用專項整治工作視頻會議；四是組織全市醫務人員參加全省醫療機構醫務人員抗菌藥物臨床應用管理辦法全員培訓；五是組織200多名臨床醫師、藥師參加國家衛計委在**舉辦的“全國基層醫療機構合理用藥培訓項目”等。此外，各醫療機構結合實際積極開展抗菌藥物臨床應用的培訓工作，如市婦幼保健院于2011年9月、2012年6月和2013年8月分別對全院執業醫師和藥師進行了“抗菌藥物相關專業知識和規范化管理培訓”；云南昆鋼醫院于2012年11月29、30日兩天舉行了為期2天的以“抗菌藥物合理應用”為主題的專題培訓，參與醫師、藥師近200多人次，覆蓋面達90%以上。
三、加強宣傳，營造氛圍
為保障抗菌藥物臨床應用專項整治活動深入、持續開展，全市各級衛生行政部門和醫療機構一是充分利用宣傳欄、醫患溝通會、網站信息等多種形式，加大對群眾合理使用抗菌藥物知識的宣教力度，提高群眾合理用藥意識，營造了良好的抗菌藥物臨床合理使用氛圍；二是繼續把醫務人員培訓放在重要位置，提高醫療機構抗菌藥物臨床應用管理水平和醫務人員合理用藥水平，營造合理使用抗菌藥物的內部環境。如市一院通過院質控會、院內網、醫院藥訊、臨床微生物與抗感染通訊、宣傳欄和組織培訓等形式廣泛宣傳，使全院上下明確開展抗菌藥物專項政治活動的目的和重要意義，為進一步推進抗菌藥物專項整治活動奠定了思想基礎。
四、圍繞重點，扎實推進。
（一）及時轉發各種有關抗菌藥物臨床應用專項整治活動的文件，使全市的整治活動始終圍繞著中心目標開展。
（二）落實抗菌藥物臨床應用管理責任制。一是明確醫療機構主要負責人是抗菌藥物臨床應用管理第一責任人，各臨床科主任為科室抗菌藥物合理應用的主要責任人，并將抗菌藥物臨床應用管理作為醫療質量和醫院管理的重要內容納入工作安排；二是按照誰發證，誰管理的原則，全市各級衛生行政部門與各自發證的醫療機構主要負責人分別簽訂抗菌藥物合理應用責任狀；此外，各醫療機構院長與臨床科室主任也簽訂《抗菌藥物合理應用責任狀》，；三是全市各級衛生行政部門和醫療機構均把抗菌藥物合理應用情況作為院長、科室主任綜合目標考核以及晉升、評先評優的重要指標。
（三）開展抗菌藥物臨床應用基本情況調查。在醫療機構開展2011、2012年度和2013年上半年院、科兩級抗菌藥物臨床應用情況調查：調查內容包括抗菌藥物品種、劑型、規格、使用量、使用金額，使用量和使用金額分別排名前10位的抗菌藥物品種，住院患者抗菌藥物使用率、使用強度、I類切口手術和介入診療抗菌藥物預防使用率，特殊使用級抗菌藥物使用率、使用強度，門診抗菌藥物處方比例、急診抗菌藥物處方比例。
（四）嚴格落實抗菌藥物分級管理制度。全市二級以上醫院均根據云南省衛生廳抗菌藥物分級管理目錄制定了本機構抗菌藥物分級管理目錄，對不同管理級別的抗菌藥物處方權進行嚴格限定，明確各級醫師使用抗菌藥物的處方權限，并采取有效措施，保證分級管理制度的落實，杜絕醫師違規越級處方的現象。如市延安醫院一是制定了《**市延安醫院抗菌藥物分級管理規定》，對不同管理級別的抗菌藥物使用權限進行嚴格限定，明確各級醫師使用抗菌藥物的處方權限；二是醫務部定期到科室抽查運行病歷及醫囑，對個別越級使用情況及時糾正，以保證分級管理制度的落實，杜絕醫師違規越級使用抗菌藥；三是嚴格特殊使用級抗菌藥物臨床應用會診制，并且特殊使用級抗菌藥物一律不放門診使用，以促進該類抗菌藥物的規范合理使用。
（五）建立抗菌藥物遴選和定期評估制度，加強抗菌藥物購用管理。
1.對抗菌藥物供應目錄進行動態管理，清退存在安全隱患、療效不確定、耐藥嚴重、性價比差和違規使用的抗菌藥物品種或品規。
