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首頁 優秀范文 黨委黨建工作總結

黨委黨建工作總結賞析八篇

發布時間:2022-05-21 12:11:06

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的黨委黨建工作總結樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

第1篇

一、立足校園生活 促進文化交流

本學期初,院團委發揮縱向建團模式的優點,開展了一系列豐富多彩的活動,旨在培養學生的社會責任和國際視野,加強跨文化交流能力,引導同學們積極參與學院建設。

院團委以縱向建團為載體,吸取上學期活動的經驗,加強了學生之間的情感交流和信息傳遞。為促使同學們拓寬視野、樹立全球眼光,院學生會在院團委的指導下,將本屆外國語學院文化節分為六大版塊進行,多種多樣的活動形式為同學們帶來了一場豐富的文化盛宴,極大調動了同學們的積極性,為同學們在交流中播種信任、在理解中收獲友誼搭建了平臺。在“五洲地球村”——外院文化節之跨文化交流活動中,來自不同語系的學生代表分別對各自語種對象國作了精彩介紹,內容包括政治、經濟、歷史、文化、地理等多個方面,增進了活動參與者對不同國家和地區的了解,為同學們開展進一步跨文化交流提供了條件,也開拓了大家的國際視野。

院團委在縱向建團模式格局形成的基礎上,延展服務平臺,打造多樣化的工作載體,促進了建團模式的進一步深化,提升了團組織的育人實效。

二、擴寬學術視野 增強研究能力

構建濃厚的國際性學術氛圍是院團委的重要工作目標之一??v向建團模式的實行,充分調動了各年級同學參與學生工作的積極性,鼓勵同學們在實踐中鍛煉自身的學術研究能力。

在院團委指導下,外國語學院學生新聞中心從今年五月起發行電子季刊《四方錄》,記錄天下要聞與學院學生的游學感悟?!端姆戒洝肪庉嫴恳劳袑W院縱向團支部組織模式,由同一語種不同年級的學生擔任記者、責任編輯,不僅加強了不同年級間學生的溝通和交流,也增進了學習的主動性和互動性。

在電子季刊《四方錄》發行之際,校長周其鳳為刊物親筆題詞“錄四方風云變化,開學子才智心胸”,體現了校領導對學生樹立開放學術視野、形成嚴謹研究態度的殷切期望。在以“世界?中國?外院人”為主題的外國語學院文化節開幕式上,院黨委書記寧琦宣布與學生培養相關的系列獎勵基金正式啟動。獎勵基金包括海外體驗獎勵基金、學生科研立項資助基金、優秀學生團隊獎勵基金等7項獎學金,以及班主任獎勵基金、優秀指導教師獎勵基金2項獎教金。該項基金的啟動表明了院團委注重結合學科特點和人才培養特色,支持關注重點群體和學生成長過程中的重要環節,大力推進學院人才培養工作的堅定決心。

長期以來,院團委始終以跨文化交流為手段,以多種語言為載體,引導學生們培養國際視野、提升學術修養。院團委以縱向建團模式為依托,將物質基礎與精神理念相結合,以精致化的理念和要求推進工作,切實履行培養學生國際化學術精神和規范化研究方法的職責。

三、加強服務意識 培養社會責任

基層團建是增強團組織凝聚力的重要舉措,也是培養各年級各語種學生社會責任感的重要渠道。長期以來,院團委一直致力于精神文明建設,旨在發揚“己欲立而立人,己欲達而達人”的博愛精神,為學院和社會的發展貢獻力量。

第2篇

文章摘要:2018基層黨建工作總結匯報ppt,主題為黨政ppt,可用作黨委、社區殘聯、基層黨建、黨支部工作匯報等相關設計的參考圖片素材.相關素材:2018基層黨建工作總結匯報ppt模板,屬于黨建|政府|軍警ppt分類,由會員“∩__∩ 陳小幺……

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第3篇

一、主要成績

(一)黨務工作

第一,完善黨務工作規章制度,建立健全黨務工作隊伍。建立和完善了學院黨務工作的規章制度,起草《食品學院黨務工作手冊》。成立黨委信息中心,完善學院黨建工作隊伍。創辦了《食品學院黨建工作簡報》,及時報道宣傳學院黨建工作成果。

