發布時間:2022-04-28 07:55:30
序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的書畫展總結樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。
在校領導的密切配合下,從所有作品中挑選出繪畫作品15件,書法作品10件,并在此基礎上分類編排,再賦予前言和結束語,形成了完整的書畫展覽。于2016年4月28日—5月10日在班級走廊展出供全校師生參觀欣賞、品鑒。此次書畫展參賽選手們發揮自己所長,在展出的作品中,有造型夸張的卡通畫、色彩鮮艷的水粉畫,有嚴謹規范的素描,彩色的寫生作品,精工細作的繡品,精心制作的裝飾畫,也有清新談雅的中國寫意畫,有不畏嚴寒的梅花,瀟灑脫俗的楷書,那筆鋒富于生命,那線條如此曼妙,那色彩絢麗非常,那青春個性張揚。書畫種類眾多,表現內容豐富多彩。
展出過程中,領導、老師們不時露出滿意贊許的笑容,參觀的學生觀眾們時時鼓掌喝彩,不斷。讓同學們樂在心頭,收益多多,回味無窮。預祝今后書畫展越辦越好,給校園文化帶來了一股新鮮空氣,成為創新校園文化的新亮點。
團結協作,共同進步。非考試學科的藝術活動已成為培養和鍛煉學生綜合素質的大舞臺。從各項活動的前期策劃和準備到后期活動的順利進行,學校領導、老師出謀劃策,各班主任精心組織,為廣大的同學提供了一個展示自己的機會,也充分鍛煉了我校廣大同學的創造能力。最難能可貴的是,書畫展活動更加注重團隊協作精神,過去那種一個人就可以獨擋一面的情況少了,我們看到更多的是“人心齊,泰山移”的集體協同參與的場面。
在本次書畫展活動中,榮獲書畫展一等獎的有劉香雅等3名同學。榮獲二、三等獎的學生有韓蕊岐等10人。還有曹淑玲老師等5位老師的作品獲了獎。獲獎作品受到廣大師生評價極高,至今讓人回味。我們能把活動搞得這么成功,離不開學校領導的關心和各位教師的精心指導。所以,我們的成績應當歸功于每一位老師和每一們同學,同時也要衷心地感謝對我們書畫展給予關心和支持的校領導、老師和同學。
陳志剛指出在金融發展問題的研究中,長期以來國內外學者面臨一種尷尬:理論與實證研究的分歧。對于這一分歧,人們普遍將之歸因于理論的缺陷或實踐的偏差。由此引申出金融發展的度量問題,將分歧的產生歸因于金融發展度量指標的固有缺陷。并以中國、韓國為例,說明金融深度指標并不是衡量金融發展水平的可靠指示器,單純以金融深度指標度量金融發展水平存在嚴重的誤導。最后,從金融功能及其作用條件出發,初步構建了度量金融發展的復合指標。2
譚順福在描述我國第二產業在整個經濟中占比最大的現狀的基礎上,論述了我國服務業在貢獻率將會繼續上升的變動趨勢以及進一步調整產業結構的重要性,并進一步指出加快產業結構調整、優化和升級的措施。3
王志強等根據已有的經驗研究中在金融發展指標選擇和經驗分析方法選取兩方面都存在一定的問題,采用帶有控制變量的向量誤差修正模型(VECM)和格蘭杰(Granger)因果檢驗方法,從中國金融總體發展的規模擴張、結構調整和效率變化3個方面,對中國金融發展與經濟增長之間的相關關系和因果關系進行重新檢驗。經驗結果顯示,90年代以來中國金融發展與經濟增長之間存在顯著的雙向因果關系。4
李博等認為產業結構優化升級包括結構高度化和合理化兩方面的內容,準確測度高度化水平和合理化程度能夠為產業結構優化升級過程中的一系列制度變革和政策調整提供依據。他們從分析產業結構優化升級(高度化和合理化)的機制及其與經濟增長(非均衡增長和均衡增長)的聯系入手,定義了理想情況下產業結構優化升級的最優路徑。在此基礎上,建立了一套基于靜態投入產出模型的產業結構優化升級測度方法,并利用1997、2002和2005年全國投入產出表提供的數據具體測度了這一時期我國產業結構的合理化程度和高度化水平,對產業結構優化升級的趨勢進行了分析。結果表明,這一時期我國產業結構的整體合理化程度和高度化水平都有所提高,同時,各產業的實際情況與理想情況仍然存在不同程度的偏差。5
曾國平等從金融發展與產業結構變遷的理論出發,運用中國1952―2005年的時間序列數據,對理論假設進行實證檢驗。理論和實證結果同時顯示了中國金融畸形發展的非常態模式,以致對產業結構變遷表現出的扭曲效應。金融發展整體作用于產業結構的長期效應,就業結構上為第三產業受其影響顯著,第一、二產業所受影響僅是名義而非實際的;產值結構上,第一產業所受影響顯著,第二、三產業與金融發展長期關系不顯著。金融發展不同方面的影響,經濟貨幣化顯示了有利地推動作用,金融資源和金融系統資源配置效率的變動則未表現出積極的效果。6