2.嚴格控制抗菌藥物購用品種、品規數量，保障抗菌藥物購用品種、品規結構合理。三級綜合醫院抗菌藥物品種原則上不超過50種，二級綜合醫院抗菌藥物品種原則上不超過35種；口腔醫院抗菌藥物品種原則上不超過35種，腫瘤醫院抗菌藥物品種原則上不超過35種，兒童醫院抗菌藥物品種原則上不超過50種，精神病醫院抗菌藥物品種原則上不超過10種，婦產醫院（含婦幼保健院）抗菌藥物品種原則上不超過40種。同一通用名稱注射劑型和口服劑型各不超過2種，具有相似或者相同藥理學特征的抗菌藥物不得重復采購。頭霉素類抗菌藥物不超過2個品規；三代及四代頭孢菌素（含復方制劑）類抗菌藥物口服劑型不超過5個品規，注射劑型不超過8個品規；碳青霉烯類抗菌藥物注射劑型不超過3個品規；氟喹諾酮類抗菌藥物口服劑型和注射劑型各不超過4個品規；深部抗真菌類抗菌藥物不超過5個品種。
3.實施備案管理。各醫療機構抗菌藥物采購目錄（包括采購抗菌藥物的品種、品規）要及時向核發其《醫療機構執業許可證》的衛生行政部門備案。
（六）定期開展抗菌藥物臨床應用監測與評估。
全市二級以上醫院定期開展抗菌藥物臨床應用監測，分析本機構及臨床各專業科室抗菌藥物使用情況，評估抗菌藥物使用適宜性，并對抗菌藥物使用趨勢進行分析，出現使用量異常增長、使用量排名半年以上居于前列且頻繁不合理使用、企業違規銷售以及頻繁發生藥物嚴重不良事件等情況，及時調查并采取有效干預措施。
如市兒童醫院定期開展抗菌藥物臨床應用監測，分析臨床各科室抗菌藥物使用情況，評估抗菌藥物使用適宜性，并對抗菌藥物使用趨勢進行分析，出現臨床使用異常等情況，及時調查并提交醫院抗菌藥物專項整治小組會議進行討論，對于使用量異常增長的藥品進行停藥處理。
（七）加強臨床微生物標本檢測和細菌耐藥監測。全市二級以上醫院積極采取綜合措施，努力提高微生物標本質量，提高血液及其他無菌部位標本送檢比例，保障檢測結果的準確性。
市一院2012、2013年接受抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物檢驗樣本送檢率分別為46.7%、68%，接受限制使用級抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物檢驗樣本送檢率分別為75.5%、77%，接受特殊使用級抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物檢驗樣本送檢率分別為 89.93%、97%。
（八）嚴格醫師抗菌藥物處方權限和藥師抗菌藥物調劑資格管理。全市二級以上醫院對醫師和藥師開展抗菌藥物臨床應用知識和規范化管理培訓、考核工作，醫師經培訓并考核合格后，授予相應級別的抗菌藥物處方權；藥師經培訓并考核合格后，授予抗菌藥物調劑資格。如安寧市人民醫院在對全院醫師和藥師開展培訓、考核的基礎上，于2012年8月27日下發《安寧市人民醫院關于授予執業醫師抗菌藥物處方權及藥師抗菌藥物處方調劑資格的通知》（安人醫﹝2012﹞39號），對考核合格的醫師分別授予相應級別的抗菌藥物處方權，對考核合格的藥師授予抗菌藥物處方調劑資格，同時下發了安寧市人民醫院醫師抗菌藥物處方權、藥師抗菌藥物處方調劑資格的管理制度與程序，對新調入我院及新取得執業醫師資格證的醫師，要先進行抗菌藥物合理使用知識的培訓，培訓后進行考核，考核合格后由醫院授予抗菌藥物處方權，才能開具抗菌藥物處方，醫院處方點評小組在每月的處方點評過程中，嚴格檢查是否有未取得抗菌藥物處方權的醫師開具抗菌藥物的情況以及越級使用抗菌藥物的情況，一旦發現，對處方醫師進行通報及處罰，從目前檢查情況來看，通過醫院HIS授權管理，醫院執行情況很好，無越級使用抗菌藥物的情況發生。
