五月婷婷激情五月,人成电影网在线观看免费,国产精品不卡,久久99国产这里有精品视,爱爱激情网,免费看国产精品久久久久

首頁 優秀范文 街道調研匯報材料

街道調研匯報材料賞析八篇

發布時間:2022-09-17 17:05:46

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的街道調研匯報材料樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

街道調研匯報材料

第1篇

(一)抓住重點工作寫好信息

重點工作既是區政府下達的任務,也是街道的重要抓手。因此,我們緊抓重點工作,及時總結工作成績和經驗,寫好信息,向區政府匯報。去年以來,我街道從應急管理進社區試點工作、“馬路市場”整治、防汛防臺、計生工作、森林防火、“多城同創”、安全大檢查、食品藥品安全工作等方面較好地上報了信息。

(二)結合特色活動開寫好信息調研

鄰居節是*街道的一大亮點,至今年已經是第四屆了,為了提煉鄰居節的經驗,我們認真回顧歷屆鄰居節的做法與成效,深入了解廣大市民對鄰居節的反映,全面分析鄰居節的影響及其有待提高的地方,從不同角度進行總結提煉,先后形成《“鄰居節”活動的實踐與思考》等五篇不同視點不同角度的信息調研文章,分別發表于*日報、政務調研、椒江通訊、新*和中國社會報等報刊。

(三)結合城市建設與發展寫好信息調研

街道黨工委書記李昌建著眼村級集體經濟的發展,開展了*街道村留地開發的調研,準確掌握各村村留地開發的方法和數量,形成《*街道村留地開發之調研》的成果。辦事處主任許鵬飛從*街道的實際情況出發,著眼于城市化過程過的安置社區建設,形成《城市化進程中農民安置社區建設的調查與思考》,其中一部分內容以《農民安置型社區建設的思考》為題,發表于*日報。

(四)關注社會事業、民生建設寫好信息調研

社區就業問題是民生建設的一個重要內容,也是街道辦事處的工作重點之一。因此,街道辦事處主任許鵬飛和常務副主任對社區充分就業問題進行了深入的調研,并形成《搭建平臺服務就業,改善民生構建和諧——*街道充分就業工作探索》,發表于椒江政務調研。

二、緊扣街道實際情況,精心選擇信息與調研課題

科學地選擇和確定信息與調研的課題,不僅決定著信息調研的方向和水平,同時也是科學決策和民主決策的基礎。因此,我們立足街道發展大局,根據新時期的工作需求,合理設置信息調研的主題和內容,提出具體的實施要求和保證措施,為實施正確決策提供及時、高效的服務。我們在選擇調研課題時,始終堅持把解決實際問題作為信息調研工作的出發點,突出重點,有的放矢。一是把信息調研的重點放在為領導決策服務上,把領導決策需要作為信息調研選題的方向。二是圍繞群眾關心的熱點問題開展信息調研,如多城同創工作,通過深入村居、企業、學校,傾聽群眾的意見,及時研究解決問題的辦法。三是圍繞涉及面廣、難度大的難點工作選擇信息調研課題,如村留地開發。

三、充分發揮信息調研作用,努力轉化調研成果

第2篇

5月14日上午,街道黨工委、辦事處對溪東社區開展了掃黑除惡專項斗爭工作的現場調研,調研組通過聽匯報、看臺賬、開展座談等形式對溪東社區掃黑除惡專項斗爭工作進行了全方位的檢查,檢查組在檢查過程中指出了社區在掃黑除惡專項斗爭過程中出現的宣傳手段不夠多樣、宣傳內容較為單一、臺賬建設不夠全面等問題,現針對以上問題做如下整改:

一、加大宣傳力度、豐富宣傳手段。在下階段的工作中社區要將掃黑除惡專項斗爭工作作為重要工作來抓,將掃黑除惡結合到日常工作、活動中,全方位的開展掃黑除惡工作,積極創新掃黑除惡宣傳手段,利用轄區互聯網企業多的特點利用網絡、科技優勢,鼓勵網絡企業開展創新性、多樣化的線上線下掃黑除惡宣傳活動;

二、有針對性的開展線索排查和預防工作。針對溪東社區轄內網絡公司多、學生多、外口公寓多的特點,積極配合社區民警開展線索摸排走訪工作,針對轄內學校開展掃黑除惡進校園活動,針對網絡園區開展掃黑除惡不定期的檢查和走訪,針對外口公寓開展房東的安全防范意識培訓等工作;

三、進一步規范建立臺賬。下一階段,社區將根據街道黨工委、辦事處、掃黑辦的要求,對社區掃黑除惡的臺賬進行規范建立,將5部分的臺賬內容明確到人、細化到位、規范整理,在工作中注意收集材料所需的文字、圖片,并在日常工作中積極創新,同時通過臺賬加以體現。

第3篇

主要任務是:根據“達標在今年”活動要求,推進縣級、鄉鎮(街道、園區)和聯網直報單位的統計規范化達標創建全面扎實開展,確保年底前縣級統計局全部通過達標驗收,鄉鎮(街道、園區)和聯網直報單位達標率達到50%以上。

1、各縣區統計局要積極指導基層創建單位對照創建標準,制定今年創建工作目標,分解創建任務,查漏補缺,制定并落實積極整改措施,確保創建工作取得實際成效。各縣區統計局(含市開發區,下同)4月15日前制定本地區“雙基”建設年活動計劃并上報市局。

2、按照縣級統計局“達標在今年”的統一要求,我市尚未達標的縣級統計局(含國家級開發區統計機構)必須加快創建進度,在今年9月份之前向市局提出預驗收申請,市局將在接到申請后組織相關人員開展現場預驗收工作。預驗收合格后由市局統一向省局申請現場考核驗收。