第二,嚴把黨員發展質量,規范黨員發展程序。嚴格按照“大一注重培養,大二大三重點發展,大四慎重發展”的原則、“成熟一個,發展一個”的要求開展黨員發展工作,嚴把質量關。與入黨發展對象進行談話達100多人次。召開支部書記例會4次,對黨支部支委進行培訓3次。

第三,建立督導員制度,加強黨校培訓工作。建立督導員制度,加強對黨校培訓工作的督導管理,順利完成第68期黨校入黨積極分子培訓,有118名入黨積極分子接受培訓。

第四,認真完成相關文書材料的撰寫工作。做好學習實踐科學發展觀活動、紀律教育學習月活動、首屆廣東高校校園文化建設優秀成果評選申報材料、學院黨建工作總結以及領導交代的其他內容的文書撰寫工作

(二)學生日常管理工作

2、形勢與政策教育。本學期開展了“新生適應性教育”、“新生職業生涯規劃”、“大學生涯規劃”、“學生干部培訓”等4個專題講座,組織召開年級大會1次、宿舍長會議1次、班長會議3次。

(三)心理健康教育

1、指導陽光加油站開展工作。指導學生舉辦首屆心理舞臺劇、新生班級團體輔導和學生組織拓展培訓等活動。完成華南師范大學考察團的接待任務,出席首屆大學生心理健康教育國際論壇。

2、心理排查。督促指導心理委員及時遞交心理排查報告,本學期累計向領導和年級輔導員遞交排查報告16份,及時了解和掌握學生的心理健康狀況,做到未雨綢繆,有效預防。

3、及時轉介重點干預對象3名。通過心理排查發現存在心理危機的重點關注對象3名,及時將其轉介到學校心理輔導中心以及華僑醫院精神心理科接受專業輔導和治療。其中,本人接受學生心理咨詢累計達30人次,陪同轉介治療2次,其中1次到華僑醫院。

二、存在問題及努力方向

第4篇

在縣委的正確領導下,按照基層黨建工作部署,“心連心”第二聯合黨支部全體黨員發揮先鋒模范作用,較好的完成了全年“心連心”第二聯合黨支部創建工作?,F將全年工作總結如下:

一、2020年活動開展情況

一是疫情期間保障片區環境秩序。在疫情期間,“心連心”第二聯合黨支部全體黨員對小區的進出口設立卡點,并安排人員值守。要求轄區內社區居民憑通行證登記進出。對社區內居民進行上門走訪調查,要求居民做好居家防疫。

二是創建文明城市,開展“治臟、治亂、治堵”行動?!靶倪B心”第二聯合黨支部全體黨員定期對**社區開展環境衛生整治。深入開展片區內環境綜合整治,進行大排查、大整治。全面清除違規種菜、綠化帶內陳年垃圾、徹底清理樓道亂堆亂放,小區內公共地方亂搭亂建;全面清理片區內“牛皮癬”小廣告,對“亂貼亂畫、亂掛亂拉”現象進行長效管控;對片區內的樓道、外墻小廣告、電梯內牛皮鮮進行清理,對亂打小廣告現象進行舉報,對亂貼小廣告進行聯合治理;對沿街鋪面占道經營、小區過道堆積雜物、積存廢棄物等進行清理,保持街道暢通。

三是開展關懷黨員送健康活動?!靶倪B心”第二聯合黨支部聯合**社區黨委、科協、縣衛健委于6月23日上午舉辦“連心共筑防疫網,關懷黨員送健康”為主題的黨日活動,參加黨員60余人。黨員自帶最美花卉一盆參與社區花卉展示,探討和交流養花經驗,以陶冶情操的同時達到提高送花技術的目的,最后分別評出三個等次的獎項,并為評選獲得者頒發獎品。

四是開展宣傳人口普查宣傳活動。11月16日,“心連心”第二聯合黨支部成員單位統計局,在社區開展了宣傳人口普查查表登記啟動儀式,現場有群眾30余人參加。通過宣傳,調動群眾參加人口普查的積極性,為完成全國第七次人口普查添磚加瓦。

五是開展公共綠化地及停車場的衛生整治?!靶倪B心”第二聯合黨支部片區共有老林業局宿舍、老人民醫院宿舍、寧安小區共計3個小區和一個未硬化的空地。因為空地未硬化建設也無人管理,雜草叢生、垃圾亂丟、亂停車現象嚴重。一是聯合社區要求物業做好定期垃圾清理,保持環境整潔。二是向有關單位及時報告,做好停車坪車子亂停亂放治理工作是樹立宣傳牌,嚴禁向未建設空地內亂扔亂傾倒廢棄物,提高社區居民思想認識,宣傳保持美化亮化工作重要性,提高居民生活品位,愛護清潔衛生的環境。

