發(fā)布時間:2022-05-28 00:12:24
序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的村委會組織工作計劃樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。
一、領導重視,“雙聯(lián)”工作地位突出
1、健全機構,搭好“班子”。局黨委、班子十分重視“雙聯(lián)”工作的開展,將該項工作當做黨組、班子的工作大事要事抓緊抓好抓落實。成立了以局黨組書記、局長同志任組長,黨組成員、紀檢組長羅來余任副組長,各股室負責人為成員,局駐村干部王科為聯(lián)絡員的局“雙聯(lián)”工作領導小組,加強了領導力量,為此項工作的順利開展提供了組織保證。
2、健全制度,科學規(guī)劃。我們制定并完善了一系列規(guī)章制度、工作方案與階段工作計劃,局黨組會議和局務會議多次進行專題研究,定期聽取工作匯報,具體指導工作開展。
3、落實責任,深入推進。今年初,我局召開了“雙聯(lián)”工作專題會,確定領導小組副組長羅來余同志牽頭負責,深系村鎮(zhèn)五一村,開展調(diào)查摸排工作,摸清了困難黨員、群眾、留守兒童底數(shù),積極籌集慰問經(jīng)費,精心制定走訪計劃,扎扎實實做好維穩(wěn)工作,把黨的溫暖、機關干部職工的一片愛心及時傳遞給困難群眾。
二、科學推進,“雙聯(lián)”工作落到實處
1、摸清“底子”,建立臺賬。根據(jù)縣委、縣政府、縣委組織部幫扶工作安排,結合我局工作實際,我們將“雙聯(lián)”幫扶工作重點鎖定在幫扶聯(lián)系村和商貿(mào)企業(yè)困難職工、重病職工的救助上。通過逐級申報、層層審核,先行摸清了底子,據(jù)此建立了幫扶臺賬,致力為困難群眾、職工辦實事、解難事、做好事。今年年初我局摸排出幫扶聯(lián)系村困難群眾12戶,留守兒童10名。
2、開展慰問,體現(xiàn)關懷。年初,我局通過局內(nèi)自籌、發(fā)動募捐等形式,多方籌措資金合計1.5萬元,并組織工作人員走訪慰問,認真了解慰問對象的家庭、生活、生產(chǎn)情況,為聯(lián)系村12戶困難黨員、群眾、留守兒童帶去米、面、油和慰問金等合計折價5000元。
三、機制創(chuàng)新,“雙聯(lián)”工作紀律嚴明、制度完善
為加強對雙聯(lián)行動的組織領導,加強結對幫扶的協(xié)調(diào),經(jīng)局黨組會議研究部署,為保質(zhì)保量完成“雙聯(lián)”任務,我局制訂了雙聯(lián)工作規(guī)章制度,確保工作實效。
1、干部聯(lián)系戶登記制度:幫扶干部入戶聯(lián)系必須做好記錄,記錄好聯(lián)系情況,對聯(lián)系戶的家庭基本情況必須掌握清楚,將聯(lián)系戶的實際困難和所想、所需、所盼記錄在聯(lián)系臺賬上。針對聯(lián)系戶的家庭狀況以及造成貧困的原因,提出有效合理的意見建議、找準發(fā)展路子、幫助解決困難。確保聯(lián)系一戶,脫貧一戶。
2、干部下村考勤制度:對聯(lián)系貧困戶的干部的下村入戶情況進行考勤,確保聯(lián)系入戶不少于5次,累計時間不少于5天。
3、干部聯(lián)系戶目標管理制度:幫扶干部要切實完成“政策宣傳到戶、項目落實到戶、信息服務到戶、先進文化到戶、送溫暖辦實事到戶”的目標任務。將“雙聯(lián)”行動執(zhí)行情況納入個人年度考核,對工作措施得力、成效顯著的個人,予以通報表揚;對工作被動應付、效果不明顯的,要通報批評,限期整改。
4、干部聯(lián)系戶紀律制度:嚴格執(zhí)行“雙聯(lián)”工作制度,進村入戶干部不得收受禮品,增加群眾負擔;要尊重群眾的風俗習慣,尊重群眾發(fā)展意愿,尊重組織領導,不得包辦代替工作;對基層和群眾反映出來的各種問題要認真對待、盡力幫助。
四、雙聯(lián)行動下半年下步計劃和打算
