發布時間：2022-09-15 07:33:17
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的民主生活會發言稿樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
積極參加學習實踐科學發展觀活動，深刻領會科學發展觀的主要內涵，以人為本，把學習實踐科學發展觀活動作為當前的政治任務來抓。堅持每天參加集體學習，采取自學與集中學習相結合的辦法，深入學習科學發展觀和業務知識，端正學習態度，在學中干，干中學，邊學邊干，做好學習活動中的每個環節，結合自己的思想問題，做到消化、理解、吸收，達到真學、精學、學以致用的目的。通過學習，不斷提高自身的政治理論水平、業務水平和為人民服務的水平，不斷豐富自己的工作經驗，提高自己的工作能力。
鎮紀委聯合民政辦、財政所對糧食直補、良種補貼、退耕還林、農村低保、五保等惠農資金進行了專項檢查，對發放或使用不好的村和單位提出批評，要求進行了整改，認真解決損害農民群眾利益的突出問題。重點對挪用、貪污村集體資金和專項資金，涉農案件進行了清理查處。目前，已核實8起?，F已立案8起，查處8起，受黨紀處分8人。
五是圓滿完成鎮鎮黨委、政府交給的中心工作和包村工作。1、幫助__村整治了環境衛生；2、完成了春季森林防火工作；3、做好國慶維穩和林業現場會的安全工作；4、硬化了底河村校園、村委大院；5、完成了底河村荒山山桃、側柏混交林植樹700畝。6、理順了底河村支委班子。
一是學習不夠，主要是忙于事務，平時學習不足，不能很好地解決集中學習與平時學習，工作與學習的矛盾；
二是創新不足，思想因循守舊，開拓創新不夠，僅僅局限于固有條件，不會從大方面著眼，思想不解放；
三是查處違紀案件的力度不強，工作起來僅僅是為了完成任務，存在得過且過思想，缺乏主動性和創造性。
1、學習不夠，根源在懶于學習，對科學發展觀和黨在農村的各項方針政策沒能充分利用閑暇時間來深入學習，提高自身正治理論水平和業務水平，只圖半解，不求深解。
2、創新不足，主要是思想不解放、因循守舊，缺乏開拓進取精神，沒能用先進的科學技術知識和理論武裝頭腦，與時俱進，開拓創新；
3、查處違紀案件的力度不強是存在老好人思想，總認為在本鄉鎮處理人很能難，加上監督教育措施不夠有力，致使在工作上受到一定程度的影響，力度不夠；
各位領導、各位同事:
大家好！
在全體同事的大力支持下,我部積極落實科學發展觀，努力實踐“三個代表”,不斷加強學習鍛煉，全面提高自己的思想認識、工作能力和綜合素質，認真履行崗位職責，勤奮工作，以自己所管的工作為重點，不斷創新方法、創新思路，各項工作取得了較好成績。為了提升我部門成績，展現本部營銷團隊的潛在魅力，我部計劃在未來一個**，充分發揮團隊營銷能力，，量身定做一套營銷方案，具體如下：
一、營銷目標
希望在下一個**里，大力發展新客戶，新增銷售總值****萬元。
二、營銷方式方法
（一）樹立，才能加大營銷工作力度
營銷包括市場調查、市場預測、商品（產品）市場開發、商品市場投放策劃、市場信息管理、價格管理、銷售促進、公共關系等專業管理人員，從事市場調研、市場分析、營銷策劃、市場開拓、直接銷售、客戶管理等營銷活動。要樹立正確得營銷理念，才能加大營銷工作力度。改進營銷水平為突破口，與營銷經驗豐富又具客戶資源優勢的公司結盟，充分利用豐富的客戶資源，龐大的銷售隊伍和豐富的營銷經驗拓展客戶群；同時尋求多元化的業務轉型。請其優秀講師授課，為我部客戶經理培訓營銷技巧，養成積極心態。
（二）從外部營銷到樹立內部營銷理念。
