發布時間：2022-06-19 21:39:49
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的扶貧培訓總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
一、主要工作
(一)認真學習，全面貫徹中央和全省扶貧開發會議精神。及時召開了全市扶貧辦主任、專干學習貫徹會議，學習并貫徹落實中央扶貧開發工作會議精神。
(二)廣泛動員，啟動“十二五”扶貧開發工作。認真總結了“十一五”扶貧工作經驗，表彰了“十一五”扶貧開發先進單位和先進個人，分析了“十二五”扶貧工作面臨的形勢和任務。
(三)明確責任，建立扶貧工作新機制。明確了全市“十二五”扶貧開發的指導思想、目標任務、基本原則和主要措施。建立了一個市領導掛點幫扶、市直單位定點幫扶、農業產業化龍頭企業對接幫扶的工作新機制，將市直各單位定點幫扶工作情況列入全市年度目標管理考核內容。
(四)科學規劃，勾畫扶貧發展新藍圖。舉辦了全市“十二五”扶貧開發整村推進規劃培訓班，共培訓人員380人。我市100個扶貧村“十二五”規劃總投資56390.5萬元，規劃擬建設完成基本農田建設及改造3.126萬畝，新建通村公路454公里、村內道路修建257公里，危房改造1418戶，建設維修學校及幼兒園86個，建設改造衛生室56個，發展種植業6萬畝，養殖業103萬畝，安全飲用水入戶16663戶。
二、存在困難與問題
一是需要扶持的貧困群體數量依然龐大，消除貧困難度加大。
二是財政扶貧資金的投入不足，基礎建設欠賬多。
三是扶貧主導產業的發展不平衡，產業培植難度大。
四是動員組織社會力量參與扶貧開發和扶貧濟困的力度不夠。
五是扶貧系統干部的管理機制、業務培訓不足。
三、下步打算
(一)深入貫徹落實中央和全省扶貧開發會議精神，全面實施“十二五”扶貧開發規劃。
(二)督促落實整村推進規劃，改善貧困村生產生活條件，做好100個扶貧村基礎設施項目的建設。
(三)努力培植發展主導產業，增加農民收入。引導貧困村結合本地特色資源、傳統技術、農民意愿和市場需求選定貧困農戶有能力參與并能成功的項目，并把扶貧主導產業的發展與產業項目龍頭企業的發展聯系起來。
(四)大力開展農村勞動力培訓，提升農民自我發展能力。認真實施“雨露計劃”，加強貧困農民職業技能和農業實用技術培訓。同時，做好扶貧系統干部的培訓工作。
(五)發揮黨員干部幫扶作用。主要是督促市直幫扶單位副科級以上干部與貧困村貧困戶“一對一”結對幫扶工作的落實。
(六)完善和落實定點扶貧工作考核制。市直各單位定點幫扶工作情況列入全市年度同標管理考核內容，扎實認真做好年終考核工作。
第一步確定范圍。根據省扶貧辦等有關部門要求，結合我市實際，決定在我市16個縣（市區）開展兩項制度有效銜接工作，各縣（市區）在轄區內的農村全面開展工作。
第二步確定對象標準及規模。農村最低生活保障標準，根據現行政策規定，由縣級以上地方政府按照能夠維持當地農村居民全年基本生活所需的吃、穿、用水、用電等費用確定，報上一級地方人民政府備案后公布執行。
農村扶貧對象標準。以國家統計局公布的農村貧困監測數據為依據，即年農民家庭人均純收入1196元。鑒于我省實際，此次兩項制度銜接分兩個標準進行，一是年人均純收入1196元以下的；二是年人均純收入1197元到1500元之間的。
農村扶貧對象規模。扶貧對象規模由省扶貧辦以統計部門公布的貧困發生率為依據，會同有關部門測算后下達各市。市扶貧辦根據省統一測算公式，以統計部門公布的貧困發生率為依據，會同有關部門測算后下達各縣（市區）扶貧對象規模，各鄉（鎮）、村的扶貧對象規模，由縣確定。
第三步制定實施方案。各縣（市區）扶貧辦會同有關部門制定實施方案，主要內容包括：編制兩項制度有效銜接的依據和目的、指導思想、基本原則、實現的目標、實施步驟、工作進度安排、保障措施等。
第四步宣傳發動。利用召開村民大會、村務公開欄等多種形式，宣傳兩項制度銜接的相關政策，做到家喻戶曉，人人皆知。
第五步培訓工作人員。由市扶貧辦負責對縣工作人員進行培訓，縣負責對鄉（鎮）村的有關人員進行培訓。
第六步戶主申請。經過宣傳發動，由戶主本人提出申請，并在扶貧對象申請書上簽名后，交村民委員會。
第七步民主評議。在核算申請人家庭收入的基礎上，由村民委員會組織村民代表，或由村民小組組織群眾進行民主評議，并將評議通過的申請對象張榜公示。
第八步審核。經民主評議公示無意見后的申請對象，由村民委員會報鄉（鎮）政府審核，并將結果張榜公示。
第九步審批。經鄉（鎮）政府審核張榜公示無異議后，由鄉（鎮）政府報縣扶貧辦和民政局，縣扶貧辦和民政局要充分溝通，并分清哪些是扶貧對象，哪些是扶貧與地保交叉對象。在征求有關部門意見后，將審批結果張榜公示。