今年上半年,在全局干部職工的努力下,在鎮(zhèn)黨委、政府和五一村委會的大力支持下,我局“雙聯(lián)”工作取得了豐富的成果,全面完成了上半年的各項指標任務,為取得全年工作新進展,新突破,下半年我局將重點做好以下幾方面工作。
1、加強學習,提高雙聯(lián)工作的認知度。進一步組織廣大干部職工,認真學習省、市、縣“雙聯(lián)”工作精神,不斷提高工作責任感,為民服務的自豪感。
2、嚴格落實幫扶計劃、穩(wěn)步推進雙聯(lián)工作。根據(jù)我局2014年雙聯(lián)幫扶計劃,下半年我局將給予部分資金支持該村的老年活動場所建設;協(xié)調(diào)縣水務局對該村10社約一公里水渠堵塞,給予部分資金支持;協(xié)調(diào)縣農(nóng)業(yè)局支持部分資金整修該村蔬菜專業(yè)合作社租用土地外部分損壞土地。
一、試點目的
取得組織實施經(jīng)濟普查的經(jīng)驗,鍛煉和培訓經(jīng)濟普查業(yè)務骨干,發(fā)現(xiàn)普查過程中的薄弱環(huán)節(jié),尋求破解經(jīng)濟普點、難點問題的解決辦法,為順利開展第二次經(jīng)濟普查工作創(chuàng)造條件。
二、試點對象和范圍
清查摸底對象:*市*街道黃龍洞村、黃龍洞社區(qū)范圍內(nèi)全部法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位(包括第一、二、三產(chǎn)業(yè))和個體經(jīng)營戶(含無證)。
普查登記對象:*市*街道黃龍洞村、黃龍洞社區(qū)范圍內(nèi)從事第二、三產(chǎn)業(yè)活動的全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶。
三、試點方法
對法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位采用全面調(diào)查;對個體經(jīng)營戶進行全面清查,查清戶數(shù)、從業(yè)人員和行業(yè)分布;對第三產(chǎn)業(yè)個體戶進行抽樣調(diào)查。
四、試點時間
從20*年8月開始至9月中旬結束。試點調(diào)查的時點是20*年6月30日,時期資料是20*年1-6月。
五、試點組織領導
為加強試點工作的組織領導,成立由*市、*街道經(jīng)濟普查領導小組和辦公室主要成員組成的*市第二次經(jīng)濟普查試點領導小組及辦公室,辦公室下設三個工作小組(組成人員名單見附件1)。
六、試點內(nèi)容和重點
(一)內(nèi)容
模擬普查工作相關過程,對普查的組織、宣傳、培訓、部門資料整理、單位清查、普查登記與審核、質(zhì)量控制與評估等重點環(huán)節(jié)進行試點(試點應研究的主要問題具體見附件2)。
(二)重點
1.普查組織實施方式。重點研究普查組織模式,檢驗提高市、鄉(xiāng)、村三級普查機構協(xié)作性和工作效率方法的科學性和可行性。
2.單位清查摸底。重點研究如何充分利用部門資料與地毯式清查結合起來,做到不重不漏,提高清查質(zhì)量;清查結束后數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查、驗收和部門資料比對工作的可操作性;抽查、驗收、比對的最優(yōu)方法。
3.能源消費調(diào)查。重點研究如何收集能源消費數(shù)據(jù),準確填報能源消費普查表,檢驗能源調(diào)查方式的可行性,檢查各被調(diào)查單位的能源消費計量、記錄情況。
4、服務業(yè)調(diào)查。重點研究查準查實服務業(yè)數(shù)據(jù)的辦法;檢驗搞好財務不健全單位普查數(shù)據(jù)填報方法的科學性和可行性。
5.個體戶調(diào)查。重點研究如何搞全戶數(shù)和人數(shù),搞清行業(yè)。
6、億元市場調(diào)查。重點研究如何收集市場成交額、批零貿(mào)易業(yè)的內(nèi)部結構狀況,以及市場內(nèi)非貿(mào)易業(yè)的個體經(jīng)營戶數(shù)據(jù)。