史諾平指出金融體系通過吸收社會分散資金,促進資源的合理配置,引導產業結構向合理化和高度化方向發展。他運用實證分析方法研究了我國金融發展與三次產業結構優化之間的關系,結果顯示我國金融發展與三次產業產值變動存在長期相關關系,金融發展與第一產業產值比重的因果關系較弱,第二、三產業產值比重的增長帶動了金融發展水平的提升,但金融發展水平并不構成產值比重變動的促使原因。金融發展對第三產業內部行業產值的增長具有促進作用,且銀行機構對產值的影響大于資本市場,但金融發展對第三產業內部結構優化所起的作用較小。這一結果表明我國金融發展滯后于經濟的發展及產值結構的調整,金融體系的資源配置效率有待提高。他還根據所做研究對如何推動金融發展以促進產業結構優化提出了完善金融體系資源配置職能,加大對實體經濟的資金支持;發揮金融政策對產業結構優化的導向作用;加快金融體系的市場化改革,健全市場競爭機制;積極完善金融體系結構,促進金融功能發揮等建議。7
韓立巖等參考Jeffrey Wurgler的方法,使用我國39個工業行業的數據度量了90年代隔年資本配置效率,發現從1991年到1999年資本配置效率的年平均值為0.05204,屬于較低水平;并且F檢驗的結果表明:多數年份行業資本流動與其盈利能力無關。他還以金融市場的各個運行指標為解釋變量對資本配置效率進行回歸,發現我國股票市場規模與資本配置效率負相關,股市流動性與資本配置效率顯著負相關,信貸市場規模與資本配置效率負相關,銀行和股市在以不同的機制促使資本配置效率下降。最后,通過線性回歸模型,說明股市在以一種傳導效應使銀行的經營不斷惡化。8
陳時興采用了1982-2010年期間中國信貸融資、證券融資和產業結構升級的研究樣本,對金融支持產業結構升級進行了計量研究。研究結果表明,中國信貸融資、證券融資與產業結構升級之間存在短期波動和長期均衡關系,信貸融資與證券融資都是產業結構升級的Granger原因,但證券融資支持產業結構升級明顯不足,因而在金融產業政策選擇上,應加快推進證券融資發展,同時改善信貸融資結構,充分發揮兩者共同促進產業結構優化升級的積極作用。9
張梅運用產業結構理論、資本理論、投資理論、現代金融發展理論等多學科理論,建立了金融發展作用于產業結構升級的理論框架,在梳理考察國內外產業結構理論、金融發展理論研究成果的基礎上,分別從金融發展的多個方面研究了金融發展對產業結構升級的作用機理和效應,并實證分析了我國金融發展對產業結構升級的影響,得出金融中介、證券市場是推動產業結構升級的重要渠道,開放性政策金融與產業升級呈正相關關系,技術創新也對產業升級起著關鍵性作用等結論。10
資金是保證產業結構調整、促進產業升級的直接推動力。隨著我國市場經濟的完善,我國的投資格局己經由過去的財政主導型過渡到金融主導型。她圍繞金融發展對產業結構調整的作用這一主題,運用產業結構理論、資本理論、投資理論、金融發展理論等多學科理論,以金融發展為主線,建立了金融發展作用于產業結構調整的理論框架,在梳理考察產業結構理論、金融發展理論研究成果的基礎上,提出了一個理論模型;并運用協整檢驗、格蘭杰檢驗、誤差修正模型、主成分分析等多種方法,實證分析了我國金融發展對產業結構調整的影響。主要得出以下結論:1、以銀行信貸為核心的金融中介對產業調整起著重要的推動作用,尤其是在間接融資主導型國家,產業結構調整受到銀行信貸結構的直接影響。2.以股票市場為代表的證券市場是促進產業調整的重要渠道。股票市場通過增量和存量兩個方面影響產業調整,即通過企業上市為新興產業募集資金,并通過并購等手段,促進朝陽行業的成長和夕陽產業的退出。鑒于我國股票市場發育尚不完善,其產業結構調整效應尚未表現出來。3、金融創新是推動金融發展的動力源,對產業結構調整起著重要作用。金融創新主要通過增量調整影響產業結構調整。鑒于我國存在一定程度的金融扭曲,金融創新對產業結構調整有一定作用,但其效應尚未完全表現出來。最后,在此基礎上,她提出了一些政策建議:1、深化金融體制改革,促進金融中介發展;2、發展證券市場,優化資源配置;3、推進金融創新,矯正金融扭曲。11
王志波利用2002年和2007年中國42部門投入產出表,定量分析中國產業結構的現狀與變動情況,并利用基于投入產出技術的歸因矩陣模型定量分析了拉動總產出增長的影響因素和引起產業結構變動的影響因素,最后解釋產業結構變動和影響因素變動的原因與政策含義。12
張立軍等從理論上探討了金融結構轉變與實體經濟部門產業結構升級之間的關聯機制,然后具體實證分析了1978-2000年中國東、中、西部地區的金融結構轉變與產業結構升級以及經濟增長的關系,并提出了相關的政策建議,以實現區域經濟協調發展。13
早在1912年,熊彼特在《經濟發展理論》一書中指出金融體系的發展對經濟運行具有積極意義,他認為金融機構的運行可以提高資本的配置效率,使資本配置到創造價值能力高的實體中區。同時又可以消除在這其中的道德風險,進而減少轉移成本。以后的研究表明,在經濟運行中,金融體系的發展水平確實起著至關重要的作用。14