第十步登記造冊。所有的扶貧對象，要如實填寫有關信息，進行登記造冊。做到村有冊、鄉有簿、縣有電子檔案。有條件的鄉（鎮）也要建立電子檔案。
第十一步信息錄入。由縣扶貧辦組織人員，將登記的扶貧對象信息錄入低收入農戶管理系統。
第十二步落實扶持政策。經審批的扶貧對象，要按照“兩優先兩兼顧”的原則，優先扶持1196元以下的扶貧對象，適當兼顧1197元以上至1500元扶貧對象。各縣（市區）要采取多種形式，規劃幫扶項目，落實幫扶資金，并確定幫扶責任人。
一、以扶貧開發十項工程為重點，加快建設進度，全面提高貧困村基礎設施建設水平和貧困人口自我發展能力
（一）扶貧重點村建設工程。堅持“政府統籌，資金捆綁，流域治理，整村推進”的思路，加大資源整合力度，全面開展以“五通”為重點的基礎設施建設，以發展“一村一品”為重點的產業基地建設，以科技培訓為重點的脫貧能力建設，以“四改”為重點的農村清潔工程建設，以改善教育、醫療衛生條件為重點的社會事業建設，做到開發自然資源與開發人力資源相結合，實現改善發展條件與提升發展能力相統一。完善提高2啟動建設的18個扶貧重點村，確保順利通過省市驗收，全面完成啟動建設的8個扶貧重點村年度建設任務，科學規劃，依照新農村建設標準，將縣財政支持的太吉河鎮寺灣等8個村打造成扶貧重點村建設示范村，全力打造扶貧重點村新亮點和扶貧開發推進新農村建設新典型。
（二）農業綜合開發土地治理工程。圍繞提高農業綜合生產能力和促進農民增收，堅持以建設高標準農田為中心，以治水保土、興水治旱為重點，綜合運用工程、生物、科技措施，實施山、水、田、林、路、堤、村綜合治理，達到生產條件與生活條件同步改善，切實發揮農業綜合開發在發展現代農業、建設社會主義新農村中的積極作用。全面完成鎮0.9萬畝土地治理項目建設任務，確保順利通過省、市驗收。啟動富水農業綜合開發土地治理項目建設，完成年度計劃任務。
（三）扶貧移民新村建設工程。結合新農村建設和小城鎮建設，按照“相對集中、規模開發、綜合治理、注重實效”的原則，加強扶貧移民與工賑移民、農村危房改造的有效銜接，在高質量搞好移民建房的同時，配套建設基礎設施和社會公益設施，同步支持搬遷戶發展產業，實現搬得出、穩得住、能致富。把移民搬遷項目村建成基礎設施齊全，服務功能完善，致富路子明晰的新農村。完成啟動的3個貧困人口搬遷項目村建設任務。全面啟動實施城關鎮二道河、梁家灣鎮姚樓、青山鄉白龍、十里坪鎮中棚、白魯礎鄉大竹園5個貧困人口搬遷項目村建設。
（四）“雨露計劃”技能培訓工程。繼續采取輸出就業培訓與就地創業培訓有機結合的雙向培訓模式。堅持“政府引導、市場運作、規范培訓、訂單就業”的原則，以初高中畢業生為主體，大力開展貧困勞動力轉移技能培訓，拓寬輸出就業渠道，提高安置效果。圍繞旅游產業開發，瞄準農家樂經營戶，有效開展文明禮儀、農家烹飪、經營管理、民俗文化、農業觀光、汽車駕駛、工藝繡品等方面技能培訓，拓展貧困勞動力就地就近創業空間。完成“雨露計劃”培訓招生600人。
（五）實用技術培訓工程。按照“實際、實用、實效”的原則，加強與職教中心、科技、農業、林業、畜牧、人勞等部門的聯系協調，有效開展科技培訓、科技示范、科技推廣活動，不斷提升貧困群眾科技素質和發展能力。完成貧困人口實用技術培訓1萬人次。
（六）信貸扶貧工程。投放到戶貼息貸款1000萬元，提高15個“一村一品”產業示范村建設水平，大力發展增收產業，促進農民增收。堅持“市場引導、項目支撐、龍頭帶動、貸款扶持”的思路，按照“區域化布局、專業化生產、產業化經營”的要求，重視加強與金融機構協商合作，加大扶貧信貸資金和產業化經營項目支持力度，充分發揮各種扶貧開發政策作用，積極開展項目整合，綜合扶貧，扶持、鼓勵、引導貧困戶發展家庭經營項目，積極支持培育龍頭企業，建立政府支持企業發展，企業帶動貧困戶增收的互動雙贏機制，啟動企業支農增收行動，讓更多的貧困戶依托企業增收致富。
（七）貧困村村級發展互助資金項目工程。按照省上“三擴大、三提高”的要求（即擴大項目村規模，擴大農戶覆蓋面，擴大項目資金總量；提高項目管理水平，提高資金周轉率，提高項目增收效益），加強領導，強化培訓，規范操作，鞏固成果，完善提高，認真做好村級發展互助資金項目管理工作，進一步提高協會運作水平，確保項目成效。積極引導互助資金協會與其它農村專業合作社開展深入合作，實現互利共贏，推動項目村產業發展升級。
（八）社會扶貧工程。加強溝通聯系，提供周到服務，創新體制機制，完善考核體系，強化宣傳推介，大力營造社會各界積極關注、參與、支持扶貧開發事業的良好局面，全面調動各包村扶貧單位的積極性、主動性，不斷提高部門包村扶貧工作水平，充分發揮社會扶貧功能和效益，加快脫貧致富奔小康步伐。