（九）落實抗菌藥物處方點評制度。二級以上醫院組織感染、藥學、微生物等相關專業技術人員對抗菌藥物處方、醫囑實施專項點評。充分運用信息化手段，每個月組織對25%的具有抗菌藥物處方權醫師所開具的處方、醫囑進行點評，每名醫師不少于50份處方、醫囑，重點抽查感染科、外科、呼吸科、重癥醫學科等臨床科室以及I類切口手術和介入診療病例。如市兒童醫院按衛生部要求，對每名醫師不少于50份處方、醫囑進行點評，截止2013年8月止，共隨機抽查了全院醫師開具的抗菌藥物處方及醫囑共367人次，處方及醫囑總數各5821張及251份病歷，每月定期將點評結果交抗菌藥物專項整治工作小組討論，根據各項檢查結果綜合分析評價，對合理使用抗菌藥物前十名的醫師，向全院公示；對不合理使用抗菌藥物前十名的醫師，在全院范圍內進行通報并納入績效考核、誡勉談話、限期整改等處理，進行有效干預；安寧市人民醫院醫院處方點評管理小組每月開展抗菌藥物處方專項點評工作，及時將點評結果交醫教科及抗菌藥物管理辦公室審核，審核后每月一期抗菌藥物臨床應用專項整治情況通報，對不合理使用抗菌藥物的醫師進行內部公示，每張處方扣罰30元，在常規點評基礎上，針對問題突出的科室，加大點評力度，不斷促進抗菌藥物合理使用。
（十）完善抗菌藥物管理獎懲制度，嚴肅查處抗菌藥物不合理使用情況。為扎實推進抗菌藥物臨床應用專項整治活動，確保活動取得實效，全市二級以上醫院尤其是公立醫院建立了抗菌藥物管理獎懲制度，嚴肅查處抗菌藥物不合理使用情況。如市三院制定了《**市第三人民醫院抗菌藥物臨床合理應用考核獎懲辦法》，醫院根據監測情況對科室抗菌藥物使用量、使用率和使用強度進行排序，對抗菌藥物臨床應用情況進行考核、通報，對未達到相關指標要求并存在嚴重問題的科室責任人進行誡勉談話，截至2013年9月底共進行誡勉談話8次；如宜良縣第一人民醫院每月堅持一輪處方及醫囑抗菌藥物應用合理性點評工作，對不合理用藥情況進行反饋并對不達標科室給予經濟處罰，2012年受處罰的科室累計達11個，2013年受處罰的科室累計達3個。此外，對達標科室給予獎勵，近三年來，對控制達標且無不合理用藥的科室累計獎勵金額計10余萬元。
五、措施得力，成效顯著
一是全市醫療機構尤其是二級以上公立醫院抗菌藥物品種數量達到限定范圍即三級醫院和二級醫院抗菌藥物品種數均分別不超過50種和35種，如市一院品種數為48種，市三院品種數為48種，市婦幼保健院為40種，市兒童醫院品種數為50種，官渡區人民醫院為33個。
二是全市醫療機構尤其是二級以上公立醫院抗菌藥物品種結構得到進一步優化即品規數均符合好國家衛計委（原衛生部）和省衛生廳的要求，即同一通用名稱的抗菌藥物注射劑型和口服劑型各不超過2種，處方組成類同的復方制劑1-2種；三代及四代頭孢菌素（含復方制劑）類抗菌藥物三級醫院口服劑型不超過5個品規，注射劑型不超過8個品規；二級醫院口服劑型不超過3個品規，注射劑型不超過5個品規。碳青霉烯類抗菌藥物三級醫院注射劑型不超過3個品規、二級醫院注射劑型不超過1個品規。氟喹諾酮類抗菌藥物三級醫院口服劑型和注射劑型各不超過4個品規；二級醫院口服劑型和注射劑型各不超過2個品規。深部抗真菌類抗菌藥物三級醫院不超過5個品規；二級醫院不超過2個品規。