錢納里和塞爾昆在《發展的型式,1950-1970》一書中,對101個國家1950-1970年的統計資料進行分析,構造出經濟發展不同階段所應對應的產業結構,并且認為在經濟發展的不同階段,應存在著不同的產業結構與之對應,否則表明產業結構存在偏差。15
Goldsmith在《金融結構與金融發展》一文中明確提出了金融結構理論,認為金融發展是指金融結構的變化,一國現存的金融工具與金融機構之和構成了一國的金融結構。運用35個國家1860一1963年間的數據進行統計分析表明,經濟越發達、金融體系越完善、FIR值越高、銀行資產在金融機構全部資產中的占比會下降、非銀行金融機構越重要。16
Jeffrey Wurgler以行業間資本的流動為研究對象,提出了定量化描述資本配置效率的方法,并且發現與發展中國家相比,發達國家之所以發達并非是由于它吸收了更多的投資,而是由于發達國家的資本配置效率明顯比發展中國家賴德高。即發達國家的金融市場信息更完全,能夠對高成長行業對于資金的需求做出迅速反應,而又能從低成長的行業中及時撤出資金,而發展中國家則在更大程度上濫用了資金。從中可見國與國之間資本配置效率之所以不同,金融市場(信貸市場和股票市場)在其中起到了很大的的作用。17
MeKinnon(1973)、 Shaw(1969)以及Stiglitz(1985)、Mayer(1990)、Levine和King (1993a,b)、Levin(1997)等前后一些研究,都一致顯示金融發展對經濟增長中的資源配置和結構變動具有重要作用。Levine認為金融體系結構的差異不能影響兩個國家總量增長差異,但能影響不同工業部門的增長;也就是說金融結構影響了產業結構。18
參考文獻
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作者簡介
龐沁馨(1990―),女,教授。研究方向:數量經濟學。
基金項目
辦公室作為蕭風書畫研究會的一個重要的組成部門,下一學期必將緊密圍繞在新一屆理事會的帶領下恪盡職守,努力做好各項工作,將辦公室的活動開展地有聲有色。
1、迎新書畫展
為了讓廣大新生在入校時感受到本校的文化氛圍,同時也為接下來的招新工作做宣傳,我們將在學期伊始舉辦書畫展。辦公室將全力配合理事會的安排做好各項工作,活動結束后將會在三天之內上交新聞稿和總結報告。
2、招新
招新期間將配合各部門工作,辦公室主要負責稿件、信息的收發并將在當天內整理好招新檔案并存檔。
3、培訓班
協助學習部開展培訓班相關事宜。
4、會員大會
負責整個會議的資料整理并存檔,而后上交新聞稿。
5、骨干競選
整定競選人員名單,并上交理事會。
6、第八屆書畫大賽
負責書畫大賽的文件整理并上交,配合其他部門工作,服從理事會的安排。
7、八周年晚會
負責晚會全程的新聞工作,晚會期間的燈光控制,協助各部門的工作,上報一個辦公室的晚會節目。
8、社團文化節
文化節期間負責各項文件管理,培養辦公室骨干各項能力,并協助各部門工作。
9贈春聯
將努力爭取由辦公室獨立舉辦此活動以鍛煉辦公室骨干獨立辦事能力。
【關鍵詞】外商直接投資;城鎮化;產業轉移
0 引言
改革開放30多年,吉林省的經濟快速發展,GDP總量從1978年的174.39億元人民幣上升到2015年的14274.11億元。經濟發展的同時,吉林省的城鎮化水平也不斷提高,由1984年的35.1%上升到2015年的55.31%。外商直接投資從1984年的0.0239億美元上升到2015年21.27億美元,那么外商直接投資與吉林省城鎮化的關系如何?為了回答這個問題,本文對外商直接投資與城鎮化發展的相關性的文獻進行了梳理。
1 文獻綜述
國內外學者對于中國城鎮化動力機制的研究中,大多認為中國城鎮化的重要動力為工業化,對城鎮化動力的研究主要集中在內部動因上。[1]中國改革后,隨著大量外資進入中國,很多學者開始關注中國城鎮化的外部動力問題,大量研究顯示外商直接投資加速了中國的城鎮化進程,即外商直接投資已成為中國城鎮化的外部動力。
此外,一些學者從省份視角分析外商直接投資與地區城鎮化的關系。中國改革開放是分層次、分階段進行的,先從沿海城市開始,所以沿海城市是外商直接投資首先進入的地區,因此,對于外資和中國城鎮化相關性的研究也主要集中在珠江三角洲地區和長江三角洲地區,Victor F.S.(1997)通過研究中國珠江三角洲地區的外商直接投資,得出外資促進了該地區的農業現代化和對外貿易的快速發展,農業現代化及對外貿易發展為城鎮化的發展奠定了基礎,進而加速了該地區的城鎮化進程。[2]薛鳳旋,楊春(1997)運用珠江三角洲1978-1993年15年外商直接投資和出口增長的數據,進行了定量分析,得出外商直接投資拉動該地區出口增長,進而成為該地區城鎮化的主要動力。[3]吳莉婭,顧朝林(2005)通過對江蘇省1990年到2002年的相關數據進行回歸分析,得出外商直接投資與江蘇城鎮化呈正相關,但作用小于內部因素,即外資是江蘇城鎮化的重要動力之一,并且隨著全化化的不斷深入,外資對江蘇省城鎮化的促進會不斷增強。[4]趙修渝,陳虹全(2009)對廣東省1990-2006年外商直接投資與城鎮化的關系進行了研究,結果顯示,二者存在長期均衡關系,并互為因果關系。