（九）“千企千村扶助行動”啟動工程。今年省政府決定在全省開展“千企千村扶助行動”，以幫助貧困人口每人每年增收1000元為目標，確定5000個貧困村，發動社會力量，特別是規模以上企業開展扶助行動，通過帶信息、帶項目、帶市場、帶技術等多種途徑增強貧困村脫貧致富能力。我們要積極行動，制定實施方案，全面開展調查摸底，摸清轄區內貧困村和規模以上企業，充分了解貧困村的需求和規模企業的意愿，創新機制，建立獎勵制度，制定優惠扶持政策，加強宣傳，充分調動社會力量參與扶貧開發事業，形成多方力量、多種舉措有機結合、互為支撐的大扶貧格局。
（十）旅游扶貧工程。制定旅游扶貧計劃，以打造秦嶺最佳旅游目的地為目標，深入開展“旅游開發建設年”活動，將移民搬遷、產業開發、技能培訓等多項扶貧措施綜合運用，積極打造有一定規模和鮮明特色的生態旅游專業村，探索形成一條以扶貧開發促進旅游產業發展，以旅游產業發展帶動貧困戶增收的新路子，實現扶貧開發和旅游開發雙贏。
二、認真總結十年扶貧開發工作經驗，積極謀劃新一輪扶貧開發工作
（一）認真總結經驗，展示十年扶貧開發成果。加強與新聞媒體的聯系與合作，積極籌劃《十年扶貧路》專題片制作，展示扶貧成果，總結經驗，分析成敗得失，完善工作思路，創新扶貧機制，提高工作水平。
（二）科學編制新一輪十年扶貧開發規劃。吃透上級精神，明確形勢任務，深入開展調查研究，廣泛聽取各方意見，積極借鑒外地經驗，完善扶貧戰略和政策體系，精心部署，科學編制縣2011—2020年農村扶貧開發規劃和“十二五”農村扶貧開發規劃，做好新一輪扶貧開發工作的組織準備和思想準備。
（三）積極組織開展“兩項制度”有效銜接試點工作，推動“兩輪驅動”扶貧戰略實施。要按照市局統一安排，成立工作機構，精選辦公人員，制定工作方案，加強部門協調，全面開展試點工作。要統一標準尺度，準確摸清新標準下貧困人口數量、分布區域、貧困狀況和致貧原因，規范建立縣（鄉）聯網、動態管理的貧困人口數據庫，為建立貧困瞄準機制，爭取更大支持，有效開展扶貧到戶奠定基礎，促進扶貧開發工作步入科學管理、分類扶持的軌道,逐步實現農村最低生活保障制度和扶貧開發政策的有效銜接。
三、切實加強扶貧系統自身建設，打造過硬干部隊伍
（一）高度重視政治和業務學習，力爭人人成為組織實施扶貧開發工作的行家里手。一要統一思想，把認識和行動統一到省市縣的決策部署上來，統一到科學發展觀的立場上來，要充分認識做好扶貧開發工作的重大意義，切實增強工作的責任感和緊迫感。二要掌握政策，掌握新時期黨和國家扶貧開發的政策和思路，特別是省市扶貧開發工作會議的精神實質，明確新階段扶貧開發工作的形勢、任務和奮斗目標，把握工作重點。三要深入鉆研，提升業務能力和工作水平，努力成為行家里手。四要與時俱進，要不斷推進工作創新，提升創新能力，要樹立爭先創優意識，努力提高工作水平。
（二）圍繞推動扶貧開發科學發展，著力實現“三個轉變”。
根據xx扶貧辦紀檢組《關于印發開展查處套取挪用侵占涉農資金案件專項行動實施方案的通知》（x扶貧辦紀檢發[20xx]4號）及相關文件精神要求，xx市扶貧辦高度重視，認真對待，對所負責實施的項目資金進行全面認真的自查，現將有關自查自糾情況匯報如下：
一、20xx-20xx年扶貧項目資金使用情況
1、20xx年資金使用情況。20xx年xx共下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農業建設專項資金等共計144萬元.其中，20xx年農村勞動力轉移中長期技能培訓資金136萬元（x財（農）指標【20xx】288號），財政扶貧資金項目管理費8萬元（x財（農）指標【20xx】904號）。實際到位資金144萬元，實際支出資金144萬元。
2、20xx年資金使用情況。20xx年xx下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農業建設專項資金等共計120.3萬元。其中20xx年農村勞動力轉移中長期技能培訓資金108.5萬元（x財（農）指標【20xx】670號），“三西”農業建設專項補助以獎代補項目資金6萬元（x財（農）指標【20xx】467號），20xx年財政扶貧資金項目管理費5.8萬元（x財（農）指標【20xx】853號）。實際到位資金120.3萬元，實際支出資金117.8萬元，結余資金2.5萬元。
