發布時間：2022-12-19 01:13:36
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的掃黑除惡工作總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
根據《科左后旗教體系統關于自治區掃黑除惡專項斗爭第五督導組反饋意見整改落實方案》的要求，我校按照督導檢查反饋清單對掃黑除惡專項斗爭工作中存在的不足之處逐一進行落實，落實情況總結如下。
一是加強領導。學校完善了掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，進一步明確責任。我校接到旗教科體局文件通知后立即召開了問題整改落實專項會議，組織學習文件精神，研究我校掃黑除惡專項斗爭工作中存在的問題，并制定了具體整改措施。
二是加大宣傳力度。學校在校外大門兩側分別懸掛了宣傳橫幅和宣傳展板;在校園內布置了掃黑除惡宣傳欄;在教學樓一樓大廳電子屏上滾動播出掃黑除惡專項斗爭標語和口號;學校還組織全體教師集中學習了掃黑除惡相關政策和知識，并進行了考試;學校還利用校園廣播、國旗下講話、主題班會等形式向學生宣傳掃黑除惡專項斗爭以及杜絕校園欺凌法律法規和常識。
三是加大排查力度。學校組織領導小組成員對學校及學校周邊進行了細致的排查，未發現有黑惡勢力侵害校園以及社會閑散人員滋擾學生現象，也未發現有校園欺凌現象。學校還設置了掃黑除惡和校園欺凌舉報箱，主管領導隨時關注舉報情況。
四是檔案留存。根據教科體局要求，學校設置了掃黑除惡專項斗爭工作檔案，及時裝訂留存了相關材料，并及時將活動信息上報教科體局。
我校將繼續按照旗教科體局工作要求，加大掃黑除惡專項斗爭工作力度，為營造一個風清氣正的環境和良好的社會氛圍而努力。
2019年度學校掃黑除惡專項斗爭工作總結
近段時間，**小學多措并舉抓實掃黑除惡專項斗爭工作，不斷增強全校師生遵紀守法意識，確保校園平安穩定。
成立領導機構，加強組織領導。學校成立了以校長為組長的掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，加強組織領導，層層落實責任，確保掃黑除惡專項斗爭工作各項任務落到實處。
強化宣傳，營造濃厚氛圍。學校利用宣傳展板、宣傳標語、黑板報等多種形式，大力宣傳開展掃黑除惡專項斗爭的重大意義。
開展問卷調查，簽訂承諾書。學校組織全校教師參加了掃黑除惡專項斗爭調查問卷工作，簽訂了《平昌縣黨員干部及公職人員不參與涉黑涉惡違法犯罪組織及活動的承諾書》。
加強教育，提高知曉度。學校召開了教師大會，組織全校教師學習了《平昌縣掃黑除惡專項斗爭學習資料》，讓全校教師知曉開展掃黑除惡專項斗爭的時間、方針。各班召開了“掃黑除惡”專項斗爭宣傳教育主題班會，積極做好刀具的排查和收繳工作，及時注意學生的思想動態。
組建護校隊，強化校園安保。學校組建護校隊，加強上下學時段和夜間的巡邏保衛工作。加強“三防”建設，實現重點部位監控全覆蓋。加強門衛管理，嚴格進出人員身份查驗登記，切實做好校園安全防范工作。
2019年度學校掃黑除惡專項斗爭工作總結
為深入貫徹落實中央、省、市、區關于掃黑除惡專項斗爭決策部署，讓全體師生認清黑惡勢力的危害，增強抵御黑惡勢力的免疫力，提高思想覺悟，近期，**小學扎實開展掃黑除惡宣傳教育活動，堅持以學生發展為本，凈化校園環境和學生的成長環境，營造良好的社會輿論氛圍。
學習文件，制定方案。學校利用教職工會議，組織大家學習上級掃黑除惡文件精神及各級領導在掃黑除惡會議上的講話精神，學習《明陽小學掃黑除惡專項斗爭實施方案》，成立了掃黑除惡領導小組，確保此項工作順利進行。