隨著中國改革開放深入到內陸省市,學者開始關注內陸省市外商直接投資與城鎮化的關系,并進行了研究,彭繼增,鄧偉(2013)使用江西省1984-2010年的外商直接投資、城鎮化與經濟增長數據,進行定量分析,結果顯示外商直接投資雖然推動了江西的城鎮化,但是作用不明顯,外商直接投資不是城鎮化的格蘭杰原因。康春鵬,齊志強(2013)對北京1987-2011年的數據進行協整分析,結果表明,城鎮化與外商直接投資互為格蘭杰原因。
一些學者還從產業轉移對城鎮化的影響角度進行了大量的研究,陳甬軍、陳愛貞(2004)認為城鎮化與產業轉移是互動協調發展的關系。隨著經濟的不斷發展,資源結構優勢和產業競爭優勢的動態變化引起區域間比較優勢發生改變。為了規避經營風險和追求高利潤,企業會在空間上遷移,此時企業戰略性的對外擴張是產業轉移的主要形式。比較優勢強的城鎮必然會吸引生產要素的聚集,而產業優勢的進一步凸顯將會導致產業在更大程度地轉移和聚集。對于轉出區而言,可以逐步轉出水平低的產業,為層次高的產業騰出市場,這有助于改善企業經營,增強競爭優勢,必然會促進轉出區城鎮化發展。而對于承接區,產業的遷入將增加當地的生產與配套能力,產業集中能提高當地產業競爭力和形成產業集聚,城鎮化發展速度加快。周世軍(2012)也認為產業轉移和城鎮化存在互相協調、互動發展的動態藕合關系。產業轉移為中西部不發達地區的農村剩余勞動力提供非農就業機會,通過產業鏈延伸和配套影響承接地的產業結構,加快工業和服務業向城鎮聚集;而東部地區逐漸轉出一些勞動密集型產業,使其產業結構不斷由低端向高端業態演進,減少了對低端技能勞動力的需求,致使很大一部分農業勞動者回流到中西部,推動中西部城鎮化。反過來城鎮規模擴張過程中所帶來的集聚效應不斷吸引產業向城鎮集中,同時基礎設施的改善為產業轉移承接提供支持。任金玲(2013)指出城鎮化表面上是指勞動力(或人口)向城鎮地區集中和農村地區轉變為城鎮的過程,但本質上是生產要素流動重新配置由第一產業流向第二和第三產業的過程。產業轉移往往帶動資本和技術流入承接地,直接導致農業剩余勞動力從事工業和服務業活動,引發產業結構、生活方式等不斷變化。產業轉移引發勞動力、資本和技術等生產要素的流動和聚集來促進城鎮化。她以河南省為例,采用格蘭杰因果分析勞動力、資本和技術等經濟要素對于城鎮化率的作用,結果證實產業轉移在格蘭杰意義上是城鎮化發展的原因。呂家權(2015)認為產業轉移促進城鎮化的經濟機制就是從發達地區轉出的產業轉入落后地區后,改變了當地的生產要素結構和制度安排,從而改善承接地的產業結構,進而改善就業結構和提升經濟發展水平,最后促進城鎮化的過程,并且要素轉移與產業結構優化升級,以及城鎮化發展,這三者的發生都是同時進行的。
2 建議
如何吸取其它省份引進外資促進城鎮化的經驗,使外商直接投資更好地促進吉林省城鎮化發展,本文提出以下建議:第一,大力發展特色產業園區,發揮產業聚集效應,吸引外商直接投資。產業集群內部完整的產業鏈和供應鏈體系能夠大大提高企業競爭能力,是吸引外商直接投資的重要因素,并能直接帶動城鎮化進程。對此,吉林省應該科學性、戰略性和可持續性進行合理規劃園區,充分發揮比較優勢布局,分析城市的要素稟賦及其動態變換,增強與特定產業的發展匹配度,推行地區差異化發展,推進汽車及零部件、現代中藥、新型材料、食品加工、化纖紡織、等產業園區的建設。第二,通過引資促進產業結構升級,進而促進城鎮化發展。引導外商擴大對第二產業中相對勞動密集型生產行業,以及對第三產業進行投資。國內外的經驗表明,制造業的強大與否是城鎮化水平高低的主要因素,但吉林省第二產業就業人數近年變化不大,這就從一定程度上制約了城鎮化水平的提高,追于原因,在于外商對吉林省的投資主要集中在制造業中的交通運輸設備、醫藥制造業和農作物深加工等支柱行業,而這些行業是相對技術密集型行業,對農村剩余勞動力直接吸收能力較差。針對吉林省的這種情況,應該引導外商對第二產業中相對勞動密集型生產行業投資,同時,對于能夠大量吸納農村剩余勞動力的餐飲業和商貿等第三產業,鼓勵外商進行投資。
【參考文獻】
[1]蕭健.外商直接投資與湖南省城鎮化的實證研究[D].湖南大學,2009.
