發布時間：2022-06-20 02:52:11
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的黨委書記總結材料樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
在縣人大、政協“兩會”剛剛勝利閉幕之際，縣委、縣政府決定今天在這里召開2012年全縣經濟工作會議。會議的主要目的是貫徹縣委十屆八次全委會、縣十四屆人大四次會議的主要精神，全面總結去年經濟工作取得的成效與經驗，認真分析當前經濟發展面臨的挑戰與機遇，按照“十一五”發展規劃的總體要求，安排部署今年經濟工作，進一步動員全縣廣大干部群眾緊緊圍繞縣十次黨代會既定目標，放眼發展新形勢，搶抓發展新機遇，推進發展新跨越。
參加今天會議的有縣委常委，縣人大主任、副主任，縣政府縣長、副縣長，縣政協主席、副主席，縣人武部部長、法院院長、檢察院檢察長，各督導組組長，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，相如辦黨委書記、主任，縣級部門、事業單位副科級以上領導干部，經濟部門中層以上干部，規模以上工業企業的負責人，老干部代表。
這次會議，參會人員較多，議程安排緊湊，會議精神重要，希望大家自覺遵守會場紀律，認真聽取和領會會議精神。 現在，進行第一項議程，請縣委副書記、縣長XX同志作全縣經濟工作報告。（鼓掌）
現在進行第二項議程，請縣委書記、縣人大常委會主任XXX同志作重要講話。（鼓掌）
同志們：這次會議是在圓滿完成“十五”發展目標，順利實施“十一五”發展規劃的新形勢下召開的一次重要會議。會上，鄒縣長從經濟運行質量、經濟發展后勁、經濟發展保障三個方面，總結了2012年經濟工作所取得的成績，提出了今年經濟工作的總體思路、工作目標和發展舉措。縣委劉書記從抓落實、求實效的角度作了重要講話，講話要求各級各部門要站在新的歷史起點上，解放思想，真抓實干，切實抓班子帶隊伍、興產業促發展、解疾苦促和諧，以新的姿態，新的作風，投入新一輪的經濟建設和發展，確保本屆縣委、縣政府任期目標的圓滿實現。
一、深入調研，找準調整路子
*鄉地處湖西，轄6個行政村，1.4萬余人，耕地僅8000畝。農業一直以稻麥兩季輪作為主。受小農意識的影響，這里農業結構調整的步伐一直很緩慢。鄉黨委、政府在農業結構調整上雖然三令五申，多次召開會議宣傳發動，但效果不明顯。群眾普遍存在不想調、不敢調、不會調的問題，更把握不準調什么。為此，鄉黨委、政府經過深入調研、多方考察論證，認為我鄉發展雙孢菇種植切實可行。一是因為全鄉有豐富的稻麥草資源，二是雙孢菇屬綠色產品，市場需求大，效益高。去年年初，鄉黨委、政府就決定要在全鄉大力發展雙孢菇種植。版權所有
二、加強領導，廣泛宣傳發動
為把基地建設落到實處，鄉里主要把好了以下幾個關鍵環節：一是廣泛發動。對于種植雙孢菇，*鄉群眾還是新鮮事物，沒有經驗，再加以一次投資需要1萬余元，還要擔風險，鄉黨委雖然在侶樓村規劃了基地，并出臺了優惠政策，但群眾們都只是觀望，沒人參與。針對群眾不敢干的實際，鄉黨委書記親自作動員，要求機關黨員干部從講政治、講發展的高度認識結構調整的重要性，要積極參與基地建設。鄉黨委書記胡憲民帶頭決定建兩個大棚，鄉長、副書記每人建一個大棚，在鄉黨政領導的帶動下，全鄉26名機關干部參與了基地建設，共落實大棚15個；二是加強領導。鄉里成立了以黨委書記任組長、黨務書記任副組長、有關部門負責人任成員的領導小組，下設了財務管理、材料采購、后勤保障、技術服務等四個小組，由參與基地建設的精干人員組成，全面負責該項工作的落實；三是搞好服務。實行“六統一”，即統一購料，統一征地，統一協調貸款，統一建棚，統一技術指導，統一銷售。鄉里還組織參與建大棚的機關黨員干部和各村支部書記兩赴江蘇省豐縣考察學習雙孢菇種植經驗，聘請了豐縣專家長駐基地作技術指導、傳授技術。為解決銷售問題，鄉里與豐縣食用菌中心簽訂了銷售合同；四是落實政策。鄉里出臺規定，凡是參與大棚建設的機關干部可不按鄉機關崗位責任制考核，對于在這項工作中干出成績的機關干部，優先提拔重用。