3、本著隨時達標隨時提出申請驗收的原則,各縣區統計局要按照省級創建標準,做好對鄉鎮(街道、園區)規范化創建的指導和初步檢查驗收并上報,經市局驗收后合格后由市局統一上報省局;各縣區統計局和市局相關處室要按照省級創建標準,做好對聯網直報企業規范化創建的指導和檢查驗收。爭取今年累計完成驗收不低于50%。省局按季度接收達標推薦名單,做好材料復審,對其中申報示范(由申報單位填寫示范特色表提出申請)的單位進行抽查。

4、各縣區統計局要建立鄉鎮(街道、園區)統計規范化建設實時臺帳(附表一),并適時作出更新完善,制定創建計劃序時進度表(附表二);各縣區統計局、市局各相關處室建立聯網直報企業統計規范化創建情況序時進度表(附表三),加強創建進度監測和督促。要及時監測評估基層統計機構規范化運作現狀;做好對園區統計規范化的專題調研,對創建進展滯后的鄉鎮(街道、園區)制定推進措施。

二、組織好全員參與規范化創建工作

主要任務是:根據“我是規范統計崗”活動要求,深入推進規范化創建,改進業務流程,健全質量保證機制,規范統計管理行為,促進更多的專業崗位實現“我的崗位我負責,我的工作請放心”的要求。

1、各創建單位要以貫徹《省統計數據全程質量管理體系(2013)》為重點內容,認真分析現狀,攻克薄弱環節,組織全員能力培訓,深入學習統計法律法規和業務制度,提升責任意識和質量意識,以聯網直報專業為重點,規范業務工作流程,建立數據質量控制體系,爭創統計質量管理先進科室,并將創建成果及時上報市局。

2、市局將在各地區、各單位開展崗位創建基礎上,總結推廣成效顯著的做法,樹立基層統計規范化管理示范群體;市局負責接收各地區、各單位開展崗位創建好的做法和經驗介紹并負則推薦參加省局組織的“規范統計崗”創建成果評比活動,獲獎的將列入縣級統計規范化達標驗收考核加分項,作為示范特色內容之一。

三、做好創建特色示范交流工作

主要任務是:根據“我的特色我展示”活動要求,發揮規范化創建典型示范作用,推廣先進經驗,帶動面上創建活動健康發展。

1、各縣區局、市局相關專業要及時向市局政法處上報開展規范化創建的部署、動態、成果和經驗,以便統一推薦到省網“統計雙基建設年活動”專題欄目展示、交流、評優。

2、市局初步定于5、8月份組織舉辦2場基層規范化創建現場示范推進會(擬定于東海、灌南,詳情另行通知)。經驗介紹和示范特色展示內容包括:縣級統計局組織推進基層規范化建設的部署和措施(局長專題報告)、鄉鎮(街道、園區)統計規范化創建成果和聯網直報單位創建成果現場觀摩。各縣區統計局要積極培育規范化創建先進典型,總結、宣傳和推廣好的做法,形成學習示范爭創示范的創建氛圍。

3、市局組織評定2013年度縣級規范化創建示范單位(4家)、鄉鎮(街道、園區)統計規范化創建示范點(15家)、企業統計規范化示范點(50家),總結交流規范化建設創新成果,并擇優推薦參加省級示范單位評選。市局還將重點加強對各類開發園區(省級及省級以下)統計規范化創建的指導幫助,促成全市園區成功申報省級示范點不少于5家。

四、做好統計規范化宣傳工作

主要任務是:按照統計宣傳“四進四有”要求,通過多種方式強化依法行政、依法統計的理念,形成全面推進統計規范化運作的聲勢和氛圍,創造了解統計、關心統計、支持統計工作的社會環境。

1、各創建單位要制定全年宣傳活動計劃,落實以統計知識普及、統計法律法規、統計改革和統計規范化建設為主要內容的宣傳進機關、進學校、進社區、進企業,力爭做到報刊有文字、廣播有聲音、電視有圖像、網絡有頁面。縣、鄉級統計部門要及時向政府主管領導匯報統計規范化建設目標任務、本地區創建規劃和進展情況,爭取必要的支持。

2、市局在十月底前開展一次優秀基層統計宣傳作品征集評比活動,并擇優推薦參加省局評選活動。

五、組織為基層統計規范化創建提供服務

主要任務是:貫徹國家統計局“加快建設服務型統計”的部署,認真落實“三解三促”要求,結合崗位職責指導規范化創建工作。

1、各縣區統計局領導和業務人員,要結合崗位職責,找準對象,創新手段,深入鄉鎮(街道、園區)、社區、村落和企業統計人員中調研,了解基層統計工作現實困難,從調查對象最迫切的需求入手(如作一次培訓,辦一件實事,改進一個環節,解決一個難題,發揮統計在管理中一個功能作用,等等)。局領導和各科室不少于1次,要有調研主題、調研報告和解決方案。

2、市局將在年內組織對有效服務調查對象的實踐探索成果進行交流研討,并負責向省局推薦優秀成果參加全省交流。

六、做好考核評價和總結表彰工作

主要任務是:對創建單位“雙基”建設年組織工作進行專項全程考核,實行目標責任評價;認真總結推廣基層規范化創建的創新工作思路、新鮮經驗和重要成果,表彰先進,推動創建活動向縱深發展。

1、按照一級抓一級、層層抓落實的工作思路,明確職責,實行目標考核評價。市統計局將主要考核縣區統計局貫徹省、市統計局活動部署情況、推動創建工作進展情況、材料報送情況和工作創新情況,市局將在年終對最終排名前4位次的單位確認為“組織雙基建設年活動先進單位”。各縣區、鄉鎮(街道、園區)統計部門也應做好相應考核表彰工作。