廣泛宣傳，營造氛圍。學校利用LED、校園廣播、校園QQ群、微信、召開家長會、展板、黑板報、安全教育課等多種形式，廣泛宣傳發動，做到教師帶動學生以及家長，動員全社會參與到“掃黑除惡”的專項行動中來。真正做到了家喻戶曉、人人皆知，營造了強大的宣傳攻勢。
知識講座，提高認識。學校利用集會，由分管副校長對師生進行掃黑除惡專項斗爭應知應會的知識講座，他對掃黑除惡專項斗爭方針、開始的時間、時間安排及實施步驟、基本原則、目標任務、各類黑惡勢力、各種行為、重點突破、工作措施等內容進行了講座，提高師生對掃黑除惡專項斗爭的認識。
街道掃黑除惡專項斗爭工作總結
街道認真落實南崗區掃黑除惡專項斗爭領導小組《關于深入推進全區十大重點行業領域專項整治工作的通知》（掃組〔2020〕3號）文件精神，召開了地區掃黑除惡專項斗爭行業領域專項整治工作部署會。
地區強化了行業領域專項整治工作宣傳發動，廣泛宣傳發動群眾積極參與，擴展線索來源渠道，深入排查梳理各行業領域存在的突出問題和涉黑涉惡問題線索。
派出所以整治公園及周邊社會治安亂點難點問題為重點，對轄區娛樂場所等服務行業開展常態化社會治安大清查行動，不斷擠壓黑惡勢力發展空間，鏟除黑惡勢力滋生土壤。
地區各社區、派出所、司法所、行政執法局駐中隊等單位牢固樹立全街一盤棋思想，加強了協調配合、強化了信息共享，扎實開展了行業領域專項整治，加強了行業亂點亂象整治，推動了掃黑除惡專項斗爭向縱深發展的關鍵環節，提升了綜合治理、源頭治理水平，切實營造了安全穩定的社會環境。
按照中央、省、市、區委統一部署，堅持“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的原則，緊緊圍繞重點線索、重點案件，盯牢重點地區、行業和領域，以“零容忍”態度推進掃黑除惡專項斗爭，社區確保轄區掃黑除惡專項斗爭工作順利完成。
峰影社區結合實際，制定社區掃黑除惡工作方案，成立峰影社區掃黑除惡專項斗爭領導小組。社區工作人員從“掃黑除惡”提出日期，各級掃黑除惡專項斗爭動員部署會召開時間，重要指導性文件、重要意義及打黑與掃黑的區別等五個方面相關知識進行了學習，從指導思想、組織領導、目標任務、工作步驟和時間安排，工作要求等幾個方面進行了工作傳達，提出掃黑除惡要動員部署，集中打擊、打管結合、邊打邊建、督導檢查、完善機制。
開展了掃黑除惡專題會議五次。辦理社區宣傳欄4期，電子顯示屏滾動播出1塊、固定宣傳牌1塊，網格員上門對居民商戶發放掃黑除惡專項斗爭應會宣傳品800余份，利用微信宣傳5次，社區大型重陽節祝福走進峰影活動穿插掃黑除惡有獎知識問答進行了宣傳，律師進社區對掃黑除惡進行了專項宣傳講座2次。
一、強化領導，確保專項行動有序開展
為確保“掃黑除惡”專項斗爭取得實效，項目部成立掃黑除惡專項斗爭工作領導小組，由分管經理李雷同志任組長，項目經理吳建亮同志任副組長，項目部其他管理人員為成員，項目部掃黑除惡專項斗爭領導小組辦公室設在安全管理辦公室，切實形成掃黑除惡專項斗爭整體工作合力，為該項工作奠定了組織基礎。
二、領導重視，確保專項行動有序開展
項目部對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究，分析并明晰了交通運輸領域黑惡勢力重拳打擊范圍、傾向性問題，及時發出預警并全程跟蹤處理，及時消除風險隱患。項目部特別要求，針對本工程、要加強情況務工人員背景審核及苗頭性問題信息預警，密切留意勞務人員動態，發現問題苗頭要立即上報和及時制止，并要求項目部全體人員提高警惕，增強風險意識，避免發生涉及本工程職能管理范圍的涉黑涉惡事件。項目部強調，開展掃黑除惡專項斗爭行動，要從提高政治站位的高度出發，統一思想。增強責任感和緊迫感，做好工作，敢于打擊、敢于斗爭。
三、廣泛宣傳，確保專項行動有序開展