三、精心管理，取得良好收益
從去年8月3日基地正式開工建設，到8月30日止，15個大棚僅用了28天就全部竣工。9月初，15個大棚全部鋪上了漚制好的稻草，10月下旬，全部大棚都長出了雙孢菇，截止去年底，每個棚都收獲了4茬雙孢菇。在從動工建設到收獲的4個月的時間里，26名機關干部幾乎每天都吃住在基地上，監督工程質量，漚制稻草，采摘雙孢菇，給雙孢菇補土、澆水，任務很是繁重。負責這項總體工作的鄉農技站長李兆明同志在這4個月的時間里瘦了十多斤肉。鄉機關近兩年剛分配的大中專畢業生，在大棚撒上菌種后，為使室溫保持60度以上4天，硬是在空曠的基地上將火整整燒了兩天兩夜。雙孢菇大棚的建設，不僅激發了參與群眾調整的積極性，更進一步轉變了干部作風，鍛煉了機關干部。現在很多群眾看到了種植雙孢菇的效益，紛紛到基地參觀學習，今年全鄉已有200余戶群眾打算建雙孢菇大棚。
一、會議主題
圍繞市委提出的“激發活力培育*速度，發揮優勢提升發展水平”總載體，按照“民主公開、共謀科學發展”的要求，確定本次民主生活會的主題是：“勇破保增促調難題，創新科學發展實踐”。這次民主生活會，黨委成員要聯系近期思想情況和工作實際，著重檢查個人在貫徹落實科學發展觀，緊密聯系群眾，履行黨性黨風黨紀，推進科學發展、和諧發展、加快發展中存在的突出問題，深刻分析主客觀原因特別是主觀原因，進一步剖析問題根源，理清整改思路、明確努力方向，為推動全市經濟社會平穩較快發展發揮應有作用。重點從以下四個方面進行對照檢查：
一是查黨性觀念是否堅定。突出檢查貫徹執行黨的路線方針政策、貫徹落實黨的十七大和市委有關會議精神以及執行政治紀律的情況；
二是查發展思路是否科學。突出檢查落實科學發展觀、貫徹國家宏觀調整政策、推進市委“創業富民、創新強市，特色競爭、差異發展，依托寧波、借勢借力”三大戰略、構建和諧社會的情況；
三是查對策舉措是否到位。突出檢查貫徹落實市委“保增促調”決策部署、開展全市“招商引資、會戰攻堅、創新服務”三項行動、推進經濟轉型升級、破解制約發展難題、創新體制機制優勢、服務基層和投資項目，加快建設“四地二城”目標的情況；
四是查學風作風是否端正。突出檢查個人的學習風氣、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和廉政建設的情況。
二、參加人員
市委書記戎雪海；
市學習實踐辦公室指導檢查組人員；
局黨委班子成員，其他相關人員列席會議。
三、會議時間
擬于2009年6月15日前召開，會期半天。
四、會議地點
局機關四樓會議室
五、會前準備
1、征求意見。采取召開座談會、發放征求意見表、走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見和建議。
(1)召開座談會。一是召開局機關中層以上黨員干部座談會，由局黨委書記陳彩月同志主持，局辦公室負責會務組織及意見建議匯總；二是支部書記及委員座談會，由局黨委副書記徐文國同志主持，局學習實踐辦公室負責會務組織及意見建議匯總；三是支部黨員干部座談會，黨委成員分別主持所在支部黨員干部座談會，由各支部負責會務組織及意見建議匯總。上述各個座談會在6月10日前完成。