第4篇

1、精心謀劃,認真編制年度計劃。在深入調研、廣泛聽取意見的基礎上,科學提出《關于縣年國民經濟和社會發展計劃執行情況及年國民經濟和社會發展計劃草案的報告》,并由縣人大會議審議通過。經與有關鄉鎮(街道)、部門銜接后,編制出了《縣年國民經濟和社會發展計劃》,并以縣政府文件執行。

2、規劃聯動,爭取省級政策支持。我縣有大量可開發的低丘緩坡,根據省發改委《關于共同做好省低丘緩坡重點區塊綜合開發利用規劃工作的通知》(發改農經[]6號)文件要求,在征求建設、國土、環保、林特等相關部門以及鄉鎮街道意見,填報了低丘緩坡綜合開發利用重點區塊并向上報送。省發改委已基本確定了的西部產業基地(現定名為始平區塊)和石梁鎮4個地塊為省低丘緩坡開發重點區塊。爭取省級土地指標支持力度、加大資金投入以及低限收取森林植補補造費用等優惠政策。主體功能區規劃方面與省級聯動,盡力符事各鄉鎮實際,以鄉鎮為單位報送主體功能定位。

3、首次啟動規劃評估機制。縣“”規劃綱要已經執行到中期,我們首次起動評估機制,對三年來“”規劃進行總體評估,以便及時發現問題,認真分析產生問題的原因,提出有針對性的對策建議。評估結果形成報告向人大常委會匯報后作為修訂規劃的重要依據。目前,縣“”規劃中期評估報告初稿已形成。

4、及時跟蹤經濟形勢發展,做好經濟形勢分析。去年下半年以來,受國際金融危機和我縣經濟結構影響,我縣經濟增速大幅回落。針對這種復雜多變經濟形勢,我們高度關注我縣經濟運行情況,分析經濟運行中的趨勢性、苗頭性問題,確保經濟的穩定健康運行。在全省創建經濟運行監測網絡基礎了,擴充我縣7家重點企業納入全省經濟運行監測網絡。及時召開經濟形勢運行分析會,在深入調研基礎上,形成年一季度全縣經濟運行分析報告在全縣經濟形勢分析會上交流。在上半年經濟形勢分析報告基礎上結合社會事業發展情況形成計劃執行報告向政協常協會匯報。

5、課題方面。為貫徹縣委關于要求深入學習實踐科學發展觀活動的部署,營造機關濃厚的學習研究氛圍,提高廣大干部職工的理論水平與實踐能力,切實當好縣委、縣政府的參謀助手,年初在各科室基礎上安排年課題研究十七項。《縣年社會發展形式分析報告》及1-4月份經濟運行簡析已在研究與建議刊發。“研究與建議”今年以來已出刊九期。

6、爭取新增中央投資方面。中央財政新增1.18萬億投資計劃,到目前為止,已經分三批共下達了3000億。綜合計劃科一共向上申報項目30個,涉及農林水利、社會事業、欠發達地區基礎設施、資源節約等。其中:省發改委轉報國家發改委項目16個,已到位資金補助1572萬元。

二、下半年工作思路

1、繼續做好年度計劃管理和經濟運行情況監測,及時形成分析材料,完成半年度、年度計劃執行情況向人大常委會、政協的報告。及時提出對策建議,確保年度各項計劃指標完成。

2、繼續積極向上級爭取社會事業、農林水、循環經濟等各類補助資金;督促抓好新增中央投資項目落實工作;配合省、市做好新增中央投資項目的督查工作。

3、繼續做好“”規劃中期評估工作,完善決策,更好的服務““后半期的發展。中期評估報告報縣政府審定,再由縣政府提請縣人大常委會審議。

4、充分調研基礎上完成《年國民經濟和社會發展情況及國民經濟和社會發展草案》提交人代會討論。

第5篇

一、會議任務

1、傳達學習上級會議精神及有關文件,安排部署近期重要工作任務。

2、研究機關及系統重大問題的決策、項目安排、財務管理、人事調動、大額資金的使用;討論審定行政工作長遠規劃和年度計劃、重大文體活動計劃、年度財務預算、項目資金等;研究確定干部任免、職稱晉升、領導班子及干部職工考核、評優評先等。

3、會議涉及經費使用,按規定勤儉辦會,節省開支,并嚴格按照財務預算標準及申請、審批手續執行。

二、會議組織

1、會議執行“小會服從大會、一般服從緊急、下級服從上級”的原則,合理安排會議的召開。

2、以局為單位參加的外部會議,均要報局辦公室,由局辦公室報主要領導后合理安排人員參加會議。

3、以局名義召開的會議,需提前制定會議預案,經局分管領導審核,向局主要領導匯報審批同意后方可召開。

4、局辦公室負責會議的管理,嚴格會議審批,所有會議都要經分管副局長審核報局主要領導批準后方可召開。局辦公室要做好會議的調劑及組織,加強與上級的溝通協調,避免與上級會議發生沖突。

5、按照會議類別,局系統大會及重要會議由局辦公室承

辦召開。各科室召開的會議,由各科室承辦及召集,辦公室協助。各科室召開的會議需提前一周給辦公室報會議預案,由辦公室統籌安排。

三、會議分類

共分七類:

1、局外部會議:凡是要求以局為單位參加的各類外部會議,由局辦公室請示主要領導后統籌安排人員參會。參加會議領導或工作人員回來后要及時向分管領導或主要領導匯報會議主要精神,及時安排落實相關工作任務,否則造成工作未安排落實或對本系統及本單位造成影響的,由參加會議的領導或工作人員負責,并按照相關績效考評規定執行。

