發布時間：2022-10-23 20:49:26
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的制度自查報告樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
一、貫徹落實四項制度機構建設情況
今年4月份以來，**縣糧食局認真按縣委、縣人民政府的布置安排，認真學習和貫徹落實《**縣人民政府關于在全縣行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的實施細則》（**政發[**]35號）、《**縣人民政府關于印發全縣行政機關貫徹落實行政問責辦法等四項制度工作方案的通知》（**政發[**]36號）文件及云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊為主線，做到理論、業務兩不務、兩促進、兩發展。
為確保對兩個文件規定（四項制度）的貫徹落實，縣糧食局成立了以李忠斗局長為組長、許偉副局長為副組長、各股室負責人為成員，下設辦公室為局機關辦公室的領導小組和機構。
二、學習宣傳四項制度的基本情況
按縣委、縣人民政府辦公室的要求，**縣糧食局有計劃、分批次地進行學習，學習活動形勢多樣，首先采取集中局機關全體工作人員和糧食購銷有限公司的經理、副經理集中統一學習、在職人員統一按上級要求考試；要求在職人員結合本職工作寫出體會發言稿開展交流學習活動；邀請機關離退休老黨員、老干部向在職人員提出批評和建議。
三、本機關貫徹落實四項制度建設的情況
通過學習和按四項制度要求，結合本局實際，共制定實施和完善補充了以下制度。1、建立和完善了機關辦事公示欄；2、建立和完善了責任追究到股室、到個人的制度，并以局黨支部與股室簽訂了責任書；3、完善了局機關工作人員請示、報告、財務報銷等規章的建立完善。
四、貫徹落實四項制度以來，有無進行行政問責的情況
自**年4月份實施四項制度以來，雖然到目前為止未出現行政問責情況，但各股室各工作人員工作作風、工作紀律均有了大的改進和轉變；各自對自己所從事的業務工作職責、職能和工作責任心都更加得到了規范和明確。
五、貫徹落實《**縣人民政府關于在全縣行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的實施細則》（**政發[**]35號）和《**縣人民政府關于印發全縣行政機關貫徹落實行政問責辦法等四項制度工作方案的通知》（**政發[**]36號）文件的情況
（**政發[**]35）號和（**政發[**]36）號文件下發后，**縣糧食局及時組織貫徹學習，按文件要求，對照和梳理不足，進行完善和整改。目前縣糧食局政務信息已上網公開，定期向縣人事局報送工作信息已開展；**縣糧食局對社會的公開承諾草案已確定。
一、會議貫徹情況
5月28日，我局召開了全體干部職工會議，組織全體干部職工認真學習了“四項監督制度”，重點學習了《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》，并對重點條目重點內容，逐字逐句進行解讀分解。通過學習，我局干部職工一致認為實施四項監督制度是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，加強干部選拔任用工作全過程監督，進一步匡正選人用人風氣、提高用人公信度的重要舉措。同時大家紛紛表示一定要認真學習領會，把握其重要內涵。在以后的工作中抓好貫徹落實，堅持以更加嚴格的制度，監督選人用人行為、約束選人用人權利。
二、會議貫徹措施
會上，Xx就如何開展四項監督制度學習活動提出了三點要求：
一是加強宣傳，提高認識。“四項監督制度”是黨的組織工作與時俱進、開拓創新的重要成果，是黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規章，也是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。而只有掌握了制度，才能認真地貫徹落實。因此作為領導干部要帶頭學習，把握精神實質，確保融會貫通。同時要注重加強宣傳，將“四項監督制度”制作成宣傳版面，提高四項監督制度的知曉率，落實廣大職工的知情權、參與權、選擇權、監督權。
一、會議貫徹情況