（2）發放征求意見表。印制《*市發展和改革局黨委班子征求意見表》，書面征求各機關部門、基層企業和全局機關干部的意見建議。
（3）上門走訪。由局領導帶隊，利用專題調研和工作聯系等方式，分別走訪工作關聯比較密切的各部門、各單位的意見。
（4）設立意見箱。在局機關辦公樓醒目處設立征求意見箱，發動機關干部職工提出意見和建議，自行投入意見箱內。
局學習實踐辦公室對征求的全部意見和建議進行梳理匯總。對班子成員的意見，在6月10日前由局主要領導反饋給個人。
2、組織學習。在第一階段學習的基礎上，采取中心組專題學習會、主題宣講、輔導報告和個人自學等形式，進一步組織學習，為提高民主生活會質量打好思想基礎。學習由黨委組織實施，局辦公室負責提供學習的主要書目和文件。
3、撰寫發言提綱。班子成員結合征求到的意見，以及自我查找出的問題，作深入思考和剖析，客觀評價，從主觀世界中找根源、定措施，認真撰寫發言提綱。發言提綱的內容主要包括：思想和工作情況及存在的主要問題，重點是在發展經濟、優化環境、改正作風、服務群眾、解決難題等方面存在的問題；分析產生問題的根源；今后的努力方向及具體整改措施。
4、談心交心。黨委主要領導在會議召開前與每個黨委成員進行談心，班子成員之間要相互談心交心，溝通思想，為生活會上開展批評與自我批評做好思想準備。
5、報告上級。提前將實施方案報市紀委、組織部審核，并將有關準備工作情況等報送市紀委、市委組織部和學習實踐活動辦公室及指導檢查組。
六、會議進行
局黨委主要領導主持會議，會議主要程序：通報學習實踐活動有關文件精神；通報通過各種渠道征求到的對領導班子建設的意見建議(或采取會前書面印發與會人員的方式)；主持人就開好民主生活會提出具體要求，并帶頭發言，開展批評和自我批評；針對查擺出來的問題，提出整改意見，制定整改措施；檢查組人員就民主生活會提出意見；市委書記戎雪海同志作重要講話；局黨委書記作會議總結。會上，班子成員要圍繞主題和要求，敞開思路，對領導班子、本人及其他成員進行認真的對照檢查，主動開展批評與自我批評，內容要實在，剖析要深刻，暢所欲言，不走過場。因事不能參加的同志應事先請假，并委托其他成員讀書面發言材料。會議記錄由辦公室負責，要對每個同志的發言做好認真細致、準確客觀的記錄。
七、會后整改
會后，由辦公室對會議提出的問題及整改措施進行整理，形成整改方案，納入工作議程，印發各有關責任領導和相關科室抓好落實。整改任務要責任到人、規定完成時限。屬于個人的問題，本人進行深刻檢查，提出具體的整改措施。屬于班子的問題，由班子研究討論，制定整改措施。
鄉是庫區鄉，現轄27個行政村，284個村民小組，農業人口6856戶，25254人。現有稻田面積17537畝，林地面積43萬余畝，旱地面積45000多畝，水面養殖面積12000余畝，是一個農業人口占絕大多數的農業大鄉。近年來，鄉黨委政府高度重視惠農補貼的發放，始終把這項工作擺在重要的位置，切實加強領導，層層抓落實，確保中央的資金不折不扣的發放到每一位農民手中。
根據縣委政府會議精神，月日鄉黨委政府召開各涉及到惠農政策補貼的部門參加的緊急會議，會議傳達學習了縣紀委、財政局等部門聯合下發的有關文件和向縣長、肖書記的講話精神。會議安排部署了全鄉的自查工作，會后相關部門對涉及的補貼資金進行自查。從自查的結果來看，各部門按照上級的要求和資金的到帳時間都能及時把各項補貼發放到位，各類檔、表、帳、冊齊全，不存在擠占、挪用現象，資金使用、管理、監督合理有效。由于補貼發放工作涉及部門多，資金額大，為了抓好這項工作，鄉黨委政府在總結過來工作經驗的基礎上，采取了多種有效措施，從前期準備、發放管理、后期監督等各個環節上著手，層層設置“高壓線”，從而保證了資金有序、合理發放。