項目部通過懸掛橫幅、LED電子顯示屏、專題會議等多種方式向勞務人員宣傳掃黑除惡專項斗爭的重要性和參與方式，公開舉報方式和獎勵規定，有效提升掃黑除惡效果。截至目前，本月共懸掛橫幅5條、LED電子顯示屏宣傳次數4次、召開專題會議4次。
四、積極摸排，確保專項行動取得成效
項目部管理人員走近勞務人員，了解勞務人員的需求，加強摸底排查，重點人員，突出管理。對本工程內的勞務人員進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效，為本工程提供和諧穩定的社會環境。由分管經理牽頭，組織項目部管理人員開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排，做到心中有數、目標清晰，切實為社會大局穩定“保駕護航”。
五、目前存在問題
一是宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大；二是摸排力度還有待于加強。
六、下一步工作計劃
1、進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心，在本工程內形成人人知曉、人人喊打的氛圍，設立舉報信箱，加大勞務人員監督和舉報力度。
2、繼續加大摸排力度，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態度，營造一個風清氣正的環境。
一、工作開展情況
（一）健全組織，加強領導。為確保掃黑除惡專項斗爭的相關工作在衛健系統取得到堅決貫徹落實和落地生根，我局成立了以黨工委書記、局長為組長，各下屬單位負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭工作領導小組。并成立了有專職人員負責的掃黑除惡專項斗爭辦公室。各醫療衛生單位也安排了專職干事負責掃黑除惡專項斗爭工作，確保責任明確，工作落實到位。
（二）健全制度，推進工作。根據上級文件及會議精神，制定下發了《掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》和《涉黑涉惡線索“大排查、大核查”行動方案》等文件。明確了工作目標，時間步奏，建立了工作臺賬，加大對黑惡勢力的排查力度，各單位也安排了專職干事負責掃黑除惡專項斗爭工作，確保各項工作落實到位。
（三）注重學習，強化思想引導。一是組織局黨政班子和中心組定期學習，將掃黑除惡有關文件精神納入學習范圍，深刻認識掃黑除惡工作重要性和緊迫性，將壓力傳導到各支部；二是在全系統黨員干部中組織學習，傳達上級有關指示精神和工作要求及有關涉黑涉惡問題的通報，并結合衛生健康工作特點分析本單位掃黑除惡專項斗爭工作形勢，確保了干部職工認識到位，進一步提高黨員干部的黨性意識和與黑惡勢力作斗爭的自覺性；三是組織干部職工舉辦掃黑除惡知識問卷活動，強化干部職工對掃黑除惡專項斗爭工作的認知水平；四是由黨工委書記及時對個別職工開展談心談話，了解職工思想動態，常敲警鐘，從思想上自覺抵制涉黑涉惡問題的產生；五是靠實責任，壓力傳導。縣直醫療衛生單位所有副科級以上干部簽訂了《掃黑除惡工作承諾書》，確保本單位無涉黑涉惡現象的發生。
（四）強化宣傳，營造氛圍。為進一步營造掃黑除惡專項斗爭的強大氛圍，全系統充分利用各種輿論宣傳工具，大力營造“掃黑除惡”專項斗爭氛圍。一是全系統共在本單位轄區和醫院周邊醒目位置懸掛掃黑除惡宣傳橫幅38條；電子屏滾動播放49多條；召開安排部署掃黑除惡的專項斗爭工作會議30余次；二是依托本單位微信平臺、QQ工作群、手機短信“掃黑除惡”有關知識，宣傳掃黑除惡專項斗爭工作，設置涉黑涉惡線索舉報箱、公布舉報電話等形式號召全系統積極參與，提供線索；三是深入衛生健康局幫扶村前山梁和真莊磨村進行宣傳，發放《甘南州掃黑除惡專項斗爭-致全州黨員干部的一封信》200余張。