5月28日，我局召開了全體干部職工會議，組織全體干部職工認真學習了“四項監督制度”，重點學習了《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》，并對重點條目重點內容，逐字逐句進行解讀分解。通過學習，我局干部職工一致認為實施四項監督制度是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，加強干部選拔任用工作全過程監督，進一步匡正選人用人風氣、提高用人公信度的重要舉措。同時大家紛紛表示一定要認真學習領會，把握其重要內涵。在以后的工作中抓>，！
二、會議貫徹措施
會上，就如何開展四項監督制度學習活動提出了三點要求：
一是加強宣傳，提高認識。“四項監督制度”是黨的組織工作與時俱進、開拓創新的重要成果，是黨政領導干部選拔任用工作必須遵循的基本規章，也是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。而只有掌握了制度，才能認真地貫徹落實。因此作為領導干部要帶頭學習，把握精神實質，確保融會貫通。同時要注重加強宣傳，將“四項監督制度”制作成宣傳版面，提高四項監督制度的知曉率，落實廣大職工的知情權、參與權、選擇權、監督權。
為了進一步規范辦學行為，積極實施素質教育，提高教育質量，我校將"環境育人、學科育人、管理育人、活動育人"相結合。全面貫徹黨的教育方針，積極開展各種教育活動，努力改善辦學條件，優化育人環境，使學校管理工作逐步走上規范化和科學化的軌道。依據《普通中小學素質教育督導評估方案》，認真開展自查、自評工作，現對我校素質教育的實施情況匯報如下：
一、辦學方向與教育觀念
我們的目標是：辦學有特色，教學有特點，學生發展有特長。把學校辦得讓家長放心，使社會滿意。始終以"一切為了學生，為了學生的一切"為宗旨，積極構建適應學生素質提升的教育模式和評價體系。更新教育觀念，轉變教育思想，樹立正確的教育觀、學生觀和人才觀。
具體做法是：
1.開齊課程，開足課時，全面育人；面向全體，因材施教；發揮特長；優差平等，多元評價。
2.組織教師學習依法治校，依法執教，使我校形成了"團結、勤奮、守紀、進取"的校風，"嚴謹、敬業、求實、創新"的教風和"勤讀、善練、多思、多問"的學風。
二、組織領導
倡導求真務實、廉潔勤政、敬業愛崗、無私奉獻的工作作風。學校校委會班子成員年富力強，年齡搭配合理，成員之間能團結協作，以身作則，公正廉潔，作風正派，敢于大膽改革和開拓創新，協調一致地開展工作。班主任是校長的得力助手，學校管理的能手，更是教育教學方面的高手，他們積極參加各類學習培訓，轉變觀念，嚴于律己、團結協作，結合學校實際，共同確定學校發展規劃；做到以身作則，要求教師做到的我們首先做到，辦事踏實，不搞形式主義，有為學校發展盡職盡責的事業心和戰斗力；定期召開校委會，商討學校重大事宜，分工明確，各負其責。
三、教育教學工作：
四、規范辦學：
1、為了規范管理，學校實行校長負責制，校長全面負責學校工作，實行層級目標管理責任制，做到事事有人管，工作有目標，形成激勵、有為、奮發、向上的工作氛圍。學校規章制度齊全，初步形成以制度管人的機制。不增加課時和課程難度，不組織補課，學生考試不排名次。
2、學校有發展規劃和年度工作計劃，對工作落實情況做到周有安排，月有檢查，期有總結與考評，實行科學管理，全校工作運行有序。
3、總務后勤工作：保證各種教育教學活動的順利開展。嚴格執行各項財經紀律，規范管理經費，合理使用。嚴格執行各項收費標準，無亂收費現象。
五，辦學成效
一、工作推進情況
（一）組織規劃。制定并下發了《縣行政審批局推進行政執法“三項制度”實施方案》，成立了領導小組及辦公室；就三項制度的培訓、任務分解、制定、落實，提出了總體要求。
（二）嚴格實施執法公示制。一是在對照權力清單和責任清單，梳理細化“最多跑一次”的行政許可事項清單，并在門戶網分批、分類公布。經清理，我縣共有行政權力5951項，其中：行政許可259項，行政處罰4708項，行政強制189項，行政征收24項，行政裁決7項，行政確認68項，行政給付9項，行政檢查262項，行政獎勵116項，其他行政權力309項。二是公開行政執法人員資格，在政務服務中心窗口公示行政許可事項、流程、資料、辦事評價系統和工作人員崗位工作信息。三是嚴格實施執法人員持證上崗、亮證執法工作要求，規范執法事中公示。四是推動事后公示。通過門戶網站公示行政許可結果情況，接受群眾監督。
