發布時間：2023-01-25 19:37:16
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的提案工作報告樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
我受政協__縣第八屆委員會常務委員會的委托，向大會報告八屆二次會議以來的提案工作情況，請予審議。
一
縣政協八屆二次會議以來，提案委員會共收到提案73件，其中以專委會名義提案1件，委員聯名提案11件，共有委員直接或參與聯名方式提出提案86人次。經提案委員會初審和閉會后復審，確定立案50件，占總數的68.5%；其余23件轉為委員來信處理。在立案的50件提案中，有關經濟建設方面10件，占20%；有關社會保障、環保、交通、食品安全方面的提案14件，占28%；有關城市建設與管理方面的提案15件，占30%；有關科教文衛方面的提案9件，占18%；其它方面的提案2件，占4%。截至2013年12月底，所有提案均已辦復，辦復率100%。這些提案大都是委員經過精心準備、深入調研、科學論證后提出的，提案內容翔實具體，可操作性強，充分反映了委員們較強的參政議政能力，為縣委、縣政府在促進經濟社會科學發展、改善民生、提升城市建設、管理水平等方面科學決策提供了依據。
（一）圍繞發展經濟建睿智之言
委員們立足我縣經濟發展戰略，圍繞主導產業、優勢產業發展，從發展方式轉變、產業結構調整等方面提出提案。提案《關于全面調整我縣紅棗種植和管理模式的建議》，引起縣委、縣政府的高度重視，縣委、政府及時組織相關部門召開專題會議，研究出臺了相關扶持政策。縣林業局積極行動，落實建議措施。一是在雙廟鄉和高杰村鎮等鄉鎮試行“企業（協會）+基地+林戶”模式和高坪洼紅棗專業合作社經營模式，使紅棗加工企業參與紅棗基地管理，保障了技術和資金投入。鼓勵扶持新型經營主體參與紅棗基地管理，緩解農村勞動力不足的問題。二是推行以棗為主的多種經營經濟發展模式，建設種養殖一體化基地，鼓勵推廣棗糧間作、棗藥間作、林下養雞等經營模式，降低紅棗產業因災所致的風險。三是要求各鄉鎮督促轄區內紅棗基地的日常管護，對撂荒棗園停止兌現相關補助資金，并調整下達的紅棗低產園改造任務。《關于建設現代休閑觀光農業基地的建議》、《關于扶持粉條專業合作社發展的建議》、《關于種養結合發展羊子產業的建議》，縣農業局、林業局、畜牧局都能全力辦理落實，積極向上爭取資金和技術支持，在完善配套基礎設施等方面，逐步加大了扶持力度，取得了良好的辦理效果。
（二）關注改善民生獻務實之策
2
許多委員關注社會保障、弱勢群體救助、文化教育、就醫用藥、食品安全等民生問題，在這些方面提出不少提案。《關于完善社會化養老服務體系的建議》、《關于大力推進農村互助幸福院建設的建議》，縣人社局認真落實相關建議，目前，全縣城鄉居民養老保險實現了從制度全覆蓋邁向人群全覆蓋，截至2013年8月低，全縣養老保險總參保116062人，參保率達99.2%，其中待遇領取人員24193人，領取率達100%。為了切實解決農村老年人養老問題，縣民政局多措并舉，逐步解決面臨問題。一是不斷健全縣中心敬老院硬件設施，完善服務功能，提升服務水平。二是主動向上級部門申報養老服務設施項目，2013年成功申報5個農村幸福院項目，其中解家溝鎮區域敬老院有望2014年建成并投入使用。三是立足縣情，探索適合我縣農村養老的新模式，構建政府扶持、村級主辦、社會參與的新型模式。縣食品藥品監督管理局十分重視《關于加強我縣食品安全監管的建議》，一方面加強“運動式”執法，另一方面建立健全長效監管機制。一是強化日常巡查力度，開展了全縣餐飲食品安全隱患大排查，規范餐飲企業經營行為，著力整改小飯館、早點鋪等“臟亂差”現狀。二是開展各類餐飲環節食品安全專項整治，治理食用油、肉類制品、乳制品等重點品種，強化學校、企事業食堂的監管。三是建立健全了餐飲企業監管信用信息檔案，實施經營者“黑名單”制度。四是推進實施餐飲服務量化分級管理，對不同等級餐飲單位實施相應動態管理。五是組織餐飲單位從業人員進行食品安全知識培訓，強化安全守法經營意識。《關于解決我縣廣場活動場所“縮水”問題的建議》、《關于加強農貿市場建設與管理的建議》等關乎群眾日常生活的提案，縣
城管局制定了廣場管理制度，明確經營位置，并對違規擺攤行為進行了堅決取締，扭轉了廣場“縮水”的不良現象。農貿市場建設管理方面，城管局在環城南路南門橋底下新建了50間彩鋼房，優化商戶經營環境，并在彩鋼房對面劃分臨時經營攤位，使農貿市場布局和管理更趨合理規范。
（三）聚焦提升城市建設和管理水平謀前瞻之計
城市建設和管理是人民群眾關注的熱點問題之一，為此不少委員在調查研究的基礎上，提出了較好的可行性建議。《關于加大棚戶區改造力度的建議》，縣住建局高度重視，加大投入，先后實施了舊車站、舊體委教研室家屬院、岔口三角坪、公路段家屬院和飲料公司棚戶區改造項目。該局還制定了2014年——2017年棚戶區改造規劃，涉及近10個項目。《關于解決南門橋至西溝砭廣場出行安全隱患的建議》，委員們在兩次全會期間連續提出這一提案，因此縣委縣政府非常重視，去年責成住建局會同寬州鎮政府實施興建西溝砭過路天橋項目。該項目是__第一座過路天橋，投資165萬元，總體規劃高5米，寬4米，兩邊“內八字”人行道寬2米，于2013年9月12日開工， 10月底竣工并投入使用，天橋的建成大大降低了該路段的交通安全隱患，贏得了社會各界的一致好評。提案《關于鞏固我縣創衛成果的建議》，主辦和協辦單位各司其職，積極辦理，落實相關措施。縣城管局將創衛期間的工作措施常態化，要求環衛人員不降標準，不減力度，使縣城更整潔、更衛生。愛衛辦根據《__縣創建國家衛生城市實施方案》和《__縣創建國家衛生縣城目標責任分解表》，細化后續創衛工作任務，逐步扎實推進各項工作。文廣局責成電視臺開設《創衛你我他》專欄，向公眾宣傳環保知識和公共衛生知識，讓市民知榮辱、辯是非，自覺加入到創衛工作中來。教育局要求各學校在開學第一課上，將鞏固創衛成果作為重要內容，結合到法制教育、德育教育、文明禮儀教育，引導學生樹立保護環境、熱愛家鄉的良好風尚。
