發布時間：2023-01-15 00:28:53
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的脫貧攻堅先進樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
李xx，1993年出生，xx縣xx村人，隨姐姐來到xx。自幼在農村長大，祖祖輩輩都靠耕田種地生活。生活在農村加之家中兄弟姐妹多，生活條件要比一般家庭差的多，只能保障基本的溫飽。從小看父母日出而作，日落而歸，便立志長大要靠自己的力量改變家庭貧窮的現狀。由于家庭原因初中就輟學外出務工的她從事過工廠流水線工人、銷售員、美容師等職業，自己擺地攤、開洗車場等事業，不斷嘗試尋找一條可以改變自己，幫助他人一起致富的方法。在外摸爬打滾了8年嘗遍生活的酸甜苦辣咸，想要幫助家鄉致富的念頭一直沒變反而越發強烈。
二、結緣竹鼠遇商機，刻苦學習夢初愿
2017年初，閑談中聽朋友說起了竹鼠，對養殖興趣的驅使下，李xx通過網上了解關于竹鼠養殖的信息，發現xx的自然環境，氣候均適宜，人工飼養竹鼠。而且竹鼠飼養簡單，疾病少，周期短，繁殖快，銷路好，利潤高，于是便決定到三穗縣滾馬鄉大灣村竹鼠養殖基地去學習養殖技術。看著可愛肉嘟嘟的小竹鼠，李xx知道自己選對了職業。在基地學習了半個多月，每天都在觀察小竹鼠們的生活習性，了解他們的脾氣，喜歡的食物，如何繁殖、疾病的治療等等，漸漸的李xx變成了飼養竹鼠的行家里手。
電子商務助力脫貧攻堅向高質量階段邁進
近年來，隨著互聯網的普及和農村基礎設施的逐步完善，農村電子商務發展迅猛，交易量持續保持高速增長，已成為農村轉變經濟發展方式、優化產業結構、促進商貿流通、帶動創新就業、增加農牧民收入的重要動力。而5G時代的到來，物聯網將在很多行業和領域都會迅速發展。2016年,國務院扶貧辦、商務部等16部委聯合下發了《關于促進電商精準扶貧的指導意見》，進一步創新扶貧開發體制機制，將電商扶貧納入脫貧攻堅總體部署和工作體系，實施電商扶貧工程，推動互聯網創新成果與扶貧工作深度融合，帶動建檔立卡貧困人口增加就業和拓寬增收渠道，加快貧困地區脫貧攻堅進程。
脫貧攻堅的目的是讓貧困戶有持續穩定的收入來源，保證其實現“兩不愁三保障”。近年來，受市場波動影響，主要農產品相繼出現流通不暢、價格下跌的情況，農產品的“賣難”問題日益突出。當前，消費越來越趨于個性化、信息化時代，傳統的銷售模式已經不能滿足社會和市場的需求，而且正在制約我們的產品走出去，制約農牧民持續增收。通過政策引領，政府主導，擴大電子商務在脫貧攻堅和鄉村振興中的影響力，讓生產者和消費者零距離接觸，產銷直接對接，私人訂制，讓我們的優越的自然條件、美麗的田園風光，優質的農特產品賣得出去，賣上好價錢。我縣區位優越，交通發達，自然資源和人文資源豐富，發展電子商務有得天獨厚的條件。但從總體上看，我縣農村電子商務發展仍處于起步階段，電子商務基礎設施建設滯后，缺乏統籌引導，電商人才稀缺，市場化程度低，缺少標準化產品，貧困群眾網上交易能力較弱，影響了農村貧困人口通過電子商務就業創業和增收脫貧的步伐。2018年全縣有電商企業 家，線上注冊網店 家，占全縣工商注冊總數的 %。電子商務線上交易額萬元，占全社會消費品零售額的 %。其中，購買農資 萬元，線上銷售農特產品 萬元。全縣快遞物流業僅家，年收發快遞 萬件。電子商務在服務三農，助力脫貧攻堅上還有很大的潛力。