2、局黨組會議:由局黨組書記召開,局黨組成員參加。黨建辦主任列席會議,會議由黨建辦組織。

3、局務會議:由局長召開,局領導班子成員參加。根據會議需要,經批準同意科室長、局屬單位領導可列席會議。會議由局辦公室組織。

4、系統大會:由黨組書記、局長根據職責分別召開。參會范圍涉及各鄉鎮站長、街道專干,本系統全體干部職工,文化市場經營業主,文化產業聯合會會員等,具體參會人員根據會議內容確定。系統大會根據機關工作分工,由相關科室負責組織。全局綜合性會議(年初工作會議、各類調研匯報會等)由辦公室負責組織。大黨建方面的綜合性會議由黨建辦負責組織。文化市場相關會議由執法大隊負責組織。其它各類會議(如創衛會議、工會會議、文化產業會議等)由承擔工作的相關科室牽頭組織。

5、局屬各單位及機關干部大會:由局長主持召開,局屬單位黨政領導或局屬單位領導班子成員和機關全體干部參加。會議由局辦公室組織。

6、季度例會:由各副局長輪流主持召開,局領導班子成員,各鄉鎮分管領導、鄉鎮站長、街道專干,局屬單位黨政領導、機關科室長參加會議。會議由局辦公室組織。

7、專題會議:由分管業務副局長召開,根據會議內容不定期召開并確定參會人員。會議由各科室根據會議內容組織。

四、會議籌備

1、各類會議所需材料,均有承辦會議科室做好充分的會前準備工作,擬定會議議程、準備會議材料、落實布置會場、做好報到簽到等工作。并在會議召開一周前將會議議程與時間、地點安排報局辦公室,由局辦公室報主要領導審批同意后統籌安排。各類會議涉及到的相關科室要按照要求保證會議所需材料、設備、器材等及時安排到位。

2、已列入計劃召開的會議,如遇特殊情況需更改日期、地點的,局辦公室要提前告知各承辦科室,未經局辦公室同意,任何科室不得隨意召開或變更會議計劃。

3、凡需要局領導參加的會議,承辦科室應提前請示分管領導,由分管領導請示主要領導后按要求確定參會局領導。

4、對于參加人員相同、內容接近、時間相近的會議,由局辦公室請示主要領導后有權合并召開。對于準備不充分或有內容重復性的會議,局辦公室有權安排取消會議。

5、會議應有專人負責記錄并整理會議材料:局黨組會議由局黨建辦主任負責記錄并整理;局務會議由局辦公室主任負責記錄并整理;季度例會由局辦公室副主任負責記錄并整理會議材料;系統大會由相關承辦科室負責人做好記錄并整理相關材料。局屬單位及機關干部會議由局辦公室副主任負責記錄并整理相關材料。專題會議由相關承辦科室負責人負責記錄并整理相關材料。

6、各類會議召開必須加強宣傳,根據需要安排新聞媒體,做好攝影攝像工作,同時在會議當天做好信息宣傳通稿的準備。

7、各類會議材料(文件、會議記錄、紀要、照片)需要存檔的,在會議結束七日內或每年12月31日之前,由會議記錄人員將會議材料交局辦公室檔案管理人員進行歸檔。

8、各類會議根據需要編制會議紀要,局務會議形成的決議或決定事項必須編制會議紀要并印發至局屬各單位和機關各科室。其他各類會議根據需要編制紀要。

五、會議紀律

1、納入會議議題的內容,會議召開之前局分管領導與局主要領導、主要領導與主要領導之間要做好充分溝通,提前確定會議議題,未納入會議的議題一律不允許上會。

2、會議需準時召開,堅持務實高效,提倡開短會、講短話、重落實、重反饋。

3、會議內容如有保密事項,與會人員必須嚴格遵守保密紀律。特別是局黨組會議、局務會議等,其中重要會議決議或內容未正式公布前,與會者不得提前透漏會議內容。

4、與會人員必須按會議通知時間準時到會,無特殊情況不得遲到、早退或缺席,會議期間應將手機調至震動或靜音狀態。

5、參會人員不能參加會議的,要向會議召集人說明情況并履行請假手續。局黨組會議、黨建工作會議需向黨組書記請假;局務會議、系統大會、季度例會、局屬單位領導及干部職工會議需向局長請假;專題會議需向召集會議的業務副局長請假;請假經批準后報會議組織者進行備案。

6、季度例會、系統大會考勤與全年績效考評掛鉤,原則上一會一通報,曠到、請假、代會、遲到、早退一律按照《市文廣局2015年績效考評工作實施方案》規定扣除相應分值。

7、會議決定的督辦事項,由局分管領導按時限抓好落實,局督查室下發督查提示單督查追蹤,逐項跟進,確保工作按時完成,對于2次以上完不成工作的,將在相關會議上通報,并按照年度考核相關規定執行。

第6篇

為進一步提高街道管理和服務社區的能力和水平,增強街道干部隊伍的整體素質,按照區委創建學習型機關會議和方案的要求,街道積極推動學習型機關建設,在加強組織領導、提升學習理念、健全學習機制、培育學習氛圍上下功夫,在前期的創建學習型機關工作上取得了一定成效。

一、領導重視、提前謀劃。開完區里的創建學習型機關的動員會以后,街道黨委立刻行動召開街道的動員會,成立了Xx街道創建學習型機關的領導小組,沙德晗任組長,同時按照區委創建學習型機關方案的要求,制訂了切實可行的《Xx街道創建學習型機關實施方案》。街道領導班子深刻認識到學習型機關對“和諧街道”建設的重要性,通過多次召開專題會議,對機關干部的學習活動提出明確要求,建立了“主要領導負總責,分管領導親自抓,班子人員配合抓,機關黨支部具體抓”的領導機制和工作機制,確保人員到位、責任到位、工作到位。街道班子特別注重學習理念的提升,堅持把學習擺到重要位置,與業務工作一同布置,一同檢查,一同落實。要求機關黨員干部要人人學習,時時學習,處處學習。黨員領導干部堅持帶頭參加各類學習,帶頭參加實踐活動,發揮表率和示范引領作用。在開展工作中我們重點做到了以下幾點:

一是領導示范引領。自開展此項活動以來,街道黨委領導班子在自覺學習的基礎上,結合分管工作,帶頭為機關干部、社區干部上黨課;黨政主要領導堅持在每周五政治學習課上結合當前重點工作和干部群眾的思想熱點作中心發言,班子其他領導輪流主持學習課程,結合分管工作做重點闡述,對促進干部加強學習,提高分析問題和解決問題的能力,起到了很好的引領作用,為更好的開展學習型機關起到了積極的推動作用。

二是營造學習氛圍,健全完善學習機制

(一)是嚴格學習計劃。街道黨委領導班子確立全街學習計劃,確保班子成員學習在前、領會在前、示范在前。機關黨支部定期制定干部學習計劃,確定學習重點,向大家提供學習材料;各科室也有針對性地制定相應的學習計劃,組織好本科室業務知識的學習;每位機關干部制定好個人的學習計劃。使每個部門和每個黨員干部學有目標、有方向、有動力。

(二)是建立和完善機關學習制度。將集中學、分散學和自學三者有機結合。街道首先將每周五下午確定為機關集中學習時間,通過采取授課學習、互相交流、觀摩電教片、匯報工作等形式,集中學習政治理論、方針政策、上級文件及機關日常工作注意事項;并根據街道工作中出現的新問題、新情況,及時調整、充實、豐富學習內容。許多同志課后都感慨地說:“學和不學大不一樣,思想通了,工作的勁頭更足了。”分散學習以科室業務知識為主,各科室通過確立學習計劃、要點,學習交流本科室工作。街道還實行了科室培訓新機關干部、社區干部的帶教制,幫助新機關干部、社區干部更快進入角色。個人自學以干部每天讀書學習半小時為重點,同時積極鼓勵和支持機關干部“八小時以外”的學習,這樣就保證了機關干部每周不少于7小時。

街道還利用信息化優勢,通過“Xx街道和諧博客”營造學習氛圍。建立機關干部《學習園地》,每個干部定期將自己的學習書籍、學習體會和調研文章在學習園地上,起到互相交流學習的目的。自開展學習活動以來,街道干部在《學習園地》上共發表各類學習體會20余篇。使學習成為機關一種經常性、制度性、自覺性的行為。

二、整合資源,豐富學習形式和內容。

一是多載體豐富學習形式。街道黨委采用“走出去、請進來”的方式,2010年,街道準備邀請區里領導、基層老黨員等專家對“學習實踐科學發展觀”、“雷鋒的生平事跡”進行學習,通過這些活動,為機關干部、社區干部深入領會黨的路線、方針政策、創造條件,不僅拓展了機關干部、社區干部學習的深度和廣度,更進一步提高了學習的效果。

街道黨委領導班子根據機關干部、社區干部的不同興趣愛好,適時組織各種活動和比賽,使創建學習型機關活動有張有弛,生動活潑。機關干部、社區干部在學習型團隊中持續學習,快樂工作,熱情參與,創造了內部和諧,發揮了人的智慧和創造力,樹立了新型的柔性管理理念,增添了單位的生機和活力。

二是結合實際,確保學習活動有實效

第7篇

按照會議安排,下面我就中心城區創衛工作進度、存在問題、工作打算以及需要提請研究解決的幾個問題,向各位領導作個匯報。

一、創衛工作進度

(一)創衛工作開展情況。自*年4月中心城區創衛動員大會召開以來,在市委、市政府正確領導和市創衛領導小組統籌協調下,全市上下按照“政府組織、社會參與、市民為主”的創建方針,堅持“條塊結合、屬地管理、以塊為主、重點突破、全面推進、鞏固提高、長抓不懈”的工作原則,從群眾最關心的熱點、難點問題入手,從創建最關鍵的重點、弱點項目抓起,發動全體市民和社會力量廣泛參與,精心組織開展了六大戰役、九項整治,各項創建工作取得了階段性成效。一是城區環境衛生進一步加強。通過重點整治,共清除垃圾死角650余處,疏通下水道110余條,取締違章飼養家禽家畜場所52個,現場捕殺無證放養犬57條,清理地上口香糖34萬塊;拆除不規范廣告700余處;整治搬遷石材加工廠7家,城區26個單位的鍋爐煙塵污染得到全面治理;城區亂搭亂建、亂貼亂掛、亂涂亂畫等不良現象基本得到根治;二是薄弱環節的衛生管理得到進一步加強。中心城區15家農貿市場均已升級改造,其中新東門市場、珠泉菜市場、箭道市場、貿易廣場農貿市場已改造到位;城區2984家小餐飲及“五小”行業單位已有2003家基本達標,占總數的73.6%,培植樣板單位33戶,取締無證和不達標小餐飲及“五小”單位244家;三是城市基礎設施日臻完善。新建垃圾中轉站8座,垃圾中轉站由原來的7座增至15座;新建公廁8座,改造22座檔次較低的公廁;新添果殼箱880只,背街小巷、居民區設置密閉式垃圾桶275個;改造小街小巷89條,改造路面103745平方米,管道10316米;污水處理廠生化池、廠區辦公樓、進廠道路等土建工程完成工程量的70%;醫療廢物處理廠土建主體工程完成80%;城南排水設施改造進展迅速,城市服務功能、城市品位與檔次有了一個較大的提高。四是病媒生物防治成果顯著。中心城區經過兩次大規模的統一整治和投灑藥物,現城區四害孳生環境基本消除,四害密度大幅下降。五是健康教育進一步普及。創衛工作開展以來,各級各部門各單位廣泛利用電視、報紙、廣播、網絡、宣傳欄、宣傳牌等多種形式,進行了深入的創衛及健康知識宣傳。

