發布時間：2023-01-29 17:24:10
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的工作總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
回首2009年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就09年的工作情況，現將個人工作總結報告如下：
一、 工作中的收獲：
能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。
二、工作中存在的不足：
工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！
三、接下來的個人工作計劃：會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說2009年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著2010年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信2010年的我，在這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色！
**鎮農科站2012年的農科工作，面對今年嚴重的夏旱，農科站在鎮黨委、政府的正確領導和高度重視下，在上級農業主管部門的大力支持和指導下，農科站圍繞縣上下達的各項目標任務，結合本鎮工作實際，采取各種措施，調動廣大農戶、干部的生產積極性，以市場為導向，以計劃產量為目標，以節令為中心，以科技為支撐，以樣板為龍頭，積極調整農業產業結構，優化品種布局，全力抓好各項科技措施的落實。通過廣大干部職工真抓實干，農業科技人員扎實工作，農戶辛勤耕種，克服了各種困難，實現了糧食增產和農民增收，圓滿完成了今年的各項任務。
一、攻堅克難，努力完成產量目標 二、加大力度，推廣實用科技 2、水稻規范化栽培。全鎮共完成水稻移栽30039畝，其中推廣雙行條栽29300畝，推廣單行條栽1739畝。
3、包谷種植。全鎮共完成包谷種植11060畝，其中推廣地面覆蓋9000畝，濕直播9700畝，三干下種1360畝。
4、實施測土配方施肥。全鎮今年共推廣測土配方施肥65100畝，其中推廣水稻配方肥30000畝，洋芋配方肥9000畝，包谷配方肥11000畝，其它配方肥15100畝。
5、積極推廣各種間作套種25300畝。開展了果園套種，桑園套種，煙套菜等多種模式，提高復種指數，增加農民收入。
6、推廣優良品種。今年全鎮推廣優良品種48600畝，其中水稻30039畝，包谷11060畝，洋芋19000畝。
三、搞好試驗示范，促進科技推廣
為了進一步探索適應我鎮的新技術、新品種，為今后的推廣工作打下基礎，提供依據，我站積極開展了一些新技術、新品種的試驗示范工作。
1、水稻密度對比栽培試驗 2、水稻生物菌肥對比試驗 3、新農藥對比試驗
該試驗在洪武村委會響水壩村湯萬云家實施，該試驗設計為畝施阿米妙收30
; 4、水稻濕直播試驗
該試驗是縣科技局安排項目，在舊州村委會2組孫建剛家田塊實施，面積6.3畝。試驗設計為水稻種子浸種催芽后機器直播，該試驗在田塊放水耙平時于4月23日用播種機播種，由于該技術不成熟，田塊不宜，播種后大部分沒有出苗，造成重新返工，試驗失敗。通過這次試驗，結合我縣其它鄉鎮的試驗情況看，這項技術不適宜我鎮試驗和推廣。
四、水稻高產創建成效顯著
2012年通過積極爭取，共爭取到科技局、農業局水稻高產創建項目兩片，科技局的高產創建落實在南盤江以東的洪武片區，農業局的高產創建落實在南盤江以西的長湖片區。通過宣傳培訓、統一供種、育秧、拉線移栽、測土配方施肥、病蟲害綜合防治等一系列科技措施的實施，兩片水稻高產創建增產的效果顯著，達到了預期目標，取得了顯著的社會、經濟和生態效益，提升了**鎮的生產水平。 2、洪武片區水稻高產創建。該片區涉及洪武、后所、魚塘、馬軍營4個村委會，42個村民小組，6539戶，23922人。百畝核心區120畝，千畝示范區1000畝，萬畝輻射區10061畝。百畝核心區在洪武村委會的萬家圩實施，千畝示范區在洪武村委會實施，萬畝輻射區在后所、魚塘、馬軍營實施。共舉辦了4次1200人次的培訓。統一供種楚粳28號、楚粳29號18噸，通過選用良種，搶抓節令，適時拉線定向移栽、精確定量施肥、病蟲害綜合防治等一系列科技措施的實施，增產效果顯著。經市、縣專家對9個測產點實收測產，平均單產百畝核心區806.7公斤，千畝示范區754.2公斤，萬畝輻射區696.9公斤，達到了預期指標，起到了較好的示范帶動作用。
五、抓典型，辦好樣板 2、完成包谷樣板2000畝。石壩1000畝，魚塘1000畝。通過推廣地膜覆蓋，集中連片，規范種植，科學施肥，病蟲害綜合防治取得了較好的社會效益和經濟效益，實收測產點4個，平均畝產625.4公斤，比對照542公斤畝增83.4公斤，增15.4%。