三是全市醫療機構尤其是二級以上公立醫院住院患者抗菌藥物使用率、門診患者抗菌藥物處方比例、急診患者抗菌藥物處方比例和抗菌藥物使用強度等抗菌藥物臨床應用相關控制指標明顯下降。如市延安醫院今年1-8月份住院患者抗菌藥物使用率、門診患者抗菌藥物處方比例、急診患者抗菌藥物處方比例和抗菌藥物使用強度分別為45.87%、7.78%、29.87%和38.57DDD/100人/天；安寧市人民醫院今年上半年住院患者抗菌藥物使用率、門診患者抗菌藥物處方比例、急診患者抗菌藥物處方比例和抗菌藥物使用強度分別為54.96%、25.22%、20.72%和35.18DDD/100人/天。
四是全市醫療機構尤其是二級以上公立醫院I類切口手術預防使用抗菌藥物有所規范。如市延安醫院2011年1月（還未開展抗菌藥物專項整治活動）I類切口手術預防使用抗菌藥比例為88.91%,，啟動抗菌藥物專項整治活動后，到2011年12月，該項指標已降一半，到49.38%，2012年，隨著抗菌藥物專項整治工作的持續深入開展，該項指標進一步下降到27.55%，到2013年1-8月該項指標維持在28.30%水平，較好地完成了控制指標；市兒童醫院I類切口手術預防使用抗菌藥物比率2011年、2012年和2013年分別為50.35%、29.68%和14.79%；市一院
六、存在問題
一是部分醫療機構領導不重視，致使本院對實施方案貫徹落實較差。二是少數醫療機構沒把抗菌藥物專項整治工作納入醫院的質量管理體系中，工作不踏實。三是部分醫療機構未開展抗菌藥物使用專項點評工作。四是醫療機構抗菌藥物不合理使用的情況仍然存在，極少數還較嚴重，如清潔手術預防用藥選擇錯誤、用藥時機不合理、使用療程不合理、不必要的聯合用藥及門診使用特殊限制性抗菌藥物等。
七、下一步工作思路
為貫徹落實黨的十七大會議精神和《就業促進法》有關要求，進一步加強公共就業服務，促進就業，在總結過去經驗的基礎上，決定于2008年繼續在全國組織實施“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”和“大中專技校畢業生就業服務月”四項公共就業服務專項活動。現就有關事項通知如下：
一、就業援助月活動
（一）活動主題：“實現就業，穩定就業，我們真情相助”。
（二）援助對象：根據當地規定認定的就業困難人員、“零就業家庭”中目前尚未就業的人員和已實現就業但落實政策不到位或遇到新的困難的人員。
（三）時間安排：2008年元旦和春節期間的一個月，具體時間由各地確定。2008年2月底以前上報活動總結。
（四）活動內容：
1．采取專題宣傳等多種方式，深入宣傳《就業促進法》頒布實施的重要意義，宣傳國家促進就業的經濟社會政策、公平就業的原則、對勞動者提供公共就業服務、職業培訓和對困難群體實行就業援助的具體措施。
2．按照《就業促進法》的要求，確定就業困難人員和零就業家庭的具體范圍，摸清底數并登記造冊，制定有針對性的援助計劃。
3．對尚未就業的就業困難人員，提供及時的公益性崗位援助，并落實各項扶持政策；對已經就業的，特別是在公益性崗位就業的就業困難人員，跟蹤了解其就業狀況，落實扶持政策，探索解決就業不穩定問題。
4．繼續做好零就業家庭援助工作，對2007年底尚未實現零就業家庭動態清零目標的，要在援助月期間加大工作力度，確保有就業需求的零就業家庭中至少有一人實現就業。
二、春風行動
（一）活動主題：“進城務工，幫您解難”。
（二）服務對象：準備外出務工、新進城務工和已經在城市中務工的農村勞動者。
（三）時間安排：2008年春節后到3月底，各地可結合實際，適當提前、延后或延長活動時間。2008年4月中旬上報活動總結。
（四）活動內容：