（三）著力構建審監服務權責體系。加強行政權力動態調整工作，嚴格按照“放管服”工作要求，進一步明確了行政許可“審批、監管、執法”的權責界定，建立健全許可事項審批、監管聯系會議制度，及時研究解決工作中難點、熱點問題和困難，確保審批、監管高效銜接。
（四）開展重大行政執法決定法制審核制。縣行政審批局成立了行政執法案審委員會，黨組書記、局長為案審委員會主任委員，局分管局長為副主任委員，局相關科室負責人為案審委員會委員，并邀請局法律顧問參加，集體審議重大行政執法案件。同時，制定了重大行政執法案件集體審理制度，明確了重大執法案件范圍，審理程序、法制審核要求，規定了經法制審核存在超越職權、事實不清、證據不足、適用法律不正確、程序不合法、處罰不適當的案件一律不得提交案審委員會審理。強化了法制審核制度的落實，規范了執法行為，提高了執法質量，保障了行政執法決定的合法性、合理性，有力地促進了嚴格規范公正執法。
二、存在的問題
縣行政審批局在落實“三項制度”方面雖然開展了探索實踐，但仍存在諸多問題。一是“三項制度”的建立還不夠完善。二是在實施“三項制度”上還不夠深入、具體、全面：1.行政執法決定公示的范圍、內容、方式、時限有待完善;2.重大行政執法決定法制審核方面，開展法制審核人員不夠，業務能力、法律專業知識有待提高；涉及法制審核的范圍、內容和程序有待進一步細化、明確。
三、下一步計劃
（一）加強組織領導。縣行政審批局將按照相關要求，結合省、州、縣開展執法全過程記錄制度工作方案，認真扎實地開展“三項制度”工作。
一、依法行政情況
我局始終堅持把依法行政、執法為民，規范執法行為，建設一支高素質的藥監執法隊伍作為中心工作來抓，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院辦公廳關于推行行政執法責任制的若干意見》，不斷加強行政執法內部監督，深入開展法制宣傳，建立健全了各項工作制度，完善了監督制約機制，執法人員依法行政意識逐步加強，依法行政工作取得了一定成效。
（一）加強法制宣傳，增強法律意識，營造法治氛圍
結合法制宣傳日、科普宣傳月、消費者權益保護日宣傳活動、“中醫中藥中國行”大型宣傳活動、安全生產宣傳月、產品質量安全月等宣傳活動，扎實開展食品藥品法律法規、合理膳食和用藥、假劣藥品鑒別常識、藥品不良反應以及用藥安全等食品藥品知識宣傳活動，提高群眾依法維權的意識和對藥品、醫療器械等法律法規知識的了解，增強藥品經營、使用單位的守法意識。
（二）堅持依法行政，規范執法行為，提高辦案質量
一是注重制度建設。分解細化并制訂了《法制人員崗位職責》、《稽查大隊長崗位職責》、《稽查大隊工作人員崗位職責》等各崗位職責，建立健全了《稽查工作制度》、《行政處罰案件管理標準及重大復雜行政執法案件的有關規定》、《行政執法過錯責任追究制度》、《行政處罰查處分離辦法》、《行政案件復核辦法》等10余個相關制度。積極推行案件主辦人員負責制、集體合議制，做到執法權限法定、內容標準、程序合法、制度規范，使行政執法行為有章可循。二是堅持查處相對分離。在我局人手明顯不足的情況下，在行政處罰案件辦理過程中，我們堅持查處相對分離，明確查、審、處各環節的責任和時限，保證所辦案件在處罰過程中的公正、公平。三是嚴格執法程序。在行政執法中，堅持亮證執法和2人以上共同執法，避免執法隨意性。在行政處罰告知和聽取當事人意見的環節，履行告知義務，聽取當事人的意見，保護當事人的合法權益。在所有案件的合議過程中，合議人員均形成一致的決議，并由法制人員審核把關，充分發揮法制人員的把關作用。幾年來，我局沒有出現單獨執法、私自執法或不亮證執法的行為。四是規范行政處罰自由裁量權。自4月下發《四川省藥品監管行政處罰自由裁量實施標準》（以下簡稱《標準》）以來，我局嚴格按照《標準》規定，扎實推進依法辦案、秉公執法，不斷規范藥品行政處罰案件自由裁量行為，防止濫用行政處罰權，避免行政處罰的隨意性，確保行政處罰的合法性與合理性，保障行政相對人的合法權益。《標準》下發至目前，我局共辦結藥械違法違規案件13件，罰沒款入庫2.1萬元，無一起行政案件復議被撤銷或行政訴訟敗訴案件。
（三）強化責任，實行政務公開，加大行政執法監督力度。