3、完成蔬菜樣板3000畝。左里堡、馬軍堡、石壩、車馬堡農場圩片2500畝，小堡子李家圩片500畝。通過集中連片，實施大棚栽培，精細管理，收到了較好的經濟效益，起到了較好的輻射帶動作用。
4、完成桑套菜樣板500畝。具體落實在河西堡村，主要通過集中連片，統一品種，進行效益跟蹤，平均畝增收3800元左右，進一步探索了桑園套種模式，提高了復種指數，發揮了樣板的示范帶動作用。
5、完成桑套蠶豆樣板1000畝。主要在后所村委會實施，主要采取集中連片，選用良種精耕細作，搶抓節令等措施，目前蠶豆
; 長勢良好。
六、特色農業穩步發展 七、立足本職，兼顧大局，強化服務 同時，在做好本職工作的同時，根據鎮上的安排，農科站服從于黨委、政府的中心工作，積極組織人員參與護林防火、蠶繭收購、烤煙移栽、土地清理等各項工作，為維護全鎮的穩定和經濟發展獻計出力。
八、認真貫徹落實各項惠農政策
根據上級有關文件精神，積極配合財政所做好2012年良種補貼、農資直補、地膜包谷的面積核實及資金發放工作，及時把各項惠農補貼發放到農戶手中，同時做好中央、省、市、縣各項有關農業農村工作政策的宣傳工作。
九、加強管理，提高工作效率
根據本站的工作性質和工作需要，對農科站全體人員和各村委會農科員設崗定責定項目到人，根據年初計劃，實行量化評估考核，制定了考核管理辦法，實行考勤（考會議，考技術項目完成，考樣板效果，考報表資料，考咨詢服務，考辦事效率等），實行責任效果獎懲，從而調動了全體農科人員的積極性。
根據本站實際，將農科站分為經作組和糧作組，每周星期一集中學習安排工作，每月定期召開農科員會議，進行業務培訓和政治學習，為今年的農業推廣奠定了堅實的基礎。
十、存在的問題
1、今年夏季干旱，一些科技措施推廣成效難以顯現。
2、個別村委會對農業科技的重視不夠，流于形式，科技工作難以開展。
3、由于村委會換屆選舉，絕大多數農科員是新當選的，他們的農業生產技術水平不高，影響著農業科技的推廣，今后將加大培訓力度，提高他們的農業科技水平。
4、財政對農業生產的投入不足，給農業科技的推廣與研究帶來了一定的難度。
5、土地分散，難以集中連片，影響農業產業結構調整。
6、農業比較效益低下，多數青壯年農民外出打工，影響了產業結構調整及科技措施推廣。
十一、下步工作打算
1、繼續做好小春種植的掃尾工作，抓好稻后菜種植和四月洋芋種植工作，并做好技術指導。
2、切實抓好小春生產的中耕管理，指導農戶做好科學管水、科學施肥、中耕管理、病蟲害綜合防治等工作。
3、做好小春的試驗示范、樣板的觀察記載及實收測產工作。
4、及早謀劃明年的大春生產。
5、積極向上級爭取項目和資金，促進農業發展。
6、協助做好國家高標準農田建設的施工、監工及相關工作。
總之，今年我鎮的糧食生產和農業科技推廣工作，由于各級黨委政府重視，上級業務部門支持，全鎮廣大干部、職工、科技人員努力工作，農戶精耕細作，現已圓滿地完成了任務，今后，我站全體人員將一如既往，不斷總結經驗，找出差距，扎實工作，及時做好明年農科工作計劃，抓好突破性科技措施的推廣應用，加大新技術的開發和應用，爭取我鎮的農業科技再創佳績。
一年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現將一年來個人工作總結報告如下：
走過2009，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，08年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，（包括工作上的適應與心態上的調整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在辦各位領導的支持下，在所各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回顧總結如下：
一、一年來的工作表現
（一）強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻，做好個人工作計劃。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
（三）強化職能，做好服務工作。工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。所里人手少，工作量大，這就需要我們全體人員團結協作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
（二）發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
每一份工作總結，都是對過去付出的肯定，和對美好未來的展望。前臺雖然工作內容簡單，但同樣需要寫工作總結。下面就是小編給大家帶來的2020年前臺工作總結范文5篇，希望能幫助到大家!