（五）立足本職，多方摸排。一是建立健全涉黑涉惡線索管理臺賬，各單位指定專人負責，每月按時上報問題臺賬，嚴守保密紀律，確保不出現泄露、私存、扣壓、隱藏或遺失線索等現象；二是結合本系統工作實際，深入開展平安醫院建設，將掃黑除惡專項斗爭納入平安醫院考核指標體系，不斷改善基礎條件，抓好人防、物防、技防等基礎設施設備建設；持續推進警醫聯動機制建設，配合公安機關打擊醫鬧和暴力傷醫等行為，將操縱涉黑涉惡實施醫鬧、暴力傷醫問題作為重點工作集中整治，深挖醫鬧、暴力傷醫事件背后的涉黑涉惡勢力線索。三是在醫療衛生單位周邊違規擺攤設點影響診療秩序，以及違規違法開展業務的黑救護、黑出租，以暴力手段抗拒勸離的、職工涉嫌參與或直接參與黑惡勢力有關活動、干預、操控、把持、破壞全院基建項目、設備藥品等招標采購工作的黑惡勢力的開展了摸排。四是對各類違法違規執業行為，特別是醫師證出租、出借、轉讓《醫師執業證書》等“掛證”行為，醫療機構買賣、轉讓、租借《醫療機構執業許可證》或《醫師執業證書》，無證行醫的情況開展了摸排整治。
（六）對民營醫院超范圍經營、從業人員無醫療資質，采用夸大病情、虛增項目等手段長期實施尋釁滋事、 敲詐勒索、強迫交易等違法犯罪行為開展專項督查。深入開展醫療亂象專項整治工作，由縣衛生健康局綜合執法監督所牽頭對全縣各級各類醫療機構，特別是對民營醫院進行全面排查，嚴厲打擊損害全縣人民群眾切身利益的違法違規行為和醫療衛生領域黑惡勢力，整頓和規范醫療秩序。自掃黑除惡開展以來，共處理相關案件6件，對4家醫療機構（中西醫結合醫院、博愛醫院、**）給予行政罰款總計7300元，吊銷《醫療機構執業許可證》1家（**），關停非法行醫場所1家（大川鎮梁家壩村**行醫場所）。
（七）發現問題、及時整改。根據《舟曲縣貫徹落實中央掃黑除惡第19督導組反饋意見整改方案》（縣委發【2019】97號）精神，我局對督查組的反饋意見高度重視，及時組織召開會議專題研究整改落實工作，針對衛健系統實際問題，我局梳理出4個方面的問題，逐條逐項列出具體整改措施，明確了完成時限，保證了整改事項得到有效落實。
二、取得的成效
隨著掃黑除惡工作的深入開展，目前全系統對掃黑除惡工作認識到位，政治站位進一步提高，宣傳發動有力，氛圍濃厚，線索排查扎實，沒有發現一例涉黑涉惡現象發生。衛生綜合監督執法所形成長效機制，每季度開展一次醫療亂象大排查行動。
三、存在的不足
（一）宣傳形式和內容比較單一，宣傳力度還不夠大；
（二）摸排力度有待加強。
（三）各衛生院工作進展不平衡。
（四）衛生監督所專業執法人員較少。
四、下一步工作打算
（一）進一步收集打黑除惡宣傳資料，加大打黑除惡工作宣傳力度和思想教育，不斷提高群眾參與打黑除惡工作的積極性，創新宣傳方式方法，以群眾喜聞樂見容易接受的方式，深入開展掃黑除惡宣傳斗爭。
中國銀行保險監督管理委員會*****監管分局：
根據《*****銀保監分局辦公室關于報送掃黑除惡專項斗爭三年工作總結的通知》（*****辦便函號）文件精神，*****公司（以下簡稱“*****”）為深入貫徹掃黑除惡專項斗爭工作的部署，積極深入開展掃黑除惡專項斗爭的行動，*****總經理室組織全體內勤員工學習文件精神，確切落實文件內容，現將掃黑除惡專項斗爭三年工作情況報告如下：
一、主要舉措
（一）每一次情況進行一次實地調研督導，中支行政部匯總督導情況，形式相關督導報告上報上級公司。
（二）半年共計召開*****次掃黑除惡專項行動領導小組會議，*****次工作督導會議，進行了*****次關于掃黑除惡專項斗爭的學習培訓，參會人員數共計*****人。