3、20xx年資金使用情況。20xx年xx共下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農業建設專項資金等共計120萬元。其中，20xx年勞動力技能培訓、扶貧開發培訓和貧困村規劃及監測資金120萬元（x財（農）指標【20xx】875號）。實際到位資金120萬元，實際支出資金36.03萬元，結余資金83.97萬元。
在項目資金使用方面，所有批復的項目資金全部用于xx下達的項目計劃。其中20xx年結余資金2.5萬元為中長期技能培訓項目檢測管理費；20xx年xx財政廳以（x財（農）指標【20xx】875號）下達我市移民地區技能培訓經費120萬元，因此筆經費指標20xx年12月8日發文，我市隨即與11所培訓學校簽訂培訓協議，并按上述文件要求預撥相關培訓學校30%培訓費36.03萬元，結余資金83.97萬元我市將嚴格按照培訓協議的要求，在保證培訓進度、培訓質量和培訓效果的情況下認真核查培訓檔案后予以撥付。
二、項目資金管理及采取的主要措施
財政扶貧專項資金在勞動力轉移培訓等方面發揮了重要作用。為了規范專項資金管理和使用，xx市扶貧辦制定了《xx市扶貧開發項目和專項資金督查辦法》按照統籌安排、民主決策、突出重點的原則，市扶貧辦要求培訓學校結合自身培訓特點和形勢任務的需要，避免同質化競爭，堅持差異化發展，實現特色辦學，重點以勞務移民、“兩后生”為主要對象的勞動力轉移中長期技能培訓，負責制定和落實好培訓計劃，并嚴格按培訓項目管理操作規程組織開展招生和培訓。同時實行專項資金管理制度，并按規定的程序審批使用。資金撥款嚴格按培訓項目實施進度撥付。建立健全了專項資金監督檢查制度，確保培訓資金安全性和流動性。
三、存在的主要問題
盡管xx市在財政扶貧資金管理使用方面體制機制比較健全，但也還存在一些問題需要解決。
一是培訓項目資金下達較晚，近三年指標幾乎都在年末下達，許多培訓學校要么提前培訓，要么持觀望態度，等候培訓指標，無所適從；
二是部分培訓學校不僅承擔扶貧部門的培訓任務，還承擔人社部門、婦聯殘聯等部門的培訓任務，有時往來于有關縣市之間，造成招生宣傳、技能鑒定等方面較為滯后，致使項目資金撥付較慢，發揮效益不及時。
這是贛州市探索出來的一種產業扶貧新模式。該模式是在貧困村、搬遷扶貧移民集中安置點等貧困農民較集中的地方，建設一個“扶貧車間”，承接較發達地區的勞動密集型產業轉移，承接外地工廠的來料加工，讓貧困戶在家門口打工賺錢。
為總結推廣贛州“扶貧車間”的經驗做法，筆者于11月赴大余、安遠、龍南、定南、上猶等地，通過實地考察、召開座談會、訪談貧困戶等形式進行了專題調研。
一、贛州市“扶貧車間”的主要成效
近年來，贛州市深入貫徹落實精準扶貧戰略思想，積極為貧困群眾在家門口就業創造條件，采取“企業+車間+貧困戶”的模式，引導本地服裝制衣、仿藤家具、電子信息、燈具加工、數據線加工、農產品加工等企業，在有條件的鄉鎮和貧困村創建就業“扶貧車間”（加工點），由鄉鎮組織當地貧困家庭勞動力進車間務工，實現了“農民變工人”“廳堂變車間”“麻將手變編織手”的三大轉變，為貧困戶如期脫貧、貧困村如期退出提供了堅實保障。截至目前，全市18個縣（市、區）共有78個鄉鎮191個村建立了273個“扶貧車間”，吸納13178人就業，其中貧困人口3559人，從業者日收入可達60-100元，人均月收入1000-3000元。
1.喚醒了貧困戶的主動脫貧意識
原來，不少貧困戶由于就業難而精神萎靡、“等靠要”思想嚴重，甚至整天沉浸在麻將牌中不能自拔。依托“扶貧車間”實現就業后，貧困群眾完成了“要我脫貧”到“我要脫貧”的思想質變，挺起了腰桿，依靠自己勤勞的雙手走上脫貧道路。龍南的王庚華夫婦，在進入“扶貧車間”工作以前，由于身體有缺陷，無法就業，沒有收入，在生活上經常受到歧視；進入“扶貧車間”后，兩人月收入近4000元，找回了自尊，實現了人生價值。
2.實現了貧困戶掙錢顧家兩不誤
“扶貧車間”具有以下特點，一是勞動密集型；二是就業門檻低，技術要求低，中老年人、殘疾人都能干；三是增收效果好，能保證從業人員的基本收入；四是工時靈活，能讓從業人員兼顧家事、農活。“扶貧車間”既能持續穩定地增加貧困群眾收入，實現脫貧目標，又可以逐步吸引外出務工人員返鄉就業創業，一定程度上解決了農村留守婦女兒童和空巢老人等社會問題。全市涌現了五金仿藤家具、康富達仿真花卉、賽博電子、鑫鑫燈飾、正紅紙品等一批“扶貧車間”典型，帶動吸納貧困人口就業。此外，扶貧車間的建立使農村閑置土地、民房、倉庫得到了充分利用，產生了租金收益，進一步加快了貧困群眾脫貧致富奔小康的步伐。
3.壯大扶貧產業有了新路徑