二
一年來，縣政協常委會以科學發展觀為指導，堅持“質量為基礎、辦理求實效、服務上水平”的工作思路，創新工作方式，提案工作水平有了新提高。
（一）多措并舉，努力提高提案質量
質量是提案的生命，也是提案發揮作用取得實效的基礎。因此我們始終把提案質量擺在提案工作的突出位置，不斷探索提高提案整體質量的新途徑。一是加強委員學習培訓，著力增強委員的提案撰寫能力。在去年年初，縣政協常委擴大會議上，我們專門就如何撰寫出高質量的提案，邀請提案委負責人舉辦了專題知識講座，通過培訓有效提升了委員撰寫提案的能力。二是樹立精品意識，引導委員提好提案。為指導委員寫好提案，我們在全會前夕，向全體政協委員印發了《關于征集縣政協八屆二次會議提案的通知》，對委員撰寫提案提出明確具體的要求，引導委員樹立精品意識，多提案，提好案。三是注重調查研究，促進形成高質量的提案。我們每年利用重點提案督查、調研視察等活動，引導委員結合各自的工作實踐，廣泛開展調查研究，為提出高質量的提案奠定基礎。四是創新提案提繳形式，規范交辦程序。去年我們對委員的提案提繳形式進行了改革，要求委員提案提繳打印件和電子版，改變以往字跡良莠不齊、不易辨認的狀況。同時交辦提案附有委員提案復印件，即尊重委員提案原意，又規范了操作程序。這些新舉措，激發和調動了委員提案的積極性，使提案數量比上年度增加17%，質量也有明顯提高。
（二）齊抓共管，著力提高辦理實效
提案重在落實。在提高提案辦理的實效方面，縣政協積極爭取縣委、縣政府的重視和支持，調動各方面積極因素，力求形成齊抓共管的工作合力。一是爭取各方支持配合，營造社會各界重視關心提案工作的良好氛圍。政協全會閉幕后，我們及時對所有提案進行了整理、審查、立案，并迅速召開提案交辦會議，將提案交給縣委、縣政府分管領導和有關單位，以便各方步調一致，通力協作，促進提案辦理取得實效。二是發揮職能作用，在政協內部形成提案工作合力。我們堅持把提案工作納入主席會議的重要議程，定期研究討論和部署安排提案工作。日常工作中，主席、副主席將提案督辦作為政協工作的重要工作內容，常抓不懈。三是提案委聯合有關方面加強提案督辦工作。去年11月份，縣政協提案委聯合縣政府督查室，深入10多個委員提案重點承辦單位，開展了為期兩周的督辦活動，收到了良好的督辦效果。
（三）立足主動，全面提升服務質量
提案服務工作是提高提案工作質量的重要保障。為此我們探索新形式，實踐新方法，盡力提高新形勢下的提案服務水平。一是主動加強與“兩辦”的聯系。提案委員會經常與縣委辦、政府辦進行聯系，積極推進委員和承辦單位之間、承辦單位與協辦單位之間的溝通交流，為提案工作提供全程服務。二是積極為委員知情明政創造條件。縣政協主動邀請部分委員參加相關界別的視察調研活動，以便委員了解縣委、縣政府中心工作和各部門重點工作，為委員知情明政搭建平臺。三是不斷健全提案工作制度。去年縣政協全面修訂20__年頒布的《提案工作條例》，將近年來在提案工作中的一些成熟經驗和做法以條例的形式固定下來。同時還完善了提案征集、跟蹤反饋、立卷歸檔等 規章制度，使政協提案工作步入規范化、制度化的軌道。四是抓好評比表彰工作。為更好的激發委員撰寫提案的熱情，我們連續開展評優樹模工作。本次會議我們還要對6件優秀提案和6個提案辦理先進單位進行表彰。
過去的一年，全體政協委員以提案的形式參政議政，為我縣經濟社會發展作出了積極貢獻；各承辦單位為提案辦理做了大量卓有成效的工作，借此機會，我代表縣政協八屆常委會向各位委員、各提案辦理單位表示衷心的感謝！
一年來，提案工作雖然取得了一定成績，但也存在一些薄弱環節和差距。一是少數提案內容空泛，選的題很大，但一般只是原則性地提幾條意見；二是少數承辦單位對提案的重視程度不夠，與委員溝通不多，重答復、輕落實，文來文往的現象依然存在；三是提案辦理合力有待進一步增強。這些問題，我們將在今后的工作中認真加以改進。
三
2014年是貫徹落實十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年。提案工作要繼續堅持“圍繞中心、服務大局、提高質量、講究實效”的工作方針，努力探索新時期提案工作的特點和規律，大力推進提案工作的制度化、規范化、程序化、信息化建設，使提案工作在發揚民主、強化監督、建言獻策、議政為民等方面發揮更大作用，為我縣經濟社會發展作出更大貢獻。
（一）強化提案征集工作，不斷提高提案質量
高質量的提案是全部提案工作的基礎。因此，要通過強化提案征集等措施，不斷提高提案質量。一是要有側重地征集提案。要結合縣委、縣政府所開展的重點、重要工作，充分發揮委員界別特點和優勢，約請部分委員選擇一部分重點題目，在調研和分析論證的基礎上，以提案的形式向縣委、縣政府提出有價值的意見、建議。二是要繼續加強對委員的學習培訓工作。要組織多種形式的委員培訓活動，提高委員撰寫提案的業務能力，并引導委員樹立精品意識，提出高質量的提案。三是要協助委員知情明政，提高提案的針對性。要通過召開政情通報會、社會熱點難點問題調研、參觀考察、發送學習資料等多種形式，幫助委員拓寬思路，擴大視野，進而為撰寫出具有針對性、前瞻性、可行性的提案提供服務。
（二）強化協調溝通工作，不斷提高提案辦理質量