7、業(yè)務培訓。重點研究如何提高業(yè)務培訓效果;檢驗單位業(yè)務培訓組織方式的可行性,總結不同類型單位的業(yè)務培訓方式。
8、增加值項目調(diào)查。如何搞準填全涉及增加值項目的指標數(shù)據(jù)。
9、整理和規(guī)范基礎資料。如何建立健全企事業(yè)行政單位原始記錄、統(tǒng)計臺帳,整理規(guī)范基礎資料。
七、試點進程安排
(一)試點準備(8月18日前完成)
1、確定試點地區(qū),征求試點方案意見。
2、組建市經(jīng)濟普查試點領導小組及辦公室,落實辦公室工作人員。建立村(社區(qū))級經(jīng)濟普查工作小組。
3、劃分普查區(qū)域,繪制普查區(qū)地圖。以居(村)委會(社區(qū))為單位分別設普查區(qū),按實際需要劃分若干普查小區(qū),并繪制普查區(qū)圖、普查小區(qū)示意圖,按普查區(qū)編制地址代碼表。
4、收集、整理部門資料。工商、國稅、地稅、民政、編辦、質(zhì)監(jiān)等部門提供單位名冊,并進行排重,建立清查底冊。
5、選調(diào)普查指導員、普查員和陪調(diào)員。每個普查區(qū)配備指導員1名(*街道選調(diào))、每個普查小區(qū)配備普查員至少1名(居村委會選調(diào)),必要時配備陪調(diào)員。
6、準備試點所需的各類物資及后勤保障工作。包括清查摸底表、調(diào)查表、普查員用品及宣傳用品等。
7、落實數(shù)據(jù)處理環(huán)境。按照需要配備計算機,調(diào)試數(shù)據(jù)處理有關程序(由市經(jīng)普辦解決)。
8、編寫業(yè)務培訓課件。按專業(yè)編寫業(yè)務培訓課件,并組織試講。
(二)宣傳發(fā)動(貫穿試點的全過程)
1、8月27日前召開經(jīng)濟普查試點動員大會。參加人員:*街道經(jīng)普辦人員、試點領導小組及辦公室成員,以及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)普辦主任、副主任。會議內(nèi)容為經(jīng)濟普查試點動員和試點工作部署。
2、對試點全過程進行宣傳報道。期間將充分利用廣播、電視、報紙、信息網(wǎng)絡、戶外廣告牌、橫幅、標語、黑板報、簡報等多種媒體和形式宣傳經(jīng)濟普查及試點工作的意義和要求。具體宣傳材料包括:宣傳口號、致調(diào)查戶的一封信、普查公告、普查知識等。
3、清查摸底階段集中開展經(jīng)濟普查宣傳周活動。
(三)清查摸底(8月31日前完成)
1、清查摸底培訓(8月19日)。由試點領導小組辦公室對試點街道及普查區(qū)的普查業(yè)務人員進行清查表業(yè)務培訓。
2、“地毯式”掃描方式進行單位清查摸底(8月19日—28日)。由普查員按普查區(qū)對區(qū)內(nèi)所有單位和第二、三產(chǎn)業(yè)個體經(jīng)營戶進行全面清查摸底,做到不重不漏。
3、清查摸底查漏補缺和清查資料數(shù)據(jù)處理(8月29日—31日)。以普查區(qū)為單位做好查漏補缺工作,對清查單位數(shù)與基本單位名錄、部門資料進行比對、分析、查漏補缺;對全部清查表進行審核、分類、編寫行業(yè)代碼、過錄、匯總,再將清查過錄表、匯總表上報試點辦公室,建立單位名錄,并導出清查結果表。
(四)試點普查表業(yè)務培訓(9月2日—3日)
1、由普查試點辦公室對*街道黃龍洞村、黃龍洞社區(qū)參加試點普查人員和被調(diào)查單位的會統(tǒng)人員進行普查試點表業(yè)務培訓。業(yè)務培訓采用各專業(yè)通用表統(tǒng)一培訓,不同專業(yè)表分別培訓的方式。
2、分專業(yè)集中對規(guī)下、限下等財務健全單位(除年報單位外)的專兼職會統(tǒng)人員進行業(yè)務培訓。可采取培訓和填報相結合方式進行嘗試。
(五)試點普查表的登記填報和審核(9月3日—14日)
1、9月8日前,參加業(yè)務培訓單位的會統(tǒng)人員完成普查試點表的填表工作。未參加業(yè)務培訓的財務不健全單位采取普查員上門調(diào)查。