一是加強組織領導，強化內部執法監督。根據人員變動情況，及時對依法行政領導小組成員進行調整，保證工作延續性，形成了從局長到一般工作人員各負其責的行政執法責任體系，確保行政執法有序、高效運行。確定了1名人員作為法制工作人員，定期對局所有行政處罰案件從事實、證據、程序、法律適用等各方面進行檢查，嚴格對執法案件的調查、審理、處罰等程序進行把關，確保執法案件的內部審查落實到位，扎扎實實地提高辦案水平、增強辦案能力。明確了行政執法工作目標和法律責任，制定了行政執法工作紀律。二是強化責任意識。組織全局干部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》的基礎上，成立了信息公開領導小組，制定了信息公開指南，嚴格按照《攀枝花市政務公開審核辦法》、《攀枝花市政務公開目標管理考評辦法》(試行)的要求和程序全面推行政務公開，在西區公眾信息網、黨政網上及時上掛了我局的主要職責、內設股室、領導分工、年初計劃、階段性工作總結、工作動態、食品藥品監管法律法規以及日常監管工作的最新信息等內容，確保我局政務信息得及時準確向廣大群眾公開。堅持新進人員領取行政執法證時簽定行政執法廉政承諾書，進行莊嚴承諾，積極引導執法人員自覺筑牢思想、行為防線，不斷強化責任意識、法制意識、廉潔意識。三是加強執法外部監督。通過公開舉報投訴電話，聽取和征詢管理相對人的意見和見議等多種途徑，形成全方位的監督態勢，增強行政執法的透明度，改善機關的工作作風，樹立了良好的執法隊伍形象。
（四）加強學習教育，提升隊伍素質，確保依法行政。
為進一步加強全體執法人員的
思想政治教育，規范行政執法行為，提高執法監管水平，結合“五五普法”的工作要求，我們“以學法促執法，用執法帶學法”觀念貫穿到執法日常工作中，及時制訂出臺了法制教育五年規劃和年度普法依法治理工作意見，并通過組織法律法規和依法行政知識測試，將普法工作納入年度目標管理考核體系，實行目標化管理，增強了普法工作的針對性和實效性。一是堅持集中學習制度，及時組織全體執法人員學習國家局頒布的行政法規和上級部門下發的各種規范性文件。先后學習了《憲法》、《公務員法》、《行政許可法》、《公民道德建設實施綱要》等公共法和《藥品管理法》、《食品安全法》、《藥品管理法實施條例》、《醫療器械監督管理條例》等部門法律法規。并定期召開案件分析討論會，圍繞案情找問題，依據法律作定論。二是積極選派執法人員參加了國家、省、市組織的《食品安全法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《食品安全法》、《藥品經營質量管理規范》、藥品稽查、藥品不良反應、藥品快檢、化妝品、保健品監管等法律法規及業務知識的培訓，不斷提高整體業務水平和能力。（五）建立行政調解工作機制，有效化解矛盾
成立了以局長為組長，分管局長為副組長的“大調解”工作領導小組，明確了相關人員職責，將調解工作范圍延伸至藥品案件和群眾工作中，注重利用調解方式化解群眾矛盾，發揮行政調解在食品藥品監管工作中的重要作用，有效預防、減少和化解社會矛盾糾紛，確保矛盾糾紛不激化、不擴散、不升級。
二、依法履職盡責情況
(一)專項監督檢查、專項清查情況
，西區共有醫療機構134家（牙科診所12家、鄉鎮衛生院1家、社區衛生站或村衛生室36家、其他醫療機構85家）；疫苗接種單位21家（包括在醫療機構總數中）；藥品零售企業55家；醫療器械經營企業12家。上半年，我局共出動執法人員466人次，車輛128臺次，監督檢查藥品經營企業710家次，醫療機構1089家次.先后組織開展了春節、清明、五一等節假日藥品安全大檢查；開展了中藥材、中藥飲片、疫苗、藥械購進渠道、非藥品冒充藥品、醫用氧、含麻黃堿類復方制劑等的專項檢查，平均覆蓋率約為76%；開展了對通報的江西青峰藥業有限公司生產的喜炎平注射液、貴州乾元制藥有限公司生產的一清顆粒山西銀湖制藥有限公司和太原華衛藥業有限公司生產的舒血寧注射液、北京康輝制藥有限公司生產的“消渴平”、浙江南洋藥業有限公司生產的“蟲草芷叁膠囊”、吉林通化博祥藥業股份有限公司生產的壯陽春膠囊、吉林省華僑聯合企業制藥廠生產的蟲草腎陽丸等100余個品種假藥的專項清查，平均覆蓋率約為44%。
（二）、投訴舉報的接收、處理情況
對于群眾舉報電話和來信來訪，我局實行首問首接責任制，并由專人負責舉報受理，詳細記錄案情，在第一時間派執法人員到現場進行檢查，對每起案件辦結后，都將辦理情況向舉報者進行了回復。堅持做到“有訪必接，有接必辦，有辦必果”的原則。以前我局共接到投訴舉報9件，辦結9件；我局共接到投訴舉報8件，辦結8件；我局共接到投訴舉報10件，辦結10件；1-7月我局共接到投訴舉報6件，辦結6件。投訴舉報處理率100%，辦結事件無違法違規操作，沒有引起行政訴訟、行政復議、行政賠償、行政追究的情況。