2020前臺工作總結一20__年在不經意間已從身邊滑過，回首這一年，我收獲了很多也積累了不少的工作經驗。在領導的帶領下以及同事的幫助下，我盡職盡責地完成自己的本職工作。作為公司一名前臺文員，我深知自己工作的重要性，因此工作期間不斷完善自己的工作能力，力求做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下：
一、對待工作一絲不茍
前臺文員日常的工作內容瑣碎且無趣，這就需要我踏實且謹慎完成工作，盡量減少產生麻煩。記得有一次制作到訪人員表的時候，粗心填錯了日期，對公司后續的審核造成了許多不必要的麻煩。經過這次失誤之后，我吸取了教訓，在以后的工作中更加仔細地完成每一項任務。
二、盡心盡責，無怨無悔
認真做好本職工作和臨時性工作，正規、規范的管理各類表格，同時為了解除上級的后顧之憂，在__的直接領導下，積極主動的做好日常內務工作。
1、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽以及咨詢工作，認真記錄重要事項并及時傳達給相關區域主管，不遺漏、延誤;
負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節禮貌;負責各種文件的分類存檔及每天收發公司郵件。
2、文件管理工作：隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等。
對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
3、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
三、不足之處
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，如做事不夠細心，填寫報表時沒有仔細核對;缺乏積極主動性，只是為了完成工作而工作;工作不是很扎實，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。
四、20__年工作計劃
除了會改正上述的不足之處外，我還會更加努力，在20__年做到以下要求：
1、積極做好日常保障工作：①維護好辦公室的干凈整潔工作;
②做好各類郵件的收發工作; ③認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。
2、提高個人修養和工作能力：
①繼續加強學習公司的文化理念及系統培訓; ②多向領導和同事學習工作經驗好的方法，快速提升自身素質，更好的服務于本職工作;③加強與人的溝通協作能力。
20__年已經過去，20__年我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務，雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要公司之間彼此多份理解與溝通，相互配合，相信__的明天會更好。
2020前臺工作總結二時間總是轉瞬即逝，在前臺工作的兩個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行自己的工作職責，完成各項工作任務。從來公司的第一天起，我就把自己融入到我們的這個團隊中。現將這兩個月的工作情況總結如下：
一、日常工作內容：
1、轉接電話，準確的轉接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率;
2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應聘者信息登記;
3、通訊錄更新，鑒于公司人員調動較大，以及新增人員較多，通訊錄不能及時更改，影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。
所以要做好跟進工作，及時更新通訊錄，而且在以后工作中經常和各部門溝通聯系，便于及時得到正確信息;
4、簽收郵件，送郵件至各級領導;
5、每天早來、晚走10分鐘，配合各部門的工作;
6、領取每天的報紙及郵件，并將信件及時轉交給相關人員;
7、公司文件的分發，及時將文件分發給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達下去;
8、下班時檢查前臺電腦的電源是否關閉。
在實踐中學習，努力適應工作，剛加入公司對公司的一些事情都不了解，通過領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內學到了很多知識。
二、存在的問題：
做事情不夠細心，考慮問題不全面，有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大，進出門人員多且頻繁，出現了一些疏漏。
三、對自己的建議：
1、作為一名前臺人員，除了腳踏實地、認認真真做事外，還應該注意與各部門的溝通。
了解公司的發展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題，準確地轉接來電者的電話。
2、按規定做事的前提下還應該注意方式方法，態度堅定、講話委婉，努力提高自己的服務質量。
3、做事要考慮周全、細心。
有時因為一些小問題鑄成大錯，所以凡事都要先想到后果;
4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應向上級反饋。
5、加強禮儀知識的學習。
光工作中學習的遠遠不夠，在業余時間還必須學習相關的專業知識，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作，應該是“公司的形象、服務的起點”。因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作!