面對脫貧攻堅新形勢新任務新要求，下步，結合我縣實際，與一些大型快遞公司建立合作關系，制定精準扶貧戶快遞補貼相關政策，從而有效降低貧困戶銷售特色產品的運行成本，促進我縣貧困戶電商產業快速發展，提高脫貧實效，推動脫貧攻堅向更高質量更高水平邁進。
一、發揮特色優勢，擴大電商扶貧服務面
鼓勵建檔立卡貧困戶加入到合作社，抱團式發展適合網銷的農特產品，帶動更多的農民增收脫貧。我縣貧困戶主要特征為逐漸喪失勞動力，為了防止已脫貧的再返貧，我們要鼓勵貧困戶以土地入股的形式加入到網銷型合作社和龍頭型農業公司，以保障貧困戶的土地有穩定、高效的收益。近年來，我縣一些特色農產品已經通過電子商務找到了新渠道、賣上了好價錢，比如：香瓜、糖玉米等，電子商務協會黨支部要發揮黨委引領帶頭作用，帶動合作社種植大戶、家庭農場、龍頭企業等新型經營主體創建農產品商標注冊。組織引導貧困戶在網上經營特色產品時，推進當地的農產品標準化生產，積極注冊商標，維護品牌形象和網店聲譽，促進提高農產品競爭力和品牌形象，奠定在市場上的地位，并帶動貧困戶參與電商，推進電商扶貧與貧困地區特色產業融合發展。目前，全縣農特產品銷售正迎來旺季，預計通過電商幫助貧困村、貧困戶將銷售超過50萬元以上。
二、強化政策引導，激發電子商務活力
一是制定《縣促進電商扶貧工作獎勵辦法》，按照試點先行、示范推廣、穩步推進的要求，依托資源稟賦和產業基礎，扶持鼓勵龍頭企業、專業合作社應用電子商務帶動貧困戶，支持鼓勵建檔立卡貧困戶開設網店。進一步完善鎮村電商服務體系，保證農特產品信息傳遞的時效性、準確性。加快農村電商物流業的快速發展，完善縣鎮村“三級雙向”電商扶貧物流體系，降低物快遞成本。重點培育發展電商企業。在電商園區企業中，重點支持和培育兩到三家基礎扎實、成長性好的電子商務本地企業，通過首批成功電商企業的示范帶動，增強貧困戶投身電商行業的信心和動力，逐步形成特色鮮明、品種齊全的營銷體系，促進產業與產品、網上與網下的有機融合。二是加強農村電子商務知識普及。加強農村教育力度，鼓勵大學生返村或具有電子商務知識的人員，對貧困戶進行培訓，讓更多的農民熟悉電子商務的使用和前景，充分調動農民對電子商務的熱情,使貧困戶能夠基本了解電子商務的知識以及可以運用，從而為貧困戶經營電子商務網站奠定基礎。三是提升電商服務質量。按照縣委要求，商務局電商辦以蘇木鎮和農場為單位，確定了10個區域經理，深入到各蘇木鎮、農場的村、嘎查、分場，詳細了解貧困村產業發展情況，進行摸底調查和數據登記，進一步明確電商扶貧的方向和切入點，今年要求他們把相關工作做到村級，明年要求各區域經理要到戶，采取保姆式服務，充分利用電商的靈活性和廣泛性，把不適合遠路運輸的農特產品通過微商就近銷售，把適合遠路運輸的，通過電商找到好渠道，賣上好價格。
一、獎勵范圍
在貫徹落實重要指示精神、黨和國家關于脫貧攻堅重大戰略部署中，表現突出、成績顯著的事業單位工作人員和集體（不含參公事業單位工作人員和集體）。重點向基層一線以及各級事業單位派駐貧困村扶貧的工作人員和集體傾斜，向脫貧成效明顯的地區傾斜。六級以上管理崗位人員從嚴掌握。對于2019年獲得全省脫貧攻堅專項獎勵人員和集體不再重復獎勵，已經獲得國家級或省級榮譽稱號的不再重復獎勵。
二、依規實施
各縣（市、區）、市直各部門（單位）要嚴格依據省委組織部、省人社廳《關于轉發〈關于印發事業單位工作人員獎勵規定的通知〉的通知》規定開展專項獎勵工作。堅持把推進脫貧攻堅的工作實績作為衡量標準，且不低于2019年全省事業單位脫貧攻堅專項獎勵標準，做到寧缺毋濫、優中選優。