（三）立案查處情況
以前我局對違法行為立案38起，辦結22起；我局對違法行為立案13起，辦結28起；我局對違法行為立案13起，辦結8起；1-6月立案5起，辦結7起(包括未結的5起)，其余4起正在辦理中。所有案件均依法立案，無有案不查、查而不辦或違法辦案的情況，每一起調查終結的案件均及時依法作出了處理決定。
（四）案件查處機制的基本運行情況
為保證藥械稽查人員正確行使行政處罰權，做到合法、公正、及時，根據《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品監督行政處罰程序》及有關法律法規，我局制定了專門的案件查處工作制度。稽查人員外出辦案，均嚴格執行兩人以上、亮證執法。對于群眾舉報電話和來信來訪，符合立案條件的在7個工作日內予以了立案。稽查人員查處藥械違法案件，做到了事實認定清楚，證據確鑿，定性準確，程序合法，處罰得當，適用法律法規準確。一般程序案件查處嚴格執行立案—調查—合議—告知—決定的處理程序。對于較大、較復雜的行政處罰案件，均通過局領導集體討論決定。同時，行政執法案件實行了審查立案、調查取證、核審決定、執行結案相對分離的制度。案件查處機制基本運行良好，無亂立案、違法辦案的情況。
（五）稽查監管職責履行中存在的主要問題
一是在機構改革的特殊時期，執法力量嚴重不足，人員少，而且均是身兼多職，加之涉藥單位點多、面廣、分散不集中，執法力量明顯不足，監管覆蓋率還有一定的差距。
二是稽查隊伍人員不穩定，現在的執法人員均是從非執法崗位轉崗而來，而且適用性培訓較少，導致執法人員自身法律、法規和專業知識掌握欠缺，業務能力有待進一步加強。
三是從法律法規方面看，在藥品監管上主要依據《藥品管
理法》及其實施條例，在醫療器械監管上主要依據《醫療器械監督管理條例》，而且上述法律、法規立法時間已久，操作性不強，難以適應日益變化的市場監管形勢，在具體執法中，有時令執法人員無所適從。五是對各涉藥單位從業人員的法律、法規培訓還不夠充分，容易出現由于不懂法而違法的情況，另外個別涉藥單位的守法意識不強千方百計逃避檢查，也給執法帶來一定難度。
三、執法隊伍建設情況
目前，我局在編人員6人，在崗5人，從事藥品稽查工作的僅有2人，在機構改革過渡時期從事食品綜合協調僅有1人，尚無餐飲服務監管，保健食品、化妝品監管執法人員的劃轉和配備。
四、新形勢、新職能、新體制下行政執法工作存在的困難與問題、以及建議
（一）在機構改革的特殊時期，人員極度缺乏。目前我局在崗人員僅有5人，從事稽查工作2人，從事食品綜合協調1人，人員的極度缺乏，制約了各項工作的開展。
雜志對這986封信件中的500封做了統計，并根據其中的結果編寫如下報告。
你最喜歡的電競項目：DotA一枝獨秀
DotA還能火幾年？每年年初的時候，電子競技行業的從業人士都會問問自己。2012年伴隨著《英雄聯盟》，DOTA2等DotA類游戲的強勢進入，DotA的玩家數量已經開始有所流失。最明顯的情況就是在如今的網吧中，DotA早已經不是一統江湖的局面，相當上手更加簡單的《英雄聯盟》成為了網吧里的主流。
但2012年的讀者來信中，有近七成的讀者都是DotA玩家，可以看到在電子競技的愛好者眼里，DotA的地位依然穩固，成為了最受歡迎的電競項目。最近一兩年才剛剛火爆起來的《英雄聯盟》，可能是因為雜志版面與報道篇幅并不多的原因，在讀者來信中只有一成多點的玩家選擇了這項游戲。
剩下來的讀者中，幾乎90%的玩家都選擇了《魔獸爭霸3》，這不禁讓人有些意外。盡管《星際爭霸2》的比賽如此之多，但是喜歡星際的讀者數量并不多，相反如今已經日落西山的《魔獸爭霸3》卻依然堅挺。可以看見，《星際爭霸2》在中國也遇見了水土不服的情況，在中國這片電競熱土上《魔獸爭霸3》與中國電子競技有著太多的聯系，這也是這款游戲在中國經久不衰的原因。
最關注的賽事：重回中國WCG贏得人氣
誰是2012年度最受關注的電競賽事呢？在2011年的調查中WCG與G聯賽旗鼓相當，但是在今年的讀者來信調查中，WCG已經以較大的優勢成為了中國人氣賽事，82%的讀者選擇了WCG，這也說明了WCG在玩家心目中的地位與分量。WCG的票數大幅領先，與2012年與2013年WCG世界總決賽在中國昆山舉行有著很大的關系。貫穿全年的媒體宣傳，再加上《魔獸爭霸3》，DotA，DotA2，《穿越火線》等深受中國玩家喜愛的電競項目，陸續成為總決賽項目后，WCG在中國玩家心目中的地位可以說再次得到了鞏固。