2、9月8日前,采用單位上報和普查員上門收表相結合的方式收集普查試點表,并上報所在普查區(qū)(居、村委會)。市、街道、村(社區(qū))三級普查業(yè)務骨干按需要入戶指導、督查,并及時發(fā)現(xiàn)和收集問題。
3.9月3—10日,各普查區(qū)對普查試點表進行審核,由普查區(qū)工作小組組織指導員及普查員開展“三查”即自查、互查、復查,并于9月10日前上報普查試點辦公室。
4.9月3—10日,開展個體經(jīng)營戶抽樣調(diào)查(與法人單位普查表上報時間同步)。在對個體經(jīng)營戶全面清查的基礎上,對主要經(jīng)濟指標采用抽樣調(diào)查的方式,開展個體經(jīng)營狀況抽樣調(diào)查,完成現(xiàn)場調(diào)查、審核及上報試點辦公室。
5.9月11日—14日,市試點辦公室組織力量對試點普查表開展人工邏輯審核,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;進行必要的數(shù)據(jù)錄入、計算機審核以及能源核算、個體經(jīng)營戶的樣本推算工作;完成試點普查表數(shù)據(jù)的匯總。
(六)事后質(zhì)量抽查及普查數(shù)據(jù)質(zhì)量評估(8月27日—9月16日)
1.9月5日前,組織單位清查質(zhì)量抽查。在兩個試點普查區(qū)分別抽取1個普查小區(qū)作為抽查對象,檢查普查小區(qū)內(nèi)應調(diào)查戶是否已作調(diào)查,單位界定、行業(yè)劃分等是否符合實際情況。
2.9月13日前,組織試點調(diào)查表填報質(zhì)量抽查。隨機抽取5%調(diào)查表,檢查調(diào)查表指標填報質(zhì)量。
3.9月16日前,完成數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。由普查試點辦公室組織對試點過程中各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量進行分析、評估。
(七)試點重點問題研究、工作總結(9月17日—18日)
9月17—18日,組織召開有關座談會,從組織實施和業(yè)務技術兩方面,對試點工作全過程進行全面總結。完成清查摸底、能源、服務業(yè)普查試點課題調(diào)研分析,撰寫試點工作總結和業(yè)務技術總結。提出搞準普查數(shù)據(jù)質(zhì)量及組織方式需完善的問題;查找試點成功的經(jīng)驗、出現(xiàn)的問題和解決問題的辦法;提出今后全面普查中應注意的方面和應準備的預案等等,并形成總結報告,上報*市經(jīng)濟普查領導小組辦公室和*市經(jīng)普領導小組。
八、試點工作要求
(一)高度重視,切實加強領導
試點工作是經(jīng)濟普查工作的重要環(huán)節(jié),通過試點,及時發(fā)現(xiàn)問題,取得組織實施經(jīng)濟普查各個環(huán)節(jié)的具體經(jīng)驗,為順利開展我市第二次經(jīng)濟普查工作奠定基礎。因此,在試點工作過程中,市、試點街道和試點村(社區(qū))三級經(jīng)濟普查機構和有關領導對試點工作都要予以高度重視,切實加強領導,抽調(diào)精干力量,全力以赴投入試點工作。
(二)認真組織,做好普查各項組織實施工作
試點工作一定要認真做好各項組織工作,嚴格按照《第二次全國經(jīng)濟普查方案》和《*市第二次經(jīng)濟普查試點實施方案》的要求,加強業(yè)務培訓,精心組織調(diào)查摸底和現(xiàn)場登記,保質(zhì)保量完成試點各環(huán)節(jié)的工作任務,切實為全市經(jīng)濟普查的正式開展提供經(jīng)驗。
(三)廣泛宣傳,營造良好的試點工作氛圍
市、試點街道和試點村(社區(qū))要明確職責分工,加強協(xié)調(diào),緊密合作。要充分利用各種宣傳媒體和宣傳手段,進行深入細致的宣傳發(fā)動和思想教育工作,爭取廣大普查對象的支持和配合。