二、經費保障情況

“心連心”第二聯合黨支部總撥款數5萬元,其中:1.城鎮扶貧專項經費2萬元。由5個成員單位共同支付,已及時足額給**社區;2.黨建專項資金3萬元。牽頭單位**撥出1萬元,團縣委、統計局、氣象局、工行各撥出0.5萬元,已及時足額給**社區。

三、工作成效

1、疫情期間,嚴格做到每戶居民每兩天出門采購一次日用品,保障片區秩序,堅決做到居家隔離,打好防疫攻堅戰。

2、全面清除違規種菜、綠化帶內陳年垃圾、徹底清理樓道亂堆亂放,小區內公共地方亂搭亂建、片區內“牛皮癬”小廣告小區過道堆積雜物、積存廢棄物等,還社區居民一個良好的生活環境,提升居民獲得感、幸福感、滿足感。

3、通過“連心共筑防疫網,關懷黨員送健康”為主題的黨日活動提升社區居民健康意識,通過評選最美花卉活動,為社區老年人生活增添文娛色彩。

4、開展宣傳人口普查宣傳活動服務全國第七次人口普查系列工作,完成好黨委政府交派的各項任務。

5、還**社區居民一個干凈、整潔的公共綠化地及停車場,提高了居民生活品位,倡導愛護清潔衛生的環境。

四、不足和問題

一是黨務工作開展的力度還不夠,缺乏活力;二是黨建活動開展得不夠豐富多采,形式單一;三是理論學習還不夠深入,缺乏系統學習。

五、下一年工作計劃

1、加強政治理論學習,提升黨員隊伍整體素質,把思想覺悟和政治素質作為培訓學習的重點

2、繼續加強黨支部的黨建及黨風廉政建設,找準切入點,把黨建和服務社區居民高度融合。

第5篇

(一)強化組織建設,黨建基礎工作全面加強。

抓制度建設,完善黨支部自身建設。制定年度工作計劃,健全“黨員組織生活”、“黨員民主評議”和“入黨積極分子培養教育”等制度,班子成員簽訂了《2020黨風廉政責任書》。大力開展黨風黨紀教育、不斷強化領導干部廉潔從業意識,加強對關鍵崗位人員的風險防控,規范權力運行。嚴格執行民主集中制、“三重一大”,不斷推進黨風廉政建設工作。

(二)強化思想政治建設,加強宣傳教育,創新學習形式,班子和職工隊伍素質不斷提高。

堅持黨員教育集中化和常態化相結合,普遍性和專業性相兼顧,注重把黨員培養成業務骨干。以學習教育活動為主要抓手,制定教育培訓計劃,積極開展“自學”、“集中學”和“微信互學”活動,充分利用云嶺先鋒、學習強國APP、信息及時、傳播快、互動性強的特點,打造動動手指學黨課新模式,提高學習實效。

(三)加強人才隊伍建設。

1、嚴格按流程發展黨員,發展預備黨員3名為XX同志、XX同志和XX同志,年底收到入黨申請書3份。

第6篇

一、組織“應知應會”測試,黨員干部真學真知。創先爭優活動開展以來,我校黨委充分利用校園網、文化長廊、宣傳櫥窗等載體,每周向黨員、教職工推薦學習材料,并通過集體輔導、個人自學、結對幫學、入戶送學、在線交流等形式,確保學習內容全覆蓋,學習對象全覆蓋。為了檢測學習效果,我校還專門編制了創先爭優活動應知應會知識測試題,有創先爭優活動的基本內容,有總書記在全教會上的重要講話,有全市教育規劃剛要的提綱要點,也有黨員、教職工在學習活動中結合本職崗位的體會和打算。該測試實行閉卷形式,單人單桌,確保黨員教師真學真知、真知真會、搞通弄懂,全校黨員人均97.6分,學習效果顯著。