[2]Victor F.S. Sit, Chun Yang, Foreign-Investment-induced Exo-urbanization in the Pearl River Delta,China,The Editors of Urban Studies,1996,34(4):647-677.
本次活動主題是 “一個也不能少”,本著這個主題,我們學校規定每個孩子都要參與最少一個節目,不落下一個孩子,讓孩子感受到他也是班級的一員,感受到學校、老師的關愛,在屬于他們的節日里,更加開心!讓孩子們更健康、自信在成長!讓每一個孩子在屬于他們的節日里,都能收獲一份快樂!一份勇敢!一份自信!
一、領導重視,精心組織。
我校領導高度重視慶“六一”系列活動的開展情況,認真制定活動方案,圍繞活動主題,積極探索,因地制宜地制定了整個活動計劃。并將籌備工作落實到班級、人頭,形成人人參與的局面。在活動期間,努力營造良好的氛圍,擴大宣傳聲勢和影響,積極爭取社會各界對活動的支持和參與。
二、書畫展示,名家點評。
5月30日下午,我校展示了50副學生的書畫作品,以及村里書法愛好者的作品,對學生進行書法啟迪、熏陶。書畫班的學生進行現場書寫、繪畫。我校還特意邀請我鎮書法名家朱松山老師到我校指導,朱老師對每一個孩子的作品都進行了精心的點評,使孩子們今后的練習有了更明確的方向。朱老師還給孩子們上了一堂精彩的書法課,并當場揮墨,為我校贈送了5副書法作品。
另外我校的國畫——牡丹畫,也得到了家長的一致好評,許多家長駐足觀賞,贊嘆不絕。還有我們高年級的硬筆書法、低年級的折紙、簡筆畫都受到了家長們的贊揚。
本次書畫展示,充分體現了我們學校教師對孩子們素質教育的重視。
二、隆重表彰,家長同登臺
此次活動,適逢5月優秀小組及組長總結表彰,因此我們特意對89名同學進行了表彰,并在“六一”節目匯演之始,讓獲獎的同學與家長手拉手共同走上舞臺,看著家長開心的樣子,我們知道我們的努力得到了家長們的肯定。同時這些成績,也讓在場的家長們重新認識了學校的教育成果。為學校深入民心起到了良好的宣傳作用。
三、文藝匯演,形式多樣
一、指導思想:
堅持以思想為指針,全面貫徹黨的教育方針、路線和政策,全面實施素質教育,開全課程,開足課時,通過規范的教學活動和豐富的教研活動,提高教師的專業素質和教學水平,培養學生發現美、欣賞美和創造美的能力,使我校成為有特色的農村學校之一。
二、基本情況分析:
我校現有美術教師4人,全為兼職,他們雖有一定的專業素質,但由于所擔負的工作多,事務繁忙,在美術教學方面投入的時間和精力就十分有限,這將在一定程度上影響美術教學、教研活動的正常開展。
全校共有教學班10個,學生500多人。雖然我校一向十分重視體、音、美等的教學,但是由于受各方面條件的限制,學生知識面狹窄,沒有掌握多少美術基礎知識和基本技能,再加上缺乏必要的學習用品,因此今后的美術教育工作任重而道遠。
三、本學期的任務目標:
1、通過常規月查督促教師進行正常教學,做到按表上課,使美術教學落到實處。
2、通過聽課、評課活動,促使教師上好每一節課,努力提高美術課堂教學藝術水平。