（一）獎勵基本條件和種類
在執行脫貧攻堅重大戰略部署和重大專項工作中，表現突出、作出較大貢獻，發揮模范帶頭作用的事業單位工作人員和集體，給予嘉獎；取得突破性成就、作出重大貢獻，產生較大影響的事業單位工作人員和集體，記功；取得重大突破性成就、作出杰出貢獻，產生重大影響的事業單位工作人員和集體，記大功。
（二）獎勵評選推薦名額分配
本次專項獎勵擬授予個人嘉獎80名、集體嘉獎2個、個人記功2名、集體記功1個。記大功人員不設定具體名額，按照嚴格評選的原則，根據各地和市直各部門（單位）推薦情況，經市事業單位脫貧攻堅專項獎勵評選推薦工作領導小組（以下簡稱“市專項獎勵領導小組”）審定后，單獨向省事業單位人事綜合管理部門推薦。
個人嘉獎82名（含經市專項獎勵領導小組審定后，授予個人記功2名），其中，市直部門（單位）10名、區8名、江源區10名、臨江市10名、靖宇縣17名、撫松縣10名、長白縣17名。各地和市直各部門（單位）共推薦嘉獎集體7個（經市專項獎勵領導小組擇優審定后，確定嘉獎集體2個、記功集體1個），其中，每個縣（市、區）1個，市直部門（單位）合計1個。具體推薦名額分配見附件1。
各類獎勵評選推薦名額均為上限名額，各地和市直各部門（單位）根據符合條件人員或集體的實際情況，可以少推薦或者不推薦。
（三）獎勵權限
1.嘉獎。市直事業單位個人、集體嘉獎和縣（市、區）集體嘉獎報市級事業單位人事綜合管理部門批準并作出，縣（市、區）事業單位個人嘉獎報縣（市、區）級事業單位人事綜合管理部門批準并作出。
2.記功。報市級事業單位人事綜合管理部門批準并作出。
3.記大功。報省級事業單位人事綜合管理部門批準并作出。
三、獎勵程序
按照制定方案、提出建議名單并逐級上報、獎勵決定單位審批、公示、作出獎勵決定并公布等程序進行，確保每名推薦人選經得起檢驗，確保專項獎勵工作公開公平公正。具體程序參照《事業單位工作人員獎勵規定》（人社部規〔2018〕4號，以下簡稱《獎勵規定》）第十二條相關程序進行。
（一）嘉獎。從市直事業單位工作人員、各縣（市、區）事業單位工作人員2個層面分別組織評選。
1.市直單位嘉獎：市直各部門（單位）按照獎勵基本條件和獎勵程序向市專項獎勵領導小組自主推薦（推薦名額整體計算）嘉獎人員和集體，由市專項獎勵領導小組提名組成市事業單位脫貧攻堅專項獎勵評選委員會（以下簡稱“市評選委員會”），在確定的個人和集體嘉獎名額內，評選出市直單位嘉獎人員和集體建議名單，提交市專項獎勵領導小組審定。
2.各縣（市、區）嘉獎：各縣（市、區）要成立當地事業單位脫貧攻堅專項獎勵評選推薦工作領導小組（以下簡稱“當地專項獎勵領導小組”），由事業單位主管部門向當地專項獎勵領導小組自主推薦（推薦名額整體計算）嘉獎人員和集體，個人嘉獎由各縣（市、區）專項獎勵領導小組提名組成當地事業單位脫貧攻堅專項獎勵評選委員會（以下簡稱“當地評選委員會”），在確定的獎勵名額內，評選出各縣（市、區）嘉獎人員建議名單，提交當地專項獎勵領導小組審定；集體嘉獎由當地評選委員會在確定的推薦名額內，評選出各縣（市、區）向上推薦集體嘉獎候選名單，由當地專項獎勵領導小組提交市專項獎勵領導小組審定。
（二）記功。各縣（市、區）和市直各部門（單位）從擬嘉獎個人和集體中推薦擬記功個人和集體。根據推薦的擬記功個人和集體情況，按照差額評選辦法，經市評選委員會評定，并提交市專項獎勵領導小組審定，確定記功人員2名、記功集體1個。