(二)主要指標完成情況。通過調度,目前,群眾對全市衛生狀況滿意率82%,學生健康知識知曉率76.7%,健康行為形成率89.6%,市民健康知識知曉率71.7%,健康行為形成率78.7%;路燈亮化率98%,道路機械化清掃或高壓沖水率28.5%,城市生活垃圾無害化處理率100%;建成區綠化覆蓋率42.07%,綠地率39.18%,人均公共綠地面積12.85m2;全年api指數<100的天數99.5%,集中式飲用水源地水質達標率100%,煙塵控制區覆蓋率100%,區域環境噪聲平均值49.67db(a);醫療機構法定傳染病漏報率2.8%,計劃免疫安全注射率100%,兒童計劃免疫單苗、四苗及乙肝疫苗全程接種率85%,臨床用血來自無償獻血100%。

二、存在主要問題

在看到成績的同時,我們也應清醒地看到,與國家衛生城市標準相比,還有一定的差距,存在一些問題,這些問題主要表現在:城中村“破、爛、舊”,54個城中村改造點改造工作尚未真正動起來;中心城區208條背街小巷尚有50條未改造,而且保潔質量底、管理松散;家庭式旱廁較多,尤其是城中村,有的幾乎家家戶戶都有;改制企業樓院衛生管理嚴重滯后,衛生死角較多;農貿市場改造動作太慢,而且投入不足、質量不高、管理不到位;小餐飲擴“五小”行業數量大、分布廣、空間小、布局亂、檔次低、衛生差;“四害”密度超標,尤其是農貿市場、食品、餐飲服務行業蒼蠅、鼠跡、蟑跡較多,有的單位蟑螂密度遠遠超出國家衛生城市標準;傳染病防治差距較大,城區兒童計劃免疫實施免費接種不到位;糞便無害化處理廠沒有達到無害化處理效果;污水處理廠建設資金籌集難度較大;社會化公廁改造工作還沒全面鋪開;市民素質還有待提高,亂吐亂扔亂倒行為依然存在,亂闖紅燈的行人大有人在;各單位創衛資料收集不完善、整理不規范等等。

上述問題的存在,固然有諸多客觀上的因素,但更多的是主觀上的原因,有的單位認識不到位,引導不到位,管理不到位,處罰不到位,特別是領導不到位,有些事情往往是只管到局部,沒有管到全面,只管到一時,沒有管到長久;有的單位對創衛工作要求不嚴、標準不高、作風不實,處于應付被動狀態,推一下動一下,沒有把創衛工作真正當作自已的事情來抓。

三、今年工作打算

按照市委、市政府提出的“一次申報、一舉摘牌”的目標,依據參照全國愛衛會權威專家來我市檢查提出的問題和工作建議,今年,我市中心城區創衛工作不僅需要我們要有一舉摘牌的雄心、戰之必勝的信心,還需要我們樹立攻堅克難的決心、經得起考驗的耐心,更需要我們一鼓作氣,緊咬目標,全力推進,一干到底。2007年,我市中心城區創衛工作在繼續抓好*年小餐飲及“五小”行業整治、環境污染整治、環境衛生綜合整治、農貿市場整治、交通秩序等整治的基礎上,重點抓好:

(一)加強基礎設施建設,完善各項公共衛生設施

1、加快城市生活垃圾和糞便處理設施建設,進一步提高生活垃圾和糞便無害化處理率。已建成使用的生活垃圾處理場、中運站等設施要規范管理;進一步搞好糞便無害化處理廠改造,使中心城區生活垃圾及糞便無害化處理率均達到80%以上。

2、加快城市生活污水處理廠和醫療垃圾處理廠建設,盡快投入使用,使中心城區生活污水處理率達到60%以上。

3、加快城市公廁建設和改建,取締城區所有家庭式旱廁,免費開放城市公廁及臨街單位廁所,解決市民如廁難問題。

4、加快背街小巷改造,實現市區街巷路面普遍硬化,完善街巷基礎設施建設,改善群眾出行條件。

5、加快城中村“六清六改”,全面落實垃圾袋裝化、排水暗渠化、閑置空地綠化,使道路平整硬化,無坑洼、積水及泥土,基本消除亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象,做到村中有路燈、有公廁、有封閉垃圾池、有創衛宣傳欄。

6、加快城市綠化建設,開展春季綠化,加強對拆違、待建工地、閑置空地等地的綠化,改造“城中村”、背街小巷、街頭巷尾的綠化,消除街巷、社區公共場地地面。

(二)加強行業衛生管理,提升城市健康總體水平

1、繼續抓好小餐飲及“五小”行業衛生達標專項整治,深入開展食品專項整治,對熟肉制品、米粉米面制品、非發酵豆制品、糕點加工銷售、建筑工地食堂、學校單位食堂、貿易廣場進行專項整治;確保店店過關、店店達標,不留死角,不留盲區。

2、繼續抓好傳染病防治工作。加強二級以上綜合性醫院感染性疾病科建設,完善其他醫院傳染病預檢分診點;加快醫療廢物處理廠運轉步伐,加強醫療污水排放的監管,保持污水排放合格;加強計劃免疫工作,袁州區以鄉為單位兒童計劃免疫接種率務必達到90%;中心城區單苗

、五苗全程接種率達到95%;加強臨床用血量管理,保證用血質量,無償獻血率達到100%;加強重大傳染病防控,嚴防甲、乙類傳染病暴發疫情。

3、繼續加強病媒生物防治工作,控制鼠傳疾病和蟲媒傳染病的發生。進一步建立健全除“四害”消殺站,落實經費,提高專業技能。積極引入病媒生物防治工作的市場化運作機制,選用低毒高效藥品,減少對環境的污染和對人體健康的危害。堅持常年、持久、反復地開展除“四害”活動,使鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物得到有效控制,有三項達到國家標準,另一項不超過國家標準的三倍。