1、領導高度重視，在政治上設“高壓線”。涉農無小事，特別是政策性惠農補貼的發放更是一項政治任務。鄉黨委書記楊安沅、鄉長對每一項補貼都是親自過問，親自部署。每次召開部門負責人和村干部會議，都特別強調惠農補貼鄉直單位和村級一分錢都不能克扣農民的，必須百分之一百的發放到農民手中，誰克扣補貼，發現一起，查處一起，堅持從重處理，絕不留情，從而在思想上為各單位負責人和村干部設置了一道“高壓線”。
2、加大宣傳力度，在具體操作上設“高壓線”。鄉黨委政府始終把各項惠農補貼的宣傳工作擺在重要位置，只有老百姓都清楚明白國家有那些補貼，對照政策自己能夠享受什么補貼，那么在辦理的過程中就能較好的杜絕辦事人員的行為。在低保、五保、救災等資金的發放過程中，首先由政府有關部門到村把政策宣傳下去，然后由全村村民或村民代表開會推薦，再把結果在全村公布，公布一周后由村委會上報鄉政府，鄉政府在收到上報后，召開專門會議研究決定，最后將研究結果，再拿到村里張榜公布。正是由于有了層層張榜公布，群眾心里明明白白，一道無形的“高壓線”始終罩在干部的頭上，使干部無法也不敢觸線。群眾上訪告狀，干部叫屈喊冤的情況也少了。
3、職能部門全程監督，在責任追究上設“高壓線”。鄉紀委、財政所、經管站全程跟蹤管理，從摸底調查、張榜公布到材料上報和資金發放都適時介入，發現問題及時糾正，并且對責任人任職期間的問題在離職后仍實行任職責任追究。
農業普查先進個人事跡
農業普查是一項重大的社會系統工程，涉及內容多、范圍廣、情況復雜、難度大而繁重。尤溪鎮黨委書記****同志帶領全鎮普查工作者一起，為認真貫徹《第二次全國農業普查方案》的各項工作細則，落實《興城市農業普查工作考核辦法》的精神，努力完成第二次全國農業普查各階段工作任務。****同志把這次農業普查工作放在中心工作位置來抓，帶領工作小組成員進村入戶，并制定了一套完整的普查工作制度。
一、健全組織機構，提升工作效率
農業普查涉及面廣，工作量大，情況復雜，要圓滿完成普查工作任務，要害取決于領導重視。成立鎮普查工作小組，由鎮黨委書記****任組長，分管領導為副組長，各村書記村長為組員。進一步明確工作目標，制定崗位責任制，實行定期匯報制度（每半月召開一次領導小組會議，由農業普查辦公室主任向領導小組總結匯報近期工作的開展情況和主要存在的問題，提出改進意見和具體措施。），各村也分別成立了農業普查隊伍，均抽調了文化水平較高、責任心較強的人員到各村做普查員，為全面完成全國農業普查任務奠定了基礎。
二、強化宣傳工作力度，開展多形式普查宣傳
廣泛宣傳是搞好農業普查的基礎，****同志與普查工作小組成員多次下到各村與村兩委召開座談，與村民代表互相溝通，解決普查工作中出現的問題。通過宣傳能使全鄉老百姓了解普查，從而關心和支持普查工作，提高對普查工作的配合程度。為把此次農業普查工作做實做細，前期預備工作是相當重要的，****同志與組員們一起加班加點制定出了相關的宣傳方案，采取多形式的宣傳方式，強化宣傳工作的力度。從農業普查正式啟動后，多次共召開各種宣傳動員會，發放宣傳材料、張貼宣傳畫等形式廣泛進行宣傳。****同志在與群眾溝通的時候，動員全鎮人民積極參與支持這次農業普查，有效地調動廣大普查員的工作熱情，進一步使農業普查宣傳工作真正做到家喻戶曉，人人皆知。
三、認真組織實施清查摸底和入戶調查登記工作，為普查工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
歷次普查經驗證實，培訓質量直接影響到普查質量，為了保證培訓質量，****同志要求授課人員認真吃透《全國第二次農業普查方案》內容要求，講解要到位，如把握不準的，虛心請教市農普辦業務指導人員。
四、嚴把數據、落碼質量關，加強對落碼質量復核