提案辦理質量的高低，直接決定著提案工作的實效。在新的一年里，我們要通過加強協調配合、創新督辦形式等措施，強化提案辦理工作。一是要進一步強化交辦工作。提案委要進一步加強與“兩辦”溝通協調，就提案的審查立案、承辦單位確定、領導領辦提案、提案督辦等事項共同協商，全程跟蹤各單位提案辦理工作，及時指導和督促檢查，力促提案辦理落實。二是要進一步創新提案的督辦形式。要組織委員對承辦單位的提案辦理情況進行走訪視察、座談討論，以便承辦單位聽取辦理意見，改進辦理措施，提高辦理實效。
（三）強化自身建設，不斷提高服務質量
關鍵詞：高校 安保
隨著社會和經濟的高速發展，高校所面臨的各種環境呈復雜化趨勢，高校安保工作任務越來越復雜，越來越重。為保證師生有一個良好的生活、學習條件，各高校陸續開展創建平安、和諧校園活動，組織、協調學校各部門力量，努力打造平安、和諧的校園氛圍。當前，高校安保工作還存在很多主觀和客觀問題，導致安保工作的發展有一定阻礙，解決當前存在的安保問題，有利于積極探索轉型發展的安保工作，為建設平安、和諧校園提供有力保障，為學校建設安保工作標準化、科學化奠定基礎。
1、 高校安保工作現狀及存在問題
1.1 后勤人員復雜化
面對高校逐年擴大招生的趨勢，高校不得不投入更大的資金來進行基礎設施建設，再加上后勤物業、水電的日常維修，食堂人員的流動，都夾雜著大量的外來人員，這些外來人員流動性大，而且分別來源于不同的部門，外來人員信息不及時更新問題一直存在，導致了管理難度加大、管理數據庫的準確度不高。外來人員的流動性大，管理不到位，使得校園潛在不安全因素增多，外來人員之間、外來人員與學生之間的矛盾時有發生，安保問題日益嚴峻。如何加強外來人員的協作管理是安保工作面臨的一個重要問題。
1.2 安保隊伍水平不高
高校安保隊伍的素質、水平均不高，一直存在著招聘困難、來源復雜、學歷層次低、年齡偏大等問題，要組建一直高素質、高水平的安保隊伍存在一定難度。安保隊伍的水平，影響著學校安保服務水平，對做好校園環境的管理、應急事件的處理、安保服務評估等方面都有著重要意義。在面對校園日益復雜、多變的環境下，安保隊伍的素質建設，不僅有利于穩定校園環境，而且有利于創造一個長期、穩定的校園安保體系，確保在工作中能快速、有效的完成安保任務。
1.3 生源水平不一出現的內部作案問題
高校近幾年一直在擴大招生，而擴大招生的后果是生源的數量擴大、水平不一，學生素質參差不齊，導致學生的內部環境受到不小的影響。很多高校經常發生學生之間因各種矛盾引發的打架、斗毆、校園盜竊行為，這是安保工作的嚴重考驗，不僅需要安保人員需要過硬的專業素養來分析、偵查，還需要具備相當的思想指導能力加強意識指引、宣傳，減少校園事故的發生。再加上在校學生的自我防范意識還不強，容易被虛假信息欺騙，使得安保工作日益復雜。
1.4 外部環境復雜化
當前我國大部分高校的周邊環境較為復雜，網吧、游戲廳、夜市街、KTV等場所林立，周邊的人員情況十分復雜，往往容易出現很多經濟、社會問題，嚴重的影響著學生的身心健康。這些場所的存在，對學生產生很大的誘惑力，學生可能會花費很多的時間、精力和金錢在這些方面，學生的自控能力較弱的話，會引起很多經濟、學業等相關問題。
2 、 安保工作解決對策
2.1 加強安全教育，提高防范意識
首先，保衛部門要加強對師生的安全教育，從電子媒體、平面媒體、網絡途徑來宣傳安全教育，通過舉辦講座、實例分析等活動加深對安全教育的理解與認識，從各方面滲透安全意識。其次，加強自我防范意識：保衛部門積極聯合教學院系做好自我防范意識的宣傳教育活動，從思想認識上加深防范意識，不給不法分子可乘之機，守住人身、財產安全。安全教育僅僅是從思想意識層面加深學生的安全理念，最重要的是學生在遇到安全問題時有應對和處理事情的能力，高校還需要從實踐中加強防范建設。
2.2 加強隊伍建設，提高服務水平
針對安保隊伍年齡偏大、學歷偏低、專業素養不強等問題，保衛部門需要從以下幾個方面來加強隊伍建設：第一，安保隊伍對安保工作業務的認識不深，要定期舉辦業務培訓及交流來提高業務水平，從正面、積極、全面的態度來提高業務水平、服務意識。第二，適量引進具有消防、安保工作相關學歷及經驗的專業人員，以專業帶動業余，逐漸打造高素質的專業隊伍。
2.3 綜合整治周邊環境
校園周邊環境的整治，涉及校外多個部門，學校應積極與相關的城管、公安、工商等部門協調聯系，加強對周邊環境的檢查與管理：第一，學校保衛部門加強對重點路段、重點部位的巡邏與檢查，積極應對突發事件，第二，對周邊的娛樂場所、休閑場所等進行定期、不定期的檢查，促進場所自身的管理，把不穩定的因素及時清除，第三，學校各院系加強學生晚歸情況的檢查，規范管理，提高學生的自控力。
2.4 投入信息化建設，加強校園綜合管理
大部分高校越來越注重科技設備的投入，利用科學、自動化、信息化的方法加強工作管理，能減輕工作量，提高辦公效率。而保衛部門投入較多的是校園網絡監控建設項目，可以實時監控校園內發生的事情，發現問題能及時處理、解決。但是，在校園的綜合管理上還沒有信息化的投入，比如，建立校園人口信息管理系統等。建立這樣一個管理系統，有利于校園各單位對師生、外來流動人員的信息管理，并能對人員的相關情況進行統計、分析，對于一直用手工書寫、電子文檔保存來說，具有系統性及全面性，有很高的使用價值，對校園人員的管理及檔案保存、查詢有很大作用。
2.5 建設一支學生安保隊伍
有部分學校開始建設學生自己的安保隊伍，讓學生自己參與到學校的安保工作中去，依靠學生的力量，促進校園的環境建設。安保隊伍主要是以安保工作的干事作為指導老師，在各院系中組織自愿的、有意向的同學加入學生安保隊伍，主要集中在晚上的時間段對校園周邊及校園內進行巡邏、檢查，督促晚歸同學回校。該隊伍與保衛部門緊密聯系，發現問題及時報告，從學生的視角進行監督、管理。
