發布時間：2022-07-10 05:26:44
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的著裝禮儀樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
現代商務談判著裝禮儀01：男女士著裝要求男士服裝有中山裝、西服、夾克衫、兩用衫、獵裝等。中山裝、西服作為禮服適用于正式場合，一般社交場合可以穿單件西服、夾克衫、兩用衫、獵裝等但運動服或休閑外衣不適合社會交往。
男士在穿長袖襯衫應把襯衫的下擺套在褲內，短袖襯衫可以不放。不系領帶時襯衫的領口、袖口不要露出穿在里面的秋衣。公務、社交場合不應穿短褲，褲腳也不可卷起。
正式的場合應穿黑色或深色的皮鞋。黑色皮鞋可以和各種顏色的衣服相配。穿西服不能穿布鞋、運動鞋或旅游鞋。布鞋適于與中山裝一起穿;旅游鞋、運動鞋則可與夾克衫、休閑服、牛仔服、運動服相配。正式場合不應穿靴子。夏天在社交場合不應穿塑料涼鞋，更不應光著腳穿涼鞋。
正式場合襪子應該是素潔、深色的，不能過短和過松，坐下來的時候如果露出腳脖子或秋褲的褲腳，都是很不得體的。同時，襪子上也不應有破洞。
不應穿大衣、風衣進入他人室內;接待客人不能穿睡衣、拖鞋，如果來不及更衣，應請客人稍坐，立即更換衣服，穿上鞋襪。
男士的手提包或公文包應以深棕色為宜，上面不要帶有裝飾物。男士的首飾只限于結婚戒指、圖章戒指，另外還有手表和掛表。圖章戒指在西方較為流行，一般戴在左手小指上，結婚戒指應戴在右手的無名指上。
在室內不應戴墨鏡，莊重的場合即使是在室外也應摘下來。同時，在社交場合眼鏡上不應沾有灰塵。
現代商務談判著裝禮儀02：五大忌諱1.過于鮮艷
著裝過于鮮艷是指商務人員在正式場合的著裝色彩較為繁雜，過分鮮艷，如衣服圖案過分繁瑣以及標新立異等問題。
2.過于雜亂
著裝過于雜亂是指不按照正式場合的規范化要求著裝。雜亂的著裝極易給人留下不良的印象，容易使客戶對企業的規范化程度產生疑慮。
3.過于暴露
在正式的商務場合身體的某些部位是不適宜暴露的，比如胸部、肩部、大腿。在正式的商務場合通常要求不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。
4.過于透視
在社交場合穿著透視裝往往是允許的，但是在正式的商務交往中著裝過分透視就有失于對別人的尊重，有失敬于對方的嫌疑。
5.過于短小
（一）不恰當的著裝
在日常生活中，職業女性的著裝常會出現以下問題：
1.過分的時髦。現代女性熱愛流行的時裝是很正常的現象，即使你不去刻意追求流行，流行也會左右著你。有些女性幾近盲目的追求時髦。例如有家貿易公司的女秘書在指甲上同時涂了幾種鮮艷的指甲油，當她打字或與人交談時，都給人一種厭惡的壓迫感。一個成功的職業女性對于流行的選擇必須有正確的判斷力，同時要切記：在辦公室，主要重工作能力而非趕時髦的能力。
2.過分暴露型。夏天的時候，許多職業女性便不夠注重自己的身份，穿起頗為性感的服裝。這樣你的才能和智慧便會被埋沒，甚至還會被看成輕浮。因此，再熱的天氣，應注意自己儀表的整潔、大方。
3.過分正式型。這個現象也是常見的。其主要原因可以說是沒有適合的服裝。職業女性的著裝應平淡樸素。
4.過分瀟灑型。最典型的樣子就是一件隨隨便便的T恤或罩衫，配上一條泛白的“破”牛仔褲，絲毫不顧及辦公室的原則和體制，這樣的穿著可以說是非常不合適了。