（三）記大功。根據各縣（市、區）和市直各部門（單位）推薦情況，經市專項獎勵領導小組審定后，單獨向省級事業單位人事綜合管理部門推薦。
所有事業單位人員，均按當前人事關系所在事業單位參加推薦和評選，有關工作情況由相關單位協助提供。在嘉獎候選人中被評為記功或者記大功的人員，不再重復嘉獎。
四、組織領導
為加強對本次專項獎勵評選推薦工作的領導，市委組織部、市人社局、市扶貧辦成立市專項獎勵領導小組，負責對全市專項獎勵評選推薦工作的組織領導。領導小組辦公室設在市人社局事業單位人事管理科，具體負責專項獎勵評選推薦的統籌協調和組織實施。領導小組及辦公室成員見附件2。
各縣（市、區）要成立當地專項獎勵領導小組，各級事業單位主管部門（單位）要成立專項獎勵評選推薦工作機構，切實做好本地、本部門（單位）的評選推薦工作。
五、獎勵方式
（一）作出獎勵決定。市直事業單位獲得個人嘉獎、全市各級事業單位獲得集體嘉獎、個人記功、集體記功的由市委組織部、市人社局、市扶貧辦統一作出獎勵決定。各縣（市、區）獲得個人嘉獎的由當地組織部、人社局、扶貧辦統一作出獎勵決定。
（二）頒發獎勵證書（獎牌）。對獲得嘉獎、記功、記大功的事業單位工作人員和集體，頒發獎勵證書。獲得記功、記大功的，同時對個人頒發獎章、對集體頒發獎牌。
（三）發放一次性獎金。對獲得嘉獎、記功的事業單位工作人員分別給予一次性獎金。具體標準為：嘉獎1500元，記功5000元，記大功10000元。獲得獎勵人員的一次性獎金按照《獎勵規定》要求，所需獎金通過相關單位現有經費渠道解決，各級財政部門要積極予以支持。
六、時間安排
（一）2020年9月30日前，各縣（市、區）和市直各部門（單位）完成擬嘉獎和記功對象的推薦工作，具體安排如下：
1.市直各部門將《事業單位脫貧攻堅專項獎勵嘉獎人員和集體建議名單》（附件3）及擬推薦嘉獎人員和集體先進事跡材料紙質版、電子版（800字以內）各1份和《事業單位脫貧攻堅專項獎勵記功人員和集體候選名單》（附件4）及擬推薦記功人員和集體先進事跡材料紙質版、電子版（800字以內）各1份，報送市專項獎勵領導小組辦公室。
2.各縣（市、區）人社局將《事業單位脫貧攻堅專項獎勵嘉獎人員和集體建議名單》（附件3）中集體嘉獎建議名單部分及擬推薦嘉獎集體先進事跡材料紙質版、電子版（800字以內）各1份和《事業單位脫貧攻堅專項獎勵記功人員和集體候選名單》（附件4）及擬推薦記功人員和集體先進事跡材料紙質版、電子版（800字以內）各1份報送市專項獎勵領導小組辦公室。
（二）2020年10月21日前，各縣（市、區）匯總獎勵情況，將《事業單位工作人員和集體脫貧攻堅專項獎勵情況統計表》紙質版、電子版以及專項獎勵情況報送市專項獎勵領導小組辦公室。
七、工作要求
（一）請各縣（市、區）和市直各部門（單位）按照本方案要求，立即部署啟動事業單位工作人員和集體脫貧攻堅專項獎勵工作。
（二）各地各部門在評選過程中要及時發現、總結先進典型和先進事跡，采取靈活多樣的方式，加大宣傳力度，充分發揮先進典型的示范引領作用，助力打贏脫貧攻堅戰。在10月17日前后集中宣傳一批先進典型。市級事業單位人事綜合管理部門宣傳記功人員和集體先進事跡，各縣（市、區）事業單位人事綜合管理部門宣傳嘉獎以上人員和集體先進事跡。
（一）脫貧攻堅與鄉村振興結合度不夠。