3、通過組織美術研討和交流活動,使全校美術教師互相學習,不斷提高專業素質。
4、通過各種美術競賽活動的開展,激發學生學習美術的興趣,使校園充滿生機和活力,營造出濃厚的文化藝術氛圍。
5、通過課內教學活動和課外興趣小組活動,培養一批美術苗子,以帶動其他學生學好美術,從而提高全校美術教學質量。
四、方法和措施:
1、按照教導處的要求,結合本學科特點,安排并組織教研活動。
2、按時進行常規月查,并不定時地進行抽查,使美術教學能正常開展。
3、通過聽評課和研討會,促進全體美術教師的經驗和信息交流。
4、鼓勵美術教師充分利用美術室現有模具和自制教具進行教學,加強示范。
5、舉辦多種形式的美術活動,激發全體師生的藝術創作興趣。
6、定期組織美術興趣小組活動,培養和發展學生特長。
五、教研活動安排:
二月份: 1、制訂、收繳美術教學計劃。
2、常規月查。
三月份: 1、舉辦師生書畫展。
2、常規月查。
四月份: 1、聽美術公開課。
2、舉行手工制作比賽、展覽。
3、常規月查。
五月份: 1、舉辦“五·一”、“五·四”專刊。
2、常規月查。
六月份: 1、舉辦慶“六·一”書畫展。
2、組織美術期末考核。
新生南路位于臺北市大安區學術地段,因為路底是最高學府臺灣大學,附近綿延幾條路都是從事教育者的住宅區,沿途往北,中小學、明星幼兒園,都包辦了。走過忠孝東路的臺北科技大學與計算機科技商場,改稱松江路,路是直的,并沒有轉彎轉角,名字卻因著這座古老商場的橫隔多年,而徹底不沾親。
很多人包括臺北本地人,可能并沒有注意到這條日漸增值的學府之路,其實聚集了所有臺北人的主流信仰,從臺大對面的懷恩堂往北經過大安森林公園,有圣家堂、清真寺、真理堂、衛理堂與臺北教會,到了松江路抵達最北端的民權東路口,赫然矗立著香火最旺的行天宮。這條路,雅號“天堂之路”,幾乎什么信仰都包辦了,任君選擇。
介于臺大與大安森林公園之間的龍安國小對面,新生南路三段16巷1號的紫藤廬茶館,是座百年日式建筑的官舍,原屋主周德偉先生跨學官兩界,乃諾貝爾獎得主自由主義經濟學大師海耶克門生,曾任臺灣“財政部關稅署署長”。他的紫藤廬當年是以臺大為中心的自由主義學者的聚會場所,殷海光以及青年時期的李敖等常在此集會清談。其晚年著作《落筆驚風雨:我的一生與的點滴》盱衡當代政治史跡,可以仍懸掛于大廳的對聯“豈有文章覺天下,忍將功業苦蒼生”來總結。上聯自嘲,下聯則直指頂頭上司,喟嘆蒼天責問老板畢生功過。
周德偉先生于1950年入住這座官舍,30年后,其幼子周渝沿襲甚至擴張乃父遺風,廣結三教九流,甚至經常收容各方與藝文流民,以作品交換食宿或盤纏,如今茶館里仍掛著落魄畫家們當年典當的作品。
終于,金山銀山也有坐吃山空的一日,現代孟嘗君也該探看一下五斗米了。既然大家都喜歡上這兒討杯茶喝,蹭點茶食聊慰肚腹之饑,上天入地論政話時弊,閑談藝海文山,干脆每人掏出幾許茶資湊份子,便這么張羅成茶館了。
舉凡生活里需要的茶葉、茶食、茶具,甚至隨之而起的小劇場、室內音樂會與書畫展,進而到學術討論與藝文小會,慢慢地,在茶館主人周渝未曾注意的狀況下,實踐了他從小畏懼的父親畢生所愿:經濟自由主義!