2020前臺工作總結三今年已經過去，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近一年，前臺沒有像公司業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。
通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。在這一年的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進，現將今年的工作進行以下總結。
一、前臺日常工作
1、前臺接待
接待人員是展現公司形象的第一人，入職以來，從我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業務人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，共計接待用戶達___人次左右。
2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發
認真接聽任何來電，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。
3、臨時事件處理
飲用水桶水發現不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業廳預存。如果辦公室內的物品壞了會及時打電話給__物業，讓物業師傅查看原因，需要自己買的設備自己買后讓物業師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決，電話線路有問題求助___解決等。總之，遇到問題都會及時想辦法解決。
二、綜合事務工作
1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂
項目?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽背霾钚枰燈被蚧筆蔽一峒笆繃燈蔽瘢⒊中僦敝臉燈彼偷焦荊悅夥延跋斕匠霾釗嗽斃諧?到目前為止累計訂票__張左右。對于來__出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴___在發生日祝福，今年累計訂生日蛋糕__個。
2、文檔歸整及辦事處資產登記
從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓__先蓋章，再進行編號，以便于資產管理，現辦事處書籍累計已有__本;其它的辦公設備也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規定簽名登記。
3、考勤統計
每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發郵件與大家核對，再進行統計匯總，都能夠按時發給___。
4、組織員工活動
每周三下午5點組織員工去農大活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進的地方。
三、其它工作
在完成本職工作的同時，也協助配合完成其它部門的工作。如協助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協助營銷部___，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。
四、工作中的不足
1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多用心，多操心。
2、考勤統計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發出去了有錯誤再修改重發很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。
3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與__商量一起在室內活動，給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。
五、明年工作計劃
1、提高自身的主動性及溝通能力，多用心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。
2、加強與公司各部門的溝通。
了解公司的發展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話;或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題。
在過去的將近一年中，我特別要感謝__對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優待員工的公司而驕傲，現在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，認真地完成自己的工作，為公司發展盡一份自己的綿薄之力!
2020前臺工作總結四即將過去的20__年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，回首過去，展望未來!過去的一年里，在公司的指引下，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學習得到了不少的進步。