經初步的質量抽查，發現農業普查表與摸底表不一致現象，****同志馬上召開全鄉農普會，嚴格要求普查表與摸底表必須保持一致性，另外對于落碼工作進行了工作布置，要求各村在落碼時采取集中制，所以落碼人員全部到鄉政府統一落碼，統一要求，統一標準。為能更進一步保障數據的邏輯性、準確性、一致性，為最后的光電輸入工作打下了堅實的基礎。
（一）明確治理思路，著力改善農村環境。在縣城鄉環境綜合治理領導小組下發第二階段考核評分標準后，我鎮黨委政府高度重視，及時召開黨委會和專題研究會，探討新一輪的整改方案，明確了鞏固場鎮成果、重點整治農村環境的工作思路。
（二）鎮村聯動，落實責任。一是按照干部聯村進行具體分工，要求各聯村干部必須下村親力指導所聯系村的環境治理工作，并在每周一的政府例會上匯報該村的環境治理情況。二是各村實行村道分段治理模式，將村道按一定區域劃分，落實分段責任人，并在村務公示欄上公布，對開展工作進行評比。
（三）落實農村“門前五包”。通過與農戶簽訂“門前五包”責任書，并貼于農戶房前，做到無亂堆、亂放、亂曬、亂排，無禽畜敞養，進一步改善農村人居環境，徹底根治道路、房前的“三堆”問題。
（四）建好“兩塊牌子”。一是建立農村分段“責任區域劃分”牌，加強對具體責任人的工作監督。二是建好“村民公約”牌，健全了農村環境治理的管理制度。
（五）以點帶面，整體推進。在城鄉環境綜合治理中，以鎮高壩村四社作為示范點，通過以點帶面的方式，全面推進羅桂路沿線7個村的環境整治試點工作，再由此帶動其他村的環境整治，以此推進農村環境綜合整治跨步提升。
（六）強化督查問責。成立鎮城鄉環境綜合治理督查辦，每周對場鎮各單位、各村（居）進行一次檢查，每周出一期督查通報，每月進行排名，并將排名情況公布在政府公開欄，實行末位問責制。
二、將“奮戰九十天”城鄉環境綜合整治活動與“作風轉變年”活動相結合
深入開展“奮戰九十天，城鄉面貌大改觀，綜合治理上臺階”活動，要求全體鎮村干部積極投入城鄉環境治理工作，提高對環境整治工作的認識，轉變工作作風。一是堅持干部親力親為下村指導所聯系村的環境治理工作，在每周一的政府例會上匯報所聯村的環境治理情況。二是全體領導、鎮干部及大學生村官堅持每周五親自上街打掃街道衛生，同時轉變干部作風開展“千人大掃除”活動，以實際行動參與到環境整治當中去，做好帶頭表率作用，在全鎮形成良好的城鄉環境整治氛圍。三是舉行“每周一評說會”，由一名中層干部發言，結合城鄉環境治理、“四個年”活動、基層組織建設等中心工作，談心得體會，講工作安排，然后由鎮黨委書記或鎮長對發言進行評講，并將發言形成書面材料，通過自我評述的方式，加深了干部對轉變作風的認識，對城鄉環境治理工作起到了推進作用。
三、總結經驗教訓，落實整改工作
將城鄉環境綜合治理作為當前工作的重中之重，努力改善城鄉環境治理工作中存在的問題，迎接縣級部門的檢查監督。
針對2月9日至10日縣城鄉環境綜合治理工作領導小組對我鎮城鄉環境治理工作進行的暗訪，發現我鎮街有商家占道經營和至路口有亂貼小廣告的現象，我鎮黨委政府高度重視，深刻反省，立即整改，在收到整改通知當天，我鎮黨委政府召集全體鎮干部召開城鄉環境整治工作緊急工作會議，鎮黨委書記著重強調了此次整改工作的重要性和緊迫性，進一步明確分工，加大整改力度。整改工作完成情況如下：
1.針對御馬街商家占道經營問題，由市場秩序管理小組連同工商所對御馬街的商戶逐一進行勸導與宣傳，規范商戶門前經營秩序，大力推進戶主“門前五包”簽訂工作，進一步落實坐商歸店。
2.針對至瓦店路口亂貼小廣告的情況，我鎮在接到縣整治辦整改通知后立即對子金片區的小廣告進行了及時清理，為長效保持，要求清潔人員每天清理，徹底杜絕此類問題的再次出現。