3、 結束語
高校面臨著越來越復雜的社會環境，使得安保工作的難度進一步加大，這就要求高校在日常工作中加強安保隊伍的建設，協同各部門積極處理潛在問題，不斷在在工作中發現問題，解決問題，改進工作作風，探索出適合本校安保工作實際情況的道路，為建設平安、和諧校園添磚加瓦。
參考文獻
1. 賀曉飛 詹曜.高校安保工作分析與對策[J].科學大眾，2009，（4）：110
一、社區治安問題情況介紹
1、社區居住人口結構發生變化，使得社區治安更加復雜化。近年來，隨著社會經濟的迅猛發展及城市發展進程的加快，大量的農村人口涌入城市，流動人口急劇增加，給社區治安管理帶來新的問題。由于流入人口的居住不穩定，給治安管理增加了一定的難度。
2、城市中無業人員閑散于社會，增加了社會不穩定因素。這類人群以青少年為主體，也有部分下崗人員，人數逐年呈上升趨勢，部分人終日無所事事，收入無著落，就干起犯罪勾當。還有些浪跡社會的青少年，本身思想意識有偏差，再加上受外來腐朽思想的侵襲，為追求享受，沒錢花就去偷去搶，有些甚至結本文來源：文秘站 成團伙，犯科作案，危害群眾，破壞社會穩定。
3、群眾居住格局改變，給盜竊作案有更多的可乘之機。當前城市居民大多以居住商品樓房為主，且大多沒有實行封閉式管理，同一樓層或同一樓道居住的人大多是門一關，互不相干，彼此聯系和交流甚少，這就給不法之徒提供了犯罪得手的機會。
4、社會防范體系不完善，不能及時有效遏止犯罪事件的發生。首先是認識上有偏差，有些部門、有些人認為抓治安是公安機關和居委會的事，因此參與齊抓共管的主動性和積極性不夠。其次是管理力量不足，就派出所來說，目前1名民警負責聯系1至2個居委會，其單槍匹馬要承擔起指導一個社區的治安工作，在時間和精力上顯得不足。
二、社區治安處理辦法
1、建立完善的社區治安防范體系。首先，解決好思想認識問題，通過宣傳動員，使社區所轄的每一個單位、每一戶居民、每個人都達成共識，即管好社區治安，確保社會穩定，人人都有責任和義務，進而更加積極主動地參與治安共建活動。其次，是充分發揮社區警務室的作用，整合好社區治安力量，形成相關部門配合、社區居委會主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與的治安工作格局。
2、構筑堅實的治安工作基礎，努力營造良好的社區法制環境。運用多種形式，積極組織開展群眾性的法制教育和法律咨詢，社區居委會要與上級相關部門緊密配合，經常性開展這類宣教活動，以提高社區居民的法律意識和依法維護自身權益的能力。
3、積極開展民事調解工作，消除社會矛盾，改善人際關系。社區居委會要選拔思想好、責任心強，而且善于做群眾工作的同志擔任調解干部，同時上級要加強對基層干部的培訓，提高調解干部的綜合素質。調委會在開展民事調解工作外，應特別注意抓苗頭抓動態，及時化解矛盾，努力提高調解率，嚴防民轉刑案發生，維護社區安定團結。
4、依靠社會的力量，成立有居委會干部、離退休人員和居民積極分子參加的幫教小組，建立并落實幫教工作責任制，積極有效地做好兩勞釋放人員的幫教和安置工作。同時大力加強外來人口的管理，加強對重點人口的監控。
一、加強溝通，配合到位
在辦案時及時與自偵部門協調溝通，及時掌握自偵部門用警需求，根據需求迅速制定出警計劃，制定行動負責人、明確分工、準備警用器械裝備。承擔出警任務的法警提前與自偵部門辦案人員協調溝通，提前一步了解涉案人員身體、情緒等方面的情況，做好相應的應急預案。與涉案對象正面接觸后，出警人員積極與辦案人員配合，始終把涉案人員至于可隨時控制的范圍之內，防止涉案對象自殺、自殘、逃跑、跳窗、撞墻等意外事件的發生。
當前是社會矛盾多發期，暴力抗法等突發事件隨時可能發生，在辦案過程中嫌疑人中逃跑、自殺以及造成辦案人員人身傷害等意外事件也有可能會發生，要求司法警察要時刻保持清醒的頭腦，要把保障辦案安全作為第一位的任務抓緊抓好，任何時候、任何情況下都不能有絲毫放松。認真貫徹“明確責任、落實制度、教育在先、預防為主”方針，高度重視學習培訓，認清安全工作的重要性，掌握嚴格依法辦案；強化執行任務過程中的安全教育，確保在任何情況下都保持高度警覺。嚴格實行檢警分離，各司其職，與辦案檢察官形成監督制約機制，防止違法違紀，保證公正執法。履行職責過程中擺好自己的位置，全力做好服務與保障，在自己的職權范圍內做好助手工作。《人民檢察院司法警察執行職務細則》規定，人民檢察院司法警察在檢察官的指揮下履行職責。這充分說明了司法警察在履行職責過程中要擺正好自己的位置，積極配合檢察官的工作，聽從檢察官的指揮，為辦案工作服務好、保障好。
二、實施安全檢查，完全到位
自偵部門承辦案件的涉案人員，一般受過較高的文化教育，有一定的社會地位，但突然面對辦案工作區的環境，普遍存在抵觸情緒，所以安全告知與安全檢查就顯得十分必要，所以要求對涉案人員進行認真細致的安全檢查，不放過任何一個安全隱患，做到萬無一失。按照高檢院《人民檢察院辦案工作區設置和適用管理規定》和該院制定的《被訊（詢）問人進入辦案區登記表》，對進入辦案工作區的涉案人員都按照要求，采取儀器檢查和徒手檢查相結合的方式，進行全面的檢查和登記。凡是需要在檢察院詢問證人或需要在監管場所以外訊問犯罪嫌疑人都必須在辦案區進行，法警負責統一管理，不經允許無關人員不得入內，法警負責維護辦案區的秩序，保護檢察人員人身安全，保證證人及犯罪嫌疑人不發生意外。在提訊、押解過程中，執行任務時必須攜帶相應的警械具。每個細節都落實到位，責任到人，具體到法律手續的辦理、警械具的使用、警務區監視器的使用等，都指定專人負責，確保提訊安全。在辦案區訊問犯罪嫌疑人，在犯罪嫌疑人吃飯、休息、上廁所、簽字時，必須保證兩名干警在場，安排一名法警隨時做好替換準備，不能出現空崗、漏崗，在執行看管任務時，應當注意犯罪嫌疑人的思想動態、情緒變化和健康狀況，隨時注意涉案人員的變化，發現異常的及時向隊長報告，同時報告案件承辦人，及時采取有效措施。四是對警務區的監控設施、錄音錄像設備和所有警械具定期進行全面檢查，有問題及時處理，不留死角，消除一切不安全因素。