街道大多的村已全部或部分征地拆遷，大部分區域劃入城市規劃區，轄區有且只有白魚一個純農業村。目前，白魚村相對其他農業鄉鎮的村，農業基礎設施落后，農業產業化程度較低。而街道58戶建檔立卡貧困戶里，白魚有42戶，白魚村農村農業整體生產水平，難以對建檔立卡貧困戶起到拉動、帶動的作用。鄉村振興與脫貧攻堅工作結合度不夠，雙贏互補的成效不明顯。
（二）幫扶干部作風有待改進。
個別幫扶干部對脫貧攻堅工作的認識不夠，政策措施了解不全面，幫扶工作存在應付的情況，與貧困戶的情感交流不多，存在“慰問式”扶貧的現象。此外，扶貧干部多是身兼數職，日常事務繁雜，村上的扶貧相關資料也存在不完善不規范的情況。
針對以上問題，開展如下工作：
（一）整村推進，項目啟動拉動引擎。
整合廁所革命項目，對建檔立卡貧困戶廁所進行無害化升級；積極與市農業農村局對接，促使2020年高標準農田建設項目在幫扶工作重點村白魚村落地，改善區域農村農業落后面貌。開拓思維，走出去學習兄弟農業鄉鎮的先進經驗，引進資源集約、科技含量高、經濟效能高的農業產業化項目。在提升白魚村整村農業生產水平的同時，幫助建檔立卡貧困戶在新的發展趨勢中找到新的機遇和路子。
縣政協聯系富新鎮有貧困戶620戶，重點戶96戶，2020年3月，縣政協從重點戶中排出了31戶因病、因殘致困致貧的邊緣戶、監測戶和特殊困難戶，開展政協委員、工商聯會員、相關企業“點對點”疊加式幫扶，每人結對幫扶一戶特殊困難群眾，每月至少一次走訪調查研究，認真聽取幫扶群眾、基層干部的意見建議，充分掌握真實情況，研究分析存在的問題和原因，圍繞“兩不愁三保障”脫貧標準，結合突出問題幫助落實政策和解決實際困難。有錢出錢、有物出物，有力出力，有智出智，特別是要在發揮行業、職業和自身特長優勢，多方采取從資金、物資、信息、技術就業等幫扶措施，幫助貧困家庭在發展生產方面提供支持，在改善生活條件，積極開展捐資助學、救病、幫災等方面力所能及的為貧困群眾多辦好事實事，解決實際問題。
2018年鞏固脫貧成效。按照縣委脫貧攻堅統一部署，縣政協堅持“領導聯系鄉（片）、委室聯系村、機關職工聯系幫扶貧困戶”的工作機制，開展脫貧攻堅工作。2名黨組成員、5名領導班子成員分別聯系城郊片區和4個鄉5個貧困村，政協機關派出6名機關干部分別擔任聯系鄉的扶貧副書記和5個村的第一書記（副書記），32名機關干部幫扶126戶貧困戶和聯系1021戶非貧困戶，負責的片區、鄉鎮、村和貧困戶全部通過國家扶貧驗收。積極開展“我為扶貧攻堅做件事”活動，組織動員政協委員積極參與脫貧攻堅，與貧困戶接成幫扶對子，開展送文化、送科技、送醫療、送溫暖等活動，為貧困戶做好事 1817 件，送資金 76.33萬元，捐助各類物資折資8萬余元，資助困難學生、孤殘兒童15人，為全縣脫貧攻堅做出了積極的貢獻。縣政協機關扶貧工作受到省市縣各級黨委、政協的充分肯定，縣政協機關被縣委評為脫貧攻堅先進集體并授予集體三等功；9月，省政協“聚力聚焦深度貧困地區脫貧攻堅，持續開展’我為扶貧攻堅做件事’活動”工作推進會在沐川召開，充分肯定了沐川縣政協在脫貧攻堅工作中取得的成效。