在今年的最受關注賽事的評選中，還有一個值得我們注意的地方。2011年還與WCG拼得難分高低的G聯賽，在2012年又遇見了一個強勁的對手，那就是本土賽事ACE聯賽。ACE聯賽在2012年成功舉辦，超高水平的對抗以及超長時間的賽制，讓中國DotA愛好者大呼過癮。G聯賽與ACE這兩項本土賽事在所有的讀者來信中，還是分別得到了三成左右讀者的追捧，成績還是可喜可賀，希望在未來的日子里，本土賽事能夠得到更多玩家的重視。
WCG，G聯賽與ACE可以說是2012年《電子競技》雜志讀者調查表里最受歡迎的三大賽事，而其他的一些比賽情況相對較慘，StarsWar、ESWC、IEM、TGA等比賽的支持率都不足10%。
最受歡迎的魔獸選手：Sky
高達89%的支持率，Sky成為了2012年讀者調查表中，所有調查項目里的支持率冠軍。Sky作為中國電子競技的旗幟性人物，在電子競技的世界里地位還是無人能比。可以看見在勾選最關注的比賽項目里，幾乎每一位勾選了《魔獸爭霸3》的玩家都會選擇Sky，而其他游戲的愛好者里，基本上也都會帶上Sky。2012年WCG中國區總決賽Sky勇奪冠軍，更是讓喜愛他的粉絲興奮不已。
除了Sky，他的老對手Moon的得票依然很高。盡管Moon已經沒有打太多的比賽，出現在中國電競玩家面前的機會也相對較少，但是2012年WCG世界總決賽季軍中Sky與Moon的經典一戰，讓我們再次回想起當年一場場經典的木蓋大戰！而改變不死族命運的男人Ted，同時也是借了一把WCG的東風，也拿到了不少選票。可惜在這個項目里因為Sky的存在，其他選手還是很難威脅到第一的位置。比較難過的是，因為《魔獸爭霸3》項目的沒落，Infi，Th000，Fly，Grubby等魔獸老 將，已經慢慢淡出比賽舞臺，在讀者來信調查表 里，這些曾經叱咤風云的老將支持率也直線下 降。
最受歡迎星際2選手：西瓜攜手F91
2012年是中國《星際爭霸2》比較悲劇的一年，國內比賽的重視程度不高，星際2國服的低迷人氣，讓這個曾經雄心壯志的電競項目一直都郁郁不得志。因為項目在中國地區的低迷，星際2選手支持率也受到了不小影響。
在國內選手里西瓜與F91成為了人氣王，一個是成績最具代表性的中國選手，一個是最具人氣的星際選手，西瓜與F91成為了2012年最受歡迎的星際2選手。唯一讓我們比較欣慰的是，今年國內的得票選手擊敗了國外選手，成為了讀者們最喜愛的星際2選手。當然在新的一年里，我們還是希望國內的星際2選手能夠繼續加油，在國際賽場上拼殺回更多的榮譽。而在國外選手里，MVP，Flash，Boxer等新老選手依然是讀者的最愛。
最受歡迎的DotA戰隊和DotA選手：iG戰隊與430
贏走百萬美元拿到TI2世界總決賽世界冠軍的iG戰隊，成為了2012年最受歡迎的DotA戰隊。毫無疑問，這個夏天在美國舉行的這場世紀大戰里，iG的成功問鼎不僅收獲了高額的賽事獎金，還在最短的時間里贏得了大量愛好者的心。高達76%的支持率，iG戰隊拿到這個人氣戰隊的可以說是沒有任何的懸念，緊隨其后的DK、LGD與iG之間的得票都有著較大的差距。
有趣的是，誰是最受歡迎的DotA選手中，從我們開始統計的時候，Burning的得票一直都處于領先位置，但是開始統計下半年的讀者調查表后，430，YYF，Zhou的得票直線上升，最終新的人氣王屬于iG戰隊的中單之王430。2012年iG打造了一個屬于自己的王朝，這都與強勢的中路430有著很大的關系。我們有理由相信，iG在2012年的成功，只會讓他們的對手更加努力，讓他們更想擊敗iG。2013年，屬于DotA的爭奪將會更加激烈！
你最喜歡收看的頻道：游戲風云
在讀者調查表里，我們列出了游戲風云，GTV，PLU，NeoTV，MarsTV，優酷等電競視頻提供商。在2012年的得票中，游戲風云的得票依然排名榜首，不過緊隨游戲風云之后的GTV的得票率依然很高，最后才是PLU，NeoTV以及MarsTV。
從之前的最受關注的賽事我們就不難想象，一個電競視頻提供商能否提供高質量的電競比賽，對于他們來說非常關鍵。游戲風云的G聯賽，GTV的ACE聯賽，這兩項賽事已經在之前殺得不可開交，果然在最喜歡收看的頻道里，GTV與游戲風云又成為了死對頭。
2013年游戲風云能否繼續蟬聯冠軍，那還得看在自己電競品牌賽事上的建設，GTV能否借著ACE聯賽的勢頭，為自己贏得更多的支持者，2013年將成為非常關鍵的一年。
你最喜歡的電子產品品牌：技嘉