關鍵詞:高速公路;拓寬工程;橋梁施工;管理
中圖分類號:U238文獻標識碼: A
前言
高速公路拓寬的特點是:場地狹小、每座橋梁的拼接工程量不是太大,甚至要分左右半幅施工、交叉施工頻繁、交通組織工作量大、技術含量高。前期規(guī)劃、設計、施工及計劃經(jīng)濟時期遺留問題較多,加上業(yè)主、設計單位、監(jiān)理單位當初均無高速公路拓寬經(jīng)驗,同時由于環(huán)境、地理因素的特殊性,拓寬的難度是其他新建項目無法比擬的。
1 提出高速公路拓寬施工在橋梁施工現(xiàn)場組織管理中的難題
(1)高速公路設計的前期規(guī)劃和通車后地方政府對下穿高速公路道路的改建以及沿線民用建筑、公共設施,使得拓寬涉及面廣而復雜。
(2)單個中小橋的工程量小、施工點分散與沿線交通干擾大,如何保證施工計劃的完成,在確保高速公路和地方道路安全暢通的前提下,保證施工的質(zhì)量和進度、保證施工機械和人員安全等問題貫穿于拓寬項目施工過程的始終。
(3)上部構造施工時,按交通管制的要求,2 km~3 km 同側新老梁板必須同時拼接。如何確保所有拼接縫的50 號鋼纖維混凝土在相同時間內(nèi)達到設計強度,以適應在一般情況下開放一個車道、特殊情況下全部開放交通的要求。
2 闡述施工管理
2.1 要加強協(xié)調(diào)工作
20 世紀90 年代末期,中國高速公路股份有限公司一般是在修建初期才組建的,個別地方政府的產(chǎn)權意識不是太強,在管線橫穿高速公路時沒有在相關機構登記,因而在高速公路拓寬的征地范圍內(nèi)有不少的管線在相關的圖紙上并未標明,對業(yè)主的拆遷工作影響很大,也影響到施工單位進場后的施工。橋梁拓寬涉及以下單位:高速公路交警支隊、地方路政、水利部門、航道部門、土管局、有關的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會、各種管線的相關單位或個人。針對點多、涉及面廣的情況,作為施工單位,要主動配合業(yè)主加強協(xié)調(diào)工作、主動與相關單位或個人聯(lián)系,必要時可配合有關從事拆遷的單位挖溝清障,將拆遷工作向前推進,努力創(chuàng)造施工條件。
2.2 要發(fā)揮主觀能動性。
強化管理高速公路的每側征l~2 個車道的用地,施工機具搬遷次數(shù)增多,施工中要確保高速公路的安全暢通,交通干擾大、鉆孔的泥漿必須外運等因素造成單位時間內(nèi)完成的工作量少。新老梁板拼接時,施工人、員、機具幾乎與行駛車輛處于同一平面位置,安全系數(shù)大大降低。為了實現(xiàn)管理目標,根據(jù)項目的現(xiàn)狀,宜采取以下措施:
2.2.1 要精細化管理,適應環(huán)境
要加強計劃的落實,施工負責人要常深入作業(yè)隊作一些必要的動員和督促工作,定期召開生產(chǎn)調(diào)度會,總結前段工作,制訂下階段的工作計劃,商討解決問題的辦法;制定詳細的作業(yè)指導書指導施工,工程部署。橋梁縱向拼接縫、橋梁的防撞護欄拆除,受交通量、、業(yè)主修補路面的影響很大,施工單位必須專門成立安全管理小組,配置了預警車、通訊工具及其他裝備,按照高速公路交警的要求配備交通標志、標牌,給作業(yè)隊創(chuàng)造良較好的施工環(huán)境。在確保高速公路安全暢通的條件下進行拓寬施工,最理想的辦法是在有良好的交通組織條件下,盡量縮短在高速公路旁的作業(yè)時間,但施工時間的減少只能是通過提高勞動效率來實現(xiàn)的,因此,施工機械的投入顯得十分重要。
2.2.2 要周密部署
接樁、墩身、墩帽混凝土方量小、產(chǎn)值低、質(zhì)量要求較高;橋梁拼接技術難度大、工效低;拆除老的結構物,安全組織的工作量大、成本高。可以給作業(yè)隊簽訂《責任狀》,定質(zhì)量標準、定獎罰措施,驗收合格后給予獎勵;對施工進度滯后的作業(yè)隊通過分析整改、補充設備、增加勞動力、任務分割等辦法,保證施工任務的按期完成。
2.2.3 要規(guī)范管理,加強環(huán)保意識