2019年鞏固脫貧成效。制發《關于加強脫貧攻堅聯系幫扶工作的通知》，繼續堅持“領導聯系鄉（片）、委室聯系村、機關職工聯系幫扶貧困戶”的工作機制，扎實開展“回頭看回頭幫”“兩不愁三保障”大排查；協調縣級相關部門幫助富新鎮卡防、水井兩村、凱德小學解決飲用水困難問題，落實資金126萬元；在脫貧攻堅開展“回頭看上門幫”活動中，協調組織縣人民醫院、一枝春茶葉集團公司為原新凡鄉脫貧攻堅捐款14萬元，幫助解決特殊困難群體；組織37名縣政協機關干部開展活動354件（次），協調落實幫扶資金643萬元。圍繞鞏固和提升脫貧攻堅成效, 繼續動員組織政協委員參與“我為扶貧攻堅做件事”活動，開展送文化、送科技、送醫療、送溫暖等活動335件（次），個人投入資金50余萬元。
要求廣大青年要自覺奉獻青春，為全面建成小康社會多作貢獻。在脫貧攻堅戰中，共青團應積極行動起來，沖在前、干在前，做黨的好助手、政府的好幫手、脫貧的好能手，調動廣大青年積極參與到與全國全省同步全面建成小康社會的偉大實踐中。
發揮組織優勢，突出自身特色。在中央扶貧開發工作會議上指出，“脫貧致富不僅僅是貧困地區的事，也是全社會的事。要更加廣泛、更加有效地動員和凝聚各方面力量”。
組織系統健全、社會基礎廣泛、體力智力充沛，是共青團的顯著優勢。要充分利用這一優勢，以精準扶貧為目標，以智力扶貧為重點，圍繞就業創業、科技支持、志愿服務等領域，扎實開展一批有聲勢、有力度、有成效的青年扶貧行動。通過選派青年人才到貧困村開展支醫、支教、支農等扶貧志愿活動。引導廣大青年積極到貧困主戰場開展科技應用、科技創新、科技攻關、農業實用技術推廣。要通過提供小額信貸、組織創業培訓等方式，引導貧困青年參與電子商務、旅游服務、特色農業等產業扶貧項目，培養一批青年創業致富帶頭人，開展青年創業致富行動。
樹立大局意識，全力奮發作為。一是積極配合所在地區黨委、政府抓好特色產業幫扶，通過開展結對幫扶等工作，鼓勵引導各級青聯委員、青年企業家協會會員、農村青年致富帶頭人所在企業到貧困地區投資興業，提升貧困地區的自身造血能力，吸納貧困青年就地就業。同時，支持貧困青年創辦專業合作社、家庭農場等新型農村經營主體，走上創業致富路。
二是共青團在開展教育扶貧上有著較好的工作基礎，可以著力幫助貧困學生解決吃飯、穿衣、出行、住宿等方面的實際困難，通過深化“希望工程”等品牌工作，廣泛開展學生營養餐等資助項目，努力讓貧困學生吃好穿暖，有尊嚴地讀書。同時，廣泛籌措資金，建設改善貧困地區圖書室、網絡教室、青少年宮、青少年校外活動場所等。
三是大力開展對創業致富帶頭人、科技工作者、青年教師等各方面人才的培訓，為貧困地區黨政部門培養熟悉現代農業、懂經營善管理的新型青年職業農民隊伍，培養素質優良、技術過硬的青年技術人才隊伍，培養具有良好思想文化素養、愛教育愛學生的青年教師隊伍。
四是發揮組織化動員和社會化動員優勢，通過打造青年扶貧公益品牌、積極開展青年扶貧志愿服務等方式，當好橋梁，匯聚參與脫貧攻堅的各方力量。
扎根服務基層，磨練意志品質。理想信念是一個人的奮斗目標和前進方向，“石可破也，而不可奪堅；丹可磨也，而不可奪赤”，在青年時期樹立了牢固的理想，就能夠堅定不移、勇往直前地去實現人生價值。
一、個人存在的主要問題
（一）思想認識不到位問題。一是對脫貧攻堅理論學習的重要性認識不足。覺得自己日常工作較為繁忙，需要實際操作、具體落實的工作多，學習缺乏主動，都是任務式地完成，工作忙時，理論學習就先放一放。脫貧攻堅理論水平跟不上形勢的發展和工作的需要。二是學習缺乏計劃性。自我約束力不強，尤其是在系統學習扶貧知識上沒有計劃，囫圇吞棗、一知半解。三是在學習上存在著實用主義思想，需要解決什么問題才去學習什么知識，導致扶貧業務知識不精、不專業。四是理論聯系實際工作不夠。學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。