企業依托“扶貧車間”，獲得了相對低廉的廠房和勞動力，降低了生產成本，解決了招工難、用工貴等問題，提高了經濟效益。比如，大余縣新城鎮新建五金仿藤家具廠，在全縣開設了27個“扶貧車間”，每年節約場地租金和勞動力成本100萬元左右。企業經營成本的降低，進一步提升了扶貧產業的整體競爭力和影響力，從而帶動相關產業聚集發展。
二、贛州市“扶貧車間”的經驗啟示
“扶貧車間”是贛州脫貧攻堅的生動實踐之一。其因村因產施策、輸血造血并舉的做法，積極回應了民生關切、解決了群眾需求，使精準扶貧工作更有人情味，貧困戶在脫貧致富過程中更有獲得感和尊嚴感。總結“扶貧車間”的工作經驗，主要有以下幾點啟示：
啟示一：產業扶貧要在實踐中找出最適合群眾的脫貧路子
“扶貧車間”所雇用的對象為貧困戶，這就要求車間工作根據貧困村、貧困戶自身特點“量身定制”，避免出現“水土不服”現象。貧困戶大多不離鄉土，年紀偏大，沒有一技之長，甚至有的身體殘疾。因此，“扶貧車間”必須精選一些技術含量不高、容易上手、工時靈活的企業，企業主最好是返鄉創業人員。贛州市“扶貧車間”之所以能夠迅速落地生根、開花結果，就在于各級政府精心挑選的企業符合貧困戶自身特點、符合當地實際。
啟示二：產業扶貧要充分發揮政府的引導作用
贛州市“扶貧車間”能在較短時間內推開，歸根結底得益于政策引導，通過出臺一系列優惠政策，給予“扶貧車間”多項優惠條件，極大降低了“扶貧車間”開設成本，充分調動了廣大企業主的積極性。開設“扶貧車間”，政府要主動作為，出臺惠民政策，發揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，引導社會資本參與進來，形成“政府搭臺、企業唱戲、群眾受益”的生動局面。
啟示三：產業扶貧要充分調動基層干部群眾的積極性和創造性
開展“扶貧車間”工作要靠鄉鎮做好宣傳發動、招商引資、規劃選址、溝通聯系等具體工作。因此，開設“扶貧車間”，必須重點依靠鄉鎮和村一級的力量，做好教育引導群眾和對接溝通企業工作，通過鎮企聯動，合力推進，使扶貧車間迅速落地。在后續的管理工作中，鄉鎮和企業仍需保持緊密配合，解決運行過程遇到的困難和問題，確保車間扶貧工作常態長效。
三、推廣“扶貧車間”的幾點建議
“扶貧車間”是有效解決貧困問題的民生工程。建議進一步創造條件，加快推廣“扶貧車間”的經驗做法，使“扶貧車間”在贛鄱大地遍地開花。
1.加強政策引導
一要完善資金扶持政策。加大政資金支持力度，對“扶貧車間”實施經營場所（租金、水、電等費用）補貼、貧困戶工資補貼、能人（車間主任）補貼，切實減輕扶貧企業負擔。二要完善金融扶持政策。加大對“扶貧車間”企業信貸扶持力度，使企業享受或參照享受產業扶貧“信貸通”政策，鼓勵企業擴大規模，提高就業吸納能力。三要完善創業扶持政策。引導有相關經驗的黨員牽頭創辦企業，支持在外打工人員拿訂單回鄉創業，由當地政府出資租賃廠房，并提供創業貼息貸款，發揮創業帶動就業的“倍增效應”，形成“一人帶動多人就業”的局面。
2.完善基礎設施
進一步加大資金統籌力度，通過財政拔付、群眾自籌、社會捐贈等多種形式籌集資金，加快基礎設施建設，徹底解決運輸難、運輸貴、電力缺乏保障等實際問題。優先實施貧困村村內公路及橋梁建設、電力通信設施建設及改造，重點提升公路通達能力、能源保障能力，為貧困山區建立“扶貧車間”創造條件。
3.重視教育培訓
一要加強就業培訓。整合“陽光工程”“雨露計劃”等各類培訓資源，支持“扶貧車間”對招錄用工進行免費技術培訓，鼓勵企業在貧困村建立勞務培訓基地，在提供就業崗位的同時培養貧困戶勞動技能。二要加大基層扶貧干部培訓力度。由組織部門會同扶貧部門，加大對貧困鄉鎮干部、村級組織負責人、駐村“第一書記”的培訓力度，優化基層扶貧干部知識結構，提升業務能力，更好地服務“扶貧車間”建設。
4.實施標準化建設
“扶貧車間”模式要用最短的時間、最低的成本、最可靠的途徑實現全面推廣，必須實施標準化建設。可參照大余縣扶貧車間“十個一”建設標準在全省推廣，為從業貧困戶營造規范、舒適、安全的就業環境。“十個一”即一個不少于80平米的“扶貧車間”場所、一個統一的“扶貧車間”標識牌、一份“扶貧車間”基本情況簡介、一套完整的安全生產制度、一條統一的對外扶貧就業宣傳形象標語、一個產品展示區、一臺優化工作環境的音響設備、一個貧困戶就業情況公示欄、一張工藝制作流程圖和光碟、一個掛點單位幫扶機制。
一、整村推進工作
整村推進工作是扶貧開發工作的基礎，是扶貧開發工作的重中之重。整村推進項目效果如何，項目選擇是關鍵。要充分結合各貧困地區的實際情況發揮各貧困地區的自身優勢項目。2013年我縣共有13個鄉（鎮）的14個行政村參與整村推進項目。這些地區大多地處西北山區，自然條件惡劣、資源匱乏且嚴重不足。鑒于這些當地的實際情況，計劃在這14個貧困村分別開展種植、養殖、果樹、棚菜等優勢項目，爭取做到當年的項目當年見成效，充分發揮扶貧資金的引導和粘合作用，整合資源，集中力量，提高整村推進水平。