中標后,原材料價格波動比較大,為了降低成本,主材可由物質(zhì)部統(tǒng)一招標供應。地材由物質(zhì)部供應商協(xié)商,采取先付款后使用的辦法,將單價壓到底線,統(tǒng)一供應。這類措施能緩和材料供應的緊張局面,解決用料問題。為防止泥漿污染河道,與河道上施工鉆孔樁的作業(yè)隊應簽訂《環(huán)保協(xié)議》、《河道施工安全協(xié)議》,施工期間請航道及水利部門監(jiān)督、檢查指導,施工完畢請航道及水利部門對河道驗收,并將宣傳與檢查落實、驗收和獎罰措施結合起來,這一管理措施可促使作業(yè)隊加強保護環(huán)境意識,得力的措施可使橋梁結構物施工保持良好的勢頭。
2.3 要加強技術追蹤,開展科研活動
老的橋梁可能存在跨徑過大或過小,軸線偏位、墩臺帽下?lián)稀⑴で挥捎诓痪鶆虺两翟斐啥张_帽裂縫、梁板斷裂、橋臺及搭板下坍空等問題。施工前要對全線的橋梁進行調(diào)查,了解各個橋梁的實際情況,及時與監(jiān)理、業(yè)主、設計院溝通,組織專家會診,既要充分考慮地方道路或通航要求,又要考慮橋梁的使用功效,適時地采取環(huán)氧樹脂膠液閉縫、黏貼鋼板、碳纖維補強、體外預應力等技術措施對橋梁進行維修加固。
2.4 要強化質(zhì)量意識,實現(xiàn)總體目標
堅持項目經(jīng)理是質(zhì)量第一責任人的方針,強化由總工程師領導,質(zhì)量檢測部牽頭的試驗、測量、質(zhì)檢三位一體的縱向到底、橫向到邊的質(zhì)量保證體系,以“營造品質(zhì),保護自然,以人為本,追求卓越”為旨,貫徹沒有質(zhì)量的進度是無效進度的指導思想,完善技術管理制度,加大對原材料的抽檢頻率,現(xiàn)場工程師對隱蔽工程、重點部位、關鍵工序和薄弱環(huán)節(jié)跟班作業(yè),全過程跟蹤,防止質(zhì)量通病,發(fā)現(xiàn)問題及時報告、及時查找原因、及時糾正,同時根據(jù)施工工藝采取相應的措施。高速公路施工中,不能孤立地從橋梁管理的本身去考慮如何提高橋梁施工的效率,還需要考慮橋梁施工對路基、路面施工的影響和制約,做到統(tǒng)籌兼顧。
2.5 文明施工,注重安全
確保高速公路安全暢通條件下從事的拓寬工程,交通時有發(fā)生,對施工影響很大。經(jīng)理部應將此作為一項重要的工作環(huán)節(jié)來抓,為了確保質(zhì)量、加快進度,應成立安全管理委員會和安全組織管理小組,各作業(yè)隊都配備專職安全員,專門負責進出高速公路車輛的引導、指揮以及安全交通標的擺放工作。每當任務下達,經(jīng)理部高度重視,積極組織安全員疏散施工人員,以免處理不當,造成惡劣影響。
拆除老的防撞護欄,進行新老梁板拼接時,行駛的車輛就在身邊,安全就成為重中之重的工作。安全工作歸納起來主要有三大部分:一是高速公路營運的安全;二是施工現(xiàn)場的安全;三是產(chǎn)品質(zhì)量的安全。在高速公路上吊裝或從事護欄拆除、橋面系施工時,就向交警上報施工計劃和安全組織方案,獲批準后再著手施工。。
3 重視變更索賠
在市場經(jīng)濟條件下,要充分認識到索賠是在合同實施過程中必然發(fā)生的也是在履行合同基礎上爭取獲得合理補償?shù)男袨椤T咚俟沸藿ㄎ搭A測到后期的拓寬工程,遺留了不少的問題,突發(fā)性變更多,施工現(xiàn)場一旦發(fā)現(xiàn)有變更的情況,就要主動與監(jiān)理組及業(yè)主溝通,不得耽誤時間,要配合內(nèi)業(yè)工程師作好原始資料的收集整理工作。不過,作為承包人平時就要準備好必要的資料,如會議記錄、氣象資料、現(xiàn)場照片、有關報道或文件等,以免錯失索賠的良機。
4 結束語
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會主義各項事業(yè)得到了全面發(fā)展,而現(xiàn)有的高速公路已經(jīng)無法滿足日益增長的交通流量,這一問題迫切需要解決,因此,如何加強高速公路拓寬工程橋梁施工現(xiàn)場的管理,保證橋梁的質(zhì)量,有著非常重大的現(xiàn)實意義。
參考文獻