1．免費發放一批“春風卡”等政策宣傳材料，大力宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》的主要內容，以及公共就業服務機構和“放心職介服務機構”名單、求職指導和維權注意事項、舉報電話等，方便勞動者求職就業，引導企業樹立正確的招用工觀念。
2．對農村勞動者全面開展免費的就業服務，提供政策咨詢和就業信息，組織免費專場招聘會，幫助供需雙方直接見面。
3．組織開展有針對性、實用性強的技能培訓和引導性培訓，提升農村勞動者的就業能力，提供職業技能鑒定服務，落實培訓補貼。
4．結合宣傳和貫徹落實《就業服務與就業管理規定》，推薦一批服務規范、群眾滿意的“放心職介服務機構”，引導農村勞動者到合法職業中介機構求職。鼓勵民辦職業中介機構開展優質服務，指導職介機構建立服務臺帳，并加強檢查。
5．與相關部門共同組織開展人力資源市場清理整頓專項行動，重點打擊一批侵害農民工勞動權益的事件，維護勞動者合法權益。
三、民營企業招聘周活動
（一）活動組織：勞動保障部、全國總工會、全國工商聯繼續組織開展“2008全國民營企業招聘周”活動。
（二）服務對象：下崗失業人員、農村進城務工人員、大中專院校畢業生及各類求職者。
（三）時間安排：2008年5月的第三周。2008年6月中旬上報活動總結。
（四）活動要求：各省、自治區、直轄市要明確各組織方職責，制定工作計劃，按確定的100個重點聯系城市，做好民營企業招聘周活動籌備工作。要形成全國統一部署，各地聯合行動的工作格局，為下崗失業人員、農村進城務工人員、大中專院校畢業生及各類求職者提供招聘服務。具體工作要求另行通知。
四、大中專技校畢業生就業服務月活動
（一）活動主題：“職業生涯起步，我們共同努力”。
（二）服務對象：各類需要求職就業的畢業生，登記失業的高校畢業生作為重點對象。
（三）時間安排：2008年9月，各地可結合實際，適當提前、延后或延長活動時間。2008年10月底以前上報活動總結。
（四）活動內容：
1．搜集一批適合畢業生的就業崗位，廣泛，舉辦免費的分行業、分層次的專場招聘洽談活動，以多種形式促進畢業生實現就業。
2．做好返回原籍的大中專技校畢業生失業登記工作，確定一批生活困難家庭、單親家庭和“零就業家庭”中的登記失業畢業生作為重點服務對象。
3．依托街道、社區公共就業服務機構，了解和掌握就業困難和零就業家庭中的畢業生狀況和就業需求，制定針對方案。
4．加強對登記失業畢業生的就業服務工作，提供職業介紹、職業指導、創業培訓、職業技能培訓等方面的服務，為有見習需求的畢業生積極提供見習機會。
五、提高思想認識，統籌安排部署，確保成效
（一）提高認識，加強組織領導。各級勞動保障部門要將組織實施公共就業服務專項活動作為落實黨的十七大會議精神，貫徹實施《就業促進法》的具體行動，調動全系統的力量，積極促進就業困難群體、農村進城務工勞動者、大中專技校畢業生等各類勞動者實現就業；要將專項活動作為檢驗就業再就業政策落實的標準和全面推進人本服務的重要措施，認真組織，抓緊抓好。各地要加強專項活動的組織領導，對每項專項活動制定具體的方案計劃，確定各項工作目標，形成目標任務明確、工作責任落實、工作結果有評估檢查的保證機制。
（二）統一安排，做好資金保障。各地要將專項活動納入全年工作計劃，統籌安排各項活動，統一制定本地區《2008年公共就業服務專項活動計劃》，提前做好工作部署，并加強對專項活動實施工作的指導和監督檢查。各地要按照《就業促進法》的規定，將專項活動所需資金列入公共就業服務支出計劃，統一納入財政預算，落實專項活動所涉及的工作資金，以及社會保險補貼、公益性崗位補貼、職業介紹補貼和職業培訓補貼等政策補貼資金，保證資金及時到位。