目前已經完成蔬菜大棚建設100個，果樹種植65000多株。舊果樹改造完成4000株，其中包括蘋果樹改造3000株、梨樹改造1000株。范家鄉薛家村和明水鄉四間房村、祝家溝村三個項目村開展特色種植項目，完成大櫻桃樹種植12000株。沙河鄉項家村種植韓富蘋果5.6萬株。秋子溝鄉腰嶺子村完成核桃樹種植2萬株。
基礎設施建設方面，新打大口井7口、塘壩2個。在引水上山工程方面完成開溝600米、鋪設管道1800米。完成作業路3公里。
目前已為各項目村撥付項目啟動經費每村10萬元，共計140萬元。
二、移民動遷工作
移民動遷工作一直都是一項扶貧開發工作的重要工作，能夠有效快速的幫助貧困地區群眾脫離貧困地區、脫離艱苦的生活環境。2013年我縣每個鄉鎮都分配了移民動遷指標，幫助需要改善生活環境且具有強烈脫貧欲望的貧困戶移民到有發展前景生活環境良好的地區脫貧致富。
三、貧困勞動力轉移培訓工作
2013年，縣扶貧辦在省委省政府的高度重視下，縣委縣政府的正確領導下，緊緊圍繞國務院扶貧辦的各項基本方針政策，堅持正確的培訓方向，堅持“公平對待，合理引導、完善管理、搞好服務”的方針，全力推進農村勞動力轉移培訓工作的扎實開展，為全面實施“雨露計劃”，加快推進扶貧開發步伐，全面提高了各培訓基地的透明性，公正性，自覺性。
2013年共設3個培訓基地，分別為縣職業教育中心、縣新源駕校和縣農機校。
縣職教中心2013年計劃完成培訓任務200人，共開設4個培訓專業，分別為餐飲服務、美容美發、焊接和電工電子。目前正處于招生中階段。
縣農機校2013年計劃完成培訓任務200人。共開設3個專業，分別為焊工50人、農機手50人、漁業船員100人，分為兩個階段展開培訓，上半年主要集中培訓漁業船員，現已培訓船員100人。
縣新源駕校2013年計劃完成培訓任務300人。主要以培訓B2、C1駕駛員為為主，總學時為96課時。目前已培訓128人。
四、產業化扶貧工作
產業化扶貧是以“公司”+“基地”+“農戶”的模式進行的扶貧開發項目，具有很大的發展前景。在具體實施產業化扶貧工作中要嚴把產業化扶貧基地的申報關，選擇具有帶動周邊農戶發展生產、解決貧困勞動力就業能力的農副產品深加工企業作為產業化扶貧的龍頭企業。2013年產業化扶貧龍頭企業共有二家，分別是省級扶貧龍頭企業利偉家園酒業有限公司和市級扶貧龍頭企業縣鐵山食品有限公司。兩家扶貧龍頭企業共帶動周邊農戶2000戶，實現人均增收2000元。
五、社會幫扶工作
縣扶貧辦安排我縣90個部門對我縣80個貧困村進行分區劃片、各司其職的開展社會幫扶工作。結合縣貧困人口的現狀采取與各部門實際相結合的方式，讓每一個有能力有財力的部門挑起擔子、扛起責任幫助項目貧困區老百姓開展他們的致富工程。此舉不僅改變了貧困百姓的生活現狀，同時也讓幫扶單位的余熱得以充分的發揮；又有力的實現了人力資源的調配。在社會幫扶工作中，各幫扶單位的同志們動真情、獻愛心，結合貧困地區的實際情況，充分發揮本部門的優勢，在資金、物資、技術上給予貧困村極大的支持。
六、小額信貸工作
據了解，今年是該集團連續第五年進行年度無投訴線路暨“感動社會、溫暖乘客”先進集體、先進個人的評選表彰活動。天津市公交集團去年牽頭聯合北方十城市公交企業開展了“創先爭優、創建文明單位”活動，全市1.8萬名公交職工以優質的運營服務，努力落實民心工程，不斷延伸服務領域，大幅提升了天津公交的品牌美譽度和社會影響力。2011年，市公交集團被中央文明委授予“全國文明單位”榮譽稱號。在創建過程中，天津市公交涌現出了一大批優秀線路車隊、駕駛員、站務員的典型事跡。為了激勵員工奮發上進，繼續為廣大乘客提供優質溫暖的出行服務，天津公交集團年初啟動了2011年度“感動社會、溫暖乘客”先進集體、先進個人評選表彰活動，采用基層申報、專業推薦和社會征集三種方式進行評選，最終天津公交一公司34路青年志愿團隊、天津公交四公司30路車隊、濱海公司寧河分公司、天津公交五公司七隊等四個先進集體，天津公交45路駕駛員李秀琴、800路駕駛員王春瑞等10名先進個人以及公交1、5、8、15、591、645、847、861、952等44條乘客無投訴線路受到了表彰。
石家莊市公交總公司十路車隊推出“6S”管理方法
“6S”管理是國際上流行的、有效的現場管理辦法。“6S”及整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全。石家莊公交十路車隊從4月中旬導入“6S”管理，整理階段已收到明顯效果。