四、第二階段取得的實效
通過城鄉環境綜合治理第二階段的工作開展，農村容貌環境達到村容整潔、環境優美，農戶房前無“三堆”、無亂搭亂建現象，房屋四周綠化、凈化、美化,院內物料堆放整齊，室內干凈整潔，畜禽圈養，道路暢通。
同時，場鎮環境整理得到了保持和穩固提高。
一、抓黨建、促行政，任勞任怨，執政為民。
按照領導分工職責，王書記主要負責林場的思想政治工作和精神文明建設工作，并協助場長開展做好行政工作。自20xx年任職至今四年來，十三陵林場的各項思想政治工作、林業生產工作、產業建設、資源保障工作都取得了不小的進步，在全局的爭優創先工作中也有喜人的成績。
在林場，王書記管政治工作，抓黨建工作，幾年來，基層黨支部和黨員隊伍建設成效明顯，通過建立《黨支部工作制度》，具體明確黨支部工作職責、考核標準以及黨員的發展、教育和考核要求，各項工作的開展有條不紊，黨支部戰斗堡壘作用明顯，黨員素質不斷提高，無論是在各自工作崗位上，還是在組織的活動中，都能充分體現出黨員的先進性。
王書記雖然是專職書記，又是位女同志，但她對于林業生產、病蟲害防治、護林防火等工作不但不外行，而且是很專業，這與她畢業于農校以及多年的一線工作是分不開的。林場其他分管負責的領導常常與她一起研究探討，這也使她在能夠工作上統籌兼顧、與時俱進，樹立了較高的威望。為了能更多地、更直接地了解下屬單位的生產工作情況，她還常常親自帶隊深入一線，每次總是爬得最高，走在最先，了解最全，率先垂范，使干部職工倍感鼓舞。
對待工作，王書記的任勞任怨的精神是職工群眾有目共睹的。在這次先進性教育活動中，作為組長，對于每個階段每項環節的工作，她總是先吃透上級的文件精神，與其他班子成員商議部署工作，在各黨支部的積極配合下，全體黨員干部積極參與，從學習動員到分析評議，再到整改提高，大家步調一致，齊心協力，基本達到了預期的效果，得到了辦局領導的充分肯定。在群眾滿意度測評中，來自林場各單位部門的群眾代表對先進性教育活動的滿意和比較滿意率達100%。沒有了辛苦耕耘，就沒有在她的辦公桌上，井然擺放的活動的開展進度表、文件材料，那一件件的“急茬”就不會成為她的心中的一座座“丘壑”。
二、善學、善思、善教，以身作則，講究方法。
在單位，說起王書記的學習勁兒，許多年輕的同志都不禁慚愧，她不僅鉆研有關本職工作的政治、思想方面的課題，對于經濟、文化、法律等領域的知識，她也有濃厚的興趣。她有記學習筆記的好習慣，把看到的、聽到的、想到的都記下來，溫故而知新。除了書本，她還從工作上、身邊發生的人和事中獲得知識、力量和感動。這次教育活動中，林場退休支部的老黨員們的積極的參與表現、嚴肅認真的態度令她感動不已，活動辦公室同志們的繁忙身影也能讓書記時刻牽掛。
先進性教育活動是大事，不能光是嘴上說說的，而要落實到具體的行動中。身為領導小組組長，從活動的部署、動員、宣傳、總結、座談等每個步驟，王書記都以身作則，做到“細”、“嚴”、“全”、“新”，言傳身教，令人折服。“細”，是指工作任務分解細致，部署詳細，每次工作會上，有的放矢，從不空談定調，總是講方法、講要領，即便工作再緊張，也是把自己的時間留得最少。“嚴”，她對人嚴，對自己的要求更嚴格，除了將工作定時定量外，為了突出嚴肅性，她也常常對文稿中的字句仔細推敲、斟酌，哪怕是極其細微的文字標點也從不輕易放過。“全”，是說她考慮問題的方面全，工作全面、到位，由于從一開始她就要求對于活動中的文字、圖片材料廣泛積累整理，到了總結匯報時，大家都不會捉襟見肘，按部就班。“新”，說的是在活動中，她總能想出又新又好的主意，讓人耳目一新。宣傳工作中，從一開始的簡報，到后來的局域網載體、櫥窗，再到各支部、各部門紛紛推出的簡報信息，“知識競賽”、“主題征文”既突出知識性、文化性，又能激發職工的興趣，實在是群眾喜聞樂見的活動。