三、加強看管，控制到位
按照高檢院對法警工作“分秒不脫，寸步不離”的要求，應詳細制定了辦案安全流程規范。涉案人員被帶入辦案工作區后，立即嚴格按照看管規定，從安全檢查到暫扣隨身物品，從貼身看管到監督就餐、如廁，當班執勤法警都始終將看管對象處于視線和行動范圍內。在分配警力時始終堅持兩名法警看管一名涉案對象的硬性規定，堅持“二看一”“零距離”貼身看管原則。堅持誰看管誰負責地原則，進一步強化承擔看管任務法警的責任心，明確看管職責。堅持法警和辦案人員無縫鏈接，在時間上和空間上不給看管對象任何可乘之機。堅持四個嚴謹：嚴禁為涉案人員提供金屬等硬性餐具；嚴禁給涉案人員飲用熱開水；嚴禁為涉案人員提供帶骨（刺）的菜肴；嚴禁桌面上放置玻璃器皿等硬性物品。堅持五個保證：保證法警隨時在崗；保證充足警力儲備；保證一臺警務車輛處于可用狀態；保證辦案工作區秩序井然，工作有序；保證發現隱患在第一時間予以排除。在辦案過程中與辦案檢察官、書記員相互協調配合，做到檢警分工明確，不以警代檢。法警換班時嚴格交接手續，上崗和離崗法警都要向辦案檢察人員適時提醒，確保溝通聯系正常。同時加強與醫院等部門的聯系，建立辦案綠色通道，對在訊問犯罪嫌疑人和訊問證人時如遇突發疾病及其他意外應及時送診。為了嚴格依法保障職務犯罪案件偵查工作的順利進行，做好安全防范工作，應認真組織法警定期學習上級院關于加強辦案安全防范的有關規定和辦案安全工作制度，重點學習了《檢察機關執法工作基本規范》中有關于辦案安全防范的相關規定。結合學習內容，定期開展辦案安全事故警示教育，進一步強化法警的辦案安全防范意識。
四、規范履職，責任到位
大家好
回顧過去的一個學期，我根據學校的工作安排，能認真的完成好各項工作，現就一學期來的安全工作以及體育教學工作述職如下：
一、防疫工作
本學期，是一個特殊的學期，因為疫情原因，完全打亂了學校原有的運行模式。原計劃二月底開學，因為疫情拖到了四月。導致學校整整放了一個有史以來最長的寒假。雖然放假時間長，我卻并沒有過多的休息。從大年初二開始，學校領導組織全體行政到校參加防疫工作緊急會議，會議上領導對各行政人員分配了任務，我作為學校的安辦主任，在各位領導的正確領導下，為防疫工作貢獻了一點微不足道的力量。
1.學生追蹤與報告
通過和班主任的密切配合，精準掌握全校學生的動向，并及時將身處中、高風險地區的學生以及家長信息及時上報上級。身為學校的疫情報告人，我從疫情爆發以來直至現在，每天都在省疫情填報系統以及教育局上報我校師生的防疫基本情況。
2.制定開學防疫演練
開學前，我根據教育主管部門以及學校領導的安排，制定了一整套防疫演練方案，從入校到出校每個流程都做了詳細安排，在這里我要感謝學校領導以及每一位老師，因為你們的建議和意見，使我在制定本次演練時，注意到了我原本忽視的細節給予了我更多創新的想法。
3.堅持每日對校園防疫工作做檢查
從開學以來，我堅持每天早上7.20深入到各班檢查老師到位情況以及學生體溫登記情況。放學后，我每周不定時對全校消殺工作做檢查。每月對我校教師體溫檢測以及登記情況做檢查。
4.防疫知識培訓
開學以來，我本人參加了市教育局組織的防疫衛生員培訓，并通過考試取得了衛生員合格證書。我根據國家的防疫工作指南和學校領導的指導下，我對全校教職工進行了三次防疫知識培訓。并通過廣播、演練等形式對我校全體學生進行了兩次防疫知識培訓。堅持每周禮拜四對我校食堂人員進行安全以及防疫知識培訓。
5.接待上級領導的檢查和指導
本學期，因為疫情呈現反復的情況，我校接待了多次上級領導對我校防疫工作以及安全工作的檢查。針對防疫工作中出現的一些問題，我能根據上級領導以及我校領導的要求，及時、快速的解決好問題，確保了我校的防疫工作穩定、有序。
通過本學期的防疫工作，使我快速成長，在這里我要由衷的感謝我校領導對我的嚴格要求以及諄諄教導。同時，我也通過防疫工作發現了自身存在的問題，如工作中不夠仔細，不善于創新，不能主動積極的發現問題，對自己的想法迷之自信等。
二、安全工作
1.堅持每月一演練
從開學以來，我校一共進行了四次安全演練。每次演練都是經過學校領導們周密部署，認真研究后進行的。四次演練分別為：防疫演練、防地質災害演練、防溺水演練、防爆反恐演練。四次演練，我本人全部親身參與部署，并在演練后對演練效果和情況做了總結。
2.多走多看多發現
安全工作是一份常態化工作，本學期以來，經過領導對我的談話以及自我反省，我從思想上轉變了對安全工作的態度和想法，安全工作是要把危險扼殺在搖籃中，而不是出了問題后再去處理。要預防為主，補救為輔。本學期，我汲取教訓，經常對我校的各個場所進行了檢查，通過檢查發現安全隱患，并對我校出現的安全隱患問題，及時處理。
3.及時落實教育主管部門安排的各項任務
本學期，我認真的完成了教育局安辦對我校安辦的安全任務要求，主動積極的對上級領導下發的任務進行研究準備，通過社會各界對我校的安全大檢查，使我校安全工作有了顯著的提升。得到了各級領導對我校安全工作的認可。
三、教學工作
1.體育課