二、開展“四訪”活動,拓展活動時空。為活化創先爭優活動載體,拓展黨委黨建工作時空,保證創先爭優活動扎實推進,取得實效,今年7月下旬,校黨委組織186名黨員、教師分赴我區各鄉鎮,開展了以訪家庭(奉獻愛心)、訪學生(答疑解難)、訪家長(合作雙贏)、訪村居(共建和諧)為主題的“四訪”活動。該活動歷時兩天,共走訪42戶貧困家庭、6個村委會、9個居委會,受到了廣大農村干群和街道居民的熱烈歡迎,產生了積極的社會反響?!八脑L”活動是我校黨委貫徹落實總書記在全教會上關于“堅持教育為人民服務與實踐相結合”重要指示的具體體現,也是扎實推進創先爭優活動的新舉措。學校廣大黨員教師深切感受到了社會主義新農村建設的新成就,城鄉居民的新風貌。

三、重溫入黨誓詞,開展“四個對待”討論。為不斷增強黨員干部的黨性意識,引導他們時刻牢記黨的宗旨,時刻銘記黨員身份,在暑期教師培訓期間,我校黨委組織全校黨員干部開展了重溫入黨誓詞,強化黨性教育的專題活動。學校領導班子成員與全體黨員干部一起面對黨旗重溫黨員入黨誓詞、黨的宗旨以及黨員權利與義務。儀式結束后,校黨委還組織開展了怎樣對待師生、怎樣對待組織、怎樣對待責任、怎樣對待人生的“四個對待”討論交流活動。黨員干部的工作激情再次被點燃并引導到創先爭優、崗位建功上來。全體黨員干部感受深刻、印象深刻、教育深刻。

四、頒發教師特別獎,引領教師自主發展。我校黨委堅持以教師為本,緊緊依靠教師辦學,創新創先爭優載體,引領教師個人自主發展。8月28日,學校全體教職員工以飽滿的熱情在學校學術報告廳隆重集會,在認真總結暑期生活、科學部署新學期工作的基礎上,學校別開生面地舉行了教職工特別獎頒獎儀式。顧名思義,“特別獎”的最大特色就是“自主獎勵”:獎項自己確定,頒獎詞自己撰寫,電子演示證書自己制作。學校領導班子成員和全校教職工一起逐一觀看了每位教職工特別獎項電子演示,并一一為他們頒發了榮譽證書。此項活動體現了校黨委對每一位教職工自身亮點的充分肯定,彰顯了以人為本,以人的發展為本的文化管理的新境界,充分調動了廣大教師的工作積極性,激發了全體教職員工的內驅力,喚醒了中老年同志的激情,也成為學校創先爭優活動的特色工作。

第7篇

然后是如何解決好在過去開展工作中遇到的實際問題。一是黨支部書記要主動克服畏難情緒,主動解決好開展黨支部工作創新中存在的問題,所謂的創新,實際上只要解決了以往工作中存在的實際問題就是創新。例如,車河選礦廠從1996年~2007年,連續12年的時間,生產技術指標和經營業績一直保持較好水平,生產成本平穩下降,經濟效益和社會效益如此的好?實際上就是始終堅持了科技創新和管理創新所取得的成果,才帶來了車河選礦廠今天方方面面如此大的變化。集團公司現在正在開展的局部破產,整體改制上市工作,不僅是生產經營方式的轉變,同時也是制度上的改革與創新;但是也要認識到創新不是一蹴而就的事情,必須有一個過程,要從加強思想意識提高對創新的認識。二是大家要充分認識到黨支部工作創新不僅僅是黨支部書記一個人的事情,它也不是一項簡單的主專題實踐活動,它是一個完整體系在運轉。因此,①黨委要高度重視,充分發揮引導支持工作的作用;②黨委職能部門要發揮職能作用;③黨支部書記要發揮關鍵作用,想辦法、出點子;④支委要充分發揮參謀和參與的作用,提出建設性意見,支委會上制定創新方案,使本單位黨政領導班子成員達成共識;⑤全體黨員要發揮積極貫徹落實的作用。

其次是緊緊圍繞企業各個時期不同工作重點開展黨支部工作創新,切實解決好選項、立項要新穎有創意存在的問題。當前企業工作的重點是什么——集團公司的工作重點是全面完成或超額完成全年生產經營任務,實現凈利潤超過3.5億元,確保局部破產和整體改制上市目標的實現。車河選礦廠的工作重點是實現創建花園式現代化新型礦山和全國文明單位的目標。因此,黨支部就應該緊緊圍繞這些工作重點開展創新,在針對如何加強本單位生產經營管理、科研、進一步提高生產技術指標,降低成本上做足文章。特別是在挑選項目,立項目的時候要把握好以下幾個方面的注意事項:

1、選項、立項要有針對性。要針對企業(廠)各個不同時期的工作重點,緊緊圍繞生產經營中心和本單位工作存在的突出問題進行選項、立項。首先是要選準項目,然后項目選準了才能出新意。在選項、立項中要注意充分體現本單位特色,不能照抄照搬別人或其他單位的東西,項目不能類似或雷同。

2、收集、整理、準備好選項、立項的背景資料。主要是指選準項目和立項前后所需要的各種原始背景資料。立項前要有針對性地組織有關人員進行摸底調查,掌握好第一手原始資料。例如立項前的材料成本、生產技術指標等各種原始數據;立項經過開展工作以后達到的效果所反映出來的各種數據,以便今后對比驗證效果如何?

3、選項、立項“益精不益濫”。主要是選準項目,講求立項的把握,可靠性、可性和實效性,最關鍵是要以提高成功率和影響力來取勝,項目不要貪多,要精益求精,以“精或成功率”為突破口。完成項目在時間上可以是“長線”的也可以是“中短期”項目,時間長短不作統一或硬性規定。

4、做好宣傳動員工作。做好宣傳動員很重要,要向全體黨員說明開展工作創新的目的和重要意義,特別是要想辦法或是采取強硬的措施及方法才能充分調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性,才能更有效的開展好工作。

5、管理辦法要新穎得當?;鶎狱h支部確定工作創新項目或開展工作之后,廠黨委職能部門有關人員要定期深入基層進行檢查、監督和指導工作,切實幫助基層黨支部解決確實存在的實際困難,以此促進基層黨支部書記對開展工作的高度重視。同時要明確每一位黨員參與支部工作創新的職責,明確分工與考核量化指標。

6、取得行政的大力支持和幫助。在工作中,黨政上下必須形成合力,取得行政的大力支持和幫助是關鍵,否則工作不好開展,關鍵是行政的認同和支持與幫助。

第8篇

根據文明單位創建的有關規定,為了進一步加強我局文明單位創建工作的日常管理,規范創建工作的文書檔案,促進文明單位創建資料歸檔工作的標準化、規范化、制度化,不斷提高文明單位的創建水平,特提出如下意見,請貫徹執行。

一、加強領導,切實提高認識

創建文明單位檔案資料,是我局在創建文明單位工作過程中直接形成的對本單位和社會具有保存價值的各種文字資料、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄,是綜合、全面地反映我局創建文明單位過程中的主要成績、經驗等情況的重要文獻資料。加強文明單位創建資料的規范化管理,是精神文明創建的一項基礎性工作,不僅有利于反映創建工作取得的成果,更有利于經驗總結、進一步提升促進創建工作。

為加強對創建文明單位檔案資料工作的領導,區局創建文明單位領導小組辦公室下專門成立檔案資料管理工作小組,由分管文明單位創建工作的局領導任組長,辦公室、人教科、監察室以及機關黨委、工會、團委、婦委會負責人任組員,具體負責創建文明單位檔案資料管理規范的制訂、資料鑒定等工作。

二、文明單位創建檔案資料的種類

根據我局文明單位建設的實際要求,創建檔案分為三大類:

(一)文字資料。文字資料可分:思想建設類;工作成績類;環境衛生類;道德風尚類;文化教育類;榮譽類;創建活動類等。

(二)圖片資料。主要包括我局獲得的榮譽標志、組織開展的各類具有余杭國稅特色的重大活動照片,用影集或專門圖片欄、檔案冊分類存貯,并配備必要的文字說明。

(三)音像資料。是指文明單位創建活動過程中形成的具有保存價值的信息資料,通過錄音、攝像的形式記錄下來的載體,這類資料較文字、圖片更為直觀、生動形象、感染力強,更能準確地反映文明單位創建活動的原貌。

三、文明單位創建檔案資料內容收集及具體歸檔范圍

(一)思想建設類。

1.省、市、區(含上級主管部門)關于精神文明建設文件(通知、信息、簡報),文明單位管理辦法、文明單位評比通知,申報文明單位事跡材料,上級審批表、表彰決定。

2.本單位兩個文明建設長期規范(目標)、年度三個文明建設計劃(要點),創建文明單位規劃(目標)、相應考核辦法(措施)和文明創建方案,實施過程中檢查考核記錄資料,半年和全年三個文明建設工作總結,單位在三個文明建設中獲得上級獎勵的證件、證書資料。