為了盡快推進6S管理進程，在整理、整頓階段，十路車隊從管理人員到一線車長、修理工、衛生隊人員進行全方位強化培訓，自6S管理導入以來，全員培訓8場次，以班組為單位培訓20場次，實打實地將”6S“管理理念融入到車隊每位職工的思想意識當中。為了將非必需品清理及時，十路車隊從辦公室、會議室、衛生工具室、場站的每個房間到每臺公交車的物品擺放、工具箱內的物品擺放連續半個月整理、整頓了7次，收到了明顯的效果。到目前為止，十路車隊建立了推進組織，干管人員及站務、各班班長都是推進組責任人，分工明確、責任到人，干管人員每天下午5點召開碰頭會，將整理、整頓進展情況匯總，并將第二天的工作進行安排，腳踏實地地將各項工作做到實處，從而達到提升服務質量、加強安全生產、提高工作效率、提升企業形象的目的。
昆明公交集團公司愛心結對幫扶祿勸縣撒營盤困難小學生
5月9日，由昆明公交集團公司工會馬葉主席帶隊的農村定點掛鉤幫帶扶貧工作小組帶著昆明公交集團的問候來到祿勸縣撒營盤鎮，分別前往康榮村和升發村小學，對兩個村委會小學的65名困難小學生進行結對認領幫扶，將愛心助學金送到了小朋友手中。同時，扶貧工作小組還對兩個村委會的扶貧項目進行了詳細了解，和撒營盤鎮進行了深入交流和溝通，共同達成了下一步扶貧工作的步驟措施。
為把掛鉤扶貧工作落到實處，昆明公交集團公司深入調查走訪，于2011年先后開展了為村民捐贈冬衣、向小學生捐贈校服以及啟動鄉村道路建設等一系列扶貧措施，為進一步加強扶貧幫困力度，豐富扶貧幫困的內涵，結合開展“四群教育”工作，昆明公交集團在全公司中層以上管理人員中發出倡議，對兩個村委會小學的困難小學生進行結對認領幫扶，由集團公司扶貧幫困工作領導小組辦公室收集愛心助學金，安排部分代表送到撒營盤鎮升發村、康榮村的困難小學生手中。今后，昆明公交集團將主動對接聯系，加強溝通，認真貫徹落實“十二五”農村定點幫帶扶貧工作目標，多辦好事、辦實事，創新理念和思路，努力把幫帶扶貧工作做得更好，讓上級黨委放心，讓基層群眾滿意。
濟南公交舉行2012年修理工脫產培訓工作
5月21日上午，2012年修理工脫產培訓開班儀式在培訓中心舉行。濟南公交總公司技術設備部部長高新傳，人力資源部副部長李文成，維修公司黨委書記、經理王培海、副書記車立山和職工學校校長、培訓中心主任劉秀華出席開班儀式。開班儀式由職工學校副校長、培訓中心副主任徐培利主持。
開班儀式上，高新傳結合工作實際給參訓學員提出三點學習要求：一是珍惜機會；二是加強對新技術新工藝的學習；三是做好互動，相互交流學習，做到勤問、勤記、勤思。為了配合維修公司2012年“培訓強化年”主題工作，使培訓模式更加貼近崗位實際，做到理論與實踐的完美結合，有效地轉化培訓成果，達到培訓的目的。培訓中心技術項目組對維修人員的培訓需求進行了深入細致調研，并對需求進行了認真地分析，在課程設置上更具有了針對性。培訓中心還針對現有的培訓模式進行了革新，從課堂走到第一現場。為了豐富培訓內容，增強培訓效果，培訓中心與維修公司通力合作，并聘請了維修公司技術骨干擔任本次培訓的兼職培訓師。本次培訓分為兩大模塊，第一模塊在培訓中心進行，以企業文化為主要內容；第二模塊在維修公司進行，開設了第二課堂，以實際操作為主要內容。充分發揮維修公司實物資源優勢，開展實物教學，真正把培訓做實做到位，把“培訓”送到一線修理工手中，讓參訓的每一個修理工進步，為公交運行一線做好后勤保障工作。
常州公交公司2012年度“紅五月”文藝晚會精彩上演
5月23日晚，一臺由公交員工自編、自演、自導，主題為“陽光工作每一天”文藝晚會在京滬高鐵常州北站公交樞紐精彩上演。常州市總工會、常州市交通運輸局、交通運輸系統相關單位和常州集團公司領導、共建單位駐常某部官兵、城建學校師生代表和各基層單位、部門員工900余人觀看了演出。晚上7點，晚會在公交百人合唱團嘹亮的歌聲中拉開了序幕。整臺晚會由歌曲、舞蹈、朗誦、相聲、武術表演、琵琶獨奏等15個節目組成。
今年晚會的一大亮點是10位“2011年度常州公交‘道德之星’”走上舞臺與廣大員工見面，他們的事跡也被寫成詩歌在晚會上表演，體現出了常州公交集團公司企業文化的深厚底蘊。常州公交集團公司董事長、總經理蔡健臣發表了熱情洋溢的賀辭。他說，持續的企業文化，必將是企業發展的永恒動力。常州公交一定會持續地建設好企業文化，用企業文化推動公交的發展轉型，在“十二五”期間，公交人要繼續把握好發展機遇，以打造“人民滿意的現代化和諧公交”為目標，大力發展科技公交、綠色公交、民生公交、和諧公交，使常州公交做得更好。
重慶公交集團召開全面提升服務質量工作總結表彰會