王書記對待職工真誠坦率，既沒有令人生畏的嚴肅，也沒有令人難堪的苛刻，她思維敏捷，經驗豐富，幾句話就能讓你倍感親切，從容溝通。每次與她談心，總能在有限的時間內讓人有收獲、有啟發，所以職工們也非常樂于向她吐露心聲。當她得知大家怕影響書記的重要工作時，她便主動地找職工談心，既是關心思想動態，也是了解工作。
單位的年輕職工是事業發展的未來，每年招聘新職工時，王書記都親自把關，非常重視人才引進工作和培養教育，積極為年輕職工創造條件，搭建施展才華的舞臺。在她的幫助和鼓勵下，一向沉悶的團組織又煥發生機，他們的青春身影活躍在系統職工文藝匯演的舞臺上。她為改善單身職工住宿條件、提高探親假待遇做了大量的工作，年輕人在她鼓舞下，工作、學習的積極性、主動性大大地提高了，他們都 努力發揮各自所長，在各自的工作崗位比貢獻、比作為。她常教育年輕的同志：認真工作只能把工作做對，用心工作才能把工作做好，只要努力用心了，最終即便不是最優秀的，也一定是最努力的。
標題為三號宋體
正文為五號宋體
通訊寫作要點：
1、 首段定要交代清楚時間、地點、重要人物、事件。
注意：如果有能力，可以小小發揮下文采，或者活用形式。
如果有領導出席，千萬注意職稱排列由大到小。
時間不需要太過詳細，如某月某日上午（下午）即可。
第一段就是起總領全文的作用，要概括性地寫。
2、第二塊為詳細部分，但注意不要進行過多的細節描寫，不要過于隨意，要盡量從大處落手，即從本次實踐活動的意義入手，再展開寫。
注：不能寫成流水賬式的如果實在不行，就在各個步驟之間插入一些從大處落手的話。如果有領導發言就盡量記住要點然后寫出來。
注意：千萬要以第三人稱的角度去寫，絕對不要出現“我”這樣的詞，時刻記住你是一個述說別人事件的人。
2、 結尾處可以展望下，形式可以稍稍活潑點，也可以用領導講話作為總結。
通訊的寫作：
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、、結尾才有依據。
第二，材料要精當。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當然，寫人離不開寫事。離開事例、細節、情節去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察??角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
范文：
“執法中的新生力量”—記我院法學系首日實踐活動
7月3日上午，我院法學系實踐隊在溫州市甌海區茶山街白象村茶山城市管理執法中隊
道開始了本次暑期社會實踐的首次活動。執法中隊副隊長林眾及執法隊員對實踐隊進行了指
導。
溫州大學甌江學院法學系赴茶山執法中隊行政執法暑期社會實踐隊是由隊長洪一春等
15位來自法學系團總支學生干部和優秀班委的組成的。此次暑期時間活動的主要目的就是
通過行政執法培訓和實際上崗。在為期半個月的實踐活動中，學習法制知識，對行政執法的
意義有了更深一步的了解，同時也為改善茶山街道的行政執法法制氛圍貢獻一份力。
實踐活動開始前，執法中隊副隊長林眾首先為實踐隊隊員們簡要的介紹了行政執法中隊
的概念和職責，將實踐隊隊員們的理論知識首次與行政執法實踐相結合。隨后實踐隊隊員們
與執法隊隊員相互做了介紹，為之后半個月的融洽合作打下了基礎。簡要的介紹結束后，首
次實踐活動隨即開始，實踐隊隊員們在林眾副隊長的帶領下，了解了一些地方企業及其個人
違法違規現象。
此次實踐活動，打響了法學系實踐隊暑期社會實踐的第一炮，在活動的過程中，隊員們