由于員工是客戶的直接接觸者，管理者的觀念、思路和決策都要通過員工們的日常工作和行為來貫徹和體現。事實上，內部員工應是營銷活動的首要對象?！耙拼蛻?，必須首先善待員工”，高度重視內部營銷。處理好管理者權威和員工自主性的關系。首先，應該培養共同參與意識、共同的價值理念和行為準則、共同的歸屬感，努力為員工創造個人發展的機遇和條件。其次，處理好各部門之間的關系。建立明確的責任分工、暢通的信息流動系統及科學、公正的內部考核制度，并前后臺效益掛鉤，樹立起群策群力的合作意識，保證各項政策持續而切實的貫徹。
（三）對現有客戶的維護，我們一定要本著客戶是上帝的原則，將客戶維護盡心盡力做到盡善盡美，這點至關重要。首先選擇上堅持“大小并舉，好中選優”的原則，實現我部的各種資源高度集中管理、控制和配置，安全高效地對各種財務管理方案做出科學、符合企業價值最大化的決策。其次立足網點營銷陣地實現規?；Ｔ趥€人****的營銷中，以網點為基礎，以****示范區為中心，注重以規?；癄I銷搶占市場。再次通過培訓帶動營銷。一方面利用業余時間進行煙草營銷業務培訓，并對學習效果進行書面測試。要求每位營銷人員必須盡快熟練掌握業務操作，從我做起。
三、營銷措施
（一）重新細分與定位目標市場
應當全面分析市場，根據顧客的差異性，將顧客市場化分為更小的子系統或顧客群體。傳統的劃分法是按投資者投入資金的規模分為大戶、中戶、散戶，因為該方法主要是針對現場客戶。所以事實證明，并不適合網絡環境下的客戶細分。新的方法包括按照客戶接受服務的方式分為現場和非現場客戶；按客戶地理位置可以分為中心城市客戶和邊遠地區客戶；按年齡的不同分成不同的群體，按投入時間的多少可以分為專職和兼職等；這樣經紀業務面臨的市場就不再是籠統、模糊不清的市場，而是明晰的有著不同特征的市場，并易于從中選出對最有利的一個市場或幾個作為自己的目標市場。在此基礎上，制定與之相適應的營銷方案或策略，提供差異化的服務，以實現用最低的成本達到客戶最滿意的程度。
（二）全面溝通
營銷中要重視與顧客的雙向溝通，以積極的方式適應顧客的情感，建立基于共同利益之上的新型的公司—客戶關系。雙向溝通也有利于協調矛盾，融合感情，培養忠誠的顧客，使客戶既是公司產品的消費者，也是企業最理想的推銷者。
（三）知識促銷鎖定客戶群體隨著信息網絡化的進一步拓展，客戶的信息需求又有了新的變化，即增值的知識訴求成為主流。因此，結合公司的綜合信息系統，券商可以向客戶推送包括證券行情、資訊信息、分析研究、咨詢服務、個性信息定制等在內的全方位的知識體系。
(四)以市場為目的，鞏固市場占有率
市場競爭實際上就是市場上各方力量對比的此消彼長．在市場不斷拉鋸過程中實現市場的資源配置?？蛻羰鞘袌鲑Y源配置的核心問題。市場占有率是市場競爭的結果，市場領導者的領導地位表現為在市場占有率上的領先地位。鞏固市場占有率不能固步自封．需要不斷的學習和開拓，通過產品創新，提供新產品；優化管理，降低經營成本；通過人才培訓，提高服務水平和人才檔次。
(五)擴大市場范圍
市場領導者不能局限于對現有客戶的培育，還要尋找潛在客戶。市場的擴大表現為市場占有率的上升。提升市場占有率意味著增加利潤，隨著市場占有率提高，利潤亦提高。提高市場占有率，可以使領導者具有更強的實力和更大的優勢，對市場領導者來說擴大市場范圍既是可能的，又能夠鞏固其市場優勢。
（四）內部自身建設
必須重視和抓好對內部員工的培養和訓練工作。同時通過制訂企業工作準則、服務標準，以及一系列對煙草營銷宣傳、教育，使廣大員工樹立營銷服務觀念，認識員工與客戶的交流的重要性。一個人能夠獲得多大的成績，關鍵取決于其思想的深度和廣度。沒有思想就沒有思考，思考是打開智慧大門的鑰匙，是穿破未知障礙的利箭，也是通向成功驛站的橋梁。人如果缺乏思考，就不會開啟智慧之門，獲取經驗和知識，更不會走向成功的彼岸。我們常說：如果業務員能從經理的角度去分析市場、運作市場，那么這個業務員就會很快地成為不折不扣地經理。作為市場人員最重要的是要站在一定的高度去做事，而衡量事情的成功與否就要看掌握的深度了?？傊辛撕玫膫€提，才會有好的團隊。