1981年,紫藤廬茶館正式成立,臺北式的茶文化生活,便這么七拼八湊地有了自己的模樣。
家學淵源,門庭風骨,始終想逃離的小兒周渝,用叛逆的方式,走進了父親的遠見。
他常說:“我最痛恨,不是因為這個人,而是因為他的存在,讓我父親每天回家都對著我這剛上小學的孩子發泄憤慨。我懂什么?但哥哥姐姐都逃走了,只剩下我這逃不走的,每天挨訓,又不是我的錯,為什么是我要聽訓?”彎腰駝背了大半生,周渝終于在幫別人舉辦了幾十年藝文活動之后,在自己的茶館里首度展出自己的書畫。他的字筆鋒柔軟開闊有氣勢。贊他字體有韻味,他開心得像個孩子,靦腆地笑了。跟著補上:“你的畫可不可以收起來別掛,實在太亂了。”他不但沒氣惱反笑得更開心:“很多人喜歡耶!”這一刻,他終于逃離了父親的陰影,坦然無牽掛地擁有了自己。
與周渝私交甚篤的著名雅士之中,龍應臺曾撰文結語“Starbucks越多紫藤廬越重要”,書寫《在紫藤廬和Starbucks之間》,文中提到:“越先進的國家,越有能力保護自己的傳統。保護得越好,對自己越有信心。越落后的國家,傳統的流失或支離破碎就越厲害,對自己的定位與前景越是手足無措,進退失據。”龍應臺坐上臺北文化局的龍頭位置,恰逢紫藤廬面臨拆遷之際,這篇文章背后的思維,成功地搶救了這座百年老屋。
大佬林濁水心中的紫藤廬是“落魄者的棲身所”,早期的黨外人士與郁郁不得志的藝術家,經常出沒于此,知名作家白先勇、李昂、孟祥森、龍應臺、楊照、楊澤、楊渡等也常在此會客閑談,舞蹈家林麗珍、古琴家莊秀珍、南管王心心等眾多名士,亦定期或不定期在茶館舉辦小型演出。至于經常性的書畫展,則囊括了無數藝文圈行家如兼擅古琴制造的書畫家葉士強等。兩岸紅人陳文茜與李敖等,幾乎把周渝當家人,而紫藤廬便理所當然地成為訪談會客室首選。
每年4月底紫藤花開滿架的紫藤廬茶館,數十年來以自己獨有的維系傳統文化的精神,如龍應臺文中愿景,逐漸聲名遠播,如今已成為日本觀光客必訪的品茗地,歐美人權斗士點名會談處,而近來又進一步地讓茶館主人周渝成為臺灣茶道代表,國際藝文活動經常邀約周渝說茶論道或評鑒生活文化。
我自己則喜歡那幾乎敞開的院落,大大的空雕鐵門聊備一格地不防賊,進門小池塘里數十條錦鯉肥滿碩大,來來往往放學的孩子,都可以跟柜臺討魚食,安靜地喂魚,發呆片刻再回家。院落與廳堂之間的古老落地窗,恰恰讓陽光和雨水都能成為這座老宅最好的化妝品,樹影搖動之間,幾首好詩脫口便出。
通過舉辦一系列的慶祝活動,回顧醫院走過的xx年歷程,充分展示醫院醫教研、基礎建設等方面取得的豐碩成果,樹立醫院良好的社會形象,增強職工的自豪感和使命感,凝聚力量,進一步推進醫院發展。下面是小編為大家整理的醫院周年慶典活動策劃資料,提供參考,歡迎參閱。
20xx年是醫院建院xx周年。xx年來,在上級黨委和政府的領導下,在幾代二院人的共同努力下,醫院在規模、環境、技術、設備等方面都取得了長足發展。舉辦院慶活動,對回顧歷史、展示成果、樹立形象、凝聚人心、促進醫院發展,都有十分重要的意義。
一、指導思想
通過舉辦一系列的慶祝活動,回顧醫院走過的xx年歷程,充分展示醫院醫教研、基礎建設等方面取得的豐碩成果,樹立醫院良好的社會形象,增強職工的自豪感和使命感,凝聚力量,進一步推進醫院發展,為實現三級甲等醫院奮斗目標增添動力,以實際行動迎接建黨90周年。
二、基本原則
隆重熱烈、節儉務實。
三、院慶活動總體設想
擬定20xx年6月24日(星期五)為院慶日,舉辦系列慶典活動,邀請上級領導、兄弟單位領導、社會各界人士、醫院老領導和老職工參加。院慶日前后,醫院分別開展文體活動、書畫展、專題宣傳報道等系列活動,編輯出版xx年成就畫冊、醫院文化手冊、近五年院志等,烘托院慶氛圍。
四、慶典活動內容
1、慶典大會。
2、文化及成就展示。
3、文體活動。
4、“轉型跨越發展”座談會。
5、當地報紙專版宣傳醫院。
6、醫院xx年電視專題片在當地各電視臺播放
7、評選出對醫院學科發展做出杰出貢獻人物。
8、撰寫近5年院志。
9、編撰醫院文化手冊和醫院xx年成就畫冊。
10、全院職工照xx年華誕全家福。
五、具體安排
1、慶典大會
時間:20xx年6月24日下午4:00
地點:待定
慶典大會議程:
(1)播放專題宣傳片。
(2)主持人介紹來賓。
(3)宣讀賀電、賀信。
(4) 院長致辭。
(5) 各級領導致辭。
(6) 向建院老同志頒發“建院元老”榮譽證書,向對醫院學科發展有突出貢獻人物頒發“學科發展奠基人”榮譽證書,并播放他們事跡電視短片。
(7)建院老同志代表講話。