前臺是展示公司的形象、服務的起點。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真做好本職工作。
一，努力提高服務質量。認真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好_。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務態度，將熱情的接待。在合適的環境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應公司的快速發展。
二，注意前臺的衛生和形象，按時提醒衛生人員打掃，清潔。對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
三，做好文具采購工作，學習一些采購技巧。了解所采購文具的市場價格，對現有的供應商將和他們進一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優質的文具供應商。從中挑選物美價廉，服務周到的供應商。為公司節約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。
四，做好倉庫管理。按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關部門。
五，以大局為重，不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為京信的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。
雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會，在以后的日子里我將加強學習，努力工作!
2020前臺工作總結五轉眼間工作又一年了，根據經理的工作安排，我主要負責酒店前臺的日常運作和酒店的培訓工作，現將度工作情況作總結匯報。
我深知自己扮演的是一個承上啟下，協調左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作，盡快的理順關系投入到工作中去是我重要的任務，全力配合好經理日常工作是我的職責，這就要求我工作意識要強，工作態度要端正，工作效率要快，力求周全。我每天的職責是:
1、落實經理下達的各項指示，管理好所屬員工。
2、監督服務員為客人服務，組織員工現場調配，確保服務質量。
3、檢查下屬服務員的儀容儀表、禮節禮貌、工作態度，并帶領下屬員工做好衛生清潔，嚴格記錄本班員工考勤。
4、負責服務所需的物品領用，填寫領用單交保管。
5、每日開好班前例會，傳達本店及各部門的指示及通知，總結上個班次工作情況及注意事項，提出各崗位的服務要求。
6、對所屬區域的設備設施經常檢查，確保經營區的設施、設備保證良好的狀態。
XX年工作總結：街道綜治辦工作總結
街道綜治辦：年，在縣委、縣府的領導和有關部門的指導下，我部的社會治安綜合治理工作始終堅持以“三個代表”重要思想、黨的xx大和xx屆四中全會精神為統領，以“建一方家園、保一方平安”為中心，積極營造安靜、祥和的生活環境，為建“平安街道、平安”作出了應有的貢獻。現將一年來的工作開展情況總結如下：
一、以“創建平安”為中心，做到“三個到位”社會治安綜合治理工作事關社會政治穩定大局，我部把該項工作納入重要議事日程，做到“三個到位”。組織機構到位。我部成立了以部長為組長、副部長為成員的綜治領導小組，明確部長為綜治工作的第一責任人，由分管部長抓具體工作，配備了專門的綜治工作人員負責具體事項，形成了綜治工作有人抓、有人管、層層負責、層層落實的齊抓共管局面，為綜治工作的有序開展奠定了堅實的組織基矗思想認識到位。我部高度重視社會治安綜合治理工作，全年召開專題研究會次以上，及時分析排查矛盾和影響社會不穩定的因素，并針對存在的問題制定切實有效的解決措施，沒有集體上訪事件發生，維護了一方穩定。工作部署到位。一是抓好干部職工的思想政治教育工作。通過討論、座談等形式教育干部職工自覺抵制“”等思想的侵襲，并積極同組織作斗爭，號召廣大人民群眾正確認識“”等組織的真正面目。二是搞好反腐倡廉工作，積極開展“掃黃”、“打非”、除“六害”等活動。于年初分別成立了領導小組，制定了相關的工作計劃，保證了各項工作有計劃、有程序地進行。部領導帶頭樹立勤政廉潔意識，從不參與賭博和“黃”、“非”事件，全體干部職工均無違法亂紀行為，真正樹立了黨員干部的模范帶頭作用。
二、以創建“安全文明示范小區”為目標，抓好社會治安綜合治理基礎工作以“三德”教育為主，打牢職工的思想基矗把法制、道德等內容納入干部職工的學習計劃，每月組織職工進行專門輔導學習，認真抓好公民道德、社會道德、職業道德的宣傳教育，并做到學習有記錄、有總結。在此基礎上，還通過學習專欄、組織職工討論、座談等形式筑牢職工的思想長城，提高了干部職工的法律意識和道德意識。以“安全文明示范小區”創建活動為載體，抓好樓院的安全基矗一是守護制度健全。我部家屬樓院守樓護院率達00%，并制定了嚴格的守護制度，準備了專門的值班記錄本，詳細記錄了值班期間的各種情況，對值班不到位、脫崗或不配戴袖章的情況都給予相應的處理。二是防范措施落實。我部家屬樓院設有防護圍墻，值班室配有值班電話和必備的防范工具。各住戶防范意識強，均采取了相應的安全防范措施。由于制度健全、措施落實，今年我部的家屬樓院未發生治安事件和案件。在此基礎上，各住戶還以創建“安全文明示范小區”為目標，處處按“安全文明示范小區”的要求，做好各項工作，保證了家屬樓院的穩定與平安。