11月11日的那場大雪五十年不遇，雖然我們的黨員領導干部起了表率作用，雖然清雪鏟冰的主體是我們的黨員隊伍，雖然大雪已經過去，但我們不能不對那場大雪進行回顧，反思的目的就是再遇到類似情況我們應該展示一個什么樣的姿態。
記得一位博友的質疑：“今年的雪下得太大了，幾十年不遇，厚厚的一層，各個單位包括政府都沒把工作做好，路面結冰后，各個單位包括學校才組織起來鏟冰，為什么在雪剛下后的第一天，不轟轟烈烈、大張旗鼓的鏟雪呢？那樣多好鏟？冰很難鏟??！”回想那場雪誰又說不是呢？
一、雪前反思。那場大雪并不突然，因為事先氣候部門多次預警，那我們雪前是不是準備好了清雪的工具？明確了哪個部門（組織）或領導牽頭？是否對清雪人員作了動員？清雪人員知道工具放在什么地方嗎？我們對清雪清到什么程度心中有數嗎？這其中隱含著一個科學預防與被動回應的問題。由此即彼，我聯想到我們前一段時間成立的30人突擊隊，我到今天都不明白這個突擊隊的任務是什么，隊長、副隊長的職責是什么，所以我在想是不是我們的工作有應付上級性質的因素，而沒有提升到一定的政治高度？沒有借上級的安排與要求轉化為我們實實在在的行動？
目前,我在某些方面還存在著一些偏向觀念
1、政治思想意識不夠強。
對黨的理論思想,學習不夠深刻,不善于運用思想理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不夠深刻全面。對政治學習“走過場”,敷衍了事,平時雖然經常學習政治理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,沒有意識其精髓,更沒有沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待同學不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭事情稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為同學服務的意識淡,總覺得自己是一名的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一個同學,做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、學習專業知識不夠鉆研。
對待學習不夠主動、積極,只滿足于完成老師交給的作業,在學習中遇到難題,不善于思考,常常等待老師的幫助,講一步學一步。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,總抱有能拖就拖的心態,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。
二、改進措施
首先、進一步加強政治思想觀念。
加強政治理論學習,深入貫徹落實學習科學發展觀改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,踏踏實實為同學們做事,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的要求嚴格要求自己。把科學發展觀深入地貫徹到自身。發展自我,正確地認識自己,坦率地接受自己的不足并對生活持樂觀向上的態度。
其次、加強自我改造,提高綜合素質。