5.過分可愛型。在服裝市場上有許多可愛俏麗的款式，也不適合工作中穿著，這樣會給人輕浮、不穩重的感覺。
（二）職業女性著裝的禮儀
無可否認，女性在商業界的地位和信心越來越高，其工作時的服裝也尤為重要。可目前為止，職業女性的著裝一直是被爭論的問題。服裝界人士提出了若干職業女性著裝的原則。
1.套裝確實是目前最適合女性的服裝，但過分花哨、夸張的款式絕對要避免；極端保守的式樣，則應掌握如何配飾、點綴使其兔于死板之感，若是將幾組套裝作巧妙的搭配穿用，不僅是現代化的穿著趨勢：也是符合經濟原則的裝扮。
2.質料的講究已經是不折本扣的事實，所謂質料是指服裝采用的布料、裁制手工、外形輪廓等條件的精良與否。職業女性在選擇套裝時一定不要忽視它。
3.過分性感或暴露的服裝絕不能出現在辦公室中，這會惹出不必要的麻煩。如男同事或上司的非分念頭，更會使人留下“花瓶”的印象，而失去升職的可能。若是看重自身的職業或事業心重的女性，千萬要注意這一點。
4.現代職業女性生活形態非常活躍，需要經常花心思在服裝的變化上，所以，懂得如何以巧妙的裝飾來免除更衣的問題，是現代職業女性必須明了的，在出門前，最好先略作安排以做萬全之計。
還要內強素質
觀山湖區對全區黨員干部在工作時間里的著裝、儀表儀容、語言、舉止等進行了規范，有利于樹立窗口單位文明形象、提高辦事效率。此外，還需要著力提升公職人員的內在素質。
對一個普通人來說，禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養和綜合能力的外在表現;對一個國家機關的黨員干部來說，禮儀不僅是個人，更是一個部門、一個單位、甚至是一個地方的素質、執法水平和社會形象的具體體現。從某種意義上來說，黨員領導干部的行政禮儀如何規范運用，對全社會思想文化道德的規范具有引領和示范作用。
“禮”是一種道德規范，“儀”是“禮”的表現形式，“禮”和“儀”只有內容與形式和諧統一，才算完美。黨員領導干部既要外樹形象，更要內強素質;既要外表美，更要心靈美。唯有這樣，才能做一個既忠于職守、又精通業務，認認真真為百姓辦實事、辦好事，真正讓人民群眾滿意的好黨員、好干部。
貴州 周家和
把要求變成自覺行動
規范干部著裝禮儀、儀容儀表，要求做到著裝整潔美觀，大方得體，語言文明禮讓，態度和藹等，這無疑是必要的。
文明行為要內化為自覺行動，需要由表及里，由此及彼，采取切實有效的辦法。為此，必須深入持久地，扎扎實實地抓好干部的思想教育，進一步提升干部隊伍的總體素質。內因是決定的因素，內因問題解決了，你要求的，干部會積極去做，你未要求的，干部也會主動去做。
加快發展對黨員干部的素質提出了更高的要求。規范著裝禮儀、儀容儀表，表面上看，是形式上的要求，但其實質，是通過這樣一種行為，使公眾更便于監督公職人員;通過規范黨員干部的言行，提高公共服務質量，讓高效的公共服務更好地推動加快發展。
拋開上述因素，一個人，著裝整潔大方，言行舉止文明禮貌，既能讓與自己打交道的人感到如沐春風，彼此愉快，又能讓自身感覺良好，倍增活力，何樂而不為呢？期待著每個公職人員都能在著裝禮儀、儀容儀表上把相關要求變成自覺行動。
貴州 廣大
規范著裝禮儀抓得好
在正式的場合，一個人若是歪帶帽子斜穿衣，就會被視為不正經的人。而一個官員，如果在服務對象前背手說話，用手指著講話，或者叼煙、剔牙齒、衣冠不整，不僅缺乏起碼的禮儀常識和平等意識，還暴露出了無視一切，“老子天下第一”的權力心態。從根本上講，這是官本位之下的權力傲慢與偏見的表現，是一種令人詬病的“官氣”現象。