(8)醫院學科發展有突出貢獻人物代表講話。
(9)建院初出生者代表講話。
(10)為歷任醫院主要領導獻花。
(xx)匯報節目演出。
2、文化及成就展示
(1)醫院xx年成就版面展示。
由宣傳辦20xx年5月中旬前組織完成。
(2)醫院及科室文化理念懸掛展示。
由宣傳辦20xx年5月中旬前組織完成。
(3)醫院榮譽陳列展及院史展。
由老干部科20xx年5月中旬前組織完成。
3、文體活動
(1)歌詠比賽。
時間:20xx年7月1日。由黨委辦牽頭,黨委、工會、團委聯合組織。
(2)拔河比賽。
時間:20xx年5月5日。由工會牽頭,黨委、工會、團委聯合組織。
(3)職工書畫展。
時間:20xx年6月20日。由工會牽頭,黨委、工會、團委聯合組織。
4、“轉型跨越發展”座談會
組織科室主任護士長及部分職工代表(100人)參觀醫院建設成就并召開“轉型跨越發展”座談會,闡述各科如何落實20xx年發展計劃。
時間:20xx年6月17日下午4點。
座談會要求:主任、護士長參加,并邀請部分職工代表參加。通報前五月各科工作情況。圍繞怎樣落實20xx年計劃,總結分析前段工作,提出后段措施,主任圍繞發展講項目開展,護士長圍繞發展講服務提升。
參觀醫院建設成就活動路線:1號住院樓改造病房—重癥監護室—2號住院樓病房—透析室—CCU—5號住院樓病房—放療科,由專人解說。
該項活動由工會組織落實。
5、山西健康報、晉中日報、太谷報專版宣傳醫院
由宣傳辦于20xx年5月底前完成。
6、醫院xx年電視專題片在晉中電視臺、太谷和南同蒲沿線各地電視臺播放
由宣傳辦20xx年5月底前組織完成。
7、評選出對醫院學科發展做出突出貢獻人物
由工會于20xx年4月底前完成。
8、撰寫近5年院志
由院辦20xx年5月初前組織完成。
9、編撰醫院文化手冊和醫院xx年成就畫冊
由工會20xx年5月中旬前組織完成,制作1500冊。
10、全院職工照xx年華誕全家福
由宣傳辦20xx年4月上旬組織完成。
五、組織領導
為保證院慶籌備工作的順利進行,決定成立晉中二院xx周年院慶活動領導組,組長由院長擔任,其他院領導為成員,全面負責慶祝活動的組織工作。具體分工如下:
1、宣傳組
組長:
成員:
主要職責:負責院慶活動的內外宣傳及宣傳資料的制作工作,負責與各新聞媒體聯系,加強對醫院各方面成就和院慶活動的宣傳。收集書畫及院史文物作品,布置展場,確定建院老職工和學科建設突出貢獻人物,收集他們風采素材,并制作電視短片,設計制作院慶紀念品、禮品袋等。
(1)制作醫院xx年院慶電視專題片。
(2)編撰發行醫院文化手冊和醫院xx年成就畫冊。
(3)院內外宣傳版面制作。
(4)負責建院老職工和學科建設人物電視片制作。
(5)醫院榮譽陳列展及院史展。
(6)組織做好院慶前及院慶期間內外宣傳報道工作。
(7)負責職工書畫展覽。
(8)設計制作院慶紀念品、禮品袋。
(9)完成院慶活動領導組交辦的其它工作任務。
2、會務組
組長:
成員:
主要職責:負責院慶活動的會務安排和組織協調。
(1)擬定慶祝大會程序。
(2)撰寫上級領導和學院領導講話稿。
(3)擬定慶典大會領導座位、觀眾座位安排方案。
(4)擺放慶典大會主席臺座位牌。
(5)協調布置慶典大會的背景、聲光電音響等。
(6)組織、編排、審定文藝節目演出。
(6)完成院慶活動領導組交辦的其它工作任務。
3、聯絡接待組
組長:
成員:
主要職責:負責上級領導、兄弟單位、社會各界人士的聯絡、邀請、接待工作。
(1)邀請題詞、發賀電。
(2)邀請領導、兄弟單位和建院老職工參加慶典。
(3)發放院慶活動邀請函。
(4)聯系社會捐贈。
(5)做好來賓的餐飲、住宿、交通安排。
(6)完成院慶活動領導組交辦的其它工作任務。
4、院慶氛圍營造組
組長:
成員:
主要職責:負責院區和匯演中心環境布置,營造院慶濃厚氛圍。
(1)門診住院樓懸掛慶祝條幅,樓頂插彩旗,地面放氫氣球并懸掛慶祝條幅。
(2)門診樓前擺放花壇。
(3)門診樓前懸掛燈籠彩條。
(4)醫院大門及東側圍欄懸掛彩旗燈籠。
(5)匯演中心門前擺放拱門氫氣球。
(6)醫院大門內兩側聳立院訓大版面。
(7)更換室外宣傳版面。
(8)外科住院樓頂晉中二院字樣和院徽燈箱亮起來。
(9)院內電視循環播放醫院xx年院慶專題片,播放院歌。
(9)門診樓電子屏滾動播放慶祝、文化(院訓、理念、價值觀等)宣傳內容。
(10)科室版面要更新,并懸掛各科室文化理念。
(11)完成院慶活動領導組交辦的其它工作任務
六、要求