(三)搞好市容環境綜合治理,力爭專家暗訪一次過關

1、加大主次干道、小街小巷、單位樓院、居民區環境衛生管理力度,建立健全衛生管理組織和各項制度,理順各部門、各單位、各級的工作職責,全面落實“門前三包”責任制,建立長效管理機制;繼續加大城鄉結合部環境衛生整治力度,加大對城區周邊的鄉鎮及重要道路、鐵路沿線的環境衛生整治。

2、強化農貿市場管理,按照建管并重的原則,加快農貿市場提升改造步伐,規范農貿市場衛生管理,完善污物(水)處置和消毒設施,實行隔離屠宰,禁止違禁野生動物及其產品銷售,使市場設施齊備、環境優美、衛生整潔、管理規范,符合國家衛生城市標準。

3、加強建筑工地管理,落實文明施工制度。建立健全建筑工地衛生管理組織和制度,施工場地、拆遷施工工地和待建工地應設置隔離戶欄或實墻圍檔;工地內主要道路硬化,建筑材料堆放整齊有序;施工場地駛出車輛要進行沖洗,各類運輸車輛實行密閉化運輸,杜絕揚塵灑漏;生活區的宿舍、食堂、廁所和洗浴間等設置及管理符合衛生要求,排水暢通,無衛生死角和積水。

4、開展臨街立面整治,扮靚城市臉面。對臨街立面破損、陳舊、臟污現象進行修繕、粉飾、清潔,對臨街老、舊、破雨陽蓬、廣告招牌、公共設施進行整治,使臨街建筑立面整潔靚麗、整齊協調。

5、嚴格中心城規劃管理,堅決遏制違法建設行為,確保中心城區總體規劃和規劃管理“十不準”要求落到實處。

6、清理乞討人員,對有自理能力的乞討人員動員其回鄉,對敲詐勒索、強討惡要和組織未成年人進行乞討的違法人員依法予以打擊。

7、在全市深入開展愛國衛生月活動,全面開展環境衛生集中整治;在通過省愛衛會檢查的基礎上,打好以“城市日常衛生管理、病媒生物防制”為主要內容的創衛“百日會戰”,確保暗訪一次過關。

8、積極開展創建衛生鄉鎮活動,形成以城帶鄉、以鄉促城、城鄉聯動的創衛格局,改變鄉鎮衛生面貌,全面提高鄉鎮的環境質量和衛生水平。

(四)深入持久開展健康教育,增強廣大群眾健康意識

在機關、企業和事業單位持久開展職業衛生、疾病預防和衛生保健等教育活動,使職工相關衛生知識知曉率達到80%以上。在中小學校開設健康教育課,各類學校要開展多種形式的健康教育活動,使學生健康知識和健康行為形成率達到80%以上,14歲以下兒童蛔蟲感染率低于3%。醫院要有針對性地向病人及其親屬開展健康教育,住院病人相關知識知曉率達到80%以上。街道和社區要圍繞群眾的健康需求開展活動,引導廣大市民群眾提高自我保健意識和能力,自覺摒棄不良衛生習慣,建立健康的生活方式,居民健康行為形成率不低于70%。新聞媒體要堅持正確的輿論引導,繼續開設專版、專欄、專題,大張旗鼓地宣傳衛生防病和健康知識,全面提高城市文化品位。積極開展控煙活動,禁止任何形式的煙草廣告。

(五)完善創衛相關資料建設,順利迎接國家創衛技術評估

1、加強創衛工作的資料建設。各級政府、各職能部門要按照創衛標準要求和《創建國家衛生城市資料建檔工作指引》內容,分門別類建立健全創衛資料檔案,對反映創衛工作的過程、實際效果、經驗體會以及日常管理工作概況的文字和音像等資料要建檔立卷,為全面深入地開展創衛工作提供完整、詳實、科學的依據。

2、高水平地制作創衛材料。嚴格按照創衛要求,高質量地完善創衛規劃、計劃、總結、技術資料、統計報表等資料,組織工作人員編印《創建國家衛生城市工作資料匯編》(分匯報、決策、管理三本)、制作《創建國家衛生城市匯報片》和《創建國家衛生城市多媒體匯報片》,切實做到圖文并茂,有吸引力、感染力,更有說服力和影響力。

四、需要提請研究解決的幾個問題

(一)關于向全國愛衛會申報的時間問題。今年2月2日,新頒布的《國家衛生城市考核命名和監督管理辦法》比原來的考核辦法標準更高、要求更嚴、檢查時間更長。城市生活污水集中處理率由原來的≥50%,增加到≥60%;考核評審程序由原來的調研、考核鑒定、社會公示改為暗訪、技術評估、考核鑒定和社會公示,推薦材料審核過關之后,3個月內國家愛國衛會組織專家組進行暗訪,每次檢查之后要求整改的時間都在2個月以上,可見從申報到一次性順利通過考核鑒定最少需要9個月以上。而且全國愛衛會辦公室要求省愛衛會把好申報關,因此只有待省愛衛會檢查通過之后,省愛衛會才向國家申報。

(二)關于創衛工作機構調整問題。鑒于人動,為進一步加強領導,提高創衛工作的科學性,建議對現有創衛工作機構進行調整,加強落實層面的力量,將外設工作組調整為“愛國衛生、健康教育、市容環境衛生及綜合執法、環境保護、食品與公共場所衛生、傳染病防治、集貿市場管理、社區及城鄉結合部、城中村改造、基礎設施建設、治安及交通秩序”十個工作組,由各工作組組織實施、技術指導、專項督查、對口承接上級的檢查,具體見《關于調整創衛組織機構的通知》。