俗話說，一屋不掃，何以掃天下，講的就是要注重細節。如果連學生都有行為規范，連服務人員都有行為操守，那么給黨員干部定一些行為規矩和守則，不僅必要也很必須。黨員干部作為公職人員，具有社會風氣領引和文明建設引導的作用，屬于帶頭者、引領者、示范者，更屬于文明建設的中堅力量，理應比其他群體有更為嚴格的道德要求和行為約束。規范著裝禮儀，樹立好公職人員應有的基本形象，也是對公共權利的尊重與敬畏，當成規范行為的重要組成部分。
四川 唐偉
著裝禮儀
不可等閑視之
在一些人看來，個人著裝、儀容儀表、言談舉止，均屬個人小節，無關大局，這種觀點顯然有誤。其實，每個人的穿戴及儀容儀表等，具有一定的社會性。在某一社會文化系統里，往往表現其身份、階層、地位、情趣、愛好、價值取向和審美觀念。黨員干部作為公職人員，在公眾面前一旦穿著隨意、不修邊幅、言行粗魯，給人的第一印象就不佳，從而產生不良印象，引起誤解，甚至引起反感，何談取得公眾信任？
所謂儀表是指一個人的外觀，包括其生理外觀與后天修飾。
人們見面的第一直接感受就是從著裝來的，大多數往往根據著裝去判定一個人的性格特征、品味和習性，同時更多的是判定一個人的內涵和思想的高度，閱歷和修養。據此去評價一個人的優劣。
一個得體的著裝可以讓人既能體現儀表美，同時也能增加交際魅力給人留下良好的印象，由此可以看出，著裝對于任何一個人來說都是至關重要的。
（來源：文章屋網 ）
在現代社會的公關社交活動中，人們普遍認為?“西裝革履”是現代職業男士的正規服飾，就求職面試活動而言，穿西裝也是最為穩妥和安全的，因此，西裝一般成為許多求職者的首選裝束。然而，穿西裝也有許多講究：
（1）顏色的選擇。應聘者最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠，忠誠、樸實、干練的印象。
（2）面料的選擇。穿天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質地給人一種廉價的感覺。通常不像天然織物做的衣服那樣有種吸引人的?“下垂”感。而且，這種面料常常留有人體的氣味，還不易去除。從更細微的角度說，讓人把你同“人造”聯系起來總不大好，因為這會給人以虛假和缺乏深度的感覺。
（3）西裝要得體。體瘦的人，如果著深藍色或中粗豎條的西裝，會露出其纖細、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色調，圖案選用格子或人字斜紋的西裝，就會顯得較為豐滿、強壯。瘦高的人，宜穿雙排扣或三件套西裝，面料選用質感和溫暖感覺的，不要選用廓形細窄而銳利的套裝。瘦矮的人穿西裝時，可用胸袋裝飾手帕，為增加胸部的厚度，還可在內袋裝入錢包、筆記本等物品。體胖的人可穿用深藍、深灰、深咖啡色等西裝，忌米色、銀灰等膨脹色，如果是帶圖案的西裝，宜用?0?5—2cm的豎條。西裝的款型可選用直線型的美國式，這會顯得廓形銳利且苗條。
另外，雙排四粒扣西裝，可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，這樣顯不出身體的分割線，并且口袋里盡量不裝物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西裝和單件西裝，V字邡分長而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長褲，這樣既能掩飾缺點，又顯得帥氣十足。