本學期我擔任一至四年級的體育課，在體育課中，我能做到每次上課清點人數，每日上課前對學生做一分鐘安全教育，每日下課后督促學生按時回到教室。但在體育課教學中我存在很多的不足，首先我的教學模式不夠新穎，沒有針對各年級學生的身心發展制定詳細周密的教學計劃，其次在體育課教學中用語不夠規范，有時存在四川話教學的情況。最后自身的精氣神不夠，沒有樹立一個體育老師應有的氣質和氣場的榜樣形象。在以后的教育教學中，我需要提高的部分有:組織好課堂教育教學，關注全體學生，注意信息反饋。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，努力克服語言重復的毛病，提升自己的專業知識水平和素養，課堂上講練結合，最后自身也要保持一個良好的身材！
2.兩操工作
本學期，我對我所教授的低年級學生進行了廣播體操教學工作，由于學生以前從未接觸過系統的廣播操，對動作、方向沒有絲毫了解，導致用時過多，動作不夠準確等情況發生。我主要是通過以下幾點對廣播體操進行教學的。第一，加強對學生的思想教育，使學生真正認識到做操的重要性和必要性，培養學生認真做操的良好習慣。第二，口令洪亮、清楚、準確。第三，講解少而精，我在廣播體操教學時，主要是結合我的示范動作配合口令來講解。第四，體育老師正確示范，示范是體育老師的主要教學方法之一，因此，需要教師做動作時要準確、優美、規范。在這一點上，我做的不夠好。希望利用暑期，我自身認真研究學校廣播體操，在下學期的體育教學中，真正做到標準的示范動作。
轉眼之間，一學期就接近尾聲。待下學期開學來臨之際，我校的安全和體育工作又將面臨一個嶄新的開始，所有的一切都要求著我一如既往的加倍努力，針對本學期所存在的問題，我將利用暑期認真總結，不斷提升自己，使工作更上一層樓。
關于我區拆遷安置工作中重點難點問題的調研報告近幾年來，我區的省、市重點工程項目眾多，拆遷安置過程出現了不少問題，由此引起的民間糾紛和群體上訪呈上升趨勢，嚴重影響我區社會穩定，成為當前我區經濟發展不容忽視的障礙。因此認真研究我區拆遷安置工作中的熱點難點問題，規范政府行為，使之在以后的拆遷安置工作中真正做到依法行政，執政為民，切實維護拆遷群眾在城市化進程中的實際利益，成為一個具有現實意義的研究課題。我們通過下發調查問卷、召開座談會、下村入戶實地調查等方式，對這一課題進行了研究和探討，現將我們一些膚淺的意見匯報如下，供領導們參考。一、基本情況**總面積***平方公里，其中農村面積***平方公里，農業人口約占總人口的**，是城鄉并存區。近年來，我區牢牢抓住***、***建設全面啟動等機遇，圍繞市委、市政府提出的“******”的奮斗目標，確立了“**************”的發展戰略，在全區拋起了新一輪大規模城市建設熱潮。從20xx年至今，全區共有省、市、區重點工程建設項目**個，共投入資金***億元。全區**個街道、鄉、鎮均有城建開發任務，共開發征用土地***多畝，累計拆除房屋約**萬平方米，拆遷群眾**戶，其中農民**戶***人，農村拆遷安置量大任務重。我區拆遷安置工作在各級各部門的高度重視下，在廣大拆遷戶的理解支持下，總的來說進展順利，并創造了、“****”和“****”這樣的好典型。二、我區開展拆遷安置工作中主要經驗拆遷安置工作情況復雜、矛盾突出、任務繁重。在工作中，我區克服種種困難，沖破重重阻撓，取得了一些成績，積累了一些經驗。1、領導重視是搞好拆遷安置工作的保證。拆遷安置工作牽涉面廣，情況錯綜復雜，沒有強有力的領導組織作保障，工作很難開展，為加強領導力量，強化保障措施，一是建立了領導聯系項目制。按照“一個項目、一位領導、一套班子、一種模式”的工作思路，由一位區級領導聯系一個具體項目、一在嚴格執行政策的前提下，對該項目的拆遷安置全權負責，形成了對拆遷安置工作齊抓共管的領導格局。二是建立了領導聯系街道制。由于街道的拆遷安置任務較重，壓力較大，矛盾較多，為減輕街道的壓力，區委向每個街道派出了2至3名區級領導協調指導拆遷安置工作，及時化解矛盾，解決問題，收到了很好的效果。三是成立了處理拆遷安置遺留問題領導小組。區委、區政府成立了拆遷安置遺留問題領導小組，負責對全區拆遷安置遺留問題進行全面處理，并明確了責任領導、責任人，提出了處理意見，確定了交辦時間。我區大部分拆遷安置遺留問題的處理都有了較大的進展，為以后的開發建設和拆遷安置工作掃清了障礙，夯實了基礎。3、宣傳到位是搞好拆遷安置工作的基礎。拆遷安置工作是一項政策性很強的工作，加大有關法律、法規和政策的宣傳力度，引導群眾正確認識和掌握拆遷安置工作有關政策，正確對待拆遷安置中的矛盾和問題十分必要。在工作中，我區注重多途徑、多形式、多方位做好有關政策法律和宣傳工作和拆遷戶的思想工作。4、依法辦事是搞好拆遷安置工作的關鍵。拆遷安置工作事關每一位拆遷群眾的切身利益，稍有不慎，就會引起矛盾，造成不穩定因素，只有嚴格依法律辦事，才能將矛盾消除在萌萌芽狀態。一是嚴格按政策補償，二是嚴格堅持“三公開”原則三是嚴格堅持“三帶三包”政策，即帶感情、帶政策、帶拆遷方案，包協議簽訂、包過渡、包穩定。5、妥善安置是搞好拆遷安置工作的重點。我區積極主動與相關部門銜接，全力促進農民安置用地的落實和農民安置房的落實。全區共核定“兩安”用地總指標18255畝，已辦理紅線的安置用地**畝，另有***畝正在辦理之中，目前，已搬進拆遷戶的農民安置小區達**個，正在建設的農民安置小區的**個。在幾年的拆遷安置工作中，我區創造了地“***”和“***”等成功的安置模式，存在的主要問題（一）在我區實際拆遷過程中存在幾個突出問題，主要表現在以下幾個方面：1、少數干部群眾對拆遷安置的政策了解不夠、理解不透，或者誤解了拆遷安置政策。由于缺乏拆遷主體和被拆遷人之間的對話交流的渠道，作為拆遷主體一方的干部對群眾的疑問不能正確解答，甚至有的干部對群眾反映的問題敷衍塞責，上推下壓，引起群眾的不滿。