（二）責任落實不到位問題。調查研究少，參謀助手作用不到位。作為單位副職，我個人在脫貧攻堅工作中缺乏主動性，沒能深入研究扶貧項目政策落實情況。自己聯系的貧困戶，政策實施業務知識不精。內心很想把該項工作做好做完美，但沒有統籌好。
（三）工作推進不扎實問題。在脫貧攻堅工作上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神。認為自己目前的業務水平已經夠了，對具體的更深入的業務知識的學習勁頭不高，缺乏刻苦鉆研的精神。
（四）紀律作風不過硬問題。存在自律不嚴現象，我個人認為主要表現在以下幾個方面：一是對形式主義認識不深，扶貧工作落實不夠有力。二是對官僚主義認識片面，考慮問題不夠全面，接觸群眾不主動、不廣泛。三是作風建設上還有差距。總感覺扶貧，我們只是政策的監督執行者，只要不把“經念歪”就行了，在所分包的貧困戶工作上，未能創新思維，廣開脫貧思路，只拘泥于文件上的脫貧模式。
二、存在問題的原因剖析
在查擺問題的基礎上，我進行了認真的思考、反省。我個人認為，自身存在問題的原因有以下幾個方面：
（一）學風政風需要改進。總認為理論學習與工作相比，學習是軟尺子，什么時候學都行，但工作有時間限制，所以每當工作與學習沖突的時候，總是把工作放在第一位，導致重工作而輕學習。忽視了堅持學習的重要性，沒有從戰略的高度充分認識到系統的扶貧理論知識，對于干部尤其是領導干部在當前形勢下推動群眾快速脫貧有著極其重要的意義。
（二）擔當意識需要增強。扶貧工作還有做的不到位的地方。在責任心上存在差距，主人翁精神不強，沒有一股強烈的責任意識和神圣的使命感，一定程度上存在安于現狀、消極守成。
（三）工作缺乏積極主動。精神狀態欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的思想。不善于創新思維，不敢創新工作方式和方法。對一些問題的處理仍習慣按經驗、慣例辦事，特別是對一些新情況、新問題，有等、靠、依的思想。
（四）作風建設有待加強。落實全面從嚴治黨方面，不能正確處理公私關系，在全局性和敏感性問題上存在唯上思想，總認為自己屬于執行者，只要不折不扣的把黨的扶貧政策和扶貧決策執行好就行了，謹小慎微、患得患失。
三、整改措施和今后努力的方向
（一）重視學習、加強學習，提高脫貧攻堅理論水平。要真正從思想上認識到學習的重要性，樹立“活到老、學到老”的觀念，認識到學習是黨的干部進步的必要條件。以學習脫貧攻堅知識為重點，以靈活掌握脫貧攻堅政策為契機，轉變觀念，轉變學風，不斷增強學習貫徹和落實脫貧攻堅理論和政策的自覺性和紀律性，做到理論聯系實際。
（二）努力做好包聯戶脫貧攻堅工作。要以決戰決勝脫貧攻堅為契機，進一步提高認識，自覺遵守各項規章制度，規范自己的行為，向先進典型和模范人物看齊，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，統籌各項政策落實和群眾各個政策項目落地，實現作風轉變、群眾脫貧。
（三）要深入基層密切聯系群眾。要關心群眾，依靠群眾，維護群眾的利益。多思考多調研多分析，做好本職工作的同時沉下身子與群眾打成一片，進村入戶，了解情況，掌握第一手資料，一戶一策，一戶一項產業，多渠道、全方位增加群眾收入，實現穩定脫貧。