男士西裝十忌：
①忌西褲短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋；
②忌襯衫放在西褲外；
③忌襯衫領子太大，領脖間存在空隙；
④忌領帶顏色刺目；
⑤忌領帶太短，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣；
⑥忌不扣襯衫扣就佩戴領帶；
⑦忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短?1厘米；
⑧忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊；
⑨忌西服配運動鞋；
⑩忌皮鞋和鞋帶顏色不協調。
2、襯衫要理想
襯衫必須是長袖的。有些襯衣的袖口上有簡單的鏈扣，給人以格外注重細節的感覺。襯衫應當是白色或淡藍色，不帶圖案或條紋。印有交織字母的襯衫對你可能有利也可能不利，有些面試者會認為這代表有個性，成功以及自信，而其他人則認為這是炫耀，甚至有點粗俗。最安全的辦法就是避開印有交織字母的襯衫。跟西服一樣，襯衫的最理想布料也是天然織物。要穿那些經過精心縫制、專業洗滌、中度上漿?（挺括）的全棉襯衫。
3、領帶要選好
有些專家說，在你跟面試者握手時領帶首先受到關注。它可以便一套昂貴的西服顯得很廉價，也可以便普通的穿著給人的印象提高一個檔次。領帶的面料選用?100%的純絲即可。不要使用亞麻或毛料，前者容易縮水，后者顯得太隨便。合成織物顯得廉價，而且打出的結也不美觀。如果穿白色或淺藍襯衣，就比較容易挑選與之相配的領帶。領帶應當為西服增色，且不能與西服的圖案有任何沖突。領帶的寬度隨衣服款式的不同而不同，穿西服時，安全的著裝規則就是領帶寬度要接近西服翻領的寬度。傳統的圖案如立體形、條紋、印花綢以及不太顯眼的蝸旋紋布等都是可以接受的。行政主管們一直喜歡立體寬條紋，因而這種布料被稱為?“權力條紋”。不過，要避開帶有圓點花紋、圖畫（如：動物、獵狗的頭等）、體育形象?（如馬球棍和高爾夫球棒等）以及設計者的徽標的領帶。很多面試人員認為徽標尤其令人討厭，它使人缺乏安全感，好像你需要設計者的認可才能證明你的著裝品味。給領帶精心打結，這幾年又開始流行小而緊的領結。系好的領帶不要超過你的褲腰帶。
4、皮鞋要擦亮
注意使你的鞋面保持锃亮，鞋跟要結實，破舊的鞋跟會使人顯得疲軟而萎靡，系帶的皮鞋一定要檢查鞋帶是否干凈且系緊了。松開或未系的鞋帶會給你帶來不安全感甚或可以將你絆倒。另外，切勿把黑鞋與棕色西裝搭配，這樣會十分不諧調。
5、襪子要夠長
如果你選擇的是一雙鞋面較低的無帶鞋，這些對你尤其重要。無論如何，襪子的顏色應當和西服相配。通常應選藍、黑、深灰或深棕色，不要穿顏色鮮亮或花格襪子。襪子要夠長，使你在疊起雙腿時不至露出有毛的皮膚，這樣十分不雅觀。而且要有足夠的彈性，使它們不至于從腿上滑下或縮成一團。
6、頭發要干凈、自然
求職者去應聘時要保持頭發整潔，精心梳理，不要給人油光發亮、濕淋淋的感覺；發型簡單、樸素、穩重大方，不要留鬢角，最好不要留中分頭；頭發也不能壓著襯衣領子；胡須最好刮干凈，不要留人丹胡、絡腮胡。
7、外套要便捷
厚重的上衣已經逐漸被輕便的新式樣代替了，因為它幾乎適用于所有場合且耐用。另外，人們潛意識中往往對穿淺色上裝的人投以更深的信任。如果你好好注意一下便不難發現在電影里扮演正面角色的男人出場上衣定是淺色的，反之反面角色定是深暗色。因此，假如你想穿上裝去面試，請選擇淺色調，以示你是一位值得信任的人。