2、在拆遷調查工作中，對補償標準的尺度掌握出現偏差。盡管政府部門按照拆遷政策，制定了統一補償標準，但由于對同類房屋的結構、裝修、價格等問題的認同上存在差異；對居民建在集體土地上與國有土地上的房屋估價混同；甚至存在個別講人情、論親疏，對拆遷地面積的丈量、拆遷標的物的估價不統一，出現個別超面積丈量、超值估價等現象，致使被拆遷人之間相互攀比，引發矛盾。3、由于現行的有關拆遷安置法律規定的原則性強，實際可操作性較差，有些村組制定的村規民約，有部分違反現行法律政策的規定，且在發放拆遷安置補償過程中缺乏透明度，侵犯了被拆遷群眾的合法權益。（二）拆遷安置工作較為滯 后，超期過渡現象嚴重。1、拆遷安置工作體制理順不暢。街道、鄉（鎮）對拆遷安置工作重視不夠，思想不夠統一;相當多的干部對政策理解不透徹，執行政策存在較大的偏差；部分項目管理人員責任心欠佳，導致很多項目前期工作難以落實；部分拆遷單位及拆遷戶對拆遷工作不配合，漫天要價，導致有些項目的拆遷工作難以推進。2、農民安置工作落實欠佳，超期過渡現象嚴重。由于近年來大開發、大建設，特別是一些省、市重點工程建設的需要，農民拆遷大多是先拆遷后安置或邊拆遷邊安置的情況下開展的，加之部分安置用地、安置資金難以到位，導致大批拆遷農民住戶安置難以到位，長期處于過渡狀態。目前全區尚有3892戶12739人在外過渡，占總拆遷人數的60。22，且大部分是超期過渡。（三）失地農民的生活出路問題難以解決。被拆遷后，農民失去了賴以生存的土地，且絕大部分農民除農活外無別的一技之長，較難找到工作，安置補償費又十分有限，缺乏足夠的資本開展經營活動，社會保障、子女入學等一系列問題得不到妥善解決，必然給社會帶來不穩定因素。三、對策和建議1、加大拆遷安置法律政策宣傳的力度
在多年來的拆遷安置工作中，我們積累了一些成功的經驗，其中重要的一點就是對拆遷安置法律政策的宣傳。在每項重點工程建設的拆遷征用地之前，首先召開動員大會，向被拆遷村組和拆遷戶發放大量的宣傳資料，是一項有益的必不可少的工作。但是，從調查了解的情況看，主要存在的問題是對相關法律政策宣傳的廣度和深度不夠。為此，在進行重點工程拆遷工作的時候，我們除了開好動員會外，要加強相關法律政策宣傳工作。對參與拆遷安置工作的干部要進行相關法律政策的學習和培訓，尤其對被拆遷范圍內的村組黨員和干部進行更深層次安置補償法律政策的學習和宣傳，利用他們的幅射作用，教育和提高全體被拆遷安置群眾的政策法律素質。對可能出現和已經出現的問題，特別是對基層黨員干部發現和提出的政策問題，有針對性地加以認真負責地解釋和說明。如*****鄉鎮（街道）拆遷戶兩年兩次搬遷，安置無著落，其反映強烈。據了解，該安置地已在規劃建設中，政府巳按時足額發放了過渡費，這是政府拆遷安置工作中的一項政策規定，通過政策宣傳，這些拆遷戶很快消除了怨憤。實踐證明，只要我們及時做好拆遷安置相關法律政策的宣傳工作，就能夠得到廣大群眾的理解和支持，許多矛盾都可得到預防和解決。
2、堅持拆遷調查、安置中公開、公平、公正原則
由于當前重點工程的拆遷工作任務繁重，特別是拆遷安置工作時間緊，且工作量大，為了追求工作效率，政府在拆遷調查工作中實行大兵團作戰，這往往是要以犧牲公正為代價的，也成為產生安置拆遷糾紛的原因之一。為此建議主管部門，要切實把握好公正與效率的關系，堅持公開、公平、公正的原則，以公開促公正，以公平保穩定。在拆遷安置補償過程中，主管部門對土地征用要公開進行，把征用地批準機關、批準文號和征用土地用途、范圍、面積、補償依據以及農業人員安置辦法、辦理征地補償登記地點、期限等，在被征用拆遷地予以公告；對拆遷補償要公開進行，把征用地拆遷數量、補償依據、補償費數額、被安置農業人員數量、農業人員安置方式、房屋安置方式、征地補償安置方案及其具體實施的步驟等，在被征用拆遷地予以公布，接受被拆遷地群眾的監督，防止被拆遷人的合法利益受到侵犯。特別是安置對象和房屋拆遷等補償安置到人到戶的，更要十分注重公開、公平、公正的原則。同時成立核查組，掌握統一補償標準，對群眾提出的異議進行復核調查，對存在的問題進行糾正，確保重點工程拆遷安置工作在公平、公正、公開的原則下進行，最大限度地減少因拆遷安置不公而引發矛盾。
3、完善拆遷安置工作中可操作性的法律規范
目前，我區安置拆遷補償依據主要是《**市征地補償安置條例》，但該條例原則性強，在實際操作中仍有許多困難，由此引發的各類矛盾糾紛較多。在我國法制不斷健全的今天，人民群眾的法律素質不斷提高，依法維權意識不斷增強。為了進一步規范我區安置拆遷補償工作，使安置拆遷補償工作做到有法可依，制定相應的操作性較強的《安置拆遷補償辦法》已經迫在眉睫。根據憲法精神和民法通則、婚姻法、婦女兒童權益保護法、計劃生育法以及《**市征地補償安置條例》的有關規定，結合工作實際，現提出以下具體意見：
（一）農業人口數的統計應嚴守政府通告之日的底線，對前不溯及，對后不順延。
（二）服義務兵役（含超期服役的）的現役軍人應參與安置分配；未隨軍遷出、其戶口在拆遷地的軍人家屬（包括其配偶和子女），應同等參與安置補償分配。
（三）拆遷地的在校大、中專學生，其戶口雖已遷出，但未分配安排正式工作的，憑在讀學校證明和學生證，應同等參與安置補償分配。
（四）具有拆遷地戶口，正在勞改勞教的人員，應同等參與安置補償分配。
（五）享受五保優待的人員，應同等參與安置補償分配，其補償費由村組代管。