（三）推動宣傳，營造良好的內部環境，為中支掃黑除惡專項斗爭打下夯實基礎，由內而外推動宣傳工作普及掃黑除惡專項斗爭的重要性與決心。*****組織內外勤員工認真學習分公司下發關于掃黑除惡的學習內容，主要包含三個方面：1、開展掃黑除惡弘揚社會主義，2、突出重點領域實現精準打擊，3、掃除黑惡犯罪凈化金融環境。通過進一步了解與學習全體員工將貫徹實施掃黑除惡專項斗爭各項精神。*****在職場長期懸掛、張貼掃黑除惡相關宣傳品，拉動全體內外勤員工積極尋找線索，核查掃黑除惡風險點，加大涉黑涉惡線索摸排力度，為保證掃黑除惡專項斗爭工作的高效開展，*****充分利用微信公眾號設置專題模板、發送宣傳材料等形式展示宣導掃黑除惡斗爭內容及工作要求，形成全員反黑反惡的濃厚氛圍及重大意義和斗爭方向。
二、工作成效
*****在近半年掃黑除惡的工作實施中，嚴于律己，始終秉承著作為主體公司的責任，通過積極宣傳、由內而外的排查機制，營造出良好的掃黑除惡氛圍，有效的推動了掃黑除惡基本政策的實施。通過排查摸底，并未發現任何線索與風險點。
根據《衛健局掃黑除惡專項斗爭工作實施方案》，我院高度重視，上下齊心協力，科學謀劃，精心組織，周密實施，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅戰。
一、高度重視，認真安排。按照衛健局的要求，組織全體職工開展了“掃黑除惡專項工作動員大會”，召開了黨支部會進行了專題研究部署，組織全體職工召開“福善衛生院掃黑除惡工作部署會”，對醫院的掃黑除惡工作進行在部署、在落實，各科室對工作做了詳盡的貫徹落實。
二、強化領導，落實責任。醫院成立了以黨支部書記為組長、班子人員為成員的“掃黑除惡”工作領導小組，各科室成立以科室負責人為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。
三、加強宣傳，營造氛圍。充分利用LED宣傳標語、橫幅、微信群等深入廣泛宣傳，全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。組織全院職工學習《富順縣衛健系統掃黑專項斗爭應知應會知識》的宣傳資料，在全院顯著位置懸掛橫幅，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。設置了舉報箱，公開舉報電話，暢通了信息渠道。
（一）客運違規經營亂象治理。做好車站內部經營秩序維護，按照“三關一監督”要求，嚴把道路運輸市場準入關、營運車輛安全技術狀況關、營運駕駛員從業資格關，做好汽車客運站監督。一是監督客運站嚴格執行“三不進站、六不出站”的規定，做好客運車輛的例檢工作、“三品”檢查工作，切實把好車站安全源頭關，2020年共安全檢查班線車輛2177輛；二是從強化日常管理入手。工作人員進行駐站式服務監管,對出站車輛進行登記，確保病車不上路，切實杜絕超員現象；嚴格審查駕駛員資格，對不具備資質的的駕駛員不準上車，堅決把事故隱患消除在站場之內，從源頭上防范事故發生；三是強化車輛的動態監控，落實GPS管理制度。對所有客車GPS運營情況由監控中心每月進行通報，充分發揮GPS系統的實時動態監控作用。2020年我所工作人員96人次檢查客運企業162家次，暫無客運違規經營。
（二）出租汽車市場專項治理。緊盯群眾反映的出租車亂象，推進我縣出租車行業不斷規范化、正常化，維護良好的出租車市場秩序，維護合法經營者的合法權益和廣大乘客的生命財產安全。要健全機制，全力以赴抓好出租車市場管理。對內要提升素質，加強檔案管理。建立健全管理制度，充分發揮公司教育培訓駕駛員以及出租車日常管理的作用。對外要管理好出租車公司和出租車駕駛員。2020年出動工作人員79人次出租汽車市場，處理出租車投訴21起。
（三）路檢路查。由于肺炎疫情，我所加大路檢路查，在3個交通卡點派出執法人員24小時輪班值守，2020年1-3月出動人員690余人次，出動車輛194輛次，共檢查車輛3235輛次，暫扣涉嫌非法營運車輛17輛。