8、公文包要簡單
簡單細長的公文包是最佳選擇。如果適合你的職業，攜帶一個整潔的文件夾。避免帶任何會使人想起推銷員的皮包。還要注意看看包帶或扣是否好使，把包拉上，看看是否能開合自如。當然，別忘了把必備的簡歷等資料裝進去。
9、注意手和指甲
手是人體中活動最多的部分之一，也常常是人們目光的焦點，因此，在面試人看你之前，先看看自己的手，必使其潔凈而不要留長指甲。
10、小飾物要簡單適宜
（1）皮夾。一件小巧的錢包不易使口袋鼓起變形。但錢包里的東西應是必需品。千萬不要把各種信用證、家庭生活照等塞在里面。
（2）手表。一塊手表不僅是為了計時用的，而且應是一件裝飾品。在你支付能力范圍內選擇高質量的并和你的衣服相配的名牌。另外，也不應戴米老鼠之類的手表。
（3）手帕。放一塊折疊雅致的手帕在你的西裝上部的小口袋中，不僅可增加一個男人的情調，而且還可在出現尷尬局面時用它作掩飾。
（4）項鏈、裝飾別針、手鐲、耳環等飾物都是男性求職者面試時十分忌諱的。
呈現形式：節目表演、作品展覽等形式
適合場景：適合于學期末、六一、慶新年等活動時開展
兒童的心田是一塊神奇的土地，播種了一種思想，便會有行為的收獲。“讓孩子變聰明的辦法是閱讀再閱讀。”我園圍繞省級課題研究，實施園本閱讀方案，營造出“處處可閱讀，步步是文化”的濃郁讀書環境，拓展閱讀思路，創新閱讀形式，搭建多元立體的讀書展示平臺，讓閱讀點亮孩子心燈，讓孩子的生命在閱讀啟蒙中自由地舒展，讓孩子的舞臺無限放大。
為了讓家長直觀地感受幼兒園閱讀特色課程，了解幼兒閱讀方式和閱讀成果，幫助家長更新育兒理念，掌握閱讀指導方法，我班在中班第一學期末，借助“家長開放半日活動”，圍繞“閱讀主題”開展了一次有創意的家長會。
具體操作流程
一、閱讀成果欣賞
我們將幼兒部分閱讀成果陳列在走廊、墻壁和展板上，分別進行展示。讓家長一踏入班級，就可以自由欣賞。展示的內容分為四大塊，第一大塊為幼兒制作篇：“我的故事我來畫”――故事創編繪畫展示、“我的書簽我來做”――制作的創意書簽展示、“我的小書我來編”――制作的故事小書展示。第二大塊為“我的最愛”主題墻展示：我最喜愛的書、我最喜愛的故事、我最喜歡的故事角色、我的書屋。第三大塊為親子篇：我和爸爸、媽媽共閱讀。第四大塊：系列閱讀活動掠影，展示參與多種形式閱讀的精彩瞬間，如讀書節童話劇表演、親子誦讀比賽、班級兒歌表演、幼兒園小廣播故事講述、圖書交換、班級閱讀游戲掠影等照片。讓家長充分了解孩子在園的表現，了解班級開展的多種閱讀活動。
二、閱讀游戲展示
這是特色區域游戲展示與互動環節。閱讀區域游戲設置為講、畫、演、做等幾大塊內容。講：故事話吧、故事擂臺賽，讓幼兒使用手偶、指偶、瓶偶等操作材料，積極參與故事講述活動；畫：翻頁連環故事樂，讓幼兒用連環畫的形式進行故事的仿編或創編，將創編好（畫好）的故事，制成翻頁連環故事書，進行自由講述；演：表演臺、皮影小劇場，讓幼兒根據故事情節，制作簡單的皮影，在語言區里，將故事用皮影表現出來；做：圖書制作、書簽制作、童話人物服裝設計、故事拼圖等。家長進入班級，觀察并參與幼兒閱讀特色區域游戲活動。家長在觀察、欣賞與參與中，了解幼兒早期閱讀的多樣性，知道早期閱讀不是機械地看書、識字，而應“把閱讀當作游戲，在游戲中閱讀”，可以開展新穎多樣的閱讀活動，幼兒在與閱讀操作材料的相互作用中，體驗閱讀的快樂。