3.組織機構建設:精神文明建設領導機構和辦事機構文件,責任分工及工作人員名單。

4.班子建設:理論學習、政治教育、黨建工作計劃、學習教育內容資料、黨委中心組學習記錄、民主生活會記錄、黨支部“”資料、學習黨的方針政策論文、學習心得體會等。

5.黨風廉政建設:中央、省、市、區關于黨風廉政建設條規、工作計劃(措施)、責任制度、檢查情況通報,有關事跡材料、經驗交流、表彰決定等材料。(責任單位:監察室)

6.思想政治工作:思想政治工作教育計劃、工作責任制度(網絡表圖)、開展思想政治工作情況反映、經驗材料、論文匯編、學習英?;顒淤Y料、申報先進(個人)表格,表彰決定等。

(二)工作成績類。

1.工作目標:年度隊伍建設和業務工作計劃(目標)文件。

2.制度建設:各項工作管理制度、各類崗位(人員)工作責任制度、安全管理制度等。

3.完成工作目標情況分析通報、工作報表等。

4.行政工作管理:局務會議記錄、工作總結、工作質量檢驗記錄、行政效能檢查記錄等。(責任單位:辦公室、監察室)

5.職工福利事業、后勤保障工作資料、辦實事情況反饋等。(責任單位:辦公室)

(三)環境衛生類。

1.環境建設:創“三優”(優美環境、優良秩序、優質服務)工作計劃,綠化、美化、亮化情況,“門前三包”制度,衛生責任區制度,衛生工作制度。

2.創建衛生先進(單位)活動:省、市、區創建衛生先進單位文件、單位創建衛生先進單位各項指標達標情況、除害滅病工作達標情況、檢查評比記錄和工作總結等。

3.環境保護:市、區和上級有關環境保護工作文件、單位環境保護(節能減排)情況、環境保護工作資料、獲得上級表彰證件和證書、工作總結等。(責任單位:辦公室)

(四)道德風尚類。

1.社會公德建設:市民守則、“六不”行為規范文件、單位開展教育和實踐活動工作計劃、開展活動情況反映、培訓人員情況、教育材料、考試成績表、表彰決定和工作總結等。(責任單位:人教科)

2.職業道德建設:職業道德教育規劃、干部職工崗位培訓情況、規范服務內容、服務承諾制度、崗位規范、教育成績表、社會監督情況反映材料和工作總結。(責任單位:人教科)

3.主旋律(三愛、社會主義榮辱觀)教育:教育計劃、開展教育活動情況反映、(三愛、社會主義榮辱觀)教育先進事跡材料和工作總結。(責任單位:人教科)

4.干群關系:干部職工隊伍管理規定、民調工作情況反映材料。(責任單位:人教科、辦公室、監察室)

5.社會治安綜合治理:普法教育規劃、考核考試成績表、工作總結;社會治安綜合治理工作計劃(要點)、責任書、規章制度(措施)、工作網絡圖表、檢查考核記錄資料、工作總結;禁“黃、賭、毒”工作情況、目標管理措施、情況反映和工作總結材料。(責任單位:辦公室、人教科)

6.計劃生育工作:計劃生育工作情況反映材料。(責任單位:婦委會)

(五)教育培訓類。

1.人力資源管理目標與規范:工作規劃、人員結構統計表、有關情況反映材料。(責任單位:人教科)

2.教育培訓實施:教育培訓規劃;學歷教育、職稱(技術資格)教育、專門業務培訓情況;學習成果反映、獎勵規定、活動記錄和工作總結材料。(責任單位:人教科)

3.文體活動:文體活動組織機構、工作安排、投資計劃、文體器材統計表、國稅文化活動資料,體育(競技)比賽活動資料、文體活動總結。(責任單位:工會、團委、婦委會)

(六)其它創建類。

1.齊抓共管:工會、共青團、婦委會工作情況反映。(責任單位:工會、團委、婦委會)

2.參與共建工作:文明單位結對共建、文明社區共建、軍民共建等活動情況反映材料。(責任單位:人教科、辦公室)

(七)榮譽類。

反映三個文明建設的各種圖片匯編、新聞報道資料匯編、錄像資料等。(責任單位:辦公室、人教科、監察室及相關活動的組織科室)

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