(三)關于中心城區家庭式旱廁問題。經過普查,目前,中心城區尚有家庭式旱廁357座,尤其是城中村,有的幾乎家家戶戶都有,化成街道就高達220個。這些旱廁都是歷史遺留下來的,有的還有房產證。要通過國家暗訪,必須取締城區所有家庭式旱廁,增加居民區公廁建設和改建,盡可能免費開放城市公廁及臨街單位廁所,解決市民如廁難問題。

第8篇

一、領導重視、提前謀劃。開完區里的創建學習型機關的動員會以后,街道

黨委立刻行動召開街道的動員會,成立了街道創建學習型機關的領導小組,任組長,同時按照區委創建學習型機關方案的要求,制訂了切實可行的《街道創建學習型機關實施方案》。街道領導班子深刻認識到學習型機關對“和諧街道”建設的重要性,通過多次召開專題會議,對機關干部的學習活動提出明確要求,建立了“主要領導負總責,分管領導親自抓,班子人員配合抓,機關黨支部具體抓”的領導機制和工作機制,確保人員到位、責任到位、工作到位。街道班子特別注重學習理念的提升,堅持把學習擺到重要位置,與業務工作一同布置,一同檢查,一同落實。要求機關黨員干部要人人學習,時時學習,處處學習。黨員領導干部堅持帶頭參加各類學習,帶頭參加實踐活動,發揮表率和示范引領作用。在開展工作中我們重點做到了以下幾點:

一是領導示范引領。自開展此項活動以來,街道黨委領導班子在自覺學習的基礎上,結合分管工作,帶頭為機關干部、社區干部上黨課;黨政主要領導堅持在每周五政治學習課上結合當前重點工作和干部群眾的思想熱點作中心發言,班子其他領導輪流主持學習課程,結合分管工作做重點闡述,對促進干部加強學習,提高分析問題和解決問題的能力,起到了很好的引領作用,為更好的開展學習型機關起到了積極的推動作用。

二、是營造學習氛圍,健全完善學習機制

(一)是嚴格學習計劃。街道黨委領導班子確立全街學習計劃,確保班子成員學習在前、領會在前、示范在前。機關黨支部定期制定干部學習計劃,確定學習重點,向大家提供學習材料;各科室也有針對性地制定相應的學習計劃,組織好本科室業務知識的學習;每位機關干部制定好個人的學習計劃。使每個部門和每個黨員干部學有目標、有方向、有動力。

(二)是建立和完善機關學習制度。將集中學、分散學和自學三者有機結合。街道首先將每周五下午確定為機關集中學習時間,通過采取授課學習、互相交流、觀摩電教片、匯報工作等形式,集中學習政治理論、方針政策、上級文件及機關日常工作注意事項;并根據街道工作中出現的新問題、新情況,及時調整、充實、豐富學習內容。許多同志課后都感慨地說:“學和不學大不一樣,思想通了,工作的勁頭更足了。”分散學習以科室業務知識為主,各科室通過確立學習計劃、要點,學習交流本科室工作。街道還實行了科室培訓新機關干部、社區干部的帶教制,幫助新機關干部、社區干部更快進入角色。個人自學以干部每天讀書學習半小時為重點,同時積極鼓勵和支持機關干部“八小時以外”的學習,這樣就保證了機關干部每周不少于7小時。

街道還利用信息化優勢,通過“街道和諧博客”營造學習氛圍。建立機關干部《學習園地》,每個干部定期將自己的學習書籍、學習體會和調研文章在學習園地上,起到互相交流學習的目的。自開展學習活動以來,街道干部在《學習園地》上共發表各類學習體會20余篇。使學習成為機關一種經常性、制度性、自覺性的行為。

三、整合資源,豐富學習形式和內容

一是多載體豐富學習形式。街道黨委采用“走出去、請進來”的方式,,街道準備邀請區里領導、基層老黨員等專家對“學習實踐科學發展觀”、“雷鋒的生平事跡”進行學習,通過這些活動,為機關干部、社區干部深入領會黨的路線、方針政策、創造條件,不僅拓展了機關干部、社區干部學習的深度和廣度,更進一步提高了學習的效果。

街道黨委領導班子根據機關干部、社區干部的不同興趣愛好,適時組織各種活動和比賽,使創建學習型機關活動有張有弛,生動活潑。機關干部、社區干部在學習型團隊中持續學習,快樂工作,熱情參與,創造了內部和諧,發揮了人的智慧和創造力,樹立了新型的柔性管理理念,增添了單位的生機和活力。

二是結合實際,確保學習活動有實效

主站蜘蛛池模板: 狠狠一区| 深夜视频免费观看 | 黄色小视频网站 | 精品国产一区二区三区久 | 99久久这里只精品国产免费 | 日韩欧美视频在线播放 | 成人小视频在线免费观看 | 视频久久久 | 日本一区二区不卡久久入口 | 99热综合 | 欧美插插视频 | 精品一区二区三区免费视频 | 青青草国产免费久久久91 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 国产aaaaa一级毛片 | 成人黄色在线电影 | 国产网站在线 | 久久婷婷五夜综合色频 | 精品久久一 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 亚洲国产精品婷婷久久 | 奇米第一色 | a级国产| 国产小视频在线免费 | 五月欧美 | 男人天堂社区 | h视频在线免费看 | 久久夫妻视频 | 成年人视频黄色 | 国产精品2020观看久久 | 国产你懂的在线观看 | 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费 | japanese精品久久中文字幕 | 日韩一区在线视频 | 日本色综合网 | 麻豆福利在线 | 精品国产品国语在线不卡丶 | 久久久久国产一级毛片高清片 | 九九这里有精品 | 久久精品国产亚洲 | 男女视频免费在线观看 |