三、閱讀特色表演
讀書是需要展示的，而“每一個孩子都是演員，每一個孩子都必須展示自己”。因此，在特色表演環節，為每一個幼兒搭建了一方“閱讀展示的小舞臺”，集中展演、觀摩。展演的內容有童謠誦讀、古詩朗誦、親子童話劇表演《新綠野仙蹤》及現場故事創編與說畫活動，表演的形式也豐富多彩，有個人表演，有小組合作，有家長、孩子同臺演出。確保人人都有展示的機會，讓“每一個孩子都是演員，每一個孩子都必須展示自己”，讓家長看到孩子優秀的一面。
四、閱讀經驗分享
幼兒展示活動后，家長集中進行經驗分享。首先，請部分家長結合PPT或視頻，展示自己在家與孩子共同閱讀、共同進行親子游戲的場景，談談自己在與孩子共同閱讀中得到的收獲，如，介紹幼兒書房的建立，閱讀書籍的名稱與種類，閱讀規則的制定，閱讀指導策略，家庭親子閱讀游戲的介紹等。然后請其他家長通過相互提問、自主解答的方式，共同交流自己遇到的問題。
五、閱讀信息推薦
1.好書推薦
向家長推薦幼兒可讀的優秀繪本篇目，建議家長以幾個家庭為單位進行長期結伴，共同購買有關書籍，一方面減少開支，一方面實現資源共享。
2.圖書交換。再次推薦幼兒園圖書漂流活動，知道圖書漂流活動可以實現資源共享，拓寬閱讀渠道，營造閱讀氛圍，分享閱讀樂趣，鼓勵家長積極參與進來，并讓家長與幼兒一起進行了圖書交換活動。活動結束后，讓家長填寫活動感悟與建議。
家長會效果
此次家長會，處處可閱讀的環境，家長得到熏染；生生都有精彩表現，家長感到欣慰；家教方法的分享，家長獲得啟迪……他們在這個活動中不僅僅看到了幼兒在園的真實表現，更多的是一次精神的洗禮，理念的更新。家長們對幼兒階段的閱讀有了全新的認識：原來閱讀不僅僅是講故事、念兒歌，還可以去用繪畫、表演等多種方法去表現；閱讀不僅僅限于一本書、一個故事，還可以拓展到其他多種內容……家長也在與幼兒互動、家長交流中了解閱讀指導方法的多樣性及科學指導的重要性。可以說，此次家長會是一次閱讀成果的展示，也是將閱讀理念拓展到家庭，開啟全新閱讀旅程的新起點。
家長會反思
剛開始選擇商務禮儀的時候對這門課的內容還不是很了解，只覺得選門簡單的課，容易拿到該有的學分就行了。但是接觸了之后，讓我越來越重視它，因為這門課真的很實用，而且孫老師很優雅，有親和力，而且講課時候經常舉很多具體的例子，使我們切身體會到禮儀的重要性，讓我從中學到了很多，使我更加注重在生活中與人交往時候的細節。
一直以來對禮儀只有一個很籠統的概念，就簡簡單單的認為是對別人的尊重。而它實際上不僅僅如此，通過學習，讓我從真正意義上理解了禮儀的含義，禮儀是一種在人際關系和社會交往過程中所應具有的相互表示敬重、親善友好的行為規范，是人的一種內在涵養的充分體現;從個人角度看，優秀的禮儀素質不僅有助于提高個人的修養，還有助于美化自身、美化生活，并且有利于與他人的交往與溝通，使人獲得良好的人際關系，從企業的角度來說，可以美化企業形象，提高顧客滿意度和美譽度，最終達到提升企業的經濟效益和社會效益的目的。