按照市脫貧攻堅領導小組關于脫貧攻堅工作文件精神，X年市葡萄酒產業發展服務中心高度重視脫貧攻堅工作，積極開展落實有關脫貧攻堅工作政策措施，脫貧攻堅工作取得了實質性進展，現總結如下：
一、工作開展情況。
（一）高度重視、加強領導,確保工作落到實處。一是成立以黨組書記、主任任組長，黨組成員、副主任為副組長，各科室負責人為組員的脫貧攻堅工作領導小組。二是召開黨組會議進行安排部署，把脫貧攻堅工作列入重要議事日程，與中心整體工作同安排，同部署，結合X鎮X村實際，在認真研究的基礎上，科學分工，明確責任，狠抓落實，指定具體工作人員落實，提高了脫貧攻堅工作的質量和效益。三是利用集中學習不定期傳達學習關于做好脫貧攻堅工作的指示要求，通過學習領會，全中心廣大干部職工真正認識到脫貧攻堅工作重要意義。
（二）做好脫貧攻堅定點幫扶工作。
一是X年我中心主要領導多次帶領全體干部深入幫扶村走訪調研，對建檔立卡戶的生產生活現狀、收入來源、人員組成及年齡結構、身體狀況、種植養殖、發展愿望等全面了解和掌握，緊緊圍繞群眾所需所盼，立足幫扶村產業發展，創新扶貧開發機制，制定有針對性的幫扶措施。
二是我中心積極深入X鎮調研，根據土壤條件，鼓勵其品種差異化發展，X年支持X鎮新增釀酒葡萄種植基地X畝，截止目前已全部種植完成。
三是在春節前夕，市葡萄酒產業發展服務中心安排資金購買大米、面粉、食用油對X鎮X村貧困戶進行了走訪慰問。
四是協調X鎮X村與立蘭酒莊簽訂流轉土地協議X畝，目前正在平整土地，將用于新建高標準釀酒葡萄園及新建一座酒莊，酒莊建成后將為周邊農戶提供X個就業崗位，大幅度提高農民收入。
（三）深入“下基層聯系點”。
一是我中心組織全體黨員干部與“下基層”聯系點X鎮X村兩委班子展開座談交流，與X村兩委班子詳細交流了X村目前的基本情況，脫貧富民工作的進展，扶貧工作的經驗性做法，共同深入探討分析了目前面臨的主要問題、原因以及我中心幫扶工作的成效。
二是協調X村與周邊酒莊（企業）建立長期用工協議，促進農民工向產業工人轉型，X月X日起成年葡萄出土施肥，每天有近X人務工（其中建檔立卡群眾占到X%），穩步增加農民收入。
X年，支持X鎮新增釀酒葡萄種植基地X畝，截止目前已全部種植完成。X年，葡萄產業扶貧X萬余人次，為農民增收X萬左右。
二、特色和亮點——“產業扶貧”，成效突出。
一是結合我中心管理X市葡萄酒產業的實際，為X村群眾搭建長期穩定的務工平臺，實現增收脫貧，引導X市葡萄酒企業回饋社會、助力精準扶貧，并形成雙贏的長效機制，走產業扶貧之路。另一方面有針對性的開展葡萄種植及管護方面的知識培訓，幫助群眾掌握一技之長，提高他們的就業創業能力。
二是助力幫扶村和立蘭酒莊簽訂流轉土地協議X畝，目前正在平整土地，將用于新建高標準釀酒葡萄園及新建一座酒莊，酒莊建成后將為周邊農戶提供就業崗位，大幅度提高農民收入。
三、存在的問題：一是因為我中心人員少、資金缺乏，在開展幫扶工作中，力量薄弱，在較短時間內很難達到較好的效果。
二是由于工作職能限制，在幫扶中利用自身的力量啟動脫貧致富項目有較大困難，幫扶的長效性不足。
四、下一步工作思路。
一是加強溝通，積極主動與幫扶村溝通聯系，適時召開幫扶座談交流會，準確掌握他們所面臨的突出問題和重點需求，研究幫扶對策，為幫扶村扶貧工作理清思路。二是有針對性的開展釀酒葡萄種植及管護方面的知識培訓，葡萄種植是勞動密集型產業，用工需求量很大，結合X村實際,對有勞動能力和勞動積極性的扶貧對象,采取提供技術服務等方式,促進農民工向產業工人轉型。