最喜歡的電子產品品牌結果中有些讓人感覺意外，在大量的電子產品品牌中，技嘉以50%的支持率拿到了冠軍，而去年的冠軍Razer的支持率盡然不足10%，電競專業外設賽睿，以及I-ROCKS在這個結果中排名也是相對靠前，分別擁有著23%以及34%的支持率。
從這個結果也不難看到，從這些電子產品品牌對電子競技的重視程度，直接決定了這個特定人群對品牌的支持率。近幾年技嘉一直對電子競技的支持，在戰隊，比賽，以及產品上都有很多與電子競技相結合的地方，2012年技嘉拿到了第一的成績，我們當然一點都不吃驚。
有趣的是，在2012年里電競專業外設品牌中，Razer的支持率大幅下滑，而I-ROCKS與賽睿的支持率上升迅猛。我們可以這么理解，I-ROCKS與賽睿在2012年國內電競賽事以及俱樂部的投入上都是非常顯著的，而電子競技越來越受到大眾認可的今天，一套高品質的電競外設變得尤為重要，而I-ROCKS與賽睿明顯是抓住了這個機會，贏走了不少讀者的心。
你最關注的電子產品：鼠標&鍵盤
雜志列出了許多電子產品，最終的調查結果如下：鼠標得票率為59%，鍵盤為56%，耳機為46%、鼠標墊42%、顯卡為40%、內存25%、CPU為21%、主板12%、顯示器為4%。從這個結果就不難看出，鼠標鍵盤無疑就是電競愛好者最重要的兩個裝備，讀者調查表中鼠標與鍵盤的關注度也是最高的兩個外設。除此之外，在2012年的讀者調查表里，我們可以看見鼠標墊與耳機的關注度同樣很高，這個可以理解為電競愛好者現在在鼠標與鍵盤的需求以及了解已經到了一定的層次，開始追求更多更專業的電競外設產品。最讓人看不懂的是，在內存這里也有近25%的人選。
最公整字體獎
冠軍
獲獎讀者：陳厚學
年齡：16歲
每天的讀者來信中都有很多字跡潦草的朋友，給編輯部在閱讀時造成了不小的麻煩。不過，我們也經常會收到一些書寫公正，而且是讓人感覺公正的有點不可思議的來信。
這封來自貴州陳厚學同學的來信就非常值得表揚，正面的調查表填寫公正看上去十分清爽，背面的電競留言板內容沒有一處改動，更像是電腦打印上去的一樣。
公正指數：95%
亞軍
獲獎讀者：喜兒
年齡：18歲
喜兒的讀者來信同樣精彩，來信里喜兒的字體非常優美，不過能否拿到亞軍的名次，在編輯部還是進行了一輪激烈的爭論。最終，蘇三與皮杰在吵得面紅耳赤后，皮杰選擇了認可蘇三的意見，最終讓喜兒拿到了亞軍的名次。PS：蘇三表示因為喜兒是一名女玩家，在這里我們要鼓勵女玩家，讓更多的女玩家來信。
公正指數：80%
季軍
獲獎讀者：孫旭
年齡：18歲
孫旭同學的來信整體來看還是非常整潔，而孫旭在與喜兒的評選中，也成為了編輯部本次評獎中議論最多的話題。最終孫旭惜敗，我們認為孫旭吃虧在字體太粗，加粗后的黑字在本來就不太大的讀者留言板中看上去感覺稍微有點瑕疵。不過孫旭的來信在全年整體的讀者來信中，還是值得表揚！
公正指數：70%
最可愛字體獎
獲獎讀者：傅俊凱
年齡：18歲
這樣的字體讓人很難相信是出自一位男同學之手，而蘇三在看到讀者的來信后在編輯部更是大呼一句：“好可愛的來信啊！”所以編輯部從那一刻開始就決定，在年末的時候一定要給這封信頒上這么一個獎項。
最無間道字體獎
獲獎讀者：郭振葳
年齡：15歲
如果不是郭振葳同學將兩封來信一起寄來，我們幾乎無法相信，這樣的兩封來信是出自一個人之手。對讀者關愛有加，對讀者底細了如指掌的蘇三更是在這里爆料：“郭振葳以前來信寫的字都難看死了，今年怎么變得這么好看了？”
最認真來信獎
獲獎讀者：儲程健
年齡：17歲
首次看見了一封讀者來信圖文并茂，而且在信封的背面更是貼滿了各種小紙，讓皮杰感嘆，小小的一封來信竟然能夠有如此之大的信息量！當然這封來信的精髓在于拆開之后，里面高達近20頁的“長篇小說”，為了不錯過這封來信的全部內容，皮杰花了一個下午才看完整封來信，直接導致耽誤了當日的寫稿任務。
歷史最悠久的來信獎
獲獎讀者：張學森
年齡：18歲
小火看見了這封來信后只想問一句張學森同學，您是攢了多久的讀者調查表啊？從2011年1月開始，一直到2012年10月，張同學直接將10多張讀者調查表一起寄來。不過編輯部眾人在看到張學森的來信后，還是有些感動，畢竟張同學長久以來一直對《電子競技》雜志都是非常的支持，所以我們也必須要給張同學頒獎鼓勵！
最粉嫩來信獎
獲獎讀者：朱陳鍵
一、工作落實情況