文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養或水平。我要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,.目前對我而言,最大的問題是要加強專業知識的學習,到明年找到一份理想的工作。只有狠下決心,提高對學習專業知識重要性和迫切性的認識,才能更快的提升自我綜合素質
根據區委要求，今天召開黨政班子民主生活會，根據群眾反饋的意見和建議所提出的問題，深刻反思，理想信念，落實科學發展觀，推進解放思想、理論學習、工作作風、團結協作、廉潔自律等方面要求，現存在的問題和差距根源剖析及整改措施如下：
一、 存在的問題和差距
1、思想理論學習不夠。本人學習理論，科學發展觀等學習自覺性不高，不很強，往往因忙于事務性工作影響學習，使學習時間難以保證，在學習過程中，往往是看報紙、文章的多，把學習內容與我鎮實際情況相結合起來不夠。
2、思想解放程度不夠。與時俱進的思想作風還不夠好，眼界還不夠寬闊，在發展農村經濟步子邁得不快，工作面前有些畏難情緒，
3、對群眾冷暖關心不夠。對如何維護群眾的切身利益，引導，發揮好群眾的積極性做得不夠深入，不夠細致，深入群眾，對群眾的所思所想了解不透，深入群眾調查研究不多。
二、思想根源
1、學習缺乏系統性。對黨的十七大精神，樹立落實科學發展觀等方面學習還不夠，深入和全面對其精神領會不夠，沒有形式一個系統的理解和深化。
2、還存在著一些等、靠、要的思想和小富小安，自我滿足的意識，對科學發展觀和諧社會不夠深刻。
3、總覺得我們在基層，工作在群眾中，每天與群眾打交道，接觸群眾最多，了解最深、最透，就是深入基層，關心群眾的冷暖。
三、整改措施和今后努力方向
1、加強理論學習，提高理論水平和政策水平。在提高理論、政策和解決實際問題的能力上下功夫，每天堅持自學一個小時，每周有一個學結。
2、堅持在實踐中解放思想，進一步更新觀念，開拓創新，求真務實，努力做到政治立場堅定，作風優良，工作過硬，牢固樹立為人民服務的意識。
學校移交后，面臨著辦學模式的轉型問題，而且越來越緊迫，如何轉型？如同當年的學校移交區政府一樣，教師沒有決定權，最終要由Xx市教育大氣候、Xx區教育大環境來決定。但作為學校的一分子，作為一名黨員教師，我愿做學校創建大軍中的馬前卒。立足本職，奉獻崗位，盡職盡力地做好自己的工作。我將在工作中保持昂揚向上的精神狀態，與全體同仁齊心協力，努力保持教學質量的整體穩定并有所提升，特別是要保證高中教學質量的總體平穩。
一、干好本職：教好課，帶好班。
教好課是自己的本分，是教師安身立命的根本。我將繼續鉆研業務，潛心教學，力爭讓自己的教學水平在創建特色學校和示范高中的活動中，有新的提升。自己是全校的一分子，自己所帶的班是學校整體的一分子。我將努力使自己和所帶班級，成為學校這個運轉的機體中積極有效的一環。
二、學會合作：善心待學生，愛心處同事，忠誠向領導。
用善良的愛心對待學生，從學習到身心都給予他們以真誠的關心，細心的呵護，做學生三年高中生活的領路人。用感恩的心與同事相處，與同事積極協作。有困難相互扶助，有教學體會、心得共同分享，在相互合作中，取得最佳的工作效率和最好的教育效果。與領導相處帶著赤誠，團結向前，要以黨員的形象影響帶動周圍的同志，努力用自己的言行創造進取、奮發向上的校風校貌。努力做學校和諧發展的一分子。
三、搞好教科研，積極參加省級課題——高中新課程資源研究的相關活動。
學好課程資源的相關理論，準備從現在至4月份中旬，學習理論著作一本，學習教學實踐及案例一本。在課題組長Xx的領導下，積極推動“課程資源認識和使用情況的調查”活動，制作好調查表，聯系外校開展調查，回來后收集數據，作好分析。4月份要建設好資源課題研究的博客，成為課程資源研究的一部分。平時教學要收集好資料，包括試卷、補充資料等。本學期要認真上好公開課，并用多媒體來上，將課件交課題組。