三、全員參與，廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍我部把宣傳教育工作列為綜治工作的重要部分。一是認真及時地傳達有關文件和會議精神，并組織實施。積極參加璧城街道綜治委召開的有關會議，做好有關材料的報送工作。二是保證經費，抓好宣傳資料的征訂、發放工作。三是抓好綜治“宣傳月”活動。積極參與街道綜治委組織的上街宣傳、張貼宣傳畫等活動，在全縣范圍內營造了良好的輿論氛圍，讓廣大干部群眾人人宣傳綜治、人人參與治理。一年來，我部的社會治安綜合治理工作緊緊圍繞“建平安街道、創平安”目標，扎實開展了一系列工作，取得了一些成效，但不同時期具有不同的問題，我部將在以后的工作中積極探索解決問題的新途徑、新辦法，站在營造良好發展環境的高度，進一步推進我部的社會治安綜合治理工作，為全縣的平安和穩定作出積極的貢獻。
2018年，按照局黨委的部署，在主管局長的領導下，在各部門的大力支持和幫助下，我辦緊緊圍繞局重點工作，狠抓重點，攻堅克難，較圓滿的完成了各項工作目標，現將工作總體完成情況匯報如下：
一、2018年工作總結
（一）服務全局，做好技術指導工作
總工辦作為局各項工程項目的技術協調和技術服務的部門，嚴格要求自己，積極為領導出謀劃策、當好參謀，協助主管領導完成延吉市公共廁所改造項目、延吉市中環路四期工程等施工計劃、工程開工前招投標等各項準備工作。在延吉市生活垃圾填埋場封場工程、道路新建、道路加固及小街小巷工程建設時，掌握工程施工進度、工程質量等情況，對工程進行技術指導工作，保證了工程施工質量和工程的如期完工。
（二）精心準備，做好項目包裝等前期工作
為了進一步做好項目包裝和資金爭取工作，結合國家政策和投資導向，在主管領導的帶領下，積極與州、市發改局，市環保局等相關部門聯系，完成2017年保障性安居工程配套基礎設施建設項目等項目經費申報的包裝工作，爭取資金1.215億元。并且，目前正在準備2018年吉林省新型城鎮化建設專項資金項目的申報工作。
做好項目包裝的同時，積極做好項目的前期工作和項目謀劃工作。繼續推進延吉市機場室內環境改造工程、延吉市中環路四期工程等項目的前期工作。
（三）周密安排，做好各工程數據收集和報送工作
2018年積極配合省、州建設局，市發改局，市環保局等相關部門，收集和報送《全國城市地下綜合管廊建設項目信息系統周報》、《延邊州城市基礎設施建設月報》、《延吉市2018年重大項目進展情況表》、《2018年民生行動相關工作推進表（月報）》，以及統計、匯總局內各類工程數據等工作。
二、2019年工作計劃
（一）重大項目包裝等前期工作。協調完成2019年局重點工程的前期工作和項目包裝等工作。
（二）技術指導和技術服務工作。綜合協調局各部門完成工程技術指導和技術服務工作。
（三）進一步做好工程質量監督、檢查評定和工程驗收，協調和處理工程設計、施工方面的重大問題。
1、做好上傳下達工作，充分發揮基層治保組織的“橋梁”作用。及時把近期礦區治安狀況、治安形勢和治保會議精神傳達給礦辦的職工群眾。
2、組織職工定期開展法律法規知識案例的學習，對于其中與職工群眾密切相關的條例、規章作重點學習。通過學習使職工提高了對新法規的認識，增強了法制觀念，維護了職工的權利。
3、經常深入職工群眾，了解職工的思想動態，多于職工交流談心化解職工的心中思想矛盾與包袱，做好不放心人的安全工作，確保本單位的治安穩定。做好本單位的“四防”工作，定期、不定期的開展治安巡查發現治安隱患及時排查整改。
2014年1月20日上午，公司副總經理xx主持召開防寒工作總結分析會，公司副總經理xx、總經理助理xx濤及計量管理中心、客戶服務中心、供水稽查部、運行管理部、工程管理部、清源科技有限公司、新海管線所、新海營業所、連云供水公司、源通市政工程處、第三水廠、海州水廠等單位和部室負責人參加了會議。會議針對2013年異常寒冷氣候對我公司水表、管道防寒工作和防寒效果進行了總結分析，提出整改意見，并對2014年的防寒工作提出具體要求，紀要如下：
一、2013年防寒工作反映出的問題
(一)高層遠傳水表
1、無人居住或入住率低的小區，管道、水表凍壞現象嚴重。
2、管廊不封閉，樓道無隔層，使現有的防寒措施不能發揮作用。
3、一些小區立管安裝空間過于狹小，無法采取防寒措施。
(二)埋地水表
1、目前我市埋地水表及接戶管普遍存在埋深不夠的問題。
2、水表防寒每年的重復性工作量大。
(三)維修力量不夠，恢復時間太長，用戶反應強烈。
2013年水表遭遇大面積凍壞現象嚴重，按現有維修程序和維修力量不能及時恢復供水。
二、解決方法
1、防寒問題要主動、徹底地解決，要重視防寒工作的前期投入，新建小區、老小區、多層、高層，要分類解決，明確責任，落實到位，各部門自身的責任做到位。
2、針對我市高層建筑遠傳水表和管道的具體情況，技術部10月底前拿出具體、可行的防寒標準和技術措施(如發泡保溫等)。對于埋地管線要提出具體的要求，新設計的圖紙中應注明防凍的技術要求。
3、工程管理部與客戶服務中心溝通，防寒工作可考慮交給開發商，或者水表供應商去做，送水之前，應對防寒措施做專項驗收。
4、二次供水管道裸露的問題，一定要在夏季處理完畢。
5、高層遠傳水表立管安裝，今后爭取由公司統一安裝。
三、防寒工作的要求
1、要有服務意識，大局意識，擺脫一切條條框框的束縛。
2、水表大量凍壞的情況，需要特事特辦，簡化程序。
3、運行管理部牽頭，管線部門、客戶服務中心配合，拿出出現水表大面積凍壞的應急預案。