（一）加強宣傳教育，提高思想認識。一是召開三項制度專題會議。在機關干部學習會、執法人員工作例會、執法人員專題培訓會等會議上多次學習及部署落實，要求進一步明確各職能崗位和工作崗位職責，切實推進三項制度工作的落實。局屬各執法單位也加強對三項制度實施的組織工作、學習培訓，通過宣傳和學習，強化誠信意識、大局意識、服務意識和效率意識，做到人人熟知三項制度，人人遵守三項制度，人人自覺執行三項制度，為此項工作的貫徹實施營造良好的氛圍。二是加大三項制度的宣傳力度。充分利用民樂政務網站、政務服務中心業務窗口、公示欄公示服務的內容、辦事程序、辦理時限等相關具體事項，向社會和公眾作出公開承諾，接受社會公眾的監督。
（二）進一步確立執法權限和明確執法責任。交通運輸行政執法法定的行政職權分為行政許可、行政處罰、行政強制和交通運輸行業行政監督檢查。目前，我局交通運輸行政執法人員通過培訓考核均取得交通部和甘肅省行政執法證，具備行政執法資格。取得甘肅省行政執法證的執法人員并于2019年11月15日參加了縣司法局組織的崗前通用法律知識及行政執法“三項制度”培訓學習。在從事交通運輸行政執法工作中，嚴格按照行業執法規范，開展交通運輸行政執法活動，切實做到依法行政、文明執法。并按照法定職能，強化道路運輸、公路建設與養護管理，依法打擊交通運輸違法違規行為，切實做到依法履行職責，認真落實責任。此外，根據縣法制辦《關于印發開展行政執法三項制度自查工作實施方案的通知》要求，落實了行政執法公示制度、執法全過程記錄制度及重大執法決定法制審核制度，確保了交通運輸行政執法陽光透明。建立健全了《行政執法責任制》，《行政執法公示制》，《行政執法監督制》，《行政執法錯案和執法過錯責任追究制》，《行政執法全過程記錄制度》等制度，并將制度執行情況列入年度目標管理綜合考評內容，發揮了交通運輸行政執法制度的保障作用，有效地維護了行業穩定，促進了行業發展。
（三）落實三項制度，提高服務水平。
一是行政執法公示制度。根據省市縣行政執法工作要求，我局積極拓展行政執法公示工作，規范操作，注重實效。根據行政執法工作相關的要求，在執法信息公示采集系統公示了本系統行政執法自由裁量標準。需在政務服務窗口公示的相關內容，由政務大廳規范標準，所需材料由我局制作提供給政務大廳相關工作人員。同時建立健全行政執法事前、事中、事后公開機制，制定了行政執法公示具體辦法，明確了執法公示的范圍、內容、載體、程序、時限要求、監督方式和保障措施等事項。
二是執法全過程記錄制度。根據執法全過程記錄制度要求，我局在執法過程中全程拍照留證。繪制行政執法流程圖，明確執法環節記錄的內容、方式、載體等事項。推行執法文書電子化，并逐步推廣應用說理式文書，明確執法案卷標準，確保執法文書和案卷完整準確。通過文字、音像等方式，對立案、調查、取證、審查、決定、送達、執行等行政執法活動進行記錄，實現行政執法行為的全過程留痕、可回溯管理。
三是重大執法決定法制審核制度。成立以分管領導為組長，局機關相關人員為成員的法制審核領導小組，對執法工作進行具體指導并形成處理意見后上報。對列入重大執法決定范圍的行政審批、行政處罰、行政強制等執法事項，由本部門在實施依據、認定事實、履行程序、適用法律等方面開展法制審核，出具書面意見。通過嚴格、規范的法制審核，確保重大行政執法決定公正、公平、合法、適當。截至目前，我局共審核6起重大執法決定事項，同時已上報縣依法行政領導小組辦公室備案。
四是執法案卷評查制度。行政執法案卷是實現公平公正執法的有效載體，也是衡量行政執法機關執法活動的綜合體現。我局領導班子對案卷評查工作高度重視，每年舉行一次執法案卷評查工作。嚴格按照執法案卷評查標準，對行政處罰案卷從立案、調查取證、告知、決定、送達、執行、案卷歸檔等七個方面對整個執法案卷的規范性，合理性、合法性進行評查。
二、存在的不足
一是“三項制度”在具體實施上不夠深入，在公示執法結果的內容、方式上有待完善，在影像資料的入卷方面不夠規范。
二是需要提高執法人員的專業素質和業務能力，在法律專業知識上明顯缺乏、缺少培訓，執法經驗不足的情況較多。
三、下一步工作打算
一是進一步提高認識，加強領導。充分發揮局貫徹落實“三項制度”領導小組辦公室的領導職能，充分認識實施“三項制度”的重大意義，增強貫徹落實“三項制度”的自覺性和主動性，增強執行“三項制度”的責任感和緊迫感，確保在改進我局工作作風、增強服務意識、提高辦事效率、樹立良好形象上取得明顯成效。
二是進一步加強學習和宣傳。組織學習三項制度的相關規定及有關文件，更加深刻地領會實施三項制度的重大意義、基本原則和主要內容，加強對三項制度的學習理解和把握，確保三項制度的正確實施。加大宣傳力度，通過報刊、網絡等多種宣傳載體，全方位、多角度、多形式地進行宣傳。