（六）拆遷地已出嫁婦女，離婚后因生活無著落而回遷的人員（含已回村落戶、法定撫養的小孩，）和婚嫁到拆遷地婦女而離婚后其戶口仍在拆遷地的人員（含再婚隨遷、法定撫養的小孩），應當同等參與安置補償分配；婚嫁農村的出嫁女，其戶口未遷出的人員，只能一次性享受一方安置補償，已在男方參與安置補償的人員，不參與本地安置補償分配；未參與男方所在地安置的人員，應當參加戶口所在地的安置補償分配。如戶口回遷或者未遷出的上述人員與村組另有書面協議的，可按協議執行。男到女方落戶的可參照執行。
（七）婚嫁城鎮、未隨遷的拆遷地半邊戶及其子女，應同等參與安置分配；但一方已享有國家福利分房的，可不考慮宅基地和住房的政策性優待。
（八）原籍在拆遷地，因生活所迫或歷史上的政治原因被迫外遷，后其戶口又回遷原籍，并分有責任田土的人員，應同等參與安置補償分配，外地回遷戶與村組另有協議的，可按協議執行。
（九）返鄉居住的離退休人員，不參與安置補償分配。其配偶系再婚的農村戶口，經村組集體研究和村民會議通過，準許其遷入的，應當給予安置補償，但與村組有協議的，可按協議執行。
（十）違反計劃生育政策法律，未處罰到位的計劃外生育子女，不參與安置補償分配。農村獨生子女可享受安置補償有關政策性優待，按相關政策執行。
（十一）無正當理由遷入的農業人口（含空掛戶），不參與安置補償分配。
（十二）欠有國家稅費、集體公益事業折價款以及其他集體欠款的人員，其安置補償可以折扣欠款后按實發放。
根據《關于推動整治安全生產領域形式主義官僚主義問題的通知》要求，公司黨委高度重視，結合工作實際，制訂了《 2021年開展整治安全生產領域形式主義官僚主義問題自查工作活動方案分解落實表》，依照方案落實表認真開展整治安全生產領域形式主義官僚主義問題自查自糾工作，報告如下：
一、精心組織學習
公司黨委將《通知》及關于安全生產領域形式主義官僚主義典型問題通報內容列入2021年中心組學習之中，組織全體領導干部、黨支部書記進行了學習。同時，安全環保部組織部門全體人員進行了兩次專題學習，使廣大黨員干部認清了安全生產領域形式主義官僚主義的各種表現和危害，深化認識，為問題查擺打牢思想基礎。
二、自查自糾情況
1.發現問題。本次開展安全生產領域形式主義官僚主義問題自查自糾工作主要結合“百日安全無事故”、專項行動檢查、及公司“四不兩直”等檢查中的問題整改情況是否有形式主義官僚主義問題。在公司“四不兩直”中發現，標識不清；庫標線模糊不清等問題。公司領導多次強調要規范采購、存放、使用、處置全流程，各個環節均要做好臺賬管理， 但仍然還在“四不兩直”中發現該問題，這說明現存在部分管理人員全安工作流于形式，工作不嚴不細不實，應付了事走過場。主原因是責任心不強，工作自我要求低，不求“過得硬”，只求“過得去”。其次部分管理管理人員安全生產制度執行力差，有規不遵，有章不循。其原因是規矩意識差，僥幸心理作祟。
2.整改措施
公司組織相關業務部門立即整改，一是對產成品庫標線年久失修問題，馬上安排作業人員及時標線，合規合理使用庫房位置。二是制作標識牌，擺放至貨物前方，做到標識規范。同時由公司紀委牽頭，由相關部門組成的專項檢查小組對“百日安全無事故”、專項行動、“四不兩直”等查出問題的整改落實情況進行“回頭看”抽查，檢查是否整改措施都落實到位，是否有問題反復，未整改到位的問題要明確整改時間點，紀委隨時抽查。“回頭看”結束紀委對問題部門的基層領導干部進行提醒談話強化執紀問責。
三、下一步工作
首先感到政府工作報告寫得更切合實際了。
這次看政府工作報告的一個明顯感覺，調子比以前低了些，但讓人增添了一種信賴之感，我看了這樣的報告，心里是覺得更踏實的。空話少了，吹政績的文字少了，回顧一年來的成績，字數減少了好些，而寫出來的這些成績確實都是有目共睹的，是實實在在能看到的。反映問題的文字有些增多，而且更實在、更具體了，我記得往年寫問題的不到一百字，蜻蜓點水，輕描淡寫，給人留下回避問題的不良印象；現在呢，已經超過三百字了，把存在的幾方面問題都基本上如實地反映出來，這就讓人感到，政府是敢于正視這些問題的，也有信心去解決這些問題的。只有讓問題充分暴露，才能加深對問題的嚴重性的認識，才能引起更多關注，才能更廣泛地吸納民智，更廣泛地接受監督，才能增強解決問題的緊迫感，才能達到最終解決問題的目的。
還有，對新的一年所制定的目標，感到更切合實際了，而提出的措施給人的感覺也是切實可行的，可操作性更強了。措施更具體，更實在，那種虛晃一槍的感覺，比起以前來是大有減弱。這是好事，是政府開始求真務實的一個標志，一個先聲。要說我還有什么意見呢，就是希望說的跟做的一樣，寫在紙上的東西，畢竟要靠做，才能變成現實的。
我個人認為，這得益于中央所大力倡導的求真務實之風。地方政府把這樣的精神貫徹落實到實際工作中去，就出現了不同于以往的新氣象。因為在這次“兩會”召開之前，政府工作報告提前送達人大代表和政協委員預先審議過了，報告中一些文字表述，受到過代表委員的質疑，其疏漏之處也通過代表委員發表的意見建議得以彌補，所以滿意度有了很大提高。
其次是感覺到去年提案的辦理質量有了提高。
凡是群眾普遍關注的熱點難點問題，承辦部門投入了足夠的精力，認真辦理好，群眾反映良好。有些提案限于客觀因素而暫無能力付諸實施的，也給予了誠懇認真的答復，獲得了提案者的理解。總的來說，是有了進步。但也僅是進步了一些而已，離總體上對提案辦理結果的滿意度，還有一段不短的距離。我想寄希望于新的一年，進步得更快些，讓我們的滿意度提升到一個新的水平。
再次是今年“兩會”期間，委員們踴躍發言的多了，敢于諍諍直言的多了，空話套話少了，表態性的話少了。好些委員提意見建議是痛痛快快，單刀直入，直言不諱，聽了真是耳目一新啊，呵呵。這樣，會議的效率也提高了，討論的問題更廣泛，更深入，更透徹，這是多年來沒有體驗到的痛快！這一點我的感受尤其深刻，精神都為之一振埃對那些在討論會上敢于坦陳己見的委員，我心里充滿了敬意。