對于實踐活動有了初步的適應，對實踐內容相應的了解，為隨后的實踐活動更好地實施開啟
良好了的開端。
"歡迎踏入夢想的凈土"
——暨甌江學院“新青年”學生干部迎新工作
9月，金秋伊始，這是一個收獲喜悅的季節，也是一個萌生夢想的季節。9日上午，滿載
著喜悅和自信的新生們，懷揣著對大學生活的憧憬走進了學府甌江。
學院黨委、行政高度重視此次迎新工作，事先做好詳細的迎新工作計劃，進行細致的安
排與部署，認真組織多名新青年學生干部及志愿者參加本次迎新工作。為保證迎新工作的順
利進行，讓新同學在新的環境感受到家庭般的溫暖，我院學生會各部門成員通力配合，在各
個細節上始終貫徹學院"以人為本"的教育理念，充分體現學院對新生的人文關懷，努力樹立
甌江學院學生干部新時期"新青年"的形象。
迎接新生期間，團委、學生會的學生干部早早地在各自崗位準備就緒，按照既定的安
排全面展開迎新工作。在新生接待處、咨詢處以及一些路口，都可以看到學生干部忙碌的身
影；在溫州各大車站，專門設立的新生接送隊伍隨時待命。為了預防流感在校園的傳播，學
院還在大門邊上的顯眼位置特地設立體溫檢測站，為新生及家長們仔細地進行檢查。新生進
校后，工作同學積極地為他們介紹報到流程和學院基本情況，并主動幫助搬運行李，使大家
一進校就感受到學院新青年良好的精神面貌和集體大家庭的溫暖，同時展示了學院良好的院
風，做到讓家長們安心、放心地將孩子托付給學校。
隨著又一批新鮮血液的加入，學院學生隊伍不斷的發展壯大，相信新生們不僅僅只是
收獲高考過后的碩果，收獲的更是美好的未來！
蓄勢出征 科學發展 服務社會 唱響青春
——我院隆重舉行暑期社會實踐隊出征儀式
青春在奉獻中閃爍，思想在實踐中升華。7月2日下午，我院2009年暑期社會實踐出征儀式暨安全教育大會在北校區4號樓116室隆重舉行。學院黨委書記賴學軍、常務副院長張煥鎮、校團委副書記楊立淮、院黨委副書記李方強、教學部部長邱曉雅、團委副書記王大將、各帶隊老師及暑期實踐團隊成員出席儀式。儀式由學工部部長高紅星主持。
社會實踐活動是大學生"受教育、長才干、做貢獻"的重要途徑，是社會主義高等教育的一個重要有機組成部分。多年來，在我院領導的關心指導和社會各界的關注支持下，廣大同學積極參與、立足學院實際著力服務社會經濟發展、服務大學生成長成才、就業創業，得到了社會各界的廣泛好評，取得了明顯的成效。
出征儀式上，院團委副書記王大將詳細介紹了今年社會實踐的總體情況。我院在借鑒往年社會實踐成功經驗的基礎上，進行了周密的籌劃、積極的組織、廣泛的動員。與往年相比，在組織形式上，今年的實踐主要以個人分散實踐為主，鼓勵學生返鄉就近就便自行開展暑期社會實踐，充分利用當地有利的實踐資源，深入基層、深入企業，利用所學知識、技能服務于家鄉經濟、醫療、文化、法制等方面的建設，在實踐中實現受教育、長才干目的；在團隊組織上，有所縮小卻更加精干，所有隊員均通過層層的精心選拔，分為15支隊伍，每支隊伍15人左右；每隊都將配備經驗豐富的隨隊老師一名，負責實地指導和實時信息反饋。"
接著，實踐隊指導老師代表和實踐隊員代表分別作了實踐出征發言，表達了作為社會實踐活動的組織者和隊員認真開展實踐活動的堅強毅力和圓滿完成實踐任務的堅定決心。在場領導向各實踐隊授旗。
隨后，院黨委副書記李方強老師做重要講話。他充分肯定了我院上下為本次暑期社會實踐所做的努力，同時對本次實踐活動提了幾點希望：1、明確社會實踐宗旨，分清"受教育、長才干、作貢獻"的關系和意義；2、實踐中注意大學生的良好形象，為學院爭光，克服困難，展現甌年學子良好的精神風貌；3、實踐中時刻把安全放在第一位，保證實踐質量。帶隊老師和團隊骨干要切實負起責任，廣大實踐同學應自覺遵守相關規章制度，確保全體實