商務禮儀課上，孫老師給我們講了很多，讓我們從坐姿，站姿，握手，微笑，遞名片，服飾等一系列在日常的商務交往中經常碰到的細節問題中感受商務禮儀的真諦。其中我感受最深的就是著裝禮儀，因為我覺得人的第一印象是很重要的，而其中個人著裝無疑起著很大的作用。著裝禮儀主要強調的是顏色和款式兩方面，隨著年齡場合的不同，都要有所變化。但首先，最重要的是要保持清潔，并熨燙平整，穿起來就能給人以衣冠楚楚、莊重大方的感覺。整潔并不完全為了自己，更是尊重他人的需要，因此這是良好儀態的第一要件。在日常工作與生活中，著裝應當因場合不同而異，以不變應萬變顯然大為不妥。在不同的場合應該選擇不同的服裝，以此來體現自己的身份、教養與品位。公務場合其著裝的基本要求為注重保守，宜穿套裝、套裙，以及穿著制服。社交場合其著裝的基本要求為時尚個性，宜著禮服、時裝、民族服裝。社交場合一般不適合選擇過分莊重保守的服裝，比如穿著制服去參加舞會、宴會、音樂會等。休閑場合其著裝的基本要求為舒適自然，適合選擇的服裝有運動裝、牛仔裝、沙灘以及各種非正式的便裝，如T恤衫、短褲、涼鞋、拖鞋等。老師還給我們講了衣服搭配的原則，色彩搭配的方法有兩種，即親色調和法和對比色調和法。親色調和法是將色調近似但深淺濃淡不同的顏色組合在一起。對比調和法是將對比色進行搭配，使之對立，既突出各自的特征，又能相映生輝，也要注意三原色原則。著裝上的成功是做任何事情成功的開始。
個人覺得大學生學習商務禮儀真的很有必要，最主要就是它可以提高個人的素養。在當今社會，大學生的就業壓力越來越大，為了在龐大的就業壓力與挑戰中嶄露頭角，在面試中給主考官留下一個好印象，就需要好好的學習禮儀。很多公司在招新人，除了考慮學歷，更會觀察是否有良好的禮儀規范，從最基本的穿著打扮，到言談舉止，主考官可是看的很清楚呢。因此有人說禮儀是面試成功與否的重要砝碼是很有道理的。良好的禮儀表現會給主考官留下最好的第一印象，進而取得他們的好感，尊重與信任，而沒有什么會比信任更為重要了。禮儀對每個人來說是非常重要的，無論是會見親朋好友或者是與人打交道上，都離不開禮儀。禮儀被認為是一個人道德修養的表現，一個人若毫無禮儀可言，那么他在學習或工作時都將不會很順利，因為沒有人會愿意和這樣一個人相處。如何才能脫穎而出，除了需要卓越的能力外，還要掌握有效溝通及妥善人際關系，注重個人的談吐和修養，建立良好優雅的形象，才會得到更多的機會和別人的賞識。而現在的商務活動離不開交流，沒有交流就不會有團結合作和發展，因此商務禮儀便起到了一個十分重要的作用。它教給我們的不只是一種行為規范，更是一種良好的生活態度和生存技能。
每個人每天都要與人交往，在交往過程中若都按照自己的喜好各行其是，人與人之間將會變得難以溝通。因此，我們需要講究禮儀，它不僅是人際交往的基本規則，也是交往過程中需要大家普遍遵守的行為秩序。
一、 什么是禮儀
孔子有云：“禮者，敬人也。”這里所提到的“禮”字是尊重的意思。也就是說，從本質上講，“禮”所指的是一個人尊重自己、尊重他人、尊重社會的基本態度。尊重是相互的，“來而不往，非禮也。”一個不尊重他人的人，同樣不會得到對方的尊重。“儀”在“禮儀”中是規范的表現形式，“禮”是一種態度，那么“儀”就是在這種態度下所表現出來的行為。因此，概括來講，禮儀就是人面在人際交往中出于尊重所表現出來的規范行為。
規范的禮儀不僅象征著社會的發展，還標志著人類文明的進步。在當今社會中，禮儀和法律并成為人類兩大行為準則。而它們的區別在于，法律具有強制性，而禮儀則是一種很強的自覺性。二者都在隨著社會的進步和發展，根據不同行業的具體要求，不斷地被完善著。
二、 秘書禮儀
秘書禮儀作為禮儀的一個分支，更加具體化，是秘書日常交往過程中必須要遵守的行為準則。那么秘書禮儀具體都包含哪些內容呢？
（一）形象禮儀