四、認真教學，研究學生，研究教材，抓好學業水平考試。
按照市委的要求，對參加這次民主生活會，進行了認真準備。版權所有，全國公務員共同的天地!感到這次民主生活會，主題明確，內容著實，對推動今后的經濟工作，對加強黨風廉政建設等諸多方面都具有十分重要的意義。特別是針對各方面提出的意見和建議，找差距，拿措施更具有現實意義。下面，聯系自已的分管工作，從三個方面談談自已的差距、成因和將要采取的整改措施。
一、工業立市方面
一是思想解放不夠，在加快大項目建設的方式、方法上探索不足。對于實施工業立市，可以說自已有很高的認識，抓的也比較緊，但是對于如何更好地黨建資訊網調動大家的積極性，如何適應市場化運作的要求去抓項目，探討的還不夠。停留在原有的組織方法、招商辦法上。有時思想上也比較保守，認為現在抓項目，政府不便干預過多，所以在抓法上，沒有新的深入。對此，要采取的措施，一要繼續解放思想；二要認真尋找新的發展途徑；三要抓好信息引導下的新型招商；四要更多發揮企業在項目建設上的作用。
二是超前意識不強，在堅持科學發展觀方面還需努力。急于引項目、建項目，存在饑不擇食的問題，對影響可持續發展的項目限制不嚴。今后，對這類項目一要實行嚴控，不通過嚴格環評的項目，堅決不得建設。二要加強整治，對仍有污染的項目要堅決整改，不達標，不準生產。三要落實責任制，搞好責任追究。
三是主項突出不明顯，專向招商有待加強。對兩個支柱產業項目的招商，在打法上還沒有完全的突出出來。今后要在重視程度上進一步增強。要加強針對一汽招商的領導力量，要爭取在下半年搞一次針對一汽的專項招商活動。
四是服務水平不高，依法行政步伐還要加快。按照行政許可法的要求，我們需要改進的地方還很多。雖然與其他地方比，在政務公開、政務大廳建設等方面走在了前面，但在工作效率和實際作用上，我們還遠遠不夠。在這方面我們存在盲目樂觀的傾向。因此，必須抓好四項措施的落實：一要繼續減少審批許可事項。二要精減審批環節程序。三要抓好檢查監督。四要搞好政務大廳建設。
二、黨風廉政建設方面
一是學習抓的不緊，尤其在依法行政上存在盲區。沿襲了在計劃經濟時期的一些作法，憑經驗辦事的時候多，按主觀意志辦事的時候多。一些行政行為不規范，有時也導致決策的某些失誤。為此，一要強化學習。特別是要加強對法律法規的學習，要使學習經?；?、制度化。二要建章健制。用完善的制度來制約自已的行為。三要真正貫徹好民主集中制的原則，減少失誤。
二是抓廉政建設的力度較弱，一崗雙責落實還不到位。在對自身的要求上，保持了較高的警惕性、自覺性。但在對分管及應管的部門和人員的要求和監督上，還比較薄弱。錯誤的認為他們既沒權、也沒錢，可能沒機會腐敗，在一定程度上忽視了一崗雙責之責。今后，一定要作到：一要嚴格按照黨風廉政責任制的要求，不折不扣地落實黨建資訊網每一項任務。二要搞好經常性的檢查和監督，落實好一崗雙責，不但要管好自已，也要管好下屬和家人。三要自已帶好頭，要求別人不做的自已首先不做，堅決狠殺“四股歪風”。要透過王純、李鐵成案件的表象看本質、汲取教訓，做廉潔從政的表率。版權所有，全國公務員共同的天地!
三是“走形式”沒有根本杜絕，求真務實的作風必須弘揚。說的多、做的少，部署的多、檢查的少，要匯報的多、兌現獎罰的少，這在我的工作中也有存在。出現這個問題的原因，有時是事務太多，無時間檢查；有時是本身要求就不明確，無法檢查；有時是因為目標太高，實現不了；有時是勤政不夠，自我放松?？傊褪乔笳鎰諏嵾€不到家。整改措施，一要加強調查研究，科學制定規劃、布署任務。二要明確目標責任，抓好量化管理。三要及時調度檢查。四要堅持實事求是兌現獎罰。
三、組織人事方面