5月14日，重慶公交集團召開全面提升服務質量總結表彰會。重慶市交通開投集團副總經理程龍、重慶公交集團班子全體領導，機關各部門、公交促進會，重慶公交集團所屬各營運公司、維修公司黨政領導、營運服務安全機務分管領導及部門負責人等領導出會。會議由集團副總經理劉莉主持。
會上，集團工會主席鄭躍東圍繞“八個明顯”目標、取得的階段性成效、呈現出“八個轉變八個提升”等工作亮點作《全面提升服務質量工作總結》。巴士公司、新城公司、電車公司被評為全面提升服務質量工作“先進單位”，王英等十名同志獲得重慶公交集團第五屆“崗位奉獻獎”。與會領導向獲獎單位和個人頒獎。
一、切實組織8個重點村整村推進工作
抓好了2010年扶貧項目的申報工作。組織8個重點村本著改善村民的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益的原則，根據群眾意愿，科學合理的從整村推進扶貧規劃中挑選項目，共上報公路建設、水利設施、學校建設、科技培訓等13個項目。爭取到財政扶貧資金104萬元。
（一）抓好扶貧項目的申報、實施工作。
科學合理的從整村推進扶貧規劃中挑選項目，向上申報，組織實施好，切實改善重點村的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益。
（二）認真實施好“一村一品”工程進一步推動農村事業的發展。
以現有的麻雞、竹木、樹莓等優勢產業為基礎，以“一村一品”為抓手，以開拓園內市場為目標，爭取每一個村都有一個自己的特色產業，同時發展扶貧合作經濟組織，進一步增強產業化扶貧的輻射面和帶動力。
（三）、全力推進 “民生工程”
1、積極探索“雨露計劃”新途徑在市扶貧辦及****職業技術學院關照和支持下，我們在**鎮、**鄉舉辦“雨露計劃”走進農民走近農民培訓班，針對留守農民，特別是留守婦女，拓展培訓內容，請本縣種養高級農藝師、拔尖人才講授通俗易懂的果樹栽培和麻雞散課，受到農民朋友們的熱烈歡迎，培訓人數600人。
2、以縣培訓基地為依托，農村勞動力轉移培訓220人，本縣工業園區培訓40人。根據市場和縣工業園區的需求，拓寬農民職業技能培訓渠道，正確引導農村勞動力的有序轉移，確保每一個貧困家庭有一個勞動力接受培訓，并穩定轉移就業。
（四）、繼續扎實做好實用技術培訓工作
按照“實際、實用、實效”的要求，注意發現、引進、推廣新品種、新技術，開展有針對性的培訓，要以產業為依托，以培訓新農民、提高農民素質為目標，整合社會資源，搞好實用技術培訓，以提高貧困群眾勞動技能，促進增收。
（五）、維護社會扶貧工作，使其配合整村推進健康有序發展。
充分調動社會各界參與扶貧的積極性，從財力、物力、人力方面幫扶，指導扶貧開發工作。同時我們將進一步加強對社會扶貧的工作力度，在維護好現有的狀態下爭取有更好的成績。
二、整村推進工作效果顯著
首先，認真做好了重點村2010年扶貧項目的申報、實施工作。我們從切實改善重點村的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益的角度,科學合理的從整村推進扶貧規劃中挑選確定了興建學校、修水泥路、衛生設施建設、種植業11個扶貧開發項目。其次細致地做好貧困戶、低收入戶的建檔立卡工作。2010年3月始，我們對“十五”、“十一五”扶貧開發重點村每戶貧困戶、低收入戶的貧困現狀及貧困原因做了跟蹤調查摸底，縣、鄉、村都建立了貧困戶、低收入戶檔案，并全部錄入了全省聯網的財政扶貧資金監測信息系統。今后我們將繼續對其進行跟蹤服務，防止反貧現象再度發生。
第三整村推進建設工作力度加大。
我們積極發揮職能作用,服務農村經濟發展，加大了重點村建設工作的力度。我們根據群眾參與熱情和重點村實際情況，科學制定了規劃,拿出可行的設計，確定了扶貧開發重點村建設試點村8個，我們將關注其后續工作，力爭把整村推進工作做到最好，使農村村容村貌煥然一新。
三、整村推進工作中存在的主要問題
我縣2010年整村推進工作雖然取得了一定的成績，但要鞏固扶貧成果，全面完成今年的扶貧開發任務，形勢依然嚴峻。
1．貧困農戶增收渠道狹窄。由于自然條件差，很難形成主導產業，多以種植業為主，經濟結構單一。在當前農產品供大于求的形勢下，增加貧困農戶收入的難度越來越大。同時，貧困群眾科技文化素質低，接受農業實用新技術慢，也嚴重制約了自身的發展。
2．部分農村人口因災返貧。貧困鄉村自然條件差，易澇易旱，農業基礎設施薄弱，抵御自然災害的能力較低。每年都存在因災、因病返貧致貧現象。
3．村集體經濟差，項目資金缺口大。我縣重點村基本上沒有集體經濟。目前這些村在實施規劃中存在辦事越多，欠款越多的現象。