1.著裝禮儀。著裝禮儀意在塑造秘書的工作形象，強化秘書的內在修養。得體的著裝不僅是秘書個人內在素養的外在表現，在某些時候往往還代表著企業的形象。因此每一個秘書都應該學習和掌握一定的著裝禮儀常識，按照不同行業的不同要求，做到得體和規范。
秘書的著裝簡而言之可以用四個字概括：應時應景，即與時代同步，與季節同步，與時間同步，與環境同步。作為新世紀的秘書，著裝不應與時代脫節，但也不需要走在時代的前沿，與時代進步的步伐保持一致即可，簡單大方的款式，精致的剪裁，細節中往往彰顯出個性，令人印象深刻。保持著裝的基本消暑御寒功能，切忌“臟，亂，破，露，透，緊，短，艷和異”，尊重服裝的規范穿法，切忌自成一派的穿法。工作時間與非工作時間的著裝要有所區別，工作時間不可著運動裝等過于休閑的服飾。
2.修飾禮儀。面部妝容，發型和飾物的佩戴均歸屬修飾禮儀范疇。作為一名秘書，面部妝容應以淡妝為主，切忌濃妝艷抹，給對方造成過猶不及的印象。著重眼部的修飾，搭配以適合的眉型，往往會令人看起來神采奕奕。唇部要多注重保養，保持一雙無脫皮的潤澤雙唇，無需著重顏色的修飾，一點點唇油便在細節中體現出精致。發型應以適合自己為主，以端莊為表現目的，切忌顏色花哨，造型夸張。而在飾物的佩戴上，則應以簡單為主，少而精，慎重選擇款式，區別男女。尤其外事秘書，國際化的工作范圍會接觸到不同國家不同民族的人，其中某些人可能有其獨有的信仰與禁忌，遇到這種情況，就需要秘書人員提前做好功課，在妝容、發型、服飾特別是飾物的佩戴上，多加留心。
3.舉止禮儀。規范的舉止不僅是對秘書而言，對任何人而言都是內在修養的外在體現。孔子曾經說過：非禮勿動。結合秘書的工作而言，可以概括為合乎體統，合乎身份，合乎場合。舉止文明禮貌，行為自然得體，步伐沉著穩健，手勢動作規范。切忌小動作不斷和濫用手勢。尤其是在與人交往中，舉止首先要尊重對方，優雅大度中展現出一個秘書的修養和風度。
（二）公務禮儀
1.匯報禮儀。作為秘書經常要上傳下達，因此在匯報禮儀中首先要區分匯報對象。當與被匯報人是上下級關系時，若是作為下級向上級匯報，應遵守歸口管理的原則，直接找分管負責人來匯報，不宜擅自匯報或越級匯報；若是作為上級向下級通報，則需要真實地反映情況，不可瞞報，否則將很容易失去下屬的支持，也較難獲得體諒。當秘書單獨匯報時，最好簡單明了、直抒胸臆；若是集體匯報，則需要實現集思
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廣益，討論總結，力求全面地反映問題的同時，高效地完成匯報。當然無論哪一種情況，作為秘書人員，都需要把握適當的時機，選擇合適的地點，充實匯報的內容，條理清晰地進行匯報。
2.辦公禮儀。秘書作為辦公室一員，首先應忠于職守，嚴格恪守時間，不遲到不早退。上傳下達中，規范語言，尊重對方。工作中保護環境，保持衛生，維護辦公秩序的良好運行。
3.會務禮儀。秘書人員經常要面對各類會議的組織工作，因此嚴格的會務禮儀成了秘書必不可少的一項規范內容。首先在會議的組織上，需注意周密地制定會議規則，充分地進行會議籌備，完善地組織會議進程，和妥善的處理收尾工作。做到會前規范化，會中細節化，會后系統化。一場會議的成功與否，往往由細節決定。
4.電話禮儀。信息化時代電話成了日常工作中被頻繁使用的溝通工具之一，而電話形象也成為了秘書職業形象的重要組成部分。接打電話的時候要耐心、細致、周道、熱情，口齒清晰，音量適中，語速正常。撥打電話時要注意時間恰當，語言流暢，表達清晰，舉止得當。而接電話時要注意及時，文明，做好記錄以便協調、轉述和匯報。
